劳务储备情况汇报材料

劳务储备情况汇报材料
尊敬的领导：
根据公司要求，我对劳务储备情况进行了汇报，具体情况如下：
一、劳务储备总体情况。

截止目前，公司共有劳务储备人员100人，其中技术类人员占60%，管理类人
员占20%，其他类人员占20%。

劳务储备人员中，本科及以上学历占80%，硕士
及以上学历占30%，具备专业技能证书的占50%。

二、劳务储备来源渠道。

公司劳务储备人员主要通过以下渠道获取，校园招聘占30%，社会招聘占40%，员工推荐占20%，中介机构推荐占10%。

公司通过多渠道的劳务储备来源，保证
了人员储备的多样性和充分性。

三、劳务储备人员培训情况。

公司对劳务储备人员进行了系统的培训，包括岗位技能培训、岗位适应性培训、企业文化培训等。

目前已有70%的劳务储备人员完成了培训，剩余30%的人员将
在近期完成培训计划。

四、劳务储备人员使用情况。

公司在过去一年中，共有30名劳务储备人员被调配到各个部门工作，其中20%的人员已经转正，60%的人员表现良好，10%的人员需要进一步培训，10%的人员
因不符合岗位要求而被调整。

五、劳务储备人员发展规划。

公司将根据业务发展需求和人才储备情况，制定更加科学合理的劳务储备人员发展规划，包括定期调整人员结构、加强对人员的培训和考核、建立更加完善的人才储备库等，以确保公司的人才储备与业务发展保持同步。

六、劳务储备人员管理体系。

公司已建立了完善的劳务储备人员管理体系，包括档案管理、培训记录、岗位调配记录等，确保了对劳务储备人员的全面管理和跟踪，为公司的人才储备工作提供了有力的支持。

以上就是公司劳务储备情况的汇报，希望领导能够对我所提出的情况进行审阅和指导，同时也希望能够得到领导的肯定和支持，让我们共同努力，为公司的发展贡献力量。

谢谢！
此致。

敬礼。