社区民警梁俊霞的新时代“枫桥经验”

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梁俊霞，辖区群众亲切的称她“梁警官”。

从警14年来，38岁的她一直工作在基层一线，在纷繁复杂的社区警务中大胆探索、不断创新，利用互联网+微信平台，自创了“章鱼式工作法”及“章鱼式工作法”的评分制，编织出了辖区的安全防控大网，炼成了新时代的“枫桥经验”。

“章鱼式”工作法织起辖区治安稳定大网。

梁俊霞在日常工作中大胆的采取各种工作方法措施进行社区工作尝试，利用工作之便积极主动的收集辖区居民的联系方式既微信建立联系平台，工作中不断地运用微信和辖区居民进行交流沟通，居民也愿意把自己发现的一些有关辖区治安稳定的可疑的事情向她及时的反馈。

梁俊霞把辖区的群众划分为七大类建立了十一个微信群，梁俊霞觉得自己的这种工作就像深海里的章鱼，头大角多，而警务室就是章鱼的头，是辖区的治安防控中枢神经。

辖区内的治安积极分子就是章鱼的角，是治安防范的末端神经是辖区治安防范的宣传员、巡逻员、调解员、信息员。

警务室就充分发挥总指挥、总协调、总组织、总调控的作用。

梁俊霞就每天通过微信群发布防范信息，布置工作任务，而辖区的治安积极分子们通过微信聊天的方式向警务室提供涉案线索，汇报开展日常治安巡逻和参与民间矛盾纠纷调解情况，交流对公众进行安全防范的技巧。

组建了群防群治力量，搭建了互动协作平台，如何能更好的发挥群防群治力量，使治安积极分子始终热情洋溢地参与到辖区治安防控工作中呢？梁俊霞逐渐探索出了“章鱼式”工作法评分制度，根据治安积极分子开展工作和发挥作用情况按月评分，兑现奖励，调动他们的工作热情。

一般情况下，治安积极分子提供涉案线索、调解矛盾纠纷、参与治安巡逻、进行安全防范宣传都是得分项，如提供上访人员、重点人员等活动信息一条记0.1分，调解矛盾纠纷一起记0.5分、佩戴红袖标参与治安巡逻0.2分，进行安全治安防
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