医院保安工作计划模板等5篇医院工作计划

【篇一】
一、抓组织，重实效加强我院环卫工作组织领导，落实工
作职责，使环卫工作有组织、有计划的开展。

把建设健康单位
与创建省级卫生县城工作有机的结合起来，加强组织协调，在
注重实效上下功夫。

今年的环卫重点工作是：持续做好病媒生
物防治工作、单位的美化、净化、绿化工作，同时认真做好日
常卫生工作。

1、病媒生物防治计划
病媒生物防治是一项长期的工作任务。

每年必须在“五一”节之前，对蚊蝇孳生地进行一次全面的清理、喷杀，避免夏季蚊蝇繁殖。

同时对办公区、家属区的化粪池、沉淀井彻底清理一次(每年两次)，确保污水管道畅通。

在家属区、办公区垃圾箱周围摆放毒饵站，定期灭鼠。

认真处理废物及垃圾，院内设置足够的垃圾箱、垃圾桶，定期清理，保持院内环境整洁。

2、绿化管理计划
医院的绿化工作是医院环境条件的一个重要因素，医院的
绿化，由院领导参加及有关科室人员组成绿化工作领导小组，负责全院绿化工作的计划、组织和统一管理。

配备一定数量的绿化工人，具体负责绿化管理工作。

长远规划和年度计划：根据本单位占地面积及建造物布局情况，统盘考虑绿化规划，努力解决黄土赤露，提高绿化覆盖率，注意园林、亭、角、架、山、溪、雕塑的点缀，提高绿化美化水平。

长远规划以绿化发展为方向、目标为前提，而年度计划则应侧重于具体的实施，包括花木的种植和管理，防治虫害以及越冬保暖等。

绿化经费应实行专款专用。

此外，注重专业队伍与群众养护相结合：在绿化工人负责管理的基础上，大力提倡全院职工、病员爱护树木花草的新风尚，教育职工、病员和家属都来爱护院内的一草一木，人人参加绿化管理。

二、大力宣传，人人参预首先健全宣传教育阵地建设，扩大教育面。

运用多种形式做好卫生宣传工作，使职工、病员及家属养成良好的卫生习惯，爱护各种卫生设施，保持公共场所的清洁卫生，对随地倒垃圾、泼污水、吐痰、乱扔果皮，纸屑，废物等危害环境卫生的行为进行批评教育和必要的罚款。

具体做到以下方面：
1、及时把党和政府对环卫工作的要求及文件精神传达
给群众，做到人人皆知;
2、积极动员教育，形成人人参预的良好氛围，动员全体
职工积极参预黑板报、宣传橱窗资料采集的活动，尽量做到版面新鲜、慷慨，内容丰富，争取每月出一期;
3、利用下乡对泛博老百姓进行健康知识的普及教育，
努力丰富卫生服务的内容。

三、进一步完善内部管理、考核办法和有关的规章制度，逐步实行科学管理、规范管理。

继续安排专人具体负责单位爱卫会的日常工作和健康教育建设工作;安排保洁员负责院内和办公楼内的卫生，大厅、过道一日拖二次，垃圾、厕所定期清理，去除异味，随时保持院内清洁;公共设施定期进行检查维护;积极开展除“四害”工作。

四、做好环卫会基本工作。

继续按照上级的要求，积极参与卫生活动。

【篇二】
一、社会管理综合管理
1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，各职能科室负责人为组员的社会管理综合管理领导小组，各组员职责明确，责任到人。

2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合管理目标真正落到实处，医院同各科室的负责人签订了综合管理目标责任书，明确科室负责人为第一综合管理责任人，同时落实月 (季)度例会制度。

3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑
事发案率，改变医院的政治面貌。

医院是公共场所，进出人员杂，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定的难度，
根据这一特殊情况，我院充分利用现有的硬件设施进行 24 小
时监控，并加强制度建设，要求每一个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。

增强保安人员的工作责任心。

4、我院人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，我们将采取相应措施。

对门诊楼各楼层的电子监控设备进行了改造，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。

组成人防和技防的双重防范，降低我院门诊发案率。

5、加强普法教育工作，用法律保护自己，用法律手段来
处理医疗纠纷。

在医院的医疗服务中，特殊是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最棘手的事情。

病人家属寻衅滋事，大动干戈，有时影响到其他病人的治疗和正常办公。

我们一方面用法律来教育病人，一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入赋予调解，降低医院浮现的许多纠纷。

二、继续深入开展安全医院创建工作
医院的治安、消防安全是安全医院创建的重要组成部份，我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院安全创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全
院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和安全医院的创建工作发挥了重要作用。

1、思想重视，认识到位
医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及
泛博医护人员。

我们始终将治安安全工作列为医院工作重点来抓。

每季组织一次安全教育活动。

上级的有关文件通知，在院
长办公会、院周会上反复传达学习，安全警钟要时时敲。

利用
横幅、黑板报、宣传窗、信息网络，开展宣传教育活动。

环绕
医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治
安安全”、“科室外出活动安全”、“车辆停放安全”、“消防安全”
等开展学习讨论。

人人重视治安安全工作，发现不安全因素及
时排除，发现不安全事件及时报告，及时整改。

2、明确职责，责任到人“谁主管、谁负责”这是个很好的
制度。

医院的治安安全工作也是一样，定期对全院的安全生
产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查。

发现问题，
及时整改。

院领导每季度对全院的医疗质量安全、消防安全和
治安安全进行大检查。

保卫部门做到月月要检查，小问题及时
解决，大隐患及时上报。

保卫部门与各科室、病区签定了“治安、消防安全责任书”明确科主任、护士长为第一责任人，同时落实月 (季)度例会制度。

3、以制度化管理，保障医院治安然定
建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。

确保医
院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，建立和完
善一定的安全制度是非常必要的。

保卫人员白日把好人员进出关，晚间各通道按时上锁。

保卫人员严格执行《治安消防巡逻制度》做好对全院的巡逻，保证在第一时间掌握病区不安定因素及消防安全系数。

门诊楼、新病房大楼、内科住院楼、均安装有电子监控设施，有效增强了医院的安全系数。

【篇三】
1.按保安部工作整顿计划要求，不断加强队员的自律性，树立队员的纪律观念和时间观念，让队员不断提高自我约束，自我管理的能力，为稳定工作秩序大好基础;
2.加强岗位检查督导力度，实行互相监督、互相学习，共同进步的工作气氛，能够及时纠正队员的违规行为;
3.加强领班的督导与培训工作，让领班真正起到现场指挥、协调、督导的作用，及时把各项工作全面能够贯彻落实，做到责任分明，责任到人;
4.调动队员的工作热情，发扬争优、拼优、抢优的工作作风，不断树立标兵形象，提高工作质量;
5.严格要求队员按服务指导理念执行，如：行为服务，开口服务，微笑服务，把这三个服务方式全面落实到每一个工作岗位上，不断提高队员的服务意识，提高服务质量，增强业主的认同认可感;
6.根据现在工作特点，加强出入人员的控制，杜绝无关人员进入大厦或者在园区周围逗遛;
7.加强装修房间的监管巡查，及时发现纠正违规操作施工的现象;
8.加强车库巡查监管，确保车辆进出有序和摆放整齐，跟车主加强沟通，共同做好车辆安全保障工作。

9.针对外围广场治安的复杂性和机动车辆乱停乱放的现象，根据管理处整体规划做好安全预防和车辆疏导管理工作部署和作好各项执行工作。

10.每周开一次班组会议，每半月进行一次领班会议，每月召开一次保安部会议，确保能够及时谈讨学习总结工作经验，及时传达工作指示。

11.每月进行一次消防设备，消防器材公共物品的检查、
清点与保养工作，确保各项设备能够正常投入使用。

12.每季度进行一次业务技能、军事素质考核，实行优胜
劣汰工作机制，不断提高队员的工作技能及工作效率。

13.每季度进行一次全方位安全检查工作，确保能够及时
发现问题和解决处理问题。

14.每半年进行一次突发事件、防火救灾安防工作的实战
摹拟演练工作，不断提高队员的安全防范意识与处突能力。

14.年终做好本部门各项工作的总结和各项安全工作的部署。

严格保密纪律，建立相应奖惩制度，对保密工作做得好的部门和个人予以表扬或者奖励，对违反保密法规或者保密纪律，造成失、泄密事故的要进行严肃处理。

下面分享的是与有关
的文章
篇一：
一、保守党和国家机密，维护国家安全，是每一个工作人员的职责和应尽的义务;
二、领导干部要以身作则，带头遵守和执行国家的安全、
保密法规和各项安全保密制度，严禁携带秘密文件出入公共场所或者回家阅办;
三、院安全保密小组负责安全、保密教育，协助有关科室制定安全、保密措施，落实安全、保密责任制，并有权监督、
检查同级领导干部及各科室对秘密文件、资料的使用、保管情况;
四、严格遵守安全保密纪律，加强文件、图书、资料的管理，防止丢失和泄密事件的发生。

各有关科室要确定人员做好
文件材料的保管、立卷、归档和安全、保密检查等工作 ;
五、每季度或者重大节日之前，都要进行一次安全保密检查，通过检查，及时发现问题，阻塞漏洞，确保党和国家机密安全 ;
六、节假日期间，凡存放机密文件材料的桌柜都要加固。

平时下班、外出时对桌、柜、办公室都要加锁、关门;
七、发现失、泄密情况，除及时向上级领导报告外，要求
即将进行追查，并视情节轻重，赋予当事人必要的批评教育或
者纪律处分;
八、医院保密范围：机要文件、印鉴、收发文件登记本、
帐号、传真号、档案、疫情、科研成果、正在研究的科研项目
和新技术、涉及国家安全、利益的音像带、图表等;
九、密级划分：根据国家和上级主管部门的规定分为：公开、内部、秘密、机密、绝密。

十、一切工作人员要严格遵守以下保密守则：
(一)不该说的国家机密绝对不说，不该知道的国家机密绝
对不问，不该看的国家机密绝对不看，不该记录的国家机密绝对不记录;
(二)不许私自或者在无保密保障的情况下制作、收发、传递、复制、使用、存放、销毁属于国家机密的文件、资料和物品;
(三)不许携带机密文件、资料逛市场、参观、遨游、探亲访友及进入其他公共场所或者进入私宅，不许在公共场所谈论国家机密;
(四)未经批准不许擅自翻印、复印、全文抄录机密文件;
(五)不许长期私自存放或者私自销毁机密文件、资料;
(六)不许横传阅办或者在没有保密条件的家中阅办国家机密文件、资料，不许任意扩大知密范围;
(七)不许在私人交往和通信中涉及国家机密;
(八)不许使用无线话筒和在无保密措施的电话、电报、传真等设备中传输国家机密;
(九)不得向主管机关隐瞒自己或者他人泄密(包括失密、泄密、窃密)行为
篇二：
一、为加强医院保密工作，防止失、泄密事件发生，根据国家有关保密法规，结合医院实际，制定本制度。

二、医院的保密范围主要包括： 1)上级已
定密的文件、资料、领导人的重要讲话;
2)有保密性质的报刊、电报、电话记录、录音录相、来信、来访笔录;
3)院长办公会议记录、党支部会议记录、民主生活会记录
和其他涉及重要问题的会议记录;
4)职工的人事档案和政审材料，未经发布的人事任免、奖惩决定，党员组织发展计划;
5)院领导在小范围内的谈话、讲话及讨论的主要问题; 6)
上级主管部门要求暂不公开的文件材料; 7)医院财务计划、报表及有关资料; 8)医院发展的长远规划、重要医疗设施、设备的有关资料 ; 9)重要的基建图纸、资料;
10)医院节假日保卫工作的安排和布置情况;
11)其他需保密的事项。

三、医院办公室是医院保密工作的职能管理部门，办公室指定专人负责保密工作。

四、实行保密工作领导责任制，医院各级领导在其职权范围内对保密工作承担领导和管理责任，各科室、各部门的主要负责人是该科室(部门)保密工作的第一责任人。

五、医院全体职工都必须自觉遵守国家保密法规和医院保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件发生。

六、严格遵守国家规定的《保密守则》，全体职工必须做到：
1、不该说的机密不说，不该问的机密不问，不该看的
机密不看，不该记的机密不记;
2、不随便翻阅与已无关的文件，不把密件带回家中或者带到公共场所，不私自抄录、保存秘密材料，不把秘密材料给不该看的人阅看，私人通信不涉及秘密。

3、未经办公室许可，不许复印、翻印和照抄秘密文件。

4、不得在普通电话、明码电报、普通邮件传达、发送秘
密事项。

七、医院各科室、各部门或者职工个人出售、处理废旧报刊、图书资料应进行严格检查，防止秘密资料遗失。

八、机密文件、图纸、档案资料要专人保管、专柜存放、
定期清理，确保安全。

九、严禁无关人员进入医院档案室和办文场所。

十、加强保密教育，增强保密观念。

医院每年对全体教职
工进行 1 至 2 次保密安全教育，定期进行保密安全检查。

在节
假日前要组织重点检查，年终搞好保密大检查，及时发现和解
决存在的问题，阻塞漏洞。

十二、严格保密纪律，建立相应奖惩制度，对保密工作做
得好的部门和个人予以表扬或者奖励，对违反保密法规或者保
密纪律，造成失、泄密事故的要进行严肃处理。

【篇一】
一、抓组织，重实效加强我院环卫工作组织领导，落实工
作职责，使环卫工作有组织、有计划的开展。

把建设健康单位
与创建省级卫生县城工作有机的结合起来，加强组织协调，在
注重实效上下功夫。

今年的环卫重点工作是：持续做好病媒生
物防治工作、单位的美化、净化、绿化工作，同时认真做好日
常卫生工作。

1、病媒生物防治计划
病媒生物防治是一项长期的工作任务。

每年必须在“五一”节之前，对蚊蝇孳生地进行一次全面的清理、喷杀，避免夏季蚊蝇繁殖。

同时对办公区、家属区的化粪池、沉淀井彻底清理一次(每年两次)，确保污水管道畅通。

在家属区、办公区垃圾箱周围摆放毒饵站，定期灭鼠。

认真处理废物及垃圾，院内设置足够的垃圾箱、垃圾桶，定期清理，保持院内环境整洁。

2、绿化管理计划
医院的绿化工作是医院环境条件的一个重要因素，医院的
绿化，由院领导参加及有关科室人员组成绿化工作领导小组，
负责全院绿化工作的计划、组织和统一管理。

配备一定数量的
绿化工人，具体负责绿化管理工作。

长远规划和年度计划：根
据本单位占地面积及建造物布局情况，统盘考虑绿化规划，努
力解决黄土赤露，提高绿化覆盖率，注意园林、亭、角、架、山、溪、雕塑的点缀，提高绿化美化水平。

长远规划以绿化发
展为方向、目标为前提，而年度计划则应侧重于具体的实施，
包括花木的种植和管理，防治虫害以及越冬保暖等。

绿化经费
应实行专款专用。

此外，注重专业队伍与群众养护相结合：在绿化工人负责管理的基础上，大力提倡全院职工、病员爱护树木花草的新风尚，教育职工、病员和家属都来爱护院内的一草一木，人人参加绿化管理。

二、大力宣传，人人参预首先健全宣传教育阵地建设，扩大教育面。

运用多种形式做好卫生宣传工作，使职工、病员及家属养成良好的卫生习惯，爱护各种卫生设施，保持公共场所的清洁卫生，对随地倒垃圾、泼污水、吐痰、乱扔果皮，纸屑，废物等危害环境卫生的行为进行批评教育和必要的罚款。

具体做到以下方面：
1、及时把党和政府对环卫工作的要求及文件精神传达
给群众，做到人人皆知;
2、积极动员教育，形成人人参预的良好氛围，动员全体
职工积极参预黑板报、宣传橱窗资料采集的活动，尽量做到版面新鲜、慷慨，内容丰富，争取每月出一期;
3、利用下乡对泛博老百姓进行健康知识的普及教育，
努力丰富卫生服务的内容。

三、进一步完善内部管理、考核办法和有关的规章制度，逐步实行科学管理、规范管理。

继续安排专人具体负责单位爱卫会的日常工作和健康教育建设工作;安排保洁员负责院内和
办公楼内的卫生，大厅、过道一日拖二次，垃圾、厕所定期清理，去除异味，随时保持院内清洁;公共设施定期进行检查维
护;积极开展除“四害”工作。

四、做好环卫会基本工作。

继续按照上级的要求，积极参与卫生活动。

【篇二】
(一)保洁员须树立全心全意为机关服务的思想，尽心竭力、尽职尽责、保质保量完成厅机关办公区的卫生工作。

(二)遵守各种规章制度，工作期间必须统一整洁着装上岗，服从领导安排，若有事外出，须向管理人员请假，回来后需消假。

(三)每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共过道、厕所各清扫，对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的垃圾、纸屑等即将进行清除。

(四)每月对各楼层清洁消毒。

(五)如发现有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的，应主动向有关处室联系，如确属处室不需要的，应尽快清运。

(六)发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏，应尽快报告后勤中心，好即时安排修理。

(七)保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净,无蜘蛛
网、积尘等。

(八)保洁工之间要搞好团结，互相匡助，相互配合，服从保洁组长的指挥，增强保洁意识，树立形象。

(九)遇有重大会议或者紧急事项，保洁工必须无条件服从指挥，齐心协力，尽快完成交办的任务。

(十)保洁工要注意文明礼貌，尊重领导，不讲脏话，粗话。

不工作时，应在指定的歇息室歇息，看书、看报、学习业务知识，不断提高自身素质。

(十一)后勤服务中心对保洁工作定期进行检查，检查中发现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等，视情况严重程度给以批评、教育或者罚款1 ―5 元。

为了切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作、就诊环境。

【篇三】
一、加强组织领导工作
(1)医院成立爱国卫生运动委员会，负责宣传、催促，检
查全院的清洁卫生工作。

(2)完善医院爱卫工作管理及相关考核标准，进一步提高
各支部的爱卫工作管理水平。

二、加强环境卫生整治工作
(1)生活垃圾的清理做到日产日清，公共区域定时、定点流动清理。

(2)医疗废物的分类采集、运送、暂存及处置严格按照国家相关的法律、法规和规范性文件进行操作。

(3)污水处理有专人负责，严格按照“三废”处理要求进行工作，保证污水不直接排入公共下水道。

三、积极创建无烟医院
(1)成立医院控烟领导小组，负责全院的禁烟、控烟工作.
(2)利用健康讲座、宣传专栏等形式对职工、病人、家属及来访人员进行禁烟宣传。

(3)在医院各病区增设“吸烟区”，并设立控烟督导员和巡检员，对院内吸烟人群进行禁烟的劝解、督导。

四、做好爱卫会基本工作，按照上级的要求，积极参预各项卫生活动。

【篇一】
(一)保洁员须树立全心全意为机关服务的思想，尽心竭力、尽职尽责、保质保量完成厅机关办公区的卫生工作。

(二)遵守各种规章制度，工作期间必须统一整洁着装上岗，服从领导安排，若有事外出，须向管理人员请假，回来后需消假。

(三)每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共过道、厕所各清扫，对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的垃圾、纸屑等即将进行清除。

(四)每月对各楼层清洁消毒。

(五)如发现有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的，应主动向有关处室联系，如确属处室不需要的，应尽快清运。

(六)发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏，应尽快报告后勤中心，好即时安排修理。

(七)保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净,无蜘蛛
网、积尘等。

(八)保洁工之间要搞好团结，互相匡助，相互配合，服从保洁组长的指挥，增强保洁意识，树立形象。

(九)遇有重大会议或者紧急事项，保洁工必须无条件服从指挥，齐心协力，尽快完成交办的任务。

(十)保洁工要注意文明礼貌，尊重领导，不讲脏话，粗话。

不工作时，应在指定的歇息室歇息，看书、看报、学习业务知识，不断提高自身素质。

(十一)后勤服务中心对保洁工作定期进行检查，检查中发现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等，视情况严重程度给以批评、教育或者罚款1 ―5 元。

为了切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作、就诊环境。

【篇二】
一、加强组织领导工作
(1)医院成立爱国卫生运动委员会，负责宣传、催促，检
查全院的清洁卫生工作。

(2)完善医院爱卫工作管理及相关考核标准，进一步提高
各支部的爱卫工作管理水平。

二、加强环境卫生整治工作
(1)生活垃圾的清理做到日产日清，公共区域定时、定点流动清理。

(2)医疗废物的分类采集、运送、暂存及处置严格按照国家相关的法律、法规和规范性文件进行操作。

(3)污水处理有专人负责，严格按照“三废”处理要求进行工作，保证污水不直接排入公共下水道。

三、积极创建无烟医院
(1)成立医院控烟领导小组，负责全院的禁烟、控烟工作.
(2)利用健康讲座、宣传专栏等形式对职工、病人、家属及来访人员进行禁烟宣传。

(3)在医院各病区增设“吸烟区”，并设立控烟督导员和巡检员，对院内吸烟人群进行禁烟的劝解、督导。

四、做好爱卫会基本工作，按照上级的要求，积极参预各项卫生活动。

【篇三】
**市人民院环境卫生工作以提高人民健康水平和推动社会。