技师、高级技师考评附件1-6

合集下载

技师(高级技师)业绩考核评分表(样表)

3、获得局级奖励每一项加5分
国家
专利
获本专业国家专利每一项加5分
编
（著）书
1、编（著）本专业技术专著正式出版为主编每一种加8分，为参编每一种加4分
2、编写培训教材及习题集正式出版为主编每一种加6分，为参编每一种加3分
学术
论文
1、在国家级刊物上发表学术论文每篇加4分
2、在省部级刊物上发表学术论文每篇加3分
技师（高级技师）业绩评分表
基
础
部
分
项目
配分
考核评分标准
得分
证明材料
考核单位
考核人
工作态度
10
1、有良好的职业道德，遵纪守法，8-10分
2、较好4-7分
3、一般1-3分
工作任务与
工作质量
10
1、超额完成生产计划任务，质量优秀，8-10分
2、较好4-7分
3、一般1-3分
安全生产
10
1、文明生产、无人身、设备安全事故10分
2、较好5-8分
3、一般2-4分
技术成果
10
1、在技术革新、工艺改造、技术攻关方面获二级单位（处级）奖励15分
2、获三级单位（科级）奖励10分
3、获基层队、车间奖励5分
合理化
建议
10
1、获局合理化建议奖励10分
2、获厂（处）级合理化建议奖励8分
3、获三级单位（科级）合理化建议奖励6分
4、获基层队、车间奖励4分
解决生产技术关键问题能力
10
1、有绝招、成绩突出，取得较好经济效益15分
2、取得较好经济效益8-12分
3、解决生产技术难题4-6分
培养青工传授技艺
10
1、组织开展培训，效果显著10分

技师、高级技师工作业绩考核内容及评分标准

在工作中能起到带头作用，不怕困难，不计较个人得失，能配合其他人员完成工作任务。3分及以下
5
业绩考评小组
评语
组长签字：年月日
申报人所在单位人力资源部门
意见
负责人签字：年月日
说明：1、本表由申报人所在单位填写。
2、高级技师工作业绩考核内容主要以取得技师（专业技术）资格后为准。
3、技术革新、设备改造、合理化建议及荣誉称号等均需附有证明材料。
技师、高级技师工作业绩考核内容及评分标准
申请人：申报工种：
考核内容
评分标准
标准分
实际得分
备注
一、安全生产
在考核期内由于本人原因造成人身重伤及以上事故。本项考核不得分。
25
1、安全规范及规程
熟练掌握本工种有关安全规程和规范；能够正确的运用各项安全规程组织和指导本工种的安全生产活动；在考核期内没有安全规程和规范的现象。7-8分
15
4、传受技艺
能够将本人的高超技艺和技术技能进行总结归纳，独立制定过本专业的技术技能培训教材，具有良好的表达能力和传受技艺的能力，在工作中主动传受技艺，对本工种其他人员技术技能水平的提高发挥重要作用。9-10分
参与制定过本专业的技术技能培训教材，具有较好的表达能力和传受技艺的能力，在工作中能传受技艺，对本工种其他人员技术技能水平的提高发挥一定的作用。7-8分
7
3、解决及处理事故效果
工作中能及时发现安全隐患，并能应用安全规程独立制定安全措施，排除事故隐患，防止事故扩大，排除事全隐患，并能应用安全规程独立制定安全措施，排除事故隐患，防止事故扩大。7-8分
工作中能及时发现安全隐患，并能应用安全规程共同研究制定安全措施，排除事故隐患，防止事故扩大。6分及以下

电力行业特有职业工种高级技师鉴定考评办法

附件1：电力行业特有职业（工种）高级技师鉴定考评办法第一章总则第一条为进一步完善电力行业特有职业（工种）高级技师鉴定考评制度，根据原劳动和社会保障部《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》（劳社厅发［1999］25号）、《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设的意见》（劳社部发［2004］15号）和《电力行业职业资格证书核发管理办法》等文件规定，结合电力行业实际情况制定本办法。

第二条高级技师是在技术密集、工艺复杂的职业（工种）中设置的技能等级（国家职业资格一级）。

电力行业特有职业（工种）高级技师名称设置见附件1。

第三条高级技师鉴定考评遵循标准统一、自主报名、专业考评、综合评审的原则。

第二章机构设置及职责第四条电力行业设电力行业高级技师资格评审委员会，下设评审委员会办公室和各专业专家评审委员会。

（一）电力行业高级技师资格评审委员会由电力行业职业技能鉴定指导中心（以下简称“指导中心”）负责组建。

设主任1人，副主任1人，委员若干。

主任由中国电力企业联合会领导担任，副主任由电力行业职业技能鉴定指导中心主任担任，委员由国家电网公司、中国南方电网有限公司、各发电集团公司、各水电建设集团公司人力资源部负责人组成。

其主要职责是：1、全面负责电力行业高级技师资格评审工作，制定电力行业高级技师资格评审有关政策、规定；2、指导评审委员会办公室和各专业专家评审委员会工作；3、组织开展电力行业高级技师鉴定考评工作，并对各专业专家评审委员会的评审结果进行审核、认定；4、协调解决电力行业高级技师资格评审工作中出现的问题。

（二）评审委员会办公室设在电力行业职业技能鉴定指导中心，由指导中心代章。

其主要职责是：1、负责电力行业高级技师资格考核评审日常管理工作；2、负责高级技师申报材料接收、初审、汇总、分类工作；3、负责评审专家数据库的更新和管理。

（三）各专业专家评审委员会根据电力行业特有职业（工种）属性划分。

电力行业特有工种高级技师鉴定考评办法

附件1：电力行业特有工种高级技师鉴定考评办法为进一步完善高级技师考评制度，加快高级技能人才的培养，根据劳动和社会保障部《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》（劳社厅发［1999］25号）、《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设的意见》（劳社部发［2004］15号）和《电力行业职业资格证书核发管理办法》（技鉴考［1999］13号）等文件规定，结合电力行业实际情况制定本办法。

一、高级技师职业（工种）设置范围高级技师是在高级技能人员中设置的技术职务，高级技师要在具有高超技能并做出突出贡献的技师中鉴定、考评。

根据电力行业的特点，高级技师应在技术密集、工艺复杂、设备先进、责任重大的生产岗位上按职业（工种）设置。

其具体职业（工种）限定在《国家职业技能鉴定规范（电力行业）》中设置技师的工种范围以内。

二、申报高级技师条件（一）具备以下条件者，可申报高级技师。

1、身体健康，敬业爱岗，工作业绩突出，具有良好的职业道德。

2、取得技师资格后，连续从事本职业（工种）工作3年及以上；或从事电力行业特有工种工作的专业技术人员取得中级专业技术资格4年及以上或取得高级专业技术资格。

3、能够熟练运用专门技能和特殊技能完成本职业较为复杂的工作；有较强的分析、判断和解决实际问题的能力；了解和掌握相关工种的有关知识和操作技能。

4、具有技术管理能力，能组织开展技术改造、技术革新活动；在技术改造、技术攻关、工艺革新方面有创新；在独立处理和解决本职业高难度生产技术问题和工艺难题等方面成绩显著。

5、能组织开展系统的专业技术培训，在传授技艺、技能培训方面成绩显著。

6、安全文明生产，近三年内无直接责任事故。

（二）取得技师（专业技术）资格后，在生产工作中工作业绩十分突出，并取得显著经济效益或集团、省公司级及以上重大成果的，以及在全国性技能竞赛中取得个人前5名或省级前３名的，可提前申报高级技师。

三、鉴定考评方法和内容高级技师鉴定考评，实行能力考核与业绩评定相结合的办法。

技师申报表格及附件

国家职业资格全市统一鉴定电焊工论文（国家职业资格二级）论文题目：锅炉纵缝终端裂纹的防止姓名：管群林身份证号： 320926************ 准考证号： 1 2 0 6 2 2 0 5 工作单位：无锡华光工业锅炉有限公司2013年报送技师综合评审材料要求1、申报技师/高级技师职业资格鉴定材料袋中装入的材料材料一：技师/高级技师职业资格审批表（技师填写2份，高级技师填写3份）。

须用下发规定审批表，表格不用装订。

材料二：自制目录装订成册的申报技师职业资格鉴定材料（如有发表的科技文章、论文也装订在内）。

一般用订书钉装订。

材料三：考生撰写、答辩用论文一份2、有关材料说明（1）审批表：一律用钢笔或签字笔填写，字迹端正、清楚齐全。

封面和基本情况由考生填写，“单位推荐意见”栏由单位签署盖章。

（2）装订成册的鉴定材料：各表格、证书复印件及有关资料等A4纸单页，有关证书复印件须加盖“与原件核对无误”章。

●鉴定材料目录中1、2、3、4（或11）、5、8必须有。

其他有关材料如无，在参照的目录格式中去除。

●奖励、成果证书或证明提供：如奖励、成果证书复印件；为企业创造较好经济效益、参与企业技改项目、获得企业或部门较好评价等须提供有效证明材料（签字盖章）。

徒弟中已成为中、高级工或作出较大贡献的须提供资格证书等复印件；在企业公司内或部门班组传授技艺等提供有效旁证材料（签字盖章）。

●发表的科技文章、论文提供：发表的刊物封面、目录、文章等复印件●破格证明材料提供：工龄证明原件和符合破格申报条件材料（破格1-4提供获奖证书复印件，破格5、6职称证书复印件，破格7〈3〉先进荣誉证书复印件等）无锡市职业技能鉴定指导中心二〇一二年六月十二日技师/高级技师职业资格审批表填表说明一、本表供申报技师/高级技师职业资格评审使用（技师一份，高级技师一式三份）。

二、填表内容应真实、准确、具体，表内填写不下时，可另加附页，并装订入内。

三、本表一律用钢笔或签字笔填写，字迹要端正、清楚。

高级技师考评材料要求

9高级技师申报单位综合评价表及量化考评相关证明材料复印件
10主管部门（单位）推荐情况说明及公示结果说明
11
报刊上发表的与所从事工作相关的专业论文
（封面页、目录
页、发表论文复印件）
12A
申报汽车调度管理需所在单位开具近5
年无重大交通事故
证明及车队长或调度管理书面任职文件（证明）
12B
申报收银审核须有单位财务管理工作经历的证明
判，由各单位人事部门组织，具体内容参照《高级技师申报单位综合评价表》（附件5），单
位综合评价权重为
2%（满分
2分）。
单位综合评价得分
90分（含）以上加
2分，得分
80（含）~90分加
1.5
分，得分
70
（含）~80分加1分，70分以下不加分。
进行量化考评时，记分时间自取得技师资格起算。其中，因同一事件，涉多处加分（记
业内专家分别对其业务水平、工作实绩、潜在能力作出书面推荐）。
7、高级技师量化考评表及量化考评公示说明。（公示说明见模板。）
8、高级技师申报单位综合评价表及量化考评相关证明材料复印件。
9、主管部门（单位）推荐情况说明及公示结果说明。（推荐情况说明是
对被推荐人工作表现的评定说明；公示结果说明见模板。）
10、在公开发行的报刊上发表的与本工种相关论文1篇（须复印封面页、
三、业绩评价
由所在单位考评，评审专家复核。业绩评价权重为
20%（满分
20分）。其中，年度考核
情况和其他奖励权重为
10%（满分
10分），荣誉称号权重为
5%（满分
5分），创新成果权重
为5%（满分5分）。
年度考核情况，是指年度考核获一次优秀，记2分；年度考核获一次通报表扬，记1

技师、高级技师考评申报附表全部表集合

技师、高级技师考评申报表申报单位申报人姓名申报等级申报职业(工种)填表日期年月日化学工业职业技能鉴定指导中心制填表说明一、表中每项内容必须认真填写，不能有空项，如该项没有应该填“无”。

一律用电脑A4打印，做到字迹端正清楚，内容真实可信。

填写内容不完整不能参加评审。

二、“取得高级工（技师）证书时间”按《职业资格证书》上的“发证日期”填写。

三、“主要工作业绩”以生产和技术工作业绩为主要内容，具体写出本人近五年的技术水平、技术成果、岗位作用等，要言简意赅、准确、实例突出。

四、“单位推荐意见”栏填写时，由单位填写申报人的主要业绩、提出推荐意见、打分并盖单位公章。

五、本表一式二份。

经化学工业职业技能鉴定指导中心核准后，存入本人技术档案一份，单位留存一份。

附件2化工行业技师技术总结(论文)评分表单位姓名考号注：如有确凿证据证明总结(论文)是抄袭的，则总结(论文)为零分。

附件3化工行业高级技师技术总结(论文)评分表单位姓名考号附件4化工行业高级技师技术总结（论文）答辩评分表单位姓名考号1.自述时间一般控制在5分钟，超过10分钟就应停止自述，开始回答答辩老师提出的问题。

每位学员的答辩时间一般控制在30~45分钟内为宜。

2.答辩原则上应围绕论文进行提问。

3.提问要涉及事故判断和处理，仪器设备维护保养，传、帮、带、管理等方面的问题。

化工行业高级技师技术总结（论文）答辩记录表附件5化工行业技师和高级技师工作能力和工作业绩评分表注：本表满分40分。

附件6化工行业高级技师技术总结（论文）成绩汇总表附件7化工行业技师和高级技师评审表附件8化工行业技师和高级技师考评组成员备案表。

技师、高级技师业绩考核评分表

3、第3、6、7项须出示有关证明材料，无证明材料不计分；
4、第4项评分在“优异”和“优秀”的须由人事部门提供证明。
单位填报人：电话：日期：
技师、高级技师业绩考核评分表(共1页)
技师、高级技师业绩考核评分表
单位（盖章）：姓名：总得分：
职业（工种）：计算机网络管理员
项目
考核内容
评语
记分
得分
评分标准
工
作
业
绩
15分
1、工作任务与工作质量
（10分）
优秀
9-10
不填
能按时保质保量完成工作任务，成绩显著者评“优秀”；能较好地完成工作任务，成绩突出者评“良好”；能完成任务，成绩平平者评“一般”；完不成任务者评0分。
良好
5-7
一般
1-4
较差
0
7、发表论著
（5分）
优秀
4-5
不填
著有关于本职业(工种)专业技术或操作技能的论著出版或公开发表，评“优秀”；在内部刊物上发表有关专业技术或操作技能的文章评“良好”；未发表过任何技术方面的文章评“一般”。良好1-3来自一般0工
作
表
现
5分
8、主动性、责任感、工作态度（5分）
优秀
5
不填
出全勤，工作积极主动，模范遵规守纪评“优秀”；工作主动，服从分配，较好的遵规守纪评“良好”；有缺勤现象、工作态度一般，有轻微违反规章制度的现象评“一般”；严重缺勤或不服从工作分配，或受到各类行政处分，评“较差”的0分。
良好
3-4
一般
1-2
较差
0
注：
1、本表由考生单位主管领导评分；
2、第1、2、8项为否决项，如任一项出现0分则业绩考核为不及格；

技师高级技师业绩考核评分表.doc

加分
25
小计
总计得分
二级单位
审查意见
年月日
企业人事劳资部门审查意见
年月日
注：1、本表由单位进行考核，考核人要签字，60分为及格。
2、考核要有根据，有相应原证书、材料、证明复印件，由企业人事劳资部门审核。
3、A4纸双面打印。
编（著）书
5
1．编（著）本专业技术专著正式出版为主编每一种加5分，为参编每一种加3分
2．编写培训教材及习题集正式出版为主编每一种加4分，为参编每一种加2分
学术论文
5
1．在省部级及以上刊物发表论文每篇5分
2．在地市级刊物上发表论文每篇2分
3．在**公司内部技师、技能专家等专刊上发表论文每篇3分；投稿未发表每篇1分，最多5分
2.获全国二类比赛前三名8分，其他名次7分
3.获公司级比赛前三名5分，其他名次4分
4.获车间级比赛前三名3分，其他名次2分
小计
100
加
证明材料
科技成果
10
1．获得国家级奖励每一项加10分
2．获得省部级奖励每一项加8分
3．获得公司级奖励每一项加5分
国家专利
5
1.获本专业国家专利每一项加5分
附件2
技师（高级技师）业绩考核评分表
单位：姓名：考核人：
基础部分
项目
配分
考核评分标准
得分
证明材料
工作态度
15
1.有良好的职业道德，遵纪守法，13-15分
2.较好10-12分
3.一般7-9分
工作任务与
工作质量
15
1.优质完成生产计划任务13-15分
2.较好10-12分
3.一般7-9分
安全生产

技鉴考【2011】22号高级技师鉴定考评办法

附件：电力行业特有职业（工种）高级技师鉴定考评办法第一章总则第一条为进一步完善电力行业特有职业（工种）高级技师鉴定考评制度，根据原劳动和社会保障部《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》（劳社厅发［1999］25号）、《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设的意见》（劳社部发［2004］15号）和《电力行业职业资格证书核发管理办法》等文件规定，结合电力行业实际情况制定本办法。

第二条高级技师是在技术密集、工艺复杂的职业（工种）中设置的技能等级（国家职业资格一级）。

电力行业特有职业（工种）高级技师名称设置见附件1。

第三条高级技师鉴定考评遵循标准统一、自主报名、专业考评、综合评审的原则。

第二章机构设置及职责第四条电力行业设电力行业高级技师资格评审委员会，下设评审委员会办公室和各专业专家评审委员会。

（一）电力行业高级技师资格评审委员会由电力行业职业技能鉴定指导中心（以下简称“指导中心”）负责组建。

设主任1人，副主任1人，委员若干。

（二）评审委员会办公室设在电力行业职业技能鉴定指导中心，由指导中心代章。

（三）各专业专家评审委员会根据电力行业特有职业（工种）属性划分。

技师、高级技师考评附件1-6

技师、高级技师考评附件1-6
附件1
编号：
技师职业资格考评申报表
职业（工种）
姓名
工作单位
申报时间
河南省人力资源和社会保障厅制
填表说明
一、本表一律用钢笔填写，字迹要清楚、端正。

二、填表内容要真实，不得弄虚作假。

三、此表一式三份，经人力资源和社会保障行政部门核准后存入本人档案一份，单位主管部门一份，人力资源和社会保障行政部门一份。

注：篇幅不够，可另加附页
综合考评记录
附件2：
编号：
高级技师考评申报表
职业（工种）
姓名
工作单位
申报时间
河南省人力资源和社会保障厅制
填表说明
一、本表一律用钢笔填写，字迹要清楚、端正。

二、填表内容要真实，不得弄虚作假。

三、此表一式三份，经人力资源和社会保障行政部门核准后存入本人档案一份，单位主管部门一份，人力资源和社会保障行政部门一份。

注：篇幅不够，可另加附页
综合考评记录
附件3：
河南省申报技师职业资格考评简表
填报单位（盖章）年月日
附件4
河南省申报高级技师职业资格评审简表填报单位（盖章）年月日
附件5：
河南省申报技师职业资格考评人员名册
附件6：
河南省申报高级技师职业资格考评人员名册
填报单位（盖章）填报时间：年月日。

技师、高级技师量化考评评分办法

2
各类评价记录时间为取得上个等级证书以后。每一项加分、减分都要在申报材料里
备注提供复印件、照片等证明材料，人事处审核人审核签名并加盖审核章，人事处按要
求对量化考评表进行公示、在申报材料里出具公示情况说明（注明公示无异议）。
科技进步奖：省级一二等奖，排名前三分之一的得4分；剩下的三分之二和市级一二等奖前三分之一得3分；剩下的三分之二和区级一二等奖前三分之一得2分；其余1分
业绩评价（基准分为0
分）
等奖以上、设区市综合技能竞赛二等奖、设区市非综合竞赛前6名，记2分；省级综合技能竞赛和省级非综合技能竞赛其他得奖、设区市综合技能竞赛三等奖以上、设区市非综合竞赛前10名，记1分。
（以上均为人社部门参与组织的竞赛；人社部门未
参与组织的竞赛及参加部级竞赛得奖由省工考办核
技师、高级技师量化考评单位评价方法参考
评价内容
分项
加、减分项目
每项次加最高累减分分值计分
品德评价（如加分项1 Nhomakorabea政治品德、社会公德、敬业奉献方面表现突出，被新闻媒体报道
1
3
无其他加、减
加分项2
在品德研究方面有成果，并在报刊公开发表的（独自发表或第一作者）
1
2
分项，减分项1 涉个人品德方面问题，曾受到通报批评的
-1
就填写减分项2 曾受到处分的
-3
10分基准分）
减分项3
因工作不负责，造成较大失误、影响单位声誉或带来经济损失的
-1～-3
年度考核优秀
2
年度考核通报表扬
1
与本职工作相关的各类奖励，本单位的0.5分，上
一级的1分，以此类推，逐级加0.5分。

福建省推进技师、高级技师社会化考评（1）

福建省推进技师、高级技师社会化考评改革实施方案（试行）为进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》（中发[2003]16号）精神，加快技师、高级技师培养步伐，拓宽高技能人才培养通道，推进高技能人才队伍建设，根据《福建省劳动和社会保障厅关于印发<福建省技师考评社会化管理暂行办法>的通知》（闽劳社[2002]25号）和《劳动和社会保障部关于印发<三年五十万新技师培养计划>的通知》（劳社部发[2003]38号）及有关文件精神，结合我省实际，特制定本实施方案。

一、申报条件（一）技师、高级技师考评条件。

国家职业标准已有规定的从其规定，未有规定的按以下条件办理。

1、具备以下条件之一者可申报参加技师考评。

（1）取得劳动保障行政部门核发的高级工职业资格证书（含1996年以前地（市）级以上工考委和省行业工考委核发的高级工技术等级证书）或本职业助理专业技术职称，并继续从事本职业2年以上；（2）取得本职业（工种）高级工职业资格证书，并继续从事本职业（工种）工作1年以上，同时具有相近职业中级工职业资格的；（3）从事本职业工作20年以上或从事本职业工作15年以上、有较突出业绩并经所在单位确认为本单位技术骨干的，可直接申报技师资格考评；（4）取得中级专业技术职称且从事本职业者，可直接申报技师资格考评（免试技术能力总结和理论考试）。

2、具备下列条件之一者可申报参加高级技师考评。

（1）取得劳动保障行政部门颁发的技师职业资格证书或具有中级专业技术职称，并继续从事本职业（工种）工作3年以上；（2）获得同专业硕士研究生证书并取得技师职业资格证书后继续从事本职业（工种）工作1年以上；（3）取得技师职业资格证书，同时具有相关职业高级工以上职业资格或中级专业技术职称，并继续从事本职业（工种）2年以上；（4）取得本职业高级专业技术职称且继续从事本职业者（免试技术能力总结和理论考试）。

（二）破格免试认定条件。

国家职业资格证书级级技师高级技师考评审批表

国家职业资格证书级级技师高级技师考评审批
表
GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-
国家职业资格证书一级、二级（技师、高级技师）考评审批表
姓名：
单位：
工种（岗位）：
辽宁省人力资源和社会保障厅制
年月日填
填表说明
1、本表前2页由本人填写，第3、4页由单位或主管部门填写。

2、本表一律用钢笔或碳素笔填写，字迹要求工整、清晰。

3、技术革新项目及获奖情况以近五年内获得的行业（市级）以上奖励
为主。

本人在项目中所起的作用，分为主持（主笔）、专业负责、主要参加、参与。

4、技能竞赛及获奖情况以近五年内获得的市级以上奖励为主。

5、荣誉称号以近五年内获得的市级以上称号为主，并按时序填写。

6、此表一式三份（高级技师一式五份）。

7、全国（省）统一鉴定职业资格证书的一级（高级技师）、二级（技
师）也适用于本表。

技师（高级技师）业绩评定记录表
使用说明：
1、业绩评定作为资格条件审查或技能考核内容均可；
2、业绩评定与企业周期考评内容衔接，评定记录以绩效考评及其它相关资料为依据；
3、业绩评定满分100分，60分以上视同满足技师资格条件或技能考核合格。

技师、高级技师职业业绩考评综合评审表

9．劳动态度
2分
很好2分；尚好1.5分；一般0.5分；差0分。
10、工作效率
2分
效率高2分；尚可1.5分；一般0.5分；差0分
11．劳动纪律
2分
很好2分；尚好1分；一般0.5分；差0分。
技能竞赛获奖及获得各种
荣誉情况
绩
(60分)
12．技术革新成果
10分
成果较大8－10分；小改小革4－6分；无成果0分；
所在单位
审核意见
（盖章）
年月日
15．安全生产、文明服务
5分
质量高、无差错4－5分；尚好2－3分；一般1－2分；差0分。
主管部门
审核意见
（盖章）
年月日
16．节约原材料、能源
5分
很好5分；尚好4分；一般2－3分；差0分。
17．获奖评优情况
10分
获省、部级以上奖励10分；获县、市奖励8分；单项业务比赛获得规定名次或年度考核优秀6分。
6．培养青工、传授技艺
8分
能力强，能毫无保留地传授技艺6－8分；能力尚可，并能较好地传授技艺，或能力一般、但能尽力传授技艺3－5分；能力差或能力较强，但在传授技艺方面保守的0分。
传授
技艺情况
7．业务理论水平
2分
水平高2分；一般1分；差0分。
参加专业
培训情况
勤
(10分）
8．出勤率
4分
全பைடு நூலகம்4分；较高3分；一般1－2分；差0分。
综合评审
专家
评审得分
评审专家签名：
本单位考评总得分
注：1、考核项目一栏由本单位考评小组填写；2、主要业绩须提供相应的证明材料。
2分
很好2分；尚好1分；一般0.5分；差0分。

铁路局技师、高级技师考评

铁路局技师、高级技师考评、聘任及管理实施办法一、总则第一条为贯彻全局人才工作会议精神，加快高技能人才队伍建设，充分发挥高技能人才在生产中的技术骨干作用，以适应我局铁路运输安全生产需要，根据铁道部•铁路技师、高级技师考评、聘任及管理暂行办法‣（铁劳卫[2004]129号），结合我局实际，特制定本办法。

第二条技师、高级技师考评、聘任及管理工作坚持统一标准，自主申报，统一考核，评聘分开的原则。

凡是符合申报条件的人员，可以自愿申请参加路局统一组织的技师、高级技师职业资格考评。

各单位可根据实际需要，在路局下达的技师、高级技师聘任职数内，从具有技师、高级技师职业资格的人员中择优聘任。

第三条劳动工资部门负责技师、高级技师考评、聘任及管理工作。

职业技能鉴定机构负责实施技师、高级技师的操作技能和理论知识职业技能鉴定工作。

第四条按照•国家职业标准‣，技术等级设臵达到技师的职业（工种），可以考评、聘任技师；技术等级设臵达到高级技师的职业（工种），可以考评、聘任技师和高级技师。

在•国家职业标准‣尚未完全颁布之前，技师、高级技师的聘任工种范围暂按路局技师设臵工种范围（附表1）、路局高级技师设臵工种范围（附表2）规定执行。

第五条路局受部委托，代部考核、评审、批准技师职业资格，高级技师职业资格由路局考核、初审，呈报铁道部评审、批准。

二、考评组织第六条路局设立工人考核委员会，负责技师职业资格的综合评审和高级技师职业资格的初评工作。

考核委员会主任由路局局长担任，副主任由路局副总经济师、劳卫处处长担任，委员由路局运输、机务、车辆、工务、电务、客运、货运、建设、职教处处长，安监室主任，工会生产部部长等组成。

路局各有关业务处设立专业考评小组，考评小组组长由处领导担任，成员一般设3～5人。

各基层单位成立技师、高级技师考核推荐小组，由站（段）长任组长,组员由劳资、职教、业务技术和工会有关人员组成，成员一般设5～7人。

第七条考评技师、高级技师的日常工作，应在工人考核委员会统一领导下，由有关部门分工负责。

技师、高级技师工作业绩考核内容及评分标准

技师、高级技师工作业绩考核内容及评分标准第一篇：技师、高级技师工作业绩考核内容及评分标准技师、高级技师工作业绩考核内容及评分标准说明：1、本表由申报人所在单位填写。

2、高级技师工作业绩考核内容主要以取得技师（专业技术）资格后为准。

3、技术革新、设备改造、合理化建议及荣誉称号等均需附有证明材料。

第二篇：高级技师工作能力业绩举证及评分标准附件2：高级技师工作能力业绩举证及评分标准表填表说明：1、申报者根据评价内容举证工作业绩。

其中，业务技能方面是指申报者在所申报工种工作中对应开展的能反映个人技术技能水平的工作项目，如参与的设备大小修工作、事故处理方案及分析材料、现场规程的制定等。

人才培养方面是指申报者在所申报工种所承担的导师带徒、员工培训、培训（鉴定）教材编写与题库编制、担任鉴定考评工作等方面的工作。

若无对应该项评价内容的工作业绩，即在工作内容栏中填写“无”。

2、“角色”分为：主持、专业负责、主要参加、参与四种；3、“部门自评分”由申报者所在部门（工区）自行填写；评定成绩由单位评委评定并报单位评定委员会审批，综合评分和评价结论由评定委员会确认。

评委可根据申报者的工作内容依据高级技师能力业绩评分标准进行评分，每个项目总分不得突破上限。

综合评价可参加下表确定：4、“安全生产”为否决项：三年内有直接责任误操作及重大设备损坏、人身伤亡事故的实行否决。

高级技师能力业绩评分标准第三篇：汽车维修技师(高级技师)工作业绩自传工作业绩自传一、自我简介本人于XXXX年就读于XXXX大学XXXX学院XXXX专业，XXXX 年大学毕业至今一直从事汽车运用与维修专业教学工作，成为了职教战线的一名教师，在这XXXX年的执教生涯中，我从一名普通教师成长为教学骨干。

现在XXXXXX学校工作，主要从事汽车专业教学、班主任工作、示范校建设工作、实训场管理和指导技能大赛工作。

XXXX 年考取汽车高级修理工(汽车维修技师)等级证至今已有XXXX年，在这XXXX年里汽车维修行业发生了巨大的变化，为了能紧随时代发展的脉搏，把专业技能提升到更高水平，更好地完成教学任务，特申请本次技师（高级技师）等级证考核。

技师、高级技师考评

技师、高级技师考评（二）郑铁劳卫[2009]62号文件--破格申请参加技师考评条件。

凡符合《国家职业标准》规定的职业（工种）和资格条件，且具备下列条件之一者，经局劳卫处审核，三年内免于职业技能鉴定，直接参加技师职业资格考评。

1.在经过铁路局备案的站（段）职业技能竞赛中取得第1名。

2.在经过部备案的铁路局职业技能竞赛中取得前5名（其中获全路技术能手者可申请直接认定）。

3.在部（省）级及以上职业技能竞赛中获得名次证书（其中获部（省）级及以上技术能手者可申请直接认定）。

4.近三年来获得过路局级及以上科技成果三等及以上奖的主要研制人员。

5.荣获“火车头奖章”，省“五一”劳动奖章，省（部）级劳动模范或铁道部“十佳司机”（所列荣誉称号首次破格使用有效）。

6.荣获局劳动模范、局先进生产（工作）者、局安全生产十大标兵或局技术能手（所列荣誉称号首次破格使用有效），并在带徒传艺方面成绩突出。

7.结合本职业（工种）生产实际，研究发明获国家专利，在生产中应用并取得一定经济效益。

8.与申报职业（工种）相关项目通过局级及以上科技成果鉴定或技术审查的主要完成者。

9.结合本专业（岗位）生产实际，编写3万字以上的职工培训教材或专著，并在段内外得到广泛采用。

10.结合运输安全生产实际，解决本系统技术攻关课题两个及以上，并取得局及以上有关部门鉴定认可或奖励。

11.在本专业领域具有高超技艺、绝招绝技，并能在实际工作中解决关键技术难题。

12.创造的先进操作法或技术革新成果，在单位实际生产中得到推广运用，并取得显著经济效益或安全效益。

13.国家和部（省）规定的其他条件。

本办法所述资格条件是指符合下列条件之一：⑴取得预备技师资格的职业学校毕业生，在相应岗位上工作满2年。

⑵取得从事现职业（工种）高级工职业资格满2年及以上。

⑶取得从事现职业（工种）中级工职业资格满7年及以上。

⑷连续从事现职业（工种）工作年限满11年及以上。

凡符合上述第4至第12项破格条件，但不具备资格条件者，可不受学历、任职年限、职业资格等级限制，破格申请参加技师职业资格鉴定、考评。

技师高级技师综合评审准备要求

浙江省技师、高级技师综合评审佐证材料要求根据省人力资源和社会保障厅的要求，申报技师、高级技师，不需撰写论文，采用综合评审（填写综合评审表并盖印）。

因此，参评人员需准备评审佐证材料，根据评分标准提交材料复印件。

1、履行岗位职责能力主要证明本人在单位从事哪方面技术工作，该工作的主要职责和复杂程度。

教师说明承担的教学任务（附一些教学任务书、课表、聘书等复印件）例：工作证明XXX同志自1995年至2003年在本公司担任维修电工工作，2003年5月至今担任本公司维修电工班长，主要负责本公司XX车间的设备调试、电气维修工作及公司配电、……等工作。

工作责任心强，认真负责，具的较强的业务管理能力。

2、工作业绩主要证明工作期间解决技术难题、发明创造等情况。

如发明专利（附专利证书复印件）、参加工程项目、产品设计、工艺改进、设备改造、设备维修等。

教师可提供一些技术开发项目（附合同复印件）、科研项目结题报告、课程改革方案、实验实习设备改造、教学方法改进等等材料。

例：业绩证明2001年3月，由XXX主持的《XXXXXXXX系统改造》项目效果显着，获公司技术创新优秀奖。

该系统具有控制稳定、抗干扰能力强、受环境限制小等优点，……（此处省略N个字，请自选补充）,从而提高劳动生产率，降低成本，年节约成本N万元。

XXXXXXXXXXXXXXXX公司（盖印）3、论文发表或编写教材提供论文发表刊物封面、目录复印件，教材封面、参编人员等证明，论文获奖证明等。

4、学习能力在职期间，参加过培训的情况证明。

可提供结业证书、培训证明、等级证书、学分卡、培训通知、邀请函等复印件。

5、培训指导带徒、指导学生等情况，带徒5人以上为满分。

可提供带徒证明、指导学生实习、实训，培训上课等材料。

例：带徒传艺情况证明XXX同志是我单位数控加工中心职工，该同志从事数控车工加工十几年，工作勤勤恳恳，任劳任怨，刻苦钻研业务，努力完成各项工作任务，是单位专业技术骨干。

浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表(1)

附件1浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表填写说明：1.考生需如实填写个人基本资料及主要业绩，并经所在单位审核盖章；2.得分及总分由专家填写并签字。

附件2浙江省技师、高级技师统考业绩考评评分标准WORD 格式整理附件3浙江省技师、高级技师统考职业操作技能考核、综合评审计划表学习参考资料分享附件4浙江省技师、高级技师职业资格综合评审考生申报材料具体要求一、考生申报材料内容1.浙江省技师、高级技师统考职业综合评审申报材料清单（贴在档案袋上，详见表格）；2.《浙江省技师、高级技师职业资格鉴定申报表》（附件5）一式二份；3.《浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表》（附件1）一式三份（“主要业绩”的填写可根据内容增加页码，一般情况不超过四页）；4.身份证复印件、原有职业资格证书复印件各一式三份；5.有关履行岗位职责能力的佐证材料或证明依据一式三份；6.有关工作业绩的佐证材料或证明依据一式三份；7.有关论文发表或编写教材的佐证材料或证明依据一式三份；8.有关学习能力的佐证材料或证明依据一式三份；9.有关培训指导的佐证材料或证明依据一式三份；10.有关奖励、年度考核情况的佐证材料或证明依据一式三份；11.有关学历、学位和任职年限的佐证材料或证明依据一式三份。

二、材料装订要求以上材料均需采用A4纸打印（正反面打印为佳），并按规定准备份数、装订成册。

为确保资料的完整，申报人需认真填写材料清单并签名确认。

浙江省职业技能鉴定指导中心浙江省技师、高级技师统考职业综合评审申报材料清单申报人姓名：职业（工种）：申报等级：申报人说明：以上材料均已采用A4纸打印，3—10项申报材料（提交为“否”的项目未包含）已按顺序排列并装订成册，共制成三册。

装订成册的材料连同1-2项已全部装入档案袋内。

申报考生（签名）：申报时间：年月日（注：此表贴在档案袋上）附件5浙江省技师、高级技师职业资格鉴定申报表工作单位姓名职业(工种)等级填表时间浙江省人力资源和社会保障厅印制填表说明1、本表供申报技师、高级技师职业资格鉴定评审之用。

技师、高级技师考评附件1-6

技师(高级技师)业绩考核评分表(样表)

技师、高级技师工作业绩考核内容及评分标准

电力行业特有职业工种高级技师鉴定考评办法

电力行业特有工种高级技师鉴定考评办法

技师申报表格及附件

高级技师考评材料要求

技师、高级技师考评申报附表全部表集合

技师、高级技师业绩考核评分表

技师高级技师业绩考核评分表.doc

技鉴考【2011】22号 高级技师鉴定考评办法

技师、高级技师考评附件1-6

技师、高级技师量化考评评分办法

福建省推进技师、高级技师社会化考评（1）

国家职业资格证书级级技师高级技师考评审批表

技师、高级技师职业业绩考评综合评审表

铁路局技师、高级技师考评

技师、高级技师工作业绩考核内容及评分标准

技师、高级技师考评

技师高级技师综合评审准备要求

浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表(1)

技鉴考【2011】22号高级技师鉴定考评办法