安全生产责任制ppt课件
安全生产责任制、规章制度、作业规程、操作规程的编制ppt课件
(7)明确对化学品安全技术说明书和安全标 签管理的要求。
(8)明确对年度经营、安全、事故情况总结 的要求(调查、处理、上报)。
(9)完成领导临时交办的工作。
安全管理机构设置及责任制
(1)矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、 储存单位,以及从业人员超过300人的生产经营单 位,应设置安全生产管理机构
四、岗位操作安全规程
岗位安全操作规程是对经营单位各岗位 如何遵守有关规定完成本岗位工作任务 的具体做法的规定。 由于各经营单位的经营范围、经营条件、 经营场所及工作程序千差万别,应当根 据本单位实际情况,在此基础上制定和 完善相应的岗位安全操作规程。
(一)岗位安全操作规程编制
岗位安全操作规程应包括以下内容:
储存单位,其它单位从业人员超过300人,应配备 专职安全管理人员 (2)其它单位从业人员在300人以下,应配备专职 或兼职安全管理人员 (3)各生产车间应有车间和班组两级专职或兼职安 全员 (4)管理人员年龄、文化程度、业务能力符合需要
二、安全生产规章制度
规章制度是企业制定的组织生产过程 和进行生产管理的规则和制度的总和。也 称为内部生产规则,是企业内部的“法 律”。
一、安全生产责任制 二、安全管理规章制度 三、作业安全规程 四、岗位操作安全规程 五、安全规划与年度计划 六、企业需要建立的台帐 七、应急预案
一、安全生产责任制
企业各项安全生产规章制度的核心,是 企业行政岗位责任制度的重要组成部分。
“安全第一,预防为主,综合治理” 的方针和“管生产必须管安全”的原则
——主要负责人职责 ——职能部门职责 ——从业人员职责
(一)安全生产责任制的主要内容是: 1) 厂长、经理是法人代表,是生产经营单
安全生产责任制培训课件
安全生产责任制是保障企业生产安全 的重要措施,能够明确各级人员的职 责,提高员工的安全意识,确保生产 过程中的安全。
安全生产责任制的法律依据
《中华人民共和国安全生产法》
01
规定了企业应建立安全生产责任制,明确各级领导、管理人员
和员工的安全职责。
《中华人民共和国劳动法》
02
规定了企业应保障员工的安全与健康,确保生产过程中的安全
组织开展安全检查和隐患排查
企业负责人应定期组织开展安全检查和隐患排查 ,及时发现和消除安全隐患,确保企业生产安全 。
安全生产责任制培训课件
汇报人:可编辑
2023-12-22
CONTENTS
• 安全生产责任制概述 • 安全生产责任制的建立与实施 • 各级管理人员安全生产责任制 • 岗位员工安全生产责任制 • 安全生产责任制的培训与教育 • 安全生产责任制的落实与考核
01
安全生产责任制概述
定义与意义
定义
安全生产责任制是企业为保障生产安 全,明确各级领导、管理人员和员工 在生产过程中应承担的安全责任而建 立的一系列规章制度。
企业应采取措施预防事故的发生 ,确保生产过程中的安全。 03
科学管理
04 企业应采用科学的管理方法,提 高安全管理水平,确保生产过程 中的安全。02安全生产责任制的来自立与实施建立安全生产责任制
01
明确各级管理人员和员工的安全职责
根据企业规模和组织结构,明确各级管理人员和员工在安全生产中的具
体职责和权限。
产工作。
加强信息反馈和改进
及时收集员工反馈意见, 针对存在的问题进行改进 ,不断完善安全生产责任
制。
03
各级管理人员安全生产责任制
《安全生产责任制》课件
安全生产责任制是指明确各级领导、 各职能部门、各类人员在生产活动中 应负的安全职责,并将其贯彻于生产 活动全过程中的一种管理制度。
特点
系统性、规范性、强制性、责任明确 、预防为主。
安全生产责任制的重要性
1 2
保障员工生命安全和身体健康
通过明确各级领导和员工的安全职责,降低生产 事故发生的概率,保障员工的生命安全和身体健 康。
企业主要负责人应组织开展安全培训和教 育活动,提高员工的安全意识和技能水平 。
安全管理部门和安全监管人员的职责
制定安全管理制度和操作规程
安全管理部门和安全监管人员需制定详细的安全 管理制度和操作规程,并监督执行。
组织应急救援与事故处理
负责组织应急救援预案的编制和演练,并在发生 事故时迅速开展救援和处理工作。
案例三
某乡镇安全监管部门职责案例
案例四
某企业安全管理部门职责案例
其他相关人员职责案例
案例一
某项目经理安全生产职责案例
案例四
某岗位员工安全生产职责案例
案例二
某班组长安全生产职责案例
案例三
某安全员安全生产职责案例
2023
PART 06
安全生产责任制的展望与 建议
REPORTING
加强法律法规的完善和执行力度
2023
REPORTING
《安全生产责任制》 ppt课件
2023
目录
• 安全生产责任制概述 • 安全生产责任制的构成 • 安全生产责任制的落实 • 安全生产责任制的监督与检查 • 安全生产责任制的案例分析 • 安全生产责任制的展望与建议
2023
PART 01
安全生产责任制概述
REPORTING
2024新版全员安全生产责任制专题培训 PPT课件
安全文化实践活动
组织安全知识竞赛、安全技能比武 、安全文艺演出等实践活动,提高 员工的安全文化素养。
安全文化阵地建设
建立安全文化长廊、安全文化宣传 栏、安全文化墙等阵地,营造浓厚 的安全文化氛围。
风险评估ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ隐患排查治理方法
风险评估方法
制定风险评估制度,明确风险评估的目 的、范围、方法、程序等,通过定期或 不定期的风险评估,识别和分析生产过 程中存在的危险、有害因素,确定风险 等级,提出针对性的风险控制措施。
VS
隐患排查治理方法
建立隐患排查治理制度,明确隐患排查的 方式、频次、内容等,对排查出的隐患进 行分级分类管理,制定整改措施、整改时 限和整改责任人,确保隐患得到及时有效 的治理。同时,建立隐患排查治理档案, 对隐患的排查、治理、验收等各环节进行 记录和管理。
发生。
全员参与重要性
全员参与是安全生产责任制的核心要求,只有每个员工都认识到自己的安全职责并 积极参与,才能实现真正的安全生产。
全员参与可以提高员工的安全意识和技能水平,增强企业的整体安全防范能力。
同时,全员参与还可以促进企业内部的沟通和协作,形成共同关注安全、共同维护 安全的良好氛围。
责任体系构建与实施
04
应急预案与事故处理流程 培训
应急预案编制要点及演练实施
应急预案编制的重要性
演练实施与评估
明确应急预案在应对突发事件中的作 用和意义。
介绍应急预案演练的目的、形式、组 织和评估方法。
编制步骤和方法
讲解应急预案的编制流程、关键要素 和注意事项。
事故报告、调查和处理程序讲解
01
02
03
事故报告流程
构建责任体系需要明确各级管理人员和员工的职责和义务,建立相应的 考核机制和奖惩措施。
《安全生产责任制》课件
04
05
安全生产责任制的重要性
落实国家安全生产方针政策,推动安全 生产工作的开展。
建立有效的管理机制,加强安全生产的 监管和考核。
明确各级领导和各类人员的安全职责, 增强安全生产的责任感。
提高事故防范和应对能力,减少事故发 生和损失。
安全生产责任制的法律法规依据
《中华人民共和国安全生 产法》
《民共和国道路交 通安全法》
《中华人民共和国劳动法 》
《中华人民共和国消防法 》
《中华人民共和国突发事 件应对法》等法律法规。
02
安全生产责任主体及其职 责
企业主要负责人职责
制定安全生产方针和目标,并确保其符合法律法规要求 。 建立健全安全生产责任制,并确保其得到有效实施。
政府部门安全生产责任制案例
总结词
政府部门安全生产责任制的落实与监管
详细描述
分析某政府部门在安全生产责任制方面的职责和作用,如制定安全生产法规、 政策,开展安全检查和监管,处理安全事故等,并介绍政府部门如何通过这些 措施确保企业安全生产。
社会组织安全生产责任制案例
总结词
社会组织参与安全生产工作的方式与效果
加强对外包工程和临时作业的 安全监管,确保作业安全。
鼓励员工积极参与安全监督, 对发现的安全问题及时报告和
处理。
04
安全生产责任制案例分析
企业安全生产责任制案例
01
总结词
02
详细描述
企业安全生产责任制的实践与成效
介绍某企业在安全生产责任制方面的具体实践,包括责任分工、安全 管理制度的制定与执行、安全培训与演练等方面的内容,以及这些措 施对企业安全生产带来的积极影响和成效。
《安全生产责任制》ppt课件
安全生产责任制(主要负责人的职责、从业人员)培训课件
企业安全生产管理制度
《安全法》第十八条、生产经营单位的主要负责人的 职责
一、建立、健全本单位安全生产规章制度和操作规程 二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 三、保证本单位安全生产投入的有效实施 四、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事
从业人员的权利和义务
从业人员的权利和义务
从业人员的权利和义务
从业人员的权利和义务
思考: 强令他人违章冒险作业
应该负什么法律责任
若导致事故发生,对 强令者处5年以上15年以 下的有期徒刑
依据:
《刑法》修正案规定, 对于强令他人违章冒险 作业,因而发生重大伤 亡事故或者造成其他严 重后果,情节特别恶劣 的,将处以5年以上,15 年以下有期徒刑
预防为主的涵义:
预防为主
1、预防的第一关键: 避免事故的发生
2、预防的二关键: 防止事故的扩大
消除事故隐患 落实应急预案
主要负责人(安全)要有什么观念呢?
两个观念: ① 事故一定有原因,安全一定有办法。 ② 事故原因是安全管理的重点
事故原因有那些呢?
有三个原因: 第一:人员的不安全行为 第二:现场的不安全因素 第三:设备的不安全状态
企业安全生产管理制度
二、建立的安全生产规章制度包括: 1、安全生产责任制——谁干什么 2、各种生产设备的技术操作规程 3、各工种、各岗位的安全操作规程 4、安全生产教育制度 5、安全生产检查制度 6、安全生产奖惩制度 7、违章处罚制度
企业安全生产管理制度
监督 检查 安全检查的内容:
一要查思想:安全意识与培训教育 二要查管理:各项管理制度。 三要查隐患:重点岗位、设备、环境、人员,尤
2024版全员安全生产责任制培训课件
通过实施全员安全生产责任制,提高企 业的安全生产管理水平,降低事故发生 率,保障员工生命财产安全,促进企业 可持续发展。
各级人员职责划分
企业领导层
安全管理部门
负责制定安全生产方针、政策、目标和计划, 提供资源保障,监督实施效果。
负责安全生产日常管理工作,制定安全管理 制度和操作规程,开展安全检查和隐患排查, 组织应急演练和事故处理。
建立健全应急救援体系,确保在发生紧急情况时能够及时、有效地进行救援。
维护企业正常运营
安全生产是企业正常运营的基础,事 故频发将严重影响企业的生产和经营。
减少因安全事故导致的停工、停产等 损失,保障企业的稳定运营和持续发 展。
加强安全生产管理,确保设备设施的 正常运行,提高生产效率和产品质量。
法律法规要求及责任
建立事故报告和调查处理机制
01
建立完善的事故报告制度,明确报告的程序、时限和内容。
02
对发生的事故进行及时、客观、公正的调查处理,查明事故原
因,分清责任。
根据调查结果提出处理意见和改进措施,防止类似事故再次发
03
生。
总结经验教训,持续改进
1
对事故和隐患进行深入分析,总结经验教训,提 出针对性的改进措施。
遵守国家安全生产法律法规是 企业应尽的责任,也是保障员 工生命安全的基本要求。
企业应建立完善的安全生产管 理制度和责任制,明确各级管 理人员和员工的职责和义务。
违反安全生产法律法规将承担 法律责任,并可能面临重大的 经济损失和声誉损害。
提升企业形象与竞争力
良好的安全生产记录 有助于提升企业形象, 增强客户和消费者的 信任。
通过持续改进和创新, 提高安全生产水平, 增强企业在市场上的 竞争力。
安全生产责任制培训ppt
安全生产责任制培训ppt安全生产责任制培训PPT第一页:标题安全生产责任制培训第二页:引言- 安全生产是企业的重要组成部分- 安全生产责任制是保障安全生产的基础- 本次培训目的:了解安全生产责任制的重要性和实施方法第三页:什么是安全生产责任制?- 定义:企业按照法律规定、国家标准和行业标准,将安全生产的责任、义务和政策明确规定,并确定相应的奖惩措施- 目的:明确所属单位和个人对安全生产的责任和义务,建立起科学、有效的安全生产管理体系第四页:安全生产责任制的重要性- 保障员工生命安全和身体健康- 预防事故发生,保护企业财产安全- 维护社会稳定和人民群众的利益- 提高企业的社会形象和竞争力第五页:安全生产责任制的主要内容- 明确岗位责任:每个岗位的责任和职责明确,责任与权力相匹配- 建立安全责任追究制度:对安全责任不落实的个人和单位进行追责,形成有效的激励和制约机制- 建立安全宣传教育制度:加强员工的安全意识和技能培训,提高员工的安全素质- 健全安全风险评估机制:对可能存在的危险因素进行评估和控制,及时消除安全隐患第六页:安全生产责任制的实施方法- 坚持从上到下的责任倒逼机制:高层领导要带头履行安全生产责任,推动全员参与安全管理- 建立健全安全管理体系:包括安全管理规定、安全生产责任书、安全培训等- 进行安全检查和隐患整改:定期组织安全检查,发现隐患及时整改- 加强与相关部门的合作:与政府、行业协会、专家机构等合作,共同推进安全生产工作第七页:安全生产责任制的实施效果- 事故发生率大幅下降- 员工安全意识和技能得到明显提高- 企业形象和信誉得到提升- 法律、法规和规章制度得到有效执行第八页:总结- 安全生产责任制是企业必须要建立和落实的重要管理机制- 各个岗位和人员要明确自己的责任和义务,并积极履行- 安全生产责任制的实施对于企业的发展和员工的健康至关重要第九页:提问环节- 请针对本次培训的内容进行提问和讨论第十页:答疑解惑- 解答提问环节中的问题- 澄清培训中存在的疑惑第十一页:感谢致辞- 感谢大家参与本次安全生产责任制培训- 希望大家能够将培训内容应用到实际工作中以上是一份700字的安全生产责任制培训PPT,可以根据实际需要进行调整和修改。
安全生产责任制课件PPT课件
“无危则安 无缺则全”安全一般指没有引起死亡、伤害等 事故 • 社会只有安全才能稳定、生命只有安全才能延续、生产只 有安全才能不息。 • 只有安才能全、只有安才能生,无安则危、无安则缺。 • 我们以近年实际数据来说明。近十年我国事故死亡人数10 万以上,伤70万人,犯职业病60万人,每年造成140万个 家庭悲剧,十年造成1400万个家庭不幸。
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三、安全法律 法规对安全责任要求
• 为了强化生产经营单位的主体责任,送审稿从七 个方面进行了补充完善:
• (1)增加了生产经营单位主要负责人安全职责的 内容。生产经营单位主要负责人负有确定符合条 件的分管安全生产的负责人、技术负责人,组织 开展本单位的安全生产教育培训和应急演练工作, 组织开展安全生产标准化建设,实施本单位的职 业危害预防工作,保障从业人员的职业健康等职 责,并且应当每年向职工代表大会、职工大会、 股东大会报告,接受监督农民颗粒无收。
5
二、安全责任意义
• 责任是每个人应承担的义务: • 若一个人对自己不负责任,做事马马虎虎,充大
胆,违章作业,引发事故,会对自己造成伤害。 • 若一个人对他人没有责任,肆意行事,天下老子
第一,违章指挥,造成事故,会对他人形成伤害。 • 为什么有的人一生平安,而有的人倒霉不断,究
10
三、安全法律 法规对安全责任要求
• (2)新增高危企业安全生产管理人员资格 准入制度。
• 单位的专职安全生产管理人员应当具有注 册安全工程师资格和三年以上相应工作经 历(第二十条第四款)。
11
三、安全法律 法规对安全责任要求
• (3)明确了劳务派遣用工的安全管理责任。 目前劳务派遣形式用工比较普遍,用工单 位、派遣单位相互回避责任的情况十分严 重,从业人员安全培训不到位的现象较多。 送审稿对劳务派遣用工的安全责任作出了 规定,明确使用劳务派遣人员的生产经营 单位将现场劳务派遣人员纳入本单位从业 人员统一管理,履行安全生产保障责任 (第二十五条)。
安全生产责任制ppt课件
主要内容
• 安全生产责任制的涵义 • 安全生产责任制的具体要求 • 安全生产职责遵循的原则 • 企业的安全生产职责
安全生产责任制的涵义
安全生产责任制是根据我国的安全生产方针 “安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产 法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员 、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层 层负责的制度。
• 9、及时、如实的向有关部门报告生产安全事故
二、企业安全生产管理人员的安全生产职责
1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度, 在单位和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、 监督工作。
2、负责对职工进行安全教育和培训、新人入厂职工的厂级 安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核; 组织开展各种安全活动,办好安全教育室,制定班组安全 活动计划,对领导参加情况进行考核。
3、组织制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技 术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。
4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度,协助和督 促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐 患整改工作的完成情况。
5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时 ”监督,使其符合安全(职业卫生)技术要求。检查 督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理 工作。
三、企业主要管理部门的安全生产职责
生产业务部门的主要安全生产职责包括:协助主管部 门领导严格贯彻、执行国家安全生产方针、有关法规和本 单位的安全生产管理规章制度;管生产的时候必须同时管 安全;在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候, 必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作
设备管理部门对确保生产的安全有重要影响,该部 门的主要安全生产职责是协助主管领导开展安全生产工 作,具体包括:
安全生产月全员安全生产责任制专题培训课件PPT
执行力知识概述。
对各级领导干部.各 部门.各类人员所规 全生产责任制是用 人单位。
最基本的安全制度 是安全管 理制度的 核心。安全生产麦 任制是加强安全生 产规章制度教育的 一个重要 手段。
执行力知识概述。
建立健全并落实本单位全员安全生产 责任制,加强安全生产标准化建设; 组织制定并实施本单位安全生产规章 制度和操作规程;组织制定并实施本单 位安全生产教育和培训计划;保证本单 位安全生产投入的有效实施;组织建立 并落实安全风险分级管控和隐患排查 治理双重预防工作机制。
依照刑法有关规定追究刑事责任
执行力知识概述。
于本法规定的安全生产。产管理人员未履行本构成犯罪的,依照刑法经营单位的安全生,给于撒职处分:1《安全 生产法)第九十四条生产场产安全事故的,理职责的;责令限期期改正,每3:导致发生生有关规定您党利事责任。 三十四条[重大责任事故罪,强令>违章冒险金作业罪]在生产”。
执行力知识概述。
一个岗位,两种责任。即本岗位的职责和安全职责,意思是在做好本职工作的同时要履行安 全职责,和我们以 前提到的安全生产,人人有责是相同,只是以前提到的是有责,现在提到 的是履责。
即所在的岗位对 你所管理的范围、 管理的区域。
管理人员 和职责 内的安全生产负责, 而且是负主要责任。
执行力知识概述。
执行力知识概述。
生产经营单位的其他员责人和安全生产管理人员未履行本 法规定的安全生产管理职责的, 责令限期改正,处一万元 以上三万元以下的罚款;导致发生生产安全事故的,暂停 或者吊销 其与安全生产有关的资格,并处上一年年收入百 分之二十以上百分之五十以下的罚款;构成 犯罪的,依照 刑法有关规定追究刑事责任。
执行力知识概述。
生产经营单位的主要员责人未履行本 法规定的安全生产管理职贡,导致发 生生产安全事故的,由应急管理部门 依照下列规定处以罚款:发生- -般事故 的,处上一年年收入百分之四十的罚 款;发生较大事故的,处上一年年收入 百分之六十的罚款;发生重犬事故的,
2024年安全生产责任制PPT课件
02 加强企业安全文化建设,提高全员安全意 识
03
完善安全生产法律法规体系,加大执法力 度
04
加强行业内的安全生产合作与交流,共同 提升行业安全水平
THANKS
感谢观看
2024年安全生产责任制PPT 课件
目录
• 安全生产责任制概述 • 安全生产责任制的核心内容与要求 • 安全生产责任制的实施与保障 • 安全生产责任制在企业的实践应用 • 安全生产责任制面临的挑战与对策 • 总结与展望
01
安全生产责任制概述
定义与内涵
安全生产责任制是指各级领导、职能部门和岗位操作人员在生产过程中对安全生产 层层负责的制度。
实施安全培训和教育
定期开展安全培训和教育活动, 提高员工的安全意识和安全技能
水平。
企业安全生产责任制的考核与评估
01
02
03
04
制定考核标准
根据企业实际情况和安全生产 目标,制定科学合理的考核标
准。
实施定期考核
定期对各级领导、各职能部门 和各类人员的安全职责履行情
况进行考核。
开展安全评估
定期组织专家或第三方机构对 企业安全生产状况进行评估,
及时发现和整改安全隐患。
强化考核结果运用
将考核结果与安全奖惩、职务 晋升等挂钩,强化各级人员的
安全责任意识。
企业安全生产责任制的持续改进
及时反馈问题
鼓励员工积极参与安全管理,及时反馈生产过程 中的安全问题。
引入先进技术和方法
积极引进国内外先进的安全生产技术和方法,提 高企业安全生管理
针对考核和评估中发现的问题,及时采取改进措 施,完善安全管理制度和流程。
加强安全文化建设
通过宣传、教育、培训等多种手段,加强企业安 全文化建设,营造良好的安全生产氛围。
2024新版全员安全生产责任制专题培训PPT课件
06
总结回顾与展望未来发展 趋势
本次培训重点内容回顾
全员安全生产责任制的概 念、意义及基本原则;
企业安全生产管理体系建 设及实践案例分享;
安全生产法律法规、标准 规范及相关政策解读;
危险源辨识、风险评估与 隐患排查治理方法;
学员心得体会分享
学员对全员安全生产责任制的 认识得到深化,意识到其在企
责任制落实保障措施
企业应建立完善的安全生产考核和奖惩机制,将安全生 产责任制落实情况与员工的绩效挂钩。
企业应加强对员工的安全培训和教育,提高员工的安全 意识和安全技能。
企业应定期开展安全生产检查,及时发现和整改存在的 安全隐患。
企业应建立安全生产责任制档案,记录各级人员履行安 全生产职责的情况,作为考核和奖惩的依据。
培训目标与预期效果
01
提高全员安全生产意识 和责任感,树立“安全 第一”的思想。
02
掌握新版全员安全生产 责任制的内容和要求, 明确自身职责。
03
提升安全操作技能,增 强事故预防和应急处置 能力。
04
推动企业安全生产管理 水平提升,降低事故发 生率。
02
全员安全生产责任制概述
责任制基本概念及原则
安全生产责任制是企业安全生产 管理的核心制度,明确各级人员 、各部门在安全生产中的职责和
任务。
安全生产责任制遵循“管生产必 须管安全”、“谁主管谁负责” 等基本原则,确保安全生产责任
的有效落实。
安全生产责任制要求企业建立完 整、科学的安全生产管理体系, 实现全员、全过程、全方位的安
全管理。
各级人员职责划分与界定
编制应急预案
根据企业实际情况和可能发生的突发事件,编制相应的应急预案, 明确应急组织、通讯联络、现场处置等方面要求。
安全生产责任制培训课件
安全生产投入与保障措施
安全生产投入
生产经营单位应确保安全生产所 需的资金投入,用于改善安全设 施、更新安全技术装备、配备劳 动防护用品等。
安全生产保障措施
建立健全安全生产责任制,制定 并执行安全操作规程,加强安全 检查和隐患排查治理,开展安全 教育和培训,实施应急救援等。
安全生产规章制度和操作规程
员工安全绩效考核与奖惩
安全绩效考核
将安全绩效纳入员工考核 体系,对安全工作表现优 秀的员工给予奖励。
安全事故责任追究
对发生安全事故的员工进 行责任追究,依法依规进 行处理。
安全奖惩制度
建立安全奖惩制度,对安 全生产做出贡献的员工给 予表彰和奖励,对违反安 全规定的员工进行惩罚。
CHAPTER 06
安全生产规章制度
生产经营单位应建立健全各项安全生产规章制度,包括安全生产责任制、安全检 查制度、安全教育培训制度、事故报告和处理制度等。
安全操作规程
生产经营单位应制定并执行各岗位的安全操作规程,明确各岗位人员的安全职责 和操作要求,确保各项安全操作符合规定。
CHAPTER 04
安全生产责任制的实施与监管
遵守企业安全管理制度和操作规程,正确 使用劳动防护用品,积极参加安全培训和 应急演练等。
安全生产责任制的考核与奖惩
考核内容
各级人员履行安全生产职责的情 况,包括安全管理制度的执行、 安全检查与隐患排查治理、安全
培训与应急演练等。
考核方式
采用定期考核与不定期抽查相结 合的方式,结合企业实际制定考
核标准和程序。
类似事故再次发生。同时,政府相关部门应依法对事故责任单位和责任
人进行处罚和问责。
CHAPTER 05
安全生产责任制与员工安全行为
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5 武汉市雅苑房地产开发有限责任公司
安全问题与我无关
6 武汉市雅苑房地产开发有限责任公司
安全生产委员会:(安全领导小组/安全检查小组)
安全生产委员会是企业安全生产管理重要组织形式。安委会由企 业主要负责人、主管安全负责人、安全管理部门负责人、各职能部门 的负责人、工会代表组成。组长由企业主要负责人担任,副组长由主 管安全的负责人担任。各部门、项目部设置安全员。(可兼职,也可 设置专安全员)。
(四)每月组织一次安全生产大检查,落实整改措施,每季一次安全、消防工作会议 总结、分析、考核、部署安全、消防工作;
(五)定期或不定期向办公会或工作会报告分析安全生产情况,提出各时期安全工作 的部署意见;
(六)工程建设过程中,检查督促工程承包单位按 “三同时”原则组织施工(即安 全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时交付使用);
4 武汉市雅苑房地产开发有限责任公司
落实责任制:(管理)
没有管理,就不可能把各种分 散、独立存在的生产要素结合 起来,完成共同的目标;
没有好的管理,就不可能发挥 组织成员的潜能,获得成功。 企业安全管理一般实行分 级管理,分工负责,企业负责 人对企业安全生产工作全面负 责、各部门负责人对本部门安 全生产负总责。
12 武汉市雅苑房地产开发有限责任公司
综合管理部部长安全生产职责
(一)组织制定、修订制度或标准、起草有关文件时,应将安全生产作为一项重要内容;督促协调各部门认真贯彻执 行安全生产方针、政策、法令及有关规章制度,及时传送安全生产方针的文件,做好登记并及时传送; (二)负责办公会及有关公司安全生产会议研究安全生产问题的记录,对领导做出的决定和指示,及时传达并督促协 调有关部门落实。检查、督促、执行党组织关于加强安全生产的指示决议和决定,及时提出改进意见和措施; (三)对本单位食品卫生、夏季防暑降温等后勤保障服务过程中的安全负责。 (四)根据本单位实际情况,严格各岗位人员编制配备,并保证其素质符合要求; (五)制定安全教育培训计划,并负责落实。按照职业安全卫生应知应会内容和继续再教育的要求,组织各级领导及 员工的岗位培训; (六)新员工入厂前必须按规定进行体检,不符合招工条件的不得录用;新上岗员工必须进行三级安全教育、职业技 能培训,有关岗位须取得资格证后方能分配上岗; (七)负责将安全教育纳入党员、干部教育计划,发挥党员、干部在安全生产中的先锋模范作用,并纳入党员评先选 模、干部绩效考核; (八)掌握青年员工思想动态,围绕安全生产、企业安全文化建设等内容,有针对性地进行思想教育工作;组织青年 开展“青安杯”竞赛活动; (九)参加伤亡事故的调查处理;严格按有关规定对事故责任者进行行政处分;对职来自范围内工作失误导致的事故负 责。
安委会的职责:
贯彻落实国家有关安全生产法律、法规及方针、政策,贯彻落实 上级安全主管部门的指示及重安全工作任务,研究解决企业管理中的 重大事项。
安全委员会的工作方式:
定期召开会议,遇到有重大事项需要解决时,召开临时会议。 检查工作现场的安全情况及整改情况。
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总经理安全生产职责 (一)对本单位安全生产工作负全面领导责任; (二)负责建立、健全本单位安全生产责任制及领导人员带班制度; (三)组织制定本单位安全生产规章制度; (四)认真贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产法律、法规和规章制度; (五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。每季度 组织一次安全生产委员会议,并向职工代表大会报告安全生产情况; (六)按国家规定配备专(兼)职安全管理人员。监督工程承包单位安全生产费 用的有效投入; (七)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; (八)负责将B类工、劳务工的安全工作纳入本单位正式职工同等管理; (九)及时、如实报告生产安全事故,主持重伤及以上事故的调查分析,提出处 理和改进措施并督促实施。
(七)按权限规定,组织生产安全事故调查、分析,制定防范措施并提出对事故责任 人的处理意见。
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经营副总经理安全生产职责 (一)负责在组织编制经营计划时,将安全、消防、环境职业卫生管理目标、安全 技术措施作为计划的重要内容,并确保资金; (二)负责组织进行新建工程可行性研究时,按“三同时”原则进行工程项目职业 安全卫生的可行性研究; (三)对外签订经济合同时,负责依照相关安全生产法规,在合同条款中明确合同 双方安全生产责任; (四)负责组织对工程投标单位安全生产许可证和企业资质的审核和备案管理。
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书记安全生产职责 (一)负责传达与贯彻党中央和上级党组织有关安全生产与职业安全卫生方面的 指示、决定,将安全生产作为党总支工作的重要内容; (二)支持行政领导贯彻实施本单位安全规章制度,会同行政领导研究决定对生 产安全事故责任者的党纪政纪处理; (三)党总支会每季度至少召开一次,研究安全生产工作,加强各项安全规章制 度和决议的贯彻落实。 (四)负责健全职工代表大会有关劳动保护的专门委员会和工会劳动保护监督检 查组织,发挥群众监督作用; (五)负责督促行政领导遵守安全生产法律、法规,维护职工合法权益;对同级 行政领导在安全生产方面的问题;
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生产副总经理安全生产职责 (一)贯彻“管生产必须管安全”原则,对本单位安全生产工作具体负责; (二)负责组织贯彻落实安全生产法律法规、安全生产规章制度、上级部门安全管理 要求和职代会安全生产议案;
(三)负责组织领导本单位安全、消防、环保、职业卫生等安全管理工作;及时主持 相关专题会议;研究解决存在的问题,部署各个时期的工作;
全员安全培训
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安全生产责任制培训
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责任重于泰山
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安全责任制的定义:
全生产责任制就是对各级领导干部、各部门、各 类人员所规定的在各自职责范围内对安全生产应负责 任的制度。安全生产责任制是用人单位最基本的安全 制度,是安全管理制度的核心:用人单位必须建立和 完善以企业法人为第一责任人的全员安全生产责任制, 企业法人要对企业安全生产全面负责。分管安全生产 的领导要对安全生产负分管责任。安全生产,人人有 责。企业职工要在自身工作岗位上履行安全生产职责。