中国平安公司的面试经验
中国平安集团面试经验100个总结
本题库是中国平安集团面试评分标准，总计有100个题库。
物超所值中国平安面试是4轮一面组长，会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来中国平安，婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。
二面经理，偏向于部门业务服务。
三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。
大概聊一下工作的想法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及和行业的情况。
聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。
(二三是交叉面试防止作弊)，四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。
确定你面试者的水平大概在什么位置。
直接影响后面的收入。
各个击中要害。
不要想着有简单跳过的部分。
在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。
这一轮的面试专业性最强。
最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长。
5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。
6HR最后offer。
步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。
如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。
试题1：为什么你是这份工作的最佳人选？A、我干过不少这种职位，我的经验将帮助我胜任这一岗位。
B、我干什么都很出色。
C、通过我们之间的交流，我觉得这里是一个很好的工作地点。
D、你们需要可以生产出“效益”的人，而我的背景和经验可以证明我的能力，例如：我曾经……解析：A、错误。
经验是好的，但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现。
B、错误。
很自信的回答，但是过于傲慢。
对于这种问题合适的案例和谦虚更重要。
C、错误。
这对雇主来说是一个很好的恭维，但是过于自我为中心了，答非所问。
应该指出你能为雇主提供什么。
D、最佳答案。
回答问题并提供案例支持在这里是最好的策略。
试题2：描述一下你自己。
A、列举自己的个人经历、业余兴趣爱好等。
平安保险内勤面试技巧
平安保险内勤面试技巧【篇一：平安保险面试经验浅谈】一面很简单，面试自我介绍，不用说太多，但是应聘职位一定要明确。
我的一个同学，应聘企划部，组训不干，估计马上就被滚蛋了（我们是学数学的）。
专业对口都不一定行，好几个研究生想抢总部一个财务的职位，不料来了个有名企经验的墨尔本大学财务硕士。
唉，最后一轮都没看见他们。
一面基本没有t人，然后第二轮是即兴演讲，有三分钟准备，题目一看就是百度的热门搜索词，包括：心灵地图，锐舞，电子商务，危机，色，达芬奇密码，高尔夫寡妇，知识经济，达尔文黑匣子，阳春白雪，潘安再世，见佛杀佛，成功因子，第二曲线，波峰波谷，阿波罗，狮羊同眠等等，差不多了。
这里就看得出来其实大学教育还是很失败的，作为一个本科生或者研究生，讲电子商务，危机，阿波罗，知识经济这种现实性话题都讲不好，东扯西扯，就是显得很没有常识。
心灵地图，色这种抽象题目，作为学文科的，居然空谈3分钟都费劲，有人甚至开始学小沈阳说笑话，大哥，这不是才艺展示，是思维知识面展示，果然最后一轮这些人都没有。
有人讲佛挡杀佛，是我们学校的研究生，你就是不知道城管执法，人挡杀人，佛挡杀佛，也不必要开始讲唐僧在少林寺出家吧！最让我郁闷的是一个学法律的，抽到的题目是狮羊同眠，我心里咯噔一下，再简单不过，狮子就是马基雅维利说的君王，现代意义的政府，羊就是民众。
这个学法律的要是能讲出来民主让狮子自己走进笼子，法律限制政府权力，估计就是最精彩的了。
结果这个姑娘居然讲起了人际关系的和谐，我在下面眼珠子都要出来了。
这里我有一个幸运，本人去晚了5分钟，被排在最后一波，我就拿出了一张小纸条，开始写：边沁，功利主义，密尔休谟霍布斯，丛林法则，哈耶克波普尔熊彼特米塞斯……轮到我的时候，我把纸条藏在袖子里，上去一看，题目是pk，也就是竞争，呵呵，简化版的熊彼特米塞斯替我演讲了。
演讲前说明了我这是雅典类型演讲，有观点和论证，然后就请熊皮和老米帮忙了，3分钟根本不够。
_平安银行 初面群面 面经(1)(1)
平安银行初面面经参考一非常守时，终于不是等待一小l 时面试五分钟了面试很快，四人一组，两个环节：自我介绍+即兴演讲即兴演讲每个人会给两个关键词选择，准备时间两分钟，演讲时间两分钟我们组的关键词有数字化，绩效考核文化，金融科技，AI人工智能，蝴蝶效应报复性消费，垄断等等参考二3.22一面形式：一分钟自我介绍+二分钟即兴演讲都是线上4-5人即兴演讲主题词是每个人不同的两个词二选一准备时间两分钟演讲也在两分钟以内具体的词可以看看别人的帖子有养老金、熊猫热潮、考公热、奥斯卡女主角等等可以事先打个草稿我是一面当天晚上收到二面通知哦对如果是14.5人一组有可能形式是无领导小组具体可以看其他地区小伙伴的经验贴3.24二面也有3.23二面的伙伴二面我今天上午刚做完体验感一般是轮流单面我是两个人中的后一个等了快一个小时才进去进去就问了我五分钟之后说时间来不及也没有提问环节就赶快让后面人进会议了问的问题是你认为柜员应该有的品质你的学习能力最后问了问我在校经历没了!我准备的都没用上!而且我投的是服务经理岗……不理解…大概就是这样有问题可以留言祝大家顺利参考三上来先一分钟自我介绍然后就开始让我说一下对岗位的理解对平安银行的了解就很正常然后就开始很荒谬了上来跟我说早7晚[你能不能接受你说我能不能接受你一个月是能给我几个w一个坐柜的周末还要去摆摊卖卡我谢谢您.参考四1、自我介绍(1分钟)说明跟岗位匹配的特质、家庭情况、兴趣爱好。
超时会打断2、2、谈谈对数字人民币的看法(只给六个人发言机会，我这场好像一共有10个同学，有一个信号不好顺延了)3、3、30s说明自己会不会把这个岗位作为职业规划的首选4、4、问有没有什么问题(大家都没问)5、5、说明一下身高体重6、除了数字人民币那道题其他题目面试官都会一个7、一个叫名字叫到回答，整个面试节奏非常快参考五在给定的时间提前10min进入会议，然后等了1h，才被拉进去开始面试，然后这期间我又是一个人在厕所隔间焦急的等待哈哈哈哈最后等得我心态都崩了。
面试保险公司面试问题及答案经验分享
面试保险公司面试问题及答案经历分享前天在上投了简历，今天中国平安保险公司打叫我面试，我去了，交了一张身份证复印件、填了一张面试表和35道心理测试题。
完毕前他们说：“今天下午打通知你测试有没有通过，如果通过然后再进展第二次面试，然后就是3个月的试用期，然后就是正式员工什么的。
”面试的人是谁，不知道，面试的工作是什么，不知道，完全一无所知。
其实我是想做内勤、文员之类的工作，不知道今天的面试是不是，有没有人帮我分析分析，是不是拉我去卖保险哦问题补充：我特别问了一下详细工作会不会出去拉单，推销保单经理说你现在对这个行业不熟，试用期什么都会做到，天气热的关系不会到处跑，在办公室里面打联络一下老客户联谊会什么的就是营销嘛工资经理说是2000+奖金 3个月后提高福利待遇我说是杂七杂八的加起来2000，还是保底工资2000啊” 经理说保底我就不知道该怎么办了要是就是经理说的那样还可以要不然就没意思了我觉得应该不会骗人吧毕竟这么大个公司最正确答案他们说啥就是啥，那要iq来干嘛。
只要你在网上有简历，保险公司就会不请自来了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。
当然他们也会辩白说保险也属于.hbrc.金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，比方说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，他们的答复就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面答复其实没业绩是没底薪的。
中国平安面试自我介绍_面试自我介绍_
中国平安面试自我介绍中国平安是国内金融牌照最齐全的金融服务集团,那么你知道面试中国平安的要怎么说吗?下面小编为你整理了中国平安面试自我介绍，欢迎阅读。
中国平安面试自我介绍篇【1】我叫XXX，今年XX岁。
毕业于广西xx大学会计专业。
大学四年，通过不断的努力、锻炼、学习、实践、和社会工作，在会计，银行业务和金融方面积累了丰富的经验。
表达沟通协调能力强，性格开朗责任心强，具有良好的团队协作精神和客户服务意识。
能吃苦耐劳，有不断挑战自我的能力和勇气。
重视市场信息，善于学习，思考，适应信息化时代的要求熟悉会计实务的运作，曾代表班参加过学院的会计基础知识竞赛，取得优异的成绩，从中，加深了我对会计的一些体验。
让我对会计式作等方面有了更全面的认识，也让我懂得了会计对一间企业的重要性，同时也培养了我耐心与人沟通及认真对待每一件事的服务态度。
四年的大学生活让接受全方位的大学高等教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在会计等各领域有扎实的理论基础和实践经验,有较强的实践和研究分析能力."工欲善其事,必先利其器","学而知不足"是我学习、工作取得进步的动力!银行会计员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。
因此，在书时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长(历数自己的专长)，还能会唱、会说、会讲。
在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。
我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。
假如，我通过了面试，成为众多银行会计员队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负银行工作者这一职业。
我的自我介绍完毕，谢谢!中国平安面试自我介绍篇【2】各位领导、各位评委：大家好!今天我竞聘的职位是银行柜员。
决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三。
中国平安银行客户经理面试经验.doc
中国平安银行客户经理面试经验
您需要后才可以 |
第一轮面试是群面(群殴)，小组6个人，我们小组个个是强人，自我介绍的时候我差点没钻地洞了，其他5个都是研究生，都。
不过，还好，我是唯一的女生，算闪光点吧~~加上本人比拟伶牙俐齿点，所以，在群殴的时候表现得还不错，最后还做了小组总结，我们组讨论得相当和谐，时间最后还不够用~~ 二面是在银行中心进行，中间好几个小插曲，我还弄错，跑到另外一个部门面了二十来分钟，然后人家部门经理就说他不要我们非专业的学生，晕倒终于找对地方了，才知道是远程面试，由人力总监直接面试，老总人很nice，就是问题好难答，害我出来还紧张得要命。
出来，看下时间，哇，总共面了三十几分钟!
去了趟深圳，没什么收获，但是在回来的路上居然收到三面的通知，天，还要三面!无奈，回来继续准备了~~
三面只有俩人，刚开始以为会刷人，俩人面面相觑，无奈。
还好，最后的结果是两个都录，呵呵，虚惊一场!
经过又一次的焦心等待，收到了体检通知，体检，然后就是座谈会了，厦大这一站总共录取了9个人吧，还不错~~
然后就是漫长的等待了，终于收到offer，虽然之前座谈会的时候就已经确定，但是拿到offer的心情还是很开心滴!
然后就是寄三方了，就这样，总结一句话，我最大的印象感觉就是面试很nice，就是战线拉得很长，所以，耐心还是很必要的，呵呵，学弟学妹们，加油哈!
简单的自我介绍，而后询问了在学校的学习情况什么的?。
平安保险面试经验浅谈
平安保险面试经验浅谈平安保险是全球领先的保险品牌之一，是中国最大的保险公司之一。
因此，许多求职者都梦想着在平安保险公司工作，这也是为什么平安保险公司面试是如此重要。
在这篇文章中，我们将讨论平安保险面试的经验和技巧，助您成功获取到梦寐以求的工作。
一些事先准备的提示首先，在即将参加平安保险面试前，您应该完成以下准备：1.检查面试时间、地点和对接的面试官。
确认自己已经了解面试的全部详情。
2.收集面试前对平安保险的一些了解，包括它的历史、文化、产品、客户和前途等。
3.提前准备好面试的个人简历并充分阅读相关职位的JD （职位描述）。
4.明确面试的重点和难点，它们通常是公司规模、产品经验、职位变动、工作方式和时间、薪酬和福利等。
5.熟悉常见面试问题和答案，如果对于特别重要的问题具有准备答案之外，不能机械背诵。
面试技巧1.离职原因：当面试官询问有关离职原因时，最好选择诚实和简洁的说法。
无论离职原因是什么，都应该避免批评前任雇主，并表示自己的离职对公司或行业没有任何负面影响，并一定要注重对应招聘职位的需要去表述。
2.逐步介绍自己：在面试开始时，面试官通常会要求求职者自我介绍。
在自我介绍中，最好以时间为轴逐渐概括个人的概况。
例如，介绍个人从事的工作、曾获得的荣誉、曾进行的培训，自己对该公司的了解，以及对该公司及职位的兴趣等等内容。
3.有效的沟通和表述：在面试过程中，应特别注意自己的交流能力和表达能力。
尽可能说出自己的想法和思考过程，同时切勿故意占用时间和空间，避免与面试问答环节的讨论内容相违背。
在沟通过程中，还应注意自己的语调和语速，并服从面试官的引导和提问。
4.回答难题：在面试过程中，可能会遇到一些难以回答的问题，如个人的短板、团队合作、面对挑战等。
在面对这些问题时，不要惧怕并尽可能提供主动解决方案，体现个人的积极性、务实性和创新性。
5.表达诚信和自我价值：通过掌握面试技巧，求职者可以体现自己的诚信、专业性、自信和野心。
中国平安保险公司招聘面试试题及面试过程
中国平安保险公司招聘面试试题及面试过程金融规划师面试经验(深圳) - 平安保险面试过程：其实个人并没有投递平安，某天接到电话说在网上看到我的简历觉得很优秀，然后就让我去面试，越快越好，去了之后一个穿得很随便运动服的HR小姐姐接待我，让我在一个只有一张桌子四张椅子的会议室里面等，她去叫经理来面试，然后几分钟之后回来跟我说他们经理出去了暂时回不来，然后她来面试我。
给我介绍了平安的地位，然后金融规划师的职位巴拉巴拉，一通停下来，没怎么问我问题，倒像是我引导我接受他们的工作，其实就是让你去卖保险的，而且过程中还翘着二郎腿。
末了还让你做个测评，要下载一个app然后要输入身份证信息什么的去测试你和职位的匹配度，结果看到那个测评的名字就是测试是否适合做保险销售。
无语了，感觉平安把这部分面试是不是外包出去了，只要拉到人就可以拿提成似的。
面试官问的面试题：其实面试官整个过程都没怎么问问题，就是在说他们的待遇多好，工资上不封底，然后平台多好，可以给充足的培训。
唯二问到的两个问题：1. 介绍一下你自己 2. 这个工作真的非常难得，你考虑接下来加入我们吗内勤面试经验(郑州) - 中国平安人寿面试过程：平安的内勤现在一般都是要靠集团内部人员推荐才可能得到正式的内勤机会，现在网上很多平安代理公司以很隐晦的形式招聘业务员，正式的内勤人员参加的线上测试不是e-pass而是一个类似行测的iq测试，一个是叫16pf的eq测试。
两个测试都必须过了才可能有面试，有些人只注重iq而忽略eq，其实从题目数量来看eq显然是公司更加看中的，通过eq测试来看应聘人员的抗压能力及适应性。
两个测试都通过后，会有四轮面试，先是hr面试，然后是直线部门，再是分管总监，最后是老总面试，这点就能看出平安对每一位正式员工都是很负责的，每一位来应聘到终面的都能见到老总。
hr面试主要是了解下人员的性格和就职方向，以自我介绍为主，后面的面试就会有一些更加专业的问题，比如会根据以往的工作经历提问，以及会问你为什么选择平安，如果做寿险方面的内勤最好先了解下他们的产品以及国家保险业的大致情况。
中国平安面试常见问题
中国平安面试常见问题中国平安面试常见问题1、面试者要自信。
相信你自己，相信你比应聘者强(知道得多)，既或他可能比你学历高、经验丰富，但这是在你熟悉的领域。
2、始终保持微笑。
3、不要与客人争论。
就算争论是你赢了，你却失去了这个应聘者。
聪明的方法是用提问来代替回答，让他们自己回答，平起平坐很难招聘成功。
记住：你是面试者，他是应聘者。
4、重点放在生意/事业的机会上。
不要太多地谈论产品(加入后有机会系统地学习产品)。
5、如果没成不必失望，要多练习、多实践。
有统计表明：有20%的人一定不会加入，不管谁来面试。
有20%的人一定会加入，也是不管谁来面试，因为本身就有寻找和加入的(潜在)愿望。
还有60%的人就要看面试者的水平能力和与见习人的配合了，不会都成，也不会都不成。
水平高、能力强的人，且与见习人配合得好，成功的概率就多一些;反之，成功的概率就少一些。
6、始终让他们说“是/对”。
问那些答案总是“是/对”的问题。
7、与客人保持良好的交流与沟通。
灵活对待客人的反应或拒绝。
8、通过提问题把握对话。
当然问题要精心设计，关键是要引导到你需要的答案上来。
9、把复杂的事情简单化。
语多必有失。
客人的问题或许就来自你的回答。
下一页更多精彩“保险公司面试常见问题”保险公司面试成功的秘诀问题一：您能简单做一个自我介绍吗?(初步了解准新人) 问题二：请问您的缺点是啥?(测试其性格特点，好面子的就会含糊其词或表述的缺点为共性问题)问题三：谈谈你与以前工作单位领导之间存在的问题?(测试其气度) 问题四：您能讲讲对中国平安的认识吗?(测试其记忆力) 问题五：对保险以及寿险行业你了解哪些?(测试其知识的广泛性) 问题六：您今天应聘的岗位是寿险业务员，您认为您在这个岗位能干多久?(测试其自信心)问题七：您打算如何干好这份工作(也就是说，简单的口述一下您的工作计划书)?(测试其对工作的严谨程度)问题八：你在工作中感觉到压力时，你如何处理?(测试其是否有一个平常心态。
平安公司面试心得
平安公司面试心得平安公司面试心得中国平安经历前几天面试了中国平安，其经历如下：在一大学的校园会上看到中国平安的招聘摊位，上面列着很多职位，唯独没有业务员，正和我心意，我应聘的是讲师，上面说是招五个人，我以为它是份室内工作，对于不想做业务的人来说室内的工作是很有诱-惑力的，更何况又是个知名企业，接下来就是到大厅去面试，先放一段企业文化的宣传片，放了好多遍之后主管终于过来了，放着制作好的幻灯片开始讲解起来，讲述着他之前是如何落寞，参加平安又给他带来了怎样充裕的生活，有车有房高薪。
内容还有其成员的开展路线，讲着讲着我就大概明白了他其实招的是业务员，讲了一个小时左右吧，感觉很像洗脑，头昏脑胀的，屋里大概有六十个面试的学生吧，有不少都听的特投入，可能是在按主管所描述的那样设想自己那么一朝发财的样子吧，呵，会议讲解完给我们没人发了一份叫LASS的试卷，试卷之前有个相关负责人说大家要积极点，这份考卷必须在3分之上才能进入初试，按着“积极”的指示，我认真的把每道题都往积极上选，只做其中的前三十五道就行，考试完毕回去等通知，这是第一天的事项。
第二天怀着忐忑的心情给主管发了个短信问他成绩，说是恭喜通过，通过上次的考试合格的只剩20多人了，感觉挺荣幸，去了之后主管开始一个个的面试，问了我很多问题，问完之后感觉很晕，因为答复的时候还是按着积极的方向去，所以最后主管说明天上面会来负责人再做决定，说我的`年龄可能通不过，我说年龄不是问题，别人该经历的我也都经历了，他说如果被录用，就会有三天的封闭，缴一百六的培训费，培训地点还不在本地。
面试完感觉轻松了好多但心理开始犯疑，招业务员已是肯定的了，就是说他的这次招聘打着招其他职位的幌子来招业务员，再者觉得正规的公司怎么会收取培训费呢？还要带到外地封闭培训，会不会是骗子啊抑或是人贩子？回来的路上我一直在思考这些，心理有些沉重。
晚上上网查询一些关于中国平安应聘的事，搜索的结果差强人意，虽然是大公司，但在网上看来其口碑挺差的，有一个同学的朋友正好也在杭州那边做平安的保险，得知原来保费确实是收取的因为公司人员流动大，这样看来骗人的可能性小了一些，晚上睡觉之前挺郁闷的，回想着自己所找的工作不管应聘的是啥职位，等真去了几乎是统一规定要从基层做跑业务。
平安保险面试经验面试成功分享
平安保险面试经验面试成功分享平安保险面试经验现在有很多的大学立志在保险行业发展，而对于初进保险行业的大学城一般都会从保险代理员做起，从基础慢慢慢慢的学习、磨练。
最终走上管理或者分析师的岗位。
那么在跟保险公司面试官面试时有哪些技巧呢?保险公司面试技巧是所有有志于保险事业的人们所关心的问题。
一、面试之前首先要多了解你所应聘保险公司的背景及相关的一些简单的险种资料。
另外，这家保险公司的口啤如何?二、如果可以的话，可以到网上去多看看相关保险公司财务岗位对此职位的要求及工作详细职责内容。
自己掂量一下是否可以将类似工作完全搞定。
三、了解保险工作的运作流程及保险公司内部的一些部门所分别负责的工作.这样可以使你与面试官沟通时更加专业。
例如正规保险公司都有内外勤之分，有总部和营业部(区)，有前线后援之分等等吧。
四、自己要有勇气和自信，当然还需要有坚实的专业基础和工作经验。
无论面试那一家公司都要首先查一查此家保险公司的资料做到有备而来，自信的前提，真正面试是否成也要看保险公司面试你的人。
一般情况下面试自信的展现自我，应该不会出现什么太大的问题，编者在这里愿你有个美好前程。
下一页更多精彩“平安保险面试经验面试成功分享”保险公司招聘面试有哪些技巧一，笔试平安的笔试让我知道笔试还是很重要的，因为面试的时候我看到平安的面试官手上拿着我们的资料，貌似有什么性格分析表，估计是我们笔试时做的那184道EQ题的分析结果，所以有些公司鄙视你的话，不一定是你不行，而是性格与他们的企业文化不符。
二，一面一面是两个hr，一男一女。
首先是面试自我介绍，然后问面试问题，hr那么多模块，你想做哪一个。
我觉得，在面试官提问你的时候，一定要抓住点答，说得多不代表你可以，说的少但是答到点子上且逻辑性强是最重要的，hr根据回答的内容又深入提了几个问题三，二面二面是三个大boss面四个candidate，自始自终三个boss都没笑过，而且追着你的问题问，明明是在问其中一个人问题突然会转向另一个说，你觉得呢?所以大家在这种面试的时候千万不要开小差啊…问的问题有最让你难忘的一件事，为什么难忘?然后就问你父母眼中的你是怎样的?你的优缺点?你的爱好?怎么看待责任这个词：当今这个大环境你们觉得就业跟以前相比要注意什么?然后就每个人问个问题我的几点总结：一，面试时做你自己，不要做作，面试官都是火眼金睛，如果你的所答前后不搭就不好。
中国平安公司的面试经验
中国平安公司的面试经验昨天下班的时候,接到了一个陌生的电话.原来是中国平安保险公司的面试电话,要我今天下午一点半去面试.我都奇了怪了,根本没投简历,怎么找到我的？？一想到平安,就两个印象,第一就是经常在大厦里遇见的卖保险的业务员,第二就是最近的股市大跌就是从平安融资引起的.所以,对平安的面试心里上特别抵触.我不喜欢卖保险,到处推销产品这样的工作.不过下午正好也没什么事,就去体验一次平安吧？吃了中午饭就坐车到了约定地点,自己什么也没带,也没穿正装,就直接到了面试的那一楼层.刚出电梯,乱七八糟的好多人,我正茫然着,有一个装着带皱西装的小个子男生来问我：你是来面试的还是来开说明会的？我说是来面试的.话音刚落,又从旁边蹦出个五十多岁的大姐,问我：是李经理还是王经理还是张经理找你来的.我说：是孙经理.她马上就没劲地走了.我还想,这是什么呀？不会搞传销吧？？被小个子领到一个会议室里,让我进去先看录像再填简历再写一份试卷,我以为房间里坐满了面试的人呢,进去一看,才四五个人.呵呵,挺有意思.几个人全坐在一排,我拿着空表格发了一会呆,看看周围,一个兰州的,高中学历,一个大外的,正答题答的来劲呢.我随便把简历填了,对自己说,就当来学习吧,反正只要是做卖保险的工作,肯定不干.过了二十分钟,进来个经理,身上西装的皱能比小个子少些,挺正规的样子,说这次要招聘什么英才经理和＆＊＃经理人,好一顿描述,又每个人问了些问题,没有专业和技术上的问题,应该算是测情商的吧.反正稀里糊涂的.说了最后,我终于听明白了,就是进平安,自己组个团队,大家一起卖保险.然后如何提成,如何挣大钱,如何实现人生价值,还要再培训再面试.总算真相大白了,卖保险就卖保险,非要说招什么精英经理人招管理人才,多浪费大家感情呀.出了门,我有点郁闷,点了根烟,打车回公司了.13条面试经验1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意，暗示自己正以一个白领的身份出现在这里。
中国平安保险面试技巧_面试平安保险要怎么自我介绍
中国平安保险面试技巧_面试平安保险要怎么自我介绍中国平安保险面试技巧_面试平安保险要怎么自我介绍每一次自我介绍都是一次起跑，平安保险行业的你是赢在起跑线上的那个人吗?接下来，爱汇网店铺就和大家分享中国平安保险面试技巧，希望对大家有帮助!中国平安保险面试技巧很多求职者一看到“保险公司”四个字，便会自动绕道，避如蛇蝎。
现实生活中，很多人的刻板印象中，对保险公司都存在着误解。
实际上，一家正规的企业，除了保险销售之外，还配有内勤、行政等岗位。
所以亲们，不要看到“保险”二字就放弃求职面试机会，试一试，说不定就有意外惊喜。
与普通企业一样，保险公司的面试，也分为笔试和口试两个部分。
无论应聘销售还是内勤，在面试前，都应做好万全的准备，尽可能多的搜集资料，了解公司实际情况。
这样不但能避免上方受骗，还能帮助你顺利通关!保险公司面试技巧：1、了解公司详情、口碑。
面试之前首先要多了解你所应聘保险公司的背景及相关的一些简单的险种资料。
另外，这家保险公司的口啤如何?2、了解运营流程。
了解保险工作的运作流程及保险公司内部的一些部门所分别负责的工作.这样可以使你与面试官沟通时更加专业。
3、交流自信，有尝鲜的勇气。
自信，是保险公司面试通关的一大-法宝。
如果你连说服别人的勇气都没有，怎能让面试官相信，你可以做好与保险有关的工作呢?保险公司面试注意事项：1、交钱的一律不能轻信。
无论是内勤还是销售，如果遇到应聘公司要求交钱的情况，都不能随便的'相信。
你是去挣钱的，不是去交钱的。
再说，对方为什么这么热情拉你，你就不能多想想?2、问清底薪和提成。
很多保险公司是没有底薪这一说的。
别看提成很诱人，可没有保障的工作，很难让人静下心来“卖命”。
为了不把自己送进坑里，在面试时，无论对方吹嘘的多好，你都得仔细问清情况，没提薪、没保障的工作，一定不能接。
有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。
初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
平安保险面试一般都问题回答
平安保险面试一般都问题回答
平安保险面试一般都问题回答
中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安” ，“平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
以下小编为你收集了平安保险面试一般都问题回答，希望给你带来一些借鉴的作用。
一般来说面试保险公司会问到以下一些常规问题：一般常规性的问题就是这些，根据不同的地区和情况，可能会有所调整，面试之前做好准备：
1、先自我介绍以下（姓名，年龄，毕业院校和专业，先前的工作经历等等）
2、先前有无了解过平安保险，对平安保险有什么看法？
3、是否有亲戚朋友从事过保险行业？或者你先前有无做过保险代理，保险理赔工作？
4、推销保险的方式有几种？分别有哪些优势和劣势？你能够接受那种销售方式？
5、接触陌生客户的.时候，你会按照什么流程去了解客户的保险需求？怎样引导客户的需求？
6、多次遇到客户的拒绝，你是否能够承受压力？是否能够一如既往坚持自己的销售？
7、你喜欢强势的领导还是随和的领导？喜欢怎样的管理氛围？
8、如果你被录用，最快多长时间能够入职？。
平安保险面试技巧
平安保险面试技巧平安保险面试技巧1.面试之前首先要多了解你所应聘保险公司的背景及相关的一些简单的险种资料另外,这家保险公司的口啤如何?2.如果可以的话,可以到网上去多看看相关保险公司财务岗位对此职位的要求及工作详细职责内容.自己掂量一下是否可以将类似工作完全搞定.3. 3.了解保险工作的运作流程及保险公司内部的一些部门所分别负责的工作.这样可以使你与面试官沟通时更加专业.例如正规保险公司都有内外勤之分,有总部和营业部(区),有前线后援之分等等吧4.自己要有勇气和自信,当然还需要有坚实的专业基础和工作经验.随着人们生活水平的提高，越来越多的人想买点保险，从而刺激了全国保险业的发展，随之而来的就是保险职业的需求量增加。
所以，保险职业越来越受到求职者的追捧。
那么，保险业求职面试过程中需要注意哪些事项呢，有什么技巧可寻，本文将就这一问题进行探讨一下。
保险公司面试技巧一：.面试之前首先要多了解你所应聘保险公司的`背景及相关的一些简单的险种资料.保险公司面试技巧另外,这家保险公司的口啤如何?保险公司面试技巧二：如果可以的话,保险公司面试技巧可以到网上去多看看相关保险公司财务岗位对此职位的要求及工作详细职责内容.自己掂量一下是否可以将类似工作完全搞定.保险公司面试技巧三：进去问好以后，主动自我介绍．自我介绍很重要．先说叫什么，毕业于哪里，然后一定要注重介绍自己的优点．比如，我的最大优点是吃苦耐劳（举例说明，什么兼职啊，或工作经验等等获得了什么成就．）；勤奋好学（比如获得了什么奖学金等等）这样不仅仅有条理，还让用人单位觉得这个人不错，做什么事情都要有依据。
保险公司面试技巧四：当考官问你问题的千万不要紧张，有什么就说什么，当然不要太离谱就好．表现出你很自然，很直．也要尽量表现出你聪明的一面．这样，用人单位会觉得培养你不是在浪费他们的时间，精力。
保险公司面试技巧五：这个过程中，可以适时开一些适当的玩笑．幽默的员工通常都是更受的欢迎的．当然去面试之前要对你将去的这家单位做最大限度的了解．可以备一些功课．不仅是面试时多一个胜算的筹码，还体现了你的好学．最好还能准备出一两个对该单位的问题，让用人单位能在最短的时间内了解你更多。
中国平安公司面试经历_面试经历.doc
中国平安公司面试经历_面试经历昨天我下班时接到一个奇怪的电话。
这是中国平安保险公司的采访电话。
今天下午1: 30我被要求去面试。
我很奇怪。
我根本没有发送我的简历。
你怎么找到我的？当我想到平安的时候，我有两个印象。
第一个是我经常在大楼里遇到的保险推销员。
第二，最近的股市崩盘是由平安的融资造成的。
因此，我特别抗拒平安的采访。
我不喜欢到处卖保险和产品的工作。
但是今天下午很好，所以你为什么不去体验一下宁静呢？午饭后，我乘公共汽车去约定的地方。
我没有带任何东西，也没有穿任何正式的衣服。
我直接去了举行面试的楼层。
我刚从电梯里出来，里面有很多乱七八糟的人。
我不知所措。
一个穿着皱巴巴衣服的小男孩来问我:你是来面试还是来参加解释会的？我说我是来面试的。
话音刚落，另一个五十多岁的大姐从旁边跳出来问我:李经理、王经理还是张经理找你？我说:孙经理。
她毫无热情地立即离开了。
我还想，这是什么？不搞传销？一个小个子男人把我带到了一个会议室。
我进去看视频，然后填写我的简历，写一份试卷。
我以为房间里挤满了受访者。
当我进去的时候，只有四五个人。
哈哈，非常有趣。
几个人都坐成一排。
我拿着空的表格，发了一会儿。
环顾四周，一个来自兰州，高中学历，一个来自外地，正在愉快地回答问题。
我漫不经心地填写了我的简历，对自己说，让我们学习吧。
无论如何，只要我从事销售保险的工作，我绝对不会去做。
20分钟后，一位经理走进来，他的西装上的皱纹比小的少。
他说他想招聘有才华的经理和& # 183；经理。
在很好的描述之后，每个人都问了一些问题。
没有专业或技术问题，所以它应该被视为情绪智力测试。
不管怎样，他很困惑。
最后，我终于明白了，那就是进入和平，组成一个团队，一起销售保险。
那么如何扣除一个百分比，如何赚很多钱。
如何实现生命的价值需要进一步的培训和面试。
真相终于大白了。
当保险售出时，保险也就售出了。
不得不说什么样的精英管理者来招聘管理人才，真是浪费大家的感情。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
资料来源：中国教育在线 /
资料来源：中国教育在线 / 以下是由应届毕业生网分享的公司面试经验
昨天下班的时候,接到了一个陌生的电话.原来是中国平安保险公司的面试电话,要我今天下午一点半去面试.我都奇了怪了,根本没投简历,怎么找到我的？？一想到平安,就两个印象,第一就是经常在大厦里遇见的卖保险的业务员,第二就是最近的股市大跌就是从平安融资引起的.所以,对平安的面试心里上特别抵触.
我不喜欢卖保险,到处推销产品这样的工作.不过下午正好也没什么事,就去体验一次平安吧？吃了中午饭就坐车到了约定地点,自己什么也没带,也没穿正装,就直接到了面试的那一楼层.刚出电梯,乱七八糟的好多人,我正茫然着,有一个装着带皱西装的小个子男生来问我：你是来面试的还是来开说明会的？我说是来面试的.话音刚落,又从旁边蹦出个五十多岁的大姐,问我：是李经理还是王经理还是张经理找你来的.我说：是孙经理.她马上就没劲地走了.我还想,这是什么呀？不会搞传销吧？？
被小个子领到一个会议室里,让我进去先看录像再填简历再写一份试卷,我以为房间里坐满了面试的人呢,进去一看,才四五个人.呵呵,挺有意思.几个人全坐在一排,我拿着空表格发了一会呆,看看周围,一个兰州的,高中学历,一个大外的,正答题答的来劲呢.我随便把简历填了,对自己说,就当来学习吧,反正只要是做卖保险的工作,肯定不干.
过了二十分钟,进来个经理,身上西装的皱能比小个子少些,挺正规的样子,说这次要招聘什么英才经理和＆＊＃经理人,好一顿描述,又每个人问了些问题,没有专业和技术上的问题,应该算是测情商的吧.反正稀里糊涂的.说了最后,我终于听明白了,就是进平安,自己组个团队,大家一起卖保险.然后如何提成,如何挣大钱,如何实现人生价值,还要再培训再面试.总算真相大白了,卖保险就卖保险,非要说招什么精英经理人招管理人才,多浪费大家感情呀.出了门,我有点郁闷,点了根烟,打车回公司了.。