学校行政工作例会记录
行政会议记录范文
行政会议记录范文行政会议记录。
会议时间，2022年10月15日。
会议地点，公司会议室。
主持人，XXX。
会议主题，制定下一季度工作计划。
会议内容：1. 会议开始时，主持人对与会人员表示欢迎，并介绍了本次会议的主题和议程安排。
2. 首先，财务部门负责人对上一季度的财务报表进行了详细分析和总结，指出了公司在销售额、成本控制、利润率等方面的优势和不足之处。
并提出了下一季度的财务目标和预算计划。
3. 然后，市场部门负责人针对市场营销活动的效果进行了分析，并提出了下一季度的市场推广策略和计划，包括产品定位、促销活动、渠道拓展等方面的具体措施。
4. 接着，生产部门负责人介绍了下一季度的生产计划和生产线的优化方案，以确保产品质量和生产效率的提升。
同时，他还提出了对员工进行技能培训和设备更新的建议。
5. 人力资源部门负责人对员工绩效考核和激励政策进行了分析，提出了针对下一季度的人力资源管理方案，包括招聘计划、培训计划、奖惩机制等方面的具体安排。
6. 最后，总经理对以上部门负责人的汇报进行了总结，并提出了对下一季度工作计划的指导意见和建议。
他强调了团队合作和跨部门协作的重要性，鼓励各部门之间加强沟通和协调，共同努力实现公司的整体目标。
7. 会议最后，主持人总结了本次会议的讨论内容和决定，强调了各部门负责人的责任和任务，并要求大家在制定下一季度工作计划时，充分考虑公司整体利益，紧密合作，共同努力，确保公司下一季度的发展目标得以实现。
会议记录员，XXX。
以上为本次行政会议的记录内容，如有遗漏或错误之处，请各位领导和同事批评指正。
王庄小学行政例会记录
2011-2012第一学期时间：2011．9.26参加人：王贵水、王茹、高玉华、庞凤霞、闫杰、尤胜英、赵大静9月26日上午9：00，王贵水校长主持召开本学期第五周行政办公会议，纪要如下：一、上周回顾：1.德育处：今日网上下发学生接送问题调查表，按要求上填发送德育科。
有车现象，将司机的驾驶证和身份证复印一起交，工作挺困难的，但已解决。
2.教务处：追逐听取了黄立安老师的课，显然有明显的进步，上次课准备不充分，本次课下了功夫。
还听了王英的数学课，重难点掌握牢固，教学质量比较高。
3.社团和兴趣小组按要求落实，第二周各组人数有冲突，本周活动顺序好，授课教师精心准备。
二、本周安排1.组织开展爱国主义教育活动。
德育处负责2.各社团筹备学校艺术节展演3.国庆节放假安排4．学校运动会的召开。
5.教师集中学习。
6、校会：学校安全工作7.做好学生医保工作。
三、校长要求：王贵水校长高度加强组织领导，落实安全责任，确保学校不出安全责任事故。
强化安全教育，切实提高学生安全防范意识，高度重视生命安全。
实施规范管理，突出工作重点，抓细抓实常规工作，创新工作思路，确保工作实效。
特别是10.1 国庆假中一定要注意学生的安全。
最后，王校长强调：一、干部的执行力，管理的精细化：干部管理要有布置要、有检查、有呼应，要及时进行工作汇报；二、干部、教师、学生要有“精气神”：要是实在在的干，还要实实在在的讲，会干也要会讲，会讲还要讲好。
2011-2012第一学期时间：2011．10.10参加人：王贵水、王茹、高玉华、庞凤霞、闫杰、尤胜英、赵大静10月10日上午9：00，王贵水校长主持召开本学期第七周行政办公会议，纪要如下：一、近期工作要求1.英语兴趣小组筹备课本剧表演2.创新升旗制度，一班一品。
3.开展人人献课活动安排，教师报名4.月考5.聘请教研室专家听课指导。
6.大课间活动及体育训练7.社团兴趣兴趣小组活动。
8.党员活动。
二、王贵水校长主张：1、学校要根据本校的实际情况、教师的发展情况制定相应的校本培训计划，对原有的方案行调整。
学校行政办公室会议制度
学校行政办公室会议制度一、总则为了提高学校行政办公室工作的效率和质量，确保学校各项工作的高效运行，根据我国有关法律法规和学校实际情况，制定本会议制度。
本制度适用于学校行政办公室各类会议的召开、组织和实施。
二、会议类型1. 定期会议：包括每周一次的例会和每学期一次的全体大会。
2. 临时会议：根据学校工作的需要，由校长或者行政办公室负责人提议召开的会议。
3. 专题会议：针对学校工作中的特定问题或者任务，由校长或者行政办公室负责人组织的会议。
三、会议组织1. 校长或者行政办公室负责人负责召集和主持会议。
2. 会议通知由行政办公室负责发送，会议地点、时间和议程提前告知参会人员。
3. 会议记录由行政办公室指定专人负责，记录内容包括会议时间、地点、参会人员、议题、讨论内容和决定等。
四、会议纪律1. 参会人员应当按时到达会议地点，迟到、早退或者无故缺席的，应当向会议主持人说明原因。
2. 参会人员应当关闭手机或者将手机调至静音状态，不得在会议期间接听电话或者进行其他与会议无关的活动。
3. 参会人员应当认真参加会议，积极参与讨论，不得私下交谈或者打断他人发言。
4. 会议讨论应当坚持实事求是、平等民主的原则，不得发表与会议主题无关的言论。
5. 会议决定的事项，参会人员应当认真执行，不得擅自改变或者延误。
五、会议内容1. 例会主要议题包括：上周工作总结、本周工作计划、学校重要事项、教职工意见和建议等。
2. 全体大会主要议题包括：学校工作总结、学期工作计划、重要决策、教职工代表大会提案等。
3. 临时会议和专题会议主要议题根据会议目的确定，可以是学校工作的某个具体问题或者教职工关注的某个问题。
六、会议决策1. 会议决策应当遵循民主集中制的原则，重大事项应当提交校长办公会议或者学校教职工代表大会讨论决定。
2. 会议决策事项由会议主持人提出，参会人员充分讨论，形成决议或者决定。
3. 会议决策结果由行政办公室负责公布和实施，重大决策事项应当在学校范围内公布。
学校周行政例会制度
一、制度背景为加强学校行政管理工作，提高工作效率，确保各项工作有序开展，特制定本制度。
二、会议目的1. 传达上级文件精神，确保政策落地；2. 分析学校近期工作情况，总结经验，查找不足；3. 研究部署学校下一阶段工作计划；4. 加强部门间沟通与协作，提高工作执行力；5. 提升学校整体管理水平。
三、会议时间每周五下午14:00-16:00。
四、会议地点学校会议室。
五、参会人员1. 校长、副校长；2. 各部门负责人；3. 教务处、政教处、后勤处、保卫处等相关人员；4. 邀请其他相关人员参加。
六、会议议程1. 校长发言：传达上级文件精神，总结本周工作，部署下周工作；2. 各部门负责人汇报工作：包括本周工作完成情况、存在问题及下周工作计划；3. 校长或副校长对各部门工作进行点评，提出改进意见；4. 部门间沟通交流，协调解决工作中遇到的问题；5. 校长或副校长对下周工作进行总体部署；6. 会议总结。
七、会议纪律1. 参会人员应提前10分钟到场，按时参加；2. 严格遵守会议纪律，保持会场秩序；3. 积极发言，提出意见和建议；4. 认真记录会议内容，做好会后传达工作；5. 遵守保密制度，不得泄露会议内容。
八、会议记录1. 设立会议记录员，负责记录会议内容；2. 会议记录应真实、准确、完整；3. 会议记录由记录员整理后，报送校长审阅；4. 会议记录归档保存，作为学校工作的重要依据。
九、会议总结与反馈1. 会议结束后，各部门负责人应将会议内容传达至本部门工作人员；2. 各部门负责人对会议提出的问题和改进意见，应认真落实，并及时向校长或副校长汇报；3. 校长或副校长对会议提出的问题和改进意见，应进行跟踪督促，确保落实到位。
本制度自发布之日起实施，由学校办公室负责解释。
学校每周行政例会制度
一、会议目的为了加强学校行政管理工作，提高工作效率，确保学校各项工作顺利开展，特制定本制度。
二、会议时间每周一上午9:00-11:00，如有特殊情况，由校长办公室另行通知。
三、会议地点学校会议室四、参会人员1. 校长：主持会议，对学校工作进行总体部署。
2. 书记：负责会议的组织和协调工作。
3. 副校长、各部门负责人：参加会议，汇报工作，提出意见和建议。
4. 教务处、政教处、后勤处、保卫处等相关部门工作人员：根据会议议程参加相关议题的讨论。
五、会议内容1. 校长发言：总结上周工作，部署本周工作重点，对学校发展提出意见和建议。
2. 各部门负责人汇报工作：汇报上周工作完成情况、存在问题及本周工作计划。
3. 讨论解决学校工作中的热点、难点问题。
4. 校长对各部门工作进行点评，提出改进意见和建议。
5. 书记对会议进行总结，强调工作纪律，提出要求。
六、会议要求1. 各部门负责人要高度重视会议，提前准备好汇报材料，确保会议效果。
2. 参会人员要按时参加会议，不得无故缺席、迟到或早退。
3. 会议期间，要保持会场秩序，手机静音或关闭，不得随意走动。
4. 各部门负责人要积极发言，提出意见和建议，共同为学校发展出谋划策。
5. 校长办公室要做好会议记录，对会议内容进行整理、归档。
七、会议总结1. 校长办公室对会议进行总结，对各部门工作完成情况进行评价。
2. 对会议中提出的问题，要求相关部门限期整改。
3. 对会议中提出的意见和建议，要求相关部门认真研究，制定具体措施。
4. 对会议中表现突出的单位和个人给予表扬。
本制度自发布之日起执行，由校长办公室负责解释。
学校行政例会管理制度
一、目的为加强学校行政管理工作，提高工作效率，确保学校各项工作顺利开展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体行政人员，包括校长、副校长、各部门负责人及教职工。
三、会议时间1. 行政例会每月召开一次，特殊情况可临时召开。
2. 会议时间一般安排在每月第二周的星期三下午。
四、会议内容1. 校长或副校长主持，对上个月学校工作进行全面总结，分析存在的问题，提出改进措施。
2. 各部门负责人汇报本部门工作情况，包括工作进展、存在的问题及下一步工作计划。
3. 校长或副校长对各部门工作提出指导性意见，对学校整体工作作出部署。
4. 讨论学校重大事项，如教育教学改革、校园建设、财务预算等。
5. 研究解决学校日常工作中出现的问题。
五、会议要求1. 各部门负责人应提前准备好会议材料，包括工作总结、存在问题、改进措施等。
2. 行政人员应按时参加例会，不得无故缺席。
3. 会议期间，保持会场安静，不得随意走动、接打电话。
4. 会议期间，认真听取他人发言，积极发表意见和建议。
5. 记录会议内容，形成会议纪要，并及时传达至相关部门。
六、会议纪律1. 会议期间，严禁迟到、早退、缺席。
2. 不得在会议期间进行无关事项的讨论。
3. 不得在会议期间玩手机、聊天等。
4. 不得在会议期间擅自离开会场。
七、会议效果评价1. 学校将定期对行政例会进行效果评价，包括会议组织、参会人员、会议内容等方面。
2. 对会议效果好的部门和个人给予表彰和奖励。
3. 对会议效果差的部门和个人进行批评和整改。
八、附则1. 本制度由学校办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，旨在规范学校行政例会的召开，提高会议效率，确保学校各项工作有序进行。
全体行政人员应严格遵守本制度，共同努力，为学校的发展贡献力量。
工作例会会议记录的范文3篇
工作例会会议记录的范文3篇工作例会的开展有利于掌握工作情况。
下面是店铺为你带来的工作例会会议记录的范文，欢迎参阅。
工作例会会议记录的范文1x月x日下午，教务处在新校区xxx会议室组织召开了本期第一次教学工作例会。
副校长xxx，各院系部主要负责人、教务干事及督导团、评估办、高教所负责人出席了会议。
会议由教务处xxx处长主持，纪要如下。
一、教学工作通报1、授课任务安排情况通报。
目前，尚有极少数课程没有安排好任课教师，请相关院系克服困难，在开学前安排好。
2、上期期末成绩单问题通报。
上期期末考试成绩单发现如下问题：平时成绩与卷面成绩的分制不统一;不能及格的直接送分登记为及格;平时成绩满分过多，同一班级同一课程的平时成绩比例不同;成绩单随意改动，填写不规范等。
开学时，教务处将把不符合规范的成绩单返给院系部和评卷教师，请认真整改，对问题严重的要进行相应处理。
请各院系部认真负责地进行自我检查和整改。
二、教学工作安排1、教师课表发放。
课表以x月x日下午的为准，请各院系部在上课前一天将课表发放到任课教师手中。
2、开学第一天教学工作。
学校于x月x日正式上课，要求各任课教师按新规范备好课，上好第一次课。
请各院系部确保上课教师和学生到位，并对该天教学情况进行检查，检查结果请于当天第7节课前交教务处。
3、教研教改工作安排。
本年度教研教改工作将主要围绕精品课程建设、教研教改课题立项与结题、双语教学课程立项、专业学士学位授权评估、本科专业培养方案修订、新专业申报和建设、省级教学名师申报等方面来开展。
各院系部可根据实际情况，开展工作。
4、教研论文收集。
原定于x月x日截止收集的xxxx年度教研论文征集延期至x月xx日，请各院系部认真组织，积极参与。
5、实习教学大纲制定。
请各院系按下发的格式和样本制定好实习大纲，于第4周周五前交实践管理办。
6、新增多媒体教室说明。
寒假期间，学校在第3教学楼新增了xx 个多媒体教室，但室内没有安装电脑，教师上课需自带电脑。
学校安全行政例会制度
一、制度背景为确保学校安全工作的高效、有序进行，提高学校安全管理水平，预防和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、会议目的1. 加强学校安全管理工作，明确各部门、各岗位的安全责任；2. 分析学校安全形势，研究解决安全管理中的问题；3. 强化安全意识，提高安全防范能力；4. 交流安全工作经验，推动学校安全工作持续改进。
三、会议组织1. 学校安全行政例会由学校校长主持，副校长、各部门负责人及全体班主任参加；2. 会议时间：每月至少召开一次，如有特殊情况，可临时召开；3. 会议地点：学校会议室。
四、会议内容1. 校长汇报学校安全工作总体情况，分析存在的问题和不足；2. 各部门负责人汇报本部门安全工作情况，包括安全隐患排查、安全教育培训、应急演练等；3. 班主任汇报班级安全工作情况，包括学生安全教育、安全检查、突发事件处理等；4. 交流安全工作经验，推广先进典型；5. 研究解决安全管理中的问题，提出改进措施；6. 安排下一阶段学校安全工作任务。
五、会议要求1. 各部门、各岗位要高度重视学校安全工作，认真履行安全职责；2. 参会人员要按时参加例会，不得无故缺席；3. 会议期间，要保持会场秩序，认真听取汇报，积极发言；4. 各部门负责人要结合本部门实际，提出切实可行的安全工作措施；5. 会议记录要及时整理，归档备查。
六、会议效果评估1. 定期对学校安全行政例会制度执行情况进行检查，确保会议制度落实到位；2. 对会议提出的问题和改进措施，要跟踪督促，确保整改到位；3. 对会议效果进行评估，对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，对工作不力的单位和个人进行通报批评。
七、附则本制度自发布之日起施行，由学校安全工作领导小组负责解释。
如遇国家法律法规及政策调整，本制度相应予以修订。
岳楼小学行政例会会议记录
岳楼小学行政例会会议记录日期：XXXX年XX月XX日地点：岳楼小学会议室主持：XXX会议开始时间：X时X分会议结束时间：X时X分会议议程：1.主题讨论：新学期教育工作安排2.工作汇报：各部门工作汇报3.其他事项：速记员选举、下一次会议日期的确定等会议记录：主持人：各位领导、各位老师，大家上午好！现在开始召开岳楼小学行政例会。
今天的会议议程主要有三项内容。
首先，我们将讨论新学期教育工作的安排；其次，各部门将汇报上个学期的工作进展；最后，我们还将商讨其他重要事项。
请大家积极参与并充分发表意见。
一、主题讨论：新学期教育工作安排主持人：新学期即将开始，我们需要一项详细的教育工作安排。
请教导主任先来讲一下。
教导主任：感谢主持人。
新学期的教育工作，我们首先要做的是学生的班级调整工作，确保每个学生都能适应新的班级环境。
主持人：好的，班级调整工作非常重要，请各位班主任充分考虑学生的情况和学习态度来做出决策。
教导主任：另外，我们还需要制定新学期的教学计划，提前安排好各科目的教学内容和教学时间。
主持人：非常重要，希望各位教师根据学科的特点和学生的需求，合理安排好教学计划。
教导主任：最后，还需要对教师进行培训和教研活动，提高教学质量。
主持人：好的，我们会提前安排好培训和教研的具体内容和时间。
二、工作汇报：各部门工作汇报主持人：接下来，各部门请汇报上个学期的工作进展，从教务、学生管理、后勤等方面做简要的汇报。
教务主任：感谢主持人。
上个学期我们在课程设置、作业要求等方面做了一些调整，效果还不错。
这个学期我们将进行进一步的改进和探索。
主持人：谢谢您的汇报。
接下来请各位部门按顺序简要汇报工作进展。
三、其他事项主持人：现在我们开始进行其他事项讨论。
首先，我们需要选举一名速记员，他负责记录会议内容。
有无自荐的同事？XXX：我自愿担任速记员。
主持人：谢谢您的主动性。
接下来，请各位提出其他需要讨论的事项。
XXX：下个月我们将迎来教师节，我们是否需要筹备庆祝活动？主持人：非常好的提议。
小学行政会议纪要（四篇）
小学行政会议纪要----年-月--日上午8:00，在行政会议室，---校长主持召开了到校履职后的行政例会，具体纪要如下： -校长首先传达了董事会关于暑期行政领导班子调整的决议和近阶段学校中心工作的指导意见，接着对前任历届校长和行政领导班子的工作成就和智慧作了充分肯定，在听取了各部门的工作汇报后，就下阶段工作作了如下部署：一、从今日起全体行政每天上午8：00上班，各部门对上班工作人员做好考勤记载。
二、生活住宿部办公室筹建、教职工及学生宿舍调整务必在____月____日前完成，校长室到时进行检查考核，未按期完成或未按要求完成将按行政绩效考核制度处理。
三、后勤处一应加强校舍维修监管，检查维修项目工程质量和工程进度，确保维修保质保量、按时完工;二要加强清洁工管理，加强校园卫生保洁工作，及时清除维修场地垃圾，排查清除卫生死角，以整洁美丽校园环境迎接家长学生参观。
四、抓紧开展教师、教官招聘工作，确保--月--日前完成教师及其他岗位人员定编定岗工作。
五、校办建立上级文件签收、完成档案登记制度，制作相关表册从即日起实行。
六、加快创建“规范化管理学校”评估资料的整理完善工作。
七、关于校长室对各部门负责人实行工作绩效考核的初步意见已获董事会通过，具体考核细则在起草拟定之中。
八、关于招生工作，一是要求全体行政高度重视招生工作，在当前竞争激烈的教育市场要增强紧迫感、危机感;二是要求招生办在近日根据当前不容乐观的民办教育市场拟定符合校情的招生方案，加大媒体宣传力度，强调要守住老生源根据地，积极开拓新生源市场;三是要求全员参与招生，全体行政人员要带队蹲点，教师要驻点包片;四是要求招生办要每天报告新生报名人数，反馈来访家长意见。
九、会议还就其它事项作了讨论和安排。
主持人 --- 记录 ---出席人主题词行政____抄送董事会校长室各部门--------学校 ----年-月--日记小学行政会议纪要（二）时间：____年____月____日地点：会议室主持：____出席：____、____、____、____办公室、教务处、教研处、政教处总务处、工会、大队部负责人(____因公外出)议定事项一、会议讨论并通过了聘任教师购买笔记本电脑新方案。
学校每月行政例会制度
一、目的为了加强学校行政工作的规范化、科学化、民主化，提高行政工作效率，促进学校各项工作的顺利开展，特制定本制度。
二、会议时间每月第一个星期五下午3:00-5:00。
三、会议地点学校会议室。
四、参会人员1. 校长、副校长、各部门负责人、年级组长、教研组长；2. 教务处、政教处、后勤处等相关部门工作人员；3. 邀请部分教师代表参加。
五、会议内容1. 校长总结上月学校工作情况，对本月工作进行部署；2. 各部门负责人汇报上月工作完成情况及本月工作计划；3. 教师代表提出建议和意见；4. 校长对各部门工作提出要求和期望；5. 研讨解决学校存在的问题和困难；6. 安排其他事项。
六、会议议程1. 会议主持人宣布会议开始；2. 校长作上月工作总结及本月工作部署；3. 各部门负责人依次汇报工作；4. 教师代表发言；5. 校长对各部门工作提出要求和期望；6. 研讨解决学校存在的问题和困难；7. 会议主持人总结会议内容，宣布会议结束。
七、会议要求1. 各部门负责人要认真准备汇报材料，确保汇报内容真实、准确、全面；2. 教师代表要积极发言，提出合理化建议和意见；3. 会议期间，参会人员要遵守会议纪律，认真听会，做好笔记；4. 会议结束后，各部门负责人要及时将会议精神传达至本部门工作人员。
八、会议记录1. 会议记录由办公室负责；2. 会议记录应真实、完整地反映会议内容；3. 会议记录应于会议结束后两天内完成。
九、会议总结1. 会议结束后，校长对本次会议进行总结，肯定成绩，指出不足；2. 各部门负责人对本次会议进行总结，明确工作方向，提高工作效率。
本制度自发布之日起执行，如遇特殊情况，经校长批准可适当调整。
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你会记录了吗？下面是小编为大家收集的关于学校行政会议纪要范本，希望能够帮到大家！学校行政会议纪要1----年-月--日上午8:00，在行政会议室，---校长主持召开了到校履职后的行政例会，具体纪要如下： -校长首先传达了董事会关于暑期行政领导班子调整的决议和近阶段学校中心工作的指导意见，接着对前任历届校长和行政领导班子的工作成就和智慧作了充分肯定，在听取了各部门的工作汇报后，就下阶段工作作了如下部署：一、从今日起全体行政每天上午8：00上班，各部门对上班工作人员做好考勤记载。
二、生活住宿部办公室筹建、教职工及学生宿舍调整务必在8月2日前完成，校长室到时进行检查考核，未按期完成或未按要求完成将按行政绩效考核制度处理。
三、后勤处一应加强校舍维修监管，检查维修项目工程质量和工程进度，确保维修保质保量、按时完工;二要加强清洁工管理，加强校园卫生保洁工作，及时清除维修场地垃圾，排查清除卫生死角，以整洁美丽校园环境迎接家长学生参观。
四、抓紧开展教师、教官招聘工作，确保--月--日前完成教师及其他岗位人员定编定岗工作。
五、校办建立上级文件签收、完成档案登记制度，制作相关表册从即日起实行。
六、加快创建“规范化管理学校” 评估资料的整理完善工作。
七、关于校长室对各部门负责人实行工作绩效考核的初步意见已获董事会通过，具体考核细则在起草拟定之中。
八、关于招生工作，一是要求全体行政高度重视招生工作，在当前竞争激烈的教育市场要增强紧迫感、危机感;二是要求招生办在近日根据当前不容乐观的民办教育市场拟定符合校情的招生方案，加大媒体宣传力度，强调要守住老生源根据地，积极开拓新生源市场;三是要求全员参与招生，全体行政人员要带队蹲点，教师要驻点包片;四是要求招生办要每天报告新生报名人数，反馈来访家长意见。
学校行政例会规章制度
学校行政例会规章制度
1. 例会由学校主管领导召集并主持，一般每月召开一次，特殊情况下可根据需要增加或减
少会议次数。
2. 召集会议应提前通知各部门负责人及相关人员，确保会议顺利进行。
二、会议议程：
1. 会议议程应提前列出，并发送给参会人员，确保会议内容清晰明确。
2. 会议议程一般包括学校工作汇报、问题讨论与解决、下阶段工作安排等内容。
三、会议纪律：
1. 参会人员应按时参加会议，如因故不能出席，需提前请假。
2. 参会人员在会议期间应认真听取汇报，积极发言，不得私下交流或插足他人发言。
3. 会议期间不得使用手机、电脑等设备，保持会议纪律。
四、会议记录：
1. 会议应有专人记录会议内容，主要包括会议主要决议、任务分工、完成时限等内容。
2. 会议记录应及时整理并发送给参会人员，确保各项工作有序推进。
五、会议评估：
1. 会议结束后，应及时组织评估会议效果，总结会议优点与不足，并提出改进建议。
2. 根据评估结果，及时调整会议方式和内容，不断提高会议效率和质量。
六、其他规定：
1. 会议期间应保持会场卫生整洁，不得离开座位擅自走动。
2. 会议不得随意延长，需保证时间合理安排。
3. 会议期间所有发言应尊重他人意见，不得出现人身攻击或谩骂等行为。
以上为学校行政例会规章制度，各部门负责人及相关人员应严格遵守，确保会议顺利进行，促进学校工作的持续发展。
学校行政例会会议纪要落款怎么写
学校行政例会会议纪要落款的写法1. 前言会议纪要是一种记录会议重要内容的文件，通常由会议的主持人或秘书撰写。
落款是纪要结束部分的一种格式，用于标明纪要的起草者、日期和发文单位等信息。
在学校行政例会的会议纪要中，落款的写法必须符合学校行政部门的规章制度。
本文将介绍学校行政例会会议纪要落款的常用写法。
2. 学校行政例会会议纪要基本结构学校行政例会会议纪要通常按照以下结构来撰写：1.会议开始部分：包括会议的标题、时间、地点、主持人和出席人员等基本信息。
2.会议主要内容：记录会议讨论的主要议题、具体内容、决议和建议等。
3.会议结论部分：总结会议的主要结果和决策。
4.落款部分：标明会议纪要的起草者、日期和发文单位等信息。
下面我们将重点介绍落款部分的写法。
3. 学校行政例会会议纪要落款的常用写法学校行政例会会议纪要的落款一般包括以下要素：•起草者姓名或单位•落款日期•发文单位名称或标识下面是几种常用的学校行政例会会议纪要落款写法示例：3.1 起草者为个人的情况落款：起草者：XXX（姓名）日期：XXXX年XX月XX日发文单位：XXX学校行政部3.2 起草者为单位的情况落款：起草者：XXX学校行政部日期：XXXX年XX月XX日发文单位：XXX学校行政部3.3 兼顾个人和单位的情况落款：起草者：XXX（姓名）日期：XXXX年XX月XX日发文单位：XXX学校行政部根据具体情况，可以选择适合的落款写法，始终保持格式的统一和规范。
4. 注意事项在撰写学校行政例会会议纪要的落款时，需要注意以下事项：•落款的写法应符合学校行政部门的规章制度，遵循所属学校或部门的相关规定。
•落款的日期应准确无误，避免出现格式错误或错误的年、月、日等情况。
•发文单位名称或标识应使用学校官方规定的名称或标识。
5. 总结学校行政例会会议纪要的落款是纪要的重要组成部分，它标明了纪要的起草者、日期和发文单位等信息。
学校行政部门需要根据所属学校或部门的规章制度，在落款中选择适合的写法，并严格按照规定填写相关信息。
小学行政例会与议事制度
小学行政例会与议事制度尊敬的各位领导、老师：大家好！今天，我们在这里召开东方实验小学2023-2024学年第一学期第九周行政例会，旨在回顾总结过去一周的工作，分析存在的问题，明确下一阶段的工作重点，以进一步提高学校的教育教学质量和管理水平。
首先，请允许我对本周的工作进行简要回顾。
本周，我们主要围绕以下几个方面展开工作：一是加强教育教学管理。
本周，我们继续深入推进课堂教学改革，加强课堂教学的监督和指导，提高课堂教学质量。
同时，我们加强了对学生的作业管理和考试管理，确保学生能在良好的学习氛围中成长。
二是强化德育工作。
本周，我们继续开展德育主题活动，通过班会、团队活动等形式，加强学生的思想道德教育，培养学生的社会责任感、集体荣誉感和创新精神。
三是加强师资队伍建设。
本周，我们组织了教师专业培训，提高教师的专业素养和教育教学能力。
同时，我们加强了对教师的教育和管理，确保教师队伍的稳定和发展。
四是优化学校管理。
本周，我们进一步完善了学校各项管理制度，确保学校各项工作有序进行。
同时，我们加强了对学校设施的维护和管理，为师生创造一个良好的学习和工作环境。
在肯定成绩的同时，我们也要看到存在的问题。
例如，部分教师的教学质量仍有待提高，部分学生的学习态度和行为习惯有待改进，学校的管理体制和运行机制仍有待完善。
对于这些问题，我们要高度重视，认真分析原因，制定切实可行的措施，努力加以解决。
接下来，请各位领导和老师就下一阶段的工作进行汇报和讨论。
（请各位领导和老师就各自负责的工作进行汇报和讨论）感谢各位领导和老师的汇报和讨论。
通过大家的共同努力，我相信我们学校的教育教学质量和管理水平一定会不断提高，为学生的全面发展创造更好的条件。
最后，请允许我强调几点：一是我们要坚持以人为本，关注每一个学生的成长和发展。
我们要关注学生的身心健康，关注学生的学习兴趣和个性特长，为学生的全面发展创造条件。
二是我们要加强团队合作，发挥集体智慧。
岳楼小学行政例会会议记录
10.要求教师教育学生不要随意变动灭火器的位置。
3、加强学校防火安全工作、防盗工作；
4、安排值班工作。
5、做好年终安全工作总结。
6、全体行政干部在校长的带领下学习上级有关安全文件精神和会议精神。
7、会后对全校进行安全检查。
岳楼小学行政例会安全工作会议记录
2018年10月15日
地点
校长室
主持人
岳耀兰
记录人
董恩振
参加人
校委会成员
会议内容：
传达市教育局安全工作会议精神，布置学校近期安全工作：
八、安全设施检查一次，损坏的要立即整改。
九、针对学校车辆日益增多，会议再一次重申校门口开车车速不得超过5公里。
十、要求教师教育学生不要随意变动灭火器的位置。
岳楼小学行政例会安全工作会议记录
2018年10月22日
地点
校长室
主持人
岳耀兰
记录人
董恩振
参加人
校委会成员
会议内容：
学生学路上的安全问题
近阶段，学生上学、放学后在校门口逗留，这样学生容易造成安全事故。分析一下原因，主要有：1、教师安全意识淡薄，对学生的教育淡化。2、值勤教师到岗晚，到岗后没有很好地负起责任。3、家长接送心切，素质不高。因此，下阶段要做好以下工作：
一、加强学校防火安全工作;
二、加强防盗情况检查;
三、确定10月上旬配合有关部门全校师生进行应急避险演练。四、关于住校生的安全工作，拟定“逃生”演练时间。
五、全校师生利用校园网和宣传窗学习新的《消防法》。
六、进一步加强安全工作要充分引起重视，传达室要严格出入管理制度。
七、近期安全工作情况通报，确定安全生产月的活动计划。
行政例会制度及流程
行政例会制度及流程行政例会制度及流程一、学校行政会议旨在及时沟通情况，研究工作，发扬民主，重大问题集体决策，充分发挥学校整体功能。
二、学校行政会议由校长召集并主持，一般每月召开一次。
出席对象为学校班子成员。
涉及有关方面的议题，可通知相关人员列席。
三、会议研究、讨论和决定的重大问题：1、讨论贯彻上级党政组织的决定、决议和完成上级部署的工作任务的方案；讨论本校工作的年度计划，落实学校党支部大会决议的具体措施。
2、审议和制定本校招生计划、学校建设计划和发展规划。
3、审核学校年度财务收支、决定比较大的经济支出方案，讨论研究教职工奖惩、福利发放方案，研究处理学校教职工普遍关注的热点问题。
4、讨论上报的重要报告和需要决定的事项。
四、会议的主要程序：1、确定议题。
由学校校长和党支部书记协商确定，并就议题提出初步意见。
2、集体研究。
可以根据议题内容，确定中心发言人。
3、组织讨论。
与会成员畅所欲言，积极发表意见。
4、进行表决。
可采取口头、举手或无记名投票的方式。
表决赞成票或否决票超过应到会人数半数的，决议有效。
如果意见分歧较大，一时形不成决议，要进一步酝酿，等待时机成熟再议。
决议一经形成，班子成员必须认真执行。
五、会议纪律和需要注意的问题：1、凡应由学校行政会议集体讨论决定的各项重大问题，任何人不得擅自作出决定，也不得用“碰头会”代替学校行政会议。
2、提交教职工代表大会讨论的议题，事前应经学校行政会议研究确定，法律另有规定的依法办事。
3、学校行政会议作出决议后，班子成员按职责分工组织实施，并定期向校长汇报落实进展情况。
4、参会成员需强化组织纪律，不透露会议细节，注意保密事项。
5、在具体实施中如发现决议与有关政策法律法规不符或需要作重要调整时，要及时向校长汇报，必要时召开学校行政会议重新讨论后，按法定程序作出决定，不允许个人擅自更改或不执行决议。
6、要指定专人做好学校行政会议记录，并经校长审阅签字后存档。
东丰四中党支部2012年3月1日行政例会制度及流程 [篇2]1、总则1.1促进员工之间的沟通与协调,实现有效管理，；1.2合理有序安排各项工作，了解与掌握员工的工作进展情况，提高员工的工作效率；1.3集思广益，提出改进性及开展性的工作方案；2、参加人员2.1总经理及相关任职人员；2.2由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前向办公室请假；3、会议时间及地点3.1每周一上午十点准时开会（如遇节假日由行政办公室另行通知）；3.2临时办公室；4、会议主持4.1总经理；4.2工作例会由办公室负责召集，总经理主持，办公室进行会议记录。
行政部工作例会会议纪要
行政部工作例会会议纪要日期：20xx年12月2日时间：10:30—12:00地点：一号会议室主持人：XXX记录人：XXX会议主题：行政部12月份工作例会出席人：XXX为总结十一月工作计划完成情况部署第四季度重点工作行政人事部特召开此次会议一、本次会议内容提纲1、十一月份工作完成情况及十二月份重点工作安排2、第三季度巡查问题点整改情况3、第四季度巡查准备工作二、本次会议主要内容（一）十一月份工作完成情况及十二月份重点工作安排行政企划模块十一月工作完成情况1、举办总务后勤业务标准化培训两场2、摄像头加装工作前期准备已经完成需工程部协助安装计划于本月10日前完成安装工作3、组织机构代码证年检及财务发票专用章的刻制已按要求完成4、完成分公司年度资产盘点工作5、完成XX后勤供应商综合评估及XX宿舍白蚁消杀及预防工作6、完成春晚节目的前期准备工作7、筹办“XX情缘”活动及义工活动行政企划模块十二月份重点工作安排1、完成分公司年终总结大会暨团年晚宴方案的出台及前期准备工作2、参加广东省房协xx周年庆典节目筹备3、完成粤XX车辆过户及20xx年行政车辆出入证续期工作4、完成XX、XX项目食堂排烟系统更新、清洗及宿舍风扇统一拆洗工作5、完成分公司年终晚宴节目准备工作6、完成第四季度员工生日活动7、跟进《XX》组稿工作及集团安排的各项临时工作。
人力资源模块十一月工作完成情况1、跟进完成20xx年组织架构编制及预算工作2、完成新制度、部门业绩考核的培训工作3、配合完成物业安管办主管竞争上岗事宜4、招聘员工22人入职到位率达805、按照新版《福利制度》更新相关福利标准6、完成各系统近三年离职人员E-HR信息采集更新参加E-HR系统上线培训、考核。
人力资源模块十二月份重点工作安排1、完成基层员工10人、非基层员工4人的招聘工作2、举办广东省商校实习生茶话会工作12月1日下午已完成3、跟进员工年度绩效考核完成情况、跟进工程系统季度考核情况4、完成《工伤操作指引》的审批发布5、E-HR上线的前期准备工作保证1月1日系统顺利上线。