酒店保安部经理岗位工作职责(5)
酒店保安部经理岗位职责9篇2023年2023年
酒店保安部经理岗位职责9篇【第1篇】酒店饭店保安部经理岗位职责规范酒(饭)店保安部经理岗位职责规范职务:保安部经理保安部经理职责如下:(一)职权:(1)依据部属员工的工作表现状况,有权进行表扬或嘉奖、批判或惩罚;有权提升或建议总经理提升工作乐观、仔细负责、业务娴熟、有管理潜质的员工。
(2)有权调动保安、消防人员及其它部门人员对危险大事,如刑事犯罪、火警等大事进行紧急处理,防止事态扩大。
(3)对饭店治安保卫、消防等不够严密和完善的方面,有权向总经理建议,使其逐步严密、完善。
(二)职责:(1)对总经理负责,负责保安部的全面工作。
(2)对饭店治安、平安保卫工作负有重要的责任。
(3)负责对部属的治安保卫部、消防中心(部)主管进行考勤,考绩。
负责对饭店治安平安保卫工作进行督导、检查和落实。
(4)对部属的素养、工作态度、业务力量、负有培训提高的责任。
负责对饭店员工进行治安宣扬教育。
(三)业务要求:(1)熟识和把握饭店内部治安状况,了解和把握社会治安状况及其对饭店的影响,对治安工作要有敏感性,乐观主动地做好治安保卫工作,防患于未然。
(2)擅长策划饭店的平安保卫工作。
在危险状况下能够镇静冷静,擅长指挥,使危险大事能够得到快速妥当的处理。
(四)工作内容:(1)帮助各个部门制定平安岗位责任制,并代表总经理督其落实。
(2)对饭店员工进行法制教育、平安生产教育、遵纪守法教育。
(3)治安检查:①检查保安员履行岗位职责状况。
②检查饭店大门前及大堂的平安状况。
③检查饭店公共场所、消遣场所的平安状况。
④检查饭店客房楼层、环境的平安状况。
⑤检查要害、危急部门及部位的平安状况。
尤其要留意深夜后的饭店平安检查。
(4)消防平安检查:①检查消防设施、消防器材,如灭火器、烟感器、消防栓等是否正常、灵敏。
②检查危急部门、要害部门的消防工作是否落实。
③检查消防通道是否畅通。
④检查消防培训、消防考试的状况。
消防平安检查要留意排解一切担心全的隐患,特殊要留意深夜的消防平安工作。
酒店保安部工作职责(五篇)
酒店保安部工作职责一、认真履行自己的职责,事故苗头及时发现,消除隐患,确保酒店和他人安全。
二、加强对重要区域的巡逻,发现可疑情况,应视情处理或及时报告当班队长和经理。
三、在楼层巡逻时要检查客房安全管理情况,有否不安全因素,楼层通道、电插座、墙护板等是否安全。
四、对违反酒店规定,在楼层或客房闹事、斗欧、损坏客房设施者先劝其冷静或将其带到保安部酌情处理。
五、楼层若发生事故,如火警、盗警、凶杀、爆炸等等,要迅速组织客人疏散和保护好现场,立即进行处理,防止事态扩大。
六、保安员不得借工作之便使用客房设施,如到客房睡觉、看电视、听音乐、打私人电话和客房服务员闲聊等。
七、保护酒店花圃里的花草树木、园林建筑不遭损坏,对践踏草坪、采花折树的人要进行干涉、制止和处理。
八、在巡查过程中,要多观察,发现问题要详细登记,及时处理并及时报告主管。
酒店保安部工作职责(二)酒店保安部的工作职责主要包括以下几个方面:1. 保护酒店员工和客人的人身安全。
酒店保安部门需要负责监测和管理酒店内外的安全情况,确保员工和客人不受到任何威胁或伤害。
2. 监控酒店建筑物和设施的安全。
酒店保安部门需要通过视频监控、巡逻等方式,确保酒店建筑物和设施的安全,防止入侵、盗窃等违法行为的发生。
3. 维护酒店秩序和规章制度。
酒店保安部门需负责维持酒店内部秩序,确保员工和客人遵守酒店的规章制度,如禁止吸烟、禁止酒后闹事等。
4. 处理突发事件和紧急情况。
酒店保安部门需要具备应急处理能力,能够迅速、有效地应对各种突发事件和紧急情况,如火灾、意外伤害等。
5. 协助客人的需求和问题。
酒店保安部门还需要积极协助客人解决问题和满足需求,如协助客人安排交通、提供导航等。
6. 积极开展安全培训和演练。
酒店保安部门需要定期进行安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。
总之,酒店保安部门的工作职责是确保酒店员工和客人的人身安全,保障酒店设施的安全,维护酒店秩序,应对突发事件和紧急情况,并积极协助客人解决问题和满足需求。
酒店保安部经理岗位职责(万能版)
保安部经理岗位职责
1、对总经理负责,做好总经理安全保卫参谋。
2、根据公安机关、上级安全部门和宾馆总经理的要求,制定本宾馆安全保卫管理方案。
3、主持部门的全面工作,严格执行贯彻宾馆总经理的指示,合理安排部门的人力、物力,保证部门的正常运转,搞好宾馆各部门与本部门协调配合工作。
4、建立、健全各部门各岗位安全生产责任制度。
5、加强同其他各部门的联系,协助总经理监督其他部门的安全生产情况。
6、制定宾馆员工安全知道培训计划,提高员工的防盗、防火、防意外事故的应急能力。
7、加强同当地公安、消防等有关部门的联系。
保安部经理工作职责标准
保安部经理工作职责标准
一、领导和管理部门
1. 制定和执行保安部门的工作计划和目标,确保部门的高效运转和实现业绩目标。
2. 招聘、培训和管理保安部门的员工,确保员工在工作中具有必要的技能和知识。
3. 监督员工的日常工作,确保他们遵守公司政策和程序,并提供必要的支持和指导。
4. 组织和领导保安队伍进行定期的例行演习和培训,以提高保安工作的质量和效率。
二、安全管理
1. 确保公司场所的安全和保护,预防和应对突发事件,确保员工和客户的安全。
2. 合理安排保安力量,监控公司场所的安全状况,发现并处理安全隐患。
3. 协助公司开展安全风险评估,提出改进建议和措施,以减少安全风险和提高安全性。
4. 协调公司内部各部门和外部相关机构,与他们合作解决公司的安全问题。
三、监督和报告
1. 定期检查和评估保安工作的执行情况,及时发现和解决问题。
2. 与其他部门共同分析和解决公司的安全问题,提供有关保安工作的建议和意见。
3. 定期编制保安工作报告,汇报保安工作的进展和成果,提出改进建议和措施。
四、协作和合作
1. 与其他部门密切合作,共同为公司的整体安全和保护工作出谋划策。
2. 与外部执法机构和保安服务供应商建立良好的合作关系,确保公司的安保工作得到必要的支持和协助。
五、其他
1. 完成公司领导交办的其他临时性工作任务。
以上为保安部经理的工作职责标准,保安部经理需要以高度的责任感和敬业精神,认真履行以上职责,为公司的安全和稳定做出积极的努力和贡献。
抱歉,我无法继续为您写更多的内容。
酒店安保主管岗位职责酒店保安经理职责
酒店安保主管岗位职责酒店保安经理职责1、酒店保安主管岗位职责1、在保安部经理领导下进行工作,直接对其负责,执行交办的各项任务和临时授权的其他职责。
2、协助保安部经理制定各项工作计划。
负责对领班的工作进行督促和检查。
3、负责保安部员工的教育、培训,抓好员工思想教育和法制安全教育,使全体员工团结一致。
4、协助酒店各部门建立健全安全保卫组织,培训各部门的骨干力量。
5、做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查及收缴客人的遗留、违禁物品。
6、经常巡查酒店的各项安全制度在各部门的执行情况。
发现客人有借酒闹事及出现违法事的,及时处理。
7、每天和前台联系,及时掌握外宾、重要客人入住楼层的有关情况,确保宾客安全。
8、熟悉消防业务知识,协助保安部经理制定消防工作计划和组织义务消防队的演练与培训。
9、熟悉掌握消防设施、器材的配置、保养、使用,定期做好检查工作,使消防设施器材处于良好状态。
10、负责酒店要害部位的安全监督,确保安全。
11、负责检查会客登记制度的执行情况及员工外出登记情况。
12、负责每天各班交接班记录的检查及存在问题的妥善处理。
13、每天向保安部经理汇报工作情况及存在的各种问题。
2、酒店保安主管岗位职责一、保安主管在保安工作上负有具体的责任。
二、协助行政部经理督导及教导各保安员工作。
三、制定、部署保安部的工作计划,督促各保安员的工作。
四、执行公司传达的各项工作及一般日常工作的跟进。
五、主持保安工作会议,贯彻行政部经理的指令。
六、定期安排培训下属及各部门员工对防盗、防火等方面的知识教育。
七、安排体能训练,保持员工经常处在最佳状态工作。
八、及时向行政部经理反映租户的意见及投诉。
九、与部门经理商讨编制有关紧急事故发生时的应急措施。
十、须认识周围环境,熟悉本公共设备的位置和保安监控的重点,以便执行工作。
十一、做好全班的考勤工作、主持岗前训示、检查仪容仪表、分派岗哨有关工作。
十二、加强与所属管辖警区的警民关系,以便日后执行工作。
酒店保安部职责及制度
保安部经理岗位职责岗位名称:保安部经理直属上级:总经理督导下级:保安领班、保安员、消防监控员联系部门:餐饮部、客房部、营销部、工程部、工程部、前厅部等岗位职责:全面负责大饭店的安全保卫工作,确保酒店和客人的人财物的安全,使酒店的业务和经营活动有序运转。
1.制定和落实保安部的工作计划,督导下级工作。
2.主持部门例会,传达贯彻总经理的指令。
3.处理客人、职工有关安全保卫方面的投诉。
4.负责制定、完善酒店的各项安全保卫制度及措施。
5.负责组织调查酒店内发生的各类案件和事故,协助公安机关做好侦破工作,并查处一般安全事故。
6.与各部门保持良好地保安互助关系,协助各部门建立和落实各项安全保卫负责制度,以酒店的安全为整体目标去解决日常运作中所产生的不同异议。
7.对各部门的相关人员进行安全教育与培训,提高酒店人员的安全意识。
8.定期给保安部各岗位职工进行工作培训,消防安全操练,藉以保持及提高保安部职工之最正确水平。
9.每天检查酒店内各营业点及消防死角,及时发现隐患,通知并协助有关部门采取措施、限期解决。
10.组织酒店的义务消防队,定期开展训练活动,防止火灾发生。
11.批核保安部属下各岗位执勤,并考核职工工作表现。
12.审核保安部人员物品申领及申购。
13.参与酒店管理级人员会议。
14.配合公安部门做好酒店重点活动的内保工作。
15.对上向总经理负责及报告。
16.负责制定重大活动的警卫方案。
17.负责其他由管理当局安排的工作及安全防护。
保安部领班岗位职责直属上级:保安部经理督导下级:保安员、消防监控员联系部门:酒店各部门岗位职责:在部门经理的领导下,带领保安员做好酒店的安全保卫工作。
1.热爱本职工作,秉公执法、办事果断、思想敏捷。
能承受一定的工作压力。
以身作则,模范遵守酒店的各项规章制度,团结同事,勇于奉献。
2.在保安部经理的领导下,直接负责本班次、本岗位的安全保卫工作,妥善安排在岗执勤人员的岗位、分派工作,组织替换岗,保证重点部位的保安人员无脱岗现象。
酒店工程保安部经理工作职责
酒店工程保安部经理工作职责1.认真贯彻执行酒店总经理的指示,负责工作程部的全面工作,直接对总经理负责。
2.对工作要有高度的责任感和事业心,认真钻研技术,讲求质量,做到精益求精。
3.负责酒店工作程维修和技术的组织,指导各项工作,负责酒店设备设施的安装验收,安全运行,维修保养和修缮等管理工作。
4.制定设施更新、改造工程计划,抓好技术革新和改造工作,并组织实施,同时,积极落实对外承包工程项目,努力完在工作指标。
5.审查编制设备维修计划及设备的月、季、年保养的周期计划,并做好督促、检查、落实工作。
6.负责对工程部及保安部所有人员的调配和管理。
配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作,充份发挥和调动部门员工的积极性,并按有关制度做好考核、考勤及奖罚工作。
7.制定各种设备的操作规程,坚持员工未经培训不能上岗工作的原则,以确保设备的安全进行,保征设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。
8、深入现场,及时掌握员工和设备的现状,坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施,发现问题即时解决处理。
9.密切配合各部门,深入了解属下员工的思想状况,即时纠正不良倾向,经常对属下进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育,培养员工的工作责任感。
10.督导员工做好节水、节电、节气措施,发挥设备最大效率,降低成本费用。
工程部门岗位职责及流程一、为整个公司的营运供应能源:管理好为经营场所日常经营提供能源的设备,如供电供冷热供水供汽等,负责控制和运行这些设备。
二、对设施和设备进行维修:负责设备和设施及家具用具等维修和保养。
三、对设备和设施进行增建,更新和改造:为了发挥设备的综合效益和避免设备老化并不断提高和完善企业的形象使经营场所永褒青春提高竞争力应对设备设施和装修进行增建更新和改造。
四职责范围:1.负责电力系统的运行和管理。
2.负责配电室配电柜及其附属设施的保养及故障维修。
3.负责浴场及夜总会的所有电源的正常供应。
保安经理工作岗位职责内容10篇
保安经理工作岗位职责内容(10篇)保安经理工作岗位职责内容(篇1)1、在大厦经理的领导下,做好大厦治安、消防、交通管理等工作,负责大厦的门岗、停车场、车道等进出人员的询问和查验出入证。
2、必须熟悉大厦消防设施、车道及各种突发事件的应急处理程序。
3、保持高度警惕性,预防突发性,危害性事故及责任事故的发生,确保大厦的全面安全。
4、熟悉大厦的设施设备安置情况,负责检查所经路线的消防设施及大厦设施非正常情况,详细情况记录在专用巡逻记录簿上。
5、对大厦公共区域:如水、电表房,会所等进行检查,确保并无贼人匿藏,对进入大厦可疑人员布控,并及时报告高管理处。
6、在特定时间内发现单元内,闸无锁好,应立即通知有关公司或住户以确定是人为疏忽或遭人盗窃。
7、如发现任何在大厦内留连或举动可疑的人,应立即加以盘问,并立即汇报管理处。
8、认真接待客户投诉,并立即把处理结果上报管理员和管理处。
9、协助和公安、消防部门的联系。
保安经理工作岗位职责内容(篇2)(一)遵守项目部的各项规章制度,对管辖区内的安全负有重大责任,必须树立高度的事业心和责任感。
(二)工作认真负责,发现异常情况要果断处理,消除隐患,并向领导汇报。
对外来人员要详细询问,做好登记记录。
(三)要提高警惕,同坏人坏事做斗争,保护项目部财产。
(四)礼貌待人,语言文明,尽量避免与其他人员发生争执,问题难以解决时上报上级处理。
(五)夜间要对重要部位进行严格细致的检查,对发现或发生的一切事情都要写在记录本上,确保万无一失,交接班时要做好交接工作。
(六)严禁将易燃易爆危险物品带入项目部,特殊情况必须由领导审批。
(七)熟悉项目部消防设施的分布及使用常识,遇到火灾及其它事故,要及时报告领导并采取措施、保护现场。
(A)每晚十二点把门锁死,没有特殊情况下所以人员不能进出。
保安经理工作岗位职责内容(篇3)1.在公司主管的领导下,全面公司厂区的安全保卫工作,确保厂区内的人、财、物的安全,为厂区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和安全的环境。
酒店保安部岗位职责
内部管理文件(保安部)2015年12月31日修订目录1、保安部经理职责2、保安部主管职责3、保安部领班职责4、保安部消防控制室职责5、保安部门岗职责6、保安部巡视岗位职责7、保安部员工通道岗位职责一、保安部经理岗位职责(一)根据公安和消防等上级主管部门的要求,结合酒店实际情况,协助酒店领导拟定酒店各项安全制度、措施,并负责贯彻落实。
(二)协助酒店领导督促检查各部门消防安全管理制度的落实情况,及时整改存在消防和安全隐患;(三)做好酒店消防安全保卫工作保障酒店客人及员工的生命和财产的安全。
(四)负责制定部门各岗位工作计划,定期做好工作总结、计划及各种规章制度、防范措施的梳理工作。
(五)负责组织对主管、领班等骨干进行业务培训,定期组织部门员工进行业务考核和评估。
(六)负责酒店消防安全设备、器材购置计划初审。
(七)经常对各营业区域和重点部位巡查,掌握第一手资料,发现问题及时预防和整改。
(八)负责处理本部门业务范围内发生的问题,处理酒店发生情节较为严重的突发事件。
(九)积极配合公安部门处理酒店发生的一般治安案件或违法行为。
(十)做好酒店员工防火安全的宣传教育工作,定期组织部门员工总结工作经验,结合实际进行案例分析培训。
(十一)监督检查部门消防安全检查、防火三断、消防监控设备设施及器材检查操作、进出物品控制、车辆管理等各项安全工作的落实情况。
(十二)检查消防监控、各岗保安人员的日常防火、安全和工作规范标准的落实情况。
(十三)负责重大节日、重大活动、大型宴会及有重要客人出席的宴会、聚会和大客情的消防和安全保卫工作。
二、保安部主管岗位职责(一)协助保安经理做好日常的消防和安全保卫工作。
(二)协助部门经理与公安部门、消防部门保持密切的联系,配合公安、消防等上级主管部门防范违法犯罪行为(三)督促检查各部门消防安全管理制度贯彻实施情况,并向部门经理汇报。
(四)热爱本职工作,恪尽职守,以身作则带领员工遵守酒店各项规章制度。
酒店保安部经理岗位职责
酒店保安部经理岗位职责
酒店保安部经理是负责酒店保安部门的责任人,对酒店保安部门人员进行管理和指导,确保酒店安全和秩序的工作人员。
主要职责如下:
一、酒店安全管理
1. 制定酒店安全管理制度和安全防范措施,加强对酒店安全管理的监督和检查,防范和解决安全事故。
2. 组织和指导酒店安全演练工作,建立应急预案和处置程序,加强员工安全意识和应急处置能力的培训。
二、酒店保安队伍管理
1. 对酒店保安队伍进行管理,建立保安人员岗位责任制和考核制度,提升保安队伍素质。
2. 负责对保安人员进行培训和管理,确保保安人员的工作效率和服务质量。
3. 加强与警方、消防、卫生等部门的沟通和协作,建立联合防范机制,维护酒店的正常运营。
三、酒店设施安全管理
1. 对酒店的各种设施进行检查和维护,确保酒店设施的完好和安全。
2. 配合维修和保养工作,及时处理各类设施故障和安全隐患。
3. 管理酒店的安全防范设施,如监控摄像头、报警器、防盗门等,保证其有效运转。
总之,酒店保安部经理是酒店保安工作的责任人,对酒店的安全和秩序起到重要作用。
他需要协调各方面的资源,有效地组织和管理酒店保安工作,确保酒店的安全和秩序。
酒店安保主管岗位职责(5篇)
酒店安保主管岗位职责1、在保安部经理领导下进行工作,直接对其负责,执行交办的各项任务和临时授权的其他职责。
2、协助保安部经理制定各项工作计划。
负责对领班的工作进行督促和检查。
3、负责保安部员工的教育、培训,抓好员工思想教育和法制安全教育,使全体员工团结一致。
4、协助酒店各部门建立健全安全保卫组织,培训各部门的骨干力量。
5、做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查及收缴客人的遗留、违禁物品。
6、经常巡查酒店的各项安全制度在各部门的执行情况。
发现客人有借酒闹事及出现违法事件的,及时处理。
7、每天和前台联系,及时掌握外宾、重要客人入住楼层的有关情况,确保宾客安全。
8、熟悉消防业务知识,协助保安部经理制定消防工作计划和组织义务消防队的演练与培训。
9、熟悉掌握消防设施、器材的配置、保养、使用,定期做好检查工作,使消防设施器材处于良好状态。
10、负责酒店要害部位的安全监督,确保安全。
11、负责检查会客登记制度的执行情况及员工外出登记情况。
12、负责每天各班交接班记录的检查及存在问题的妥善处理。
13、每天向保安部经理汇报工作情况及存在的各种问题。
2、酒店保安主管岗位职责一、保安主管在保安工作上负有具体的责任。
二、协助行政部经理督导及教导各保安员工作。
三、制定、部署保安部的工作计划,督促各保安员的工作。
四、执行公司传达的各项工作及一般日常工作的跟进。
五、主持保安工作会议,贯彻行政部经理的指令。
六、定期安排培训下属及各部门员工对防盗、防火等方面的知识教育。
七、安排体能训练,保持员工经常处在最佳状态工作。
八、及时向行政部经理反映租户的意见及投诉。
九、与部门经理商讨编制有关紧急事故发生时的应急措施。
十、须认识周围环境,熟悉本公共设备的位置和保安监控的重点,以便执行工作。
十一、做好全班的考勤工作、主持岗前训示、检查仪容仪表、分派岗哨有关工作。
十二、加强与所属管辖警区的警民关系,以便日后执行工作。
十三、对重点岗位的巡视,每天不少于三次,每月夜巡不少于三次。
酒店保安部工作职责(四篇)
酒店保安部工作职责酒店保安部的工作职责主要包括以下方面:1. 保护酒店财产安全:酒店保安部门负责监控和保护酒店内外的财产安全,包括保卫酒店大厅、客房、会议室、餐厅、停车场等公共区域,确保客人和员工的人身安全。
2. 监控安防系统:酒店保安部门负责监控和维护酒店的安防系统,包括闭路电视监控、门禁系统、报警器等设备的运行和维护,及时发现和处理安全隐患。
3. 组织安全培训和演练:酒店保安部门负责组织酒店员工的安全培训和应急演练,包括火灾逃生、突发事件处置、急救知识等,提高员工的安全意识和应对能力。
4. 维护秩序和安全:酒店保安部门负责维持酒店内部的秩序和安全,包括处理客人投诉、防止员工和客人之间的冲突、处理酒店内部纠纷等。
5. 处理突发事件:酒店保安部门负责处理突发事件,如火灾、窃盗、抢劫等。
他们需要立即采取措施,保护客人和员工的人身安全,并协助警方处理相关事务。
6. 提供安全咨询和建议:酒店保安部门负责向酒店管理层提供安全咨询和建议,包括安全设施的更新和升级、安全政策的制定等,确保酒店的安全工作得到有效开展。
7. 协调外部安保资源:酒店保安部门负责与外部安保机构和相关部门进行协调和合作,如警方、消防部门等,保障酒店的安全工作顺利进行。
8. 进行安全风险评估:酒店保安部门负责对酒店内外的安全风险进行评估和分析,制定相应的防范措施,提前预防和化解安全隐患。
9. 制定应急预案:酒店保安部门负责制定酒店的应急预案,明确各部门在突发事件发生时的行动方案和责任分工,确保及时应对和处置。
10. 协助调查工作:酒店保安部门在发生刑事案件或安全事故时,需要协助警方进行调查工作,提供相关情报和证据。
总之,酒店保安部门主要负责酒店的安全维护和保卫工作,保障客人和员工的人身安全,维护酒店的良好秩序和声誉。
这是一项非常重要的工作,需要保安人员具备良好的安全意识、应变能力和沟通协调能力。
酒店保安部工作职责(二)酒店保安部的工作职责主要包括以下几个方面:1. 保卫酒店财产安全:负责保护酒店内外的财产安全,防止盗窃、入室抢劫等违法犯罪行为的发生。
酒店安保部各岗位职责
酒店安保部各岗位职责为了确保酒店的安全与秩序,酒店安保部起到了至关重要的作用。
每个安保岗位都有其特定的职责,下面将介绍酒店安保部各岗位的职责分工。
1. 安保经理安保经理是酒店安保部的核心管理者,负责制定和执行整体安保策略。
他们需要与酒店管理层合作,确保员工和客人的安全。
安保经理的职责包括但不限于:- 制定酒店安保政策和规章制度;- 建立和维护与当地警察机关的合作关系;- 确保安全设备和系统的正常运作;- 协调安保人员的安排和训练。
2. 安保主管安保主管是安保部门的中层管理者,负责日常安保事务的协调和管理。
他们通常负责下属安保人员的指导和监督,以确保工作的高效和安全。
安保主管的职责包括但不限于:- 安排值班表和轮班计划;- 指导和培训安保人员;- 检查和维护安全设备;- 处理安保事件和紧急情况。
3. 安保员安保员是酒店安保部的基层执行人员,负责维护酒店的安全和秩序。
他们需要在日常工作中保持警觉,及时应对各种安全问题,确保员工和客人的人身和财产安全。
安保员的职责包括但不限于:- 监控酒店大堂和其他公共区域;- 进行安全巡逻,发现并解决潜在安全隐患;- 协助客人处理安全问题和紧急情况;- 协助调查和报告安全事件。
4. 出入口控制员出入口控制员负责监控酒店的进出人员和车辆,确保只有合法的人员和物品才能进入酒店。
他们需要对进出的人员进行身份验证,并在必要时对可疑人员采取相应措施。
出入口控制员的职责包括但不限于:- 监控和控制酒店的主要出入口;- 对进出的人员进行身份验证;- 协助客人和员工的停车和停车管理;- 防范和应对非法入侵和盗窃。
5. CCTV操作员CCTV操作员负责监控和操作酒店的闭路电视系统,以确保对酒店内外活动的全面监控。
他们需要监视监控屏幕,及时发现并报告任何异常情况。
CCTV操作员的职责包括但不限于:- 运行和维护监控系统;- 监视监控画面,发现和记录异常事件;- 录制和保存监控录像;- 协助安保人员调查安全事故。
酒店保安经理的岗位职责
酒店保安经理的岗位职责
酒店保安经理的岗位职责
1、保安经理是总经理在保安工作上的参谋和助手,对酒店安全负有领导上具体责任;
2、制定、部署保安部的工作计划,督导下属贯彻执行;
3、主持保安部办公室例会,传达贯彻总经理指令;
4、对酒店重大案件、事故亲自组织调查处理;
5、协助公安部门,查控可疑人员和被通缉犯;
6、亲自抓好酒店消防培训和消防管理工作;
7、加强对酒店保安部管理研究,并整理成文字上交管理公司;
8、熟悉下属与外面关系情况,防止下属与外不法之徒勾结盗窃酒店物品。
酒店保安部经理岗位职责
酒店保安部经理的岗位职责一、职责:1、保安部经理是酒店总经理、副总经理在消防安全保卫工作上的参谋与助手,对酒店的安全负有领导责任。
2、制定、布署保安部的工作计划及重大活动的安全保卫方案。
指导基层管理人员的工作,做好部门与部门的协调工作。
3、召开部门例会传达总经理、副总经理的指令,通报近期工作内容以及以后工作的开展路线,完成上级业务主管部门下达的诸多工作。
4、及时、公正地处理酒店内发生的一般性事件,对重大事件主动协助公安机关组织调查。
5、对部属的素质、工作态度、业务能力等负责培训,并对其工作进行督导和检查,对酒店员工进行安全宣传教育(必要时联系上级业务主管部门莅临指导讲座)。
6、严格执行国家及酒店制定的安全保卫工作的法规及制度,尽善尽美做好酒店的消防安全工作。
7、定期向总经理、副总经理汇报酒店安全情况。
二、职权:1、根据本部员工的工作表现有权进行表扬、批评或处罚,有权提升或建议总经理提升工作表现积极、认真负责、业务熟练、有管理天赋的员工,有权免去或建议总经理免去不合格的保安员。
2、根据实际情况:如危急事件、火灾等紧急事件的发生,防止事态扩大,有权调动本部及其它部门的相关人员处理事情。
3、对酒店治安保卫、消防隐患等不够完善的方面,有权向总经理建议整改措施,使之完善。
4、检查本部各岗位的执勤情况,及其它部门的安全情况,特别是要害、危险部门的安全防范落实情况。
三、工作内容1、熟悉和掌握酒店内部的治安、消防工作情况,酒店内部建筑消防布局与消防设备的配备情况及业务主管部门的有关规定,如《消防法》、《福建省旅馆业治安安全条例》等专业知识,做好防消结合,做到防患于未燃。
2、制定安全保卫方案,在危急情况下沉着冷静,有较强的指挥能力、应变能力。
使治安事件、火灾事件能够在第一时间内得到妥善的处理解决。
3、制定各岗位制度与职责,确定重点消防工作对象,检查要害部门的安全工作落实情况,处理酒店内发生的各类案件。
4、落实防火安全的培训工作,组织员工进行防火、灭火演示等各项消防训练。
酒店保安部经理的岗位职责
酒店保安部经理的岗位职责
管理层级关系
直接上级:酒店总经理
直接下级:保安部主管、保安部领班、保安部文员
工作内容
1、监督、指导、协调保安工作,负责酒店员工和宾客的财产
和人身的安全的领导、组织、管理工作。
2、负责制订保安部工作计划,定期对酒店全体员工进行安全
法制教育、提高员工安全意识的权利和义务。
3、要根据社会发展、酒店需要,不断完善酒店消防和治安方
面的安全防范体系和制度,强化酒店内部各项安全管理制
度,检查、监督各个部门的制度落实情况。
4、负责维护酒店的治安秩序,有权利和义务防范各类刑事案
件和治安案件的发生,有权利和义务协助公安机关处理酒
店内部的各类刑事案件和治安案件,以确保住店宾客及员
工的生命安全和财产安全,确保酒店各项设施和财务的安
全。
5、负责处理业务范围内发生的问题和客人对保安工作的投
诉。
6、加强部门间的工作联系,负责各部门的日常安全和消防安
全周期计划的制订。
7、合理安排本部门员工工作,负责员工的业务培训及业务考
核。
8、努力完成上级交付的特别任务。
逐步健全保安部内部各项
规章制度。
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酒店保安部经理岗位工作职责(5)
酒店保安部经理岗位职责(五)
【管理层级关系】
直接上级:总经理
直接下级:保安部副经理
【岗位职责】
1、制定酒店安全保卫、安全防患计划,制定保安部管理目标,制定各级管理人员和员工的安全职责,制定部门的一系列安全规章制度,并监督贯彻执行。
2、杜绝一切火警隐患及安全事故的发生。
确保客人和酒店的人身及财产安全。
【工作内容】
1、贯彻执行安全保卫工作方针、政策和有关条例,建立健全酒店各项安全保卫制度,督促各项制度的执行,并检查落实情况,预防各种案件和事件的发生,保障酒店和客人的安全。
2、根据以预防为主、防消结合的原则,开展以“四防”(防火、防盗、防特、防自然灾害事故)为中心的安全教育和法制教育。
3、加强对各类商品、物资、票证以及机要部门和生活设施的安全管理,加强保卫值班和门卫工作,严格执行制度,堵塞漏洞,防止事故。
4、领导日常安全保卫工作,配合公安机关调查处理各种案件和事故。
5、组织义务消防队活动和训练,定期组织检查火灾及其它不安全隐患,协助各部门做好有轻微违法人员的帮教工作。
6、遇有重要活动,要制定保卫方案,组织一部分人员协作,积极配合有关部门做好安全保卫工作。
7、完成酒店的其它安全保卫工作。
任职条件:
1、具有大专学历和中级专业技术资格或高级职业资格,思维敏捷,决策果断;
2、有较强的事业心和高度的责任感,具备一定的组织协调能力,有较高的个人修养和良好的人际关系;
3、有较高的管理理论水平和丰富的安全消防工作经验及较强的领导能力及协调能力;
4、能有计划的执行各项任务,并能培训员工,公正评价员工的表现,了解员工的思想动态,做到因人施教,量才而用;
5、熟悉酒店各项规章制度及相关法律、法规,熟悉本部门各项工作程序及标准.
6、保安部经理最佳年龄为30-45岁。
感谢您的阅读!。