各级人员岗位职责

4）制止未经许可的人员、车辆进入责任区。
5）对发生在责任区域内的案件、事件及灾害事故要及时报警，并维护好现场秩序。
6）自觉遵规守法，保持良好的队员风貌；维护贵行全国文明单位形象。
7）认真学习保安业务知识，提高业务素质，高标准完成领导交办的各项任务。
各级人员岗位职责
（1）经理职责
1）对本公司的保安工作进行全面指导和全面负责。
2）制定所属中队及班组岗位制度，落实中队及班组岗位职责。
3）做好与客户单位的沟通、协调工作，征求客户单位对保安工作的意见及建议，不断提高服务质量。
4）加强队员思想教育，不断提高队员的政治和业务素质。
5）积极配合主管部门下达的协警工作，认真、按时、高效完成协警任务。‘
6）按时收取合同费用并上交公司财务。
7）按时完成主管部门及公司领导下达的各项任务，协调和配合其他各部门的有关工作。
（2）副经理(兼军事教官)职责
1）协助经理工作，经理外出时代行经理职务。
2）负责公司党团组织的建立以及日常事务管理。
3）负责队员思想政治工作。
4）负责保安队员的形象工程。
5）监督、指导队员上岗服务质量。
6）负责新队员的招收工作。
7）处理各类事件的善后工作
8）完成其他工作任务。
百度文库（3）中队长职责
1）协助副经理的管理工作。
2）负责本中队的上岗执勤安排。
3）负责本中队上岗执勤质量巡查、整改。
4）负责本中队的日常考勤。
5）负责本中队体能技能训练。
6）完成领导交办的其他工作。
（4）班长职责
1）协助中队长完成各项管理任务。
2）负责召集、组织本班队员上岗、操练、参加会议等。
3）监督、纠正本班队员上岗服务质量偏差。’
4）完成领导交办的其他工作。
（5）保安人员职责
1）熟悉各种管理制度，熟悉岗位执勤要求、工作方式、工作方法。
2）规范着装、规范上岗，严格履行保安服务协议，完成协议规定的职责任务，维护客户的合法权益。
3）按规定查验出入责任区人员的证件和车辆、物品的出入手续。