公司“五一劳动节”活动方案.doc
工会庆祝五一劳动节活动方案
工会庆祝五一劳动节活动方案一、活动背景五一劳动节即将来临，为了丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，提高员工的工作热情，我们计划举办一系列庆祝活动。
本次活动的主题为“团结拼搏，共创辉煌”，旨在通过活动，让员工感受到工会大家庭的温暖，激发大家的工作激情。
二、活动时间2023年5月1日-5月7日三、活动地点公司内部活动室、操场、会议室等四、活动对象全体员工五、活动内容1.开幕式活动开始前，由公司领导发表致辞，对全体员工致以节日的问候，并宣布活动正式开始。
2.文艺演出组织员工自编自导自演的文艺节目，包括歌曲、舞蹈、小品、诗朗诵等，展示员工的才艺，营造欢乐的氛围。
3.互动游戏设计一系列互动游戏，如拔河比赛、接力跑、趣味运动会等，让员工在游戏中增进友谊，增强团队协作能力。
4.知识竞赛举办知识竞赛，内容涵盖企业文化、专业知识、生活常识等，设置丰厚奖品，激发员工的学习热情。
5.优秀员工表彰对一年来表现优秀的员工进行表彰，颁发荣誉证书和奖品，激励全体员工向先进看齐。
6.亲子活动组织员工子女参加亲子活动，如亲子运动会、亲子绘画等，增进员工与子女之间的感情，让员工感受到家的温暖。
7.晚会活动举办一场盛大的晚会，邀请员工及家属参加，共同庆祝五一劳动节。
六、活动组织及分工1.活动策划：由工会主席负责，组织相关部门共同策划活动方案。
2.活动筹备：由各部门负责人协助，负责活动场地、道具、奖品等准备工作。
3.活动现场：由工会副主席负责，协调各部门人员，确保活动顺利进行。
4.活动宣传：由宣传部门负责，通过海报、公众号等渠道进行活动宣传。
七、活动预算根据活动内容，预计总预算为5万元，具体包括：场地租赁、道具购置、奖品购置、宣传费用等。
八、活动效果预期1.增强员工之间的友谊，提高团队凝聚力。
2.激发员工的工作热情，提高工作效率。
3.丰富员工的业余生活，提升员工的幸福感。
4.增强企业文化建设，提升企业形象。
让我们共同努力，携手共创辉煌，为五一劳动节庆祝活动圆满成功而努力！注意事项：1.活动安全注意事项一闪而过，安全可是头等大事。
五一七天活动方案
五一七天活动方案为了让员工在五一劳动节期间有一个愉快的假期，提高他们的工作积极性和幸福感，公司特别策划了一系列丰富多彩的活动，让大家在轻松愉快的氛围中度过这个假期。
以下是我们为员工准备的五一七天活动方案：第一天：户外拓展运动为了让大家开心的度过五一长假的第一天，公司准备了一场户外拓展运动活动。
活动地点选在郊外风景优美的团建基地，其中包括攀岩、高空跳跃、团队合作等项目。
员工们可以在挑战中锻炼团队合作精神、克服恐惧、提升自信心。
活动结束后，公司还准备了烧烤晚会，让大家在美食与音乐中度过一个愉快的夜晚。
第二天：亲子互动活动五一假期是家庭聚会的好时机，公司为员工准备了一场亲子互动活动。
员工可以邀请自己的孩子一同参与，通过亲子游戏、亲子DIY等形式增进亲子关系，给孩子留下美好的回忆。
此外，公司还会为员工准备丰富多彩的礼品和奖品，让大家在亲子活动中感受到家庭的温暖和欢乐。
第三天：文化赏析活动五一假期也是享受文化生活的好时机，公司为员工准备了一场文化赏析活动。
员工可以选择参观美术馆、博物馆、剧院等文化场所，感受艺术的魅力，丰富自己的文化生活。
此外，公司还将举办一场文化讲座，邀请专家学者解读艺术作品，让员工在欣赏的同时增长知识。
第四天：体育竞技活动五一假期是锻炼身体的好时机，公司为员工准备了一场体育竞技活动。
员工可以参加篮球、足球、羽毛球等比赛，展示自己的运动风采，增强体魄。
此外，公司还准备了一场团体操比赛和健身大赛，让员工在锻炼身体的同时享受运动的乐趣。
第五天：团队建设活动五一假期的最后一天，公司为员工准备了一场团队建设活动。
通过团队拓展、团队训练等形式，加强团队凝聚力和协作精神，激发员工的团队意识和责任感。
活动结束后，公司还将颁发团队建设的奖励和表彰，让员工感受到团队的温暖和力量。
在五一七天的活动方案中，公司不仅为员工提供了丰富多彩的活动内容，还注重培养团队合作精神、锻炼身体、享受文化生活，让员工在轻松愉快的氛围中度过一个充实而有意义的假期。
五一劳动节公司工会活动方案3篇
五一劳动节公司工会活动方案3篇公司在五一劳动节组织开展活动，制定活动方案，本文是OK为大家的五一劳动节公司工会活动方案，仅供参考。
一、简介本次工会活动是庆五·一劳动节趣味运动会，以工会小组为单位组织公司职工参赛，每位工会小组成员参赛项目不能超过两项。
工会小组负责人需要在周二中午下班前把小组具体参赛职工的 ___和参赛项目交到工会。
召开时间：xx年5月1日上午九点至下午五点。
召开地点：茶陵县体委。
具体小组及负责人：江东家园项目组(刘永元)地王国际项目组(刘正)丽家湾项目组(谭立江)药监局项目组(彭建华)公司领导组(刘凯)工会代表组(刘鸿)工作人员：各位工会委员。
考勤：刘鸿。
统计：贺晓兰。
发放礼品：刘鸿。
裁判：刘军、段华、刘远华。
二、趣味运动会运动项目1、乒乓球投篮：各个工会小组选派4位职工参赛，每人有5球的机会，把乒乓球投进塑料垃圾桶中，投篮距离为5米，计算4位职工的投中的总数，评出一、二、三名。
2、足球射门：各工会小组选派3位职工参赛，每人有5球的机会，把足球踢进球门即可(距离约为半个篮球场的长度)，计算3位职工的进球总数，评出一、二、三名。
3、踢毽子：各工会小组选派3位职工参赛，不限时间，计算一次所踢的个数，然后计算三位职工的总数，评出一、二、三名。
4、跳绳比赛：各工会小组选派4位职工参赛，其中两人负责挥绳，其他2人跳绳，2位职工都必须能跳绳，可以2人同时，也可以分先后，由裁判负责数数，每小组有两次机会，取数量多的一次，评出一、二、三名。
5、除参赛职工外，其他职工需要到场，将由工会和工会小组组长共同考勤。
三、奖品每位参赛职工每参加一项可以领取一份奖品，按工会小组统计的参赛 ___和参赛项目发放。
请各位工会小组长将参赛 ___在比赛结束后交到罗峥荣处，并领取奖品。
四、本次趣味运动会的比赛结果和出勤情况将纳入公司工会小组评比中，请各工会小组踊跃参加。
一、简介本次工会活动是庆五·一劳动节趣味运动会，以工会小组为单位组织公司职工参赛，每位工会小组成员参赛项目不能超过两项。
五一劳动节活动策划方案(实用6篇)
五一劳动节活动策划方案(实用6篇)五一劳动节活动策划方案篇1团结进取，共庆五一，贯彻党委年工作会议精神，宣传旺季劳动中涌现出的先进个人和集体，丰富员工的业余文化生活，提升干部职工的向心力和凝聚力，体现公司人文色彩。
晚会主题：腾飞的事业·火红的青春晚会标题：公司诸城厂区庆“五一”迎“五四”文艺晚会晚会时间：__年5月1日（暂定）晚会地点：礼堂观众范围：劳动竞赛获奖先进个人和先进集体；事业部、工厂以及部的部分职工代表约计人。
演出时间：__年5月1日晚（暂定）整体构想：晚会在整体构想上以福田文化为表现主题，突出体现晚会“现代.时尚.欢乐.互动”的主导思想，更好的体现“腾飞的事业·火红的青春”的晚会主题，充分展示员工蓬勃向上，青春火热的精神风貌。
整台晚会大部分节目以公司和工厂的发展以及部分职工和集体的先进事例为素材进行创作编导，以更好的贴近职工生活，充分展示丰富多彩的福田文化。
晚会现场按排：观众席前两排按排先进个人和先进集体代表；第和排为领导席和嘉宾席；其它座次分别为事业部、工厂以及部的部分职工代表，分为三个区域，以便于现场的节目互动。
现场抽奖活动：演出现场由公司及厂级领导抽劝幸运星”观众一等奖名；二等奖名；三等奖名。
由综合办公室统计各个事业部参加演出和观众的人员总数，并负责发放入场券人张。
演出现场预备一个抽奖箱，观众和演员入场时由专人负责把入场券副券置如入抽奖箱内，以备抽奖使用。
节目构成：晚会节目时间预计分钟（含主持词和互动以及抽奖时间），由福田乐团负责晚会开尝结尾以及主体节目的编导，约计__分钟的节目。
由厂工会或团委牵头，下发文件到各个分会或团支部，要求各个事业部根据自己的厂区实际情况编排个宣传职工或集体先进事迹的节目，参与到整场晚会，以更好的调动广大职工的积极性，为现场节目互动做充分的预备。
筛选个节目，时间约在分钟左右。
可抽调乐团人员为其策划排练。
舞美设计：结合事业部礼堂场地的特点，努力做到突出文化的特色，因而在舞台的整体环境布置上在舞台下方及四周摆放大量鲜花，采用喷绘的后景幕（后景幕主题为“腾飞的事业·火红的青春”字样）舞台上方制作拱形的气球门以呈现特有的文化，并结合色彩的合理搭配采用各种不同的环境装饰，使之达到与整台晚会的完美结合，带给观众浓郁的艺术感染力。
2023五一劳动节主题活动方案6篇
2023五一劳动节主题活动方案6篇2023五一劳动节主题活动方案1一、活动时间4月30日-5月8日二、活动目的五月份是一个黄金周，在全月里有几个重大节日如：五一国际劳动节、五四青年节、母亲节、六一儿童节等。
为了更好地促进销售，提高客单价，并且产生较有影响力的社会效应，进一步提升汇佳的企业形象。
三、活动主题庆五一，享便利实惠，赢精彩大奖四、活动口号五一逛_，购物中大奖;低价降毕竟，好运转不停。
五、广告宣布传达4月30日---5月4日，户外宣布传达广告喷绘介绍促销活动，车身条幅，大门条幅，店内POP，广播宣布传达。
六、场景布置大门口条幅，夏季吊旗，特价区吊牌12块，上下电梯3块宣布传达指示牌，平步梯广告帖纸，中空巨幅两条。
七、活动策略1、五一黄金周，低价降毕竟，推出一期_海报4月30日至5月4日，单品分类，生鲜25，食品50，非食品40，专柜30，老店252、五一逛_，购物中大奖3、低价降毕竟，好运转不停4、5月1日第__届“劳动颂歌”青年卡拉OK竞赛决赛，大浪淘沙显超群，群星荟萃看今朝。
5、5月4日“青春风采，活力无限”青年节精彩文艺演出6、5月5日“五一逛_，购物中大奖”抽奖晚会，精彩演出(内部员工)7、“六一儿童才艺秀”报名正式启动，4月25日至5月10日报名，5月13日第一场预赛8、5月8日母亲节，母亲购物有礼。
凡于5月8日来我商场购物的已婚女性顾客，一次性购物满50元以上，凭电脑小票送礼品一份。
每人每票限送一份，礼品数量有限送完即止。
2023五一劳动节主题活动方案2五月的蓓蕾，飘摇在青春的枝头，五月的春风，吹拂着年青的脸庞，五一的日子，记录着__年勤奋的脚步，五四的火炬，燃烧着__年青春的热忱，五月的__公司特别吵闹，五月的__公司激情四射。
一、活动目的：为迎接20__年五一国际劳动节、五四青年节的到来，总公司准备进行庆典活动，本次活动为“五一篇”。
“五一篇”则围绕“向各行各业的劳动模范和先进工学习、致敬!;感怀五四，青春共鸣。
五一劳动节庆祝活动策划方案8篇
五一劳动节庆祝活动策划方案8篇五一劳动节庆祝活动策划方案（篇1）为丰富大家的五一长假生活，经公司研究决定，公司集体出游一天、一、活动主题走出城市，走进自然。
劳逸结合，增强体质。
二、活动目的感谢各位员工的努力工作，为加强企业文化建设，增强企业凝聚力，增进员工情感联络。
三、活动对象公司所有成员。
四、活动时间__年__月__日。
五、活动地点__。
六、活动主办单位__有限责任公司。
七、说明1、__年五一员工旅游预算费用__元/人（1）交通：全程空调旅游车__车型__辆__元/车。
（2）用晚餐：__家常餐（__人__桌，__菜__汤）__元/人/餐。
（3）门票：__门票原价__元/人，团购价__元/人。
2、暂定__人预计总费用__元。
3、因公未能参加旅游者，公司补贴__元/人。
4、不参加旅游者视同放弃，公司不补贴费用。
5、员工旅游活动室公司为各位同仁提供的一项福利，同时也是部门员工之间团结精神的充分体现。
故旅游期间不能私自携带眷属参加，各部门经理将在旅游当日按实际人数点名，如发现有员工眷属参加，将以公司相关规定处理。
八、活动流程1、__月__号早7：00在公司门口集合，人事行政部点名，人数集合完毕上车出发。
2、在车上由人事行政部讲解关于安全问题以及卫生问题。
3、到达__后由各部门经理带领各组游玩（集体）。
4、下午3：00在__门口集合。
由人事行政部点名确定人数后集合回公司附近用餐。
5、用餐结束后回公司，各部门经理向公司领导汇报游玩情况，并争取机会，以便下次游玩。
九、活动注意事项1、在活动前加强对员工的安全教育，告诉员工一切行动听从指挥，不准随意离开队伍单独行动。
2、往返前认真清点人数，每个员工都要听从各部门经理的统一安排，活动时要相互关心，注意安全，在安全区域进行活动。
3、在购买食品时，一定注意看食品信息确保食品安全。
4、审查员工的身体情况，对身体不适或患有疾病的员工劝其不参加此次活动。
十、景点介绍__市风景区名胜区——__，距__公里。
五一劳动节工会活动方案5篇
五一劳动节工会活动方案五一劳动节工会活动方案精选5篇（一）方案一：劳动节游园活动1. 组织工会会员参加游园活动，可以选择当地的公园或是主题乐园，为员工提供休闲娱乐的机会。
2. 在游园活动中设置互动游戏、趣味竞赛等节目，增强员工之间的交流和团队合作精神。
3. 准备一些小礼品，进行抽奖活动，增加活动的趣味性和参与度。
4. 在活动现场提供简单的饮料和零食，为员工提供补充能量的机会。
方案二：劳动技能培训1. 邀请行业内专家来讲解关于员工岗位上常见的劳动技能，如工程技术、营销技巧等方面的知识。
2. 设置专门的培训课程，员工可以根据自己的岗位需求和兴趣选择参加。
3. 在培训结束后，进行简单的答题活动，提供奖品来鼓励员工的学习积极性。
4. 安排一些互动环节，让员工之间进行交流和分享，增加团队凝聚力。
方案三：劳动节慰问活动1. 针对一线员工，组织工会成员前往各岗位慰问，送上节日祝福和礼品，表达对员工的关心和感谢。
2. 在慰问时，可以与员工交流一下工作中的困难和问题，了解员工的需求和意见，为员工提供更好的工作环境和福利待遇。
3. 在公司内部搭建感恩墙，让员工可以在上面写下自己对他人的感谢和肯定，营造积极向上的工作氛围。
4. 组织一场员工座谈会，让员工可以畅所欲言，提出各种问题和建议，为公司的发展和员工的福利作出贡献。
方案四：体育竞技比赛1. 组织职工群体参加篮球、足球、乒乓球等体育竞技比赛，激发员工的竞争意识和团队合作精神。
2. 设置奖项和奖品，鼓励员工参与比赛，并以此为契机加强公司内部的交流和融合。
3. 在比赛之间安排一些简单的休息和娱乐活动，增加员工的娱乐性和参与度。
4. 在比赛结束后，举行颁奖典礼，表彰优秀运动员和团队，为他们带来肯定和激励。
以上方案仅供参考，具体的活动方案需要根据公司的需求和员工的实际情况进行调整和设计。
在活动之前，一定要做好充分的准备工作，确保活动的顺利进行。
五一劳动节工会活动方案精选5篇（二）五一劳动节是一个重要的节日，也是工人阶级的节日。
劳动节公司活动方案通用6篇
劳动节公司活动方案通用6篇周全的活动方案是实现目标的重要依据，通过总结报告，我们能够抓住关键问题，提出切实可行的解决方案，本店铺今天就为您带来了劳动节公司活动方案通用6篇，相信一定会对你有所帮助。
劳动节公司活动方案篇1一、简介本次工会活动是庆五一劳动节趣味运动会，以工会小组为单位组织公司职工参赛，每位工会小组成员参赛项目不能超过两项。
工会小组负责人需要在周二中午下班前把小组具体参赛职工的名单和参赛项目交到工会。
召开时间：XX年5月1日上午九点至下午五点。
召开地点：茶陵县体委。
具体小组及负责人：江东家园项目组（刘永元）地王国际项目组（刘正）丽家湾项目组（谭立江）药监局项目组（彭建华）公司领导组（刘凯）工会代表组（刘鸿）工作人员：各位工会委员。
考勤：刘鸿。
统计：贺晓兰。
发放礼品：刘鸿。
裁判：刘军、段华、刘远华。
二、趣味运动会运动项目1、乒乓球投篮：各个工会小组选派4位职工参赛，每人有5球的机会，把乒乓球投进塑料垃圾桶中，投篮距离为5米，计算4位职工的投中的总数，评出一、二、三名。
2、足球射门：各工会小组选派3位职工参赛，每人有5球的机会，把足球踢进球门即可（距离约为半个篮球场的长度）计算3位职工的进球总数，评出一、二、三名。
3、踢毽子：各工会小组选派3位职工参赛，不限时间，计算一次所踢的个数，然后计算三位职工的总数，评出一、二、三名。
4、跳绳比赛：各工会小组选派4位职工参赛，其中两人负责挥绳，其他2人跳绳，2位职工都必须能跳绳，可以2人同时，也可以分先后，由裁判负责数数，每小组有两次机会，取数量多的一次，评出一、二、三名。
5、除参赛职工外，其他职工需要到场，将由工会和工会小组组长共同考勤。
三、奖品每位参赛职工每参加一项可以领取一份奖品，按工会小组统计的参赛名单和参赛项目发放。
请各位工会小组长将参赛名单在比赛结束后交到罗峥荣处，并领取奖品。
四、本次趣味运动会的比赛结果和出勤情况将纳入公司工会小组评比中，请各工会小组踊跃参加。
庆祝五一劳动节活动方案范文（三篇）
庆祝五一劳动节活动方案范文为了庆祝“五一”国际劳动节，物业公司积极响应股份公司工会的号召，为丰富广大员工的业余文体生活，决定举办“五一”国际劳动节庆祝活动。
一、活动时间____月____日二、活动地点____山三、活动人数物业全体成员四、活动目的为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。
五、活动过程1、各成员于早上____：00准备备好物品在办公楼前集合。
2、会长在清点人员之后传达注意事项，和活动目的，完毕后分若干小组。
各组配____名干部负责，一名组长，一名通信员。
3、开始出发，队伍行进。
队伍行进过程中必须整齐，不可太嘈杂，干部和小组长注意观察队员的情况，确定适当的休息时间。
公司五一活动策划方案(四)、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。
5、爬山。
爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组有优先向社旗上写名的权利，最慢的一组要有处罚性的节目演出。
过程中有精彩的部分，做好拍照工作。
要有一定秩序，注意安全。
6、休息。
建议休息半小时后开展活动。
7、开展娱乐性活动，无固定时间，若爬山用时过长可对时间进行压缩，若短也可以增加。
本活动在社团之中展开。
备选活动(现场决定进行那几个)(1)接歌。
分若干队，由干部带领，社长唱一句，各队根据其中最后一个字接唱，各队伍之间要有竞争，开始时可降低难度，所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字，可谐音。
(2)拉歌。
各队伍之间要攀比士气，互相拉歌。
(3)成语接龙。
庆祝五一劳动节活动方案范文（二）一、活动目的为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解员工的紧张工作节秦，增强员工锻炼身体的意识，现组织登山活动。
这次活动还可以增强员工的意志力，增强集体的凝聚力。
二、活动时间三、活动地点四、活动对象____物业有限公司全体员工五、活动内容1)制定好具体的集合时间和地点。
2)准备水和干粮。
3)提醒员工应该带的东西。
五一活动策划主题方案(优秀6篇)
五一活动策划主题方案（优秀6篇）单位五一活动主题方案篇一为丰富职工的业余生活，增强职工的体质，促进职工之间的沟通交流，强化团队凝聚力、向心力及归属感，将组织开展迎五一职工趣味活动。
一、活动目的：1、贯彻落实公司强身健体的活动方案。
2、增加职工之间的沟通和交流，增强部门的凝聚力、向心力；愉悦心情，缓解工作压力；增强职工体质。
二、活动时间：五一前夕（具体时间另行通知）三、活动地点：取水头部网球场四、活动内容：迎五一职工趣味活动五、参加人员范畴：制水部全体职工（当天运行人员除外）六、参加队伍及注意事项：1、所有参加职工分为湖东、南湾、加压站、后勤维修4支代表队。
每代表队设领队一人，所有参赛项目选手均出自代表队成员，领队也可参赛；2、比赛以快乐为宗旨，沟通交流为目的，为保证各项目完整有序地进行，要求参赛队伍遵守比赛纪律，配合工作人员，尊重裁判裁决；3、为保证参赛队员安全，请参赛队员着运动装、运动鞋。
七、工作人员设置1、裁判：毛立源2、计分员，计时员：姚XX3、道具摆放人员：袁XX4、摄像：冯XX八、趣味运动项目和规则集体项目1、拔河比赛道具：拔河绳一根人员：每支代表队10名职工比赛规则：1、每支代表队领队抽签决定比赛对手，“1”与“2”一组，“3”与“4”一组；2、比赛场地划定中间线及胜负线三条，间距1米，裁判哨声为令，队将中心标志（红绳）完全拔过本地区胜负线，即判该队获胜；3、若比赛长时间僵持（超过3分钟），裁判可鸣笛暂停休息后，继续比赛，直至一方胜出；4、此项目为三局两胜，胜者进入冠亚军决赛，负者进行三四名决赛。
要求：1、所有参赛者要求空手，不得戴手套；2、比赛时由于双方都是用力拉，所以拔完后一场不可立即松绳，以免造成对方队员受伤。
2、齐心协力道具：筷子乒乓球跳绳篮球人员：每支代表队10名职工比赛规则：1、每支代表队10名职工分A组、B组，分别站在场地两端的起点和终点；2、以裁判哨声为令起点A组1名队员双手抬起一条腿，用另一条腿跳跑到终点，换终点B组1人以同样姿势单腿跳跑到起点；3、当B组人到达后，换起点A组人1人用筷子夹乒乓球端在胸前跑到达终点，将道具交于B组人1人，该人继续用筷子夹起乒乓球跑，跑到起点A组；4、换A组1人，该人边跳绳边跑，跑到终点B组，将道具交于B组1人，该人依然边跳绳边跑，跑到起点A组；5、起点A组2人用背部夹住篮球，侧走到终点B组，将道具交于B组两人，终点B组两人依样背部夹住篮球，侧走到起点A组；6、起点A组5名人员排成一竖队，后一名职工双手搭在前一名职工的肩膀上，蹲下走到终点B组，换B组6名职工依样蹲下走，走到场地另端，最先全部到达起点的代表队为胜；要求：凡道具在中途掉落，拾起道具原地继续进行；3、滚雪球道具：标志物人员：每支代表队8名职工比赛规则：每队呈纵形排在起点上，以裁判哨声为令，各队第一位队员迅速向前跑去，绕过终点标志物，跑回起点，与第二位两人手拉手再速度向前跑回终点，绕过终点标志物，返回起点，再拉第三位手变成三人手拉手向前跑，以此类推，直到整个队伍手拉手跑完为止。
五一劳动节活动目的五一劳动节活动策划方案
五一劳动节活动目的五一劳动节活动策划方案一、活动主题“致敬劳动者，共享美好时光”二、活动目的1.弘扬劳动精神，让更多人了解劳动者的辛勤付出。
2.增强团队凝聚力，提升员工归属感。
3.丰富员工文化生活，提高员工幸福感。
三、活动时间2023年5月1日-5月7日四、活动地点公司内部及指定活动场地五、活动内容1.劳动成果展示（1）设置劳动成果展示区，展示员工在工作中取得的优秀成果，如技术创新、节能减排、优秀项目等。
（2）邀请公司领导、客户及合作伙伴参观展示区，共同见证员工的辛勤付出。
2.劳动者故事分享（1）开展劳动者故事分享会，邀请优秀员工讲述自己的劳动经历和心得体会。
（2）通过故事分享，让更多人了解劳动者的艰辛与快乐，激发员工的工作热情。
3.劳动技能竞赛（1）举办劳动技能竞赛，包括岗位技能竞赛、团队协作竞赛等，鼓励员工积极参与。
（2）设置丰厚奖品，激发员工竞赛热情，提升员工技能水平。
4.欢乐运动会（1）组织员工参加欢乐运动会，设置趣味比赛项目，如拔河、接力、跳绳等。
（2）通过运动会，增强团队凝聚力，提高员工身体素质。
5.优秀劳动者表彰（1）评选出年度优秀劳动者，并进行表彰，以表彰他们在工作中的突出表现。
（2）邀请公司领导为优秀劳动者颁发荣誉证书和奖品。
6.联欢晚会（1）举办联欢晚会，邀请员工及家属参加，共同庆祝五一劳动节。
（2）晚会节目丰富多样，包括歌舞、小品、相声等，让员工度过一个愉快的夜晚。
六、活动组织及筹备1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。
2.明确各小组成员职责，确保活动顺利进行。
3.提前做好活动场地、道具、奖品等准备工作。
4.广泛宣传，提高员工参与活动的积极性。
七、活动预算1.活动场地租赁费用：10000元2.道具及奖品费用：15000元3.活动宣传费用：5000元4.活动组织及实施费用：5000元总计：35000元注意事项：1.活动安全和疫情防控活动期间，要特别注意安全和疫情防控。
五一劳动节工会活动方案
五一劳动节工会活动方案一、活动主题：庆五一，团结奋进二、活动时间：5月1日三、活动地点：市内某休闲度假村四、活动对象：公司全体员工五、活动内容：1.爬山活动：（1）活动时间：上午8:00-10:00（2）活动地点：度假村附近的一座山（3）活动规则：员工自由组队，按照指定路线进行爬山，设立若干关卡，完成任务可获得积分。
最终根据积分排名，评选出一、二、三等奖。
2.亲子运动会：（1）活动时间：上午10:30-12:00（2）活动地点：度假村内运动场（3）活动内容：设置亲子接力、拔河、踩气球等趣味比赛项目，鼓励员工家属参与，增进亲子关系。
3.午餐及休息：（1）活动时间：中午12:00-13:30（2）活动地点：度假村餐厅（3）安排丰盛的午餐，让大家畅享美食，放松身心。
4.团队拓展活动：（1）活动时间：下午14:00-17:00（2）活动地点：度假村内拓展基地（3）活动内容：通过信任背摔、空中断桥、协力竞走等拓展项目，提升团队协作能力和沟通能力。
5.篝火晚会：（1）活动时间：晚上19:00-21:00（2）活动地点：度假村篝火广场（3）活动内容：举办篝火晚会，员工自发表演节目，互动游戏，共度欢乐夜晚。
六、活动筹备及分工：1.活动筹备：由工会委员会负责，提前与度假村沟通，预定场地，安排活动设施。
2.活动分工：各部门负责人带领员工参与活动，确保活动现场秩序井然。
七、活动费用：1.活动费用包含：场地费、交通费、餐饮费、拓展费、奖品费等。
2.费用标准：每人元。
八、注意事项：1.请各部门提前做好五一期间的工作安排，确保活动期间工作不受影响。
3.请员工携带家属身份证复印件，以便购买保险。
4.活动期间，请自觉维护环境卫生，遵守公共秩序。
让我们共同度过一个难忘的五一劳动节，祝愿大家工作顺利，生活愉快！五一劳动节工会活动方案，希望每个员工都能参与进来，享受这个属于劳动者的节日。
这次活动不仅仅是一次简单的庆祝，更是我们团队凝聚力和默契的展示。
五一劳动节工人活动方案
五一劳动节工人活动方案一、活动主题。
“劳动最光荣，工人乐翻天”二、活动目的。
五一劳动节是咱们工人阶级的节日，这个活动呢，就是想让大家在辛苦工作之余，好好放松放松，也让大家感受到劳动带来的快乐和自豪。
同时呢，还能增进工友们之间的感情，让咱们这个大集体更加团结。
三、活动时间和地点。
1. 时间：五一劳动节当天，上午9点下午5点。
2. 地点：工厂的大院子（如果院子足够大的话，这样大家都熟悉的环境也方便），要是院子小，就找个附近的小公园或者社区活动中心租个场地。
四、活动对象。
全体工厂工人。
五、活动内容。
# （一）劳动技能大比拼（上午9点 12点）1. 分组竞赛。
根据不同的工种，把工人们分成几个大组，像钳工组、焊工组、装配工组啥的。
每个组再分成几个小组，每个小组大概3 5个人。
2. 比赛项目。
钳工组：给他们一些小零件，让他们在规定时间内加工出一个小玩意儿，比如说一个精致的小铁盒，看谁做得又快又好，尺寸精准、表面光滑的获胜。
焊工组：设置一些焊接的任务，像焊接一个有造型的铁架子，要求焊缝均匀、牢固，没有瑕疵。
评委可以拿着小锤子敲敲，看看结实不结实。
装配工组：给一堆零件，让他们装配一个小设备，比如一个简易的小风扇，能转起来，而且装配速度快、零件安装正确的就是赢家。
3. 奖励设置。
每个工种的第一名小组，每个成员奖励一个高级工具套装，这可是咱们工人的宝贝。
第二名小组呢，每人得到一个超舒服的按摩靠垫，工作累了可以靠一靠。
第三名小组就每人发一个大容量的保温杯，让大家随时能喝到热水。
# （二）趣味劳动游戏（下午1点 3点）1. 搬砖接力赛。
这个可不是真的搬砖啊，咱们用那种彩色的泡沫砖来代替。
每个小组排成一列，在起点放一堆泡沫砖，终点放一个小推车。
第一个人要把砖搬到小推车上，然后推着小推车回到起点，下一个人再重复这个过程。
哪组最先完成接力，哪组就赢。
这个游戏就是考验大家的体力和团队协作能力，就像咱们平时在工地搬东西一样，不过这个可有趣多啦。
公司工会五一劳动节员工活动策划方案
公司工会五一劳动节员工活动策划方案为了丰富广大教职工的文体生活经校工会研究决定开展庆“五一”体育趣味竞技比赛等系列庆祝活动具体方案如下：一、体育趣味竞技比赛(一)活动时间：XX年4月29、30日(二)活动地点：学校运动场一号场地(三)竞赛项目及规则1、“阳光伙伴”(三人四脚)(1)比赛规则：各工会小组选出三名成员(含女性一名)参加比赛；三人排成一行并用绳索将三人相邻的脚固定进行赛跑跑至终点后再折返跑回起点以完成规定赛程时间计算排名(2)负责人：陈观平、刘素华2、“横行霸道”(双人夹球竞跑)(1)比赛规则：各工会小组各选出6名成员每两人组成一组进行接力；参赛选手背对背夹住气排球侧跑至终点后再折返跑回起点再将球传给本工会小组下一组参加选手继续赛跑以完成规定赛程时间计算排名；如在竞赛过程中皮球掉落则参赛选手必须在皮球掉落处停止并将球重新夹住再继续跑否则视为违例(2)负责人：王浩齐、屈文霞3、“前赴后继”(三分钟定点投篮)(1)比赛规则：各工会小组选出5名参赛选手(女职工至少2名)参加竞赛；参赛选手在球场罚球线处列成纵队每位选手投一次球后再转至队伍后排队进行循环投篮以在三分钟比赛时间内投中球数量计算排名(2)负责人：银帮兴、徐良4（欢迎访问零二七/fanwen零二七范文大全）、“齐心协力”(走板鞋)(1)比赛规则：各工会小组选出8人分成两组参加比赛；第一组跑到终点后折返跑回起点再由下一组接着跑以规定赛程内完成时间计算排名(2)负责人：杨芳、刘素华5、“手舞足蹈”(1分钟跳绳比赛)(1)比赛规则：各工会小组选出3人参加比赛(含1名男职工)；每位选手按规定时间1分钟内进行跳绳以规定时间内累计三人跳绳次数计算排名(2)负责人：任伟宇、吴越(四)积分计算办法1、本次竞赛活动以累计积分排名次；2、每项目得分为：第一名5分第二名4分第三名3分第四名2分第五名1分二、工会小组外出活动各工会小组组长在“五一”前后组织一次外出活动校工会按人数拨给每人40元活动经费小组活动要有计划并提前报校工会审批不开展活动的不发给活动经费负责人：各工会小组组长三、气排球比赛时间：XX年5月中旬(具体时间待定)地点：体育馆负责人：陈观平、银帮兴办法：各工会小组抽签进行循环比赛以胜负积分排名次四、观看电影《铁人》根据区直企事业工会文件要求结合我校实际将于5月份组织工会会员观看电影《铁人》具体时间另行通知公司工会五一劳动节员工活动策划方案[篇2]一、活动背景及目的一年一度的“五一”黄金周即将到来为了回报全体员工一年的辛勤工作及丰富员工的假期生活公司组织全体员工到xxxx旅游也借此活动加强内部员工的团结及合作精神二、活动类型：xxxx休闲度假三、活动口号：热力四射开心“五一”四、活动时间：时间待定五、队伍安排全员共分三组：xxxxxxxx小队(蓝队)xxxxxxxx小队(黄队)xxxxxxxx小队(红队)每队各设一名队长由领队统一指挥全员统一着红黄蓝各色队服按组集中活动六、行程安排第一天8：30：全体员工到公司大楼前集合9：00：出发(路途车上活动由领队人员组织)11：30：到达目的地入住酒店12：00：就餐后休息15：30：集合及活动安排16：00：“温泉ry”开始(同时进行互动游戏)18：00：y晚餐烧烤开始(同时进行互动游戏)20：30：自由活动员工可以观赏琼海市夜景或其它娱乐活动23：30：为了确保各位员工人身安全请在酒店或领队的规定时间回酒店休息第二天早上八点前：全体员工凭穔oɑ虿途碜杂稍诰频暧迷绮汀?br>(由于我们公司员工年龄有一定的差距在此订做了第二天不同的活动行程方案员工根据自己的情况自由选择喜的项目)1、万泉河峡谷探险适合人群：身体健康者心脏病、高血压患者严禁参加本活动;装备：自备耐磨休闲衣裳、长裤、手套防滑运动鞋;(此活动消耗体力过大请自备水及少许干粮)8：00：坐车前往万泉河8：20：开始游览热带雨林中掩映着一个个支流峡谷依次有：瀑布清潭、神秘洞、情人谷、叠泉、一线天等等银河奔泻的飞流瀑布河畔石柳百花怒放、山鸟啾鸣景点清幽美不胜收12：00：结束探险返回酒店指定地点2、休闲自由体育运动适合人群：喜休闲体育运动的人员包括包龄球高尔夫球8：30：(具体时间自已定)在酒店或其它娱乐中心进行体育运动12：00：结束活动返回酒店指定地点3、休闲观光活动适合人群：希望观赏琼海一些著名景点及喜安静领略大自然风情的人群地点：博鳌水城、玉带滩8：00坐车前往博鳌水城(博鳌亚洲论坛会址所在地);10：00乘船游览博鳌三江入海口登上创世界吉利斯记录的“玉带滩”一滩观两景;12：00：结束活动返回酒店指定地点12：20：在酒店用午餐13：00：返回海口(注：以上活动人数要达到一定的数量才开展三组活动中只选两组人最少的那一组活动取消选此项目活动的人员重新选)。
五一国际劳动节活动方案(精选16篇)
五一国际劳动节活动方案（精选16篇）五一国际劳动节活动方案篇1一、活动主题：“缤纷五一，塑造美丽的自我”二、活动日期：4月29日——5月5日三、活动目的：1、利用五一期间活动吸引更多的新顾客进店消费，从而扩大顾客群，提高店铺的整体营业额;2、同时通过一系列的促销活动适当引导顾客向高附加值的项目消费或多项目消费，提高客单价及利润;3、让顾客产生好感，提升美容院及产品品牌形象。
四、活动内容：活动一惊喜一：每天前3名，低至5。
1折想美就美，活动期间每天前3名顾客消费原价380元的___美白套可享受5。
1折优惠。
惊喜二：消费满288送80元代金券惊喜三：以旧换新顾客可把旧的化妆品拿到美容院换成新品，或是换护肤疗程，不论旧化妆品是否开封(倡导安全护肤，我们当场销毁)，交换方法美容院决定，主要是达到轰动效应。
活动二优惠一：五一假三天中，每天前10名客户，可以享受项目七折，产品八折的优惠。
优惠二：消费满88送面值为18元的代金卷，消费满480送158元代金卷。
优惠三：加“51元”=“88元”。
这七天内，消费到168以上的，就可以再加51元可购买原价88元的产品。
三、活动内容1、友谊让美丽复制，人缘让漂亮升级拥有朋友的女性才是有人格魅力的，你的好人缘会让青春永驻。
凡是活动期间带来的嘉宾顾客可免费得到价值300元的营养灌肤护理一次，为了扩大我们美容院的口碑宣传，在节日期间，凡给我们带来1个嘉宾的顾客可获得眼纹消一盒，带来3个嘉宾的顾客可获得水动力套合一个，带来5个嘉宾的顾客可获1000元的代金券2、五合一项目套餐{面部+水疗+眼部+颈部+卵巢}价值588元在五一劳动节当天只花51元就可超值享受!3、开心购物，惊喜回报(1)购物达到380元送时尚防紫外线遮阳伞一把(2)购物达到580元，赠送淑女睡衣一套(3)购物达到1580元，赠送时尚手提包一个(4)购物达到2800元，赠送家用洗碗洗菜机一台，这种机器有两大功效：五一国际劳动节活动方案篇2一、活动名称：XX“庆五一，大家一起来”娱乐活动。
2024年公司劳动节活动策划方案(8篇)
2024年公司劳动节活动筹划方案(8篇)公司劳动节活动筹划方案篇一欢度五一劳动节，登高望远，陶冶情操，感受体育锻炼的魅力，享受成功的乐趣，表达团队精神，丰富业余生活，创立和谐企业文化。
登xx山总指挥：工会____工作组成员：各工会小组长及成员(1)时间;20xx年x月x日下午14：30―17：30(2)地点：xx山风景区(3)形式：自由组合，自由活动(4)考勤：下午17：00前在山顶公园登记，并领取100元活动费。
(5)要求：希望各位工会会员准时参加，团结合作，互相帮助，根据自我身体状况和安康条件，确定登山的速度，要量力而行，并且保护公物，注意平安，参加活动有始有终。
公司劳动节活动筹划方案篇二为了丰富广阔群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节奏，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导安康的文化生活习惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳开工作环境。
领导小组组长：蒋桂英副组长：杨军成员：杨和平、罗正东、兰毅、李树(办公室成员及工会小组长)(一)活动第一项：由工会____蒋桂英发表庆贺“五一”活动演讲(二)第二项：兴趣活动、比赛内容及规那么所有团体工程由各部门选派代表代表本部门参加，(其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加)除灭火器演练活动在库区进展外，其它活动在“百花园”进展。
1羽毛球——兰毅负责(1)、单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。
(11分一局，三局二胜)2、斗地主——李树负责(1)、每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。
3、灭火器演习短跑------杨军负责(1)、提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由区粮食局平安管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练(邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器)4、摸“福”----杨和平负责(1)、全部选手都可以参加，以摸到“福”为准，给予奖励。
五一办公室活动方案
五一办公室活动方案一、活动主题：欢庆五一，共享劳动节二、活动时间：2022年5月1日三、活动地点：公司办公区域四、活动形式：团队活动、创意比赛、文艺演出五、活动内容：1. 早晨活动：公司全体员工在早晨集合，进行热身操和晨练活动，让大家在劳动节的第一天身心愉悦。
2. 团队活动：根据员工的喜好和意愿，组织各种团队活动，比如篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛等，增强团队凝聚力和团结合作精神。
3. 创意比赛：组织员工参加创意比赛，比如办公室摆设创意设计、五一主题装饰制作、最有创意的员工头饰设计等，让员工展现自己的创造力和才华。
4. 文艺演出：安排员工表演文艺节目，包括歌曲、舞蹈、小品等，展现员工的才艺和风采，丰富劳动节活动内容。
5. 互动游戏：设置各种有趣的互动游戏，让员工放松身心，增加活动的趣味性和互动性，提升员工的参与度。
6. 美食分享：组织员工自带美食，举行美食分享活动，让大家品尝不同的家常美食，增进员工之间的情感交流。
7. 表彰激励：在活动结束时，对表现突出的员工进行表彰和奖励，激励员工不断进取，为公司的发展贡献力量。
六、活动准备：1. 员工参与：提前告知员工活动的时间、地点和内容，鼓励员工积极参与，共同欢庆劳动节。
2. 活动策划：制定活动方案，安排活动流程，确定活动内容和人员分工，确保活动顺利进行。
3. 资源准备：准备活动所需的场地、道具、奖品等，确保活动的顺利进行。
4. 安全保障：加强活动现场的安全管理，确保员工参与活动时的安全与健康。
七、活动评估：活动结束后，进行活动评估，收集员工的反馈意见，总结活动的优点和不足之处，为今后的活动提供参考和改进建议。
八、活动总结：通过活动，增强员工之间的团队合作意识和集体荣誉感，营造积极向上的企业文化氛围，推动公司持续发展。
在五一劳动节这个特殊的日子里，公司举办办公室活动，不仅能够增加员工的凝聚力和团结合作精神，还能够营造愉悦、轻松的氛围，让员工享受劳动节的快乐。
公司劳动节活动方案
公司劳动节活动方案公司劳动节活动方案1为了庆祝“五一”国际劳动节和丰富公司员工业余生活，促进部门间友谊及增强全体职工的凝聚力，创造和谐的达利企业文化氛围，经公司研究决定：于五月一日劳动节举办文体活动，具体活动方案如下：一、活动目的通过组织和开展一系列活动，提高达利企业文化的宣传，增进员工之间感情，发挥团队协作精神，提高企业的向心力和归属感。
二、时间和地点时间：20xx年5月1日8：00—15：00地点：保安室与1栋、2栋宿舍楼之间（备用场地：1号与2号库房通道之间）。
三、活动领导小组组长：副组长：组员：由公司综合管理部主导负责此次活动的策划、宣传和组织实施，包括活动所需器材和奖品的设置、场地布置、经费的预算编制和厂区卫生、人员安全及人员安排等，具体安排如下：1、组织协调组负责人：张志明；保障活动现场人员安全及赛场秩序。
2、场地布置、电力保障组负责人：黄华彬；保障活动现场水电的正常供应（各车间主任配合）3、宣传报道组负责人：吴承风；负责整个活动的宣传及报道。
4、器材物资组负责人：熊佳、刘翠红、胡小燕，负责活动所需器材物资及奖品准备和保管。
5、现场摄影组负责人：张梦菲；负责整个活动过程的摄影。
6、现场秩序维护及参赛人员组织：负责参赛人员的组织召集、比赛现场秩序的维护。
负责人：黄思贤、黄华彬、乐继锑、陈志锋、蔡雅锋、余作龙、沈钟泉、李康、林志峰四、报名方式1、每项比赛每人只能参加一次。
2、趣味投圈活动项目，员工可带直系家属参加，每人限带1人。
3、由各参赛组负责人负责员工的报名和登记手续（各车间应提前做好宣传工作，让广大员工踊跃报名，并向报名人员讲述活动的规则及安全等相关事项）。
4、4月15日起向各参赛组负责人报名，有要带家属参加趣味投圈活动，需加备注说明，统一汇总后交至综合管理部。
报名截止日期：20xx年4月25日前。
五、活动项目1、升旗仪式：8：00各部门/车间按要求统一着装列队走到办公楼广场进场，8：08升旗仪式（奏国歌）8：20比赛正式开始2、拔河比赛（团体赛）时间：08：20—09：30，地点：保安室与1栋、2栋宿舍楼之间。
单位庆五一劳动节活动方案
单位庆五一劳动节活动方案
一、活动背景
五一劳动节，是全世界劳动人民共同拥有的一个节日，以纪念全世界劳动人民的劳动成果和劳动者的辛勤劳动而设立的节日。
为了让员工感受到单位的关怀，增强员工的归属感和荣誉感，我们单位决定开展一系列丰富多彩的庆祝活动。
二、活动内容安排
1.主题活动
•时间：5月1日上午
•内容：开幕式、文艺表演、庆祝祝词、颁发奖励等
2.文体活动
•时间：5月1日下午
•内容：羽毛球比赛、篮球比赛、乒乓球比赛等
3.户外团建活动
•时间：5月2日全天
•内容：户外拓展、团队合作、篝火晚会等
4.福利发放
•时间：5月1日
•内容：发放节日礼品、福利红包等
三、活动筹备工作
1.确定活动预算，包括场地租赁、奖品、礼品等费用。
2.设立筹备工作小组，明确各成员任务分工和时间节点。
3.策划活动细节，包括开幕式流程、文艺节目选择、比赛规则制定等。
四、活动宣传
1.制作宣传海报，宣传栏推送活动信息。
2.利用微信公众号、企业微信等平台进行活动宣传。
3.邀请媒体参与活动报道，提高活动知名度。
五、活动评估
1.结束活动后，组织专门评委对活动效果进行评估。
2.收集员工的反馈意见，做出改进和调整。
3.总结活动经验，为下一次活动做准备。
以上是我们单位庆五一劳动节活动方案的具体内容，希望通过这次活动能够为员工营造一个欢乐、充实的节日氛围，感受到单位对员工的关爱和重视。
五一集体活动方案
五一集体活动方案活动目标五一劳动节即将到来，为了加强团队的凝聚力，促进同事之间的交流和合作，我们拟定了以下的五一集体活动方案。
活动流程第一阶段：团队建设活动地点：公司会议室时间安排：9:00-10:00活动内容：1.团队介绍：每位成员介绍自己的背景和工作内容，为彼此之间了解打下基础。
2.团队重要性讨论：组内成员讨论团队在公司的地位和作用，鼓舞士气，树立信心。
3.团队活动规划：分组讨论每个团队的长短期目标，并确定实现目标的具体方法和时间表。
第二阶段：户外拓展活动地点：公司附近的公园时间安排：10:30-12:00活动内容：1.障碍赛：分成小组竞赛，通过克服障碍考验团队合作能力。
2.拔河比赛：比赛双方通过团队协作，用力量把对方拉到自己的阵营。
3.智力竞赛：分成小组，比赛解决的智力问题。
第三阶段：文艺展示活动地点：公司会议室时间安排：14:00-16:00活动内容：1.猜歌游戏：分组比赛，每组猜出尽可能多的歌曲。
2.单口相声表演：自由组合，每组准备一段单口相声表演。
3.摄影比赛：集体创作，每组准备一幅照片，描述团队的精神风貌。
第四阶段：晚宴活动地点：酒店时间安排：18:00-21:00活动内容：1.团队感言：每位成员表达对团队的感悟和期望。
2.团队领导致辞：团队领导表达对团队成员的赞扬和感谢。
3.抽奖：抽取幸运奖励。
收尾总结此次五一集体活动，团队成员间相互了解、交流以及合作协作的能力得到了全面提升，活动的目标得到了圆满达成。
感谢各位成员的参与和支持，愿大家能在今后的工作生活中更好的协作，迈向更加辉煌的斗争历程！。
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公司2019年“五一劳动节”活动方案为了庆祝五一国际劳动节和丰富公司员工业余生活，促进部门间友谊及增强全体职工的凝聚力，创造和谐的达利企业文化氛围，经公司研究决定：于五月一日劳动节举办文体活动，具体活动如下：一、活动目的通过组织和开展一系列活动，提高达利企业文化的宣传，增进员工之间感情，发挥团队协作精神，提高企业的向心力和归属感。
二、时间和地点时间：2019年5月1日8：00 15:00地点：保安室与1栋、2栋宿舍楼之间(备用场地：1号与2号库房通道之间)。
三、活动领导小组组长：副组长：组员：由公司综合管理部主导负责此次活动的策划、宣传和组织实施，包括活动所需器材和奖品的设置、场地布置、经费的预算编制和厂区卫生、人员安全及人员安排等，具体安排如下：1. 组织协调组负责人：张志明;保障活动现场人员安全及赛场秩序。
2. 场地布置、电力保障组负责人：黄华彬;保障活动现场水电的正常供应(各车间主任配合)3. 宣传报道组负责人：吴承风;负责整个活动的宣传及报道。
4. 器材物资组负责人：熊佳、刘翠红、胡小燕，负责活动所需器材物资及奖品准备和保管。
5. 现场摄影组负责人：张梦菲;负责整个活动过程的摄影。
6. 现场秩序维护及参赛人员组织：负责参赛人员的组织召集、比赛现场秩序的维护。
负责人：黄思贤、黄华彬、乐继锑、陈志锋、蔡雅锋、余作龙、沈钟泉、李康、林志峰四、报名方式1. 每项比赛每人只能参加一次。
2. 趣味投圈活动项目，员工可带直系家属参加，每人限带1人。
3. 由各参赛组负责人负责员工的报名和登记手续(各车间应提前做好宣传工作，让广大员工踊跃报名，并向报名人员讲述活动的规则及安全等相关事项)。
4. 4月15日起向各参赛组负责人报名，有要带家属参加趣味投圈活动，需加备注说明，统一汇总后交至综合管理部。
报名截止日期：2019年4月25日前。
五、活动项目1、升旗仪式：8:00各部门/车间按要求统一着装列队走到办公楼广场进场，8:08升旗仪式(奏国歌)8:20比赛正式开始2、拔河比赛(团体赛)时间：08:20 09:30，地点：保安室与1栋、2栋宿舍楼之间。
按分配好的参赛组，分男队和女队，男队每队10人，女队每队8人，分别进行抽签，实行淘汰赛制。
角逐出团体赛的前三名。
3、同舟共济(五人踏板竞速团体赛)时间：09:30 10:30，地点：保安室与1栋、2栋宿舍楼之间。
参赛对象：按部门车间组织人员(男3女2混合)组队报名，角逐团体赛的前三名4、托乒乓球(团体接力赛)时间：10:30 11:30，地点：保安室与1栋、2栋宿舍楼之间。
参赛对象：按部门车间组织人员组队(5人)报名，角逐团体赛的前三名5、台球比赛(个人)时间：10:30 11:30，地点：员工活动中心参赛对象：全体员工，抽签决定比赛对手，一对一比赛，三局两胜。
6、定点投篮(个人)时间：10:30 11:30，地点：篮球场参赛对象：全体员工，每次单人进行投篮，投中者给予规定奖品。
7、趣味套圈(个人)时间：10:30 12:00，地点：保安室与1栋、2栋宿舍楼之间。
参赛对象：全体员工凭票进行，全体员工均可参加，凭票参加，一人一票，一张票可以投五次。
投中有奖(奖品为生活用品、公司产品)。
六、奖励办法1、颁奖时间：2019年5月1日14:302、颁奖地点：办公楼门前3、奖项设置：团体奖：拔河比赛男队：一等奖、二等奖、三等奖(各10名)女队：一等奖、二等奖、三等奖(各8名)奖品：一等奖空调被二等奖竹凉席三等奖吹风机团体奖：同舟共济(5人踏板竞速)\乒乓球接力赛男女混合：一等奖、二等奖、三等奖(各5名) 奖品：一等奖空调被二等奖竹凉席三等奖吹风机个人奖台球比赛：一等奖、二等奖、三等奖(各1名) 奖品：一等奖空调被二等奖竹凉席三等奖吹风机定点投篮：公司产品、生活日用品套圈：公司产品、生活日用品2016公司“质量月”活动总结我国的质量月活动始于1978年。
当时正值十年浩劫后我国国民经济开始恢复初期，许多企业生产效率低、质量问题严重。
以下小编为大家整理的2016公司质量月活动总结,希望对大家有帮助!2016公司质量月活动总结一经过2个多月的质量月活动，在一定程度上提升了公司全员质量管理意识; 同时推广了质量工具的使用,传播了质量管理的企业文化，具体表现在如下四个方面：1. 通过质量知识竞赛,使员工了解到现场品质控制的3不要求,即:不接受不合格品;不制造不合格品;不传播不合格品; 并且传播了公司品质目标、品质方针、产品标准以及品质来源设计。
2. 通过岗位技能大比武使员工了解到产品质量来源于制造,只有首次合格率高,劣质报废率低，效率才能高的道理。
3. 通过6S检查活动使员工了解到现场目视管理对品质的重要性;期望传播文明生产，消除外部品质隐患。
4.通过2个月的QCC活动降低了公司劣质品质成本,如:欣洲的MT组装线不良率从: 10981Dppm降到: 6240DPPM,下降43.2%;-MT打印不良:从3269DPPM下降到137DPPM,下降了95.8%;-MT加油不良：从1341DPPM下降到82DPPM,下降了;93.6%此次质量月的活动，其最终的目的，是以客户为焦点,鼓励全体员工积极参与品质活动;倡导TQM,即:全公司,全员,全过程参与的品质管理理念; 鼓励品质改良创新;以降低品质劣质成本,提升产品市场竞争力;打造同行业世界一流的品质,超越客户的期望,提身产品的市场占有率. 篇六：工厂质量月活动总结发言稿尊敬的各位领导、同志们：大家好!首先感谢领导和同志们对我们的关心与支持，在此深表谢意。
下面我就三分厂九月份质量月活动工作简要向各位作以汇报，在九月份质量月活动中，我们严格按照公司文件精神，将指标层层分解，具体抓了以下几个方面的工作：一、围绕中心，明确目标努力奋斗一个集体的工作必须有明确的目标，就像文章的中心思想一样。
如果没有明确的目标，就会眉毛胡子一把抓，抓不到点子上。
在九月份质量月中我们围绕质量指标和攻关项目，将指标层层分解明确到人，脚踏实地，不搞花架子。
抓质量，开展了针对性的质量指标攻关，对清棉棉卷不匀率，梳棉棉结等指标开展了针对性攻关，有效了控制最差值的增长;在运转管理方面，要求值班长在巡回时，抓住细节问题，仔细排查，有效控制;设备方面做好一专多能的培训，做好质量管理的传帮带;在安全方面，要求班组严格检查制度，认真排查隐患，有效的减少了安全事故的发生。
在精细化管理和5s管理方面紧密围绕质量指标，做好了原棉混棉，从源头上控制了质量。
得助于目标明确，落实到位，九月份的各项工作取得了一定的成绩。
二、抓典型，开展五个一评选活动树立员工荣辱意识有人群的地方就有左中右，有先进和落后。
时代虽然在发展，但是先进和落后的思想仍然会以不同的形式出现。
特别是在新形势下，员工的荣辱观念，是非观念不清。
为此我们围绕员工中出现的好人好事和不良倾向，进行了批评和表扬，特别是对一些是非不分，不知荣辱的事件进行了处理，树立了员工的正义感，弘扬了正气。
在九月份质量月我们以此为重点，开展了围绕产品质量的明星员工五个一评选活动，活动要求在全员之间开展以质量第一、纪律第一、安全第一、操作第一、产量第一的五个一评选，对评出的每月一星，奖励100元，并且做专栏大力宣传，使员工学有榜样，赶有动力，有效激励了员工的工作热情。
三、强化一专多能培训，提升员工操作水平我们企业是劳动密集型企业，技术水平的高低关系企业的质量水平。
我们三分厂单工种多，备用工少，多一个无处用，缺一个无处找，人员调配困难，员工技术进步较慢。
针对这种情况我们取消了调休制度，利用停台关车时间，进行一专多能培训。
即一个工种必须会两个以上工种的工作。
如车头工不仅要学会车头，又要会元盘;梳棉车工不仅会梳棉，又要会并条和络筒;并条车工不仅会梳棉，又要会气流纺和络筒。
具体优点是：一是，在工资分配上向一专多能者倾斜，员工学习技术的热情高涨，工资得到了提高;二是，便于员工的生产调配，减少了富裕人员;三是稳定员工的操作和思想，使员工的技能得到了提高，满足了青年员工爱学习的需求;四是，有效的解决了关车人员岗位问题，发挥了用功效益最大化。
如梳棉车工郭倩倩在短短的几个月不仅会梳棉，并且会络筒和并条;保全工王保东学会了从清棉、梳棉、并条、气流纺、络筒、除尘、空气捻接等七项技术;梳棉保全队长张永强，既会清棉又会气流纺。
这些员工由于视野宽阔，团队意识强，在质量月中提出了许多合理化建议，为三分厂工作的进展起到了积极的作用。
四、大力宣传，强化员工的质量意识质量是企业的生命，近几年来我们企业一直是受益于质量效益之路。
作为三分厂是以吃下脚料为主的新型纺纱，许多人认为，能纺成纱线就行，对质量要求不严。
但是我们认为上上人有下下品，下下人有上上品，低档产品并不是代表是质量差的产品。
在质量月中，我们利用各种形式宣传这个理念，使员工的质量意识有了进一步提高，新的理念正在为三分厂的发展起到积极的作用。
在今后我们决心不讲理由，不讲客观，全力以赴，以最大的努力，用最多的心血，纺出最好的纱线，争取最好的客户，销售最好的价位，为公司创出最好的效益，为公司发展作出最大的贡献!五、以精细化管理和5s管理的标准推动质量的提升精细化和5s有一个共同的原则就是：该说的一定要说到，说到的一定要做到，做到的一定要长期坚持。
他们的核心是围绕细节说和做。
事实上这些还涵盖了物的精细化，人的精细化，思想的精细化，观念的精细化。
我们在质量月中，将影响质量的因素，进行了详细的分析在各个环节进行精细化。
在清棉工序我们对元盘进行了平刀工艺改进，保证了抓取混合的均匀;对棉卷的纵横向不匀进行了分析测定;对影响棉卷质量的链条加装了张力轮;对影响棉卷大小头的棉箱角度进行了精确的调整。
在梳棉工序对影响断头的龙头加装了垫块。
在并条工序，严格按照混同工艺，定置管理坚持做好。
在气流纺以断头追查各个细节。
络筒在经验不足的基础上贯彻细查严查，保证了电清和空捻的合格。
在整体质量控制上以长期稳定提高为原则，坚持用好筒罩，包布等。
这些看似细微的的方面往往对质量的提高，工作的顺利开展起到决定性的作用。
以上是我对质量月工作实践的一些体会，谈不上经验。
九月份质量月我们虽然取得了一些点点成绩，但是，这些最终归功于公司领导的关怀，各职能科室的支持;归功于兄弟单位的照顾和谦让。
我们做了一些工作，但这已成了过去，我们的绩效真正评判标准是市场，是客户。
今后我们将不断努力，向兄弟单位学习，向先进企业学习，与时俱进，奋力开拓，为项纺的腾飞再立新功，再做贡献!2016公司质量月活动总结二为了提高联发公司产品质量，增强员工质量意识，加强管理层人员责任心，7月份开展了以抓质量、强质检、创品牌、塑形象为主题的质量月活动，回顾一个月以来的活动开展，各基层单位按照公司指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、逐步推进并不断完善，圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求，取得了可喜的成效，达到了理想的目的。