安全管理制度1
安全责任制度管理制度[1]
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安全责任制度管理制度一、制度背景和目的1.1 制度背景在现代社会运转过程中，安全是企事业单位运行的基本前提和社会生产、生活的关键保障。
安全责任制度的建立和管理，是保障安全生产、维护生命财产安全的基本途径之一。
制定和实施安全责任制度，能够明确各级人员在安全管理中的责任和义务，有效防范和控制各类安全风险，提高安全生产水平。
1.2 制度目的本制度的目的是明确企事业单位中各级人员在安全管理中的责任和义务，落实安全生产主体责任，推动安全管理工作的持续改进。
通过加强责任追究，形成科学合理的安全管理体系，确保人员生命安全、财产安全和社会稳定。
二、适用范围本制度适用于所有企事业单位的领导、管理人员和员工，包括但不限于工厂、办公场所、学校、医院等各类单位。
三、职责和义务3.1 领导层职责3.1.1 企事业单位负责人•主持制定安全责任制度，确保其合理、科学、可行；•落实安全生产主体责任，确保组织机构、人员、设施、技术的安全管理；•确保安全生产资金、资源的合理配置，推动安全管理工作的开展；•建立健全安全预警和应急管理机制，确保事故隐患的及时发现和处理；•加强与政府、行业协会等相关部门的沟通协调，推动安全生产的合作和交流。
3.1.2 安全生产部门负责人•负责制定和实施企事业单位的安全管理制度和操作规程；•组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；•负责安全生产的监督和检查，发现存在的安全隐患并及时整改；•参与重大安全决策的制定和评估，提出安全管理改进建议；•总结和分析事故、隐患等安全事件，提出相关改进措施。
3.2 部门管理层职责3.2.1 部门负责人•落实安全生产主体责任，制定本部门安全责任制度；•组织开展安全培训和教育，确保员工具备相应的安全意识和技能；•安排组织安全检查，及时发现和消除本部门存在的安全隐患；•组织应急演练和事故处理，保障员工的生命安全和财产安全；•提出安全管理改进建议，推动安全工作的持续改进。
第一责任人安全管理制度
第一章总则第一条为加强安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有部门、岗位和员工，明确第一责任人的安全职责，确保安全生产责任制落实到位。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、持续改进”的原则。
第二章第一责任人职责第四条第一责任人是指在本单位安全生产工作中承担主要领导责任的人员，对本单位的安全生产工作全面负责。
第五条第一责任人的主要职责如下：1. 建立健全安全生产责任制：负责制定和落实本单位安全生产责任制，明确各部门、岗位和员工的安全职责。
2. 组织安全生产教育和培训：负责组织对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 保障安全生产投入：负责确保安全生产所需的资金、设备、设施等投入，保障安全生产条件的改善。
4. 制定安全生产规章制度：负责组织制定和修订安全生产规章制度，确保安全生产规章制度的全面性和有效性。
5. 组织开展安全生产检查：负责组织开展定期和不定期的安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
6. 制定应急救援预案：负责组织制定和实施生产安全事故应急救援预案，提高应急处置能力。
7. 事故报告和处理：负责组织调查处理生产安全事故，及时上报事故情况，并采取措施防止事故再次发生。
8. 安全生产考核：负责对本单位安全生产工作进行考核，对不履行安全生产职责的人员进行问责。
9. 法律法规和政策的执行：负责贯彻执行国家安全生产法律法规和政策，确保本单位安全生产工作符合法律法规的要求。
第三章安全生产责任制落实第六条各部门、岗位和员工应按照本制度的规定，履行各自的安全职责，确保安全生产责任制落实到位。
第七条安全生产责任制的落实，应遵循以下原则：1. 明确责任主体：各部门、岗位和员工的安全职责应明确具体，责任主体清晰。
2. 逐级负责：各级负责人应按照职责分工，对下级单位的安全生产工作进行监督检查和指导。
安全管理制度一页纸
一、总则为确保公司生产、经营活动的顺利进行，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，提高安全管理水平，特制定本制度。
二、安全责任1. 公司领导层对本公司的安全生产全面负责，各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。
2. 所有员工均应遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司安全管理制度，积极参与安全生产工作。
三、安全教育与培训1. 公司应定期组织员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，合格后方可上岗。
四、安全检查与隐患排查1. 公司应建立健全安全检查制度，定期对生产、办公场所进行检查，发现问题及时整改。
2. 各部门应定期开展隐患排查，对发现的隐患及时上报，并采取有效措施消除。
五、安全设施与设备1. 公司应按照国家标准配备必要的安全设施和设备，确保其完好、有效。
2. 安全设施和设备应定期进行检查、维护和保养，发现问题及时更换或修理。
六、事故报告与处理1. 发生安全事故后，事故当事人应立即报告上级领导，不得隐瞒、谎报或拖延报告。
2. 公司应成立事故调查组，对事故原因进行彻底调查，提出处理意见，并采取相应措施。
七、安全奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定、造成事故的个人和单位，视情节轻重给予警告、罚款、降职、撤职等处分。
八、其他1. 公司应加强安全文化建设，营造“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。
2. 本制度由公司安全管理部门负责解释，自发布之日起执行。
具体内容如下：一、人员准入限制非维护人员不得私自进入立体库巷道内，特殊情况需书面申请，并由有资格的人员陪同。
进入载货台上作业的人员必须佩戴安全帽并系好安全带，有健康问题的人员不得操作堆垛机。
二、作业隔离盘点期间不得同时进行入库、出库等作业，以防交叉干扰。
三、货物和托盘规范使用的托盘限高1.38米，尺寸为1mx1.2m，载货重量不超过500公斤，货物需放置在托盘中心。
一帽一带安全管理制度
第一章总则第一条为加强我单位安全生产管理，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有员工，以及临时聘用人员、外来施工人员等。
第三条本制度旨在通过规范员工佩戴安全帽和安全带的行为，提高安全意识，降低事故发生率，确保安全生产。
第二章安全帽管理第四条安全帽是预防头部伤害的重要防护用品，所有进入施工现场的员工必须佩戴符合国家标准的安全帽。
第五条安全帽的检查与维护：1. 安全帽应定期进行检查，确保帽壳、帽衬、帽箍、下颚带等部件完好无损。
2. 安全帽如有损坏，应及时更换，禁止使用破损的安全帽。
3. 员工应保持安全帽清洁，不得将安全帽用于其他用途。
第六条安全帽的佩戴：1. 员工进入施工现场必须佩戴安全帽，并确保下颚带紧固。
2. 高处作业、攀登作业等危险作业时，必须佩戴安全帽，并采取其他必要的安全措施。
3. 驾驶车辆、摩托车等交通工具时，不得将安全帽当作头盔使用。
第三章安全带管理第七条安全带是预防高处坠落事故的重要防护用品，所有从事高处作业的员工必须佩戴符合国家标准的安全带。
第八条安全带的检查与维护：1. 安全带应定期进行检查，确保安全绳、保险带、金属件等部件完好无损。
2. 安全带如有损坏，应及时更换，禁止使用破损的安全带。
3. 员工应保持安全带清洁，不得将安全带用于其他用途。
第九条安全带的佩戴：1. 高处作业、攀登作业等危险作业时，必须佩戴安全带，并确保安全带正确佩戴。
2. 安全带应高挂低用，防止因摆动而造成安全事故。
3. 高处作业时，应将安全带系在可靠的结构上，不得系在移动或不牢固的物体上。
第四章安全教育与培训第十条我单位应定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十一条安全教育与培训内容包括：1. 安全生产法律法规和规章制度；2. 安全帽、安全带等防护用品的正确使用方法；3. 高处作业、危险作业的安全操作规程；4. 事故案例分析和应急处理措施。
班组安全管理制度_1
班组安全管理制度班组安全管理制度1第一条为使班组安全日活动更有实效，真正达到干部员工自我兼职、自我兼职理的目的，使班组安全活动日制度化，特制定本制度。
第二条各部门必须开展以班组、站队为单位的安全日活动，每周一次，每次不少于五十分钟，一般活动时间为每周五下午。
安全日活动时间不得挪作它用。
第三条活动内容1、学习安全生产文件、安全兼职理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结一周的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。
2、结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。
3、根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。
4、定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。
5、进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。
第四条安全日活动要做到有领导、有内容、有记录（即班组安全活动记录），基层单位领导和安全员要对记录进行检查和签字，并写出评语。
安全管理部门要定期检查。
第五条部门领导必须参加班组安全日活动，公司、厂的处室以上领导也要定期参加基层班组的安全日活动，具体规定为：1、公司领导每季度参加一次。
2、公司处室领导及厂领导每两月参加一次。
3、各厂处室领导每月参加一次。
4、原则上各有关领导要参加所承包关键装置要害部位的班组安全日活动。
第六条要充分发挥班组兼职安全员的作用，落实班组安全员的安全职责，提高活动效果。
第七条安全管理部门要做好日常检查和考核，并将其纳入兼职责任制考核当中。
班组安全管理制度21、认真执行本岗位的安全操作规程，正确佩戴劳动保护用品，2、认真执行岗位操作规程，推行标准化作业；3、认真执行班长是班组安全第一责任人制度，落实好班长的安全责任，班长对班组的安全负有指导、督促、监督、检查、考核的责任，轮值安全员协助班长抓好安全工作。
4、认真执行班组互保联保，互保联保人对自己的对子负责，在正常作业情况下，在场成员非互保联保对自动结对。
危险作业安全管理制度(1)
危险作业安全管理制度1、目的为保证各项危险作业中的人身安全与健康，预防人身伤亡事故和财产损失，制定本制度。
2、适用范围适用于本公司内所有的危险作业管理。
3、定义危险作业：是指在劳动过程中较易导致安全事故，对操作者本人、他人及周围环境或设施造成危害、同时需要特别防护的作业与工种。
包括以下一些作业：动火作业、动土作业、高处作业、临时用电作业、进入受限空间作业等。
4、职责4.1危险作业人员的职责：严格执行、落实有关安全措施，不违章作业。
服从现场管理人员的指挥，对于违章指挥有权拒绝。
正确使用和佩戴安全防护用具和用品。
4.2监护人的职责：监督各项安全防护措施和应急措施的落实。
安全防护措施和应急措施的落实。
对违章作业及时纠正。
在发生危险时采取救援措施。
对作业现场进行检查和清理。
4.3危险作业施工部门的职责：由工程部提出并督促落实防护措施和应急措施；组织进行安全教育，加强对作业现场的检查与指导。
4.4审批人员的职责：由总经理对安全防护措施和应急措施进行审查。
检查并督促各项措施的落实，督促相关人员履行其职责。
4.5安全主任的职责：负责对申请危险作业进行现场审核，检查监督安全的落实情况，现场作业安全条件的确认，有权立即终止危险作业等；监督设备技术部门在安全技术措施上的审核。
5、危险作业的管理5.1危险作业管理的原则危险作业实行审批管理。
负责组织施工的部门安全生产责任人员必须按要求填报危险作业许可证，经安全领导小组批准后方可进行作业。
5.2审批、监督管理5.2.1危险作业实施部门负责人在作业前要填写危险作业许可证交安全领导小组审批，许可证一式两份，履行正常手续后方可作业。
5.2.2安全领导小组在审批时，重点对危险作业的安全措施进行审查，并监督鞭安全措施的落实情况。
认为其安全措施符合要求后，可批准同意施工。
对于不能保证安全作业的，有权不批准。
对于危险性较大的作业，必须召开专题会议，讨论确定安全可靠性。
5.2.3危险作业的安全责任人原则上由负责作业项目的主管人员担任。
安全生产管理规章制度[1]
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安全生产管理规章制度一、总则为了保障企业员工的生命安全和身体健康，保护公司的财产安全，并维护社会公共利益，根据《中华人民共和国安全生产法》，制定本规章制度。
二、主要责任人1. 企业领导企业领导是公司安全生产管理的核心责任人，负责制定和组织落实安全生产工作方针和制度，开展各类安全活动。
企业领导必须了解和熟知生产安全法律法规，确保安全生产管理人员依法完成职责，落实生产安全责任。
2. 安全生产管理人员安全生产管理人员是公司安全生产工作的执行者，负责制定安全生产计划和标准，组织安全生产运行，发现安全隐患并采取措施消除。
安全生产管理人员应具有安全管理方面的专业知识和技能，积极参与安全生产教育和培训。
3. 员工员工是公司安全生产工作的参与者和执行者，应该自觉遵守安全生产规定，严格遵守安全生产工艺流程，不得擅自改变或停止工作流程。
如发现安全隐患或异常情况，应及时向有关部门报告。
三、安全生产管理职责1. 安全生产计划企业领导和安全生产管理人员应该定期制定安全生产计划，根据公司实际情况明确安全生产目标、任务与责任，并制定具体措施和时间表。
2. 安全生产标准企业领导和安全生产管理人员应该制定公司安全生产标准，明确生产安全技术标准、作业规范、安全设施设备标准等，确保安全生产符合法律法规，保障员工的生命安全。
3. 安全生产运行企业领导和安全生产管理人员应该组织员工按照安全生产计划和标准进行生产，确保生产工艺过程符合安全生产标准要求，防止安全事故的发生。
4. 安全隐患排查企业领导和安全生产管理人员应该定期对企业进行安全检查，及时发现安全隐患并采取措施加以整改，确保员工和企业财产的安全。
5. 应急救援企业领导和安全生产管理人员应该建立健全应急救援体系，根据公司生产情况制定不同的应急预案，组织各类演练。
四、安全生产教育和培训为确保员工的安全生产意识和技能，企业应该加强安全生产教育和培训工作，重点培训如下：1. 员工安全生产知识培训培训员工如何正确使用安全设施设备，严守操作规程，有效消除安全隐患等，提高员工自我保护意识和能力。
二十一条安全管理制度
1. 坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，确保企业安全生产无事故。
2. 建立健全安全生产责任制，明确各级领导、部门、岗位的安全责任。
二、安全生产教育3. 定期对全体员工进行安全生产教育，提高安全意识和自我保护能力。
4. 新员工上岗前必须进行岗前安全培训，合格后方可上岗。
三、安全生产检查5. 定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。
6. 对重大安全隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
四、设备设施管理7. 加强设备设施的管理和维护，确保设备设施安全可靠。
8. 定期对设备设施进行检查、保养，发现问题及时处理。
五、消防安全9. 建立健全消防安全管理制度，确保消防安全。
10. 定期开展消防演练，提高员工消防安全意识和应急处理能力。
六、用电安全11. 加强用电安全管理，严格执行用电操作规程。
12. 定期对电气设备进行检查、维修，确保用电安全。
七、危险化学品管理13. 建立健全危险化学品管理制度，加强危险化学品的管理和使用。
14. 定期对危险化学品进行储存、运输、使用等方面的检查，确保安全。
八、交通安全15. 加强交通安全管理，严格执行交通安全法规。
16. 定期对车辆进行检查、保养，确保车辆安全行驶。
九、个人防护17. 从事高风险作业的员工必须佩戴相应的个人防护用品。
18. 定期对个人防护用品进行检查、更换，确保防护用品完好。
十、作业现场管理19. 严格执行作业现场管理制度，确保作业现场安全有序。
20. 加强作业现场巡查，及时发现并处理安全隐患。
十一、应急管理21. 建立健全应急管理制度，制定应急预案，确保应急处理能力。
22. 定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
以上制度适用于公司全体员工，各部门、各岗位应严格遵守，确保企业安全生产。
违反以上制度者，将依法依规进行处理。
煤矿安全管理制度
煤矿安全管理制度煤矿安全管理制度煤矿安全管理制度（一）一、为了促进煤矿企业建立健全安全生产管理制度，保障安全生产，根据《安全生产法》和有关法律法规，制定本规定。
二、本规定适用于全国各类煤矿企业。
三、煤矿企业必须建立以下安全生产管理制度：（一）安全生产责任制；（二）安全办公会议制度；（三）安全目标管理制度；（四）安全投入保障制度；（五）安全质量标准化管理制度；（六）安全教育与培训制度；（七）事故隐患排查制度；（八）安全监督检查制度；（九）安全技术审批制度；（十）矿用设备、器材使用管理制度；（十一）矿井主要灾害预防管理制度；（十二）煤矿事故应急救援制度；（十三）安全奖罚制度；（十四）入井检身与出入井人员清点制度；（十五）安全操作规程管理制度等。
四、煤矿企业安全生产管理制度应满足下列规定：（一）符合相关的法律、法规、规章、规程和标准；（二）内容具体，责任明确，能够对照执行和检查，严格管理措施，有针对性、可操作；（三）对违反制度的各种行为有明确、具体的处罚措施和责任追究办法；（四）所引用的依据及适用范围和时间明确，表述规范，条款清晰，能确保相关人员了解和掌握；（五）以正式文件发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人员。
五、煤矿企业安全生产管理制度内容的具体要求。
（一）安全生产责任制。
要按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务；要将企业、部门或单位的全部安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。
（二）安全办公会议制度。
要明确安全办公会议的召开周期、内容、主持人和参加人员。
安全办公会议必须由安全生产第一责任人主持。
会议应当有完整的记录，载明议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限。
会议记录、纪要应纳入档案管理。
（三）安全目标管理制度。
应依据上级下达的安全指标，结合实际制定年度或阶段安全生产目标，并将指标逐级分解，明确责任、保证措施、考核和奖惩办法。
安全生产管理制度1
安全生产管理制度1安全生产是企业发展的重要保障，关乎员工的生命安全和企业的财产安全。
为了加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进企业的持续稳定发展，特制定本安全生产管理制度。
一、安全生产目标与责任（一）安全生产目标企业应制定明确的安全生产目标，包括但不限于：1、杜绝重大伤亡事故，减少一般事故的发生频率。
2、确保员工的职业健康，降低职业病的发生率。
3、提高设备的安全运行水平，减少设备故障导致的安全隐患。
（二）安全生产责任1、企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
2、各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，落实安全生产措施，组织安全教育培训。
3、员工应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告。
二、安全生产教育培训（一）新员工入职培训新员工入职时，必须接受安全生产教育培训，包括企业的安全生产规章制度、安全操作规程、应急救援知识等。
（）日常安全教育培训定期组织员工进行安全生产知识培训，包括法律法规、安全技术、事故案例分析等，提高员工的安全意识和操作技能。
（三）特种作业人员培训特种作业人员必须经过专门的培训，取得相应的资格证书后，方可上岗作业。
三、安全风险识别与评估（一）风险识别定期对生产过程中的危险因素进行识别，包括设备设施、作业环境、工艺流程等方面。
（二）风险评估对识别出的危险因素进行评估，确定风险等级，制定相应的控制措施。
四、安全设备设施管理（一）设备设施选型在采购设备设施时，应选择符合国家安全标准和行业规范的产品。
（二）设备设施安装调试设备设施安装调试应由专业人员进行，确保安装质量和安全性能。
（三）设备设施维护保养建立设备设施维护保养制度，定期进行检查、维修和保养，确保设备设施的正常运行。
（四）设备设施报废处理对达到报废条件的设备设施，应按照规定进行报废处理，严禁继续使用。
五、作业现场安全管理（一）作业环境管理保持作业现场的整洁、卫生，通道畅通，照明良好，通风良好。
护理安全管理制度-1
护理安全管理制度护理安全管理制度范本（精选5篇）护理安全管理制度1护理管理制度是护理人员必须掌握和执行的护理工作制度，护理人员需要不断学习，才能适应学科的发展和满足患者的需求。
因此，进行护理管理制度培训需常抓不懈，特制订其计划如下：一、建立护理管理制度培训组织护理管理制度培训由一名护理部副主任（分管教学）负责，制定护理管理制度培训计划，下设护理管理制度培训小组，负责各项基础护理管理制度及培训计划的制定和实施，各科护士长和病区护士长根据护理部的总体培训计划和所在科室的专科特点，制定本科室年度护理管理制度培训计划，并组织实施。
二、护理部组织全院护士进行护理管理制度培训及考核护理部每年举办两次护理管理制度培训，内容包括查对制度等护理核心制度、护理人员准入、安全管理、药品管理、病房管理等相关制度及临床工作中如何执行护理管理制度，具体安排见护理部“三基三严”培训计划。
培训后当场进行考核，了解培训效果及护理人员对护理管理制度的掌握情况，持续改进培训工作。
三、加强科室培训及考核1、护士长每月定期组织科内学习各项护理管理制度，并对培训效果进行评价，制定相应的整改措施，追踪培训工作改进情况。
2、科护士长每月组织业务督查一次，检查、指导科室护理管理制度培训工作。
3、护理部每季组织业务督查一次，检查、指导科室护理管理制度培训落实情况，使科室培训工作不断规范、有效。
护理安全管理制度2（1）临床护理文书管理的基本原则1）护理部根据广东省《临床护理文书规范》中的临床护理文书质量评价内容修改和完善本医院的护理文书质量评价标准，危重患者护理记录随时检查，保证记录的真实性。
2）护理文书质量管理实施分级管理制度。
要重视护士的书写和表达能力的培养。
重视护理文书书写过程质量控制。
护理文书的质量控制权限下放到组长。
高级责任护士﹑专科护士﹑护士长要及时审查和修改下级护士书写的护理记录。
3）护士应熟悉首次护理记录单﹑护理记录单﹑专科护理单等各类护理文书的使用范围﹑使用护士层级（权限）、书写内容和方法。
安全管理制度(精选5篇)_1
安全管理制度（精选5篇）安全管理制度11、食品原料粗加工必须在粗加工间(区域)内操作，排水沟出口设置防鼠类入侵的网眼孔径小于6毫米的金属网罩，有效消除老鼠、蟑螂、苍蝇及其他有害昆虫。
2、分设肉类、水产类、蔬菜原料加工洗涤区或池，并有明显标志。
食品原料的加工和存放要在相应位置进行，不得混放和交叉使用，加工肉类、水产类的操作台、用具和容器与蔬菜分开使用，并要有明显标志。
3、粗加工前应认真检查待加工食品，发现有腐败变质、超过保质期或者其他感观性状异常的，不得加工和使用。
4、蔬菜类食品原料要按“一择、二洗、三切”的顺序操作，彻底浸泡清洗干净，做到无泥沙、杂草、烂叶。
5、肉类、水产品类食品原料的加工要在专用加工洗涤区或池进行。
6、做到刀不生锈、砧板不霉，定位存放，整齐有序，保持室内清洁卫生。
加工结束后及时清洁地面，水池、加工台、用具、容器，切菜机、绞肉机等机械设备用后拆开清洗干净，以备再次使用。
7、及时清除垃圾，垃圾桶每日清洗，保持内外清洁卫生。
8、不得在加工清洗食品原料的水池内淘洗拖布。
安全管理制度2一、坚持以“安全第一，预防为主”为方针，以“安全保障教学和科研”为原则，微机室全体人员要牢固树立安全意识。
二、定期组织安全教育，增强微机室全体人员的安全意识和自觉性。
三、经常进行安全检查，消除不安全隐患，采取积极的防范措施，保障安全。
四、严格上机安全管理工作，严格机房各类机器的操作。
五、每日检查机房的各线路，防止用电超负荷和电线短路，下班时关闭电源和机房总闸。
六、每日清点机房机器总数和机器使用情况，防止微机和各类零配件的丢失。
七、机房定点配有各类消防器材，定期检查消防器材的使用情况。
八、机房走廊严禁堆放各类物件，保证走廊和过道畅通，学生上课时间要保证前后们敞开，并对学生进行必要的疏散演练。
九、节假日做好安全检查和值班工作，采取相应的安全措施。
十、一旦发生安全问题，立即采取有关措施并及时汇报。
对安全管理中出现的'问题，认真分析，对相关责任人要严肃处理和批评教育。
“一通三防”安全管理制度(三篇)
“一通三防”安全管理制度一通三防安全管理制度是指通过建立健全的安全管理制度，加强对企业内部人员、生产设备、环境和外界风险的防控措施，以确保企业安全生产和员工安全健康。
一通指通知，是指通过向员工传达安全知识和事项，提高员工的安全意识和自我防护能力；三防指防火、防爆、防毒，是指在生产过程中采取措施，防范火灾、爆炸和有毒有害物质对人员和财产造成的伤害。
以下是一通三防安全管理制度的内容。
一、安全责任制度1.1 公司领导担负最终安全责任，负责安排和监督安全管理工作，建立安全管理层级体系。
1.2 各部门设立安全管理责任人，负责本部门的安全管理工作，包括安全工作计划、安全培训、事故调查等。
1.3 安全管理责任人应定期开展安全检查和隐患排查工作，并做好记录和整改。
二、安全生产培训制度2.1 公司应根据员工的安全生产需要，制定相应的培训计划，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
2.2 新员工入职时应进行安全培训，并进行考核。
2.3 定期组织员工参加安全培训，包括安全操作规程、应急措施、事故案例等。
三、安全操作规程制度3.1 文件和资料的编制、存放应符合要求，防止数据泄露和丢失。
3.2 危险物品的存放和使用应符合相关法律法规和安全操作规程，防止事故发生。
3.3 设备操作时应按照操作规程进行，不得私自更改设备参数和操作方法。
四、用电安全制度4.1 电气设备应符合国家和行业标准，定期进行维护和检修，确保正常运行。
4.2 电气设备的安装和维修应由专业人员操作，并按规定使用个人防护装备。
4.3 严禁私拉乱接电线，使用破损的电缆和插座。
五、防火安全制度5.1 确保防火设施齐全、完好，包括灭火器、消防栓、疏散通道等。
5.2 禁止在易燃易爆环境中使用明火，严禁乱丢烟蒂。
5.3 定期进行消防演练，提高员工的火灾逃生能力。
六、防爆安全制度6.1 对易产生爆炸危险的场所和设备应进行专门的防护措施，包括爆炸源的隔离，可燃气体的排除等。
人员进出库安全管理制度[1]
![人员进出库安全管理制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/b22033916e1aff00bed5b9f3f90f76c661374c2d.png)
人员进出库安全管理制度为了保障公司及员工的财产安全和人身安全，规范管理人员进出库的行为，特订立此人员进出库安全管理制度。
一、人员进出库须知1.进出库必需按规定进出正门，不得翻墙、越过围墙等违反规定行为。
2.未经许可，禁止任意进出厂房、仓库等场所。
3.进出库时必需佩戴好工作证，并将证件放置在明显的位置以便于管理人员核实身份。
4.员工进出库时肯定要注意安全，不得奔跑、嬉闹、露天抽烟等不安全行为。
5.禁止携带易燃易爆、致癌物质、管制刀具、毒品等违禁物品进出库。
二、访客、供应商进出库须知1.访客、供应商等临时人员进出库时，必需向门卫登记并出示有效证件。
2.访客、供应商进入库房时需与工作人员一同进入，并遵守工作人员的指引。
3.禁止访客、供应商将车辆停放在紧要区域或通道上。
4.尽量削减访客、供应商进出库房的次数。
三、人员进出库管理1.进出库门卫负责管理人员进出库，核实身份和有效证件，并进行登记。
2.工作人员进出库务必通过门卫处的身份证明和出入证。
3.对于身份不明、证件不全、无业务联系的人员，门卫有权禁止进出库并报告管理人员。
4.钥匙、卡片等进出库设备必需妥当保管，不得私自借用或转让。
5.库内保卫必需加强巡查和监控，对于发觉的异常情况适时上报并进行处理。
四、违规惩罚1.对于违反以上规定的人员，将按公司管理规定进行惩罚，情节严重者将追究其法律责任。
2.如有人员发觉违规行为，应适时向管理人员报告，如发生人员出入库的意外、盗窃、漏发、错发等情况应适时报告，否则将被视为相关责任人。
五、投诉和建议如有关于进出库安全管理制度的投诉或建议，建议员工适时向公司管理部门反映，公司会积极处理并在制度中予以完善。
六、制度执行本制度自发布之日起执行。
对于本制度之把握、理解、执行中如有疑义，请适时向公司管理部门提出，公司将适时处理并解释说明。
如有违反记录该规定的行为，将被视作违反公司规定之情况，由公司相关部门依法追究责任。
结语本制度是公司安全管理工作的核心之一，是保障公司和员工安全的紧要措施，希望各位员工能够严格遵守。
学校安全十个一管理制度
学校安全十个一管理制度学校安全十个一管理制度第一篇：校园安全十个一管理制度之一——课堂安全1. 人员安全：确保每一位上课的学生都是当前课程的学生，防止外来人员擅自进入教室。
2. 环境安全：教室内的桌椅要保持整齐，不得堆放杂物；教室内的电路要符合安全规定，不得乱接乱拉电线；课桌上的电器设备必须安全可靠，不得使用损坏的电器。
3. 教师安全：教师需要掌握上课所需的安全知识和急救知识，并定期进行相关培训。
在上课期间，教师要时刻注意学生的安全情况，及时处理突发事件。
4. 学生安全：学生需要按时到教室上课，不得迟到。
上课期间要保持安静，不得制造噪音或打闹。
如果有特殊身体情况或其他问题不能上课，需提前请假并报备。
5. 紧急疏散：教室内必须设置明显的疏散门和指示牌，以便在突发事件发生时快速疏散学生。
6. 火灾安全：教室内应设有灭火器，并定期检查和维护。
上课前要对紧急逃生路线和灭火方法进行教育。
7. 防火安全：禁止学生在教室内燃放烟花爆竹，禁止使用明火。
8. 课程内容安全：教师要根据教学大纲，合理安排上课内容，避免重复上课或与学生年龄不适应的内容。
9. 实验室安全：上实验课时，学生要佩戴实验室用的安全帽、安全眼镜等装备，并遵守实验室的操作规范和安全规定。
10. 突发事件安全应对：学校要定期组织演练，提高学生和教师对各类突发事件的应对能力，并建立应急预案，以便在发生突发事件时能够快速、有效地应对。
第二篇：校园安全十个一管理制度之二——食堂安全1. 食品安全：食堂的食品必须符合国家食品安全标准，每一道菜品都需要经过严格的检验和检疫。
2. 卫生安全：食堂要保持整洁干净的环境，排除渣滓和污水，定期进行清洁和消毒。
3. 食品加工安全：食堂要采取科学的食品加工方式，确保食品的卫生安全。
工作人员必须经过食品安全培训，并佩戴相关防护用品。
4. 餐具安全：餐具要保持整洁干净，定期进行煮沸消毒。
每一位就餐者应单独使用餐具。
5. 废弃物处理安全：食堂要设置特定的垃圾桶，分类收集废弃物。
一级实验室安全管理制度
一、总则为确保实验室安全，预防事故发生，保障实验室工作人员的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合实验室实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 实验室主任为实验室安全第一责任人，负责实验室安全工作的全面领导和管理。
2. 实验室工作人员应自觉遵守实验室安全管理制度，严格执行各项操作规程，确保实验室安全。
三、安全设施与设备1. 实验室应配备必要的安全设施和设备，如消防器材、防护用品、应急照明、通风设备等。
2. 实验室应定期检查安全设施和设备，确保其完好有效。
四、安全管理1. 实验室安全管理人员负责实验室安全工作的日常管理，包括安全检查、隐患排查、事故处理等。
2. 实验室应建立健全安全管理制度，明确各项安全操作规程，并定期对工作人员进行安全教育和培训。
3. 实验室应严格执行以下安全管理制度：（1）防火制度：禁止在实验室内吸烟、使用明火，禁止存放易燃易爆物品。
（2）防爆制度：禁止在实验室内存放易爆物品，禁止进行爆炸性实验。
（3）防毒制度：禁止在实验室内使用剧毒物品，禁止进行有毒实验。
（4）防盗制度：加强实验室门窗、保险柜等设施的管理，防止盗窃事件发生。
（5）防触电制度：确保电器设备完好，禁止私拉乱接电源线，禁止非专业人员操作电器设备。
（6）防腐蚀制度：禁止在实验室内存放腐蚀性物品，禁止进行腐蚀性实验。
五、事故处理1. 发生安全事故时，实验室工作人员应立即采取紧急措施，控制事故蔓延，并向实验室主任报告。
2. 实验室主任应组织人员进行事故调查，查明事故原因，采取相应措施，防止类似事故再次发生。
3. 事故处理过程中，应严格遵守国家相关法律法规，保护事故当事人的合法权益。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行，实验室工作人员应认真学习并严格执行。
2. 本制度由实验室主任负责解释，如有未尽事宜，可由实验室主任根据实际情况进行补充和修改。
一企三员安全管理制度
一、总则为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，提高公司安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 职责划分（1）公司总经理：全面负责公司安全生产工作，组织实施本制度，确保安全生产目标实现。
（2）安全生产委员会：负责公司安全生产工作的组织、协调、指导和监督，制定公司安全生产规章制度，对安全生产工作进行定期检查。
（3）安全总监：负责公司安全生产工作的具体实施，组织实施安全生产规章制度，指导、监督各部门安全生产管理工作。
（4）部门负责人：负责本部门安全生产工作，组织实施安全生产规章制度，确保本部门安全生产目标实现。
（5）安全员：负责本部门日常安全检查、隐患排查、安全教育培训等工作。
2. 安全生产责任制（1）公司各级领导、各部门负责人、安全员和全体员工都必须认真履行安全生产职责，严格执行安全生产规章制度。
（2）公司对安全生产责任制进行考核，考核结果作为员工绩效评定、晋升和奖惩的依据。
3. 安全教育培训（1）公司定期组织安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
（2）新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（3）对从事特种作业的员工，必须进行专项安全教育培训，并取得相应资格证书。
4. 安全检查与隐患排查（1）公司定期进行安全检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。
（2）各部门定期进行自查，对发现的安全隐患及时上报，并落实整改措施。
（3）安全员负责日常安全检查和隐患排查，对重大安全隐患及时上报。
5. 事故报告与处理（1）发生安全事故时，立即停止作业，保护事故现场，立即报告公司安全生产委员会。
（2）公司安全生产委员会组织事故调查，查明事故原因，提出处理意见。
（3）对事故责任人依法依规进行处罚，对事故处理不力的人员追究责任。
6. 应急预案（1）公司制定应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施。
（2）定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
班级安全管理制度_1
班级安全管理制度班级安全管理制度11、班主任要对学生进行安全教育和管理工作，防止火灾、交通、中毒和其它安全意外事故的发生。
2、班主任要经常检查教室内的电源开关、电线、门窗、照明灯具是否安全、牢固，发生问题要及时报告有关部门维修，并告之学生注意安全。
3、班主任要组织好班级各项活动，对安全隐患要有预见性，并采取积极有效的预防措施，要教育学生注意安全。
4、班主任要每天检查学生的出勤情况，及时与无故未到校的学生家长取得联系。
5、学生要做到：不打架骂人、不看色情、凶杀的书刊、不做损人利己的事、不吸烟喝酒、不损害公物、不在教室内打闹。
6、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。
7、学生在校期间因特殊情况离校，需联系家长到校并持班主任签发的请假条，方可出校门。
8、学生出入教室，上、下楼梯要有礼、有序，严防混乱、拥挤造成的意外伤害事故的发生，不得在课室、走廊、楼梯上追逐打闹，学生严禁进入网吧、电子游戏机室。
9、教育学生不要玩火，不要乱拉电器开关，以免发生火灾和人身事故。
10、学生上学，回家时，必须严格遵守交通规则，骑单车时不准双手离把，不准扶肩而行，严禁学生骑摩托车。
以上条例，望全体师生员工自觉遵守。
盗抢匪电话：110火警电话：119急救电话：120班级安全管理制度2△接送安全：1.早上接到孩子后，留意观察孩子的情况，注意孩子情绪、精神状态等；2.早上交接班、户外活动回来后一定要清点人数；3.对于生病的孩子给予特别照顾，观察病情有否变化；4.放学时，三位老师安排好工作，保证有两人站活动室门口与家长交流，一人组织孩子；5.老师要把孩子亲自交到家长手中，非接送时间接送要填写登记表，陌生人要看接送卡或及时向家长和幼儿了解情况，确认安全后才接孩子；6.老师要等孩子差不多接完后，才可进行教室的清洁工作。
7.离园前要关好水龙头，切断电源，关好门窗方可离开。
8.教育孩子不单独离开幼儿园。
△饮食安全：1.厨房人员送食物来时要注意组织好孩子，不让孩子靠近热的食物，食物桶放在餐车底层；2.注意食物的热度（特别是流质食物），不能把太热的食物分给孩子；3.分食物时老师必须戴口罩；4.提醒孩子吃的时候留意骨头；5.幼儿剩余食物不留班上，以免保管不当引起安全事故；6.不发放不新鲜、过期或变质的食物给幼儿。
甲方现场的安全管理制度
一、总则为了加强甲方现场安全管理，保障施工人员的人身安全及财产安全，确保工程顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于甲方施工现场的所有人员、机械设备、材料及施工过程。
三、安全管理制度1. 人员安全管理（1）施工现场必须设立专职安全员，负责现场安全管理工作。
（2）施工人员必须经过安全教育培训，取得相关资格证书后方可上岗。
（3）施工人员应遵守施工现场的安全规定，服从现场管理。
（4）施工人员应佩戴安全帽、安全带等防护用品。
（5）施工现场应设立警示标志，明确危险区域、危险物品等。
2. 机械设备管理（1）机械设备必须符合国家标准，定期进行维护保养。
（2）机械设备操作人员必须取得相关资格证书，熟悉设备操作规程。
（3）机械设备操作前，应检查设备是否正常运行，确保安全。
（4）机械设备操作过程中，严禁酒后、疲劳操作。
（5）机械设备操作后，应立即关闭电源，切断水源。
3. 材料管理（1）施工现场材料应分类存放，标识清晰，便于管理。
（2）材料堆放应整齐有序，留出足够通道，防止材料滑落。
（3）易燃、易爆、有毒等危险物品应存放于专用仓库，并由专人负责管理。
（4）施工现场材料使用完毕后，应及时清理，防止火灾等事故发生。
4. 施工过程管理（1）施工前，应制定详细的施工方案，明确施工流程、安全措施等。
（2）施工过程中，应严格按照施工方案进行操作，确保施工安全。
（3）施工现场应设立临时设施，如临时用电、临时排水等，确保施工顺利进行。
（4）施工现场应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
（5）施工结束后，应进行现场清理，确保无安全隐患。
四、安全教育培训1. 甲方应定期组织施工人员参加安全教育培训，提高安全意识。
2. 新员工入职前，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 安全教育培训内容包括：安全法规、安全操作规程、事故案例分析等。
五、事故处理1. 发生安全事故时，应立即启动应急预案，组织救援。
2. 事故发生后，应及时上报上级部门，配合调查处理。
特殊作业安全管理制度1
特殊作业安全管理制度1特殊作业安全管理制度1主题内容和适用范围本标准规定了我公司特殊作业的安全管理。
本制度适用于我公司所有部门。
2作业安全基本要求2.1作业前，作业单位和生产单位应识别作业现场和作业过程中可能存在的危险有害因素，并制定相应的安全措施。
2.2作业前，应对参加作业的人员进行安全教育，主要内容如下：a)有关作业的安全规章制度；b）作业现场和作业过程中可能存在的危害和有害因素，以及应采取的具体安全措施；c)作业过程中所使用的个体防护器具的使用方法及使用注意事项；d)事故的预防、避险、逃生、自救、互救等知识；e)相关事故案例和经验、教训。
2.3作业前，生产单位应进行如下工作：a）隔离、清洁、更换设备、管道，确认符合动火、进入受限空间等作业的安全要求；b)对放射源采取相应的安全处置措施；c)对作业现场的地下隐蔽工程进行交底；d）有腐蚀性介质的工作场所应设置应急冲洗水源；e）夜间作业场所应设置符合要求的照明装置；f)会同作业单位组织作业人员到作业现场，了解和熟悉现场环境，进一步核实安全措施的可靠性，熟悉应急救援器材的位置及分布。
2.4作业前，作业单位应对作业现场及作业所涉及的设备、设施、工器具进行检查，使其符合下列要求：a)作业现场消防通道、行车通道应保持畅通；影响作业安全的杂物应清理干净；b)作业现场的梯子、栏杆、平台、篦子板、盖板等设施应完整、牢固，采用的临时设施应确保安全；c）对作业现场可能危及安全的坑、井、沟、洞，采取有效的防护措施，设置警示标志，夜间作业设置警示红灯；检修设备上的电源应可靠断电，电源开关应上锁并悬挂安全警示标志；d)作业使用的个体防护器具、消防器材、通信设备、照明设备等应完好；e）作业中使用的脚手架、起重机械、电焊用具、手持电动工具等工器具应符合作业安全要求；超过安全电压的手持和移动式电动工具应逐个配备漏电保护器和电源开关。
2.5进入作业现场的人员应正确佩戴符合gb2811要求的安全帽，作业时，作业人员应遵守本工种安全技术操作规程，并按规定着装及正确佩戴相应的个体防护用品，多工种、多层次交叉作业应统一协调。
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安全管理制度
一.目的：为建立和完善公司安全管理体系，加强公司安全管理，做好事故预防工作，减少各类安全事故
发生，保障公司人员、财产安全。
特制订本制度。
二.范围：本制度适用于公司范围内所有的资产、人员、电力、消防、防盗安全。
三.权责：
1.行政部：
1）组织实施公司的安全管理工作，建立、健全公司各项安全管理规章制度、安全防范措施。
2）负责对全公司进行安全检查，对安全隐患提出整改意见和改善措施并监督落实。
3）有权纠正违章指挥、作业行为，有权对违章行为和安全不合格部门进行处罚。
2.各部门：
1）对本部门辖区内的安全负全责，各部门应贯彻执行公司各项安全规章制度、安全操作规程。
2）部门内安全隐患的整改，事故报告和处理，保护现场清查原因，分清责任，采取防范措施。
3.各岗位：
1）对本岗位的安全负直接责任，应严格遵守公司各项安全制度、工艺、操作规程，不违章作业。
2）本岗位工作范围内发现异常情况或事故，要正确处理，保护好现场，及时向上级报告。
四.人员进出管理：
1．公司前台有责任和有权力对人员进出进行身份验证。
2．公司员工进出公司必须佩戴厂牌，对没佩带公司厂牌的人员，前台应严格检查。
3．公司员工上班期间外出，必须到前台领取《上班期间外出申请单》并经部门负责人审批后，交前台确认，方可外出。
4．研发、仓库、财务等重要部门，未经容许严禁入内。
5．外来人员一律在公司前台登记，前台通知公司接待人员接待客户，没有公司同事接待，外来人员不得进入公司，外来人员禁止从公司后门进出。
6. 人力资源部应及时将离职人员名单提交行政部，行政部前台进行登记备案。
7. 没经行政经理或以上级别人员批准，外来人员禁止进入车间。
8. 公司接待、陪同人员对外来人员在公司内所有的行为负全责。
五. 外来人员在公司范围内参观、摄像、拍照管理。
1.未经总经理/董事长办公室批准，严禁参观研发工程、财务、仓库等部门。
2.未经总经理/董事长办公室批准，严禁在公司内拍照、摄像。
3.参观除上述范围以外的公司其他范围，须经行政部批准，方可参观。
4.政府部门检查，必须通过行政部批准。
5.外来人员进入公司对生产设备、设施安装、维护，必须通过厂长审核，行政部批准。
6.申请人将经过批准的《外来人员参观、摄像、拍照申请单》，交行政助理，方可带人参观。
7.行政助理对提交的申请单，在电子挡上登记后，并妥善保管1年，年底做汇总上报。
8.参观人员如违反上述规定，公司将追究陪同人员责任。
六. 物品进出管理：
1．公司前台有责任和有权力对进出公司的物品进行检查。
2．员工不得将私人箱、包（随身背包除外）带入、存放生产车间或车间内办公室。
3．公司所有货物外出，必须持经过审批的《出货/物品外出审批单》。
到行政部开具《放行条》，开具放行条的人员同时在《放行条登记表》上登记，前台对《放行条》上信息核对外出物品一致方可放行。
4. 货物快递外发，按快递管理流程执行。
5. 前台快递接收必须先验收货物，货物验收确认存放好后再在《快递接收登记表》上登记，登记完毕
后方可在快递单上签收。
同时通知接收人领取，领取人在《快递接收登记表》上签字,方可领取快递。
6．快递、货物接收时一定要检验包装，确认完好无破损后，才能签字，否则产生的后果由签字人承担。
7.《快递接收登记表》前台必须妥善保管，不得丢失，每月一号提交行政部，行政部统一封存保管。
七. 钥匙、门、窗管理：
1．公司所有房门（包括宿舍）钥匙统一由行政部门保管\董助办备留一套。
2．借用钥匙，用完应立即归还，不得借用非本部门/房间的房门钥匙。
3．遇雷电风雨天气需关闭门、窗。
4. 车间、办公区玻璃门进出应随手关门，不得敞开。
使用空调的房间，必须关闭房门。
5. 部门最后一个下班离开公司的同事，必须将本部门的门、窗关好、锁好，方可离开。
6. 公司最后一个下班离开的同事，必须将本部门及公司公共区域的门、窗关好、锁好，方可离开。
7. 公司最后一个下班离开的同事，应走前台安全门，并将安全门锁好后方可离开公司。
八. 用电安全管理
1. 严禁私自安装或拆除公司用电、用气线路、设备、设施或私自拉设电线。
2. 配电柜等要害部位，非指定操作人员未经批准严禁动用。
3. 配电箱、供电箱、控制箱及用电、用气、机器设备上严禁放物品，出口处保持畅通。
4. 用电设备金属外壳必须接地或接零，所有设备必须安装漏电保护开关。
5. 漏电或损坏的电力、电气设备、设施、工具要及时维修，对废弃的电气设施、设备要彻底拆除。
6. 部门最后一个下班离开公司的同事，须关闭本部门所有照明灯、空调、饮水机、电脑等用电设施、
设备，方可离开。
7. 公司最后一个下班离开的同事，须关闭本部门及公司公共区域的照明灯、饮水机、电脑、空调等用
电设施、设备，方可离开。
8. 电源突然中断，应立即断开电源开关，以防突然来电发生事故。
9. 电气设备着火时，应拉下电源开关，使用1211或二氧化碳灭火器灭火；不得用水或泡沫灭火器扑火。
10. 遇有人触电时，应立即断开电源，就地抢救，并立即上报上级管理部门。
11. 临时用电的，需向行政部提前申请，批准后，方可实施用电，使用后要立即拆除。
12. 配电箱/柜内的开关及所有公共开关必须张贴标示。
九. 消防安全管理
1. 行政部应建立公司及仓库消防设施分布图、消防疏散图，并打印张贴在楼层、仓库入口明显处。
2. 每年组织二次公司级消防安全培训和公司级消防演习，并进行考核记录入档。
3．重点场所必须安装防爆灯用以照明。
4. 严禁在工厂、宿舍内焚烧物品，在公司范围内动火必须经过行政部审批，车间、仓库内严禁动火。
5．董事长、总经理、业务副总办公室、前台右侧楼梯安全门外区域为公司可吸烟区域。
6．公司除可吸烟区域外，不得在其他区域内吸烟，严禁在车间、前台、洗手间内吸烟。
7. 各部门负责每日清洁本部门区域内配置的消防器材、设施，发现损坏及时向行政部报修。
8. 消防通道和放置消防器材设施的周围必须保持道路畅通，严禁堆放任何物品。
9．消防器材、设施由行政部统一管理，行政部每月对公司消防设施器材进行检查，并记录检查结果。
10．消防器材和安全防护、照明、警戒标志、接地等装置，不准随意拆除或非消防灭火占用。
十. 安全管理措施
1. 如有违反本制度行为者，行政部将对其违规行为，给予罚款人民币50-500元罚款处理。
2. 对违章指挥、违章作业、不遵守安全规章、安全操作规程责任部门/人,给予50-200元的经济处罚。
3．对无特殊原因拖延或到期没整改或到期没整改完毕或不符合整改要求的部门及人员，给予100-300元的经济处罚和行政处罚，并责令继续整改直至整改完毕。
十一. 安全事故处理
1．事故处理：必须做到“查清原因、分清事故责任，处理责任人，落实整改措施、教育有关人员”。
2．对造成安全事故的直接、主要、管理责任人，根据情节给予处罚。
情节严重的追究法律责任。
3．发生安全事故，给予相关责任人100-500元处罚，造成公司财产损失的，由责任人负责赔偿全部经济损失金额的30%。
情况严重者予以辞退，并追究法律责任。
4. 对故意造成事故导致公司财产损失的，由责任人负责赔偿公司全部经济损失，并给予辞退处理。
同
时追究其法律责任。
5. 发生设备损坏、停工、人员轻伤或以上级别安全事故，取其年终评比先进部门或先进个人资格。
十二.本制度自签署发布之日起正式执行。
十三. 附件：
1.《来访人员登记表》
2.《上班时间外出登记表》
3.《外来人员参观申请单》
4.《出货/物品外出审批单》
5.《放行条登记表》
6.《快递接收登记表》
深圳市***电有限公司
二0一一年五月日。