白夜班人员考勤统计表(新)2007.08

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考勤记录表(含加班统计,非常好)

考勤记录表(含加班统计,非常好)
年月考勤记录表出勤情况统计序号姓名日期1星期1上午下午晚间上午下午晚间上午下午晚间上午下午晚间上午下午晚间上午下午晚间上午下午晚间上午下午晚间上午下午晚间上午下午晚间填表人

序 号 姓名 日期 1 星期 1 上午 下午 晚间 上午 下午 晚间 上午 下午 晚间 上午 下午 晚间 上午 下午 晚间 上午 下午 晚间 上午 下午 晚间 上午 下午 晚间 上午 下午 晚间 上午 下午 晚间 填表人: 2 3 4 5 6 7 8
)年(
)月考勤记录表
出勤情况合计 出 公 调 年 病 事 旷 迟 早 其 加 勤 办 休 假 假 假 工 到 退 它 班 √ 差 调 年 病 事 × △ ▽ ☆
小时数
出勤情况统计 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
备 注
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日期:

考勤加班统计表

考勤加班统计表

考勤加班统计表
员额缺勤迟到早退加班加班合计日计平均累计摘要管理组
技术科
一组
第一科二组勤
计务一组
第二科二组状

况制程检验
质检科成品检验

制品科
合计
制品 A 制品 B 制品 C 其他合计数
预定数日生产数计量差
预定数
累生生产数计产差状金
预定数况日生产数计差
额预定数
累生产数计





交货厂商品名数量摘要会

检查
访客外出 ? 出差对

联络


使用说明:
工厂各单位的业绩管理,对整个经营管理而言,是非常重要的一环。

如果工厂远离总公司或分散于外地的话,工厂日报就更是重要的管理工具了。

这种日报的特色在于它对“预算与实绩”“数量与金额”两方面,都有每日合计与累计的报告。

预算与实绩的差距,愈是时日长久愈难回复,所以,必须尽早掌握原因,设法拟定解决对策才行。

白夜班通用排班考勤表

白夜班通用排班考勤表

白夜班通用排班考勤表一、背景在许多行业和企业中,存在着需要进行白夜班轮班工作的情况,例如医院、工厂、警察局等。

为了有效管理员工的排班和考勤,需要建立一份白夜班通用排班考勤表。

这样可以帮助管理人员合理安排员工的工作时间,确保业务的正常运转。

二、排班表格结构白夜班通用排班考勤表一般包括以下内容: 1. 员工姓名 2. 日期 3. 班次(白班、夜班) 4. 签到时间 5. 签退时间 6. 备注排班表格通常以表格形式呈现,每行表示一个员工的一天考勤记录,每列显示不同的信息。

管理人员可以根据排班表格快速了解每位员工的上班情况,对于排班调整和考勤管理具有很大的帮助。

三、排班规则在建立白夜班通用排班考勤表时,需要遵循一定的排班规则,以确保排班合理、公平,同时保证员工的休息时间符合法律法规要求。

一般的排班规则包括: 1. 考虑员工的实际工作需求和个人情况,避免出现过度疲劳的情况。

2. 确保员工有足够的休息时间,规避过长的连续工作时间。

3. 考虑到员工的个人喜好和特殊情况,尽量公平合理地安排排班顺序。

4. 在排班过程中要及时沟通和调整,确保员工的权益得到保障。

四、排班表的管理与优化为了更好地管理和优化白夜班通用排班考勤表,管理人员可以采取一些管理措施: 1. 定期审核和更新排班表,确保排班信息的准确性和完整性。

2. 与员工保持良好沟通,了解员工的实际情况和需求,根据实际情况进行调整。

3. 利用考勤管理系统进行排班管理,提高管理效率和准确性。

4. 分析考勤数据,了解员工的工作状态和排班偏好,为优化排班提供依据。

五、总结建立一份白夜班通用排班考勤表对于企业或组织的排班管理至关重要,可以有效帮助管理人员合理安排员工的工作时间,提高工作效率和员工满意度。

通过遵循排班规则、管理优化排班表,可以提升企业的整体管理水平,为企业的发展注入新的活力。

以上是关于白夜班通用排班考勤表的文档,希望对您有所帮助。

夜间值班统计表

夜间值班统计表

夜间值班统计表
一、设备闲置多:
设备部加强管理,保养
二、劳动纪律差:
综合部加强管理,检查
三、建议技术部安排人员值班:
技术部落实情况
四、新产品图纸难找:
技术部落实情况
五、砂轮房问题反映多次,仍无进展,一盏灯太暗,砂轮不够用;
车间照明灯改善,节约资源(四分之一夸一个开关):
设备部落实执行
六、宿舍一楼卫生间水管长期漏水,太阳能水满自停问题,办公
楼二楼女职工宿舍渗水,车间漏雨问题,门岗南第一屋换锁,
第三屋门口坏、换锁:
后勤主任落实执行
齿轮分公司
2011-8-24。

考勤统计表汇总模板

考勤统计表汇总模板

考勤统计表汇总模板
考勤统计表汇总模板是一种用于将员工每日考勤信息汇总统计出每月、每季度或每年考勤情况的表格模板。

它包含以下内容:
1. 员工信息:包括员工姓名、部门、岗位等信息;
2. 时间段:一般有每月、每季度、每年的时间段;
3. 考勤状态:分为上班、休息、迟到、早退、请假、旷工等考勤状态;
4. 考勤时间:按每天或每月的形式记录每个员工每次考勤的具体时间;
5. 统计信息:根据每个人的考勤情况,统计出每个员工在该时间段内的出勤次数、迟到次数、早退次数、请假次数等信息;
6. 备注:可以填写备注,如员工请假事由等。

员工考勤表(通用版)

员工考勤表(通用版)
员工考勤表
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备注:
1、严格考勤,不迟到、不早退。
2、全体人员务必增强工作责任感,严格要求自己,自觉遵守考勤制度。
3、说明:出勤√迟到△病假+事假○旷工×

班次排班考勤表

班次排班考勤表

班次排班考勤表考勤日期:_____________员工姓名:_____________ 班次:_____________考勤时间上班时间下班时间考勤状态_______________________________________________ 1. 早班08:00 17:00 _____________2. 中班13:00 22:00 _____________3. 晚班19:00 04:00 _____________4. 夜班22:00 07:00 _____________5. 休息6. 休息7. 早班08:00 17:00 _____________8. 中班13:00 22:00 _____________9. 晚班19:00 04:00 _____________10. 夜班22:00 07:00 _____________11. 休息12. 休息13. 早班08:00 17:00 _____________14. 中班13:00 22:00 _____________15. 晚班19:00 04:00 _____________16. 夜班22:00 07:00 _____________17. 休息18. 休息注:请员工在每日相应班次时间段内记录上下班时间,并填写考勤状态。

考勤状态包括:正常、迟到、早退、缺勤、病假、事假、休假等。

上班时间为员工应到岗位的时间,下班时间为员工离岗的时间。

此表格仅作为参考,具体的考勤数据应由员工填写并由相关主管人员进行审核和记录。

每月结束时,应统计员工的出勤情况,生成考勤报表,以便对员工的考勤情况进行评估和工资结算。

以上是根据任务名称所给的班次排班考勤表。

请按照实际情况对该表进行填写,并确保填写的内容准确无误。

如有任何疑问,请及时与相关部门联系。

考勤记录表(空白表)

考勤记录表(空白表)

考勤记录表姓名时间10111213141516171819202122232425262728293031迟到早退事假病假旷工因公上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午说明
考勤记录表
姓名 时间
出勤 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 迟到 早退 事假 病假 旷工 因公 天数日期源自出勤情况(单位:天) 备 注
上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 说明:出勤“ √” 旷工“●” 事假“○” 病假“◎” 迟到“☆” 早退“★” 因公“△”公休“◇”
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部门负责人:
考勤员:
备注:★此表于每月1日前报到人事部。请假类别按符号划:出勤√、休假填写“休”、事假○、病假⊕、旷工×、迟到或早退△、公假☆、婚假填写"婚"、丧假填写“丧”、 加班填写“加”、补休填写“补休”、产假填写“产”、探亲假填写“亲”、计划生育假填写“计”、年假填写“年”。 ★此表使用范围:24小时值班和白夜班工作人员;调入类别:①地点+划转②地点+调入③新签④未签⑤其它,调出类别:①划入+地点②调入+地点③辞职④离职⑤辞退⑥其它 ★节日指法定节日

项目部:
序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
日期 姓名






部门:
请假情况(小时)
事假 病假 其他
端局:
工作 时间 1

加班情况(小时)
节日 休息日 日常

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人员调动明细 调入类别 调出类别
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