实名制台帐、考勤表、周动态表、工资表实名制台账、考勤、工资、人员变动统计表(模板)
实名制检查台账清单
7
落实欠薪责任（资料名：清偿欠薪资料）
1、看是否落实总包代发，落实了直接得分
考核推广总包代发制度，落实直接得分
2、未落实总包代发的，看总包是否与劳务公司签订用工合同，合同中否有履行监督工资发放责任
对照检查事项如实提供，签订清偿欠薪责任协议
3、现场询问农民工工资是否按时发放到位
依法签订劳动合同，本人签名、加盖企业公章、全员覆盖。建议合同里明确满勤工资和不满勤按x元/天结算。
2、看职工花名册（姓名、性別、身份证号码、进退场时间、工种等，否有人员签字）
对照检查事项如实填报，注意工人进退场时间
3、看手工或者电子的考勤表（是否有民工、班组长、项目劳务员、施工员和项目负责人签字：有劳务分包或专业分包还需分包公司劳务员签字；是否每月制作并张贴在公示栏内）
注意每月发的是“基本工资”，不得出现“生活费”。此项检查时是工地现场或者生活区随机抽查并隔离单独询问，问询比较细致。
8
施工现场维权告示牌制度（资料名：维权告示资料）
1、看是否设立
按台账附件格式制作，注意每月将考勤表和工资表在对应考勤公示栏、工资公示栏内并按月拍照
2、看告示牌信息（项日基本信息、维权责任单位信息、联系人联系电话、维权事项等）
对照检查事项如实提供
3、看工程结算凭证
建设单位和施工单位的凭证金额和时间要一致
3
按月足额支付工资（资料名：工资支付资料）
1、看工资表（所有人员工资表、核对人数和工资额度）
月工资发放金额低于镇江市最低工资标准2020元/人
2、看公示表（按月制作并张贴在公示栏内有民工签字确认的表）
1、每月张贴的照片留底。2、张贴时要防雨防风，排列整齐。3、数据要真实，避免机械化制表
劳务工实名制和工资分账制执法检查登记表
（执法部门填写）
类别
序号
检查内容
自查情况
建设单位
1
是否在招标文件和工程发包合同中列明实施实名制管理并于申请施工许可时附上细化方案的条款；
□是
□否
2
是否在申办施工许可证时签署《承诺书》，承诺对其工程项目人员实名制工作进行统筹，并协调、检查、督促在其工程建设项目施工的所有单位均按建设行政主管部门的要求落实实名制管理工作；
□是
□否
解决工人工资发放中存在的问题；
□是
□否
总包单位
7
是否使用施工现场门禁设备、识别设备进行实名制信息采集；
□是
□否
8
设备是否与“深圳市建筑业实名制与分账制管理平台”对接；
□是
□否
9
是否采用人脸、虹膜等成熟、高效、便捷的识别设备；
□是
□否
10
是否依法与招用的劳务工签订劳动合同并严格履行，先签订劳动合同后进场施工；
□是
□否
16
劳务工人的教育培训是否已纳入实名制管理系统；
□是
□否
19
是否聘用未经安全教育且未通过实名制管理系统信息采集的劳务工人；
□是
□否
20
将建设项目分包给其他单位的，是否在双方签订的合同或协议中，对分包单位设立工人工资支付专用账户、拨付工资款项方式以及建立劳动用工管理台账等事项作出明确约定；
□是
□是
□否
25
是否向建设单位提供工人工资支付银行明细表；
□是
□否
26
工资支付专用账户内资金少于应发工人工资总额的，是否按时补足；
□是
□否
27
是否存在法律法规政策规定的其他违法行为。
考勤登记汇总表
考勤登记汇总表
考勤登记汇总表是一种用于记录员工出勤情况的表格，它对于管理人员来说至关重要。
通过考勤登记汇总表，管理人员可以清晰地了解员工的出勤情况，包括迟到、早退、请假等情况，从而更好地进行员工管理和考勤统计。
在考勤登记汇总表中，通常包含以下几个主要的内容：员工姓名、工号、部门、考勤日期、上班时间、下班时间、迟到情况、早退情况、请假情况等。
通过这些信息，管理人员可以方便地查看每位员工的出勤情况，并及时采取相应的管理措施。
考勤登记汇总表的使用对于企事业单位来说非常重要。
通过对员工出勤情况的统计和分析，可以及时发现出勤问题，提高员工的工作纪律性和责任感。
同时，考勤登记汇总表也是计算工资和奖惩的依据，对于企业的薪资管理和绩效考核也起到了重要的作用。
在实际使用考勤登记汇总表时，管理人员需要严格按照规定的时间和要求进行记录，确保记录的准确性和完整性。
同时，还需要定期对登记表进行汇总和统计，制作出勤报表和考勤分析报告，为企业的决策提供参考依据。
考勤登记汇总表是一种重要的管理工具，它对于企事业单位来说具有重要的意义。
通过合理使用和统计分析，可以提高员工的出勤纪律性，提高企业的工作效率和管理水平。
因此，管理人员应该重视
考勤登记汇总表的使用，确保其准确性和及时性，为企业的发展和管理做出贡献。
实名制农民工工资单及考勤表
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30
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本月工资计算：工资： 元/天；出勤： 天；奖励： 元；罚款 元：个税扣： 元 工资合计：
用人单位确认：
工人本人确认：
备注：工资每月确认，同时交由总包一份备案，按照工作量确认工资的发放标准为**元/天
用人单位确认：
工人本人确认：
备注：工资每月确认，同时交由总包一份备案，按照工作量确认工资的发放标准为**元/天
农民工工资确认单
工程名称：
用人单位名称：
所属班组：
姓名： 身份证号码：
1
2
3
性别：
银卡及卡号：
本月考勤统计（
4
5
6
年 月）
7
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12
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农民工工资确认单
工程名称：
用人单位名称：
所属班组：
姓名： 身份证号码：
1
2
3
性别：
银卡及卡号：
本月考勤统计（
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年 月）
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本月工资计算：工资： 元/天；出勤： 天；奖励： 元；罚款 元：个税扣： 元 工资合计：
实名制管理表格
企业劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）花名册项目名称（全称）：班组名称：年月编号姓名性别工种（或岗位）籍贯身份证号劳动合同编号申明：此表登记劳务作业人员为班组长签字：；用工企业劳动力管理员签字：，用工企业盖章：我单位在该工程全部人数，情况真切。
用工企业项目负责人（授权队长）签字：；填表时间：第页，共页企业劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）薪水表项目名称（全称）：班组名称：年月序出勤日薪水支出部分工种本月实未支付数领款人签字备注姓名工日薪水总数生活费预支费罚款号其他际支付申明：此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部人数；薪水结算、支付、领取情况真切，均系自己签字。
班组长签字：；用工企业劳动力管理员签字：，用工企业盖章：用工企业项目负责人（授权队长）签字：；填表时间：第页，共页企业劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）考勤表项目名称（全称）：班组名称：年月编工种上月本月合计姓名27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 号26申明：此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部出勤人数，出勤情况真切；我单位已将此表向全体劳务作业人员公示，均无异议。
总计用工企业用工企业项目负责人用工企业盖章：班组长签字：填表时间：劳动力管理员签字：（授权队长）签字：第页，共页工程人员改正情况周报表（表1—进场情况）劳务（专业）分包单位：班组名称：日期：年月日至年月日本周进场农民工总数:本周离场农民工总数:本周现场农民工总数：本周进场农民工情况本周进场农民工可否在可否签订编号身份证号进场时间工种备注姓名市建委备案《劳动合同》申明：此表登记农民工为我单位在该工程本周全部进场人数，情况真切。
班组长签字：；用工企业劳动力管理员签字：，用工企业盖章：用工企业项目负责人（授权队长）签字：；填表时间：第页，共页工程人员改正情况周报表（表2—离场情况）劳务（专业）分包单位：班组名称：日期：年月日至年月日本周离场农民工情况本周离场农民工在本工程务编号身份证号离场时间工种薪水结算、支付情况姓名工时间申明：此表登记农民工为，用工企业盖章：我单位在该工程本周全部班组长签字：；用工企业劳动力管理员签字：离场人数，情况真切。
工程劳务人员花名册、工资表、考勤、变更周报、台账、会议纪要等
公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）花名册
第页，共页
公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）工资公示表
第页，共页
公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）考勤表
第页，共页
工程人员变更情况周报表（表1—进场情况）
劳务（专业）分包单位：班组名称：日期：年月日至年月日
第页，共页
工程人员变更情况周报表（表2—离场情况）
劳务（专业）分包单位：班组名称：日期：年月日至年月日
第页，共页
项目劳务费结算、支付情况报表
填报单位名称（章）：总包项目经理(签字)：总包劳动力管理员（签字）：联系电话：
施工项目劳务及规范用工管理台账
填报单位名称（章）：总包项目经理(签字)：总包劳动力管理员（签字）：联系电话：
施工项目劳务及用工管理月度工作例会会议纪要
表
空间不
够，可进行背书补充。
最新Excel表格模板：员工考勤表(超实用,全自动计算、统计分析)
出勤 出勤 婚假 婚假 出勤
加班 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤
出勤 出勤 婚假 婚假 出勤
加班 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤
出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤
0 9 9.5 8.5 9 10 0 0 9.5 10 9.5 9 10 0 0 9.5 9.5 00000000000000000 0 0 0 0.5 0 0 0 0 0.5 0 0 0 0 0 0 0.5 0.5 00011000000000000 00000000000000000 00000000000100000 00000000000000000 0 1 0.5 0 0 0 0 0 0 0 0.5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1.5 0 0 0 0 0 1 0 0 0
出勤 出勤 出勤 出勤 出勤
出勤 出勤
1/31
95% 95% 0% 10% 100% 90% 95% 100% 95% 15% 20% 100% 90% 85% 95% 90% 0% 10% 95% 95% 90% 85% 85% 20% 5%
7
吴九
下午
8
郑十 上 午
下午
9
周圆 上 午
下午
10
何满 上 午
下午
上午
下午
上午
下午
上午
下午
上午
下午
出勤 出勤 生育 生育 生育 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 加班 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤 出勤
出勤 病假
合 事假
婚假 丧假 年假
考勤统计表汇总模板
考勤统计表汇总模板
考勤统计表汇总模板是一种用于将员工每日考勤信息汇总统计出每月、每季度或每年考勤情况的表格模板。
它包含以下内容：
1. 员工信息：包括员工姓名、部门、岗位等信息；
2. 时间段：一般有每月、每季度、每年的时间段；
3. 考勤状态：分为上班、休息、迟到、早退、请假、旷工等考勤状态；
4. 考勤时间：按每天或每月的形式记录每个员工每次考勤的具体时间；
5. 统计信息：根据每个人的考勤情况，统计出每个员工在该时间段内的出勤次数、迟到次数、早退次数、请假次数等信息；
6. 备注：可以填写备注，如员工请假事由等。
员工考勤表(15个表格模板)
员工签到卡
顺序 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
行政 部统 计
姓名 签到
请假人员 旷工人员 出差人数
上班时间
备注 顺序 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
出差人员
姓名
月日 签到 上班时间 备注
迟到
星期（ ） 备注
考勤表
单位名称：
年 部门名称：
月份
填表日期： 年 月 日
姓名
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
迟到 早退
旷工 实出勤 备注
填表说明： 记号说明如下：出勤8，病假○，事假△，旷工×，迟到早退＃，婚假﹢，丧假－，产假◇，探亲假□，加班⊙，特殊情况用文字注明。
区应新未到人数辞实到进事病公公婚旷合职到单分人人假假伤假丧工计人人备考位数数假假数数小计小计小计总计累计记录事项经理副理部长制表最安全的下载网站员工工时记录簿部门月日至月日月日星期一月日星期二月日星期三月日星期四月日星期五月日星期六月日星期日合计编姓正加正加正加正加正加正加正加正加号名常班常班常班常班常班常班常班常班组长签章科长签章最安全的下载网站最安全的下载网站最安全的下载网站员工考勤记录表假别项目出勤休假迟到早退旷职公差事假病假公假婚假丧假一日数日数日数日数日数日数日数日数日数日数日数二三四五六七八九十十一十二合计最安全的下载网站员工签到卡月日星期顺序姓名签到上班时间备注顺序姓名签到上班时间备注备注116217318419520621722823924102511261227132814291530请假人员出差人员迟到行政部统旷工人员应出勤人数实出勤人数计出差人数请假人数出勤率最安全的下载网站员工请假单部门职务姓名请假类别休假或假公假病假其他请说明事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时主管部门意见准主管签字不准请述明理由职位日期最安全的下载网站员工请假公出单姓名部门职位假别事由自年月日时至请假公自年月日时止出天数计天时职务代理人直接主管最安全的下载网站月度考勤统计表序号姓名出勤天数假类天数迟到早退出差天数备注填写要点
建筑施工实名制信息报表
附件广州市月度建筑施工实名制信息报表项目名称：施工单位（总/分包）：考勤时间：编制时间：说明1.建筑施工实名制信息报表由建筑从业人员基本信息表(表一）、作业工人考勤与工资支付信息表（表二）和施工进度情况信息表（表三）组成。
2.月度建筑施工实名制信息报表应分别由施工企业填表人、审核人和项目经理签字，盖施工企业项目部印章后存档，纸质档案保存至工程竣工且工资全部结清后两年以上。
3.作业工人考勤与工资支付信息表（表二）应按月由总承包企业在项目公示栏进行公示。
相关施工企业负责处理公示期间出现的争议，争议事项处理情况应在建筑施工实名制信息报表中备注。
4.专业承包企业和劳务分包企业按从业人员的基本信息、作业工人考勤与工资支付信息和施工进度信息分类编制本企业的月度建筑施工实名制信息报表，报施工总承包企业汇总。
施工总承包企业以月为周期汇总登记。
5.施工总承包企业应组织本项目的专业承包企业和劳务分包企业按月如实填写本表，并对相关信息进行汇总和建档，并对信息的真实性、有效性和完整性负责。
表一：建筑从业人员基本信息表项目名称（盖章）：施工单位（总/分包）：考勤时间：制表时间：.制表人：审核人：项目经理（签名）：备注：1、“类别”包括项目负责人、现场管理人员和现场作业人员三类。
2、“项目岗位”对应类别进行填写，其中“项目负责人”包括：项目经理、技术负责人、安全负责人和质量负责人四类；“现场管理人员”包括施工员、安全员、质检员、造价员、材料员和劳务员六类；“作业工人”包括特种作业人员、技术工人和普通工人三类。
作业工人应注明作业工种。
3、“执业资格证号”对应项目岗位进行填写。
4、“用工形式”分为自聘和外聘两类，自聘形式为与本企业签订合同的人员，外聘形式为与劳务公司签订合同的人员5、本表不够可另行加页填写。
.表二：作业工人考勤与工资支付信息表项目名称（盖章）：施工单位（总/分包）：考勤时间：制表时间：.制表人：审核人：项目经理（签名）：备注：1、“项目岗位”包括特种作业人员、技术工人和普通工人三类，作业工人应注明作业工种。
建筑工地劳务人员实名制登记表
工程建筑工地劳务人员实名制登记表表一
填报单位（公章）：注：1、本表由劳务分包单位进场后第二个月10日前填报，经监理单位审核后报送总包单位确认;
2、总包单位在劳务班组进场后第二个月20日前报送劳动监察部门。
年月劳务人员退场记录表表二
所属劳务分包单位（公章）：监理单位（公章）：
填报单位（公章）：注：1、本表由劳务分包公司在每月10日之前如实填报上月数据，经监理单位审核后上报总包单位确认
年月考勤及工资支付表表三
劳务分包单位（公章）：监理单位（公章）：总包单位（公章）：
注：1、本表由劳务分包公司在每月15日前填报，经监理单位审核后上报总包单位确认；
2、如工资由总包单位代发，劳务分包单位应当在每月10前把上月考勤报送给总包单位；
3、总报单位在每月20日之前把工资支付表报送劳动监察部门。
实名制管理台账资料规范模板
：农民工实名制管理台账资料规范模板XX 工程-项目前期资料目录(卷一)1 2 3 4 5 6 7 8 910111213141516 项目概况项目立项文件(政府)招投标信息(政府)中标通知书或者直接发包通知书备案人员证书施工合同现场作业人员实名制管理制度建设方、总包方、银行三方协议分包委托总包代发工资协议农民工工资保证金缴费凭证农民工工资专户开户证明农民工权益维护牌影像资料工程款支付担保施工许可证劳务分包合同，劳务公司资质，公司法定代表人、负责人身份信息及联系方式劳务公司与班组分包协议、班组长身份信息及联系方式XX 工程-资金存入证明目录(卷二)2022- 12-5 2022- 1-7 2022-2-6 2022-2-3 2022-3-6 2022-3-5 总包方(工人工资)建设单位(工人工资)建设单位(工人工资)建设单位人工费用拨付凭证其他工程款拨付凭证工程款拨付申请表或者工程结算单12-3451020XX 工程-考勤记录目录(卷三)0101 木工XX 公司0102 木工XX 公司0103 木工XX 公司0201 水电XX 公司0202 水电XX 公司0203 水电XX 公司0204 水电XX 公司0301 瓦工XX 公司0302 瓦工XX 公司0401 钢筋工XX 公司0402 钢筋工XX 公司0501 特殊工种0601 管理人员XX 工程-工资发放目录(卷四)0101 木工XX 公司0102 木工XX 公司0103 木工XX 公司0201 水电XX 公司0202 水电XX 公司0203 水电XX 公司0204 水电XX 公司0301 瓦工XX 公司0302 瓦工XX 公司0401 钢筋工XX 公司0402 钢筋工XX 公司0501 特殊工种0601 管理人员0701 工资发放公示0801 银行发放清单0901 工资发放签字表XX 工程-项目人员花名册目录(卷五)0101 木工XX 公司0102 木工XX 公司0103 木工XX 公司0201 水电XX 公司0202 水电XX 公司0203 水电XX 公司0204 水电XX 公司0301 瓦工XX 公司0302 瓦工XX 公司0401 钢筋工XX 公司0402 钢筋工XX 公司0501 特殊工种0601 管理人员XX 工程-培训宣传记录目录(卷六)0101 0102 0103 0201 0202 0203 0204 0301 0302 0401 0402 0501 0601 0701 0801 木工木工木工水电水电水电水电瓦工瓦工钢筋工钢筋工特殊工种管理人员《保障农民工工资支付条例》宣传维权告知方面宣传XX 公司XX 公司XX 公司XX 公司XX 公司XX 公司XX 公司XX 公司XX 公司XX 公司XX 公司XX 工程-劳务合同目录(卷七)0101 木工XX 公司0102 木工XX 公司0103 木工XX 公司0201 水电XX 公司0202 水电XX 公司0203 水电XX 公司0204 水电XX 公司0301 瓦工XX 公司0302 瓦工XX 公司0401 钢筋工XX 公司0402 钢筋工XX 公司0501 特殊工种0601 管理人员项目名称：总承包单位：开工时间：年拨付时间应拨付人工费金额实际拨付人工费金额序号123456789101112建设单位盖章：总承包单位项目名称：班组名称：序号姓名身份证号联系电话工作时间12345678910应发工资金额扣除金额实发金额发放形式(银行卡/现金)班组长签字：用工企业盖章：用工企业项目负责人签字：总承包企业劳资专管员签字: 总承包企业项目部盖章：序号1 2 3月姓1份名2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25年份45678910班组长签字：用工企业项目负责人签字：总承包企业劳资专管员签字：总承包企业项目部盖章：XXXX 建造有限公职工花名册2022 年8 月1 日1 2 3 4 5 6 7 8 9101112131415填报单位：填报时间：年1234567891011分包单位或者劳务公司负责人签字：用工企业项目负责人签字：总承包企业项目部盖章：工程建设领域农民工劳动合同(农民工专用)(征求意见稿)用人单位名称用人单位住所注册 类型法定代表人或者负责人 统一社会信用代码：注册地：实际经营地联系电话性 别文化程度现居住地址居民身份证号码工资发放卡号联系方式工商 登记出生年月姓 名甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
实名制台账资料
XX市建设工程项目农民工工资管理标准化台账（样本）XX市解决企业工资拖欠问题部门联席会议办公室编制目录1．工程项目基本资料2．保障农民工工资支付制度建设基本资料3. 农民工劳动合同管理资料4. 农民工日常管理资料5. 农民工工资发放管理资料建设工程项目农民工工资管理标准化资料（第一册）工程项目基本资料工程名称：建设单位：施工单位：分包单位：表1.1：表1.2：施工分包单位情况表1.3附施工总承包合同：（附完整合同原件）1.4附施工单位分包合同：（附完整合同原件）1.5附分包单位委托总承包单位代发农民工工资协议：（附原件，相关约定协议在施工单位分包合同中体现的附具体容复印件）1.6附施工许可证：（附加盖公章复印件）建设工程项目农民工工资管理标准化资料（第二册）保障农民工工资支付制度建设基本资料工程名称：施工单位：分包单位：2.1附工伤保险缴纳凭证：（附原件或加盖公章复印件）2.2附农民工工资保证金缴纳凭证或少缴免缴凭证：（附原件或加盖公章复印件）2.3附农民工工资专用账户开户协议及开户凭证：（附原件或加盖公章复印件）2.4附维权告知牌图片：（附加盖公章照片）2.5维权告知牌建筑农民工维权告知牌2.6附农民工实名制管理系统相关佐证资料：（附加盖公章截图）建设工程项目农民工工资管理标准化资料（第三册）农民工劳动合同管理资料工程名称：施工单位：分包单位：3.1附施工总承包单位与农民工签订的劳动合同：（附原件）3.2附各分包单位与农民工签订的劳动合同：（附原件）建筑工地农民工合同建议本建设工程领域劳动（劳务）合同项目名称项目地址甲方（用人单位）名称地址乙方（劳动者）性别户口所在地省县（市、区）根据《中华人民国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳务合同期限本合同生效日期为_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作（任务）为合同终止时间。
实名制台账资料
XX市建设工程项目农民工工资管理标准化台账（样本）XX市解决企业工资拖欠问题部门联席会议办公室编制目录1．工程项目基本资料2．保障农民工工资支付制度建设基本资料3. 农民工劳动合同管理资料4. 农民工日常管理资料5. 农民工工资发放管理资料建设工程项目农民工工资管理标准化资料（第一册）工程项目基本资料工程名称：建设单位：施工单位：分包单位：表1.1：表1.2：施工分包单位情况表1.3附施工总承包合同：（附完整合同原件）1.4附施工单位分包合同：（附完整合同原件）1.5附分包单位委托总承包单位代发农民工工资协议：（附原件，相关约定协议在施工单位分包合同中体现的附具体内容复印件）1.6附施工许可证：（附加盖公章复印件）建设工程项目农民工工资管理标准化资料（第二册）保障农民工工资支付制度建设基本资料工程名称：施工单位：分包单位：2.1附工伤保险缴纳凭证：（附原件或加盖公章复印件）2.2附农民工工资保证金缴纳凭证或少缴免缴凭证：（附原件或加盖公章复印件）2.3附农民工工资专用账户开户协议及开户凭证：（附原件或加盖公章复印件）2.4附维权告知牌图片：（附加盖公章照片）2.5维权告知牌建筑农民工维权告知牌2.6附农民工实名制管理系统相关佐证资料：（附加盖公章截图）建设工程项目农民工工资管理标准化资料（第三册）农民工劳动合同管理资料工程名称：施工单位：分包单位：3.1附施工总承包单位与农民工签订的劳动合同：（附原件）3.2附各分包单位与农民工签订的劳动合同：（附原件）建筑工地农民工合同建议范本建设工程领域劳动（劳务）合同项目名称项目地址甲方（用人单位）名称地址乙方（劳动者）姓名性别身份证号码户口所在地省县（市、区）根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳务合同期限本合同生效日期为_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作（任务）为合同终止时间。
实名制管理员岗位职责
实名制管理员岗位职责一、施工总承包单位劳动力管理员职责1、施工总承包单位劳动力管理员须持证上岗，并监督各劳务及专业分包单位劳动力管理员持证上岗。
2、认真履行江苏天力建设集团有限公司的各项管理规定；在本项目“劳务管理工作领导小组”领导下，开展各项管理工作，确保不出现劳务群体性事件，维护行业、社会稳定。
3、领导施工现场各分包单位劳动力管理员开展日常工作。
4、对本工程《建设工程施工合同》和各《劳务（专业）分包合同》进行项目部备案；劳务分包单位内部采用班组承包形式的，在班组进场3日内要求劳务分包单位提交《班组承包协议》，并在施工总承包项目部备案。
5、农民工进场3日内，监督劳务分包单位依法与全部农民工签订《劳动合同》；合同签订后3日内，要求劳务分包单位劳动力管理员提交《劳动合同》原件一份，并在项目部备案；农民工进场一周内，实现《劳动合同》签订、备案率100%。
6、《劳务分包合同》签订10日内，监督劳务分包单位劳动力管理员将《劳务分包合同》、《农民工花名册》进行备案（如当地有此规定），并要求其提供备案手续复印件。
7、《劳务分包合同》签订10日内，要求劳务分包单位劳动力管理员提交该分包劳务队长的《授权委托书》。
8、每月25日前要求劳务及专业分包单位劳动力管理员按标准化内业资料格式，提交真实、有效的《花名册》、《工资表》、《考勤表》，并在项目部备案。
9、每周五前要求劳务及专业分包单位劳动力管理员按标准化内业资料格式，提交真实、有效的《人员变更情况周报表》和新进场农民工《劳动合同》，并在项目部备案。
10、每月30日前，按标准化内业资料格式，向上级单位或部门报送当月《劳务费结算、支付情况报表》。
11、每月定期牵头召开施工项目劳务及规范用工月度工作例会，并按标准化内业资料格式编制《会议纪要》，留存项目部备查。
12、开工10日内，完成本单位“劳务费专用帐户”、“工资保证金账户”建立工作；《劳务分包合同》签订10日内，监督劳务分包单位完成其“劳务费专用帐户”、“工资专用帐户”、“工资保证金账户”建立工作；在项目部备案各参建单位“三个帐户”相关办理资料。
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用工企业盖章：
第页，共页
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劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）工资公示表
项目名称（全称）：班组名称：年月
序号
姓名
工种
出勤工日
日
工资
工资总额
支出部分
未支付数
领款人(签字、手印）
备注
生活费
预支费
Байду номын сангаас罚款
其它
本月实际支付
申明：此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部人数；工资结算、支付、领取情况属实，均系本人签字。
班组长签字：；用工企业劳动力管理员签字：，
劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）花名册
项目名称（全称）：班组名称：年月
编号
姓名
性别
工种（或岗位）
家庭住址
身份证号
劳动合同编号
申明：此表登记劳务作业人员为我单位在该工程全部人数，情况属实。
班组长(签字)：；用工企业劳动力管理员(签字)：，
用工企业项目负责人（授权队长）(签字)：；填表时间：
用工企业盖章：