高校学生工作案例分析的方法与技巧(高校辅导员考试必看资料)
高校辅导员案例分析
1.案例简介及分析一天早上出完早操后,一名同学向我报告说放在书包里的两百元钱被人拿走了。
当时操场上还有很多人,而这位同学的书包和其他人的书包就放在一起,并且其他人的书包都未动过,唯独他的书包被人翻过。
我问他把钱放进包里的时候,有哪些人在场,他说很多人都在场,自己也说不清了。
我只好提醒他自己今后多注意。
此后,又有该同学寝室的其他人陆续向我报告说自己放在枕头下或放在抽屉里的钱总共约1000多元被盗,但门窗均未有被撬的痕迹。
■高校学生钱物被盗案件的屡屡发生,严重地扰乱了学校的正常秩序,给社会、家庭造成了很坏的影响,广大师生深恶痛绝。
对待盗窃现象一方面一定要引起重视,尽量侦破;另一方面不能胡乱猜疑,轻率处理,关系到一个学生一生的名誉,即使掌握了确切证据,查证属实后,也不能简单处理,一定要尊重学生,经常找学生谈话,促使学生从内心里、从思想上认识自己的错误。
切不可一味地批评,而要尊重学生的人格,鼓励学生重新做人。
2.案例简介及分析2008年下半年,按照学生工作处的工作部署在08级学生中开展了《党的十七大精神学习》主题班会。
班会采用了统一制作的课件,笔者用了近两个小时的时间从七个方面对党的十七大精神作了讲解。
在讲解的过程中笔者也发现有很多同学没有认真地听讲,甚至个别的学生在睡觉。
在班会结束约半个小时,一条手机短信引起了笔者的注意:李老师,今天下午的班会您很辛苦,一讲就是两个多小时,但我觉得我并没有什么收获,建议以后的主题班会能否压缩一下时间或变换一下形式,否则主题班会的意义不大。
笔者收到短信后,针对学生提出的问题,找来了班级的班长和团支部书记,安排他们就班会的效果进行一次调查。
班级调查结果显示:近50%学生认为班会的意义不大,流于形式,没有起到应有的教育作用;近30%的学生认为班会的形式太古板,老师一味地说教,同学们的容易听觉疲劳;90%的学生认为应该对主题班会的形式进行改革。
■主题班会是辅导开展思想政治教育工作的一项重要途径。
高校辅导员工作案例分析
高校辅导员工作案例分析高校辅导员作为高校学生工作中的一支重要力量,承担着学生辅导、思想引领、心理疏导等多方面工作。
在高校工作中,辅导员在学生身心健康、学业疑难、人际关系等问题上扮演着重要的角色。
辅导员在高校工作中的案例分析显得尤为重要。
通过案例分析,可以总结出一些经验教训,为今后的工作提供指导和借鉴。
接下来,我们将结合具体案例,对高校辅导员工作进行分析和探讨。
案例一:学生心理问题小明是某高校的一名大一新生,他刚来到学校,面对新的学习环境和生活方式,感到非常不适应。
在课业上,他感到学习压力很大,经常感到焦虑和压抑;在人际关系上,他觉得孤独和无助,缺乏朋友和交流对象。
他的生活状态越来越低落,甚至有了轻微的消极念头。
在这个案例中,辅导员需要及时发现学生的心理问题,并提供必要的帮助和支持。
辅导员可以通过与学生谈心的方式,了解他的心理状况,找出他情绪低落的原因。
辅导员可以向学生介绍学校心理咨询中心和相关的心理辅导资源,鼓励他主动寻求心理帮助。
辅导员还可以在日常工作中关注小明,和他保持联系,提供关怀和关心,帮助他渡过难关。
通过这个案例,我们可以得出一些结论:一是辅导员要关注学生的心理健康,及时发现和解决学生的心理问题;二是辅导员要了解学校的心理资源,为学生提供正确的帮助和指导;三是辅导员要在平时的工作中多关心学生,帮助他们解决心理问题。
案例二:学业困难小红是某高校的一名大二学生,她一直在课业上表现得很好,但最近学习成绩却有了下滑的趋势,她感到非常苦恼和焦虑。
她在课程上遇到了一些难题,但又不知道应该向谁求助,因此她的学业困难越来越加重。
针对这个案例,辅导员可以采取以下的工作措施:辅导员可以通过课程辅导和讲解的方式,了解小红所遇到的学习难题,并帮助她解决问题;辅导员可以鼓励小红主动和老师或同学交流,寻找学习上的帮助和支持;辅导员还可以向小红介绍一些学习技巧和方法,帮助她提高学习效率和成绩。
高校辅导员在工作中需要关注学生的身心健康和学业发展,及时解决学生在这些方面遇到的困难和问题。
高校辅导员学生工作案例分析
高校辅导员学生工作案例分析一、案例基本情况(一)案例背景学生A,女,B专业C班学生。
该同学性格较外向,在中学阶段,受学校与家庭管束较严,存在一定逆反心理。
同大多数学生一样,该生主观上认为大学环境是轻松且自由的,认为终于从高中“地狱”迈向大学“天堂”。
结束了高中繁重的课业,离开了家长的近距离管束,没有了班主任每日的观察巡视,在这样一个极具自主性的大环境下,同学们大多事情都由自己安排,该生也松懈了对自身的要求,缺乏对于学校规章制度的敬畏之心。
通过平时了解,班委反馈,班级同学沟通,辅导员对该生情况较为明确。
该生自入校以来,大体表现良好,但曾有过一次晚归情况,经过劝说和沟通后最终返校,这也一定程度上为其后来的“夜不归宿”情况亮红灯。
(二)案例概况及分析1、案例概况某日晚,C班班委向辅导员反映,在查寝时,发现A同学未曾在规定时间内回寝,同一名学生,多次出现夜不归宿现象,且教育无果,这引起了辅导员的强烈关注,同时也意识到了问题的严重性,辅导员立即通过电话、手机短信、QQ等多种通讯方式与该生联系,经过长时间的交涉、沟通,该生仍称自己今晚无法返校,随后不再回复信息。
尽管已是深夜凌晨一点,为确保学生人身安全,辅导员未曾放弃联系该生,直至确认该生所住宾馆,收到学生具体返校时间短信回复才勉强合眼。
次日上午,辅导员联系该生家长,同家长阐明事件原委,得到了家长的配合与支持。
待该同学返校后,辅导员同该生进行谈心谈话,多方了解情况,对其进行思想教育,取得了预期成效。
2、案例分析当代高校学生热爱自由,思想独立,追求个性,不愿被条条框框的规章制度所束缚,这也在一定程度上滋长了校园危机事件。
夜不归宿属于学生日常危机事件之一,这不仅仅涉及到学生人身及财产安全,更是学生思想和行为上的一种偏差,应当予以重视。
对于学生夜不归宿现象,第一时间要找原因,主观原因同客观原因相结合,在该事件中获取经验。
就主观原因同学生谈心谈话,多角度剖析学生的心理动机,进行换位思考,动之以情;就客观原因了解学生近期情况,是否存在校外兼职、恋爱或其他各类情况,从而针对学生实际情况,对症下药,进行思想教育,晓之以理。
辅导员学生工作案例分析(4篇)
让建档立卡贫困学生重拾人生梦想一、案例情况【案例背景】2015级五年制汽车检测与维修技术专业学生冯X,男,年龄18岁,来自建安区,所在家庭为建档立卡户。
父亲在家务农,偶尔打零工作为收入(劳累之后腰疼就无法继续干活,且家庭贫困无钱看病),母亲有病未工作(精神疾病,犯病情况下意识不清楚,长期服药),有一姐(现已结婚),家庭年收入一万左右。
每个星期家里只给150元生活费,所以生活上比较拮据,经常一件衣服穿好长时间,寒暑假也会打工挣取学费。
其在我校五年制部上学期间,每星期都会有两三天在网吧打夜市,玩英雄联盟,绝地大逃杀,穿越火线等游戏。
有的时候还会在网络上为自己喜欢的游戏充值买装备。
平时没有什么业余爱好,只喜欢在手机上看游戏直播。
由于其家庭是建档立卡户,所以建安区扶贫办工作人员经常到家家访,讲解扶贫政策,帮助找兼职工作。
建安区公共资源教育中心的帮扶人员也和我联系了多次,了解冯同学在学校的情况,并准备给他申请相关助学补助。
【案件事件】2017年11月,因为早上多名同学没有进班上早自习,被班干部汇报给我,我立刻通知早上没有上早自习的学生到我办公室。
冯X此时正在网吧打早市,听说后坐立不安,因为平时他也经常旷课,他担心自己这次会被严肃处理,所以连游戏也没玩成就从网吧跑到了我办公室。
在办公室中,我严厉批评了这次没上早自习的几名同学,并宣布会给这几名同学系内通报批评处分。
冯同学从我办公室回到宿舍之后,听宿舍同学跟我反映,他在宿舍走廊站了很长时间,好像在想事情。
当天下午,他突然给我发消息说他要退学。
刚看到这个消息的时候,我也吃了一惊,我以为是他不满意我对他的处理,所以犯了小情绪。
我赶紧叫他来到我办公室,准备和他好好谈谈。
二、案例分析经过这一个学期以来我和他的接触,还有其他同学给我反馈的情况,我认为冯同学主要存在以下问题:(一)没有学习兴趣,沉迷游戏之中从日常班级考勤来看,冯同学上课经常迟到,还有逃课现象。
在五年制部学习期间他有时甚至一星期逃十来节课。
高校学生工作案例分析的方法与技巧
高校学生工作案例分析的方法与技巧1. 本文概述在当今高校教育环境中,学生工作案例分析已成为评估和提升学生工作质量的重要手段。
本文旨在探讨高校学生工作案例分析的方法与技巧,为学生工作者提供一个实用的分析框架。
本文将简要介绍学生工作案例分析的定义和重要性,明确其在高校学生工作中的作用。
随后,本文将详细阐述学生工作案例分析的方法,包括案例选择、数据收集、分析过程和结果呈现等方面的内容。
本文还将探讨在进行案例分析时应注意的技巧,如如何确保分析的客观性和准确性,如何从多角度进行综合分析等。
本文将通过实际案例分析,展示这些方法和技巧在实践中的应用,以期为学生工作提供有益的参考和启示。
2. 案例选择与收集多样性:案例应涵盖不同类型的高校、不同年级的学生以及多样化的学生工作场景。
文献回顾:查阅相关的学术期刊、研究报告、案例分析书籍等,以收集已发表的案例。
实地调研:直接访问高校,与学生工作者、学生进行交流,收集第一手资料。
网络资源:利用互联网资源,如高校官网、教育论坛、社交媒体等,收集案例信息。
专家访谈:与高校学生工作的专家、学者进行访谈,获取他们的观点和经验分享。
信息整理:对收集到的案例信息进行分类、整理,确保信息的条理性和完整性。
交叉验证:通过不同来源的信息对比,验证案例信息的准确性和可靠性。
伦理考量:确保案例收集和分析的过程符合伦理标准,尊重所有涉及的个体。
持续更新:案例选择与收集是一个持续的过程,需要定期更新案例库,以保持分析的时效性。
3. 案例描述与结构化案例描述是案例分析的基础,它要求作者对所研究的高校学生工作案例进行详尽而准确的叙述。
一个好的案例描述应当能够清晰地展现案例发生的背景、主要事件、涉及的人物以及产生的结果等关键信息。
同时,案例描述还应当注意以下几点:全面性:确保案例描述覆盖所有相关的信息,包括时间、地点、人物、事件经过等,以便读者能够全面理解案例的情境。
客观性:在描述案例时,应保持中立的立场,避免主观臆断或情感色彩的干扰,确保描述的客观性和真实性。
大学辅导员工作案例分析
大学辅导员工作案例分析
背景:
大学辅导员是帮助学生解决个人和学术问题,提供情感支持和指导的专业人士。
在这份案例分析中,我们将讨论一个大学辅导员在处理学生问题时的情况。
情况概述:
这位大学辅导员在一所大学工作,接受学生预约和日常咨询。
一天,一名学生预约了这位辅导员,表达了她对学业压力的担忧。
这位学生说她感到无法集中注意力,经常失眠,而且担心自己可能会失败。
分析:
这位辅导员首先倾听了学生的忧虑,并表达了理解和同情。
然后,她询问了一些问题,以了解学生的压力来源和个人生活中的变化。
通过与学生的对话,她发现学生在生活中经历了一些困难,包括父母的离婚和家庭经济问题。
学生感到失望和无助,这导致了她的焦虑和压力。
解决方案:
这位辅导员根据学生的情况提供了一些建议和支持。
首先,她建议学生寻求学术方面的帮助,例如和导师或教授进行交流,了解如何提高研究效果。
其次,她鼓励学生寻找支持网络,例如参加学术或兴趣小组,与他人分享经验和建立联系。
最后,她向学生提供了一些应对焦虑和压力的方法,例如通过运动、放松技巧和正面思考来缓解负面情绪。
结果:
这位学生感到非常感激,因为辅导员的支持和建议使她感到被关心和理解。
学生开始采取行动,与导师沟通并参加学术小组,她也开始运动和尝试放松技巧。
渐渐地,她的注意力和睡眠问题有所改善,她对未来感到更加乐观。
结论:
通过这个案例分析,我们可以看到大学辅导员在帮助学生处理心理压力和学业问题方面的重要作用。
他们的倾听、理解和支持对学生的发展和成功至关重要,能够帮助他们建立积极的心态和有效的解决问题的能力。
高校辅导员工作案例分析六篇
高校辅导员工作案例分析六篇案例分析是指用适当的统计分析方法对收集来的大量数据进行分析,将它们加以汇总和理解并消化,以求最大化地开发案例的功能,发挥案例的作用。
下面是作者精心整理的高校辅导员工作案例分析六篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
高校辅导员工作案例分析1一、从对方立场看问题1.换位思考。
同张同学谈心,从周围亲人及朋友的角度考虑,使自己从比较客观公正的角度看待一切事物,防止自己的主观性、片面性,这样对待身边的人就不会苛求,容易产生宽容态度,对自己能将心比心,做到知足常乐。
2.留够情面。
减轻思想包袱,团结同学,严以律已,做同学心目中的好班长。
二、倾听与激励1.倾听。
站在对方的立场去倾听,做张同学的知心人,聆听张同学的想法及观点。
2.激励。
列举现实生活中的励志人物,在人生的道路上,总会有这样或那样的不如意,千万别跟自己过不去,要懂得善待自己,只有这样我们才能获得精神的解脱,从容地走自己选择的路,做自己喜欢做的事。
三、获得快乐平和的心态1.劝导学生保持随和心态。
生活中不是事事顺意的,只是看自己怎么解决,比如你走路的时候被人撞了,别人给你道歉了,有时候你还是会觉得很火,但是你却没想到撞你的人心里其实比你还难受,还是想想那句“开心也是一天,不开心也是一天,何不如天天开心”。
能够持有平和的心态,关键在于自己对外界各种事物的反应持有一颗平常心。
2.走出“不平衡”的心理误区。
心理不平衡会成为工作学习甚至人际交往的一个障碍,不能理智评价自身,也不能客观公正地去评价别人,从而不能赢得别人的理解和信任;在人际交往上无形中产生一种“心理对抗”,从而影响与人的交流和相处,会使你处于孤立无援、举目无友的境地,最终导致怀疑自己的能力,动摇甚至丧失自信甚至更严重的问题产生。
怎样走出“不平衡”的心理误区呢?首先,不可乱比较。
因为不平衡心理源自比较,源自比较方式的不当,源自“参照”选择的失误。
如张父对她要求严格,他们所选择的比较“参照”是父亲对弟弟的溺爱。
大学辅导员教育案例分析(3篇)
第1篇一、案例背景随着我国高等教育的普及,大学生就业形势日益严峻。
为培养具有创新精神和创业能力的高素质人才,我国高校纷纷开展了创新创业教育。
辅导员作为高校学生思想政治教育的重要力量,在创新创业教育中扮演着重要角色。
本案例以某高校辅导员在创新创业教育中的实践为例,分析其在教育过程中的成功经验与不足,以期为其他辅导员提供借鉴。
二、案例描述某高校辅导员小王,在担任2018级某专业辅导员期间,发现该专业学生在创新创业意识、实践能力和团队合作方面存在一定不足。
针对这一情况,小王开展了以下创新创业教育活动:1. 加强创新创业教育宣传小王通过班会、专题讲座、微信公众号等多种渠道,向学生宣传创新创业的重要性,分享成功创业案例,激发学生的创新创业热情。
2. 开设创新创业课程小王积极与学校相关部门沟通,争取开设创新创业课程,邀请校内外的专家学者为学生授课,提升学生的创新创业理论素养。
3. 组织创新创业实践活动小王组织学生参加各类创新创业竞赛,如“挑战杯”、“互联网+”等,鼓励学生在实践中提升创新创业能力。
同时,他还积极联系企业,为学生提供实习和实训机会。
4. 搭建创新创业平台小王在校内搭建创新创业平台,如创业孵化基地、创新创业俱乐部等,为学生提供交流、学习、实践的机会。
5. 关注学生个体差异小王在开展创新创业教育过程中,注重关注学生的个体差异,针对不同学生的特点和需求,提供个性化的指导。
三、案例分析(一)成功经验1. 重视创新创业教育宣传小王通过多种渠道宣传创新创业,提高了学生对创新创业的认识,为后续教育活动奠定了基础。
2. 开设创新创业课程小王积极争取开设创新创业课程,为学生提供了系统的创新创业理论知识,有助于提升学生的创新创业能力。
3. 组织创新创业实践活动小王组织学生参加各类创新创业竞赛,为学生提供了实践平台,有助于学生在实践中提升创新创业能力。
4. 搭建创新创业平台小王搭建创新创业平台,为学生提供了交流、学习、实践的机会,有助于培养学生的团队合作精神和创新意识。
高校辅导员工作案例分析集合9篇
高校辅导员工作案例分析集合9篇案例一:大学辅导员如何帮助学生处理困扰背景:一名大学辅导员接到一名学生的求助电话,称自己在情感上面临困扰,无法正常学习。
分析:辅导员需要首先通过电话了解学生的具体情况。
在对话中,辅导员可以引导学生分享自己的困惑,并听取他们的感受和想法。
通过倾听和鼓励,辅导员可以让学生感受到被理解和支持的情绪,并帮助他们更好地理解并处理问题。
在与学生的交谈中,辅导员可以提供一些建议和建议,帮助学生找到解决问题的方法。
案例二:辅导员如何帮助学生处理学习压力背景:一名大学生向辅导员寻求帮助,称自己在学业上面临较大的压力,无法应对。
分析:辅导员需要与学生进行面对面交流,并了解学生的学习情况和生活压力。
辅导员可以通过提问和倾听,了解学生的具体问题和困扰。
在对话中,辅导员可以传达一些减轻压力的方法和技巧,帮助学生建立积极的学习态度和解决问题的能力。
此外,辅导员还可以向学生介绍学习资源和支持服务,如学习工作坊、心理咨询等,帮助他们更好地应对学习压力。
案例三:辅导员如何引导学生规划职业发展背景:一名大一新生找到辅导员,表示对未来的职业选择感到困惑,不知如何规划。
分析:辅导员需要与学生进行一对一的面谈,了解他们的兴趣、优点和目标。
通过讨论,辅导员可以帮助学生了解不同职业的要求和发展前景,以及他们自己的优势和兴趣所在。
辅导员可以引导学生进行自我评估,并提供一些资源和工具,帮助学生做出职业规划决策。
辅导员还可以向学生介绍校内外的实习和就业资源,帮助他们获得实践和经验。
案例四:辅导员如何帮助学生处理人际关系问题背景:一名大学生找到辅导员,表示与室友发生了冲突,无法正常生活和学习。
分析:辅导员需要与学生面对面交流,了解冲突的具体情况和学生的感受。
辅导员可以通过倾听和共情,让学生感受到被理解和支持的情绪,同时引导学生分析冲突的原因和可能的解决方法。
通过启发式的提问,辅导员可以帮助学生找到解决问题的策略,并提供相关资源和建议,如与室友协商、寻求帮助等。
高校辅导员工作案例分析及解决办法
高校辅导员工作案例分析及解决办法【案例一】某高校辅导员小王在工作中发现,一位大一新生小张在适应大学生活方面存在困惑和问题,无法建立良好的人际关系,也没有明确的学习目标。
小王决定通过个性化辅导帮助他解决问题。
【分析】从这个案例中可以看出,辅导员在工作中既要关注学生的学业问题,也要关注他们在生活中的适应困难。
而个性化辅导正是针对每个学生的特点和需求来制定具体的帮助方案。
【解决办法】1.开展个性化辅导:辅导员应通过与学生的详细交流,了解其困惑和问题所在,并根据学生的个人情况制定专门的帮助方案。
比如,针对学习目标不明确的学生,可以帮助他们制定学习计划,明确目标,并给予适当的指导和建议。
2.培养良好的人际关系:辅导员可以通过组织交流活动、开展心理辅导等方式,帮助学生与同学建立良好的人际关系。
同时,辅导员也应树立自己的良好形象,成为学生信任的对象。
【案例二】某高校辅导员小李遇到一位大二学生小王,他在学习上遇到困难,学习动力不足,对未来感到迷茫。
小李决定通过激励和引导来帮助他重新找回学习的动力。
【分析】在这个案例中,辅导员需要关注学生的学业问题,帮助他们重新激发学习的热情和动力。
激励和引导是帮助学生改变消极态度、树立目标的有效方式。
【解决办法】1.与学生建立良好的关系:辅导员应与学生建立起互信的关系,让学生感到辅导员是他们可以信赖和倾诉的对象。
2.激励学生建立明确的目标:辅导员可以通过对学生进行面谈和交流,了解他们的兴趣和潜力,并帮助他们制定明确的学习和职业目标。
同时,辅导员要对学生的进步和成绩给予及时的鼓励和肯定。
3.引导学生寻找学习动力:辅导员可以帮助学生找出学习上的困难所在,并提供相关的学习策略和方法。
同时,辅导员还可以引导学生关注未来的发展前景,激发他们对学习的兴趣和热情。
【总结】高校辅导员的工作不仅仅是传授知识,更重要的是关注学生的身心发展。
个性化辅导和激励引导是解决学生问题的有效方法。
通过这些方式,辅导员可以帮助学生克服困难,建立自信,实现全面的发展。
高校辅导员工作案例分析资料讲解
由寝室矛盾引发的大学生心理危机———高校辅导员工作案例高校辅导员是最基层的学生工作者,对正处于青春期的大学生心理健康成长发挥着非常重要的作用。
新形势下,高校辅导员要成为学生心理健康的导师,就要不断探索适合学生实际的心理健康教育的方法,不断提升自我素质,做好学生的心理指导和调节工作,促进大学生的健康成长与全面发展。
一、案例情况:本案例以所带班级机电一体化专业的在校大学生苏某为例,因其性格、生活方式等方面的原因与寝室同学相处不甚理想,寝室关系不和谐,影响了寝室同学的正常学习和生活,寝室人际关系亮出了“红灯”。
苏某,女,20 岁,唐山乐亭人,直通车四年级学生。
她性格较为孤僻,但生活很有规律。
在班级中很少与同学来往,基本没有好友,性格也变得更加内向。
大学第一次过集体生活,从入学之初,没能形成较好的寝室生活的概念和经验,对大学生活的好奇和陌生导致了她无法接受理想与现实的差距。
不合群现象较为严重,特立独行,做事不顾及别人的感受,同学关系较为紧张,且该生性格软弱不善与人交流,尤其与同寝室同学更是相处艰难。
苏某所在的寝室为3号宿舍楼171室,该寝室共有五名同学,除苏某外,其余四名同学关系较为融洽,兴趣爱好也较相同。
苏某平时作息较为规律,按时起床,不睡懒觉;按时休息,不开夜车,中午午睡和晚上 11 点就寝雷打不动,她要求同学在她睡觉时不准发出较大声响,比如音乐、电影等是不能播放的,寝室同学之间的串门更是不允许。
刚开始室友都很配合,每次都关闭或将声音调至最低。
时间一长,同学们都渐渐忍受不了了,每个人心里都多或少或有点意见。
果然最后室友都不乐意了,他们认为每个人的作息时间都不一致,苏某的要求着实过分,以自我为中心,从不考虑别人的想法,严重影响了寝室的和谐,变相地限制了他们的自由,他们的日常生活完全被打乱,寝室矛盾逐步激化。
室友刘某脾气较为急躁,对苏某的行为极度反感。
某天中午,苏某提出相同要求移动一下床位以方便拿东西,刘某本就对苏某有很大意见,便充耳不闻,装作没听见,苏某多次向刘某要求无果,情绪颇为激动,开始自言自语发泄情绪,侮辱性的语言也不时迸出。
高校辅导员工作案例分析集合9篇
高校辅导员工作案例分析集合9篇1. 案例一:提供心理咨询支持问题:一名大二学生因家庭变故产生了心理困扰,影响了他的学业和生活。
解决方案:辅导员主动与学生约谈,了解了学生的困扰,并提供了心理咨询的渠道。
辅导员还与学生一起制定了一份个人发展计划,帮助学生重新建立目标和自信心。
通过持续的心理咨询和指导,学生的心理状况逐渐好转,学业也逐步恢复正常。
2. 案例二:促进学生社交融入问题:一名新生因为羞怯而无法融入班级和社交圈子,导致孤立和自卑感。
解决方案:辅导员主动与学生沟通,并通过组织班级活动和社交训练等方式,帮助学生逐渐克服羞怯,主动与同学交流。
同时,辅导员还提供了一些社交技巧和建议,帮助学生提升与他人相处的能力。
经过一段时间的指导和帮助,学生逐渐融入了班级和社交圈子,增强了自信。
3. 案例三:解决学业困扰问题:一名大三学生在学习上遇到了困难,考试成绩下滑,丧失了学习动力。
解决方案:辅导员与学生一起制定了学习计划,并帮助学生分析了学习方法和问题所在。
辅导员为学生提供了一些学习资源和辅导材料,还安排了专门的学习辅导课程。
同时,辅导员也鼓励学生积极参加课外活动,加强综合素质的培养。
经过一段时间的努力和指导,学生的学业情况逐渐好转,重新找回了学习的动力。
4. 案例四:协助学生解决就业问题问题:一名即将毕业的学生在找工作方面遇到了困难,不清楚该如何进行职业规划和求职准备。
解决方案:辅导员与学生进行了详细的职业咨询,了解了学生的兴趣和优势,并帮助学生制定了职业规划和求职策略。
辅导员提供了一些求职指导和技巧,还介绍了一些就业信息和资源。
同时,辅导员还联系了校友和相关企业,帮助学生寻找适合的实习和就业机会。
最终,学生成功找到了一份理想的工作,并顺利毕业。
5. 案例五:辅导学生解决人际关系问题问题:一名学生在校园内遭遇人际冲突,导致心情低落和学习困扰。
解决方案:辅导员与学生交流,了解了学生的困扰和感受,并提供了一些解决人际关系问题的建议和技巧。
高校辅导员工作案例分析
高校辅导员工作案例分析高校辅导员是一种靠近学生的职业。
作为大学的支持者,辅导员的主要目标是帮助学生解决他们在学校的种种问题,包括心理问题、学习问题、生活问题等。
这篇文章将介绍一个高校辅导员的工作案例,旨在探讨高校辅导员的工作特点和方法。
在心理咨询方面,李老师的主要工作是为学生提供各种情感问题的咨询和支持。
例如,有些学生可能感到孤独寂寞、焦虑抑郁或情绪不稳定,李老师会鼓励他们去面对困难和找到有效的解决方法。
他会引导学生了解自己的情绪,通过识别和处理情感来减轻心理压力,增强自我信心和自尊心。
而且,他还会引导学生去寻求专业的心理治疗,以获得更深层次的支持和治疗。
生涯规划是另一个重要的方面,李老师会根据学生的兴趣、个人特点和学业背景等因素,为他们提供专业的生涯咨询。
他会与学生进行深入的交流,了解他们的职业目标,帮助他们找到适合的职业领域,并提供实际的职业建议。
他还会介绍学生一些职业规划和择业的技巧和方法,帮助他们最终实现自己的职业发展目标。
在学习指导方面,李老师会根据学生的学业成绩和学习方法为学生制定针对性的学习计划。
他会教授学生高效的学习技巧和方法,了解学生的学习规律,及时解答学生的学习问题。
他还会对学生的学习成果进行评估和测量,并为学生提供必要的反馈和建议。
在此过程中,他会与学校其他部门合作,互相协调,以确保学生的学习和成长。
总之,高校辅导员面临的工作挑战非常多,但同时也具有很多的发展机遇。
他们需要具备一系列的专业技能和知识,如心理咨询和治疗、生涯规划和择业技巧、学习指导和记忆技巧等。
同时,他们还需要具备一定的沟通和人际关系管理能力,以及对学生的爱和关心。
高校辅导员的工作具有较大的复杂性和挑战性,但同时也是一项极其有价值的工作。
高校辅导员工作案例分析
高校辅导员工作案例分析高校辅导员是大学生活中非常重要的一环,他们负责为学生提供情感、心理、学业等方面的帮助和指导。
在大学校园里,辅导员扮演着学生的朋友、导师和家长的角色,他们的工作对学生的成长和发展起着至关重要的作用。
本文将以某高校辅导员的工作案例为例,分析辅导员在平时工作中遇到的问题和解决方法。
某高校辅导员张老师在一天的教务会议上得知,学生会在下周举办一场音乐节,需要他们的帮助。
张老师主动表示愿意协助学生会,希望能够为学生们提供支持和帮助。
问题很快出现了:由于工作繁忙,张老师并没有太多时间去投入到音乐节的准备工作中。
而且,现在距离音乐节只剩下一周的时间,学生们的准备工作并不是很完善,时间紧迫,任务繁重。
面对这样的情况,张老师该如何处理呢?第一步,张老师和学生会进行了深入的沟通。
他们一起商讨了音乐节的策划方案和具体的工作安排,确定了各项工作的分工和目标。
张老师还给予了学生们充分的支持和鼓励,让他们知道自己不是孤军奋战,而是有张老师作为后盾支持着他们。
第二步,张老师主动协调了学校其他老师和资源的支持。
他联系了音乐系的老师,希望他们能够提供一些音乐节的表演资源。
他还联系了学校的后勤部门,希望他们能够提供一些活动场地和音响设备。
这些举措让音乐节的筹备工作变得更加顺畅和完善。
第三步,张老师自己也积极参与了音乐节的筹备工作。
他利用晚上的时间,为音乐节的活动做了很多准备工作,比如整理资料、联系媒体宣传、准备礼品等。
他还和学生们一起商讨了音乐节的细节,确保整个活动的流程和安排都是符合学生们的喜好和需要的。
最终,在张老师和学生们的共同努力下,音乐节圆满成功。
学生们在音乐节上表现出色,受到了广大师生的好评和欢迎。
整个活动的成功也让学校的氛围更加浓厚和活跃,为学生们的课外活动带来了积极的影响。
通过这个案例的分析,我们不难发现,高校辅导员在工作中需要具备很多的素质和能力。
他们需要具备很强的责任感和使命感,愿意为学生的成长和发展付出更多的努力。
(完整版)高校辅导员案例分析题库(附答案)
高校辅导员应聘:案例分析系列一、案例分析环节的方法及技巧(一)明确作答步骤在案例分析环节,作答步骤是基础。
明确了作答步骤,案例分析的大框架便搭好了,其他就是在这个框架内充分发挥参赛选手的智慧和个性,把案例解说清楚、分析透彻。
《关于举办第三届全国高校辅导员职业能力大赛的通知》指出,案例分析环节由“参赛选手现场抽题,分别从案例背景、问题关键点、解决思路、实施办法、经验启示等5个方面进行阐述”。
一般认为,学生工作案例分析的作答步骤主要如下。
1.简要介绍案例背景由于评委和观众已经通过主持人介绍等途径获知了案例的内容,因此参赛选手无须再对案例本身进行详尽介绍,只是作为开场白一两句话简单介绍即可。
这既避免了重复累赘,更是为选手充分阐释本人对于案例的理解争取了更多的时间。
2.研判问题关键点关键点既是评委的给分点,又是后面“解决思路”和“实施办法”的发散点,正确找出工作案例的关键点,是准确把握分析案例的重中之重。
3.提出解决思路解决思路是参赛选手针对案例关键点所设计的问题解决路径,解决思路既是对“问题关键点”的展开,又是“实施办法”的灵魂。
4.阐述实施办法在解决思路的指引下,充分结合案例实际特点,阐述具有可操作性的问题解决方法。
5.总结经验启示一个学生工作案例的完满解决,总会给学生工作积累一定的经验。
辅导员应该及时总结这些经验和启示,做到举一反三,有备无患,触类旁通。
(二)掌握作答原则1.针对性案例需要定性,即通过对案例内容的分析,明确案例的本质,如该案例是属于寝室人际关系相处问题,还是家庭经济困难学生的教育管理问题等。
提供的案例既可能是单个问题,也可能是复合问题。
只有细心审题,准确定位,才能有针对性地阐述分析,不会失之毫厘谬以千里。
2.系统性表达要有层次,即通过先后有序、主次分明的讲解,向评委和观众阐释对案例的原因、对策、启示等方面的看法;从多个角度、多个层面来考察案例,会让我们的分析更加到位和透彻,避免出现武断的情况。
高校辅导员工作案例分析
高校辅导员工作案例分析【摘要】高校辅导员在大学校园中扮演着重要的角色,帮助学生解决心理问题、参与学生活动、协助就业等。
本文通过对多个案例的分析,探讨了高校辅导员工作的重要性和挑战。
以处理学生心理问题、组织学生活动、协助学生就业、学生危机干预、与家长沟通、提供学习指导等案例为例,深入挖掘了辅导员的工作内容和技能要求。
文章还指出了高校辅导员工作中存在的挑战和问题,并提出了提升工作效果的建议。
通过本文的分析,读者能够更加全面地了解高校辅导员的工作内容和影响,以及如何提升其工作效率和质量。
【关键词】高校辅导员工作、案例分析、学生心理问题、组织学生活动、学生就业、危机干预、家长沟通、学习指导、挑战、问题、建议。
1. 引言1.1 背景介绍:高校辅导员是负责学生心理健康、学习指导和生涯规划等工作的重要角色。
随着高校学生数量的不断增加,学生的心理问题、生活困扰等也在逐渐增多,对高校辅导员的工作提出了更高的要求。
高校辅导员需要具备丰富的心理学和教育学知识,能够有效地帮助学生解决各种问题。
他们需要关注学生的个体差异,制定个性化的辅导方案,帮助学生提升自我认知和解决问题的能力。
在这个背景下,对高校辅导员的工作进行案例分析可以更直观地展现他们的工作内容和重要性。
通过具体的案例,可以了解高校辅导员在处理学生心理问题、组织学生活动、协助学生就业等方面所面临的挑战和取得的成就。
这有助于深入了解高校辅导员的工作特点和工作方法,为提升高校辅导员的工作水平提供有益的参考。
1.2 研究目的研究目的是深入分析高校辅导员工作案例,探讨他们在处理学生心理问题、组织学生活动、协助学生就业、学生危机干预、与家长沟通、提供学习指导等方面的实际操作情况。
通过具体案例分析,揭示高校辅导员工作的重要性和必要性,以及他们在不同情境下所面临的挑战和问题。
通过总结案例中的成功经验和教训,提出相应的提升建议,为高校辅导员的工作提供指导和借鉴。
通过这一研究,旨在为高校辅导员提供更好的职业发展支持,提升其工作效率和质量,进而促进学生的健康成长和发展。
高校辅导员案例分析题库附答案
高校辅导员应聘:案例分析系列一、案例分析环节的方法及技巧一明确作答步骤在案例分析环节,作答步骤是基础;明确了作答步骤,案例分析的大框架便搭好了,其他就是在这个框架内充分发挥参赛选手的智慧和个性,把案例解说清楚、分析透彻;关于举办第三届全国高校辅导员职业能力大赛的通知指出,案例分析环节由“参赛选手现场抽题,分别从案例背景、问题关键点、解决思路、实施办法、经验启示等5个方面进行阐述”;一般认为,学生工作案例分析的作答步骤主要如下;1.简要介绍案例背景由于评委和观众已经通过主持人介绍等途径获知了案例的内容,因此参赛选手无须再对案例本身进行详尽介绍,只是作为开场白一两句话简单介绍即可;这既避免了重复累赘,更是为选手充分阐释本人对于案例的理解争取了更多的时间; 2.研判问题关键点关键点既是评委的给分点,又是后面“解决思路”和“实施办法”的发散点,正确找出工作案例的关键点,是准确把握分析案例的重中之重;3.提出解决思路解决思路是参赛选手针对案例关键点所设计的问题解决路径,解决思路既是对“问题关键点”的展开,又是“实施办法”的灵魂;4.阐述实施办法在解决思路的指引下,充分结合案例实际特点,阐述具有可操作性的问题解决方法;5.总结经验启示一个学生工作案例的完满解决,总会给学生工作积累一定的经验;辅导员应该及时总结这些经验和启示,做到举一反三,有备无患,触类旁通;二掌握作答原则1.针对性案例需要定性,即通过对案例内容的分析,明确案例的本质,如该案例是属于寝室人际关系相处问题,还是家庭经济困难学生的教育管理问题等;提供的案例既可能是单个问题,也可能是复合问题;只有细心审题,准确定位,才能有针对性地阐述分析,不会失之毫厘谬以千里;2.系统性表达要有层次,即通过先后有序、主次分明的讲解,向评委和观众阐释对案例的原因、对策、启示等方面的看法;从多个角度、多个层面来考察案例,会让我们的分析更加到位和透彻,避免出现武断的情况;3.规范性首先是程序规范;在比赛中,要让评委非常清晰地听到参赛选手的答题,选手最好按照案例背景、问题关键点、解决思路、实施办法、经验启示等5个方面进行阐述,并且要强调这5个方面的标题;其次是语言规范;在答题中,尽量使用规范、科学、学术语言,体现较为全面的知识储备;4.操作性要注重实际,即选手对于案例的分析和对策,一定要具有很强的可行性和可操作性,案例分析不能仅停留在概念剖析,重要的是要“落地”、“接地气”,要实实在在地解决问题,要防止纸上谈兵、夸夸其谈;5.启示性经验启示重点考察辅导员的工作视野和分析能力,要有举一反三、触类旁通的意识;将案例从多角度、多思维来考虑、分析、判断,得出更广泛的经验启示;启示部分要有些学理的思考,从点到面、从微观到宏观、从个案到共性,以前沿理念、最新研究、学术方法来答题阐述;三厘清备赛思路备赛思路是指选手在参加案例分析环节比赛时所采取的作答切入点和分析套路;清晰的备赛思路可以帮助选手应对各种类型的竞赛案例;针对案例所采取的实施办法是案例分析环节的重点;一般来说,备赛思路主要有如下几个方面;1.组织支持系统高校学生工作是一个学校、家庭、社会的系统工程;因此,在处理分析有关学生工作案例时,我们也应时刻注意运用学校、家庭、社会这三个支持系统来统筹协调解决问题;2.人员支持体系与学校、家庭和社会三个支持系统相对应,充分挖掘这三个支持系统中的人员支持体系,也将会对有关学生工作案例的解决起到重要作用;这些人员支持体系主要包括高校各级领导学校、学院、学工部的领导等、专业人士如心理专家、专业老师等、社会力量医生、警察、消防等以及班主任、学生干部等;3.关注特殊群体特殊群体往往是我们学生工作的重点关注对象,也是案例分析环节中出现最多的;这些特殊群体主要体现为学业困惑、经济困难、就业困苦、身心困扰、信教学生及少数民族学生等,我们应该仔细研究每类重点关注学生群体的教育管理特点和对策;4.完善信息平台畅通完善的信息平台往往能助辅导员一臂之力,尤其是在新媒体力量势不可挡的今天,离开信息平台很难有效地做好学生工作;这里所指的信息平台可以包括信息化管理系统入学系统、离校系统等、学生档案系统、学生工作台帐系统,以及利用微博、微信等平台建立起来的自媒体信息平台;5.建立预警机制凡事预则立不预则废;预警机制是处理许多突发学生工作案例的重要基础;学生工作的预警机制突出表现为建立有效的“五早”机制,即早发现、早报告、早研判、早预防、早控制;当然,备赛的内容还有很多;赛前充分梳理日常的处置方法和相关做法,就能在大赛中游刃有余,不至于无话可说;行之有效的答题方法会帮助辅导员从各种各样的学生工作案例中得到解放,不仅有助于赛出水平,更能有效地提升辅导员的实际工作能力;一、学生“奖助贷补”工作问题1、某大学生A,自制力较差,由于迷恋网络游戏,导致他在大二学年结束时,有多门课程出现了挂科且补考未通过的现象;面对这样的情况,作为辅导员的你该如何与他交谈参考:1先从侧面了解学生的具体情况、家庭情况、生活状况、学习状况等各方面,做好生涯规划辅导与心理辅导;2启发学生树立积极的人生观;指出他这样下去无法顺利毕业,将来就业也存在困难;3制定学习帮扶计划,帮助他再次补考及格;4引导其参与其他的社会活动或学生活动,转移注意力;2、大三学生小柔,从大一进校时就递交了入党志愿书,平时积极靠拢党组织,但是连续两次入党群众谈话,小柔的得票都很低;眼看身边的同学都入了党,自己心里总是觉得有些愤愤不平;于是她来找辅导员,申请入党每每受挫如何帮他解开思想疙瘩,作为辅导员的你该如何与他交谈参考:1追求入党是一个过程,不可能一蹴而就2这是组织在考察,可能还有一些不足的地方需要改进3不断努力,提高自己,争取早日加入党组织3、大一学生小黄入学初向学校递交了家庭困难情况调查表,显示父母均务农家庭每年人均收入很低;但是他跟辅导员说:不愿意申请国家助学贷款觉得借钱是一件不光彩的事情学校为他提供了食堂清洁员的一个勤工助学的岗位,他却找到辅导员认为做清洁员很没有面子希望能够把他调换到图书馆阅览室去值班员的岗位上这样呢他就能够有更多的时间用来学习帮助贫困学生摆脱“面子”困扰,作为辅导员的你该如何与他交谈参考:1贫困并不是你的错,关键是你的心理不能贫困;贫困应该是一种锻炼的机会,一种前进的动力;2靠自己双手赚取生活费并没有错,别人爱怎么说让别人说去古人说,自古英才多磨难;对于大学生来说,如果能够把贫困也看成是一种磨难、一种考验,思想上就会正确对待,行动上就会积极主动地想办法克服困难、战胜困难,也就不会因此产生自卑心理;4、上级领导和兄弟学院要来学校召开职教现场会,学校通知各班学生高标准打扫卫生;这时,有学生质问:老师,我们是来学习专业的,为什么老要我们搞卫生而且学校不是教育我们做人要真诚,要表里如一吗请问,上级领导来视察,您让我们打扫卫生,算不算不真诚,算不算表里不一作为辅导员的你该如何与他交谈参考:1古话说,一屋不扫何以扫天下;一个连卫生都不愿意搞都搞不好的学生,未必就能学好专业;2现代企业非常推行6S现场管理,整理、整顿、清扫、安全、清洁、素养六个阶段是其核心内容,高标准打扫卫生是作为一个职业人必备的劳动技能;3平时我们对卫生安排和卫生打扫标准都是有要求的,同学们一直做得很好,校园整体环境也相当不错;上级领导来了,我们希望呈现最好的状态给他们,就好比客人到你家里来,你也会赶紧搞卫生、换上你最得体的衣服一样,这是一种礼节,更是一种尊重,这跟弄虚作假是两码事;4职教现场会在我校召开,是省教育厅对我校过去成绩的肯定,也是我校树立汽车职教品牌的最佳时机,相信同学们都愿意为学院的发展贡献自己的力量;5、阿桑是一位藏族学生,按照家里的名族风俗,阿桑每天早上要在屋内点上藏香,同寝室的汉族学生江源对烟味过敏,随之两人发生了冲动;阿桑和江源先后找到辅导员,少数民族学生因习俗引发寝室矛盾,作为辅导员,你如何与阿桑谈心呢参考:1理解每个民族习俗;2寝室是公共场所,需要共同来维护;3如果需要可以向学院反应,可以建议在班上一次民族习俗的主题班会课,增加大家彼此了解;6、如果一位同学不断与周围同学抱怨学校评奖学金、助学金的制度不合理,还在院长信箱里写了不少意见,他的举动引起了不少老师和同学的关注,当你得知这一情况后,作为辅导员的你该如何与他交谈参考: 1请他举例说明制度不合理的地方;告诉他一个制度制定,不是一个人的主意,而是根据学校实际征求多方意见才开始实施的,制度的存在必然是符合学校当前的实际的; 2告诉学生一个制度从建立到完善,是需要一定的过程,是需要不断修改的;欢迎他用合理的方式通过合适的途径提出修改意见,但不该四处抱怨,弄得满城风雨; 3指出学生能关注这些奖助学金制度,说明他本人是积极要求上进的,希望他在学习和工作中多花时间和精力,争取能评上奖助学金; 4如果学生意见合理,则积极向系部和学工处领导反馈,力促制度能得以修改完善; 5将自己了解到的情况和处理方式、意见发到院长信箱中;7、在学院评奖评优公示期内,我校大学生王某对于学院没有评给她二等奖学金提出质疑;王某成绩排名在本年级本专业3%,担任班级文艺委员职务,且本人还有才艺方面的特长;面对这样的质疑作为辅导员的你该如何与他交谈答案:1了解奖学金评定的情况,确认学生所讲是否属实;2参照湖南大学优秀班集体、三好学生标兵、优秀学生干部及综合奖学金评定办法中第十五条要求,核对王某综合测评成绩是否位列本专业本年级25%以内;如不在比例内,则王某不能参评二等奖学金;3参照湖南大学优秀班集体、三好学生标兵、优秀学生干部及综合奖学金评定办法中第十八条要求,核对王某是否有受到违纪处分、未修完应修学分、初修课程不及格的情况;如有上述情况之一,则王某不能参评二等奖学金;4参照湖南大学优秀班集体、三好学生标兵、优秀学生干部及综合奖学金评定办法中第十九条要求,核对王某是否获得国家奖学金、国家励志奖学金;如获得上述之一,则王某不能参评二等奖学金;5若王某确实符合参评二等奖学金的情况,需查找出现错误的原因,及时做好更正工作,并重新公示,同时做好被撤换学生的心理工作;二、学习生活就业适应性问题8、学校要求全体学生早晨要集体参加早锻炼,晚上要在指定教室参加晚自习;这时有学生向辅导员反映说:大学是自由的地方,学校的这种安排不符合大学的学习特点,更像军营,我们无法适应;作为辅导员的你该如何与他交谈参考:1自由是相对的,大学既有自由,又有纪律和规范,尤其是高职院校,学会规范、习惯规范更是将来职业发展的需要;2身体是革命的本钱,早锻炼符合全民健身要求;3有人说,大学和军营,这两个地方如果你没去过,将是人生的遗憾,在我们这个象军营的大学里,你不就没有遗憾了吗9、某学生服从志愿被招到我校一专业,报到后对所学专业不感兴趣,强烈要求转专业,因多种原因没能如愿而思想消沉,经常逃课,上网,并逐渐封闭自己,不参加班级活动,与同学关系疏远;作为辅导员的你该如何与他交谈参考:1该生因为专业选择没能达到自己的意愿心理失落,对前途失去信心,从而选择逃避态度,有自闭症状;2如还有转专业的可能,可协助该生转专业;如无可能,则做下列工作;辅导员应多关心该生,多与该生交流,尤其是对现有专业有什么发展前途、有哪些优秀毕业生可以多做介绍;告诉他只要用心,行行出状元;3辅导员应与心理咨询师联系,对该生进行心理辅导;4可指派班级专业学习优秀学生和班干部有意识地对该生进行朋辈辅导;5可与家长联系,及时通报该生表现,请家长协助正确引导和教育;10、学生会干部小齐辛辛苦苦担任了一年学生会副主席,却常被同学抱怨:折腾了那么多的活动浪费大家时间,自己挂了一门不说,奖学金不但没有综合测评还没其他同学优秀觉得很委屈,来找你谈心,学生干部付出多回报少内心苦闷,那么作为辅导员你该如何与他交谈呢11大二女生王霞来自农村,最近父亲去世给原本贫困的家庭雪上加霜,母亲身体患病,无力承担学习和生活费用,劝其退学,该生找到辅导员求助,帮助家庭经济困难学生度过难关继续学业,作为辅导员的你该如何与他交谈参考:1帮助小林树立信心,告诉她人生道路上会碰到各种困难和挫折,只要她坚定信念,学校会给予力所能及的帮助;2介绍学院学生资助体系;包括国家及学院自主设立两部分,含有“奖、助、贷、补、减”五个方面,主要是奖励在校全日制优秀学生,资助由于家庭经济困难不能正常完成学业的困难学生;符合国家及学院各种资助政策要求的学生均可申请;12、学生陈某是刚进校的新生,家里的经济状况还行,但陈某的家长为了让自己的小孩能够得到学校的重点培养以及获得助学金给你送礼,作为辅导员的你该如何与他交谈参考:1告知学校接待家长的政策,礼品退回;2告知家长助学金的评定办法;3宣讲学校按照国家资助政策要求进行办理,对所有学生都是公平公正公开,不存在徇私舞弊的现象;13、一名同学报告辅导员,他们寝室一同学的笔记本电脑被盗,大家怀疑是同寝室某同学所为;请问,作为辅导员的你该如何与他交谈参考:1首先告知学生赶紧去学院保卫处报案,由保卫处来处理此事;2强调没有证据不要随意怀疑身边的同学,更不能有过激的言行;3要有自我保护意识;14、小林以较高的成绩被我校录取,入校时招生老师告诉她,只要她保持良好的学习状态,很容易获得一等奖学金;第一学年末,她成绩虽然不错,但因为与同学关系不好,也不热心班级事务,未能评上一等奖学金,从此她的情绪一落千丈,变得郁郁寡欢,无心学习,也不能处理好与同学的人际关系,还整夜失眠,甚至有退学的想法;帮助学生摆脱没有评上奖学金的困扰,作为辅导员的你该如何与他交谈参考:1和小林一起分析此次没有获得一等奖学金的原因,告诉她学习成绩和奖学金都不是大学学习的唯一目标;2帮助小林树立信心,告诉她人生道路上会碰到各种困难和挫折,只要她坚定信念,不断改进,她是一定能成功的;3告诉小林一些人际交往的技巧,鼓励小林竞选班干部;15、丽丽是一名大一学生,入学后想去做兼职,赚点钱减轻家里负担;最近她找到一份兼职,有时忙到晚上十一点多才能回来;因为在兼职中精力投入过多,晚上得不到休息,也影响到了学习;作为辅导员的你该如何与他交参考:1肯定丽丽兼职锻炼自己减轻家里负担的行为,告诉丽丽兼职工作若能与专业发展与能力培养联系更紧密一举两得更好;2提醒丽丽要处理好学业和兼职的关系,学业为重,兼职为辅,不能因为兼职影响学习,影响将来的职业发展,得不偿失;3告诉丽丽如果能处理好学习和兼职的关系,也可以通过获得奖学金、助学金的方式补贴家用;16、林某,大一女生,性格内向、多疑,不太爱讲话;家中父母关系不好,家中有一弟弟,林某认为其弟很受父母喜欢,而自己却得不到父母关爱;在中学时对他人的笑声和咳嗽声特别敏感;认为是针对自己,嘲笑自己的;进入大学后,因难以适应大学生活,坚持要退学;你认为应如何分析原因,该如何与她交谈参考:心理健康评估------社交恐惧1解释产生社交恐惧原因,树立治愈信心;2分析不合理逻辑和荒谬之处;3引导参加班级集体,予以及时肯定;17、有一名女生叫李菁,高中时是一名成绩优异的文科生,可高考时迫于家长的压力报了自己并不喜欢的文理兼收的信息管理专业,第一学期期末考试数学等四门理科类课程不及格,这给她带来了沉重的心理负担,第二学期一上理科课她就紧张、焦虑,还伴有严重的睡眠障碍;如何帮助学生缓解学习压力,作为辅导员,应如何与李菁交谈呢参考:1解释产生学习压力原因,树立信心;2调整学习方法;3引导参加班级集体,调整自己;18、徐楚是一名大三毕业生,面临毕业后的多种发展选择,他非常的迷茫,一种是参加事业招考从事于与专业相关的工作,另一种是与一家投资公司签约,收入高,但会很辛苦,与所学专业也没有相关性,又或者参加考试,到基层从事公益性服务工作,但就要离开家乡,他很是苦恼,每种选择都有利弊,不知该何去何从,于是来找你谈心,就业多重选择,给学生答疑解惑;那么作为辅导员,你如何与徐楚谈话呢参考:1帮助分析,引导适合自己职业发展机会和平台,适合的是最好的;2每种选择都有利弊,帮助建立未来发展规划;19、大三的学生成功学习成绩优秀社会工作突出某天找到辅导员老师递交了入党申请书并表示将来能够找到好工作希望能够加入中国共产党;端正学生入党动机,帮助学生思想进步,作为铺导员你如何与成功谈清呢参考:1帮助端正学生正确的入党动机,入党不是为了找好工作;2不断努力,提高素质,争取早日加入党组织;三、情感问题20、男生小磊和女生嘉琪在学校相识后,去年确认了恋爱关系,但是他们相处不太顺利,总是吵吵闹闹,知道分手;嘉琪很伤心,在宿舍呆着,不吃不喝,也不去上课,后来找你表示想要退学,与失恋女同学谈心帮其走出情绪低谷;你与嘉琪怎么交谈1恋爱不是大学的主要功课,因为恋爱而退学,如何跟家长和周围的人交待2爱情是美好的,是相互支持相互给予相互关爱,你们的爱情从一开始就不顺利,说明你们在一起并不很合适,分手未必不是好事;3爱情不在友情在,两位同学有爱的基础,以后可以转化为友情,尤其是叮咛小磊要做好琪琪的思想工作;4告知琪琪要用面对失恋的勇气,爱情不是生活的全部,小磊也不是她生命中的唯一,告诉她一些转移注意力解除烦恼的办法;建议她若实在一时内心痛苦走不出来,可以去心理咨询室找老师咨询、倾诉;21、某学生为家庭独生子女,在宿舍A与同学相处经常发生矛盾,后经他本人要求,辅导员慎重考虑后予以调到宿舍B,但是到宿舍B后,也与宿舍B的同学产生矛盾,此同学这时还想调宿舍,但是却是想把宿舍B的一些同学调出去,作为辅导员的你该如何与他交谈参考:1明确表示不同意该生调寝,学校是一个大集体,要考虑的是大家的利益和管理的便利,不可能总是迁就每一个同学;2该生明显具备独生子女习惯以自我为中心的不良心理;辅导员应在独生子女如何克服自我为中心的心理、如何与同学友好相处上与该生多做指导;3可请学校心理咨询师对该寝室所有同学做团体辅导,帮助大家学会人际交往; 22、你一向器重和培养的一名异性学生,突然对你表达爱慕之意,你应该如何妥善处理这个事情参考:1告诉他她你一直欣赏和器重她,是因为她优秀的素质和突出的能力,你希望能为她提供一个很好的成长平台;2告诉她你们一直是很好的师生关系和朋友关系,感谢她对你的信任和热爱,但你已有家室或者情有所归,不可能与她有进一步的发展;当然,如果你确实喜欢她且未婚的话,也要等到她毕业后再考虑3告诉她只要学好专业、锻炼好能力,一定能有个很好的前途,像她这么优秀的人,世界上一定有更优秀的另一半在等着她;你会衷心地祝福她,参加她的婚礼;4检讨自己以往的言行,是否留下让该生误解的地方,今后在交往中尽可能避免单独相处;23、某大二女生:老师,你好我是一大二的女生,这些天一直心情很不好,也不知道怎么回事;看者寝室里的姐妹们都有了自己的男朋友,每天都特别开心的样子,心里面很不是滋味;追我的人也有一些,可是我对他们都没有感觉,但是没有男朋友的日子真不好过,随便答应人家又很不负责,所以我很无助,不知道怎么办,怎么样才可以让自己两耳不闻天下事,一心只读圣贤书啊作为辅导员的你该如何与他交谈参考:1对该生加强爱情观教育,引导该生树立正确的爱情观;恋爱不是游戏,不是为了打发无聊的时光;在爱情的问题上不能采取随便的态度,该生的想法是值得称赞的; 2告诉该生,健康有益的校园文化生活能够满足大学生的情感要求,是消除大学生学习的枯燥感和情感方面的孤独感,培养大学生健康情操,珍视快乐人生的良好方式,学会把多余的时间投入到有益的校园文化生活中去,比如参加读书会、志愿者协会、图书馆义工、合唱团等等;3告诉该生要树立远大的理想,当你以学业为重,把主要精力投入到学业,规划好自己的职业生涯后,就能够静心搞学习了,不受外界干扰了;4在班级倡导校园文明行为,避免男女恋爱交往过密给其他学生带来不应有的刺激;5告诉该生,现在大学不是一心只读圣贤书,大学的任务不仅仅在读书上,更重要的是对自己思维方式的训练,人格的养成,人际交往能力的培养,学会处理遇到问题的能力等等,这些对将来的人生更有帮助;24、学生会干部宝庆和敏敏都非常能干,在学生会工作中都可以独当一面,一次两人共同负责永远跟党走暑期主题实践活动,好强的两人在方案设计上产生矛盾,谁也不服谁,解决学生干部之间的工作矛盾,作为辅导员,你如何跟他们谈心呢参考:1作为学生干部,在处理事情时难免会有矛盾,工作中对事不对人;2学生干部之间。
高校学生工作案例分析的方法与技巧(高校辅导员考试必看资料)
高校学生工作案例分析的方法与技巧(高校辅导员考试必看资料)一、案例分析环节概况学生工作案例是运用思想政治教育及相关学科原理、方法、策略等,解决学生平时遇到的疑难问题的全过程、全环节的情境描述。
案例中渗透了学生工作理念,展现了解决问题的方法与策略。
辅导员日常工作中接触的每一位学生、每一个事项,归根到底都可以归纳为一个学生工作案例。
因此,对学生工作案例的准确分析和把握是辅导员的一项基本工作能力,这也成为了辅导员职业能力大赛的重点考察内容。
在辅导员职业能力大赛中设置案例分析环节,旨在考察辅导员综合运用有关法律法规、教育学、心理学、职业生涯规划和学生日常事务管理等方面的知识和技能,考验辅导员发现、分析和解决学生具体问题的能力,检验辅导员突发性、群体性事件危机处置与预警能力。
从中还可以发现辅导员对特殊群体学生教育方法的掌握情况,以及辅导员的思考研究能力和口头表达能力。
案例分析环节对辅导员工作能力的考察是全方位的,与辅导员的工作实际契合度高、针对性强,是辅导员职业能力大赛的重要环节。
二、案例分析环节的方法及技巧(一)答题步骤在案例分析环节,作答步骤是基础。
明确了作答步骤,案例分析的大框架便搭好了,其他就是在这个框架内充分发挥参赛选手的智慧和个性,把案例解说清楚、分析透彻。
案例分析环节由“参赛选手现场抽题,分别从案例本质、问题关键点、解决思路、实施办法、经验启示等5个方面进行阐述”。
一般认为,学生工作案例分析的作答步骤主要如下。
1.把握案例本质利用抽到题目的五分钟内完成,判定这个案例属于哪种类型的学生案例,这个案例想让你回答什么问题?务必抓住问题本质,一旦找错本质,就一步错步步错。
2.研判问题关键点利用抽到题目的五分钟内完成,关键点既是评委的给分点,又是后面“解决思路”和“实施办法”的发散点,正确找出案例的关键点,围绕关键点提出思路和实施办法,是准确把握分析案例的重中之重。
3.提出解决思路解决思路是参赛选手针对案例关键点所设计的问题解决路径,简而言之,是让你选择使用哪种或者哪几种方法去解决案例中的问题,解决思路既是对“问题关键点”的展开,是“实施办法”的灵魂,但牢记必须简单扼要,一两句话说明要挑选哪几种实施方法。
全省辅导员培训班:学生工作案例分析环节应试方法及技巧
学校支 持系统
家庭支 持系统
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二、“案例分析”环节的应试方法
(四)备赛思路:人员支持体系
学院 分管 书记
110、 120、 119等社 会组织
人员
校保 卫处
校领导/ 学生处
辅导员—学生
相关 学生 骨干
校心理 中心
班主 任
家长
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二、“案例分析”环节的应试方法
(四)备赛思路:关注特殊群体
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辅导员岗位,想说爱你不容易
沈嫣参加“实现中国梦、青春勇担当”全国五四主题团日活动座谈会(图片来源:央视新闻联播截图)
沈嫣(第三排右一)参加全国五四主题团日活动 受党和国家领导人接见并合影。习近平 、王沪宁、刘延东、李源潮、栗战书一起参加主题团日活动。共青团中央、教育部 等有关部门负责人出席座谈会。
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三、“案例分析” 题目类型分析
突发个案类
学生突发伤害事故(打架斗殴)、自杀、传销、罢餐、离 校出走、偷窃、精神疾患突发事件、非法宗教组织、 组织游行、网络煽动 ……
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突发个案类案例的分析策略: 问题在突发; 关键在速度; 重点在预案; 成功在处置。
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模拟“案例分析”
案例呈现
有一个学生抱怨学校食堂伙食不好,组织10余名同学,以群发 短信的方式,发动其他同学想第二天在食堂门口静坐罢餐。
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三、“案例分析” 题目类型分析
心理辅导类
新生适应、考试焦虑、学业压力、就业心理、网瘾、强迫 症、抑郁、社交障碍 ……
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心理辅导类(发展性问题)案例的分析策略:
问题在情绪; 关键在引导; 重点在解困; 成功在关爱。
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心理辅导类(障碍性问题)案例的分析策略:
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高校学生工作案例分析的方法与技巧(高校辅导员考试必看资料)一、案例分析环节概况学生工作案例是运用思想政治教育及相关学科原理、方法、策略等,解决学生平时遇到的疑难问题的全过程、全环节的情境描述。
案例中渗透了学生工作理念,展现了解决问题的方法与策略。
辅导员日常工作中接触的每一位学生、每一个事项,归根到底都可以归纳为一个学生工作案例。
因此,对学生工作案例的准确分析和把握是辅导员的一项基本工作能力,这也成为了辅导员职业能力大赛的重点考察内容。
在辅导员职业能力大赛中设置案例分析环节,旨在考察辅导员综合运用有关法律法规、教育学、心理学、职业生涯规划和学生日常事务管理等方面的知识和技能,考验辅导员发现、分析和解决学生具体问题的能力,检验辅导员突发性、群体性事件危机处置与预警能力。
从中还可以发现辅导员对特殊群体学生教育方法的掌握情况,以及辅导员的思考研究能力和口头表达能力。
案例分析环节对辅导员工作能力的考察是全方位的,与辅导员的工作实际契合度高、针对性强,是辅导员职业能力大赛的重要环节。
二、案例分析环节的方法及技巧(一)答题步骤在案例分析环节,作答步骤是基础。
明确了作答步骤,案例分析的大框架便搭好了,其他就是在这个框架内充分发挥参赛选手的智慧和个性,把案例解说清楚、分析透彻。
案例分析环节由“参赛选手现场抽题,分别从案例本质、问题关键点、解决思路、实施办法、经验启示等5个方面进行阐述”。
一般认为,学生工作案例分析的作答步骤主要如下。
1.把握案例本质利用抽到题目的五分钟内完成,判定这个案例属于哪种类型的学生案例,这个案例想让你回答什么问题?务必抓住问题本质,一旦找错本质,就一步错步步错。
2.研判问题关键点利用抽到题目的五分钟内完成,关键点既是评委的给分点,又是后面“解决思路”和“实施办法”的发散点,正确找出案例的关键点,围绕关键点提出思路和实施办法,是准确把握分析案例的重中之重。
3.提出解决思路解决思路是参赛选手针对案例关键点所设计的问题解决路径,简而言之,是让你选择使用哪种或者哪几种方法去解决案例中的问题,解决思路既是对“问题关键点”的展开,是“实施办法”的灵魂,但牢记必须简单扼要,一两句话说明要挑选哪几种实施方法。
4.阐述实施办法在解决思路的指引下,充分结合案例实际特点,阐述具有可操作性的问题解决方法。
5.总结经验启示一个学生工作案例的完满解决,总会给学生工作积累一定的经验。
辅导员应该及时总结这些经验和启示,做到举一反三,有备无患,触类旁通。
(二)掌握作答原则1.针对性案例需要定性,即通过对案例内容的分析,针对案例的本质,如该案例是属于寝室人际关系相处问题,还是家庭经济困难学生的教育管理问题等。
提供的案例既可能是单个问题,也可能是复合问题。
只有细心审题,准确定位,才能有针对性地阐述分析,不会失之毫厘谬以千里。
2.系统性表达要有层次,即通过先后有序、主次分明的讲解,向评委和观众阐释对案例的原因、对策、启示等方面的看法;从多个角度、多个层面来考察案例,会让我们的分析更加到位和透彻,避免出现武断的情况。
3.规范性首先是程序规范。
在比赛中,要让评委非常清晰地听到参赛选手的答题,按照案例本质、问题关键点、解决思路、实施办法、经验启示5个方面的顺序进行阐述,并且要强调这5个方面的标题。
其次是语言规范。
在答题中,尽量使用规范、科学、学术语言,体现较为全面的知识储备。
4.操作性要注重实际,即选手对于案例的分析和实施办法,一定要具有很强的可行性和可操作性,案例分析不能仅停留在概念剖析,重要的是要“落地”、“接地气”,要实实在在地解决问题,要防止纸上谈兵、夸夸其谈。
5.启示性经验启示重点考察辅导员的工作视野和分析能力,要有举一反三、触类旁通的意识。
将案例从多角度、多思维来考虑、分析、判断,得出更广泛的经验启示。
启示可以从以下三个方面阐述:(1)通过解决这个案例,对案例中的学生有什么启示和帮助。
(2)通过解决这个案例,对于全体学生有什么启示和帮助。
(3)通过解决这个案例,对辅导员自身的管理工作有什么启示和帮助。
6、简明扼要案例分析只有5分钟,注意对时间的把握,点到为止;语言务求简练,务必抓住问题本质,一旦找错本质,就一步错步步错。
(三)注意事项1、准确的情报的获取务必抓住问题本质,一旦找错本质,就一步错步步错。
务必在抽到题的五分钟内,摸清案例想让你回答什么样的问题,围绕这个问题展开。
2、融入政策的宣讲。
特别是教育部政策和学校相关管理规章制度的宣讲。
3、充分注意对案例中学生身边关系的利用。
充分在回答中,调用学生身边的家人、同学、朋友、师长、心理咨询老师,用学生的关系来帮助解决学生的问题。
4、案例的启示性。
对学生本人;对全体学生;对辅导员自身工作的启示性。
三、案例分析环节题目类型分析辅导员作为高校学生管理工作的实施者,必然要面对层出不穷、各式各样的学生工作案例。
面对看似纷繁复杂、千变万化的学生工作案例,如果我们细心地加以总结归纳,找出他们隐藏在个性外衣背后的本来面目,就会发现其实这些案例都是有规律可循,有共同的发生、发展轨迹的。
日常工作中出现的学生工作案例,主要有六种类型:1、思想教育类、2、指导服务类、3、事务管理类、4、突发个案类、5、情感人际类、6、心理辅导类。
7、敏感性政治话题。
(一)思想教育类案例的分析策略思想教育类的学生工作案例是指辅导员在主流价值观的指导下教育引导学生养成良好道德品质、树立正确人生观念时的学生工作事例。
这类案例主要包括大学生文明行为、党建工作、网络育人、民族学生教育、诚信教育、感恩教育、学生干部成长教育等。
思想教育类案例要把握四个方面。
一是“问题在成长”。
这类案例大多数是学生成长中的烦恼,每个学生个体基本上都会或多或少遇到,是个普遍性的问题。
二是“关键在沟通”。
通过多形式、多层次的沟通交流,第一时间发现问题,第一时间谈心谈话,化解学生心中的矛盾冲突。
建立学生骨干舆情搜集队伍,及时将学生中的思想状况变化反馈给辅导员,便于及时处置。
三是“重点在教育”。
通过有效的教育手段和载体,开展思想政治教育工作,增强教育的针对性和实效性。
四是“成功在机制”。
辅导员要逐步建立长期有效的教育机制,如学风建设帮扶机制,民族学生关爱机制、学生干部培养机制等。
案例:一个特别热心、认真、负责的小女孩,特别乐意帮老师管理班级,她主要负责课前、课间以及自习课的纪律。
但是她和同学交流的口气、方法不对,而且不允许别人犯错误,因此和班里部分学生的关系不太和谐。
案例本质:学生干部的成长问题,属于思想教育类问题。
研判问题:学生干部的工作方式问题;学生干部的心理定位问题。
解决思路:采取谈心谈话的形式,对学生干部本人进行教育,与学生家长进行沟通;召开班会,对班级同学进行教育。
处理办法:1、先找其他同学了解情况。
确认该学生干部是否认真负责,是否是因为学生矛盾,故意针对部分学生。
2、课间找学校干部谈话,通过生动的故事或事例,对学生本人进行教育。
讲清楚“达人达己,己所不欲勿施于人”的道理。
怎么对待别人,别人也会怎么对待你。
注意工作方式,注意个人的心理定位和心理调整。
3、找家长谈话,一起来培养、教育她。
4、召开班会。
以“今天我是班干部”为主题,探讨班级管理与纪律问题。
经验启示:1、对学生干部本人而言:注意工作方式,要考虑别人的感受和想法。
注意心理调节,学会与人相处2、对于全体学生而言:体谅班干部工作,学会遵守纪律。
3、对于辅导员工作而言:加强学生干部的培训工作,形成学生干部培训的制度化条例化;加强班级凝聚力建设。
(二)指导服务类案例的分析策略指导服务类的学生工作案例是大学生在成长成才过程中遇到的迷茫、困惑和问题,急需辅导员引导、帮助和指点的各种事例。
这类案例主要包含就业指导与职业生涯规划、创业教育、学业规划指导、生命教育、心理减压、延长学制学生管理及重点学生群体关注等。
面对指导服务类的学生工作案例,我们要把握四个方面。
一是“问题在迷茫”。
这类案例的学生一般都出现了某种选择性迷茫,自身处于无奈、无助的状态,辅导员应该通过科学有效真诚的指导,帮助学生走出迷茫。
二是“关键在指导”。
在这类案例中,辅导员不仅是一名忠实的倾听者,更是一名人生导师,全面、合理、有效的指导是学生最需要的。
因此辅导员应该通过较为清晰的思路、全面的分析给予学生亟需的帮助。
三是“重点在方法”。
辅导员要充分使用平时积累学会的指导方法,帮助学生厘清思路,分析各种选择的利弊,有针对性地开展指导、引领工作。
四是“成功在个人”。
个人因素是成功的根本。
在这类案例中,辅导员的角色应该是陪伴、参谋、鼓励、指导服务等,切勿喧宾夺主成为主角。
在辅导员的指导下,学生应该根据自身的特点,通过征询家长意见、听取朋友建议等,最终由自己做出选择和决定,也切勿给学生下结论、拿主意、贴标签。
案例:学生小陈在期中考试后就开始联系寒假兼职了,直到期末时才和同学一起联系到中介公司,每人交了120元的“信息费”。
当时工作人员表示,她们一年内都可以享受公司提供的招聘信息,可两个星期过去了,中介公司并没有主动给她们提供信息;她打电话询问时,中介才联系了几个公司让她们去面试,而面试后,她们才发现这些公司都在报纸上登了招聘广告,并没有委托中介来招聘。
小陈她们感觉上当受骗了。
问题本质:学生求职兼职类问题,属于指导服务类。
研判问题:求职或兼职过程中被骗,核心是:1、安全;2、防诈骗:3、维权。
解决思路:1、调查分析相关情况,及时取证。
2、安全教育及疏导。
处理办法:1、跟学生了解情况,讲明政策。
大学生和中介之间的关系不是劳动关系,只是合同关系,并不在劳动法保护范围之内,因此一定要选择合法的正规中介。
教育学生兼职找工作时对中介一定要有所了解,看看他是否有固定的营业场所,办公设备的软硬件配备,工作人员的多少,是否有营业执照、职业介绍许可证等相关的合法执照证件,还有把中介老板等人的电话记好。
2、带学生到工商管理部门投诉、咨询反映该中介情况,请求帮助退回学生押金。
3、当心求职过程中的诈骗。
要求学生熟悉相关就业政策,用人单位无权收取求职者抵押金、风险金等费用,兼职单位要求交纳押金时,一定要小心谨慎,不要上当。
4、对全体学生进行安全教育。
建议学生通过中介公司求职,尽量不要一个人去,多邀请几个同学做伴,万一出现问题也气壮。
学校、老师、同学介绍的兼职信息源相对可靠,网络、小广告和大街上偶遇的信息源具有很大的危险性。
首先要考虑安全问题。
不要找离学校太远的地方,同时考虑兼职的环境。
比如做家教,如果学生住的地方很偏僻,或者附近经常有无业游民出现,建议不做。
5、对于兼职的学生,及时与学生家长做好沟通交流工作。
经验启示:1、对涉事学生本人而言:吃一堑长一智,注意求职兼职过程中的防诈骗。
2、对于全体学生而言:提高求职兼职过程中的警惕性,一切以安全为第一位。