《安全管理制度》之安全生产禁令和规定
安全生产十大禁令内容
安全生产十大禁令内容
《安全生产十大禁令》
1. 《不得擅自操作机械设备》:任何员工都不得擅自操作未经培训的机械设备,必须按照操作规程进行操作。
2. 《不得私自更改安全设施》:任何员工都不得私自更改工厂内的安全设施,如防护装置、紧急停止按钮等。
3. 《不得随意举行火灾演习》:举行火灾演习需提前报备,严禁私自组织火灾演习。
4. 《不得无证上岗》:所有员工必须持有相应的操作证书,严禁无证上岗作业。
5. 《不得擅自使用易燃易爆化学品》:严禁未经专业人员指导擅自使用易燃易爆化学品。
6. 《不得随意停电》:停电需提前报备,严禁随意进行停电作业。
7. 《不得私自改动设备安全防护装置》:严禁私自改动设备的安全防护装置,必须按照设备操作规程进行作业。
8. 《不得疲劳驾驶机动车辆》:驾驶机动车辆的员工必须保持良好的身体状态,严禁疲劳驾驶。
9. 《不得忽视安全教育培训》:所有员工都必须参加安全教育培训,严禁忽视安全知识的学习。
10. 《不得随意堆放杂物》:工作场所禁止随意堆放杂物,必须保持通道畅通,以确保紧急疏散。
以上是关于安全生产十大禁令的内容,希望所有员工能够严格遵守安全规定,共同维护良好的工作环境和生产秩序。
安全生产十二条禁令安全生产
安全生产十二条禁令1、安全十大禁令是什么?安全十大禁令分别是:1、未办理施工破土工作票,严禁破土施工。
2、未办理电气作业“三票”,严禁电气施工作业。
3、机动设备的转动部件,在运转中严禁擦洗或拆卸。
4、未办理安全作业票及不系安全带者,严禁高处作业。
5、不戴好安全帽者,严禁进入生产装置和检修、施工现场。
6、安全教育和岗位技术考核不合格者,严禁独立顶岗操作。
7、不按规定着装或班前饮酒者,严禁进入生产岗位和施工现场。
8、未办理维修工作票,严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。
9、机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用,严禁启动使用。
10、未办理安全作业票,严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
(1)安全生产十二条禁令扩展资料:1、企业单位必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度,职工应该自觉地遵守安全生产规章制度,不进行违章作业。
2、企业的培训由安全生产管理部门组织实施,学习可采取灵活多样的培训形式,包含安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。
3、禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业,禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。
4、发现不安全隐患,必须及时整改,为职工配备或发放个人防护用品,各单位必须教育职工正确使用防护用品,高空作业工具和防护用品,必须由专业生产厂家和管理部门提供,并经常检查,定期鉴定。
2、国电公司安全生产十条禁令是什么一、严格执行“两票”制度。
严禁无票工作、无票操作和擅自更改“两票”的工作内容;严禁在未按规定设立监护人或监护不到位的情况下开展工作。
二、严格执行停电、验电、装设接地线及悬挂标示牌和装设遮栏的技术措施。
严禁在未经验电和没有可靠接地的停电设备上工作;严禁约时停送电;严禁擅自改变安全防护措施、扩大工作范围的工作。
三、严格执行工作“四措”和危害辨识与风险评估的工作要求。
安全生产十大禁令及释义
安全生产十大禁令一严禁违章指挥、强令他人违章作业;二严禁未取证的特种作业人员上岗作业;三严禁在禁烟、禁火区吸烟;四严禁酒后上岗;五严禁违规驾驶机动车;六严禁跨越、清理设备的运转部位;七严禁未经批准对工艺、设备、电器、仪表等实施变更;八严禁无票证进行危险性特殊作业;九严禁使用安全防护装置不齐全的设备及工具;十严禁未经批准解除安全联锁;安全生产十大禁令释义一、严禁违章指挥、强令他人违章作业:违章指挥系指安排、指挥或强迫员工违反国家有关安全生产的法律、法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为,不包括紧急状态下的处理过程;二、严禁未取证的特种作业人员上岗作业:特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称,是指容易发生人员伤害事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种;必须经国家有关部门培训合格,取得特殊工种作业证才允许作业,是保证安全生产的重要措施;特殊工种作业包括:电工作业;金属焊接切割作业;起重机械含电梯作业;企业内机动车辆驾驶;登高架设作业;制冷作业;矿山通风作业;矿山排水作业;爆破作业;水泥机立窑作业;锅炉作业;压力容器、压力设备操作;三、严禁在禁烟禁火区吸烟:消防法中第二十一条规定,禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火;因施工、维修等特殊情况需要使用明火作业的,应当按规定事先办理审批手续,采取相应消防安全措施;作业人员应当遵守消防安全规定;四、严禁酒后上岗:酒精对人的影响,最主要的是抑制大脑的神经功能,可能出现意识、智能和运动障碍,使饮酒人的行为严重威胁安全生产;五、严禁违规驾驶机动车:厂内机动车辆在厂内行驶,造成的交通肇事不但伤害周围人员,如碰撞生产设备就会发生泄漏,可能造成火灾爆炸、大面积中毒等;主要行为有:无证开车、酒后驾车、超速行驶和空挡溜车、带病行车、人货混装、超标装载以及无阻火器进入禁火区等;六、严禁跨越、清理设备的运转部位:如链板机、输送皮带、旋转轴等;七、严禁未经批准擅自对工艺、设备、电器、仪表等实施变更:在各生产装置任何加装或去除永久性的设备、阀门、管线、仪表及工艺参数、指标等,必须办理技术改造变更审批手续,并存档,且有安全注意事项;八、严禁无票证进行危险性特殊作业:作业许可制度是对危险作业的一种审批制度,明确危险有害因素辨识、评估,是落实安全措施和保障安全的重要程序;作为各级批准者若敷衍行事,不到现场确认安全措施落实情况,是一种严重的不负责任行为,是不顾员工生命和企业财产的违章指挥行为;九、严禁使用安全防护装置不齐全的设备及工具:安全防护装置是指防护罩、绝缘设施、制动设施、防漏电保护等有效防护人员、设备、财产受到损失的装置;十、严禁未经批准解除安全联锁:生产装置的工艺、设备、安全、报警联锁对安全生产起重要的保护作用,如果擅自取消并缺乏相应的措施,极易造成事故的发生;。
安全生产禁令和规定模版
安全生产禁令和规定模版安全生产禁令和规定是企业和单位为了保障员工和生产过程的安全而制定的一系列规范和措施。
以下是一个安全生产禁令和规定的模版,旨在帮助企业建立完善的安全管理制度。
第一章总则第一条为保障公司员工和设备的安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规,特制定本《安全生产禁令和规定》。
第二条本禁令和规定适用于我公司的各个部门和岗位,所有员工都应遵守本禁令和规定。
第三条本禁令和规定是公司安全管理的基本要求,员工要严格遵守,任何单位或个人不得有违反本规定的行为。
第二章安全生产责任第四条公司领导层应当高度重视安全生产工作,加强管理,明确安全生产责任,并制定相应的安全生产管理制度。
第五条企业安全管理员应当负责制定和实施安全生产规定,并协助企业领导层做好安全生产工作。
第六条各部门负责人应当落实安全生产责任,组织实施安全生产措施,并进行定期安全检查、评估和记录。
第七条岗位安全员应当负责本岗位的安全管理工作,监督员工遵守安全操作规程。
第三章安全教育和培训第八条初次入岗的员工必须参加相关的安全培训,并取得合格证明,方可上岗工作。
第九条公司应定期进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全操作技能。
第十条所有员工必须参加公司组织的防火、防爆、防毒和急救等相关培训。
第四章生产设备和工艺安全第十一条所有生产设备必须经过安全评估和合格验收,使用前必须进行安全检查,发现问题及时报告并进行维修。
第十二条各类生产设备必须安装安全防护装置,确保员工在操作时的人身安全。
第十三条使用化学品的部门和岗位必须设立化学品专责人,负责管理和储存化学品,确保安全使用。
第十四条确保生产设备和工艺的安全稳定运行是各部门的首要任务,如发现异常情况必须立即报警并采取相应措施。
第五章用电安全第十五条各个部门必须制定用电管理规定,确保电器设备的安全使用。
第十六条用电设备必须进行定期检查和维护,发现隐患及时处理,避免电器设备故障引发电火灾等事故。
安全生产作业十条禁令
安全生产作业十条禁令
1. 禁令一:严禁违章指挥和强令他人冒险作业。
解释:避免因错误指令导致事故,保障员工生命安全。
2. 禁令二:严禁未经培训合格上岗作业。
解释:确保员工具备所需的技能和知识,降低事故风险。
3. 禁令三:严禁擅自操作非本岗位设备。
解释:减少误操作和不熟悉设备带来的安全隐患。
4. 禁令四:严禁触摸或跨越运转中的设备。
解释:防止身体受伤。
5. 禁令五:严禁在作业现场吸烟、使用明火。
解释:降低火灾风险。
6. 禁令六:严禁擅自拆除或停用安全防护设施。
解释:保障安全防护设施的有效性。
7. 禁令七:严禁在禁火区域内进行动火作业。
解释:避免引发火灾或爆炸事故。
8. 禁令八:严禁酒后进入作业现场。
解释:保持员工清醒,提高反应能力。
9. 禁令九:严禁在作业过程中嬉戏打闹。
解释:防止分心导致意外发生。
10. 禁令十:严禁瞒报、谎报事故。
解释:确保及时采取措施,防止类似事故再次发生。
1。
安全生产的五大禁令
安全生产的五大禁令
安全生产是企业的重中之重,也是每个员工的责任。
为了保障员工的生命安全和身体健康,企业必须制定严格的安全生产禁令,确保员工不违反安全规定,从而保证员工的生命安全和企业的可持续发展。
一、禁止违反安全操作规程
企业必须制定严格的安全操作规程,员工必须遵守规程,严格执行安全操作程序。
任何违反安全规程的行为都是不允许的,一旦被发现,必须立即停止并接受相应的处罚。
二、禁止使用未经安全检验的设备
企业必须对设备进行定期的安全检验和维护,确保设备的安全性能。
员工必须使用经过安全检验的设备,禁止使用未经安全检验的设备,以免对员工的生命安全和设备的稳定运行造成影响。
三、禁止随意更改设备的原有结构
企业在设计设备时,考虑到设备的结构和安全性能,员工不得随意更改设备的结构和原有的工作方式,否则会影响设备的安全性能和稳定运行,造成不可挽回的损失。
四、禁止随意使用危险品和化学品
企业使用危险品和化学品时,必须遵守相关的安全规程,员工不得随意使用危险品和化学品,必须按照规定的程序和操作流程进行使用,以避免对员工和环境的伤害。
五、禁止违反消防安全规定
企业必须制定严格的消防安全规定,员工必须遵守规定,积极参与消防安全工作。
员工不得随意烟火,不得在生产过程中使用易燃物品,避免引起火灾,保障员工和企业的安全。
以上五大禁令是企业的基本安全生产规范,员工必须严格遵守,确保员工和企业的生命安全和可持续发展。
企业必须加强安全生产宣传和培训,提高员工的安全意识和安全技能,从而营造安全生产的良好氛围。
企业也必须不断完善安全生产管理制度,提高管理水平,确保安全生产工作的顺利进行。
安全生产十五项禁止规定
安全生产十五项禁止规定一、安全生产十五项禁令1、严禁违反劳动纪律、违章作业、违章指挥,更不得强令他人冒险作业。
2、严禁未佩戴安全防护劳保用品参与生产劳动;生产防护用品穿戴不规范、个人装束不安全或班前饮酒者,严禁进入生产现场和工作岗位。
3、严禁独立顶岗作业。
4、工作场所、工作时间严禁聊天开玩笑、嬉戏打闹,分散注意力;上班时间,不准脱岗、睡岗、串岗或做与本职工作无关的事。
5、未经授权严禁进入电气危险区域场所,禁止未成年人进入生产区。
6、严禁发现事故隐患时不排除不报告,出现事故征兆时不采取措施;冒险作业。
7、严禁用手代替工具操作、攀坐不安全位置和在起吊物下作业停留。
8、体能情绪状态不佳、防护穿戴不规范、监护措施未落实,严禁实施危险作业。
9、严禁不安规定配制树脂、促进剂、固化剂。
10、严禁操作者身体的任何部位进入设备的运行轨迹和工装的合模区域内。
11、严禁使用失效的安全用具、消防器材和生产工具;不得使用无接零、接地、漏保和外壳防护不达标的移动式电气设备和手持式电动工具。
12、严禁使用安全附件和防护装置失效的机械设备;不得擅自拆除防护、照明、信号、防火、防爆装置和警示标志等安全装置。
13、缠绕、车床等机械设备运转时严禁下列操作:离开工作岗位、戴手套操作旋转机床、不盘束长发、敞开衣襟、触及运转的皮带及齿轮和加工件表面、擦洗或拆装转动部件、上下装夹工件。
14、严禁开启、关停情况不明的电源或动力源开关、闸、阀。
未进行安全联络确认挂牌,不准从事设备检修;检修设备时安全措施不落实,不准开始检修;不准启动已挂牌停机和封存报废的设备;检修、保养清扫或处理故障时必须切断设备的能量源,若不能切断能量源,必须有可靠的安全防护措施。
15、理化性质不同,灭火方法差异大的易燃、易爆化学危险物品,严禁同库混放;剧毒物品必须双锁双人保管。
安全生产管理制度
安全生产管理制度安全生产管理制度篇1一、生产厂区十四不准:1、加强明火管理,厂区内不准吸烟;2、生产区内,不准未成年人进入;3、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的工作;4、在班前、班上不准喝酒;5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物;6、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位;7、安全装置不齐全的设备不准使用;8、不是自己分管的设备、工具不准动用;9、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修;10、检修后的设备,未经彻底检查,不准起用;11、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业;12、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业;13、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用;14、未取得安全作业证的职工,不准独立作业。
二、操作工的六严格:1、严格执行交接班制度;2、严格进行巡回检查;3、严格控制工艺指标;4、严格执行操作法;5、严格遵守劳动纪律;6、严格执行安全规定。
三、动火作业六大禁令:1、动火证未经批准,禁止动火;2、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火;3、不清洗,置换不合格,禁止动火;4、不消除周围易燃物,禁止动火;5、不按时作动火分析,禁止动火;6、没有消防措施,禁止动火。
四、进入容器、设备的.八个必须:1、必须申请办证,并得到批准;2、必须进行安全隔离;3、必须切断动力电,并使用安全灯具;4、必须进行置换、通风;5、必须按时间要求进行安全分析;6、必须佩戴规定的防护用具;7、必须有人在器外监护,并监守岗位;8、必须有抢救后备措施。
安全生产管理制度篇2简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。
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为搞好班组科学管理,增强企业活力,加强班组建设,做好班组的基础工作,保证企业各项生产任务的完成,特制定《班组安全生产管理制度》,望各单位严格执行。
公司安全生产十二条禁令及相关规定
公司安全生产十二条禁令一、禁止违章指挥、违章作业和强令他人冒险作业。
二、禁止安排未经安全培训教育并考核合格的人员上岗作业,禁止无资格从事特种作业。
三、禁止班中饮酒及酒后进入作业现场。
四、禁止动与本职工作无关的设备。
五、禁止违规接触运转或运行中的设备设施和物件。
六、禁止擅自关闭、拆除安全防护设施;禁止检修、维护保养设备时,未实施“挂牌上锁”作业。
七、禁止设备异常状态时,未执行“停、呼、等”,冒险作业、维修、调整设备。
八、禁止无审批、无监护、无安全措施从事危险作业。
九、禁止使用未经检验合格、无安全保障的特种设备和工具。
十、禁止在易燃易爆场所违规动火或吸烟。
十一、禁止在起重吊物下行走和停留。
十二、禁止车辆在厂区超速、超载、超限行驶。
安全生产禁令是用鲜血和生命写成的。
禁令是高压线,更是生命线。
各单位要做好宣传、培训、考试和告知工作,做好日常监督检查,保存违反禁令的相关证据,处分结果以书面形式通知本人,并记入员工档案:第一次违反禁令的员工,根据《东风汽车股份有限公司员—1—工手册》第四十一条规定,给予警告处分。
第二次违反禁令的员工,根据《东风汽车股份有限公司员工手册》第四十三条规定,给予留用察看处分。
第三次违反禁令的员工,根据《东风汽车股份有限公司员工手册》第四十四条规定,给予辞退处分。
违反本禁令造成其它后果(事故)的,同时按公司其它管理制度追究其相应的责任。
违反法律法规的,追究其法律责任。
请各单位广为宣传,全体员工严格遵守。
本规定自xx年1月开始执行。
名词解释:1、违章指挥:是指生产指挥人员滥用职权,强迫命令工人违反规章制度,冒险进行操作的行为。
2、安全防护装置:就是把操作者与设备、设施的危险部分隔离开来的装置。
3、危险作业:包括高处作业(基准面2米以上),带电作业,大型吊装作业,禁火区内进行明火或易燃作业,爆破或有爆炸危险的作业,有中毒或窒息危险的作业,受限空间作业等高风险的作业。
4、特种作业:是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
安全生产十八条禁令
十三、严禁水上作业人员不按规定使用救生设备和用品。
十四、严禁作业人员不按规定要求佩戴劳动防Байду номын сангаас用品进入作业现场。
十五、严禁无证驾驶和酒后驾驶机动车辆。
十六、严禁迟报、漏报、谎报、隐瞒不报生产安全事故。
十七、严禁重大安全生产事故隐患整改措施不落实而继续生产。
十八、严禁非爆破及危险作业人员从事爆破及危险作业。
安全生产十八条禁令
一、严禁违章操作、违章作业、违反劳动防护用品穿戴。
二、严禁在安全生产条件不具备、安全持证为落实的条件下冒险组织生产和作业。
三、严禁特种作业人员无证上岗或持无效证件上岗。
四、严禁压缩合理工期,改变技术方案和工艺流程。
五、严禁使用不具有国家规定的营业执照、资质证书和不具有《安全生产许可证》的分包商(或劳务分包商)从事施工生产。
六、严禁使用未经检验合格、安全附件和防护装置不齐全的机电设备和特种设备。
七、严禁使用国家明令禁止淘汰和落后的设备设施。
八、严禁不认真执行瓦斯隧道及有毒有害作业场所进出登记制度。
九、严禁损坏生产作业防火、防爆、通风、救生等安全设施。
十、严禁在禁烟、禁火区域吸烟、动火。
十一、严禁使用未满十六周岁童工作业。
安全生产禁令和规定范文
安全生产禁令和规定范文
《安全生产禁令和规定》
第一条:为了保障生产安全,维护职工的合法权益,根据国家相关法律法规,制定本禁令和规定。
第二条:本禁令和规定适用于所有从事生产工作的企事业单位,包括但不限于工厂、矿山、建筑工地、交通运输等。
第三条:生产单位应建立完善的安全生产制度,明确生产过程中的危险因素和安全风险,并采取相应的措施进行防范。
第四条:生产单位应配备足够数量、完好的安全防护设备,保障职工个人安全。
第五条:生产单位应设立专门的安全生产管理部门,负责制定并实施安全生产计划,每月进行安全生产检查,并及时推行改进措施。
第六条:产生危险物质的企事业单位应建立完善的储存、使用和处置制度,确保物质安全和环境污染的防控。
第七条:生产单位应对有限空间、高处作业、有毒有害物质等特殊工种进行岗位培训和考核,确保职工能够熟悉操作流程和安全措施。
第八条:生产单位应建立健全的事故应急预案,并定期进行演练,熟练掌握应急处置流程,提高事故应对能力。
第九条:生产单位应定期组织开展安全生产知识宣传活动,提高职工的安全生产意识和技能水平。
第十条:生产单位应公开安全生产信息,及时发布重要安全提示和预警信息,确保职工安全。
第十一条:违反本禁令和规定的,将根据具体情况给予相应的处罚,包括但不限于罚款、停产整顿、吊销许可证、追究刑事责任等。
第十二条:本禁令和规定自发布之日起开始执行,有效期为五年,届满需要重新制定或修订。
特此禁令和规定。
以上为《安全生产禁令和规定》的范文,仅供参考。
具体情况和需求可以根据实际情况进行调整和完善。
安全生产九大禁令安全生产
安全生产九大禁令1、安全十大禁令是什么?安全十大禁令分别是:1、未办理施工破土工作票,严禁破土施工。
2、未办理电气作业“三票”,严禁电气施工作业。
3、机动设备的转动部件,在运转中严禁擦洗或拆卸。
4、未办理安全作业票及不系安全带者,严禁高处作业。
5、不戴好安全帽者,严禁进入生产装置和检修、施工现场。
6、安全教育和岗位技术考核不合格者,严禁独立顶岗操作。
7、不按规定着装或班前饮酒者,严禁进入生产岗位和施工现场。
8、未办理维修工作票,严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。
9、机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用,严禁启动使用。
10、未办理安全作业票,严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
(1)安全生产九大禁令扩展资料:1、企业单位必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度,职工应该自觉地遵守安全生产规章制度,不进行违章作业。
2、企业的培训由安全生产管理部门组织实施,学习可采取灵活多样的培训形式,包含安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。
3、禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业,禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。
4、发现不安全隐患,必须及时整改,为职工配备或发放个人防护用品,各单位必须教育职工正确使用防护用品,高空作业工具和防护用品,必须由专业生产厂家和管理部门提供,并经常检查,定期鉴定。
2、公司安全生产十大禁令是:严禁( )指挥、严禁( )作业、严禁( )劳动纪律、严禁防火区电网公司十大禁令:严禁违章指挥,严禁无票作业,严禁擅自解锁,严禁擅自扩大工作范围,严禁擅自变动安全copy措施(设施),严禁无封闭地线作业,严禁无安全交底作业,严禁约时停、送电,严禁无监护作业,严禁酒后作业。
化工公司十大禁令:1、安全教育和岗位技术考核百不合格者,严禁独立顶岗操作。
安全生产10大禁令
安全生产10大禁令安全生产是企业经营管理的重要组成部分,也是企业发展的基石。
为了确保安全生产,减少事故的发生,保障员工的生命财产安全,制定了一系列安全生产禁令。
下面是关于安全生产的十大禁令:第一、禁止违反操作规程:员工在进行操作时,必须遵守公司的操作规程,不得随意更改操作方法或前后顺序,禁止不按规程操作,以免发生意外事故。
第二、禁止私拉乱接电线:员工在使用电器时,不能私自拉乱接电线,严禁乱接电线或过度使用插线板,以免引起电气火灾。
第三、禁止烟火:员工在危险区域或工作岗位上严禁吸烟能引发火灾的事故。
第四、禁止私自改动设备:员工在操作机器设备时,不能私自更改设备的机械结构或电气接线,否则容易导致设备故障,造成意外事故。
第五、禁止使用劣质材料:员工在生产过程中,必须使用符合国家标准的优质材料,严禁使用劣质材料,以免影响产品质量和安全性能。
第六、禁止违章作业:员工在进行生产作业时,必须遵守公司的生产规范,禁止违章作业,以保证生产安全和质量。
第七、禁止不穿防护用品:员工在进行高风险作业时,必须佩戴相应的防护用品,如安全帽、护目镜、耳塞等,严禁不穿戴防护用品从事作业。
第八、禁止错开机械保养维修:员工在进行机械设备的保养维修时,必须按照规定的时间和方法进行,禁止随意错开维修时间,以免导致设备故障或事故发生。
第九、禁止紧急停电操作:员工在操作电力设备时,不能随意进行紧急停电操作,应按照规程进行停电操作,以确保电气设备的正常运行。
第十、禁止违反安全操作流程:员工在进行操作时,必须按照安全操作流程进行,严禁违反操作流程,以免发生事故。
总之,安全生产禁令的制定和执行对于企业来说至关重要。
企业应加强员工的安全培训和教育,提高员工对安全生产的认识和重视程度,并建立健全安全管理制度,确保禁令的执行和落实,从而保障员工的生命安全和企业的正常运营。
安全生产禁令和规定(4篇)
安全生产禁令和规定主要涉及以下方面:1. 对违反安全生产法律法规的行为进行禁止:禁止违法强迫劳动、禁止违规排放污染物、禁止违规生产和经营等行为。
2. 对危险品的储存、使用和运输进行规定:要求严格遵守危险品的储存、使用和运输规程,确保危险品的安全。
3. 对安全设备的配置和使用进行规定:要求企业必须配备符合标准的安全设备,并要求员工正确使用和维护设备,确保生产过程中的安全。
4. 对安全生产责任的规定:明确企业和相关责任人在安全生产中的责任和义务,并对责任追究进行规定。
5. 对安全生产检查和监督的要求:要求相关部门加强安全生产的检查和监督力度,及时发现和处理安全隐患。
6. 对事故报告和调查的规定:要求企业在发生事故后及时报告,并按规定进行事故调查,查明事故原因,并采取相应的措施进行整改。
7. 对安全生产培训的规定:要求企业组织员工进行定期的安全生产培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
8. 对安全生产奖惩制度的规定:对安全生产表现突出的单位和个人进行奖励,对违反安全生产规定的单位和个人进行惩罚。
以上是一些常见的安全生产禁令和规定,具体内容和要求可能会根据不同国家或地区的法律法规而有所不同。
企业和个人在进行生产和工作过程中应遵守相关的安全生产禁令和规定,以保障自身和他人的安全。
安全生产禁令和规定(2)是为了保障员工和公众的安全,预防和减少事故发生,保护环境,维护社会稳定而制定的一系列规章制度。
以下是关于安全生产禁令和规定的____字详细介绍:一、安全生产基本要求1. 建立和完善安全生产责任制。
公司全体员工必须严格遵守企业安全生产制度,做好各自岗位的安全生产工作,同时担负起安全生产责任。
2. 建立和健全安全生产管理体系。
公司要建立符合国家相关法律法规和标准的安全生产管理体系,确保各项安全生产工作得到科学有效的管理。
3. 加强安全生产宣传教育。
公司要通过多种形式,向全体员工进行安全生产方面的宣传教育,提高员工的安全意识和安全技能。
安全生产禁令和规定(5篇)
安全生产禁令和规定一、人身安全十大禁令安全教育和岗位技术考核不合格者,严禁独立顶岗操作。
不按规定着装或班前饮酒者,严禁进入生产岗位和施工现场。
不戴好安全帽者,严禁进入生产装置和检测、施工现场。
未办理安全作业票及不系安全带着,严禁高处作业。
未办理安全作业票,严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
未办理维修作业票,严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。
未办理电气作业“三票”,严禁电器施工作业。
未办理施工破土工作票,严禁破土施工。
机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用,严禁启动使用。
机动设备的转动部件,在运转中严禁擦洗或装卸。
二、防火防爆十大禁令严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。
严禁未按规定办理用火手续,在厂内进行施工用火或生活用火。
严禁穿易产生静电的服装进入油气区工作。
严禁穿带铁钉的鞋进入油区及易燃、易爆装置。
严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面。
严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区。
严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品。
严禁在油气区用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。
严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。
严禁损坏厂内各类防爆设施。
三、车辆安全十大禁令严禁超速行驶、酒后驾车。
严禁无证开车或学习、实习司机单独驾驶。
严禁空当放坡或采用直流供油。
严禁人货混载、超限装载或超员驾驶。
严禁违反规定装运危险品。
严禁迫使、纵容驾驶员违章开车。
严禁车辆带病行驶或私自开车。
严禁非机动车辆或行人在机动车临近时,突然穿马路。
严禁吊车、叉车、电瓶车等工程车辆违章载入行驶或作业。
严禁撑伞、撒把、带人超速骑自行车。
四、防止贮罐跑油(料)十条规定1、按时检尺、定点检查、认真记录。
2、油品脱水、不得离人、避免跑油。
3、油品收付、核定流程、防止冒串。
4、切换油罐、先开后关、防止憋压。
5、清罐以后、认真检查、才能投用。
第十一篇安全生产禁令和规定
第十一篇安全生产禁令和规定一安全生产十大禁令一、严禁在禁烟区内吸烟、在岗饮酒,违者予以解除劳动合同。
二、严禁高处作业不按规定系安全带、戴安全帽,违者予以解除劳动合同。
三、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业,违者予以解除劳动合同。
四、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车,违者予以解除劳动合同。
五、严禁违反操作规程进行动火作业、违者予以解除劳动合同。
六、严禁违反操作规程进入受限空间、临时用电作业、无操作证从事压力容器作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以解除劳动合同。
七、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以解除劳动合同。
八、严禁放射源、火工器材管理人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以解除劳动合同。
九、严禁违反规定进行动土作业,违者给予行政处分并进行离岗培训,造成后果的予以解除劳动合同。
十、严禁违反规定未经报告与告知等手续擅自进行压力管道和特种设备施工,违者给予行政处分并离岗培训,造成后果的,予以解除劳动合同。
二人身安全十条规定一、安全教育和岗位技术考核不合格者,严禁独立顶岗操作。
二、不按规定着装或班前饮酒者,严禁进入生产岗位和施工现场。
三、不正确佩戴安全帽者,严禁进入生产装置和检修、施工现场。
四、未办理“高处作业许可证”及不系安全带者,严禁2m以上高处作业。
五、未办理“进入受限空间作业许可证”,严禁进入炉、塔、釜、罐、槽车以及管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等有毒、有害、缺氧场所作业。
六、未制定可靠安全措施,严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。
七、未办理“临时用电作业许可证”,严禁临时用电。
八、未办理“破土作业许可证”,严禁破土施工。
九、机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用,严禁启动使用。
十、机动设备的转动部件,在运转中严禁擦洗或拆卸。
三防火防爆十条规定一、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。
安全生产禁令管理制度
安全生产禁令管理制度一、总则为了保障企业的安全生产,确保员工的人身安全和财产安全,提高企业的生产效率,根据国家相关法律法规及企业内部管理要求,制定本《安全生产禁令管理制度》。
本制度适用于企业全体员工,包括正式员工、临时员工和外包员工等。
所有员工在执行工作任务过程中必须遵守本制度规定,禁止违反或规避制度。
二、安全生产禁令范围企业安全生产禁令范围包括但不限于以下情况:1.火源禁止:严禁在安全生产区域内使用明火、点燃香烟、使用易燃物品等。
2.进入禁止区域:未经许可,禁止进入安全生产区域,特殊情况需向上级主管汇报并经批准。
3.机械设备禁止:未经作业人员授权、未经安全检查合格,禁止任意操纵机械设备。
4.非法占用消防通道:禁止占用、堵塞或堆放杂物等阻碍消防通道。
5.非法使用电器:禁止私拉乱接电线、插头,禁止私自使用未经安全检查合格的电器。
6.违章操作:禁止不按照规定的安全操作方法进行操作,不采取必要的安全防护措施。
7.吸毒滥用:严禁在任何时间和场所吸毒,不得酒后上班。
8.非法携带危险物品:禁止员工携带危险物品进入企业,必须严格按照规定的程序进行存放和处理。
三、安全生产禁令管理标准1.职能部门责任:企业职能部门应制定具体安全管理制度,全面负责管理和执行安全生产禁令,并定期组织安全培训和演练。
2.员工责任:所有员工应参加企业组织的安全培训,严格遵守安全生产禁令,按照规定使用个人防护设备。
3.安全警示标识:企业应在安全生产区域内设置安全警示标识,并保持良好的可视性,以提醒员工注意安全。
4.安全巡查与检查:企业应建立定期安全巡查和检查制度,发现安全隐患及时进行整改,并记录巡查和检查情况。
5.安全设施维护:企业应定期检查安全设施,确保其正常运转,必要时进行维修和更换。
6.应急预案和演练:企业应编制完善的应急预案,并定期进行演练,提高员工的应急处置能力。
7.违规处理:对于违反安全生产禁令的员工,将依法依规进行严肃处理,包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
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安全生产禁令和规定一、人身安全十大禁令安全教育和岗位技术考核不合格者,严禁独立顶岗操作。
不按规定着装或班前饮酒者,严禁进入生产岗位和施工现场。
不戴好安全帽者,严禁进入生产装置和检测、施工现场。
未办理安全作业票及不系安全带着,严禁高处作业。
未办理安全作业票,严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
未办理维修作业票,严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。
未办理电气作业“三票”,严禁电器施工作业。
未办理施工破土工作票,严禁破土施工。
机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用,严禁启动使用。
机动设备的转动部件,在运转中严禁擦洗或装卸。
二、防火防爆十大禁令严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。
严禁未按规定办理用火手续,在厂内进行施工用火或生活用火。
严禁穿易产生静电的服装进入油气区工作。
严禁穿带铁钉的鞋进入油区及易燃、易爆装置。
严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面。
严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区。
严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品。
严禁在油气区用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。
严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。
严禁损坏厂内各类防爆设施。
三、车辆安全十大禁令严禁超速行驶、酒后驾车。
严禁无证开车或学习、实习司机单独驾驶。
严禁空当放坡或采用直流供油。
严禁人货混载、超限装载或超员驾驶。
严禁违反规定装运危险品。
严禁迫使、纵容驾驶员违章开车。
严禁车辆带病行驶或私自开车。
严禁非机动车辆或行人在机动车临近时,突然穿马路。
严禁吊车、叉车、电瓶车等工程车辆违章载入行驶或作业。
严禁撑伞、撒把、带人超速骑自行车。
四、防止贮罐跑油(料)十条规定1、按时检尺、定点检查、认真记录。
2、油品脱水、不得离人、避免跑油。
3、油品收付、核定流程、防止冒串。
4、切换油罐、先开后关、防止憋压。
5、清罐以后、认真检查、才能投用。
6、现场交接、严格认真、避免差错。
7、呼吸阀门、定期检查、防止抽瘪。
8、重油加温、不得超标、防止突沸。
9、管线用完、及时处理、防止冻凝。
10、新罐投用、验收签证、方可进油(料)。
五、防止中毒窒息十条规定1、对从事有毒作业,有窒息危险作业人员,必须进行防毒急救安全知识教育。
2、工作环境(设备、容器、井下、地沟等)氧含量必须达到20% 以上,毒害物质浓度符合国家规定时,方可进行工作。
3、在有毒场所作业时,必须佩戴防护用具,必须有人监护。
4、进入缺氧或有毒气体设备内作业时,应将与其相通的管道加盲板隔绝。
5、在有毒或有窒息危险的岗位,要订制防救措施和设置相应的防护用器具。
6、对有毒有害场所的有害浓度,要定期检测,使之符合国家标准。
7、对各类有毒物品和防毒器具必须有专人管理,并定期检查。
8、涉及和检测毒害物质的设备、仪器要定期检查,保持完好。
9、发生人员中毒,窒息时,处理救护要及时正确。
10、健全有毒、有害物质管理制度,并严格执行。
长期达不到规定卫生标准的作业场所,应停止作业。
六、防止静电危害十条规定1、严格按规定的流速输送易燃易爆介质,不准用压缩空气调和,搅拌。
2、易燃易爆流体在输送停止后,须按规定静止一定时间,方可检尺、测温、采样等作业。
3、对易燃易爆流体贮罐进行测温、采样不准使用两种以上材质的器具。
4、不准从罐上部收油,油槽车应采用鹤管液下装车,严禁在装置或罐区灌装油品。
5、严禁穿易产生静电的服装进入易燃易爆区,尤其不得在该区穿、脱衣服或用化纤织物擦拭设备。
6、容易产生化纤和粉体静电的环境、其湿度必须控制在规定界限以内。
7、易燃易爆区、易产生化纤和粉体静电的装置,必须做好防静电接地;混凝土地面,橡胶地板等导电性要符合规定。
8、化纤和粉体物料的输送和包装,必须采取消除静电或泄出静电措施;易产生静电的装置设备必须设静电消除器。
9、防静电措施和设备、要指定专人定期进行检查并建卡登记存档。
10、新产品,设备、工艺和原材料的投用,必须对静电情况作出评价,并采取相应消除静电措施。
防护用品,以防中毒。
七、生产、使用氢气十条规定1生产使用氢气,必须根据生产工艺特征和安全生产的实际需要,建立健全“氢气生产安全技术规程”,制定压缩机、管道以及放空过程中防静电的安全管理措施,制定防止空气进入设备及生产系统的安全管理制度。
经企业主管领导、主管部门和有关技术负责人审批后,严格实施。
切实加强临氢系统的设备管理,对高压临氢部位设备的氢腐蚀、氢脆等情况,定期进行技术分析和系统检漏。
发现问题,立即处理,确保完好、达标。
2装置、系统引氢、充氢前,须用氮气等惰性气体或注水排气法进行吹扫置换,直至系统采样分析合格为止。
3严禁在装置、厂房内排放氢气,吹扫置换及防空降压时,须通过系统火炬管网放空。
当氢气大量泄漏,积聚时,应立即切断氢源,开蒸汽掩护或进行通风,不得进行可能产生火花的一切操作。
4使用氢气,要坚决执行《氢气使用安全技术规程》(GB4962-85),建立健全检查氢气进厂质量检查制度。
5外购氢气的单位,必须严格氢气经常质量检查制度,按3%-5%随瓶抽样分析。
发现质量问题,须100%采样分析。
6充氢作业,应设岗专管或明确相关岗位兼管。
上岗作业前,须对作业人员进行氢气易燃易爆特性及相关安全技术知识的培训,经考试合格,方可上岗作业。
7充灌氢气瓶接口管,须采用铜管和铜接头,严禁用橡胶制品代替。
接电解氢瓶的接口阀,应与一次充氢接上的瓶相符,且不应超过五瓶,如有多余的接口阀,应加丝堵,并检漏合格。
8充灌氢气作业过程严禁碰撞敲击,氢气瓶不得靠近热源,夏季应防止日晒。
在充氢过程中,由于各种原因必须暂时停止充灌氢气时,应停用氢压机,关闭进出口阀或封闭缓冲罐,保持一定压力。
重新充灌氢气作业前,对充氢接口阀(管)用氮气吹扫,如缓冲罐不能保持正压,也应对该罐进行吹扫置换,直至合格。
八、使用液化石油气及瓦斯安全规定1、液化石油气及瓦斯的设备及管线必须严格按照操作规程进行操作,绝对不允许超温、超压、超装、超负荷运行。
2、液化气槽车和钢瓶、贮罐的充装系数不得超过其容积的80%(引进球罐按设计值充装)。
进贮罐的液化气温度界限应保证其蒸汽压不超过贮罐的允许操作压力。
当环境温度高于30℃时,对无保温的露天贮罐要采用喷水淋雨降温。
3、要随天气变化而搞好液化气及瓦斯设备的操作。
在冬季降温时,要减少瓦斯与液化气系统的带水带液,并及时脱水排液,防止冻凝或冻坏设备与管线,在大风天要加强巡回检查,谨防炉子灭火火炬回火。
4、各种充装液化气槽车、充装完毕后,管线与接头必须彻底断开,并经岗位操作工安全检查后,方能开车。
汽车槽车进入现场,必须安装阻火器。
5、新装置投产,要对液化气及瓦斯装备部分详细检查验收,要有经主管部门批准的开工方案、安全措施、操作规程,并严格执行。
6、要搞好液化气及瓦斯设备管线的密封工作,做到不渗不漏。
一旦发生泄漏,必须立即采取措施。
在不能制止泄漏时,必须紧急切断一切火源和进料,断绝车辆往来,以防止事故的发生和蔓延。
所有检测报警设备,必须定期检查试验,确保灵敏好用。
7、通过道路或繁华区的液化气及瓦斯管线,要采取管网固定、管架加强、架桥加牢等措施;液化气及瓦斯管线跨越主马路,要设置明显的标志和安全警告牌。
8、液化气及瓦斯不准随便放空,要通过火柜排放燃烧,火柜的点火与引火装备要定期检查,定期试验,保证灵敏好用。
燃用液化气或瓦斯的加热炉或锅炉,在点炉前要采取措施,保证炉膛内部积有瓦斯,以免发生爆炸。
9、加强民用液化气站充气,居民炉灶和集体食堂等使用液化气的安全管理,做到定期检查,液化气钢瓶不准超期使用。
教育职工、家属正确使用液化气,防止着火、爆炸、伤人事故。
10、认真贯彻执行液化气及瓦斯管理制度、标准与规范,充实设备检验人员的数量和提高检验人员的素质,并配备必要的检验设备和仪器。
11、要认真做好从事液化气及瓦斯工作人员的安全教育和培训,定期模拟事故演习。
凡是调入易燃易爆工作岗位的操作人员,要进行专门的技术培训,并要建立安全考核档案,考核不合格不准顶岗。
12、液化气槽车及充装台,必须有符合规定的静电接地设施,并设置气液回收装置和密闭返回管线,禁止向大气排放;液化气罐区要设置围墙或围栏与大门,非岗位人员禁止入内。
13、液化气及瓦斯管线的低点与胀力点要安装排凝阀和引线,定期排凝和自动排凝,排凝要采取密闭方式。
14、进系统管网的液化气及瓦斯的硫化氢含量不大于20毫克/标米3,总流量不大于400毫克/标米3,。
为保证硫含量指标达到上述要求,要尽快建设脱硫装置,未见脱硫装置的,要开好碱洗设备,以防腐蚀设备与管线。
15、凡贮存液化气及瓦斯的设备,包括管线、配件、必须符合国家劳动总局版发的《压力容器安全监察规程》和三部颁发的《钢制石化工业压力容器设计规定》的要求。
凡材质和质量不符合要求的,要停止使用,及时安排更换。
16、液化气及瓦斯的生产、储运、使用区域要配齐、配全消防设施与消防器具和必要的环形消防通道,并始终处于良好状态。
具有明火又有液化气及瓦斯生产装置及系统防火间距,要符合有关设计防火规范要求,并配有必要安全设施,如气幕、水幕、隔离墙、隔离带、防火堤以及灭火蒸汽等。
17、用瓦斯作燃料的锅炉、加热炉、裂解炉等必须装设阻火器和佩有燃料油常明灯,火焰监测器、燃烧监测器等安全设施。
18、有液化气及瓦斯装置和区域,必须配齐瓦斯检测报警器和必要的自保装置。
19、为防止静电积聚,运行中的液化气及瓦斯设备、管线要有完善的接地设施,并符合标准。
20、液化气及瓦斯设备、管线钢框架与大型钢支架下部,应沏衬以耐火隔热防护层,加以保护。
21、液化气及瓦斯的设备及仪表要采用防爆型。
不防爆电动仪表,要逐步更换或采取有效措施。
22、凡铺设在地下的液化气及瓦斯管线,要有防腐涂层、阴极保护等措施。
23、在火炬前要设置液化气的气化和脱液设施,不准将液态烃直接排入火炬管网。
24、要在火炬系统上设置水封、氮封、阻火器等。
防止回火、打炮、爆炸。
25、火炬管网走向要合理,管线尽量短,拐弯尽量少,管线要有坡度,低点要有排凝设施。
26、液化气及瓦斯的设施与管线的焊接,要有经考试合格的焊接和无损检验人员进行焊接与检验,并做好记录。
27、液化气及瓦斯的设施及管线在安装或检修完成后,必须按规定做水压试验和气密试验,并要有一定保压时间,达到无渗漏、无显著变形与不均匀膨胀。
28、认真执行岗位责任制,对在用的液化气及瓦斯的设备与管线,要认真进行巡回检查和定期专业检查。
装置停工检修时,进行宏观检查与无损探伤,并做好记录、建立、健全档案。
29、液化气及瓦斯的设备要配齐各种安全附件,如安全阀、液面计、压力表、温度计、高低液位报警器、紧急排空装置、保温设施等并要定期检测校验,保证灵活好用。
30、要按规定要求对液化气及瓦斯设备与管线进行检查和监测,发生隐患要采取可靠措施,结合每年大检修或日常维修进行整改。