2017年体育部招新工作计划书范文
学生会体育部新学期招新计划700字
学生会体育部新学期招新计划700字学生会体育部新学期招新计划自古以来，体育运动便是人类生命中不可或缺的部分。
在现代社会中，体育运动的重要性更加凸显，不仅可以锻炼身体，增强体质，还可以提高个人技能，培养团队精神等。
在这个背景下，学生会体育部不断推出新的招新计划，通过各种方式，让更多的学生参与到体育运动中来，从而提高学生们的身体素质和健康状态。
新学期即将开始，学生会体育部也推出了新的招新计划。
该计划主要面向全校学生，旨在打造更加多元化和丰富化的体育文化氛围。
具体招新计划如下:一、组建俱乐部为了让更多的学生能够参与到体育运动中来，学生会体育部将组建多个体育俱乐部，如篮球俱乐部、羽毛球俱乐部等，各个俱乐部将由专业人士担任指导老师，指导学生们练习技巧，提升水平。
二、举办比赛为了激发学生的参与热情，学生会体育部将组织各种各样的比赛，如篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛等。
参赛者可以组成自己的团队或参加学校组织的队伍，感受比赛的激烈和竞争的乐趣。
三、开设课程为了提高学生的体育素质和技能，学生会体育部将开设课程，如篮球课程、羽毛球课程等，由专业人士进行授课，让学生们可以在校内学习体育知识和技能，提高自己的水平。
四、组织活动为了丰富学生的体育生活，学生会体育部将组织各种各样的体育活动，比如户外拓展、趣味运动会等，让学生们在锻炼身体的同时，还有机会结交新朋友，增强人际交往能力。
五、拓展合作学生会体育部将与其他学校的体育部门进行合作，举办友谊赛和交流活动，拓展文化交流的渠道，增强不同地区学生之间的联系。
通过以上的招新计划，学生会体育部将实现以下目标：一、提高全校学生的身体素质和健康状态，培养健康的生活方式。
二、丰富校内的体育文化氛围，增强学生的体育意识和体育精神。
三、推动校园体育运动的发展，打造多元化和丰富化的体育文化。
四、加强学校之间的合作与交流，促进地区文化交流和融合。
在计划中，学生会体育部为了让更多的学生参与到体育运动中，将采用多种招募方式，例如在校园内张贴招募海报、在网络上发起招募活动、在各个社交平台宣传招募方案、口头推荐等途径，让更多的人了解并参与到该活动中来。
学生会体育部招新策划书集合
学生会体育部招新策划书集合学生会体育部招新策划书集合1(一)体育部在组织建设方面：(1)强化体育部所有成员的责任意识，在三月底之前完成体育部内部机构调整。
(2)为更好建设学院的体育工作，学生的体育锻炼应该是我们关注的焦点，尤其是篮球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受广大学生们喜爱的体育活动，我们体育部以开展体育活动为载体，让同学们多做经验的交流，促进自身的全面发展，发扬体育文化的核心作用。
(3)和其他学院保持紧密联系，更好地督促与监督我们体育部存在的缺点与不足，加以改正，保持先进：同时把我院的体育文化向校外推广，加强我院在其他院校中的影响力。
(4)与学生会各部联手，建立友好的交流平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得帮助。
(5)在有能力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻、体坛盛事以及奥运知识，使我院同学能在奥运会到来之前了解更多的体育知识，这将是我们体育部所要慎重考虑的。
(二)体育部在活动开展方面：(1)学院系统内部篮球赛篮球作为学校的传统体育项目，其受欢迎的程度，从平时球场上的人山人海就可以看出。
好的东西应当秉承发扬，举办篮球比赛，不仅可以强化同学的锻炼意识，还可以激起同学们之间良好的竞争意识，并且可以在校篮球比赛到来之前为我院选拔合格的比赛队员，可谓是一箭三雕。
但是我们也应该注意到篮球比赛的.缺陷——这从去年的比赛中就恶意辱骂中伤的情况中就可以看出。
如何举办好篮球比赛，这对于我们体育部将是一个不小的考验。
(2)学院系统内部羽毛球大赛篮球是男生热中的项目，从全面考虑，我们也不应该忽视女生的体育兴趣，羽毛球作为女子体育的主要项目，不论从竞技还是人群角度上看，都是一个不错的选择，并且由于上学期没有举办，引起了同学们的失望情绪非常之高，对我们体育部的工作能力也产生了质疑，因此，下半年中，组织一场友好高效的羽毛球比赛，也将是我们体育部不可推卸的责任。
体育部从同学中来，最终也要能回到同学中去——为同学们多服务，服好务——让我部在团委的领导下，在同学的肯定中可以飞得更高，走得更远。
关于体育部招新工作计划
关于体育部招新工作计划一、背景介绍体育部作为学校重要的学生组织之一，致力于丰富学生的课余生活，提高学生的体质素质，培养学生的团队合作精神和领导能力。
为了确保体育部的正常运行和发展，我们制定了以下招新工作计划。
二、招新目标1. 扩大体育部的影响力和知名度，吸引更多对体育运动感兴趣的学生加入。
2. 提供多样化的体育项目，满足不同学生的兴趣和需求。
3. 培养学生的领导能力和团队合作精神，为学生的综合素质提升提供平台。
三、招新宣传1. 制作宣传海报和宣传册，宣传体育部的活动和优势，并在校园各个显眼位置张贴。
2. 利用学校官方网站、微信公众号等新媒体平台发布招新信息，吸引更多学生关注。
3. 利用学校广播站、校内电视台等传统媒体进行宣传推广。
4. 在新生入学教育和迎新活动中介绍体育部的招新信息。
四、招新流程1. 招新报名：学生通过填写报名表格，提供个人基本信息、兴趣爱好和参与的体育项目等资料。
2. 面试选拔：根据报名表格筛选出合适的候选人进行面试，考察学生的沟通能力、团队合作能力和领导潜力。
3. 体能测试：对通过面试的学生进行体能测试，评估其体能水平和适应能力。
4. 结果公示：公布招新结果，并通知被录取的学生参加入部培训。
五、培训计划1. 入部培训：为新成员提供入部培训，包括体育部的组织架构、工作职责和团队文化等方面的介绍。
2. 专业技能培训：根据学生的兴趣和特长，开展专业技能培训，提高学生在特定体育项目上的水平。
3. 领导力培训：组织学生参加领导力培训课程，提升学生的领导能力和团队管理能力。
六、活动策划1. 定期组织校内体育比赛，提供学生展示自我的机会，激发学生的参与热情。
2. 开展校际体育交流活动，与其他学校的体育部合作，促进交流与合作。
3. 组织体育文化节、运动会等大型活动，丰富学生的课余生活，提高学生的体育意识和参与度。
七、绩效评估1. 定期对体育部成员进行绩效评估，评估内容包括工作态度、工作质量和团队合作能力等方面。
体育部招新工作计划书（三篇）
体育部招新工作计划书一、引言体育部是学校重要的组织机构之一，负责组织和开展各种体育活动，培养学生的体质和团队合作意识。
为了更好地开展体育部的工作，提高学生参与体育活动的积极性，本计划书旨在明确体育部招新的工作目标、任务、计划和实施方案。
二、工作目标1. 提高体育部招新的知名度和影响力；2. 不断扩大体育部招新的规模，吸引更多的优秀学生加入；3. 增强新成员的组织与管理能力，提高体育部整体素质。
三、工作任务1. 加强宣传推广- 制作宣传海报和宣传册，将体育部的宗旨、活动和成果展示出来；- 在校内多个宣传点进行海报张贴，并通过教室公告栏和学校官方媒体发布招新信息；- 利用学校电视台、广播台和校园网等媒体进行宣传推广。
2. 组织面试选拔- 制定招新面试的标准和程序；- 邀请体育部老成员、体育教师和有关专家组成面试评委会；- 进行面试选拔，并按照面试成绩和综合评价确定招新名单。
3. 开展新员培训- 制定新员培训计划，包括理论培训和实践锻炼；- 邀请专业教师、体育部老成员和校外教练进行培训；- 组织新员参与体育部开展的各项体育活动，加强实践经验的积累。
4. 实施团队活动- 设计并组织体育部新老成员参与的团队建设活动，增进彼此的了解和合作；- 定期举办座谈会、经验分享会和技能培训，促进交流和学习；- 参与学校和社区的体育比赛和活动，展示体育部的风采和形象。
5. 增强外联合作- 与校内外其他社团和组织建立合作关系，共同举办体育赛事和活动；- 联系本地体育俱乐部和企业，争取赞助和支持，提供更好的训练条件和资源。
四、工作计划1. 宣传推广阶段：在每学期开始之前的一周，开展为期两周的宣传推广活动，包括海报张贴、宣传册发放、宣传视频播放等。
2. 面试选拔阶段：在宣传结束后的一周内，组织招新面试和综合评价，根据面试成绩和综合评价确定招新名单。
3. 新员培训阶段：从确定招新名单后的第二周开始，进行为期一个月的新员培训，每周安排一次理论培训和一次实践锻炼。
学生会体育部招新工作计划
学生会体育部招新工作计划又是一个新学年的开始，我们部也要开始招新工作了。
招新是给我们部门注入新的活力，让部门更加完善地向前发展，更好地为同学们服务，所以我们一定要认真对待。
下面是教师范文吧给大家带来的学生会体育部招新工作，阅读。
【学生会体育部招新工作计划一】一、前期准备：重点由部门人员想出怎样进行招新，其中包括招新形式、内容、招新资料、面试问题、招新要求、招新数量、面试应准备的一切物品。
二、前期宣传A.在迎接新生期间。
可发放学生会宣传资料，对他们介绍学生会的同时重点倾听他们对于学生会的看法及认识，对于这些应归纳汇总，适时地调整招新内容。
B.在慰问学生期间。
可发放一定的宣传资料(附报名时间及地点)但应以慰问为主，宣传为辅。
若一味的强调学生会，新生本军训就烦就累，一味强调会适得其反。
度的把握很重要!C.宣传D.在校主干道挂横幅、出版子、宣传。
三、实战阶段A.报名及宣传时间：暂放在军训结束后的第一天地点：内容：发传单、出宣传板、接受咨询B.第一轮面试时间：9月xx号中午12:30 14;00下午16:00 17:30地点：内容：以前期制定内容形式为主面试结束后当晚部门讨论研究。
在xx+1号张榜进入第二轮面试人员名单于主干道。
(并附第二轮面试时间及地点)C.第二轮面试时间：9月xx+2号中午12：30 14;00地点：内容：1、填写简历表2、看是两部门联合面试还是其他(提醒面试者做好第三轮面试准备)面试结束后当晚部门讨论研究。
在(xx+2)+1号张榜进入第三轮面试人员名单于主干道。
(并附第三轮面试时间及地点)D.第三轮面试时间：9月(xx+2)+2晚：19;00地点：内容：1、以第三轮面试人员为序，依次上台。
之后并回答各部长及老师所提问题。
面试结束后当晚部门讨论研究。
在第二天张榜进入体育部试用干事人员名单于主干道。
并由部门人员商定何时对试用干事进行开会教育。
四、招新结束后工作1、部门对本次招新工作认真做好。
体育部招新工作计划书范文
体育部招新工作计划书范文导读：体育部招新工作计划书(一)一. 招新的意义:为了欢迎xx级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二. 活动时间:按照系里的统一时间三. 活动地点:按照系里安排四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员五. 活动对象:xx级环工系新生六. 招新人数:20个左右七. 活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用八. 活动细则:前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2. 活动流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3. 招新要求1：有高度的责任心与集体荣誉感2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐心3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系九：招新后安排：召集预录取人员开展交流会。
并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。
体育部招新工作计划书(二)一、招新原则：公开竞争、择优录取。
二、招新目的：开展10~11学年体育部工作，配合学生会调配，打开法学院与其他兄弟学院交流的平台，通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。
三、报名条件及时间：1在11级法学院新生中拟定招收人左右，男女比例约为1：1，确保基本上每班有两名左右干事。
2对体育及体育部有极大热情，做事认真负责，有组织、纪律、协调合作等基本能力，有一定创新意识，时间观念强，身体健康。
有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。
3时间初定：第一轮(待定)第二轮(待定)。
四、招新准备：1配合团学安排进行宣传;2准备签到表、报名表及评分表等附件;3邀请前任干事及资深干事参加招新，召开部门会议，安排招新事宜。
学生会体育部招新工作计划
学生会体育部招新工作计划一、引言学生会体育部作为学校体育活动的组织者和推动者，起着至关重要的作用。
为了做好新学年的体育活动，我们制定了以下招新工作计划，以确保招募到合适的人才，提升体育部的整体实力。
二、前期准备1.明确岗位需求：根据体育部各职位的职责和工作内容，明确需要招募的人才类型和数量。
2.制定招新标准：根据岗位需求，制定详细的招新标准，包括学习成绩、体能素质、团队合作能力等方面的要求。
3.宣传准备：准备宣传材料，包括海报、宣传册等，突出体育部的特色和优势，吸引更多的学生参与。
三、宣传推广1.线下宣传：利用学校广播、橱窗、校园电视台等宣传渠道，向全校学生宣传体育部招新信息，并邀请感兴趣的同学参加招新面试。
2.线上宣传：通过学校官方网站、微信公众号等平台发布招新信息，并定期更新体育部的活动和成果，吸引更多的学生关注和参与。
3.口碑传播：鼓励体育部现有成员积极宣传招新信息，利用微信群、朋友圈等渠道传播，扩大招新的影响力。
四、面试选拔1.初步筛选：根据报名表和简历，初步筛选出符合招新标准的学生，并通知他们参加面试。
2.面试安排：安排面试时间和地点，确保面试过程的顺利进行。
面试内容包括个人介绍、团队合作能力、对体育部的了解和热爱程度等。
3.综合评估：根据面试表现和岗位需求，综合评估每位候选人的综合能力和适应性，选出最合适的人才。
五、培训计划1.制定培训计划：根据体育部各职位的要求和工作内容，制定相应的培训计划，包括理论知识培训、实践技能培训等。
2.专业指导：邀请学校体育教师和专业教练来指导培训，提升成员的专业水平和技能。
3.团队建设：组织团队建设活动，增强成员之间的沟通和合作能力，培养团队凝聚力和向心力。
六、新学年计划1.活动策划：根据学校的体育活动计划和成员的实际情况，制定新学年的体育活动计划，包括运动会、比赛、培训等。
2.活动组织：负责具体活动的组织和协调，包括场地预订、物资采购、志愿者招募等工作。
学生会体育部招新工作计划
学生会体育部招新工作计划又是一个新学年的开始，我们体育部也要开始招新工作了。
招新是给我们部门注入新的活力，让部门更加完善地向前发展，更好地为同学们服务，所以我们一定要认真对待。
下面是给大家带来的学生会体育部招新工作，欢迎阅读。
【学生会体育部招新工作计划一】一、前期准备：重点由部门人员想出怎样进行招新，其中包括招新形式、内容、招新资料、面试问题、招新要求、招新数量、面试应准备的一切物品。
二、前期宣传A.在迎接新生期间。
可发放学生会宣传资料，对他们介绍学生会的同时重点倾听他们对于学生会的看法及认识，对于这些应归纳汇总，适时地调整招新内容。
B.在慰问学生期间。
可发放一定的宣传资料(附报名时间及地点)但应以慰问为主，宣传为辅。
若一味的强调学生会，新生本军训就烦就累，一味强调会适得其反。
度的把握很重要!C.宣传D.在校主干道挂横幅、出版子、广播宣传。
三、实战阶段A.报名及宣传时间：暂放在军训结束后的第一天地点：内容：发传单、出宣传板、接受咨询B.第一轮面试时间：9月xx号中午12:3014;00下午16:0017:30地点：内容：以前期制定内容形式为主面试结束后当晚部门讨论研究。
在xx+1号张榜进入第二轮面试人员名单于主干道。
(并附第二轮面试时间及地点)C.第二轮面试时间：9月xx+2号中午12：3014;00地点：内容：1、填写个人简历表2、看是两部门联合面试还是其他(提醒面试者做好第三轮面试准备)面试结束后当晚部门讨论研究。
在(xx+2)+1号张榜进入第三轮面试人员名单于主干道。
(并附第三轮面试时间及地点)D.第三轮面试时间：9月(xx+2)+2晚：19;00地点：内容：1、以第三轮面试人员为序，依次上台。
之后并回答各部长及老师所提问题。
面试结束后当晚部门讨论研究。
在第二天张榜进入体育部试用干事人员名单于主干道。
并由部门人员商定何时对试用干事进行开会教育。
四、招新结束后工作1、部门对本次招新工作认真做好。
学生会体育部纳新活动策划书2篇
学生会体育部纳新活动策划书 (2)学生会体育部纳新活动策划书 (2)精选2篇（一）尊敬的学生会主席和所有成员，我写信是为了向大家介绍学生会体育部纳新活动的策划书。
通过这个活动，我们希望能够吸引更多的学生加入体育部，提升学生会体育项目的质量和影响力。
活动目标：1. 增加学生会体育部成员数量，提高体育项目的组织和执行能力；2. 丰富学生的课余生活，促进身体健康和团队合作意识；3. 扩大学生会在校内体育活动中的影响力。
活动时间：首先，我们计划将纳新活动安排在新学期开始的第一周，这样能够为新成员留出足够的时间适应学生会的工作和规则，并在开学不久后就能积极参与体育项目的策划和组织。
活动内容：1. 发布纳新通知：通过学校官方平台、社交媒体、校内宣传栏等途径，发布纳新通知，明确体育部的纳新要求和面试时间地点。
2. 面试选拔：将报名的学生进行面试，考察他们的体育背景、专业技能和团队合作能力。
根据面试结果，选择出适合的学生担任体育部的职位。
3. 新成员培训：为新入选的学生组织一个专题培训，包括体育项目的规则和技能讲解，学生会的运作机制和要求等方面的内容。
培训结束后，通过小组活动等形式，促进新老成员的交流和合作。
4. 推广活动：在学校内悬挂海报、发放宣传册等方式，进行推广活动，吸引更多学生了解和参与体育部的工作。
同时，通过校内体育比赛等活动展示体育部的实力和活动成果。
5. 项目体验：为新加入体育部的成员提供一些体验活动，让他们更好地了解体育部的工作内容和组织流程，加深对学生会的认同感和归属感。
预期效果：1. 提升体育项目的质量和影响力，吸引更多学生参与体育活动；2. 增加学生会体育部的成员数量，提高组织和执行能力；3. 增进学生会整体的凝聚力和团队合作意识；4. 扩大学生会在校内体育活动中的影响力，加强学生会与学校的合作关系。
以上是学生会体育部纳新活动的策划书，希望大家能够认真考虑并支持这个活动的开展。
通过大家的共同努力，相信我们能够为学生会体育部的发展和学生的体育生活做出积极的贡献。
体育部招新工作计划范文(必备3篇)
体育部招新工作计划范文（必备3篇）1.体育部招新工作计划范文第1篇一、工作职责我系体育部是我系学生会的主要部门之一，其主要工作职责是：1、积极策划组织各项体育活动。
2、督促、协调学生社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。
3、协助团委、学生会其他部门开展工作。
二、工作分类体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。
其主要可以分为院学生运动会院篮球比赛、院排球比赛、院拔河比赛等，以及执行团委学生会所给予的各项任务。
三、具体部分的计划内容系新生篮球比赛为增进我系各班学生之间的交流，由体育部举办院xx年新生篮球赛。
届时，我部将向学校相关部门请批场地；同时对各班级进行宣传。
积极组织，周密准备，合理安排，公平裁判。
保证球赛公平公正，并且达到促进学生友谊，增加我系运动健身的良好氛围。
同时我们还会举办系羽毛球比赛，系乒乓球比赛等一系列活动以丰富同学们的校园生活并加强各班间的联系与合作。
本学期其它时间体育部将随时待命，根据团委学生会所下达的各项命令，积极完成。
对于其他部门的工作，体育部也将尽力配合，使学生会的.工作得以更顺利的进行。
四、备注1、由于目前系工作的具体日程没有定下，所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度，如与现实有出入，以现实情况另行制定相应的活动策划书。
九月底：羽毛球比赛十月国庆节后：乒乓球比赛十月底：跳绳比赛十一月中旬：排球比赛时间待定：院篮球比赛你决定时间：系篮球比赛2.体育部招新工作计划范文第2篇随着新学期的到来，我们又翻开了崭新的一页，学生会工作将进一步展开。
我们体育部也不例外，我们将以饱满的热情，认真的态度去对待每份工作，在总结了去年的经验后，我们的信心也大大增加。
下面来说说这学期的工作计划。
1、做好学生会的招新工作。
新的学期，我们将迎来新力量的灌注。
我部门应该积极宣传，筛选报名表，做好面试工作，为我部门选出有能力有活力的干事，并且带领他们做好体育部的工作，同时也要协助其他部门的招新工作，发挥团队的力量。
学生会体育部招新策划书及工作计划及打算_学生会体育部计划书
学生会体育部招新策划书及工作计划及打算_学生会体育部计划书一、招新策划书为了激发同学们对体育运动的兴趣，培养他们的团队合作精神和自律意识，我们学生会体育部决定举办一次招新活动，欢迎热爱运动的同学们加入我们的团队。
以下是我们对招新活动的策划方案：1. 时间安排招新活动将于学期开始后的第一个月举行，具体时间为每周六下午2点至5点。
2. 活动内容招新活动将包括以下几个环节：- 体育项目展示：体育部成员将分别展示篮球、足球、排球等项目的技巧和比赛视频，向新生介绍我们体育部开展的项目和活动。
- 体育知识测试：通过一些趣味性的题目，测试新生对体育知识的了解程度，并进行奖励。
- 体育项目体验：我们将设置篮球、足球等项目的体验区，供新生们尝试并展示自己的运动技能。
- 交流互动环节：体育部成员将与新生们进行面对面交流，解答他们的疑问，并邀请他们加入我们的团队。
3. 宣传方式- 在校园公告栏发布活动通知。
- 通过学校官方微信公众号发布招新海报和活动详情。
- 利用班级群、社团群等途径，口碑相传，扩大活动影响力。
4. 招新对象- 招新对象为全校各年级的热爱体育运动的在校学生，年级不限。
经过认真策划，我们相信这次招新活动一定能够吸引更多的同学参与我们的体育部，一起共同追求运动的激情和快乐！二、工作计划及打算为了更好地服务同学们、开展丰富多彩的体育活动，我们体育部不仅要招新，还要做好下一步的工作计划及打算。
1. 定期组织体育活动- 我们计划每周定期组织一次集体性的体育活动，在运动中增进团队合作意识和情感交流。
- 在完成学校体育赛事的策划组织一些校内趣味体育赛事，如篮球友谊赛、趣味接力赛等，鼓励更多同学参与。
2. 举办体育技能培训班- 针对一些想要提高自己体育技能的同学，我们打算邀请专业教练来学校进行体育技能培训班，以提升同学们的运动技能。
3. 参加外校体育交流活动- 我们计划积极参加其他高校组织的体育比赛和交流活动，增强团队的竞技能力和合作精神。
体育部招新工作计划书与体育部秘书工作计划模板汇编
体育部招新工作计划书体育部招新工作计划书(一)一.招新的意义:为了欢迎xx级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二. 活动时间:按照系里的统一时间三. 活动地点:按照系里安排四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员五. 活动对象:xx级环工系新生六. 招新人数:20个左右七. 活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用八. 活动细则:1.前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2.活动流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3. 招新要求：1：有高度的责任心与集体荣誉感2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐心3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系九：招新后安排：召集预录取人员开展交流会。
并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。
体育部招新工作计划书(二)一、招新原则：公开竞争、择优录取。
二、招新目的：开展10~11学年体育部工作，配合学生会调配，打开法学院与其他兄弟学院交流的平台，通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。
第1 页共4 页三、报名条件及时间：1在11级法学院新生中拟定招收人左右，男女比例约为1：1，确保基本上每班有两名左右干事。
2对体育及体育部有极大热情，做事认真负责，有组织、纪律、协调合作等基本能力，有一定创新意识，时间观念强，身体健康。
有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。
3时间初定：第一轮(待定)第二轮(待定)。
四、招新准备：1配合团学安排进行宣传;2准备签到表、报名表及评分表等附件;3邀请前任干事及资深干事参加招新，召开部门会议，安排招新事宜。
体育部工作计划范文(通用5篇)
体育部工作计划范文（通用5篇）体育部工作计划1这个学期就要结束了，新学期即将来临，在体育部干了一年，我收获很多，我也将继续努力奋斗下去。
过去的一学期里不管曾经有多成功也好，失败也罢，或者是经历过多少风霜，但这一学期都过去了。
我们将要迎来新的一学期。
新的一学期意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”。
在此我制定了一下计划，以便下学期能更准确地朝自己的目标前进。
一、招收新干事及培养新干事即将升大二了，学校又要招新了，而我们体育部也要招新了。
新的学期带来新的希望，我们做好了准备迎接又一批的新生力量，为体育部注入新鲜血液，给体育部带来新的活力和希望。
学期初召开体育部全体干事工作会议，进一步明确此学期体育部的工作职责，工作安排，工作目标和工作重点。
我们要多和干事交流，向干事指导工作的方向。
我们会积极配合各部门和新干事共同努力，做好部门学期末的评优工作。
还有干部之间应多交流，搞一下活动来活跃干事，培养干事之间的`感情。
无论是在工作上还是在思想上，让他们更多地了解工作的细节要点，培养彼此之间的默契感，使大家积极地投入到体育部的工作中来。
同时对干事做好严格的考勤工作。
二、校运动会新生运动会是每年新生来临都会举办的活动，虽是由院举办，但我们系体育部依旧会在我们系的场地里管辖我们信息系的纪律和钉鞋租借情况。
还会适时给予运动员一些必要的帮助。
记得去年我们运动会的时候，由于刚进体育部还不太懂如何做事，所以难免会有一些小错误出现。
为防止再次出现类似的错误，我们将对体育部新成员做更多的思想教育，更要以身作则，为下一届带好头，争取为新生运动会的举办做出我们的贡献。
三、学院篮球赛篮球作为学校的传统体育项目，其受欢迎的程度，从平时球场上的人山人海就可以看出。
好的东西应当秉承发扬，举办篮球比赛，不仅可以强化同学的锻炼意识，还可以激起同学们之间良好的竞争意识，并且可以在校篮球比赛到来之前为我院选拔合格的比赛队员，可谓是一箭三雕。
体育部招新工作计划书
体育部招新工作计划书体育部招新工作计划书一、工作目标和目标规划体育部是学生活动中一个重要的部分，旨在为同学们提供各类体育活动和培训，促进同学们的身体健康和团队精神。
因此，我们的招新工作目标是：1.吸引更多同学加入体育部，丰富学生活动内容。
2.挖掘同学运动潜力，提升体育活动水平，培养更多的体育人才。
3.加强与主管部门的联系和沟通，争取更多的资源和支持。
实现这些目标，我们制定了以下目标规划：1.邀请更多同学参与各项体育比赛和活动，提升人数和活动参与度。
2.培养持续性发展的体育项目，如篮球、足球、羽毛球、乒乓球等。
3.注重对选手和运动员教练的培训和辅导，提升球技和比赛成绩。
二、工作任务和时间安排1.招新前期准备预计时间：7月份任务：·与主管部门联系，确认招新工作的时间、地点、活动内容等。
·准备招新宣传材料，包括海报、宣传单、招新网站等。
·分配招新工作人员，制定各个工作人员的工作职责和分工。
2.宣传策略实施预计时间：9月份任务：·设计招新海报和宣传单，贴在各个公共场所。
·制作招新网站，进行宣传。
·进行多种形式的宣传活动，吸引更多同学参与，如路演、宣讲会等。
3.招新接待和初步测试预计时间：9月份任务：·向参加体育部招新的同学们介绍体育部的活动和培训内容。
·进行初步测试，包括身体素质测试、球技测试等等。
·分发招新材料，包括招新简介、招新计划、体育规则和注意事项等等。
4.选拔和培训预计时间：9月份至10月份任务：·根据初步测试结果，选拔具有较高素质和潜力的同学。
·组织运动员或选手的球技培训和比赛训练，提高技艺水平。
·给教练和导师提供辅导和培训。
三、资源调配和预算计划1.资源调配·与校园接洽事务中心合作，并利用教学楼、学生活动中心的活动场地。
·利用各种渠道宣传，如校内广播、电视机、学生网站等，提高宣传效果。
体育部新生个人工作计划书
体育部新生个人工作计划书尊敬的各位老师，亲爱的同学们：大家好！我是体育部新生工作计划书，很高兴能有机会和大家一起共同努力为学校体育事业做出贡献。
在此，我将向大家介绍我的个人工作计划，希望能够得到大家的支持和认可。
一、工作目标作为体育部新生，我的工作目标是在学校体育部的指导下，全力以赴地为学校的体育事业做出自己的贡献。
通过努力，争取在整个学期内，能够取得不错的成绩和进步，为更完善的体育部运作做出努力。
二、工作内容1. 参与体育部各项活动在学校体育部的组织下，我将积极参与体育部组织的各项活动，包括比赛、培训、训练等。
在活动中，我将充分发挥自己的特长和能力，全力以赴地为活动的顺利开展做出贡献。
2. 组织参与宣传工作我将积极参与体育部的宣传工作，包括宣传校园内体育部活动，宣传体育部的相关政策和动态等。
通过这些宣传活动，希望能够吸引更多的同学们加入到体育部的队伍中，共同为学校的体育事业做出更大的贡献。
3. 培养自己的领导能力作为体育部的一员，我将不断提升自己的领导能力，通过学习和实践，不断完善自己的领导技能，积极承担起一些重要的任务，争取在学期结束时，能够在这方面取得明显的进步和提升。
三、工作计划1. 在体育部各项活动中积极参与，全力以赴为活动的开展做出自己的贡献，并保持良好的团队合作精神。
2. 积极参与体育部的宣传工作，为体育部的宣传工作出谋划策，争取通过宣传工作，吸引更多的同学加入到体育部的队伍中。
3. 通过积极参与工作中的实践，不断提升自己的领导能力，争取在接下来的活动中，能够承担起更多的重要任务，为体育部的发展和完善做出更大的贡献。
四、工作方案及措施1. 积极参与体育部各项活动，争取在活动中发挥自己的特长和能力，与团队成员密切合作，争取在活动中能够得到良好的成绩和表现。
2. 积极参与体育部的宣传工作，通过学习宣传技巧和方法，争取为体育部的宣传工作出谋划策，为体育部的宣传工作做出更大的贡献。
3. 在工作中不断提升自己的领导能力，通过学习和实践，争取在工作中承担更多的重要任务，为体育部的发展和完善做出自己的贡献。
关于体育部招新工作计划
关于体育部招新工作计划随着新学期的到来，我们又翻开了崭新的一页，学生会工作将进一步展开。
我们体育部也不例外，我们将以饱满的热情，认真的态度去对待每份工作，在总结了去年的经验后，我们的信心也大大增加。
下面来说说这学期的工作方案。
1、做好学生会的招新工作。
新的学期，我们将迎来新力量的灌注。
我部门应该积极宣传，筛选报名表，做好面试工作，为我部门选出有能力有活力的干事，并且带着他们做好体育部的工作，同时也要协助其他部门的招新工作，发挥团队的力量。
2、培养新干事。
体育部今年方案招8名干事，我会按时召开体育部内部例会，根据每位干事的不同性格，合理分配工作，在课余时间，我也会给干事一些建议和指导，让他们学习，融入我部门，我也会分批带着他们去召开校里和系里的例会，让他们真正感受学生会的独特魅力，同时也是为以后竞选体育部长做好根底。
3、配合校体育部做好升降旗工作。
我们要在大一中选出19位同学组成国旗护卫队，合理安排时间训练，我们讲邀请上届的国旗护卫队成员进行指导。
在一个星期里，争取早晚按时到，衣着整齐，态度认真，在升降旗结束后，按时按标准归还衣服。
4、积极准备校运动会。
四月份，我们将迎来一年一度的校运动动会，我们要把好选拔运发动这一关，并且抓紧时间训练，我部门会派干事进行协助。
同时也要进行仪仗队的选拔和训练，我们将在大一中选出有气质，步伐走的好的同学，要走出我们院的风采。
运动会我们将提前一个月开始准备，争取为我们院取得好的成绩。
5、举办系内篮球赛。
在运动会结束后，将举行系内的篮球赛，丰富大家课余生活，方案以班级为单位，报名制参赛，每年的系内篮球赛都会涌现出优秀的篮球队员，这也是我们对校篮球赛的准备和培养。
同时我们要做好场地安排，裁判的分配，后勤等工作，积极宣传，组织好拉拉队。
以上便是我部门本学期主要工作，同时我部门一位要积极配合其他部门的工作，如协助学习部考察出勤率，社团部的社团文化节，女生部的女生节，宿管会查晚归，违章用电以及文艺部的一些晚会，准时参加校里及院系里的例会，多与其他部门交流，为自己部门的活动做好人际根底。
体育部新学期招新计划策划书
体育部新学期招新计划策划书以下是本站为大家整理的关于体育部新学期招新计划策划书的文章，希望大家能够喜欢！一、招新原则：公开竞争、择优录取。
二、我校目的：积极开展10~11学年体育部工作，协调学生会调配，关上法学院与其他兄弟学院交流的平台，通过体育嘉年华等活动推动同学互动与感情。
三、报名条件及时间：1在11级法学院新生中拟定招收人左右，男女比例约为1：1，确保基本上每班有两名左右干事。
2对体育及体育部存有很大热情，处事认真负责，存有非政府、纪律、协同合作等基本能力，存有一定技术创新意识，时间观念弱，身体健康。
存有体育特长或N57Cb2b篮球、羽毛球等体育裁判者可以优先考量。
3时间初定：第一轮（待定）第二轮（待定）。
四、我校准备工作：1协调团学精心安排展开宣传；2准备签到表、报名表及评分表等附件；3应邀前任干事及资深干事出席我校，举行部门会议，精心安排我校事宜。
五、招新流程：按往年及实际情况，拟为两轮面试。
第一轮：主要就是甄选出来基本合乎体育部部门风格的新成员（问题全卷）1填写资料，新生面试之前在签到表上填写个人信息资料。
2自我介绍，30秒至一分钟左右，考查抒发、以获取基本信息。
3自由问答，四分钟以内，主要针对入部动机、态度以及应变能力。
第二轮：本轮拟将分两部分展开（未定）分组策划活动，1题目：未定（建议全卷）2流程：a签到：四人随机组合，尽量避开同班同组，个人自己领取号码。
b：探讨：四人一起至讨论区探讨10分钟左右，然后至复试区复试。
下一组同学步入讨论区探讨。
以此类推。
（备注：由二至三位同事观赏探讨，把各自指出本组整体表现不好的同学名字号码记下来，做为甄选参考资料。
）c：面试：每人各有二分钟时间阐述自己负责的方面，然后推选出一位总的发言人作活动策划总结。
3评委根据整体表现（创意设计，领导能力，工作能力，团队合作能力等方面）评分。
体育部招新策划书
体育部招新策划书体育部招新策划书1金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20xx届新生。
新学年、新希望，因此做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。
他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望！一.招新目的为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家明确提出的素质教育，全面提升大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自身，使自身的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自身的服务精神，服务学院、服务同学。
二.招新细则1.招新对象20xx届新生2.招新要求（体育部）体育部每年都会从大一学生中招选学生进入体育部。
体育部为学生会的下属部门。
负责学校相关的体育比赛，例如每年一届的院运动校运动会，例如新生杯篮球赛体育部并不是想大家所想的，并不是校队，不用你的体育水平多么高超，更需要的一个有团结心，对工作负责的人。
1)思想品德端正，待人礼貌，学习态度好；2)能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强；3)擅长交际沟通和协调，有较强的口头表达能力；4)有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神;5)对待问题有自身独到的见解，不畏惧困难；6)有团队合作精神，有服务学生的意识；7)有一定的创新与交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
附：1)有一定体育能力的同学优先考虑；2)曾经参与过学生会的工作，并且有一定经验的同学优先考虑；3)曾经有过活动策划经验的同学优先考虑。
3.招新人数2530人；4.招新形式；在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入体育部工作。
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2017年体育部招新工作计划书范文
体育部招新工作计划书一. 招新的意义:为了欢迎**级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创
造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.
二. 活动时间:按照系里的统一时间三. 活动地点:按照系里安排四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员五. 活动对象:**级环工系新生六. 招新人数:20个左右七. 活动流程：宣传面试试用一个月录用八. 活动细则: 前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
活动
流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的
疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学
生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.
3. 招新要求 1：有高度的责任心与集体荣誉感 2: 勤奋踏实、
能吃苦、有耐心 3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系九：招新后安排：召集预录取人员开展交流会。
并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。
体育部招新工作计划书
一、招新原则：公开竞争、择优录取。
二、招新目的：开展10~11学年体育部工作，配合学生会调配，
打开法学院与其他兄弟学院交流的平台，通过体育嘉年华等活动促进
同学互动与感情。
三、报名条件及1在11级法学院新生中拟定招收人左右，男女比例约为1：1，确保基本上每班有两名左右干事。
2对体育及体育部有极大热情，做事认真负责，有组织、纪律、协调合作等基本能力，有一定创新意识，时间观念强，身体健康。
有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。
3时间初定：第一轮1填写资料，新生面试之前在签到表上填写个人信息资料。
2自我介绍，30秒到一分钟左右，考查表达、获取基本信息。
3自由问答，四分钟以内，主要针对入部动机、态度以及应变能力。
第二轮：本轮拟分两部分进行分组策划活动， 1题目：待定2流程：a签到：四人随机组合，尽量避开同班同组，个人自己领取号码。
b：讨论：四人一起到讨论区讨论10分钟左右，然后到面试区面试。
下一组同学进入讨论区讨论。
以此类推。
：面试：每人各有二分钟时间阐述自己负责的方面，然后推选出一位总的发言人作活动策划总结。
3评委根据表现打分。
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