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行风建设自查自纠报告及整改措施
行风建设自查自纠报告及整改措施
自查自纠报告：
根据公司对行风建设的要求以及对本部门的评估，我们制定了自查自纠报告如下：
1. 在员工素质方面存在问题。
部分员工缺乏团队合作意识，无法有效地与他人沟通和协作。
在此次自查中，我们发现部分员工存在不负责任、敷衍了事的情况。
2. 领导层作风存在问题。
领导层在决策时缺乏透明度，未能充分听取下属的意见和建议。
同时，工作分配不够合理、公平，导致一些员工工作负荷过大，而另一些员工工作不充分。
3. 内部沟通不畅。
部门内部沟通渠道不够顺畅，信息传递不及时、不准确，导致工作效率下降，出现了一些重复劳动的情况。
整改措施：
针对以上问题，我们制定了以下整改措施：
1. 提升员工素质。
开展相关培训，加强员工团队合作意识和沟通技巧的培养，同时制定绩效考核机制，激励员工积极参与团队合作。
2. 改善领导层作风。
领导层要加强与员工的沟通，定期召开团队会议，听取员工的建议和意见。
同时，确保工作分配合理，
减轻一些员工的工作负担。
3. 完善内部沟通体系。
建立内部沟通渠道，确保信息传递的及时、准确性。
同时，加强跨部门协作，减少重复劳动。
以上是我们部门的自查自纠报告及整改措施，我们会持续跟进实施，并不断评估和改进行风建设工作。
检验科自查报告
检验科自查报告检验科自查报告「篇一」在医院的领导重视下，针对当前某些医疗单位存在的不良医疗行为，全院进行了全面的自查自纠的工作检查。
检验科对科内的管理、质量、安全、服务等方面进行了全面的自查自纠检查。
经过三天的自查自纠，对照相关的医疗规章制度，发现了一些存在的隐患，制定了相关的措施。
简要总结如下：1、标本质量情况大部分标本合格，不合格标本有拒收记录及重抽处理。
存在问题：与护理部及各区护理沟通不够充分，要更加全面和及时地反映抽血中存在的质量问题。
措施：季度将相关的标本质量以表格的形式向护理部反映，以促进检验前质量的改进。
2、室内质量控制全部开展项目都能坚持每天进行室内质量控制，有记录，对失控点有分析，有处理。
质量控制良好。
3、室间质量控制能按年度参加佛山市、广东省、卫生部的各类项目的室间质量。
有记录及反馈分析，有质量负责人的'严格控制。
同类分析仪器有测定数值的定期比对，数据显示，不同分析仪器间测定结果在合理的可接受范围内。
4、危急值报告制度各实验室都能认真执行，有记录及处理。
存在问题，发现1例假性危急值处理不当。
措施：加强工作人员业务能力的学习及培训，不断提高其自身专业能力。
对危急值的处理及报告进行规范及贯彻。
要求人人过关。
5、对危险品、安全用电、火灾隐患进行清查。
危险品进行上锁管理，有使用登记。
未发现用电、电器使用安全隐患。
未发现潜在的火灾隐患。
消防器材合格并按要求存放。
6、服务能力能按时发报告，检验报告及时率达95%。
服务满意度达90%。
评分为时84分。
服务水平和质量仍要不断提高。
加强思想及职业道德教育，树立行业新风，创建文明服务窗口。
检验科自查报告「篇二」检验科安全生产大检查自查报告根据医院安全生产大检查的要求，4月14日检验科对科室毒种、菌种安全监管情况进行了自查活动，现将自查情况简要汇报。
1、毒种、菌种存放地点、温度合理，科室严格遵循《病原微生物实验室生物安全管理条例》。
2、实行专人专管，存放冰箱上锁，取用登记详细，由负责人和使用人双签字。
医院行风建设自查整改报告模板(10篇)
医院行风建设自查整改报告模板（10篇）2023医院行风建设自查整改报告模板（10篇）懂得怎么写好自查整改的报告吗?时间过得真快啊，工作已经告一段落了，过去一段时间以来存在的工作问题，非常值得总结，需要认真地为此写一份自查报告。
下面是小编给大家整理的医院行风建设自查整改报告模板，仅供参考希望能帮助到大家。
医院行风建设自查整改报告模板篇1根据医院作风建设年暨作风建设突出问题专项整治工作方案，对照专项整治明确的“庸、懒、散、腐”4大类16个方面的突出问题，我进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：一、自查存在问题(一)[死板，无上进无创新]：党务和人事的能力不强，进取心不强，对工作没有目标，满足于完成领导安排的工作任务。
创新意识不足视野不宽，满足于按照政策办事。
(二)[不愿付出和担当]：执行力不提高、效率不高、有慢作为的现象，对领导安排的工作完成不及时，多一事不如少一事，少一事就等于没事。
(三)[行为和纪律散漫]：执行制度不严，有得过且过的思想，有时不愿意得罪人，对于别人做得不对的地方也不愿意多说，没有大局意识和主人翁精神。
(四)[问题拖延不整改]：进一步落实管理制度，加强绩效考核，强化纪律，对工作落实不够的认真开展批评教育;以“基层组织建设年活动”为重心，强化干群联系工作，建立健全评议机制，自觉接受群众监督，确保问题整改到位。
二、存在问题原因剖析(一)创新意识不足，仅满足于按规则办事。
(二)工作执行力度不够、工作效率不高，主动服务做的不够。
(三)执纪不严。
(四)解决问题方法不灵活。
三、整改措施及整改时限(一)有机会多参加学习考察活动，多学习积累先进经验，及时了解掌握国内国际形势，了解掌握国家的大政方针政策，及时掌握新的流行趋势，及时更新大脑数据库，为不断创新提供素材和灵感。
提升自己思考力。
(二)拟定工作计划，详细制定方案，积极主动去接受任务。
(三)一视同仁，真正实现执纪必严，不断提升自我能力。
(四)既要坚持德治，也要遵纪守法，清楚什么该做什么不该做，对自己严格要求，强化不敢腐的信念。
医院行风建设自查自纠整改报告范文
医院行风建设自查自纠整改报告范文随着医疗行业的不断发展，医院行风建设逐渐成为社会关注的焦点。
为了进一步加强医院行风建设，提高医疗服务质量，确保患者权益，我院认真开展了行风建设自查自纠工作。
现将自查自纠整改报告如下：一、自查自纠工作的背景和意义医院行风建设关系到患者的切身利益，直接影响到医院的形象和声誉。
开展行风建设自查自纠工作，是医院贯彻落实国家卫生健康政策，加强内部管理，提高医疗服务质量的重要举措。
通过自查自纠，发现存在的问题，分析原因，制定整改措施，有利于医院持续改进，提升患者满意度，构建和谐医患关系。
二、自查自纠工作的主要内容1.组织架构和制度建设：检查医院是否设立完善的行风建设组织架构，制定相关制度、规定和操作流程，确保各项工作有序开展。
2.医务人员行为规范：检查医务人员是否遵守职业道德，规范服务行为，包括诊疗行为、收费行为、用药行为等。
3.医疗服务质量：检查医院是否提供优质、高效的医疗服务，包括诊疗技术、护理服务、就医环境等。
4.患者权益保障：检查医院是否尊重患者权益，建立健全患者投诉处理机制，及时解决患者问题。
5.廉洁从业：检查医院是否存在商业贿赂、违规收费、过度医疗等现象，严惩腐败行为。
三、自查自纠发现的问题及原因分析在自查自纠过程中，我们发现医院存在以下问题：1.部分医务人员服务态度不佳，缺乏耐心，解释不够详细，导致患者不满。
2.部分医务人员对药品使用不够规范，存在过度使用抗生素、高价药等问题。
3.部分医务人员违规收取患者红包，存在商业贿赂现象。
4.患者投诉处理机制不完善，患者问题得不到及时解决。
原因分析：1.部分医务人员职业道德素质不高，缺乏敬业精神。
2.医院管理制度不健全，对医务人员的行为监督不够。
3.医院薪酬体系不合理，导致医务人员追求不正当利益。
4.患者投诉处理机制不完善，缺乏有效监管。
四、整改措施及成效1.加强医务人员职业道德教育，提高敬业精神。
开展常态化培训，强化医务人员服务意识，树立良好的行业形象。
检验科个人自查自纠报告
检验科个人自查自纠报告在医疗工作中，检验科作为一个重要的部门，承担着为临床诊断和治疗提供准确、可靠检验数据的重任。
为了不断提高自身的工作质量和服务水平，我对自己在检验科的工作进行了全面、深入的自查自纠。
以下是我的报告：一、工作态度与责任心在日常工作中，我始终保持着对工作的高度热情和认真负责的态度。
然而，有时在面对高强度的工作压力和繁琐的检验任务时，难免会出现一些急躁情绪，导致工作不够细致和耐心。
例如，在处理一些紧急样本时，可能会为了追求速度而忽略了某些细节，从而影响了检验结果的准确性。
为了改进这一问题，我将进一步加强自我心理调适，学会在压力下保持冷静和专注。
同时，时刻提醒自己检验工作的重要性，任何一个小的疏忽都可能对患者的诊断和治疗产生重大影响，从而增强自己的责任心和使命感。
二、专业知识与技能作为一名检验科人员，扎实的专业知识和熟练的操作技能是至关重要的。
通过自我评估，我认为自己在常见检验项目的理论知识和操作方法上较为熟悉，但对于一些新的检验技术和设备，还存在着一定的学习和掌握不足。
例如，在分子生物学检验领域，我对一些最新的检测方法和技术原理理解不够深入，在实际操作中可能会遇到一些困难。
为了提升自己的专业水平，我将积极参加各类学术讲座、培训课程和业务学习活动，主动学习和掌握新的检验技术和知识，不断拓宽自己的知识面和视野。
三、质量控制与操作规范质量控制是检验科工作的核心，严格遵守操作规范是确保检验结果准确可靠的关键。
在这方面，我虽然一直努力按照科室的质量控制标准和操作流程进行工作，但偶尔还是会出现一些小的失误。
比如，在样本采集和处理过程中，有时没有严格按照规定的时间和条件进行操作，导致样本受到污染或变质；在仪器设备的使用和维护上，有时没有及时记录仪器的运行状态和维护情况，影响了仪器的性能和使用寿命。
针对这些问题，我将进一步加强对质量控制标准和操作规范的学习和理解，将每一个环节的操作要求牢记于心。
同时，在工作中严格要求自己，养成良好的操作习惯，确保每一个检验步骤都符合标准和规范。
医院检验科自查报告（精选3篇）
医院检验科自查报告（精选3篇）医院检验科篇1一、行政安全方面：1、全科室人员加强防火安全意识，熟悉应急事件处理流程，积极参加院组织的防火演练。
2、科室人员在行政安全方面积极做好防火、防盗工作。
下班及时关好门窗，关闭电源，做好安全防护。
3、各室区域做好易燃易爆防范工作。
4、各办公区域无私人存放贵重物品及现金。
5、无私拉电线、私人电器等违规问题。
6、检查仪器设备使用情况，发现问题及时保修，保证机器正常运转。
7、检查全科室所有电线等均无老化现象，插座无松动，人人安全用电无违规现象。
二、医疗安全方面：1、保证报告送达及时，报告结果准确、可靠，遇到问题及时与上级医师进行讨论。
2、反复核对报告，保证报告无错误，清晰明确，无未签字现象。
3、与护送陪人的家属、陪护做好病人交接工作，未出现病人摔倒、自伤伤人及走失现象。
医院检验科自查报告篇2治理商业贿赂工作，纠正不正之风是反腐倡廉的一项重要任务。
我科按照医院具体部署和要求，从提升医务人员职业道德入手，采取教育、监督、处罚等有效措施，纠正医疗服务中不正之风，切断可能发生的商业贿赂链条。
现将我科自查报告如下：我科多次在晨会上组织学习了卫生部、省卫生厅和我院有关纠正行业不正之风文件精神，通过组织观看治理商业贿赂专题视频，讲座，通过医院及组织科室一起观看关于某医院收受药品回扣的《焦点访谈》，进行警示教育。
同时也通过业务学习时间，认真学习了相关的法律法规《医师法》、《医疗机构从业人员行为规范》和我院关于纠正行业不正之风的要求。
通过学习，使我们认识到行业不正之风、商业贿赂等有非常巨大的危害性：一是商业贿赂扰乱了医药市场正常规律，日久会影响医院的正常运行。
二是商业贿赂使药品成本增加，损害了广大患者的合法权益，是医患矛盾日益激化。
三是商业贿赂是滋生腐败和诱发经济犯罪的温床，一旦陷入将悔恨终生。
结合本科室的实际，从门诊诊查患者，开药；收住院患者，检查、手术，合理用药等环节自查自纠，严格把关。
检验科自查自纠报告及整改措施
检验科自查自纠报告及整改措施尊敬的领导：根据公司要求，我们检验科进行了一次自查自纠，现将自查自纠的详细情况和整改措施报告如下：一、自查自纠情况：1. 内部管理方面：在内部管理方面，我们发现存在以下问题：（1）沟通不畅：由于部门分工不明确和信息沟通不及时，导致工作效率低下。
（2）档案管理混乱：由于工作职责划分不清，档案管理不规范，档案整理、归档不及时，导致档案丢失和查找困难。
（3）设备维护不及时：由于设备维护保养不及时，设备故障率较高，影响了生产效率。
2. 质量管理方面：在质量管理方面，我们发现存在以下问题：（1）标准操作程序（SOP）的执行不严格：部分员工在操作过程中未按照SOP执行，导致质量不稳定。
（2）质量控制不到位：缺乏质量控制的全面性和有效性，无法及时发现和解决潜在问题。
在客户服务方面，我们发现存在以下问题：（1）售后服务响应不及时：对于客户的投诉和问题，反馈处理不及时。
（2）客户服务意识欠缺：部分员工对客户服务的重要性认识不足，对待客户的态度不够友好。
二、整改措施：1. 内部管理方面：（1）优化部门职责划分：明确每个员工的工作职责和权限，提高工作效率。
（2）建立规范的档案管理制度：制定档案管理的操作规程，确保档案的整理、归档和查找有序进行。
（3）加强设备维护保养：建立设备定期维护保养计划，落实设备维护责任，提高设备稳定性和可靠性。
2. 质量管理方面：（1）加强SOP执行：组织培训，增强员工对SOP的认识和重视，严格按照SOP要求执行工作。
（2）加强质量控制：建立完善的质量控制制度，增加检验频次和检验项目，加强对原材料和成品的质量把控。
（1）设立客户服务专员：成立客户服务团队，专门负责处理和跟踪客户投诉和问题，并及时解决。
（2）加强客户服务培训：组织培训，提高员工对客户服务的意识和技能，建立良好的客户服务文化。
我们将采取以上整改措施，全力解决自查自纠中存在的问题，并保证质量管理体系的稳定和可持续发展。
检验科行风建设工作自查自纠报告
检验科行风建设工作自查自纠报告自从医疗卫生系统开展行风建设号召以来，我们科室进行了认真细致地学习，深入领会了上层主管部门及领导的报告精神，围绕行风建设具体内容，严格遵守《执业医师法》、《中华人民共和国药品管理法》、《医务工作者职业道德》、《关于进一步加强医药购销领域商业贿赂治理工作的通知》、《关于卫生计生系统坚决纠正医药购销和医疗服务中不正之风的“十项不得”规定》等法律法规及医院有关行风廉政建设的规定，严格遵守中央八项规定、六条禁令、九不准的具体内容，自觉执行道德规范，全心全意为人民健康服务，确保医疗质量和安全。
对本部门及个人平时的实际工作，在政治思想、组织纪律、廉政建设、实事求是等方面逐一进行了梳理、分析，找准原因，明确今后的整改的方向，以便今后更好的开展工作，现自查如下：一、现将本科室自查自纠情况报告如下: 1. 本科室不存在违规收费现象； 2. 本科室没有私自采购使用仪器设备、试剂产品的现象；3. 本科室员工没有收受回扣及红包的现象。
今后本科室继续保持杜绝不正之风，严格遵守各项规章制度，一切以集体利益出发，坚持原则，服务和服从于大局。
加强学习，不断提高全员自身综合素质，努力提高自身业务水平，更好地为患者服务。
二、查找梳理出的主要问题隐患：1．员工思想政治工作有待加强。
少数医务人员思想混乱，正气不足，道德素质有待提高。
要增强责任心，更加爱岗敬业，把患者的利益放在首位。
要淡泊名利，勤奋敬业，构建和谐的医患关系。
2. 要切实强化防范医疗纠纷、医疗事故的意识。
3. 完善科室设置更加方便群众就医。
4. 窗口服务态度有待改进。
存在着言语生硬，不够热情，对病人提出的问题解释不够耐心，有时工作不专心，小差错时有发生。
5. 健康教育形式单一，内容不丰富。
6. 医患沟通不够，沟通技巧欠缺。
7. 优化服务流程，减少排队时间，方便患者就诊。
8．化验报告单集中在一个地方提取，信息化操作不够简单明了，人多且乱，容易搞错。
医院行风建设自查自纠整改报告范文
医院行风建设自查自纠整改报告范文一、引言医院行风建设是关系到医疗卫生事业健康发展的重要环节。
为了加强医院行风建设，提高医疗服务质量，改善医患关系，我院根据上级部门的要求，积极开展自查自纠整改工作。
通过深入查找问题，分析原因，制定整改措施，以期达到提升医院整体服务水平，保障人民群众健康权益的目的。
二、自查自纠工作概述我院对行风建设进行自查自纠，旨在全面了解医院在行风建设方面存在的问题，找出原因，制定针对性的整改措施。
自查自纠工作主要包括以下几个方面：1.成立自查自纠工作领导小组，明确责任分工。
2.制定自查自纠实施方案，明确自查自纠的内容、方法、时间等。
3.开展宣传教育，提高全体员工的行风建设意识。
4.深入查找问题，分析原因，制定整改措施。
5.加强督促检查，确保整改措施的落实。
三、自查自纠发现的主要问题1.医疗服务水平有待提高。
部分医护人员服务态度不佳，沟通不到位，导致患者满意度下降。
2.药品和医疗器械管理不规范。
部分药品和医疗器械存在过期、损坏等问题，影响患者治疗效果。
3.医德医风建设存在薄弱环节。
部分医护人员存在收受红包、回扣等违反职业道德的行为。
4.医院内部管理制度不健全。
部分科室存在管理漏洞，导致工作效率低下，影响医疗服务质量。
5.医疗安全问题突出。
部分医护人员对医疗安全重视不够，导致医疗事故和纠纷频发。
四、整改措施及实施针对自查自纠发现的问题，我院制定了以下整改措施，并组织实施：1.加强医疗服务培训。
对医护人员进行服务态度、沟通技巧等方面的培训，提高医疗服务水平。
2.规范药品和医疗器械管理。
建立完善的药品和医疗器械管理制度，定期检查，确保患者用药安全。
3.加强医德医风建设。
开展医德医风教育，严肃查处收受红包、回扣等违法行为，树立良好的医德医风。
4.完善医院内部管理制度。
对现有管理制度进行梳理，完善制度体系，提高工作效率。
5.加强医疗安全管理。
建立健全医疗安全责任制，加强医护人员的安全意识，降低医疗事故和纠纷发生率。
医院行风建设自查自纠整改报告（通用12篇）
医院行风建设自查自纠整改报告医院行风建设自查自纠整改报告（通用12篇）时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的辛勤工作，存在着缺陷，将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。
相信许多人会觉得自查报告书很难写吧，以下是小编精心整理的医院行风建设自查自纠整改报告（通用12篇），欢迎大家分享。
医院行风建设自查自纠整改报告1自开展治庸问责活动以来，本人认真领会了精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施切实转变作风提高工作效益，现本人自查自纠情况报如下;一、自查的问题(一)政治学习不够，思想觉悟不高;长期工作有时就会出现思想不集中，精神涣散，觉得工作累，工资少，工作的热情和积极性不高，面对困难时会出现畏难情绪，缺乏拼搏精神。
(二)有时工作责任心不强，态度不端正，“喊医生喊护士喊拿药”的三喊现象没完全得到根治;对待病人，没有切实做到耐心和换位思考，缺乏沟通和交流。
(三)平时业务理论学习松懈，不思进取，安于现状，只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，没有创新精神。
二、整改措施通过自查，在今后的工作中，从思想责任学习纪律服务五大方面树立大局意识主人翁意识，解决精神不振正气不足的现象。
从责任上明确落实岗位责任制，解决互相推诿的问题。
从学习上创造良好氛围，加强业务技能学习，改变得过且过做一天和尚撞一天钟的思想。
从纪律上加强监督，杜绝串岗上班上网聊天等违纪行为。
从服务上推行“五服务”“五不让”理念。
总之，需要在今后的工作中，着力提高自身的思想政治理论和专业素养，正确责任感使命感和紧迫感，把工作落到实处。
开拓进取，全面推进，使工作取得更好的成绩。
医院行风建设自查自纠整改报告2根据翼政办发（20xx）116号《关于印发全县20xx年深入开展民主评议政风行风工作实施方案的通知》、翼纠发（20xx）11号《xx县20xx年民主评议政风行风工作考核实施方案》和市卫生局的有关要求，我院自今年3月份起，在全院扎实开展了民主评议政风行风工作，通过宣传发动、自查自纠、整改落实等阶段的工作，切实解决人民群众反映突出的问题，使人民群众初步感受到了民主评议政风行风工作带来的实际效果，基本达到了预期目的。
2023医院行风建设自查自纠整改报告最新精选版【15篇】
根据我中心5月25日召开的《卫生计生领域整治群众身边腐败问题和不正之风工作推进会》会议精神，结合我科室的实际情况，现将我科存在的问题自查整改如下：1、科室人员工作、学习态度不积极在日常工作中，存在工作及学习散漫，不认真的情况，对待患者有时候态度强硬，不能很好的体谅患者。
2、病历书写不够完善患者住院病历书写不及时，部分记录书写不规范，我们科室将组织人员进行学习病历书写知识，将病历中存在的不规范问题全面整改,使现行病历得到全面的改观。
3、感控不够规范我科认真听取院感控办提出的宝贵整改意见，组织全科人员进行院感知识培训学习，并进行考核；巩固医护人员的医院感染预防与控制意识，并积极组织进行不定期的巡查，切实做好院感控制工作。
4、科室卫生脏乱科内组织人员按轮班顺序打扫科室办公室，但部分人员对科室卫生情况置之不理，导致科室环境卫生差。
今后，我们将继续完善科内存在的诸多问题，规范我们的服务工作，加强相关知识的学习，提高我们的综合素质，以适应现阶段医疗卫生服务工作的重点要求与发展，同时，严格遵守服务规范，从各个方面促进医疗服务工作发展，如有不足，请上级领导提出宝贵意见。
医务人员作风建设自查自纠报告及整改措施为进一步加强医疗卫生机构的政风行风建设，全面提高医疗卫生服务质量和水平，根据市纠风办、市卫生局统一安排部署，在市医疗集团的指导下，我院认真推进民主评议政风行风工作，取得了一些成绩同时也存在一些不足之处，现将我院在本次民主评议活动中的自查自纠与整改情况汇报如下：一、高度重视，加强领导为深入贯彻落实市卫生局、医疗集团关于民主评议政风行风工作的意见和实施办法，我院迅速成立民主评议政风行风领导小组，制定民主评议工作实施方案，组织召开民主评议政风行风动员大会，统一思想，提高认识，为认真、扎实开展民主评议的各项工作提供保障。
医院党总支多次就行评工作进行讨论研究，为确保行评活动的贯彻落实提出了具体要求：一是要求把行评工作摆到重要议事日程，认真落实对外公开承诺，提升服务质量，加强检查督促，主动接受监督，确保行评工作有序进行；二是要求统筹兼顾开展行评工作，树立全局观念和责任意识，既不能脱离医疗工作孤立抓行评工作，又不能因为任务重、工作多而不认真开展行评工作，要结合“医德医风集中教育活动”、“规范医疗服务行为，构建和谐医患关系”等主题活动，做到统筹兼顾，以行评工作为契机，全面剖析思想认识、学习方面、医德医风、医疗质量、服务态度等方面的差距和问题。
检验科自查自纠报告
检验科自查自纠报告尊敬的领导：我是检验科的一名员工，在我所负责的工作中，经过一段时间的自查自纠，我总结了一份详细的报告，以向您汇报。
以下是我们检验科自查自纠的结果和整改计划：一、质量管理体系我们发现，质量管理体系中存在一些问题。
首先，我们的文件管理不够规范，有些文件没有按照规定的格式进行归档。
其次，我们的检验记录没有做到全面、准确、及时，造成了一些不必要的误差。
最后，我们在质量风险评估方面还存在一些盲点，需要加强相关的培训和意识提升。
针对以上问题，我们制定了如下的整改计划：首先，制定文件管理制度，明确文件的存档要求，并加强文件的分类归档工作。
其次，加强对检验记录的审核工作，确保记录的准确性和完整性。
同时，我们将组织内部培训，提高员工的质量风险意识和应对能力。
二、标准操作规程在标准操作规程方面，我们发现了一些不足之处。
首先，一些操作规程内容不够详尽，导致员工在实际操作中容易出现疏漏。
其次，操作规程的修订和更新工作没有得到及时的跟进，导致部分规程已经过时。
最后，在操作规程的执行过程中，一些员工存在着不符合规程要求的情况。
作规程进行全面的审查和修订工作，确保规程内容详尽且符合实际操作。
其次，建立操作规程的修订和更新机制，确保规程的时效性和有效性。
同时，我们将加强对员工的培训和考核，确保他们能够准确执行操作规程。
三、仪器设备管理在仪器设备管理方面，我们发现了一些问题。
首先，一些仪器设备的维护保养工作没有按照规定的周期进行，导致了一些设备的性能下降。
其次，部分员工对仪器设备的操作和维护不够规范，也没有开展相应的培训和考核工作。
最后，在设备校准和质量控制方面存在着一些疏漏。
针对以上问题，我们制定了如下的整改计划：首先，建立仪器设备的维护保养计划，明确每台设备的维护周期和工作内容。
其次，我们将加强对员工的培训和考核，确保他们能够规范操作和维护仪器设备，同时加强设备校准和质量控制工作，提高检验结果的准确性和可靠性。
医疗行业不正之风检验科科室自查自纠报告
医疗行业不正之风检验科科室自查自纠报告一、前言近年来，随着医疗行业的不断发展，检验科在医疗服务中发挥着越来越重要的作用。
然而，也存在着一些不正之风，影响了医疗行业的形象和患者的利益。
为了加强科室管理，提高服务质量，我们检验科进行了自查自纠，现将结果报告如下。
二、自查自纠的目的自查自纠的目的是为了加强科室管理，规范医疗行为，提高服务质量，保障患者的权益，树立医疗行业的良好形象，促进医疗行业的健康发展。
三、自查自纠的内容自查自纠的主要内容包括以下几个方面：1. 是否存在收受红包、礼品、礼金等不正当行为。
2. 是否存在违规开具检验项目、过度检验、虚假检验等行为。
3. 是否存在泄露患者隐私、滥用患者信息等行为。
4. 是否存在工作不认真、不负责任、推诿患者等行为。
5. 是否存在其他违反医疗行业规范和纪律的行为。
四、自查自纠的方法自查自纠采用自我检查和互相检查相结合的方式进行。
首先，科室全体成员进行自我检查，认真查找自身存在的问题，并制定整改措施。
然后，科室进行互相检查，对存在的问题进行核实，并提出整改意见。
最后，科室负责人对自查自纠情况进行总结，并对存在的问题进行整改。
五、自查自纠的结果通过自查自纠，我们发现了一些存在的问题，主要包括以下几个方面：1. 部分工作人员存在收受红包、礼品、礼金等不正当行为，影响了科室的形象和患者的权益。
2. 部分工作人员存在违规开具检验项目、过度检验、虚假检验等行为，增加了患者的经济负担。
3. 部分工作人员存在泄露患者隐私、滥用患者信息等行为，损害了患者的权益。
4. 部分工作人员存在工作不认真、不负责任、推诿患者等行为，影响了医疗服务的质量。
5. 其他违反医疗行业规范和纪律的行为也时有发生。
六、整改措施针对存在的问题，我们制定了以下整改措施：1. 加强科室管理，明确责任，加强对工作人员的监督和管理，杜绝收受红包、礼品、礼金等不正当行为。
2. 加强业务培训，提高工作人员的业务水平和服务质量，减少违规开具检验项目、过度检验、虚假检验等行为。
科室作风建设自查报告（推荐5篇）
科室作风建设自查报告（推荐5篇）第一篇：科室作风建设自查报告社区建设科软环境建设自查报告一、自查发现的问题（一）理论学习不够深入由于职能的要求，我科室一贯注重注重政治和业务学习，时刻警醒要保持昂扬的精神和良好的工作作风。
尤其是在思想建设上，基本上能够做到认真学习、深刻领会软环境建设精神，并把精神转化为动力用于指导工作。
但是，从更高的标准和更严的要求上看，在学习的深入性和系统性上还有一定不足，存在时紧时松的现象，对部分新知识、新思维掌握不多，了解不透。
这说明在学习上还缺乏“挤劲”、“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
（二）工作效能有待提高科室日常工作以求真务实、勤奋努力为重要准则。
但是，从更高的标准和更严的要求上看，还是存在一定的提升空间，主要表现在：一是在“快”字的体现上还不够。
风风火火、雷厉风行干事业的劲头有所不足。
二是在“深”字的体现上还不够。
没有做到经常性地深入实际，部分时候由于没有及时与居民谈心交流，对他们的困难和需要缺乏足够了解。
三是在“细”字上做得不够。
在传达领导的指示、工作安排部署、任务落实、会前准备上有时候还不够细致。
四是在“严”字的体现上还不够。
高标准、严要求、高质量的意识还不够强，由于时间和人手等问题，部分重点业务之外的工作有时只求过得去、不求过得硬，放低了标准。
五是在“韧”字的体现上还不够，综合性业务需要协调配合，工作上的积极主动性以及与其他科室间的协调与沟通有时不讲究艺术，方法用得不当。
六是在“顺”字上的程度不够，工作上不去有时还有急躁情绪。
（三）工作成绩亮点不突出对于一些长期性或连贯性的工作，思想上没有足够重视，总觉得轻车熟路，致使某些方面存有一些薄弱环节。
二、出现问题的原因（一）工作态度松懈。
思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。
（二）服务意识不强。
长期在机关内工作，缺乏与老百姓直接接触的机会，不主动创造机会，造成了与群众沟通的隔膜。
2023医院行风建设自查整改报告模板
2023医院行风建设自查整改报告模板2023年医院行风建设自查整改报告一、背景介绍自从医院成立以来，我们一直致力于提供优质的医疗服务，保障患者的健康和生命安全。
然而，在日常运营中，我们也不可避免地面临着行风建设方面的问题。
为了进一步提升医院的行风建设水平，我们进行了一次自查整改工作。
本报告旨在总结自查整改工作情况，并制定具体措施以进一步改进医院的行风建设。
二、自查整改工作情况总结1. 自查工作范围自查工作覆盖了医院内部的各个部门和岗位，包括但不限于行政管理、医务人员、护理人员、药房、后勤服务等。
2. 自查内容（1）行政管理方面：岗位职责明确、工作纪律执行情况、卫生环境整洁等。
（2）医务人员方面：医师执业资格、诊疗行为规范、医患沟通等。
（3）护理人员方面：临床操作规范、沟通技巧、患者热情服务等。
（4）药房方面：药品管理、处方审核、药物储存等。
（5）后勤服务方面：清洁卫生、食品安全、医疗废物处理等。
3. 自查发现问题经过自查工作，我们发现了一些问题，主要包括以下方面：（1）行政管理方面：部分员工工作纪律不严格，工作责任心不强。
（2）医务人员方面：个别医师执业资格不齐全，临床操作规范不够严格。
（3）护理人员方面：部分护理人员在沟通技巧和服务态度上有待改进。
（4）药房方面：药品管理流程不够规范，处方审核不严格。
（5）后勤服务方面：清洁卫生不到位，食品安全管理有待提高。
4. 自查整改措施针对以上问题，我们制定了具体的整改措施：（1）行政管理方面：加强员工培训，增强员工的责任心和纪律意识。
（2）医务人员方面：组织医师资格认证，加强临床操作规范培训。
（3）护理人员方面：开展沟通技巧培训，加强患者服务意识。
（4）药房方面：优化药品管理流程，建立处方审核制度。
（5）后勤服务方面：加强清洁卫生管理，健全食品安全监管机制。
三、自查整改效果评估自查整改工作完成后，我们对改进的效果进行了评估：1. 行政管理方面：员工的工作纪律性和责任心有明显提高，工作效率也有所增加。
医院行风整治自查自纠报告范文
医院行风整治自查自纠报告范文一、整治背景近年来，社会对医院行风问题的关注日益增加，患者和家属对医院服务质量和医疗行为提出了更高的要求。
为了全面提升医院的服务品质和行风形象，我院决定开展行风整治工作，自查自纠问题。
二、整治范围行风整治范围涵盖医护人员的服务态度、工作纪律、医疗行为、随访回访等方面。
三、自查自纠工作进展情况1. 服务态度我院组织医护人员进行服务态度的自查自纠工作。
通过患者满意度调查和投诉监督等方式，了解医护人员在服务过程中存在的问题，并采取相应措施进行改进。
经过自查自纠工作，我院发现部分服务态度存在问题，如医务人员语言不文明、态度冷漠、对待患者不耐心等。
针对这些问题，我们将加强对医护人员的培训，提高他们的服务意识和专业素养。
2. 工作纪律我院加强了对医护人员的纪律监督和自查自纠工作，确保工作纪律的合规性。
通过内部巡查、交叉检查等方式，我院发现个别员工存在工作时间不准时、擅自离岗等违纪行为。
我院已对这些问题进行了严肃处理，并加强了对员工的纪律教育和监督，以确保各部门的工作纪律。
3. 医疗行为我院组织医护人员对医疗行为进行自查自纠工作，确保医疗行为的规范性和合法性。
通过定期组织专家查房、召开病例讨论会等方式，我院发现部分医生存在医疗行为不规范、医疗纠纷处理不当等问题。
我们将加强对医生的培训，提高他们的医疗知识和技能水平，规范医疗行为，提升医疗质量。
4. 随访回访我院加强了对患者的随访回访工作，了解患者对医院服务的满意度和意见建议。
通过电话回访、问卷调查等方式，我院发现部分患者对医院服务存在不满意的情况。
我们将认真听取患者的意见和建议，及时改进服务不足的地方，提高患者的满意度。
四、整治效果经过自查自纠工作，我院在服务态度、工作纪律、医疗行为、随访回访等方面取得了一定的成效。
医护人员的服务态度有了明显的改善，工作纪律得到了规范，医疗行为更加规范合法，患者对医院服务的满意度有所提高。
五、存在问题和不足在自查自纠过程中，我院也发现了一些问题和不足，如自查自纠工作的广度和深度还需进一步加强，对一些纠纷事件处理不够及时和公正等。
医院行风建设个人自查自纠报告精选
医院行风建设个人自查自纠报告精选医院行风建设个人自查自纠报告一、背景介绍：本人作为医院的一名工作人员，长期从事医疗服务工作，深知医院行风建设的重要性。
为了更好地提供优质的医疗服务，为患者营造良好的就医环境，现对自身在医院行风建设中存在的问题进行自查自纠，并提出改进措施。
二、自查自纠内容：1. 过于注重工作量而忽视服务质量：由于工作压力较大，本人常常将工作量放在首位，而忽视了服务质量。
导致患者的就医体验不佳，医患关系紧张。
2. 不够专注和耐心：在工作中，本人有时会因为事情太多，难以集中精力，缺乏对患者的耐心倾听和细致的询问。
未能解答患者疑问，给患者带来困扰和不满。
3. 不严格遵守医院规章制度：由于对医院规章制度了解不够深入，有时会不经允许就加班或者请假，给医院组织管理带来不便，也容易给同事造成不良影响。
4. 缺乏敬业精神和团队合作：由于工作压力大，本人在一些工作上存在敷衍了事的情况。
而且，有时候个人利益至上，不够积极地与同事合作，给团队带来不利。
5. 社交行为不当：在工作之外的社交场合，本人有时会表现出不当的言行举止，对患者和医院形象造成不良影响。
三、问题的原因分析：1. 工作压力大，导致过于注重工作量而忽略了服务质量。
2. 缺乏对患者的耐心倾听和细致询问，可能是工作中的疲劳和缺乏规范化的沟通训练造成的。
3. 对医院规章制度了解不够深入，导致自己在一些工作上缺乏规范和自制力。
4. 工作压力大，个人利益至上，导致缺乏敬业精神和团队合作意识。
5. 在社交场合的行为不当可能是由于个人的情绪管理和自控能力不足所致。
四、改进措施：1. 优先考虑服务质量：在面对工作量时，首先要确保服务质量，让自己的工作真正为患者所需要。
2. 提高专注力和耐心：通过规范化的沟通训练和定期的放松训练，提高自己的专注力和耐心，使患者得到更好的服务体验。
3. 加强对规章制度的学习与理解：加强对医院规章制度的学习，确保自己对规章制度的理解和遵守，减少犯错误的可能性。
检验科行风建设工作自查自纠报告
检验科行风建设工作自查自纠报告为推进我单位检验科行风建设工作，进一步提升工作效率和质量，特对我单位检验科行风建设工作进行了自查自纠。
经过全体检验科人员的共同努力，取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足，现将自查自纠情况报告如下：一、工作态度不端正一部分检验科人员对工作不够认真，精神状态较差，缺乏责任心和紧迫感。
另外，部分人员对待工作态度不端正，对待工作中出现的困难态度消极，缺乏敬业精神。
二、工作纪律不严肃在工作纪律方面，存在一些问题。
比如，部分人员迟到早退，下班时间不统一，对工作安排不认真执行；一些人不遵守保密规定，随意披露工作内部信息；还有的人随意私自请假或擅自调班，导致工作安排出现混乱。
三、工作效率不高由于有的人工作不细心，对工作流程和操作规范不够熟悉，导致工作效率不高。
一些人的工作进度慢，影响了整个科室的工作进度。
此外，一些人对于繁琐的工作流程，缺乏耐心和细致，不注重细节，导致出现错误和疏忽。
四、沟通协调能力有待提升在内部沟通协调方面，存在一些问题。
一些人与同事之间相互之间不够理解、信任，工作配合不够默契，沟通不畅。
还有一些人在处理工作中的冲突时，缺乏耐心和沟通技巧，容易产生矛盾和误解。
针对以上存在的问题和不足，我们制定了以下改进措施：一、加强培训和教育通过组织相关培训和学习班等方式，提高全体检验科人员的业务水平和专业素养，增加他们对工作的认识和责任感。
同时，加强员工的思想教育和团队意识培养，提高他们的工作积极性和主动性。
二、严格执行工作纪律建立健全严格的工作纪律，明确工作时间和要求，对不遵守工作纪律的人进行相应的处罚和教育。
加强对工作保密的宣传和培训，让每位检验科人员都充分认识到保密工作的重要性。
三、优化工作流程和标准对工作流程进行优化，制定详细的操作规范和工作标准，明确每个环节的责任和要求，提高工作效率和质量。
加强对工作细节的检查，及时纠正错误和疏忽，确保工作的准确性和可靠性。
四、加强沟通和协作加强与同事之间的交流，增加理解和信任，促进团队内部的协作和配合。
医院行风建设个人自查自纠报告精选
医院行风建设个人自查自纠报告精选医院行风建设个人自查自纠报告一、自查自纠前言行风建设是医院文化建设的重要组成部分，也是医院形象的重要体现。
作为医院的一名职工，我意识到自己在医院行风建设中的责任和义务，因此我积极参与自查自纠工作，对照医院要求进行自我反思和检查，及时纠正自身工作中的不足和错误，为医院行风建设做出贡献。
二、自查自纠过程在自查自纠过程中，我主要从以下几个方面开展检查和整改：1. 服务意识：作为一名医务人员，我应该始终以病人为中心，提供优质的医疗服务。
在检查中，我发现自己在服务过程中有时会因为工作压力或个人情绪影响服务态度，导致服务态度不佳。
我意识到这是个人行为严重违背了医院的行风建设要求，我决心改正这一问题，提高服务意识，不论工作压力有多大，都要始终以病人为重，提供真诚、耐心、细致的服务。
2. 诚信经营：作为医院的一名员工，我应该始终坚守职业道德，遵守医院的相关规章制度。
在检查中，我发现自己在一些经济利益面前，存在一些违规收费或收受回扣的行为。
我深感自己的行为给医院形象和我个人的职业形象带来了负面影响，我决心严格遵守医院的规章制度，绝不违背职业道德底线。
3. 人际关系：医院是一个以人为本的组织，良好的人际关系对于医院的行风建设至关重要。
在检查中，我意识到自己存在一些与同事和医患之间的不良互动，例如言语不当、不尊重他人等。
我认识到自己的不良行为对于医院的行风建设产生了负面影响，我决心改善自己的人际关系，以友善和谐的态度与他人相处。
4. 纪律执行：医院要求职工严格执行医院的各项规章制度，保持良好的工作纪律。
在检查过程中，我发现自己有时会违反医院的规章制度，如迟到早退、不按规定佩戴工牌等。
我深感自己的违规行为严重损害了医务人员的职业形象和医院的权威性，我决心严格要求自己遵守纪律和规章制度，严肃工作态度，提升工作质量。
三、自查自纠成果通过自查自纠工作，我发现了自己在医院行风建设中的不足和错误，并制定了相应的整改计划。
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检验科行风建设工作自查自纠报告
自从医疗卫生系统开展行风建设号召以来，我们科室进行了认真细
致地学习，深入领会了上层主管部门及领导的报告精神，围绕行风建设具体内容，严格遵守《执业医师法》、《中华人民共和国药品管理法》、《医务工作者职业道德》、《关于进一步加强医药购销领域商业贿赂治理工作的通知》、《关于卫生计生系统坚决纠正医药购销和医疗服务中
不正之风的“十项不得”规定》等法律法规及医院有关行风廉政建设
的规定，严格遵守中央八项规定、六条禁令、九不准的具体内容，自
觉执行道德规范，全心全意为人民健康服务，确保医疗质量和安全。
对本部门及个人平时的实际工作，在政治思想、组织纪律、廉政建设、实事求是等方面逐一进行了梳理、分析，找准原因，明确今后的整改的方向，以便今后更好的开展工作，现自查如下：
一、现将本科室自查自纠情况报告如下: 1. 本科室不存在违规收
费现象； 2. 本科室没有私自采购使用仪器设备、试剂产品的现象；3. 本科室员工没有收受回扣及红包的现象。
今后本科室继续保持
杜绝不正之风，严格遵守各项规章制度，一切以集体利益出发，坚持
原则，服务和服从于大局。
加强学习，不断提高全员自身综合素质，
努力提高自身业务水平，更好地为患者服务。
二、查找梳理出的主要问题隐患：1．员工思想政治工作有待
加强。
少数医务人员思想混乱，正气不足，道德素质有待提高。
要增
强责任心，更加爱岗敬业，把患者的利益放在首位。
要淡泊名利，勤
奋敬业，构建和谐的医患关系。
2. 要切实强化防范医疗纠纷、医
疗事故的意识。
3. 完善科室设置更加方便群众就医。
4. 窗口服务
态度有待改进。
存在着言语生硬，不够热情，对病人提出的问题解释
不够耐心，有时工作不专心，小差错时有发生。
5.健康教育形式单一，内容不丰富。
6. 医患沟通不够，沟通技巧欠
缺。
7. 优化服务流程，减少排队时间，方便患者就诊。
8．化验
报告单集中在一个地方提取，信息化操作不够简单明了，人多且乱，
容易搞错。
9.不够人性化，不方便且影响医患交流。
10. 员工开拓
创新意识不强，安于现状，对新技术的开展和应用不够，没有真正地
站在病人的角度思考问题。
11. 科室间的团结协作精神不够。
三、整改措施1、树立并强化“以病人为中心”的全心全意为
患者服务的理念。
2、强化服务态度、服务质量的改善，以问
卷调查、签订《检验科员工廉洁从医承诺书》等形式，树立榜样，强
化员工的服务意识。
3、加强卫生法制意识、依法行医意识。
4、要建章立制，规范整改。
行风建设中的问题有些需要通过制度加以规
范。
制度的制订需要有针对性，针对某些问题制订制度才能提高管理
水平。
5、要提高素质，长抓不懈，提高医务人员的整体素质是改进
行风的根本之道。
我们要深刻认识医生职业的崇高与责任之重大，团
结一心，振奋精神，为构建和谐医患关系，为人民的健康和医院的发
展，作出更大的贡献 !
检验科。