加油站职业卫生管理制度汇编

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加油站职业卫生管理制度

加油站职业卫生管理制度第一章总则第一条为了保障加油站员工的健康与安全，预防和控制职业病的发生，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内所有加油站，包括加油站工作人员、管理人员和承包商。

第三条加油站应建立健全职业卫生管理制度，明确各部门、岗位的职业卫生职责，确保员工在职业活动中得到有效的保护。

第二章职业病危害因素识别与评价第四条加油站应定期进行职业病危害因素的识别与评价，主要包括以下方面：（一）汽油、柴油等油品的挥发性有机化合物；（二）加油站设备运行产生的噪音、振动；（三）油品泄漏、溢出造成的污染；（四）加油站作业场所的空气质量、水质、土壤等环境因素。

第五条加油站应根据职业病危害因素的识别与评价结果，制定相应的预防和控制措施。

第三章职业健康监护第六条加油站应定期组织员工进行职业健康检查，包括：（一）岗前健康检查：新入职员工应在开始工作前进行健康检查，确认是否适合从事加油站工作；（二）定期健康检查：加油站员工应每年进行一次健康检查，评估员工健康状况，及时发现职业病隐患；（三）离岗健康检查：员工离职前应进行健康检查，确认是否因工作原因导致职业病。

第七条加油站应建立员工健康档案，记录员工的健康状况、职业病检查结果等信息，为职业病防治提供依据。

第四章职业病防护设施与管理第八条加油站应配备完善的职业病防护设施，包括：（一）通风设施：确保加油站作业场所空气质量，减少油气对员工的影响；（二）防护用品：为员工提供必要的防护用品，如防毒面具、防护手套、防护眼镜等；（三）急救设施：配备急救药品和器材，提高应对突发事件的应急能力。

第九条加油站应定期对职业病防护设施进行维护和保养，确保其正常运行。

第五章职业卫生培训与宣传教育第十条加油站应定期组织员工进行职业卫生培训，内容包括：（一）职业病防治法律法规；（二）职业病危害因素识别与防护知识；（三）职业健康检查的重要性；（四）急救知识与技能。

加油站职业卫生管理制度完整版

加油站职业卫生管理制度完整版一、总则1、为了预防、控制和消除加油站职业危害，保护员工的健康及其相关权益，促进加油站的可持续发展，根据国家有关法律法规和标准，结合加油站的实际情况，制定本制度。

2、本制度适用于加油站内所有与职业卫生相关的活动和人员。

3、职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。

二、管理机构与职责1、加油站成立职业卫生管理领导小组，负责加油站职业卫生工作的领导、决策和协调。

领导小组组长由加油站站长担任，成员包括各部门负责人。

2、职业卫生管理领导小组的主要职责：（1）贯彻执行国家有关职业卫生的法律法规和标准，制定加油站职业卫生工作计划和实施方案。

（2）建立健全加油站职业卫生管理制度和操作规程，并监督执行。

（3）组织开展职业卫生培训和宣传教育，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。

（4）负责加油站职业卫生防护设施的建设、维护和管理，确保其正常运行。

（5）定期组织职业卫生检查和监测，及时发现和消除职业危害隐患。

（6）组织开展职业危害事故的应急救援工作，保障员工的生命安全和健康。

（7）负责职业危害申报工作，及时向有关部门报告职业卫生情况。

三、职业危害因素的识别与评价1、加油站应当对可能存在的职业危害因素进行识别和分析，包括但不限于汽油、柴油、润滑油等油品的挥发物、噪声、高温、低温、电磁场等。

2、定期委托具有资质的职业卫生技术服务机构对加油站的职业危害因素进行检测和评价，确定职业危害的种类、浓度（强度）和分布情况，评估职业危害对员工健康的影响。

3、根据职业危害检测和评价结果，建立职业危害档案，并及时更新。

四、职业卫生防护措施1、工程防护（1）加油站应采用先进的工艺、技术和设备，减少职业危害的产生。

例如，采用密闭卸油、加油系统，安装油气回收装置等。

（2）对产生噪声的设备采取减震、消声、隔音等措施，降低噪声危害。

（3）合理布局工作场所，设置通风、照明等设施，改善工作环境条件。

加油站职业卫生管理制度模版(二篇)

加油站职业卫生管理制度模版一、目的和适用范围本制度的目的是为了保护加油站员工的身体健康和工作环境的卫生安全，确保员工在健康的环境下工作，并为员工提供相关的职业卫生保护和服务。

本制度适用于全体加油站员工。

二、职业卫生管理机构和责任1. 加油站应设立职业卫生管理机构，负责对加油站的职业卫生管理工作进行监督和指导。

2. 职业卫生管理机构应由加油站经理任命一名专职负责职业卫生管理的人员，负责职业卫生管理的日常工作。

3. 加油站全体员工应积极参与职业卫生管理工作，按照相关规定执行。

三、职业卫生管理工作内容1. 加油站应定期进行职业卫生监测，包括对空气质量、噪声、灰尘等因素的检测，并及时采取相应的措施解决问题。

2. 加油站应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和知识水平。

3. 加油站应提供必要的职业卫生防护设施和个人防护用品，并定期进行检查和维护。

4. 加油站应建立职业病防治档案，对职业病危害因素作出识别和评估，并采取相应的防护措施。

5. 加油站应制定应急预案，对突发职业卫生事件进行及时处置，并做好相关记录和报告。

四、职业卫生管理制度执行和监督1. 加油站应建立健全的职业卫生管理制度，将职业卫生工作纳入加油站日常管理中。

2. 相关部门应定期对加油站的职业卫生工作进行检查，监督其执行情况，并及时提出改进意见。

3. 加油站应建立职业卫生管理档案，记录职业卫生工作的相关信息和数据，以备查阅和参考。

五、处罚和奖励1. 对于违反职业卫生管理制度的行为，加油站应依照相关规定给予纪律处分，并进行教育和培训。

2. 对于在职业卫生管理工作中表现出色的员工，加油站应给予相应的奖励和表彰。

六、附则本制度经加油站管理者审核通过后生效，并进行相应的宣传和培训。

加油站职业卫生管理制度的具体实施细则由职业卫生管理机构制定并在加油站内进行公示。

如有需要，本制度可根据实际情况进行调整和修改。

以上为加油站职业卫生管理制度模版，旨在指导和规范加油站的职业卫生管理工作。

加油站职业卫生管理制度范本（3篇）

加油站职业卫生管理制度范本第一章总则一、为了保障加油站职工的身体健康和工作环境安全，确保加油站运营顺利进行，制定本管理制度。

二、加油站职业卫生管理制度的内容适用于加油站工作场所的卫生管理以及职工健康管理。

三、加油站职业卫生管理制度的执行对象为加油站所有职工，包括管理人员、加油工、售货员等。

第二章工作场所卫生管理一、加油站工作场所应保持干净整洁，定期清扫地面、墙面、设备等，确保无垃圾积存。

二、加油站工作场所的存放区域应分类整理，按照有害、危险、易燃等特点进行分区，并进行明确的标识。

三、加油站内应配备简易急救箱，并定期验看急救设备的完好性和有效性。

四、餐厅和休息区应保持清洁，定期清洗地板、桌椅、餐具等，并定期清洁厨房设施和消毒。

五、工作区域应保持通风良好，定期清洁空气过滤设备，并配备必要的工作保护用品，如口罩、手套等。

六、加油站应定期进行灭鼠、灭蚊等卫生防治工作，保持工作环境的清洁和卫生。

第三章职工健康管理一、加油站职工应通过体检进行健康评估，并每年进行一次健康体检。

二、职工患有传染病、呼吸系统、消化系统等疾病的，应立即停止从事与加油站工作相关的岗位，直到病愈或符合工作要求。

三、职工在工作期间应注意个人卫生，经常洗手，不随地吐痰，不乱扔垃圾。

四、加油站应提供充足的饮用水和卫生间设施，保持洗手液、肥皂等清洁用品的供应。

五、加油站应定期组织职工进行职业卫生知识培训，提高职工的卫生意识和自我保护能力。

第四章突发事件应急管理一、加油站应制定突发事件应急预案，明确突发事件的应急响应程序和职工的责任。

二、加油站应配备足够的应急设备和器材，并定期对设备和器材进行检查和维护，确保处于正常工作状态。

三、加油站应定期组织应急演练，提高职工的应急响应能力和逃生技能。

四、加油站应保持与相关单位的沟通和协调，及时通报和报告突发事件，确保救援工作的顺利进行。

第五章附则一、本管理制度自颁布之日起生效。

二、加油站职业卫生管理制度的解释权属于加油站的管理人员。

加油站职业卫生管理制度范文（4篇）

加油站职业卫生管理制度范文第一章总则第一条为了规范加油站的职业卫生管理，保证员工和顾客的身体健康，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条加油站应设立职业卫生管理和监控机构，负责加油站的职业卫生管理工作。

第三条加油站员工应遵守职业卫生管理制度，做好日常的职业卫生工作。

第二章岗位职责第四条加油站负责人应塑造良好的职业卫生文化氛围，落实职业卫生工作的各项任务。

第五条负责人应组织实施职业卫生工作的教育培训，提高员工的职业卫生意识。

第六条负责人应建立和完善职业卫生管理制度，并监督员工的执行情况。

第七条负责人应组织开展职业卫生评价和监测工作，确保职业卫生指标符合要求。

第八条负责人应及时处理职业卫生事故，并做好事故的调查和处理工作。

第九条员工应按照规定使用个人防护用品，保护自己的职业健康。

第十条员工应定期参加职业健康检查，及时发现和处理职业病，避免传播和感染。

第三章工作流程第十一条负责人应制定职业卫生工作计划，明确各项任务和责任人。

第十二条加油站应每年进行职业卫生风险评估，确定危险因素和防护措施。

第十三条加油站应按照风险评估结果，制定相应的职业卫生控制措施。

第十四条加油站应定期开展职业卫生培训和教育工作，提高员工的职业卫生意识和能力。

第十五条加油站应建立完善的职业卫生档案，记录员工的职业健康状况和职业卫生防护措施的落实情况。

第十六条加油站应定期组织职业健康检查，发现和处理职业病症状，保障员工的职业健康。

第十七条加油站应及时处理职业卫生事故，做好事故的调查和处理工作，避免事故的再次发生。

第四章职业卫生控制措施第十八条加油站应按照职业卫生风险评估结果，采取必要的职业卫生控制措施。

第十九条加油站应定期检查和维护职业卫生设施，确保其正常工作。

第二十条加油站应提供员工必要的个人防护用品，并确保其使用。

第二十一条加油站应采取有效的通风换气措施，保证空气质量符合职业卫生标准。

第二十二条加油站应对危险化学品进行管理，确保其安全使用和储存。

加油站职业卫生管理制度(5篇)

加油站职业卫生管理制度1、加油站按规定建立职业病防治责任制。

站长对做好职业病防治工作负主要(全面)责任。

2、站长要组织全站人员积极预防和减少作业场所职业危害，为职工创造符合画家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并积极采取措施保障职工获得职业卫生保护。

3、加油站要在经营场所和有关设施、设备上设置符合国家标准或行业标准的安全警示标志。

4、安全警示标志应当明显、保持完好、便于从业人员和社会公众识别。

5、建立健全职业卫生档案职工健康档案，积极配合职防定期对工作场所职业病危害因素检测和评价，建立健全职业病危害事故应急求援预案。

6、定期组织职工进行身体健康检查。

加油站职业卫生管理制度（2）是为了保障加油站员工健康和安全而建立的规章制度。

以下是一份可能的加油站职业卫生管理制度草案：1. 职业卫生责任- 加油站负责人应建立和维护职业卫生管理体系，对加油站的职业卫生工作负责。

- 职业卫生专职人员应负责实施职业卫生监测、评价和管理，提供相关培训和指导。

2. 职业卫生监测与评价- 定期对加油站进行职业卫生监测，检测加油站内空气质量、噪声、振动等因素。

- 对加油站员工进行职业卫生评价，包括体检、职业病筛查和记录。

3. 职业卫生风险管理- 加油站负责人应对职业卫生风险因素进行辨识、评价和控制。

- 加油站应提供必要的防护设备和个人防护用品，并对员工进行培训和指导。

4. 职业卫生培训和教育- 加油站负责人应进行职业卫生培训和教育，包括危害因素的认识、防护措施和紧急事件处理等方面的知识。

- 新员工入职前应接受职业卫生培训，并进行职业健康体检。

5. 废弃物管理- 加油站应建立废弃物管理制度，包括垃圾分类、废弃物的安全存放和处置等措施。

- 废弃物的处理应符合相关法律法规和环保要求。

6. 紧急事件处理- 加油站应建立紧急事件应急预案，包括火灾、泄漏等事故的应急措施和处置方式。

- 加油站员工应接受相关教育和培训，了解应急预案的内容和操作方法。

加油站职业卫生健康管理制度

加油站职业卫生健康管理制度第一章总则第一条加油站职业卫生健康管理制度的目的是保护加油站从业人员的身体健康，提高工作环境的安全性和健康性，确保加油站从业人员的身体健康以及遵守有关法律法规的规定。

第二条加油站职业卫生健康管理制度适用于所有在加油站工作的员工，包括加油工、加油站管理员和其他相关岗位的人员。

第三条加油站职业卫生健康管理制度应当遵守国家有关职业卫生健康管理的法律法规，以及企业的相关规定。

第四条加油站职业卫生健康管理制度的执行机构为加油站的职业卫生管理部门。

第二章工作环境卫生管理第五条加油站应当建立和维护良好的工作环境卫生，确保加油站从业人员的身体健康。

第六条加油站应当定期进行清洁、消毒和除尘工作，保持工作场所的整洁。

第七条加油站应当设置专门的储存和处理污染物的设施，确保储存和处理过程的安全性和卫生性。

第八条加油站应当定期检查和维护空调、通风、照明等设施的工作状态，确保工作环境的舒适性和安全性。

第九条加油站应当建立垃圾分类制度，定期清理和处理垃圾，保持工作环境的整洁和卫生。

第十条加油站应当定期检查和维护国家标准规定的工作环境卫生参数，如空气质量、噪音、放射性等。

第三章职工个人卫生保护第十一条加油站从业人员应当按照规定穿戴工作服和个人防护用品，保护自己的健康。

第十二条加油站从业人员应当保持良好的个人卫生习惯，遵守加油站卫生管理规定。

第十三条加油站从业人员应当根据自身健康状况，及时接种预防疫苗，预防相关职业病。

第十四条加油站应当向从业人员提供必要的卫生保健知识培训，提高员工的卫生保健意识和知识水平。

第十五条加油站应当定期组织职业病体检，检查员工的健康状况，发现职业病早期症状及时治疗。

第四章事故应急管理第十六条加油站应当建立事故应急管理制度，确保在紧急情况下能够及时、有效地应对各类事故。

第十七条加油站应当配备必要的应急设备和器材，并定期进行检查和维护，确保其正常工作。

第十八条加油站应当定期进行应急演练，提高员工应急处置能力，熟悉应急预案和救援流程。

油站职业卫生管理制度

第一章总则第一条为保障油站员工的职业健康，预防职业病的发生，提高员工的工作环境和生活质量，根据国家有关职业卫生的法律法规，结合我站实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我站所有员工，包括正式员工、临时工及实习人员。

第二章职业卫生管理职责第三条管理部门职责：1. 负责组织编制和实施油站职业卫生管理制度；2. 定期对员工进行职业卫生教育和培训；3. 定期对油站环境进行职业卫生检测，确保符合国家职业卫生标准；4. 对违反职业卫生规定的行为进行查处。

第四条安全管理部门职责：1. 负责监督实施职业卫生管理制度；2. 对员工进行职业健康检查，建立健康档案；3. 对职业危害因素进行监控，确保员工接触浓度在安全范围内；4. 对职业病患者进行跟踪管理，提供必要的医疗救治。

第五条各部门职责：1. 严格执行职业卫生管理制度，确保员工工作环境安全；2. 定期对员工进行职业卫生知识培训；3. 发现职业卫生问题及时上报安全管理部门。

第三章职业卫生管理措施第六条环境卫生管理：1. 定期对油站进行清洁消毒，保持室内外环境整洁；2. 设置专门的废弃物收集点，定期清理；3. 对油罐区、加油机等设备进行定期检查和维护，防止泄漏。

第七条职业危害因素控制：1. 对加油站内可能存在的有害物质进行识别和评估；2. 为员工提供必要的个人防护用品，如防尘口罩、防毒面具等；3. 设置通风设备，确保室内空气流通；4. 对员工进行定期体检，及时发现职业健康问题。

第八条健康教育：1. 定期组织员工参加职业卫生知识培训，提高员工的自我保护意识；2. 通过宣传栏、内部刊物等形式，普及职业卫生知识；3. 鼓励员工提出职业卫生方面的意见和建议。

第四章职业健康检查第九条员工入职前应进行职业健康检查，合格后方可上岗；第十条定期对员工进行职业健康检查，检查项目包括但不限于：1. 职业病危害因素接触史；2. 职业病症状和体征；3. 常规体检；4. 特定职业病的筛查。

加油站职业卫生管理制度模版（四篇）

加油站职业卫生管理制度模版第一章总则第一条为了规范加油站的职业卫生管理，确保员工的健康和安全，保障加油站的生产经营活动，维护公众利益，根据相关法律法规和规章制度，制定本管理制度。

第二条加油站职业卫生管理制度适用于所有从事加油站工作的员工，包括加油站经理、加油员、售后服务人员等。

第三条加油站职业卫生管理的目标是确保员工工作环境的卫生和安全，预防和控制职业病和职业伤害的发生，提高员工的工作积极性和生产效率。

第四条加油站职业卫生管理应遵循以下原则：预防第一、综合管理为主、科学合理、全员参与、连续改进。

第五条加油站应建立职业卫生管理组织，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责职业卫生管理工作的实施和监督。

第六条加油站应建立职业卫生档案，包括职业卫生监测、职业病防治、职业卫生教育等相关资料的存档，并定期进行更新。

第二章职业卫生管理责任第七条加油站经理是职业卫生管理的责任主体，对职业卫生管理负总责，并指定专人管理职业卫生工作。

第八条加油站经理应确保职业卫生管理工作的合理组织和有效落实，制定职业卫生管理制度、职业卫生计划、职业病防治措施等相关文件。

第九条加油站经理应指定专人监督职业卫生管理工作的实施，定期进行职业卫生检查和评估，并建立相应的纪录和报告。

第十条加油站经理应加强对员工的职业卫生知识培训，提高员工的职业卫生意识和技能。

第十一条加油站经理应建立健全职业卫生管理体系，按照有关要求，进行职业卫生管理的持续改进和提高。

第三章职业卫生风险评估和控制第十二条加油站应进行职业卫生风险评估，有效识别和评估加油作业过程中的职业卫生风险。

第十三条加油站应采取合理有效的措施，控制职业卫生风险，包括但不限于改进工作过程、采用安全可靠的设备和器具、提供个人防护用品等。

第十四条加油站应定期对环境进行职业卫生监测，确保员工工作环境的卫生和安全。

第十五条加油站应建立职业卫生事故和事件报告制度，及时报告和记录职业卫生事故和事件，并采取相应的纠正措施。

加油站职业卫生管理制度完整版

加油站职业卫生管理制度完整版一、前言为了保障加油站工作人员的身体健康和工作环境的安全，确保加油站的正常运营及顾客的安全，制定本职业卫生管理制度。

本管理制度适用于所有加油站工作人员，包括加油站管理人员、加油员以及其他相关工作人员。

二、管理机构及责任1. 加油站的职业卫生管理由加油站管理人员负责，其具体职责如下：a. 确保职业卫生管理系统的制定、实施和监督；b. 负责卫生设备的采购、安装和维护；c. 组织职业卫生培训并进行管理工作人员的健康监测；d. 根据工作环境的变化，调整和改进职业卫生管理措施。

2. 加油员的职业卫生管理责任：a. 遵守职业卫生管理制度；b. 按规定使用个人防护设备，并注意维护；c. 及时上报工作环境中的卫生问题；d. 积极参加相关的职业卫生培训。

三、工作环境管理1. 室内环境管理：a. 加油站室内空气应定期检测，保持室内空气质量达标；b. 加油站室内应保持通风良好，保证员工的正常呼吸；c. 加油站室内清洁卫生，定期进行彻底清洁，并及时处理卫生问题。

2. 室外环境管理：a. 确保加油站外部环境的清洁和卫生；b. 加油站周围应保持干净整洁，杂物不得堆放。

四、职业健康监测1. 加油站工作人员应定期接受职业健康检查，主要包括体检、视力检查、听力检查等，以确保身体健康；2. 加油站管理人员要及时将职业健康检查结果记录并妥善保存。

五、应急措施1. 加油站应建立健全的应急预案，并定期进行演练，以应对突发事件；2. 配备必要的应急设备，如急救箱、消防设备等；3. 加油站工作人员应熟悉应急预案，并按照预案要求行动。

六、培训和教育1. 加油站应定期开展职业卫生培训和教育，包括有关职业病防治的知识、个人防护设备的正确使用方法等；2. 新员工应在入职前接受职业卫生培训，并确认已理解和掌握相关知识。

七、违规处理对于违反职业卫生管理制度的行为，加油站管理人员有权进行相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、纪律处分等。

加油站职业卫生管理制度完整版

加油站职业卫生管理制度完整版一、总则为了加强加油站职业卫生管理，保护员工的身体健康，根据国家相关法律法规和标准，结合本加油站的实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于加油站内所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、管理职责（一）加油站负责人是职业卫生管理的第一责任人，负责全面落实职业卫生管理工作。

（二）设立职业卫生管理小组，负责制定和实施职业卫生工作计划，组织开展职业卫生培训、宣传、监测等工作。

（三）各部门负责人负责本部门的职业卫生管理工作，落实各项职业卫生措施。

四、职业卫生防护措施（一）加油站应提供符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、工作服、手套、防毒面具等，并督促员工正确佩戴和使用。

（二）定期对加油站的设备、设施进行检查和维护，确保其正常运行，减少职业病危害因素的泄漏和扩散。

（三）对加油站的工作场所进行定期清扫和消毒，保持环境整洁卫生。

五、职业卫生培训（一）新员工入职时，应进行职业卫生培训，使其了解加油站的职业病危害因素、防护措施和应急处理方法等。

（二）定期组织在职员工进行职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。

（三）培训内容包括职业病防治法律法规、职业卫生知识、操作规程、应急救援知识等。

六、职业健康监护（一）组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康档案。

（二）对检查中发现的职业禁忌证和疑似职业病患者，应及时调离原工作岗位，并按照相关规定进行处理。

（三）定期对职业健康检查结果进行分析和评估，采取相应的改进措施。

七、职业病危害因素监测与评价（一）委托有资质的职业卫生技术服务机构，定期对加油站的职业病危害因素进行监测和评价。

（二）根据监测和评价结果，采取有效的整改措施，降低职业病危害因素的浓度和强度。

（三）将监测和评价结果向员工公布，并报当地卫生行政部门备案。

八、应急救援（一）制定职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责、应急响应程序和救援措施等。

加油站职业卫生管理制度范本（二篇）

加油站职业卫生管理制度范本**加油站职业卫生管理制度**一、总则为了加强加油站职业卫生管理，保障员工身体健康，提高工作环境质量，制定本制度。

本制度适用于所有加油站员工。

二、职责分工1. 加油站负责人负责制定和实施职业卫生管理制度，保障员工职业卫生权益，定期组织职业卫生培训和宣传。

2. 负责加油站员工的职业病危害因素监测和评估，确保工作环境符合职业卫生标准。

3. 每个员工负责遵守职业卫生管理制度，正确使用个人防护设备，参与职业卫生培训和宣传。

三、职业病防护1. 加油站负责人应确保加油站工作环境符合职业卫生标准，包括对加油区域和工作间的通风、排气、除尘设施的设立和使用。

2. 加油站负责人应定期组织职业病危害因素监测和评估，对潜在的职业病危害因素采取相应的防护措施。

3. 每个员工应正确佩戴个人防护设备，如口罩、耳塞等，并定期更换和清洗。

4. 加油站负责人应提供充足的清洁用品，保证员工可以及时清洁和清洗个人防护设备和工作衣物。

四、职业卫生培训和宣传1. 加油站负责人应定期组织职业卫生培训，包括职业病防护知识的学习和普及，员工的相关责任和义务，个人防护设备的正确使用方法等。

2. 加油站负责人应定期进行职业卫生宣传，包括张贴宣传海报，发放宣传材料，提供相关咨询和指导等。

五、职业健康监护1. 加油站负责人应建立员工健康档案，并定期进行职业健康体检和监测。

2. 加油站负责人应定期检查员工的职业卫生知识和个人防护设备的使用情况，并对不符合要求的情况进行纠正和指导。

六、职业事故处理1. 如发生职业病或意外事故，加油站负责人应立即采取相关紧急救护措施，并报告相关部门。

2. 加油站负责人应定期组织职业事故应急演练，提高员工对突发情况的应变能力。

七、职业卫生检查1. 加油站负责人应定期进行职业卫生检查，包括工作环境的空气质量、噪音、粉尘、有毒有害物质等指标的检测。

2. 加油站负责人应及时整改和改善职业卫生检查中发现的问题，确保工作环境符合职业卫生标准。

加油站职业卫生管理制度完整版

加油站职业卫生管理制度完整版第一章：总则为了保障加油站员工的职业健康和安全，提高工作环境的卫生水平，制定本职业卫生管理制度。

本制度适用于所有加油站员工，包括管理人员、操作人员以及清洁人员等。

第二章：职责与义务1. 加油站管理人员应当负责制定、实施和监督本卫生管理制度的执行，确保员工的职业健康。

2. 加油站员工应当遵守本制度的各项规定，严格执行管理人员的卫生要求，自觉维护良好的工作环境。

第三章：工作场所的卫生要求1. 加油站工作场所应当保持干净整洁，无杂物堆放。

2. 地面应当进行定期清洁，确保无积水、无油污。

3. 加油机、油枪等设备应当保持清洁，定期进行维护和清洗。

4. 加油站内应配备足够的洗手设施，并保持洗手间的清洁和卫生。

5. 加油站车间应设置通风设施，保持空气流通，减少有害气体的浓度。

第四章：员工健康保护1. 加油站员工应定期进行身体检查，包括职业健康体检等。

2. 加油站员工应佩戴个人防护用品，如手套、防尘口罩等。

3. 加油站员工接触有害物质时，应注意洗手，避免直接接触口腔、眼睛等粘膜。

4. 需要进行特殊作业的员工应接受相关培训，并佩戴适当的防护装备。

第五章：废弃物处理1. 加油站废弃物应分别分类，包括油品废弃物、化学废弃物等。

2. 废弃物应妥善储存，设立专门的储存区域，并定期委托专业机构处理。

第六章：事故应急预防与处理1. 加油站应建立事故应急预案，并定期组织演练。

2. 加油站员工应熟悉事故应急预案，并能快速反应、正确处理突发情况。

第七章：违规行为处理1. 对于违反本制度的行为，加油站管理人员应及时发现并采取相应处理措施。

2. 违规行为的处理包括口头警告、书面警告、罚款等措施，情节严重的将依法追究法律责任。

第八章：监督与检查1. 加油站管理人员应定期对工作环境进行检查，发现问题及时整改。

2. 监管部门应定期对加油站进行卫生检查，并对发现的问题进行处理和追责。

第九章：附则1. 本卫生管理制度经加油站管理人员审定，并在加油站内进行公示。

加油站职业卫生管理制度完整版

加油站职业卫生管理制度完整版一、总则为了保障加油站职工的身体健康和工作环境的安全，确保营业场所的职业卫生状况符合相关法律法规的要求，制定本《加油站职业卫生管理制度》。

二、适用范围本制度适用于所有加油站的职业卫生管理工作。

三、职责分工1. 加油站经理或负责人应当负责组织、实施和监督加油站的职业卫生管理工作，并对其有效性负责。

2. 职业卫生管理人员应当制定并执行职业卫生管理方案，监督加油站各个岗位职工的职业卫生行为并提供必要的指导培训。

3. 职业卫生监测机构应当负责定期对加油站的职业卫生状况进行检测，并向加油站经理或负责人提供检测结果和改善建议。

四、场所布局与设施要求1. 加油站各个工作区域、设施设备应当按照职业卫生要求进行布局和设置，保证员工在工作时不受有害物质的侵害。

2. 加油站的储油区、配送站和化工品存放区等危险区域应当设置防护设施，确保员工的人身安全。

3. 加油站应当配备必要的职业卫生设施，如安全防护用品、应急救援设备等，并定期检查和维护，确保有效性。

五、职业卫生行为要求1. 加油站职工在工作期间应当正确使用个人防护用品，并保持个人卫生。

2. 加油站职工应当参加相关职业卫生培训，掌握职业病防护知识，并按照操作规程和操作流程进行操作，避免职业卫生事故的发生。

3. 加油站职工应当及时报告和处理与职业卫生相关的异常情况，如工作区域出现异味、噪声过大等。

六、职业卫生监测与评估1. 加油站应当按照相关要求对职业卫生状况进行定期监测，并进行记录和保存。

2. 加油站应当定期进行职业卫生评估，针对评估结果制定改进措施并及时落实。

七、职业卫生事故处理1. 加油站应当建立健全职业卫生事故应急预案，并定期组织演练，提高应急处理能力。

2. 加油站在发生职业卫生事故时应当及时报告有关部门，并采取必要的措施，保护受伤职工的生命安全。

八、职业卫生档案管理加油站应当建立职业卫生档案，记录职业卫生检测结果、职业卫生培训情况、职业卫生事故记录等，并按规定进行保存。

加油站职业卫生管理制度（4篇）

加油站职业卫生管理制度第一章总则第一条为了加强对加油站职业卫生工作的管理，保障加油站工作人员的身体健康，维护正常的生产秩序，根据国家有关规定，结合加油站实际，制定本制度。

第二条本制度适用于所有加油站，包括直营加油站和加盟加油站。

第三条加油站应设立职业卫生管理组织，负责职业卫生管理工作的组织、实施和监督。

第四条加油站应定期进行职业卫生检测，对职工的劳动环境、生活环境和职业健康状况进行评估，采取相应的保护和控制措施。

第五条加油站应制定职业卫生应急预案，保障在事故和突发事件发生时的应急处理和救援工作。

第六条加油站应加强职业卫生教育，提高职工的安全意识和健康意识，促进职工的健康发展。

第七条加油站应建立职业病防治档案，记录职工的职业健康状况和职业暴露史，及时发现和治疗职业病。

第八条加油站应建立健全职业卫生管理制度和操作规程，依法开展职业卫生工作。

第二章职业卫生管理组织第九条加油站应设立职业卫生管理组织，具体分工如下：（一）加油站负责人对全站职业卫生工作负责。

（二）职业卫生管理员负责具体的卫生工作，包括职业卫生检测、卫生档案管理等。

第十条职业卫生管理组织的职责包括：（一）制定职业卫生管理制度和操作规程，监督和指导加油站的职业卫生工作。

（二）组织职业卫生检测，对职工的劳动环境、生活环境和职业健康状况进行评估。

（三）组织卫生教育，提高职工的安全意识和健康意识。

（四）建立职业病防治档案，记录职工的职业健康状况和职业暴露史，及时发现和治疗职业病。

（五）制定职业卫生应急预案，保障在事故和突发事件发生时的应急处理和救援工作。

第十一条职业卫生管理组织应定期向上级职业卫生管理部门报告工作情况，并接受监督和检查。

第三章职业卫生检测和评估第十二条加油站应定期进行职业卫生检测和评估，包括环境监测和职业健康检查。

第十三条环境监测的内容包括：（一）加油站周围空气中有害物质的浓度监测。

（二）加油站工作区域的噪声、光线等环境因素的测量。

加油站职来卫生管理制度

一、总则为了确保加油站卫生安全，提高服务质量，保障员工和顾客的身体健康，特制定本制度。

本制度适用于加油站全体员工，所有员工必须严格遵守。

二、卫生责任划分1. 加油站站长负责整个加油站的卫生管理工作，确保卫生制度得到有效执行。

2. 各部门负责人对本部门卫生负责，定期检查，确保卫生达标。

3. 保洁员负责加油站内外的清洁工作，保持加油站环境整洁。

4. 员工个人负责工作区域和个人卫生，不得乱扔垃圾。

三、卫生管理要求1. 加油站内要保持清洁、整洁，无污垢、油渍、烟头、垃圾等。

2. 每日对加油机、自助设备、卫生间、休息区等进行全面清洁，保持设施完好。

3. 倒班员工交接班时，应检查上、下班期间的卫生状况，确保交接无卫生问题。

4. 员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，不得在工作场所饮食。

5. 卫生用品（如垃圾桶、清洁工具等）应定期清洗、消毒，保持清洁。

四、卫生检查与考核1. 加油站站长每月至少组织一次全面卫生检查，各部门负责人每周至少检查一次本部门卫生。

2. 保洁员每日检查并记录卫生情况，发现问题及时上报。

3. 对卫生检查中发现的问题，责任人应立即整改，确保卫生达标。

4. 对卫生工作表现突出的员工给予表扬和奖励；对卫生工作不达标的员工进行批评教育，并责令整改。

五、卫生培训与宣传1. 加油站定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。

2. 利用宣传栏、会议等形式，广泛宣传卫生管理制度，增强员工的卫生责任感。

3. 鼓励员工提出卫生管理建议，共同提高加油站卫生水平。

六、附则1. 本制度由加油站站长负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，可由加油站站长根据实际情况进行调整。

3. 本制度一经修订，应及时通知全体员工，确保制度得到有效执行。

通过以上制度的实施，确保加油站卫生管理工作的规范化、制度化，为员工和顾客提供一个安全、舒适的工作和消费环境。

石化公司职业卫生制度(3篇)

石化公司职业卫生制度为认真贯彻执行《职业病防治法》，预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。

特制定本制度：一、公司成立以生产主管经理为首，行政部、生产部、医务室、总工会和各子公司生产厂相关领导组成的职业卫生管理机构，各子公司、部门、车间设立以主管领导为主的专(兼)职职业卫生管理组织，负责本单位的职业病防治工作。

各部门的安全员为职业卫生的专(兼)职监督员，负责本单位的职业卫生监督工作。

二、建立健全本单位职工的职业卫生档案和健康监护档案，并妥善保存；做好新职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。

三、定期或不定期地对职工进行职业卫生健康教育和培训，使职工了解熟悉本公司、本岗位的职业危害因素，并掌握职业卫生的防治方法和注意事项，杜绝和减少职业性危害。

四、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品。

积极采用新工艺，选用新设备，改善工作条件，杜绝“跑、冒、滴、漏”，实行清洁化生产，从源头控制职业病危害因素。

五、经常对职业病危害因素进行监测，定期请由依法取得卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对职业病危害因素进行检测、评价，其结果定期向职工公布职业卫生管理制度1)新职工入厂后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌证和过敏症患者的工作。

2)对接触有毒、有害物质的在册职工，应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。

3)对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时、进行预防性治疗或职业性疗养等措施。

对患职业禁忌证和过敏症者，应及时调离。

4)职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。

5)当定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价。

6)为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

职业卫生管理规定第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进安全生产，走可持续发展道路，根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本规定。

加油职业卫生管理制度

第一章总则第一条为保障加油站员工的职业健康，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合我站实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本加油站所有员工，包括正式员工、临时工及实习人员。

第三条本制度旨在规范加油站职业卫生管理工作，提高员工职业健康水平，确保加油站安全生产。

第二章职业卫生管理组织第四条加油站成立职业卫生管理小组，由站长担任组长，各部门负责人为成员，负责本制度的实施和监督。

第五条职业卫生管理小组的主要职责：1. 制定和实施加油站职业卫生管理制度；2. 定期组织职业健康检查；3. 落实职业病防护措施；4. 对违反职业卫生规定的行为进行处理；5. 向上级报告职业卫生管理情况。

第三章职业卫生教育培训第六条加油站应定期对员工进行职业卫生知识培训，提高员工的职业健康意识和自我防护能力。

第七条新员工入职前必须接受职业卫生培训，培训内容包括：1. 职业病危害因素及防护措施；2. 安全操作规程；3. 应急处理措施。

第八条定期对员工进行职业卫生知识考核，考核不合格者不得上岗。

第四章职业病危害因素监测与控制第九条加油站应定期对工作场所的职业病危害因素进行监测，包括空气质量、噪声、辐射等。

第十条根据监测结果，采取相应的控制措施，确保职业病危害因素符合国家规定标准。

第十一条对可能产生职业病危害的设备、设施，应定期进行检修和维护，确保其正常运行。

第五章职业健康检查第十二条加油站应按照国家规定，对员工进行定期职业健康检查。

第十三条员工职业健康检查包括：1. 常规健康检查；2. 职业病危害因素接触检查；3. 职业病诊断。

第十四条对检查中发现异常的员工，应及时采取相应的治疗和防护措施。

第六章职业病事故处理第十五条发生职业病事故时，应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。

第十六条职业病事故调查处理程序：1. 立即上报上级部门；2. 调查事故原因；3. 对事故责任者进行处理；4. 提出整改措施。