xx人民医院增编请示
医院编制增加申请报告
医院编制增加申请报告一、报告概述尊敬的卫生健康行政部门：为满足我院日益增长的医疗服务需求，提升医疗服务质量和效率，保障人民群众的就医权益，现就我院编制增加申请事宜，向贵部门呈报如下：二、医院基本情况我院成立于19XX年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的综合性医院。
多年来，我院始终坚持“以病人为中心”的服务理念，不断提高医疗服务水平，为当地及周边地区人民群众提供了优质的医疗服务。
我院现有职工XXX人，其中卫生技术人员XXX人，拥有高级职称的医务人员XXX人。
医院设有内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、康复科等20多个临床科室，以及影像科、检验科、药剂科等医技科室。
医院占地面积XXX平方米，开放床位XXX张。
三、编制现状及存在的问题近年来，随着我国经济的快速发展和人民群众生活水平的提高，人们对医疗服务的需求不断增长。
我院作为当地及周边地区的重要医疗机构，就诊人数逐年上升，医疗业务量持续增长。
然而，我院现有的编制床位已无法满足日益增长的医疗服务需求，主要存在以下问题：1. 床位紧张：随着就诊人数的增加，我院床位供不应求，患者住院难问题日益突出。
2. 人员不足：部分科室医护人员数量不足，无法满足临床工作需求，影响了医疗服务质量。
3. 专业结构不合理：部分科室专业技术人员短缺，导致医疗服务水平难以提升。
四、编制增加的理由及需求为进一步提升我院医疗服务水平，解决上述问题，特申请增加编制如下：1. 增加编制床位：根据我院业务发展需要，申请增加编制床位XXX张，以满足患者住院需求。
2. 增加医护人员数量：申请增加医护人员XXX名，其中医生XXX名，护士XXX名，以缓解人员不足问题。
3. 优化专业结构：根据专业需求，申请增加相关科室的专业技术人员，以提升医疗服务水平。
五、保障措施为确保编制增加后的工作顺利开展，我院将采取以下保障措施：1. 加强人才培养：加大医护人员培训力度，提高医护人员业务水平和服务能力。
医院科室增加人员申请报告
【医院科室增加人员申请报告】医院名称：XX市人民医院申请部门：心血管内科报告日期：20XX年XX月XX日关于心血管内科申请增加人员的报告尊敬的院领导：您好！随着医疗卫生事业的不断发展及人民群众对健康需求的日益增长，我院心血管内科作为医院的重要科室之一，近年来在医疗、教学、科研等方面均取得了显著成绩。
然而，随着患者数量的不断增加及病情复杂性的提高，科室现有人员配置已难以满足日益增长的医疗服务需求，对科室的日常运行及患者安全、满意度均造成了一定影响。
因此，特向院领导提出增加人员编制的申请，具体理由如下：一、患者需求增长：近年来，心血管疾病的发病率逐年上升，尤其是急性心肌梗死、心力衰竭、复杂心律失常等急危重症患者数量显著增加。
科室年均接诊量较去年增长了XX%，床位使用率长期保持在XX%以上，远超科室核定床位数的承载能力。
二、医疗质量与安全：为了确保医疗质量和患者安全，每位医生需要承担更多的临床任务和诊疗工作，这在一定程度上增加了工作强度和压力，也增加了医疗差错和不良事件的风险。
增加人员配置将有助于分散工作压力，提升医疗服务质量。
三、教学与科研需求：作为医学院校的教学基地和科研平台，心血管内科承担着重要的教学任务和科研项目。
随着科室影响力的扩大和科研项目的增多，现有师资力量已难以满足教学和科研工作的需要。
增加人员将有利于提升科室的教学质量和科研水平。
四、团队建设与发展：科室的持续发展离不开团队的建设和人才的培养。
增加新鲜血液，不仅能够为科室带来新的思路和活力，还能促进团队内部的竞争与合作，推动科室整体水平的不断提升。
鉴于此，我们恳请院领导批准心血管内科增加人员编制的申请，具体需求如下：1.医师岗位：申请增加主治医师2名、住院医师3名，以缓解临床工作压力，提升医疗服务质量。
2.护理岗位：申请增加护士5名，以加强患者护理力量，确保患者得到更加全面、细致的护理服务。
3.辅助岗位（如技师、文员等）：根据实际情况，适时考虑增加，以支持科室日常运作。
xx人民医院增编请示
关于增加XX人民医院编制床位数和人员编制的请示XX区卫生和计生局：对照《印发XX省县级公立医院机构编制标准（实行）的通知》（粤机编办【2013】68号）及《关于印发﹤XX省城市社区卫生服务机构编制标准﹥的通知》（粤机编办〔2011〕37号）的要求，我院的床位编制及人员配置目前存在很大问题，特向上级请示增设编制床位，增加卫生技术人员。
现汇报如下：一、现床位编制经龙岗区编办批准，我院目前的编制床位为XX张。
二、需增设床位按照“二优”医院评审要求及我院实际业务发展需要，我院最少需配置比XX张病床，至少需增设XX张病床。
三、人员现状截至XX年X月X日，全院人员总数XXX人，职员编制XXX个（其中院本部XXX个，社康XX个），已使用XX个空编6个。
临聘人员XX人（含挂靠企业招调工XX人），挂靠街道企业人员问题是历史遗留问题，近年来我院的挂企人员入编的诉求较多，带来严重的信访隐患。
建议政府相关部门认真调查研究，在政策的层面给予统筹解决：一是增加医院的职员编制；二是妥善解决挂靠企业人员等历史遗留问题。
四、需要增加人员编制数㈠院部编制数根据《印发广东省县级公立医院机构编制标准（实行）的通知》（粤机编办【2013】68号）附件二中“公立医院基本编制计算方法”，我院近三年门（急）诊总诊疗人次数为：XX。
我院应有编制数为：220×1.35×0.9×0.5＋XXX×1.13‰×0.5=XX人。
我院现有编制XX人，可以增加编制XX人。
㈡社康编制数根据《关于印发﹤广东省城市社区卫生服务机构编制标准﹥的通知》（粤机编办〔2011〕37号）中“社区卫生服务中心人员编制按每万服务人口（常住人口）配备8人”的规定，现我院社康中心面向XX万常住人口提供社区健康服务，我社康中心编制应该是XX×8=XX人。
现有社康编制为XX人，应增加编制为XX人。
院部和社康共需增加编制数XX人。
申请增加编制的请示
( 请示)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-017623申请增加编制的请示Application for additional establishment申请增加编制的请示关于申请增加人员编制的请示公司领导：随着公司项目进度的推进，交房量的增加，现有的人员无法满足物业部正常管理的需求，物业部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：前台：X人原因：XXX保安：X人原因：XXX以上请示妥否，请批示。
物业部20xx年2月25日关于要求增加人员的请示XX县人事局：XX县第二人民医院是集医疗、预防、保健于一体的综合性医院。
肩负着全镇约8万多人口的医疗、预防、保健工作。
现有正式干部职工249人，院编制274人，由于医院业务发展需要吸收业务骨干。
XX、女、汉族，1971年9月5日出生。
1992年7月湛江卫校毕业。
1992年11月参加工作，现职称药师，现要求调XX同志到我第二人民医院工作。
请贵局给予办理有关手续。
以上请示，请予批复。
徐闻县第二人民医院20xx年4月2日关于给予增加XX县安全生产监督管理局内设机构和编制的请示XX县机构编制委员会：XX县安全生产监督管理局成立于20xx年11月，20xx年3月21日经XX 县人民政府办公室批复《关于印发XX县安全生产监督管理局职能配置、内设机构和人员编制方案》，列为政府工作部门，核定人员编制10名，其中：行政编制4名，事业编制6名，内设机构3个，即：办公室、工矿企业安全监管股、危化企业安全监管股。
20xx年7月6日XX县机构编制委员会《关于核销和置换县级党政机关、政法机关部分事业编制并重新核定编制的通知》，重新核定XX 县安全生产监督管理局核定人员编制11名，其中：行政编制为9名，工勤编制为2名。
关于申请增加人员编制的请示范文3篇
关于申请增加人员编制的请示范文关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔一〕尊敬的xxx领导：我作为xxx部门的一名干部，感到非常荣幸可以为单位的开展和建立奉献自己的力量。
但是，在日常工作中，因为人员编制的限制，我们仍然存在一些困难和问题，因此，我特此向您提出申请，希望可以增加我们部门的人员编制。
我们部门的主要工作是负责单位的日常管理工作，包括人事、财务、采购、安保等工作。
目前，我们部门的人员编制已经非常紧张，很难满足业务需要。
尤其是在当前经济形势下，我们单位的业务量不断增加，工作强度和复杂度也日渐增加，而人手却匮乏。
这些都给部门工作的开展和员工的工作效率带来了很大困难。
为理解决这些问题，我们屡次商议，认为应该增加人员编制，以更好地适应当前的工作需求。
详细地说，我们建议增加人事、财务和安保等三个岗位的编制数，让部门人力资更加充足。
通过这样的措施，我们相信可以有效进步部门的工作效率，进步员工的工作积极性和学习才能。
同时，我们也意识到，新人员的降临不仅仅是人员编制问题，还涉及到招聘、培训、安排等多个方面的工作。
我们会充分考虑这些因素，在合理的时间内完成新人员的招聘和安排培训。
另外，我们也会积极配合单位的招聘和开展方案，尽可能地招聘和培养更多的优秀人才，为单位的长远开展打好根底。
最后，我代表xxx部门的所有员工恳求您的支持和帮助。
我们相信，随着您的关注和支持，我们的工作会变得更加顺利和高效。
假如您有任何问题或建议，请随时和我们联络，我们会很乐意为您作出详细的解答和回复。
谢谢您的关注！敬礼！xxx20__年xx月xx日关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔二〕尊敬的领导：我是贵单位的一名普通员工，非常荣幸地得知贵单位近期将颁发奖金的消息，我非常感谢领导和公司对员工的认可和奖励。
在此，我想向您申请奖金，表达我对公司的忠诚和对将来工作的承诺。
首先，我想表达我的工作热情和努力。
作为一名销售人员，我一直以良好的工作态度和积极的工作态度面对每一个工作日。
申办医院床位申请书模板
申办医院床位申请书尊敬的XX卫生行政部门：您好！我单位XX医院，是一所具有多年历史和优良医疗资源的医疗机构，为了更好地满足广大患者的就医需求，提高医疗服务质量和水平，现向贵部门申请增加编制床位。
一、医院基本情况XX医院成立于XX年，位于XX地区，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的综合性医疗机构。
医院占地面积XX平方米，业务用用房面积XX平方米，现有职工XX人，其中中级职称XX人。
医院设有内科、外科、妇产科、儿科、中医科等20多个临床医技及职能科室，拥有固定资产XX万元。
医院承担着辖区及周围方圆XX公里内广大人民群众的健康保障任务，是市政府和XX市卫生局命名的“文明单位”和“爱婴医院”，20XX年被政府批准为新型农村合作医疗保险定点医院。
二、申请增加编制床位的原因随着社会的发展和人民群众生活水平的提高，对医疗服务的需求不断增长。
近年来，我单位在XX市局的正确领导和大力支持下，环境卫生整治、大型医疗设备购置、技术人才引进等方面取得了显著成果，医疗服务质量得到了广大群众的一致好评。
就诊人次由原来每天不到百人上升到每天接诊人次在200-300人次左右，全年医疗收入突破500万元。
然而，由于病人的不断增加，医院现有的编制床位已无法满足患者需求，经常出现住院病人总数超过医院实际床位的情况，有时还会出现病人需要在走廊加床的情况。
为了缓解床位紧张的状况，更好地满足广大患者的就医需求，我单位决定申请增加编制床位。
三、增加编制床位的必要性和可行性1. 必要性：医院床位是提供医疗服务的基本条件，增加编制床位有助于提高医院的医疗服务能力，更好地满足患者的就医需求。
目前，医院床位数量已无法满足患者需求，增加编制床位成为迫切需要解决的问题。
2. 可行性：我单位具有良好的医疗资源、专业的医疗团队和先进的医疗设备，有能力提供更高水平的医疗服务。
同时，我单位将根据实际情况和需求，合理规划床位设置，确保医疗质量和患者安全。
增加床位编制请示
迁西县妇幼保健院
关于增加编制床位及增设科室的请示
迁西县卫生局：
为改善就医环境，缓解就医困难，在县委、县政府的大力支持下，我院于2008年底启动迁址新建工程。
新址占地32.89亩、建筑面积14000平方米、总投资4500万元。
将于2010年9月1日投入使用。
病区原妇产科分为妇科、产科；原内儿科分为儿科、新生儿科、内科；原外科不变。
编制床位因此随之递增，从原来的99张增至200张（编制床位具体增加情况附后），医护人员也按床位比例配备到位。
增设****科室。
按照医疗服务项目变更审批要求，特向贵局提出床位编制从99张增至200张的请示。
妥否，请批示。
迁西县妇幼保健院
2010年7月26日
迁西县妇幼保健院实际开放床位及请示增编床位。
工作报告之增补人员请示报告
增补人员请示报告【篇一：关于要求增加人员的请示】关于要求增加人员的请示xx县卫生局：xx县人民医院是我县内唯一的一所集医疗、预防保健和计划生育服务于一体的非盈利性综合医院。
肩负着全县及周边十几万人口的医疗、预防、保健工作。
今年以来，随着我们新医院的投入使用，医院业务量激增。
现有人员和技术力量已不能满足病员需求。
各岗位现有人员超负荷工作，为了确保医疗安全，最大限度的降低医疗事故和医疗隐患，申请为医院招聘新人员。
以上请示，请予批复。
xx县人民医院2013-8-5附1、医院岗位需求一览表附2、医院拟招聘人员一览表医院岗位需求一览表【篇二：关于申请增加工作人员的报告】关于申请增加工作人员编制的报告索引号： aao-010-02-00-03-000-2010-0xx 信息名称：关于申请增加工作人员编制的报告文号：发布日期：2006/3/23 时限：内容概述：关于申请增加工作人员编制的报告发布单位：规划局关于申请增加工作人员编制的报告市机构编制委员会：根据 x 政办发〔2001〕143 号文“关于印发市规划局职能配置内设机构和人员编制规定的通知”要求，我局于 2001 年底正式成立。
截止目前，我局内设 9 个职能科室，6 个局属事业单位，两个规划分局。
局机关现有公务员 27 名。
通过近五年的工作实践，并参照其他省会城市规划局人员编制情况，我们认为现有人员与编制已不适应我市的城市规划运行机制：一、机关内无具有本局工作身份的财务、人事、秘书工作人员。
现有 2 名财务工作人员，1 名人事工作人员，2 名秘书均属借调工作，其身份与工作岗位不相符合。
二、按照 x 机编发〔2003〕30 号文“关于在 x 和浩特经济技术开发区、x 桥经济技术开发区设置规划分局的批复”意见，我局于2003 年 7 月组建了“x 和浩特经济技术开发区规划分局”和“x 和浩特x 桥经济技术开发区规划分局”，并进驻两个开发区履行规划管理和审批职能。
增加床位申请报告
尊敬的市卫生健康委员会：随着我国医疗卫生体制改革的不断深化和人民群众健康需求的日益增长，我院在服务区域内发挥着越来越重要的作用。
为进一步提升医疗服务水平，满足人民群众日益增长的医疗需求，现将我院增加编制床位的申请报告如下：一、医院基本情况我院始建于19XX年，位于本市XX区，是一所集预防、保健、医疗、康复、科研、教学为一体的综合性医院。
医院占地面积XX平方米，建筑面积XX平方米，拥有固定资产XX万元。
医院现有干部职工XX人，其中高级职称XX人，中级职称XX人，初级职称XX人。
医院设有内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、康复科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中医科等20多个临床医技及职能科室。
二、申请增加床位的原因1. 医疗需求增长：近年来，随着人民群众生活水平的提高和健康意识的增强，对医疗服务的需求不断增长。
我院接诊量逐年上升，尤其是住院病人数量增长迅速，现有的编制床位已无法满足患者需求。
2. 医疗体制改革：医疗卫生体制改革深入推进，医院承担的社会责任和医疗服务压力不断加大。
为更好地服务人民群众，我院需要增加床位，提高医疗服务能力。
3. 医院自身发展：为提升我院的医疗服务水平，近年来，我们加大了医疗设备投入、引进了高素质人才、完善了管理制度。
这些举措有力地推动了医院的发展，但也使得床位需求进一步增加。
三、申请增加床位的具体措施1. 优化资源配置：我院将合理调整现有科室布局，提高床位使用率，确保新增床位能够得到充分利用。
2. 加强人才培养：我院将继续加大人才培养力度，提高医护人员的技术水平和服务能力，为患者提供优质的医疗服务。
3. 完善管理制度：我院将进一步完善医院管理制度，提高床位管理效率，确保新增床位能够规范、有序地投入使用。
4. 加强医疗设备投入：我院将继续加大医疗设备投入，提高医疗技术水平，为患者提供更加优质的医疗服务。
四、申请增加床位的预期效果1. 提高床位使用率：通过优化资源配置、加强人才培养和管理，提高床位使用率，缓解床位紧张状况。
医院增挂牌子的请示文档
2020医院增挂牌子的请示文档Contract Template医院增挂牌子的请示文档前言语料：温馨提醒，报告一般是指适用于下级向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。
按性质的不同，报告可划分为：综合报告和专题报告；按行文的直接目的不同，可将报告划分为：呈报性报告和呈转性报告。
体会指的是接触一件事、一篇文章、或者其他什么东西之后，对你接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】医院增挂牌子的请示一市委编办:为认真贯彻落实《精神卫生法》及《全国精神卫生工作体系发展指导纲要(20XX年-20XX年)》，落实“以防为主、防治结合、重点干预”的精神卫生工作方针，进一步加强我市精神卫生工作，特申请在市民康医院基础上增挂“遂宁市精神卫生中心”牌子。
一、主要理由随着社会生活节奏和城市化进程的加快，社会竞争压力加大，精神障碍患病率呈上升趋势。
精神障碍患者肇事肇祸事件频发，已经成为当前的一个重要的公共卫生问题，现有精神疾病治疗、康复和管理模式已远远不能满足实际需要。
近年，中、省、市各级政府对精神卫生防治工作高度重视，相继出台了《精神卫生防治体系建设与发展规划》、《重性精神疾病管理治疗工作规范》等系列文件，以加快建立全国精神卫生防治体系，解决精神卫生防治工作存在的结构性问题。
(一)国家高度重视精神卫生工作，相继出台了系列法规。
国家已出台的相关法律、法规要求，要按照区域卫生规划，加强精神卫生资源统筹管理，成立相应的机构负责精神卫生防治工作，健全精神卫生防治服务网络。
遂宁市“xx”卫生事业发展规划中也明确提出要建立遂宁市精神卫生中心，加快我市精神卫生防治体系建设。
(二)从完善我市精神卫生管理机构及分工的角度来看，成立精神卫生中心是我市精神卫生防治体系建设中的重要内容。
市卫生、疾控部门已有针对精神卫生防治工作的专门行政机构，但没有成立开展此工作的专门业务执行机构。
这些年来，市民康医院抽调人员组建成立了“精防办”，开展了精神病流行病学调查、重性精神病管理、医疗巡诊等工作，实际已经在承担精神卫生中心的职责。
增挂医院牌子请示范文6篇
增挂医院牌子请示范文6篇Add the model of hospital brand for instructions增挂医院牌子请示范文6篇小泰温馨提示：请示报告是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。
主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项的报告。
本文档根据请示报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：增挂医院牌子请示文档2、篇章2：增挂医院牌子请示文档3、篇章3：增挂医院牌子请示文档4、篇章4：医院增挂牌子的请示文档5、篇章5：医院增挂牌子的请示文档6、篇章6：医院增挂牌子的请示文档增挂医院牌子请示该怎么写?标准的增挂医院牌子请示格式是如何的?下文是增挂医院牌子请示，欢迎阅读!篇章1:增挂医院牌子请示文档为认真贯彻落实《精神卫生法》及《全国精神卫生工作体系发展指导纲要（20XX年-20XX年）》，落实“以防为主、防治结合、重点干预”的精神卫生工作方针，进一步加强我市精神卫生工作，特申请在市民康医院基础上增挂“遂宁市精神卫生中心”牌子。
随着社会生活节奏和城市化进程的加快，社会竞争压力加大，精神障碍患病率呈上升趋势。
精神障碍患者肇事肇祸事件频发，已经成为当前的一个重要的公共卫生问题，现有精神疾病治疗、康复和管理模式已远远不能满足实际需要。
近年，中、省、市各级政府对精神卫生防治工作高度重视，相继出台了《精神卫生防治体系建设与发展规划》、《重性精神疾病管理治疗工作规范》等系列文件，以加快建立全国精神卫生防治体系，解决精神卫生防治工作存在的结构性问题。
（一）国家高度重视精神卫生工作，相继出台了系列法规。
国家已出台的相关法律、法规要求，要按照区域卫生规划，加强精神卫生资源统筹管理，成立相应的机构负责精神卫生防治工作，健全精神卫生防治服务网络。
医院用编申请报告
一、报告概述尊敬的领导：根据我国医疗机构编制管理相关规定，结合我院实际情况，现就我院用编申请事项报告如下，请领导予以审批。
二、医院基本情况我院成立于XX年，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健为一体的大型综合性医院。
经过多年的发展，我院已拥有一支技术精湛、经验丰富的医疗团队，以及先进齐全的医疗设备，为周边地区及周边省市的患者提供了优质的医疗服务。
三、用编申请原因1. 人才需求增长随着我院业务量的不断增长，临床、医技、行政等岗位对人才的需求日益增加。
近年来，我院通过内部培养和外部引进，引进了一批优秀人才，但仍有部分岗位因人员不足而无法满足工作需求。
2. 优化人员结构为进一步提高医疗服务质量，我院计划对部分岗位进行调整，优化人员结构。
通过增加编制，可以为新增岗位提供人才保障，提高医疗服务水平。
3. 应对老龄化挑战随着我国人口老龄化趋势的加剧，老年患者数量逐年增加，我院老年病科、康复科等科室工作量大幅提升。
为应对这一挑战，我院计划增加相关岗位编制，以满足老年患者日益增长的医疗需求。
4. 支持公共卫生事业我院作为当地公共卫生事业的支柱，承担着传染病防控、健康教育和健康促进等任务。
为更好地履行公共卫生职责，我院计划增加公共卫生相关岗位编制，提高公共卫生服务水平。
四、用编申请岗位及人数根据我院发展规划和实际需求，本次申请用编岗位及人数如下：1. 临床岗位：新增20名，包括内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等科室。
2. 医技岗位：新增15名，包括影像科、检验科、病理科等科室。
3. 行政岗位：新增10名，包括医务科、护理部、财务科等科室。
4. 公共卫生岗位：新增5名，包括疾病预防控制科、健康教育科等科室。
五、用编申请经费预算本次申请用编岗位，预计新增人员经费预算如下：1. 人员工资：按当地政府规定，新增人员工资标准为每月XX元。
2. 社会保险及公积金：按国家规定缴纳，预计每人每年XX元。
3. 其他费用：包括培训、考核、福利等，预计每人每年XX元。
医院编制申请报告范文
尊敬的卫生行政部门：根据我国《医疗机构管理条例》及《医疗机构设置规划》的相关规定，结合我院实际情况，现就我院编制申请事宜报告如下：一、医院基本情况我院成立于XXXX年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的综合性医院。
医院占地面积XX平方米，建筑面积XX平方米，设有内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、康复科等临床科室，以及药剂科、检验科、影像科等医技科室。
医院现有编制床位XX张，实际开放床位XX张，在岗职工XX人，其中高级职称XX人，中级职称XX人，初级职称XX人。
二、编制申请理由1. 满足人民群众就医需求。
随着我国经济社会发展和人民生活水平的不断提高，人民群众对医疗卫生服务的需求日益增长。
为满足人民群众对优质医疗资源的迫切需求，我院需要增加编制，扩大服务范围，提高服务质量。
2. 优化医院人才结构。
近年来，我院在人才引进、培养等方面取得了显著成效，但现有编制已无法满足医院发展需要。
增加编制有利于引进和留住高层次人才，优化医院人才结构，提升医院整体竞争力。
3. 提高医疗服务能力。
随着医疗技术的不断进步，我院在临床诊疗、科研教学等方面取得了显著成果。
为进一步提高医疗服务能力，我院需要增加编制，扩大科室规模，提高医疗技术水平。
4. 应对突发公共卫生事件。
近年来，我国多次发生突发公共卫生事件，如禽流感、新冠疫情等。
为有效应对此类事件，我院需要增加编制，提高应急处置能力，保障人民群众生命安全。
三、编制申请数量及分配方案1. 编制申请数量：我院本次申请增加编制XX人。
2. 编制分配方案：（1）内科：增加编制X人；（2）外科：增加编制X人；（3）妇产科：增加编制X人；（4）儿科：增加编制X人；（5）急诊科：增加编制X人；（6）康复科：增加编制X人；（7）药剂科：增加编制X人；（8）检验科：增加编制X人；（9）影像科：增加编制X人。
四、编制申请承诺1. 我院将严格按照国家及地方相关政策规定，合理使用编制，确保编制用于医院发展和提高医疗服务水平。
增加科室编制申请报告
您好！随着医疗技术的不断发展，人民群众对医疗服务水平的要求日益提高。
为了更好地满足人民群众的医疗需求，提高医院的整体医疗服务能力，现就我院增加科室编制一事，特向领导提交以下申请报告。
一、申请背景近年来，我院在全体员工的共同努力下，医疗服务质量和综合实力不断提升，取得了显著的成绩。
然而，随着患者数量的增加和医疗技术的进步，我院部分科室在人力资源配置上面临一定的压力，尤其是在医护人员数量、专业技术水平等方面存在不足。
为进一步优化人力资源配置，提高医疗服务质量，保障医疗安全，特申请增加科室编制。
二、申请理由1. 患者需求增长，人力资源紧张随着经济社会的发展和人民群众生活水平的提高，人民群众对医疗服务的需求不断增长。
我院作为一所综合性医院，承担着为广大人民群众提供优质医疗服务的重任。
近年来，我院门诊、住院患者数量逐年攀升，尤其是在节假日和高峰期，科室就诊人数明显增多。
在这种情况下，现有的人力资源配置已无法满足日益增长的医疗服务需求，部分科室存在人力资源紧张的情况。
2. 医疗技术发展，对人才需求更高随着医疗技术的不断发展，对医护人员的专业水平要求越来越高。
我院部分科室在专业技术水平上已有一定的积累，但与国内先进水平相比仍有差距。
为了提升我院在医疗技术领域的竞争力，需要引进和培养更多的高素质人才，以满足医疗技术发展的需求。
3. 优化人力资源配置，提高医疗服务质量增加科室编制有利于优化人力资源配置，提高医疗服务质量。
通过合理配置医护人员，可以使科室人员结构更加合理，有利于提高医护人员的专业水平和工作效率。
同时，增加编制可以吸引更多优秀人才加入我院，为医院的发展注入新的活力。
三、申请内容1. 增加科室编制数量根据我院实际情况和科室发展需求，拟申请以下科室增加编制数量：（1）内科：增加5名医生编制，5名护士编制。
（2）外科：增加4名医生编制，4名护士编制。
（3）妇产科：增加3名医生编制，3名护士编制。
（4）儿科：增加2名医生编制，2名护士编制。
医生增编申请书模板
医生增编申请书模板尊敬的医院领导：您好！我是XX医院的医生XX，随着医院业务的不断发展，患者数量的逐年增加，我谨代表全体医护人员向贵院申请增编。
首先，让我简要介绍一下我们医院的情况。
XX医院是一所具有几十年历史的三甲医院，一直以来，医院秉承“仁爱、敬业、精医、创新”的院训，为患者提供优质、高效的医疗服务。
医院设有多个临床科室和医技科室，拥有一支技术精湛、经验丰富的医护团队。
随着医疗技术的不断进步和人民群众对健康需求的日益增长，我们深感当前编制名额已无法满足医院发展的需要。
增编的必要性体现在以下几个方面：1. 患者需求不断增加。
随着我国人口老龄化加剧，各类疾病患者数量逐年攀升。
目前，我们医院每天接待的患者数量超过500人次，周末和节假日更是超过1000人次。
现有的编制名额使得医护人员面临巨大的工作压力，长时间的超负荷工作对医疗质量和患者安全带来一定的风险。
2. 医疗技术水平不断提高。
为了提供更高质量的医疗服务，医院引进了大量先进的医疗设备和技术，开展了一系列高难度的手术和治疗。
这要求我们有足够的医护人员来进行操作和护理，以确保患者的生命安全。
3. 人才培养和学科建设需要。
为了提升医院的整体实力，我们需要引进和培养更多的优秀人才，加强学科建设。
增编后，医院可以吸引更多的优秀人才加入，提升医院的综合竞争力。
4. 符合国家政策导向。
近年来，国家高度重视医疗卫生事业的发展，提倡优化医疗卫生资源配置，提高医疗服务能力。
申请增编是我们医院响应国家政策，满足人民群众健康需求的具体举措。
为此，我们特向医院领导申请增编，具体建议如下：1. 增加临床科室医护人员编制，以满足患者就诊需求。
2. 增加医技科室技术人员编制，以保障医疗设备的正常运行和维护。
3. 增加管理人员编制，以便更好地开展医院运营管理和各项工作。
4. 增加科研和教育人员编制，促进医院科研成果的产出和人才培养。
我们相信，通过增编，医院将能够更好地发挥其在医疗卫生事业中的作用，为患者提供更加优质、高效的医疗服务，为我国医疗卫生事业的发展做出更大的贡献。
医院增加预算申请书
您好！随着我国医疗事业的发展，医院作为保障人民群众健康的重要阵地，肩负着越来越重的责任。
为了进一步提升医院的整体服务水平，提高医疗质量，满足人民群众日益增长的医疗需求，现就我院增加预算事宜申请如下：一、申请背景近年来，我院在市委、市政府的关心和支持下，取得了显著的成绩。
但与此同时，我们也面临着一些困难和挑战。
主要体现在以下几个方面：1. 医疗设备老化：我院部分医疗设备已达到报废年限，但仍在使用，存在安全隐患。
为确保医疗安全，亟需更新换代。
2. 人才队伍建设：随着医疗技术的不断发展，我院现有医护人员在专业技能和知识储备方面存在不足，需要引进和培养更多优秀人才。
3. 医疗环境改善：为提升患者就医体验，我院需要改善医疗环境，增加绿化面积，增设休闲设施等。
4. 科研创新：为推动医院科研工作，提高我院在医疗领域的竞争力，需要加大科研经费投入。
二、预算申请根据我院实际情况和发展需求，特提出以下预算申请：1. 设备更新：申请增加500万元用于购置先进医疗设备，提高医疗服务水平。
2. 人才引进与培养：申请增加300万元用于引进和培养优秀人才，提升医护人员整体素质。
3. 医疗环境改善：申请增加200万元用于改善医疗环境，提升患者就医体验。
4. 科研创新：申请增加100万元用于支持我院科研工作，提高医院在医疗领域的竞争力。
三、预算执行与管理为确保预算资金合理使用，特制定以下措施：1. 建立健全预算管理制度，明确预算编制、审批、执行和监督程序。
2. 加强预算执行过程中的监管，确保资金使用规范、透明。
3. 定期对预算执行情况进行评估，对存在的问题及时整改。
4. 将预算资金使用情况向医院领导和相关部门进行汇报，接受监督。
四、预期效益通过增加预算，我院将实现以下预期效益：1. 提高医疗服务水平，满足人民群众日益增长的医疗需求。
2. 优化医疗资源配置，提高医疗资源利用效率。
3. 增强医院核心竞争力，提升我院在医疗领域的地位。
增挂医院牌子请示范文（精选5篇）
增挂医院牌子请示范文（精选5篇）增挂医院牌子请示范文篇1市机构编制委员会办公室:温州市第七人民医院原名温州市精神病院(温州市民康医院)，属福利事业单位。
该院自20xx年创建以来，一直承担全市复员退伍军人精神疾病治疗、鉴定、巡回义诊等工作任务。
20xx年7月市民政局向市人民政府提交《关于要求在市精神病院增挂温州市优抚医院的请示》(温民优〔20xx〕126号)(附件1)，同年7月30日，市委、市政府就此事在全市双优工作会议进行研究，时任副市长王成云同志作出了批示，要求市卫生局和市编办提出意见，但一直未予增挂优抚医院牌子。
20xx年，民政部将该院列入全国复员退伍军人精神病医院名录中(附件2)，中央财政每年拨给一定专项补助经费，用于医院维修改造项目。
20xx年11月，该院整体划转我局管理，并于20xx年3月更名为温州市第七人民医院。
根据温州市人民政府专题会议纪要(〔20xx〕131号)精神(详见附件3)，会议明确要求该院继续发扬公益特色，充分发挥公共卫生和社会福利机构的功能属性，切实承担起对城市流浪精神病人、“三无”精神病人、复退精神病军人、肇事肇祸和违法犯罪精神病人、贫困精神病人等对象的优抚、救助和供养等社会责任。
同时，根据民政部《优抚医院管理办法》(第41号令)，各地应根据优抚对象数量和医疗供养需求情况制定本行政区域内优抚医院布局规划。
目前，浙江省宁波市精神病院已增挂了优抚医院、复员退伍军人精神病疗养院牌子，浙南地区还没有一家优抚医院授牌。
鉴于上述情况，为更好地为全市精神疾病优抚对象提供医疗和供养服务，特要求贵办批准温州市第七人民医院增挂温州市优抚医院牌子。
妥否，盼复。
附件:1.《关于要求在市精神病院增挂温州市优抚医院的请示》(温民优〔20xx〕126号)2.全国复员退伍军人精神病医院名录3.温州市人民政府专题会议纪要(〔20xx〕131号)温州市卫生局20xx年12月31日温州市卫生局办公室20xx年12月31日印发增挂医院牌子请示范文篇2市委编办:为认真贯彻落实《精神卫生法》及《全国精神卫生工作体系发展指导纲要(20xx年-20xx年)》，落实“以防为主、防治结合、重点干预”的精神卫生工作方针，进一步加强我市精神卫生工作，特申请在市民康医院基础上增挂“遂宁市精神卫生中心”牌子。
医院增加领导职数请示（精选5篇）
医院增加领导职数请示（精选5篇）医院增加领导职数请示篇1市机构编制委员会：20xx年省卫生厅批复海口市人民医院编制床位1200张(琼卫20xx 审函7号)，但目前该院实际开放的床位数已达1722张，病床使用率达110。
7%，最高时住院病人达1700人，门诊病人每月以10-15%递增。
根据《海口市机构编制委员会关于重新核定我市直属医院机构编制的通知》(海编[20xx]34号)规定，该院人员总编制由原850名增加到1650名，目前医院工作人员已达20xx人。
该院是市属唯一一所三级甲等医院，随着社会经济的发展和市区规模的不断扩大，医院所承担的社会医疗保健功能也逐渐加大，但医院现有领导岗位编制6名，仍是以往该院原500张床位和850名人员编制时的配制(其中院长1名，党委书记1名，业务副院长4名)，与现在的业务规模不相匹配。
鉴于以上情况，在现有编制总数不变的情况下，申请增编1名专职副书记和1名副院长。
妥否，请批示。
X年XX月XX日医院增加领导职数请示篇2市机构编制委员会：近年来，随着市直属医院建设不断推进，其占地面积、人员编制、开放床位、业务科室等不断增加，一院多区管理难度大、护理队伍不稳定、医闹处置能力不足等问题也随之日益突显，急需增加医院领导职数，以进一步加强医院领导力量。
妥否，盼复。
X年XX月XX日医院增加领导职数请示篇3区职称改革领导小组:随着医院的发展和业务的拓展，为了整合人才资源，凝聚优秀人才，原来中、高级岗位职数比例偏低，为了缓解医务人员职务聘任困难，最大程度调动广大医务人员工作积极性，根据福建省人事厅《关于印发〈福建省市(地)、县(市、区)所属事业单位专业技术职务结构比例暂行规定〉的通知》(闽人发【20xx】80号)文件精神，结合我区卫生系统的实际情况，特请求增加涵江医院、平民医院、华侨医院这三家单位中、高级岗位职数，共需增加高级岗位职数34职，中级岗位职数35职(见附件)。
以上请示妥否，请批复为盼!莆田市涵江区卫生局X年XX月XX日医院增加领导职数请示篇4尊敬的市委陈书记：我们是凤凰园紫霞中路所在地的群众代表，二年多前在我们的强烈要求下，于20xx年4月11日开通了22路公交车，起点设在紫霞中路邮政宿舍旁，这就解决了群众的交通需求，促进了这里的市场繁荣和经济发展，取得了较好的社会效盖和经济效益。
医院编制的申请报告范文
尊敬的卫生主管部门领导：我单位根据国家卫生健康政策和我市医疗卫生事业发展的需要，现就申请增加医院编制床位一事，向贵部门提交以下报告：一、申请单位基本情况1. 单位名称：XX市XX医院2. 成立时间：2005年3. 单位性质：公立非营利性医院4. 地理位置：XX市XX区XX路XX号5. 医疗机构等级：二级甲等医院6. 主管部门：XX市卫生健康委员会二、申请理由1. 满足人民群众日益增长的医疗需求。
随着我市经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，人民群众对医疗服务的需求日益增长，尤其是对优质医疗资源的需求。
为了满足人民群众的就医需求，我院需要增加编制床位。
2. 优化医院资源配置。
目前，我院床位数量与实际需求存在较大差距，导致部分患者就医不便，住院环境拥挤。
通过增加编制床位，可以有效优化医院资源配置，提高医疗服务质量。
3. 提高医疗服务能力。
随着医疗技术的不断进步，我院需要引进和培养更多优秀医疗人才，以满足临床需求。
增加编制床位将为医院引进和培养人才提供更多空间。
4. 促进医院可持续发展。
通过增加编制床位，提高医疗服务能力，有助于提升我院在医疗市场的竞争力，实现医院可持续发展。
三、申请内容1. 增加编制床位数量：拟申请增加编制床位100张，床位总数达到300张。
2. 床位设置：增加的编制床位将用于增设内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等科室。
3. 医疗设备：为满足新增加的编制床位需求，我院将购置相应的医疗设备，包括心电监护仪、呼吸机、除颤仪、新生儿监护仪等。
4. 人员配置：增加编制床位后，我院将按照国家相关标准配备医护人员，确保医疗服务质量。
四、保障措施1. 加强内部管理。
我院将建立健全各项规章制度，确保医疗质量和安全。
2. 加强人才培养。
我院将加大人才培养力度，提高医护人员综合素质。
3. 提高医疗服务水平。
我院将不断引进先进医疗技术，提高医疗服务水平。
4. 加强与其他医院的合作。
我院将加强与周边医院的合作，共同提高医疗服务能力。
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关于增加XX人民医院编制床位数和人员编制的请示
XX区卫生和计生局：
对照《印发XX省县级公立医院机构编制标准（实行）的通知》（粤机编办【2013】68号）及《关于印发﹤XX省城市社区卫生服务机构编制标准﹥的通知》（粤机编办〔2011〕37号）的要求，我院的床位编制及人员配置目前存在很大问题，特向上级请示增设编制床位，增加卫生技术人员。
现汇报如下：
一、现床位编制
经龙岗区编办批准，我院目前的编制床位为XX张。
二、需增设床位
按照“二优”医院评审要求及我院实际业务发展需要，我院最少需配置比XX张病床，至少需增设XX张病床。
三、人员现状
截至XX年X月X日，全院人员总数XXX人，职员编制XXX个（其中院本部XXX个，社康XX个），已使用XX个空编6个。
临聘人员XX人（含挂靠企业招调工XX人），挂靠街道企业人员问题是历史遗留问题，近年来我院的挂企人员入编的诉求较多，带来严重的信访隐患。
建议政府相关部门认真调查研究，在政策的层面给予统筹解决：一是增加医院的职员编制；二是妥善解决挂靠企业人员等历史遗留问题。
四、需要增加人员编制数
㈠院部编制数
根据《印发广东省县级公立医院机构编制标准（实行）的通知》（粤机编办【2013】68号）附件二中“公立医院基本编制计算方法”，我院近三年门（急）诊总诊疗人次数为：XX。
我院应有编制数为：220×1.35×0.9×0.5＋XXX×1.13‰×0.5=XX人。
我院现有编制XX人，可以增加编制XX人。
㈡社康编制数
根据《关于印发﹤广东省城市社区卫生服务机构编制标准﹥的通知》（粤机编办〔2011〕37号）中“社区卫生服务中心人员编制按每万服务人口（常住人口）配备8人”的规定，现我院社康中心面向XX万常住人口提供社区健康服务，我社康中心编制应该是XX×8=XX人。
现有社康编制为XX人，应增加编制为XX人。
院部和社康共需增加编制数XX人。
综上所述，我院拟申请增加编制床位数XX张，职员编制数XX人。
以上请示妥否，请批示。
二○一四年六月一日。