2014年工资标准表

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山东省各市最低工资标准(2014)

寿光市威海长清区章丘市平阴县济阳县商河县青岛市胶州市即墨市平度市莱西市淄博市博山区周村区桓台县枣庄市市中区滕州市烟台市莱阳市栖霞市海阳市长岛县潍坊市青州市安丘市高密市昌邑市临朐县
昌乐县济宁市任城区兖州区曲阜市邹城市微山县泰安市泰山区新泰市肥城市日照市所辖县区莱芜市所辖区临沂市兰山区罗庄区河东区滨州市滨城区博兴县邹平县
元
元

元
元
淄博市高青县沂源县枣庄市薛城区峄城区台儿庄区山亭区济宁市鱼台县金乡县嘉祥县汶上县泗水县
梁山县泰安市岱岳区宁阳县东平县临沂市沂南县郯城县沂水县兰陵县费县平
邑县莒南县蒙阴县临沭县德州市所辖县市区聊城市所辖县市区滨州市惠民县阳信县无棣县沾化县菏泽市所辖县区
附件
各市最低工资标准表
地区
月最低工资标准小时最低工资标准
济南市历下区市中区槐荫区天桥区历城区青岛市市南区市北区黄岛区崂山区李沧区
城阳区淄博市淄川区张店区临淄区东营市所辖县区烟台市芝罘区福山区牟平区莱山区龙口市
莱州市蓬莱市招远市潍坊市潍城区寒亭区坊子区奎文区诸城市

2014年工资标准表

共享知识分享快乐级别档次１２３４５６７８９１０１１１２１３１４四４７２１５０５５５３８９５７２３６０５７６３９１６７２５７０５９７３９３五４３１８４９３２４９４６５２６０５５７４５８８８６２０２６５１６６８３０７１４４六３９４９４２４３４５３７４８３１５１２５５４１９５７１３６００７６３０１６５９５６８８９七３６２２３８９６４１７０４４４４４７１８４９９２５２６６５５４０５８１４６０８８６３６２八３３３６３５９０３８４４４０９８４３５２４６０６４８６０５１１４５３６８５６２２５８７６九３０７９３３１３３５４７３７８１４０１５４２４９４４８３４７１７４９５１５１８５５４１９十２８４１３０５６３２７１３４８６３７０１３９１６４１３１４３４６４５６１４７７６４９９１十一２６２０２８１８３０１６３２１４３４１２３６１０３８０８４００６４２０４４４０２４６００４７９８十二２４１５２５９８２７８１２９６４３１４７３３３０３５１３３６９６３８７９４０６２４２４５４４２８４６１１十三２２２５２３９５２５６５２７３５２９０５３０７５３２４５３４１５３５８５３７５５３９２５４０９５４２６５４４３５十四２０４９２２０７２３６５２５２３２６８１２８３９２９９７３１５５３３１３３４７１３６２９３７８７３９４５４１０３十五１８８７２０３４２１８１２３２８２４７５２６２２２７６９２９１６３０６３３２１０３３５７３５０４３６５１３７９８十六１７３８１８７４２０１０２１４６２２８２２４１８２５５４２６９０２８２６２９６２３０９８３２３４３３７０３５０６十七１６０２１７２７１８５２１９７７２１０２２２２７２３５２２４７７２６０２２７２７２８５２２９７７３１０２十八１４７８１５９３１７０８１８２３１９３８２０５３２１６８２２８３２３９８２５１３２６２８２７４３２８５８十九１３６５１４７０１５７５１６８０１７８５１８９０１９９５２１００２２０５２３１０２４１５２５２０二十１２６３１３５８１４５３１５４８１６４３１７３８１８３３１９２８２０２３２１１８２２１３二十一１１７１１２５６１３４１１４２６１５１１１５９６１６８１１７６６１８５１１９３６二十二１０８９１１６４１２３９１３１４１３８９１４６４１５３９１６１４１６８９二十三１０１７１０８２１１４７１２１２１２７７１３４２１４０７１４７２二十四９５４１０１０１０６６１１２２１１７８１２３４１２９０１３４６二十五盛年不重来，一日难再晨。

2014年工资标准表

附表2 公务员职务级别工资标准表
单位：元／月
附表3
机关技术工人岗位技术等级工资标准表
单位：元／月
标准技岗位工资
１２３４５６７８９
１
０
１
１
１
２
１
３
１
４
１
５
１
６
１
７
１
８
技术
等级
机关普通工人岗位工资标准表
单位：元／月
附表4
事业单位专业技术人员基本工资标准表单位：元／月
说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位３９级，二至四级岗
位２５级，五至七级岗位１６级，八至十级岗位９级，十一至十二级岗位５级，十三级岗位１级。

附表5
事业单位管理人员基本工资标准表
单位：元／月
说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位４６级，二级岗位３９级，三级岗位３１级，四级岗位２６级，五级岗位２１级，六级岗位１７级，七级岗位１２级，八级岗位８级，九级岗位４级，十级岗位１级。

附表6
事业单位工人基本工资标准表
单位：元／月
说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位２６级，二级岗位２０级，三级岗位１４级，四级岗位８级，五级岗位２级。

普通工岗位的起点薪级为１级。

2014事业单位工资标准表

2014事业单位工资标准表(一)正常增加薪级工资从2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行。

(二)岗位变动人员工资调整办法工作人员岗位变动后，从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。

岗位工资按新聘岗位确定，薪级工资按以下办法确定：由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位，原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的，执行新聘岗位起点薪级工资，第二年不再正常增加薪级工资;原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的，薪级工资不变。

由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位，薪级工资不变。

在专业技术岗位、管理岗位、技术工岗位和普通工岗位之间变动的，薪级工资按新聘岗位比照同等条件人员重新确定。

(三)调整基本工资标准。

国家根据经济发展、财政状况、企业相当人员工资水平和物价变动等因素，适时调整事业单位工作人员的基本工资标准。

基本工资标准的调整由国家统一部署，具体方案由人事部、财政部拟定，报国务院批准后实施。

(四)调整津贴补贴标准。

国家根据经济发展和财力增长及调控地区工资收入差距的需要，适时调整艰苦边远地区津贴标准;根据财政状况和对特殊岗位的倾斜政策，适时调整特殊岗位津贴补贴标准。

高层次人才和单位主要领导分配激励约束机制(一)高层次人才分配激励措施。

1.中国科学院院士、中国工程院院士以及为国家做出重大贡献的一流人才，经批准，执行专业技术一级岗位工资标准。

2.对有突出贡献的专家、学者和技术人员，继续实行政府特殊津贴。

3.对承担国家重大科研项目和工程建设项目等为我国经济建设和社会发展做出重要贡献的优秀人才，给予不调程度的一次性奖励。

具体办法另行制定。

4.对基础研究、战略高技术研究和重要公益领域的事业单位高层次人才，逐步建立特殊津贴制度。

对重要人才建立国家投保制度。

具体办法另行制定。

5.对部分紧缺或者急需引进的高层次人才，经批准可实行协议工资、项目工资等灵活多样的分配办法。

具体办法另行制定。

2014年10月基本工资调标对照表

2014年10月基本工资调标对照表一、背景介绍2014年10月，我国政府宣布对基本工资进行调整，以适应当时的经济形势和通货膨胀情况。

基本工资的调整对于员工的收入和社会保障制度都有着重要的影响。

以下是2014年10月基本工资调标对照表，旨在帮助企业和个人了解并正确执行新的基本工资标准。

二、调整标准2014年10月基本工资调整标准如下：城镇私营单位在岗职工月平均工资：2250元城镇单位在岗职工月平均工资：2900元农村单位在岗职工月平均工资：1835元三、新旧标准对照以下是2014年10月基本工资调标对照表，对比新旧基本工资标准的变化，从而更好地了解调整幅度。

城镇私营单位在岗职工月平均工资（元）：旧标准2000，新标准2250城镇单位在岗职工月平均工资（元）：旧标准2600，新标准2900 农村单位在岗职工月平均工资（元）：旧标准1700，新标准1835四、影响与建议基本工资的调整对于企业和个人都有着深远的影响。

对于企业而言，需要合理调整员工的工资待遇，确保员工收入水平符合新的标准。

对于个人而言，也需要了解自己的工资待遇是否得到合理提高，并在必要时向用人单位进行讨价还价。

社会保障制度也需要相应调整，确保各项福利待遇能够与基本工资标准相匹配。

2014年10月基本工资调标对照表是一项重要的政策调整，对企业和个人都有着重要的影响。

了解并遵守新的基本工资标准，对于维护劳动者的合法权益和促进社会稳定都具有着重要意义。

希望企业和个人能够充分理解新的基本工资标准，并做好相应调整，确保员工的合法权益得到有效保障。

五、调整后的影响与挑战2014年10月基本工资调标对照表的发布对企业和个人带来了一系列的影响与挑战。

对于企业而言，工资支出可能会有所增加，尤其是对于那些以最低工资标准支付薪酬的企业。

企业也需要调整社会保险和福利待遇，确保符合新的基本工资标准。

这将对企业的成本结构和运营管理产生一定的挑战，需要进行适当的调整和应对措施。

2014最低工资标准表

2014最低工资标准表2014年，我国各地区的最低工资标准出台，这一标准直接关系到数百万劳动者的切身利益，也是国家宏观经济政策的重要组成部分。

最低工资标准的制定，不仅仅是为了保障劳动者的基本生活需求，更是为了促进社会公平、促进经济发展、促进劳动关系的和谐稳定。

下面，我们将来看一下2014年各地区的最低工资标准表。

北京市：2014年，北京市最低工资标准为，月最低工资标准为1720元，时最低工资标准为10.2元。

上海市：2014年，上海市最低工资标准为，月最低工资标准为1920元，时最低工资标准为11.2元。

广东省：2014年，广东省最低工资标准为，月最低工资标准为1450元，时最低工资标准为8.6元。

江苏省：2014年，江苏省最低工资标准为，月最低工资标准为1390元，时最低工资标准为8.2元。

浙江省：2014年，浙江省最低工资标准为，月最低工资标准为1440元，时最低工资标准为8.5元。

湖北省：2014年，湖北省最低工资标准为，月最低工资标准为1150元，时最低工资标准为6.8元。

四川省：2014年，四川省最低工资标准为，月最低工资标准为1030元，时最低工资标准为6.1元。

以上为2014年部分地区的最低工资标准表，从中我们可以看出，各地区的最低工资标准存在一定的差异。

这一差异主要受到当地经济发展水平、物价水平、劳动力市场供求状况等因素的影响。

在制定最低工资标准时，各地区需要全面考虑这些因素，既要保障劳动者的基本生活水平，又要考虑企业的承受能力，避免因过高的最低工资标准导致企业生存困难。

同时，最低工资标准的制定也需要充分考虑通货膨胀的影响，及时调整最低工资标准，以应对物价上涨带来的生活压力。

只有在保障劳动者基本生活需求的同时，才能更好地激发劳动者的生产积极性，促进经济的稳定发展。

除了制定合理的最低工资标准外，各地区还需要加强对最低工资标准的执行力度，保障劳动者能够真正享受到最低工资标准所带来的权益。

2014年工资标准表

.
附表2
公务员职务级别工资标准表
单位：元／月
.
机关普通工人岗位工资标准表
事业单位专业技术人员基本工资标准表
单位：元／月
说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位３９级，二至四级岗位２５级，五至七级岗位１６级，八至十级岗位９级，十一至十二级岗位５
级，十三级岗位１级。

附表5
事业单位管理人员基本工资标准表
单位：元／月
说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位４６级，二级岗位３９级，三级岗位３１级，四级岗位２６级，五级岗位２１级，六级岗位１７级，
七级岗位１２级，
八级岗位８级，九级岗位４级，十级岗位１级。

.
.
附表6
事业单位工人基本工资标准表
单位：元／月
说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位２６级，二级岗位２０级，三级岗位１４级，四级岗位８级，五级岗位２
级。

普通工岗位的起点薪级为１级。

2014调资新旧基本工资对照表(A4)

60
4938
原标准 165
443
834
1384
2200
9
现标准 355
22
931
35
1949
48
3396
61
5094
原标准 181
471
869
1434
2280
现标准 387
993
2048

3522
5250
10
23
36
49
62
原标准 197
499
904
1484
2360
11
现标准原标准
419 215
24
91
295
643
1109
1785
3
现标准 209
16
619
29
1433
42
2676
55
4278
原标准 102
317
673
1154
1850
4
现标准 230
17
666
30
1512
43
2793
56
4404
原标准 113
341
703
1199
1920
5
现标准 251
18
713
31
1597
44
2910
57
4530
1061 527
37
2147 944
50
3648 1534
63
5406 2440
12
现标准
456
25
1129
38
2246
51
3774
64

2014全国各地最低工资标准统计表

湖北省
清流县、宁化县、建宁县、泰宁县、明溪县、将乐县、尤溪县、大田县、顺昌县、光泽县、浦城县、松溪县、政和县、武平县、长汀县、连城县、寿宁县、周宁县、柘荣县、古田县、屏南县。
武汉市江岸区、江汉区、矫口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区
武汉市东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区；黄石市市区、大冶市；襄阳市市区、襄州区、枣阳市；宜昌市市区、夷陵区、宜都市、枝江市、当阳市；荆州市市区；十堰市市区；孝感市市区、汉川市；荆门市市区、钟祥市、京山县；鄂州市；黄冈市市区；咸宁市市区；随州市市区；恩施市区；仙桃市；潜江市；天门市
950 1300 1020
900
2013.9.1
济南市：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区；青岛市：市南区、市北区、四方区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区；淄博市：张店区、临淄区、淄川区；东营市所辖县（区）；烟台市：芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、莱州市、蓬莱市、招远市；潍坊市：潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市、寿光市；威海市所辖市（区）
1050 950
2012.5.1
深圳
1600 2013.3.1
广州
1550
珠海、佛山、东莞、中山汕头、惠州、江门、肇庆、
1310 1130
2013.5.1
韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮
1010
厦门、思明区、湖里区、海沧区、集美区、同安区、翔安区鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、福清市、长乐市、闽侯县、连江县、芗城区、龙文区、龙海市、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、南安市、石狮市、晋江市、惠安县、荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区、新罗区

2014年工资标准表

.
附表2公务员职务级别工资标准表单位：元／月
. .
.
机关普通工人岗位工资标准表
月单位：元／
.
.
附表4
事业单位专业技术人员基本工资标准表
单位：元／月
级，岗位二至十级，一十级级，位岗级七至五二至四级岗：各专业技术岗位的起点薪级分别为说明：一级岗位位级，八至十级岗位５３９１６９２５十三级岗位级。

级，１
.
.
附表5
事业单位管理人员基本工资标准表
单位：元／月
级，级，级，级，级，级，六级岗位四级岗位二级岗位说明：：各管理岗位的起点薪级分别为一级岗位三级岗位五级岗位七级岗７９１１６１６４３３２２级，级。

十级岗位级，级，八级岗位位九级岗位２４１８１
.
.
.
.
附表6
事业单位工人基本工资标准表
单位：元／月
普通工岗位的起点薪级。

位级岗位级，五岗级，位岗级三级，位岗级一说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：二级岗位级，四级８２１０２６２４级为级。

１
.。

2014各地最低工资标准统计表

950
武汉市江岸区、江汉区、矫口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区
1300
武汉市东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区；黄石市市区、大冶市；襄阳市市区、襄州
区、枣阳市；宜昌市市区、夷陵区、宜都市、枝江市、当阳市；荆州市市区；十堰市市区；孝感市市区 1020
、汉川市；荆门市市区、钟祥市、京山县；鄂州市；黄冈市市区；咸宁市市区；随州市市区；恩施市区；
1100
960
1160 1050 900 850 1320 1220 1120 1300
1050
900 1050 950 1600
2013.1.1
2012.12.1 2013.7.1 2013.7.1 2012.5.1 2013.3.1
广东省
省份广东省福建省
湖北省
城市
月最低工资标准
实施日期
广州
1160 1050 950
2012.7.1
衡阳市各县市、常德市各县市;益阳市各县市、永州市各县、怀化市各县
1260 1150
2012.12.1
赞皇县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、魏县、大名县、广平县、馆陶县、广宗县、临城县、威县、巨鹿县、平乡县、海兴县、盐山县、孟村回族自治县、南皮县、东光县、献县、武邑县、武强县、饶阳县、阜城县、丰宁县、隆化县、围场县、康保县、沽源县、尚义县、阳原县、怀安县、万全县、蔚县、张北县、赤城县、崇礼县、张家口塞北区、察北区。
县、英山县、蕲春县、团风县；嘉鱼县、赤壁市、通城县、崇阳县、通山县；广水市、随县；利川市、建
始县、咸丰县、巴东县、宣恩县、来凤县、鹤峰县；神农架林区
济南市：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区；青岛市：市南区、市北区、四方区、黄岛区、崂

2014年工资改革标准表

911 956 1001 504 545 586 627 668 709 750 791 832 873 461 498 535 572 609 646 683 720 757 794 422 455 488 521 554 587 620 653 686 719
954 1010 1066 1122 1178 1234 1290 1346
1457 1518 1579 719 776 833 890 947 1004 1061 1118 1175 1232 1289 1346 1403 658 711 764 817 870 923 976 1029 1082 1135 1188 1241 1294 602 651 700 749 798 847 896 945 994 1043 1092 1141 551 596 641 686 731 776 821 866
938 1007 1076 1145 1214 1283 1352 1421 1490 1559 1628 1697 1766 1835 859 924 989 1054 1119 1184 1249 1314 1379 1444 1509 1574 1639 1701 786 847 908 969 1030 1091 1152 1213 1274 1335 1396
9-1 9-2 9-3 9-4 9-5 9-6 9-7 9-8 9-9 9-10 9-11 10-1 10-2 10-3 10-4 10-5 10-6 10-7 10-8 10-9 10-10 10-11 11-1 11-2 11-3 11-4 11-5 11-6 11-7 11-8 11-9 11-10 11-11 11-12 12-1 12-2 12-3 12-4 12-5 12-6 12-7 12-8 12-9 12-10 12-11 12-12 12-13 13-1 13-2 13-3

2014年全国各地最低工资标准统计表【2014年4月更新】

1100
开封县、杞县、尉氏县、通许县；叶县、鲁山县；内黄县；浚县；卫辉市、延津县、获嘉县、原阳县、封丘县；濮阳县、清丰县、范县、台前县、南乐县；淅川县、南召县、唐河县、社旗县、方城县、西峡县、桐柏县、镇平县、新野县、内乡县；民权县、虞城县、睢县、夏邑县、宁陵县、柘城县；罗山县、商城县、淮滨县、光山县、息县、新县、潢川县；西华县、扶沟县、沈丘县、郸城县、商水县、太康县、淮阳县；确山县、西平县、汝南县、正阳县、泌阳县、平舆县、上蔡县、遂平县；兰考县、滑县、长垣县、邓州市、固始县、鹿邑县、新蔡县
1150
赞皇县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、魏县、大名县、广平县、馆陶县、广宗县、临城县、威县、巨鹿县、平乡县、海兴县、盐山县、孟村回族自治县、南皮县、东光县、献县、武邑县、武强县、饶阳县、阜城县、丰宁县、隆化县、围场县、康保县、沽源县、尚义县、阳原县、怀安县、万全县、蔚县、张北县、赤城县、崇礼县、张家口塞北区、察北区。
1070
九江市：星子县、武宁县；宜春市：万载县、上高县、宜丰县、靖安县、奉新县；抚州市：南城县、崇仁县、东乡县；上饶市：上饶县、上饶经济技术开发区、玉山县、弋阳县、万年县；吉安市：永丰县、新干县、永新县、万安县、安福县、遂川县、峡江县；赣州市：寻乌县、安远县、全南县、石城县、上犹县、定南县
1350
淄博市：沂源县、高青县；枣庄市：薛城区、峄城区、台儿庄区、山亭区；济宁市：鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县；泰安市：岱岳区、宁阳县、东平县；临沂市：沂南县、郯城县、沂水县、苍山县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县；德州市所辖县（市、区）；聊城市所辖县（市、区）；滨州市：沾化县、无棣县、阳信县、惠民县；菏泽市所辖县（区）
2014年全国各地最低工资标准统计表【2014年4月更新】

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附表2
公务员职务级别工资标准表
单位：元／月
机关普通工人岗位工资标准表
事业单位专业技术人员基本工资标准表
单位：元／月
说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位３９级，二至四级岗位２５级，五至七级岗位１６级，八至十级岗位９级，十一至十二级岗位５
级，十三级岗位１级。

附表5
事业单位管理人员基本工资标准表
单位：元／月
说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位４６级，二级岗位３９级，三级岗位３１级，四级岗位２６级，五级岗位２１级，六级岗位１７级，
七级岗位１２级，
八级岗位８级，九级岗位４级，十级岗位１级。

普通工岗位的起点薪级为１级。

2014年工资标准表

山东省各市最低工资标准(2014)

2014年工资标准表

2014年工资标准表

2014事业单位工资标准表

最新事业单位基本工资标准表2014[1].10

2014年10月基本工资调标对照表

2014最低工资标准表

2014年工资标准表

2014调资新旧基本工资对照表(A4)

2014全国各地最低工资标准统计表

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2014年工资改革标准表

2014年全国各地最低工资标准统计表【2014年4月更新】