企业备忘录行文格式

公司备忘录（共5则）

公司备忘录（共5则）第一篇：公司备忘录×××××××××管理有限公司申请书致：人事部由：物业部日期：2015/8/19 事由：2015年高温补贴发放申请随着炎热天气到来，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。

发放时间拟为7月、8月、9月三个月，发放标准如下：1、室外岗位前广场2号岗收费保安人员共计3人：2、领班岗位保安领班共计3人：3、以上岗位按元/人/月，在其三个月工资中逐月发放。

妥否，请批示！第二篇：公司股权收购过渡期备忘录收购过渡期备忘录本合作备忘录由以下各方于年月日签订于：甲方：乙方：鉴于：1、V房地产开发有限公司（以下简称“项目公司”）为一家合法存续的有限责任公司，甲方合计持有项目公司100%股权；2、项目公司主要投资项目为L项目（暂定名），项目土地面积亩，项目公司已合法取得该项目土地权属证书，并依法办理了建设用地规划许可证；3、乙方具有丰富的房地产项目操作经验和水平；4、甲方、乙方（以下简称“双方”）拟以项目公司为平台进行深度合作，具体合作方式为通过股权转让合作经营项目公司。

现经双方平等协商一致，为确保深度合作的顺利继续，同意设置合作的过渡期，并将过渡期事项备忘如下：一、过渡期的期限1、过渡期的期限个月，自年月日至年月日。

2、除本备忘录第五条约定的终止条款外，过渡期经双方一致同意可以相应缩短或延长。

二、过渡期事项为促使各方深度合作的实现，双方应在过渡期内完成以下工作：1、甲方应尽最大努力完成以下工作事项：（1）L项目规划调整为：乙方认可的大户型商品房规划方案；（2）L项目的公共关系对接：；（3）L项目债权债务的清理：甲方负责清理项目公司债权债务，保证没有未列明的债权债务；（4）在过渡期内，甲方同意乙方及其指定人员查阅及在甲方及其指定人员配合下合法使用项目公司的合同、证照、文件资料、财务账册、发票等。

公文备忘录格式范文

公文备忘录格式范文
收件人：全体员工
发件人：XXX公司总经理
日期：2021年6月1日
主题：关于加强公司文化建设的备忘录
各位员工：
近年来，随着社会的不断发展，企业文化建设越来越受到重视。

作为一家优秀的企业，我们必须加强公司文化建设，提高员工的文化素质，增强企业的凝聚力和竞争力。

现将有关事项通知如下：
一、加强员工培训
公司将加强员工培训，提高员工的文化素质和业务能力。

培训内容包括企业文化、职业道德、法律法规等方面的知识，以及业务技能的提升。

同时，公司将组织各种形式的培训活动，如讲座、研讨会、实践操作等，以满足员工的不同需求。

二、营造良好的企业文化氛围
公司将营造良好的企业文化氛围，加强员工的文化自觉和文化认同。

通过各种形式的宣传和活动，让员工深入了解公司的文化理念和价
值观，增强员工的归属感和荣誉感。

同时，公司将加强对员工的激励和奖励，鼓励员工积极参与企业文化建设。

三、加强企业文化建设的监督和评估
公司将加强对企业文化建设的监督和评估，确保企业文化建设的有效性和可持续性。

通过定期的文化建设评估和反馈，及时发现问题和不足，及时进行改进和调整，确保企业文化建设的顺利进行。

以上是关于加强公司文化建设的备忘录，希望各位员工认真贯彻执行，共同推进公司文化建设，为公司的发展做出更大的贡献。

此致
敬礼！
XXX公司总经理。

企业备忘录行文格式

企业备忘录行文格式-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
致：收文者职位部门发文编号由：发文者职位
事：发文主题
时：发文年月日
文件内容………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………………
全文字体：宋体
正文字号：小四
正文行距：单倍
页面设置：
上厘米页眉：厘米
下厘米页眉内容：茂名国际大酒店备忘录（三号字，居中，粗体）
左厘米页脚：厘米
右厘米页脚内容：第x页共y页（小五号字，居中）
装订线：0厘米
段落起始：空两格中文字符
项目符号和编号：
一、第一级项目顶格使用中文“一、二、三、…”等编号。

1.第二级项目使用阿拉伯数字“1.
2.
3.…”等编号。

（1）第三级分项使用带括号的阿拉伯数字“（1）（2）（3）…”等编号。

二、第二级项目开始位置对齐第一项分项第一个字。

第三级分项如此类推。

同
级分项目编号、内容相互对齐。

例如以下：
1.…………………………………………………………………………………
（1）………………………………………………………………………
…………………………………
（2）………………………………………………………
2.…………………………………………………………………………………
发文者姓名
附件一：………………………………
附件二：………………………………
抄送：（同级、下级职位或部门）抄报：（上级职位或部门）。

备忘录的写作格式

备忘录的写作格式通常包括以下部分：
1. 标题：备忘录的标题应该简洁明了，直接标示文种名称，如“备忘录”。

2. 发文人或发文单位名称：在标题之下，正文之上，应该写明发文人或发文单位名称，如“总经理办公室”。

人员姓名的前面可以根据需要标示其职务。

3. 收文人或收文单位名称：在发文人或发文单位名称之后，应该写明收文人或收文单位名称，如“人力资源部”。

人员姓名的前面可以根据需要标示其职务。

4. 地址：一般包括发文人或发文单位地址和收文人或收文单位地址。

地址一项写在左上角编号处的下面，其格式与书信的写法相同。

5. 发文日期：即写明备忘录发出的日期。

6. 正文：这是备忘录的主要部分，应该简洁明了地说明主题和相关事件。

7. 结束语：如果需要，可以写明结束语，表达感谢、祝贺等情感。

8. 签署：在备忘录的末尾，应该签署发文人或收文人的姓名和日期。

以上是备忘录的基本写作格式，具体格式可能会因不同的应用场景而有所不同。

通用范文备忘录模板

通用范文备忘录模板一、背景此备忘录的目的是为了记录和传达重要信息，以便于员工之间的沟通和合作。

备忘录通常用于内部交流，并且可以在公司内部流通。

本文档提供了一个通用的备忘录模板，供各部门和员工使用。

二、模板以下是备忘录的通用模板：[公司名称][部门名称][日期]收件人： [收件人姓名] [收件人姓名]抄送： [抄送人姓名] [抄送人姓名]主题： [备忘录主题] [备忘录主题][正文内容]三、备忘录格式解释1. [公司名称]：填写公司的正式名称，例如：ABC 公司。

[公司名称]：填写公司的正式名称，例如：ABC 公司。

2. [部门名称]：填写发出备忘录的部门名称，例如：人力资源部。

[部门名称]：填写发出备忘录的部门名称，例如：人力资源部。

3. [日期]：填写备忘录的日期，使用格式如：年/月/日。

[日期]：填写备忘录的日期，使用格式如：年/月/日。

4. [收件人姓名]：填写备忘录的主要接收人名称。

[收件人姓名]：填写备忘录的主要接收人名称。

5. [抄送人姓名]：填写备忘录的抄送人名称，如果没有需要抄送的人，可以省略。

[抄送人姓名]：填写备忘录的抄送人名称，如果没有需要抄送的人，可以省略。

6. [备忘录主题]：填写备忘录的主题或标题，简明扼要地概括备忘录内容。

[备忘录主题]：填写备忘录的主题或标题，简明扼要地概括备忘录内容。

7. [正文内容]：填写备忘录的具体内容，可以按照段落进行组织和叙述。

[正文内容]：填写备忘录的具体内容，可以按照段落进行组织和叙述。

四、备忘录的撰写要点在撰写备忘录时，需要注意以下要点：1. 简明扼要：备忘录应简洁明了，重点突出，避免冗长的描述。

2. 实用性：备忘录内容应具有实用性，有助于解决问题或提供相关信息。

3. 正式格式：备忘录应使用正式的商务格式，包括公司名称、日期、收件人等要素。

4. 清晰明了：备忘录内容应表达清晰，避免模糊不清或含糊不清的表述。

五、结论本文档提供了一个通用的备忘录模板，可供各部门和员工使用。

备忘录模板范本4篇参考(标准模板)

目录一、组织变更备忘录模板 (2)二、财务更新备忘录模板 (5)三、解决问题的备忘录模板 (8)四、通用备忘录模板 (11)一、组织变更备忘录模板组织变革备忘录应用于描述团队、部门或公司发生大规模结构变革的理由、理由和期望。

当用备忘录解释这种规模的变化时，请提供尽可能多的细节，以减少问题和疑虑的数量，并确保员工的认同。

备忘录：[备忘录标题]日期：[发送日期]备忘录收件人：[将备忘录发送至的个人、部门或组织]发件人：[您的姓名，或代表其发送备忘录的部门的名称]主题：[输入一个简短的 5-10 字主题行来描述目的备忘录]介绍以一两段的形式提供此备忘录的执行摘要，突出正在发生的变化、何时有效以及对备忘录接收者的关键要点。

背景用一两段解释这种组织变革的背景。

本节要回答的一些问题可能是：●当初为什么会提出这个想法？●哪些数据、研究或背景信息促成了这一决定？●这种组织变革的预期结果是什么？概述和时间表用清晰、直接的语言描述组织变革。

指定以下：●会发生什么变化。

●谁将负责推动变革。

●在何时生效。

结束最后附上以下说明：●为什么员工应该对这种变化感到兴奋和积极。

●员工应在何时何地提交问题、评论和/或疑虑。

共享备忘录之前需要考虑的事情❏备忘录是否少于两页？❏组织变革的理由是否合理且可以理解？❏备忘录中是否解决了任何可预见的员工问题？❏您是否使用直接和清晰的语言进行交流？❏员工有没有办法提交他们的问题、评论和/或疑虑？❏利益相关者的行动项目是否可行且清楚地传达，并且截止日期是否明确？❏你拼写检查和校对了吗？二、财务更新备忘录模板财务更新备忘录应告知利益相关者团队、部门或组织内的财务状况。

重要的是要提醒员工，考虑到敏感性和主题，这些备忘录的必须保密。

此外，如果要求员工根据备忘录采取行动，请确保您对这些行动项目的沟通清晰而直接。

备忘录：[备忘录标题]日期：[发送日期]备忘录收件人：[将备忘录发送至的个人、部门或组织]发件人：[您的姓名，或代表其发送备忘录的部门的名称]主题：[输入一个简短的 5-10 字主题行来描述目的备忘录]介绍以一两段的形式提供本备忘录的执行摘要，突出显示本财务业绩的主要以及任何必要的行动项目（如果有）。

正式备忘录格式

正式备忘录格式
正式备忘录格式一般包括以下要素：
1.标题：正式备忘录的标题通常简洁明了，反映备忘录的主题内容，例如“关于会议安排的备忘录”。

2.收件人：明确指出备忘录的接收对象，这通常是某个部门、机构或个人。

3.发件人：标明备忘录是由谁发出，包括发件人的姓名、职务和部门等信息。

4.日期：注明备忘录的发出日期，格式为“年-月-日”。

5.主题：简要描述备忘录的主题内容，便于收件人了解备忘录的主要目的。

6.正文：这是备忘录的主体部分，应清晰、简洁地表达出发件人的意图和要求，同时要符合正式的文体和语气。

正文应分段书写，条理清晰。

7.结尾：通常会表达对收件人的感谢或要求收件人回复等，以示礼貌和关注。

8.附件：如有附件，应在结尾处注明，以便收件人查阅。

9.签名：发件人应在备忘录末尾签署姓名和日期，以示负责。

以下是一个示例：
[XXXXX]
XXXX年XX月XX日
尊敬的XX先生/女士：
关于XXXX事项的备忘录
我代表XX部门，特此向您发出此份备忘录，以记录我们之间的沟通和协商。

主题：关于XXXX事项的沟通和协商
正文：在此次会议中，我们讨论了关于XXXX事项的细节，并就相关问题进行了深入交流。

经过讨论，我们达成了一致意见，并决定采取以下措施：[具体的措施和行动计划]。

结尾：感谢您对此次会议的关注和支持。

如有任何疑问或建议，请随时与我们联系。

期待我们的进一步合作。

此致
敬礼！
附件：[如有附件，在此处列出]
[XXXXX]。

备忘录的格式和范文

备忘录的格式和范文备忘录（Memo）是一种常见的商业文书，用于在组织内部传递信息，通常包含了对特定问题、任务或决策的简要记录和说明。

以下是备忘录的一般格式和一个简单的范例：一、备忘录格式1.标题：在备忘录的开头写上一个简洁而明确的标题，以便读者能够迅速了解备忘录的主题。

2.日期：在标题下方写上备忘录的日期，以便读者知道备忘录的时间背景。

3.发件人和收件人信息：在备忘录的开头，注明发件人和收件人的姓名、职务和日期。

4.正文：正文部分包含备忘录的具体内容。

段落要简洁明了，使用清晰的语言，突出重点。

5.结论或建议：如果备忘录的目的是提出建议或得出结论，可以在结尾部分明确指出。

6.附件：如果有附件需要参考，可以在备忘录末尾注明，并在正文中提及。

7.签名：备忘录的最后留有发件人的签名或署名，确保备忘录的真实性和权威性。

二、备忘录范文公司备忘录日期：2024年1月10日发件人：[你的姓名、职务]收件人：[收件人的姓名、职务]主题：新年度销售计划尊敬的各位，在新的一年开始之际，我想与大家分享一下我们的销售计划。

根据最近的市场分析和客户反馈，我们制定了一份全面的销售策略，以提高我们在市场上的竞争力。

一、具体计划包括：1. 产品创新：推出一系列新产品，以满足客户不断变化的需求。

2. 市场拓展：扩大我们的市场份额，重点关注新兴市场和潜在客户群体。

3.客户服务升级：加强客户服务团队，提高客户满意度。

请各位部门经理在接下来的两周内回馈您的想法和建议，我们将在随后的会议中进一步讨论和完善这一计划。

谢谢大家的合作！[你的签名][你的职务][公司名称]。

备忘录标准格式范文(必备18篇)

备忘录标准格式范文(必备18篇)会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项使用的一种行政公文。

会议议定事项是本单位、本地区、本系统开展工作的依据。

有的会议纪要的精神也可供别的单位、别的系统参考。

特点。

1.内容的纪实性。

会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。

否则，就会失去其内容的客观真实性，违反纪实的要求。

2.表达的要点性。

会议纪要是依据会议情况综合而成的。

撰写会议纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括。

重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程，切忌记流水帐。

3.称谓的特殊性。

会议纪要一般采用第三人称写法。

由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等就是称谓特殊性的表现。

会议纪要有别于会议记录。

二者的主要区别是：第Y，性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。

会议纪要只记要点，是法定行政公文。

第二，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档；会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。

写法会议纪要的写法因会议内容与类型不同而有所不同。

就总体而言，一般由标题、正文、落款、日期构成。

下面主要讲讲标题和正文的写法。

（一）标题。

会议纪要的标题有单标题和双标题两种形式。

1.单标题：由“会议名称+文种”构成。

2.双标题：由“正标题+副标题”构成。

正标题揭示会议主旨，副标题标示会议名称和文种。

（二）正文。

会议纪要的正文大多由导言和主体构成。

具体写法依会议内容和类型而定。

1.导言。

主要用于概述会议基本情况。

其内容一般包括会议名称、会期会址、参加人员、主持人和会议议程等。

具体写法常见的有两种：第Y种：平列式。

将会议的时间、地点，参加人员和主持人、会议议程等基本情况采用分条列出的写法。

这种写法多见于办公会议纪要。

第二种：鱼贯式。

将会议的基本情况作为一段概述，使人看后对会议有个轮廓了解。

公司备忘录范文

公司备忘录范文公司备忘录。

日期，XXXX年XX月XX日。

致，全体员工。

主题，关于新一轮员工培训的通知。

各位同事：根据公司发展的需要，为了提升员工的综合素质和专业技能，现决定开展新一轮的员工培训工作。

具体安排如下：一、培训时间。

本次培训将于XX年XX月XX日开始，为期一个月。

具体培训时间安排将在后续通知中发布，敬请各位同事做好时间安排。

二、培训内容。

1. 公司文化和价值观培训，通过讲解公司的发展历程、企业文化和核心价值观，帮助员工深入了解公司的使命和愿景，增强员工的归属感和责任感。

2. 专业技能培训，根据各部门的实际需求，安排相关专业技能的培训课程，包括但不限于市场营销、人力资源管理、财务分析等方面的知识和技能培训。

3. 软技能培训，通过沟通技巧、团队合作、领导力等方面的培训，提升员工的综合素质和职业能力。

三、培训形式。

本次培训将采取线上线下相结合的形式进行。

具体培训课程将通过线上直播、视频教学等方式进行，同时也会安排实地考察和实践操作，以确保培训效果。

四、培训目标。

通过本次培训，旨在提升员工的综合素质和专业技能，增强员工的团队意识和创新意识，为公司的发展注入新的活力和动力。

五、培训要求。

1. 各部门负责人要认真组织好员工的培训工作，确保培训计划的顺利实施。

2. 员工要积极参与培训，认真学习培训内容，主动提出问题和建议，努力提升自身的综合素质和专业技能。

3. 培训过程中，各部门要保证正常的工作运转，确保培训工作不会影响到公司的正常生产经营。

最后，希望全体员工能够积极配合公司的培训工作，提升自身的综合素质和专业技能，为公司的发展贡献自己的力量。

特此通知。

公司领导部门。

XXXX年XX月XX日。

以上是一篇关于公司备忘录范文的参考，希望对您有所帮助。

备忘录公文格式

备忘录公文格式
备忘录是一种公文形式，用于提醒、督促对方或就一些问题提出自己的意见或看法。

以下是一份备忘录的公文格式示例：
标题：备忘录
编号：（XXXX年）XX号
密级：（根据实际情况填写，如“机密”、“秘密”等）
发文单位/部门：（填写发文单位或部门名称）
收文单位/部门：（填写收文单位或部门名称）
发文日期：（填写发文日期）
事由：（简要描述事由或主题）
正文：（详细说明事项内容、要求或解释等）
落款：（发文单位/部门名称、日期、签名等）附件：（如有附件，请注明附件名称和页数）示例：
[XXXX年]XX号
机密
XX市政府办公厅
XX市政府办公室
XXXX年XX月XX日
关于XX项目合作事宜的备忘录
尊敬的XX市政府办公室：
为了促进XX项目合作，我们特此发来此备忘录，希望双方能够就有关事宜达成一致意见。

具体事项如下：
（正文内容）
此致
敬礼！
XX市政府办公厅
（签名）
（日期）。

工作备忘录格式

工作备忘录格式
为了更好地管理工作，提高工作效率，特制定本工作备忘录格式，以便全体员
工遵循执行。

1. 日期和时间，在备忘录的顶部标注日期和时间，以确保备忘录的时效性和有
效性。

2. 主题，简明扼要地写出备忘录的主题，让读者一目了然，明确备忘录的内容
和重点。

3. 正文内容，在正文部分，列出需要提醒和注意的事项，可以采用项目符号、
编号或者表格形式，使内容更加清晰明了。

4. 要点提示，对于重要的事项，可以使用加粗、颜色标注或者其他方式来突出
显示，以便读者更快速地获取关键信息。

5. 结尾，在备忘录的结尾部分，可以对整个备忘录进行总结，强调重点事项，
或者提出具体的行动计划和要求。

6. 签署，在备忘录的结尾，应该注明备忘录的发起人或者负责人，以及具体的
联系方式，方便员工在需要时进行沟通和反馈。

7. 附件，如果有相关的文件、资料或者参考信息，可以在备忘录中进行附注，
以便员工查阅。

本备忘录格式的执行，将有助于提高工作效率，减少工作失误，增强团队协作，希望全体员工认真遵守并加以执行。

以上就是工作备忘录格式的内容，希望大家能够按照规定认真执行，共同提高
工作效率，更好地完成工作任务。

如有任何疑问或建议，欢迎随时与我联系，谢谢！。

备忘录格式范文

备忘录格式范文标题：公司年度总结与展望备忘录收件人：全体员工抄送：部门经理日期：xxxx年xx月xx日亲爱的各位同事：回首过去的一年，我们经历了许多挑战和机遇，感谢大家的辛勤努力和付出，我们取得了显著的成绩。

为了更好地总结过去的工作，展望未来的发展，特向大家发出这份备忘录，以供参考。

一、年度总结：1. 经济增长：在去年，我们成功实现了公司预期的10%的利润增长，这是一项非常令人满意的成果。

2. 市场拓展：我们进一步扩大了市场份额，成功开拓了新的合作伙伴关系，客户满意度得到了显著提高。

3. 产品创新：我们推出了一系列创新产品，进一步巩固了我们在市场上的竞争优势。

4. 团队合作：大家团结协作，共同克服了种种困难，展现了高度的专业素养和团队精神。

二、展望未来：1. 市场拓展：我们将继续加大市场营销的力度，扩大市场份额，寻找更多的合作机会。

2. 技术创新：我们将不断投入研发和技术创新，推出更多创新产品，提升产品质量和用户体验。

3. 人才培养：我们将加强员工培训和发展计划，提升员工的专业能力和创新意识。

4. 提高效率：我们将优化工作流程，提高工作效率，并不断提升服务质量，满足客户需求。

三、各部门目标：为了达成上述展望，各部门需制定相应的目标和行动计划，具体如下：1. 销售部门：完成年度销售目标，开拓新客户，提升客户满意度。

2. 研发部门：推出至少3款新产品，提高产品质量和竞争力。

3. 运营部门：优化工作流程，提升服务效率和运营效果。

4. 人力资源部：加强员工培训和发展计划，提高员工满意度和忠诚度。

我们相信，只要我们保持团结进取的精神，共同努力，我们一定能够实现更加辉煌的明天。

再次感谢大家一年来的辛勤付出和无私贡献，祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，家庭幸福！此致敬礼XXX公司总经理日期：xxxx年xx月xx日。

备忘录范文及格式

备忘录范文及格式
备忘录的格式通常包括以下内容：
标题。

在标题中简明扼要地概括出整个备忘录的主题。

称谓。

在称谓中清晰地表明接收备忘录的一方。

正文。

正文部分是备忘录的核心，需要条理清晰地列出各项事宜，包括背景、目的、事项、约定等。

结尾。

结尾部分通常是对备忘录的总结或对未来的展望，同时不要忘记再次确认接收方。

以下是一个备忘录的范文，供您参考：
备忘录
致：XX公司
关于：XX项目合作事宜
经友好平等协商，我方与贵公司就XX项目合作事宜达成如下共识：
项目背景及合作内容
合作方式及细节
付款方式及支付细节
保密协议及知识产权归属
违约责任及纠纷解决方式
其他未尽事宜，双方另行协商解决。

特此函告，望贵公司予以确认并回复。

顺祝商祺！
XX公司（盖章）
XXXX年XX月XX日。

公文备忘录格式范文(精选4篇)

公文备忘录格式范文第1篇本备忘录于[ ]年[ ]月[ ]日由以下双方签署：中国电信[ ]公司，一家根据_法律成立的[ ]企业，其办公地址位于[ ]。

[ ]，一家根据_法律成立的[ ]企业，其办公地址位于[ ]。

上述双方单独称为“一方”，合称“双方”。

鉴于:[ ]因此，双方通过友好协商，达成以下备忘：1、备忘内容[ ]2、保密义务本备忘录所指保密信息是指： [ ]上述保密信息可以以数据、文字及记载上述内容的文档、光盘、软件、图书等有形介质体现，也可通过口头等视听方式传递。

本备忘录中拥有保密信息的所有权并为执行本备忘录所载事项目的而披露保密信息的一方统称为“披露方”，接受披露的保密信息的一方统称为“接受方”。

接受方保证对披露方所提供的`保密信息按本备忘录约定予以保密，并至少采取不低于对接受方的保密信息的保护手段进行保密。

接受方不得将保密信息用于本备忘录所载事项以外的其他用途。

除为执行本备忘录所载事项目的外，接受方不得对保密信息进行复制。

未经披露方同意，接受方也不得利用保密信息进行新的研究或开发。

接受方保证对获悉的保密信息予以妥善保管，并对保密信息在接受方期间发生的被盗、泄露或其他有损保密信息保密性的事项承担全部责任，因此造成披露方损失的，接受方应负责赔偿。

披露方在提供保密信息时，如以书面形式提供，应注明“保密”等相关字样；如以口头等视听方式透露，应在透露前告知接受方为保密信息。

接受方保证仅为执行本备忘录所载事项的目的向接受方确有知悉必要的雇员、股东、董事、顾问和/或咨询人员披露保密信息，且对保密信息的披露及利用符合披露方的利益。

在接受方上述人员知悉该保密信息前，应向其说明保密信息的保密性及其应承担的义务，保证上述人员同意接受本备忘录条款的约束，并对上述人员的保密行为进行有效的监督管理。

接受方如发现保密信息泄露，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时告知披露方。

本备忘录所载事项终止后，披露方应及时向接受方提出返还承载保密信息的介质的书面要求，接受方应在收到该书面要求后三日内及时将保密信息介质原件及复制件交还披露方。

备忘录的格式要求与规范

备忘录是一种常用的办公文书，用于传达重要事项、提醒工作安排和记录决策结果。

为了保证备忘录的有效性和专业性，我们有必要了解备忘录的格式要求与规范。

本文将介绍备忘录的基本结构、必要内容及书写规范，以期帮助读者在日常工作中正确、规范地撰写备忘录。

一、备忘录的基本结构：页眉部分：包括公司名称、部门名称、日期等信息，用于标识备忘录的发出单位和时间。

主体部分：包括备忘录的正文内容，主要分为引言、事项、建议和结论等几个部分，具体内容将在下文详细介绍。

页脚部分：包括页码和密级等信息，用于标示备忘录的页数和保密程度。

二、备忘录的必要内容：引言：简要说明备忘录的目的和背景，概括性地提出主题或问题，使读者能够迅速理解备忘录的重要性。

事项：详细描述需要传达的事项或问题，可以列举具体情况、数据或案例，确保信息准确完整。

建议：提出对事项的建议或解决方案，可以根据实际情况给出多个选择，并分析各种选择的利弊，以便读者做出决策。

结论：总结备忘录的主要内容，明确具体行动计划和时间安排，使读者能够根据备忘录迅速采取行动。

签署：备忘录通常需要由主管或相关负责人签署确认，以确保备忘录的权威性和可靠性。

三、备忘录的书写规范：语言简练：备忘录应尽量使用简洁明了的语言，以保证信息的准确传达。

避免使用模糊、含糊不清或难以理解的词汇和句子结构。

逻辑严谨：备忘录的内容应有条理，逻辑清晰。

可以使用标题、段落等方式使内容更易读懂，同时要注意段落间的过渡和衔接。

格式规范：备忘录应使用正式的文书格式，包括正确的字体、字号和行距，以及合适的标题和段落格式。

同时，还要注意段落缩进和标点符号的正确使用。

书面规范：备忘录应具备良好的书面规范，包括正确的拼写、语法和标点等。

可以借助软件工具进行校对和修正，确保备忘录的专业性和正式性。

美观整洁：备忘录的排版应整洁美观，具备良好的可读性。

适当使用标题、加粗字体或项目符号等方式突出重点内容，使备忘录更易于阅读和理解。

结论：备忘录是一种常用的办公文书，正确、规范地撰写备忘录对于工作中的沟通和决策具有重要意义。

企业备忘录格式

企业备忘录格式随着企业规模的不断扩大和业务范围的不断拓展，企业的管理工作也变得越来越繁琐。

在这样的情况下，备忘录成为了企业中十分重要的一种交流工具。

企业备忘录的格式不仅简单易懂，而且可以起到提醒、协调、沟通的作用。

下面我们就来详细介绍一下企业备忘录的格式。

一、题头备忘录的题头包括发件人、收件人、日期、主题等要素。

发件人应该在第一行注明，一般是企业内部的相关部门或者负责人。

收件人可以是个人或者团体，应该写在第二行。

日期一般放在第三行，日期应该按照国际通用的格式进行标注，例如“2022年8月1日”。

主题应该写在第四行，用粗体字体进行标注，一般应该简明扼要地概括备忘录的内容。

二、正文正文是备忘录的核心部分，一般应该用简明扼要、通俗易懂的语言进行表述。

正文的格式一般应该注重以下几个方面：1. 备忘录的意图应该在正文的第一段中进行明确表述，可以使用简短的句子或者几个关键词进行概括。

2. 正文的内容应该尽可能精简，且避免使用复杂的词汇和语法。

一般而言，一条备忘录的正文应该不超过2至3段，每段应该控制在3至4句话以内。

3. 所有的内容应该围绕主题展开，不应该出现无关的或者过于详细的内容。

对于需要补充说明或者提供其他材料的内容，可以在正文中进行标注并附上相关的资料。

三、结语结语是备忘录的最后一部分，一般应该是一句话或者几个关键词，总结备忘录的主要内容，并表达期望收件人进行的具体行动。

以上就是企业备忘录的格式。

在实际使用中，备忘录的格式可以根据具体情况进行适当调整，但总体而言应该简明扼要、易懂明确，以确保备忘录的落实效果。

备忘录格式例文

前情概要：中国有妖气企业浙江分企业与日本股份有限企业于2017 年 4 月 28 日在中国杭州就创办xx 合资项目进行了洽商。

xx有妖气企业 xx 分企业与 xx 股份有限企业对于 xx 合资项目备忘录甲方：xx有妖气企业 xx 分企业乙方：xx股份有限企业甲乙两方于2017 年 4 月 28 日在杭州市江干区下沙高教园区舒泊豪大酒店（地址 )就创办xx 合资项目 (项目名称 )合作事宜，经过磋商议论，初步完成以下共鸣：一、两方合资企业由乙方出资，甲方装备技术人员，两方所拥有的股份为甲方 51%,乙方 49%。

二、合资企业董事会应由五名董事构成，此中甲方介绍二名董事，乙方介绍三名董事。

企业董事长由甲方介绍的董事担当，副董事长由乙方介绍的董事担当，董事会决策需 1／2 以上董事赞同经过。

企业设监事会，由三名监事构成，此中两方各介绍 1 名，由合资企业介绍员工监事 1 名，由甲方介绍的监事担当监事会主席。

合资企业的总经理人选由乙方提名，经合资企业董事会赞同后聘用。

两方有权各介绍副总经理一名，经合资企业董事会赞同后聘用；合资企业财务负责人（财务总监）由甲方介绍，财务部经原因乙方介绍。

三、本合作备忘录正式签订后，两方立刻组建结合工作小组，并正式启动项目合作的先期各项工作。

四、本备忘录自两方法定代表人或受权代表署名并加盖公章后奏效。

两方约定，于1 / 22017 年 4 月 30 日在杭州市江干区下沙高教园区舒泊豪大酒店 (地址 )举行第二次会议，进一步议论合作内容。

甲方：xx有妖气企业 xx 分企业乙方：xx股份有限企业甲方代表：xx(署名 )乙方代表：xx(署名 )2017 年 4 月 28 日2 / 2。

备忘模板重要事项备忘录范文

备忘模板重要事项备忘录范文备忘模板重要事项备忘录[公司/个人名称][日期]致：[收件人姓名]主题：重要事项备忘尊敬的[收件人姓名]，我写信是为了提醒您注意一些重要的事项，并确保您与我们的合作顺利进行。

1. 项目进展：根据我们之前的讨论和安排，[项目名称]的进展情况如下：- [进展情况1]- [进展情况2]- [进展情况3]请您注意以上的进展情况，并及时与我们联系，若有任何需要讨论或调整的地方。

2. 里程碑的完成日期：以下是[项目名称]的重要里程碑及其预计完成日期：- [里程碑1]：预计完成日期 [日期]- [里程碑2]：预计完成日期 [日期]- [里程碑3]：预计完成日期 [日期]请您留意以上里程碑的截止日期，并确保您的团队按时完成所需的工作。

3. 周会安排：我们计划在 [日期/时间] 召开一次周会，讨论以下事项：- [会议议题1]- [会议议题2]- [会议议题3]请您确保参会，并提前做好相关准备，以便我们能够高效地讨论并作出决策。

4. 付款事宜：根据我们的合作协议，以下是相关付款事宜的提醒：- [款项1]：截止日期 [日期]，金额 [金额]- [款项2]：截止日期 [日期]，金额 [金额]请您按时付款，并将相关付款凭证发送给我们的财务部门，以确保付款事宜得到妥善处理。

5. 其他事项：除了以上提到的事项，我还想提醒您注意以下几点：- [其他事项1]- [其他事项2]- [其他事项3]若有任何疑问或需要进一步的协助，请随时与我联系。

谢谢您的合作，期待我们的顺利合作。

祝好！[您的姓名][职位/公司名称][联系方式]。

职场中如何写备忘录

职场中如何写备忘录
写给个人的备忘录：
范例：
你是一家IT公司的人力资源部经理。

你打算请Cooway公司为你安排一次为期两天由10人参加的团队组建培训。

√ 给你的助理写一个字数为40－50的备忘录：
√ 告诉她与培训项目主办者取得联系。

√ 说明项目的参加人员和持续时间。

√ 安排两个可以利用的周末
提示：
1）按照英语备忘录的谋篇习惯，一般直接进入主题，不需要寒暄和问候等客套。

2）看清角色要求，把握好文体。

作为经理，给助手写备忘录，行文问题不能太正式，宜直呼其名，而不必套用Mr.或Mrs.等称呼。

通用，结尾处也无须客套，署名也只需要写名，不需要写姓。

Jim
Could you please contact Cooway to organize a team-building event for sales staff? There would be ten participants and the course should last for two days. I suggest the weekend of 24/25 November or, if that is not possible, the following weekend.
Thanks, Alan。