企业战略管理第二章
第二章企业战略管理体系案例
一、 企业的远景
▪ (一)概念 实际上是为企业描述未来的发
展方向,回答企业要成为一个什么 类型的公司,要占领什么样的市场, 具有什么的发展能力等问题。
(二)要素
▪ 1、界定企业的当前业务,即要回答 “我们是谁”;
▪ 2、确定企业的发展方向,即要回答 “何处去”;
▪ 3、界定实现发展规划的具体步骤, 即要考虑“我们如何才能到达那 里”;
(二)企业宗旨陈述的原则
▪ 一个好的企业宗旨论述就是要能从 企业的目的、顾客、产品或服务、 市场哲学和基本技术等各个方面来 回答这样两个问题即“我们这个企 业是干什么的”及“怎么干”。
金尼斯的观点
▪ 金尼斯认为,一个好的宗旨陈述应该: ▪ 1、明确企业是什么和希望成为什么; ▪ 2、既宽泛以允许企业创造性的发展,同时又
(二)年度目标
年度目标是指实施企业总体战略的年度 作业目标。
1、企业主要从两个方面考察其年度目标: 第一,与长期目标的联系。
▪ 第二,职能部门年度目标间的协调。
2、年度目标与长期目标的区别与联系:
区别: 长期目标一般要考虑未来5年以
上的情况,而年度目标通常只考虑1 年的情况;
长期目标内容广泛,年度目标内 容比较具体;
▪ 长期目标郑重确定企业在未来 竞争环境中的地位,而年度目标则 着重考虑企业职能部门或其他下属 单位下一年度具体要完成的任务;
▪ 长期目标一般用相对数衡量, 年度目标多用绝对数衡量。
联系:
二者之间存在着内在的传递 与分解的关系,即年度目标将长 期目标的信息传递到主要职能部 门,并将长期目标按各职能部门 需要分解为更具体的年度的短期 目标,使之便于操作和落实。
战略实施
战略制定
02.战略制定 ✓公司战略 ✓竞争战略 ✓职能战略 ✓战略评价选择
《企业战略管理》第二章愿景、使命与战略目标
2023年2月7日星期二
高等院校“十三五”应用型规划教材
主要内容
2.1 企业愿景 2.2 企业使命 2.3 企业战略目标
核心概念
组织愿景(organizational vission ) 组织使命(organizational mission ) 组织目标(organizational objectives)
• 国外学者关于愿景的描述,例如:
• 国内学者关于愿景的描述,例如:
2023年2月7日星期二
高等院校“十三五”应用型规划教材
2.1 企业愿景
• 综合以上国内外学者的观点,本书采用狭义 的愿景概念,对愿景概念作如下表述:
• 愿景(Vision)是组织(企业)根据目前所处的 状况确立的未来发展目标而描绘的理想蓝图。它 是综合组织使命、发展规划、实现目标途径的认 识结果,是一个组织的最高层用来统一组织成员 思想和行动的宣言,亦是最高层回答“我们代表 什么?”“我们希望成为什么样的组织?”的承 诺。
• 【战略专栏2-1】 企业愿景宣言举例
2023年2月7日星期二
12 高等院校“十三五”应用型规划教材
2.1 企业愿景
• 列出一些公司有效的愿景宣言例子。
2023年2月7日星期二
13 高等院校“十三五”应用型规划教材
2.2 企业使命
• 2.2.1 企业使命的概念
• 企业使命是指企业在社会进步和社会经济发展中所应担当的
——亚伯拉罕·林肯
If we know where we are and something about how we got there, we might see where we are trending —— and if the outcomes which lie naturally in our course are unacceptable, to make timely change.
企业战略管理 第2章 确立战略使命与愿景
利润、投资回报、股价上升率、收入增长
35
财务目标的例子
每年以15%的比率提高每股收益
把投资收益率从15%提高到20%
每年提高每股股息5%
努力使股票增值
保持正现金流量
36
战略目标的例子
提高企业的市场份额
在质量或顾客服务或产品性能方面超过主要 的竞争对手
实现较低的整体成本水平
38
GE 的企业目标
在公司所有业务市场上成为第一或第二位, 成为全球最具竞争力的企业。
39
3M 公司
公司每年收入的30%必须来自最 近4年的新产品。
40
福特汽车公司的企业目标
通过以下行动满足顾客:
高质量的轿车和卡车 开发新产品 降低向市场推出新车型的时间 改进工厂和生产流程的效率 与员工、工会、经销商和供应商协同工作
“增加销售收入与销售量”:目标不单一,产品 需求弹性不足时两目标有矛盾。
“2001年增加15%的广告费支出”:广告费支出 增加只是活动而不是目的。 “成为行业研究开发领域先驱及技术领先者”: 范围太宽不明确而难以操作。 “成为行业中最盈利企业”:最盈利的标准与水 平是什么? 32
目标表述要求
19
战略意图的作用
指出企业长期追求的
特定的地位
作为员工发挥最大努
力的战斗性口号
发出取得成功的深刻
的承诺
20
英特尔公司的“战略转折点”
1980s中期以前
业务集中于储存器
1980s中期以后
放弃了储存器业务 选择了新的战略愿景
成为个人电脑业的著名的微处理器供应商 使得个人电脑成为工作场所和家庭的重要工具 成为驱动个人电脑技术发展的领导者
企业战略管理--第二章 企业外部环境分析
规模经济:规模经济是指在一定时期内,企业所生产的产品或劳务的绝对量增加时,其单位成本趋于下降。
经验曲线(学习曲线learning curve):学习曲线是指当某一产品累积生产量增加时,由于经验和专有技术的积累所带来的产品单位成本的下降。
即使是学习经济很小的情况下,规模经济也可能是很大的,这在诸Байду номын сангаас铝罐制造这样的简单资本密集型的生产中通常能够产生;同样的,在规模经济很小时,学习经济也可以是很大的,这存在于诸如计算机软件开发等复杂的劳动密集型产业中。
首先,公司必须自我定位,通过利用成本优势或差异优势把公司与五种竞争力相隔离,从而能够超过它们的竞争对手。
例如,格兰仕公司和海信公司各自成功地运用成本领先战略与差异化战略在残酷的竞争中立于不败之地。
其次,公司必须识别在产业中哪一个细分市场中,五种竞争力的影响更少一点,这就是波特提出的“集中战略”。
例如,在深圳,万佳超市为对付沃尔玛的成本领先战略,采取“错位经营”的集中战略,2000年摘取了广东零售企业第一的桂冠。
进入障碍
指那些允许现有企业赚取正的经济利润,却使产业的新进入者无利可图的因素。
规模经济
规模经济是指在一定时期内,企业所生产的产品或劳务的绝对量增加时,其单位成本趋于下降。
经验曲线(学习曲线)
指当某一产品累积生产量增加时,由于经验和专有技术的积累所带来的产品单位成本的下降。
直接产品替代
即某一种产品直接取代另一种产品。
(3)如何解开伯川德悖论?
伯川德模型的条件:
两家企业产品无差异
两家企业成本无差异(C1=C2)
两家企业都能面对整个市场(生产能力无约束)
企业战略管理 第二章PPT课件
一、 环境分析的意义、基本步骤 二、 一般外部环境分析 三、 产业竞争环境分析
1
一、环境分析的意义与基本构成
(一)为什么要分析环境 对外部环境的未来变化做出正确的预见,
是战略能够获得成功的前提。但不确定性又是 外部环境的基本特征。
不确定≠不可知
H.Courtney等人在《不确定性之下的战 略》一文中指出,“在低估不确定性情况下产 生的战略,既不能让企业防御不确定带来的风 险,也不能帮助企业捕捉不确定性带来的机 遇,”还会使管理层迁怒于战略规划过程,而 用经验直觉取代战略分析。
26
5、影响供应商威胁的因素 (1)供方产业的集中程度 (2)供方产品无替代品 (3)产业非供方主要客户 (4)供方产品是买方业务的主要投入品 (5)供方集团的产品已经差异化或建立转
换成本 (6)供方集团表现出前向整合的现实威胁 (7)供方信息掌握的程度
13
技术环境分析的意义 1、确定企业研发,战略性技术储备的方
向; 2、判断技术进步的进程; 3、判断相关技术的影响和走势;
14
某医药企业PEST分析:政治 环境
我国正在建立医(院)、药(房)分离 制度和非处方药(OTC)的管理制度。
新型的社会保障体系将取代传统的公费 医疗制度。
我国加入WTO以后,中成药产品的出 口前景将发生变化。
关键:理解产品与经济环境的关系
9
(四)、社会文化环境分析
1、人口因素; 2、宗教信仰; 3、文化传统; 4、价值观。
社会文化因素对企业的影响往往持久而深远。
10
(五)、技术境
主要考察与企业所处领域的活动直接 相关的技术手段,包括国家对该领域科 技开发的投资和支持重点;该领域技术 发展动态和研究开发费用总额,技术转 移和技术商品化速度,专利及其保护情 况,等等。
[经管营销]《企业战略管理》第二章 企业使命与目标
水泊梁山的宗旨:替天行道
2021/8/27
26
hy: CHP2
【管理名言】
使命是一个组织存在的理由,是一个组织与别的组织区别开来的内在标志。明确 的宗旨会使组织更成功。
企业
业务
宗旨
华为 麦肯锡
交换机 管理咨询
追求在电子信息领域实 现顾客的梦想
帮助别的组织更成功
沃尔玛 惠普
大型零售 高技术产品
让普通百姓找到富人一 样的感觉
10
战略执行与控制
2021/8/27
3
hy: CHP2
企业愿景、使命与战略目标
例证
企业愿景
主要内容
企业使命
企业战略目标
2021/8/27
作业
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hy: CHP2
本章目的与要求
• 本章主要讲述企业愿景、使命、战略目标 的含义
• 本章重点:企业愿景、使命的含义
• 本章难点:企业使命
2021/8/27
5
19
hy: CHP2
愿景的表达(特点)18
首先,是关于未来的。
其次,战略愿景要清晰、生动。
再次 ,战略愿景要大气、充满激情。
例证 • 长江商学院——中国CEO的”西点军校” • 盛大——网上的迪斯尼
2021/8/27
20
hy: CHP2
例证:愿景的陈述方式
陈述的维度 从质 和量的角度
从战胜竞争对手的角度 陈述
• 确定企业使命的意义
经营哲学的表述要求2021/ Nhomakorabea/2722
使命19
• 极端广义:公司存在的理由;关于公司某种与其状态的陈述;公司的核心价 值与行为标准;公司的主要目标和目的
企业战略管理2
价值驱动
Reflect judgments on growth 反映对增长的判断 Provide criteria for selecting strategies
为战略选择提供标准
Assist in generating strategic options 有助于创造战略选择 Dynamic & future orientation 动态和未来导向
评估战略目标(愿景)和任务(使命) 评估战略目标(愿景)和任务(使命)之间 不可分开的联系
Introduce key theorists and significance of critical thinking 介绍主要理论家和批判性思维的重要
意义
Understand the importance of Triple Bottom Line and Sustainability agendas理解三条底线和持续性发
练习1
Review the Vision and Mission statements in the text (one example per group)
检查课本中的目标和任务陈述(每个小组一 检查课本中的目标和任务陈述( 个范例) 个范例)
Compare the statements with the list of Essential Components in the text
足够广阔允许创造性增长
Distinguishes organisation from all other
将本企业与其他企业相区别
Serve as framework to evaluate current activities & future developments
第二章战略管理案例和和习题答案
第二章企业战略管理案例答案:案例一:答案:1可以考虑以下因素:旅游业的季节性、政府对旅游业的政策、游客的喜好变化、旅游热点的转移,旅游业本身的行业变化、宾馆等级的评定等。
2聚焦化战略。
3以食品提供为核心,展开旅馆经营。
具体可考虑:对旅馆进行全面装修;聘请更优秀的厨师;淡季推出特价服务;非核心的业务考虑分包出去。
案例二:答案:1陨落原因:主要是对环境缺少战略分析,对PEST分析预测失误。
一是对市场需求估计不足,忽视了成本因素,造成技术改造决策选择失误。
二是美国处于经济衰退期,市场萧条。
三是在企业快速成长时,忘记了可能存在的财务危机。
2首先,对市场变动趋势反映迟钝,只凭借主观的感觉作出决策,最终必然自食其果;其次,战略方案的选择对企业的成长是非常重要的;最后,当战略执行中发生偏差时,必须进行果断的调整。
习题答案:1. 基本概念企业战略:指企业面对剧烈变化、严峻挑战的经营环境,为求得长期生存和不断发展,对企业发展目标、完成目标的途径和手段的总体谋划。
包括战略指导思想、战略目标、战略重点、战略步骤和战略策略。
具有全局性、长远性、竞争性、风险性、适应性等特征。
企业战略管理:指企业面对千变万化的市场,根据企业的内、外部环境设定企业的战略目标,并为保证目标的正确落实和实现进行谋划的过程控制。
战略管理过程包括:战略分析、战略选择与制定、战略实施与控制。
企业环境:指影响企业生产经营活动的各种力量的总和。
广义的企业环境包括企业的内外部环境;狭义的企业环境仅指企业的外部环境。
总体战略:指为实现企业总体目标,对企业未来发展方向作出的长期性和总体性战略。
是统筹各项分战略的全局性指导纲领,重点是确定企业经营范围和在企业内部各项事业之间进行资源分配。
竞争战略:指如何在选定的行业和领域内与对手展开有效的竞争,主要解决竞争手段的问题。
2.简答题(1)有利于明确企业在市场竞争中的地位,增强自身经营实力;发挥企业的整体效益,有利于调动职工的积极性;便于国家和有关部门对企业进行指导,有利于宏观和微观经济的有机结合和协调发展;有利于全面推进企业管理现代化。
国开作业企业战略管理-第二章 自测题36参考(含答案)
题目:1. 企业愿景由核心理念和()组成。
选项A:核心业务
选项B:社会责任
选项C:经营哲学
选项D:未来展望
答案:未来展望
题目:2. 确定业务优先顺序、制定战略、拟订计划和分配工作的基础是()。
选项A:企业愿景
选项B:战略目标
选项C:企业使命
选项D:环境分析
答案:企业使命
题目:3. 设计管理工作岗位和进一步设计管理组织结构的起点是()。
选项A:企业愿景
选项B:战略目标
选项C:企业使命
选项D:环境分析
答案:企业使命
题目:4. 作为将一个企业与相似的其他企业相区别的目标陈述,使命陈述是企业()的宣言。
选项A:存在理由
选项B:价值观
选项C:业务范围
选项D:战略目标
答案:存在理由
题目:5. 好的使命表述首先应体现()。
选项A:顾客的期望
选项B:产品的技术
选项C:产品的特点
选项D:企业的追求
答案:顾客的期望
题目:6. 企业的战略目标要为企业的外部公众和内部人员所理解并符合他们的利益需求,
这是战略目标的()。
选项A:可检验性
选项B:挑战性
选项C:可实现性
选项D:可接受性
答案:可实现性。
企业战略管理 第二章 使命
SONY 打击
企业战 略管理
• 背景简介:SONY成立于1946年,在这60年中, 它的创始人盛田昭夫和井伸大将SONY从一个20 多名员工、资产只有19万日元的小型公司发展成 为现今全球知名的、具有里程碑意义的高科技制 造业企业,其中最主要的一点就是,索尼有着清 晰而正确的市场战略目标。但是在瞬息万变的信 息时代,索尼这个巨人倒下了。是否能及时调整 战略方案以适应市场,决定着企业的生与死。
第一阶段 盛田昭夫和井伸大时代
企业战 略管理
• 索尼初创时,其产品是所谓抄袭、仿造、 欺骗客户的劣等品水平。当盛田昭夫决定 要走高科技路线时,遭到了公司上下的一 致反对。但盛田力排众议,坚持己见,才 有了索尼今天的成功。所以在今后的几十 年中,索尼形成了“成功是来源于坚持不 懈、力排众议的努力”的独特文化。为后 继者继承。
如何确定长期目标
企业战 略管理
⑴根据环境预测和内部评估,确定长期目标 的期望水平; ⑵预测企业未来的绩效水平,并找出目标期 望水平和未来预测水平的差距; ⑶探讨弥补差距的战略方案; ⑷综合调整各项战略,并修改对企业未来绩 效水平的预测。
衡量长期目标的质量标准
企业战 略管理
⑴适合性; ⑵可度量性;
例子1的回答
企业战 略管理
• 十年内,这两个年轻人建成了一家大型的、活力 颇多的批发企业。他们的顾客是电器和机器控制 器的等电子设备产业的工业用户。这两个年轻的 工程师并不制造什么东西,但他们使客户可以免 去寻找合适零部件这项费时、费力又麻烦的工作。 顾客只要告诉他们自己所需设备的种类、制造商、 型号和需要更换的零部件——如一个电容或一个 微型开关,这两个工程师立刻就能确定所需要的 到底是哪种零部件,而且他们还知道其他制造商 的哪些零部件也能用于这种用途。因此,这两个 年轻人能告诉顾客他到底需要什么,能够给顾客 提供及时的服务,并且通常都是在当天就能提供, 从不拖延。
企业战略管理第3版案例分析第2章 教学案例
第二章企业战略管理者导入性案例:华为成长背后的战略管理者【案例主要内容】深圳华为公司是由任正非于1987年创立的一家民营企业。
现在华为公司的创始人任正非已经不再担任公司董事长或者轮值董事长,但是仍然是华为董事会成员,对华为的成长与发展起着至关重要的作用。
华为公司现在有三位轮值董事长:郭平、徐直军和胡厚崑。
轮值董事长制度始于2018 年4 月,脱胎于2011 年开始实行的轮值CEO 制度,三人阵容不变,每人当值6个月。
再往前可追溯至2004—2010 年华为的EMT(execute management team,执行管理团队)轮值主席制。
在华为近30 年的成长历程中,有一个角色不容忽视,也是华为成长中一个十分重要的见证方——外部的“管理咨询”智囊团。
1998 年,成立仅十年的华为引入IBM 参与华为IPD 和ISC 项目的建立,5 年期间共计花费4 亿美元升级了管理流程。
手笔之大,决心之强烈,当时业内少见。
除了IBM,华为还曾聘请过埃森哲、波士顿、普华永道、美世、合益、日立咨询、日本丰田董事等咨询公司或专家。
【案例分析思路】1.通过案例了解不同的战略管理者所承担的角色以及所起的作用。
本案例中所涉及的战略管理者包括企业创始人(任正非先生)、轮值董事长(郭平、徐直军和胡厚崑)和外部专业人士和组织(IBM等咨询公司或专家)。
这些战略管理者在企业战略制定和执行过程中均起着至关重要的作用。
2.通过案例理解企业战略领导者的心价值观、素质特征与能力要求其中企业创始人任正非先生是企业的战略领导者,其领导风格可归纳为:目标导向,志存高远;灵活应变,价值驱动;鼓舞员工,激发斗志;保持谦卑,艰苦奋斗;亲力亲为,令行禁止;尊重对手,合作共赢;自我批判,慎思笃行。
其拥有事业为先、顾客为本、重视克短和敢于担当的核心价值观,同时具备强烈的社会责任感、长远的战略眼光、强烈的企业家精神以及乐观和积极的心态。
同时,从案例中也可以体会到任正非先生具有洞察力、整合能力以及变通能力。
企业战略管理 第2章企业外部环境分析
战略集团间的竞 争
(1)战略集团之间的市场 相互关联程度。 (2)战略集团数量以及它 们的相对规模。 (3)战略集团建立的产品 差别化程度。 (4)各集团战略的差异程 度。
竞争对手的假设
竞争对手对自己的假设 竞争对手对行业及行业中其他企业的假设
竞争对手的现行战略
• 对竞争对手分析的第三个要素是列出每个 竞争对手现行战略的清单。非常实用的方 法是,把竞争对手的战略看成各职能部门 的关键性经营方针的总和,以及了解它是 如何寻求各职能部门的相互联系的。
第三节 行业环境分析
行业的竞争结构
新进入者 的威胁
替代品 的威胁
用户的讨 价压力
此处添 加内容
供应商的讨 价压此力处添
加内容
行业中现有 企业之间的 竞争 此处添 加内容
政府的 此作处用添 加内容
用行业生命周期理论 确定行业发展阶段
行业战略集团分析
战略集团的概念
战略集团是指一个行业内执 行同样或类似战略并具有类 似战略特征的一组企业。
竞争对手的能力
核心能力
增长能力
持久力
快速反击 能力
适应变化 的能力
THE END THANK YOU 07
02
超竞争环境
• 正确的战略是积极地“破 坏”自身的优势,同时也 破坏竞争对手的优势。美 国战略管理学家理查德·戴 维将这样的环境称为超竞 争环境。
03
第二章 企业外部环境分析
第二节 宏观环境分析
பைடு நூலகம்
政治环境分析
改革时期
稳定时期
法律环境分析
法律规范
国家司法、执 法机关
法律意识
经济环境分析
社会购买力
03
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企业
社会文化环境(Social &culture)
生活方式、社会价值 观、习惯习俗、教育
水平
技术环境(Technological) 技术总体水平、技术突 破、产品寿命周期、技 术变化速度
精选课件
4
PEST分析是战略咨询顾问用来帮助企业检阅其外 部宏观环境的一种方法。是指宏观环境的分析 (宏观环境又称一般环境),是指影响一切行业 和企业的各种宏观力量。对宏观环境因素作分析, 不同行业和企业根据自身特点和经营需要,分析 的具体内容会有差异,但一般都应对政治 (Political)、经济(Economic)、技术 (Technological)和社会(Social)这四大类影 响企业的主要外部环境因素进行分析。简单而言, 称之为PEST分析法。
1
宏观环境分析
1
精选课件
宏观环境对战略的影响
■宏观环境对企业的影响是间接的 ■同样的环境变化对不同行业的影响程度是不同的 ■宏观环境对企业的影响不是一对一的,而是普遍
地影响众多的企业 ■不同的企业受环境的影响可能会有很大的区别 ■宏观环境的变化可能改变企业的竞争方式 ■一些宏观环境要素的变化很容易预测,而更多的
❖ 基础设施条件主要是指一国或者一个地区的运 输条件、能源供应、通信设施以及各种商业基 础设施的可靠性与效率。
❖ 基础设施的考察在制定跨国、跨地区的经营战 略社会文化环境
■人口增长、人口规模 ■人口分布、人口迁移 ■人口质量、受教育程度、劳动力资源 ■人口结构(家庭、年龄、性别、产业) ■生活方式、价值观念 ■风俗习惯、宗教信仰 ■文化及亚文化
16
精选课件
资料:宝洁公司的教训
尿布太厚
香港婴儿 德国婴儿
尿布太薄
吸水性不好
婴儿舒适是中国母亲 的头等大事,孩子一 尿就换尿布,因而宝 洁公司的尿布太厚。
没有经过 实地试营销
宝洁公司的尿布
德国母亲比较制度化, 早晨给孩子换块尿布 然后到晚上再换一块, 因而,尿布太薄。
精选课件
2 经济环境
所谓经济环境和是指构成企业生存和发展的 社会经济状况及国家经济政策。
■经济周期—— ■ GDP、GNP的变化、增长速度 ■固定资产投资、货币供给 ■利率、汇率、通货膨胀率 ■工资水平、就业率、对外贸易
■可支配收入、人民生活水平等。
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精选课件
1、考察目前国家经济是处于何种阶段
❖ 它与GNP一起可以起到影响企业发展空间的作用。 ❖ 除了可支配收入总量外,可支配收入的分配结构决定具体
产业所面临的市场容量和市场分布结构,影响着产业结构 与产业布局,进而影响具体产业的发展空间。而可支配收 入的发展速度与稳定性也对企业战略具有重大影响。
可支配收入增长可能导致乐观投资增长,形成过剩的生产能力 可支配收入降低可能产能大量过剩与价格战 收入水平提高,形成消费热潮,如家电热、汽车热、旅游热、房地
美国大组织家哈默1931年从苏联到美国时,正是富克兰林 ·罗斯福竞选总统的时候。哈默深入研究了当时美国的国内 形势,分析结果认定罗斯福会掌握美国政权,而罗斯福曾经 在竞选纲领中提过要废除《全国禁酒令》。
哈默认为,一旦罗斯福新政得势,1920年公布的禁酒令 就会废除,为了解决全国对啤酒和威士忌的需求,那时市场 将需求空前数量的酒桶。
❖ 经济发展具有周期性波动特性,这种周期性波 动不仅影响整个国家经济发展和生产消费趋势 ,而且在很大程度上决定了企业的投资行为, 因此,经济的周期性波动一直是经济理论界和 企业界关注的焦点。
❖ 经济周期性波动主要是指国家经济处于萧条、 停滞、复苏与增长阶段,以及宏观经济以怎样 一种周期规律变化发展。
精选课件
哈默在苏联住了多年,十分清楚苏联人有制作酒桶用的白 橡木可供出口。于是,他毅然决定向苏联订购几船木板,并 在纽约码头附近设立一间临时性的酒桶加工厂,后来又在新 泽西州建造了一个现代化的哈默酒桶厂。
当哈默的酒桶从生产线上滚滚而出的时候,正好是罗斯福 出掌总统大权和废除禁酒令的时候,人们对啤酒和威士忌酒 的需求急剧上升,各酒厂生产量也随之直线上升。哈默的酒 桶成为抢手货,获得了可观的盈利。
要素变化很难预测
2
精选课件
PEST分析
■PEST分析可以归纳为四个方面的问题:
★政治与法律方面 ★经济方面 ★社会和文化方面 ★技术方面
精选课件
3
PEST分析模型
政治法律环境(Political)
政府政策、政 府管制、立 法、国家政局……
经济环境(Economic) 经济增长、财政货币
政策、利率、汇率、消 费、通货膨胀
11
精选课件
2、分析研究衡量宏观经济趋势重要指标的变化
❖ 重要的衡量宏观经济趋势的指标是分析经济环 境时需要考虑的,如国民生产总值、可支配收 入、一国人口总量、利率、汇率、投资率、价 格、消费模式、消费状况、消费趋势。
12
精选课件
可支配收入
❖ 可支配收入决定了社会与个人的购买力,由此决定了潜在 的市场容量。
精选课件
1 政治法律环境
政治法律环境泛指一个国家的社会制度,政府的方针、 路线、纲领和政策,以及国家制订的法律、法规等。不同 国家的历史传统不同,社会制度不同,因此对企业活动也 有着不同的限制和要求。管理者必需明确企业的活动范围, 了解环境变化可能给组织带来的机会和威胁,以便使企业 活动符合社会利益,并受到保护和支持 。
产热、证券投资热等等、
13
精选课件
利率、汇率与投资率
❖ 这些是典型的市场信号,它们一方面将影响可支 配收入、物价水平、资金供应等情况,从而影响 社会总体购买力;另一方面也将通过对企业经营 要素价格和投资成本的影响面作用于企业的经营 成本,进而影响企业的潜在获利能力。
14
精选课件
3、考察经济基础设施
6
精选课件
■政治制度、体制 ■路线、方针、战略、规划 ■决定、政策(尤其产业政策) ■政府的稳定性、政治风险 ■法律、法规:环保立法、反垄断法、专利法、商标 法、公司法、合同法、就业立法、贸易立法等等
精选课件
小案例:哈默的生财之道
19世纪中期,美国一些地方的居民开始寻求以法律手段制 裁酒徒。这种呼声渐渐得到了全国范围的呼应,特别是以维 护传统家庭为己任的妇女。1919年美国国会通过宪法第18 号修正案,即《全国禁酒令》,规定自次年起正式生效。