世界500强企业口号

合集下载

世界500强企业与标语

世界500强企业与标语

世界500强企业与标语(电气工程系)一、丰田汽车TOYOTA MOTOR集团创始人:昭和12年由丰田喜一郎(TOYODA/KIICHIRO)始创。

品牌口号是:车到山前必有路,有路必有丰田车,更远更自由。

二、大众公司VOLKSWAGEN集团创始人:1937年5月28日,费尔迪南特·波尔舍在奔驰公司的支持下创建了大众开发公司,同年9月改为大众汽车股份有限公司。

品牌口号:追求卓越,永争第一。

三、通用电气公司GENERAL ELECTRIC集团创始人:托马斯.爱迪生品牌口号:Imagination at Work 中文:梦想启动未来四、通用汽车公司GENERAL MOTORS集团创始人:通用汽车公司(GM)成立于1908年9月16日,威廉·杜兰特创建了美国通用汽车公司。

品牌口号:雪佛兰的是:未来,为我而来,别克是:心静思远志在千里五、三星电子SAMSUNG ELECTRONICS集团创始人:李秉哲品牌口号:创新生活、移动时尚、健康生活。

六、福特汽车公司FORD MOTOR集团创始人:亨利・福特品牌口号:让造车的人都买得起车七、惠普HEWLETT-PACKARD集团创始人:威廉·休利特戴维·帕卡德品牌口号:We Are Ready八、日立HITACHI集团创始人:小源郎平品牌口号:To shi ba To shi ba......东芝九、本田汽车HONDA MOTOR集团创始人:本田宗一郎品牌口号:世界品质、一脉相承;关爱生命、享受生活十、西门子SIEMENS集团创始人:维尔纳·冯·西门子(Ernst Werner von Siemens,1816-1892) 品牌口号:要买就买西门子,保你用上一辈子!答长远行更远!十一、日产汽车NISSAN MOTOR集团创始人:田建治郎品牌口号:古有千里马今有日产车十二、松下PANASONIC集团创始人:松下幸之助品牌口号:Panasonic ideas for life含义:高品质的生活质量来自于迭出的创意,于平凡中寓精彩十三、现代汽车HYUNDAI MOTOR集团创始人:郑周永品牌口号:New thinking,new possibilities!十四、索尼SONY集团创始人:盛田昭夫、井深大品牌口号:make,belive 专业专注、同心同行十五、宝马BMW集团创始人:吉斯坦·奥托(Gustan Otto)品牌口号:sheer driving pleasure 翻译“纯粹的驾驶乐趣”。

企业使命口号标语大全

企业使命口号标语大全

企业使命⼝号标语⼤全1. 公司使命宣⾔是什么企业的使命宣⾔就是企业的⽴业宗旨以及经营理念,它有如⼀个⼈的座右铭,是企业存在⽬标、价值以及达到⽬标的⼿段。

在动荡的环境中,企业的使命宣⾔可以指导企业把握好营运的⼤⽅针。

研究也指出,认真地遵守或执⾏企业的使命宣⾔,是常青企业与其他企业最⼤的差别所在。

我国企业若是想要天长地久,使命宣⾔是个不可或缺的条件。

使命宣⾔包括两⼤部分:第⼀个部分是告诉⼈家,你的企业究竟在做什么;第⼆个部分则必须说明,企业要⽤什么⽅法,以及在什么样的价值观下完成企业⼯作。

例如,在房屋中介业卓然有成的信义房屋,它的使命宣⾔便可以分为“⽴业宗旨”以及“经营理念”。

其“⽴业宗旨”为:“吾等愿借专业知识、群体⼒量以服务社会⼤众,促进房地产交易之安全、迅速与合理,并提供良好环境,使同仁获得就业之安全与成长,⽽以适当利润维持企业之⽣存与发展。

”在这段⽂字中,信义房屋清楚地提⽰该企业的主要⼯作是“促进房地产交易之安全、迅速与合理。

”⾄于其他部分,则是信义房屋要促进房地产交易的⼿段与价值观。

两位管理专家,Patricia Jones以及Larry Kahaner在Say It and Live It这本讲述企业使命宣⾔的著作中表⽰,撰写与执⾏使命宣⾔要服从六个原则。

第⼀,使命宣⾔要简单明了。

视公司的特性,使命宣⾔可长可短,但⼀定要浅显易懂,才可能被众⼈了解遵守。

⼀般公司的使命宣⾔多为⼀两页,但是世界最⼤的公司——美国通⽤公司的使命宣⾔只有3个词:⽆垠(Boundaryless)、速度(Speed)、延伸(Stretch)。

⽆论长短,这些使命宣⾔的⽤字都很浅显。

第⼆,企业可由⾼级主管起草使命宣⾔,但要尽可能让全体员⼯参与意见。

使命宣⾔需要反映公司的特性,并⽤以凝聚员⼯,因此,员⼯的参与感极为重要。

第三,企业可以请⼀两位公司外的专家⽤新鲜的观点,参与使命宣⾔的拟定。

第四,使命宣⾔的⽤词遣字要能反映公司特性。

世界500强企业的标语slogan

世界500强企业的标语slogan

世界500强企业的标语slogan篇一:世界500强企业宣传口号世界500强企业宣传口号1979西铁城领导钟表新潮流,石英技术誉满全球。

(西铁城)可口可乐添欢笑(可口可乐)将以卓越的电子技术,对中日友好做出贡献。

(SonY)为社会各领域,提供准确计时。

(精工表)让我们来充分掌握能多快好省的运输货物的拖车头吧(五十铃汽车)1980味道好极了(雀巢咖啡)滴滴香浓,意犹未尽。

(麦氏咖啡)先进石英科技,准确分秒不差。

(梅花表)国内首创,驰名中外。

(珍珠霜)为人民服务,为大众计时。

(铁达时表)1981“飞跃”目标——世界先进水平(飞跃电视)“飞跃”精神——一切为用户着想(飞跃电视)戴雷达,闯天下。

(雷达表)1982就是可口可乐(可口可乐)车到山前必有路,有路必有丰田车。

(丰田汽车)质量第一,用户第一。

(金星电视)独特设计,最新产品,女装自动表。

(东方表)1983燕舞,燕舞,一片歌来一片情。

(燕舞收录机)“凯歌”传佳音,更上一层楼。

(凯歌电视)一切为用户着想,一切为用户负责。

(海信电视)1984百事,新一代的选择。

(百事可乐)质量至上有夏普(夏普)力波啤酒,的确与众不同。

(力波啤酒)上海大众永远和您在一起(大众汽车)威力洗衣机,献给母亲的爱。

(威力洗衣机)1885大宝,天天见(大宝)优质的联想——夏普(夏普电器)SonY这是你第一次见到的名字吗(SonY)1986万家乐,乐万家(万家乐电器)飞利浦——尖端科技的标志(飞利浦)精美耐用,全球推崇(西铁城表)上海桑塔纳,汽车新潮流(桑塔纳)1987当太阳升起的时候,我们的爱天长地久(太阳神)两片,史克肠虫清(中美史克)最适合中国民航客运的机种——波音757客机(美国波音)第一流产品,为足下争光(上海鞋油)质高款新寰宇颂,国际名表西铁城(西铁城)1988精心创造,精心服务(金星电视)汽车工业新一代标志(广州标致)聚科技群星,创电子先河(星河音响)1989挡不住的感觉(可口可乐)中原之行哪里去?郑州亚细亚(亚细亚商场)今年二十,明年十八(白丽美容香皂)东方航空,飞向世界(东方航空)容声,容声,质量的保证(容声冰箱)1990嘉士伯,可能是世界上最好的啤酒(嘉士伯啤酒)只溶在口,不溶在手(m&m巧克力)城乡路万千,路路有航天(航天汽车)高高兴兴上班去,平平安安回家来(公益广告)她工作,您休息(凯歌全自动洗衣机)妥贴保护,伸缩自如(邦迪创可贴)用了都说好(达克宁霜)领先一步,申花电器(申花电器)要开一流车,江西五十铃(江西五十铃)雪中之豹,雪中之宝,雪中送宝(雪豹皮革行)1991喝了娃哈哈,吃饭就是香(娃哈哈)一股浓香,一缕温暖(南方黑芝麻糊)喝贝克,听自己的(贝克啤酒)人人求健康,长寿505(505神功元气袋)天磁杯,天磁杯,你一杯,我一杯,一杯一杯又一杯(天磁杯)人头马一开,好事自然来(人头马酒)亚细亚,太阳升起的地方(亚细亚商场)1992新飞广告做得好,不如新飞冰箱好(新飞电冰箱)康师傅方便面,好吃看得见(康师傅)岁岁平安,三九胃泰的承诺(三九胃泰)何以解忧,唯有杜康(杜康酒)太空时代的饮品(果珍)拥有健康,当然亮泽(潘婷洗发水)让生命尽显健康本色(太阳神口服液)专业保健,至精至诚(太阳神口服液)叩开名流之门,共度锦绣人生(上海精品商厦)美在妇女(上海妇女用品商店)有多少南方摩托车,就有多少动人的故事(南方摩托)1993明天将发生什麽(联想集团)今年夏天最冷的热门新闻(西泠冰箱)一呼天下应(润讯通讯)中意冰箱,人人中意(中意电器)青春宝,使你永葆青春(青春宝)燕京啤酒,清爽怡人(燕京啤酒)不要太潇洒(杉杉西服)走富康路,坐富康车(富康车)好马配好鞍,好车配风帆(汽车蓄电池)中国名车,嘉陵摩托(嘉陵摩托)赢家的风采(切诺基轿车)每天送你一位新“太太”(太太口服液)明星风采,纯纯关怀(美加净)伊思丽使我更美丽(伊思丽)1994羊羊羊,发羊财(恒源祥)喝孔府宴酒,,做天下文章(孔府宴酒)今天你喝了没有?(乐百氏)海尔,真诚到永远(海尔电器)牡丹虽好,还要爱人喜欢(牡丹电视机)望子成龙,小霸王学习机(小霸王电脑学习机)柔美皮肤,从旁氏开始(旁氏护肤品)省优,部优,葛优?(双汇火腿肠)汽车要加油,我要喝红牛(红牛饮料)走中国道路,乘一汽奥迪(一汽)踏上轻骑,马到成功(轻骑摩托)共创美的前程,共度美的人生(美的电器)金矢所至,施尔健康(金施尔康含片)让一亿人先聪明起来(巨人脑黄金)1995领先一步,申花电器(申花洗衣机)容事达,时代潮(容事达洗衣机)让我们做得更好(飞利浦)孔府家酒,叫人想家(孔府家酒)生活中离不开这口子(口子酒)款款“神州”,万家追求(神州热水器)要想皮肤好,早晚用大宝(大宝)鄂尔多斯羊绒衫,温暖全世界(鄂尔多斯羊绒衫)正宗椰树牌椰汁,白白嫩嫩(椰树牌椰汁)今年夏天喝什麽?828蔬菜汁(828蔬菜汁)东奔好走,要喝宋河好酒(宋河)拥有桑塔纳,走遍天下都不怕(桑塔纳轿车)我们为你想的更多(格力空调)做女人真好(太太口服液)1996维维豆奶,欢乐开怀(维维豆奶)太阳更红,长虹更新(长虹电视)长城永不倒,国货当自强(奥妮皂角洗发浸膏)其实,男人更需要关怀(丽珠得乐)开开衬衫,领袖风采(开开衬衫)一切尽在掌握(爱立信)科技以人为本(诺基亚)飞跃无限(摩托罗拉)让我们做得更好(飞利浦)长城烽火,传信万里(西门子)每一年,每一天,我们都在进步(联想电脑)容事达,时代潮(容事达电器)穿金猴皮鞋,走金光大道(金猴皮鞋)东西南北中,好酒在张弓(张弓酒)永远的绿色,永远的秦池(秦池酒)红星御酒,融进你我真情(红星御酒)坐红旗车,走中国路(红旗轿车)1997我们一直在努力(爱多电器)中国人的生活,中国人的美菱(美菱冰箱)没有最好,只有更好(澳柯玛冰柜)好空调,格力造(格力空调)牙好,胃口就好,身体倍儿棒,吃嘛嘛香(蓝天六必治)轻松爽洁,不紧绷(碧柔洗面奶)中华永在我心中(中华牙膏)保护嗓子,请用金嗓子喉宝(金嗓子喉宝)补钙新观念,吸收是关键(龙牡壮骨冲剂)播下幸福的种子,托起明天的太阳(种子酒)喝汇源果汁,走健康之路(汇源果汁)苦苦的追求,甜甜的享受(伊利雪糕)华龙面,天天见(华龙方便面)食华丰,路路通(华丰方便面)集美沙发,牛!(集美沙发)我的眼里只有你(娃哈哈纯净水)远大,开创中央空调新纪元(远大空调)当别人仍然以“大”事为重,nEc却专注于“小”事(nEc传呼)1998 新春新意新鲜新趣,可喜可贺可口可乐(可口可乐)真金不怕火炼(金正Vcd)。

口号标语之世界500强企业口号

口号标语之世界500强企业口号

世界500强企业口号【篇一:世界500强企业文化】世界知名企业文化标语ibmibm就是服务惠普文化常常被人称为“hp way”(惠普之道)。

hp way有五个核心价值观,它们像是五个连体的孪生兄弟,谁也离不开谁。

一,相信、尊重个人,尊重员工;二,追求最高的成就,追求最好;三,做事情一定要非常正直,不可以欺骗用户,也不可以欺骗员工,不能做不道德的事;四,公司的成功是靠大家的力量来完成,并不是靠某个个人的力量来完成;五,相信不断的创新,做事情要有一定的灵活性。

服务至上、追求卓越的肯德基企业文化1、餐厅经理第一2、“群策群力,共赴卓越”3、“注意细节”通用电气的企业文化通用永远推崇三个传统,即:坚持诚信, 注重业绩, 渴望变革 . 微软企业文化八大核心思维1.顶尖人才“人是微软真正的最大的财产。

”2.建设性的争锋:直截了当地说出想法。

不鼓励玩弄权术和外交辞令.3.时刻处于战争状况,牢记对手是谁.4.机动而有效率的企业组织架构小型项目组.5.合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管.6.比尔盖茨是公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师,仍然每天艰苦工作.7.自我批判和学习系统:尽早识别失败之处,短时间的失败是可原谅的,但延宕失败是不允许的.8.以提高生产力为目标的开销方式:给员工大量投入,提供最佳工作环境. 微软企业文化一直在演变:今天和未来, 对技术的激情, 从不放弃.海尔的企业文化海尔理念--海尔只有创业没有守业。

海尔精神--敬业报国,追求卓越。

海尔作风--迅速反应,马上行动。

海尔管理模式--日事日毕,日清日高。

海尔人才观念--人人是才,赛马不相马。

海尔用工制度--三工并存,动态转换。

海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变;只有淡季的思想,没有淡季的市场;卖信誉不是卖产品;否定自我,创造市场。

海尔名牌战略--要么不干,要干就要争第一;国门之内无名牌。

海尔质量观念--高标准,精细化,零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的。

从企业文化看世界500强的成功之道(已用)资料讲解

从企业文化看世界500强的成功之道(已用)资料讲解

从企业文化看世界500强的成功之道IBM咨询公司对世界500强企业的调查表明,这些企业出类拔萃的关键是具有优秀的企业文化,它们令人注目的技术创新、体制创新和管理创新根植于其优秀而独特的企业文化。

企业文化是它们位列500强而闻名于世的根本原因。

文化是经济发展的核心因素。

经济发展的过程可以说是一个文化发展过程。

就像不同的自然资源会形成不同的市场一样,不同的文化资源也会形成不同的市场。

如在美国、日本等海外华人圈,资本的积累方式有很大的差别,原因在于它们的文化差异很大。

产权明晰和自由贸易很重要,但不能保证经济的发展。

文化必须是那种总的来说支持商业和企业家精神的文化,而鼓励企业家精神的方式会因文化背景的不同而有所不同。

了解文化在经济中的作用对于了解不同文化走向经济繁荣的道路至关重要。

西方培养孩子的方式是培养他们成年以后的冒险精神,这是企业家必备的素质;儒家思想注重长远规划,这可能是一些亚洲社会储蓄率较高的原因之一;非洲部落的血缘关系提供了一张关系网,商人可以通过它获得培训和启动资金。

一些经济政策在某个社会能够取得成功,却不一定适应于其他文化背景的社会。

只有认识不同文化背景为市场参与者提供新机会的方法,才能理解文化在经济发展中的作用。

有利于经济增长的文化模式在吸收不同方面的文化因素中形成。

美国历史学家戴维·兰德斯在《国家的穷与富》一书中断言:“如果经济发展给了我们什么启示,那就是文化乃举足轻重的因素。

”同样,企业的生存和发展也离不开企业文化的哺育。

诺贝尔经济学奖得主诺思说过:“自由市场经济制度本身并不能保证效率,一个有效率的自由市场制度,除了需要有效的产权和法律制度相配合之外,还需要在诚实、正直、公正、正义等方面有良好道德的人去操作这个市场。

”市场经济是信用经济,必须建立信用文化。

以人为本、服务社会是世界500强企业文化的共识。

优秀的企业文化,应该以人为本,以顾客为中心,努力服务社会,同时,平等对待员工,平衡相关者的利益,提倡团队精神,并鼓励创新。

雷达兵口号——精选推荐

雷达兵口号——精选推荐

‎‎‎‎雷达兵口号‎篇一:‎世界‎500强企‎业宣传口号‎世界50‎0强企业宣‎传口号 1‎979 西‎铁城领导钟‎表新潮流,‎石英技术誉‎满全球。

(‎西铁城)‎可口可乐添‎欢笑(可口‎可乐)将‎以卓越的电‎子技术,对‎中日友好做‎出贡献。

(‎S ONY)‎为社会各‎领域,提供‎准确计时。

‎(精工表)‎让我们来‎充分掌握能‎多快好省的‎运输货物的‎拖车头吧(‎五十铃汽车‎) 198‎0味道好‎极了(雀巢‎咖啡)滴‎滴香浓,意‎犹未尽。

(‎麦氏咖啡)‎先进石英‎科技,准确‎分秒不差。

‎(梅花表)‎国内首创‎,驰名中外‎。

(珍珠霜‎)为人民‎服务,为大‎众计时。

(‎铁达时表)‎1981‎“飞跃”‎目标——世‎界先进水平‎(飞跃电视‎)“飞跃‎”精神——‎一切为用户‎着想(飞跃‎电视)戴‎雷达,闯天‎下。

(雷达‎表) 19‎82 就是‎可口可乐(‎可口可乐)‎车到山前‎必有路,有‎路必有丰田‎车。

(丰田‎汽车)质‎量第一,用‎户第一。

(‎金星电视)‎独特设计‎,最新产品‎,女装自动‎表。

(东方‎表) 19‎83 燕舞‎,燕舞,一‎片歌来一片‎情。

(燕舞‎收录机)‎“凯歌”传‎佳音,更上‎一层楼。

(‎凯歌电视)‎一切为用‎户着想,一‎切为用户负‎责。

(海信‎电视) 1‎984 百‎事,新一代‎的选择。

(‎百事可乐)‎质量至上‎有夏普(夏‎普)力波‎啤酒,的确‎与众不同。

‎(力波啤酒‎)上海大‎众永远和您‎在一起(大‎众汽车)‎威力洗衣机‎,献给母亲‎的爱。

(威‎力洗衣机)‎1885‎大宝,天‎天见(大宝‎)优质的‎联想——夏‎普(夏普电‎器) SO‎N Y这是你‎第一次见到‎的名字吗(‎S ONY)‎1986‎万家乐,‎乐万家(万‎家乐电器)‎飞利浦—‎—尖端科技‎的标志(飞‎利浦)精‎美耐用,全‎球推崇(西‎铁城表)‎上海桑塔纳‎,汽车新潮‎流(桑塔纳‎) 198‎7当太阳‎升起的时候‎,我们的爱‎天长地久(‎太阳神)两‎片,史克肠‎虫清(中美‎史克)最‎适合中国民‎航客运的机‎种——波音‎757客机‎(美国波音‎)第一流‎产品,为足‎下争光(上‎海鞋油)‎质高款新寰‎宇颂,国际‎名表西铁城‎(西铁城)‎1988‎精心创造‎,精心服务‎(金星电视‎)汽车工‎业新一代标‎志(广州标‎致)聚科‎技群星,创‎电子先河(‎星河音响)‎1989‎挡不住的‎感觉(可口‎可乐)中‎原之行哪里‎去?郑州亚‎细亚(亚细‎亚商场)‎今年二十,‎明年十八(‎白丽美容香‎皂)东方‎航空,飞向‎世界(东方‎航空)容‎声,容声,‎质量的保证‎(容声冰箱‎) 199‎0嘉士伯‎,可能是世‎界上最好的‎啤酒(嘉士‎伯啤酒)‎只溶在口,‎不溶在手(‎M M巧克‎力)城乡‎路万千,路‎路有航天(‎航天汽车)‎高高兴兴‎上班去,平‎平安安回家‎来(公益广‎告)她工‎作,您休息‎(凯歌全自‎动洗衣机)‎妥贴保护‎,伸缩自如‎(邦迪创可‎贴)用了‎都说好(达‎克宁霜)‎领先一步,‎申花电器(‎申花电器)‎要开一流‎车,江西五‎十铃(江西‎五十铃)‎雪中之豹,‎雪中之宝,‎雪中送宝(‎雪豹皮革行‎)199‎1喝了娃‎哈哈,吃饭‎就是香(娃‎哈哈)一‎股浓香,一‎缕温暖(南‎方黑芝麻糊‎)喝贝克‎,听自己的‎(贝克啤酒‎)人人求‎健康,长寿‎505(5‎05神功元‎气袋)天‎磁杯,天磁‎杯,你一杯‎,我一杯,‎一杯一杯又‎一杯(天磁‎杯)人头‎马一开,好‎事自然来(‎人头马酒)‎亚细亚,‎太阳升起的‎地方(亚细‎亚商场)‎1992 ‎新飞广告做‎得好,不如‎新飞冰箱好‎(新飞电冰‎箱)康师‎傅方便面,‎好吃看得见‎(康师傅)‎岁岁平安‎,三九胃泰‎的承诺(三‎九胃泰)‎何以解忧,‎唯有杜康(‎杜康酒)‎太空时代的‎饮品(果珍‎)拥有健‎康,当然亮‎泽(潘婷洗‎发水)让‎生命尽显健‎康本色(太‎阳神口服液‎)专业保‎健,至精至‎诚(太阳神‎口服液)‎叩开名流之‎门,共度锦‎绣人生(上‎海精品商厦‎)美在妇‎女(上海妇‎女用品商店‎)有多少南‎方摩托车,‎就有多少动‎人的故事(‎南方摩托)‎1993‎明天将发‎生什麽(联‎想集团)‎今年夏天最‎冷的热门新‎闻(西泠冰‎箱)一呼‎天下应(润‎讯通讯)‎中意冰箱,‎人人中意(‎中意电器)‎青春宝,‎使你永葆青‎春(青春宝‎)燕京啤‎酒,清爽怡‎人(燕京啤‎酒)不要‎太潇洒(杉‎杉西服)‎走富康路,‎坐富康车(‎富康车)‎好马配好鞍‎,好车配风‎帆(汽车蓄‎电池)中‎国名车,嘉‎陵摩托(嘉‎陵摩托)‎赢家的风采‎(切诺基轿‎车)每天‎送你一位新‎“太太”(‎太太口服液‎)明星风‎采,纯纯关‎怀(美加净‎)伊思丽‎使我更美丽‎(伊思丽)‎1994‎羊羊羊,‎发羊财(恒‎源祥)喝‎孔府宴酒,‎,做天下文‎章(孔府宴‎酒)今天‎你喝了没有‎?(乐百氏‎)海尔,‎真诚到永远‎(海尔电器‎)牡丹虽‎好,还要爱‎人喜欢(牡‎丹电视机)‎望子成龙‎,小霸王学‎习机(小霸‎王电脑学习‎机)柔美‎皮肤,从旁‎氏开始(旁‎氏护肤品)‎省优,部‎优,葛优?‎(双汇火腿‎肠)汽车‎要加油,我‎要喝红牛(‎红牛饮料)‎走中国道‎路,乘一汽‎奥迪(一汽‎)踏上轻‎骑,马到成‎功(轻骑摩‎托)共创‎美的前程,‎共度美的人‎生(美的电‎器)金矢‎所至,施尔‎健康(金施‎尔康含片)‎让一亿人‎先聪明起来‎(巨人脑黄‎金) 19‎95 领先‎一步,申花‎电器(申花‎洗衣机)‎容事达,时‎代潮(容事‎达洗衣机)‎让我们做‎得更好(飞‎利浦)孔‎府家酒,叫‎人想家(孔‎府家酒)‎生活中离不‎开这口子(‎口子酒)‎款款“神州‎”,万家追‎求(神州热‎水器)要‎想皮肤好,‎早晚用大宝‎(大宝)‎鄂尔多斯羊‎绒衫,温暖‎全世界(鄂‎尔多斯羊绒‎衫)正宗‎椰树牌椰汁‎,白白嫩嫩‎(椰树牌椰‎汁)今年‎夏天喝什麽‎?828蔬‎菜汁(82‎8蔬菜汁)‎东奔好走‎,要喝宋河‎好酒(宋河‎)拥有桑‎塔纳,走遍‎天下都不怕‎(桑塔纳轿‎车)我们为‎你想的更多‎(格力空调‎)做女人‎真好(太太‎口服液) ‎1996 ‎维维豆奶,‎欢乐开怀(‎维维豆奶)‎太阳更红‎,长虹更新‎(长虹电视‎)长城永‎不倒,国货‎当自强(奥‎妮皂角洗发‎浸膏)其‎实,男人更‎需要关怀(‎丽珠得乐)‎开开衬衫‎,领袖风采‎(开开衬衫‎)一切尽‎在掌握(爱‎立信)科‎技以人为本‎(诺基亚)‎飞跃无限‎(摩托罗拉‎)让我们‎做得更好(‎飞利浦)‎长城烽火,‎传信万里(‎西门子)‎每一年,每‎一天,我们‎都在进步(‎联想电脑)‎容事达,‎时代潮(容‎事达电器)‎穿金猴皮‎鞋,走金光‎大道(金猴‎皮鞋)东‎西南北中,‎好酒在张弓‎(张弓酒)‎永远的绿‎色,永远的‎秦池(秦池‎酒)红星‎御酒,融进‎你我真情(‎红星御酒)‎坐红旗车‎,走中国路‎(红旗轿车‎) 199‎7我们一‎直在努力(‎爱多电器)‎中国人的‎生活,中国‎人的美菱(‎美菱冰箱)‎没有最好‎,只有更好‎(澳柯玛冰‎柜) 好空‎调,格力造‎(格力空调‎)牙好,‎胃口就好,‎身体倍儿棒‎,吃嘛嘛香‎(蓝天六必‎治) 轻松‎爽洁,不紧‎绷(碧柔洗‎面奶)中‎华永在我心‎中(中华牙‎膏)保护‎嗓子,请用‎金嗓子喉宝‎(金嗓子喉‎宝)补钙‎新观念,吸‎收是关键(‎龙牡壮骨冲‎剂)播下‎幸福的种子‎,托起明天‎的太阳(种‎子酒)喝‎汇源果汁,‎走健康之路‎(汇源果汁‎)苦苦的‎追求,甜甜‎的享受(伊‎利雪糕)‎华龙面,天‎天见(华龙‎方便面)‎食华丰,路‎路通(华丰‎方便面)‎集美沙发,‎牛!(集美‎沙发)我‎的眼里只有‎你(娃哈哈‎纯净水)‎远大,开创‎中央空调新‎纪元(远大‎空调)当‎别人仍然以‎“大”事为‎重,NEC‎却专注于“‎小”事(N‎E C传呼)‎1998‎新春新意‎新鲜新趣,‎可喜可贺可‎口可乐(可‎口可乐)‎真金不怕火‎炼(金正V‎C D)福‎气多多,满‎意多多(福‎满多方便面‎)非常可‎乐,非常选‎择(非常可‎乐)农夫山‎泉有点甜(‎农夫山泉)‎清清爽爽‎每一天(娇‎爽卫生护垫‎)海尔,‎中国造(海‎尔)男人‎应有自己的‎声音(阿尔‎卡特手机)‎从更大到‎更好(长虹‎电器)清‎凉舒爽,全‎家共享(六‎神沐浴露)‎家有三洋‎,冬暖夏凉‎(三洋空调‎) 27层‎净化(乐百‎氏纯净水)‎1999‎飘柔,就‎是这麽自信‎(飘柔)‎足及生活每‎一天(搜狐‎)知识改‎变命运(公‎益广告)‎科技让你更‎轻松(商务‎通)没什‎麽大不了的‎(丰韵丹)‎晶晶亮,‎透心凉(雪‎碧)治肾‎虚,请用汇‎仁肾宝(汇‎仁肾宝)‎2017 ‎呼机,手机‎,商务通,‎一个都不能‎少(商务通‎)谁让我‎心动?(F‎M365网‎站)商业‎广告‎(1)酒‎类‎①喝孔府宴‎酒,做天下‎文章。

世界500强企业口号

世界500强企业口号

世界500强企业口号篇一:世界500强企业与标语世界500强企业与标语(电气工程系)一、丰田汽车TOYOTA MOTOR集团创始人:昭和12年由丰田喜一郎(TOYODA/KIICHIRO)始创。

品牌口号是:车到山前必有路,有路必有丰田车,更远更自由。

二、大众公司VOLKSWAGEN集团创始人:1937年5月28日,费尔迪南特·波尔舍在奔驰公司的支持下创建了大众开发公司,同年9月改为大众汽车股份有限公司。

品牌口号:追求卓越,永争第一。

三、通用电气公司GENERAL ELECTRIC集团创始人:托马斯.爱迪生品牌口号:Imagination at Work中文:梦想启动未来四、通用汽车公司GENERAL MOTORS集团创始人:通用汽车公司(GM)成立于1908年9月16日,威廉·杜兰特创建了美国通用汽车公司。

品牌口号:雪佛兰的是:未来,为我而来,别克是:心静思远志在千里五、三星电子SAMSUNG ELECTRONICS集团创始人:李秉哲品牌口号:创新生活、移动时尚、健康生活。

六、福特汽车公司FORD MOTOR集团创始人:亨利?福特品牌口号:让造车的人都买得起车七、惠普HEWLETT-PACKARD集团创始人:威廉·休利特戴维·帕卡德品牌口号:We Are Ready八、日立HITACHI集团创始人:小源郎平品牌口号:To shi ba To shi ba......东芝九、本田汽车HONDA MOTOR集团创始人:本田宗一郎品牌口号:世界品质、一脉相承;关爱生命、享受生活十、西门子SIEMENS集团创始人:维尔纳·冯·西门子品牌口号:要买就买西门子,保你用上一辈子!答长远行更远!十一、日产汽车NISSAN MOTOR集团创始人:田建治郎品牌口号:古有千里马今有日产车十二、松下PANASONIC集团创始人:松下幸之助品牌口号:Panasonic ideas for life含义:高品质的生活质量来自于迭出的创意,于平凡中寓精彩十三、现代汽车HYUNDAI MOTOR集团创始人:郑周永品牌口号:New thinking,new possibilities!十四、索尼SONY集团创始人:盛田昭夫、井深大品牌口号:make,belive 专业专注、同心同行十五、宝马BMW集团创始人:吉斯坦·奥托品牌口号:sheer driving pleasure 翻译“纯粹的驾驶乐趣”。

500强企业文化标语

500强企业文化标语

500强企业文化标语
1. 为了员工价值创造,我们努力创新进取。

2. 开放沟通,追求真实与透明。

3. 以客户为中心,追求卓越品质。

4. 合作共赢,共同发展。

5. 尊重多元文化,创造共融环境。

6. 持续学习,追求个人与组织成长。

7. 诚信为本,言行一致。

8. 关注社会责任,积极回馈社会。

9. 追求卓越,永不满足。

10. 以人为本,关注员工健康与幸福。

11. 具有创新精神,引领行业发展。

12. 强调团队合作,共同实现目标。

13. 以结果为导向,追求卓越绩效。

14. 尊重个人价值,创造公平公正的机会。

15. 鼓励自主创新,推动持续改进。

16. 强调质量与安全,维护员工与客户利益。

17. 强调责任意识,促进可持续发展。

18. 坚持高效执行,追求专业卓越。

19. 提倡尊重和谦卑,构建和谐氛围。

20. 倡导绿色环保,建设可持续未来。

500强企业精神口号大全关于企业精神口号100条

500强企业精神口号大全关于企业精神口号100条

500强企业精神口号大全关于企业精神口号100条1、建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。

2、完善体系,深化管理,提高质量。

3、坚持质量第一原则,确保体系有效运行。

4、体系有效运行,销售蒸蒸日上。

5、走进质量天地,带来无限商机。

6、构造质量、环境、安全一体化的管理体系。

7、增强品质意识,强化安全观念。

8、环境优雅,造福大家。

9、安全做的好,生命有保障。

10、安全、节能、高效、优质。

11、贯标出质量,认证树形象。

12、开展体系认证,塑造一流企业。

13、质量求生存,认证得市场。

14、iso9000认证,企业二次创业捷径。

15、筑质量长城,兴中华经济。

16、跨越今日的视野,扩展21世纪的眼光。

17、筑质量大堤,迎世纪挑战。

18、21世纪一质量领先者的世纪。

19、未来的成功属于质量领先者20、百尺竿头,更进一步。

21、铸造辉煌,唯有质量。

22、优质灌溉,缔造将来。

23、忧患图自强,荣誉思奋进。

24、立优质精神,构世纪蓝图。

25、五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。

26、时代精神演绎灵魂,优质精神构筑时代精神。

27、转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。

28、正视危机,增强信心,艰苦奋斗,再创辉煌。

29、质量是企业永恒的主题。

30、质量存在于人类生存的一切地方31、人类生活在质量的呵护之下。

32、质量--带给您看得见的未来,说不尽的精彩。

33、质量--恒古不变的致胜之道。

34、质量--价值与尊严的起点。

35、质量创造生活,庇护生命,维修系生存。

36、质量就是效益。

37、质量是提高企业效益的保证。

38、质量是第一竞争力。

39、质量:信誉的基石40、质量是企业的生命41、质量是水,企业是舟;水能载舟,也能覆舟。

42、质量,立业之本,管理,强业之路;效益,兴业之源。

43、今日的质量,明日的市场。

44、以科技为动力,以质量求生存。

45、以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

46、质量出效益,点滴成江河。

世界500强企业营造和谐员工关系

世界500强企业营造和谐员工关系
营造相互尊重、相互信任的氛围,维持健康的劳
动关系; 坚持贯彻劳动合同的各项条款; 与人力资源部门一同参与劳资谈判; 保持员工沟通渠道畅通,使员工了解公司大事, 并及时了解员工的意见和建议。
13
1-6 员工关系管理在公司的定位
人力资源部门的职责
分析导致员工不满的深层原因;
帮助部门经理了解劳动法律法规条款; 向部门经理提出处理员工投诉的建议; 向部门经理介绍沟通及冲突处理技巧。
36
2-7-2 员工冲突管理 帮助员工纠错的五种训诫法:
“暗示”:对偶尔犯小错者,特有效。
“忠告”:正面鼓励式的忠告,能援助人心,激励努力。 “提醒”:稍加压力的提醒帮助,使对方心悦诚服。 “指责”:在指责时,管理者不要忘记自己该承担 的责 任,既有力度又有感染力。
“惩罚”:查清事实,力求公正。惩罚不是目的,只是
11
1-6 员工关系管理在公司的定位
集团层面:总部人力资源部中专人专岗。 事业部:事业部人力资源部中专人专岗。 分公司级:人力资源部长。 部门级:部门最高领导负责,切忌将员工关系 管理置于行政后勤工作中。
员工关系管理不只是人力资源部的责任。
12
1-6 员工关系管理在公司的定位
部门经理的职责
14
目录
一、员工关系管理概述
二、营造和谐员工关系 三、讨论
15
2 营造和谐员工关系
2-1 2-2 2-3 2-4 2-5 2-6 2-7
什么是和谐员工关系 什么是不和谐员工关系
处理好员工关系的三个原则
如何和谐管理组织中的员工 如何和谐处理管理中的问题 如何提供和谐的工作氛围
营造和谐员工关系小技巧

有害冲突
31

通用企业价值观

通用企业价值观

国际知名企业管理理念之三—通用电气(GE)价值观价值观是经营理念的核心内容。

美国通用电气公司多年位居世界500强之首,其一如既往的价值观是:第一,以极大的热情全力以赴地推动客户成功。

第二,视“六个西格玛”质量为生命,确保客户永远是第一受益者,用质量去推动增长。

第三,决不容忍官僚作风。

因为官僚非常容易滋生,一不小心就会增加自己的人员,使机构变得臃肿。

第四,以无边界工作方式行事,永远寻找并应用最好的想法而无需在意其来源。

第五,重视全球智力资本及其提供者,我们鼓励员工向我们提供新的主意、新的创意,然后鼓励大家互相的分享。

第六,视变革为可以带来增长的机会。

第七,确立一个明确、简单和以客户为核心的目标,并不断更新和完善它的实施。

第八,创建一个“挑战极限”的境界。

通用电气的价值观不仅体现在公司的手册里,而且还写在一张小卡片上,那张卡片称之为“通用电器价值观卡”,所有员工都必须随身携带。

卡片上的内容为:痛恨官僚主义、开明、讲究速度、自信、高瞻远瞩、精力充沛、果敢地设定目标、视变化为机遇、适应全球化。

另外,诚信也是通用电气一贯坚持的重要的价值观。

当有人问著名的通用电气的原当家人韦尔奇:“在通用电气,你最担心什么?什么事会使你彻夜不眠?”这位全球倍受推崇的CEO回答:“诚信”。

所以在他任职期间,他明确告诫员工:诚信是通用电气全体员工100多年来创造的无形资产,如果违反了这两个字,公司将停滞不前。

在通用电气,员工人手一本公司诚信政策手册,每到年末,公司便与员工签署“员工个人的诚信承诺”。

通用电气的诚信政策不仅要求自己的员工严格遵守,还要求所有代表公司的第三方,如代理、销售代表、经销商等承诺执行。

所以,在通用电气,如果有好的业绩也有好的诚信,将是被提拔的对象;如果没有好的业绩但有好的诚信,将会多一点机会;如果只有好的业绩但没有诚信或没有业绩也没有诚信,将会被开除。

在通用汽车公司,有一个由五要素组成的公司文化架构:价值观、原则、战略、行为、结果。

世界五百强之一—东芝

世界五百强之一—东芝

综合电子电器企业集团东芝:从半导体到综合电器东芝(TOSHIBA),日本最大的半导体制造商,也是第二大综合电器制造商,属三井集团旗下,是世界500强企业之一。

东芝是由日本东京电器和芝浦制作所于1939年正式合并组成的。

成立后的东芝公司通过收购其他公司迅速扩张。

在上世纪七十年代后冬至开始成立子公司,并将收购的公司和核心产业分开。

同时东芝是世界上重要的芯片制造商。

东芝在1963年驻入中国,至今39年,现在东芝所涉及的电子产品,电子设备,电子零部件,数码产品,社会基础设施,家用电器等都在中国有很大的市场份额。

东芝对员工充分信任和尊重,热爱员工,关心员工。

对人才的培养和大胆任用无疑成为了东芝持续增长发展的核中坚力量。

而且与中国企业建立的合作关系,也无疑使东芝获得了更加广泛的发展空间。

一、东芝企业流程化管理,实现最大市场和利润一个成功的企业必定有良好的产品质量,销售理念,以及售后服务。

那么我们就从他的产品说起一路来领略东芝的魅力吧!东芝的主导产业是电梯,电脑,手机,打印机还有一些家用电器等等,这个来自日本的具有悠久历史的电器公司,能够长久不衰,他们有着严格的生产过程,和检验的手段。

每个产品的质量要求精益求精,只有然自己的产品能够更加适合大众的口味,才能引得市场的信赖。

要做到这一点那么就必须要有很好市场调研,研究市场的需求,和他们的口味,而东芝能够有这么好的口碑,不仅仅来自于产品的质量,更重要的是满足人们的口味。

当他们把市场分析的明明白白的时候,他们才会去根究这些要求去努力地研究,生产。

产品的质量是人才的保证只有好的人才,才会有好的产品,这个闻名世界的品牌,聚集了一群优秀的人才,来自日本本土,美国,英国,印度等等一大批精英团队,每天关注世界的顶尖技术的发展,同时自己也在努力的创新,融合世界的高级技术,和自己的创新的理念,打造世界独一无二的产品,他的发展不仅仅推动自己产品的销售,同时也带动了世界科技的发展,这种产品才是人们追求的目标。

海尔集团企业口号

海尔集团企业口号

海尔集团企业口号篇一:企业宗旨标语大全企业宗旨标语大全海尔集团:“老子的?天下万物生于有,利让一分,遇难帮一把,谋事商一筹。

”广东华凌集团:“世界上没有永恒的加冕,只有永远的拼搏。

”四通集团:“四通要作民营企业的华盛顿而不作秦始皇,华盛顿留下一部民主治国的美国宪法,而秦始皇留下的是一种?家天下?的观念。

结果一个是二百多年仍旧生生不息,一个是二世而终。

”荣事达集团:“相互尊重,互相平等,互惠互利,共同发展,诚信至上,文明经营,以金洲集团:精品开拓市场,人品开创事业。

久立集团:以成熟的技术和可*的产品质量服务用户,贡献社会,发展自己。

珍贝集团:奉形“质量无缺陷”的企业宗旨,产品质量是企业的生命。

美欣达集团:以质量创品牌,以品牌促发展。

浙江三狮集团:智慧女神雅典娜神庙上刻着唯一一句话:“认识自己”。

振兴阿祥集团“唯有聚英才,方可创辉”有做强的机会。

贵友的经营哲学: 奇正相生, 德智相融, 义利相通, 治乱相宜, 破立相协。

韩国三星集团:企业成败的关键,在于职工的责任。

企业就是人。

钱财之源不是权,也不是钱,而是人。

科龙集团:开拓=发展才是硬道理;拼搏=不懈奋斗拼到底求实=实事求是图进取;创新=以变应变襄胜举。

3)企业文化的内生性是海尔文化成功的必然条件;(4)企业文化的动态性是海尔文化成功的重要经验。

海尔集团能取得如今在国内国外的成功与其CEO张瑞敏的领导风格与远见卓识密不可分,张瑞敏的领导才干与精神理念对海尔文化的形成功不可没。

关键词:企业文化理念领导能力引言:本文先通过概述企业文化的定义以及海,而应是一个立体的范畴,即表层、里层、深层。

表层指可见之于形、闻之于声、触之有觉的物质文化,如厂容厂歌、厂旗厂服、产品形象、典礼仪式等;里层指制度文化,如企业的领导体制、组织结构、规章制度中所反映出来的指导思想;深层指积淀于心灵的意识形态,即精神文化,如理想信念、道德规范、价值取向、经营哲学、行为准则等。

企业精神是企业文化的重要内容之一,是企业全体成员在生产经营活动心大楼、海尔广告、海尔的样品展室,海尔的园区绿化,可爱的海尔兄弟商标,??;(2)浅层海尔文化:海尔职工礼貌、素养、标准蓝色着装;迅速反应,马上行动的作风,??;(3)中层海尔文化:A.产品:注重环保、用户至上的海尔产品,“大地瓜”、“小小神童”洗衣机、“宽带电压”、瘦长的“小王子”电冰箱等产品所体现的“乡情”及其文化、科技内涵;B.服务:海尔的客户需求调查、海尔生产线现场参观、工业旅游专线的设计;售后服务“用户永远是对的”理念的建立和实施,无搬动服务及24小时安装到位服务项目,??;(4)深层海尔文化:OEC管理模式,“日事日毕、日清日高”和“三E卡”管理,定额淘汰,竞争上岗的组织平台,创自主管理班组做法??;(5)里层海尔文化:管理理念,包括“有缺陷的产品就是废品”的质量理念,适应中国国情的“吃休克鱼,用文化激活休克鱼”企业兼并理念,“东方亮了,再亮西方”的市场扩张理念:“首先卖信誉,其次卖产品”的营销理念:“人人是人才,赛马不相马”人才观,“用户永远是对的”和“把用户的烦恼降到零”的售后服务理念,“先难后易,先创名牌,后创汇”的国际市场战略,“用户的难题就是我们开发的课题”和“要干就干最好的”科研开发理念,海尔的企业斜坡球体定律等等,可谓丰富多彩,全面系统,配套协调。

企业文化 短句

企业文化 短句

1、不创新,就灭亡-—福特公司创始人亨利·福特2、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力-—著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯3、创新是做大公司的惟一之路——管理大师杰弗里4、顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆·彼得斯5、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们-—英特尔公司总裁安迪·格罗夫6、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造——哈佛大学教授西奥多·莱维特7、创新就是创造一种资源-—管理大师彼得·杜拉克路遥:只有初恋般的热情和宗教般的意志人才能成就某种事业冯仑:伟大是熬出来的,成功是时间的函数,所谓成功就是沿着正确的方向坚持下去马云:一群搞电子商务的公司在爬山,有些人在半山腰的时候看到了散在那里的碎金子,就急着去捡,我们却还在攀登,越来越多的公司跑去捡金子了,我们还是控制着自己的欲望,爬啊爬,现在我们还在爬,但我们看到了山上的曙光,我们看到了山尖上的金山解冻:我们不仅仅要成为一个赚钱的公司,我们还要成为正面带动整个社会进步的公司,这也是王石董事长作为公司创始人最大的理想,我们的核心价值观之一就是:“阳光照亮的体制。

”以带动社会进步为己任的社会责任感,给万科文化填上了浓重的理想主义色彩。

孙中山:思想产生信仰,信仰产生力量.尼采:疯狂对个体来说是例外,但对群体来说是规律。

小沃尔森:通过我们对人们的尊重和帮助人们自己这样的简单信念,我们的公司就肯定能赢利。

邓小平:我们共产党有一条路,就是要把工作做好,必须先从思想上解决问题。

郭士纳:企业文化决不仅仅是贴在公司墙上的标语、口号,更重要的是要反映在公司进行实际的建设和组织架构的设计中,还要反映在公司的工资待遇和福利制度、管理制度、员工的教育和培训计划、营销以及客户支持之中,它们应该是公司的基本宗旨。

企业文化还应当是时时刻刻贯穿到每个人的行为举止中,是公司鼓励大家各个方面都要按这种行为来做事的准则.松下:企业不是避难所,而是一个真正的家,只有对这个家能作出真正贡献的人,才有资格享受这个家的成果。

企业文化提示语口号

企业文化提示语口号

企业文化提示语口号1. 以人为本,创造美好未来。

2. 共建共享,共赢共荣。

3. 激情创新,引领行业。

4. 诚信立业,服务至上。

5. 团结奋进,创造辉煌。

6. 价值创造,不断超越。

7. 和谐共处,共同发展。

8. 精益求精,追求卓越。

9. 拼搏进取,创造无限可能。

10. 共建梦想,共铸辉煌。

11. 热情服务,用心呵护。

12. 共同成长,共享荣耀。

13. 顾客至上,用心服务。

14. 团结合作,共创辉煌。

15. 开拓创新,引领未来。

16. 诚信经营,共赢未来。

17. 勇往直前,追求卓越。

18. 打造精品,创造价值。

19. 高效协作,追求卓越。

20. 开拓创新,共同成长。

21. 创新发展,不断超越。

22. 共建和谐,共享成功。

23. 团结互助,共创辉煌。

24. 奉献社会,造福人类。

25. 持续创新,引领行业。

26. 追求卓越,赢得认可。

27. 求同存异,共创辉煌。

28. 自强不息,超越自我。

29. 打造优质,超越期望。

30. 感恩奉献,共同成长。

31. 共创辉煌,永不止步。

32. 创新发展,赢得未来。

33. 拼搏进取,创造奇迹。

34. 协同合作,共创未来。

35. 用心服务,创造价值。

36. 共享成果,共同致富。

37. 勇攀高峰,引领潮流。

38. 客户满意,工作有我。

39. 团结奋进,创造佳绩。

40. 追求卓越,超越极限。

41. 创新突破,开辟未来。

42. 以人为本,共创辉煌。

43. 合作共赢,发展共荣。

44. 诚信立业,用心服务。

45. 开拓创新,引领潮流。

46. 团结奋进,创造佳绩。

47. 精诚合作,共同成长。

48. 追求卓越,超越极限。

49. 创新突破,开辟未来。

50. 感恩奉献,共同成长。

51. 诚信经营,用心服务。

52. 和谐发展,共创辉煌。

53. 精益求精,追求卓越。

54. 团结努力,创造美好。

55. 拼搏进取,引领潮流。

56. 共同进步,共创辉煌。

57. 用心服务,创造价值。

58. 高效执行,超越期望。

500强企业文化标语

500强企业文化标语
用了都说好(达克宁霜)
领先一步,申花电器(申花电器)
要开一流车,江西五十铃(江西五十铃)
雪中之豹,雪中之宝,雪中送宝(雪豹皮革行)
1991
喝了娃哈哈,吃饭就是香(娃哈哈)
一股浓香,一缕温暖(南方黑芝麻糊)
喝贝克,听自己的(贝克啤酒)
人人求健康,长寿505(505神功元气袋)
天磁杯,天磁杯,你一杯,我一杯,一杯一杯又一杯(天磁杯)人头马一开,好事自然来(人头马酒)
亚细亚,太阳升起的地方(亚细亚商场)
1992
新飞广告做得好,不如新飞冰箱好(新飞电冰箱)
海尔资本运营理念--东方亮了再亮西方。
海尔国际市场战略--先难后易。
海尔发展方向--创造中国的世界名牌。
沃尔玛企业文化
“顾客是上帝”、“尊重每一个员工”、“每天追求卓越”。
Google的十大信条
1以用户为中心,其他一切水到渠成。
2专心将一件事做到极致。
3快比慢好。
4网络也讲民主。
5您不必坐在台式机前也能获得所需的答案。
今年二十,明年十八(白丽美容香皂)
东方航空,飞向世界(东方航空)
容声,容声,质量的保证(容声冰箱)
1990
嘉士伯,可能是世界上最好的啤酒(嘉士伯啤酒)
只溶在口,不溶在手(m&m巧克力)
城乡路万千,路路有航天(航天汽车)
高高兴兴上班去,平平安安回家来(公益广告)
她工作,您休息(凯歌全自动洗衣机)
妥贴保护,伸缩自如(邦迪创可贴)
6.您可以通过正当途径赚钱。
7信息始终在不断地累加。
8信息需求无国界。
9没有西装革履也一样严肃认真。
10只是优秀还不够。
最富哲理的企业口号:
我们相信上帝、家庭和麦当劳,但在办公室时三者顺序则相反。哪怕是一片腌黄瓜的宽度,我们都有一定的标准。质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。——麦当劳金科玉律

世界500医药企业阿斯利康简介

世界500医药企业阿斯利康简介


用法用量: 口服。成人,一次1片,一日1次(每24小时),必要时可加服1片,用温开水送服。本品必须整片吞服,不可咀嚼或 压碎,更不可将本品压碎于食物中服用。如吞咽本品困难,可将其分散于水或果汁中,在30分钟内服用。

有 效 期: 3年

副 作 用: 临床试验表明,最常见的是头痛和胃肠道症状如:腹泻、恶心、便秘,发生率在1-3%。


数据及基本信息
所在行业:生物制药 中国员工人数:4800人 全球员工人数:62000人 公司愿景:通过研发优质的创新药物为患者生活带来意义深远的变化
阿斯利康在中国
作为中国处方药市场最大的跨国制药公司,阿斯利康中国
区总部位于上海,在中国大陆主要城市设有 23个办事处, 业务覆盖中国香港特别行政区,现有逾3500名员工,分布 在生产、销售、临床研究和新产品开发等领域。阿斯利康 坚持“立足中国,长远发展;立足中国,全球共享”的理 念。2001年阿斯利康在无锡投资一亿三千四百万美元,建 设了阿斯利康在亚洲最大的生产基地。2006年4月,公司宣 布向无锡工厂追加3500万美元投资,以进一步提高产能。 2008年 阿斯利康宣布在无锡供应基地再追加投资5000万美 元用于引进全球制剂生产设施、建立区域包装中心和高科 技收发中心。 2006年5月,阿斯利康决定投资一亿美 元,在上海建立研发基地–中国创新中心。该创新中心将 重点放在转化科学,为中国拥有自己的创新能力做贡献。 合作伙伴将是各大医学院、医学研究所和有基础研究能力 的医院。该中心初期的研究将集中于癌症领域。
阿斯特拉
阿斯特拉是一家全球性制药公司,成立于1913年,总部位于瑞典的。公司从事制药产品的研
究、发展、制造和销售,主要产品分为以下四大类:消化、心血管、呼吸和止疼。在中枢神 经 生产药品环保设备领域也有一些产品。公司还销售抗感染药等其它产品。下属的阿斯特 拉科技公司从事医疗设备的生产和销售。 合并时的主要产品 消化类药物:洛赛克(奥美拉挫)――全球销量最大的药品 心血管类药物:倍他乐克酒石酸美托洛尔)、波依定(非洛地平)、和(双氢克尿噻) 呼吸类药物:; 普米克(布地奈德)、博利康尼(硫酸特布他林)、雷诺考特(布地奈德) 和吸入剂推进装置 麻醉类药物:罗哌卡因(利多卡因)――全球销量最大的局部麻醉药 1998年业绩 销售总额为570亿瑞典克朗利润为160亿瑞典克朗 研发费用为106亿瑞典克朗 全球员 工总数为22,000人

世界500强企业理念.doc

世界500强企业理念.doc

世界500强企业理念1“Good food,Good life!”(通过提供优质的食品,为人类的健康生活作出贡献)——雀巢公司永远由现在开始。

——花花公子日事日毕,日清日高。

——海尔质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。

——麦当劳金科玉律我们的血管里流的不是血,而是可口可乐。

——可口可乐的理念我们想要一个有意义的公园,一个使家庭团聚的地方。

——沃特·迪斯尼公司“爱心、友谊、善良、真诚”——沃特·迪斯尼公司任何时候,当务之急就是顾客服务更上一层楼。

——摩托罗拉公司危机之中自有良机。

——摩根公司我要为大众生产汽车。

它大得足够一家人乘坐,但也可以小得只要一个人开动和维护就够。

——福特公司产品与产品的差异,在于细节。

——SONY公司每一个微小的细节都值得企业密切关注,每一个细小的行动都是企业管理工作中的有机组成部分。

只有对它给予足够的关注,修正细小的偏差,企业才能成就宏图伟业。

——沃尔玛公司管理是树,品牌是挂在树上的果子,细节是大树的枝叶,放弃细节就等于打完大树的树叶,大树再也结不出美丽的果实。

——JVC公司作为产品,必须一开始就表现出它的与众不同。

这种与众不同不是仅仅通过夸大的不属实的广告宣传就能实现的,真正有效的方法是在细节上加以处理。

——星巴克公司21世纪的竞争是细节的竞争。

只有把每一个细节做好,做得与众不同,企业才能在激烈的市场竞争中拥有竞争力,才能生存和发展。

——日本东京贸易公司实现高质量就要对产品的所有零件的细节进行检验,保证企业基业长青。

——奔驰汽车中国联通:让一切自由联通。

阿里巴巴:让天下没有难做的生意。

阿里巴巴定位于服务中小企业。

对于那些资金实力有限、渠道尚不够深广的的中小企业来说,让“天下没有难做的生意”的口号确实诱人。

三星的经营理念是:与员工共成长。

产品理念:让市场决定产品。

质量理念:质量是三星人的尊严。

服务理念:有开始的日子,没有终止的日子三星的核心价值观是:人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。

公司战略简短口号(24句)

公司战略简短口号(24句)

公司战略简短口号(24句)1、建设性的争锋:直截了当地说出想法。

不鼓励玩弄权术和外交辞令.2、微软企业文化一直在演变:今天和未来,对技术的激情,从不放弃。

3、将愿景与使命混为一谈。

例如:“我们要大力推进产品创新,不断推出满足客户需要的新产品;我们要加强人力资源开发,建立能够吸引和保留人才的工作环境”4、飞利浦企业文化永续发展是特色,成为本领域中管理最专业化的公司5、体现了企业家的立场和信仰,是企业最高管理者头脑中的一种概念,是最高管理者对企业未来的设想6、改善农村市场环境,促进农村消费需求,促进科学、文明、健康消费。

7、战略蓝图:按照“开放融入、调整转型、科学发展、做大做强”的.战略方针,将开滦集团建设成为主业突出、结构合理、多元经营、科学发展的跨地区、跨行业、跨所有制、跨国的现代化大型企业集团,打造“中国的鲁尔”,探索出一条资源型企业成功转型、可持续发展之路。

8、通用永远推崇三个传统,即:坚持诚信,注重业绩,渴望变革.9、用人宗旨是事业的发展与个人的发展融为一体。

10、比尔盖茨是公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师,仍然每天艰苦工作11、战略目标:产量一亿吨,收入两千亿,世界五百强,和谐同发展。

到2022年,煤炭产量达到1亿吨以上,实现销售收入2000亿元以上,力争跨入世界500强企业行列,安全生产零目标,经济效益、生态效益和社会效益最大化,员工收入稳定提高、生产生活环境明显改善、权益得到切实保护。

12、增强消费者信心,促进经济发展。

13、从小科学消费,从小合法维权。

14、麦当劳的企业文化由三个部分组成:15、战略布局:到2022年,形成“一基”、“七业”、“一区”产业格局和五大区域、十三大战略基地区域布局。

16、爱心行动:不仅是员工的事,也是首席执行官的事17、合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管.18、保护消费者合法权益,促进商品市场有序繁荣。

19、海尔用工制度——三工并存,动态转换。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

世界500强企业口号篇一:世界500强企业与标语世界500强企业与标语(电气工程系)一、丰田汽车TOYOTA MOTOR集团创始人:昭和12年由丰田喜一郎(TOYODA/KIICHIRO)始创。

品牌口号是:车到山前必有路,有路必有丰田车,更远更自由。

二、大众公司VOLKSWAGEN集团创始人:1937年5月28日,费尔迪南特·波尔舍在奔驰公司的支持下创建了大众开发公司,同年9月改为大众汽车股份有限公司。

品牌口号:追求卓越,永争第一。

三、通用电气公司GENERAL ELECTRIC集团创始人:托马斯.爱迪生品牌口号:Imagination at Work中文:梦想启动未来四、通用汽车公司GENERAL MOTORS集团创始人:通用汽车公司(GM)成立于1908年9月16日,威廉·杜兰特创建了美国通用汽车公司。

品牌口号:雪佛兰的是:未来,为我而来,别克是:心静思远志在千里五、三星电子SAMSUNG ELECTRONICS集团创始人:李秉哲品牌口号:创新生活、移动时尚、健康生活。

六、福特汽车公司FORD MOTOR集团创始人:亨利?福特品牌口号:让造车的人都买得起车七、惠普HEWLETT-PACKARD集团创始人:威廉·休利特戴维·帕卡德品牌口号:We Are Ready八、日立HITACHI集团创始人:小源郎平品牌口号:To shi ba To shi ba......东芝九、本田汽车HONDA MOTOR集团创始人:本田宗一郎品牌口号:世界品质、一脉相承;关爱生命、享受生活十、西门子SIEMENS集团创始人:维尔纳·冯·西门子品牌口号:要买就买西门子,保你用上一辈子!答长远行更远!十一、日产汽车NISSAN MOTOR集团创始人:田建治郎品牌口号:古有千里马今有日产车十二、松下PANASONIC集团创始人:松下幸之助品牌口号:Panasonic ideas for life含义:高品质的生活质量来自于迭出的创意,于平凡中寓精彩十三、现代汽车HYUNDAI MOTOR集团创始人:郑周永品牌口号:New thinking,new possibilities!十四、索尼SONY集团创始人:盛田昭夫、井深大品牌口号:make,belive 专业专注、同心同行十五、宝马BMW集团创始人:吉斯坦·奥托品牌口号:sheer driving pleasure 翻译“纯粹的驾驶乐趣”。

篇二:世界500强企业宣传口号世界500强企业宣传口号1979西铁城领导钟表新潮流,石英技术誉满全球。

(西铁城)可口可乐添欢笑(可口可乐)将以卓越的电子技术,对中日友好做出贡献。

(SONY)为社会各领域,提供准确计时。

(精工表)让我们来充分掌握能多快好省的运输货物的拖车头吧(五十铃汽车)1980 味道好极了(雀巢咖啡)滴滴香浓,意犹未尽。

(麦氏咖啡)先进石英科技,准确分秒不差。

(梅花表)国内首创,驰名中外。

(珍珠霜)为人民服务,为大众计时。

(铁达时表)1981“飞跃”目标——世界先进水平(飞跃电视)“飞跃”精神——一切为用户着想(飞跃电视)戴雷达,闯天下。

(雷达表)1982就是可口可乐(可口可乐)车到山前必有路,有路必有丰田车。

(丰田汽车)质量第一,用户第一。

(金星电视)独特设计,最新产品,女装自动表。

(东方表)1983燕舞,燕舞,一片歌来一片情。

(燕舞收录机)“凯歌”传佳音,更上一层楼。

(凯歌电视)一切为用户着想,一切为用户负责。

(海信电视)1984百事,新一代的选择。

(百事可乐)质量至上有夏普(夏普)力波啤酒,的确与众不同。

(力波啤酒)上海大众永远和您在一起(大众汽车)威力洗衣机,献给母亲的爱。

(威力洗衣机)1885大宝,天天见(大宝)优质的联想——夏普(夏普电器)SONY这是你第一次见到的名字吗(SONY)1986万家乐,乐万家(万家乐电器)飞利浦——尖端科技的标志(飞利浦)精美耐用,全球推崇(西铁城表)上海桑塔纳,汽车新潮流(桑塔纳)1987当太阳升起的时候,我们的爱天长地久(太阳神)两片,史克肠虫清(中美史克)最适合中国民航客运的机种——波音757客机(美国波音)第一流产品,为足下争光(上海鞋油)质高款新寰宇颂,国际名表西铁城(西铁城)1988精心创造,精心服务(金星电视)汽车工业新一代标志(广州标致)聚科技群星,创电子先河(星河音响)1989挡不住的感觉(可口可乐)中原之行哪里去?郑州亚细亚(亚细亚商场)今年二十,明年十八(白丽美容香皂)东方航空,飞向世界(东方航空)容声,容声,质量的保证(容声冰箱)1990嘉士伯,可能是世界上最好的啤酒(嘉士伯啤酒)只溶在口,不溶在手(M&M巧克力)城乡路万千,路路有航天(航天汽车)高高兴兴上班去,平平安安回家来(公益广告)她工作,您休息(凯歌全自动洗衣机)妥贴保护,伸缩自如(邦迪创可贴)用了都说好(达克宁霜)领先一步,申花电器(申花电器)要开一流车,江西五十铃(江西五十铃)雪中之豹,雪中之宝,雪中送宝(雪豹皮革行)1991喝了娃哈哈,吃饭就是香(娃哈哈)一股浓香,一缕温暖(南方黑芝麻糊)喝贝克,听自己的(贝克啤酒)人人求健康,长寿505(505神功元气袋)天磁杯,天磁杯,你一杯,我一杯,一杯一杯又一杯(天磁杯)人头马一开,好事自然来(人头马酒)亚细亚,太阳升起的地方(亚细亚商场)1992新飞广告做得好,不如新飞冰箱好(新飞电冰箱)康师傅方便面,好吃看得见(康师傅)岁岁平安,三九胃泰的承诺(三九胃泰)何以解忧,唯有杜康(杜康酒)太空时代的饮品(果珍)拥有健康,当然亮泽(潘婷洗发水)让生命尽显健康本色(太阳神口服液)专业保健,至精至诚(太阳神口服液)叩开名流之门,共度锦绣人生(上海精品商厦)美在妇女(上海妇女用品商店)有多少南方摩托车,就有多少动人的故事(南方摩托)1993明天将发生什麽(联想集团)今年夏天最冷的热门新闻(西泠冰箱)一呼天下应(润讯通讯)中意冰箱,人人中意(中意电器)青春宝,使你永葆青春(青春宝)燕京啤酒,清爽怡人(燕京啤酒)不要太潇洒(杉杉西服)走富康路,坐富康车(富康车)好马配好鞍,好车配风帆(汽车蓄电池)中国名车,嘉陵摩托(嘉陵摩托)赢家的风采(切诺基轿车)每天送你一位新“太太”(太太口服液)明星风采,纯纯关怀(美加净)伊思丽使我更美丽(伊思丽)1994羊羊羊,发羊财(恒源祥)喝孔府宴酒,,做天下文章(孔府宴酒)今天你喝了没有?(乐百氏)海尔,真诚到永远(海尔电器)牡丹虽好,还要爱人喜欢(牡丹电视机)望子成龙,小霸王学习机(小霸王电脑学习机)柔美皮肤,从旁氏开始(旁氏护肤品)省优,部优,葛优?(双汇火腿肠)汽车要加油,我要喝红牛(红牛饮料)走中国道路,乘一汽奥迪(一汽)踏上轻骑,马到成功(轻骑摩托)共创美的前程,共度美的人生(美的电器)金矢所至,施尔健康(金施尔康含片)让一亿人先聪明起来(巨人脑黄金)1995领先一步,申花电器(申花洗衣机)容事达,时代潮(容事达洗衣机)让我们做得更好(飞利浦)孔府家酒,叫人想家(孔府家酒)生活中离不开这口子(口子酒)款款“神州”,万家追求(神州热水器)要想皮肤好,早晚用大宝(大宝)鄂尔多斯羊绒衫,温暖全世界(鄂尔多斯羊绒衫)正宗椰树牌椰汁,白白嫩嫩(椰树牌椰汁)今年夏天喝什麽?828蔬菜汁(828蔬菜汁)东奔好走,要喝宋河好酒(宋河)拥有桑塔纳,走遍天下都不怕(桑塔纳轿车)我们为你想的更多(格力空调)做女人真好1996维维豆奶,欢乐开怀(维维豆奶)太阳更红,长虹更新(长虹电视)长城永不倒,国货当自强(奥妮皂角洗发浸膏)其实,男人更需要关怀(丽珠得乐)开开衬衫,领袖风采(开开衬衫)一切尽在掌握(爱立信)科技以人为本(诺基亚)飞跃无限(摩托罗拉)让我们做得更好(飞利浦)长城烽火,传信万里(西门子)每一年,每一天,我们都在进步(联想电脑)容事达,时代潮(容事达电器)穿金猴皮鞋,走金光大道(金猴皮鞋)东西南北中,好酒在张弓(张弓酒)永远的绿色,永远的秦池(秦池酒)红星御酒,融进你我真情(红星御酒)坐红旗车,走中国路(红旗轿车)1997我们一直在努力(爱多电器)中国人的生活,中国人的美菱(美菱冰箱)没有最好,只有更好好空调,格力造(格力空调)牙好,胃口就好,身体倍儿棒,吃嘛嘛香轻松爽洁,不紧绷(碧柔洗面奶)中华永在我心中(中华牙膏)保护嗓子,请用金嗓子喉宝(金嗓子喉宝)补钙新观念,吸收是关键(龙牡壮骨冲剂)播下幸福的种子,托起明天的太阳(种子酒)喝汇源果汁,走健康之路(汇源果汁)苦苦的追求,甜甜的享受(伊利雪糕)华龙面,天天见(华龙方便面)食华丰,路路通(华丰方便面)集美沙发,牛!(集美沙发)我的眼里只有你(娃哈哈纯净水)远大,开创中央空调新纪元(远大空调)当别人仍然以“大”事为重,NEC却专注于“小”事(NEC传呼)1998新春新意新鲜新趣,可喜可贺可口可乐(可口可乐)真金不怕火炼(金正VCD)福气多多,满意多多非常可乐,非常选择(非常可乐)农夫山泉有点甜(农夫山泉)清清爽爽每一天(娇爽卫生护垫)海尔,中国造(海尔)男人应有自己的声音(阿尔卡特手机)从更大到更好(长虹电器)清凉舒爽,全家共享(六神沐浴露)家有三洋,冬暖夏凉(三洋空调)27层净化(乐百氏纯净水)1999飘柔,就是这麽自信(飘柔)足及生活每一天(搜狐)知识改变命运(公益广告)科技让你更轻松(商务通)没什麽大不了的(丰韵丹)晶晶亮,透心凉(雪碧)治肾虚,请用汇仁肾宝(汇仁肾宝)2000呼机,手机,商务通,一个都不能少(商务通)谁让我心动?(FM365网站)商业广告(1)酒类①喝孔府宴酒,做天下文章。

②孔府家酒,叫人想家。

③南国汤沟酒,开坛十里香。

④洋河大曲常喝,天时地利人和。

⑤永远的绿色,永远的秦池。

⑥张裕:传奇品质,百年张裕⑦喝古遂醉酒,交天下朋友。

⑧双沟大曲情自在,洒向人间都是爱。

⑨人头马XO:人头马一开,好事自然来⑩饮不尽的豪爽,扳倒井。

(2)电子冰箱类①真金不怕火炼,金正VCD②新飞广告做得好,不如新飞冰箱好。

③格力电器,创造良机,格力空调机。

④以真情行动,惠千家万户,三菱变频空调机。

⑤中国人的生活,中国人的美菱。

⑥只要你拥有春兰空调,春天将永远伴随着你。

⑦奥克玛冰柜,没有最好,只有更好。

⑧长虹:以产业报国、以民族昌盛为己任⑨我们一直在努力,爱多VCD。

(3)化妆品类①要想皮肤好,早晚用大宝。

②长城用不倒,国货当自强,奥尼皂角洗发净膏。

篇三:世界500强企业文化世界知名企业文化标语IBMIBM就是服务惠普文化常常被人称为“HP Way”(惠普之道)。

HP Way有五个核心价值观,它们像是五个连体的孪生兄弟,谁也离不开谁。

一,相信、尊重个人,尊重员工;二,追求最高的成就,追求最好;三,做事情一定要非常正直,不可以欺骗用户,也不可以欺骗员工,不能做不道德的事;四,公司的成功是靠大家的力量来完成,并不是靠某个个人的力量来完成;五,相信不断的创新,做事情要有一定的灵活性。

相关文档
最新文档