新员工入职培训-商务礼仪

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商务礼仪培训课件(PPT 31页)

商务礼仪培训课件(PPT 31页)
地点的选择 私人电话VS办公电话 公共场合不能制造噪音
通话长度:“通话三分钟原则”
事先做好通话提纲
注意态度 注意礼貌用语;看好号码再播;精力集中;姿势端正
接电话礼仪
及时接听:“铃响不过三声”原则 规范接听:注意礼貌用语;专心接听;对方拨错电话
时礼貌相待;不要随便找人代接电话 掉线时的处理:由地位低者马上拨过去
语、名片、握手 谢座
社交性拜访
1、约定时间:客随主便,选择对方的闲暇时间:下班 后、周日、假日
2、约定地点:私人住所VS专门性的会客场所 3、约定人数:宾主双方都要向对方通报人数;避免安
排对方反感的人;客方不得随意增添人 员。 4、约定形式
到宾馆拜访的礼仪 (1)按预约时间拜访, 牢记宾馆的位置、 楼层、房号及联 系电话。 (2)讲究仪容仪表 (3)进入宾馆要彬彬有礼 (4)进入客人房间时应 事先通报 (5)注意谈话时间
鸡尾酒、香槟:开胃, 清淡酸甜,用手指拿着杯腿
佐餐酒:白葡萄酒、红葡萄酒,杯子从外向里取用; 需用手指拿着杯腿;
餐后酒:白兰地、威士忌,用手掌托住杯身引用
商务拜访
商务拜访是指亲自或派人到有商务往来的客人单位或相 应的场所去拜见、访问的活动。
客随主便
时间、地点、具体环节和程序等尊重对方的选择 懂得基本礼仪
第二天下午,小张忙着安排布置会议室一直到下午两点半。 穿着休闲服的小张急忙随李厂长一起到车站,不料由于堵车,到 时发现刘总已等了十来分钟。李厂长和小张连连道歉并解释。小 张拉开车前门请刘总上车,说:“这里视线好,您可以看看扬州 的市貌。”随后,又拉开右后门请李厂长入座,自己急忙绕到车 前从左后门上了车。到宾馆后,小张推开门直奔总台,询问预订 房间情况,刘副总提行李跟过来。小张将刘总送到房间后,进行 短暂寒暄后便和李厂长告辞,临走前告知刘总晚上六点接他到一 家著名的餐馆吃饭。

商务接待礼仪培训课件

商务接待礼仪培训课件

六桌
七桌
接待地点安排
环境检查
椅子数量及摆放位置、窗 帘是否整齐;室内采光、 温度。
物品准备
资料、笔、本、瓶装水、 茶(杯)、鲜花、果盘、 纸巾等。
座次安排
面门为上,背门为下、前 排为上,后排为下;中间 为上,两边为下。
物品摆放细节
流程
01 恭候迎接、敬茶介绍
02 安排活动、送客告别
恭候迎接
确定迎 接人员
资料。
会场环境
温度、灯光、音响。
记录工具
相机、摄像机、录音 笔等。
会议接待
设接待处,告知参会 人员如何就坐,备好
签到表。
物品放置
与会人员的衣帽等其 他物品集中放置安排。
茶点布置
饮品、水果、餐具、 纸巾等。
会议标识
会(徽)标、横幅等。
会中服务
会议记录
安排好专职的会议记录员、摄影、摄像人员。
会议服务
茶水服务。设备服务,如话筒传递等。
会后服务
YOUR LOGO COMPANY NAME
RECEPTION ETIQUETTE TRAINING
感谢您的观看!
适用于新员工培训/入职培训/企业培训
汇报人:小胖熊
汇报日期:2021
LIFE ONLY COME OUT OF THE BEAUTIFULDID NOT WAIT OUT THE BRILLIANT
塑造企业商务形象、传播商务沟通信息、 提高商务合作效率
提升个人素质
树立个人品牌形象、提升个人职业素养、 提升个人交际能力
礼仪的核心
自尊
尊重 为本
尊他
CONTENT
个人形象
贵宾接待
YOUR LOGO COMPANY NAME

新员工职场礼仪培训方案八篇

新员工职场礼仪培训方案八篇

新员工职场礼仪培训方案八篇新员工职场礼仪培训方案篇1一、培训目的加强职员的个性职业形象二、培训目标1、让职员在了解大众化的职业着装方式后,进一步学习突出个性公司员工培训计划化的着装方式;2、从化妆、色彩搭配、着装款式、个人仪态方面入手,塑得体的职业形象;3、通过学习,使自己举手投足更具魅力,并结合优雅得体的举止,在社交场合中树立自己独有的个性化形象。

三、培训对象及类型公司店铺职员四、培训内容(一)、举止礼仪1、站姿;2、坐姿;3、行姿;4、蹲姿;5、身体语言:有效的手势语、善用眼神(二)、商务活动中的基本礼仪1、商务礼仪基本原则2、日常见面礼仪:称呼礼仪、问候礼仪、介绍礼仪、握手礼仪、名片礼仪3、通讯礼仪:打电话的礼仪、接电话的礼仪、收发传真的礼仪、电子邮件礼仪4、社交礼仪:吸烟礼仪、喝茶礼仪、搭车礼仪5、拜访礼仪6、言谈礼仪:交谈礼仪、倾听礼仪7、餐桌礼仪8、签约礼仪五、培训时间培训具体时间:1月——12月(每周一及周三晚上上课)课时:30课时六、培训地点公司会议室七、培训的方式讲授、启发式互动教学、小组讨论、案例分析、角色扮演、练习。

八、培训教师__——GEC授权讲师,__女士师从于程培训导师资格,对个人形象设计颇有造诣。

她创始性的将专业的形象设计理论通俗化,并采用简单易学的方式在课程中传授给顾客,受到广大顾客的欢迎和认可。

悦扬女士潜心研究色彩形象与职业着装的协调结合,并融合职业礼仪独创全新概念的个性职业形象课程,在国内色彩形象设计界颇有建树。

并先后被香港《经济一周》杂志、南方都市报、《品味女人》杂志、南方电视台经济频道、广东电视台九、培训费预算购买教学用软硬件,聘请教师,安排午餐等约15万元。

十、考评方式举办一场展示晚会,以自己独有的个性化形象,和同学们在T台上比一比,让专家与公司高层作评分。

新员工职场礼仪培训方案篇2“观念—行为—习惯—命运”,良好行为是靠良好的心态来改变,心态的调整在礼仪课中起到催化剂的作用。

商务礼仪试题

商务礼仪试题

商务礼仪试题第一篇:商务礼仪试题学习课程:商务礼仪1.请客有四个层次,其中第三个层次是:回答:正确A.吃饱B.吃特色C.吃环境D.吃文化2.从事外事工作的人有一个特点,就是说话比较:回答:正确A.偏执B.中庸C.和善D.以上都正确3.以下哪些属于尊重他人五要点:回答:正确A.尊重上级B.尊重同事C.尊重下级D.以上都包括4.打电话时谁先挂,交际礼仪给了一个规范的做法:回答:正确A.对方先挂B.自己先挂C.地位高者先挂电话D.以上都不对5.交谈包括两个问题,包括:回答:正确A.内容问题B.形式问题C.以上都包括D.以上都不对单选题1.关于礼仪的说法正确的有:回答:正确1.A2.B3.C4.D古人讲“礼仪者敬人也”,实际上是一种待人接物的基本要求我们通常说“礼多人不怪”,如果你重视别人,别人可能就重视你礼仪的“仪”字顾名思义,仪者仪式也,即尊重自己、尊重别人的表现形式以上都正确2.在商务交往中,尤其应注意使用称呼应该:回答:正确1.A2.B3.C4.D就低不就高就高不就低适中以上都不对3.很多人之所以在人际交往中出现问题,关键一点就是没有:回答:正确1.A2.B3.C4.D入乡随俗以对方为中心摆正位置以上都不对4.从事外事工作的人有一个特点,就是说话比较:回答:正确1.A2.B3.C偏执中庸和善4.D以上都正确5.看名片的技巧有哪些:回答:正确1.A名片是否经过涂改2.B是否印有住宅电话3.C是否头衔林立4.D以上都正确6.以下哪些是交谈的禁忌:回答:正确1.A忌打断对方2.B忌纠正对方3.C忌质疑对方4.D以上都包括7.公务用车时,上座是:回答:正确1.A后排右座2.B副驾驶座3.C司机后面之座4.D以上都不对8.请客有四个层次,其中第三个层次是:1.A吃饱2.B吃特色3.C吃环境4.D吃文化9.以下哪个民族忌食狗肉:回答:正确回答:正确1.A2.B3.C4.D满族蒙古族藏族以上都包括10.自尊三要点包括:回答:正确1.A2.B3.C4.D尊重自我尊重自己的职业尊重自己所在的单位以上都包括11.以下哪些属于尊重他人五要点:回答:正确1.A2.B3.C4.D尊重上级尊重同事尊重下级以上都包括12.以下哪个不是交际交往中宜选的话题:回答:正确1.A2.B3.C4.D格调高雅的话题哲学、历史话题对方擅长的话题时尚流行的话题13.服务礼仪接待的基本要求是:回答:正确1.A2.B文明礼貌3.C4.D热情以上都包括14.西服穿着的三大禁忌包括:回答:正确1.A2.B3.C4.D袖口上的商标没有拆在正式场合穿着夹克打领带正式场合穿着西服、套装时袜子出现问题以上都包括15.商务交往中,有哪些个人隐私不适合问:回答:正确1.A2.B3.C4.D收入年龄婚否以上都包括第二篇:《商务礼仪》试题《商务礼仪》试题1、假如你是三星电子产品有限公司市场部经理(其余4名角色自定),你需要组织公司的20周年庆典,庆典于12月31日下午3点在香格里拉大酒店举行。

新员工入职培训内容方案(3篇)

新员工入职培训内容方案(3篇)

新员工入职培训内容方案为加强新入职员工的管理,使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责,熟练掌握和使用本职工作的设备和办公设施,达到各岗位工作标准,满足公司对人才的要求。

行政部根据公司的实际情况编制了新员工入职培训内容及指导标准。

一、到职前培训(部门经理负责)1、致新员工欢迎信。

2、让本部门其他员工知道新员工的到来(每天早会时)。

3、准备好新员工办公场所、办公用品。

4、准备好给新员工培训的部门内训资料。

5、为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。

6、准备好布置给新员工的第一项工作任务。

二、部门岗位培训(部门经理负责)到职后第一天:1、到行政部报到,进行新员工入职须知培训(行政部负责)。

2、到部门报到,经理代表全体部门员工欢迎新员工到来。

3、介绍新员工认识本部门员工,参观工作场所。

4、部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定。

5、新员工工作描述、职责要求。

6、讨论新员工的第一项工作任务。

到职后第五天:1、一周内,部门经理与新员工进行非正式谈话,重申工作职责,谈论工作中出现的问题,回答新员工的提问。

2、对新员工一周的表现作出评估,并确定一些短期的绩效目标。

3、设定下次绩效考核的时间。

到职后第三十天部门经理与新员工面谈,讨论试用期一个月来的表现,填写评价表。

到职后第九十天行政部经理与部门经理一起讨论新员工表现,是否合适现在岗位,填写试用期考核表,并与新员工就试用期考核表现谈话,告之新员工公司绩效考核要求与体系。

三、公司整体培训:(行政部负责--不定期)1、公司历史与愿景、公司___架构、主要业务。

2、公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核。

3、公司各部门功能介绍、公司培训计划与程序。

4、公司整体培训资料的发放,回答新员工提出的问题。

四、新入职员工事项指导标准1、如何使新进人员有宾至如归的感受当新进人员开始从事新工作时,成功与失败往往决定其最初数小时或数天中。

而在这开始的期间内,也最易于形成好或坏的印象。

企业新员工入职礼仪培训.

企业新员工入职礼仪培训.

企业新员工入职礼仪培训企业新员工入职礼仪培训中钱明珠老师认为我们正处在一个急剧变革和竞争的时代。

面对激烈的职场竞争,要想求得成功、获得发展,必须要有良好的礼仪修养,新员工更是如此。

新员工面临着从社会人、从学生到职业人的角色转变,需要有一个积极的职业心态及规范的职业化举止,以适应职业人的角色需要。

企业新员工入职礼仪培训介绍培训时间:1-2天;培训地点:客户自定培训讲师:钱明珠培训对象:新入职员工,新进职员;培训方式:讲师讲解+案例分析+情景模拟+现场演练+现场答疑培训收益:1.通过培训帮助新员工充分认识到礼仪的重要性;2.通过培训帮助新员工顺利的进行角色转换;3.通过培训可以提升新员工的职业素养;4.通过培训使新员工更快的融入到企业,担起岗位重任;5.通过培训使新员工提升整个团队的职业形象和绩效;企业新员工入职礼仪培训背景:人的一生就像城市中的公交车,有许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。

无论你是新毕业的学生,还是重新选择“二次创业”的过来人,怀着对未来的美好憧憬和从零开始的心态开始工作,加入到一个新团队中,开始一个全新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,成为一名名副其实的职场新人——新员工。

那么,作为一名新员工,如何顺利度过入职适应期成为一名与企业共同进步、共同发展的优秀员工呢?如何成为最受企业欢迎的员工呢?对此,比尔·盖茨这样说道:“作为一个独立的员工,你必须与公司制定的长期计划保持步调一致,自动自发地提升自己能力,不要把资金和薪水作为你工作的唯一动力。

”应该说,比尔·盖茨说出了成为一名优秀员工所具备的最基本素质。

作为新员工,刚步入工作,面对纷繁复杂的工作,学什么?做什么?企业新员工入职礼仪培训课程大纲第一章新员工须知1.必须认识到自己已经是一名新员工2.工作的含义3.公司的社会责任4.新员工:的正确行为举止5.公司的组织形式6.公司组织中各部门的职责7.力求让客户满意第二章正确的职场人际交往方法1.具有团队合作意识2.与上司、前辈之间的人际交往3.同事之间的人际交往4.善于倾听和提问5.说服对方的说话方式6.请求、拒绝他人的方式7.下班后的人际交往第三章基本的职场商务礼仪1.基本的职场礼仪2.仪表得体3.工作中的礼仪4.休假及加班时应遵守的规矩5.心情舒畅地问候及鞠躬6.公司里的行为举止及态度7.切忌公私不分第四章汇报、联系、协商的方式1.接受上司的指示2.汇报3.做好公司内部及部门之间的联络工作4.做好与公司外部的联系5.协商的方式6.应对难以处理的情况第五章说话方式与使用敬语的基本要点1.不同的说话方式给人留下不同的印象2.商务活动中的措辞3.敬语使用的注意事项4.敬语的种类5.根据对方不同的接受方式运用不同的措辞6.需要注意的敬语及措辞第六章电话的接听与拨打1.接听及拨打电话前需要做好的准备2.接听及拨打电话3.转接电话4.做好电话记录5.手机礼仪6.接听投诉电话7.接听英语电话第七章如何接待来访客人1.前台的接待方法2.接待客人的基本要领3.引导方法4.电梯礼仪5.会客室的礼仪6.斟茶的方式7.送别客人第八章拜访他人1.拜访的基本礼仪2.交换名片3.向客户介绍上司4.洽谈5.洽谈结束后要做的事6.出差前的准备事宜第九章商务文书的基本要点1.商务文书的种类2.企业内部文书的基本写作方法3.对外文书的基本写作方法4.信件及明信片的写法5.传真及电子邮件的传送第十章招待客人、聚餐、婚丧喜庆的相关礼仪1.招待客人2.聚餐礼仪3.礼品互赠礼仪4.喜事礼节5.丧事礼节企业新员工入职礼仪培训讲师钱明珠介绍 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 著名企业培训讲师资深国际商务礼仪培训与家员工职业素质训练与家多家管理咨询公司礼仪顼问国内多所高校特聘礼仪培训讲师全球培训师网 2010 年度“十佟讲师” 中华礼仪培训网首席讲师企业新员工入职礼仪培训讲师钱明珠讲师资历钱明珠老师拞有 5 年以上授课绊验丏在业界有良好癿口碑;帯年担仸大学礼仪讲师,现为职业培训师,为企业提供服务技巧、礼仪、沟通、行政管理斱面癿培训。

新员工七天入职培训内容

新员工七天入职培训内容

公司规章制度
员工手册:详细介 绍了公司的各项规 章制度和政策
考勤制度:规定了 员工的上下班时间、 请假、加班等事项
保密协议:要求员 工对公司的重要信 息进行保密,确保 公司安全
职业操守:规范员 工的行为,树立良 好的职业道德和形 象
公司为员工提供五险一金
员工福利与待遇
定期员工体检和健康咨询
添加标题
行业概述:介 绍行业的规模、 发展历程和趋

市场规模:分 析行业的整体 规模和增长速

竞争格局:分 析行业内主要 竞争对手的市 场份额和优劣

市场细分:针 对不同的市场 细分领域进行 分析,了解各 细分市场的特
点和机会
目标客户定位
确定目标客户群体:根据市场调查和产品特点,明确企业的目标客户群体,如年龄、性别、 地域、消费水平等。
商务谈判技巧
了解谈判对手:收集信息,了解对方需求和底线 建立信任:以诚信和专业性为基础,建立互信关系 明确目标:清晰阐述自己的需求和期望,确保谈判结果符合预期 灵活应对:根据谈判进程调整策略,具备应对突发状况的能力
商务场合沟通技巧
倾听:认真倾听对方讲话,不要打断或插话 表达:清晰、简洁地表达自己的观点和需求 提问:适时提问以了解对方观点和需求 反馈:给予及时、有效的反馈,以便对方了解自己的想法和态度
解决冲突的方法
保持冷静:在冲突发生时,保持冷静和理性,不要让情绪控制行为。 沟通清晰:确保信息传递的准确性和清晰性,避免产生误解和歧义。 尊重对方:在沟通和交流中,尊重对方的意见和观点,不要攻击或贬低对方。 寻求共识:在解决冲突时,积极寻求双方的共识和妥协,以达到双赢的结果。
行业市场分析
评估方法
工作流程与规范

万科物业新员工入职培训系列课程-常用服务礼仪

万科物业新员工入职培训系列课程-常用服务礼仪

礼貌开头
在通话时,应先问候对方,并自报家 门,以示尊重。
避免打扰
应选择对方方便的时间拨打电话,尽 量避免在对方忙碌或休息时打扰。
结束得体
通话结束时,应礼貌地感谢对方,并 等待对方先挂断电话。
接听电话
及时接听
礼貌应答
听到电话铃声后,应及时接听,避免让对 方等待过久。
接听电话时,应先问候对方,并自报家门 ,询问对方需要什么帮助。
餐具使用
熟悉餐具的摆放和使用方法,不要混淆或错 误使用。
点菜与饮酒
根据个人口味和预算选择合适的菜品和酒水, 避免浪费或过度饮酒。
餐桌上的礼节
如等待所有人就座后再开始用餐,感谢主人 的招待等。
中餐礼仪
座位安排
了解中餐座位的安排规则,如年长者或尊贵客人应坐在主位上。
筷子使用
掌握正确的筷子使用方法和礼节,如不要用筷子指向他人或在空中乱摆。
商务拜访
提前预约
提前与拜访对象预约时间,避免突然拜访。
携带礼物
可以携带一些小礼物或名片等,以示友好。
准时到达
尽量提前到达拜访地点,以示尊重。
注意言谈举止
在拜访过程中注意言谈举止,避免过于冒犯 或唐突。
05 电话礼仪
拨打电话
提前准备
在拨打电话前,应先整理好思路,将 要表达的内容简明扼要地列出来。
站立姿势
保持站姿端正,身体微微后倾,以示尊重。
目送离开
目送客户离开,保持微笑并挥手告别。
04 商务礼仪
会议礼仪
01
02
03
04
会议准备
提前了解会议主题、参会人员 和议程安排,准备好所需资料
和设备。
准时到场
尽量提前到达会议地点,以免 耽误会议进程。

商务礼仪全

商务礼仪全

4.3 位置礼仪
1. 同行礼仪
二人同行:右为尊,安全为尊; 三人同行时:中为尊; 四人同行时:分两排,前排为尊; 引路时,在客人的左前方2至3步,并与
客人保持步伐一致。 引路手势如右图。
4.3 位置礼仪
2. 电梯、楼梯礼仪
上楼梯时,尊者先上;下楼梯时,卑者先下。 男女同行上楼梯,男士在前女士在后,或左侧同行。 升降电梯没有其他人的情况下,在尊者之前进入电梯,按住开
资黄金,各种广告等。
3.3 餐宴礼仪
优雅、得体的用餐仪态,对职场商业成功有着直接的
在用餐环境下,是否能关注细节,直接体现了个人素养的高低
3.3 餐宴礼仪
1. 桌次排列
桌次顺序原则
远离门或居中为主桌, 其余桌次的高低以离主桌的远
近而定:
近者为高,远者为低;平行者以 右桌为高,左桌为低。
12 门
2
职业形象
• 仪容 • 仪表 • 仪态
2.1 仪容(发肤容貌)
1)发型发式要求: • 前发不遮眉,侧发不掩耳,后发不及领。 2)面部修饰: ▪ 剔须修面(每日必须),保持清洁。
1)发型发式:“女人看头” ▪ 时尚得体,美观大方、符 ▪ 不佩戴华丽的头饰,避免
近看像杂货铺的场面。 2)面部修饰: ▪ 清新淡妆,妆成有却无。
4.1 见面礼仪
3. 握手
尊者为先:上级在先、长者在先、女性在先。 客人到来之时应该主人先伸手,表示欢迎; 客人走的时候一般是客人先伸手,表示愿意继续交往。 不能伸出左手与人相握。 与女士握手,只能轻握手指,忌双手满握。 男士在握手前先脱下手套,摘下帽子。女士可以例外。
4.1 见面礼仪
的按钮,此时请尊者再进入电梯。如到出电梯时,按住开的按 钮,请尊者先出(体现服务原则)。 电梯内有人时,无论上下都应尊者优先(体现优先原则)。 升降电梯愈靠内侧是愈尊贵的位置。进入电梯后,如有他人, 可主动询问去几楼,并帮忙按下。

商务礼仪学习的心得体会10篇

商务礼仪学习的心得体会10篇

商务礼仪学习的心得体会10篇商务礼仪学习的心得体会 (1) 感谢公司给我们一个学习的机会,今天听了陈彦斯曼老师的课,我从中受益匪浅,这对我以后无论在生活中还是工作中都有很大的影响,首先,就是心态问题,心态可以决定命运,一个好的心态能够使我们快乐,每个人看待事物的角度不一样的,我们要积极的看待问题,我们在工作中都保持着好的心态,不要因为生活中的一点事儿,影响自己的心情,从而影响自己的工作。

心情是可以传染的,不要因为自己的心情影响到别人,所以我们要保持乐观的心态,微笑面对生活。

我们还需要自信,相信自己是独一无二的,自己是最棒的,可以把事情做好,不要因为一些任务以前没有做过,就害怕去接触,就退怯,不要因为一点挫折就放弃,这是一种懦弱的表现,凡事都有第一次,我们要自信,相信自己能把任务完成,这样我们不仅学到了知识,技能也得到了提升。

压力也是两面的,适度的压力能让我们产生动力,能激发自己的潜能。

太安逸的生活会让自己没斗志,整个人懒散,也不会有什么成就。

沟通是拉近人与人距离的最好的方式,通过沟通,我们才会相互认识,相互更好的了解,学会有效的沟通,有效的沟通能提高工作效率,我们在工作中要注意沟通的一些方式和细节。

语言文明,选择合适的话题,对方感兴趣的话题。

同时要注意倾听,也要要学会真诚的赞美别人。

在工作中要注意自己的穿着,三色原则,我们应该时刻记着,我们是公司的员工,不仅表现的是自己的形象,同时也代表着公司的形象,我们要带给客户不错的的第一印象。

好的印象能使交流更顺利,我们要维护好公司形象。

还有就是话务礼仪,虽然对方不能看到我的形象,但是可以听到我的形象,我们在接听电话的时候要一切以客户为中心,以乐观和热情的态度对待。

我作为技术员,和客户交流的机会也很多,如果有客户投诉或者问题,我们怎么样处理才是最适合的,通过听了陈老师的课,让我明白在哪些方面需要特别的注意。

最后,通过一个游戏,教会了我们要学会感恩,父母对我们无微不至的关怀,时时刻刻为我们操心,含辛茹苦的把我们养大成人,我们要感谢自己的父母,努力工作,拿出成绩来父母看,好好回报我们的父母。

新员工礼仪培训范文

新员工礼仪培训范文

新员工礼仪培训范文尊敬的各位新员工:欢迎加入我们的团队!作为新员工,熟悉和掌握正确的礼仪是你顺利融入和成长的关键。

礼仪是一种社交行为的方式,它能够展现你的敬业精神、职业素养和公司文化的认同度。

今天,我将向你们介绍一些基本的新员工礼仪,希望可以为大家的工作打下良好基础。

首先,服装礼仪是最容易让人忽视但极其重要的一项。

请注意,不同的职位、不同的场合和不同的公司对服装要求都有所不同。

在我们公司,我们主张专业、整洁和得体的着装。

对于男士员工,适合的着装是正式的西装、长袖白衬衫、领带和正装鞋。

对于女士员工,适合的着装是职业套装、得体的连衣裙、穆勒鞋或中高跟鞋。

在穿着方面,务必注意遵守公司的着装要求,特别是参加重要会议或客户拜访时更要注意。

另外,保持服装的整洁和干净也是至关重要的。

千万不要穿着褴褛的衣物或者过于个性化的服饰,这都会给人留下不好的印象,甚至影响你在工作中的形象。

其次,仪容仪表是展现个人形象和职业水平的重要方面。

保持良好的个人卫生习惯是基本的要求。

每天保持清洁的面部、整洁的发型、干净的指甲和对于个人护理的关注,不仅会让你自信满满,也会得到同事和上级的认可。

在工作场合中,要确保自己的仪表整洁大方,笑容满面,气质亲和。

注意,不要在工作中使用浓重的香水或者有刺激性的味道,以免影响他人和自己的工作效率。

最后,要注意上下级之间的尊重和合作。

无论你在公司的职位多高,尊重他人是必须遵守的基本原则。

要学会称呼他人的姓名,尊重对方的隐私,不侵犯别人的私人空间。

对于上级的安排和要求,要做到按时、高质量地完成,并时刻保持谦虚、乐于助人的心态。

与同事之间,要以友善的态度相处,帮助他人解决问题,时刻保持良好的合作心态。

一个和谐的工作环境需要每个人都以礼待人,以合作为基础。

总之,正确的礼仪行为对于新员工的个人职业发展至关重要。

透过我们的行为展现我们的专业素养和企业文化的认同度。

请大家能够重视礼仪培训,努力将之融入到日常工作和生活中。

新员工入职礼仪培训礼仪培训

新员工入职礼仪培训礼仪培训

新员工入职礼仪培训礼仪培训培训内容:1.公司文化和价值观:介绍公司的使命、愿景和核心价值观,让新员工了解公司的重要性和长期目标。

2.穿着与仪容仪表:讲解公司的着装要求和形象,确保新员工明白如何在工作场所穿着得体和整洁。

3.社交礼仪:教授基本的社交礼仪,包括如何进行自我介绍、握手礼仪、礼貌用语和微笑等。

5.会议和演示礼仪:指导员工在会议和演示中的行为规范,包括如何提问、回答问题和展示自己的观点。

6.礼品与赠送礼仪:解释公司的送礼政策,提供送礼的一般准则和注意事项。

7.社交媒体礼仪:介绍如何在社交媒体上维护公司的声誉和个人形象,提醒员工遵循专业和道德标准。

培训目标:1.培养文化意识:让新员工了解公司的文化和价值观,以便他们能够与公司的目标和使命相一致的工作。

2.构建职业形象:通过教授适当的仪容仪表和社交礼仪,帮助新员工在工作场所中塑造专业和有信任感的形象。

3.提升沟通技巧:教授有效和礼貌的沟通技巧,以确保新员工能够与同事、客户和上级进行良好的交流。

4.培养团队合作:鼓励新员工在会议和工作团队中积极参与,以帮助他们更好地理解合作和协作的重要性。

5.维护公司声誉:提醒员工在社交媒体上注意言行举止,以保护公司的声誉和形象。

培训的形式可以包括面对面的培训课程、小组讨论、角色扮演和案例学习等。

此外,可以邀请公司的资深员工和管理层参与培训,分享他们在公司中建立成功形象和适应文化的经验。

培训结束后,可以通过问卷调查或个人反馈,了解员工对培训的反应和理解程度。

这些反馈可以用来进一步改进和完善培训内容,确保培训对新员工的有效性。

通过新员工入职礼仪培训,新员工可以了解公司的期望和准则,并且能够更快地适应新环境。

这将有助于促进员工的积极性、提高工作效率,并确保公司文化和形象的一致性。

新人职场礼仪培训PPT课件

新人职场礼仪培训PPT课件

目录 CONTENTS
01
02
礼仪概述 商务礼仪
职业形象 社交礼仪
04
03
第一章
何为礼仪 为何要学礼仪
01
礼仪概述
何为礼仪
尊重他人的一种观念 表达这种观念的形式
礼仪
本质就是:尊重,就是与人为善,待人以诚
礼出于俗,俗化为礼
礼仪源于我们在人际交往中最易让人接受的做法
第一章 礼仪概述
6
为何要学礼仪
新员工入职培训之——
实用礼仪培训
主讲人:
为什么商务礼仪、职业形象如此重要? #1 职业形象代表了公司的形象 #2 商务礼仪体现了专业素养 #3 反映出公司的整体形象、客人对公司的第一印象 #4 反映公司的服务质量和管理水平
2
3秒钟
3秒钟就会给别人留下第一印象,怎样才能拥有黄金 般的第一印象? 职场如何着装才能彰显个人职业范和品位? 和领导、同事、客户交往时应该如何把握分寸? 人在职场,应该有怎样的工作态度? 如何在职场上彬彬有礼、熠熠生辉?
19
第三章
语言沟通 电话礼仪 名片礼仪
社交礼仪
03
电话礼仪
接电话
三声内接听,因故未及时接听说抱歉; 应先问候,然后自报家门; a、接听外部电话时:“您好,国民基金!” b、接听内部电话时:“您好,XX部!” 声音适中、愉快、亲切; 微笑接听电话,你的微笑对方听得见;
第三章 社交礼仪
21
电话礼仪
1)发型发式: ▪ 时尚得体,美观大方、符合身份; ▪ 发色、发型自然,不标新立异 ▪ 不佩戴华丽的头饰、配饰, ▪ 2)面部修饰: ▪ 清新淡妆,妆成有却无。
第二章 职业形象
11
仪表(衣着打扮)

新员工入职培训需要培训的内容

新员工入职培训需要培训的内容

新员工入职培训需要培训的内容新员工入职培训是帮助新入职员工了解公司,学习其业务及实践操作的过程。

培训的目的是为了让他们熟悉公司的文化、政策、流程以及公司的组织架构,确保他们能够更快地适应工作环境,快速融入团队。

但是,这一过程中需要培训的内容十分繁琐,不仅仅局限于基本业务知识,同时还涉及到一些管理、技能等方面的内容。

现在我们就针对新员工入职培训需要培训的内容进行详细的分析和解读。

一、基础业务知识培训1. 公司架构了解公司的组织架构,熟悉各部门的名称、职责及联系方式。

加强对公司的认识,能够快速定位相关部门,便于日常沟通与协作。

2. 公司文化学习公司的核心价值观、企业文化,了解公司的行业定位、产品规划和发展战略。

有助于员工深刻认识公司历史沿革及发展趋势,从而更好的融入公司文化。

3. 公司制度学习公司的各项制度、规章,如员工行为规范、福利制度、奖惩制度等。

有助于员工充分了解公司的企业文化,制度条例,起到良好的规范作用。

4. 产品知识了解公司的核心产品的相关知识,包括产品的线上线下表现、特点以及市场定位。

有助于员工掌握公司业务的基本知识,方便日常工作的顺利开展。

二、技能培训1. 职业技能根据员工所在岗位,进行各自的职业能力提升,如销售、客服等。

加强职能相关的知识和技巧,提升个人综合素养和职业技能。

2. 沟通技巧培训员工的沟通技巧,如商务礼仪、沟通技巧、口语表达等,协助员工提高工作效率,减少误解,方便员工与人良好地沟通。

3. 业务流程学习公司的各种业务流程,包括合同签订、售后服务、售前服务等,从而可以更好的快速处理日常业务。

三、管理培训1. 团队建设了解公司团队建设的相关理念和方法,学习如何团结协作,如何有效沟通等,建设高效协作的团队,助力企业快速发展。

2. 时间管理将时间管理的理念和方法帮助员工学习,让其认识到时间管理的重要性以及如何合理安排时间,提高员工工作效率。

3. 领导管理通过领导力培训,帮助新员工更好的理解顶层管理者的思想、决策和管理,对公司战略有清晰的认识, 增强员工的归属感。

理财营业部新员工入职培训之礼仪

理财营业部新员工入职培训之礼仪

理财营业部新员工入职培训之礼仪作为理财营业部的新员工,在入职培训中学习礼仪是非常重要的。

良好的礼仪能够塑造企业形象,提高员工素质,增强团队凝聚力。

下面是有关礼仪的培训内容,供新员工参考。

一、仪容仪表1.仪容:穿着整洁,服装色调适宜,遵守企业的着装要求。

2.仪表:保持良好的仪表仪态,站立姿势端正,面带微笑,不懒散、不嬉戏。

二、面试礼仪1.准时到达:提前规划出发时间,算好路程,尽量避免迟到。

2.握手礼仪:交握手时应站直身体,目光正视对方,用力适中,不要用力过猛或过轻。

3.姿势:面试时要坐直身体,保持良好的姿势,显得专注而自信。

三、办公场所礼仪1.办公室:保持办公室整洁有序,桌面不放乱七八糟的东西。

2.文件存档:对文件进行分类整理,存放到指定位置,避免乱堆乱放。

3.私人物品:私人物品应妥善放置,不要占用公共空间。

4.电子设备:手机静音或关机,尽量避免在工作时间使用。

5.音量控制:语音要保持适当音量,不要大声喧哗或低声咕哝。

四、商务交往礼仪1.礼貌用语:对上级、同事、客户要使用礼貌用语,例如请、谢谢等。

3.沟通技巧:表达要清晰明了,理解他人观点,虚心听取建议。

4.餐桌礼仪:在用餐时要保持良好的餐桌礼仪,尊重他人,不说粗话或开色情笑话。

五、会议礼仪1.准时到场:提前规划时间,确保按时到达会议现场。

2.注意仪态:入场时站直身体,面带微笑,显得专注而自信。

3.注意发言:发言前要先举手示意,等待主持人指点后再发言,发言时应有条理、简明扼要。

六、社交场合礼仪1.自我介绍:进入新的社交场合,要准备好自我介绍,简洁明了。

2.礼品赠送:赠送礼品时要注意礼品的选择和接收方的文化背景。

3.注意言谈:不说粗话或讽刺他人的话,要尊重对方。

七、签约礼仪1.办理签约时,提前了解签约流程,并带齐相关资料。

2.与对方进行签约时,要注意签字的规范性,并保持微笑,彰显自信和诚意。

八、出差礼仪1.出差前要提前安排行程,了解目的地的文化习惯,熟悉交通情况。

商务礼仪知识点总结(15篇)

商务礼仪知识点总结(15篇)

商务礼仪知识点总结(15篇)商务礼仪知识点总结(精选15篇)商务礼仪知识点总结篇1一、称呼礼仪称呼一般可以分为职务称、姓名称、职业称、一般称、代词称、年龄称等。

职务称包括经理、主任、董事长、医生、律师、教授、科长、老板等;姓名称通常是以姓或姓名加“先生、女士、小姐”;职业称是以职业为特征的称呼,如:秘书小姐、服务先生等;代词称是用“您”、“你们”等来代替其他称呼;年龄称主要以“大爷、大妈、叔叔、阿姨”等来称呼。

使用称呼时,一定要注意主次关系及年龄特点,如果对多人称呼,应以年长为先,上级为先,关系远为先。

二、问候礼仪问候是见面时最先向对方传递的信息。

对不同环境里所见的人,要用不同方式的问候语。

和初次见面的人问候,最标准的说法是:“你好”、“很高兴认识您”、“见到您非常荣幸”等。

如果对方是有名望的人,也可以说“久仰”,“幸会”;与熟人想见,用语可以亲切、具体一些,如“可见着你了”。

对于一些业务上往业的朋友,可以使用一些称赞语:“你气色不错”、“你越长越漂亮了”等待。

三、握手礼仪握手是沟通思想、交流感情、增进友谊的一种方式。

握手时应注意不用湿手或脏手,不戴手套和墨镜,不交叉握手,不摇晃或推拉,不坐着与人握手。

握手的顺序一般讲究“尊者决定”,即待女士、长辈、已婚者、职位高者伸出手之后,男士、晚辈、未婚者、职位低者方可伸手去呼应。

平辈之间,应主动握手。

若一个人要与许多人握手,顺序是:先长辈后晚辈,先主人后客人,先上级后下级,先女士后男士。

握手时要用右手,目视对方,表示尊重。

男士同女士握手时,一般只轻握对方的手指部分,不宜握得太紧太久。

右手握住后,左手又搭在其手上,是我国常用的礼节,表示更为亲切,更加尊重对方。

四、名片礼仪在社交场合,名片是自我介绍的简便方式,是一个人身份的`象征,当前已成为人们社交活动的重要工具。

递送名片时应将名片正面面向对方,双手奉上。

眼睛应注视对方,面带微笑,并大方地说:“这是我的名片,请多多关照。

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27
名片礼仪
• 名片交换的时间、方式、途径
– 勿把自己的名片强递给每一个见面的高级主管,除非他主动向你索 取 – 勿太早递出你的名片,尤其是面对完全陌生的人和偶然认识的人 – 勿在一大堆陌生人中散发你的名片,应在商业性社交场合交换名片 – 参加同业会议时,交换名片通常是在会议开始时进行,有时在结束 时进行 – 勿把有缺点、过时或肮脏的名片给人 – 用餐期间一般不要交换名片 – 在参加社交性晚宴时,不论女士或男士都应该带着名片 – 要知道何时和如何使你的名片个性化
电梯没有其他人的情况下,在尊 者之前进入电梯,按住开的按钮,此 时请尊者再进入电梯。如到出电梯时, 按住开的按钮,请尊者先出。电梯内 有人时,无论上下都应尊者优先。
乘车座次
④实习生 专职司机
②经理 ③职员 ①老总
双排五座轿车
乘车座次
④女职员 ⑤男职员 专职司机 ⑥实习生
②副总 ③经理 ①老总
双排七座轿车
过肩宽。不管男士女士,当翘腿的时
候,都要注意收紧上面的腿,脚尖下 压,绝不能以脚尖指向别人,或者上 下抖动,这是一种令人非常不舒服的 习惯。
正确的蹲姿
一脚在前,一脚在后,两腿向下蹲, 前脚全着地,小腿基本垂直于地面,后 脚跟提起,脚掌着地,臀部向下。
突然下蹲;离人过近;方位失当;毫 无遮掩
蹲姿的忌禁:
挺胸,抬头,收腹,目视前方, 形成一种端正、挺拔、优美、典雅
的气质美。
优美的站姿男女有别: 女子站立时,两脚张开呈小外 八字或 V字型;男子站立时与肩同 宽,身体平稳,双肩展开。
稳重的坐:坐如钟
女士的膝盖一定要并起来,不可 以分开,脚可以放中间,也可以放在 侧边,手则叠放于腿上。如果裙子很 短的话,一定要小心盖住。 男士一般就不必像女士那么拘束 了,膝盖可以稍微分开些,但不宜超
浅色的休闲西服。
与鞋一样,穿正式西服时应配 以深色的袜子,最好是黑色的。这样 与全身服装的颜色也能顺承下来。袜 子的质地可以是棉的、毛的或真丝的。 但不应是尼龙的。
职业女性着装
女士着装时要注意“六 不” 套装不允许过大或过小 不允许衣扣不到位 不允许不穿衬裙 不允许内衣外露
在正式场合,与男士相同, 以西式套装为主,下半身可以改 穿窄裙代替长裤,其质地、裁剪
2.化淡妆,补妆需避人
3.指甲不宜过长,并保持清洁 涂指甲油时须自然色
首饰佩戴要讲究的四个原则
“影响工作,炫富、炫耀性别优势” 的首饰不能戴。
1
每种不多于两件(如耳环、手镯)。 总数量不超过三件。
两种及以上的首饰时,应同质同色, 或不同质至少也要同色。 如十字架形的挂件在国际交往中不 宜配戴。
端正的站:站如松
2
要久说久坐不走。
感谢对方的接待,握手告辞。 如办公室门原来是关闭的,出门 后应轻轻把门关上。

客户如要相送,应礼貌地请客户
留步。
谢意。
会谈时,注意称呼、遣词用字、 语速、语气、语调。 会谈过程中,如无急事,不打电
话或接电话。
主桌排定之后,其余桌次的高低以离主桌的远近 而定,近者为高,远者为低;平行者以右桌为高, 左桌为低。原则如下:
1
主桌排定之后,其余桌次的高低以离主桌的远近
桌次顺序原则
而定,近者为高,远者为低;平行者以右桌为高, 左桌为低。具体顺序,详见下图:
1
2 4
门 五桌
3 5
2 5
1 4 门 六桌
3 6
4 2 6 门 1
5 3 7
七桌
面门为上;居中为上;以离门远、离主位近为上,
同样远近以主位的右为上。主位右侧为主宾位,若
介绍
• • • • • • 相互介绍。尊者居后原则 把地位低者介绍给地位高者 把年轻者介绍给长者 把客人介绍给主人 把男士介绍给女士 把迟到者介绍给早到者 介绍时动作:手心向上,介绍时一般应站立,特殊情况下年长者和女 士可除外,在宴会或会谈桌上可以不起立,微笑点头示意即可。
25
握手
• • • • • • • • • 握手时的姿态 女士握位:食指位 男士握位:整个手掌 握手次序:女士先伸手,男士才可握手; 领导或长辈先伸手,下级或晚辈才可握手。 握手动作:对方伸手后,我方应迅速迎上去, 但避免很多人互相交叉握手,用大约2公斤的力, 避免上下过分地摇动。 握手禁忌:不能用左手,与异性握手不可用双手,不能戴墨镜、不能戴帽子、不 能戴手套。不要在与人握手时递给对方冷冰冰的指尖,不在握手时长篇大论,或 点头哈腰过分热情。
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电话礼仪
公司中电话承担一个电话礼貌三要素:声音、态度、言词
• 用最优美的声音,吐字清楚!
• 成功电话沟通
– – – – 做好通话准备 检查通话表现 讲究通话内容 做好电话记录
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重要的第一声 声音清晰、亲切、悦耳,使用礼貌用语, “你好, ”,应有“我代表公司、代表公司形象” 的意识。 不允许接电话以“喂,喂”或者一张嘴 就不客气的说“你找谁呀”“你是谁呀” “有什么事儿啊”。 接听电话是个人素质的直接体现, 维护企业形象,树立办公新风,让我们从接听电话开始。
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名片礼仪
• 递名片:双手拿出自己的名片,将名片的方向调整到最适合对方观看的 位置,不必提职务、头衔,只要把名字重复一下,顺序要先职务高后职 务低,由近而远,圆桌上按顺时针方向开始,在用敬语:“认识您真高 兴”“请多指教”等。 • 接名片:双手接过对方的名片,要简单地看一下内容,轻声念出对方名 字,不要直接把名片放起不看,也不要长时间拿在手里不停摆弄,更不 要在离开时把名片漏带,应将名片放在专用的名片夹,或放在其他不易 折的地方。 要看一遍对方职务、姓名等 遇到难认字,应事先询问 在会议室如遇到多数人相互交换名片时,可按对方座次排列名片 会谈中,应称呼对方的职务、职称,如“X经理”、“X教授”等。无职 务、职称时,称“X先生”、“X小姐”等,而尽量不使用“你”字, 或直呼其名
2
座次排序原则
主位 1 3 5 7 8
主宾身份高于主人,为表示尊重,也可以安排在主 人位子上座,而主人坐在主宾位子上。见下图:
主位1
2 4
6 3 5
1
2
4 6
7
主位2
8
9
门 一个主位
门 两个主位
社交礼仪
• • • • • • • • 用餐文雅,吃的时候应闭嘴细嚼慢咽, 不要发出声音。 鱼刺、骨头轻轻吐在自己面前的小盘里, 不能吐在桌子上。 敬酒时,杯口要低于对方杯口。如无特
拜访客户
• • • 到了客户办公楼前,再整装一次。 微笑着向接待员说明身份、拜访 对象和目的。 如受访者实在脱不开身,则留下 自己的名片和相关资料,请接待 员转交。 • • • • 见到拜访对象后,要握手、问候、 交换名片。 客户奉上茶水或咖啡时,应表示 • • • • 根据对方的反应和态度来确定告 辞的时间和时机。 说完告辞就应起身离开座位,不
– – – – – – – –
西裤过短 衬衫放在西裤外 不扣衬衫扣 西服袖子长于衬衫袖 领带太短 西服上装两扣都扣上(双排扣西服除外) 西服的衣、裤袋内鼓鼓囊囊 西服配便鞋
鞋与袜,决不可忽视的细节
正式西服不应配休闲鞋。非皮鞋款式 和浅色的皮鞋都属于休闲鞋。 黑色的皮鞋最为正式,而且搭 配任何西装都没错,甚至是浅色的休 闲西服都可以。浅色的皮鞋只能搭配
殊人物在场,要按序敬酒。
嘴里有食物时,不张口与人交谈;剔牙 时,请用手掩口。 别人给倒水时,不要干看着,要用手扶
扶,以示礼貌。
给人递水递饭一定是双手。 递刀具给别人要记得递刀柄那一端。 宴会未结束,不可随意离宴,要等主人 和主宾先起身离席。
社交礼仪
1、第一次倒酒时,主人要亲自为所有客人倒酒。 2、倒酒的顺序是逆时针。 3、客人喝完第一杯后,由主人对面的人(也就是副陪)帮忙为附近 人添酒。 4、敬酒一定要站起来,双手举杯; 5、可以多人敬一人,决不可一人敬多人; 6、多给领导或客户添酒,不要瞎给领导代酒; 7、自己敬别人,如果碰杯,一句,我喝完,你随意,方显大度。 8、端起酒杯,右手扼杯,左手垫杯底,记着自己的杯子永远低于别 人。
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商务礼仪
为什么要学礼仪
• 对个体 – 不学礼,无以立 – 使个人的言行在社会活动中与其身份、地位、社会角色相适应 – 衡量个人道德水准高低和有无教养的尺度 • 对组织 – 塑造组织形象 – 传播沟通信息 – 提高办事效率
真诚的微笑:亲切
微笑是一种国际礼仪,是一种不分国籍 的通用语言。能充分体现一个人的热情、修 养和魅力。是最能赋予人好感,增加友善和
30
认真做好电话记录
上班时间打来的电话都是与工作有关的,所以公司里每一个电话都很 重要,即使对方要找的人不在,切忌只说“不在”,应做好电话记录。 电话记录牢记5W1H原则,when何时,who何人来电,where事件地点, what何事,why为什么,原因,how如何做。电话记录简洁又完备,有赖 于5W1H。 不要抱怨接到的任何电话,那怕与你无关,做好记录是对同事的尊 重,对工作的责任。 永远不要对打来的电话说:我不知道!这是一种不负责任的表现。
沟通,愉悦心情的表现方式,是人际交往中
的润滑剂。
微笑,女性最重要、最美丽的容颜; 微笑,是男士良好修养的最佳体现
服饰礼仪
男士基本要求
• “三三”原则: 三大禁忌:忌衣袖商标未摘掉、忌西装与皮鞋不相配、忌不打领带。 三一定律:鞋子、皮带、公文包 一个颜色 三色原则:即全身穿着限制在三种颜色之内 • 着西装八忌:
5
位置礼仪
1
在为客人引导时,应走在客人的左前方2至3 步,并与客人保持步伐一致。这样做是遵循两个
原则:一是以右为尊,二是把安全留给客人(因
为中国基本是车辆靠右行驶)。

二人同行时:右为尊,安 全为尊;
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