设备管理部岗位职责说明-免费
设备管理员岗位职责范文(4篇)
设备管理员岗位职责范文设备管理员是负责管理维护组织内各类设备的专业人士。
设备管理员的主要职责是确保设备的正常运行,提供技术支持,维护和更新设备,处理设备故障和问题。
以下是设备管理员的一般职责范本:1. 设备管理1.1 负责养护和维护设备,确保设备持续运行。
1.2 制定设备维护和保养计划,定期检查设备的状态和性能,并进行必要的维修和维护工作。
1.3 跟踪设备的更新和升级,并进行相关的安装和配置工作。
1.4 负责设备库存管理,包括设备的采购、调度和报废处理。
1.5 确保设备的安全性和合规性,包括设备的定期检查和测试。
1.6 协助制定设备采购和更新的计划,根据需求和预算选择合适的设备。
1.7 熟悉设备的使用手册和操作流程,并提供相关的培训和指导。
2. 技术支持2.1 负责设备的安装、配置和调试,确保设备的正常运行。
2.2 为用户提供设备的技术支持和协助,解决设备故障和问题。
2.3 协助用户设置和管理设备的用户权限和访问控制。
2.4 跟踪和解决设备的使用问题,为用户提供技术咨询和指导。
2.5 协助用户对设备进行故障排除和维修,确保设备的正常运行。
3. 故障处理3.1 及时响应用户的设备故障报告,快速处理故障和问题。
3.2 分析和诊断设备故障的原因,并采取相应的措施进行修复。
3.3 跟进设备故障的处理过程,确保故障的解决和用户的满意。
3.4 维护设备故障和修复记录,制定改进措施,防止类似问题的再次发生。
4. 监控和维护4.1 定期检查设备的运行状态和性能指标,确保设备的正常工作。
4.2 监控设备的使用情况和资源分配,及时调整和优化设备的配置。
4.3 更新和维护设备的操作系统和应用程序,确保设备的安全性和稳定性。
4.4 跟踪和分析设备的使用情况和效率,提供相关的优化和改进建议。
5. 文档管理5.1 维护设备的管理文档和记录,包括设备的规格、安装和配置信息等。
5.2 更新和维护设备的相关文档和使用手册,为用户提供参考和指导。
设备管理员职责范例(五篇)
设备管理员职责范例1、在设备科长的领导下,负责生产设备的管理工作、健全设备台账及有关制度。
2、精通设备的配置状况,及时与机动处联系设备的更新、与报废。
3、掌握化工设备的特点,定时或及时对设备的进行技术监测,确保设备的合理使用。
4、负责分厂设备的“三级保养制”。
组织检查设备,并按时编制各种计划和设备的完好状况。
5、执行设备巡回检查和定期检修制度,检查监督大维修的检修计划,并协作督促按时实施。
6、在实践中不断总结设备使用相关参数的经验数据,为延长设备寿命和设备维修提供依据。
设备管理员职责范例(二)一、设备管理和维护1. 负责设备的采购、安装、调试和维护工作,确保设备正常运行;2. 负责设备的报废和更新工作,及时淘汰老化设备,并寻找合适的替代品;3. 维护设备管理系统,及时记录设备的维修和更换情况,定期制作设备使用报告;4. 负责设备维修的协调工作,与供应商和维修人员保持良好的沟通,确保设备的及时修复;5. 熟悉设备的操作和使用方法,培训员工正确使用设备,提供技术支持;6. 建立设备维修和保养计划,按时进行设备巡检和维护,确保设备的正常运行和安全性。
二、设备安全管理1. 负责组织和制定设备安全管理制度和规范,确保设备的正常使用和安全性;2. 进行设备安全风险评估和隐患排查,及时采取措施解决存在的安全问题;3. 负责设备的防盗和防火工作,配备相应的安全设备和管理措施;4. 组织设备的安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急能力;5. 协助相关部门进行设备的应急救援工作,保障设备的安全和连续运行。
三、技术支持和协调1. 为员工提供技术支持和咨询,解答设备使用过程中的问题;2. 协调设备维修和备件供应,确保设备维修及时进行;3. 与供应商沟通并建立良好的合作关系,合理安排设备维修和保养;4. 协调各部门之间的设备使用和维护工作,保持设备的正常运行。
四、设备数据管理1. 建立设备档案和台账,保存设备的相关资料和维修记录;2. 定期对设备进行绩效评估和数据分析,为设备的更新和维护提供参考依据;3. 提供设备使用情况和维修记录的报告,为决策提供数据支持;4. 负责设备相关数据的备份和恢复工作,确保数据的安全。
设备管理岗位职责范本(3篇)
设备管理岗位职责范本一、设备管理岗位职责概述设备管理岗位是企业中非常重要的一个职位,主要负责对企业设备的规划、采购、安装、维修与保养等工作进行管理。
该岗位需要具备良好的组织协调能力、技术能力和沟通能力,以确保企业设备的正常运转,提高生产效率,降低生产成本,保障生产安全。
二、设备管理岗位具体职责1. 设备管理计划的制定根据企业发展战略和生产需求,制定设备管理计划,确定设备购置、维修、保养和更新等方面的目标和措施,并落实到具体的工作计划中。
同时,参与编制相关设备管理的政策、制度和流程,确保设备管理工作的规范。
2. 设备需求的评估与采购负责对企业现有设备进行全面评估,分析设备的使用情况、故障率、性能和维修保养成本等指标,以确定设备的更新与替换需求。
并根据评估结果,编制设备采购计划,进行供应商的选择、招标与谈判,确保设备的价格合理、质量可靠。
3. 设备安装与调试负责对新购设备进行安装与调试工作。
与供应商和相关部门进行协调,确定设备的安装位置和安装流程。
组织设备的安装团队,参与设备的安装工作,并进行设备的调试,确保设备能够正常运行。
4. 设备维修与保养负责制定设备的维修与保养计划,并组织实施。
定期对设备进行巡检,发现设备故障或异常情况,及时进行维修与修理。
建立设备维修记录,分析故障原因,提出改进措施,以减少设备故障率,提高设备的可靠性。
5. 设备维护管理负责设备的保养工作,制定设备保养计划,并组织实施。
对设备进行定期保养,包括清洁、润滑、紧固件的检查与更换等。
对设备的关键部件进行检查与调整,确保设备的正常运行。
6. 设备故障分析与改进负责对设备故障进行分析,并提出改进措施。
对设备故障进行分类和归纳,分析故障的原因,研究解决方案,并与相关部门进行沟通与协调,以减少设备故障的发生,提高设备的可靠性和稳定性。
7. 设备台账与档案管理负责设备的台账与档案管理工作,包括设备的购置合同、安装调试记录、维修保养记录、设备参数表和设备故障分析报告等的管理与归档。
设备管理岗位职责(五篇)
设备管理岗位职责1、负责执行设备保养、更新、校验计划,并做好相关记录,确保数据真实有效;2、负责按设备操作规范指导及监督操作人员对设备的正确使用、日常维护;3、负责参与新采购设备的验收及入库手续办理;4、负责设备调配、安装、调试、保养、维修、报废等工作;5、负责分类保管设备使用说明书、部件手册、图纸等相关资料;6、负责建立设备台账,及时掌握设备的数量、质量、动态、编号等,确保数据真实有效;7、负责监督设备点检、安全使用等情况;8、协助配合设备使用部门,提出设备使用、更新、改造等管理过程;9、负责做好设备运行标识、跟踪工作,确保设备的完好性;10、负责及时发现设备问题、并进行分析、整改、跟踪及监督。
设备管理岗位职责(二)设备管理岗位的职责主要包括以下几个方面:1. 设备采购管理:负责设备采购的全过程管理,包括制定采购计划、寻找供应商、进行价格谈判、签订合同、验收设备等,确保设备的购买符合公司的需求和预算要求。
2. 设备维护保养:负责设备的日常维护保养工作,定期检查设备的运行状况,及时发现并解决设备故障,确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。
3. 设备备件管理:负责设备备件的采购、库存管理和使用,确保设备备件的供应充足,及时补充和替换设备备件,以保障设备的正常运行。
4. 设备绩效评估:定期对设备的运行状况进行评估,分析设备的性能指标、故障率等,提出设备改进的建议,以提高设备的运行效率和可靠性。
5. 设备安全管理:负责设备的安全管理工作,包括设备操作规程的制定、安全培训、设备操作人员的资质管理等,确保设备的安全操作和防止事故的发生。
6. 技术支持和培训:为设备操作人员提供必要的技术支持和培训,帮助其掌握设备的操作技能和维修知识,提高设备的使用效率和故障排除能力。
7. 设备报废处理:负责设备的报废处理工作,包括制定设备报废计划、整理设备报废材料、与相关部门协调设备报废事宜等,确保设备的合理报废和处置。
设备管理部门的主要职责(5篇)
设备管理部门的主要职责1、矿机电科是矿设备管理的职能科室。
对生产设备全面负责,贯彻执行国家和上级对设备管理与维修工作的方针、政策和规定。
根据企业经营方针、目标,对设备管理工作提出要求和考核指标,并组织检查执行情况,协调横向关系。
2、正确处理好生产与维修的关系,坚持搞好设备的计划检修,严禁超设备性能使用。
3、根据上级规定,负责审定和编制企业内部设备管理与设备维修方面的管理办法或实施细则。
4、根据设备使用年限的权限,提出未提完折旧的设备报废工作。
严格管理,主要设备完好率要达到____%以上,设备新度系数不能下降。
无特大设备事故,重大事故率下降;待修率不超过____%,机电事故率不超过____%,停机率逐年下降。
5、对在籍设备必须建立完整的设备台帐及资产台帐。
6、建立设备库房的保管制度及设备收、发检验制度。
7、负责对各单位生产设备的完好状况、使用状况进行检查管理;8、编制每年的设备维简计划和大修理计划。
9、负责上报各种设备报表的填写和审核。
10、全面掌握全矿设备的使用数量、使用地点、使用状态;对闲置设备及时通知回收升井,及时安排检修。
11、负责办理设备检修手续和质量验收。
12、对各使用单位设备的完好、操作、维护等不符合要求的,有权制止或实行经济处罚。
13、机电科每周召开一次例会,专门对设备使用单位的设备使用、检修存在问题的汇总处理、解决和平衡。
14、对机电事故须组织分析,追查处理,并填写事故报告。
15、负责组织对职工们进行设备管理方面的教育及技术培训,组织开展设备维修竞赛评比活动,树立典型,推广有关设备管理方面的先进经验。
设备管理部门的主要职责(2)设备管理部门是一个组织中的重要部门,负责管理和维护设备以支持组织的正常运作。
其主要职责涵盖设备采购、安装、维护、报废以及设备台账管理等方面。
以下是设备管理部门的主要职责的详细介绍。
一、设备采购和安装设备管理部门的第一个主要职责是负责设备的采购和安装。
这包括与供应商的合作、设备的选择、购买合同的签订等。
设备管理员职责模版(5篇)
设备管理员职责模版1、对本公司生产区域内生产设备进行规范化管理的具体实施工作。
2、负责建立和完善设备资料档案,负责设备管理的日常事务。
3、跟踪设备管理的先进水平,完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度,达到管好、用好、养好设备的目的。
4、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。
5、协助相关上级领导对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。
6、负责检验、测量、试验设备的管理工作。
7、对设备的正常、安全使用负有督导责任,勤查勤看设备现场,对设备操作者现场工作进行检查和指导。
8、按照设备运行情况及时检查操作者运行记录和设备运行情况,出现故障排除后及时填写维修记录。
9、根据设备的分级管理a级和b级设备每运行____日,c级和d 级设备可以根据运行情况每半年或者一年监督负责人进行一次清洁保养。
9、完成上级领导交办的其它任务。
____年____月____日设备管理员职责模版(2)设备管理员是负责管理和维护组织内部设备的专业人员。
他们确保设备的正常运行,提供良好的技术支持,并确保设备的安全性和可靠性。
设备管理员的职责包括:1. 设备安装与维护:设备管理员负责安装、配置和维护组织内部的所有设备,如计算机、网络设备、打印机等。
他们必须确保设备的正常运行,并及时解决设备故障和问题,以保证员工的工作效率。
2. 硬件和软件更新:设备管理员需要定期检查和更新硬件和软件。
他们负责安装新的硬件设备,如显卡、内存等,并更新操作系统和应用程序。
这有助于提高设备的性能和安全性。
3. 设备维修与故障排除:在设备出现故障或问题时,设备管理员需要迅速响应,并进行修复和故障排除。
他们需要使用各种工具和技术,如诊断软件和测试设备,以确定问题的根源,并采取适当的措施修复设备。
4. 设备安全管理:设备管理员负责管理设备的安全性。
他们需要确保设备和数据的保密性和完整性。
这包括实施密码策略、访问控制和数据备份等安全措施,以保护设备和组织的信息安全。
设备管理岗位职责(四篇)
设备管理岗位职责1、负责执行设备保养、更新、校验计划,并做好相关记录,确保数据真实有效;2、负责按设备操作规范指导及监督操作人员对设备的正确使用、日常维护;3、负责参与新采购设备的验收及入库手续办理;4、负责设备调配、安装、调试、保养、维修、报废等工作;5、负责分类保管设备使用说明书、部件手册、图纸等相关资料;6、负责建立设备台账,及时掌握设备的数量、质量、动态、编号等,确保数据真实有效;7、负责监督设备点检、安全使用等情况;8、协助配合设备使用部门,提出设备使用、更新、改造等管理过程;9、负责做好设备运行标识、跟踪工作,确保设备的完好性;10、负责及时发现设备问题、并进行分析、整改、跟踪及监督。
设备管理岗位职责(二)1.负责本厂季(月)度工作计划的编制、审定、执行。
____组织下属部门高效开展工作,落实检查季(月)度生产作业计划完成情况,对下级的工作进行检查和考核。
3.负责本厂生产系统岗位人员合理调配管理、生产设备辅助器具的配合及维护。
4.定期对各车间班组工时进行评定考核。
定期组织各车间班组进行安全、技术方面的培训。
5.仓库管理。
6.主持日常生产、质量会议,负责月末生产、质量报表的审批。
7.协调同供应、销售、技术等部门的工作。
8.负责生产系统的人事考评,安全、卫生、设备保养与评比工作。
9.负责生产现场各项规章制度的制定完善。
10.负责生产报表、仓库报表、质量报表的审核。
管理层总经理岗位职责(机械机器设备)1.贯彻落实集团公司的指示精神和战略目标。
2.执行董事会的各项决议,确保各项经济指标完成。
____组织制订实施公司的年度经营发展计划与管理目标。
____分管公司财务、采购、供应、销售、行政、企管、人事工作。
5.及时审批采购申报、付款、报销凭证及各部费用。
6.按照人事管理权限审批人事、工资调整方案。
7.负责日常行政事务管理及行政企管文件的审批。
8.负责公司财务资金的运转及财务资金各种费用使用的管理工作。
设备管理员职责范例(4篇)
设备管理员职责范例1、在设备科长的领导下,负责生产设备的管理工作、健全设备台账及有关制度。
2、精通设备的配置状况,及时与机动处联系设备的更新、与报废。
3、掌握化工设备的特点,定时或及时对设备的进行技术监测,确保设备的合理使用。
4、负责分厂设备的“三级保养制”。
组织检查设备,并按时编制各种计划和设备的完好状况。
5、执行设备巡回检查和定期检修制度,检查监督大维修的检修计划,并协作督促按时实施。
6、在实践中不断总结设备使用相关参数的经验数据,为延长设备寿命和设备维修提供依据。
设备管理员职责范例(2)主要任务。
负责设备的综合管理,监督设备的维护保养、科学使用情况。
职责:1、负责填制本厂的设备登记台帐及设备登记卡片。
2、与设备使用部门共同做好设备的安装验收工作及日后设备的监督检查工作,并组织填好相关记录。
3、负责根据本厂内设备使用维护情况编制二级保养计划,并付诸实施。
4、负责设备日常检查及完好检查等工作,以确保设备的完好率。
5、负责设备大修计划督查工作以及设备停用报废等论证工作。
6、负责设备事故的调查论证工作。
7、负责设备档案的收集、整理及保管工作。
任职资格大专以上文化程度,机械、设备等相关专业毕业,在车间或机电维修等部门一年以上工作经历,熟悉本厂设备情况及设备维护养知识,受过设备管理及安全知识培训者。
设备管理第一条设备到厂后,设备科不组织进行开箱验收的,对设备科长处以____元罚款;验收过程中造成资料丢失者,罚款____元。
明知设备或备件质量不合格,却以合格品验收的,对责任人处以____元罚款,严重者调离工作岗位。
第二条设备资料管理过程中,造成资料丢失、损失者,对责任人予以____元罚款。
第三条设备资料不定期归档,对相关人员处以____元罚款。
第四条定期组织对设备进行检查,厂内不执行时,对厂长罚款____元,设备科长____元。
对部门检查的结果,达不到____分时,每少____分除对车间主任罚款____元,有关责任人罚款____元外,限期整改并进行处理。
设备管理员职责范本(5篇)
设备管理员职责范本主要任务。
负责设备的综合管理,监督设备的维护保养、科学使用情况。
职责:1、负责填制本厂的设备登记台帐及设备登记卡片。
2、与设备使用部门共同做好设备的安装验收工作及日后设备的监督检查工作,并组织填好相关记录。
3、负责根据本厂内设备使用维护情况编制二级保养计划,并付诸实施。
4、负责设备日常检查及完好检查等工作,以确保设备的完好率。
5、负责设备大修计划督查工作以及设备停用报废等论证工作。
6、负责设备事故的调查论证工作。
7、负责设备档案的收集、整理及保管工作。
任职资格大专以上文化程度,机械、设备等相关专业毕业,在车间或机电维修等部门一年以上工作经历,熟悉本厂设备情况及设备维护养知识,受过设备管理及安全知识培训者。
设备管理第一条设备到厂后,设备科不组织进行开箱验收的,对设备科长处以____元罚款;验收过程中造成资料丢失者,罚款____元。
明知设备或备件质量不合格,却以合格品验收的,对责任人处以____元罚款,严重者调离工作岗位。
第二条设备资料管理过程中,造成资料丢失、损失者,对责任人予以____元罚款。
第三条设备资料不定期归档,对相关人员处以____元罚款。
第四条定期组织对设备进行检查,厂内不执行时,对厂长罚款____元,设备科长____元。
对部门检查的结果,达不到____分时,每少____分除对车间主任罚款____元,有关责任人罚款____元外,限期整改并进行处理。
不完好设备每检查出____台,对车间主任、有关责任人、当事人各罚款____元。
第五条不按规定对设备进行维修、维护、润滑者,发现一次罚款____元,未做记录者罚款____元,造成损失者处以____元以上罚款,甚至辞退。
设备管理员职责范本(2)2、负责建立和完善设备资料档案,负责设备管理的日常事务。
3、跟踪国内外设备管理的先进水平,完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度,达到管好、用好、养好设备的目的。
4、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。
设备管理员工作职责范文(五篇)
设备管理员工作职责范文1、服从领导指挥安排,认真遵守各项规章制度,严格按照设备管理制度,搞好设备管理,落实与协调。
2、建立健全设备台帐,负责建立和完善设备资料档案,负责设备管理的日常事务。
3、汇总编制设备、电器检修计划并监督检修计划的实施情况。
4、跟踪国内外设备管理的先进水平,完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度,达到管好、用好、养好设备的目的。
5、监督和教育各单位岗位操作工,贯彻设备安全操作规程和有关设备维修保养制度。
6、完成领导交办的其它任务。
设备管理员工作职责范文(二)作为设备管理员,在2024年的工作职责可能包括以下几个方面:1. 设备管理和维护:负责对公司的IT设备、网络设备和其他办公设备进行管理和维护,确保设备的正常运行和高效使用。
这可能包括安装、配置和更新软件,检查设备状态和性能,解决设备故障和问题等。
2. 设备采购和部署:负责根据公司的需求,评估和选择合适的设备供应商,并完成设备的采购和部署工作。
这可能涉及编制设备采购计划,与供应商沟通和谈判,安排设备的交付和安装等。
3. 安全管理:负责设备和网络的安全管理工作,确保设备和数据的安全性。
这可能包括设备的防病毒和防黑客措施,定期进行安全漏洞扫描和修复,制定和执行设备使用政策等。
4. 用户支持和培训:提供设备的技术支持和培训,帮助用户解决设备使用中的问题和困惑。
这可能包括解答用户的技术咨询,协助用户处理设备故障,组织设备使用培训等。
5. 设备管理系统和文档:建立和维护设备管理系统和文档,记录设备的规格、配置、使用情况和维护记录等。
这有助于设备的追踪和管理,并提供数据支持和决策参考。
6. 技术研究和创新:关注和研究新的设备技术和趋势,评估其在公司中的应用价值,并提供相关的建议和方案。
这有助于公司的技术创新和发展,提高设备的效率和性能。
需要注意的是,具体的工作职责可能因公司的规模和业务特点而有所差异,上述职责仅供参考。
设备管理员工作职责范文(三)1,、负责宣传、布置、监督公司体系文件及各项规章制度在本部门执行,做到设备管理规范化。
设备管理员岗位职责(五篇)
设备管理员岗位职责一、负责信息技术设备的管理使用,遵守规章制度,执行工作计划,全面做好服务工作。
二、及时填写好设备使用情况记录,建立记载各设备档案。
负责设备清洁保养,发现故障及时检修,重大故障及时报告。
三、做好财产建账造册,资料编目,设备编号等工作。
严格设备入库,出借、赔偿、报损等审批制度。
四、加强设备日常维护、保养,重要软件数据必须备份,定期对计算机杀毒处理,防止有病毒流入机房。
五、严格安全防范措施,房门钥匙不得随便借用,外人不得随便入内。
落实防火、防盗措施。
离开机房时,关闭好门窗及电源。
六、协助学校做好计算机知识的推广和普及应用工作。
七、工作时间不得擅自离岗,做好课前准备工作,确保设备完好,完成教学任务。
设备管理员岗位职责(二)设备管理员主要负责以下岗位职责:1. 设备管理:负责设备的采购、安装、调试、维护和报修等工作,确保设备正常运行。
2. 设备监控:负责对设备进行日常监控和巡检,及时发现设备故障或异常情况,提出解决方案并进行修复。
3. 设备维护:定期对设备进行维护保养,清洁设备,更换耗损品,确保设备处于良好的工作状态。
4. 设备报废处理:及时识别并报废不再使用的设备,制定设备报废处理方案,保证设备的及时更新。
5. 设备管理系统:负责维护设备管理系统,定期更新设备信息,建立设备档案,方便查看设备信息和运行情况。
6. 设备故障处理:负责设备故障的排除和修复,与厂商联系协调,确保故障及时处理完毕。
7. 设备更新升级:根据业务需求和技术发展,评估设备的性能指标,及时进行设备更新升级,提高设备的工作效率和性能。
8. 设备台账管理:负责设备的台账管理,包括设备的购买、报废、维修记录等,做好设备的资产管理和统计工作。
9. 设备安全管理:负责设备的安全管理工作,制定设备使用规范,做好设备的防护和防盗措施,确保设备的安全运行。
10. 设备培训支持:配合相关部门进行设备使用培训,提供设备操作技术支持,解答相关问题,确保用户正确使用设备。
设备管理员岗位职责说明书(2篇)
设备管理员岗位职责说明书1、负责低值易耗品及工具劳保用品的采购,每月上报采购计划。
负责监督设备及低值易耗品的使用情况,确保工具及低值易耗品符合工作情况消耗,降低车间的运营成本。
2、设备管理员责任编制年度设备添置计划,掌握设备技术,建立设备台帐,保管好设备修理技术资料。
3、负责制定设备维护、保养、修理、检查制度。
负责对设备日常检查和定期检查,对设备事故有权提出处理意见。
按周期检定表要求,将所有检验、测量、试验设备按时送往有检定资质的单位进行检定、校准。
4、保存检验、测量、试验设备的检定证书。
做好设备状态的标识。
做好维修所需的仪器设备采购工作。
5、工作汇报对象:车间主任。
6、做好工具的保管、借发、回收,登记造册等管理工作。
7、专用工具借出应登记,归还时应验收,发现损坏应立即查明原因,并汇报车间主任。
8、常用工具应经常按账册项目查点,发现丢失要及时查明原因并申请补充。
9、负责车辆维修技术资料,车辆维修手册等资料的保管,造册,借阅登记管理。
10、完成公司、车间上级交办的其他任务。
设备管理员岗位职责说明书(2)一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的岗位,主要工作是对公司的设备进行管理、维护和保养,确保设备的正常运行,并负责设备的采购和报废工作。
二、岗位职责1. 设备管理:(1) 负责制定设备管理的相关制度、流程和标准;(2) 负责设备的录入、更新和管理;(3) 编制设备档案、设备盘点和设备维修记录,并及时提交上级审核;(4) 负责设备的使用情况分析,提出设备的优化方案和改进意见;(5) 负责设备的报废申请和审批工作,确保设备的合理运行和更新。
2. 设备维护:(1) 负责设备的日常维护和保养,包括定期检查设备的运行状况、清洁设备、更换损坏的部件等;(2) 跟踪设备的状况,及时发现设备故障并进行修复,确保设备的正常运行;(3) 对设备进行保养计划的制定,执行和监督,确保设备的可靠性和稳定性;(4) 负责设备的备件管理,保证备件的及时补充和使用。
设备管理员岗位职责说明书(4篇)
设备管理员岗位职责说明书一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的岗位,主要工作是对公司的设备进行管理、维护和保养,确保设备的正常运行,并负责设备的采购和报废工作。
二、岗位职责1. 设备管理:(1) 负责制定设备管理的相关制度、流程和标准;(2) 负责设备的录入、更新和管理;(3) 编制设备档案、设备盘点和设备维修记录,并及时提交上级审核;(4) 负责设备的使用情况分析,提出设备的优化方案和改进意见;(5) 负责设备的报废申请和审批工作,确保设备的合理运行和更新。
2. 设备维护:(1) 负责设备的日常维护和保养,包括定期检查设备的运行状况、清洁设备、更换损坏的部件等;(2) 跟踪设备的状况,及时发现设备故障并进行修复,确保设备的正常运行;(3) 对设备进行保养计划的制定,执行和监督,确保设备的可靠性和稳定性;(4) 负责设备的备件管理,保证备件的及时补充和使用。
3. 设备采购:(1) 根据公司的设备需求,制定设备采购计划;(2) 掌握市场行情,寻找合适的设备供应商;(3) 负责设备的招投标工作,包括编制招标文件、参与评审、选择合适的供应商等;(4) 跟踪和监督设备的采购过程,确保设备的按时交付和质量达标。
4. 设备报废:(1) 根据设备的使用寿命和状况,提出设备报废申请;(2) 编制设备报废计划,确保设备的合理报废和处置;(3) 负责设备报废手续的办理,包括申请报废、报废审批、报废清点等;(4) 跟踪设备报废的后续工作,包括设备的出售、回收或报废处置等。
5. 其他工作:(1) 参与设备相关的项目管理工作,协助项目经理完成设备采购、安装、调试等工作;(2) 参与设备维护人员的培训和考核工作,提升团队整体素质和维护能力;(3) 定期提交设备管理报告,对设备管理情况进行总结和分析,提出改进意见。
三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,设备管理、机械工程等相关专业优先;2. 工作经验:具备2年以上设备管理经验,熟悉设备管理流程和标准;3. 技术能力:熟悉设备的基本原理和维护方法,具备一定的机械、电气方面的知识;4. 组织协调能力:具备较强的计划和组织能力,能够协调并推动设备管理工作的顺利进行;5. 沟通能力:具备较强的沟通能力和团队合作意识,能够与各部门进行有效的沟通和配合;6. 责任心强:具备较强的责任心和工作主动性,能够独立完成工作任务;7. 抗压能力:具备较强的抗压能力和应变能力,能够在工作中应对各种突发情况。
设备管理人员岗位责任制(三篇)
设备管理人员岗位责任制一、岗位职责设备管理人员是企业设备管理部门的组织、协调和管理人员,其主要职责如下:1. 设备管理策划和目标制定:根据企业发展战略和设备管理需求,制定设备管理策划和目标,并组织实施。
2. 设备维护计划制定和执行:负责制定设备维护计划,包括设备保养、检修、大修等,并组织执行,确保设备正常运行。
3. 设备备件和配件管理:负责设备备件和配件的采购、存储、使用和报废,确保设备备件供应充足,并控制库存和成本。
4. 设备故障分析和处理:负责设备故障的分析、原因查找和处理,确保设备故障及时恢复,并提出预防措施。
5. 设备技术支持和改进:负责设备技术支持工作,包括设备改进、升级、更新等,提高设备性能和效能。
6. 设备数据分析和报告:负责设备运行数据的分析和报告,及时了解设备运行状态,提供决策依据。
7. 设备安全管理:负责设备安全管理工作,包括设备安全检查、设备保护、事故防范等,确保设备安全运行。
8. 设备培训和技能提升:负责设备管理人员培训和技能提升工作,提高设备管理水平和素质。
9. 设备绩效评估和改进:负责设备绩效评估和改进工作,制定绩效评估指标和标准,及时发现问题并采取措施改进。
二、岗位要求设备管理人员应具备以下要求:1. 本科以上学历,工程类专业,具备一定的设备管理和维修经验。
2. 具备良好的技术和管理能力,熟悉设备管理的相关知识和技术。
3. 具备良好的沟通和协调能力,能与相关部门和个人有效沟通和合作。
4. 具备较强的分析和问题解决能力,能够独立分析和解决设备故障和问题。
5. 具备一定的领导能力和团队合作精神,能够组织和带领团队完成工作任务。
6. 具备一定的学习能力和自我提升意识,能够不断学习和提高自己的能力。
三、岗位责任制设备管理人员岗位责任制是对设备管理人员的职责和行为进行规范和约束,以确保设备管理工作的有效进行。
岗位责任制的具体内容如下:1. 制定岗位职责:设备管理人员应按照企业的设备管理需求和岗位要求,制定详细的岗位职责,明确岗位的职责和任务。
设备管理岗位职责(共3篇)
设备管理岗位职责〔共3篇〕第1篇:设备管理岗位职责设备管理职责一、设备管理主任岗位职责:1.热爱本职工作,服从上级领导,忠于职守,遵守公司制订的各项规章制度和国家法律法规。
2.负责协调、指导公司各消费单位的设备管理工作。
3.协助组织公司大型主要设备的检修及管理工作。
4.负责公司设备更新、技改方案和措施的管理和审核。
5.参与落实公司对新购设备、备品备件的招标活动。
6.协助财务部落实有关消费设备的固定资产管理工作。
7.带着本部室学习和推广先进的设备管理理论和经历。
8.管理和协调部室内部的各项工作。
9.负责管理部室内部职员的工作分配和技能培训工作。
10.负责本部室内部工作的考核管理工作。
11.完成领导交办的其他工作任务。
二、设备管理副主任岗位职责:1.协助主任做好部室内部的各项管理工作。
2.负责设备的检修、校验及检修方案的制定、校验报告的整理、办理、移交保存工作。
3.协助主任做好新购设备、备品备件及材料技术协议的制定工作。
4.协助主任做好职员的技能培训、平安教育和思想教育1 工作。
5.负责传达上级指示精神,并组织执行。
6.做好部室内部的各项考核工作。
7.提出工作的合理化建议。
8.完成领导交办的其他工作任务。
三、设备管理专工岗位职责:1.协助主任、副主任做好设备管理工作。
2.负责设备检修方案和检修。
3.负责协调设备缺陷的及时消除。
4.负责所属责任设备的点检工作。
5.负责对所属责任设备平安状态的评估工作。
6.积极帮助部室其他员工进步专业技能,做好传、帮、带。
7.为工作提出合理化建议。
8.认真完成领导安排的其他工作。
第2篇:设备管理岗位职责设备管理岗位职责:1、进展日常设备故障调查与维修,并及时报告故障的修理情况;2、搜集数据、调查故障发生原因,并采取持续改善,改良设备等措施防止故障再次发生,提供设备的运转率;3、指导设备保管部门进展设备的维护操作等指导,使设备的使用人员能正确使用设备,并将技术指导文书化;4、设备管理工程师必需要熟悉设备管理流程,熟悉与设备相关的管理法规,具备先进的设备管理理念。
设备管理员岗位职责说明书范文(3篇)
设备管理员岗位职责说明书范文1、负责低值易耗品及工具劳保用品的采购,每月上报采购计划。
负责监督设备及低值易耗品的使用情况,确保工具及低值易耗品符合工作情况消耗,降低车间的运营成本。
2、设备管理员责任编制年度设备添置计划,掌握设备技术,建立设备台帐,保管好设备修理技术资料。
3、负责制定设备维护、保养、修理、检查制度。
负责对设备日常检查和定期检查,对设备事故有权提出处理意见。
按周期检定表要求,将所有检验、测量、试验设备按时送往有检定资质的单位进行检定、校准。
4、保存检验、测量、试验设备的检定证书。
做好设备状态的标识。
做好维修所需的仪器设备采购工作。
5、工作汇报对象:车间主任。
6、做好工具的保管、借发、回收,登记造册等管理工作。
7、专用工具借出应登记,归还时应验收,发现损坏应立即查明原因,并汇报车间主任。
8、常用工具应经常按账册项目查点,发现丢失要及时查明原因并申请补充。
9、负责车辆维修技术资料,车辆维修手册等资料的保管,造册,借阅登记管理。
10、完成公司、车间上级交办的其他任务。
设备管理员岗位职责说明书范文(2)一、岗位概述设备管理员作为公司设备管理部门的核心成员,主要负责公司各类设备的日常维护、管理和保养工作,确保设备的正常运转和安全使用,提高设备的稳定性和使用效率,为公司的生产和经营提供优质的设备支持。
二、岗位职责1. 负责设备的安装、调试和验收工作,确保设备按照标准、合规要求进行安装并能正常运行。
2. 负责设备的日常保养和维修工作,及时发现并排除设备故障,确保设备的正常运转。
3. 制定设备维护计划和保养标准,按照计划和标准进行设备维护和保养,确保设备的长期稳定运行。
4. 负责设备备件的采购和库存管理工作,保证设备备件的充足供应,及时补充替换。
5. 负责设备的台账管理和数据统计工作,记录设备的故障情况、维修记录和维护工作,为设备管理提供数据支持。
6. 参与设备设施的更新和改造工作,按照公司要求进行设备设施的更新和改造,提高设备的使用效率和生产能力。
设备管理员工作职责(10篇)
设备管理员工作职责1、负责组织拟定公司设备管理的规章制度、技术标准、定额及设备操作维护规程;2、负责组织实施公司设备固定资产的实物状态与技术状态综合管理,制定统一编号,建帐、建卡、建档,并定期清查核对。
审核设备验收、投产、转移、封存、启用、调拨、报废等凭证和文件;3、实施对各机械工程处设备管理、维护保养与修理等项工作的业务领导;4、制定设备管理与维修人员培训计划,并组织实施,负责组织设备操作者上岗前的操作、使用、维护培训、考核并发放操作证;设备管理员工作职责(二)一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续,对新到设备现场填写验收单各项内容,完成所管设备贴标牌等一系列手续。
二、受理在用设备的调配、调拨申请。
三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。
参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。
四、定期地对设备的使用进行了解、检查,每年进行一次设备的对帐,限度地保证帐、卡、物的一致性。
五、对已到货的精密贵重设备及大型设备或进口设备进行开箱验收。
并负责收集相关的各种资料,送设备档案管理人员汇总。
六、督促、指导使用部门有关人员制订大型精密、贵重设备操作规程、规范填写运行记录中的各项内容,定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报,及时处理有关具体问题。
七、经常深入设备使用部门,了解、统计设备完好情况,督促设备使用人提高设备完好率。
设备管理员工作职责(三)1.了解cGMP管理,尤其是公用设备系统(纯化水,洁净空调等);2.按cGMP要求对SOP起草和修订,公用设备偏差调查和CAPA 整改处理;____公用系统正常运行维护,记录规范填写;4.相关记录文件、制度培训及跟踪;5.负责工程部Logbook的分发,能耗管理,记录和存档,设备台账的更新;负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证);6.仪器仪表校验,资料整理;7.与其他部门协调工作。
设备管理员工作职责(四)1、协助领导负责生产设备,仪器,计量器具,办公设备的大中检修计划的拟订、检查和实施工作;2、协助领导对进厂设备质量技术检查,公司的量具校验送检与记录,建立设备档案管理;3、协助领导负责建立和完善公司仪器、设备操作规程;4、负责所有设备的采购,档案的建立,操作规程的编制,运行记录的整理;5、负责公司办公室管理,包括网路维护,系统维护,常用设备;6、负责旧设备的统计、报废处理等;7、负责网络和数据安全策略的实施;8、完成直接上级交办的其他工作。
设备管理部门岗位职责(通用5篇)
在⽇常⽣活和⼯作中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防⽌因职务重叠⽽发⽣的⼯作扯⽪现象。
岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是店铺整理的设备管理部门岗位职责(通⽤5篇),仅供参考,希望能够帮助到⼤家。
设备管理部门岗位职责1 1、仪器设备到中⼼后进⾏常规验收:按合同、装箱单、说明书、发票等进⾏品种和数量清点验收,并检查设备表⾯状况(有⽆受潮、锈迹、损伤)是否符合合同要求。
2、经验收合格后再与有关技术⼈员进⾏技术验收:严格按技术资料、使⽤说明书和合同要求逐条考核该设备的技术指标和功能等,并认真填写开箱记录和质量验收记录。
如有问题及时上报。
3、严格执⾏《茂名学院国有资产管理办法(暂⾏)》。
督促使⽤者做好⽇常维护保养⼯作并进⾏定期检查(每⽉⼀次报表)。
4、做好⼤型仪器设备的归档⼯作,认真仔细的建⽴设备资料档案。
5、做好⼤型仪器设备⽹上宣传,提⾼设备的利⽤率。
6、配合做好⼤型仪器设备购置前的论证。
7、⼤型仪器设备发⽣故障时,要⽴刻上报并帮助联系供货⽅及时修复,做好故障记录。
8、安排⼤型仪器设备的调试。
督促做好设备调试记录、使⽤记录和保养检修记录。
9、按分室设备管理员岗位职责的要求,做好分室设备管理⼯作。
10、完成中⼼及本部门其他各项⼯作。
设备管理部门岗位职责2 安全设备管理员 1、负责⼚区设备报检,建⽴设备台账。
2、负责企业安全管理⼯作。
3、有安全员证书。
4、⼯作认真细致,有责任⼼,有相关经验者优先。
职责描述: 1、对研究者报告的不良事件进⾏分析和处理。
2、对不良事件的名称,正确性,严重程度,发⽣情况,持续时间等相关信息进⾏审核,评价。
3、审核不良事件的标准并根据对应的流程进⾏处理。
4、撰写并编辑不良事件的发展经过。
5、对于不良事件的后续发展进⾏跟踪。
6、负责其他安全数据采集⼈或安全数据⼀致性核查⼈的沟通与联系。
7、负责根据地⽅要求产⽣安全性数据报告。
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设备管理部岗位职责说明设备管理部经理岗位职责一、在分管副总经理的领导下,对公司下达该部门的工作目标负责。
二、负责大厦动力设备、设施安全运行、二次装修、能源消耗及设备零部件材料计划的管理工作。
三、负责组织“设备年度维修、保养计划”、“机电产品及零配件材料年度费用计划”、“设备更新、改造计划”、安全防护项目计划及“员工安全技能培训”等维制工作。
四、负责管理设备部内部动作及不合格服务的处理、纠正、预防措施的实施和跟踪检查工作。
五、对本部的全面工作有决策指挥权。
对管理人员的任免有建议权,对员工有据实进行考核奖罚权。
六、协同有关部门做好相关业务的评、鉴定、验收工作。
七、自觉遵守国家法律法规和公司规章制度,加强内部员工的教育培训工作,积极参加各种有益的活动。
八、负责本部门的对外联络工作。
负责本部门各类外包《合同》、《协议》审核以及对维保、施工质量的考核、监督。
九、完成公司领导交给的其它作任务。
设备管理部副经理岗位职责助协设备管理部经理处理本部门日常事务,在部门经理的领导下,对分管的发配电、电梯维修、空调运行、泵房运行班组日常管理工作负全面责任,确保对用户提供正常供电、供水、供应冷、暖气服务,监督服务质量,具体如下:一、确定本大厦内供配电、供排水、空调系统、电梯设备设施的安全、经济运行,负责运行班组全体员工的日常管理,对安全生产进行监督。
二、有权对部门各级员工落实公司各项规章制度,员工的出勤、出力情况进行监督、考核,合理调配员人完成各项日常事务。
三、有权对本部门员工完成任务情况、工作态度、协作精神、操作水平、设备保养所达到的标准进行检查、考核。
四、负责处理客户对部门工作的投诉,提出预防措施,并对实施情况进行跟踪检查。
五、负责组织人员落实“设备年度维修、保养计划”、“机电产品及零配件材料年度费用计划”、“设备更新、改造计划”。
六、加强部门员工服务意识、质量意识、增收节支、降低成本等素质教育,组织相关专业人员定期对部门技工进行培训。
掌握员工的思想动态,提高员工团队、协作精神,增强部门的凝聚力。
七、负责本部门日常维保材料、劳保用品、安全保护装置、易耗维修工具的领用及日常使用情况的监督。
八、协助部门经理的对外联络工作及各类外包《合同》、《协议》审核以及对维保、施工质量的考核、监督。
九、协助部门经理控制本部门运作成本,对本部各类费用的支出进行监督。
十、对本部的全面工作有决策建议权。
对管理人员的任免有建议权,对员工有据实进行考核奖罚权。
对本部门日常管理有提出合理调剂人力资源权利,对部门管理人员、领班和技工有据实考核奖罚建议权。
电气工程师工作职责在部门经理的领导下,对本公司管辖范围内的机电、电气设备的台帐建立、各级保养制度的建立、设备改造、节能降耗、维修施工,以及安全防范、技术指导等工作负直接责任,具体如下:一、管理范围:配电房供配电系统及各强电井、配电井内配套的各类供电电气设施、照明设施;5台发电机组及配套设施;生活供水水泵、消防泵、喷淋泵、排污泵、基坑泵的电机及电气控制;空调系统配套的各类电机及供电设施;各类在用电梯电气控制设备;消防系统末端设备(如正压风机、排风)各类卷帘门的机电及控制设施;大楼的防雷装置。
二、对以上设备进行全面普查,建立设备基本参数台帐及建修台帐,对设备的运行工况、维修费用进行跟踪管理并予以记录。
三、对以上设备、设施提供月度、季度、年度维修、保养计划,并督促维修班组、相关运行班组按计划进行维修、保养,确保以上设备处于完好状态,并能正常安全运行。
四、对机电设备、设施维修、保养施工提供技术支持,有权纠正不合理的施工、操作方式。
对日常保养、施工所用材料进行复核,用量进行监管,并作台帐记录。
五、对设备不合理的运行方式有权直接督促操作人员进行整改,并报部门负责人。
六、对操作运行人员记录的设备运行的工况、参数有权进行检察、监控,随时可对电气设备能耗、运行工况记录情况是否真实、准确进行复核,发现异常及时通知相关主管人员。
七、每月协同能源管理人员根据用电计量报表对设备、设施耗电进行跟踪管理,对不合理的用电现象以及设备出现异常耗电问题进行分析,提出整改、纠正措施。
八、每月对所管辖各类电气设备完好情况进行汇总,并以简报的形式通知相关系统主管及部门负责人。
九、负责强电项目外包工程施工方案制订、工程量及预算报价的审核,对施工进度、具体用材是否符合要求、施工措施及现场安全保护是否得当负直接责任。
十、有直接向部门负责人对电气设备更新、改造,采用新型节能、环保技术的建议权。
十一、负责二次装修、供用电工程施工中用电容量的审核、负荷分配,负责对供电线路、配电装置使用材料的审核及图纸收集、整理。
十二、参与本公司各类电梯、发电机组等专业设备的外包维修保养《合同》起草,对维保、施工质量进行考核。
负责每年大楼防雷系统、供配电设备定期检测工作。
暖通工程师工作职责在部门经理的领导下,对本公司管辖范围内供冷、供暖系统设备、设施以及其它机械设备的维修保养、设备改造、节能降耗、维修施工,以及安全防范等技术指导工作负直接责任,具体如下:一、管理范围:生活用水、喷淋、消防供水泵泵体,各类管道、阀门。
大楼内所有供冷、供暖、通风系统的机械设备(水泵及配套设施)及管道、风道、烟道、阀门、软接以及管道的保温材料。
冷水机组主机、锅炉炉体、冷水机组冷却塔填料及塔体。
二、对以上设备、设施提供月度、季度、年度维修、保养计划,并督促综合维修班组、运行班组按计划进行维修、保养,确保以上设备处正完好状态,并能正常安全运行和使用。
三、对机电设备、设施维修、保养施工提供技术支持,有权纠正不合理的施工、操作方式。
对日常保养、施工所用材料进行复核,用量进行监管,并作台帐记录。
四、对设备不合理的运行方式有权直接督促操作人员进行整改,并通报相关系统主管人员。
五、对操作运行人员设备运行的工况、参数有权进检察、监控,随时可对电气设备能耗、运行工况记录情况是否真实、准确进行复核,发现异常及时通知相关主管人员。
六、每月协同能源管理人员根据用电计量报表对空调供冷设备、采暖设备设施耗电量、用水量、耗油量进行跟踪管理,对每月的能耗量进行分析,提出整改、纠正措施。
七、每月对所管辖各类机械设备完好情况进行汇总,并以简报的形式通知部门负责人。
八、负责对二次装修、管网、烟道施工中管道、烟道的布局,对材料、风机盘管的安装进行审核,并收集、整理相关资料和图纸。
九、负责空调系统工程施工方案制订、工程量及预算报价的审核,对施工进度、具体用材是否符合要求、施工措施及现场安全保护是否得当负直接责任。
十、有直接向部门负责人提出电气设备更新、改造,采用新型节能、环保技术的建议权。
十一、负责《冷水机组维修保养合同》、《二次供水水质处理合同》、《空调系统水质处理合同》起草,以及维保、施工质量的考核。
弱电工程师职责在部门经理的领导下,对本公司管辖范围内的消防、监控、广播、电话等弱电设备的台帐建立,各级保养制度的建立,设备设施改造、维修施工的以及安全防范、技术指导工作负直接责任,具体如下:一、管辖范围:本大楼内消防报警系统,联动控制系统,气体灭火系统、紧急广播系统、保安监控系统;消防泵、喷淋泵的控制装置以及末端的温感、烟感、摄像头、应急照明、消防电话,电梯的EMS系统、迫降功能等。
二、负责以上设备的技术资料收集整理工作,绘制系统图,完善本系统设备技术档案。
三、对以上设备、设施提供月度、季度、年度维修、保养计划,并督促综合维修班组、相关操作班组按计划进行保养、维修,确保以上设备处于完好状态。
四、根据以上设备使用、保养规范,组织相关人员定期对以上设备进行联动测试,确保以上设备设施处于完好状态,并能随时投入使用。
五、对日常保养、维修及施工提供技术支持,有权纠正不合理的操作方式。
对日常保养、施工所用材料进行复核,用量进行监管,并作台帐记录。
定期汇总已发生的材料费用报部门。
六、对操作运行人员记录的设备运行的工况、参数有权进行检察、监控,随时对运行工况记录情况是否真实、准确进行复核,发现异常及时通知相关主管人员。
七、负责弱电系统改造工程方案制订、审核,对施工安全进行监督,负责组织人员对施工进行验收和费用结算。
在改造、更新后,对运行效果的各方面对比,对改造、更新进行总结。
八、定期对消防中心、监控中心的操作人员进行培训。
负责弱电主机设备外包维修保养《合同》的起草,监督维修质量和完成任务情况。
九、负责对本大厦内所有二次装修工作中涉及至消防、喷淋、广播、监控、防火卷帘以及防火分区等消防安全方面设备、设施分布、设置审核;负责图纸收集整理,对不符合相关规范的有权要求整改或直接要求停止施工。
土建工程师职责在部门经理的领导下,对本公司管辖基建(土木)、装饰的维修、改造、翻新及施工材料的采用,维修、施工,以及安全防范等技术指导工作负直接责任,具体如下:一、负责大厦的各区域面积测量、统计,明确各楼层的权建面积、参摊面积、公摊面积,弄清各楼层面积分摊系数及建筑面积以及出租面积核查。
二、汇编如建施图、结构图、消防、喷淋管网、供电线路图、防火分区隔断图、以及主要设备、设施分布图纸。
三、建立如外墙钢化玻璃、外墙窗、窗外墙面喷涂、屋内墙面刮灰翻新面积、屋面防水、各管道井、强电、配电竖井、各级防火门、安全门数量、吊顶面积、地库车道面积、沟板数量,写字楼通道护栏及油漆、大堂大理石结构、外广场地砖、各类窨井盖等以及地下消防栓分布、卫生间内所有设施的数据档案。
四、对以上设施提出月度、季度、年度维修、保养、翻新计划,并督促综合维修班组进行处理,确保以上设备处于完好状态,并能安全运行和使用。
二、对以上设施维修、保养施工提供技术支持,有权纠正不合理的施工、操作方式。
对日常保养、施工所用材料进行复核,用量进行监管,并作台帐记录。
三、负责土建方面外包工程的技术论证、工程预、决算以及实施过程中的现场监理,对施工现场采用的工艺、材料进行监督、控制。
七、主导管理大楼内二次装修的全面工作,组织各类相关专业人员对装修图纸进行审核,并负责对装修结构项目审核;组织人员对装修施工现场进行监督、管理,对装修负责办理验收手续。
八、协同相关部门处理客户对土建方面的投诉,对不合格服务提出纠正和预防措施。
能源管理工程师职责在部门经理的领导下,负责对平安大厦的能源进行计量、核算、统计,对用能的日常管理负直接责任,具体如下:一、负责建立、健全大厦各客户、本单位各用能项目的用能台帐;督促计量器具的安装使用,建立用能计量器具管理台帐。
根据相关标准,定期对各类计量器具、计量表进行检测、更换。
二、负责收集、整理和贯彻执行国家节约能源方针、政策、法规、标准,与供电、供水等单位保持业务联系及良好的协作关系。
负责本公司水、电费交付工作。
三、负责本大厦各单位《供用水电协议》的起草、签订,以及监督《协议》相关规定的落实。