银行人力资源先进个人事迹材料

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20XX年银行人力资源部经理先进事迹(省三八红旗手事迹材料)

20XX年银行人力资源部经理先进事迹(省三八红旗手事迹材料)

―记xx市商业银行人力资源部经理付蕾20**年5月15日,在xx市委会议中心举行的全市“共铸诚信促进振兴”演讲大赛总决赛上,一个声情并茂,极富感染力的选手在精英荟萃的激烈角逐中脱颖而出,获得整个大赛唯一的特等奖,时任市委副书记蓝春雨为她颁奖,并连连赞扬她讲的好,讲得有气势。

她,就是xx市商业银行人力资源部经理付蕾同志。

一、为提升规范服务,甘愿奉献每当夜幕降临,人们漫步在松花江畔,望着那灯光闪烁的“商业银行-江城人自己的银行”巨型广告时,商行服务家乡人民的动人事迹和标准化服务的精彩画面不断浮现在人们面前。

这其中,不仅有商行广大员工的辛勤努力,更有礼仪服务指导教师付蕾的艰辛付出。

付蕾,大学文化,36岁,曾经做过教师,她十分热爱学习,一年365天,有300天能在图书馆阅览室看到她的身影,多年的积累使她思维超前,并养成了对深层次问题善于思考和研究的习惯。

到商行工作后,不到四个月就被提拔为营业室主任。

在工作中她发现有的员工不注意规范服务行为,影响服务效果,于是她凭着扎实的语言表述能力和灵活的形体指导能力,自编了一套礼仪服务手册,指导员工进行规范化礼仪培训。

功夫不负有心人,经过短期培训,她所在的营业室规范化服务果然上了档次,受到了领导和客户的好评。

于是,全行上下向她请教的人逐渐多了起来,并且都是利用业余时间。

虽然当时她孩子才两岁,有时真是脱不开身,但她总是舍小家,顾大家,克服了许多常人难以想象的困难,有求必应。

直到现在女儿已经八岁了,唠起那段往事,还心有余悸地说:“我妈心里根本没有家和我,只有商行”。

20**年,随着新领导班子的上任,商行加快了发展的步伐,全方位的提升更是迫在眉睫,这时付蕾已调至市行机关任团委书记。

位置的变化,并没有改变她义务指导礼仪服务的职责,而是更加努力奔向新的目标。

她先后编制了市商行礼仪服务培训教程,录制了规范服务专题片,参与起草了商行营业场所服务规范,并对全行窗口人员进行了系统培训,然而这一切她都是利用业余时间来做。

银行人力资源经理主要事迹

银行人力资源经理主要事迹

银行人力资源经理主要事迹
《银行人力资源经理的主要事迹》
作为银行人力资源经理,张经理在过去的几年里积极参与了银行的招聘、培训、绩效管理和员工关系等方面的工作。

她注重团队建设,通过激励激发员工的工作热情和创造力,帮助银行实现了人力资源管理的持续优化。

在招聘方面,张经理精心挑选并培养了一支高效、专业的招聘团队,通过改进招聘流程和策略,降低了员工流失率,并且确保了有效的人才储备。

她深知人才的重要性,倡导招聘的公平与公正,坚持将最合适的人才引入银行。

在培训方面,张经理推行了一系列的培训方案,确保员工不断提升知识技能,使得员工在日常工作中能够快速适应并胜任各种挑战。

她深刻理解员工培训对银行的长期发展至关重要。

在绩效管理方面,张经理致力于建立绩效考核科学、公平的制度,通过制定目标和激励措施,帮助员工明确工作目标,发挥出个人潜力,提高整体绩效水平。

她还关注员工的工作压力,通过制定有针对性的激励政策,激发员工的工作积极性和团队合作精神。

在员工关系方面,张经理致力于建立和谐的员工关系,通过交流沟通、福利安排等方式,为员工创造良好的工作氛围。

她倡导员工的发展与企业的发展相结合,成为银行员工的引领者和榜样。

张经理在银行的人力资源管理方面做出了卓越的贡献,她不断挑战自我,以实际行动践行人力资源管理的理念,赢得了员工和领导的尊重和信任。

她的事迹成为银行内外传颂,成为银行的一面旗帜。

银行员工个人先进事迹材料

银行员工个人先进事迹材料

银行员工个人先进事迹材料银行员工个人先进事迹材料(精选5篇)在现实生活或工作学习中,大家都有写事迹的经历,对事迹很是熟悉吧,借助事迹可以很好地体现先进对象的先进思想、精神,以及特定的时代特征。

想拟事迹却不知道该请教谁?下面是店铺为大家收集的银行员工个人先进事迹材料(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

银行员工个人先进事迹材料1在市分行领导的关心和指导下,xx年我行坚持以客户为中心,进一步加大了市场攻坚力度,经过的不懈努力,人民币存款比年初新增x 万元,理财产品x万元,基金x万元,定投x户,公司业务x万元。

完成这些指标主要采取了如下几点的工作措施:一、是密切商户关系,实现银商共赢。

支行行长结合贷款大客户营销,主攻专业市场和企业商户联盟。

春节刚过,支行及时与广大客户进行面对面地沟通交流,召开了商户见面会并积极宣传我行信贷政策和业务产品,在宣传过程中,我们将商户信息进行登记后不定时进行回访。

通过回访支行了解到批发水果的石大哥,因资金紧张,急需一百万元的贷款,支行长带领信贷员主动上门了解情况,并详细介绍我行的信贷业务,石大哥报着试一试的态度到我行办理了贷款业务,经过支行快捷地服务并迅速放款,事后石大哥感激地说:“邮行这种放贷快、还款灵活的方式,真是解了我的燃眉之急”。

事后,石大哥把回笼的一百五十万元资金直接存到了我支行,通过此次信货业务,邮储银行又进一步取得了市场客户的信任。

二、提高员工的业务知识水平,加强风险防范意识。

我支行每月组织一次的业务学习和培训,并进行现场考试,使每位员工熟练掌握业务知识及各种产品的特点和适用人群,在向客户作个性化的推介。

使员工熟练掌握了各项业务的操作规程,提高了自身分析和处理问题的能力,并提高了服务质量,从而留住客户,赢得客户的信任。

三、是提供优质服务,塑造良好对外形象。

首先,是牢固树立服务意识,营造和谐文明企业氛围。

充分认识服务工作的重要性,牢固树立以客户为中心的现代金融服务理念,切实做好服务工作。

银行人员先进事迹材料(通用8篇)

银行人员先进事迹材料(通用8篇)

银行人员先进事迹材料(通用8篇)银行人员先进事迹材料(通用8篇)在学习、工作乃至生活中,许多人都写过事迹吧,事迹是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。

到底应如何拟定事迹呢?下面是小编整理的银行人员先进事迹材料(通用8篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

银行人员先进事迹材料1"我想自己并不比别人聪明,但我可以更加努力,所谓勤能补拙、笨鸟先飞”。

这就是XX的信条。

从92年参加银行工作至今,正是这股“事事处先”的精神一直激励他、支持他,培养了他良好的思想品质和积极的工作态度。

现将一年来该xx先进事迹总结如下:一、认真做好本职工作。

2000年度1—6月份,该xx主要在分行稽核部工作,另外兼分行会计出纳部会计检查辅导员。

主要工作包括:完成了对各支行财务专项稽核、理财业务专项稽核、对分行机关各部室进行了专项稽核、协同分行办公室实施了劳动工资专项稽核、表外业务专项稽核、分行信贷业务专项稽核、参与总行组织的对深圳地区支行的会计专项稽核、配合人行杭州中支对我分行进行真实性专项检查、实施了内控制度评价稽核、分类分层次监管稽核、分行(管理部)专项现场稽核、支行行长离任稽核、做好计算机2000年问题监管工作,做好贷款到期回收的监控工作和重要业务交接工作、参与分行“营业窗口酒店式”服务组织考评工作、对业务工作中出现的问题及时介入实时监督。

作为分行会计检查辅导员,还负责做好了对支行会计业务的检查辅导工作和季度会计规范化检查工作。

下半年,该xx调分行营业部负责营业厅工作。

能够从营业厅实际出发,狠抓基础性工作:1、优化服务环境,规范服务行为。

从服务仪表、服务态度、服务语言、服务规范等方面严格要求员工,推出“每周一星”“服务明星”活动,在分行规范化服务评比中取得第一名;2、抓岗位培训,强员工素质。

推出岗位练兵活动,对员工技能进行强化训练,配合分行快捷工程做好限时服务,在分行技能测试中获总分第一;3、加强内部管理,建立监督机制,员工自我监督、领导日常监督、社会公开监督紧密结合。

20XX年银行人力资源部经理先进事迹(省三八红旗手事迹材料)

20XX年银行人力资源部经理先进事迹(省三八红旗手事迹材料)

―记xx市商业银行人力资源部经理付蕾20**年5月15日,在xx市委会议中心举行的全市“共铸诚信促进振兴”演讲大赛总决赛上,一个声情并茂,极富感染力的选手在精英荟萃的激烈角逐中脱颖而出,获得整个大赛唯一的特等奖,时任市委副书记蓝春雨为她颁奖,并连连赞扬她讲的好,讲得有气势。

她,就是xx市商业银行人力资源部经理付蕾同志。

一、为提升规范服务,甘愿奉献每当夜幕降临,人们漫步在松花江畔,望着那灯光闪烁的“商业银行-江城人自己的银行”巨型广告时,商行服务家乡人民的动人事迹和标准化服务的精彩画面不断浮现在人们面前。

这其中,不仅有商行广大员工的辛勤努力,更有礼仪服务指导教师付蕾的艰辛付出。

付蕾,大学文化,36岁,曾经做过教师,她十分热爱学习,一年365天,有300天能在图书馆阅览室看到她的身影,多年的积累使她思维超前,并养成了对深层次问题善于思考和研究的习惯。

到商行工作后,不到四个月就被提拔为营业室主任。

在工作中她发现有的员工不注意规范服务行为,影响服务效果,于是她凭着扎实的语言表述能力和灵活的形体指导能力,自编了一套礼仪服务手册,指导员工进行规范化礼仪培训。

功夫不负有心人,经过短期培训,她所在的营业室规范化服务果然上了档次,受到了领导和客户的好评。

于是,全行上下向她请教的人逐渐多了起来,并且都是利用业余时间。

虽然当时她孩子才两岁,有时真是脱不开身,但她总是舍小家,顾大家,克服了许多常人难以想象的困难,有求必应。

直到现在女儿已经八岁了,唠起那段往事,还心有余悸地说:“我妈心里根本没有家和我,只有商行”。

20**年,随着新领导班子的上任,商行加快了发展的步伐,全方位的提升更是迫在眉睫,这时付蕾已调至市行机关任团委书记。

位置的变化,并没有改变她义务指导礼仪服务的职责,而是更加努力奔向新的目标。

她先后编制了市商行礼仪服务培训教程,录制了规范服务专题片,参与起草了商行营业场所服务规范,并对全行窗口人员进行了系统培训,然而这一切她都是利用业余时间来做。

人力资源先进个人事迹材料

人力资源先进个人事迹材料

人力资源先进个人事迹材料篇一:人力资源部个人先进事迹材料—个人事迹人力资源部个人先进事迹材料—个人事迹20XX年在院领导的正确领导下在院各部门及全体员工的大力支持下本人作为人力资源部经理带领部门全体员工共同努力部门和个人均取得了良好的工作业绩部门绩效考核名列院所有部门第二名个人年度绩效考核名列院所有部门正职第二名。

现将本人20XX年主要工作成绩总结如下一、勤奋敬业以德服人在工作作风上本人一贯坚持对自己高标准严要求脚踏实地勤奋敬业认真细致勤于思考尽心尽责主动、积极地做好每一项工作认真履行岗位职责。

本人时常告诫自己要以德服人以身作则并在实际工作中努力实践着这一思想注重自己的一言一行公正、客观一切从院大局出发不谋私利不图己便廉洁自律做到自重、自省、自警和自励。

二、加强学习提高自身业务能力人力资源部工作任务多、责任重专业性强、政策性强。

本人出身于路桥专业更是倍感压力巨大。

面对各种困难和挑战本人积极应对变压力为动力在繁重的工作压力之下坚持不断学习提升自己的管理水平和综合素质除了积极参加院的各类管理培训还利用业余时间不断学习和更新知识经常在业余时间学习人力资源管理专业知识同时经过三年的艰辛努力在20XX年11月底本人已顺利完成了mBa学位论文答辩并获得优秀的好成绩。

三年mBa的学习让我体会了在职学习的艰苦更多的是体验了学习新知识、拓展新思维、挑战新困难和结交新朋友的快乐。

工商管理硕士学位的获得也将为本人今后的工作奠定良好的理论基础。

三、加强部门内部管理提高部门执行力一年来本人不断探索部门内部新的管理方式以提高部门和员工的执行力。

例如通过“专题交流会”给部门员工提供相互学习的平台通过“计划——执行——检查”跟踪制度提高员工的计划和执行能力坚持每周与每位员工至少做一次绩效沟通通过“流程细化”规范各项内部工作程序注重充分发挥员工的自身特长较好地处理“授权与控制”的关系充分调动每位员工的积极性。

四、坚持持续改进不断创新确保高效率、高质量完成各项工作本人能一贯坚持持续改进的思想坚信“没有最好只有更好”在各项工作中积极拓展新思维不断改进工作方法改善工作流程提高工作效率和质量。

银行人的先进事迹【5篇】

银行人的先进事迹【5篇】

银行人的先进事迹通用【5篇】通过传播先进事迹,可以影响和转变人们的行为和思维方式,为社会的进步和进展制造良好的氛围和动力。

以下是我带来的银行人的先进事迹通用,欢迎大家一起来收看!银行人的先进事迹通用(精选篇1)__是公司项目部的一名新进员工,参与工作虽然只有短短的一年时间,但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,不仅很快娴熟把握本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法乐观调动广阔员工,特殊是一线员工的劳动乐观性,企业优秀员工个人先进事迹。

在加强自身业务技能的同时,也关心和提高了一线员工的劳动生产技能。

并运用所学的专业学问和亲身实践,乐观参加和协作了设备点检方的工作,为有效把控现场设备的特别状态和生产的高效平安顺当的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门汲取和接受。

其突出的工作业绩和剧烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的全都好评。

__年是__争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。

为顺当实现这一目标,公司项目部领导和港区上下,如今正如火如荼的掀起一场“保平安、促生产”的年终冲刺运动。

__也立足自身岗位,本着“服务生产、争创优先”顺当完成冲刺任务的这一目标,在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作,不仅践行着自己的岗位职责,还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史进展使命。

其爱岗敬业、身顾大局的职业操守,深深感染着四周每一位员工并吸引着他们争相学习,受到了各级领导的期许和表扬。

现将该同志今年来的工作表现状况汇报如下:一.拥有丰富的理论学问、超高的实践力量和扎实的学习功底__于__年1月份进入电气专项点检部门,在点检岗位上,他仔细学习、虚心求教,在领导和师傅们的关怀和指导下,不仅在很短的时间内熟识了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用。

还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。

例如针对皮带机跑偏严峻,生产岗位人员不能准时拆卸、回装跑偏装置的问题,他和师傅同事们深化分析讨论共同提出了皮带机跑偏装置的优化。

2024年职场_银行员工先进个人事迹材料范文(精选3篇)

2024年职场_银行员工先进个人事迹材料范文(精选3篇)

银行员工先进个人事迹材料范文(精选3篇)银行员工先进个人事迹材料1__,女,汉族,__市人,____年x月出生, ____年毕业于__财经学院,本科学历,中共预备党员,现任__路支行行长。

____年x月,__岁到邮政储蓄小河支行工作,从此,与邮政事业结下了不解之缘,满腔热情的在邮政事业上一干就是__年。

____年x月始,历史给了我施展才华机遇,先后调任x路支行、x村支行、x支行任行长。

期间,取得会计资格证、保险代理资格证。

____月__月__支行开业,调任x支行的支行长,当时的工作都有是从零干起,该支行连续两年各项任务完成排名各网点第一名,连续两年被评为先进单位。

凭着对邮政事业的深深的爱,率先垂范,不畏艰辛,锐意进取,敢于争先,善于引领,在平凡的工作岗位上,创造了不凡的业绩一年一个新台阶,年年都有新起色。

一、风雨兼程,任劳任怨,风风火火抓揽储。

银行是国家融资工作机构,但衡量一个金融机构运行状况的硬性指标却往往是储蓄存款余额。

为此,想尽一切办法,为支行存款上台阶做出了积极贡献。

为增存款量,我利用早晚、休息日等业余时间走巷串店,联系企事业单位,走访熟人、朋友、同学、商界成功人士,同他们建立起良好的关系,积极动员开设帐户,广泛吸收资金,扩大资金总量和可比经营效益。

今年十月份,她得知合朋村x位村民在外地承包工程收益很好,心动不如行动,她亲自开车去动员,一次揽储存款x余万元,精诚所致,金石为开,今年以来她个人揽储发生额达x余万元,年未巩固存款途额x万元。

为拓展业务范围,积极宣传业务品种,共发宣传单x 余份,咨询群众x余人次,使群众进一步了解了邮行的金融政策和新业务品种。

我在工作之余不定期走访朋友、亲戚、同学,凡是认识的人都一一上门宣传,给他们讲通知存款、理财日日升都比活期存款利息高以外,还有零存整取、积少成多的优点。

共动员x多人办理了通知存款及理财日日升,存款资金达到x万元,。

二、从严治行,率先垂范,兢兢业业抓管理。

银行先进个人事迹材料

银行先进个人事迹材料

银行先进个人事迹材料(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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银行先进个人主要事迹【5篇】

银行先进个人主要事迹【5篇】

银行先进个人主要事迹【5篇】银行先进个人主要事迹【5篇】通过宣传和传播先进事迹,可以弘扬正面的价值观,如奉献、勇气、毅力、诚信等。

先进事迹展现了人们具备的正面品质和积极行为,从而塑造社会共同的价值观,提升社会的道德水平和行为规范。

以下是带来的银行先进个人主要事迹,欢迎大家一起来收看!银行先进个人主要事迹(精选篇1)__同志,女,汉族,1960年9月出生,1987年11月入行,现任__支行会计部综合岗,助理会计师。

2014年__支行先进工作者、2014年、2014年、2014年和2014年__支行先进工作者。

她虽没有惊天动地的丰功伟绩和豪言壮语,但凭着对金融事业的满腔热血,兢兢业业,踏踏实实,以强烈的敬业精神和实事求是的工作态度在本职岗位上开拓出了一片自我的新天地,找准了自我的人生坐标,这就是农发行__支行会计出纳部__同志。

她今年53岁,高中学历,此刻__支行会计出纳部综合岗位工作。

1987年进入农村金融战线,先后在出纳岗、记账复核岗、综合管理等岗位工作。

她立足本职,认真履行职责,不断开拓创新,始终以高度负责的态度,二十五个春秋如一日,辛勤耕耘在基层行平凡的工作岗位上,实现着她的人生价值,也为平凡岗位、一线职工树立了典范。

一、乐观向上,思想政治过硬“理论上的成熟是政治上成熟的表现,政治上的清醒源于理论上的坚定”。

该同志始终没有放松过思想政治理论学习,并以实际行动体现了一名优秀员工的良好操守。

近年来,她进取参加支行组织的政治理论学习,并认真思考,构成了多篇较为深刻的心得体会。

经过长期不懈的理论学习,该同志树立了正确的世界观、人生观、价值观,能够正确认识自我,正确对待他人、对待事业、对待得失。

无论分派什么工作,她都乐于理解,勇于承担,总能克服年龄偏大的影响,以“思想先进、热情饱满、本领过硬、作风严谨”的工作作风和职业道德履行工作职责,并给出一个令领导、令同事交口称赞的工作成绩。

从她身上我们看到了一个新时期农发行基层行女员工的崭新风貌。

银行个人事迹材料(大全7篇).doc

银行个人事迹材料(大全7篇).doc

银行个人事迹材料(大全7篇)银行个人事迹材料篇1小白,作为建行__分行营业部大堂经理,19__年进入建行__分行。

有着小梦想,做着平凡事。

大堂经理是小白的工作。

作为联系银行和客户之间的纽带,每一天,她微笑着迎候每一位客户;每一天,她认真地做好每一件琐事。

在她看来,每个人,只要能诚恳尽职,做自己喜爱的事。

在使别人得到愉悦的同时,也让自己变成一个具有魅力的人,这就是一种精彩,人生的精彩。

这样说来,道理好象很简单,其实,天长日久,坚持做到,并不容易。

她不是最靓丽的,但她的服务是最有特色的工作中,她喜欢用一句话来鼓励自己:注重生命的长度,银行大堂经理事迹更要注重生命的亮度。

生命的亮度从何而来?她知道,与许多同事相比,她不漂亮,不显眼。

但,先天不足后天补。

她可以用特色的精细化服务来打动客户的心。

举个工作中的小例子:记得,那是一个星期三的下午,营业时间早已结束。

这时,保安带来一位阿姨,50多岁,神色焦急。

阿姨,有什么可以帮您吗?刚才在公交车上她的皮夹子被偷了,里面的卡上有一大笔钱,是房款。

阿姨别急,她们可以通过电话银行挂失按照操作流程,她迅速办好口头挂失手续,嘱咐她明天带着身份证过来,补卡。

一路,将阿姨送出门外。

彼时,天色已黑,她宽慰:阿姨,不用急。

路上小心。

第二天,阿姨依约而来,她一边操作业务,一边和阿姨聊起了家常,阿姨说,银行客户经理事迹快过年了,想给三岁的小孙子买点东西,不知送啥好?实物金,即可以佩戴,又有保值功能。

这个好,这个好。

在一来一往中,阿姨认准了她,不管办理什么业务,都要到她这里,还陆陆续续把钱存进来,成为她行的高端客户。

每次来网点,阿姨总会亲切的说:你办事,她放心又踏实。

只是轻轻的这么一句话,却是对她工作的肯定。

这样的小故事,不胜枚举。

却启发她,做好服务是根本,服务是营销的过程,营销是服务的结果。

20__年全年她贵宾客户贡献度近30%,业务分流率达76%,自助设备使用增长率提高2个百分点。

银行人力资源部个人先进事迹材料范文

银行人力资源部个人先进事迹材料范文

银行人力资源部个人先进事迹材料一、个人基本情况尊称:XXX性莂:男芳龄:XX岁学位等级:本科工位:某某银行人力资源部职务:人力资源部经理二、个人工作概况作为某某银行人力资源部经理,XXX同志一直恪尽职守,认真负责,积极进取,勤奋工作,勇于担当,成绩突出,工作中展现出了非凡的工作能力和敬业精神。

1. 全面负责人力资源规划和人才招聘工作,着眼于银行的发展战略,制定并实施了招聘政策和计划,有效地保障了银行各项业务的人才需求。

2. 精心设计了员工培训计划,注重员工的职业发展和绩效考核,提升了员工的整体素质和工作能力。

3. 积极探索和引进人才评价和激励机制,为银行打造了一支高效、高素质的人才队伍,为银行的快速发展提供了有力的人力支持。

4. 在岗位晋升和人才培养方面,坚持以人为本的管理理念,注重员工的成长和发展,激励员工不断提升自己的专业素养和综合能力。

5. 在人事管理和员工关系协调等方面,XXX同志以其高超的管理水平和独到的见解,为银行创造了和谐稳定的工作环境,为员工提供了良好的个人发展空间,为银行的可持续发展奠定了坚实的人力资源基础。

三、个人先进事迹在工作中,XXX同志表现出非凡的工作能力和敬业精神,涌现出了一批先进典型,具体表现在以下几个方面:1. 优秀的业绩:XXX同志在担任人力资源部经理的期间,成功地完成了人才招聘和培训工作,为银行输送了大量优秀的人才,为银行的业务发展做出了积极的贡献。

2. 卓越的领导能力:XXX同志在人力资源部的管理工作中,始终保持高效的领导风格,善于团结和带领团队,将部门工作不断推向新的高度。

3. 突出的创新意识:在推进人力资源管理工作中,XXX同志提出了许多新的管理理念和工作思路,为银行注入了新的活力和竞争力。

4. 杰出的工作贡献:XXX同志以其杰出的工作业绩和无私的奉献精神,为银行的人力资源管理工作增添了新的动力,为整个团队树立了榜样。

四、个人影响XXX同志以其高尚的品德和专业的工作能力,受到了领导和同事的一致好评,为银行树立了良好的形象,树立了良好的企业文化,有力地促进了银行的快速发展。

银行个人先进事迹材料范文3篇

银行个人先进事迹材料范文3篇

银行个人先进事迹材料范文3篇他在不断加强自身学习和提高自身素质的同时,经常与各金融机构及各企业联系、及时了解银行和企业资金运行情况及企业生产经营情况,随时掌握经济、金融运行变化情况,每月对经济金融运行中的变化进行深入的调查研究。

下面是xx为大家带来的,希望能帮助到大家!银行个人先进事迹材料范文1在平凡的工作中成就不平凡,在普通的岗位上做到不普通,在日复一日的点滴工作中用心效劳,勤奋不懈。

xx,作为一名普通柜员,身上却时时刻刻洋溢着一名工行员工的热忱、真挚、勤勉,真真正正的在践行着全心全意的效劳精神。

xx值得我学习的可不仅仅是单纯的业务与技能,她让我深刻体会到有一种坚持和努力会让一个普通的人在平凡的岗位中充满自信,散发魅力,赢得周围人的认同,同时在全心全意为客户效劳中实现自己的价值。

积极进取xx,常常自我反思,不断的挤时间学习,提升自己,补已之缺乏。

她一直对自己有着高要求,坚持学习,精益求精,借各种时机学习来提升自己的业务技能,效劳方式和沟通技巧,练就了扎实的业务功底与及时准确处理各类业务难题的能力,也因此成为支行的业务骨干,蔡敏一直努力成为积极肯干,不怕困难的人。

这种刻苦学习、锲而不舍、锐意进取的精神受到大家的推崇。

集体主义集体主义,也就是团队意识,如何去合作,如何去沟通。

它是雷锋精神里重要的精神内涵,具有时代气息。

蔡敏对同事非常热心,由于她有扎实的业务根底又不断的提升自己学习新业务,所以,每次有问题出现时,大家就会请教她,当然每次都会得到她热情的帮助与解答。

她深知一个人的进步远不如团队的进步,整体的团结和凝聚力,才能保证组织的高效运转。

全心全意效劳客户效劳人民、助人为乐的奉献精神让xx想客户之所想,急客户之所急一次,一位客户在自助取款机上办理业务时,忘记取回磁卡,其后的客户捡到后交到柜台,她急忙与客户取得联系,通知客户前来领卡。

而该客户在办理领卡的过程中,又不慎将手机遗失在营业大厅,并被另一客户拿走,当她知道这一情况后,马上积极帮助客户寻找,不惜牺牲休息时间,通过监控录像寻找线索,终于将手机寻回,让本以为找不回手机的客户欣喜万分,十分感动。

银行分行人力资源部副总经理先进事迹材料

银行分行人力资源部副总经理先进事迹材料

兢兢业业讲奉献勤勤恳恳作表率——ⅩⅩ银行分行人力资源部副总经理先进事迹材料ⅩⅩ,男,中共党员,44岁,ⅩⅩ银行ⅩⅩ分行综合管理部副总经理(主持工作),工作以来,他勤勤恳恳,爱岗敬业,廉洁奉公,无怨无悔,他数年如一日,不计名,不计利,不攀比,任劳任怨。

他自觉遵守各项规章制度,模范遵守公民基本道德规范,恪尽职守。

在领导心目中,他吃苦、虚心、诚信肯干的好干部,在职工眼中,他热情、温和、真诚待人的好领导。

他曾多次受到嘉奖,一次被评为ⅩⅩ自治区2012-2013年度银行业金融机构安全评估工作先进个人,2012、2013年连续两年获得ⅩⅩ银行ⅩⅩ分行先进个人荣誉称号。

一、勤奋敬业,默默奉献甘愿做任劳任怨的“老黄牛”多年以来,ⅩⅩ从最基层干起,工作中,他无论做什么工作,担任何种角色,对待工作总是兢兢业业,一丝不苟。

在ⅩⅩ银行ⅩⅩ分行筹建期间,他带领分行新招聘员工参加了总行的培训。

在总行近40天的紧张学习和生活中,他承担起班长角色,早出晚归协助班主任、任课老师严肃课堂纪律、组织活动。

无论是上机考试及后期总行部室、支行实习中都取得了总行及分行领导的满意。

特别是新员工多是刚刚走出校门的大学生,缺少社会经验和生活经验,ⅩⅩ总是像“老大哥”一样去照顾大家、帮助大家,使这支年轻的团队顺利的通过了总行的业务培训考试和前台实习考核,而队伍里的年轻人都敬佩的称其为“小马哥”。

分行成立后他担任了综合管理部副总经理职务,协助总经理分管后勤、安保、人力资源等工作。

面对繁琐复杂办公室的工作及银行知识,他没有畏惧、后退,他勤奋刻苦,谦虚谨慎,抓紧一切时间,一切机会带领大家进行制度的制定和银行知识的学习。

在后勤保障上,他事无巨细带领办公室人员积极协助分行前台营销部门组织大型广告宣传活动、拓展活动。

在每年一度我行与美中美联合举办的万人徒步大赛中,他每次总是最先到达现场,组织大家维持现场秩序,发放服装礼品,活动结束后清理现场,最后离开。

他细致的去办理行内水电暖缴费工作,协调装修过程中出现的问题进行修理、维保等工作,为分行顺利开业与运营提供了坚持的保证。

银行工作先进个人事迹材料6篇

银行工作先进个人事迹材料6篇

银行工作先进个人事迹材料6篇银行工作先进个人事迹材料精选篇1他连续多年被评为优秀行员、优秀技术职称和先进工;在党风廉政建设及反腐败战线上被评为先进个人;在人民币反假业务工作中被评为省级“反假币能手”;在践行共产党员先进性的征途上被评为“优秀共产党员”......他年届五十,敦实的个头、刚毅的面孔,具有沉着而又冷静的个性,干起工作雷厉风行,说起话来声若洪钟,原则面前掷地有声。

19__年2月参与工作,19__年9月加入中国共产党。

鱼跃龙门展新姿,一片丹心铸党魂。

多年来,他始终牢记党的宗旨,脚踏实地,勤勉敬业,以崇高的责任感和荣誉感恪尽着一个党务工的忠诚本色;以务实的工作作风和昂扬的工作激情履行着一个金融干部的崇高职责。

在去年6月份开展的创先争优活动以来,他和支委一班人能乐观围绕履职核心价值理念,勇于解放思想,敢于追求卓越,秉承人文情怀,全力推动党建和业务工作这架战车并驾齐驱前进,欣慰的打造出了一个具有鲜亮特色的“五好党支部”品牌队伍。

学以立德强党建。

__深知,作为一名党的基层金融干部,必需具备优良的政治品德、较高的业务素质和较好的政策水平,才能承担起肩上的担子。

务实创新壮党建。

他在支部担当组织委员,能熟悉党建业务,坚持理论联系实际,对待入党乐观分子真诚关心培养。

勤于调查研究,参照有关发展党员的规定,修订了支部发展党员程序,建立了一套规范有序、可操作性强的工作流程。

创新性的在支部和群众中,建立了乐观分子帮扶规划、确定了结对子帮扶办法,理顺了帮扶长效机制。

平常能不失时机的批阅党员学习笔记,带领党员到革命老区、廉政教育基地接受传统教育和红色文化熏陶。

前几年,单位有个职工不幸车祸遇难,党组织和大家伸出救济之手,倾力奉献酷热爱心。

他把这一典型事例编写成《情暖银苑》情景剧,并带头演出,弘扬了社会主义大家庭精神文明建设的新风尚。

推新业务兴党建。

__同志能在综合业务部工作岗位上,保持严谨细致、一丝不苟的作风。

扑下身子坚守在一线,自觉学习新业务和新章程,养成了擅长总结、准时点评的良好习惯。

银行工作人员先进事迹材料如何写(5篇范例)

银行工作人员先进事迹材料如何写(5篇范例)

银行工作人员先进事迹材料如何写(5篇范例)第一篇:银行工作人员先进事迹材料如何写银行征信工作先进个人表彰的是:“(一)从事征信工作两年以上(二)热爱征信工作,有强烈的事业心和责任干,熟练掌握征信系统的业务和技术,刻苦专研,业务素质高,保质高效地完成各项征信工作。

(三)能够开拓性开展工作,提出建设性的工作建议,及时解决工作中重大问题,在征信系统建设和运行工作中能够发挥骨干带头作用。

”。

你就要根据他的要求,根据你的岗位来写。

如果你是负责征信的技术人员的话,你得写:1。

你的工作情况,你是如何保质高效完成你的工作的。

2.你在做征信技术过程中遇到了哪些问题,你是如何解决的,你有没有开创新的一些工作方法,或者提了一些很好的建议。

3.你如何跟其他部门、人员推广和应用征信系统。

如果你是具体应用征信系统的信贷员,你得写1.你的工作情况,你为多少贷款客户使用了征信系统,你如何应用征信系统规避信贷风险,你在应用过程中获得了哪些方便,为你解决了哪些问题。

2.你在应用征信系统过程中遇到的问题比如征信信息不准确,不全面,你是如何去解决的。

3.你认为征信工作应该在哪些方面进行改进。

你今后会如何面对征信系统,如何应用征信系统,表一个态。

最后再表扬一下征信系统对你的工作,对促进信用环境建设的好处。

第二篇:银行工作人员先进事迹唐丽华同志是一个在档案事业上兢兢业业工作了30年的一名副研究馆员,她热爱档案事业,敬业勤奋,作风扎实,在平凡的岗位上做出了突出成绩。

她自1979年参加工作,在中国农业银行零陵县支行从事档案保密工作。

“十年劳作如一日,信念如铁在兰台”,她用自己的恒心和吃苦精神,使农业银行零陵县支行从档案工作一片空白一跃而成全区的档案工作榜样。

1987年12月唐丽华调入人民银行零陵分行,而此时恰逢全区档案工作开始实行等级制,全地区没有一家上等级单位。

唐丽华同志主动提出要率先在全区将人民银行档案室提升为二级档案室。

在随后的10多年时间里,她在档案工作岗位上,一步步将人民银行档案室从二级、晋升到一级。

银行优秀个人工作事迹材料

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银行优秀个人工作事迹材料(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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银行员工先进个人优秀事迹材料

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银行先进个人主要事迹简介

银行先进个人主要事迹简介

银行先进个人主要事迹简介银行先进个人主要事迹简介(通用6篇)在学习、工作或生活中,大家或多或少都会用到过事迹吧,借助事迹可以很好地体现先进对象的先进思想、精神,以及特定的时代特征。

那么拟定事迹真的很难吗?以下是小编精心整理的银行先进个人主要事迹简介(通用6篇),欢迎阅读与收藏。

银行先进个人主要事迹简介1对支局而言,是喜庆的一年,丰收的一年。

我支局继突破百万收入大关以后,继续再接再厉,完成总收入144万元,成为沙湾县邮政局收入最高的农村支局。

我支局共有员工6名,年龄相仿,很容易沟通和交流,为我们共同努力工作提供了和谐的工作环境,为了更好的团结合作,我支局每周定期召开班组会,对支局已经取得的成绩和待办的工作进行总结分析。

在上级领导的带领和支局员工的共同努力下,我支局顺利完成了任务,并且为支局以后的发展开拓了广阔的市场,主要体现在以下几个方面:一、进一步搞好与大客户的关系,以辣椒代付为主要工作重点,全面发展储蓄业务镇以“辣椒之乡”闻名,本地共种植蔬菜3.6万亩,其中辣椒种植面积为3.2万亩,占86%,镇辣椒经纪代办已经成为一门职业并有了一定规模。

为了能够很好的发展储蓄业务,我支局8月份开始与当地的辣椒代办老板联系,咨询代办老板的需求。

的银行类机构除了邮政还有一家农村信用社,我支局抓住信用社无法操作疆内外转帐业务的优势,以代付老板的利益为出发点,向代办老板宣传代付业务,并且与代办老板以座谈会的形式进行交流,得到了代办老板的充分信赖,与当地银行机构的良性竞争也取得了很好的成绩。

与此同时,我支局利用经验向老板分析如何打款更能节约成本——外省卡在疆内取款每笔款项手续费为50元封顶,每天最高取款额为20万,而疆内卡在省外存钱单笔手续费为20元,且上限为200万,权衡利弊以后,代办老板选择在我支局新办的银行卡并将外省的交易资金直接汇入我支局开办的银行卡内,从而使我支局的储蓄余额得到飞速增涨,仅秋天的三个月时间,我支局不但消灭了半年多以来的1400余万的负增长,更取得了余额正增涨1000万的好成绩,成为秋季农村网点余额增涨最多的支局,为我们完成总收入打下了良好的基础。

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银行人力资源先进个人事迹材料
篇一:银行先进女员工先进个人事迹材料
银行先进女员工先进个人事迹材料
在大竹农行女职工队伍中,有一位通过自学成才脱颖而出的新秀,她就是全国“青年岗位能手”、多次被省、市分行表彰为“青年岗位能手”、“成材达标先进个人”、“爱岗敬业先进个人”、大竹县首届十大女杰、营业部联行会计王燕同志。

王燕同志自1994年参工以来,曾先后在大竹农行办公室、资金营运部、计划财会部、营业部等部门工作,虽说走过的工作部门不少,但无论在哪一个工作岗位,她都踏踏实实、勤勤恳恳地工作,不断丰富自己的业务知识,提高自身的业务技能,努力把自己造就成为一名新时期“自尊、自信、自立、自强”的新型农行女员工。

市场竞争和岗位竞争给农行女职工带来了压力,也给女职工向更高文化层次发展提供了机遇。

王燕积极响应女工委的号召,提高自身文化素质,踊跃参加女职工“自学成才、岗位成才、自我达标”的活动,把提高自己的文化素质纳入到活动的规划。

她按照“缺什么,补什么”的原则,严格要求自己,在学习中提高理论水平,在实践中积累实际经验。

怀着求新、求变、求学的上进心理,2000年,王燕同志由一名大专生步入到大学本科的行列,由一名经济员晋升为助理经济师,并且在规范化服务工作中经过强化,普通话水平达到普通二级,珠算
技术达到普通三级。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,在“成才达标”活动中,最令人赞叹的是她以坚忍不拔、吃苦耐劳的精神,通过刻苦的训练,每她次参加全国、全省、全市的业务重大比赛,均获得了优异成绩,展示出她那“勇争第一,为女职工争光”的时代风貌。

默默奉献积蓄了成功的源泉
自参工以来,她从打字工作开始做起,一步一个脚印,一点一滴,狠抓基本功练习,凭着一份执着,一股拼劲,从办公室到资金营运部,到财务会计部,再到营业部,每个新的岗位,她都认真地学,刻苦地练,踏踏实实、勤勤恳恳地干,真正做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行。

这些付出,练就了她那扎实的基本功,更练就了她那永不言输的个性。

常言道:“是金子总会闪光”。

2000年6月,为迎接省、市分行的业务技术比赛,大竹支行为组建业务技术比赛集训队,在全行中挑选“种子”,王燕同志被支行领导“慧眼识金”,破例选到县支行集训队,使她这匹千里马终能扬蹄千里,发挥出她平时积累的能量。

苦练中铸就了过硬的本领
成为集训队的一员,王燕同志喜优掺半,选入集训队固然是实力的展现,但自己从未在营业一线工作过,既未参加过业务技能的训练,也谈不上参加大型的业务技术比赛,而她所要参加的“个人全能”比赛项目,除计算机记帐略知一二外,其他本外币及凭证式国债记息、个人质押贷款、单指单张点钞三个项目,她都极少涉猎。

这时领导的鼓励、同志的帮助、亲人的支持,使她下定决心,从最基本的东西学起。

在训练过程中,有时要做几十、几百、甚至上千遍的练习,实干加巧干,是她取得好成绩的基础。

在平时的工作和艰苦的训练中,她逐步摸索出:用左手击键可以节约电算化时间,可以提高工作效率。

个人存单质押贷款项目,要求20分钟内又快又好地完成不低于20个题目的题量,王燕就逐步要求自己看题快、写字快、计算快,最后达到三者和谐、完美的统一。

为了练好单指单张点钞,几十天里,她的手磨破了,一接触到点钞纸手就钻心地痛,但她仍毫不松懈。

老茧子去了新茧子
又起,单指单张点钞在规定的时间内终于可以点1900张了,她很高兴,这个成绩在专业选手看来是小菜一碟,可对她来说,这是多么的不容易啊!
舍家弃子中体味了人生的甘苦
干一行就要爱一行,失去了对本职工作的热爱,就失去了工作的动力和源泉,她深深地爱着农行,也深深地爱着自己的家,当工作和家庭发生冲突时,她毅然舍“小家”顾“大家”。

丈夫在偏远的区乡工作,平时照顾孩子的任务和所有的家务劳动全由她一个人承担。

当接到集训通知时,她的孩子正蹒跚学步。

面对这两难选择,她只得含泪将小孩完全托付给年迈的父母照料。

为了回报亲人的关心,领导的关怀,她把平时所有对工作的热爱,把对家庭和孩子的愧疚都化做了比赛的动力,将全部的身心都倾注到了训练和比赛中。

经过一个多月的刻苦训练,2000年,她参加达州市分行组织的业务技术比赛中,一路过关斩将,一举夺得计算机记账项目第一名,单指单张点钞项目第三名和
个人全能第一名的好成绩。

辉煌中感受着人生的真谛
被选入市分行集训队参加全省业务技术比赛后,他深知:赛场如战场,比赛就是面对面的竞争,没有过硬的本领就不可能取得更好的成绩。

她更加严格要求自己,刻苦地训练,在2000年全省首届业务技术比赛中力挫群雄,一举夺得本外币及凭证式国债计息项目第一名,计算机记帐项目第五名和个人全能第一名的好成绩,成为全省农行业务技能队伍中最为璀璨的一颗“新星”。

“奋斗是无止境的”,当她被选入省分行集训队时,面对15名从各市地选拔出来的优秀选手的角逐,她深知竞争是残酷的,正如逆水行舟,不进则退,只有不断提高自己的业务技能,才能有希望真正参加下一阶段的训练,代表省分行参加农总行的比赛。

为此,她暗下决心:决不辜负达州市农行、大竹农行的期望。

她拼足了劲,刻苦训练,在掌握了一些新技巧、方法后,成绩也向前大步迈进,使她终于留了下来,成为赴京参赛选手之一。

这样一来,王燕更感肩上责任重大,毕竟她们代表四川省三万农行人的实力形象,她暗暗告诫自己:一定要好好训练,为全行女职工争光,争取赛出佳绩,决不辜负领导和同志们的殷切期望。

为此,她忘了时间,忘记了病痛,抓紧一切可利用的机会进行最后的冲刺。

10月中旬,四川农行代表队离川赴京。

王燕生平第一次参加如此大型的比赛,又存在参赛项目更新,设置难度增大,全国各省、市参赛人员高手云集和自己身处异地生活不习惯等难题,这些都令她感到了
前所未有的压力,但她在压力面前,没有退缩,而是加倍地努力,冷静地揣摩操作要领,把功夫下深下透,不断提高业务技能。

在比赛中,她不惧困难,不畏强手,沉着冷静,以顽强拼搏的精神出色地完成了整个比赛,并取得了个人全能第五名的好成绩,为四川农行代表队获总成绩第二名立下了汗马功劳。

荣誉激励着爱岗敬业永向前
面对新征程和时代的要求,王燕深深地体会到:“成绩只能属于过去,荣誉也只属于昨天”。

面对荣誉,她没有陶醉在掌声和鲜花丛中,而是把创造更加辉煌的成绩当作新的目标、工作的动力、奋斗的源泉。

当她载誉归来后,为了以实际行动感谢组织和同志们的提供机会参加重大比赛的感激之情,她总是提前到岗,抢着做好内务工作,并按照省、市分行开展规范化文明优质服务的要求,在上岗时她身着农行工作服,面带微笑,投入到本职中,坚持做到兢兢业业、勤勤恳恳、“三声”、(来有迎声、问有答声、走有送声)“三点”(说话温柔点、做
()事细致点、效率高一点),以饱满的热情,迎接着每一位前来办理业务的客户,对刁蛮的客户,她从不正面顶撞,而是好言相劝,耐心解释,用真情去感动他们,竭力使每一位客户高兴而来,满意而去。

正是由于王燕同志对自己的严格要求,从2000年他调至营业一线至今,二年多时间里她所胜任的全国联行、省辖联行和实时汇兑三项工作从未出现过一笔差错,连年受到上级行领导的表彰奖励,并考核为优秀行员。

同时,她也不满足于自己的成绩,把自己的每一次成功都作为新的起点,把每次参赛都当做学习的机会,虚心向同行请教,把比自
己强的同志作为学习的榜样和赶超的目标,其次她非常善于总结经验和教训,经过长期不懈地摸索,总结出“眼、脑、手”并用的运算方法,几经寒暑练就了一身过硬的功夫。

目前,王燕同志,正在积极备战省分行柜台业务技术比赛。

“酿得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜?”当表彰、奖励、鲜花、掌声纷至踏来的时候,她没有被这些所陶醉,而是立足自己的本职岗位,刻苦钻研,拼搏进取,继续书写着她的青春乐章。

篇二:银行先进工作者事迹材料
银行先进工作者事迹材料
吕萌同志,女,本科学历,初级职称,现任阳谷站前街支行高柜柜员。

该同志20XX年7月行工作以来怀着对银行事业的满腔热情,数年如一日,兢兢业业,勤奋工作,一步一个脚印,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

一、重学习、强自身、努力提高思想水平和业务素质
近年来,新的工作环境和全新的业务,使她深刻地认识到,只有树立“工作学习化和学习工作化”的终身学习理念,努力加强自身学习,炼就过硬的本领,提高自身素质,才能为客户提供高效率、高质量的服务。

作为一名青年员工,吕萌同志始终把业务学习和知识储备放在首位。

只要是银行开展的业务,她都率先及时学习,掌握制度和业务要求,通晓每一个细节,她坚持边干边学边练,努力做到技术全面,业务精通,不断拓宽视野,提升综合素质,她以严谨、细致、负责的工作态度,虚心向比自己业务能力强的同事学习请教,凭着扎实的银行。

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