学校控烟考评奖惩制度、标准、记录表
控烟考评奖惩制度、考评奖惩记录表(5篇)
控烟考评奖惩制度、考评奖惩记录表____学校控烟奖惩考评制度一、考核全面禁烟是本校的一项重要举措，学校全体师生应带头禁烟，自觉遵守控烟工作的各项规章制度。
控烟领导小组领导负责全校的控烟工作，每周不定期组织检查，控烟制度的执行和控烟工作的落实情况，发现问题及时向相关科室反应并要求及时整改。
二、奖励设立“优秀控烟科室”奖。
在各级检查中未发生违反控烟相关规定，达到无烟标准的科室，年度奖励____元。
三、处罚1.全体师生不得在禁烟区内吸烟，不准穿工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或巡查看到，第一次给予口头警告，第二次给予扣分处理。
2.各办公室对其成员有教育监督责任，若检查发现办公室内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，对相关科室予以通报批评。
四、督查人员定期或不定期检查，对无视禁烟制度，造成重大影响的科室或个人，将按规定追究责任。
五、本制度从发布之日起执行。
____学校____.2.26第二篇：医院控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、考评奖惩记录表板桥中心卫生院控烟考核办法及奖惩制度一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。
二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。
三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。
四、全院员工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资(起始额度为____元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除)；每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者，取消当年评优资格。
五、各科室对其员工有教育监督责任，若员工在本科室包干负责范围内违反控烟规定被扣发效益工资，按个人扣发总额度的____%扣发其所在部门的当月效益工资。
公园控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、考评奖惩记录表
公园控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、
考评奖惩记录表
1. 考评奖惩制度
为了营造一个无烟环境，保护公众的健康，制定了以下考评奖惩制度：
- 严禁在公园内吸烟，违反者将受到相应的惩罚。
- 对于积极参与控烟、维护无烟环境的个人或单位，给予相应的奖励。
2. 考评奖惩标准
为了明确奖惩的标准，制定了以下考评奖惩标准：
违规吸烟的惩罚标准
控烟奖励的标准
3. 考评奖惩记录表
考评奖惩记录表用于记录个人或单位的考评奖惩情况，请按以下格式填写：
以上是公园控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、考评奖惩记录表的内容。
请遵守相关规定，积极参与无烟环境的维护，共同营造一个健康的公园环境。
学校控烟考评制度及标准
一、制度背景为响应国家关于公共场所禁烟的号召，营造健康、文明的校园环境，保障师生身心健康，我校特制定《学校控烟考评制度及标准》。
二、制度目标1. 全面提高师生对吸烟危害的认识，培养良好的健康行为习惯。
2. 创建无烟校园，减少吸烟行为，降低二手烟暴露风险。
3. 落实控烟责任，确保校园环境安全、健康。
三、组织机构1. 成立学校控烟工作领导小组，负责组织、协调、监督全校控烟工作。
2. 各部门、各班级设立控烟联络员，负责本部门、本班级的控烟工作。
四、考评内容1. 宣传教育（1）开展控烟知识宣传，提高师生对吸烟危害的认识。
（2）定期举办控烟讲座、研讨会等活动，增强师生参与控烟工作的积极性。
2. 禁烟区域（1）校园内全面禁烟，包括教学楼、宿舍、食堂、运动场等公共场所。
（2）禁止在校园内销售烟草制品。
3. 禁烟管理（1）加强禁烟区域巡查，发现吸烟行为及时制止。
（2）设立禁烟警示标志，提醒师生自觉遵守禁烟规定。
4. 师生参与（1）鼓励师生积极参与控烟工作，举报吸烟行为。
（2）对举报吸烟行为者给予奖励。
五、考评标准1. 宣传教育（1）宣传教育活动开展情况：100分（2）师生对吸烟危害的认识：80分2. 禁烟区域（1）禁烟区域设置情况：100分（2）禁烟区域管理情况：80分3. 禁烟管理（1）巡查次数：100分（2）制止吸烟行为次数：80分4. 师生参与（1）举报吸烟行为次数：100分（2）奖励发放情况：80分六、奖惩措施1. 对考评成绩优秀的部门、班级和个人给予表彰和奖励。
2. 对考评成绩较差的部门、班级和个人进行通报批评，并限期整改。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校控烟工作领导小组负责解释。
通过实施学校控烟考评制度及标准，我校将进一步加强校园控烟工作，为师生营造一个健康、文明的校园环境。
中学控烟奖惩条
中学控烟奖惩条一、禁止学生吸烟学校作为教育机构，有责任确保学生的健康成长。
为了保障校园环境的清洁与健康，严禁学生在校园内吸烟。
二、禁止学生携带或贩卖烟草制品为了防止学生接触或烟草制品对身体造成的危害，学生严禁携带或贩卖烟草制品。
三、建立学生自我监督机制学校将建立学生自我监督机制，鼓励学生相互监督，共同维护校园健康环境。
四、教育学生掌握吸烟危害知识学校将通过开展吸烟危害知识教育活动，引导学生深入了解吸烟对身体和心理的危害。
五、组织戒烟宣传活动学校将组织戒烟宣传活动，包括举办讲座、展览以及制作宣传资料，引导学生认识吸烟的危害性，提高戒烟意识。
六、奖励制度1.对积极参与戒烟活动的学生，将给予表彰和奖励，如优秀奖学金、荣誉称号等。
2.对在考试中取得好成绩的非吸烟学生，将给予额外的奖励，激励他们保持健康的生活方式。
七、惩罚制度1.对违反校园禁烟规定的学生，将视情节轻重给予处罚，如警告、记过、留校察看、开除等。
2.对携带或贩卖烟草制品的学生，将立即采取行动，如没收烟草制品、责令家长到校接受处罚、追究法律责任等。
八、家校合作1.学校将加强与家长的沟通，积极向家长传达吸烟危害知识，引导家长帮助学生远离烟草。
2.家长有义务监督孩子的行为，教育孩子远离烟草。
九、定期检查学校将定期进行校园巡查，确保校园内没有吸烟行为，及时发现并处理吸烟事件。
十、督促改进学校将督促违规学生参加戒烟辅导班，并敦促他们改正错误，保持良好行为。
十一、持续监督学校将建立长效机制，持续监督学生的吸烟情况，发现问题及时解决，保证校园环境的无烟化。
以上就是中学控烟奖惩条，为了保护学生的健康和提供良好的学习环境，学校必须严格执行相关规定，坚决禁止学生吸烟。
通过加强宣传教育和建立奖惩机制，相信学生将更加自觉地远离烟草，保持健康的生活方式。
控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、考评奖惩记录表
东西湖区卫生监督所控烟奖惩考评制度一、考核全面禁烟是卫生监督创建文明单位的一项重要举措，卫生监督所全体员工应带头禁烟，自觉遵守控烟工作的各项规章制度。
所控烟领导小组领导负责全所的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查科室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况，发现问题及时向相关科室反应并要求及时整改。
二、奖励设立“优秀控烟科室”奖。
在各级检查中未发生违反控烟相关规定，达到无烟标准的科室，年度奖励100元。
三、处罚1.全体员工不得在禁烟区内吸烟，不准穿工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或巡查看到，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予通报批评并开始扣发工资（起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人工资中扣除）。
2.各科室对其员工有教育监督责任，各科室实施控烟目标责任制，若检查发现科室内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该科室当月奖金30元，每月累计。
所有扣发额独有控烟领导小组根据每月检查结果汇总，报卫生局主管领导审批后，由卫生局财务科执行，同时将检查结果向违规所科室反馈。
四、监督所督查人员定期或不定期检查，对无视禁烟制度，造成重大影响的科室或个人，将按规定追究责任。
五、本制度从发布之日起执行。
东西湖区卫生监督所二〇一一年六月六日东西湖区卫生监督所控烟考评奖惩标准一、考核所控烟领导小组负责全所的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的环境卫生。
二、处罚1、科室无控烟负责人。
（处罚20元）2、科内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（处罚30元）3、科室未设有控烟监督员（处罚20元），有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督（处罚10元）4、科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚10元）5、科室负责人未掌握全科职工吸烟情况（处罚20元）6、科内人员无故不参加控烟知识培训（处罚10元）7、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录（处罚10元）8、科内人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导（处罚10元）9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室10元/次罚款，从当月奖金中扣除。
学校控烟考评奖惩制度(2篇)
学校控烟考评奖惩制度烟草危害是当今世界最严重的公共问题之一，被动吸烟可能会遭到与吸烟者同样的病症，为了保障您和他人的健康,为了加强本校控烟工作，消除和减少烟草烟雾危害，保障学生及教职工的身体健康，不断拓展健康教育的内涵，努力营造”健康华英、无烟华英”的良好氛围。
结合我校实际，特制定本考评奖惩制定。
一、教师1、遵守禁烟条例作为教职工考核评优的一项硬指标，若教职工在校被查获有抽烟行为，取消当年评优评先资格。
2、教职工不遵守相关条例吸烟者，学校在德育工资中给予扣款。
3、具体惩罚:校级干部校内吸烟罚____元/次;副校级干部校内吸烟罚____元/次;中层干部校内吸烟罚____元/次;普通教职工校内吸烟罚____元/次;4、外来人员在校内吸烟，相关人员必须马上上前制止。
5、各行政、年级及所有办公室要认真落实控烟精神，对照标准进行自查，找出不足，制定措施，进行整改，并把是否吸烟作为文明组室及教职工评定各种先进的内容之一。
各教师办公室若查获教职工有抽烟行为____人次以上，取消参评“文明办公室”资格。
6、拟定选出“无烟办公室”，并对评选出的“无烟办公室”进行表彰。
二、学生1、学生违反规定吸烟者，学校将作出通报批评及警告的纪律处分;重复违反规定吸烟者，须接受学校和家长的共同教育，写出戒烟保证书予以公示，并作警告以上的纪律处分。
2、学生违规者取消评选三好学生、助学金等评优资格，取消评选文明学生资格，取消助学金、帮困补助等资格，该生所在班级取消星级班集体评选资格，并与班级考核挂钩。
3、学生在寝室不遵守规定吸烟者，取消该寝室评优评先资格及所在班级寝室评优评先资格。
4、积极开展禁烟活动的评选活动，拟定选出“无烟年级”及“无烟班级”，并对评选出的“无烟年级”及“无烟班级”进行表彰。
学校控烟考评奖惩制度（2）是为了促进学校实施控烟工作的推进和落实，减少学生吸烟的现象，保护学生的身体健康，提高学校环境的质量而设立的。
该制度包括以下几个方面：1. 考评机制：每个学期或学年对学生吸烟情况进行考核，评选出合格和不合格学生。
学校控烟考评奖惩制度、标准、记录表
学校控烟考评奖惩制度为了创造良好的无烟环境，培养教职员工健康的行为习惯，保障广大教职员工的身心健康，特制定本制度。
1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在学校内做好禁烟的宣传工作。
学校各办公室、实验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟，并设有醒目的禁烟标志，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。
2、对学生家长及有关来访人员，每位教职工都有责任和义务劝阻其严禁吸烟，制止不文明行为。
若听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区内吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。
3、学校小卖部不得销售香烟，若有违反，责令其限期整改，若屡教不改，责令其停业整顿。
4、学校控烟领导小组每月对各年级办公室及各处室控烟情况进行检查，并对检查情况进行分析，提出整改措施和奖惩意见，落实奖惩。
凡抽查中发现教员工违反上述规定第一次罚10元，第二次罚款30元，并在教师大会上做书面检查。
5、学校设立最佳控烟奖，每学期评选一次，对能认真履行监督巡查员职责，鼓励和帮助吸烟教职员工戒烟的监督员给予一定的表彰奖励，对于获得无烟办公室称号的办公室，年终给予200元奖励。
6、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”制度，各办公室主任和年级组长负责监督所辖人员，若有违反，对当事人和直接领导予以大会点名批评，重复出现则按相关要求予以处罚。
7、监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核。
8、对严重违反学校控烟规定的教工除执行上述规定外，还纳入个人师德考核，并且年度考核不能评为优秀。
学校控烟工作领导小组2016年2月学校控烟考评奖惩标准一、考核控烟办公室在学校控烟领导小组领导下，负责全校的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室（本文所述科室指学校各处室、年级组办公室）负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员、巡查员负责所在区域的环境卫生。
二、处罚1、科室无控烟负责人。
（处罚10元）2、室内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（处罚20元）3、科室未设有控烟监督员（处罚10元），有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督（处罚10元）4、科室成员不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚10元）5、科室负责人未掌握所辖教师及员工吸烟情况（处罚20元）6、所辖教师及员工无故不参加控烟知识培训（处罚10元）7、无鼓励和帮助吸烟教职工戒烟记录（处罚10元）8、学校医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导（处罚10元）9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室10元/次罚款，从科室活动经费中扣除。
控烟考评奖惩制度、考评奖惩记录表
控烟考评奖惩制度、考评奖惩记录表考评奖惩制度是指针对控烟行为进行考核、评价并采取相应的奖励或惩罚措施的制度。
以下是一个可能的考评奖惩记录表样本：
姓名：职务：
奖项/惩罚项时间
备注
奖项：
1. 优秀烟民日期
奖励内容：_______________________
2. 先进个人日期
奖励内容：_______________________
3. 优秀团队日期
奖励内容：_______________________
4. 模范员工日期
奖励内容：_______________________
惩罚项：
1. 违规吸烟日期
处罚内容：_______________________
2. 未履行控烟职责日期
处罚内容：_______________________
3. 未按规定使用烟囱日期
处罚内容：_______________________
4. 未按规定处置烟蒂日期
处罚内容：_______________________
备注：在备注栏中，可以说明获得奖励的具体原因或违规行为的性质、情节等信息。
同时，还可以在表格中添加其他需要记录的信息，如违规次数、金额等。
此表格可根据实际情况进行调整和修改，以适应具体的控烟考评奖惩制度的要求。
学校控烟考评奖惩制度样本(2篇)
学校控烟考评奖惩制度样本烟草危害是当今世界最严重的公共问题之一，被动吸烟可能会遭到与吸烟者同样的病症，为了保障您和他人的健康,为了加强本校控烟工作，消除和减少烟草烟雾危害，保障学生及教职工的身体健康，不断拓展健康教育的内涵，努力营造”健康华英、无烟华英”的良好氛围。
结合我校实际，特制定本考评奖惩制定。
一、教师1、遵守禁烟条例作为教职工考核评优的一项硬指标，若教职工在校被查获有抽烟行为，取消当年评优评先资格。
2、教职工不遵守相关条例吸烟者，学校在德育工资中给予扣款。
3、具体惩罚:校级干部校内吸烟罚____元/次;副校级干部校内吸烟罚____元/次;中层干部校内吸烟罚____元/次;普通教职工校内吸烟罚____元/次;4、外来人员在校内吸烟，相关人员必须马上上前制止。
5、各行政、年级及所有办公室要认真落实控烟精神，对照标准进行自查，找出不足，制定措施，进行整改，并把是否吸烟作为文明组室及教职工评定各种先进的内容之一。
各教师办公室若查获教职工有抽烟行为____人次以上，取消参评“文明办公室”资格。
6、拟定选出“无烟办公室”，并对评选出的“无烟办公室”进行表彰。
二、学生1、学生违反规定吸烟者，学校将作出通报批评及警告的纪律处分;重复违反规定吸烟者，须接受学校和家长的共同教育，写出戒烟保证书予以公示，并作警告以上的纪律处分。
2、学生违规者取消评选三好学生、助学金等评优资格，取消评选文明学生资格，取消助学金、帮困补助等资格，该生所在班级取消星级班集体评选资格，并与班级考核挂钩。
3、学生在寝室不遵守规定吸烟者，取消该寝室评优评先资格及所在班级寝室评优评先资格。
4、积极开展禁烟活动的评选活动，拟定选出“无烟年级”及“无烟班级”，并对评选出的“无烟年级”及“无烟班级”进行表彰。
学校控烟考评奖惩制度样本（2）随着社会的发展，吸烟成为了一种不良的社会行为，且对人体健康带来了巨大的危害。
尤其对于未成年人来说，吸烟更加不可取。
学校控烟考评奖惩制度范本（2篇）
学校控烟考评奖惩制度范本一、背景及目的学校作为青少年成长的重要环境之一，对于培养学生良好的卫生习惯和健康生活方式具有重要意义。
烟草危害公众健康已成为全球性的社会问题，为了保障学生的身心健康，学校制定了控烟考评奖惩制度。
本制度旨在警示和引导学生不吸烟，保障学生的健康成长。
二、奖励制度1. 连续一年不吸烟的学生，将被授予“无烟标兵”荣誉称号，并在学校官方网站、学校内部通讯等渠道进行宣传和表彰。
2. 班级内全体学生没有吸烟者的，将评选出“绿色班级”，并获得相应的奖励，如文明奖等。
三、惩罚制度1. 学生一旦被发现吸烟，将立即被禁止参加学校内的各类奖励活动，如班级干部选拔、文体比赛等。
2. 学生吸烟后，学校将通知学生家长，并进行必要的教育及警示。
3. 针对屡教不改的学生，学校将采取更严厉的惩罚措施，如进行心理辅导、课外劳动补课等，帮助他们认识到吸烟对健康的危害和社会形象的负面影响。
4. 对于恶意违反学校禁烟规定的学生，学校将报请学生的班主任、年级主任及学校领导进行严肃处理，包括但不限于停止评选荣誉称号、中期评定低分、学期评定不合格等。
四、考评标准1. 学校将通过定期巡查、不定期抽查等方式对学生是否吸烟进行考评。
2. 学校将设立专门的考评小组，由辅导员、保健医生等组成，负责考评工作的组织和实施。
3. 考评标准主要包括：班级内的吸烟情况、学生个人的吸烟情况等。
每学期进行一次考评，并及时通知学生及其家长。
五、落实措施1. 学校将加强控烟宣传教育工作，通过悬挂宣传标语、发放宣传资料等方式，提高学生对吸烟危害的认识，增强其甄别和拒绝吸烟的能力。
2. 学校将密切关注学生的身心健康情况，并配备专职保健医生，及时为有吸烟倾向的学生提供健康教育和心理辅导。
3. 学校将与学生家长密切配合，共同落实禁烟工作，通过家长会、家校合作等渠道，加强家庭对学生吸烟行为的监督和引导。
六、考评结果通知与管理1. 学校将会在每学期考评结束后，通过班主任、年级主任及学校官方网站等渠道公布考评结果。
控烟考评奖惩制度、考评奖惩记录表范本
控烟考评奖惩制度、考评奖惩记录表范本总体概述控烟考评奖惩制度是为了促进全体员工养成良好的控烟习惯，减少各种烟草有害因素对身体的危害，提高员工的身体健康水平和工作效率所制定的一套规章制度。
本文将介绍控烟考评奖惩制度的具体内容和考评奖惩记录表的范本。
一、控烟考评奖惩制度的内容1. 总体标准(1) 严禁所有员工在工作时间和工作场所内吸烟，包括办公室、会议室、厕所等。
(2) 非工作时间和非工作场所内的吸烟行为应影响他人的休息和健康。
2. 考评指标(1) 烟草使用率：单位时间内，员工吸烟的次数和时间总和。
(2) 不文明用烟行为：包括乱扔烟蒂、在禁烟区域吸烟等行为。
(3) 传播烟民观念：员工是否积极推广吸烟对身体健康的正面影响，扩大吸烟的影响力。
3. 奖惩制度(1) 奖励机制：设立员工控烟先进个人奖、团队奖、奖金等激励措施。
(2) 惩罚措施：对违反规定的员工进行警告、罚款、扣工资等处罚，情节严重者甚至开除。
二、考评奖惩记录表范本考评奖惩记录表是对员工控烟行为进行定期评估，记录员工的表现和相应的奖惩情况。
以下是一份考评奖惩记录表的范本，具体内容可以根据实际情况进行调整。
控烟考评奖惩记录表员工姓名：工号：部门：考评周期：年月日至年月日序号日期吸烟次数不文明用烟行为传播烟民观念奖惩情况1 月日2 月日3 月日4 月日5 月日6 月日7 月日8 月日9 月日10 月日总计考评人签字：日期：备注：三、总结通过建立控烟考评奖惩制度和记录表范本，可以促使员工自觉遵守吸烟能见，养成良好的控烟习惯。
对于不文明用烟行为和传播烟民观念的员工进行相应的奖惩，既能加强员工对控烟规定的遵守，又能提高企业的整体形象和员工身体健康水平。
同时，考评奖惩记录表的使用也能够对员工的控烟行为进行定期评估和改进，为企业的健康发展做出贡献。
无烟单位创建完整版：领导小组、控烟考评奖惩制度、控烟考评奖惩标准、控烟考评奖惩记录、监督巡查登记表
目录一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入发展规划（一）控烟领导小组1（二）卫生院各科室控烟工作负责人以及相关职责登记表4（三）控烟工作纳入本机构年度工作计划5（四）领导班子成员吸烟情况统计表7二、建立健全控烟考评奖惩制度（一）控烟考评奖惩制度8（二）控烟考评奖惩标准10（三）控烟考评奖惩记录12三、设有控烟监督员和巡查员（一）控烟监督员和巡查员花名册13（二）控烟监督员和巡查员相关培训资料14（三）定期监督、巡查记录登记表18四、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务（一）控烟知识培训资料19（二）劝阻吸烟工作制度27（三）工作人员发现吸烟者及时劝阻28关于成立控烟领导小组的通知卫生院各相关科室：为认真贯彻全国、省有关文件精神，推动我院控烟工作的深入开展，营造健康、文明、和谐的社会环境，根据怀仁市《关于开展无烟单位创建活动的通知》要求，经研究，决定成立马王镇卫生院控烟领导小组，具体成员如下：组长：赵德全副组长：张庆斌马文红成员：张萌赵德凯王家全赵仁义杨子红领导小组下设办公室，由张庆斌同志兼任办公室主任，负责控烟具体工作。
医院控烟监督员由张萌、赵德凯同志兼任；医院控烟巡查员由王家全、赵仁义、杨子红同志兼任。
一、领导小组职责（一）全面负责本单位控烟情况的检查、督促整改等工作。
（二）在单位组织开展形式多样的控烟宣传教育活动，提高全体干部职工对烟草制品危害的认识，普及控烟知识、戒烟方法与技巧，引导和鼓励干部职工主动参与控烟工作。
（三）控烟领导小组起带头作用，率先控烟，对办事群众不敬烟、不递烟、不劝烟，并主动劝阻办事群众吸烟、递烟或劝烟行为。
二、控烟办公室职责（一）负责制定无烟医疗卫生机构创建工作实施方案、相关制度等。
（二）负责执行无烟医疗卫生机构创建工作实施方案、相关制度等。
（三）负责组织控烟禁烟宣传教育知识讲座。
（四）负责开展卫生院院内无烟宣传活动，广泛开展无烟公益宣传和控烟健康知识宣传。
（五）负责在卫生院院内各区域设置禁烟标识，在卫生院院内指定区域划定室外吸烟区。
小学控烟考评奖惩制度
小学控烟考评奖惩制度第一条总则为了保护我校师生身心健康，营造健康、文明、和谐的学校环境，根据我国《烟草专卖法》、《公共场所控烟条例》等相关法律法规，结合我校实际，制定本考评奖惩制度。
第二条控烟范围本制度适用于我校校园内所有区域，包括但不限于教室、办公室、食堂、宿舍、操场等公共场所。
第三条考评内容1. 师生吸烟情况：是否违反相关规定在校园内吸烟，包括教学区、生活区和室外公共场所。
2. 宣传教育情况：开展控烟宣传教育活动的次数、效果及覆盖范围。
3. 管理制度情况：是否建立健全控烟管理制度，并对制度进行有效落实。
4. 戒烟辅导情况：为吸烟师生提供戒烟辅导和支持的情况。
第四条考评方法1. 定期检查：学校相关部门定期对校园内的控烟情况进行检查，发现问题及时整改。
2. 举报制度：设立举报热线，鼓励师生员工积极举报违反控烟规定的行为。
3. 师生自律：倡导师生自觉遵守控烟规定，积极参与控烟活动。
4. 年度考评：每年对各部门、班级的控烟工作进行全面考评，并根据考评结果进行奖惩。
第五条奖惩措施1. 奖励措施：（1）在控烟工作中表现突出的部门或班级，给予表彰和奖励。
（2）积极参与控烟宣传教育活动，取得显著成效的个人，给予表彰和奖励。
（3）主动戒烟并取得显著成果的师生，给予表彰和奖励。
2. 惩罚措施：（1）违反控烟规定的师生，首次发现给予警告处分，第二次发现给予严重警告处分，第三次发现给予记过处分。
（2）对违反控烟规定且态度恶劣的师生，给予停课、停职等处分。
（3）对违反控烟规定，造成严重后果的师生，依法承担相应责任。
第六条组织实施1. 学校成立控烟工作领导小组，负责组织、协调和监督全校控烟工作。
2. 各部门、班级要明确责任，加强管理，确保控烟工作落到实处。
3. 各部门要密切协作，形成合力，共同推进控烟工作。
4. 学校定期对控烟工作进行总结，对存在的问题及时整改，不断提高控烟工作水平。
第七条附则1. 本制度自发布之日起实施。
学校控烟考评奖惩制度模版
学校控烟考评奖惩制度模版一、背景介绍随着社会的发展和人们健康意识的提高，控烟问题越来越受到重视。
为了维护学校师生的身心健康，创造良好的学习与工作环境，我们学校制定了严格的控烟考评奖惩制度。
二、制度目标1. 倡导健康生活方式：通过控烟考评奖惩制度，引导师生养成健康的生活习惯，提高全校师生的健康意识和生活质量。
2. 营造良好的学习环境：实行严格的控烟考评奖惩制度，有效控制学校内吸烟行为，为师生提供一个清新、舒适的学习和工作环境，提高学校整体形象。
三、奖励措施1. 优秀班级奖励：每学期评选出100%无吸烟记录的班级，奖励500元班级活动经费。
2. 个人奖励：每学期评选出100%无吸烟记录的师生，奖励50元图书奖励卡。
3. 典型事迹展示：在学校网站和公告牌上，定期发布无吸烟记录的师生事迹，以榜样的力量引领全校师生共同参与控烟行动。
四、惩罚措施1. 口头警告：对偶尔吸烟的学生进行口头警告，教育其戒烟并引导形成健康生活习惯。
2. 规定罚款：对于违反学校禁烟规定的师生，罚款100元，并进行公示，以警示全校师生。
3. 建议谈话：对多次违反禁烟规定的学生，安排专人进行谈话并向其家长反映情况，敦促其家庭重视控烟问题。
4. 思想教育：对于长期坚持吸烟的学生，学校将进行专题教育，加强其对吸烟危害性的认识，并采取必要措施帮助其戒烟。
五、考评制度1. 学校将每学期对全校师生的吸烟行为进行统计，并将统计结果按班级、个人分别进行排名。
2. 统计结果将作为班级和个人的控烟考评依据，将无吸烟记录的班级和个人排名置于前列。
3. 排名靠前的班级和个人将获得相应的奖励，排名靠后的班级和个人将受到相应的处罚。
4. 考评结果将公布在学校网站和公告牌上，以便全校师生的监督和参与。
六、宣传教育1. 制作宣传海报：在学校的重要位置制作控烟宣传海报，以图片和文字形式向全校师生宣传吸烟的危害和控烟的重要性。
2. 举办知识讲座：每学期定期邀请专家来校开展控烟知识讲座，提高师生对吸烟危害性的认知。
控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、考评奖惩记录表
控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、考评奖惩记录
表
控烟考评奖惩制度是指为了推动和促进控制吸烟行为，设立一套完善的考评机制，通
过对吸烟行为的评估，对个人或单位进行奖惩的制度。
下面是控烟考评奖惩制度的一
些基本要素：
1. 考评奖惩标准：根据各地区或机构的具体情况制定相应的考评奖惩标准。
考评标准
可以包括以下方面：吸烟率、吸烟频率、吸烟场所、吸烟时间、触犯吸烟相关规定等。
2. 考评奖惩的形式：根据具体情况，可以制定奖励和惩罚的形式。
例如，在奖励方面
可以给予表彰、奖金、荣誉证书等；在惩罚方面可以采取警告、罚款、扣除绩效、免
职等。
3. 考评奖惩记录表：建立考评奖惩记录表是为了对个人或单位的吸烟行为进行记录和
管理。
记录表可以包括以下内容：个人或单位的基本信息、吸烟行为的详情、考评奖
惩的结果和日期等。
通过建立控烟考评奖惩制度，可以促使个人或单位增强对吸烟行为的认识和自觉，从
而减少吸烟行为的发生，为营造良好的无烟环境提供有效的管理手段。
学校控烟考评奖惩制度(6篇)
学校控烟考评奖惩制度1、处罚办法1)对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工取消评先评优资格。
2)教职工在禁烟区内吸烟，第一次:严重警告，第二次:罚款____元，并在教师大会上通报批评;拒不悔改的，罚款____元，并责令其在教师大会上做书面检讨。
3)对违反《中小学生守则》相关条款及学校控烟规定的学生，学校将视情况作出相应的处理，同时纳入到品德评定、“三好学生”评选中去。
有吸烟行为的学生，一经查实，取消评先评优资格。
4)对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其不在学校吸烟，制止其不文明行为。
对来访客人，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，区域值班人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。
5)监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核及组室考核。
6)对严重违反学校控烟规定的教工既执行上述规定外，还纳入到个人师德考核中。
2、奖励办法1)教职工以年级组、办公室、各部门为单位，遵守学校控烟要求具体实施细则，是评选优秀组室的条件之一。
2)对积极戒烟、恪守规定者应予于一定的物质支持和鼓励。
①年度评选“遵守学校控烟制度积极分子”。
对能遵守学校控烟制度、并有突出表现的烟民教师给予积极肯定和鼓励。
②年度评选“优秀控烟监督员”。
对能认真履行监督员职责，鼓励和帮助吸烟教职员戒烟的监督员给予积极肯定和奖励。
③学校专设控烟工作奖励项目。
学校控烟考评奖惩制度（2）是考核学校烟草控制工作的一种制度，通过奖励和惩罚的方式来推动学校有效地开展烟草控制工作。
该制度可以有助于保障学生的健康，倡导无烟环境，以及提高学校整体的管理水平。
制定学校控烟考评奖惩制度应当根据以下几个方面进行考虑：1. 宣传教育：学校需要开展针对烟草危害的宣传教育，提高学生、教职工对烟草危害的认识和意识。
宣传教育的有效性可以成为奖惩制度的一个评价指标。
2. 管理措施：学校可以建立一套完善的烟草管理制度，包括严禁学生在校园内吸烟、设立禁烟区域、设立烟草控制的监督机构等。
学校控烟考评奖惩制度、标准、记录表1500字
学校控烟考评奖惩制度、标准、记录表1500字学校控烟考评奖惩制度是为了提倡健康的学习环境和保护学生身心健康而制定的一种管理机制。
该制度包括考评标准、考评记录表以及相应的奖惩措施，旨在引导学生养成良好的卫生习惯和抵制吸烟的意识。
一、控烟考评标准1.学校内禁烟区域的遵守情况：禁烟标志清晰可见，禁烟区域内不得随意吸烟。
2.吸烟行为的频率：有无频繁在校园内吸烟的情况。
3.违反规定的情况：有无违反学校禁烟规定，如携带打火机、香烟等。
4.吸烟对他人的影响：有无在公共场所吸烟，并对他人造成骚扰。
5.个人的态度：对控烟政策的遵守情况，对吸烟的认识和态度。
以上是控烟考评的主要标准，学校可以根据实际情况进行相应调整和完善。
二、控烟考评记录表为了更好地管理和记录学生的吸烟行为，学校可以设立控烟考评记录表。
该表可包括以下内容：1.学生的基本信息：包括姓名、班级等。
2.考评标准：按照上述标准进行考评，对各项标准进行评分。
3.记录时间：记录各次考评时间，包括年、月、日。
4.加减分情况：根据考评情况，对学生进行加减分，正面行为加分，负面行为扣分。
5.总结评价：根据记录表统计各个学生的吸烟情况，给予相应的评价。
三、奖惩措施为了进一步激励学生遵守控烟规定并树立良好的形象，学校可以根据考评结果实施相应的奖惩措施。
1.奖励措施：对于表现良好的学生，可以给予相应的奖励，如口头表扬、奖状、奖金等。
2.惩罚措施：对于违反规定的学生，可以给予相应的惩罚，如批评教育、警告，严重者可以对其进行严肃处理。
通过实施奖惩措施，可以更好地营造学校的无烟环境，并引导学生形成健康的生活习惯。
综上所述，学校控烟考评奖惩制度是为提高学校内控烟的效果，引导学生树立正确的健康观念而制定的一种管理机制。
通过明确的考评标准、详细的记录表和相应的奖惩措施，学校可以更好地管理学生的吸烟行为，并在学校内形成健康的学习氛围。
中学控烟奖惩条范本
中学控烟奖惩条范本一、对于违反校园禁烟规定的学生，将采取以下惩罚措施：1. 记过：首次违反禁烟规定的学生，将被给予一次记过处分，并在档案上做出相应记录。
2. 罚款：违规学生需缴纳一定金额的罚款作为处罚，罚款金额将在校方规定的范围内确定。
3. 体罚：依据学校规章制度，对于情节严重的违规学生，可选用适当的体罚方式进行处罚，以起到警示作用。
4. 暂停荣誉称号：高年级学生中，如有违规者，将被取消评选最佳班干部、模范生等荣誉称号。
5. 心理辅导：对烟瘾较重的学生，学校将提供专业心理辅导服务，帮助其戒烟并了解吸烟对身体健康的危害。
二、对于积极遵守校园禁烟规定，帮助推行控烟工作的学生，将给予以下奖励措施：1. 表彰奖励：学校将定期表彰遵守校园禁烟规定的学生，并颁发相应奖状、奖章或荣誉证书。
2. 学业奖励：学校将对遵守禁烟规定的学生在学业成绩方面给予适当加分或奖励。
3. 志愿服务时长加分：学校将对积极参与校园控烟志愿服务的学生进行志愿服务时长的加分，以鼓励他们的参与度。
4. 彩票抽奖活动：学校可开展彩票抽奖活动，以参与校园控烟工作的学生为对象，为他们提供一定数量的免费彩票奖励。
5. 优秀团队奖励：对于组织和参与控烟活动的班级或团队，学校将给予适当奖励，鼓励全体师生积极参与控烟工作。
三、校园禁烟的具体管理措施：1. 成立控烟工作领导小组：学校将成立由学校领导、学生代表、家长代表、教职员工和卫生保健专家等组成的学校控烟工作领导小组，负责制定和推行控烟工作相关政策和措施。
2. 设置禁烟告示牌：学校各校区内将设置醒目的禁烟告示牌，提醒师生员工遵守校园禁烟规定。
3. 高年级学生示范带头：学校将组织一些高年级学生担任校园控烟工作的示范者和监督者，他们将带头遵守禁烟规定，并以实际行动影响周围的同学。
4. 加强宣传教育：学校将开展各种形式的宣传教育活动，以普及吸烟的危害性，提高学生的防控意识。
5. 配备监控设施：学校将配备校园监控设施，对违规学生进行监控并进行相应处理。
学校控烟考评制度奖惩标准
一、目的为了保障师生的身心健康，营造一个健康、和谐的学习和工作环境，根据国家相关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体师生，包括但不限于教职员工、学生、访问者等。
三、控烟原则1. 全面禁烟：禁止在校园内吸烟，包括室内外公共区域、教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆等场所。
2. 无烟宣传：广泛开展无烟宣传教育，提高师生对吸烟危害的认识。
3. 监督检查：设立控烟监督员，加强对校园控烟工作的监督检查。
四、考评内容1. 宣传教育：对无烟知识的普及、宣传教育的形式和效果进行评估。
2. 吸烟现象：对校园内吸烟现象的发现、举报、处理情况进行评估。
3. 监督检查：对控烟监督员的工作情况进行评估。
五、奖惩标准1. 奖励（1）对在控烟宣传教育、吸烟现象举报、监督检查等方面表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
（2）设立“无烟班级”、“无烟办公室”等荣誉称号，对表现优秀的班级和办公室给予奖励。
2. 惩罚（1）对违反控烟规定的个人，视情节轻重，给予口头警告、通报批评、罚款等处罚。
（2）对在控烟工作中不履行职责、玩忽职守的控烟监督员，给予通报批评、调整工作岗位等处罚。
（3）对违反控烟规定造成严重后果的，将依法追究相关责任。
六、实施与监督1. 学校成立控烟工作领导小组，负责本制度的制定、实施和监督。
2. 各部门、班级要积极配合学校开展控烟工作，确保本制度的有效执行。
3. 学校定期对控烟工作进行评估，对存在的问题及时整改。
七、附则1. 本制度由学校控烟工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
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学校控烟考评奖惩制度
为了创造良好的无烟环境，培养教职员工健康的行为习惯，保障广大教职员工的身心健康，特制定本制度。
1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在学校内做好禁烟的宣传工作。
学校各办公室、实验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟，并设有醒目的禁烟标志，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。
2、对学生家长及有关来访人员，每位教职工都有责任和义务劝阻其严禁吸烟，制止不文明行为。
若听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区内吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。
3、学校小卖部不得销售香烟，若有违反，责令其限期整改，若屡教不改，责令其停业整顿。
4、学校控烟领导小组每月对各年级办公室及各处室控烟情况进行检查，并对检查情况进行分析，提出整改措施和奖惩意见，落实奖惩。
凡抽查中发现教员工违反上述规定第一次罚10元，第二次罚款30元，并在教师大会上做书面检查。
5、学校设立最佳控烟奖，每学期评选一次，对能认真履行监督巡查员职责，鼓励和帮助吸烟教职员工戒烟的监督员给予一定的表彰奖励，对于获得无烟办公室称号的办公室，年终给予200元奖励。
~
6、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”制度，各办公室主任和年级组长负责监督所辖人员，若有违反，对当事人和直接领导予以大会点名批评，重复出现则按相关要求予以处罚。
7、监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核。
8、对严重违反学校控烟规定的教工除执行上述规定外，还纳入个人师德考核，并且年度考核不能评为优秀。
学校控烟工作领导小组
2016年2月
学校控烟考评奖惩标准
|
一、考核
控烟办公室在学校控烟领导小组领导下，负责全校的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室（本文所述科室指学校各处室、年级组办公室）负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员、巡查员负责所在区域的环境卫生。
二、处罚
1、科室无控烟负责人。
（处罚10元）
2、室内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（处罚20元）
3、科室未设有控烟监督员（处罚10元），有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督（处罚10元）
4、科室成员不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚10元）
5、科室负责人未掌握所辖教师及员工吸烟情况（处罚20元）
；
6、所辖教师及员工无故不参加控烟知识培训（处罚10元）
7、无鼓励和帮助吸烟教职工戒烟记录（处罚10元）
8、学校医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导（处罚10元）
9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室10元/次罚款，从科室活动经费中扣除。
10、全体教职工不得在控烟区内吸烟，也不得在室外吸烟区面对学生吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全校通报批评并开始罚款（起始额度为5元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，依次累计，从当年个人绩效工资中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。
11、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反学校控烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。
三、奖励
1、学校设立“优秀无烟科室奖”，在学校开展创建“无烟学校”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励200元。
.
2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作，在控烟知识考核中，科室成员掌握一定的控烟知识，科室奖励100元。
3、对每次都参加控烟知识培训的教职工，给予表彰。
4、对劝阻他人吸烟成效显著的教职工，奖励50元。
5、对于戒烟4个月以上的教职工，学校给予100元奖励。
6、对戒烟成功的学校教职工给予200元奖励，发放证书，加以表彰。
学校控烟工作领导小组
2016年3月
《
学校控烟考评奖惩记录表
办公室：年月日
说明：没有发现任何问题的在检查栏内打“√”，有问题的要准确记录，并及时向控烟领导小组汇报。