聘用退(离)休、离岗人员劳动协议书
退休返聘人员劳务合同5篇
退休返聘人员劳务合同5篇第1篇示例：退休返聘人员劳务合同一、甲方：(公司/单位名称)法定代表人：(法定代表人姓名)注册资本：(注册资本金额)业务范围：(公司/单位业务范围)联系人：(联系人姓名)电话：(联系人电话)二、乙方：(退休返聘人员姓名)身份证号：(身份证号码)三、甲乙双方在自愿平等的基础上，经友好协商，就乙方返聘为甲方公司的劳务合同事宜，达成如下协议：1.合同期限：本合同自(年)月日起至(年)月日止，合同期满终止。
2.工作内容：乙方在甲方公司工作期间，应按公司安排完成工作任务，遵守公司制度，服从公司管理，任劳任怨，不得擅离岗位。
3.工作时间：乙方每日工作8小时，工作时间为上午8:00-12:00，下午1:00-5:00，每周工作5天。
4.工资待遇：乙方的工资待遇按照公司规定执行，发放方式及时间由公司财务部门负责统一安排。
5.劳保待遇：甲方将按照国家规定为乙方购买劳动保险，并为乙方缴纳社会保险。
6.工作环境：甲方将提供适宜的工作环境和必需的工作条件，确保乙方顺利开展工作。
7.保密义务：乙方应当保守公司的商业秘密和相关信息，不得泄露给他人，如有违反将承担法律责任。
8.解除合同：若由于特殊情况需要解除合同，任何一方应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。
9.其他约定事项：双方如需补充协议内容，应经双方协商一致，并签署书面协议。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同经双方签字盖章后生效。
日期：第2篇示例：退休返聘人员劳务合同甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：地址：电话：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系电话：鉴于公司需要聘用具有丰富经验和专业知识的退休返聘人员，为提高公司的生产效率和业务水平，公司与员工经友好协商，达成如下协议：一、员工应在公司工作期间履行工作职责，按照公司相关规定参与工作，服从公司管理，维护公司形象，维护公司利益，提高服务质量和工作效率。
二、员工应严格遵守公司的工作纪律和制度，无故缺勤和迟到早退，一经发现，公司有权依据劳动合同中的规定进行处理。
提前离岗退养协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：【单位全称】地址：【单位地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（员工）：【员工姓名】身份证号码：【身份证号码】性别：【性别】出生日期：【出生日期】联系电话：【联系电话】一、协议背景鉴于甲方与乙方之间已签订《劳动合同》，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合双方实际情况，经双方友好协商，达成如下协议：二、协议内容第一条协议生效1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第二条提前离岗退养原因乙方因【具体原因，如年龄、健康原因等】提出提前离岗退养申请，经甲方同意，双方达成协议。
第三条提前离岗退养时间1. 乙方提前离岗退养时间为【具体日期】。
2. 乙方提前离岗退养后，甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方办理相关退休手续。
第四条经济补偿1. 甲方根据乙方在甲方工作年限及当地相关政策，一次性支付乙方经济补偿金。
2. 经济补偿金计算方式如下：- 以乙方离职前十二个月平均工资为基数，按照【具体补偿比例】支付经济补偿金。
- 经济补偿金的支付标准不得低于当地最低工资标准。
第五条社会保险及福利待遇1. 甲方在乙方提前离岗退养期间，应继续为乙方缴纳社会保险费，直至乙方达到法定退休年龄。
2. 乙方在提前离岗退养期间，享有国家规定的医疗保险、养老保险等社会保险待遇。
3. 甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方办理退休手续，确保乙方享受国家规定的退休待遇。
第六条保密条款1. 乙方在离职前及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第七条争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议自签订之日起生效，有效期至乙方达到法定退休年龄。
离退休人员返聘劳动的合同范本5篇
离退休人员返聘劳动的合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方再次从事工作事宜达成以下协议，双方共同遵守执行。
一、返聘条件乙方系已办理正式退休手续的人员，因工作需要重新被聘用。
乙方应具备相关领域的专业技能和实践经验，身体健康，能够胜任相应岗位的工作要求。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止聘用，如需继续聘用，双方友好协商并重新签订合同。
三、工作内容及地点乙方从事的岗位为________________，乙方的工作地点为____________________。
甲方根据工作需要及乙方的能力表现，可调整或重新安排乙方的具体工作岗位。
四、工作时间和休息休假鉴于返聘人员的特点，乙方的弹性工作时间和休假方式由双方协商确定。
原则上参照甲方规定的正常工作时间和休假制度执行。
甲方保障乙方享有同等条件下的法定休假权利。
五、工资待遇及福利待遇乙方受聘期间的薪酬待遇依据甲方的相关规定及所聘岗位的性质确定。
甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
乙方享有与岗位相关的福利待遇及社会保险待遇。
具体标准由双方协商确定。
六、保密义务和知识产权保护乙方在受聘期间应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
涉及知识产权的内容应明确归属，防止侵犯他人权益。
乙方在工作期间及离职后一定期限内不得将工作中掌握的商业秘密泄露给任何第三方。
七、健康检查及安全防护甲方根据工作需要安排乙方进行健康检查，确保乙方的健康状况适合从事相应工作。
甲方为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方的人身安全。
乙方应严格遵守安全操作规程，避免因个人原因导致的安全事故。
八、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更。
退休返聘合同协议书
退休返聘合同协议书退休返聘合同协议书篇1甲方(用人单位)乙方(员工)根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。
一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
二、聘用期限：本协议期限自年月日起至年月日止。
三、工作内容：甲方聘用乙方从事工作。
具体工作内容包括但不限于：四、工作时间：甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作小时，每周工作小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
五、聘用报酬：甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。
乙方每月劳务报酬按执行。
劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。
六、其他待遇(一)甲方按照不低于标准给予乙方办理相应的商业保险。
(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。
(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。
七、规章制度：(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;八、协议的变更、解除、终止：(一)协议期限届满，本协议终止。
(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。
(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。
(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。
九、双方认为需要约定的其他条款：(一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。
聘用退休人员合同书6篇
聘用退休人员合同书6篇篇1聘用退休人员合同书甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（退休人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要一名经验丰富、技能过硼的退休人员来担任相关工作岗位，乙方愿意接受聘用，双方就甲乙双方建立劳动关系、明确权利和义务，达成协议如下：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任（具体工作岗位），主要工作内容包括（详细工作内容），乙方应当按照甲方要求完成相关工作任务。
二、聘用期限本聘用合同自（年）月（日）起生效，持续至（年）月（日），聘用期限届满后，根据工作需要，甲方可与乙方协商续聘。
三、劳动报酬乙方的工资待遇为（具体金额），工资以（月/季/年）发放。
四、工作时间和休息乙方的工作时间为（具体时间），每周工作时长不超过（具体小时数），休息时间为周（一至日）。
若有特殊情况需要加班工作，甲方应当提前征得乙方同意，并支付相应的加班工资。
五、劳动纪律乙方在工作中应当遵守甲方的工作纪律，服从安排，不得擅自离岗、早退、晚到等行为。
如乙方出现违纪行为，甲方有权根据公司规定进行相应处理。
六、保密义务乙方在履行工作职责时，应当保守甲方的商业秘密和机密资料，不得擅自泄露。
如因乙方违反保密义务而给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
七、解雇条款若乙方在工作中表现不佳、屡次违反公司规定，甲方有权解除本合同。
解除合同时，甲方需提前告知乙方，并支付相应的经济补偿。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日生效。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，一经签署即生效。
甲方(公司名称)：（盖章）法定代表人签名：日期：年月日乙方(退休人员姓名)：签名：日期：年月日以上是关于聘用退休人员的合同书样本，双方应当遵守合同规定，共同遵循约定，保证合同能够正常履行。
退休人员返聘劳动协议书(5篇)
退休人员返聘劳动协议书(5篇)最新退休人员返聘劳动协议书(5篇)在我国，由于劳动者普遍要面对越来越长的寿命和越来越高的生活开支需要，同时优秀老年人才也愈加紧缺的状况下，部分地区和单位已经开始实行“返聘制度”。
下面是小编为大家整理的关于最新退休人员返聘劳动协议书，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!最新退休人员返聘劳动协议书【篇1】甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲方因工作需要，需聘用乙方。
鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《民法典》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况：原工作部门：退休年月：_______年______月。
2、本协议期限为_____月（年）。
本协议于_____年____月____日生效，至_____年____月____日终止。
3、乙方承担的劳务内容、要求为_________________。
4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职。
5、乙方报酬_________元/月，甲方在每_____月____日前支付上述报酬。
6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
7、发生下列情形之一，本协议终止：（1）本协议期满的；（2）双方就解除本协议协商一致的；（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；（4）其他__________________________________。
8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。
9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。
10、特别约定：（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。
（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。
乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。
（3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
（4）其他_____________________________________________。
退休返聘人员劳务协议书范本
2.乙方应按照甲方的规定，认真履行工作职责，保证工作质量，不得擅自离岗。
二、劳务期限
1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为__________年。
2.如双方同意续签，应提前__________个月协商达成一致。
三、劳务报酬
五、保密和知识产权
1.乙方在退休返聘期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密和个人信息。
2.乙方在工作中产生的知识产权，归甲方所有。
六、解除和终止
1.双方协商一致，可以解除或终止本协议。
2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。
3.本协议到期，如双方未达成续签协议，自动终止。
七、争议解决
签订日期：__________签订日期：__________
退休返聘人员劳务协议书范本
退休返聘人员劳务协议书范本
甲方（聘用单位）：__________
乙方（退休返聘人员）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方退休后继续在甲方工作的事宜，达成如下协议：
一、劳务内容
1.乙方退休返聘期间，甲方按照相关规定支付乙方劳务报酬，具体标准为每月__________元。
2.乙方按照甲方规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
四、工作时间和休息休假
1.乙方按照甲方的规定，执行标准工作制度，每周工作_________ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ小时。
2.乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。
双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
离退休人员返聘协议书(3篇)
离退休人员返聘协议书（3篇）篇一：离退休人员返聘协议书篇一退休返聘协议书甲方（用人单位）：乙方（离退休人员）：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：通讯地址：户籍地址：联系电话：联系电话：依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方经同等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本返聘协议期限:于日生效，至年月二、双方权利和义务1、工作内容。
依据甲方支配，聘用乙方担当部门职位，乙方返聘期间的岗位及工作内容为。
乙方应当根据岗位职责的要求，完成工作任务。
2、工作时间。
乙方每周工作5天，每日工作8小时。
3、酬劳。
甲方于每月日支付乙方酬劳，乙方酬劳为每月元。
4、医疗（1）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗期间甲方不支付乙方工资。
（2）返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的担当方法是甲方为乙方购买社会保险（工伤和医疗），由社会保险机构负责理赔，医疗期间甲方向乙方每月支付基本工资。
5、甲方为[]乙方供应工作所需的相关工作条件、劳保物品。
6、依据工作须要，甲方支配乙方超时工作或者支配休息日、法定休假日工作，甲方按有关规定支付乙方工资或支配同等时间补休。
7、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。
但本协议书另有约定的除外。
三、协议解除、终止1、经双方协商一样，可解除本协议。
2、有下列状况发生时，甲方可解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：⑴乙方违反公司规章制度，不听从甲方管理；⑵乙方工作失职、假公济私、给甲方造成损失；⑶乙方被依法追究刑事责任、有欺瞒行为等；⑷甲方经营状况发生改变、乙方不能胜任甲方工作或其他缘由乙方不适合在甲方工作；⑸其他应解除本协议的状况。
3、有下列状况发生时，乙方可解除本协议：⑴甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用；⑵甲方违反相关法律法规，并严峻侵害侵害乙方利益；4、甲、乙双方因任何缘由需解除、终止协议，需提前三十日以书面形式通知对方，双方协商一样者除外。
聘用退休人员协议书（精选19篇）
聘用退休人员协议书聘用退休人员协议书退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
以下是小编整理的聘用退休人员协议书（精选19篇），希望能够帮助到大家。
聘用退休人员协议书1甲方：地址：法定代表人：乙方(退休人员)：性别：身份证号码：户籍地住址：鉴于乙方为退休人员，且已开始依法享受社保退休待遇，不具体劳动法律关系的主体资格。
甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本返聘协议期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作要求1、乙方返聘期间的岗位:。
2、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的工作调整。
3、乙方应当按照岗位职责和规范要求，完成工作任务。
三、工作方式和工作时间1、乙方提供劳务的方式为全职。
2、乙方的工作时间为每天8小时。
3、乙方在本协议期内应遵守甲方作息时间。
四、劳务报酬和福利待遇1、甲方按月支付乙方劳务报酬总计人民币甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。
实行月工资制的，甲方必须每月日前以货币的形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
2、甲方在协议期间内不承担乙方的社会保险费用。
3、乙方不得以在职职工的身份向甲方报销医疗费用，同时乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。
4、乙方在协议期间内各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行，但乙方不享受法律规定的带薪年休假待遇。
五、保密义务乙方负有保守甲方工作秘密的义务。
六、协议解除1、甲乙双方可以协商解除本协议。
2、乙方严重违约，造成甲方较大损失的，甲方有权解除本协议。
3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有权解除本协议。
4、甲方连续拖欠乙方三个月劳务报酬的，乙方有权解除本协议。
员工离岗休养协议(3篇)
员工离岗休养协议（3篇）员工离岗休养协议（精选3篇）员工离岗休养协议篇1甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号：甲乙双方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。
一、主旨经乙方申请，为对乙方予以照顾，双方同意按本协议给予乙方离岗休养待遇。
二、离岗休养期限1、离岗休养期限自[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止。
其中如属于产假期间的，则乙方产假期间的请假、待遇等按甲方考勤制度执行。
2、上述期限长于劳动合同期限的，则劳动合同期限相应顺延。
3、如甲方生产经营有需要提前终止离岗休养期限的，可提前一周通知乙方结束离岗休养，乙方应予配合上岗。
三、离岗休养期间乙方义务1、离岗休养期间，乙方无需正常出勤。
2、乙方离岗休养期间仍应完成下列工作或任务：[ ]3、乙方在离岗休养期间，要严格遵守国家的各项法律法规，认真执行甲方规章制度，服从管理。
乙方在离岗休养期间，不得在甲方以外的其他公司任职；不得泄露甲方的商业秘密；如有违反劳动纪律的，甲方可随时与乙方解除劳动合同。
四、离岗休养期间乙方待遇1、因乙方无需正常出勤，离岗休养期间甲方向乙方发放生活费，标准为：人民币[ ]元/每月（税前）。
乙方需承担的社会保险费由甲方代扣代缴，社保缴费标准按公司规定执行。
2、乙方不再享受各项补（津）贴、奖金、年休假等其它待遇。
五、特别约定离岗休养期限届满时，如乙方原岗位已经有员工在岗或有其它变动，则乙方同意接受甲方安排的平级岗位调整。
六、附则1、离岗休养结束（包括提前终止）乙方重新上岗后，本协议中约定的有关待遇即相应失效。
2、本协议一式二份，协议双方各执一份，具有同等法律效力。
3、本协议经双方签署后生效。
签署时间：年月日甲方（盖章）：本人向公司申请离岗休养，并同意履行上述协议，接受公司安排。
乙方（签字）：员工离岗休养协议篇2甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号：甲乙双方根据20__年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。
退休人员聘用协议书(5篇)
退休人员聘用协议书(5篇)退休人员聘用协议书最新(5篇)退休是一个人经历一生职业生涯的一个重要阶段。
对于大多数劳动者来说，退休意味着离开职场，开始面临新的生活模式和应对各种问题和挑战。
下面是小编为大家整理的关于退休人员聘用协议书最新，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!退休人员聘用协议书最新精选篇1聘用单位：（以下简称甲方）受聘人员：（以下简称乙方）乙方为退休人员，甲方根据工作需要聘用乙方。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同期限自起至止。
聘用期届满，聘用合同自行终止。
经双方协议一致，可续订聘用合同。
二、工作职责和劳动报酬1、甲方根据实际需要聘用乙方从事工作，乙方应服从甲方工作安排。
乙方应遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，按时保质保量完成规定的工作任务。
2、甲方每月 15 日以货币形式支付乙方工资。
3、乙方在受聘用期间享受双方约定的薪资标准，为元/月（税前）。
三、劳动条件和劳动保护甲方对乙方进行必要的劳动纪律、安全生产等方面基本知识的教育，为乙方提供必需的工作条件和工作期间的安全保障。
四、工作时间和休息休假工作时间和休息休假按照甲方有关规定执行。
五、福利待遇1、乙方不享受医疗、社会保险、住房公积金等待遇，其他福利待遇按照甲方规定享受。
2、在聘用期内，乙方因病或非因工负伤，需停工医疗的，甲方根据乙方病或伤的具体程度决定终止聘用或继续聘用。
六、其他1、聘用期内，甲方根据乙方的实际工作表现，可以提前解除聘用合同，乙方也可以正当理由提出解除聘用合同，但应提前15天通知对方，乙方应在10日内完成工作移交。
聘用合同的解除、终止，双方均无须支付违约金，甲方也不必支付任何形式的经济补偿。
2、乙方的工作性质和工作量由双方协商约定。
在聘用期内乙方感觉工作负荷过重应及时以书面形式向甲方提出，甲方根据实际情况核减乙方工作量，并相应核减乙方的劳动报酬；若乙方未提出，则不得以聘用期间工作负荷重压力大等为由要求甲方对其出现的不良身体状况承担责任。
退休人员的聘用劳动合同范本5篇
退休人员的聘用劳动合同范本5篇篇1退休人员的聘用劳动合同范本甲方：（用人单位）乙方：（退休人员）根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方被聘用工作的有关事宜达成如下约定。
双方应遵守本合同规定，平等互利，共同遵守国家有关法律、法规和政策，维护劳动合同的合法权益。
一、聘用事由乙方个人愿意赴甲方单位工作，双方本着互谅互让、互相尊重的原则，经过协商一致，签订本劳动合同。
二、聘用岗位及职责1. 乙方被聘用为甲方的（职位），报告对象为（上级主管名称）。
2. 乙方的具体工作职责为：（详细描述具体工作职责）。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体数字）元/月，另有绩效奖金/津贴等待遇。
2. 乙方的工资发放日为每月（具体日期），发放方式采取银行转账。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数）。
2. 双方约定：正常工作日按照国家法律规定执行，周末和法定节假日放假，休息日不计薪酬。
五、劳动保护和劳动条件1. 双方约定遵守国家有关法律法规，保护乙方的劳动权益。
2. 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，提高乙方的劳动条件。
六、劳动关系解决双方在劳动关系矛盾处理上，应遵循“协商解决、调解解决、仲裁解决、诉讼解决”的顺序，友好解决劳动争议。
七、劳动合同期限本劳动合同期限为（具体期限）自（日期）至（日期），协议期满后，甲乙双方如同意继续劳动合同，可另行签订书面续订合同。
八、劳动合同的变更和解除1. 甲乙双方如需变更本劳动合同内容，应经双方协商一致，签订书面补充合同。
2. 本合同任何一方有解除合同的事由应提前（具体天数）书面通知对方，解除合同应当尊重双方的权益。
九、违约责任1. 如因双方一方违约，按照国家法律、法规和甲乙双方的约定承担相应的违约责任。
2. 发生劳动争议或劳务纠纷，应依法进行协商解决，如逾期未解决，可报请当地劳动争议调解仲裁机构裁定。
退休人员劳务合同范文6篇
退休人员劳务合同范文6篇篇1退休人员劳务合同范文甲方：（雇主单位名称）乙方：（退休人员姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方的劳务，并且乙方是一位退休人员，双方经过友好协商，特订立本劳务合同，共同遵守以下条款：一、工作内容：1. 乙方将按照甲方的安排，从事与乙方专业相关的工作，包括但不限于（详细列举工作内容）。
2. 乙方承诺认真履行自己的工作职责，不得违反国家法律法规及公司规章制度。
二、工作时间与报酬：1. 乙方的工作时间为（具体工作时间及休假安排等）。
2. 乙方每月的工作报酬为（具体报酬金额），发放时间为每月（发放时间）日。
三、保险及福利待遇：1. 甲方将按照国家相关规定，为乙方购买社会保险。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容详见公司规章制度。
四、保密义务：乙方保证在任职期间和离职后，对甲方任何商业秘密及公司机密，以及公司客户、员工及相关合作方的个人信息进行保密，不得外泄。
五、违约责任：1. 若乙方违反本合同的任何规定，甲方有权要求乙方赔偿损失，并有权解除本合同。
2. 若甲方违反本合同的任何规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
六、解决争议：因本合同引起的一切争议，应友好协商解决。
协商不成，应向甲方所在地人民法院起诉。
七、其他条款：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，双方另行补充协商。
甲方（单位名称）：___________法定代表人（签字）：___________乙方（退休人员姓名）：___________签订日期：___________篇2退休人员劳务合同范文甲方（企业）：（工商注册名）乙方（个人）：（姓名）因双方就乙方返聘事务达成一致意见，签订如下合同，共同遵守：第一条工作内容1.1 甲方聘用乙方为突发事件应急支持人员，从事突发事件应急支持工作。
1.2 乙方的具体工作内容包括但不限于为甲方提供紧急情况下的应急支持服务，配合甲方管理组织和展开突发事件应急工作等相关工作。
退休返聘人员试用合同6篇
退休返聘人员试用合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（退休返聘人员）：________________________鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，甲方因工作需要，决定返聘乙方担任________岗位。
为明确双方权利和义务，保护各自权益，经双方平等协商，达成如下协议：一、返聘条件及岗位乙方系已退休人员，因甲方工作需要，自愿申请至甲方担任________岗位工作。
乙方应具有相关专业的背景知识及工作经验，能适应甲方的业务发展需求。
返聘期间，乙方需按照甲方的规定履行工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期满，双方可协商续签。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点根据甲方的实际需要进行安排。
具体工作时间、地点及任务以甲方制定的岗位说明书为准。
四、工作内容及职责乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，履行以下工作职责：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；2. 按照甲方规定的岗位职责，完成工作任务；3. 积极参与甲方组织的各类业务学习、培训等活动；4. 遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业秘密。
五、薪酬待遇及支付方式1. 乙方在聘用期间的薪酬标准为：________元/月（税前）。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险费用。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方上个月的薪酬。
4. 乙方在聘用期间享有的福利待遇按照国家及甲方相关规定执行。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在聘用期间及聘用期满后，应保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业信息泄露给第三方。
2. 乙方在聘用期间及聘用期满后的一年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
七、双方权利与义务（一）甲方权利与义务：1. 根据工作需要为乙方安排工作任务；2. 对乙方的工作表现进行考核评价；3. 按照约定支付乙方薪酬；4. 为乙方提供良好的工作环境和条件；5. 为乙方提供必要的培训和支持。
离岗退养协议书
离岗退养协议书
一、协议背景
为了规范离岗退养的流程和权益保障，保证双方的合法权益，特制定本离岗退养协议书。
二、协议内容
1. 离岗退养时间：自协议签署之日起生效，至离岗退养手续办理完毕之日止。
2. 离岗退养事由：根据公司政策和个人意愿，甲方同意离开公司并享受退养待遇。
3. 退养待遇：乙方将根据甲方的工作年限和个人贡献，按照公司规定的退养待遇标准进行发放。
4. 保密义务：甲方在离岗退养后，应严守公司商业秘密和保密协议，不得泄漏公司的商业机密和技术资料。
5. 解除劳动合同：甲方与乙方解除劳动合同，双方互不承担任何违约责任。
6. 离岗退养后权益：甲方享有法律规定的退养待遇，包括但不限于退养金、医疗保险等。
7. 争议解决：双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
三、协议生效
1. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议经甲方和乙方签字盖章后生效。
3. 本协议自签署之日起生效，并在离岗退养手续办理完毕之日终止。
四、其他条款
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一经签署，即表示双方自愿遵守并履行协议中的各项约定。
甲方（签字）：___________ 日期：___________
乙方（签字）：___________ 日期：___________。
退休返聘协议书(模板)
退(离）休返聘协议书聘用单位（以下简称甲方）：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方退休返聘事宜达成以下协议：一、聘用期限：自年月日起至年月日止。
二、协议期间甲方的责任与义务：1、甲方聘用乙方从事工作，乙方的返聘工资为元/月，如遇休息日或法定节假日，则顺延发放。
2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。
三、协议期间乙方的责任与义务：1、受聘期间，乙方属于离退休干部的其医疗费仍由原单位承担;乙方属于退休人员受聘到机关、团体、财政拨款的事业单位或安置残疾人的社会福利单位，其医疗费仍由原单位负担；乙方属于离岗人员的医疗费由原单位按医疗保险规定执行。
2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，否则甲方有权利无条件解聘乙方。
3、乙方在甲方工作期间必须自行购买安全商业保险，乙方在甲方工作期间发生意外伤亡，全部由乙方自行承担。
四、协议的变更、解除和终止：1、经协商一致，甲乙双方可终止本协议。
2、协议期满，本协议自动终止。
如需续签协议，应在协议期满前30日内通知对方，甲乙双方协商一致后重新签订协议。
3、乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职造成甲方利益损失的，甲方可以提前解除协议。
4、乙方不能胜任工作的，甲方可以提前解除协议。
五、下列条款为甲乙双方约定的其他内容：1、乙方因工受第三人伤害的，应按国家规定向第三人主张损害赔偿。
2、除非获得甲方的授权，或按照中国法律法规、政府、司法的要求，乙方不会向第三方提供或与其讨论乙方所获取的甲方机密信息。
3、甲方根据工作需要及实际人员配置，有权调整乙方的工作岗位。
4、在日常工作中因乙方原因造成甲方损失或影响甲方形象的，乙方同意按约定承担违约金及赔偿金（不可抗力或不可预见因素除外）。
六、若有争议，双方协商解决。
七、本协议签字盖章后生效，协议一式二份，甲乙双方各执一份。
公司员工退休返聘协议5篇
公司员工退休返聘协议5篇篇1甲方（用人单位）：__________有限公司地址：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（退休员工）：______________性别：____________________________身份证号码：______________________住址：____________________________联系方式：________________________鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，甲方因工作需要，决定返聘乙方继续为公司服务。
为明确双方权利和义务，经双方协商一致，达成以下协议：一、返聘期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，如双方继续合作，可另行签订协议。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所。
3. 甲方可根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方执行弹性工作制，根据实际工作需要安排工作时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
如遇特殊情况需加班，应按规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月______元。
甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可给予乙方奖金、津贴或其他福利待遇。
2. 乙方享受与在岗员工相同的福利待遇，包括但不限于工作餐、节日礼物等。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费或商业保险费用。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在返聘期间及返聘结束后，不得与甲方竞争对手建立劳动关系或进行损害甲方利益的活动。
3. 如违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。
职工离岗退养协议书
职工离岗退养协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（职工）：_____________________鉴于甲方为依法设立并有效存在的企业（或其他组织形式），乙方为甲方的职工，现因乙方达到法定退休年龄或符合离岗退养条件，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，就乙方离岗退养事宜达成如下协议：第一条离岗退养条件1.1 乙方已达到国家规定的退休年龄。
1.2 乙方已连续工作满一定年限，符合甲方规定的离岗退养条件。
1.3 乙方自愿申请离岗退养。
第二条离岗退养待遇2.1 甲方根据国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的离岗退养待遇。
2.2 乙方离岗退养期间，甲方应按照规定支付乙方离岗退养金。
2.3 乙方离岗退养期间，甲方应保障乙方享有的社会保险待遇。
第三条离岗退养期间的权利和义务3.1 乙方离岗退养期间，应遵守国家法律法规及甲方的规章制度。
3.2 乙方离岗退养期间，甲方应尊重乙方的合法权益，不得无故剥夺或限制乙方的合法权益。
3.3 乙方离岗退养期间，甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的帮助和支持。
第四条离岗退养金的支付方式4.1 甲方应按照约定的时间和方式，向乙方支付离岗退养金。
4.2 离岗退养金的支付标准和方式，应符合国家和地方的相关规定。
第五条协议的变更和解除5.1 甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。
5.2 任何一方违反本协议约定，另一方有权要求解除协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
第六条争议解决6.1 甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决。
6.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。
第七条其他约定7.1 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：______________法定代表人（签字）：_____________ 身份证号码：______________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日签订地点：_____________________ 签订地点：_____________________。
聘用退体人员合同模板
聘用退体人员合同模板甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为了促进国家建设和社会发展，支持优秀的退伍军人融入社会并发挥其专业能力，乙方愿意加入甲方单位并为甲方单位的发展做出贡献，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，达成以下协议：第一条合同期限本雇佣合同自签署之日起生效，至（日期）为止。
第二条工作内容和地点乙方将担任（职位名称），具体工作内容和工作地点以甲方实际需求为准。
乙方应当认真完成自己的工作任务，并服从甲方的管理和安排。
第三条工作时间和休息乙方的工作时间为每周工作（天数）天，每天工作（小时）小时，具体工作时间安排以甲方管理人员通知为准。
在工作日，乙方享有合法的休息和休假权利，具体休假安排由甲方负责安排。
第四条工资和福利1. 甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体金额根据乙方的职位和工作表现而定。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并提供其他符合国家法律法规的福利待遇。
3. 乙方如因工作需要出差，甲方将按照国家相关规定支付差旅补贴和相关费用。
第五条保密责任乙方在工作期间或工作与甲方有关的任何活动中，应当严格遵守保密规定，不得泄露甲方的商业机密和涉及企业利益的重要信息。
第六条违约责任1. 乙方如未能按照合同约定履行工作职责或违反相关劳动纪律，经甲方书面通知警告或教育后，仍然不改正的，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方在工作期间受到法律制裁或犯罪行为，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议概由双方友好协商解决，协商不成，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁，也可向当地人民法院起诉解决。
第八条其他本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满之日终止。
未尽事宜由双方协商解决。
甲方（单位盖章）：（签字）乙方（个人签字）：日期：日期：。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
五、甲乙双方需要约定的其他事项：
六、本协议一式两份，经劳动行政部门鉴证后甲乙双方各保存一份。
注：1.离岗人员是指下岗富余人员；
2.聘用期不跨年度，但季节工除外。
二、受聘期间，乙方属于离休干部的其医疗费仍由原单位负担；乙方属于退休人员受聘到机关、团体、财政拨款的事业单位或安置残疾人的社会福利单位，其医疗费仍由原单位负担；乙方属于离岗人员的医疗费由原单位按医疗保险规定执行。
三、受聘期间，乙方因工致伤、致残和死亡，其治疗和善后处理过程中的一切费用及应享受的各种保险福利待遇，由聘用单位按国家有关规定负担。
聘用退(离)休、离岗人员
劳动协议书
聘 用 单 位(公章)：
法定代表人(盖章)：
受聘人(签字盖印)：
身 份 证 号 码：
签订日期：年月日
鉴证机关（公章）：
鉴证日期：年月日
大连市劳动局制
经聘用单位(甲方)与受聘人(乙方)协商一致达成如下协议并遵照执行：
一、自年月日至年月日止，甲方聘用乙方做工作，月聘用报酬元。