发药差错登记、报告制度及处置程序

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发药差错登记报告制度精编版

发药差错登记报告制度公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]发药差错登记、报告制度及处置程序一、差错事故的种类1、处方医师的错误?医师由于不了解药名、剂量、规格、配伍变化、用法而书写错误处方，药剂人员未能检查发现，依照错误处方调配发药。

2、调配错误?药剂人员错误调配药品品种、规格、剂量、数量以及用法错误等。

3、标示错误?药剂人员在药袋、瓶签上标示患者姓名、药名、规格、用法、用量时发生错误。

4、管理混乱?药品效期管理不严，药品贮藏不当等原因，配发了过期、失效、霉变的药品等。

5、特殊药品未按相关法律法规管理而流入非法渠道。

6、其他情况?如擅离岗位，延误急重病人抢救时机等。

二、差错事故登记报告1、各部门均应设立差错事故登记本。

2、凡发生差错事故，当事人应及时如实报告，隐瞒不报者，一经查出严肃追究。

3、每月向上级职能部门报告医疗安全情况。

4、发生严重差错应立即报告上级职能部门及分管院领导。

三、处方调剂差错事故处理办法1．严格执行“四查十对”制度。

查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。

2．药剂人员在发生差错事故后，应及时采取补救措施，尽可能减轻差错事故造成的后果，同时向科室负责人报告，严重的差错事故应及时向上级职能部门及分管院长报告，以便及时处理，减少损失。

3．建立差错事故登记制度，药房负责人是第一责任人，应认真如实登记差错事故，要认真履行职责。

组织人员每月对本月发生的差错事故认真分析讨论，分析发生的原因，提出防范和解决方法。

4．对于发生的差错，如能及时发现，并及时更正，未发生不良后果的，登记后，给予当事人口头警告。

5．发生差错事故，当事人未能及时发现，被临床科室检查发现，当事人应积极主动与临床科室联系，及时采取补救措施，登记差错并进行相应处罚；造成药品损失的，另由当事责任人等价赔偿。

发药差错登记报告制度及处置程序

发药差错登记报告制度及处置程序引言：正确的药物治疗是患者康复及健康维护的重要环节，而发生发药差错则可能导致患者受到不良影响甚至带来严重后果。

为了保障患者的用药安全，医疗机构应建立完善的发药差错登记、报告制度及处置程序。

本文将详细介绍发药差错登记、报告制度及处置程序的要点和流程。

一、发药差错登记制度1.目的2.登记的内容（1）发药差错的时间、地点及患者信息；（2）发生差错的药物名称、剂量、用法和途径；（3）差错的具体情况及造成的后果；（5）其他相关信息。

3.登记的要求（1）确保登记记录的详尽准确；（2）严格保密患者隐私，不得透露个人信息给无关人员；（3）建立日常清点药品的制度，及时发现药品库存不足或过多情况；（4）区分差错的严重程度，设置相应的登记级别。

二、发药差错报告制度1.目的发药差错报告制度的目的是及时汇报发现的发药差错情况，便于及时采取纠正措施并进行后续处理。

2.报告的要求（1）发药差错必须即时报告，原则上不能超过24小时；（2）报告内容包括差错的具体情况、原因分析和改进措施等；（3）报告方式可以是书面报告、口头汇报或电子报告。

3.报告的流程（1）差错发生后，立即向上级主管报告；（2）上级主管收到报告后，及时组织相关人员进行调查分析；（3）对发生差错的具体原因进行深入分析，并制定改进措施；（4）在规定的时间内提交报告，并将改进措施落实情况进行反馈。

三、发药差错的处置程序1.目的发药差错的处置程序的目的是及时纠正错误、减少患者风险、加强质量管理。

2.处置的要求（1）对于差错的严重程度不同，采取相应的处置措施；（2）立即停止发药，确保患者不再接受错误药物；（3）及时补救措施，如给予正确的药物治疗或处理不良后果；（4）检讨错误原因，对参与差错的人员进行培训教育；（5）落实改进措施，避免类似差错再次发生。

3.处置的流程（1）发现差错后，立即停止发药；（2）及时纠错，确保患者得到正确的治疗；（3）进行事后反思和整改；（4）记录差错处置的过程和结果；（5）对涉及差错的人员进行教育和培训；（6）定期评估处置效果和改进措施的实施情况。

用药错误监测分析报告制度流程

附件 1用药错误监测报告管理制度为有效防范用药风险，减少用药错误，保障患者用药安全，根据《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》、《药品不良反应报告和监测管理办法》等法律、法规，结合我院实际建立建用药错误监测报告制度，对院内已发生的用药错误报告进行分析反馈，提醒医务人员，通过改进用药环节和培训员工用于预防此类错误再次发生。

一、用药错误的定义：用药错误，是指药品在临床使用及管理全过程中出现的、任何可以防范的用药疏失，这些疏失可导致患者发生潜在的或直接的损害。

包括一般用药错误、严重用药错误。

（1）一般用药错误：是指在药品使用过程中发生差错或错误，造成或者可能造成患者与医疗目的无关的，延误甚至加重患者病情的事件。

（2）严重用药错误：指造成患者损害成永久性或危机生命，如过敏性休克、心率不齐，或造成患者死亡。

二、用药错误的处置用药错误一旦发生，医务人员应积极实施处置措施并按规定流程及时上报。

E级及以上的错误，医务人员应迅速展开临床救治，将错误对患者的伤害降至最低，同时积极报告并采取整改措施。

A～D级用药错误虽未对患者造成伤害，但亦应引起医务人员及医疗机构管理者的重视，除积极报告外，应及时总结分析错误原因，采取防范措施，减少同类错误发生的可能性。

（一）用药错误的报告发生用药错误应立即用规范的报告表报告（见附件4），报告内容应真实、完整、准确。

用药错误报告药剂科及医务部门，药剂科不良反应、用药错误监测小组按国家规定进行网络报告。

（二）上报程序1、医务人员在医疗活动中发生用药差错或严重用药错误，或患者对其提出质疑时，无论医务人员有无过失，都必须耐心听取患者倾诉，不许推诿或逃避患者或家属投诉或询问，并在2小时内报告本科室负责人。

相关负责人书面报告《用药差错报告表》到医务科（或护理部），内容应包括：1)用药错误情况：对用药错误进行描述，损害严重程度，事件发生顺序，所涉及人员及工作环境。

2)问题调查：①患者治疗经过，是否已用药？②最初的错误是由哪类医务人员所致？③错误导致的结果（例如：死亡、损害程度）？④采用何种干预使患者未发生用药错误？⑤错误发生于何时和如何被发现的？⑥错误发生在什么场合？⑦错误是否涉及其他工作人员？⑧是否向患者提供了咨询？3)药品情况：药品通用名、商品名、剂型、批号、含量或浓度、制药公司、包装形式或大小。

药品差错和接近失误管理制度范本(五篇)

药品差错和接近失误管理制度范本1.目的规范发生药品差错和接近失误的范围，明确药品差错和接近失误的定义，分析差错、失误原因，采取有效措施，改进管理程序和工作流程中存在的不足，减少药品接近失误、差错时间的发生。

本制度适用于医院与药品相关的医疗活动全过程。

2.标准2.1建立药品差错和接近失误管理小组(以下简称“管理小组”)，成员由药学部主任、医务部主任、jci办公室主任等人员组成。

2.2各科室设药品差错和接近失误管理员，负责管理本部门发生的药品差错好额接近失误事件的登记报告和改进工作。

2.3药品差错和接近失误事件的报告程序。

2.3.1医院鼓励药品管理和使用流程相关的工作人员和病人及家属报告药品差错和接近失误。

2.3.2在药品采购、供应、医嘱、转抄、调配、发放环节发生的一般性接近失误事件，由各部门管理员每月底汇总在办公网院内报告系统上报。

2.3.3在药品发放、使用环节发生的一般性药品差错(病人已使用错误药品单未造成伤害)或严重的接近失误事件时(门诊病人、出院病人已取走错误药品时)，当事人或管理员必须立即报告科室主任和护士长，并在办公网院内报告系统上报。

2.3.4在药品使用环节发生的严重药品差错(病人已使用错误药品且造成伤害)，当事人处理立即报告科室主任和护士长外，必须同时在办公网院内系统上报。

2.3.5病人使用错误药品导致器官重大损伤或死亡的严重后果，则按照医院警戒时间处理原则报告，并在办公网院内报告系统上报。

2.4药品差错和接近实物的鉴定依据。

2.4.1发生在药品采购环节的接近失误以《药品采购程序》为依据。

2.4.2发生在药品供应环节的接近失误以《药事管理制度》为依据。

2.4.3发生在药品医嘱、转抄环节的接近失误以相关的诊疗、护理常规和法定药学资料为依据。

2.4.4发生在药品调配、发放环节的药品差错和接近失误以《门、急诊药房处方调配规程》、《门诊中药处方调配规程》、《住院药房医嘱、处方调配规程》和《静脉用药调配规程》为依据。

发药差错登记、通报制度及处理程序

发药差错登记、通报制度及处理程序1. 背景为了确保患者用药的安全性和准确性，减少发药过程中可能出现的差错，提高医疗服务质量，我们建立了发药差错登记、通报制度及处理程序。

2. 登记制度2.1 登记流程- 只要发现发药差错，无论是医生、护士还是药师，都应立即将其登记。

- 登记表格包括：差错时间、差错地点、差错人员、相关药品/病人信息、差错类别、差错原因等必要信息。

- 登记表格应妥善保存，定期进行汇总和分析。

2.2 差错类别- 药品贵重程度、患者健康影响程度等因素可影响差错类别的分级。

- 常见差错类别包括：用药剂量错误、发药迟误或错药、配药错误等。

3. 通报制度3.1 通报流程- 完成差错登记后，相关人员应及时将差错通报给上级主管部门。

- 通报内容包括：差错情况、差错影响程度、已采取的纠正措施等。

- 主管部门应核实差错情况，并根据影响程度采取相应的处理措施。

3.2 通报内容- 通报内容应准确、完整、客观，同时具备可操作性，以便于上级部门采取有效措施防止类似差错再次发生。

4. 处理程序4.1 处理原则- 差错处理应公正、公平、公开。

- 根据差错的类别和影响程度，采取适当的处理措施。

4.2 处理措施- 针对各个类别的差错，制定相应的处理措施，如教育、警告、纪律处分等。

- 对于重大差错，应组织专门的调查小组进行调查，确定责任人，并采取相应处罚措施。

5. 审查和改进为确保差错登记、通报制度及处理程序的有效运行，我们将定期对其进行审查和改进。

通过对差错情况的分析，总结经验教训，不断完善制度、提升服务质量。

以上是我们的发药差错登记、通报制度及处理程序，希望能够在工作中得以贯彻落实，确保患者用药的安全和医疗服务的质量。

发药差错分析制度和改进措施范文(4篇)

发药差错分析制度和改进措施范文一、背景随着医疗技术的不断发展与进步，患者接受药物治疗成为常态。

然而，在医药领域中，药物发放过程中的差错现象时有发生，给患者的身体健康与医院声誉带来不可忽视的风险。

因此，建立科学、完善的发药差错分析制度并制定改进措施显得尤为重要。

二、发药差错分析制度1. 制定制度目的（1）及时发现和排查发药差错，减少患者的不良反应风险。

（2）提升医院的药物质量管理水平，保障医疗质量与安全。

（3）优化药物发放流程，减少工作人员的工作负担。

2. 分析责任部门（1）医院管理层：负责制定发药差错分析制度和接受差错情况的报告。

（2）药剂科：负责收集和整理药物发放的差错情况，并分析差错的原因。

（3）临床科室：负责向药剂科提供发生差错的相关信息，合作分析差错的原因。

3. 分析内容及步骤（1）收集差错信息：收集与差错相关的所有信息，包括药物名称、患者信息、差错发生时间、具体发生环节等。

（2）差错分类：将差错分为人为差错和系统性差错，并进一步细分组别。

（3）差错案例分析：对不同类型的差错案例逐一进行分析，找出各自的原因。

（4）原因分析：通过使用鱼骨图、因果分析图等工具，对差错的根本原因进行分析，找出症结所在。

（5）成果总结：将分析结果进行总结，形成发药差错分析报告。

4. 提交报告及改进措施（1）制定发药差错分析报告，明确差错的原因、影响及潜在风险等。

（2）报告内容包括：差错现象的描述、原因分析、相应改进措施等。

（3）分析报告由药剂科向医院管理层提交，药剂科与临床科室共同商讨并制定改进措施。

（4）改进措施可以包括加强人员培训、完善操作流程、优化信息系统应用等。

三、改进措施范本以下是一些可能的改进措施范本，可以根据实际情况进行调整和补充：1. 加强培训与教育（1）定期进行药品知识培训，提高医务人员的药品识别和发药准确性。

（2）加强对新人员的培训，特别是对发药差错案例和风险的介绍和教育。

（3）建立继续教育制度，定期组织讲座和研讨会，分享发药差错案例和经验教训。

医疗差错、事故登记、报告、处理制度(二篇)

医疗差错、事故登记、报告、处理制度是医疗机构为确保患者安全、提高医疗质量而建立的一套制度。

其目的是通过明确的登记、报告和处理程序来及时发现和处理医疗差错和事故，防止类似事件再次发生，并为受害者提供赔偿和救济。

这一制度包括以下几个方面：1. 登记：医疗机构需要建立健全的差错和事故登记制度，要求医务人员在发现或参与医疗差错和事故时，及时将其登记记录下来。

登记内容应包括事件的基本情况、时间、地点、参与人员和受害者等信息。

2. 报告：医疗机构要求医务人员将登记的差错和事故报告给上级管理部门或专门的质量控制委员会。

报告应包括事件的详细描述、可能的原因分析和后果评估等内容。

报告应该及时递交，以便及早采取相应的措施。

3. 处理：医疗机构需要建立健全的差错和事故处理程序，明确责任人和处理方式。

对于轻微的差错，可以通过内部讨论、教育培训等方式进行处理；对于较严重的差错，需要进行专门的调查、责任追究和纠正措施，包括处分相关责任人、改进医疗流程等。

对于造成严重后果的事故，还需要及时向相关部门报告，并按照法律法规进行处理。

4. 监督和评估：医疗机构应建立定期的差错和事故监测和评估机制，对登记、报告和处理情况进行跟踪和分析。

通过监督和评估，及时发现问题，并采取相应的改进措施，提高医疗质量和安全水平。

总之，医疗差错、事故登记、报告、处理制度是医疗机构为保障患者安全、提高医疗质量而建立的一套制度。

通过明确的登记、报告和处理程序，能够及时发现和处理医疗差错和事故，提高医疗质量和安全水平。

医疗差错、事故登记、报告、处理制度（二）1、根据____颁布的《医疗事故处理办法》，结合我院实际情况，制订本规定。

2、各级医务人员应加强工作责任心，认真贯彻执行《执业医师法》、《医疗机构管理条例》及《医疗事故处理办法》等医疗法律(规)及规定，严格执业，防止差错事故的发生。

3、各科室要建立科室医疗差错、事故登记本，由科室主任、护士长或指派专人登记发生差错、事故的经过、原因、后果，做到及时、准确，并在一周内讨论与总结，订出预防措施。

发药差错登记、报告制度及处理规程

发药差错登记、报告制度及处理规程1. 引言发药差错是指在医疗机构的药房工作中，由于人为或系统等原因导致的发药过程中的差错。

为了及时发现、纠正和预防发药差错的出现，确保患者用药的安全性和准确性，本制度制定了发药差错的登记、报告制度以及处理规程。

2. 登记制度2.1 登记内容每一起发药差错都需要进行登记。

登记内容应包括但不限于以下要点：- 差错发生的时间、地点- 差错涉及的药品名称、规格、批号等- 差错的具体情况描述- 差错的责任人- 已采取的纠正措施和处理结果等2.2 登记程序发现发药差错后，登记程序如下：1. 工作人员立即停止相关发药工作，确保差错不会对其他患者产生影响。

2. 工作人员应填写发药差错登记表，并标注“紧急”字样。

3. 工作人员向药房主管或上级领导报告，报告内容应详细、准确。

4. 药房主管或上级领导审核登记表，并尽快采取纠正措施。

5. 登记表归档保存，并记录差错处理的结果。

3. 报告制度3.1 报告要求发药差错需要按照一定要求进行报告，报告要求如下：- 差错报告应详细、准确，尽可能包括差错的发生原因、过程、影响及已采取的纠正措施。

- 高风险事件应第一时间上报医疗质量管理部门，并寻求相关专业人员指导。

- 差错报告应以书面形式呈现，并抄送相关部门和领导。

3.2 报告责任报告责任如下：- 差错的责任人应在发现差错后立即向上级报告。

- 药房主管应定期向医疗质量管理部门汇报发药差错情况。

- 医疗质量管理部门负责汇总和分析发药差错报告，并提出改进措施。

4. 处理规程4.1 处理原则针对不同严重程度的发药差错，制订不同的处理原则和措施。

处理原则如下：- 对于轻微差错，应立即纠正并记录，同时督促差错责任人加强自我管理、提高工作质量。

- 对于中等及以上严重程度的差错，应立即采取措施防止进一步损害，同时进行详细调查并进行适当的惩戒。

- 对于重大差错，应立即上报医疗质量管理部门，并启动应急处置流程。

4.2 处理程序处理程序如下：1. 工作人员发现差错后，立即停止相关发药工作，确保患者用药的安全。

药品调配差错登记、报告、分析管理制度

药品调配差错登记、报告、分析管理制度
1.在药品调配及发药过程中出现差错时及时向组长和科主任报告，并做好记录，内容包括：当事人姓名、科室、职称、发生差错具体情况、采取的措施、结果。

2.调配过程中出现差错，在发出前发现或虽已发药但发现、更正，未造成不良后果的，作为科内问题处理。

3.对已发出的药品发现错误时，立即追回、并报药剂科负责人。

4.药品调剂室在差错处理结束后，组织相关人员，就药品调配差错查找原因，进行分析，并将差错原因及处理结果记录在差错事故登记本中。

5.原因查明后，第一时间通报科室全体人员，并对相关负责人进行批评教育。

6.因医师处方书写潦草、不规范造成差错，应与医师和门诊部沟通。

7.药品外包装、注射剂颜色等易混淆造成的差错，药品存放要分开位置，调配时要仔细检查。

8.因相关责任人注意力不集中造成的差错，对当事人进行思想教育。

9.严格执行药品储存制度，保持工作环境有序和整洁，处方药与非处方药，内服药与外用药分开，易混淆药品、易挥发污染品，易燃品妥善处理。

10.严格遵照药品效期管理制度，定期检查、登记、上报、处理、避免过期药品流入患者手中。

11.严格执行处方调配、复核、发药双签字制度，加强药师业务技能
培训。

12.药剂科质量与安全管理小组每月对调剂室工作环境、工作质量、规章制度执行情况进行全面的检查考核，并将检查结果及时回馈给有关部门、按相关规定进行奖惩。

13.专人负责方法差错工作进行系统检验。

药物分发差错登记报告制度及处理程序

药物分发差错登记报告制度及处理程序首先，需要建立药物分发差错登记制度。

该制度应该明确要求医疗机构的各个部门在发现药物分发差错时要及时记录，登记表格需要包括以下信息：发生时间、地点、责任人、差错类型、差错具体事项描述等。

此登记表格应由专门的人员负责收集、整理和统计，以便及时、准确地掌握药物分发差错状况，为下一步的分析和处理提供依据。

其次，建立药物分发差错报告制度。

一旦发生药物分发差错，应由责任人立即报告给上级主管部门和相关人员，以确保管理层能够得以及时知情。

报告内容应包括差错的详细情况、造成差错的原因分析、对患者的影响等。

上级主管部门应及时核查报告，并对差错情况进行评估和统计分析，制定相应的预防措施和改进措施。

再次，建立药物分发差错处理程序。

对于药物分发差错，医疗机构应该根据差错的性质和严重程度，进行相应的处理。

一方面，药物分发差错责任人要进行严肃检讨，并接受相应的处罚，以示惩戒；另一方面，还需要对差错情况进行分析，找出存在的问题和不足，从管理制度、流程、培训等方面进行改进。

此外，对于对患者产生不良影响的药物分发差错，医疗机构应予以积极的协助和赔偿，以尽量减少不良影响。

最后，医疗机构应当定期组织对药物分发差错进行分析和总结。

通过分析已发生的药物分发差错，总结经验教训，找出问题所在，加以改进，进一步提高药物分发的准确性和安全性。

此外，医疗机构还可以通过开展相关培训，提高医务人员和患者的药物使用知识和安全意识，进一步减少药物分发差错的发生。

总之，建立和完善药物分发差错的登记、报告和处理制度是非常重要的，它可以帮助医疗机构及时发现和处理药物分发差错，减少患者的损失，提高医疗质量和安全水平。

只有不断完善和改进药物分发差错制度和相关程序，才能更好地保障患者的健康和生命安全。

发药差错登记、报告制度与程序

绵阳富临医院之阳早格格创做四川中医药下等博科书籍院第一附属医院收药过得备案、报告制度及处置步调一、过得事变的种类1、处圆医师的过得：医师对付药名、剂量、规格、配伍变更、用法的不认识而引导书籍写过得处圆，药剂人员已能查看创制，依照过得处圆调配收药.2、调配过得：药剂人员过得调配药品品种、规格、剂量、数量以及用法过得等.3、标示过得：药剂人员正在药袋、瓶签上标示患者姓名、药名、规格、用法、用量时爆收过得.4、管制纷治：药品效期管制不宽、药品贮躲不当等本果，配收了逾期、做废、霉变的药品等.5、特殊药品已按相闭执法规则管制而流进非法渠讲.6、其余情况：如擅离岗位，延误慢沉病人抢救时机等.两、过得事变备案报告过程1、各部分均应创制过得事变备案本.2、凡是爆收过得事变，当事人应即时如真报告，坦白不报者，已经查出宽峻逃究.3、每月进取级本能部分报告调理仄安情况.4、爆收宽沉过得应坐时报告上级本能部分及分管院收袖.三、处圆调度过得事变处理步伐1、庄重真止“四查十对付”制度.查处圆，对付科别、姓名、年龄；查药品，对付药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对付药品性状、用法用量；查用药合理性，对付临床诊疗.2、药剂人员正在爆收过得事变后，应即时采取补救步伐，尽大概减少过得事变制成的成果，共时背科室控制人报告，宽沉的过得事变应即时进取级本能部分及分管院少报告，以便即时处理，缩小益坏.3、修坐过得事变备案制度，药房控制人是第一责任人，应宽峻如真备案过得事变，要宽峻履止工做.构制人员每月对付本月爆收的过得事变宽峻分解计划，分解爆收的本果，提出防范妥协决要收.4、对付于爆收的过得，如能即时创制，并即时改正，已爆收不良成果的，备案后，赋予当事人心头告诫.5、爆收过得事变，当事人已能即时创制，被临床科室查看创制，当事人应主动主动取临床科室通联，即时采取补救步伐，备案过得并举止相映处奖；制成药品益坏的，另由当事责任人等价赚偿.6、爆收的过得事变，形成调理纠葛或者制成调理事变的，按医院的有闭文献确定处奖，由当事人背担相映责任.四、收药过得本果分解1、调度人员责任心不强爆收过得：某些调度人员责任心不强，做风紧懈，注意力不集结，影像式收药，加之当前药品种类繁琐，如果对付药房药品的规格剂型、用法用量、符合症及商品名战通用名不克不迭认识掌握，又不良佳的处事习惯战责任心，进而引导调度过得，那是爆收过得本果的要害本果之一.2、处圆调度已按支配规程完毕：医院药剂调配人员正在处圆调配历程中，从处圆考查→配药→核查于→收药已庄重支配规程而出现某个关节上的过得，那也是处圆调度过得的主要本果.3、医死处圆不典型，考查处圆已庄重把闭：医师将药物剂量、剂型、规格、用量、给药道路、给药次数已证明或者过得，引导药品错收，进而爆收过得.4、药品已按确定晃搁：药房药品已按确定晃搁，如将分歧用途的药品混搁，中包拆相似的药品混搁等，调度人员调度时已宽峻核查于而爆收过得.五、防止处圆调度过得事变爆收的步伐1、最先要普及药教人员博业技能火仄，培植药教人员兢兢业业粗神.药剂科要定期对付药教人员举止仄安规则战医德医风培养，加强调理仄安意识，不竭革新药教人员的知识结构，删进处事人员的责任心，共时培植药教人员良佳的处事习惯，竖坐兢兢业业的粗神，是防止处圆调配过得最基础的步伐.2、劣化处圆调度过程.为缩小战最大极限的防止由于部分果素制成的过得，劣化处圆调度处事过程，包管处圆的考查、核查于、收药由药师以上药教技能人员完毕，调配可由药士支配，所有历程起码由2部分完毕，独力值班时要举止单签名核查于，最大极限的缩小过得爆收.3、庄重典型调度支配规程.创制问题即时取医师通联.配药时按处圆药品配齐，而后将处圆战药品接给复核收药人员，核查于收药时按处圆核查于，要核查于患者的姓名、年龄，共时背患者证明药品的使用要收战注意事项，完毕所有调配历程.4、降真各项规定制度，奖奖明显.处事人员正在完毕自己的岗位处事后正在处圆上即时签名或者盖章，每月对付处圆举止抽查，查看处圆是可典型，岗位人员的签名是可完备即时，查看复核人员是可正在岗等，创制问题即时办理.干到责任粗确，奖奖明显，使处圆过得降到最矮.2014年5月。

发药差错登记报告制度

发药差错登记报告制度该制度首先需要建立一个明确的差错登记和报告流程，明确各个环节的责任和权限。

当药物发放环节出现差错时，发药人员应立即停止发药，并将具体情况填写在差错登记表中。

登记表中需要包含差错时间、差错环节、差错类型、差错原因等详细信息。

登记表还应包括发生差错的具体药品信息，例如药品名称、规格、批号等，以便进行后续的溯源和查找。

药物发放差错报告应该是及时的，严格按照医疗机构规定的时间要求进行。

一般来说，在发生差错后24小时内应完成报告。

报告的内容应包括差错的具体情况、差错发生的原因分析、对患者的危害程度评估、及时采取的纠正措施等。

报告过程中应充分尊重相关人员的隐私，并对他们的意见进行保密处理。

与此同时，医疗机构应建立相应的差错分析和改善机制。

对差错的发生进行追踪分析，找出背后的问题根源，并采取针对性的改进措施，以避免类似的差错再次发生。

在进行改进措施时，应充分听取从业人员的意见和建议，以便制定更加有效的对策。

此外，发药差错登记报告制度还应与相关的培训体系相结合。

医疗机构应定期对从业人员进行发药操作培训，特别是对常见的差错类型给予重点强调，增加从业人员对药物发放操作的熟悉程度和注意事项。

培训的内容可以涵盖正确的发药流程、用药安全知识、药品识别技巧等方面，以提高从业人员的专业素养和工作质量。

最后，发药差错登记报告制度的实施需要进行有效的宣传和监督。

医疗机构应通过内部通知、培训会议等方式向从业人员广泛宣传差错登记报告制度的重要性和相关要求。

同时，医疗机构还应设立监督机构或委员会，及时对差错登记和报告的情况进行监督和评估，并对差错报告的质量进行审核和抽查，确保制度的有效落实。

总之，发药差错登记报告制度是一种有益于保障患者用药安全的制度，有效的实施可以及时发现和纠正差错，减少患者的危害。

医疗机构应高度重视该制度的建立和落实，加强相关人员培训和宣传工作，建立完善的激励和改善机制，以提高医疗质量和患者满意度。

药剂科差错事故管理和登记制度

药剂科差错事故管理和登记制度药剂科差错事故管理和登记制度1、凡是药学人员在处方调剂、分装、领发、储存、保管等药学服务过程中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章或过失错误，并给正常工作、药品管理或患者造成不良影响或损害后果的行为均属差错事故。

2、根据科差错事故的影响程度及潜在危险将差错事故分四类进行管理。

一类差错：给患者导致严重损害的；给药品管理造成严重影响的。

二类差错：患者已使用差错药物的；但未造成损害。

三类差错：药已发出，但患者尚未使用并及时追回或纠正的。

四类差错：差错在科内即被及时发现、更正，未导致不良影响也未造成经济损失的。

3、差错发生后应积极采取措施，及时纠正，尽最大可能将差错导致的.影响降至最低。

纠正差错的同时应立即向负责人汇报，必要时应及时逐级上报。

责任人和科室均要认真分析和检讨出现差错的原因，讨论提出改进建议，让所有工作人员从中汲取教训，避免类似差错发生。

4、药剂科应加强对差错事故的预防处置工作，加强药品储存环节、配方环节的管理，制定并实施药品标准调配操作规程、出入库操作规程、药学投诉处理操作规程等药学操作规程。

药剂科差错事故登记制度2017-04-22 20:52 | #2楼(一)凡有下述情况之一者为差错(在本科内堵住未造成损失为缺点) ．1．不执行规章制度、操作规程、岗位责任制、查对不严、交接不清，造成质量不符或经济受损者。

2．不认真执行《药品管理法》、《医院药剂管理法》及有关规定，受到查处者。

3．不按计划采购，数量差错或有假劣药者。

4．入库验收不认真，造成不合格药品入库，品种、数量不符者。

5．保管不善，造成虫蛀、鼠咬、变色、变质、过期失效而不能药用者。

6．帐目不清，帐物不符，统计不规范造成药品管理混乱者。

7．对医生开出的不合规定处方，未指出纠正，未登记，已按错误处方发药者。

8．擅自涂改处分，增减或更换药品及剂量者。

9．写错姓名、药名、剂量、用法、贴错标签、划错药价、错配错发药物者。

《发药差错管理规定》

《发药差错管理规定》为预防用药差错事故的发生，确保患者的用药安全，根据《处方管理办法》相关规定，特制定我院发药差错管理规定。

一发药差错种类1、处方医师的错误医师由于不了解药名、剂型、规格、配伍禁忌、用法用量而书写错误处方，药剂人员未能检查发现，依照错误处方调配发药。

2、调配错误药剂人员错误调配药品品种、剂型、规格、数量以及用法用量错误等。

3、标示错误药剂人员在药袋、瓶签上标示患者姓名、药名、剂型、规格以及用法用量时发生错误。

4、管理混乱进药把关不严，药品贮藏不当，配发了过期、失效、霉变的药品等。

5、特殊药品未按相关法律法规管理而流入非法渠道。

6、其他情况如擅离岗位，延误急重病人抢救时机等。

二发药差错登记报告药品调剂部门均应设立差错登记本。

部门负责人是第一责任人，应认真履行职责，如实登记发药差错并报告。

发生发药差错时遵照以下程序登记、报告。

1、药剂人员发现发药差错应第一时间向调剂室负责人报告，调剂室负责人应及时向科主任报告，科主任向院领导及医务科报告，并启动应急预案，采取补救措施，防止不良事件发生。

2、凡发生差错事故，当事人应及时如实报告，隐瞒不报者，一经查出严肃追究。

3、发生严重差错应立即报告科主任、医务科及院领导。

4、部门负责人及时登记发药差错。

三发药差错分析1、部门负责人要如实填写差错登记表，记录发药差错责任人、差错内容、差错的原因分析、对差错的处理及整改措施。

2、出现发药差错时，部门负责人召集全科室人员，对此次差错事故进行分析，讨论。

3、分析发药差错出现的原因（1）药剂人员责任心不强，注意力不集中，印象式发药，导致差错发生。

（2）药品种类繁多，许多名称、发音、外形、包装、剂型、规格等相似的药品，容易出现药品调剂差错。

（3）药品在药架上摆放位置发生改变时，药剂人员仍习惯从这个位置取药并不核对就发给患者，造成错误。

（4）药剂人员未做到“四查十对”，未对处方用药适宜性进行审核，导致差错出现。

（5）药剂人员发药交代不清楚、标示错误等导致出现差错。

药剂科差错事故管理和登记制度（共2篇）

药剂科差错事故管理和登记制度(共2篇)药剂科差错事故管理和登记制度1、凡是药学人员在处方调剂、分装、领发、储存、保管等药学服务过程中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章或过失错误，并给正常工作、药品管理或患者造成不良影响或损害后果的行为均属差错事故。

2、根据科差错事故的影响程度及潜在危险将差错事故分四类进行管理。

一类差错：给患者导致严重损害的；给药品管理造成严重影响的。

二类差错：患者已使用差错药物的；但未造成损害。

三类差错：药已发出，但患者尚未使用并及时追回或纠正的。

四类差错：差错在科内即被及时发现、更正，未导致不良影响也未造成经济损失的。

3、差错发生后应积极采取措施，及时纠正，尽最大可能将差错导致的影响降至最低。

纠正差错的同时应立即向负责人汇报，必要时应及时逐级上报。

责任人和科室均要认真分析和检讨出现差错的原因，讨论提出改进建议，让所有工作人员从中汲取教训，避免类似差错发生。

2．不认真执行《药品管理法》、《医院药剂管理法》及有关规定，受到查处者。

3．不按计划采购，数量差错或有假劣药者。

4．入库验收不认真，造成不合格药品入库，品种、数量不符者。

5．保管不善，造成虫蛀、鼠咬、变色、变质、过期失效而不能药用者。

6．帐目不清，帐物不符，统计不规范造成药品管理混乱者。

7．对医生开出的不合规定处方，未指出纠正，未登记，已按错误处方发药者。

8．擅自涂改处分，增减或更换药品及剂量者。

9．写错姓名、药名、剂量、用法、贴错标签、划错药价、错配错发药物者。

发药差错登记、报告制度及处置程序

差错【2 】变乱登记.报告轨制及处置程序一.差错变乱的种类1.调配错误药剂人员错误调配药品品种.规格.剂量.数目以及用法错误等.2.标示错误药剂人员在药袋.瓶签上标示患者姓名.药名.规格.用法.用量时产生错误.3.治理凌乱药品效期治理不严,药品贮藏不当等原因,配发了过时.掉效.霉变的药品等.4.特别药品未按相干司法律例来治理.5.其他情形如擅离岗亭,耽搁急宿疾人挽救机会等.二.差错变乱的分级1.一般差错变乱：对于产生的差错,工作间内部实时发明或被临床科室检讨发明,实时采取补救措施,未产生不良效果的.2.轻微差错变乱：产生的差错变乱,被患者发明,造成不良影响的,甚至变成医疗胶葛或造成医疗变乱的.三.差错变乱的处理方法1.产生一般差错变乱,当事人立刻报告负责人,实时采取补救措施并登记.赐与当事生齿头警告,被警告者纳入科室技巧大比武名单中.2.产生轻微差错变乱,应实时采取补救措施,尽可能减轻差错变乱造成的效果,并如实层层报告,启动响应的应急预案.造成药品损掉的,另由当事义务人等价补偿.变成医疗胶葛或造成医疗变乱的,按病院的有关文件划定处罚.3.隐瞒不报者,一经查出严正穷究.四.预防处方调解差错变乱产生的措施1.严厉履行“四查十对”轨制,自力值班时要进行双签字查对.2.工作间组织人员每月对本月产生的差错变乱卖力剖析评论辩论,剖析产生的原因,提出防备息争决方法.3.每月进行技巧大比武,优良者实施嘉奖,持续不及格者纳入第二阶段考察名单,第二阶段仍不及格者调离本岗亭.4.药品按划定摆放,不同用处的药品.外包装类似的药品.商品名和通用名类似的药品离开摆放.附表：表1 药剂科调解差错登记表表2 差错变乱报告表表1：表2差错变乱报告表产生时光年月日时报告时光年月日时差错义务人差错报告人发明差错后是否立刻报告.跟谁报告：产生差错的内容.采取的应对措施产生差错的原因剖析工作间处理看法负责人签名：年月日药剂科处理看法主任签名：年月日。

发药差错登记、报告制度及处置程序

差错事故登记、汇报制度及处理程序一、差错事故种类1、调配错误药剂人员错误调配药品品种、规格、剂量、数量和使用方法错误等。

2、标示错误药剂人员在药袋、瓶签上标示患者姓名、药名、规格、使用方法、用量时发生错误。

3、管理混乱药品效期管理不严，药品贮藏不妥等原因，配发了过期、失效、霉变药品等。

4、特殊药品未按相关法律法规来管理。

5、其它情况如擅离岗位，延误急重病人抢救时机等。

二、差错事故分级1、通常差错事故：对于发生差错，工作间内部立即发觉或被临床科室检验发觉，立即采取补救方法，未发生不良后果。

2、严重差错事故：发生差错事故，被患者发觉，造成不良影响，甚至酿成医疗纠纷或造成医疗事故。

三、差错事故处理措施1、发生通常差错事故，当事人立即汇报责任人，立即采取补救方法并登记。

给当事人口头警告，被警告者纳入科室技能大比武名单中。

2、发生严重差错事故，应立即采取补救方法，尽可能减轻差错事故造成后果，并如实层层汇报，开启对应应急预案。

造成药品损失，另由当事责任人等价赔偿。

酿成医疗纠纷或造成医疗事故，按医院相关文件要求处罚。

3、隐瞒不报者，一经查出严厉追究。

四、预防处方调剂差错事故发生方法1、严格实施“四查十对”制度，独立值班时要进行双签字查对。

2、工作间组织人员每个月对本月发生差错事故认真分析讨论，分析发生原因，提出防范和处理方法。

3、每个月进行技能大比武，优异者实施奖励，连续不合格者纳入第二阶段考评名单，第二阶段仍不合格者调离本岗位。

4、药品按要求摆放，不一样用途药品、外包装相同药品、商品名和通用名相同药品分开摆放。

附表：表1 药剂科调剂差错记录表表2 差错事故汇报表表1：表2差错事故汇报表。