2012年加拿大投资移民新政策

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2012年加拿大投资移民新政策

2012年加拿大投资移民新政策申请人直接获益四方面。加拿大投资移民新政于去年12月开始施行，投资门槛大大提高。本以为这一变化会大大阻挡投资者的脚步，意想不到的是，加拿大投资移民仍然迎来了又一次的高潮。这可以用“塞翁失马焉知非福”来形容，投资移民金额门槛的提高，其它方面要求大大放宽。新政后投资移民加拿大优势表现在：大大减轻申请人在资产来源等方面压力，免面试更是其中最大的亮点，这是加拿大开放投资移民项目以来首次对申请人放宽面试要求。

加拿大投资移民项目要求申请人在过去5年内有2年的高级管理经验，同时，证明家庭拥有合法资产160万加元，或投资政府担保的基金80万加元，5年后无利息返还本金，或一次性投资无返还的20万加元。这一项目主要适合公司股东、法人以及部门经理以上级别的高管。

加拿大投资移民新政策的实施，申请人将在以下四个方面直接受益：

第一方面：配偶累积的资产和赠与资产被认可。这一大调整让申请人无需再将资产在夫妻双方名下相互调动，而且资产来源解释更容易。对于在文件上证明创业初期的第一桶金难度较大的申请人来说，大大减轻了相关申请压力。

第二方面：加拿大移民局首次给予投资移民申请人免面试的机会。这一政策的调整让加拿大移民申请过程更简易，减少申请人在申请过程中所花费的时间和精力。

第三方面：自加拿大投资移民新政实施以来，新政客户已陆续接到档案号和面试通知函，从实际数据可以看出，目前加拿大投资移民新政下的客户从递档到面试最快仅需3—4个月，这对移民申请人来说是非常好的消息。

第四方面：在管理经验要求方面，删掉了全职管理这个概念。这使得一部分兼职从事管理但仍需投入一定时间从事专业工作的人士，如律师楼、会计师事务所、私人诊所的合伙人等，在现行法例下不符合条件的申请人也可在新例下申请。

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