培训学校 财务制度
培训学校财务管理管理制度
第一章总则第一条为规范培训学校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进学校教育事业的发展，根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位财务规则》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有财务活动，包括收入、支出、资产、负债、预算、决算等。
第三条我校财务管理应遵循以下原则：1. 法规性原则：严格执行国家有关法律法规，确保财务活动合法合规。
2. 规范性原则：建立健全财务管理制度，确保财务活动规范有序。
3. 效益性原则：合理配置资源，提高资金使用效益。
4. 公开透明原则：财务活动公开透明，接受监督。
第二章财务管理体制第四条我校财务管理工作实行校长领导下的财务主管负责制。
第五条财务主管负责财务部门的全面工作，组织实施本制度，确保财务活动合规、高效。
第六条财务部门下设会计、出纳、审计等岗位，各岗位职责明确，相互配合，共同完成财务管理工作。
第三章财务收支管理第七条收入管理：1. 各项收入必须纳入学校统一账户，不得私设账户。
2. 收入项目包括学费、培训费、捐赠、政府补助等。
3. 收入核算应及时、准确，确保收入完整。
第八条支出管理：1. 支出项目包括人员经费、公用经费、业务费、维修费等。
2. 支出预算由财务部门编制，经校长批准后执行。
3. 支出核算应严格控制，合理使用资金。
第四章资产管理第九条资产管理应遵循以下原则：1. 依法合规原则：资产购置、使用、处置等活动必须符合国家法律法规。
2. 安全完整原则：确保资产安全、完整，防止国有资产流失。
3. 效益最大化原则：提高资产使用效率，实现资产保值增值。
第十条资产购置：1. 资产购置应经过严格的审批程序，确保购置的必要性和合理性。
2. 资产购置应选择具有合法资质的供应商，确保资产质量。
第十一条资产使用：1. 资产使用应遵循节约、高效的原则，避免浪费。
2. 资产使用过程中，应加强维护保养，确保资产处于良好状态。
第十二条资产处置：1. 资产处置应经过严格的审批程序，确保处置的合法性和合理性。
培训学校财务制度及流程
培训学校财务制度及流程一、前言财务制度是公司经营管理的重要组成部分，也是公司稳健发展的基础。
对于培训学校这样的教育机构而言，建立完善的财务制度不仅可以有效管理学校的经济资金，还可以保障学校的经济运行稳定和可持续发展。
本文将围绕培训学校的财务制度及流程展开阐述，从财务管理、预算制度、报销制度、审计制度等多个方面来全面介绍培训学校的财务管理体系。
二、财务管理1. 财务管理团队设置培训学校的财务管理团队应该包括财务总监、财务经理、会计师等专业人员。
财务总监作为负责人负责全面协调和管理学校的财务工作，财务经理则负责具体的财务操作和管理，会计师负责记账并协助财务经理处理相关财务事务。
2. 会计制度学校应当建立健全的会计制度，确保财务数据及时、准确输入，财务报表真实可靠。
会计制度要求详细规定学校的会计核算政策、会计核算方法、会计记录基础、报表编制要求等内容，确保各项财务工作符合国家法规和学校规章制度。
3. 预算控制学校应当制定年度预算，确保财务收支平衡、提高资金利用效率。
预算应包括经费预算、人力预算、设备预算、项目预算等内容，具体分析收支情况，制定相应的控制措施，确保资源合理配置和经济效益。
4. 资金管理学校应当建立资金管理制度，规范资金的管理和使用流程。
包括资金来源、资金分配、资金使用、资金监管等方面的规定，确保资金合法使用、安全保管。
5. 税务管理学校需要遵守国家税法规定，进行税务申报和纳税工作。
建立完善的税务管理体系，及时了解并调整学校应缴税种及税率，防范税务风险。
三、财务流程1. 收款流程（1）学员缴费学员缴费应当在院校正规通知下进行，学员持有正规缴费通知书到指定收费处缴费，由专人统计确认，并出具收费凭证。
（2）单位转账单位经财务部门批准支付学费的，应当出具转账凭证，由接收单位提供后交给财务部门备查。
2. 付款流程（1）报销发生教职工或学生应在院校规定的财务部门规定的时间内提交报销申请，申请应标注明细，并附上相关发票。
培训学校财务的管理制度
培训学校财务的管理制度培训学校财务的管理制度在现在的社会生活中，制度使用的频率越来越高，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的培训学校财务的管理制度，希望能够帮助到大家。
培训学校财务的管理制度1为了加强学校财务管理，规范学校财务行为，提高资金使用效益，保证学校教学活动及其他各项工作的正常运转，促进学校可持续发展，根据国家和省市地方有关法律规定，结合本校实际情况，特制定本财务管理制度。
第一条学校财务管理的基本原则是：贯彻执行国家和省市地方有关法律法规和财务规章制度，坚持勤俭办学的方针，正确处理学校发展需要和资金供给关系，社会效益和经济效益的关系。
第二条学校财务工作实行法定代表人负责制和“统一领导，集中管理”的财务管理体制。
具体财务活动在校董事会和校长的领导下，由财务部门统一管理。
学校设立财务室。
财务室配置会计一名，出纳一名。
会计、出纳必须由品行端正，业务能力强，并取得会计从业资格证书的人员担任。
第三条学校所有人员都必须遵守学校的财务制度和财务纪律，任何人都不得违反。
对违反学校财务制度的人员，一经发现，必须严肃处理，直至追究法律责任。
第四条严格开支审批制度。
坚持“用钱大家议，审批一支笔”的原则。
学校重大开支须经董事会集体讨论决定。
学校所有开支、借支都必须经分管财务工作的领导签字同意后方可进行。
任何人不得违反规定，乱开支，乱借支。
学校所有开支、借支必须手续完备，按正常程序进行。
所有报销凭证，必须真实可靠，有经办人、证明人签字，并经分管财务的领导签字同意后方可报销。
所有开支必须在一周内履行完报销手续，不得拖延。
任何人不得虚列虚报任何支出。
第五条学校的经费支出要以教学为中心。
根据“确保必需、突出重点、效率优先”的原则安排各项支出。
要严格支出管理，优化支出结构，提高资金使用效益。
第六条加强收入管理，确保应当收取的各项收入足额收取。
要按收支“两条线”的原则，将各项收入全部纳入学校财务账户，统一核算，统一管理。
培训学校规定财务制度
培训学校规定财务制度一、财务管理体制1. 建立完善的财务管理组织机构。
培训学校应设立财务部门，负责学校的财务管理工作，明确财务部门的职责、权限和工作流程。
2.明确财务管理人员的职责。
财务管理人员应遵守法律法规，诚实守信，维护学校的利益，严格执行财务制度，认真履行职责。
3.明确财务管理制度。
建立健全的财务管理制度，规范财务管理行为，确保财务数据的真实性、准确性和完整性。
二、资金管理1. 做好资金预算管理。
培训学校应根据学校的发展规划和经费预算编制年度预算，合理安排资金使用，做到合理支出，确保经费使用的合理性和效益性。
2. 加强资金监管。
建立健全的资金监管制度，加强资金使用的监督和审计，防止资金的滥用和浪费。
3. 增强资金运作能力。
培训学校应提高自身的资金运作能力，合理运用金融工具，提高资金利用效率。
三、会计核算1. 做好财务会计报告。
培训学校应每年组织编制财务会计报告，按照相关法律法规的规定公布财务信息，并接受社会监督。
2. 加强内部会计核算。
建立健全的内部会计核算制度，加强预算管理和成本控制，确保财务数据的真实性和可靠性。
3. 完善会计档案管理。
培训学校应建立健全的会计档案管理制度，做好会计凭证、账簿和报表的归档和保管工作，保证会计档案的完整性和安全性。
四、审计监督1. 建立内部审计制度。
培训学校应建立内部审计机构，加强内部审计工作，发现财务管理中存在的问题和风险，提出改进意见。
2. 加强外部审计监督。
培训学校应委托具备资质的审计机构进行年度审计，接受外部审计监督，确保财务信息的真实性和准确性。
3. 接受社会监督。
培训学校应接受社会各界的监督，定期公布财务信息，回应社会关注，提高财务公开透明度。
五、法律合规1. 遵守法律法规。
培训学校应严格遵守相关法律法规，不得违法乱纪，不得私分财产，不得虚列支出。
2. 打击财务违规行为。
对于违反财务管理制度的行为，培训学校应依法进行处理，严肃追责，维护学校的财产安全和正常运作。
培训学校财务制度范本
培训学校财务制度范本第一章总则第一条为了规范和管理培训学校的财务事务，保障学校资金的安全和合理使用，维护学校的财务秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校内各类财务事务的管理活动，遵循公平公正、透明高效的原则。
第三条学校财务管理的目标是确保经费使用的合理、安全、规范，并提高经费利用效率。
第四条财务管理应当遵循法律法规和学校规章制度，坚持谨慎用人、严格监督的原则，确保经费使用的合法合规。
第五条学校财务部门是学校财务管理的主体，负责全面有效地管理学校的财务事务，保障资金的安全和合理使用。
第二章资金管理第六条学校资金来源主要包括教育经费、科研经费、劳务报酬以及其他各类资金。
第七条学校的资金管理应当遵循严格合理、安全保障的原则，确保资金的安全和合理使用。
第八条学校应当建立健全资金管理制度，规范资金的使用和流动，加强资金监管，提高资金利用效率。
第九条学校资金使用应当符合财务预算的规定，并提供相应的支出凭证，经过审批人员签字确认。
第十条学校的资金管理应当建立明确的责任制度，实行专人管理、专项管理，确保资金的安全和合理使用。
第三章财务预算第十一条学校应当建立完善的财务预算制度，根据学校的发展规划和经济效益目标，制定年度财务预算。
第十二条财务预算应当包括收入预算、支出预算、经济效益预算等内容，规定资金的使用范围和标准。
第十三条财务预算的编制应当遵循公开公平、合理公正、严格审核的原则，确保财务预算的真实性和有效性。
第十四条财务预算应当经过相关部门审核、领导批准后执行，不得随意变动，严格控制预算的执行过程。
第四章经费管理第十五条学校应当建立健全经费管理制度，规范经费的使用和管理，确保资金的安全和合理使用。
第十六条学校经费管理应当按照相关规章制度和财务预算编制的要求，通过专项审批、专项管理的方式管理经费。
第十七条学校应当建立科学的财务流程，加强经费监管，查明资金使用情况，防止经费浪费和挪用。
第十八条学校应当建立经费使用台账，记录经费来源、用途和余额等情况，加强与各部门的合作，保证经费的合理使用。
教育培训学校财务管理制度
篇一:教育培训机构财务管理制度教育培训机构财务管理制度第一章总则:为规范学校日常财务行为，发挥财务在学校经营管理和提高经济效益中的作用，便于学校各部门及员工对学校财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善学校财务管理制度，维护学校及员工相关的合法权益，制定本制度。
第二章现金管理制度为了加强学校现金管理，建立健全现金收付制度，严格执行现金结算纪律，对现金管理作如下规定。
一、现金使用范围:1( 员工工资、奖金、津贴及劳保福利费用 ;2( 出差人员差旅费 ;3( 采购办公用品、零星备件或者其他零星开支 ;4( 业务活动的零星支出备用金 ;5( 确需现金支付并经董事长书面允许的其他开支。
二、现金收付原则:1( 收付现金必须根据规定的合法凭证办理;没有按照《资金管理审批制度》审批签章的，财务不予付款。
2( 因公外出或者购买物品，需借用现金时，按照《员工借款管理》的规定办理。
3( 出纳不得擅自将学校现金借给他人或者其他单位，不许谎报用途，套取现金、不准利用银行账户代其他单位或者个人存入或者支取现金，不许将学校收入的现金以个人名义存入银行(董事长书面许可除外)，不许保留帐外公款。
4( 出纳不许白条顶款，不许垫支挪用学校资金。
三、现金收入和支出:1( 不论何种来源收入的现金，应于当日全部送存学校指定银行账户。
2( 支付现金，应该从备用金中支付或者从银行存款提取，学校任何员工不得以收入直接支付各项开支，严禁坐支现金。
3( 学校任何员工不得以任何借口或者理由截留学校的现金收入，在取得现金收入后应及时上缴财务。
4( 支付现金在 1-5 万元的，经办人必须提前一个工作日通知财务部门 ;5-10 万元的，经办人必须提前 3 个工作日通知财务部门;10 万元以上的，必须提前 5 个工作日通知财务部门;事先未通知的，财务部门有权拒绝办理付款业务(学校紧急、重大的非日常事项例外)。
四、现金报销时间规定:1. 购买物品借用现金应在购货验收入库后 2 个工作日内报销。
培训学校财务管理制度范本(通用14篇)
培训学校财务管理制度范本（通用14篇）在现实社会中，制度起到的作用越来越大，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的培训学校财务管理制度范本，欢迎大家分享。
培训学校财务管理制度篇1一、严格财务管理，严肃财经纪律，做到财务管理规范化、制度化。
二、各校各项收入必须交会计室，由出纳会计开具《行政事业单位收款收据》作收入。
三、出纳做到每学期的收入现金必须在开学一个月内存入账户，出纳的周转金不超过5000元。
四、各校账目必须做到日清月结，学期末各校将组织领导、教师代表进行清理，并向体教职工公布每学期的各校财务收支情况。
五、各校财会人员必须做到身正、口稳、手直。
主管会计每月应向分管财经领导汇报财经收支、结余情况，并实行月报表汇报制度，协助各校领导管好财、理好财。
六、严禁各校乱收费、乱摊派、乱推销。
如有违者，将责令退还，并予以总金额的50％罚款，中心学校通报批评。
情节严重者报上级部门处理。
七、坚决执行一本账收支，一个专户银行存款，一支笔审批的财务管理制度，各校购买物品一般由出纳会计负责，当事人核实签字，主管领导审批方可入帐，会计对不符合财经手续、不合理开支或不正规的单据有权向分管领导指出，并不予报销。
八、公款不准借支，特殊情况经批准后才可借支。
但数额不得超过本人当月工资。
还款期限不得超过一个月。
对收款挪用的教师，其挪用款从教师工资中扣除。
超过一个月而不能还款的，各校将按月利率2%收取利息。
对学期末仍有欠款未还的教师，实行10%罚款，5%计息，调出人员如欠公款，工资关系暂不转出。
九、严格控制大吃大喝，乱买乱用的消费收支。
对外来客人一般实行校内进餐对口接待，但严禁超标准接待，校内进餐不得超过150元标准，特殊情况在餐馆进餐，参与领导必须写清事由，同时要控制标准。
十、因公出差，所领经费必须在回校后一星期内结帐，出差报销标准按上级文件标准执行，教学方面经费开支，按《教学支出管理规定》执行。
培训学校机构财务规章制度
培训学校机构财务规章制度第一章总则第一条为规范培训学校机构财务管理，进一步加强财务监督与管理，保障财务资金的合理、安全和有效运用，制定本规章。
第二条本规章是培训学校机构财务管理的基本制度，适用于所有学校机构，财务工作人员必须遵守执行。
第三条学校机构财务管理应坚持依法合规、规范科学、阳光透明、风险控制、持续改进的原则。
第四条学校机构应建立健全财务管理制度，规范业务操作流程。
第五条财务工作实行专人负责，分工负责，职责明确，并实行财务数据电子化管理。
第六条学校机构财务管理应遵守有关法律法规，财务凭证真实、准确、完整，不得伪造、篡改或涂改。
第七条学校机构应当加强对财务管理人员的培训，提高其财务管理水平和风险防范能力。
第八条学校机构财务管理应当强化内部控制，健全制度，提高管理效率。
第二章财务预算管理第九条学校机构应编制年度财务预算，合理安排支出计划。
第十条财务预算应当细化、透明、精确，确保资源的合理分配和使用。
第十一条学校机构实行年度财务预算管理，根据实际经济情况和办学需求，不得擅自调整财务预算。
第十二条学校机构应当及时调整预算计划，根据实际情况进行动态调整。
第十三条学校机构应当根据实际情况，编制预算执行报告，定期进行预算执行情况的分析评价与审计。
第十四条学校机构应当按照预算管理要求，严格控制支出，确保资金的利用率和效益。
第三章财务收支管理第十五条学校机构应当建立健全财务收支管理制度，确保收支的及时、有序、准确。
第十六条费用报销应当符合规定，不得违规报销，确保费用的合理、合法性。
第十七条学校机构应当严格执行公务卡管理制度，确保公务卡资金的安全和规范使用。
第十八条学校机构应当规范票据管理，确保票据真实、完整、准确。
第四章资金管理第十九条学校机构应当建立健全资金管理制度，确保资金的安全、流通和增值。
第二十条学校机构应当切实加强资金监管，对资金的申领、使用、结余等方面进行严格管理。
第二十一条学校机构应加强资金使用的审计与监督，确保资金使用的合规性和透明度。
培训学校财务制度管理制度
第一章总则第一条为规范培训学校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障学校事业的健康发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有财务活动，包括但不限于预算管理、资金收支、资产管理、成本核算、内部控制等方面。
第二章财务管理原则第三条财务管理遵循以下原则：1. 法规原则：严格遵守国家法律法规，执行财务规章制度；2. 效益原则：合理配置资源，提高资金使用效益；3. 公平原则：公平对待各方利益，确保资金分配合理；4. 透明原则：财务活动公开透明，接受监督；5. 严谨原则：严谨细致，确保财务数据真实可靠。
第三章财务管理体制第四条我校财务管理实行校长负责制，校长是学校财务管理的第一责任人。
第五条学校设立财务部，负责学校财务管理工作，具体职责如下：1. 编制和执行学校财务预算；2. 审核和监督各项财务收支；3. 管理学校资产，确保资产安全；4. 进行成本核算，分析财务状况；5. 建立健全内部控制制度，防范财务风险。
第四章预算管理第六条学校财务预算应根据学校发展规划、业务需求和资金状况编制，经校长批准后执行。
第七条预算执行过程中，如遇特殊情况需调整预算，应按规定程序报批。
第八条学校财务预算执行情况应定期进行审查，确保预算的合理性和有效性。
第五章资金收支管理第九条学校资金收支必须严格按照国家法律法规和财务规章制度执行。
第十条学校资金收支应做到收支两条线，确保资金安全。
第十一条学校资金支出应按照预算和审批程序进行，不得超支。
第六章资产管理第十二条学校资产包括流动资产、固定资产、无形资产等。
第十三条学校资产管理应遵循“权属清晰、账实相符、保值增值”的原则。
第十四条学校资产购置、报废、处置等应按规定程序进行审批。
第七章成本核算第十五条学校成本核算应按照国家有关财务会计制度执行。
第十六条学校成本核算应真实、准确、全面地反映学校成本状况。
培训学校的财务管理制度
第一章总则第一条为加强培训学校的财务管理工作，确保财务收支的合规、合法，提高资金使用效益，促进学校健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有财务收支活动，包括但不限于学费收入、教材费、住宿费、设备购置、人员工资、业务支出等。
第三条本制度依据国家有关法律法规、财务会计制度及学校实际情况制定，具有普遍约束力。
第二章财务管理原则第四条财务管理应遵循以下原则：1. 合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保财务收支合法合规。
2. 实事求是原则：真实、准确地反映财务状况，不得虚报、瞒报。
3. 依法理财原则：合理配置资源，提高资金使用效益。
4. 勤俭节约原则：厉行节约，杜绝浪费。
第三章财务管理职责第五条学校财务部门负责财务管理，其主要职责如下：1. 负责制定和执行学校财务管理制度。
2. 负责学校财务收支的核算、管理和监督。
3. 负责编制学校财务报表，向上级部门报告财务状况。
4. 负责协调、处理学校内部各部门的财务关系。
第六条学校其他部门应积极配合财务部门的工作，共同维护学校的财务秩序。
第四章学费收入管理第七条学费收入是学校的主要收入来源，应严格按照国家规定和学校收费标准执行。
第八条学费收入必须全额上交学校财务部门，不得截留、挪用。
第九条财务部门应建立完善的学费收入管理制度，确保学费收入的安全、准确。
第五章支出管理第十条学校支出应遵循以下原则：1. 合法性原则：支出项目符合国家法律法规和学校实际情况。
2. 适度性原则：支出金额控制在合理范围内。
3. 效益性原则：支出项目应有利于学校发展。
第十一条学校支出必须经过批准，不得擅自开支。
第十二条财务部门应加强对支出的审核、监督，确保支出合规、合法。
第六章资产管理第十三条学校资产包括流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等。
第十四条学校应建立健全资产管理制度，确保资产安全、完整。
第十五条资产购置、报废、转让等必须经过批准，并按照规定程序办理。
第七章内部审计与监督第十六条学校应设立内部审计机构，对财务活动进行审计监督。
培训学校财务管理制度(精选10篇)精选全文
可编辑修改精选全文完整版培训学校财务管理制度（精选10篇）培训学校财务管理制度（精选篇1）第一章财务管理目的第一条维护企业所有者的利益，按企业所有者的要求对企业资产进行管理，达到企业资产保值增值的目的。
第二章财务管理工作职责第二条制订并监督执行公司财务管理制度，审核下属公司制度的制订，报总公司董事长批准，并监督其执行情况。
第四条每年初搜集公司的生产经营计划，分季度对照计划执行情况，分析完成或未完成计划的原因，报总经理。
第五条对公司的资产进行管理。
第六条规范企业财务行为。
第七条参与企业经营管理，各条块的财务人员应参与本企业重大经济活动及经济合同的签定，对合同未经各部门会签即要求付款的情况，财务人员有责任提出异议，并上报公司总经理。
第八条执行公司会议制度，定期参加工作会议，汇报工作，解决问题。
第九条明晰企业总体资产状况。
第三章资产管理第十条流动资产的管理第十一条固定资产管理1、下属公司如需添置、外借、出售、捐赠、报废固定资产须经董事长审批通过，方可执行。
2、对于固定资产其他方面的管理，参照总公司物资管理规定执行。
3、低值易耗品的管理参照总公司物资管理规定执行。
第四章内部报销的管理第十二条本规定适用于公司。
第十四条报表种类1、旬报。
2、资产负债表、损益表、报表分析。
3、内部报表。
（根据公司的不同行业性质制定的内部报表）第十五条上报时间1、旬报：每月12日、22日分别报告前十日财务收支情况，2日报告上月财务收支情况。
遇节假日顺延。
2、资产负债表、损益表、报表分析：每月10日前上报。
3、各类内部报表：每月10日前上报。
第十六条报表要求1、报表内容应真实、完整。
2、上报时间应准时。
3、在旬报中应及时反映特殊的、不常有的财务收支情况，并详细附于文字说明。
4、报表格式由总公司财务部统一规定。
第十七条对各条块执行制度情况的管理1、结合总公司下发的经济指标上报下属各块经营者对指标的完成情况，并由董事长决定处理措施。
培训学校的财务管理制度
培训学校的财务管理制度一、总则为规范培训学校的财务管理，保障财务安全，提高资金利用效率，特制定本财务管理制度。
二、财务管理组织（一）培训学校设立财务管理部门，负责全校财务工作的管理和实施。
（二）财务管理部门主要职责包括：编制年度财务预算、实施会计账簿管理、监督财务收支，保障学校财务安全等。
（三）定期进行财务审计，及时发现和纠正存在的问题。
三、财务收支管理（一）培训学校的财务收入主要来源于学费、国家补助、校内活动收入等。
（二）财务支出需按照年度预算，确保资金使用透明、合法。
（三）财务收支需按照相关会计制度和法律法规准确记录，不得隐瞒、篡改，确保财务数据真实可靠。
四、资金管理（一）学校严格遵守国家财务管理相关法律法规，合理储备教育经费。
（二）学校资金支付需符合相关文件规定，不得挪用，确保资金使用合法合规。
（三）学校资金使用需进行严格的审批程序，确保资金使用合理、合法。
五、财务审计与监督（一）学校定期进行内部财务审计，发现问题及时处理。
（二）学校定期请第三方财务机构对学校财务进行审核，提高财务管理的透明度和真实性。
（三）在财务管理中，员工不得违规操作，一旦发现将给予严肃处理。
六、财务报告（一）学校定期编制财务报表，准确反映学校的经济状况。
（二）学校应当向社会公布财务报表，接受监督。
（三）财务报表需按时上报相关部门和单位，确保信息的及时性。
七、财务风险管理（一）学校应建立健全的风险管理体系，预测、分析和应对可能的风险。
（二）学校应建立紧急预案，一旦发生财务危机，能够迅速处理。
（三）学校应建立紧密的监督机制，确保财务风险的最小化。
八、附则（一）本制度自发布之日起生效。
（二）本制度解释权归培训学校财务管理部门所有。
（三）学校内部其他制度与本制度冲突的，以本制度为准。
培训学校财务部管理制度
一、总则为加强培训学校财务管理工作，规范财务行为，提高财务管理水平，确保财务工作高效、合规、透明，特制定本制度。
二、财务部职责1. 负责学校的财务收支管理，确保财务数据的准确性和及时性。
2. 负责编制和执行学校的财务预算，合理控制成本，提高资金使用效益。
3. 负责学校固定资产的购置、使用、维修和报废管理。
4. 负责学校财务报表的编制、审核和报送。
5. 负责学校税务申报、发票管理、银行账户管理等工作。
6. 负责与其他部门的沟通协调，确保财务工作与其他业务工作的衔接。
7. 负责财务档案的整理、归档和保管。
三、财务管理制度1. 财务审批制度（1）所有财务支出必须按照规定的审批程序进行，未经批准的支出不得发生。
（2）报销单据需真实、合法、完整，并由相关部门负责人签字审批。
（3）大额支出需经学校管理层集体审议批准。
2. 资金管理制度（1）严格执行国家有关现金管理制度，确保现金收支合法合规。
（2）设立专用账户，专款专用，不得挪用。
（3）加强银行账户管理，定期核对银行对账单，确保资金安全。
3. 会计核算制度（1）按照国家统一的会计制度进行会计核算，确保会计信息的真实、完整、准确。
（2）建立健全会计档案，定期进行归档和保管。
（3）定期进行财务报表的编制和审核，确保报表的准确性。
4. 预算管理制度（1）编制年度财务预算，明确预算目标和指标。
（2）严格执行预算，定期对预算执行情况进行分析，确保预算目标的实现。
（3）预算调整需经学校管理层批准。
5. 固定资产管理制度（1）建立健全固定资产管理制度，明确固定资产的购置、使用、维修和报废流程。
（2）定期进行固定资产盘点，确保固定资产的账实相符。
（3）加强对固定资产的维护保养，延长使用寿命。
6. 税务管理制度（1）依法纳税，及时足额缴纳各项税费。
（2）建立健全税务档案，妥善保管税务资料。
（3）定期进行税务申报，确保税务申报的准确性。
四、监督检查1. 学校审计部门对财务部的工作进行定期或不定期的监督检查。
培训学校财务管理制度（通用6篇）
培训学校财务管理制度培训学校财务管理制度随着社会一步步向前发展，很多情况下我们都会接触到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
什么样的制度才是有效的呢？下面是小编收集整理的培训学校财务管理制度（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
培训学校财务管理制度1学校实行独立财务制度并专门开设银行帐户进行独立核算，开户行是南京银行健康路支行，帐号是xxxxxxxxxx为了进一步规范我校财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进我校事业发展，根据我校具体情况制定本制度。
一、财务管理的基本原则、任务：1、财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法规、法律和财务规章制度，坚持勤俭办学的方针，正确处理事业发展需要和资金供给的关系，国家、集体和个人三者利益的关系。
2、财务管理的主要任务是：合理编制学校预算，并对预算过程进行控制和管理；合理配置学校资源，努力节约开支，加强核算，提高资金使用效益，加强资产管理，防止国有资产流失；建立健全学校内部管理制度；如实反映学校财务状况。
对学校经济活动的合法性、合理性进行监督。
二、财务管理体制1、学校财务管理体制是：“统一领导，集中管理”，财务工作实行校长负责制。
2、学校总务处为学校的单一的财务机构，在校长领导下，统一管理学校的各项财务工作，不得在学校之外设置同级机构。
3、学校总务处应根据会计业务的需要，制定会计人员岗位职责。
财会主管人员的任免应当经过学校行政同意，不得任意调动和撤换。
三、预算及收入管理1、学校预算的依据是事业发展计划和任务编制的年度财务收入计划。
学校会计室应在每年的十二月前按有关规定编制好下一年度的财务预算。
2、编制预算必须坚持“量入为出，收支平衡”的原则。
收入预算坚持积极稳妥原则，支出预算坚持统筹兼顾，保证重点，勤俭节约的原则。
3、学校收费实行一费制。
四、支出管理1、支出是根据学校为开展教学、科研及其它活动发生的各项耗费和损失。
培训学校财务制度 文库
培训学校财务制度文库第一章总则第一条为规范培训学校财务管理行为，确保学校财务运作的规范和高效，特制定本制度。
第二条本制度适用于培训学校的财务管理工作，财务工作人员应遵守并执行本制度。
第三条培训学校财务管理遵循合规、规范、规范、公开、透明、保密的原则。
第四条培训学校财务管理要遵循锐意进取、依法合规、科学管理、廉洁高效的原则。
第五条培训学校财务管理要保证财务数据的真实、准确、完整、及时，杜绝虚假账目。
第六条培训学校财务管理要严格遵循预算管理原则，确保收支平衡，防范风险。
第七条培训学校财务管理应遵守国家有关财务法律法规，严格财务监管。
第二章财务管理部门第八条培训学校应设立专门的财务管理部门，负责全校的财务管理工作。
第九条财务管理部门应按照学校的管理规定，独立开展财务管理工作。
第十条财务管理部门应定期向学校领导层报告财务状况及发现的问题。
第十一条财务管理部门应配备专业的财务人员，保证财务工作的准确性和高效性。
第三章预算管理第十二条培训学校应按照学校经营计划和发展规划编制年度财务预算。
第十三条财务预算应全面、合理、具体，确保收支平衡，避免财务风险。
第十四条财务预算应经过总校领导核准，未经批准不得擅自调整预算。
第十五条财务预算执行情况应及时向总校领导层进行汇报，并提出合理建议。
第四章资金管理第十六条培训学校应建立健全的资金管理制度，保障学校正常运营和发展。
第十七条资金管理应遵循勤俭节约的原则，杜绝浪费和挥霍现象。
第十八条资金管理应加强内部控制，防范财务风险，确保资金安全。
第十九条学校接受捐赠、赞助等资金时，需按照相关规定管理和使用。
第二十条学校要保证员工工资、社会保险等合法权益，及时足额支付。
第五章财务监督第二十一条学校应设立财务监督部门，对财务管理工作进行监督和检查。
第二十二条财务监督部门需制定监督计划，定期对各部门的财务活动进行检查。
第二十三条财务监督部门发现财务违规行为，应及时通报总校领导层。
第二十四条财务监督部门需定期向总校领导层报告监督工作情况。
培训学校财务制度
培训学校财务制度培训学校的财务制度是指为了管理学校财务活动，保障财务资源的合理配置和使用，建立起来的一套规范性制度。
培训学校财务制度的建立和实施对于学校的财务管理非常重要，能够确保财务活动的合规性和透明度，提高财务管理水平，保护学校财产安全和财务利益。
一、培训学校财务制度的必要性1.规范财务管理行为：培训学校财务制度可以规范学校财务管理行为，明确财务活动的程序和要求，减少纰漏和错误的发生，确保财务管理的规范运行。
2.保障财务安全：培训学校财务制度可以建立完善的内控制度，规范财务活动的全过程，健全财务审核审批制度，保证学校财务安全。
3.提高经济效益：培训学校财务制度可以确保财务资源的合理配置和使用，拟定预算，控制成本，提高经济效益。
二、培训学校财务制度的基本内容1.会计核算制度：明确会计核算的具体方法和程序，包括账务处理、会计报告编制和报送等。
2.财务审核制度：建立财务审核程序和责任制度，确保财务收支的真实性和合法性。
3.财务审计制度：定期进行财务审计，并建立相应的报告制度，监督会计核算的准确性和合规性。
4.预算管理制度：制定年度财务预算，并建立预算编制、执行和监督机制，确保财务预算的合理性和科学性。
5.资金管理制度：明确资金收支管理的方法和程序，确保资金的安全和合理运用。
6.定期报告制度：建立定期报告制度，向有关部门和领导层报告财务运行情况和财务决策建议。
7.合同管理制度：规范合同的签订、履行和监督，确保学校财务利益的最大化。
8.财物管理制度：建立财物管理制度，对学校财产进行登记和管理，确保财产的安全和保值增值。
9.绩效评估制度：建立绩效评估制度，对财务管理人员的绩效进行考核，激励其工作积极性和责任心。
三、培训学校财务制度的实施与监督1.建立培训学校财务制度的责任部门和负责人，明确制度的执行和监督责任。
2.进行培训学校财务制度宣传教育，确保制度的贯彻执行。
3.建立健全制度执行的监督机制，加强对制度执行情况的检查和审查。
培训学校的财务制度是什么
培训学校的财务制度是什么一、前言随着经济的快速发展，教育培训行业也逐渐蓬勃兴起。
培训学校作为教育培训行业的一员，其财务管理成为了其经营发展的关键。
一个科学合理的财务制度对于培训学校的财务管理至关重要，可以规范财务管理行为，保障财务资金的安全，提高财务管理效率，确保培训学校的稳健运营。
本文将深入探讨培训学校的财务制度内容，以期为培训学校的管理人员提供参考。
二、培训学校的财务制度概述培训学校的财务制度是指培训学校根据其经营特点和实际情况建立并遵循的一套财务管理规章制度，包括财务管理组织结构、职责分工、行为准则、权责权限分配等内容。
培训学校的财务制度应当符合国家法律法规和会计准则，同时也要适应培训学校的实际情况，做到科学合理、简明易懂、易于执行。
其主要目的是规范财务管理活动，保障财务资金的安全、合理使用，确保培训学校的经济利益。
三、培训学校财务制度的要素1. 财务管理组织结构培训学校的财务管理组织结构应当包括财务部门和其他相关部门之间的协调配合关系，以及各级财务管理人员之间的职责分工。
财务部门是培训学校的财务管理的核心部门，负责制定和执行财务政策、规章制度，及时、准确地提供财务信息，对财务数据的真实性、合规性负责。
其他相关部门也要配合财务部门的工作，确保财务管理工作有序进行。
2. 财务管理职责分工培训学校的财务管理职责分工应当明确，各个财务管理岗位之间要有明确的职责划分。
比如，财务主管应当对培训学校的财务管理工作负全面责任，负责拟订财务管理计划、预算、财务报表等；出纳员应当负责财务凭证的核对、保管、使用等工作；会计应当负责财务数据的记录、分析、审计等工作。
明确的职责分工可以提高财务管理效率，降低财务风险。
3. 财务行为准则培训学校的财务行为准则是指培训学校财务管理人员在财务管理工作中应当遵守的制度和规定，包括资金管理、预算管理、会计核算、财务报告等。
比如，资金管理要求财务管理人员做到资金用途合法、适用，杜绝挪用、挪威、侵占等行为；预算管理要求在制定预算时考虑实际情况，遵循预算程序，不得擅自篡改；会计核算要求在核算过程中做到真实、准确、完整。
培训学校财务计制度
一、总则为加强培训学校的财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障学校健康发展，根据国家有关法律法规和财务规章制度，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、财务管理原则1. 遵循国家法律法规和财务规章制度，严格执行国家财经政策。
2. 坚持勤俭办学的方针，合理配置资源，提高资金使用效益。
3. 保障学校经济活动的合法性、合理性和真实性。
4. 加强内部管理，防范财务风险。
三、财务管理体制1. 学校实行校长负责制，财务工作由校长领导，财务部门负责具体实施。
2. 学校设立财务部，负责学校的财务管理工作。
3. 财务部门应建立健全财务管理制度，规范财务行为。
四、财务管理制度1. 预算管理（1）每年初，财务部门根据学校发展规划和实际情况，编制年度财务预算，经校长审批后执行。
（2）预算执行过程中，财务部门要定期对预算执行情况进行分析，发现问题及时调整。
2. 收入管理（1）严格执行收费政策，确保收入来源合法、合规。
（2）收入要及时上缴，不得截留、挪用。
3. 支出管理（1）按照预算执行，严格控制支出，不得擅自扩大支出范围。
（2）支出要有合法票据，不得虚列支出。
4. 资产管理（1）建立健全资产管理制度，明确资产使用、保管、报废等规定。
（2）加强固定资产管理，定期进行盘点，确保资产安全。
5. 会计核算（1）严格执行会计制度，确保会计信息真实、准确、完整。
（2）定期编制财务报表，及时反映学校财务状况。
6. 财务监督（1）财务部门要加强对学校经济活动的监督，确保财务活动合法、合规。
（2）对违反财务制度的行为，要严肃处理，追究相关责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由财务部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规及政策相抵触，以国家法律法规及政策为准。
培训学校财务制度
培训学校财务制度
单击添加副标题
汇报人：
目录
01
单击添加目录项标题
02
培训学校财务制度概述
03
培训学校财务制度的主要内容
培训学校财务制度与其他管理制度
05
的关系
04
培训学校财务制度的执行与监督
培训学校财务制度的未来发展与挑
06
战
01
添加章节标题
02
培训学校财务制度概述
培训学校财务制度的概念和作用
收入管理
收入来源：主要包括学费、培训费、教材费等 收入确认：按照权责发生制原则，确认学员的收入 收入核算：建立完善的收入核算体系，确保收入准确无误 收入监管：加强监管，防止收入流失和违规行为
支出管理
支出分类：包括工资支出、采购支出、业务招待支出等 支出审批流程：明确审批权限和审批流程 支出标准：明确各项支出的标准和范围 支出监督：建立支出监督机制，确保支出的合法性和规范性
培训学校财务制度是学校内部管理制度的重要组成部分 培训学校财务制度与学校内部其他管理制度相互关联、相互制约 培训学校财务制度需要与其他管理制度协调一致，确保学校整体管理顺畅 培训学校财务制度需要与其他管理制度相互配合，共同维护学校的正常运营和稳定发展
与国家法律法规的关系
培训学校财务制 度必须符合国家 法律法规的要求
政府监管：政府相关部门对培训学校的财务状况进行监管，确保财务制度的合法性和规范性
财务制度的评估与改进
评估财务制度的 合理性和有效性
收集反馈意见， 对财务制度进行 改进
定期对财务制度 进行审计和监督
建立完善的财务 制度评估体系， 确保制度的持续 改进
05
培训学校财务制度与其他管理制度 的关系
培训学校财务制度
培训学校财务制度财务制度是培训学校管理财务活动的一套规章制度，它对学校的财务管理、财务核算、财务报告、财务监督等方面的工作进行了系统的规范，保障了学校财务活动的合法性、规范性和透明性，提高了财务管理水平，保证了学校财务资源的有效利用。
一、财务管理制度1.财务管理目标和原则（1）目标：确保财务活动的合法、规范、高效进行，实现财务资源的最大化利益。
（2）原则：合理性、规范性、透明性和高效性。
2.财务管理组织架构（1）建立财务部门，负责学校财务管理工作。
（2）明确财务部门的职责和权限，确保各项财务工作的顺利进行。
3.财务预算和控制（1）制定年度财务预算，确保学校财务收支的合理安排。
（2）建立预算控制制度，对各项支出进行预算控制，确保资金使用的合理性和效益性。
4.财务审计（1）定期进行内部财务审计，发现和解决财务管理中存在的问题。
（2）依法委托第三方进行财务外部审计，对财务报告真实性和合规性进行检查。
二、财务核算制度1.财务会计制度（1）建立科目分类和帐务处理规则，确保会计核算的准确性和规范性。
（2）制定会计政策和会计制度，明确会计核算的具体方法和步骤。
2.财务报表制度（1）按照法定要求编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
（2）报表编制应符合会计准则和相关法律法规的要求，保证报表的真实性和完整性。
3.财务档案管理制度（1）建立健全的财务档案管理制度，确保财务档案的安全、完整和有效。
（2）对财务档案进行分类、整理和归档，方便日后查阅和审计。
三、财务报告制度1.财务报告编制和公开（1）财务报告按规定时间编制，确保报表的及时性和准确性。
（2）公开财务报告，接受有关部门和社会公众的监督，提高学校财务管理的透明度和信任度。
2.财务报告审核和审批（1）财务报告由财务部门负责审核，确保报表的真实性和合规性。
（2）财务报告需经过学校领导的审批，确保报表的合适性和可信度。
四、财务监督制度1.财务内部监督（1）建立财务内部控制制度，确保财务活动的合规性和规范性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XXXXXX培训学校
财务管理制度
为了加强学校财务管理，规范学校财务行为，提高资金使用效益，保证学校教学活动及其他各项工作的正常运转，促进学校可持续发展，根据国家和省市地方有关法律规定，结合本校实际情况，特制定本财务管理制度。
第一条学校财务管理的基本原则是：贯彻执行国家和省市地方有关法律法规和财务规章制度，坚持勤俭办学的方针，正确处理学校发展需要和资金供给关系，社会效益和经济效益的关系。
第二条学校财务工作实行法定代表人负责制和“统一领导，集中管理”的财务管理体制。
具体财务活动在校董事会和校长的领导下，由财务部门统一管理。
学校设立财务室。
财务室配置会计一名，出纳一名。
会计、出纳必须由品行端正，业务能力强，并取得会计从业资格证书的人员担任。
第三条学校所有人员都必须遵守学校的财务制度和财务纪律，任何人都不得违反。
对违反学校财务制度的人员，一经发现，必须严肃处理，直至追究法律责任。
第四条严格开支审批制度。
坚持“用钱大家议，审批一支笔”的原则。
学校重大开支须经董事会集体讨论决定。
学校所有开支、借支都必须经分管财务工作的领导签字同意后方可进行。
任何人不得违反规定，乱开支，乱借支。
学校所有开支、借支必须手续完备，按正常程序进行。
所有报销凭证，必须真实可靠，有经办人、证明人签字，
并经分管财务的领导签字同意后方可报销。
所有开支必须在一周内履行完报销手续，不得拖延。
任何人不得虚列虚报任何支出。
第五条学校的经费支出要以教学为中心。
根据“确保必需、突出重点、效率优先”的原则安排各项支出。
要严格支出管理，优化支出结构，提高资金使用效益。
第六条加强收入管理，确保应当收取的各项收入足额收取。
要按收支“两条线”的原则，将各项收入全部纳入学校财务账户，统一核算，统一管理。
任何人不得隐匿、截留任何收入。
学校的任何收费项目和收费标准，均需董事会集体讨论决定，任何人均不得乱收费，也不得私自表态减免学费。
第七条学校按照国家的有关规定设置会计账簿，按照《会计法》的有关规定，认真搞好日常会计核算和监督工作。
要及时记账、结账、对账和编报各项财务报告，做到账证相符、账账相符、帐表相符、帐物（钱）相符。
及时清理往来款项，库存现金不得超过银行核定的限额。
要按照有关规定，保存会计凭证、账簿、报表等档案资料。
会计人员调离时，必须与接管人员办理交接手续。
第八条财务会计岗位职责
1. 按照国家财经法规、会计制度及学校有关制度的规定，编制记账凭证、会计账簿（不包括现金日记账和银行存款日记账）的登记与结账、对账，做到账务处理手续完备，数字准确，账目清楚。
2. 按要求予编内部会计报表，编制对外财务报表，负责税务申报，完成教育、物价、税务等政府部门规定的工作
3. 做好收款收据、发票、统计资料、财务会计资料及其他财务资料的归档、整理、装订、保存、备份工作。
做好学生交费与发票相对应的备查工作
4. 完成领导交办的其他工作。
第九条出纳岗位职责
1. 严格执行国家关于现金管理制度，做好现金、支票的收支存的日常工作，每日登记现金、银行存款日记账，并与会计账核对，以保证账账相符
2. 严格执行库存现金限额管理规定，超过部分必须送存银行，不坐支学费，不白条抵现，坚持收支两条线。
3. 对个人借款，个人费用、分期付款、先付货款（定金）做好备查登记工作，确保学校资金安全。
4. 做好现金的日清月结工作，保证账实（钱）相符，遇有情况，必须及时上报分管财务的领导。
5. 做好招生收费的统计、复核、检查与对账的工作。
6. 完成领导交办的其他工作
第十条加强资产管理
1. 资产是置学校占有或者使用的能以货币计量的经济资源，包括各种财产、债权和其他权利。
学校资产包括流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等。
流动资产包括现金、各种存款、应收款、暂付款、借款等。
固定资产是指单位价值在500元以上，使用期限在一年以上并且在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。
2. 为加强流动资产管理，财务部门应建立健全现金及各种存款的内部管理监督制度。
对应收款和暂付款应及时清理结算，不得长期挂账。
对确定无法收回的应收及暂付款，要查明原因，分清责任，按规定程序批准后核销。
3. 财务部门应当定期或不定期的对固定资产进行清查盘点，登记造册。
年度终了前，应当进行一次全面的清查盘点，做到账、卡、物相符。
第十一条本制度由学校董事会负责解释和修订。