职业健康安全管理办法62967
2024年职业健康安全管理办法
2024年职业健康安全管理办法____年职业健康安全管理办法第一章总则第一条为了保障职工的职业健康安全，提升生产经营单位的安全生产水平，根据《劳动法》、《安全生产法》等法律法规，结合实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于生产经营单位及其从业人员，包括企事业单位、个体工商户以及其他经批准开展生产经营活动的组织。
第三条生产经营单位应当积极采取措施，保障从业人员的职业健康安全。
从业人员应当遵守本办法的规定，履行职业健康安全责任。
第四条生产经营单位应当建立健全职业健康安全管理制度，明确职责和权限，划定职业健康安全管理的职责和权限。
第五条生产经营单位应当配备必要的职业健康安全设施设备，定期对其进行检查、维修和保养。
第二章职业健康管理第六条生产经营单位应当制定职业病防治计划和职业病预防措施，并向有关部门报备并备案。
第七条生产经营单位应当按照职业健康监管部门要求，为从业人员进行职业健康检查和评估，并建立相应的档案。
第八条生产经营单位应当对可能产生的有害物质进行监测和控制，并采取相应的防护措施，保障从业人员的职业健康安全。
第九条生产经营单位应当提供必要的个体防护用品，并对从业人员进行相应的培训，确保其正确使用。
第十条生产经营单位应当建立健全职业病防治措施，提供相应的职业病防治服务，及时发现、报告、控制职业病。
第三章安全生产管理第十一条生产经营单位应当制定安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任和安全生产目标。
第十二条生产经营单位应当制定和实施安全生产规章制度，明确从业人员的安全生产责任和安全操作规程。
第十三条生产经营单位应当建立健全安全生产培训和教育制度，提高从业人员的安全意识和应急处置能力。
第十四条生产经营单位应当定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改，确保安全生产的持续稳定。
第十五条生产经营单位应当建立健全事故应急预案，组织演练和应急救援，及时处置事故，减少事故损失。
第四章监督第十六条职业健康安全监管部门应当加强对生产经营单位的监督检查，确保其履行职业健康安全管理责任。
职业健康安全管理办法
职业健康安全管理办法是为了保障职工的健康与安全而制定的一系列法规和政策。
以下将从职业健康安全管理制度、职业危害防治、职业健康监护等方面详细介绍职业健康安全管理办法。
一、职业健康安全管理制度职业健康安全管理制度是实施职业健康安全管理的基础。
企事业单位应当建立健全相关制度，确保各项管理措施的有效实施。
其中包括职业病危害控制制度、职业卫生技术服务制度、职业健康安全培训制度等。
这些制度的建立与落实，对于预防和控制职业病和事故具有重要意义。
二、职业危害防治职业危害防治是职业健康安全管理的核心内容。
在工作场所中，存在着各种职业危害，包括物理危害、化学危害、生物危害等。
职业健康安全管理办法规定，企业要对职业危害进行全面评估，并制定相应的控制措施。
该办法明确了预防控制原则、防护设施与设备规范、作业操作规程等，以确保职工的健康与安全。
三、职业健康监护职业健康监护是对从事职业健康危害岗位的职工进行健康检查和监测，旨在预防和早期发现职业病。
职业健康安全管理办法要求企事业单位建立健全职业健康监护制度，对职工进行定期体检和职业健康监测，并建档存案。
对于职业病病人要及时报告和处理，并进行相关的卫生教育。
四、职业健康安全培训职业健康安全培训是为了提高职工的安全意识和职业健康知识而进行的培训活动。
职业健康安全管理办法规定，企事业单位应当定期组织相关培训，将职业健康安全知识纳入员工的培训计划中。
对于从事职业健康危害岗位的职工，还应进行特殊的技术培训和指导。
五、职业健康安全事故应急管理职业健康安全事故应急管理是为了预防和减少职业健康安全事故发生而制定的一系列措施。
企事业单位要建立健全事故应急预案和组织体系，确保在事故发生时能够及时、有效地处置。
该办法还规定了事故报告和调查的要求，以便总结经验教训，提高职业健康安全管理水平。
六、职业健康安全监督检查与法律责任追究职业健康安全监督检查是保证职业健康安全管理有效实施的重要手段之一。
职业健康安全管理办法规定，相关部门对职业健康安全管理进行监督检查，发现问题及时督促整改，并可以依法给予行政处罚。
职业健康安全管理办法
职业健康安全管理办法1. 管理范围该管理办法是针对企业内职业健康安全管理的具体规定，包括企业全员必须严格遵守的安全操作规范、事故预防和应急处理措施等。
2. 企业职业健康安全管理责任2.1 领导责任企业领导要把职业健康安全作为企业经营管理的重要内容，明确企业管理规定、安全责任，确保安全管理制度的有效实施。
2.2 职工依法参与安全生产管理企业职工根据工作性质和岗位危险程度，参与安全生产管理，履行自我保护义务，投诉安全事故隐患，要求企业从事安全生产活动，并享有相应的权利。
2.3 相关部门协同合作企业各相关部门要密切合作，制定并落实应急预案，及时防范、控制和处理安全事故。
3. 安全教育及培训3.1 入职培训企业领导要明确入职培训的目标和流程，确保职工在加入企业前了解企业安全规范和常用危险源，以及必要的安全知识和技能。
3.2 在职培训企业职工在职期间应定期接受安全教育和培训，掌握和熟练运用有关安全规章制度和操作规程。
4. 安全风险评估企业应对有关危险源和风险事项进行评估，并列出相应的控制措施和安全管理措施。
4.1 危险源辨识企业要积极探查并辨识危险源，对发现的隐患进行记录，并定期进行检查和评估。
4.2 风险评估针对危险源和隐患，企业应根据评估结果制订相应的控制措施和安全管理措施，确保职工在工作过程中的安全。
5. 安全控制措施5.1 人身安全防护针对职工的人身安全，企业应在相关区域设置警示标志，使职工能够清楚地了解和认识风险，从而采取正确的安全措施。
5.2 物品安全管理针对企业生产过程中的物品安全管理，企业应制定相应的操作规范，明确在线管控、人工检查等管理措施，确保生产物品质量合格、员工身体健康。
6. 安全应急处理6.1 应急预案制定企业应制定完善的应急预案，确保发生突发事件时能够及时进行紧急处置，早期防范和减少损失。
6.2 应急演练企业应定期组织相关部门及职工进行应急演练，模拟真实情况，提高职工安全意识和应对突发事故的能力。
公司职业安全健康管理办法
公司职业安全健康管理办法一、目的与范围公司职业安全健康管理办法旨在确保员工的生命安全和身体健康，有效减少职业伤害事故的发生。
本办法适用于公司全体员工，包括办公人员和生产工人。
二、管理责任1. 公司领导要高度重视职业安全健康工作，制定相关政策和目标，并确保其执行。
2. 各级管理人员要牢记职业安全健康的重要性，提供必要的资源和培训，监督落实各项管理措施。
3. 员工应自觉遵守公司的安全规章制度，确保个人和他人的安全。
三、职业安全管理1. 工作岗位要进行安全风险评估，并根据评估结果制定相应的安全措施。
2. 员工在进行危险作业时，必须佩戴相应的个人防护装备，并严格按照操作规程进行操作。
3. 安全设施要经常维护和检查，确保其正常运行。
发现问题要及时修复或更换。
4. 加强对员工的职业安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
四、职业卫生管理1. 建立职业病危害因素监测体系，定期对员工进行体检，确保身体健康。
2. 根据职业病防治法的要求，制定相关的职业病防治措施，提供必要的防护设施和个人防护用品。
3. 加强对有害物质的管理，控制其在工作环境中的浓度，防止职业病的发生。
4. 做好职业病危害因素的资料记录和报告工作，及时处理职业病案件。
五、应急管理1. 制定应急预案和演练计划，定期进行应急演练，提高员工的应急处理能力。
2. 配备相应的应急设备和器材，确保员工在危险情况下的安全。
3. 建立紧急联系机制，保持与相关部门的联络，及时获得支援和救援。
六、评估与监督1. 建立职业安全健康评估制度，定期对公司的职业安全健康管理工作进行评估，发现问题及时改进。
2. 加强对职业安全健康管理工作的监督，确保各项措施的有效执行。
3. 建立员工投诉举报渠道，及时处理员工的安全问题和反馈。
七、奖惩制度1. 对积极参与职业安全健康工作、表现突出的人员给予表扬和奖励。
2. 对违反职业安全规章制度、造成安全事故或职业病的人员要进行相应的处罚和追责。
职业健康安全管理办法范文
职业健康安全管理办法范文第一章总则第一条为了做好职业健康安全管理工作，保障职工的身体健康和生命安全，保持企业的持续稳定发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本办法。
第二条职业健康安全管理是企业经营管理的重要组成部分，是企业履行社会责任的基本要求。
企业应当将职业健康安全管理纳入企业的经营战略和发展规划，建立健全相应的管理体系，确保职业健康安全管理工作的有效实施。
第三条本办法适用于所有在企业或其他用人单位工作的职工，包括全职、兼职、临时工等。
第四条职业健康安全管理工作应当坚持预防为主、综合治理的原则，按照风险管理的思路，采取多种措施预防和控制职业健康安全风险，防范和减少事故、职业病的发生。
第五条企业应当建立职业健康安全管理机构，配备专门的职业健康安全管理人员，负责职业健康安全管理工作，确保其独立、公正、有效开展。
第六条企业应当建立健康档案和职业健康监测体系，定期进行职业健康检查和监测，及时发现并处理职业健康问题，减少职业病的发生。
第七条企业应当加强职业健康安全教育和培训，提高职工的安全意识和自我保护能力，确保职工安全知识的掌握和应急反应的能力。
第八条职业健康安全管理工作应当遵循法律法规、标准和规范的要求，按照国际先进的职业健康安全管理模式和方法进行。
第九条职业健康安全管理工作应当充分利用信息化技术手段，建立健康安全管理信息系统，提高工作的科学性、精准性和效率。
第十条职业健康安全管理工作应当注重与相关职能部门和社会组织的合作，共同推进职业健康安全管理工作的开展。
第二章职业健康安全风险评估与预防控制第十一条企业应当按照风险评估的原则，对职业健康安全风险进行评估，并制定相应的预防控制措施。
风险评估应当综合考虑职工、设备、环境、操作程序等因素，科学合理进行。
第十二条企业应当建立职业健康安全风险评估机制，定期对各类职业健康安全风险进行评估，及时发现和解决可能存在的隐患。
职业健康安全管理办法模版
职业健康安全管理办法模版第一章总则第一条为了加强对职业健康安全管理的规范和监督，维护职工的身体健康和人身安全，根据国家有关法律、法规的规定，制定本管理办法。
第二条本管理办法适用于所有单位及其从业人员的职业健康安全管理活动。
第三条本管理办法所称职业健康安全是指，为了防止和减少职业疾病和职业伤害，保护职工的身体健康和人身安全，采取的各种预防、控制和应急措施。
第二章职业健康安全制度第四条单位应建立健全职业健康安全制度，明确职责分工，确保所有从业人员的职业健康安全。
第五条单位应当制定职业健康安全管理方案，明确工作任务及工作过程中可能存在的职业健康风险和危害因素，采取相应的控制措施和应急预案。
第六条单位应当设立职业健康安全专职机构或者配备专职职业健康安全人员，负责职业健康安全管理工作的监督和执行。
第七条单位应当定期开展职业健康安全培训，提高从业人员的安全意识和应急能力。
第三章职业危害控制第八条单位应对职业危害因素进行全面评估，确定危害程度和可能导致的职业病、职业伤害。
第九条单位应当采取技术措施，消除、减少和控制职业危害因素的产生和扩散。
第十条单位应实施工程控制，采用封闭设备、局部排风、通风换气等措施，降低职业危害的暴露水平。
第十一条单位应提供个体防护装备，保护从业人员免受职业危害的侵害。
第十二条单位应定期对职业危害控制措施的有效性进行评估和监测，随时采取必要的改进和修复措施。
第四章职业健康监测第十三条单位应当组织职业健康监测活动，对从业人员进行职业病和职业伤害的体检和评估。
第十四条单位应对职业危害因素进行定期和特殊情况下的监测，确保职工的职业健康安全。
第十五条单位应及时将职业健康监测结果报告到有关部门，并采取相应的措施。
第五章职业事故应急管理第十六条单位应建立职业事故应急预案，明确事故应急责任和预案执行程序。
第十七条单位应组织职业事故应急演练，提高从业人员对应急预案的熟悉程度。
第十八条单位应及时报告职业事故，并采取紧急救援和控制措施，保护人身安全和财产安全。
公司职业安全健康管理办法
公司职业安全健康管理办法
是一种为了保障员工的身体健康和工作安全而制定的管理规定。
该办法旨在落实和推行国家有关职业安全健康法律法规，保护员工在工作中的权益，同时也保障公司的正常运营。
该办法通常包含以下内容：
1. 职责和义务：明确公司及员工在职业安全健康管理方面的职责和义务，包括设立和实施安全生产制度、提供必要的防护设备和培训、及时报告和处理工伤事故等。
2. 安全培训：规定员工需要接受定期的职业安全健康培训，提高员工对安全事故的预防意识和应对能力。
3. 安全设施和防护措施：要求公司为员工提供必要的安全设施和防护措施，防止职业病和事故的发生。
4. 工伤事故处理：规定工伤事故的报告和处理流程，包括及时报告、调查处理和给予相应的补偿。
5. 监督与检查：明确相关管理部门对公司职业安全健康管理行为的监督和检查职责，并规定相应的处罚措施。
公司职业安全健康管理办法的实施可以有效提升员工的安全意识和责任感，降低事故和职业病的发生率，保障员工的身体健康和人身安全，进而提高公司的生产效率和经济效益。
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职业健康安全管理办法
职业健康安全管理方法职业健康安全管理方法1. 引言职业健康安全管理是企业管理的一个紧要方面，与企业的生产效率、员工幸福感和社会责任紧密相关。
本文旨在为企业订立一套职业健康安全管理方法，以确保员工的健康安全、削减工伤事故，并提高企业的生产效率和员工的工作幸福感。
2. 管理体系2.1 职业健康安全管理委员会设立职业健康安全管理委员会，由企业高层领导担负主席，企业的安全保卫部门和职业健康保健部门等单位的重要领导及专家学者构成。
委员会以委员会办公室为工作机构，重要职责包括：（1）规划并订立职业健康安全管理方案；（2）订立职业健康安全监测方案；（3）对职业健康安全事故进行处理和调查；（4）对职业健康安全管理工作进行评估和改进；（5）协调各部门之间的职业健康安全管理工作。
2.2 责任制设立职业健康安全管理处或职业健康安全管理部门，负责职业健康安全管理工作的实在执行和监督。
企业领导要高度重视职业健康安全和环境保护工作，明确负责人和工作分工，并将职业健康安全和环境保护工作纳入全面考核体系，实行责任追究制度。
企业负责人应牵头订立职业健康安全管理责任书，实在规定各部门的职业健康安全管理职责及工作目标，要求各部门订立相应的工作计划、执行情况汇报及考核评估方法，并每年布置肯定的职业健康安全培训。
2.3 监督检查企业应建立职业健康安全监督机制，定期组织职业健康安全审核，发觉问题适时处理，矫正职业健康安全隐患和弱点。
建立职业健康安全安全文化和风险意识，加强对员工的职业健康安全教育和培训，提高职业健康安全意识，规范操作程序，营造安全文化氛围。
3. 防范措施3.1 职业卫生设立职业卫生室，负责检测职业病危害因素、劳动者身体健康等情况，并对疑似职业病患者及早发觉、早治疗。
对职业病危害因素实行有效掌控，对含有有毒有害物质的工艺和工作岗位实行职业危害源掌控。
对劳动者进行适当体检，建立劳动者医疗档案和健康档案，监测和掌控职业健康危害因素。
职业健康安全管理办法
职业健康安全管理办法简介职业健康安全管理是保障员工身体健康和安全的重要措施之一。
它包括对工作场所的安全、卫生和环境等方面的管理，旨在预防事故和职业病的发生，确保员工的生命安全和身体健康。
相关法规和标准在国内，职业健康安全管理的法规主要有以下几种：•《中华人民共和国安全生产法》•《职业病防治法》•《工伤保险条例》•《劳动安全卫生管理规定》此外，国家标准中也有关于职业健康安全管理的相关规定，主要包括：•GB/T 28001-2011职业健康安全管理体系要求•GB/T 45001-2020职业健康安全管理体系要求职业健康安全管理的内容安全生产安全生产是职业健康安全管理中非常重要的内容之一。
在生产过程中，应遵循以下原则：•实施风险评估和安全评估，及时发现潜在的危险源，采取有效的措施进行控制；•采取防范措施，减少事故的发生和影响，如提供安全培训、明确操作规程等；•配备必要的安全设施和防护装备，确保员工在工作过程中的人身安全。
职业卫生职业卫生也是职业健康安全管理不可缺少的一部分。
主要包括以下内容：•合理规划、布局和维护谨慎的排气、通风、洁净、消除粉尘、烟尘、细菌等污染源，保持工作环境清洁卫生；•提供防护设施、饮用水、洗浴篮、厕所等基本设施，给员工提供健康的工作环境；•做好室内环境的治理工作，避免室内空气不清新造成的职业病；•做好人身卫生、防护工作，为员工提供必要的安全防护措施。
安全检查和事故处理安全检查是职业健康安全管理中的一个关键步骤。
在工作中，应定期对工作场所进行安全检查，发现问题应及时进行整改；同时，在遇到安全事故时，应做好事故处理工作，避免次生灾害的发生。
总结职业健康安全管理是保障员工身体健康和安全的重要措施，需要在生产经营过程中进行全面的规范和管理。
只有逐步健全职业健康安全管理体系，才能够真正确保员工的健康和安全。
职业健康安全管理办法范本（2篇）
职业健康安全管理办法范本一、总则为了加强企业职业健康安全管理，保障员工的身体健康和安全，提高企业的生产效率和竞争力，制定本职业健康安全管理办法。
二、安全责任1. 企业应设立职业健康安全管理部门，确保管理层和员工对职业健康安全的重要性有充分的认识。
2. 职业健康安全管理部门应制定和完善职业健康安全管理制度，明确各级管理人员的职责和权利。
3. 各级管理人员应履行职业健康安全管理职责，落实安全责任制，加强对员工的安全教育和培训。
三、职业健康评估1. 企业应进行职业健康评估，确保工作环境和工作条件符合相关法律法规要求。
2. 职业健康评估应包括工作环境评估、职业病危害评估、职业卫生监测等内容。
3. 职业健康评估结果应及时公布并采取相应的措施进行改善。
四、职业病预防1. 企业应开展职业病预防工作，制定职业病防治措施，并建立职业病防治档案。
2. 职业病防治措施应包括工作场所环境改善、职业病防护用品的配备、职业病防护设施的建设等。
3. 企业应定期进行职业病防治工作的检查和评估，并对相关工作进行改进。
五、安全生产管理1. 企业应建立安全生产管理制度，包括安全操作规程、事故应急预案等。
2. 安全生产管理制度应明确工作过程中的安全风险，制定相应的风险控制措施。
3. 企业应加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
六、事故报告和处理1. 企业应建立事故报告和处理制度，确保事故发生时能够及时上报并采取相应的应急措施。
2. 事故报告和处理制度应明确责任人员、报告程序和处理措施。
3. 企业应对事故进行调查分析，总结事故原因，并采取相应的防范措施。
七、职业健康安全监督检查1. 政府职能部门应加强对企业职业健康安全管理的监督检查，发现问题及时处理并督促整改。
2. 企业应积极配合职业健康安全监督检查，如实提供相关信息和资料。
3. 违反职业健康安全管理规定的企业将受到相应的处罚，并承担相应的法律责任。
八、附则1. 本办法自发布之日起生效，并可根据实际情况进行调整、补充。
职业健康安全管理办法(新编版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改职业健康安全管理办法(新编版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process职业健康安全管理办法(新编版)1、总则1)为了贯彻执行国家职业健康安全生产方针、政策和法规，保障职工在生产过程中的职业健康职业健康安全，提高经济效益，促进特区建设，依据国家、省、市有关职业健康安全管理的法规、办法及规定，结合项目部的实际情况，特制订本制度。
2)本制度以“职业健康安全第一”、“预防为主”为指导思想以“管生产必须管职业健康安全”为原则，积极主动的引导我司的各项职业健康安全防护工作的展开。
3)本制度适用于******************。
4)本制度由中交四航局云桂铁路云南段项目经理部负责解释及监督执行。
2、项目部各级人员的职业健康安全职责1）项目经理的职责：（1）认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企业的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系，对本项目职业健康安全负全面领导责任，是项目职业健康安全的第一责任者。
（2）审批职业健康安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。
（3）定期听取职业健康安全情况汇报；研究解决职业健康安全生产问题。
（4）督促各部门做好本职范围内的职业健康安全工作。
（5）组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。
（6）按国家有关规定设置职业健康安全机构，配备专职职业健康安全管理干部，支持职业健康安全管理部门和职业健康安全管理人员的工作。
职业健康安全管理规定(三篇)
职业健康安全管理规定（以下简称“本规定”）是为了保障职工的身心健康，维护职业环境的安全和健康，促进企业的可持续发展而制定的。
第一章总则第一条为了落实《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，规范企事业单位的职业健康安全管理，保障职工的合法权益，维护职业环境的安全和健康，促进企业可持续发展，制定本规定。
第二条本规定适用于国内各类企事业单位，包括国有、集体、私营、外资等各类所有制企事业单位。
第三条职业健康安全管理是指对工作环境、劳动条件、职业病防治等方面进行整体管理，以保障职工的身心健康和安全。
第四条企事业单位应建立完善的职业健康安全管理制度，确保管理有效、可操作。
第五条企事业单位应加强职业健康安全培训，提高职工的安全意识和技能。
第六条企事业单位应建立健全职业健康监测体系，定期进行职业病检测和评估。
第七条企事业单位应积极开展职业病防治工作，做好职业病诊断、治疗和职工康复工作。
第八条监管部门应加强对职业健康安全管理的监督，及时发现和处理违法行为。
第二章职业健康安全管理制度第九条企事业单位应制定职业健康安全管理制度，明确管理责任和工作流程。
第十条职业健康安全管理制度应包括以下内容：工作环境评估、危险源识别和管理、职工个体防护、职业病防治、事故应急处理等。
第十一条企事业单位应设立专门的职业健康安全管理部门或职业健康安全管理岗位，负责安全管理工作。
第十二条企事业单位应定期组织职业健康安全管理培训，提高职工的安全意识和技能。
第三章职业健康安全监测第十三条企事业单位应建立职业健康监测体系，定期进行职业病检测和评估。
第十四条职业健康监测内容包括职业病危害因素的监测、职工健康体检、职业病诊断等。
第十五条企事业单位应委托具备资质的职业健康监测机构进行监测工作。
第十六条职业健康监测结果应及时向职工公布，为职工提供合理化职业健康保护建议。
第十七条职业健康监测数据应及时报送至职业健康监管部门。
第四章职业病防治第十八条企事业单位应开展职业病防治工作，制定职业病防治计划和措施。
职业安全健康管理办法
职业安全健康管理办法第一章总则第一条为贯彻国家职业病防治“预防为主、防治结合”方针，规范电力有限责任公司（以下简称公司）及下属各部门（各外委单位）职业安全健康工作，建立长效机制，根据国家相关法律法规等有关规定，特制定本规定，本规定适用于公司各部门及公司各外委单位。
第二条本规定引用文件：（一）《中华人民共和国职业病防治法》（二）《中华人民共和国安全生产法》（三）《中华人民共和国尘肺病防治条例》（四）《危险化学品安全管理条例》（五）《使用有毒有害作业场所劳动保护条例》（六）《职业健康监护管理办法》（七）《职业健康监护技术规范》（八）《工作场所职业病危害警示标识》（九）《工作场所职业卫生监督管理规定》（十）《职业病危害项目申报办法》（十一）《用人单位职业健康监护监督管理办法》（十二）《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》（十三）《工业企业设计卫生标准》（十四）《火力发电厂职业安全设计规程》（十五）《防暑降温措施管理办法》（十六）《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》（十七）《煤矿作业场所职业病危害防治规定》第三条本规定用于明确公司及各部门（含外委单位）职业安全健康管理的工作内容、工作方法和管理要求，规范和指导公司及各部门（含外委单位）的职业安全健康管理工作。
第四条本规定所用术语和定义（一）职业病：是指公司职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录按照国家规定执行。
（二）工作场所：是指存在职业病危害因素的工作场所。
（三）职业接触限值：是指职工在职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平，是职业性有害因素的接触限值量值。
（四）职业健康监护：是指职工上岗前、转岗前、在岗期间内、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理等。
（五）职业病防护用品：是指为保障职工在职业劳动中免受职业病危害因素对其健康的影响，对机体暴露在有职业病危害因素作业环境的部位进行保护的用品。
安全管理制度之职业健康安全管理办法
评估应综合考虑多种因素，包括物理、化学、生物等因素对员 工健康的影响。
定量与定性结合原则
评估应采用定性和定量相结合的方法，以更准确地描述风险程 度。
职业健康安全风险评估流程及要求
明确评估对象和目的
收集相关资料和信息
在评估前需要明确评估的对象和目的，以确 保评估的针对性和有效性。
评估需要收集相关的资料和信息，包括现场 调查、员工健康检查、历史数据等。
信息报告
将收集到的信息及时报告给企业领导和相关部门，以便做出决策和采取相应措施。同时，向上级主管部门报告职业健康安 全管理工作情况，加强与相关部门的沟通与协调。
06
职业健康应急管理与处置
职业健康应急预案制定与完善
总结词
明确、完善、科学
详细描述
职业健康应急预案的制定应当明确、完善、科学，充分考虑各种可能发生的 职业健康安全事件，制定相应的应急处置措施，并定期进行修订和完善。
2
符合国家法律法规和相关标准要求，维护企业 形象和社会责任
3
促进企业可持续发展和竞争力提升，降低安全 事故造成的经济损失
职业健康安全管理的目的和意义
预防和控制职业病 的发生，降低员工 患病风险
提升企业社会形象 和声誉，增强市场 竞争力和可持续发 展能力
提高员工健康意识 ，增强自我保护能 力
适用范围和对象
增加案例说明
为了更好地理解相关规定，建议在办法中增加一 些实际案例说明。
THANKS
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重要决策
研究部署公司职业健康安全重大事项，审议职业健康安全管理重要文件，组织开展职业健 康安全检查和专项整治等工作。
职业健康安全管理专责部门
主要职责
负责制定公司职业健康安全管理制度和考核标准，并监督执 行。组织开展职业健康安全宣传教育、培训和演练活动，负 责职业健康安全档案和台账管理。
职业健康安全卫生管理办法
职业健康安全卫生管理办法第一篇：职业健康安全卫生管理办法葛洲坝集团沙坪二级水电站施工项目部制度GZBSPⅡAH2011020葛洲坝集团沙坪二级水电站施工项目部职业健康安全卫生管理办法第一章总则第一条为了规范职业健康工作，加强职业健康监护管理，加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工在生产劳动过程中的安全和健康，促进社会主义经济建设的发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)，特制定本办法。
第二条本办法所称职业健康主要包括职业健康检查（包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查）、职业健康监护档案管理；劳动保护，是指为保障职工在生产劳动过程中的安全与健康所采取的各种措施。
包括劳动安全、劳动卫生、安全生产、劳动环境、女职工和未成年职工的保护、工作时间和休假制度等。
第二章职业健康安全卫生管理第三条项目部组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。
劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。
对接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。
第四条项目部严格贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，认真实施职业健康和劳动保护法律法规，维护职工职业健康和劳动保护的合法权益，依靠科技进步，做好职业健康和劳动保护工作。
第五条项目部严格遵守国家劳动保护的法律、法规和有关规定，建立健全安全卫生规章制度，完善保障措施，积极改善劳动条件，编制年度劳动保护技术措施计划，并在人员、资金、物资方面予以保证；明确劳动保护工作机构及专兼职人员；按照国家有关规定，加强生产现场的检查、检测和管理，及时治理尘毒危害，消除事故隐患，做到安全生产和文明生产。
第六条员工在生产劳动过程中必须遵守有关法律法规、劳动纪律和安全卫生的规章制度，爱护并正确使用安全卫生设施和劳动防护用品。
职工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并有权向单位和有关部门反映或者检举控告。
第七条对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。
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精心整理职业健康安全管理方案批准：审核：编制：**河南四建郑新三期项目部**一.二.三.四.五.六..七..八..……………………………九..十.安全投入……………………………….……………………………十一.附件职业健康安全管理方案郑新三期工程为新建两台200MW供热机组，主要建筑部分：主厂房（汽机间、除氧煤仓间及附属设备基础）、集控楼及烟囱、冷却塔等全部构筑物工程和该地区域内的设备基础、沟道等。
为了保证工程的顺利进行，保护职工的身体健康，实现公司的安全目标，在《施工组织设计》的基础上，编制本安全施工组织，以指导工程安全施工。
一、项目部安全健康目标：1、一般工伤事故频率不超过6‰。
2、死亡事故为零。
3、重大机械设备事故为零。
4、重大火灾事故为零。
5、6、7、8、9、100%。
10、。
二、1、项目部定期不定期对全体施工人员进行安全健康教育培训，工程开工前，须进行一次职工健康普及教育和安全交底，安全交底要对施工人员覆盖面达100%，接受交底人员需进行签字确认。
2、安全教育内容应包括安全法规、法律、一般事故的应急响应方法，如触电事故的现场抢救救护，一般性外伤的现场自救等。
3、每办一次培训或宣传安全的教育，均要进行试题测试，以便加深、巩固职工安全健康意识。
三、施工中可能的危险源根据郑新三期工程的具体情况，找出该工程可能的危险源，以便于施工中针对这些危险源采取相应对策及预防措施。
（危险源见附表一）四、主要危险源的预防措施1.高处坠落I234）超过2m5戴好安全帽。
67891010米设一道水开安全网封闭严密。
1I）应在外墙挂设安全网，并不得留空档，必要时扣紧安全带。
12）没有安全防护设施，禁止在屋架上弦、支撑、桁条、挑架、挑梁和未固定的构洲上行走或作业。
13）乘人的外用电梯、吊机、吊笼，应有可靠的安全装置。
除指派的专业人员外，禁止攀登起重臂、绳索和随同运料的吊篮上下。
14）凡遇恶劣气候、大雾、下雪、暴雨、雷电和6级以上风时，应停止露天和高处柞业。
15）应严格执行JGJ80--91《建筑施工高处作业安全技术规范》。
2.触电1）施工现场临时用电设备在5台及以上或设备总容量在50KW及以上者，应编制用电施工组织设计。
2）施工现场电源为中性点直接接地的电力线路中，必须采用TN-S接零保护系统，所有电气设备均应按要求作保护接零。
3）配电线路架空敷设时，必须满足施工安全距离。
并应以绝缘子支承的专用电杆，或沿墙架设。
严禁供电线路设在树上、脚手架上。
4）临时用电工程应采用放射型与树干型相结合的三级配电型式。
第一级为配电室的配电屏（盘）或总配电箱，第二级为分配电箱，第三级为开关箱。
5的额定漏电动作电流应不大于30MA6上设备或插座。
7）照明装置必须符合规范要求。
8雷装置。
91011）对所3.123）支模、粉刷、砌墙等各工种交叉作业时，不得在同一垂直方向上操作，必须进行上下立体交叉作业时，应设置安全防护棚和安全网。
4）现场内1.5m以下的孔洞，必须用坚实盖板盖牢，有防止挪动、位移的措施。
1.5m以上的洞口，四周设两道防护栏杆，中间支挂水平安全网。
5）物料必须堆放平移，不得放置在临边和洞口附近，工具应随手放入工具袋内。
上下传递物件禁止抛掷。
楼层上的零碎砖、瓦、灰渣、木条等均应用溜槽滑落地面。
6）冷拉场地在两端地锚外侧设置警戒区，严禁无关人员进入。
操作人员在冷拉钢筋时，必须离开至少2m以外。
7）钢筋调直时，送料筋前应将不直的料头切去，导向筒前装一根lm长的钢管，当钢筋送入压滚后，手与滚轮必须保持一定距离。
钢筋调直到末端时，人员必须躲开，以防钢筋甩动伤人。
8）砼搅拌机进料时，严禁将头、手伸入料斗查看或探摸进料情况，运转中不得用手、工具或物体仲进滚筒内抓料或出料，落料时，脚不得踩在料斗上，料斗升起时，料斗下方不得有人。
9）加工木料圆盘锯上方必须设安全罩、挡板和冷却水装置，操作时应站在锯片一侧，进料必须紧贴靠山，迁硬节要缓慢送料，接近端头时，应用推棍送料。
10）在脚手架上拆除模板时，应采取必要的支托措施，以防拆下的模板材料掉落架外。
在进行撬、拉、推等操作时，要站稳脚跟，采取正确姿势或一手握住稳固支持物，以免身体失衡或把东西甩出。
11124.土方坍塌1234567）人工开挖时，两人操作间距应保持2-3m，并应自上而下挖掘，严禁掏挖。
8）机械挖土，挖土机的工作范围内，不得有人进行其他作业，多台机械开挖，挖土机间距应大于l0m，并应验算边坡的稳定，严禁先挖坡脚的危险作业。
9）深度超过2m的基坑四周应设防护栏杆，人员上下要有专用爬梯，不应踩踏土壁及其支撑上下．10）基坑、井坑的边坡和固壁支架应随时检查（特别是雨后和解冻时期），发现边坡有裂痕、疏松或支撑走动等危险征兆，应立即采取措施。
11）积土、料具、堆放及机械设备施工与坑、楷边的距离应按规定要求，不得随意沿围墙或临时建筑堆放。
12）施工中应认真落实安全生产责任制，严格执行安全技术操作规程，不得违章指挥和违章作业。
5.起重伤害1）起重机的安拆队伍应具有资格。
司机和指挥人员必须取得“特种作业人员操作证”后方可上岗作业。
2）各种起重机应装设卷扬机限制器、荷载控制器、联锁开关等安全装置。
轨道式起重机应安置行走限位器及夹轨钳。
使用前应检查、验收，办理准用证后使用。
345操作。
遇恶劣天气时，应停止起重机露天作业。
6）起重机的变幅指示器、7人员。
89许起重量的10应高出障碍物50cm以上，当回转未停稳前不得作反向动作。
11）起重机与架空输电导线之间应按规定保持安全距离。
如条件限制必须靠近线路旁作业时，应采取安全保护措施。
12）起重机卷筒上的钢丝绳应连接牢固、排列整齐，放出钢丝绳时，卷筒上至少要保留三圈以上。
每班作业前，应对钢丝绳、吊钩等部位进行检查，出现异常情况，应暂停作业。
13）起重机停止作业时，应将起吊物件放下，刹住制动器操纵杆放在空档，并关门上锁。
6.机具伤害1）机械设备应按其技术性能的要求正确使用。
缺少安全装置的机械设备不得使用。
2）严禁拆除机械设备的自动控制机构、自动报警、信号装置及各种限位器等安全装置。
其调试和故障的排除应由专业人员负贵进行。
3）新购或经过大修、改装和拆卸后重新安装的机械设备，必须按出厂说明书的要求和《建筑机械技术试验规程》的规定进行测试和试运转。
并应执行《建筑机械走合期使用规定》。
4）机械设备的冬季使用，应执行《建筑机械冬季使用规定》。
5）处在运行和运转中的机械严禁对其进行维修、保养或调整作业。
检修设备前，必须先切断电源，并在电源开关上挂“禁止合闸有人工作”的警告牌，并应有专人负责。
6排除故障后方可使用。
78910111213、氧气、乙炔、空压机房、锅炉房等场所。
上列场所应按消防规定配置防火器材，其周围不得堆放物品。
14）严格执行JGJ33--2001《建筑机械使用安全技术规程》7.火灾1）施工组织设计要有消防措施方案及设施平面图，施工现场要有明显的放火宣传标志，要建立义务消防队，并定期组织培训演练。
2）施工现场必须设置安全通道。
消防车道不得小于3.5m，并应保证畅通。
禁止在安全通道堆物、堆料或挤占临时消防车道。
3）施工现场要合理配备消防器材，并经常检查、维护、保养、保证灭火器灵敏有效。
4）施工现场应明确划分用火作业区，易燃材料区、仓库、生活区等，保持放火间距。
5）从事电器设备安装和电、气焊切割作业，要有操作证和用火证。
用火前，要对易燃、可燃物清除，采取隔离等措施，作业后确认无火源隐患后方可离去。
用火证当日在批准的范围内有效，用火地点变换，禁止使用液化石油气钢瓶。
6）氧气瓶、乙炔瓶工作间距不小于5m,两瓶与明火作业距离不小于10m。
建筑工程内禁止氧气瓶、乙炔瓶存放，禁止使用液化石油气钢瓶。
7）电气设备必须符合放火要求。
临时用电必须安装过载保护装置，电闸箱内不准使用易燃、可燃材料。
严禁超负荷使用电气设备。
8）建9）易责人，必要时派人专人看护。
10）施工现场使用的安全网、保温材料，11）12）13）疏散预案。
8.1）2）经医生诊断凡患有高处作业禁忌病的不得3）通电、通水的条件，现场布置应按施工平面图进行。
烟囱操作平台必须配置足够的灭火器材4）在建烟囱周围必须划出施工危险警戒区。
警戒线至烟囱的距离不应小与烟囱高度的1/10，且不小于30m。
当不能满足要求时，应采取有效的安全防护措施。
5）境界线应设置围栏和明显的警戒标志。
警戒线内不得布置供电、办公等临时设施和堆放大宗材料。
6）警戒区内的出入口、机械操作场所及烟囱工程进行立体交叉作业时，均应搭设双层带缓冲措施的安全防护棚。
牵拉钢丝绳、滑轮装置、管道、电缆及设备等均应采取防护措施。
7）升降机具和操作平台应严格按施工设计安装，平台四周要有防护栏和安全网，安全网要紧靠筒壁，平台板铺设不得留空挡。
8）垂直运输机械机械设备，应有完善可靠的各种安全保护装置，并应经有关部门检测、验收合格后使用。
9）运输用的卷扬机操作人员位置应上、下通视良好，通讯联络方式应简单直接，装置应灵敏可靠。
10）雷雨、6级及以上大风时，应停止作业。
停工前应做好防护措施，人员撤离前，应对设备、工具、零散材料及可移动铺板等进行整理、固定，并做好防护。
全部人员撤离后应立即切断（1（2（3）确保伤害事故能得以及时救治。
（4）对其负责的工程项目的安全生产全面负责，保证国家安全生产法规和企业安全生产规章制度在项目上贯彻落实，在编制施工计划时，必须将安全防护设备、设施的实施同时纳入计划。
（5）负责按照国家和企业的有关规定，建立和完善项目安全生产管理和负责体系，并领导其有效运行。
贯彻执行企业制订的安全生产管理目标，确保知识和安全技术教育。
（6）组织对项目各类安全人员进行安全思想、安全知识和安全技术教育。
（7）组织项目安全生产检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和抢救器具等处于完好状态。
（8）及时报告项目发生的安全事故，负责安全事故现场保护和伤员救护工作，配合有关部门进行事故调查和处理。
（9）对项目技术负责人职责（1）负（2）负责审核（审批）。
（3）负（4）监（5）指施工员职责（1）认（2）认外工队）进行书面安全交底，履行签认手续，并对规程、措施交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。
（3）经常检查所辖班组（包括外工队）作业环境各种电气、设备、脚手架、设施，尤其是井字架和塔吊的安全防护装置都要及时纠正解决，对重点特殊部位施工，必须检查专业人员及各种设备施工技术状况是否符合安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。
（4）定期和不定期组织所辖班组（包括外工队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人同的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。
（5）对分管项目应用的新材料、新工艺、新传述严格执行申报、审批制度，发现问题及时停止使用并上报有关部门或领导。