民办学校劳动合同范本

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民办学校用工合同范本5篇

民办学校用工合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1民办学校用工合同范本甲方：（学校名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（学校地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）家庭地址：（员工家庭地址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为民办学校，拟聘用乙方为员工，双方经友好协商，本着诚实守信、平等自愿的原则，签订本《民办学校用工合同》。

一、工作内容及岗位乙方应在甲方学校从事（填写具体岗位）工作，具体工作内容由甲方学校安排。

二、工作时间乙方需按照学校的工作时间安排，如有需要加班，需经过学校批准。

三、工资及福利1. 乙方工资为（填写具体工资金额）元/月，工资按月发放。

2. 甲方学校提供基本社会保险。

3. 根据工作表现，乙方可享受年终奖金。

4. 乙方享有带薪年假、病假等合法休假。

5. 其他福利按照学校规定执行。

四、保密责任乙方在工作期间及离职后应保守学校的商业秘密，不得泄露给他人。

五、培训甲方学校可根据需要为乙方提供培训，并支付培训费用。

六、解除合同1. 若乙方出现违规行为或工作表现不佳，甲方有权解除合同。

2. 甲、乙双方均可提前30天书面通知对方解除合同。

七、其他约定1. 本合同自双方签字后生效，有效期为（填写具体年限）年。

2. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

（文末留下签字栏，方便双方签字确认）篇2民办学校用工合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：注册资本：统一社会信用代码：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号：户籍地址：联系电话：一、合同目的为了约定甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据有关法律法规，双方本着公平、自愿、诚实、信用的原则，达成如下合同。

二、合同期限本次用工合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

三、工作内容乙方在甲方民办学校担任（职务），主要工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）四、工作时间和地点1.工作时间：乙方每周工作时间为（小时），工作时间为上午8:00至下午5:00，中午休息1小时。

民办学校劳动合同范本5篇

民办学校劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1民办学校劳动合同范本一、雇主：（名称）____（统一社会信用代码）____（法定代表人）____（联系方式）____（地址）____，以下简称甲方。

二、聘用人：____（姓名）____，____（性别）____，____（出生年月）____，____（身份证号码）____，____（联系方式）____，____（户籍所在地）____，____（现居住地址）____，____（特长）____，____（学历）____，____（毕业院校）____，____（专业）____，____（毕业时间）____，____（拟聘岗位）____，____（试用期限）____。

三、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、试用期限：____（试用期限）____。

五、工作内容：根据国家有关规定和甲方岗位设置需要，乙方全面包括但不限于以下工作内容：____（详细工作内容）____。

六、工作时间：乙方从事的工作时间为每周____（具体工作日数）____天，每日工作____小时。

其中休息时间为____分钟。

七、工资水平及支付方法：甲方和乙方的工资支付，由双方协商一致，本合同签订时工资为每月____元。

工资支付以月为单位，每月____日前支付上月工资。

工资支付采取转账方式，乙方提供工资支付账户信息。

八、社会保险：乙方在甲方工作期间参加社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。

九、工作纪律：乙方在工作期间，应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方安排，如工作中有不当行为，甲方有权利对其做出相应的处理措施。

十、工作环境：甲方保证提供乙方良好的工作环境和工作条件，保障乙方在良好环境下完成工作任务。

十一、劳动保护：甲方负责为乙方购买劳动保护用品，并提供必要的劳动保护措施和培训，确保乙方在工作中的人身安全和健康。

民办学校用工合同新整理版5篇

民办学校用工合同新整理版5篇篇1甲方（民办学校）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣员工从事教育教学及相关工作，乙方愿意在甲方的指导下，承担相应的工作任务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。

2. 乙方的工作地点在甲方的校园内。

3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

3. 甲方可以根据工作需要，经与乙方协商后，安排乙方加班。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 甲方可以根据乙方的工作表现及业绩，对乙方的工资进行调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守甲方的规章制度。

3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4. 甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方可以解除本合同，但应提前通知对方。

3. 本合同在以下情况下终止：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3 甲方或乙方因故可以单方面解除合同。

民办学校用工合同书3篇

民办学校用工合同书3篇篇1民办学校用工合同书范本甲方（单位）单位名称：×××学校法定代表人/负责人：×××联系地址：×××联系电话：×××邮编：×××统一社会信用代码：×××甲方（个人）姓名：×××性别：×××身份证号：×××联系地址：×××联系电话：×××邮编：×××乙方姓名：×××性别：×××身份证号：×××联系地址：×××联系电话：×××邮编：×××为明确双方的权利和义务，达成一致，依据《劳动法》等法律法规，甲乙双方本着平等互利、遵循自愿的原则，经协商，就乙方在甲方单位工作事宜，特约定如下：一、工作内容1. 乙方应按照甲方对其分配的工作任务认真履行职责，保证工作质量。

2. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作地点履行职责。

3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和制度，服从安排，报送工作情况。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

二、工作时间和工资待遇1. 乙方的工作时间为每周××小时，工资为每月××元。

2. 乙方在工作过程中逾时工作的，甲方应按照法律规定支付加班工资。

3. 乙方在工作过程中因公出差的，应按照甲方规定支付差旅费。

三、劳动保护1. 乙方从事工作时，甲方应提供必要的劳动保护用具，确保乙方的安全和健康。

2. 乙方在工作中受伤或者患病的，甲方应按照法律规定支付相关医疗费用和工伤赔偿金。

民办学校用工合同范本3篇

民办学校用工合同范本3篇篇1甲方（民办学校）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。

如因工作需要且双方协商同意，可以续约。

二、工作内容及地点乙方受聘于甲方，在甲方所属学校担任______教师职务，负责教授______科目。

乙方的工作地点为甲方学校所在的校区及甲方临时指派的其他地点。

三、工作时间与休息休假甲方根据学校教育教学工作需要，安排乙方的工作时间，乙方须服从安排。

乙方每周工作五天，每周工作时间不超过法定规定的工作时间。

甲方按照国家法定休息日安排乙方休息休假。

特殊情况下，甲方可对工作时间进行临时调整或延长工作时间安排。

四、工资待遇及支付甲方按照国家规定和学校相关规章制度对乙方进行薪酬支付。

基本工资为____元/月，并根据教学表现和工作绩效进行合理调整。

工资发放日为每月的______日。

乙方在本合同签订后完成入职培训或教育教学工作后方可享有工资待遇。

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、岗位职责及要求乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，履行教师职责，完成教育教学任务。

乙方需遵循教学大纲和教学计划进行授课，确保教学质量；关心学生的身心健康，关注学生的全面发展；积极参加学校组织的各项活动；按照学校的规定和要求完成其他相关工作任务。

六、福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪假期、节日福利等。

此外，根据乙方的表现和贡献，甲方可给予额外的奖励和激励措施。

七、合同解除与终止合同期内双方均可提出解除合同的请求，但需按照国家法律法规及本合同约定承担相应责任。

2024年民办学校用工合同范本3篇

2024年民办学校用工合同范本3篇篇1甲方（民办学校）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________地址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，签订本合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，根据双方意愿，经协商一致可续签。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。

2. 乙方的工作地点为甲方学校所在地。

3. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书，乙方须按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据教育教学工作需要，安排乙方的工作时间制度。

2. 甲方应按法律规定安排乙方休息和休假。

四、薪酬待遇1. 甲方按照国家规定及学校相关规章制度向乙方支付工资报酬。

2. 工资支付时间：每月按时支付。

3. 工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准按甲方相关规定执行。

五、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 其他福利待遇约定：________________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，避免事故的发生。

民办学校劳动合同范本9篇

民办学校劳动合同范本9篇第1篇示例：民办学校劳动合同范本甲方：（学校名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，就乙方加入甲方从事教师工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1.乙方担任（具体职位）岗位工作，主要职责为：（简要描述工作内容，如教学、教研、学生管理等）2.乙方应认真履行各项工作职责，服从学校领导的工作安排，并能够完成学校交办的其他工作任务。

第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作时长为（具体小时数），具体工作时间由学校安排。

2.根据学校的安排，乙方有权加班工作，但加班时间不得超过法定工作时间规定。

第三条薪酬待遇1.乙方的基本工资为（具体数额），并根据工作表现进行考核调整。

2.乙方享受国家规定的带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等假期制度。

3.其他薪酬待遇（如奖金、补贴等）另行约定。

第四条保险福利1.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金。

2.乙方在工作期间因公受伤或生病，由学校负责支付相应的医疗费用。

3.其他保险福利待遇另行约定。

第五条保密义务1.乙方应当保守学校的商业秘密和学生信息，不得擅自泄露给外部单位或个人。

2.乙方不得私自向学生家长收取费用，不得从事与学校无关的商业活动。

第六条解雇与离职1.乙方因工作不胜任、违反学校纪律或其他严重违反劳动合同约定的行为，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方提前终止劳动合同应提前（具体天数）天向学校提出书面申请，经学校同意后可解除劳动合同。

第七条其他约定1.劳动合同签订后即生效，期限为（具体期限）年。

2.乙方应当遵守学校的各项规章制度，服从学校领导的工作安排。

3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（学校名称）：__________ 乙方（员工签名）：__________签订日期：______________（以上为《民办学校劳动合同范本》，请根据实际情况填写具体信息，双方签字生效。

民办学校用工合同范本5篇

民办学校用工合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1民办学校用工合同范本甲方（单位）：__________（以下简称“学校”）法定代表人（负责人）：__________注册地址：__________电话：__________邮箱：__________乙方（个人）：__________（以下简称“教师”）身份证号：__________住址：__________电话：__________邮箱：__________鉴于甲方拟聘请乙方为学校的教师，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国聘用合同法》和相关规定，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方为学校教师的有关事宜达成如下协议，并签订本合同。

第一条试用期1. 乙方应经过学校的资格审查和试讲，符合教学要求后，签订正式合同。

试用期为________ 个月，试用期的工资待遇及其他相关事项以本合同为准。

第二条合同期限1. 本合同自________年____月____日生效，至____年____月____日终止。

2. 本合同期满后，若双方同意继续合作，可另行签订延长合同或新合同。

第三条工作内容1. 乙方应认真履行工作职责，完成学校交办的教学任务，维护学校正常秩序。

2. 乙方应严格遵守国家有关法律、法规和学校的各项规章制度。

3. 乙方应积极参加学校组织的各类教学、培训和研讨活动，提升自身教学水平。

第四条工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由学校负责。

2. 乙方享有国家法定节假日以及学校规定的寒暑假等法定节假日。

第五条工资和福利待遇1. 甲方应按照国家有关规定和学校相关规定支付乙方工资，工资发放形式为______。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，具体待遇以学校规定为准。

第六条保密条款1. 乙方在工作期间及其结束后，对学校的职务秘密和商业秘密应保守，未经学校书面同意，不得泄露或利用。

2. 乙方如因违反保密条款造成学校经济损失的，应承担相应法律责任。

民办学校用工合同样本5篇

民办学校用工合同样本5篇篇1甲方（民办学校）：__________________学校乙方（雇员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务一事，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为___________________。

2. 工作主要内容为：_________________________。

3. 乙方的工作地点在甲方的学校校园内。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需要确定。

2. 甲方确保乙方享有国家法定的休息休假权利。

3. 若因教学需要或其他特殊情况需要加班的，双方应协商达成一致意见。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，具体薪资结构根据甲方规定执行。

2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并据此发放奖金或津贴。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

4. 甲方提供的其它福利待遇：_________________________。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动场所。

2. 甲方应当向乙方提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。

3. 甲方应对乙方进行相关的安全教育和培训。

4. 若乙方从事的岗位存在职业危害，甲方应告知并采取相应措施进行防护。

六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据相关规定进行处理。

七、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

民办学校用工合同范文6篇

民办学校用工合同范文6篇篇1甲方（民办学校）：______________________乙方（员工）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同，以明确双方权利义务关系。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，根据双方协商，可续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。

2. 乙方在合同期内应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、教育，按时完成规定的岗位职责。

三、工作时间与待遇1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

因工作需要的加班，须按照国家规定支付相应加班费或安排调休。

2. 甲方根据国家法律规定支付乙方工资报酬。

具体薪资结构、计算方式及支付时间按照甲方规定执行。

工资不得低于当地最低工资标准。

3. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方个人应承担部分由甲方代扣代缴。

四、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守职业道德和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理、教育。

不得从事有损甲方形象和声誉的活动。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处分，包括但不限于警告、记过、罚款、解除劳动合同等。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。

否则应承担法律责任。

2. 乙方离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，否则需向甲方支付违约金。

具体条款在双方保密协议中详细约定。

六、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致可以解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；篇2甲方（民办学校）：[学校名称]地址：[学校具体地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[校长联系电话]乙方（受聘员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]学历：[员工学历]资格：[员工相关资格证明]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方的办学需求及乙方的专业能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本用工合同，以明确双方的权利与义务。

民办学校用工合同7篇

民办学校用工合同7篇篇1甲方（民办学校）：___________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要招聘教师、行政、后勤等工作人员，乙方愿意到甲方从事相关岗位工作，双方根据平等自愿的原则，依照相关法律法规及政策规定，就乙方向甲方提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的与用工性质1. 本合同旨在明确双方的权利义务关系，确立甲乙双方之间的用工关系。

2. 乙方提供的服务类型为：___________________（如教师、行政人员、后勤人员等）。

3. 本合同属于劳动合同制用工范畴。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位上履行职责。

2. 具体职务为：___________________（如语文教师、办公室主任等）。

3. 工作地点为甲方的校园内。

4. 乙方的工作内容、职责等详见附件一《岗位职责说明书》。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体实行的工作制度为：___________________。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及寒暑假带薪休假的权利。

3. 加班及调休制度依照国家法律法规和甲方相关规定执行。

四、薪酬与福利待遇1. 乙方的工资标准为：___________________元/月（或年薪制）。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方工资进行定期调整。

3. 乙方享有国家规定的社会保险及相关福利待遇。

甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险。

五、合同的签订、期限及续签1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_____年。

2. 合同到期前，双方可根据需要决定是否续签。

3. 合同期满未续签或双方协商一致解除合同，乙方必须按照甲方的规定办理离职手续。

六、保密与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方信息资料承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内（如两年内）不得在与甲方业务相竞争的其它机构从事相同或类似的工作。

民办学校劳动合同范本5篇

民办学校劳动合同范本5篇篇1甲方（学校）：__________乙方（教师）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同订立后所签订的专项协议和聘用合同附件与本合同具有同等法律效力。

合同期内要求乙方遵纪守法、服从学校管理，如乙方不能胜任工作或有重大失误的，甲方有权解除合同。

二、工作内容与时间甲方根据工作需要和乙方的特长、工作能力，安排乙方在______岗位工作，具体内容及岗位质量要求双方可另行签订协议。

乙方在甲方内从事的教师工作必须遵守国家法律法规和教师职业道德规范。

根据行业特点，乙方的工作时间应遵循教育部门规定的工作时间制度。

如遇特殊岗位需要服从甲方安排的工作时间制度或加班要求。

乙方依法享有的特殊假期和休息时间等由双方根据相关规定确定。

甲方不得安排乙方超负荷工作。

乙方享受法定节假日休息的权利。

乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排补休。

加班费的计发按照国家有关规定执行。

三、工资待遇与福利待遇甲方根据乙方的工作岗位确定其工资待遇，实行绩效工资制或课时津贴制，甲方按月支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠工资。

乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇及国家规定的社会保险和福利待遇等。

甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费，如因乙方自身原因未能办理社会保险手续或未能缴纳社会保险费的，甲方不承担相应责任。

乙方工作满一年后享受带薪休假和社保补贴等福利。

四、工作纪律与劳动保护甲乙双方应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，共同维护良好的教育教学秩序和环境。

乙方必须遵守职业道德规范，认真履行工作职责和义务，服从甲方的管理安排和工作调配，保质保量完成工作任务。

甲方应严格执行劳动保护法规及规定，确保乙方在岗位上的安全和健康。

民办学校用工合同样本6篇

民办学校用工合同样本6篇篇1民办学校用工合同样本一、甲方（用人单位）：（具体名称）_______，法定代表人________，地址_______。

乙方（聘用人员）：（具体名称）_______，性别_______，身份证号_______，联系方式_______。

二、合同生效日期：_______年_______月_______日。

三、工作内容和工作地点：乙方被聘用为_______部门的_______职位，工作地点为_______。

四、试用期：本合同自乙方入职之日起正式生效。

试用期为_______个月。

试用期满后，经甲方考核合格，合同继续有效；如不合格，将终止劳动合同。

五、工作时间和休息：根据国家法律法规和劳动合同约定，乙方一周工作_______小时，工作时间为每天_______至_______，中午休息_______小时，周末休息。

六、工资待遇：根据乙方所从事的工作性质、工作内容、工作量、工作效果以及国家有关规定执行，月工资为_______元，具体发放日期为每月_______日。

七、年度调薪：根据乙方的工作表现和市场行情，甲方有权在工作一年后对乙方工资进行适当的调整。

八、社会保险及公积金：甲方为乙方缴纳社会保险和公积金，按照国家法律规定执行。

九、工作职责：乙方应按照职责分工，认真履行职责，服从公司管理，维护公司利益。

十、保密条款：在工作期间和解除劳动合同之后，乙方对于公司的商业秘密和个人信息应保密，不得擅自外泄。

十一、劳动纪律：乙方应遵守公司的劳动纪律，认真工作，不允许迟到早退、擅离职守、擅自调休等行为。

十二、解除劳动合同：双方当事人如需解除劳动合同，需提前_______天书面通知对方，并经协商达成一致意见。

十三、补偿事宜：若因乙方个人原因造成合同解除，乙方需支付甲方_______个月工资作为违约金，且需承担因此而产生的法律费用。

十四、其他事宜：本合同未尽事宜，双方当事人可另行协商解决，并以书面形式作出补充协议。

民办学校劳动合同范本6篇

民办学校劳动合同范本6篇篇1甲方（民办学校）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（教职工）：___________________________地址：___________________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方需要雇佣教师及其他工作人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事民办学校相关的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，根据双方意愿，可续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的学校。

3. 乙方应根据岗位工作职责和甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利。

3. 甲方应当按照国家相关规定安排乙方享有带薪休假。

四、工资待遇与社会保险1. 乙方的工资标准为__________元/月，甲方按月支付乙方工资。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享受国家规定的其他福利待遇。

五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

3. 若乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权依法处理。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

民办学校用工合同范本8篇

民办学校用工合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：__________民办学校乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及民办学校相关的法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，同意签订本合同并共同遵守。

一、聘用内容甲方聘请乙方担任学校的以下岗位工作：_______________________。

工作内容包括但不限于教书育人、管理、课程安排及学术活动等工作。

合同期限为自签订之日起至本学期结束止。

若乙方在本学期工作表现优异并得到学校的认可，可以优先续约。

合同期限内如遇政策调整或其他特殊情况，双方可以协商解决合同后续事宜。

二、薪酬待遇与福利根据甲方内部的岗位报酬规定和工作实际情况，甲方决定支付给乙方的工资薪酬及福利待遇如下：_________________________。

薪酬按月发放，假期按规定处理。

在乙方工作优秀的前提下，甲方将给予相应的奖励和晋升机会。

同时，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

三、岗位职责与要求乙方应履行以下岗位职责：遵守国家法律法规和学校规章制度；履行教育职责，确保教学质量；严格遵守教育教学规范；关爱学生，关注学生的身心健康；尊重同事，协作精神良好；严格遵守工作纪律和学校作息制度；积极完成领导分配的工作任务等。

甲方将定期对乙方的工作表现进行评估和考核，评估结果将作为续聘或解聘的依据之一。

四、劳动纪律与考核乙方必须遵守甲方的劳动纪律和学校规章制度，按时上下班，保质保量完成教育教学任务。

若乙方有严重违纪或失职行为，甲方有权对其进行处罚或解除聘用合同。

对于工作表现优秀的教职工，甲方将给予相应的表彰和奖励。

甲方对乙方的考核分为日常考核和期末考核两种方式，考核内容包括教学质量、工作能力、团队协作等。

考核结果将作为薪酬调整的依据之一。

五、保密义务与知识产权归属乙方在工作期间接触到的学校机密信息应严格保密，不得泄露给外部人员或利用这些信息谋取私利。

乙方在工作期间所创作的成果（包括但不限于教案、课件等）的知识产权归甲方所有。

民办学校劳动合同范本4篇

民办学校劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1民办学校劳动合同范本一、甲方（学校）：______________地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________二、乙方（教职工）：______________身份证号码：______________联系电话：______________三、工作内容及要求1. 乙方应按照学校的教学计划和安排，认真履行教学工作；2. 乙方应遵守学校的各项规章制度，保持教师的职业操守和品德修养；3. 乙方应积极参加学校组织的各项教育培训活动，不断提高教学水平；4. 乙方应认真完成学校交办的其他工作任务。

四、合同期限本合同自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。

五、工作时间和休假1. 工作时间：乙方应按照学校的工作时间表履行教学任务，并按时参加学校安排的各项会议和活动；2. 休假制度：乙方享有法定的带薪年休假和其他假期，具体请参照国家有关规定。

六、工资及福利待遇1. 工资：乙方的工资按照学校相关规定发放，每月应在规定时间内领取工资；2. 福利待遇：乙方享有学校规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

七、违约责任1. 如乙方未按照本合同约定的工作内容和要求履行教学工作，甲方有权终止合同并解除劳动关系；2. 如乙方违反学校的各项规章制度，经教育和警告仍不改正的，甲方有权对乙方进行相应的处理。

八、争议解决本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或向人民法院提起诉讼。

九、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同未尽事宜，可按照相关法律法规和学校规定执行。

甲方（盖章）：______________ 日期：______________乙方签字：______________ 日期：______________篇2民办学校劳动合同范本一、甲方（用人单位）：_________（以下简称“学校”）二、乙方（劳动者）：________（以下简称“劳动者”）根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在学校任职的相关事宜达成如下协议，以便明确双方的权利义务，共同遵守。

民办学校用工合同范本3篇

民办学校用工合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1民办学校用工合同范本甲方：(用人单位名称)乙方：(劳动者姓名)鉴于甲方是一所具有独立法人资格的民办学校，乙方自愿申请加入甲方担任工作，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，签订本合同。

第一条工作内容1、乙方应当按照甲方的安排，认真完成所分配的工作任务。

2、甲方应当提供必要的培训和指导，保证乙方顺利完成工作。

第二条工作时间1、工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间和班制执行，如有特殊情况需加班的，双方可另行协商。

2、休息日：根据国家法定法定节假日和公司规定执行。

第三条工资福利1、工资待遇：乙方的薪酬及奖金待遇，根据甲方绩效考评标准确定，具体数额以附件所列工资表为准。

2、福利待遇：乙方参加甲方的社会保险及公积金，并享有带薪年休假和其他福利待遇。

第四条保密义务1、乙方应当保守公司的商业机密和其他涉及公司利益的信息，不得擅自泄露给外部人员。

2、乙方离职或解聘后应当交还公司所有资料及物品，不得携带走。

第五条违约责任1、乙方应当严格遵守公司的规章制度，如有违反公司规定或出现违法行为，甲方有权给予相应的处理。

2、乙方解除劳动合同应提前一个月书面通知甲方，未履行提前通知的，应当支付相应的违约金。

第六条合同变更1、本合同经双方协商一致，任何一方变更合同内容须经书面协议，并需在三日内办理工商部门备案手续。

2、未尽事宜，由双方协商解决。

第七条争议解决1、本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2、若需要提起诉讼解决争议，则应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同自签署之日起生效，至劳动合同约定期限届满终止。

甲方（盖章）：乙方（签名/盖章）：日期：日期：篇2民办学校用工合同范本甲方：（学校名称）地址：（学校地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）电话：（员工联系电话）鉴于甲方为一所合法办学的民办学校，拟聘用乙方作为学校的（职位名称），双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成以下协议，共同遵守并履行。

民办学校用工合同范本3篇

民办学校用工合同范本3篇篇1民办学校用工合同范本甲方：（...）乙方：（...）根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国教育法》的有关规定，为明确双方权利义务，维护双方合法权益，甲乙双方经友好协商一致，签订本合同，并遵循平等、自愿、公平、诚实、信用的原则，遵守法律法规，共同遵循以下合同内容：第一条工作内容1.乙方担任甲方学校的（职务），主要从事（工作内容），听从甲方管理和安排。

2.工作地点：（工作地点）3.工作时间：（工作时间）第二条工资福利1.乙方从事本合同约定的工作，甲方按照国家规定支付工资报酬。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于（具体福利待遇）。

第三条试用期1.乙方入职后，试用期为（时间），试用期间工资按（试用期工资标准）支付。

2.试用期内，双方双方均可解除劳动关系，不应支付经济补偿。

第四条保险福利1.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险和住房公积金待遇。

第五条劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成工作任务。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，不得迟到早退，不得无故缺勤。

3.乙方不得泄露甲方学校的商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。

第六条保密责任1.在任职期间和离职后，乙方应对学校的各项机密负有保密责任。

2.乙方不得擅自将学校的机密资料外泄给他人，如有违反应承担法律责任。

第七条违约责任1.若乙方违反本合同规定，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

2.乙方如因工作不力或违反纪律，引起甲方的损失，应承担相应的赔偿责任。

第八条合同变更1.本合同如需变更，甲乙双方应协商一致并以书面形式修改合同。

2.未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更本合同。

第九条合同解除1.合同期满后，如乙方继续从事本职工作，本合同自动延续。

2.合同期满后，如乙方不再从事本职工作，需提前一个月书面通知甲方，甲方有权解除合同。

第十条其他1.本合同附件是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

民办学校劳动合同

民办学校劳动合同民办学校劳动合同范本（精选6篇）随着法律知识的普及，很多场合都离不了合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。

相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是店铺为大家收集的民办学校劳动合同范本（精选6篇），希望能够帮助到大家。

民办学校劳动合同1甲方：乙方：根据本校发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、甲方在xx年xx学期，聘请乙方担任层次专业课程的教学工作。

二、甲方职责：1.甲方按元课时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月xx日发放。

2.开学前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间表、学生点名册。

3.对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。

肯定成绩，指出不足。

主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。

进行听课和教学测评。

4.甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的50%付给乙方。

5.每学期评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。

对教学效果差，学生意见大的予以辞退。

三、乙方职责：1.全面贯彻党的教育方针，严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。

2.应经常主动与负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。

3.维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。

4.按时报送学生成绩及学习状况。

5.学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须负责人处签字同意后，方可办理。

6.如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。

凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。

7.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。

四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50-200元，情节严重的，甲方可单方解除合同：1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。