管理者代表、员工代表任命书
《管理者代表任命书)[5篇范文]》
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《管理者代表任命书)[5篇范文]》第一篇：管理者代表任命书）管理者代表任命书经研究决定，现任命为浙江嘉禧工贸有限公司管理者代表，负责社会责任管理系统的建立、运行与维护，主要担当以下方面的职责﹕1、负责保证本公司达到社会责任管理体系标准中的规定。
2、负责保证本公司遵守当地的一切法律法规。
3、负责建立及维持本公司之社会责任管理体系的运作。
4、负责监管供应商及分包商对社会责任管理执行情况。
5、负责监督公司遵守社会责任管理的情况并在所在地进行必要的改进。
最高管理者﹕浙江嘉禧工贸有限公司（公章）年月日第二篇：管理者代表任命书关于任命同志为管理者代表的通知今任命为本公司管理者代表。
除履行日常工作职责外，另负责以下工作：1.负责组织建立实施和保持本公司的质量管理体系。
2.定期向最高领导人及公司管理层汇报质量管理体系运行情况及改进之需求。
3.在整个组织内促进顾客要求意识的形成。
4.代表本公司负责就质量管理体系有关事宜与外部各方进行联系。
希望公司所有员工服从协调，共同履行质量职能，确保质量管理体系有效运行。
特此通知•总经理（签字）：•二○一三年一月三十日第三篇：质量管理者代表任命书质量管理者代表任命书为了贯彻执行gb/t19001-202x质量管理体系要求，加强对质量管理体系运作的领导，将任命先生为我厂的质量管理者代表：质量管理者代表的职责是：1、确保质量管理体系中涉及质量的过程得到建立和保持：2、向最高管理者报告质量管理体系中质量方面的业绩，包括改进的需求：3、在整个组织内促进顾客要求意识的形成：4、就质量管理体系中质量方面的有关事宜对外联络：5、在本人不在厂时，授权其批准质量管理体系文件。
第四篇：hse管理者代表任命书1管理者代表任命书为了贯彻执行职业健康与安全环境管理体系要求，加强对管理体系运作的领导，特任命（副总经理）为*******有限公司的hse管理者代表。
管理者代表的主要职责是：主要职责和权限对公司职业健康与安全环境管理体系负责，并直接向最高管理者报告管理体系的运行情况。
A制造公司管理者代表任命书
物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。
居住物业是指具备居住功能、供人们生活居住的建筑，包括住宅小区、单体住宅楼、公寓、别墅、度假村等；当然也包括与之相配套的共用设施、设备和公共场地。
物权法规定，业主可以自行管理物业，也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。
下面一起看下为大家整理的物业管理制度文章。
A制造公司管理者代表任命书
今任命为我公司的管理者代表。
并授予其权：
1.负责按本公司的质量方针，依据ISO9001：2000标准要求，确保建立、实施和保持并持续改进质量管理体系。
2.确保提高对顾客要求的意识形成，并考核各部门年度质量目标和实施计划的完成情况。
3.定期向公司总经理报告本公司质量管理体系的业绩和任何改进的需求。
4.负责组织本公司内部质量审核活动，并向管理评审会议提交质量管理体系年度运行报告等。
5.定期召开本公司产品质量分析会议，负责仲裁因产品质量问题而产生的公司内异议或纠纷。
6.负责本公司有关质量管理体系有关事宜的对外联络。
望公司所有人员服从、协调、共同履行质量职能，以确保质量管理体系正常和有效的运行。
总经理：
20**年月日。
管代任命书-依据《医疗器械管理者代表管理指南》
管理者代表任命书为了贯彻《医疗器械生产质量管理规范》、YY/T 0287-2017 & ISO13485：2016《医疗器械质量管理体系用于法规的要求》，（企业负责人，以下简称授权人）现代表xxxxxxx有限公司委任 xxxxx 为本企业管理者代表。
全面负责本公司的质量管理工作，确保质量管理体系持续、有效地运行，任命自 xxx 年 x 月 x 日生效，管理者代表负以下职责：1)贯彻执行医疗器械有关生产医疗器械相适应的质量管理体系，并保持其科学、合理与有效运行，向企业负责人报告质量管理体系的运行情况和改进需求；2)制定并组织实施公司质量管理体系的审核计划，协助企业负责人按计划组织管理评审，编制审核报告并向企业负责人报告关法律评、法规、规章和标准等；3)组织建立和实施与所生产医疗器械相适应的质量管理体系，并保持其科学、合理与有效运行，向企业负责人报告质量管理体系的运行情况和改进需求；4)制定并组织实施企业质量管理体系的审核计划，协助企业负责人按计划组织管理评审，编制审核报告并向企业管理层报告评审结果；5)组织公司内部医疗器械质量管理培训工作，提高员工的质量管理能力，强化公司的诚信守法意识；6)公司接受各级药品监督管理部门监督检查时，与检查组保持沟通，提供相关信息、资料，配合检查工作；针对检查发现的问题，组织公司相关部门按照要求及时整改；7)当公司的生产条件不再符合医疗器械质量管理体系要求，可能影响医疗器械安全、有效时，应当立即向企业负责人报告，协助企业负责人及时开展停止生产活动、原因调查、产品召回等风险控制措施，并主动向所在地省、自治区、直辖市药品监督管理部门报告；8)当公司生产的医疗器械发生重大质量问题时，应当立即向企业负责人报告，协助企业负责人迅速采取风险控制措施，并在24小时内向所在地省、自治区、直辖市药品监督管理部门报告；9)定期组织公司按照医疗器械法律、法规要求对质量管理体系运行情况进行全面自查，并于每年年底前向所在地省、自治区、直辖市药品监督管理部门提交年度自查报告；10)组织上市后产品质量的信息收集工作，及时向企业负责人报告有关产品投诉情况、不良事件监测情况、产品存在的安全隐患，以及接受各级药品监督管理部门监督检查等外部审核中发现的质量管理体系缺陷及其整改情况等；11)负责批准产品放行工作；12)其他法律法规规定的工作。
质量管理负责人任命书
质量管理者代表任命书为了贯彻执行GB/T19001-2000质量管理体系要求，加强对质量管理体系运作的领导，将任命公司总经理先生为我公司的质量管理者代表，质量管理者代表的职责是：1、确保质量管理体系中涉及质量的过程得到建立和保持。
2、向最高管理者报告质量管理体系中质量方面的业绩，包括改进的需求。
3、在整个组织内促进顾客要求意识的形成。
4、就质量管理体系中质量方面的有关事宜对外联络。
5、在本人不在厂时，授权其批准质量管理体系文件。
000000000公司法人代表：二〇一五年八月十九日质量负责人任命书公司各部门:为了推进公司质量工作的有效开展，确保产品质量持续满足法规和客户需要，根据《质量技术》文件的相关规定，结合公司工作实际现授权生产运营总监为公司产品质量负责人，并授予以下职责和权限：1、负责建立、实施和维护全厂质量管理体系。
2、向总经理汇报质量体系运行情况，以作为质量体系改进的基础。
3、负责全厂质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作。
4、根据总经理的授权，行使质量负责人的职责和权限，实行一票否决制，确保质量体系能有效运行。
5、负责全厂质量工作的管理、组织、实施、考核。
6、负责对重大质量问题的纠正和预防措施组织跟踪验证。
7、负责质量体系文件的宣传贯彻。
8、向总经理报告质量管理体系的业绩，以及改进报告。
9、在全厂内加强员工质量意识、法律意识。
000000000公司总经理：二〇一五年八月十九日检验人员任命书公司各部门:为了推进公司质量工作的有效开展，确保产品质量持续满足法规和客户需要，根据《质量技术》文件的相关规定，结合公司的工作实际，现授权同志为公司检验人员，并授予以下职责和权限：1、对检验规程进行审核，对出厂检验合格产品放行的权利。
2、负责对状态标识的实施进行监督。
3、参与对不合格品的的评审。
4、制定纠正、预防措施，并跟踪措施的实施。
5、严格按照检验规程进行检验和判定。
6、正确使用保养检测设备。
7、对产品进行状态标识。
管理者代表任命书[59024]
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管理者代表任命书[59024]
为进一步加强质量管理体系的贯彻执行工作,保证物业集团质量方针和质量目标得到实现,确保质量管理体系的适宜性、符合性和有效性得到保持,持续改进质量管理体系,特任命xx 同志为物业集团管理者代表,其主要职责是:
1)负责按ISO9001:2000标准的要求贯彻实施、保持和改进质量管理体系;
2)负责向总经理报告质量管理体系的运行情况和改进需求;
3)在公司内促进全体员工更好地提高满足顾客要求的服务意识;
4)协助总经理做好管理评审的组织工作;
5)做好内部审核的组织工作;
6)就质量管理体系的有关事宜与外部相关单位联系。
总经理(签名):xx
二〇〇六年八月十日
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RBA管理者代表任命书
RBA管理者代表任命书Appointment of RBA management representatives 为了贯彻《RBA行为准则V6.0(2018)》，确保公司运作符合国家法律法规、国际公约、相关方要求和RBA行为准则，持续改善公司社会责任体系，公司任命 xxx先生为公司管理者代表，自签发之日起生效。
In order to implement the RBA Code of Conduct V6.0 (2018), to ensure that the company operates in accordance with national laws and regulations, international conventions, relevant party requirements and RBA Code of conduct, and continuous improvement of the corporate social responsibility system, The company appoint Mr. xxx as the management representative of the company. effective from the date of issue.具体职责和权限如下：1)负责对外代表本公司联络与协商RBA社会责任管理体系的认证及相关的内外沟通事宜；2)负责RBA社会责任管理体系的有效执行，并组织管理评审；3)确保RBA方针、目标及整个RBA社会责任管理体系能得到全体人员的参与和理解；4)负责组成健康与安全管理机构，并负责计划、推行及落实本体系的有关环境、健康与安全的各项政策、措施要求，确保符合公司及相关法律法规的要求；5)负责内部审核小组的编成与督导执行，并拟定审核计划，确保整个管理体系有效运行，并持续改进；6)定期向管理层报告RBA社会责任管理体系的实施绩效。
XX科技有限公司管理者代表任命书(范文)
XX科技有限公司管理者代表任命书
为了贯彻执行ISO9001：2015《质量管理体系—要求》、YY/T 0287-2017 idt ISO13485：2016《医疗器械质量管理体系用于法规的要求》、《医疗器械生产质量管理规范》加强对质量管理体系工作的领导，特任命XXXX为我公司的管理者代表。
其职责为：
a、协助总经理建立并保持质量管理体系，实现质量管理体系的持续有效运行；
b、负责公司内部审核的策划和领导，向总经理汇报质量管理体系的运行情况，就质量管理体系运行的有效性和符合性对总经理负责；
c、代表总经理全权负责质量管理活动，向总经理报告质量工作状况和质量、方针、质量、目标的实施情况以及持续改进的有关要求，确保全体员工对方针和目标的理解；
d、提高和加强满足法规要求意识、质量意识、竞争意识和顾客意识的培训，在公司范围内形成强烈的满足法规要求意识、质量意识、竟争意识和顾客意识氛围；
e、协助总经理组织召开管理评审会议，负责在公司不同的层次和职能之间，就质量管理体系的过程及其有效性进行沟通；
f、全权代表公司负责就质量、管理体系有关事宜的外部联络；
g、落实管理体系运行和改进需要的各项资源。
总经理：
年月日。
知识产权管理者代表任命书(范例)
知识产权管理者代表任命书(范例)知识产权管理者代表任命书代表公司/机构名称：_____________________代表姓名：_____________________代表职位：_____________________被任命人姓名：_____________________被任命人职位：_____________________一、背景为了更好地保护和管理公司/机构的知识产权，确保知识产权的合法性、稳定性和有效性，根据公司/机构的管理要求，特任命被下列人员为知识产权管理者代表。
二、任命内容1、被任命人作为知识产权管理者代表，负责全面管理和保护公司/机构的知识产权事务。
2、被任命人具体职责如下：2.1 负责制定、实施和监督公司/机构的知识产权管理策略和政策，并向高层管理层报告有关进展情况。
2.2 协助起草和修改公司/机构的知识产权相关合同和协议。
2.3 负责知识产权相关案件的跟进和协调工作，包括侵权纠纷、专利申请等。
2.4 监管公司/机构的知识产权库，确保所有知识产权的登记、维护和管理工作得到妥善处理。
2.5 组织和开展知识产权培训，提高员工的知识产权意识。
三、权力和职责1、被任命人拥有充分的权力和职责，以执行上述任命和职责。
2、被任命人有权采取必要的措施，包括但不限于对员工进行检查、审查文件和记录，以确保知识产权的安全和保护。
3、被任命人有权参与与知识产权有关的诉讼和争议解决。
四、期限和终止1、本任命书自下发之日起生效，期限为_______年。
2、若被任命人违反公司/机构的政策、职责或法律法规，将被终止其知识产权管理者代表的职务。
五、附件本文档未附带任何附件。
六、法律名词及注释1、知识产权：指人们在创造性劳动的过程中所创造的、具有独立性且能够通过法律进行制度化管理与保护的财产权益。
2、侵权纠纷：指他人未经合法授权侵犯了他人的知识产权，导致纠纷产生的情况。
管理者代表任命书及社会责任政策
管理者代表任命书及社会责任政策一、管理者代表：本公司及全体管理层认识到遵守国际劳工标准和维护劳工权益是一个负责任的公司所具备的基本条件，也是消费者、客户、公众和政府等利益相关者的期望。
本公司承诺遵守国家劳动法律法规、遵守国际公认的劳工标准、以及其他适用的行业标准和国际公约，持续改善工作条件和员工福利。
与质量管理一样，社会责任管理也是本公司日常运作的一个有机组成部分，履行社会责任是公司提供良好产品满足客户需要的一个必要条件。
为了使社会责任管理体系得到良好的运行，因止：公司任命万家鑫总部行政部副理蒋育奎为管理者代表，负责社会责任管理，建立、实施和改进良好的社会责任管理体系，并通过商业影响尽力将这一要求延伸到供货商和分包商。
公司任命注册安全主任暨行政部总监王强为ESH环境健康安全主任，专职负责本公司的环境健康安全全盘管理与改善，向管理者代表负责。
二、公司社会责任政策：遵守国家法规和社会责任标准，持续改进社会责任绩效。
特此声明：l）禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供货商或分包商。
2）尊重员工自由，禁止任何形式的强迫劳动。
3）提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。
4）推进劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。
5）提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为。
6）尊重员工基本人权，禁止任何形式的歧视、骚扰、虐待、侮辱人格行为。
7）合理安排生产计划，合理安排员工的工作时间和休息休假。
8）提供合理的工资福利，满足员工的基本生活需要。
9）建立社会责任管理体系，坚持并持续改社会责任绩效。
三、社会责任管理职责总经理职责：1). 对公司的社会责任表现承担最终的责任。
负责公司社会责任政策的制订和执行，定期评估公司的社会责任表现，为社会责任管理体系的正常运作提供适当的资源保障，推动社会责任表现持续改善。
2). 组织管理评审。
管理者代表：1). 负责建立和维持社会责任管理体系，推动、协调和监督社会责任活动的实施。
管理者代表任命书
附件一：
管理者代表任命书
经公司领导层讨论，本人批准，任命xx为本公司管理者代表，代表公司最高管理层行使质量管理职能：
一、负责按照GB/T19001-2008、ISO/TS16949：2009和GB/T24001-2004要求组织
建立、实施和保持质量环境管理体系；
二、定期向本公司的最高管理层汇报质量环境管理体系的业绩和任何改进的需求；
三、确保在本公司内部提高满足顾客需求的意识；
四、代表本公司就质量环境管理体系有关事宜的外部联络。
望全体职工严格遵守规定，共同履行质量环境职能，确保质量环境管理体系得到良好运行。
此布！
xx公司
总经理：
年月日。
管理代表和职工代表任命书
管理代表和职工代表任命书
兹因本公司导入和推行ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系、OHSAS18001：2007职业健康安全管理体系。
特任命许燕玲为本公司管理者代表，全权从事质量、环境和安全管理工作，职责现如下：
1．确保质量、环境和安全管理体系得到建立、实施及保持；
2．向最高管理者汇报质量、环境和安全管理体系运行状况及任何更改的需求；
3．在本公司内促进全体职员满足客户要求的质量意识；
4．质量、环境和安全管理体系有关事宜的外部联络。
员工代表任命书
兹因本公司导入和推行OHSAS18001：2007职业健康安全管理体系，现委任孙文英为本公司员工代表，其有如下职权：
1.参与公司职业健康安全方针的制定与评审；
2.参与公司目标、指标和管理方案的制定及实施情况对员工的传达；
3.参与危险辨识、风险评价和风险控制策划；
4.员工对公司相应安全要求的传达总经理。
总经理：。
0.3管理者代表任命书
环境管理者代表任命书
兹任命：为本公司GB/T24001—1996 idt ISO14001：1996环境管理体系的管理者代表，其职责和权限如下：
一、负责确保整个公司范围内环境管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；
二、负责向总经理报告环境管理体系的运行情况以供评审，并为环境管理体系的改进提供依据；
三、负责在整个公司内促进“遵守环境法律法规要求，预防污染、防治结合”意识的形成，并提高该意识；
四、负责领导和组织环境管理体系内部审核工作；
五、负责协助总经理做好管理评审工作；
六、负责就环境管理体系有关事宜的外部联络。
总经理：
任命日期：
职业健康安全管理者代表任命书
兹任命：为本公司GB/T28001—2001职业健康安全管理体系的管理者代表，其职责和权限如下：
一、负责确保整个公司范围内职业健康安全管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；
二、负责向总经理报告职业健康安全管理体系的运行情况以供评审，并为职业健康安全管理体系的改进提供依据；
三、负责在整个公司内促进“遵守职业健康安全方面的法律法规要求，预防为主、防治结合”意识的形成，并提高该意识；
四、负责领导和组织职业健康安全管理体系内部审核工作；
五、负责协助总经理做好管理评审工作；
六、负责就职业健康安全管理体系有关事宜的外部联络。
总经理：
任命日期：。
物业公司管理者代表任命书范例(三)
物业公司管理者代表任命书范例(三)
物业公司管理者代表任命书范例(三)
任命书
兹任命Z1同志担任XX物业管理有限公司管理者代表。
其主要职责是：负责组织并协调质量体系的建立、实施、维持和改进;检查和报告质量体系的运行情况;协助最高管理者、做好管理评审;主持质量体系文件的编制、实施最高管理者：
20**年6月*日
任命书
兹任Z2同志担任旭勤实业发展有限公司管理者代表。
其主要职责是：负责组织并协调质量体系的建立、实施、维持和改进;检查和报告质量体系的运行情况;协助最高管理者、做好管理评审;主持质量体系文件的编制、实施最高管理者：
20**年6月*日。
管理者代表任命书
管理者代表任命书全体员工、各部门：为了加强质量管理体系运作的领导，确保质量管理体系持续有效运行、持续改进，特授为管理者代表，代表总经理组织实施质量管理体系。
管理者代表的职责是：1、确保质量管理体系建立、实施和保持，并及时向总经理汇报质量管理体系运行的符合性和有效性。
2、组织、协调、纠正质量管理体系的实施，制止和纠正不符合规定的行为。
3、向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求。
4、确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识。
5、就质量管理体系的有关事宜进行内外联络。
兴国小而大食品有限公司总经理：2008年月日质量管理小组为了完善企业产品质量管理，明确质量管理职能，依据国家产品质量有关法律、法规，提高产品总体水平，经公司研究决定，成立公司质量管理小组，成员如下：组长：组员：组员：组员：特此通知！兴国小而大食品有限公司2008年月日质量管理文件质量方针、目标质量方针：安全健康、科技创新、持续改进、满意服务。
质量与目标：1、成品合格率100%；2、市场抽查合格率：100%；3、顾客投诉处理率：100%；4、顾客满意率：≥95%。
职责、权限1、总经理A、制定公司的质量方针和目标。
B、授权建立由直接管理者代表组成的质量管理小组。
C、确定产品开发的中长期计划，并组织实施。
B、了解与产品相关的法律、法规。
E、确定质量管理体系有效运行所需的资源。
F、提供必要的资金支持。
G、负责质量管理体系文件和公司年度培训计划的审批。
H、负责本公司质量管理体系的管理评审工作。
2、管理者代表（经理）A、负责组织质量管理体系的建立、文件编写并确保体系有效运行，对运行进行监督和监控，为质量管理体系在所辖部门的有效运行提供必要的支持。
B、组织所负责的部门建立畅通的信息沟通渠道，对产品质量状况、顾客反映等信息及时反馈到质量小组。
C、负责对经销商的评价。
D、组织实施产品回收和模拟回收计划。
E、负责关键控制点的确认、质量管理体系内部审核。