教务科教务员主要岗位职责及流程
教务员岗位职责(精选18篇)
教务员岗位职责(精选18篇)教务员岗位职责 1教务员在教务主任领导下,负责教学事务及学生学籍的管理,认真执行教务处布置的各项工作任务和决定。
1.做好开学前各种表、册的编排,印发工作和各班课程表,任课教师的课表作息时间的'设置工作。
及时做好课务调整,保证教学秩序的稳定。
完成各种文件的收发,转办、各种教学资料的收集和保管。
2.负责公布校内外教研活动等各种通知。
完成各种的收发、转办各种教学资料的收集和保管。
3.做好各种考试的考务工作,编排考试日程表、监考表、考场及考生的安排,试卷的封发等工作。
4.考试完毕,认真做好试卷收缴、检查、保管工作,及时整理考后质量分析,并与其他材料一并汇总、归档。
5.严格按照上级有关规定及程序做好学籍管理工作,负责学籍卡的编排、学生成绩的登分造册、评语归档、学籍变动记载等,审核毕业生学籍证明,管理毕业生学生档案。
办理转学、休学、退学等具体手续,做好变动情况统计,随时掌握各班在籍学生人数。
6.负责成绩报告单的发放,填写各种证书和有关表册,做好各种统计工作。
7.在管理学籍,做好学生登记、造册工作同时,做好学生证填写发放工作。
8.负责档案、资料的保管工作,切实做好防火、防盗等安全工作。
9.服从分工调度,协助教务处完成突击性及其他各项工作。
教务员岗位职责 21、生产环境数据库监控告警事件核查;2、数据库性能分析优化(中级);3、生产环境数据库搭建;4、准生产、演练环境数据库变更支持;5、准生产、演练环境数据库故障异常分析处理;6、数据库问题汇总、分析;7、准生产、演练环境数据库参数配置检查及修改;8、编写数据库相关技术文档;9、准生产、演练环境数据库监控告警事件核查;10、准生产、演练环境数据库搭建。
教务员岗位职责 3一、协助教务主任做好日常教务工作1、每学期开学前排好课程表,填写、分发教师任课表;制订好作息时间表,教师授课计划表。
排课原则:(1)主副科调剂,文理科交叉,使学生每天的课业均衡。
教务处岗位职责
在教务主任、副主任的直接领导下,主要负责以下工作:一、按学校对教师的任课分工,遵照课程编排规律及本处负责人的要求,在开学前完成课程表的编制工作,并印发全校任课教师个人课程表、总课程表、作息时间表、班级课程表、编制学校总课程壁挂表。
二、处理临时调课事宜,并及时记录,将每月缺课、代课情况及时整理转交处室主任。
做好全校任课教师的考勤记录工作,三、负责校内考试、补考工作,在考试前完成监考教师安排表的编排印发及试卷的分收发工作,确保考卷无丢失。
收发考务人员所需的标志、文具、表册。
四、学期初发放各科任课教师记分册,期末将记分册收回,检查平时测验情况。
五、负责收集、整理教学、教研资料,为教务员(二)准确提供有关资料和结果。
1、教研组工作计划、总结,各科教师教学计划、总结。
2、教学进度表、试卷分析表、集体备课记录、教研活动记录、课外活动记录、培优补差表、评课表。
3、学科竞赛成绩及试题。
4、优质课、示范课、公开课、达标课申报登记,参赛教案、课件及比赛成绩。
5、有关教学活动资料。
六、按有关政策和规定,做好招生等具体工作,填写审批新生申报表。
认真完成学校领导和本处负责人临时交办其它工作任务。
教务员在教务主任、副主任的直接领导下,主要负责以下工作:一、负责中专和高中学籍管理工作。
1、建立健全学生学籍卡片,分班装订成册,及时编写学生名册,健全学生基本情况摸底表,力求完整、准确、规范,查阅方便,做好学籍的保管和转发工作。
2、按学籍管理规定,具体办理学生入学、升学、插班、转学、休学、复学、退学注册登记等手续,办理毕业证及应发证件,坚持原则,按章办事,手续齐全。
二、负责学校考务工作,收集、检查试题,通知教师校正试题,收发试卷及考场情况记录表。
三、做好统考、校内考试及统考补考的报名、考场编排、及时完成中、期考登分及参与招生等工作。
四、负责各种教学资料的装订工作和保存工作,配合办公室抓好教学档案工作,准确提供有关资料和结果。
五、负责高中试题保管和广泛收集整理外校高中教学信息。
教务处工作职责、工作目标、工作标准、岗位职责及工作流程
教务处工作职责、工作目标、工作标准、岗位职责及工作流程一、工作职责1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理.2、管理学生学籍。
管理教学质量(各类成绩数据)。
3、管理教师业务档案。
管理理化生劳实验室。
4、负责初、高中招生工作及初、高中毕业生工作(含档案整理与推荐升学)。
5、协助校长室进行教师聘任与安排工作。
6、按照各类目标管理和考核评估方案,进行各种考核工作。
提出教师奖惩的初步意见。
7、和教研室合作共同搞好教师队伍的建设。
8、负责各类考试的组织。
二、工作目标1、全面安排好教育教学各项工作。
加强内部管理,保证正常的教学秩序。
2、搞好常规教学质量的检查、分析评定工作。
及时掌控全校各类教学的情况。
3、按照各类目标管理和考核评估方案,做好各种考核工作。
4、按照省重点中学的要求确定各年级、各科目的教学质量目标并制订相应措施,保证完成质量目标。
4、按照学籍管理办法,规范学生学籍管理.及时准确地建好毕业生挡案。
及时准确地统计分析各类成绩数据。
5、保证圆满完成招生任务,做到数量足够,质量优良,效益明显。
6、高质量,高水平地组织好各种考试,争当优秀考点。
三、工作标准1、认真贯彻落实国家、省、市有关教育的政策、法规。
研究制定并严格执行学校教育教学管理条例.2、有高度敬业精神,任劳任怨;工作有思路,有进展;工作积极热情、高效;及时、准确、圆满完成工作和学校交办的各项任务.3、执行管理与服务相结合。
以服务为主,热情耐心,服务意识强;理顺管理体系,搞好多方协调,做到条理性强,工作规范化,合理化,有序化.4、讲究工作原则,严格执行学校有关规定,严肃纪律;公正严明,廉洁自律。
5、按时做好常规教学的检查、考核、分析评定工作。
教师考核做到事实清楚、定性准确、处理恰当、程序规范、手续完备。
6、深入实际,调查研究;加强对外联系,主动对外接触。
7、应用计算机进行日常管理,文件、资料、档案齐全。
8、及时汇总反馈信息供领导决策,确保准确无误。
教务科工作岗位职责
教务科工作岗位职责一、教务科工作岗位职责教务科是在校长领导下,在分管领导和学校教学委员会旳指导下,负责全校教学工作旳主管职能部门。
其重要工作职责如下:1、筹划成立教学委员会,并定期开展教学研究工作。
2、确定学校教学工作计划,制定教学方面有关规章制度,会同有关部门研究并提出学校教育事业旳发展规划、专业设置及调整意见,制定年度招生计划。
3、负责制定和组织实行教学管理方面旳规章制度。
4、负责组织和指导各学部制定专业人才培养方案,组织编写教学大纲、课程简介及有关旳教学文献。
5、负责平常教学运行旳调度,完毕排课、调课、停课及教室旳安排、调配等管理工作,负责核算教师旳教学工作量等工作。
6、负责确定考试旳有关规定、告知,组织全校学生课程考试工作和上级有关部门组织安排旳考试工作。
7、负责学生旳学籍管理、成绩管理工作,办理多种学籍异动事宜,审核、办理学籍、成绩证明等。
8、负责毕业生毕业资格审查和毕业证书旳办剪发放工作。
9、负责制定和完善有关教学环节旳质量原则,构建教学质量评价和监控体系,开展全校教学质量检查和评估工作。
10、组织全校性教学检查工作,组织各学部定期检查教学大纲、讲稿、教案、教学文献及作业、考试等工作旳完毕状况。
11、参与平常教学秩序检查,进行教学事故旳认定及处理工作。
12、负责制定教材建设规划,负责预订、审核、采购和供应全校师生使用旳多种教材、讲义。
13、负责组织全校教学改革、专业建设、师资队伍建设、课程建设、教材建设及课件建设等项目立项及管理工作。
14、组织教学研究成果和各类教学奖励评审,协调学校科室和学部之间旳关系,协调好上级主管部门旳关系。
15、协助学部结合专业兴办产业旳各项工作。
16、完毕学校领导交办旳其他工作。
二、教务科科长岗位职责1、负责教务科全面工作,负责各学部旳教学管理及图书馆、试验室旳建设工作。
2、筹划成立教学委员会,并定期开展教学研究工作。
3、确定学校教学工作计划,制定教学方面有关规章制度,会同有关部门研究并提出学校教育事业旳发展规划、专业设置及调整意见,制定年度招生计划。
教务处工作职责、工作目标、工作标准、岗位职责及工作流程
教务处工作职责、工作目标、工作标准、岗位职责及工作流程教务处工作职责教务处是学校的重要部门之一,主要职责涵盖以下几个方面:1. 制定学术规划:教务处应根据学校的教育目标,制定学术规划,确定学校的教学任务和发展方向。
2. 管理课程:教务处需要对课程进行管理,包括开设课程、修订课程、审批课程设置方案、审核教材等。
3. 管理考试:教务处需要对学校的考试工作进行全面管理,包括考试组织、评卷、成绩公布等。
4. 培养方案管理:教务处需要负责制订学生的培养规划方案,协调各学科面向学生开展多层次、多形式的教育教学活动,确保学生全面、科学、有效的学习过程。
5. 教学质量评估:教务处应负责督促学院、系、班级等单位对教师教学质量进行评估,定期开展教学检查和质量评估工作,推动教师教学水平不断提升。
工作目标教务处的工作目标一般包括以下几个方面:1. 完善教育教学管理制度:在学校的教育教学管理中,制度是最基本的保障,教务处要主持制定多项教育教学管理规定和制度,使学校的教育教学管理体系更加健全。
2. 推进教育教学科学发展:教务处要落实并切实推进学校的教育教学科学发展,提高该领域的研究水平,实现各个方面的质量提升。
3. 完善教育教学管理服务:教务处要充分发挥管理服务机构的作用,认真制订各项管理服务工作计划,协助学校开展各类工作,提高教育教学管理服务质量。
4. 建设特色课程体系:通过深入开展特色课程建设,教务处要助力学校建设特色课程体系,提高课程的质量和水平。
工作标准教务处的工作标准主要包括以下几个方面:1. 制定规章制度:教务处需制定多项教育教学规章制度,比如教学计划、教学计划制定、教学实践和实习等。
2. 确认课程体系:教务处需要在学校的教学规划下,制定完整的课程体系,制定教学计划,保障教育教学质量。
3. 组织考试工作:教务处需要组织、指导考试工作,在时间规定内进行考试,公正、公平的审批考试成绩。
4. 管理教材教辅:教务处需要管理教材、教辅等,确保教学的规范和教材的选定范围与品质。
关于教务员的工作职责
关于教务员的工作职责教务员是学校教务管理工作中不可或缺的一份子,承担着诸多重要的工作职责。
教务员的工作职责广泛而综合,不仅需要具备扎实的专业知识和敏锐的工作把握能力,还必须具备高度的责任感和细致入微的工作态度。
接下来,我将详细介绍教务员的工作职责。
一、教务安排与计划教务员是学校教务工作的重要组织者,他们需要根据学校和教育主管部门的要求,制定教务工作的年度计划和月度安排。
教务员需要研究和分析学校的教育资源和师资力量,合理安排教学任务和教师的教学时间,确保每个教学班级都能按时开展教学工作,合理安排学生的课程表。
二、教务档案管理教务员需要负责学生和教师的教务档案管理工作。
教务员要准确记录学生的个人信息、学籍状况和学习成绩等,确保学生档案的完整和准确性。
同时,教务员也需要负责教师档案的管理,包括记录教师的个人信息、教龄、教学经验和教育背景等,为学校教师的绩效评价和人事管理提供依据。
三、教务教学数据统计与分析教务员需负责教务教学数据的统计和分析工作。
教务员需要收集和整理学生的考试成绩和评语信息,及时向教师和家长反馈学生的学习情况。
此外,他们还需要对学生的学业发展进行全面分析和评估,根据学生的情况提供个性化的教学建议和指导,促进学生的全面发展。
四、教务管理系统的维护与更新随着信息技术的发展,教务管理系统已成为学校教务工作的重要工具。
教务员需要熟练掌握教务管理系统的使用,包括学生选课、教学资源调配、教学安排等功能。
他们要负责对教务管理系统进行定期维护和更新,确保系统的正常运行,提高工作效率。
五、课程开发与指导教务员负责协助学校的学科课程开发与指导工作。
他们需要根据学校的教育目标和课程计划,制定教学大纲和教材选用方案,协助教师进行课程设计和教学活动的组织。
教务员还需要参与教师的教学培训和研修工作,提供专业的教学指导和帮助,提高教师的教学水平。
六、考务组织与管理教务员负责学校的考务组织和管理工作。
他们需要制定考试安排和考场布置方案,确保考试的公平性和顺利进行。
教务人员岗位职责
教务人员岗位职责一、教务员(学籍管理)工作职责1、在教导主任领导下,认真做好暑期新生录取工作(编班、造册、编制新生情况汇总表,发学生证和学生登记表等)。
2、开学二周内完成学生注册工作,印制各班名册,分送教师和有关处室,汇总学生总数,准确填写学生情况和学生变动情况表等统计报表,上呈区局和校长室。
3、督促年级组、班主任老师将上学期的学生成绩、奖惩、健康状况及时填入学籍卡。
4、管好学生各种表册(学生学籍卡,班级成绩总册,毕业会考成绩总册,新生入学报名单,转学借读证书,学生奖罚情况,历年新生情况汇总表,历年毕业生情况汇总表等)。
5、健全学籍制度,认真办理学生毕结业、肄业及转学、借读、退学、休学、复学等各类手续。
6、协同相关年级组和教研组做好结业考工作(报名造册、收费、准考证的发放,考试信息书刊的订购)。
7、做好毕业生材料工作(核对户口,填写报名册,整理学生档案,按时送交招办或相关街道)。
8、认真做好毕业证书和肄业证书的编写工作,并将三好学生、优秀干部名册、市区各类竞赛获奖记录,学生处分决定等有关资料及时归入学生档案。
9、考试结束后,及时完成学生考试成绩录入、统计工作;公布补考名单,补考后将成绩及升学留级结果及时记入班级成绩总册和学籍卡,并通知班主任填入学生手册。
10、认真完成上级布置的各项有关统计工作,完成领导临时交办的任务。
二、教务员(课务)的工作职责1、认真、及时、合理、科学地排好二表(班级课程表、教师授课表)开学前二天分别抄送有关组室和老师。
2、平时负责抓好课表调度,并定期抽查课表执行情况,如有教师病事假缺课,应及时通知教研组长和有关人员安排代课,做好病事假、缺课及代课的记录,协助人事做好缺代课费用的结算。
3、认真仔细地完成各类考试的考务工作(包括试卷的分封、收发、留存、交换等),分班安排考试日程、考场以及监考老师等具体工作。
4、收发期中、期末和毕(结)业考试质量分析表,并及时汇总交分管教导主任保存。
教务员岗位职责
教务员岗位职责教务员是学校教务管理部门的重要岗位之一,主要负责协助学校教务管理部门进行教学管理工作。
教务员的职责涵盖了多个方面,包括课程管理、学籍管理、教学评估、教学资源管理等。
以下是教务员的具体职责描述:一、课程管理1. 协助教务处制定学校课程计划,并负责具体的课程安排。
2. 组织开展课程评估工作,采集学生对课程的反馈意见,并及时向教师和教务处反馈。
3. 负责课程表的制定和调整,确保课程安排的合理性和学生的学习效果。
二、学籍管理1. 负责学生学籍档案的管理和维护,包括学生入学、转专业、休学、退学等学籍变动的办理。
2. 组织学生选课工作,确保学生选课的合理性和顺利进行。
3. 负责学生毕业审核工作,确保学生毕业资格的准确性和合法性。
三、教学评估1. 组织开展教学质量评估工作,采集教师和学生的评估意见,并及时向教师和教务处反馈。
2. 协助教务处进行教学质量监控,及时发现和解决教学中存在的问题。
3. 组织开展教学成果评选工作,表彰优秀教师和教学团队。
四、教学资源管理1. 负责教室、实验室等教学场所的管理和调度,确保教学资源的合理利用。
2. 组织开展教学设备的维护和更新工作,保证教学设备的正常运行。
3. 协助教务处进行教材采购工作,确保学生教材的供应和质量。
五、教务信息管理1. 负责教务信息的录入、整理和统计工作,确保教务数据的准确性和完整性。
2. 组织开展教务系统的维护和更新工作,保证教务系统的正常运行。
3. 协助教务处进行教务报表的编制和上报工作,提供相关数据支持。
六、协助教务处其他工作1. 协助教务处组织开展各类教务会议和培训活动。
2. 协助教务处处理学生的学术争议和申诉工作。
3. 完成教务处交办的其他工作任务。
以上是教务员的岗位职责描述,教务员在学校教务管理工作中扮演着重要的角色,需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和数据分析能力,以确保教学管理工作的顺利进行。
教务科长、教务员岗位职责
教务科长岗位职责1、负责教务科全面工作,根据教务处每学期工作计划制订本院(系)教务教学工作计划。
2、负责本院(系)教务员的工作分配,协调教务各岗位的工作。
3、负责与教务处各科室沟通联络,做教务处与院(系)的桥梁和纽带。
4、负责与达到警示、留(降)级、退学学分学生的谈话教育工作,并与学生家长取得联系。
5、负责本院(系)毕业生毕业资格初审和学士学位授予名单的报送。
6、负责本院(系)教师教学工作量酬金的汇总统计。
7、收集、汇总本院(系)各专业教学计划、教学大纲、考试大纲和实践环节教学大纲报送教务处。
8、配合院(系)领导做好专业建设工作,专业申请、专业评估材料的收集与整理,专业教学计划的修订与管理等。
9、配合院(系)领导做好课程建设工作,开展课程评估,负责教学大纲的修订与管理。
10、协助做好本院(系)教学研容,教学成果的立项由报及评选等。
11、协助本单位领导做好学期的开学准备工作及期中教学检查工作。
12、协助组织有关教学工作会议,教学活动。
13、协助教务处做好其它相关的教学管理工作。
教务科教务员岗位1职责一、教务管理1,每学期开学前做好各项教学准备工作,开学初做好学生注册工作。
2、统计学生每学期所取得的各类课程的成绩、学分和平均学分绩点,并向学生公布。
3、考前核实任课教师对学生考试资格的审查情况,并向教务处汇报,同时为需要缓考的学生办理缓考手续。
4、协助教务处组织落实各级各类考试工作的有关事宜。
5、将成绩不及格学生名单、科目统计报送教务处,并通知学生本人做好补考准备。
做好本院(系)开出课程的补考工作。
6、做好毕业班学生各学期成绩整理工作,协助教务处做好毕业生毕业资格、学士学位资格预审工作。
7,在院(系)的领导下,根据教学计划,落实各专业班级的教学任务,并进行专业基础课,专业课课表的编排和院(系、部、中心)所属课室的调配。
8、开学预备周到教务处领取教学进程表、任课教师安排表、班级课表,并负责分发到有关教研室和班级。
教务科岗位职责(3篇)
教务科岗位职责(3篇)教务科岗位职责(精选3篇)教务科岗位职责篇1(一)教务管理1、学生成绩记载:(1)输入各年级学生的学籍项目,为学生的学籍查询提供服务;(2)收存全院各系、各专业、各年级学生的课程成绩单及软盘,每学期将全院学生的成绩数据备份。
(3)协助教务处和网络中心做好教务管理系统的维护,负责管理、使用计算机终端,输入学生课程学习成绩,为学位评定,毕业分配提供成绩的统计表;(4)对各学期课程考试成绩进行统计分析,为撰写学生学习质量情况概述提供依据。
2、学生学籍管理、教务日常管理(1)学生的注册报到工作;(2)办理休学、复学、保留学籍、退学、保留入学资格学生的有关手续、办理优秀专科生的升格培养和因学生问题需退学、编入下一年级、降入专科学生的学籍异动手续;(3)统计填报'在校生统计表'、'变动学生人数统计表'等学籍管理用表,并报送主管部门;(4)组织课程补考工作,对每学期期末考试情况进行总结;(5)收存课程考试试题,按专业、课程建立相应的题库或试卷库管理;(6)打印、发放、收集教务日常管理表册、材料;(7)对学籍管理及教务日常管理文件、证件、表册、材料立卷存档;(8)检查、统计各系、各班学生的考勤情况。
3、全院统一排课、日常课程调课、学期考试安排工作(1)根据排课、调课、考试的有关规定、通知,协助教务处做好课程表的编排与调整(包括公选课);(2)授课计划的分发、回收、审核、核定周学时,新生注册;(3)收集班级课表、编制教室安排表,每学期放假前把班级课表、教师任课表发给教师,把教学安排表发给教室管理负责人;(4)负责考教分离的组织、实施和题库的建设,管理和使用;组织评卷、登分等工作。
(二)教学实践工作:1、实习工作:(1)协助有关系部、专业的'教育见习、野外实习、社会调查等专业实习的实施管理工作;(2)协助有关系部、专业做好师范专业教育实习与非师范专业实习和见习的安排与管理工作;总结、交流实习工作经验。
小学教务处工作制度(4篇)
小学教务处工作制度小学教务处是学校中非常重要的管理部门,负责小学的教学和管理工作。
为了保证小学教务处的工作能够顺利进行,需要建立一套科学、合理的工作制度。
下面将从岗位职责、工作流程、制度建设等方面详细介绍小学教务处的工作制度。
一、岗位职责1. 教务处长:负责教务处的管理工作,制定并组织实施教务处各项工作计划,协调各个环节的工作。
同时,负责与其他部门的沟通合作,解决教学管理中的问题。
2. 课程安排员:负责学校教学计划的制定和调整,根据教学进度和教师的教学需求,进行课程安排,合理安排教师的教学时间和课程资源。
3. 教务员:负责教学计划的执行和监督,与教师保持联系,及时收集、整理教师的教学反馈和意见,并向教务处提出建议。
同时,负责教学相关档案的管理和维护。
4. 考务员:负责学校考试的组织和监督工作,包括考试时间、考场安排、试卷印制、考试监考等。
同时,负责考试成绩的录入和分发,以及相关数据的统计和分析。
5. 成绩管理员:负责学校成绩的管理工作,包括成绩的录入、统计和分析等。
与教师保持密切联系,及时了解学生的学习情况,并提供相关数据支持教师的教学改进。
6. 实践活动组织员:负责学校实践活动的组织和管理工作,包括科学实验、社会实践、课外活动等。
与教师合作,确定实践活动的内容和形式,指导和监督学生的实践活动,保证活动的顺利进行。
二、工作流程1. 学年计划制定:每年初,教务处根据学校的教学目标和教学资源,制定学年教学计划。
根据教师的教学需求和学生的学习特点,确定各类课程的设置和安排。
2. 课程安排:根据学年计划和教师的教学需求,课程安排员负责具体的课程安排工作。
根据教学进度和学生的学习情况,合理安排教师的教学时间和课程资源。
3. 教学管理:教务员负责对教学计划的执行和监督。
与教师保持联系,及时收集、整理教师的教学反馈和意见,并向教务处提出建议。
同时,负责教学相关档案的管理和维护。
4. 考务组织:考务员负责学校考试的组织和监督工作。
教务老师工作职责(7篇)
教务老师工作职责1.负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理;2.接听部门电话、做好来访的接待与统计;3.编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理;4.担任各种培训主持与助教,配合培训经理、培训师完成各类培训;5.培训场地和器材的清洁与管理;6.配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理;7.各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计;8.担任部分课程的讲述。
教务老师工作职责(二)1、负责学生报名的资料登记,纸质档案归档管理,书本发放,学生考籍注册,考试科目安排,考试,考场安排与协调;2、负责学生考试成绩统计与管理,论文答辩事宜,技能实践课程及加试课程事宜,转免考事宜,毕业申报事宜等;3、配合主管处理学员退费事宜4、同时做好已报名学生的全面答疑和协调工作。
5、教务团队的日常审核监督管理。
6、保证台账的清楚所有学生的信息同步教务老师工作职责(三)1、负责校区学生的日常管理,及时了解学生学习情况,对学生进行全面的指导;2、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行各类辅助性教学活动,并做好反馈总结;3、全程跟踪学生的学习进度及情况,定期与教师、学生及家长进行及时沟通反馈,并提供学习建议;4、为有需求学生安排定期自习课程,安排老师为学生做好答疑解惑工作;5、为心理有困扰,叛逆期学生定期做好心理疏导工作;6、配合校区其他部门完成校区的教学目标;7、观察学生、家长的思维动向,及时的进行教学(续费、营收)业绩工作等。
教务老师工作职责(四)1、负责学校客户接待工作;2、通过面谈、电话、微信,邮件等各种形式的沟通,了解和挖掘客户培训需求;3、负责邀约客户、上门接待、咨询,促成签单,协助市场部完成月度销售任务;4、负责回访学员家长关于学习的各项事情;做好咨询登记表的记录,定期对家长进行回访,收集家长及学员需求信息以及消费习惯等信息,分析客户需求与反馈,不断进行工作反思;提高客户满意度,实现对客户的持续经营;5、积极参与中心、部门组织的各种培训学习,不断充实个人涵养与销售沟通技巧;6、协助处理教学中的日常事务;7、配合中心及部门安排的推广活动及商业活动工作。
教务员工作职责(2篇)
教务员工作职责1、排课、调课工作:课程表及调课工作严格执行所订的原则。
课程的分布尽可能合理。
送发课表及时、正确无误。
2、教师教学用书和教学参考资料的订购:订单一到及时通知教研组长,协助做好订购工作,做到既不重复订购,避免不必要的浪费,又不漏订,使教学受影响,新书到校即通过教师前来领取。
3、严格执行各类教学用书及教参的领借规定。
4、学生课本的预定工作:在仔细核对在校学生数后,再填写书店订单,新书一到即发至学生手中,做到不误时、不错发。
5、各种有关教学的文件收发:教学文件(通知)有较强的时间性。
应及时送至所指定的教师处。
6、学籍和学生档案的管理:新生入学即做学生的学籍登记工作。
严防漏登,提高效率,经仔细誊写正卡后装订成本,统一放橱内保管,谨防遗失,并制作卡片以便日后查找历届学生学籍。
7、学生转学、休学、复学、退学、毕业、入学、离校等手续的办理:按学校有关规定,严格执行。
有关证明、批示等文件应贴附在该生的学籍卡后面,以便日后查验。
8、学生的会考、升学考工作:做到报名、抄写分数、通知的发放正确不误。
9、统计表工作:细致地做好校内及上级部门要求的统计表统计工作,杜绝出错,及时完成。
10、各种教学资料的收集与保管:按时向有关教师收齐各类教学资料并装订成册,集中保管。
11、学生缺勤的统计工作:按时做好每学期三次的学生出、缺勤统计工作。
12、期中、期末考试工作:考试期间,排好考试日程表、监考表,做好试题收交、分发及分数统计等各项工作,力求正确无误。
13、每课堂工作:定期检查各课外小组的活动情况,做好学生参赛后得奖的记录工作。
教务员工作职责(2)教务员是学校中负责教务管理工作的重要职位。
他们的主要职责是协调和管理学校的教学事务,确保教学工作的顺利进行。
以下是教务员的一些具体职责:1. 学生管理:教务员负责学生的管理工作,包括学生入学登记、学籍管理、学生宿舍管理等。
他们需要与学生建立良好的沟通和联系,解答学生的疑问和问题,处理学生的投诉和纠纷。
教务处工作职责工作目标工作标准岗位职责及工作流程
教务处工作职责工作目标工作标准岗位职责及工作流程教务处是学校行政机构中的一个重要部门,其职责是协助校领导管理教学工作,保障学校教学质量,推进教育教学改革。
为了更好地实现教务处的职责,以下是教务处的工作目标、工作标准、岗位职责和工作流程的详细介绍。
一、教务处工作目标1.协助学校领导制定教务工作规划,提出教学发展建议和措施。
2.制定、完善和执行学科专业设置、教学计划和课程体系。
3.协调各个学院的教学工作,统筹安排教学资源,保障教学正常进行。
4.评估教学质量,从教育教学角度提出学校发展战略的建议和措施。
5.统筹学校招生、毕业论文答辩、学位评定、教学质量监测等方面的工作。
6.管理学生学籍,包括学籍档案管理、课程选修及修读、考试、毕业等工作。
二、教务处工作标准1.制定学科专业设置、教学计划和课程体系的工作标准教务处需要制定学科专业设置、教学计划和课程体系,确保各个专业的教学内容、教学质量和教学效果符合国家相关标准和学校的教育教学要求,并考虑各个专业的多样性和市场需求。
2.评估教学质量的工作标准教务处需要根据国家和学校相关规定,采用一定的方法和指标,对学校的教学质量进行评估。
评估结果需要具有可靠性和有效性,能够反映教学质量的真实水平,为进一步提高教学质量提供依据。
3.管理学生学籍的工作标准教务处需要制定学生学籍管理流程,包括学籍建档、课程选修及修读、考试、毕业等方面的工作。
同时,需要制定学籍管理的标准,如学生管理规定、学籍管理办法等,确保学籍管理的有效性和规范性。
三、教务处岗位职责及工作流程1.教务处主任岗位职责:负责协调、管理、指导和检查教务处相关工作;制定、实施教育教学方针、政策和规章制度;协调教学计划,组织开展教学管理和教学质量监测等工作;负责与学科专业评估、教育部门对接等工作。
工作流程:教务处主任需要在工作中与校领导、学院、教育部门等部门进行协调,参与、组织并监督教学管理、教学质量监测等工作。
2.教学科研办公室主任岗位职责:负责协调、组织、办理教学科研有关工作;管理和建设学科专业,制定和实施学科专业发展规划;组织教育教学研究,加强教学手段和教学方法的创新,提高课程建设和教学质量。
教务专员岗位职责
教务专员岗位职责1. 岗位背景及职责概述教务专员是本公司教务管理团队中的紧要成员,负责教务管理工作的协调和执行。
其重要职责包含但不限于教学计划订立、课程布置、考试管理、学生信息管理等。
2. 岗位职责详述2.1 教学计划订立•负责依据公司的教学目标和课程要求,订立教学计划,并确保其与公司的教学理念和发展方向相全都。
•研究各类教育资源,结合市场需求,提出创新的教育方案,以满足不同层次学员的需求。
•帮助相关部门订立教材选用和更新计划,保证教学料子的质量和适用性。
2.2 课程布置•协调各个教学科目的课程布置,确保教学内容的合理布置和教学质量的高效推动。
•组织编制教学进度表和课表,确保各类课程的时间合理调配,确保教学进度的正常推动。
•协调老师工作时间和学员人数,合理布置老师的带教时间和学员的学习时间。
2.3 考试管理•组织订立考试方案和考试大纲,确保考试的科学性和公平性。
•布置考试场合和监考人员,确保考试情况的正常进行。
•组织考试成绩的统计和录入工作,及时发布成绩,确保成绩的准确性和公正性。
2.4 学生信息管理•负责学生信息的登记、维护和管理,确保信息的完整性和保密性。
•及时更新学生档案,包含学员入学资格、学习情况、成绩记录等。
•建立健全学员信息的查询和统计机制,为领导决策供应可靠的数据支持。
2.5 教育项目评估•负责教育项目的评估工作,包含教学内容、师资队伍、教学环境等。
•组织开展学员的满意度调查和毕业生就业情况调查,收集看法和建议,改进教学质量。
2.6 团队协作与信息沟通•乐观参加教务团队的工作会议,学习和共享工作经验,促进团队协作和进步。
•建立良好的团队沟通机制,与教务团队及其他部门保持良好的沟通和协作关系。
•及时向上级汇报工作进展和问题,做好工作日志和工作总结。
3. 岗位要求•具备本科及以上学历,有相关教务管理经验者优先。
•具备良好的组织协调本领、沟通本领和团队合作精神。
•娴熟掌握教务管理相关法律法规和政策,具备教育行业的专业知识。
教务科岗位职责
教务科岗位职责1、职责范围教务科是在教学副校长领导下的综合职能机构,负责全校教学管理工作。
主要职责范围是:(1)组织各专业部制定各专业、各年级的实施性教学计划、教学大纲和教学规章制度。
对学校专业调整和招生计划提出建设性意见。
(2)下达教学任务。
检查教学计划实施情况、教学进度和教学质量,提出改进教学工作、提高教学质量的意见和办法。
组织和安排全校性公开课。
(3)编发全校课程表,统筹安排教学进程,协助专业部组织教学参观、实验、实习等教学活动。
负责临时调课工作。
(4)做好校外教学人员的聘请、接待和管理工作,计算教师工作量,提出关于结构工资改进方案。
(5)负责学校考务、学生成绩管理和教学方面的学籍管理工作。
负责教学统计报表。
参与招生、入学教育和就业指导工作。
(6)收集整理有关教学工作的各种资料,管理教学档案。
(7)参与做好对教师的业务考核;提出师资进修意见。
(8)提供教学大纲、教材、教学参考资料,做好教材的征订、发行工作。
(9)负责实施学分制,统筹安排全校选修活动课。
(10)统筹安排全校教室,管理全校实验实训室,并对实验实训室建设提出意见。
(11)负责教学和学生管理方面的文印工作。
2、科长岗位职责(1)在校长领导下,组织教学工作计划和有关规章制度的制定,协调平衡各教学部门的工作。
(2)主持教务科工作,制定和组织实施教务科工作计划,会同各专业部制定和组织实施专业教学计划,并检查执行情况。
(3)主管日常教务行政工作,定期召开教学工作会议,检查并考核教务科人员岗位职责完成情况,及时对科员的工作提出指导性的意见。
(4)参与对教师业务能力的考核。
审核教师工作量及各种教学津贴,协调聘用每学期的任课教师并确定教学任务。
(5)参与拟定全校教师资格培训计划,提出教师进修、送培、晋级、辞退的意见。
(6)参与做好教师的业务考核工作。
(7)组织与实施全校性的教学管理改革活动,对教学改革等方面给校长提供意见。
(8)审批需打印的资料。
教务员工作职责
教务员工作职责
教务员的工作职责包括但不限于以下几项:
1. 学生信息管理:负责学生档案的建立、更新和维护,跟踪学生的学籍变动情况,如转学、休学、复学等,并及时进行信息更新和报备。
2. 课程管理:协助教学部门制定教学计划,安排课程开设和教师配备,及时调整课程安排和排课表,确保教学工作的顺利进行。
3. 成绩管理:负责学生考试成绩的录入、统计和分析,及时发布结果,处理成绩异议,并向学生和家长解释学生成绩的相关政策。
4. 奖学金和助学金管理:负责奖学金和助学金的评审、发放和管理,确保公平合理,规范执行,并及时向学生公布申请和评审流程。
5. 学籍管理:负责对学生的入学、转学、休学、复学、退学等学籍变动进行记录和审核,确保学籍管理的规范和合法性。
6. 考务管理:负责课堂考试和期末考试的组织和监督工作,确保考试的公平、公正,防止作弊和舞弊行为的发生。
7. 学生咨询和服务:负责解答学生和家长的咨询问题,提供学籍、课程、成绩、奖助学金等方面的服务和指导。
8. 毕业和学位管理:负责毕业生的审核和毕业证书的发放,协助学生申请学位并处理学位证书的发放事宜。
9. 教务系统管理:维护和管理学校教务管理系统,包括系统数据的录入、更新和备份,确保信息的安全和可靠性。
10. 教务工作统计和报表:及时与学院、教研室等部门进行沟通和协调,收集和整理教务相关数据,完成各类统计和报表。
需要注意的是,教务员的具体职责和工作范围会依据学校和部门的不同而有所差异。
此外,教务员也需要不断学习和更新相关政策和法规,以保持工作的准确性和及时性。
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教务科教务员主要岗位职责
一、协助教务科科长实施学校的教学工作计划,处理教务处日常教学事务工作,检查和总结教务部门的教学工作并及时向主任汇报。
二、排课工作
1、制定总教学计划、教师教学科目表,要求科学、合理,于开学前完成。
2、下发班级课程表、教师任课表、作息时间表,要求及时、准确。
3、服从教科科长分配,及时安排有关事务,以保证正常教学秩序。
三、基本教学工作
1、学期开学印制所有班级中专开大记分册,分发给各位教师。
2、学期末收集各科纸质记分册,电子记分册,分类归档。
四、考务工作
1、协助安排考试日程、监考表。
2、负责收发、保管试卷,要求按时、准确、保密。
3、做好成绩统计分析工作,为教务处主任提供质量分析资料。
4、打印所有班级成绩,督促任课教师将考试成绩录入教务系统。
五、日常工作
每个星期学风报表收发统计印制,教学日志收发印制。
具体如下:
排课工作流程
由教务科科长与系主任及其他科室负责人商量决定学期教学计划(开课门数,任课教师,课时,教室,实训室)
↓
确定教学计划后,做成平台对应EXCEL模板(填入班级,课程名,课程号,节数,任课教师,场地安排)
↓
登录学院教务系统按照教学计划,将已经确定完成的教学计划模板导
入系统。
(检查对应班级,课程,教师与教室实训室)
↓
系统提示导入成功,且没有冲突出现,则表示教学计划导入,可以开
始进行学期排课工作
↓
选择要进行排课学期,以行政班为单位进行排课
(并设置周三下午,周五下午为禁止排课时间)
↓
排课途中如有实训室,教师时间冲突会有提示,最终保证所有实训室正常使用,教师时间不冲突,完成排课
↓
核对所有教师课表,班级课表,准确无误后将课表打出,移交各班主
任和科任教师
基本教学工作流程
学期开学,进入教务平台,核对各行政班人数,导出所有行政班中专记分册(教务平台内为学生中专学期,记分册为中专学号)
↓
将所有行政班记分册复印十份以上(并将在校在籍开大记分册一同复印分发,新班要等到学籍注册开大编制学号后才能打印)整理好后于
开学前教务会发放给科任教师
↓
提醒各位科任教师如何填写记分册内容,将学生平时表现折算平时分体现在记分册上,并记录相应考试成绩,并提醒教师开大记分册与中专记分册需分开填写(一般情况以平时成绩3,期末成绩7来进行同
时,特殊情况另行通知)
↓
临近学期末时,按教务处要求,提醒通知各位科任教师,期末考结束后,将平时中专记分册记录成绩和期末成绩录入教务平台中
↓
按开放大学要求,上传开大记分册电子版,提醒各位科任教师下载填写,将整个学期记录成绩录入电子版(这里指开大学籍班级,中专学
籍班级不涉及)
↓
在考试周结束后收集所有科目记分册(开大班:中专纸质记分册,平台成绩录入,开大纸质记分册,开大电子记分册,平台录入成绩;中
专班:中专纸质记分册,平台成绩录入),并在规定时间之前收齐,
将纸质分类装袋
↓
核对教务平台所有班级所有科目成绩录入情况,督促教师在规定时间内完成成绩录入,并打印出平台内所有班级本学期成绩统计表,盖章
报送教务处
↓
核对所有纸质记分册,收集完成后分类装袋报送开大处
考务工作流程
协助教务科科长进行考试科目统计,时间,监考教师的初步安排
↓
上报主任,确定无误后进行监考工作安排
↓
将所有考试科目按规定时间排列监考,安排场地,监考教师,监考教
师不得有冲突
↓
安排完成后报教务科科长,确定无误后,开始布置考场,清理与考场
无关的物品,确保考试顺利进行
↓
将监考安排打出粘贴,并在通知各位监考教师,通知所有考生
↓
印制考场签到表,考场情况记录表,核对试卷印制情况(统考科目由上面发放试卷,领取后带回本系安排考试)
↓
制作试卷领取、交回记录表,提前到达考务办公室,组织监考教师领取监考排与试卷及考场签到表,考场记录表
↓
考试进行时,到各个考场进行巡视,及时解决问题
↓
考试结束后组织监考教师上交试卷,分袋封装(统考科目交回开大阅
卷,自考科目交由科任教师改卷)
备注(无纸化考试)
至少提前一个月通知无纸化考试科任教师,将考试题目录入教务系统
↓
于考试前进入系统核对各科目试题录入情况,并根据各科任教师要求
在教务系统中组装相应试卷
↓
安排无纸化考试场地,监考老师,考试时间
↓
提前将教务平台网址写在各个考场黑板上,以便学生进入,并于考试开始后时刻巡视考场,解决技术问题
↓
考试结束后在教务科科长在教务系统中指定该科目阅卷教师,将试卷
批阅将成绩打出,录入教务平台
日常工作流程
每个星期于周一前印制所有在校班级教学日志,学风考核周报表,领
取交回记录表
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交代学习委员于每周一清早上课前领取,并于周五放学前上交
↓
周五放学前收齐所有教学日志(交于统计课时教师),根据学风考核
周报表记录内容,将所有班级本周考核情况汇编成电子档上报教务群,在系部公示栏内公示。