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名家解读十八届三中全会
![名家解读十八届三中全会](https://img.taocdn.com/s3/m/e9d3fb5d11a6f524ccbff121dd36a32d7375c72e.png)
今天的改革开放已经到了十分关键的时期,全面深化改革的任务极其繁重,因此必须抓住“核心问题”,即直接影响到的经济、政治、文化、社会、生态等各个层面。
经济体制改革的核心问题就是要处理好“政府和市场”的关系,更加充分地释放和发挥市场配置资源的基础性作用,更加规范地增强和发挥政府调控市场和服务社会的作用。
政治体制改革的核心问题是处理好“权力和权利”的关系,更加充分地保障和实现人民当家作主权利,切实把制度关进制度的笼子里。
文化体制改革的核心问题是处理好“个性和共性”的关系,以更加宽广的世界视野提升中国文化境界、增强文化软实力和竞争力。
社会体制改革的核心问题是处理好“管治与共治”的关系,更加充分地发挥社会组织和大众参与在加强社会治理中的作用,加快形成多元化的社会治理体制和社会发展机制。
生态体制改革的核心问题是处理好“人与自然”的关系,建设生态文明,构建有利于节约资源和保护环境的生态文明体制。
(中共济南市委决策咨询专家智库主任、中国政治学会副会长、中国科学社会主义学会副会长、山东大学博士生导师、济南大学政治与公共管理学院院长。
)如何贯彻好十八届三中全会的精神,建设生态济南?完善生态文明建设的总体规划和相关制度是关键。
南部生态经济区是济南生态建设的一大亮点,应强化省会南部生态经济区的组织管理体制,建议专门成立正区级架构的“省会南部生态经济区”(可简称“市南区”或“南山区”),赋予其完善生态保护,加快绿色发展的职能,以尽快解决南部生态维护欠账和南部山区发展“短腿”的问题。
此外,还应加快制定生态移民的激励和扶持政策,从而探索制定适合南部生态经济区的生态补偿机制,制定社会资金投资南部生态经济区建设的激励机制。
(山东行政学院原党委副书记、山东县域经济研究会副会长、教授。
)党的十八届三中全会提出要全面深化改革,而经济体制改革的核心问题就是要处理好政府与市场的关系。
政府和市场关系的理顺,首先,将进一步推动政府退出对要素等市场的干预,从而使企业等经济主体的决策更为科学、效率更高。
硕士培养方案-山东大学数学学院
![硕士培养方案-山东大学数学学院](https://img.taocdn.com/s3/m/74c2cafb5acfa1c7ab00cc14.png)
应用数学专业攻读硕士学位研究生(学术型)培养方案(专业代码:070104)一、培养目标在本门学科上掌握坚实的理论基础和系统的专门知识;具有从事科学研究工作或独立担负专门技术工作的能力。
培养面向世界,面向未来,面向现代化,德智体全面发展的,为社会主义现代化建设服务的高层次专门人才。
具体要求是:1、较好地掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论,坚持四项基本原则, 树立正确的世界观、人生观、价值观,遵纪守法,热爱祖国,热爱社会主义,具有勇于追求真理和献身于科学教育事业的敬业精神,富有历史责任感。
具有良好的道德品质和学术修养。
2、掌握本专业坚实的基础理论和系统的专业知识,了解本学科目前的进展与动向,具有从事科学研究工作或独立担负专门技术工作的能力。
3、掌握一门外国语,并能运用该门外国语比较熟练的阅读本专业的外文资料。
4、具有健康的体魄和心理素质。
二、研究方向1.数学物理逆问题2.数值代数3.非牛顿流体力学4.资源与环境模拟5. 近代数学史6. 数学建模方法及其应用7. 生物统计三、学习年限全日制硕士研究生的学制为3年,在校学习期限为2-3年。
原则上不提前毕业,对于特别优秀者,最多可提前一年。
提前毕业的硕士研究生除完成培养方案规定的课程外,必须有一篇以上SCI论文发表,并须经学位委员会审核通过。
所取得的科研成果均要求研究生为第一作者,作者单位需为山东大学。
四、培养方式根据宽口径、厚基础的原则,提倡按一级学科培养硕士研究生;充分利用校内外优质教育资源,鼓励研究生进行“三种经历”,实行双导师合作培养。
五、应修满的总学分数应修总学分:30 ,其中必修24学分(含前沿讲座与社会实践),选修6学分。
六、课程的类别及设置硕士研究生课程分为必修课与选修课两大类。
1.必修课是为达到培养目标要求,保证研究生培养质量而必须学习的课程。
必修课分学位公共课、学位基础课和学位专业课。
学位基础课一般按一级学科进行设置,学位专业课一般按二级学科设置。
人工智能背景下高校教育教学管理的创新发展
![人工智能背景下高校教育教学管理的创新发展](https://img.taocdn.com/s3/m/355ca267b207e87101f69e3143323968011cf4ce.png)
人工智能背景下高校教育教学管理的创新发展李效宽王文平(山东师范大学研究生工作部山东济南250014)摘要:随着科学技术的不断发展、人工智能技术的迅速普及,各行业中实现了对人工智能技术的应用,将其来取代多种传统操作工作,使得很多技能操作职业受到了影响。
作为向社会输送技能型人才的重要场所,高校院校同样受到了人工智能技术的影响。
为更好地满足人工智能环境下的人才市场需求,高校教育教学管理要积极做出创新改革,积极探索出适合高校教育发展的道路,以期实现教育教学管理的有效创新。
基于此,该文针对人工智能背景下高校教育教学管理的创新发展进行了分析。
关键词:人工智能高校教育教学管理创新发展中图分类号:G64文献标识码:A文章编号:1672-3791(2022)05(a)-0187-04 Innovative Development of College Education and TeachingManagement Under the Background of Artificial IntelligenceLI Xiaokuan WANG Wenping(Graduate Work Department of Shandong Normal University,Jinan,Shandong Province,250014China) Abstract:With the continuous development of science and technology and the rapid popularization of artificial intelligence technology,various industries have realized the application of artificial intelligence technology,replacing a variety of traditional operation work with it,which has affected many skilled operation occupations.As an impor‐tant place to deliver skilled talents to the society,colleges and universities are also affected by artificial intelligence technology.In order to better meet the needs of the talent market under the artificial intelligence environment, college education and teaching management should actively make innovative reforms and actively explore the road suitable for the development of college education,in order to realize the effective innovation of education and teaching management.Based on this,this paper analyzes the innovative development of college education and teaching management under the background of artificial intelligence.Key Words:Artificial intelligence;University education;Teaching management;Innovative development随着科学技术的不断发展与普及,人工智能技术逐渐成为推动社会经济发展的重要驱动力,已成为我国的重要发展战略。
山东大学中共党史专业博士培养方案
![山东大学中共党史专业博士培养方案](https://img.taocdn.com/s3/m/0b993668f242336c1eb95ec9.png)
1. 必修课程 中国马克思主义与当代:2 学分。 专业外语:2 学分。 学位专业课,6 学分。政党政治理论 2 分;政党文献选读 1 分;中国党史与党的建设 2 分;政党政治比较 1 分。 2. 选修课 博士研究生第一外语为英语的,第二外国语可作为选修课,第一外国语为非英语的,则第二外国语必修英 语。 3. 补修课 跨学科或以同等学力考入的博士生未修过而必须补修的本专业硕士阶段主干课程 1-2 门,不计学分。 培养环节 前沿讲座,5.0 学分 (1)前沿讲座(或讨论班)的目的、范围和形式:主要研讨本学科或各研究方向的重大学术课题与前沿性课 题以及可供深度探讨的热点问题,使博士生对本专业的学术发展或未来趋势有清晰了解,积极参与本专业 前沿问题和重大课题的研究。以小型讲座和小组讨论为主,由导师和有关教师主讲,或外请专家主讲,亦 可博士生主讲,然后进行专题讨论。 (2)前沿讲座方式和次数:以专家和博士生讲授交叉进行。专家主讲, 要求博士生撰写有关课题论文与专家交流;由博士生主讲,要求主讲者撰写有关课题报告,并准备接受有 关提问。要求博士生参加讲座次数每学期不少于 8 次,主讲不少于 5 次。(3)考核方式:参与讲座的教 授(不少于 3 位)根据博士生在前沿讲座中的表现进行综合评定,分别给予通过、不通过的考核结果。 讨论班,1.0 学分 主要基于某一经典著述、社会现象、热点话题等进行多种形式的探讨与交流。 中期筛选/中期考核 博士研究生实行中期考核制度。经初试、复试后录取入学的学生,在学位课程完成后进行中期考核。考核 内容包括政治思想表现、基础知识、学位课程学习情况、科研能力和身体状况等。<br>考核由考核委员会 主持。考核委员会由本学科或相关学科至少 5 名教授(或相当职称的专家)组成。委员会主席必须是博士 生导师。<br>指导老师根据学生学习和科研情况提出考核申请,学生考试可以采取口试、笔试或口试加笔 试等方式。如采取口试方式,必须有口述提纲。综合考核分为优、合格、不合格三个等级。成绩合格以上 者可继续攻读博士学位;不合格者可补考核一次,再不合格者将根据《山东大学研究生学籍管理实施细则》 的有关规定进行分流处理。每年中期考核优秀比例不超过 20%,暂缓通过比例不低于 15%。 科学研究与学位论文 学位论文是衡量博士生学术水平和本学科点培养工作水平的重要标志。博士学位论文在学术上要有一定创 新,必须探讨一定的未知领域,论文选题必须具有较大的实际意义和学术价值。博士学位论文要在导师、 指导小组指导下,由博士生独立完成,它应是一篇(或由一组论文组成的)系统完整的学术论文,学位论 文的写作时间一般不少于 2 年,共分为以下三个阶段: 1、学位论文选题和开题报告。博士生在大量阅读文献资料、广泛调查研究、了解主攻方向的最新成果和发 展动态的基础上,在第一学年学位基础课和学位专业课学习过程中逐步酝酿,最后与导师一起确定论文题
山东大学研究生管理信息系统
![山东大学研究生管理信息系统](https://img.taocdn.com/s3/m/0d3c8f9127fff705cc1755270722192e4536580f.png)
山东大学研究生管理信息系统山东大学研究生管理信息系统一、引言随着高等教育的广泛普及和国家对高素质人才的需求日益增长,研究生教育在中国的发展日益重要。
作为全国重点高校之一,山东大学始终致力于研究生教育的质量提升和管理创新。
为了更好地管理和服务研究生,山东大学研究生管理信息系统应运而生。
二、系统概述山东大学研究生管理信息系统是一种综合性的信息管理系统,旨在为山东大学的研究生教育管理工作提供全方位的支持。
该系统包括学生管理、课程管理、导师管理、科研管理、就业管理等多个模块,实现了教学、科研和管理各个环节的信息化和自动化。
三、系统功能1. 学生管理功能该系统可以实现对研究生的招生管理、学籍管理、户籍管理、奖助学金管理等功能。
研究生入学信息的录入、查询和统计、学籍变更的申请和审批、学生奖助学金的评定和发放等均可在系统中完成。
2. 课程管理功能系统可以管理研究生的选课、课程成绩录入、成绩查询和统计等功能。
研究生可以通过系统查询开课信息,选择适合自己的课程,并及时查看课程成绩和学分情况。
3. 导师管理功能系统可以实现对导师的管理和指导工作。
导师可以通过系统查看学生信息、评审学生课题、指导学生科研等。
系统还可以提供导师学术成果的录入和管理功能,方便导师进行科研管理。
4. 科研管理功能该系统可以实现对研究生科研项目的管理和监控。
研究生可以在系统中申请科研项目、提交科研报告和论文、查看科研经费使用情况等。
导师可以通过系统审批和管理研究生的科研工作。
5. 就业管理功能系统可以管理研究生的就业信息、就业指导和就业服务。
研究生可以在系统中发布就业信息、查询就业单位和就业条件等。
学校可以通过系统提供就业指导和就业推荐服务,帮助研究生尽早就业。
四、系统优势1. 提高工作效率通过信息化管理,替代传统的纸质管理方式,减少文档处理和信息传递的时间成本,提高工作效率。
2. 提升管理水平系统能够及时、准确地收集和整理研究生教育相关的信息,为管理决策提供科学、实时的数据支持,有利于提升研究生教育管理水平。
关于公布山东大学新增博士生指导教师及上岗招收博士生的指导教师科研基本要求的通知
![关于公布山东大学新增博士生指导教师及上岗招收博士生的指导教师科研基本要求的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/f0dc9651c850ad02de80419c.png)
关于公布山东大学新增博士生指导教师及上岗招收博士生的指导教师科研基本要求的通知各学位评定分委员会:为落实学术振兴行动计划,建设世界一流大学,进一步提高博士研究生培养质量,根据学校工作要求和实际情况,特制定山东大学新增博士生指导教师及上岗招收博士生的导师科研基本要求,具体如下:一、新增列博士生指导教师基本条件(一)科研项目及科研经费的要求人文、社会科学学科近五年内申请者作为项目负责人新申请到国家级科研项目[国家社会科学基金项目、国家自然科学基金项目、全国教育科学规划项目、全国艺术科学规划项目、教育部人文社会科学重大攻关项目、教育部人文社会科学重点研究基地重大项目、教育部高等学校古籍整理重大委托项目]1项及以上;或作为项目负责人承担省部级科研项目(其中新申请到1项)[教育部人文社会科学一般项目和青年项目、教育部古籍整理项目、国家社会科学基金重大项目和教育部人文社会科学重大公关项目子课题、山东省社会科学规划项目]2项及以上;或作为项目负责人新申请到省部级科研项目1项并承担科研经费超过20万元的横向科研项目1项及以上。
以上纵向科研项目须为非自筹经费科研项目。
理学、工学、医学学科近五年内申请者作为项目负责人新申请到国家级科研项目或是国家级重大、重点项目子课题1项及以上[国家级项目指国家自然科学基金项目、国家科技支撑计划项目、国家高技术研究发展计划项目(863计划)、国家重点基础研究发展计划项目(973计划)、国家科技重大专项计划项目、科技部、科技部政策引导类科技计划专项项目(星火计划、火炬计划、农业科技成果转化资金、国家软科学研究计划、国际科技合作计划)、国家军工项目(总装备部、总政治部、总参谋部、总后勤部及国家国防科技工业局项目)、国际合作项目(世界银行、亚洲银行、欧盟、WTO、美国NIH)];或作为项目负责人新申请到省部级科研项目2项及以上;或作为项目负责人新申请到省部级科研项目1项并近五年内承担科研经费超过50万元的横向科研项目1项及以上,且获得的科研总经费理学数学学科15万元以上,理学(不含数学)、工学、医学学科40万元以上。
山东大学人文社会科学重大研究项目实施方案 - 山东大学人文社科研究院
![山东大学人文社会科学重大研究项目实施方案 - 山东大学人文社科研究院](https://img.taocdn.com/s3/m/0cc4582a581b6bd97f19ea57.png)
山东大学人文社会科学重大研究项目实施方案为实施“学术立校”发展战略,大力提升人文社会科学研究水平,根据《山东大学学术振兴行动计划》,学校从学科建设经费中拨专项经费设立山东大学人文社会科学重大研究项目(以下简称“重大项目”)。
为做好该项工作,特制订如下实施方案。
一、设立重大项目的宗旨支持以学术名家为核心,以优秀中青年学者为中坚的创新团队建设;支持学者对重大理论问题和现实问题进行研究,积极参与全国和教育部组织的哲学社会科学重大课题的竞标;鼓励学者对具有山大特色的重大基础理论问题进行研究;推出精品成果。
二、重大项目的选题要求对学科发展具有重要推动作用的基础研究重大课题和学科前沿问题;全面建设小康社会过程中,具有战略性、前瞻性和全局性的重大理论问题和现实问题;新兴学科、边缘交叉学科的前沿问题;山东经济文化强省建设中的重大理论现实问题。
三、重大项目申报条件(一)由我校正式在编且对重大课题研究居国内领先水平的知名学者,特别是优秀中青年学术带头人担任首席专家;(二)由居国内领先水平的学术研究群体构成课题研究骨干;(三)拥有对重大课题开展研究必备的条件;(四)首席专家和主要研究人员在项目研究周期内有充足的研究时间。
(五)一位首席专家,每次只能申报一个重大项目,在研的国家社科重大项目和教育部人文社科重大攻关项目的首席专家不能参加新项目的申报。
(六)学校“985”工程或“211”工程支持的建设项目不再立项。
四、重大项目实施(一)组织实施单位:校学术研究部组织重大项目申报评审及管理工作。
(二)项目资助数量与额度:重大项目一般每年评审立项一次,三年为一个建设周期。
每个建设周期计划立20项左右,每项资助金额为20-30万元。
为鼓励有条件的学者积极参加国家社科重大项目、教育部重大攻关项目的投标,凡参加该类项目投标者给予0.5万元的项目论证经费,进入第二轮者则给予2万元的课题启动经费。
(三)重大项目申报程序:重大项目申报分两步:第一步学校先向各单位征集重大项目选题,并组织专家对重大项目选题进行论证,经充分论证后学校下达人文社会科学重大项目选题指南;第二步各单位根据学校下达的重大项目选题组织申报。
山东大学博士后进出站程序及工作流程
![山东大学博士后进出站程序及工作流程](https://img.taocdn.com/s3/m/b268afd204a1b0717fd5ddb4.png)
山东大学博士后进出站程序及工作流程<讨论稿>根据国家人社部、全国博管委进出站程序要求,申请到山东大学从事博士后研究或期满出站者,在通过各流动站考核后,请登陆全国博士后交互式网站,提交相关材料,具体步骤如下:一、申请人在全国博士后交互式网上办公系统(/egov/)进行申报,网上提交后同时将所从事博士后研究的专业(二级学科)名称用电子邮件形式发送至bsh@。
学校博士后管理委员会办公室以电子信件的方式通知流动站网上审核情况。
二、通过流动站网上审核的申请人,将网上申报系统中的材料和相关证明材料交所在流动站。
需提交的纸质材料如下:1、《博士后进站申请表》;2、《专家推荐信》(博士生导师及同行专家各一份);3、《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》;4、《山东大学博士后进站审核表》;5、身份证复印件;6、博士学位复印件;7、工作单位同意脱产证明信;8、综合鉴定表;人事关系转入我校申请人还需要提供:9、结婚证复印件;10、山东大学校医院出具的查体合格证明;企业博士后除1-8项外,还需提供:11、《博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表》;12、《博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表》;13、《联合培养协议书》;留学回国人员,除提交1-8、10项外,还需提供:14、《中华人民共和国驻外使馆教育处(组)推荐意见》外籍博士后需提交1-8、10项。
上述材料师资博士后和学科博士后需提供1式4份,企业博士后1式6份,其中1份需为原件,其他可为复印件。
研究项目涉密的按照国家相关保密法规进行。
流动站审批通过后报博士后管理委员会办公室,学校审核后报山东省人力资源与社会保障厅,审批通过后,学校向申请人发放入站通知书。
三、接入站通知后30日内到山东大学博士后管理委员会办公室办理进站手续。
符合入住博士后公寓条件的博士后,可在博士后管理网页上下载申请表办理租住手续。
四、进站二个月内与流动站签订《博士后工作协议》,完成开题报告,并报学校博士后管理委员会办公室。
山东大学研究生信息管理系统
![山东大学研究生信息管理系统](https://img.taocdn.com/s3/m/d84e7ffa4128915f804d2b160b4e767f5acf80fc.png)
山东大学研究生信息管理系统山东大学是一所具有深厚历史底蕴和卓越学术水平的综合性大学,拥有广泛的学科领域和强大的师资力量。
在如今信息化时代,山东大学研究生信息管理系统的建设和运营也日益重要。
1. 系统介绍山东大学研究生信息管理系统是一个实现研究生管理全面信息化的平台。
系统主要包括以下几个模块:研究生信息管理、研究生选课管理、学位论文管理、学籍管理、实践教学管理、课程考勤管理、导师管理、成绩管理等。
2. 功能介绍2.1. 研究生信息管理此模块主要用于对研究生基本信息的录入、修改和查询,包括个人基本信息、教育背景、科研情况等。
2.2. 研究生选课管理此模块主要用于研究生选课的规划和管理,包括预选、正选和退选等。
通过该模块,可以方便地了解研究生的选课情况,以及便捷地进行选课管理。
2.3. 学位论文管理此模块主要用于研究生学位论文的管理,包括选题、定题、中期检查、指导教师审定、答辩等。
通过该模块,可以实现学位论文管理的信息化,使得管理工作更为高效便捷。
2.4. 学籍管理此模块主要用于学籍管理,包括学籍档案的录入、修改和查询、离校管理、复学管理等。
通过该模块,可以有效地提高学生学籍管理的质量和效率。
2.5. 实践教学管理此模块主要用于研究生实践教学的管理,包括实践教学计划、实践教学任务分配、实践环节考核等。
通过该模块,可以使研究生的实践教学得到全面规范的管理。
2.6. 课程考勤管理此模块主要用于课程考勤管理,包括考勤记录、请假管理和旷课管理等。
通过该模块,可以方便地进行课程考勤管理,提高考勤管理的效率和精度。
2.7. 导师管理此模块主要用于研究生导师的管理,包括导师信息的录入、修改和查询、研究生选导师等。
通过该模块,可以方便地了解导师的信息,以及便捷地进行导师管理。
2.8. 成绩管理此模块主要用于研究生课程成绩的管理,包括成绩录入、查询、统计和分析等。
通过该模块,可以实现对研究生课堂表现的全面管理,为学生的学业发展提供有效的支持。
山东研究生教育创新计划立项项目与实施情况-山东大学研究生院
![山东研究生教育创新计划立项项目与实施情况-山东大学研究生院](https://img.taocdn.com/s3/m/35093e6be2bd960591c6772e.png)
SDYY12072
北美CO_OP项目与我国全日制专业学位研究生专业实践的对比及运行机制研究
杨志宏
2014.9
信息学院
SDYY12073
集成电路专业学位研究生创新培养模式的研究
王卿璞
2014.7
38
药学院
SDYY12074
制药工程领域非全日制工程硕士专业学位研究生创新能力的培养与实践
聂磊
2014.12
SDYC12035
法律硕士职业型思维模式培养机制探究
张传新
2014.6
2013.9
21
电气工程学院
SDYY11011
全日制工程硕士研究生联合培养基地建设运行机制
夏威
2013.3
22
体育学院、研究生教育办公室
SDYY11012
我国体育硕士专业学位研究生教育培养模式研究
王飞
2013.3
23
齐鲁医院教育处
SDYY11013
临床医学专业学位硕士研究生实践学习运行模式研究
徐翠香
呼吸专业学位硕士研究生临床技能及创新能力培养研究
李玉
2013.7
15
化学院
SDYC10003
校企联合培养专业硕士研究生及联合培养基地的建设
马晨
2012.8
16
学术研究部
SDYY11004
法律硕士(知识产权)专业学位研究生培养的实践与探索
张希华
2012.12
17
法学院
SDYY11007
美国法学教育及其对我国法律硕士教育的借鉴
田国会
2012.4
11
药学院
SDYY10006
全日制制药工程领域专业硕士培养模式研究
山东大学人力资源与服务平台
![山东大学人力资源与服务平台](https://img.taocdn.com/s3/m/e2dff2cb5ef7ba0d4a733b75.png)
山东大学人力资源与服务平台说明书山东大学人事处山东大学网络与信息中心目录1. 系统登陆 (4)2. 用户修改密码 (6)3. 教师信息维护 (7)(一)个人联系方式更新 (7)(二)基本信息维护 (8)(三)学术任职信息维护 (8)(四)教师教学课程维护 (9)(五)指导学生信息维护 (10)(六)项目信息维护 (11)(七)教师论文信息维护 (11)(八)教师成果奖励信息维护 (15)(九)教师专利信息维护 (15)(十)教师专著/教材信息维护 (16)4. 年度考核 (17)5. 岗位聘期期满考核 (18)6. 打印说明 (19)为加强人事信息管理,更好地服务广大教职工,把教职工从反复填写各类报表的繁琐劳动中解脱出来,根据学校领导要求和实际工作的需要,学校人事处、网络与信息中心、软件学院等单位共同开发了山东大学人力资源管理和服务平台。
该平台第一阶段的开发工作已经完成,主要是导入学校人事管理信息系统部分个人信息、学术研究部的学术与科研管理信息系统的学术科研信息、综合教务系统的本科生教学信息和研究生管理信息系统的研究生培养信息等四个方面的信息,用以支持年度工作的一般性考核以及满三年聘期的岗位考核。
进一步的开发工作将根据学校和各单位管理需要,利用已经建立的数据库信息,完善平台功能,扩展并丰富数据库的有关数据内容,提供包括岗位晋升评聘、专业技术职务评聘等有关报表的生成,并为学院及有关单位的年终岗位考核、工作量计算等工作提供数据支持和服务。
本次系统登录是在其他系统数据已经导入的基础上进行,请各位老师对已生成的有关信息进行核对,如发现数据不准确,请在本系统中予以补充和完善,也请各位老师进入相应系统或联系相应系统的主管部门进行有关信息或数据的进一步更新和完善。
该平台相关的权威数据分别来自于人事处、教务处、研究生院、学术研究部等部门的业务系统,一旦上述业务部门的信息系统数据准确,各位老师不必再次进行录入或维护,只是需进入该系统进行确认,输入少数的评价类的文字信息,可直接生成符合要求的各类申报表、考核表并进行打印上报,为此提醒各位老师重视在教务处、研究生院、学术研究部等业务部门的管理信息系统数据的维护工作。
山东大学关于硕博连续培养研究生工作的规定(修订)(2014)-推荐下载
![山东大学关于硕博连续培养研究生工作的规定(修订)(2014)-推荐下载](https://img.taocdn.com/s3/m/10e9d62958fafab068dc023b.png)
附件1关于印发《山东大学关于硕博连续培养研究生工作的规定(修订)》的通知山大研字〔2014〕66号各有关单位:《山东大学关于硕博连续培养研究生工作的规定(修订)》业经学校研究通过,现印发给你们,请遵照执行。
山东大学2014年9月6日山东大学关于硕博连续培养研究生工作的规定(修订)为适应培养高素质创新人才的需要,吸引优秀博士生生源,提高博士生培养质量,根据教育部和国务院学位委员会有关文件精神,结合我校实际,对硕博连续培养(以下简称硕博连读)研究生工作作以下规定。
一、开展硕博连读学科、专业的基本条件及审批(一)申请开展硕博连读工作的学科、专业,应是我校具有博士学位授予权的学科、专业。
(二)开展硕博连读工作的博士学位授予学科、专业应有较强的师资队伍,有较好的可供研究生进行学习和科研训练的条件,已建立起从硕士生到博士生的完整课程体系和完善的管理制度。
(三)拟开展硕博连读工作的博士学位授予学科、专业,由所在研究生培养单位提出申请,经学位评定分委员会审核同意,报研究生院批准后方可开展硕博连读研究生的培养工作。
(四)拟开展硕博连读研究生工作的学科、专业应该根据学校关于博士、硕士研究生培养的基本要求以及本规定,制订本专业或本一级学科硕博连读研究生培养方案。
硕博连读研究生培养方案同申请开展硕博连读研究生培养工作的报告一起上报研究生院。
二、硕博连读研究生的人选确定(一)人选必须同时具备下列条件:1. 全日制本科毕业(不含专升本)且获学士学位;2. 参加全国硕士研究生统一入学考试且成绩优秀或推荐免试入学的硕士研究生;3. 硕士学位课程基本完成,专业必修课成绩优良;4. 全国大学英语六级考试不低于428分或研究生第一外国语课程考试成绩不低于70分(修读并通过两门及以上全英语教学课程的视同满足第一外国语课程考试成绩要求);5. 定向、单位委托培养研究生需有定向、委培单位人事部门同意硕博连读的书面意见;6. 符合培养单位或学科、专业的其它条件。
山东省教育厅关于表彰山东省高等学校科研管理先进集体和先进个人的通报
![山东省教育厅关于表彰山东省高等学校科研管理先进集体和先进个人的通报](https://img.taocdn.com/s3/m/e06a3e532f3f5727a5e9856a561252d380eb202a.png)
山东省教育厅关于表彰山东省高等学校科研管理先进集体和先进个人的通报文章属性•【制定机关】山东省教育厅•【公布日期】2011.01.13•【字号】鲁教科字[2011]1号•【施行日期】2011.01.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文山东省教育厅关于表彰山东省高等学校科研管理先进集体和先进个人的通报(鲁教科字〔2011〕1号)各高等学校:近年来,我省高校科研管理工作认真贯彻落实科学发展观,积极适应经济社会发展需要,切实推进学校创新体系建设,科学研究水平进一步提高,服务社会能力不断增强,为全省经济社会发展做出了重大贡献。
为总结经验,表彰先进,进一步推动全省科研管理工作再上新水平,现对山东大学学术研究部科学技术办公室等56个“山东省高等学校科研管理先进单位”和刘全芬等100名“山东省高等学校科研管理先进个人”予以表彰。
希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉,再接再厉,不断取得新成绩。
全省高校科研管理单位要学习先进,改进工作,开拓创新,促进我省高校科学研究持续健康发展,为经济文化强省建设做出新贡献。
附件:1.山东省高等学校科研管理先进集体名单2.山东省高等学校科研管理先进个人名单二〇一一年一月十三日附件1:山东省高等学校科研管理先进集体名单(排名不分先后)1.山东大学学术研究部科学技术办公室2.山东大学学术研究部社会科学办公室3.中国海洋大学科学技术处4.中国海洋大学文科处5.中国石油大学(华东)科技处6.山东科技大学科研处7.山东科技大学学科建设办公室8.山东农业大学科学技术处9.青岛大学科研处10.山东师范大学科技处11.山东师范大学社会科学处12.青岛科技大学科技处13.青岛理工大学科技处14.曲阜师范大学科研处15.山东中医药大学科技处16.烟台大学科研处17.济南大学科技处18.济南大学社科处19.聊城大学科研处20.山东理工大学科技处21.山东理工大学社会科学处22.山东建筑大学科技处23.山东轻工业学院科技处24.青岛农业大学科技处25.鲁东大学科学技术处26.潍坊医学院科研处27.泰山医学院科研处28.滨州医学院科研处29.济宁医学院科研处30.山东经济学院科研处31.山东财政学院科研处科研管理科32.山东工商学院科研处33.山东体育学院科研处34.山东艺术学院科研处35.山东工艺美术学院科研处36.山东交通学院科研处37.山东警察学院科研处38.山东政法学院科研处39.齐鲁师范学院科研处40.山东女子学院科研处41.山东青年政治学院科研处42.临沂师范学院科研处43.潍坊学院科研处44.德州学院科研处45.枣庄学院科技处46.泰山学院科研处47.菏泽学院科研处48.济宁学院科研处49.滨州学院科研处50.山东协和职业技术学院科研处51.山东商业职业技术学院科研处52.淄博职业学院教务科研处53.聊城职业技术学院科研处54.滨州职业学院科研处55.山东工业职业学院科研处56.青岛远洋船员职业学院研究发展处附件2:山东省高等学校科研管理先进个人名单(排名不分先后)1.刘全芬山东大学2.牛娟玲山东大学3.张春华山东大学4.李岩中国海洋大学5.崔福君中国海洋大学6.张栋华中国海洋大学7.董成立中国石油大学(华东)8.顾明华中国石油大学(华东)9.于冰中国石油大学(华东)10.商悦山东科技大学11.李家祥山东科技大学12.段德宏山东科技大学13.米庆华山东农业大学14.李强山东农业大学15.蓝孝新山东农业大学16.隋思清青岛大学17.陈志强青岛大学18.孙峋青岛大学19.陈德展山东师范大学20.张彩霞山东师范大学21.杨存昌山东师范大学22.宣宗伟青岛科技大学23.周林青岛科技大学24.韩彦稳青岛理工大学25.曹元凤青岛理工大学26.赵丙辰青岛理工大学27.胡钦晓曲阜师范大学28.宋加金曲阜师范大学29.季塞南曲阜师范大学30.邓华亮山东中医药大学31.成建军山东中医药大学32.孙巍巍山东中医药大学33.刘知德烟台大学34.曹永智烟台大学35.王勇济南大学36.刘振济南大学37.张守凤济南大学38.张金保聊城大学39.郭焕云聊城大学40.杨先海山东理工大学41.巴连良山东理工大学42.邢同卫山东理工大学43.陈宝明山东建筑大学44.张林华山东建筑大学45.高志峰山东轻工业学院46.魏明志山东轻工业学院47.辛丽轲青岛农业大学48.马洪义青岛农业大学49.杨传路鲁东大学50.亢世勇鲁东大学51.李若葆潍坊医学院52.汤敏潍坊医学院53.王庆宝泰山医学院54.李群伟泰山医学院55.白咸勇滨州医学院56.冯学斌滨州医学院57.杨志寅济宁医学院58.徐静济宁医学院59.宫丽华山东经济学院60.潘斌山东经济学院61.刘瑞波山东财政学院62.王晓迪山东财政学院63.甄海胜山东工商学院64.韩勇山东体育学院65.李丕宇山东艺术学院66.胡希佳山东工艺美术学院67.华相纲山东交通学院68.张燕芹山东警察学院69.孙春增山东政法学院70.郑强齐鲁师范学院71.王全宾山东女子学院72.郭秀红山东青年政治学院73.许长谭临沂师范学院74.邹远修潍坊学院75.仲冲德州学院76.刘书玉枣庄学院77.贺玮泰山学院78.时敬华菏泽学院79.赵洁济宁学院80.吕传笑滨州学院81.李泉济南工程职业技术学院82.董传河山东省农业管理干部学院83.李建庆山东商业职业技术学院84.周苏东枣庄职业学院85.刘福臣山东水利职业学院86.李琳菏泽医学专科学校87.任培华潍坊职业学院88.张森淄博职业学院89.王凤华聊城职业技术学院90.滕世进日照职业技术学院91.周卫东济宁职业技术学院92.张循浩滨州职业学院93.张淑芳山东医学高等专科学校94.李彩霞山东旅游职业学院95.司林梅青岛黄海职业学院96.韩玮泰山职业技术学院97.孔凡杰山东工业职业学院98.李志贤山东科技职业学院99.孔庆荣山东外国语职业学院100.焦光利德州科技职业学院。
山东大学博士研究生招生“申请-审核制”-推荐下载
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山东大学博士研究生招生“申请-审核制”实施方案(试行)为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《教育部、国家发展改革委、财政部关于深化研究生教育改革的意见》(教研[2013]1号),深化和完善博士研究生招生改革,探索和构建多样化、多层次符合博士研究生招生规律的机制与模式,扩大博士生导师的招生自主权,切实选拔专业基础扎实、科研能力强、具有培养潜质的优秀创新人才,提高博士生招生、培养质量,我校于2014年始在两院院士等部分博士生导师中开展博士研究生招生“申请-审核制”(以下简称“申请制”)改革。
一、组织领导(一)“申请制”属我校公开招考博士研究生部分,须在学校研究生招生领导小组的领导和指导下进行。
(二)各招生单位(以下简称单位)须成立由行政主要负责人或分管学位与研究生教育工作的负责人及博士生导师组成的招生领导小组,并由行政主要负责人或分管学位与研究生教育工作的负责人任组长,负责领导组织本单位博士生的申请、审核工作。
(三)各单位需根据“申请制”工作要求制定符合本学科特点的审核方案。
二、招生计划凡列入当年我校博士生招生专业目录的两院院士、终身教授、“千人计划”国家特聘教授、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国务院学位委员会学科评议组成员、人文社科一级教授、全国优秀博士学位论文指导教师、国家级奖励获得者首位人员、教育部社会科学委员会委员、教育部科学技术委员会委员等博士生导师均可在各单位当年博士生招生总指标内,通过“申请制”选拔的方式,招收1名博士生。
三、申请条件(一)符合我校当年博士生招生简章中规定的报考条件。
(二)全日制本科或全日制硕士研究生的毕业学校为“211工程”高校。
(三)专业基础好、科研能力强,在某一领域或某些方面有特殊学术专长及突出学术成果。
(四)对学术研究有浓厚的兴趣,有较强的创新意识、创新能力和专业能力。
(五)具有较强的语言能力,外语(限本单位招生专业目录中公布的语种)水平较高。
塞尔维亚大选与塞社会党的复兴
![塞尔维亚大选与塞社会党的复兴](https://img.taocdn.com/s3/m/a1343e302e60ddccda38376baf1ffc4ffe47e229.png)
2012.10CONTEMPORARY WORLD55当代世界塞尔维亚大选与塞社会党的复兴■ 甄 鹏/文2012年5月6日,塞尔维亚同时举行了议会、总统和地方选举。
长期执政的民主党遭受重创,总统候选人塔迪奇竞选连任失利,该党随后被排除在新政府之外。
成立不久的前进党和老牌的社会党成为新政府的主要政党,而社会党主席达契奇当选总理。
塞尔维亚的政治局面焕然一新。
意料之外的大选结果2008年塞尔维亚大选后,形成了以民主党为主的政府。
由于总理茨韦特科维奇是无党派人士,因此塞尔维亚总统兼民主党主席塔迪奇成为最有权力的人物。
以民主党为首的政府将加入欧盟和捍卫科索沃作为两大战略目标。
为了加快入盟进程,政府先后逮捕了波黑战犯卡拉季奇和姆拉迪奇,完成了欧盟设置的与海牙法庭充分合作的条件。
孰料之后,欧洲又设置了新条件,即塞尔维亚虽不必承认科索沃,但是必须与之建立睦邻友好关系。
至于这个睦邻友好关系到何种程度才有效,欧盟并没有明确的标准,全凭会员国自己解释。
德国要求塞尔维亚撤销在北科索沃(指科索沃伊巴尔河北岸塞族人占多数的三个半市镇)的“并行机构”。
自2011年3月8日开始,塞尔维亚和科索沃在欧盟主持下进行了对话。
双方陆续在海关印戳、地籍资料、大学文凭、通行站管理、地区代表等问题上达成协议。
同年7月,科索沃武装警察突然占领科索沃北部与塞尔维亚之间的两个通行站,造成流血事件。
北科索沃塞族人设置路障,并与拆除路障的北约部队发生冲突,双方互有人员受伤,紧张局面持续了半年时间。
直到2012年3月,欧盟才批准了塞尔维亚的候选国地位。
由于在入盟过程中取得进展,塔迪奇决定辞职,提前举行总统选举,并与议会选举和地方选举同时举行。
选举过程中的最大难题是如何在科索沃组织选举。
经过各方反复博弈,西方国家和科索沃当局允许塞尔维亚在科索沃举行总统和议会选举,由欧安组织出面主持,但是禁止塞尔维亚在科索沃召集地方选举。
塞尔维亚议会是一院制,拥有250个席位。
黄帝与蚩尤涿鹿之战
![黄帝与蚩尤涿鹿之战](https://img.taocdn.com/s3/m/c8d842f8970590c69ec3d5bbfd0a79563d1ed46a.png)
尤率众倾巢而来,千里跋涉,必然面临气候不适、水土不服、粮草匮乏等困难,加上环境陌生,迷失道路,部众肯定人心惶惶。
蚩尤欲退不能,欲进不得,已陷入被动局面。
《太平御览·卷十五》引《志林》云∶“黄帝与蚩尤战于涿鹿之野,
弥三日,军人皆惑。
黄帝乃令风后法斗机,作指南车以别四方,遂擒蚩尤。
”许多神话传说之类的书籍也都有类似的记载,即蚩尤作大雾,昏天黑地,黄帝因为有指南车辨别方向,遂擒杀蚩尤。
还有传说云∶蚩尤请风伯雨师降狂风暴雨,黄帝则请一个叫“魅”的女神止住了风雨。
(《山海经·大荒北经》)古人知识有限,认为。
山东大学组织结构介绍PPT
![山东大学组织结构介绍PPT](https://img.taocdn.com/s3/m/017368bee518964bce847c81.png)
国际合作与交流处、港澳台事 务管理办公室
计划财务处
国有资产管理处 实验室与设备管理处
审计处 公安处、武装部
基建处
医院与卫生管理处 后勤管理处
ba3ck
织基 和层 直党 属组 单织 位、 机群 构团
组
机关党委
产业党委
后勤处 基建直属党支部
辅导员工作研究
会与培训基地办 公室
工会、妇委会
继续(网络)教育学院
山东大学组织结构
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山东大学
机关党政机构
其他
基层党组织、群
团组织和直属单 位机构
教学科研辅助、 附属单位机构
NE2XT
党委办公室、学校办公室
纪律检查委员会办公室、 监察处
组织部
宣传部
统战部
机
关
学生工作部
党
政 机
离退休工作处
构
人事处
发展规划处 教务处 学术研究部 合作发展部
国防科学技术研究院
研究生院 研究生工作部
• 2、部门齐全,分工明确,部门职责界限清晰, 有利于学校的有效管理
• 3、有利于增强各部门的积极主动性和责任感, 学校能根据各种人才需求变化,及时调整人才 培养方向
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缺点:
• 1、部门较冗杂,部门机构可进行适当 精简,以 进一步提高学校组织的办事效率
• 2、部门之间联系较少,各自为政,一定程度上 降低了办事效率
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科技产业 齐鲁医院 第二医院 口腔医院 后备军官选拔培训工作办公室
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山东大学经营性资产管理架构
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文件序号论文篇名第一作者身份指导教师11F0072012040021近30年公司治理研究的演进路径曹廷求11Z0612012050015“处所+V+施事”句法可逆的认知鹿荣37C0032012030035基于语言信息属性的语言本体研徐先蓬45C0822012010034先秦听政制度与谏体文学的兴盛宁登国11G1232012120025提高高校“形势与政策”课教学神彦飞11F0092012090012博弈论与经济行为理论的前沿研曲创11F0652012010009横向合并控制中的资产剥离问题白雪11F0652012090008产业经济学及相关领域的前沿问尹莉22D0302012020005日韩工会发展比较及启示刘文11C0062012110011思想政治理论课引导机制的心理神彦飞61C1262012090018零售商自有品牌与消费者购买意李元勋37C0992012050013鲁菜创新的困境与路径分析——王晨光37C0352012090005文化生态学语境下的文化多样性朱以青37C0992012020006灵的皈依与身的证验——河北永张士闪37Z0222012020024文化生态保护与文化可持续发展朱以青11D0872012040008试析欧盟对于中国援外政策的影朱贵昌34C1202012100006山东省金融结构与经济增长关系张建波32D0972012050013中国体验、社会转型与国民心态马广海11J0172012120018静静的陈述,灵动的隐喻熊文泉42C0802012030017文化生活质量指标体系的构建与吴东民11F0072012020009消费信贷、流动性约束与中国城臧旭恒11F0072012090023中国收入分配中劳动份额问题高臧旭恒37C0352012010033庄子心性学与超个体心理学的心李娟22D0302012040003东北亚大国关系中第三方因素及杨鲁慧23D0082012050002美国战略重心东移与中美关系杨鲁慧11F0672012080002托宾税:论争焦点及评析樊丽明11F0962012020003农民专业合作社效率评价体系:张靖会11F0962012070001城乡基本公共服务均等化的国际樊丽明11G0332012060026从出土材料看汉唐间户籍档案的韩英11G0622012090015博士生资格考试:过滤器还是导于书林11G1192012020013社会主义核心价值体系建设中思丁燕11H0232012040020五十年心血译中国——翻译大家洪捷11H0322012010009外语课堂环境下的教师学习研究王俊菊11H0322012030013韩礼德的机器翻译思想初探李学宁11H0322012040011构建“4+2+1”大学英语文化教学任丽11Z0612012030026论乾嘉学者的书法观——以凌廷朱乐朋14D0102012030006关于马克思主义大众化的鲜明取陈家付14D0102012040016村镇银行发展研究柴瑞娟工作说明:1、 需要核实、确认的信息为表中黄色区域的“第一作者”、“身份”、“指导教师”、“论文归2、 前63项(第3行至第65行)归属单位不明,请各单位认领;3、 确认论文归属单位是否正确,如发现错误,请将论文归属单位改为本单位名称;4、“第一作者”一栏标为未确定的,请填写作者姓名;已有作者姓名的,请核实确认是本单位人5、 选择第一作者身份(分三类:教师、学生、退休); 6、 如果第一作者身份是学生,请填写指导教师姓名; 7、 处理完成本表中属于本单位的论文信息后,请将本表通过邮件发给我们。
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联系人:张东鹏(88369585)邮箱:zdp@14D0102012060014我党文化领导力建设的着力点张士海23H0202012030025英语写作中的信息组织高云31C1032012090018我们应如何建构审美文化史陈炎武树臣31D0952012010011论中华法系的社会成因和发展轨周乔32C0122012050006在利益与价值间寻求平衡——欧32F1122012060008我国城乡发展差别的根源追索赵永建张荣林34C1202012040028中国地方政府公共卫生支出行为汤业国34F1112012020018中小上市公司股权激励与技术创施秀莉36D0162012030003毛泽东推动马克思主义大众化:李红梅37C0032012020023英国女性作家笔下的帝国叙事研37C0032012040032论基因技术对宪法的挑战秦成坤贾乾初37C0032012110003“一体之治”与“政学合一”—37C0352012120042推进山东自主品牌银行CI体系导王金军陈炎37C0992012030005古代奥林匹克运动会的文化表征武树臣37Z0222012060001变革、继承与法的演进:对“古41K0302012060008两周乐钟的发现与研究朱晓芳齐贵云43C0322012020044移情关怀伦理学:斯洛特情感主张乃丽44F0692012070004从国外部门角度对战前日本总供44H0222012010012国外级差含义研究述评张延飞51C1272012010015常理的司法功能戴津伟王馨52C0092012070015工业革命以来世界经济发展方式张军52C0092012080020个人化述史情节与中国当代文学李彬52C0092012100014企业集团网络化演变路径及其组吕艳玲53F0342012080015品牌竞争力形成的动态机理模型王哲伟53F0342012120033竞赛理论中的惩罚设计及其现实37C0032012100037解剖李约瑟难题,启迪中西文化谭学秋任丽31G1042012020014多媒体环境下大学英语口译教学方宏建11C0062012030008大学生人格培育应从典型行为培11G0872012080017论大学校庆的目的、主题与主体李建军程翠玉11G0622012080008加强校园学术文化建设,促进创王爱侠37C0432012050015无法触底的创伤记忆——从右派11C1402012070024基于矩阵半张量积方法的改进数王进晁霞12G0232012030028刍议图书馆公共服务体系的建设周成超43B0332012020030新空巢期居民心理健康状况分析董方虹43B0332012040007遭受多重侵害高职高专女生静息董方虹43B0332012060018儿童期遭受多重侵害的高职高专李阳43B0332012060019儿童期虐待、执行功能与农村青11C1402012120026支持动态协作的委托授权意愿协王媛贺平41C0562012050044对网络人格权若干基本问题的认陈媛媛31F0192012040006市场分割下的地区市场规模对工42C1092012020025两种房屋抵押贷款违约概率模型贾淑芹邵桂华31G0762012040007全民健身系统可持续发展的系统12G0232012070023曹溶与《流通古书约》汲言斌64G0282012120008基于生命周期理论的现代图书事张开选刘琪37Z0222012010009知识经济时代下人力资源价值评尹爱田37C0352012070004山东省统筹城乡医疗保险制度建张士闪32J0352012050007中国传统节日的传承现状与发展李生柱62C0832012030011口头叙事与村落信仰的互构——康达11F0822012070012上海市经济发展与能源系统支撑37Z0222012040009传统法律文化的君主义务观及其李春明丁秀菊37Z0222012060020论荀子对孔子立言修辞思想的继37Z0222012040003论新型农村合作医疗定点机构监张荣林张文玺22F0212012040005中日韩产业结构升级和产业政策张文玺37C0352012100021中印两国服务贸易竞争与合作研37C0032012080010论易学意象思维与中国传统建筑董睿董睿37C0352012060036易学天人合一思想对中国传统建王金岩11F0382012100008健康城镇化与规划调控机制的辩王金岩11K0292012100011从“树形”到“互动网络”——蒋锐11D0032012010008拉美社会党与社会党国际的关系鲁法芹11D0032012010010晚清社会主义思潮在中国传播的11D0032012020005新兴经济体崛起的世界历史内涵奚广庆李济时11D0032012020006民意表达机制与法国选举制度的冯克利11D0032012030001伟大的人和伟大的制度——谈傅11D0032012030002中国早期社会主义思潮与传统均鲁法芹11D0032012030006苏联民族政策的经验教训马风书崔桂田11D0032012030008拉丁美洲社会主义运动现状和走张光明11D0032012040001重温吉拉斯的“新阶级”理论—蒋锐11D0032012040003中国特色社会主义与民主社会主黄登学11D0032012040007俄罗斯构建“欧亚联盟”的制约徐艳玲11D0072012020009以社会主义核心价值体系统摄“蒲国良11D0072012030004欧洲国家社会风潮迭起的原因与邢占军23D0082012060005幸福社会:追求生活质量的全面陈永刚23D0082012060029从村民自治异化现象看农村基层31D0982012020002德国现行选举制度及其特点蒋锐臧秀玲37C0352012020004国际金融危机对当代资本主义和蒋锐42C0172012090016拉美与欧洲社会党的内外政策比李后东42D0182012050010对中国特色社会主义与经典科学蒋锐42D0182012050025拉美与欧洲民主社会主义理论比李后东45C0822012110008中国特色社会主义与经典科学社51C0392012040005拉美与欧洲民主社会主义的思想蒋锐秦勇32F1122012110016税收国家框架下的“土地财政”11D0042012010017孙中山的法治理想与现实困境马建红11D0042012010018中华法系的原生形态、发展轨迹武树臣林明11D0042012040002论慎刑理念对古代司法运行机制刘宏渭11D0042012070012论我国婚姻家庭立法的价值取向11D0042012080002中国法文化传统与现代法治齐延平马建红11D0042012120018传统法律文化调适的必要与可能张海燕11D0402012010013大调解视野下的我国行政调解制柳忠卫11D0572012030004刑事政策视野中犯罪未完成形态11D0622012050001论我国学术自由的宪法基础王德志周长军11D0652012050004语境与困境:侦查程序完善的未任中秀11D0742012020010解释论视野下知识产权质权人权崔立红11D0742012100007影视作品版权与视频网站间的利11D1052012030009论我国国情下的最优司法独立度康娜陈金钊11D1052012040005实质法治思维路径的风险及其矫黄世席11D1052012060009国际投资仲裁裁决执行中的国家22D0052012030009“推定”和“视为”之语词解读张海燕郑智航22D0052012050006新中国成立初期人民法院的司法杨海坤22D0052012060010软法国内化的演变及其存在的问22D1042012050005民事案件同案同判的审级控制刘加良黄世席22D1042012060017国际体育仲裁裁决的承认与执行23C0332012030015法律修辞的功能及隐患戴津伟23C0502012020020美国法律的工具主义改革及其启焦海博魏治勋23C0502012090015原意主义解释方法的难题及其司31D0562012080012法官的法理认同及裁判说理于晓青31D0562012110010从“黄金大米”事件看未成年人满洪杰刘加良31D0612012060016医疗纠纷人民调解的实践模式及肖金明33C0532012050001建构完善的老年人社会照料制度33C0532012050003老年人社会优待政策法治化冯威33C0532012060024民事起诉事实论纲张海燕34C0182012010014认真看待和处理群体性事件杨海坤王笑冰35Z0152012030017中国与欧盟地理标志保护比较研37C0032012010028行政执法程序的经济分析柳砚涛张海燕37C0032012020032民事诉讼案件事实认定的程序保满洪杰37C0032012040031医学人体试验特殊受试者保护研崔立红37C0032012050033我国专利无效宣告之司法审查与刘小凡37C0032012050034论自然法思想对我国法治建设的林丛37C0032012060004易象视域下的法学观——论《易赵萃萃37C0032012110034两大法系财产法理念探究——所37C0302012010020《劳动合同法》规定的竞业限制李长勇张海燕37C0302012040019裁判事实与案件真相——从“彭胡常龙37C0352012020023论死刑疑案裁处过程中的“留有37C0352012020026关于非法集资犯罪的几个问题李晓强王芳37C0352012020027以政治价值为核心的隐私在公法37C0352012030014成年监护立法路径论秦伟焦海博37C0352012040024工具主义法律观在美国法律职业37C0352012100017美国宪法第二修正案述评刘奇耀田荔枝37C0432012060012论中国判词近代转型期的语体特张海燕37D0092012050023论环境公益诉讼的原告范围及其37D0092012060016卢梭公意说之争的诠释学解读林丛刘奇耀37D0092012120019法治政府的民主背景及其指标构宋燕敏37D0092012120020评析与前瞻:刑诉法修正案对程37D1032012010004文化法的定位、原则与体系肖金明刘宏渭37D1032012010017产品缺陷责任主体的确定——以郭明瑞37D1032012020001关于劳务派遣单位与劳务用工单37D1032012020021论票据单纯交付转让的效力董翠香37D1032012030003现行犯案件的初查措施:反思性周长军张海燕37D1032012030011民事诉讼案件事实误认之预防机郑智航37D1032012040021调解兴衰与当代中国法院政治功王明华37D1032012050012论《物权法》第28条中“法律文满洪杰37D1032012050016论医学人体试验中的侵权责任—牟宪魁37Z0222012010014大法官释宪制度在近代中国的形37Z0222012010015民事权利能力质疑论秦伟崔立红37Z0222012010016音乐作品抄袭的版权侵权认定标齐延平37Z0222012020010中国人权法学研究的多学科实践康娜37Z0222012020015离婚习惯的实证研究与离婚制度张海燕37Z0222012020016推定:事实真伪不明困境克服之柳砚涛37Z0222012030017无权行政纳入行政救济的可行性王永37Z0222012030019在法治发展新阶段振兴我国的法肖金明37Z0222012040001社会管理创新:意义、特征与重满洪杰37Z0222012040006论跨国人体试验的受试者保护—37Z0222012050004城乡建设用地一体化中的权利保郭明瑞杨海坤37Z0222012050005城乡建设用地一体化中的权利保37Z0222012050006城乡建设用地一体化中的权利保齐延平周长军37Z0222012050016论疑似精神病人刑事责任能力评姜作利37Z0222012060005论WTO协议解释中注重目的解释法董翠香37Z0802012010003金融债权司法保护的问题与对策37Z0802012010007英国诽谤诉讼及其法律规制朱文雁杨海坤42D0552012020010我国群体性事件之公法防治对策42D0552012050017司法裁判中的法理与民意于晓青满洪杰42D0552012050018荣誉权作为独立人格利益之质疑42D0582012010014论跨国公司的人权责任迟德强42D0582012020001法的“规范性稀薄化”及其历史魏治勋牟宪魁42D0582012030022北洋政府时期的司法权与宪法解42D0582012060014民间资本控股村镇银行:逻辑证柴瑞娟侯艳芳42Z0762012040008我国多发型环境犯罪主刑适用的梁光勇43C0322012100059主体内生性诉求:物理隐私保护杨海坤44C0072012010032从承包地征收透视我国土地承包44G1102012030007足球腐败的法律规制及其他黄世席原蓉蓉45C0822012050014论合同解除中的合同目的不能实45C0822012100045作为信息的隐私及其产权配置梁光勇53Z0582012060007人民代表大会制度与中国司法构肖金明满洪杰61D0542012040009荣誉权——一个巴别塔式的谬误61D0542012040018人身权立法之我见郭明瑞62C0052012050027关于公平责任的性质及适用郭明瑞62C0052012060015程序法视野下医疗损害责任立法张海燕张斌63C0312012010034从黑城汉文书看元代地方社会民郑智航37Z0222012050007城乡建设用地一体化中的权利保张会杰11G0912012050005独立学院师资队伍的阶段性特征吴玉朋32G0612012030002“学术权力”的本源分析——兼李卫东32G0612012050013内部重点建设:我国大学内部资32G0612012060027问题及改进:大学通识教育的价张会杰张会杰43G1112012060016提升公信力:本科评估中的信息罗登跃11C0572012040017三阶段DEA模型管理无效率估计注11C0762012020004服务品牌集群生态圈结构及功能顾立汉王启万11C0762012040006产业集群领导品牌的生态位识别孟庆春11C0792012060013基于新产消合一的供应链价值最赵培忻11C0792012060019基于新型图论聚类法的物流系统高岩11C1402012090013基于关联的三角模糊数直觉模糊杨蕙馨11F0072012040004横向并购:我国房地产业集中度11F0452012110017论基于分工协作理论的现代税收王子豪路军伟11F0502012020009政府会计改革的动力机制与分析潘爱玲11F0502012040004文化对会计的影响:文献述评及11F0502012060005论会计在实体经济与虚拟经济互刘慧凤王兴元11F0522012090018企业家儒商文化特征的一种分析徐宁11F0652012100010控制权激励双重性与技术创新动宋振春11F0662012020015文化旅游创新体系的结构与性质黄潇婷11F0662012070003中国旅游发展笔谈——旅游产业刘慧凤11F0672012010008公允价值会计信息对银行贷款契11F0722012030028碳税征收对我国经济和碳减排的高建刚王思语11G0152012150014关于出版物流信息化建设的思考江三宝11G0202012230016国内公共图书馆网站参考咨询标11G0382012070009管理机制设计理论中的时间规制戚桂杰张玉明11G0392012070013中小企业成长能力评价体系研究11G0392012120010产学研合作项目双中心社会网络丁荣贵丁荣贵11G0422012010009政府投资科技项目治理中的关键11Z0782012040011组织支持感与员工敬业度关系孙卫敏12F1032012060010集团战略异质性与控制权配置的刘素王旭12F1032012070013政治关联度、代理成本与债权人高建刚12G0372012080002研发外溢、企业产权结构与研发陈志军12G0372012090011外部环境、管控程度与子公司绩陈志军12G0372012120003母子公司研发协同评价模型的构21Z0822012060005企业基因理论研究述评张玉明22F0362012100010跨国并购中的企业文化整合探讨张汝根陈微波31C0362012060007工业民主理论的发展、困境及其唐贵瑶31F0162012090010国外授权型领导研究前沿探析与陈微波32F1122012050002构建利益分享型劳动关系的理论杨蕙馨32Z0592012020022管理学科研究生创新能力评价体朱瑾33F0742012060006品牌社群对顾客价值感知和创新张体勤34C1202012070034高层次区域创新人才竞争力评价34C1202012080021员工利益表达:一个研究企业劳陈微波王启万34C1202012080022产业集群品牌环境生态化对品牌丁德臣34C1202012110028基于遗传算法优化BP神经网络的34F1112012050014基于制度理论的反腐败研究唐贵瑶辛杰36F0832012100009企业社会责任对品牌资产的影响徐向艺37C0032012020030公司治理研究现状评价与范式辨37C0032012020031女性创业成功影响因素分析孙国翠陈志军37C0032012030027母子公司文化控制研究述评与展37C0032012030028企业R&D:一个文献综述董平李莉37C0032012030029我国上市公司关联交易政府监管37C0032012040029组织文化评价量表的应用研究孙少博37C0032012050031噪声交易理论与青岛房价泡沫实张晓旭王德胜37C0032012070026企业文化、企业能力与持续竞争岳丽君37C0032012080031企业家社会关系协调能力与中小张子英37C0032012080033国外企业内部控制研究的最新进鞠雪芹37C0032012090033控制权与现金流权分离及其对企徐莉37C0032012100023对外直接投资模式的国际比较:37C0352012010031组织文化对组织效能影响的实证孙少博张鲁秀37C0352012020031企业低碳自主创新的金融支持体王同庆37C0352012020033基于DEA方法的山东规模以上工业37C0352012030034基于消费者响应的企业社会责任孟繁富谢明磊37C0352012050023企业并购整合中的员工抵制——杨京波37C0352012060021上市公司特征及管理层收购实施朱瑾37C0352012080030网络社区治理机制与治理方式探潘爱玲37C0352012080037循环经济型企业财务治理的创新王兴元37C0352012110027公共品牌创建与治理研究:意义37C0352012120037认知视角的消费者决策模型研究荣梅刘芳37C0742012030024水资源项目治理的社会网络动态朱瑾37C0742012060011中国企业低碳环境与低碳管理再王德刚37C0992012030013表演场迁移——台湾布农族原住徐向艺37D0092012030009基于SAMO框架的中外上市公司信陈志军37D0092012050022双重人格视角下的领导模式探讨王兴元37D0092012110011基于知识分类的跨学科交叉创新王素洁37Z0222012010010旅游目的地利益相关者管理战略杨蕙馨37Z0222012020001国际服务外包中知识转移对接包37Z0222012020008基于和谐管理理论的提升业务与戚桂杰罗新华37Z0222012020009人力资源会计确认与计量研究综赵炳新37Z0222012030004消费者决策网络:概念与相关问王涛37Z0222012030009新产品合作研发战略与创业型企张晓峰37Z0222012050025基于权力视角的公司治理理论整冯文娜37Z0222012060015关系规范视角下的联盟结构与联37Z0222012060016服务互动及其对顾客满意影响的吕艳玲王晨光37Z0222012060017导游职业认同影响因素量表设计37Z0222012060018大学生创业意向影响因素研究陈丹42C1092012010054基于不完备合约的工程项目治理李霄鹏刘芳42C1092012060018两种竞争性创新产品扩散的建模孙亚男42C1092012060054建筑企业可持续发展的统计评价杨雪莲42C1092012070013区域品牌形成和成长二阶段理论42C1092012090044并购效率及其影响因素研究郭妍肖柯42C1092012090046山东省上市公司内部监控效率实42C1092012100040山东省房地产泡沫的实证研究焦继文秦莹42C1092012220016基于地区行政垄断视角的过度竞张玉明42C1192012030015企业自主创新多元资金支持模型梁益琳42F0322012010002创新型中小企业与商业银行的演42G0352012230019生命状态干扰下公司规模对成长王旭潘爱玲44C0072012010007基于双重视角的股权控制行为影刘慧凤44F1072012090004公允价值计量改革对公司利润分44G0242012010006FOAS收录开放存取期刊的影响力张玉祥许峰44G1102012020005体育元素在城市品牌系统构建过辛杰44Z0562012060015论企业社会责任对品牌资产的影姜道奎51C1232012040026团队知识共享激励、共享感知与张鹏51G0402012030027基于BP神经网络的品牌延伸决策任荣51G0402012050023合作条件下企业能力提升的路径51G0402012080011基于转运协调机制的救灾物资库满江虹顾立汉51G0402012080016品牌分布形态与区域经济发展关王旭53F0702012060015异质性债权人防御型治理与上市61C1262012090006区域低碳技术创新能力评价模型张玉明顾飞61G0472012030037和谐信息化双规则机制的分析与戚桂杰61G0472012040026和谐信息化一致性与信息化绩效11G0482012120028跨文化传播视角下对外汉语教材王尧美11G0652012090014韩国大学的学生社团活动蔡燕11I0262012100008马华文学何以成就百年岳玉杰37C0032012090014曾繁仁的“美学之思”35年朱军利37D0092012120015社会资源的聚集与扩散——关于宁继鸣徐宁11C0762012020016价值星系网络治理模式及其构建解垩11C1282012040006健康冲击对中国老年家庭资产组11D0432012030001美国促进农业出口政策机制研究张丽娟陈晓莉11F0042012010002美国数量宽松货币政策对中国宏李颖11F0042012030007汇率升值和货币工资增长互为替汤玉刚11F0062012060010分权、土地财政与城市基础设施11F0072012020023企业外汇风险研究述评陈晓莉任旭峰11F0072012040016经济增长理论演进中的土地利用11F0072012070017竞赛理论研究的新进展王哲伟11F0072012080009内生货币视角下通货膨胀与货币刘国亮胡金焱11F0072012100013机构投资者与股市稳定性关系的李维林11F0072012120024中国经济思想史研究的新进展—11F0092012020005中国非农自雇活动的转换进入分解垩宫晓琳11F0092012030007未定权益分析方法与中国宏观金曹廷求11F0092012060006上市公司高管辞职的动机和效果綦建红11F0252012120014中国OFDI的区位选择:基于文化李文11F0452012070002从行政力量对税收征管的介入看陈东11F0512012100013新型农村合作医疗的农户满意度11F0522012010005监事股权激励、合谋倾向与公司徐宁张媛春11F0522012080006国有股东的控股地位和控制权市于良春11F0532012030006中国城市居民用水的价格形成机11F0652012050007董事市场供给会影响董事会独立曹廷求余东华11F0652012090006横向并购效率抗辩中的最低要求于良春11F0652012110004中国电网市场势力的分析与测度李华11F0672012100004中国省级税制结构优化:效率与范爱军11F0712012060003贸易条件影响中国进出口失衡问孙彦彦11F0722012120036结构性减税的经济效应分析——11F0722012120040对我国国有垄断企业高薪酬问题王倩陈晓莉11F0852012040005香港人民币债券发行的公告效应郭峰11F0882012020008农村二元金融的共生形式研究:宫晓琳11F0882012050005宏观金融风险联动综合传染机制孔丹凤11F0882012100004中国通货膨胀持续性研究:1994尹文静11F0892012030006农村公共投资对农民生产投资影位华11F1042012090009CEO权力、薪酬激励和城市商业银刘海明11F1042012110004商业银行风险承担:指标及其有曹廷求11F1042012120001货币政策、银行治理与风险承担曹廷求11F1042012120005城市商业银行治理有效性的实证吕承超11Z0602012060001连锁品牌选址的耦合机制模型及余东华12C0422012020015横向并购反垄断审查中的效率因陈晓莉12F0102012040009中国上市金融机构外汇风险暴露12F1032012050010连锁经营共生机制探究吕承超赵梦涵13F0102012020015西汉前期的农本思想与农税政策赵梦涵13F0102012060017新中国早期经济发展道路的经验王一然14B0182012020013企业“用工荒”与大学生“就业14F0112012010010产品市场竞争、公司治理与公司曹廷求李婵娟14F0112012060009公共基础设施投资区域效应与省21C0382012030024海洋港口融资研究动态综述张继华张东辉21C0382012050025城乡收入差距对经济增长的影响22D0302012020004日韩两国建立碳足迹标签制度的张海玲刘颖22F0362012020026我国环境污染责任保险发展问题盖骁敏22F0362012040016外商直接投资分布与我国制造业31F0192012020001开放条件下能实现技术赶超吗?王冬范爱军31F0192012050006中国机电产品出口增长的二元边徐伟呈31F0192012060002人民币实际有效汇率变动的中国31F0812012100002董事网络位置及其溢出效应:为曹廷求余东华31F0952012080004成本节约的不确定性、效率抗辩王营31F0952012110002CEO任期、继任来源与管理层激励余东华31Z0032012060011横向并购反垄断控制的福利标准付强32F1052012050003政府竞争、规制失效与垄断行业王明益32F1052012060009资本集聚对经济增长非线性影响马力32F1122012040008企业衍生:高技术产业集群成长姜琪32F1122012060018转轨期行政垄断的形成机理与改曹琳34C1202012020024地理标志产业集群自律机制分析34C1202012050006网络经济下免费商业模式的品牌吕承超焦桂梅34C1202012120013我国存款准备金率调整对货币派范爱军34F1112012020001中国在东亚生产网络中的分工地34F1112012040010房产和金融资产对家庭消费的影解垩余东华34F1112012040014中国银行业竞争程度的测度分析刘颖34Z0502012010005基于VEC模型的中国CO2库兹涅茨张东辉35C0042012020001农民非农收入的影响因素分析及35F0222012020006人民币升值与人民币国际化黄叶苨吕承超35Z0542012010007品牌信用度持久性及品牌策略研马万里36F0832012060005公共品多元供给视角下的财政分潘亚宁36F0842012010008保险商品牌信用对投保人保险购朱敏37C0032012010029金融市场发展与FDI研发溢出:基张晓燕37C0032012020010金融产业集聚的衡量体系和实证曹琳37C0032012030021对立创新:“中国制造”转型的袁红英37C0032012040021加入GPA对我国产业发展影响的博李春梅37C0032012040027不同市场结构下的企业社会责任37C0032012080023欧洲债务危机对中国经济影响的苏明亓彬37C0032012110030我国证券投资基金动量效应与收王立生37C0032012120025社会资本对企业知识获取和创新张靖会37C0302012010017同质性与异质性对农民专业合作刘庆林37C0352012010022基于新经济地理学的跨国企业选张继华37C0352012020010国际海洋经济区建设中的金融支司传宁37C0352012040032汇率波动、外需变化对山东省出袁红英37C0352012050024GPA背景下山东省制造业国际竞争杨凤梅37C0352012050027基于博弈论的物流金融违约风险王美玲37C0352012060016日商直接投资与中国环境污染关张芳洁37C0352012070006我国农村居民疾病风险模糊综合刘庆林37C0352012070026黄河三角洲特色产业园区发展研赵婷婷37C0352012080029基于包容性增长视角的我国劳务37C0352012080034中国上市公司财务信息与股票价武锐王新军37C0352012110012经济增长、卫生投入与人民健康袁文华37C0742012120024作物秸秆循环利用的品牌经济学王会宗37D0092012060010行政垄断、生产效率与市场化改胡金焱37D0092012080007货币政策对股票市场的非对称影刘庆林37D0092012080008人民币实际汇率与外需变化对山李齐云37D0092012110008中国式财政分权体制下政府间财余东华37D0092012120011中国横向并购评估审查中需要效37Z0222012020004日本与英、德国家邮政事业民营张乃丽曲创37Z0222012030002群体竞争、立法博弈与行政垄断37Z0222012040008“一行三会”监管协调机制的有于永宁孔丹凤37Z0222012040016中国的货币政策、财政政策与物李婵娟37Z0222012050022国外公共基础设施投资经济效应37Z0222012050023不同所有制部门工资差异与劳动薛欣欣王哲伟37Z0222012060012地方政府官员的考核与激励——苏春红37Z0222012060013养老保险对我国城镇居民消费的冷霄汉37Z0802012030018基于过程与结果关系视角探究我王继东37Z0802012040016我国房价波动性与市场集中度关刘晓宁41F1082012010010外商研发投资对我国区域创新体李大凯41F1082012020027免费商业模式下厂商盈利机制的王明益41F1082012030017基于VAR模型的人力资本与我国服张杰42C1092012070011基于AdaBoost组合算法的衍生金。