公司团建工作汇报材料文档
团建公司总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展和企业文化的日益重视，团建活动作为提升员工凝聚力、增进团队协作、增强企业竞争力的重要手段，越来越受到企业的青睐。
本报告旨在总结过去一年团建公司所取得的成绩，分析存在的问题，并对未来工作进行展望。
二、过去一年工作回顾（一）团建活动开展情况1. 活动类型多样化：本年度，我们根据客户需求，推出了户外拓展、室内培训、主题晚会等多种类型的团建活动，满足了不同企业的需求。
2. 活动规模扩大：通过与多家企业合作，我们成功举办了多场大型团建活动，参与人数超过5000人，为公司创造了良好的口碑。
3. 活动效果显著：通过团建活动，许多企业员工表示提升了团队凝聚力，增强了沟通协作能力，对公司的发展起到了积极的推动作用。
（二）服务质量提升1. 专业团队建设：我们不断加强团建顾问团队的建设，提升团队的专业素质和服务能力。
2. 个性化定制：针对不同企业的特点，我们提供个性化定制服务，确保团建活动更具针对性和实效性。
3. 后期跟踪服务：活动结束后，我们提供完善的后期跟踪服务，收集客户反馈，持续优化服务。
（三）市场拓展1. 区域拓展：本年度，我们成功拓展了华东、华南、华北等地区的市场，与多家本地企业建立了合作关系。
2. 行业拓展：我们不断拓展服务领域，覆盖了金融、科技、教育、医疗等多个行业，为企业提供全方位的团建服务。
三、存在问题及分析（一）存在问题1. 活动策划创新能力不足：部分团建活动内容同质化严重，缺乏创新性。
2. 服务团队专业素质有待提高：部分服务人员对团建活动理解不够深入，影响了服务质量。
3. 市场拓展力度不够：虽然拓展了部分区域和行业，但与市场需求相比，仍有较大差距。
（二）原因分析1. 团建活动策划团队缺乏创新意识：部分策划人员对团建活动理解不够深入，缺乏创新思维。
2. 培训体系不完善：公司对服务团队的培训力度不够，导致专业素质参差不齐。
3. 市场调研不足：对市场需求了解不够深入，导致市场拓展效果不佳。
组织团建后总结报告范文(3篇)
第1篇一、活动背景为了加强团队凝聚力，提升团队协作能力，丰富员工的精神文化生活，公司于XX 年XX月XX日组织了一次主题为“团结协作，共创未来”的团建活动。
本次活动得到了公司领导的高度重视，各部门积极响应，全体员工踊跃参与。
二、活动目标1. 增强团队凝聚力，培养员工之间的信任和默契。
2. 提升员工团队协作能力，促进跨部门沟通与交流。
3. 丰富员工的精神文化生活，提高员工的工作积极性。
4. 增强员工对公司的认同感和归属感。
三、活动内容1. 破冰活动：通过一系列趣味游戏，打破员工之间的陌生感，让大家在轻松愉快的氛围中相互认识，增进了解。
2. 团队建设游戏：包括“信任背摔”、“拔河比赛”、“接力跑”等，旨在培养团队成员之间的信任、协作和沟通能力。
3. 户外拓展训练：组织员工进行户外拓展训练，如攀岩、徒步等，锻炼员工的身体素质和意志力。
4. 团队聚餐：在活动结束后，全体员工共同参加团队聚餐，增进彼此间的友谊。
四、活动效果1. 团队凝聚力显著提升：通过破冰活动和团队建设游戏，员工之间的陌生感得到了有效缓解，团队凝聚力显著增强。
2. 协作能力得到锻炼：在各项团队活动中，员工们充分发挥个人优势，与团队成员密切配合，共同完成任务，有效提升了团队协作能力。
3. 沟通与交流更加顺畅：活动期间，各部门员工有机会相互交流，增进了了解，为今后的工作奠定了良好的基础。
4. 员工精神面貌焕然一新：通过户外拓展训练，员工们身体素质得到锻炼，精神面貌焕然一新，工作积极性明显提高。
五、存在问题1. 部分员工参与度不高，可能是因为对活动内容不够了解或对活动形式不感兴趣。
2. 部分活动组织不够严密，如活动时间安排、场地布置等方面存在不足。
六、改进措施1. 加强活动宣传，提高员工对团建活动的认知度和参与度。
2. 丰富活动形式，根据员工兴趣和需求，设计更具吸引力的活动内容。
3. 优化活动组织，确保活动顺利进行，提高员工满意度。
总之，本次团建活动取得了圆满成功，达到了预期目标。
公司团建活动总结报告（8篇）
公司团建活动总结报告（8篇）公司团建是一个可以让人放松的一个活动，是促进员工关系的一种，如何去写这个公司团建的报告呢，下面是由小编带来的“公司团建活动总结报告（8篇）”欢迎大家借鉴参与。
篇一：公司团建活动总结报告为进一步丰富员工业余生活，加强团队建设，提升员工的凝聚力和向心力，20xx年x月x日，xx银行市场部、xx部组织部门员工于xx开展户外徒步行团建活动。
当我们到达xx时，清新怡人的空气沁人心脾，整个人的身心都得到了放松，放眼望去层层薄雾笼罩在山间，走在山间仿佛置身仙境。
雨后的深秋，早晨空气还有些微凉，薄雾像层层幔纱轻轻地覆盖在漫山遍野的黄金茶和散落在山间的池塘上，完美地展现了“江南水韵之城、中国绿茶之乡”的江南美景。
xx不仅环境优美、风景秀丽，还是集产、学、研为一体的综合性旅游景点。
我们参观了xx古代博物馆，认真听取了每一件文物的介绍，近距离观摩了这些珍贵的.文物，充分的感受到了古人深邃的智慧和高超的技艺，也为我们丰富而辉煌的历史文明感到骄傲和自豪。
随后来到郎溪近现代历史成列馆，展品丰富又保存完好，在那里我们看到了近现代革命的武器，看到了最早的郎溪报纸，看到了我们记忆中儿时的物品……忆苦思甜不忘革命精神，初心不忘坚守服务宗旨，在为期半天的徒步团建活动中，我们不仅放松了身体，精神上也得到了洗礼。
此次团建活动让全体员工收获了自信、勇气、友谊，更加理解了责任、担当、感恩，进一步增强了团队的凝聚力，充分展现了农金人拼搏奋斗、英勇担当的风采，大家纷纷表示要将这种热情和精神融入到工作之中，为我行的发展贡献更大的力量。
篇二：公司团建活动总结报告x月x日早晨八点，在领导的安排下，我和公司四十多名同事准时从公司出发，开始了为期两天的拓展培训活动。
开始的时候我以为和以前一样是出去游玩两天，活动开始后，我发现此次是以团队建设为目的，并不像以前那么简单。
回想团队建设中的点点滴滴，活动中给我印象较深刻的两个项目是“信任背摔”和“盲人方阵”。
团队建设情况汇报模板
团队建设情况汇报模板一、团队基本情况。
我们团队的名称是XXX，成立于XXXX年，主要从事XXX领域的工作。
目前团队共有成员XX人，包括XX名管理人员和XX名普通员工。
团队成员年龄跨度较大，但大部分成员都具有丰富的工作经验和专业知识，能够胜任各自的岗位。
二、团队建设的目标。
我们团队的建设目标是打造一个高效、和谐、有活力的团队，提高团队整体执行力和创造力，实现个人与团队的共同成长。
我们希望通过团队建设，激发团队成员的工作激情，增强团队凝聚力，提升团队的整体竞争力。
三、团队建设的主要内容。
1. 岗位分工明确。
团队成员在入职后，都会根据自身的专业背景和个人特长，被分配到相应的岗位上。
在团队建设过程中，我们注重对各个岗位的职责和权限进行明确规定，确保每个人都清楚自己的工作职责，避免出现工作交叉和责任模糊的情况。
2. 团队培训与学习。
为了提升团队整体素质和竞争力，我们定期组织各类培训和学习活动，包括行业知识的学习、技能培训、沟通能力提升等方面。
通过这些培训和学习，团队成员不仅能够提升自身的能力，也能够更好地适应公司发展的需要。
3. 团队文化建设。
我们注重团队文化的建设，通过举办各种团队活动、座谈会、团队建设游戏等形式，增进团队成员之间的交流和沟通，增强团队凝聚力，形成共同的价值观和行为准则。
四、团队建设的效果。
经过一段时间的努力，我们团队建设取得了一定的成效。
团队成员之间的合作默契度明显提升，工作效率得到了提高，团队整体氛围更加融洽和谐。
团队成员的工作积极性和创造力也得到了有效释放，为公司的发展注入了新的活力。
五、团队建设的展望。
团队建设是一个持续的过程，我们将继续加大对团队建设的投入，进一步完善团队建设的各项工作。
未来，我们将继续加强团队成员的培训和学习，不断提升团队整体素质；同时，我们也将不断丰富团队文化建设的内容，增强团队的凝聚力和向心力。
我们相信，在全体团队成员的共同努力下，我们的团队一定会取得更加骄人的成绩。
目前团队建设情况汇报材料
加强社区治理社区治理是指在一个社区内，通过各种手段和方式，协调社区内的各种矛盾、问题和利益关系，以促进社区的良好运行和社会的和谐稳定。
加强社区治理，既是社区建设的需要，也是社会进步的基石。
本文将从多个角度探讨如何加强社区治理，实现社区的良性发展。
一、加强社区组织建设社区组织是社区治理的核心，它能够将社区内的资源整合起来，加强社区监管和公共服务的提供。
加强社区组织建设，应该注重以下几个方面：1.提高社区组织的履职能力为了提高社区组织的履职能力，首先要加强组织培训，提升社区组织成员的专业素养和管理能力。
其次，要完善社区组织的工作制度和规范，明确各部门的职责和权限。
最后，要加强对社区组织工作的考核和监督，确保其有效履行职责。
2.拓宽社区组织的参与渠道社区治理应该是全体社区居民的事情，因此，要拓宽社区居民的参与渠道，提高他们的参与积极性。
可以通过建立社区居民代表大会或居委会，建立居民议事机制，让居民对社区事务有更多的话语权和参与权。
3.加强社区组织与社会组织的对接社区治理不仅需要社区组织的参与，也需要其他社会组织的支持和配合。
可通过建立社区组织与非政府组织、企事业单位等的对接机制，加强协作合作，共同推进社区治理。
二、完善社区公共服务体系社区公共服务体系是为社区居民提供必需的公共服务设施和服务的基础。
完善社区公共服务体系，应重点关注以下几个方面：1.提高社区公共设施建设水平社区公共设施包括居民生活所需的教育、医疗、文化、体育等服务设施。
要加大对社区公共设施建设的投入，提高其质量和数量，满足居民的基本需求。
2.优化社区公共服务资源配置社区公共服务资源的优化配置是提高社区治理水平的重要手段。
要根据社区的实际情况，科学合理地配置社区公共服务资源，确保资源的有效利用和公平分配。
3.加强社区公共服务管理社区公共服务的管理是社区治理的重要环节。
要建立健全公共服务管理机制，加强对公共服务提供者的监管，确保服务质量和服务水平的提高。
公司共青团工作情况汇报材料
公司共青团工作情况汇报材料公司共青团工作情况汇报材料公司共青团工作情况汇报材料团委：按照团委的通知精神，现将我公司共青团工作情况汇报如下：一、基本情况XX公司组建于201*年1月，主要经营进出口贸易、国际运输代理及跨国物流业务。
目前，XX公司共有下属公司7个。
公司现有员工122名，团员10名，25岁以下团员6名；35岁以下青年33名，男青年19名，女青年14名，其中青年党员12名。
201*年5月10日公司成立了团支部委员会，有兼职团支部委员3名。
二、下步工作设想：下一步公司团的工作，要在中心团委的领导下，结合公司经营工作实际，按照“夯基础，提素质”的工作思路，切实加强团组织的自身建设。
一是建立健全工作制度。
按照《团章》的有关规定，结合公司实际，建立团支部各项工作制度，为做好各项工作提供制度保障。
二是加强政治理论学习。
以理想信念教育为重点，组织团员青年开展主题鲜明的思想教育活动，用党的方针、政策构筑青年一代的精神支柱。
三是围绕公司经营工作，发挥团支部纽带作用。
组织团员青年开展目标任务教育，引导青年员工正确理解企业的改革和发展，针对公司经营实际，在团员青年中开展“建言献策”活动。
四是积极营造学习氛围。
结合青年自身工作实际，开展读书活动，引导团员青年岗位自学成才，不断提高业务素质。
扩展阅读：共青团工作汇报材料加强团的阵地建设促进青年就业创业*****镇共青团汇报材料*****镇团委在镇党委、政府的领导下和团县委的大力关心、支持下，认真贯彻党的各级会议精神，以“组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益”为宗旨，积极探索团工作的新思路、新措施，按照四好四带头的工作要求，在渗透中求实效，在发展中求创新，团结带领广大团员青年奋发进取，在促进我镇文明建设和各项社会事业发展中发挥了积极的作用。
现将工作情况汇报如下：一、基本情况下辖团组织23个，其中村团支部14个、镇直团支部1个、学校团总支1个，团支部7个。
团队搭建总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着社会的发展和市场竞争的加剧，团队在企业发展中的重要性日益凸显。
为了更好地适应公司战略需求，提升团队整体执行力，增强企业核心竞争力，我们于XX年XX月启动了团队搭建项目。
经过近一年的努力，团队搭建工作已初见成效。
现将本次团队搭建工作总结如下：二、团队搭建背景1. 市场环境变化：随着行业竞争加剧，公司面临的市场环境日益复杂多变，对团队协作能力和创新能力提出了更高要求。
2. 企业发展战略：公司战略调整，要求各部门之间加强协作，形成合力，以实现企业整体目标的提升。
3. 现有团队状况：公司现有团队在人员结构、技能水平、沟通协作等方面存在一定不足，难以满足企业发展的需求。
三、团队搭建目标1. 优化人员结构：通过内部选拔和外部招聘，引入优秀人才，优化团队人员结构。
2. 提升团队技能：通过培训、实践等方式，提升团队成员的专业技能和综合素质。
3. 加强沟通协作：建立有效的沟通机制，促进团队成员之间的信息共享和协作。
4. 提高团队执行力：加强团队建设，提升团队执行力，确保企业战略目标的实现。
四、团队搭建实施过程1. 前期调研：通过问卷调查、访谈等方式，了解团队成员现状，分析团队存在的问题，为团队搭建提供依据。
2. 制定方案：根据调研结果，制定团队搭建方案，明确团队目标、人员结构、培训计划等。
3. 人员招聘：通过内部选拔和外部招聘，引入优秀人才，优化团队人员结构。
4. 培训提升：组织各类培训，提升团队成员的专业技能和综合素质。
5. 沟通协作：建立有效的沟通机制，定期召开团队会议，促进团队成员之间的信息共享和协作。
6. 绩效考核：建立科学的绩效考核体系，对团队成员进行考核，激励团队成员不断进步。
五、团队搭建成果1. 人员结构优化：通过招聘和选拔，团队人员结构得到优化，团队成员的专业技能和综合素质得到提升。
2. 沟通协作加强：通过建立有效的沟通机制，团队成员之间的信息共享和协作能力得到显著提升。
3. 团队执行力提高：团队执行力得到明显提高，企业战略目标的实现得到有力保障。
企业团建工作情况汇报
企业团建工作情况汇报您好！我是XX公司的企业团建负责人，我将向您汇报我们最近的企业团建工作情况。
针对企业团建的目的和意义，我们公司一直非常重视。
通过团建活动，可以增强员工之间的团队协作精神，促进员工之间的沟通和合作，增强员工的集体荣誉感和归属感，加强员工的团队凝聚力和向心力，提高员工的工作积极性和创新能力，以及激励员工的工作热情和团队合作精神。
因此，公司每年都会组织一些团队建设活动，以促进员工之间的交流和合作，进而提高公司整体的综合素质和竞争力。
最近一次企业团建活动，我们选择了前往度假村进行一次为期三天的团队建设活动。
在团建活动中，我们设置了一些团队合作和竞赛项目，以及一些知识和技能培训项目，希望通过这些活动，让员工们在参与团队合作和竞赛项目的同时，可以提高他们的专业技能和业务知识，增强他们的团队协作意识和团队精神。
在团队合作和竞赛项目方面，我们设置了一些有趣的游戏和项目，如拓展训练、团体拼图、团队趣味竞赛、合作传球项目等。
这些项目不仅可以锻炼员工的团队合作和沟通能力，还可以增强员工之间的互信和团队凝聚力。
在知识和技能培训项目方面，我们邀请了一些业内专家和资深经理人为员工们进行一些业务知识和管理技能的培训和讲解，如销售技巧培训、团队协作培训、沟通技巧培训、领导力培训等。
这些培训项目不仅可以提高员工们的专业水平和业务知识，还可以增强员工们的团队意识和集体荣誉感。
通过这次团建活动，我们取得了一些成效。
首先，员工之间的沟通和合作能力得到了进一步加强，团队凝聚力和向心力也得到了提升。
其次，员工们的专业水平和业务知识也得到了一定的提高，工作积极性和创新能力也得到了增强。
最后，员工们的团队合作精神和集体荣誉感也得到了进一步树立和激发。
但是，团建活动中也存在一些问题和不足。
首先，由于活动项目安排较为紧凑，员工们在团建活动期间可能感到有些疲惫和紧张，有些员工未能充分地参与到活动中去。
其次，部分员工对于团建活动的意义和目的理解不够深刻，缺乏足够的主动参与和积极投入。
团建工作总结汇报材料范文
团建工作总结汇报材料范文尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX部门的XX，今天很荣幸能够向大家汇报我们近期的团建工作情况。
在过去的一段时间里，我们部门积极开展了一系列团建活动，取得了一定的成效，现在我将向大家做一份总结汇报。
首先，我们在团建活动的策划上下了一番功夫。
我们深入了解了团队成员的兴趣爱好和需求，精心设计了一系列丰富多彩的活动，包括户外拓展、团队游戏、文化体验等，以确保每个人都能找到自己感兴趣的内容，增强团队凝聚力和向心力。
其次，在活动执行过程中，我们注重了团队协作和沟通。
通过各种活动形式，我们促进了团队成员之间的相互了解和信任，增强了团队的凝聚力和战斗力。
在团队游戏中，大家积极配合，相互协作，克服了各种困难，达到了团队合作的最佳状态。
最后，我们在团建活动的总结中，及时听取了大家的意见和建议。
通过大家的反馈，我们发现了一些问题和不足之处，并及时进行了改进。
同时，我们也及时表扬了一些优秀的团队成员，鼓励他们继续发挥自己的优势，为团队的发展贡献更大的力量。
通过这次团建活动，我们团队的凝聚力得到了进一步增强，团队成员之间的关系也更加融洽。
相信在今后的工作中，我们将更加团结协作，共同为部门的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
公司年度总结暨团建(3篇)
第1篇尊敬的领导、亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们已共同走过了又一个充满挑战与收获的一年。
在此，我代表公司向大家致以诚挚的感谢和崇高的敬意！同时，为了增进团队凝聚力，加强员工之间的沟通与交流，我们特此举办年度总结暨团建活动。
以下是本次活动的总结报告。
一、年度工作回顾1. 市场拓展过去的一年，公司在市场拓展方面取得了显著成绩。
我们紧跟行业发展趋势，积极开拓新市场，成功签约了多个重要客户，为公司创造了丰厚的经济效益。
2. 产品研发在产品研发方面，公司始终坚持创新驱动发展战略，加大研发投入，成功推出多款具有市场竞争力的新产品。
这些产品的问世，为公司赢得了良好的口碑，提升了品牌形象。
3. 内部管理公司不断完善内部管理制度，提高工作效率。
通过优化组织架构、调整岗位职责，实现部门之间的协同作战，为公司的持续发展奠定了坚实基础。
4. 员工福利过去的一年，公司关注员工福利，提高员工待遇。
在节假日、员工生日等特殊日子，公司为员工准备了丰富的礼品和活动，让员工感受到公司的关爱。
二、团建活动总结1. 活动背景为加强团队凝聚力，提高员工之间的沟通与协作能力，我们于XX月XX日举办了年度总结暨团建活动。
2. 活动内容本次活动内容丰富，包括团队破冰、拓展训练、团队竞赛等环节。
通过这些活动，员工们充分展示了团队精神，增进了彼此之间的了解。
3. 活动成果（1）增强了团队凝聚力。
在活动中，大家齐心协力，共同克服困难，充分体现了团队精神。
（2）提升了员工沟通与协作能力。
通过拓展训练，员工们学会了如何在团队中发挥自己的优势，为团队贡献力量。
（3）增进了员工之间的友谊。
活动期间，大家相互关心、相互支持，拉近了彼此之间的距离。
三、展望未来展望新的一年，我们将继续秉承“以人为本、追求卓越”的理念，不断提升公司核心竞争力。
以下是公司未来发展的几点展望：1. 深化市场拓展，提高市场份额。
2. 加大研发投入，推出更多创新产品。
3. 优化内部管理，提高工作效率。
团建工作总结汇报材料范文
团建工作总结汇报材料范文团建工作总结汇报材料。
近期，我们团队进行了一次精彩的团建活动，旨在增强团队凝聚力、提升团队合作能力，以及促进团队成员之间的相互了解和信任。
在此次团建活动中，我们取得了一些显著的成果，现将总结汇报如下：
一、活动内容。
本次团建活动主要包括团队合作游戏、团队拓展训练、团队交流分享等环节。
通过这些活动，我们增强了团队成员之间的沟通交流，培养了团队合作意识，提升了团队凝聚力。
二、活动收获。
1. 提升团队合作能力，通过团队合作游戏和拓展训练，我们深刻认识到团队合作的重要性，学会了如何更好地与团队成员合作，共同完成任务。
2. 增强团队凝聚力，活动中的团队交流分享环节，让我们更加了解彼此，增进了团队成员之间的信任和凝聚力，为未来的工作合作打下了良好的基础。
3. 激发团队潜能，通过活动，我们发现了团队成员们的潜能和特长，这些潜能和特长将在今后的工作中得到更好的发挥和运用。
三、下一步计划。
1. 继续加强团队建设，我们将定期组织团队建设活动，不断加强团队成员之间的交流与合作，促进团队的发展和壮大。
2. 深入挖掘团队潜能，我们将重点关注团队成员的潜能和特长，通过培训和项目分配，让每个人都能发挥自己的优势，为团队的发展贡献力量。
3. 加强团队沟通，我们将通过各种方式加强团队成员之间的沟通，建立更加紧
密的联系，确保团队工作的高效进行。
总之，本次团建活动是一次非常成功的尝试，我们取得了丰硕的成果，也发现
了一些不足之处。
在今后的工作中，我们将不断总结经验，不断完善团队建设工作，为团队的发展和壮大不懈努力！。
团建后的总结报告范文(3篇)
第1篇一、活动背景为了加强公司员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力，激发员工的工作热情，我公司于XX年XX月XX日组织了一次主题为“团结协作，共创未来”的团建活动。
本次活动旨在通过一系列丰富多彩的团队游戏和户外拓展项目，增强员工之间的相互了解，培养团队精神，提升团队执行力。
二、活动内容1. 破冰活动：活动伊始，我们通过“自我介绍”、“快乐站”等破冰游戏，帮助员工迅速打破隔阂，增进彼此了解。
2. 团队建设游戏：- “信任背摔”：通过这个游戏，员工们学会了如何在团队中相互信任，提升了团队协作能力。
- “穿越电网”：在这个游戏中，团队成员需要共同商讨、制定策略，才能顺利穿越布满障碍的电网，体现了团队沟通和协作的重要性。
- “拔河比赛”：通过激烈的拔河比赛，增强了员工的团队精神和集体荣誉感。
3. 户外拓展项目：- 攀岩：员工们在攀岩过程中克服了恐惧，挑战自我，展现了坚韧不拔的精神。
- 徒步：在徒步过程中，员工们相互扶持，共同克服困难，增进了团队之间的友谊。
三、活动效果1. 增强团队凝聚力：通过一系列团队游戏和拓展项目，员工们更加了解彼此，形成了良好的团队氛围。
2. 提升沟通协作能力：在活动中，员工们学会了如何有效沟通，共同解决问题，提高了团队执行力。
3. 激发工作热情：团建活动让员工们在轻松愉快的氛围中释放压力，激发了工作热情，提高了工作效率。
4. 培养团队精神：通过挑战自我和团队协作，员工们更加珍惜团队，愿意为团队付出。
四、活动总结本次团建活动取得了圆满成功，不仅达到了预期的效果，还得到了员工们的一致好评。
以下是本次活动的几点总结：1. 精心策划：活动前，我们充分调研，制定了详细的活动方案，确保了活动的顺利进行。
2. 注重参与：活动中，我们鼓励每位员工积极参与，充分发挥了团队的力量。
3. 关注安全：在活动过程中，我们高度重视安全工作，确保了活动的安全性。
4. 总结经验：活动结束后，我们将对本次活动进行全面总结，为今后类似活动的开展提供借鉴。
公司团建活动情况报告范文3篇
公司团建活动情况报告范文1.公司团建活动情况报告范文在公司多年了,参加了很多次这些素质拓展活动,这对我来说一点也不陌生,觉得不同的是这一次是在公司的新礼堂里举办.不过每次参加之后我都会有所发现,有所体会.这拓展训练看起来挺简单,带点娱乐性,但是让我学到了很多东西,我很感谢公司组织的这次活动.吃完早餐后,我们就集合到公司的新礼堂,换过训练服之后,大家就开始一天的训练.第一项就是团队建设,这是最能体现一个企业的精神面貌.经过一番分组后我被分在三组,当我们组站上台上宣读自己的队名和口号时,我不由自主的就喊的很大声,而且带有一种自豪的口气,之后就迅速的调整到状态.这时我对今天的训练充满决心和信心.我们玩的第一个游戏叫“挑战150秒”,这要求我们在150秒内完成三个小活动.三个活动是连在一起的,时间短,每个小项目都需要我们相互协作,大家都需要同心协作,每个人都要参与进来,要相信自己的队友.这项活动把我们的能力发挥到了极致,我们没有想过放弃,大家的目标都是一致的,争取在最短的时间里完成它.这使得我明白到,没有我们做不到的,只有我们想不想做而已.后面进行的游戏活动很多,说下让我印象深刻之一的“盲人建房”,这游戏规定我们我们每个队员,除队长外,都需要遮住眼睛,我们都是看不到的,需要通过对长的指挥来建造一间房间,要极大又漂亮,建好房子后所有队员都需要站在房子里面站一个事情说好的字母.因为我们大家都是看不到,这就需要我们要全部听清队长的现场指挥.这个游戏给我有很多的感触,首先是对于队长的话我们必须要严重的执行,考验我们的执行能力；其次是沟通,我们看不到,只能通过沟通来建房子,沟通得好,我们建起来就轻松了.最后就是它交给我们一种归属感,因为最后需要大家在自己建好的房子里展出一个字母,这些字母都有它的含义,让我们有主人公的感觉,只有团队成员群策群力,鼎力相助,才能最终完成团队的目标.2.公司团建活动情况报告范文通过次此活动,我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催.深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的.虽然只有短短的两天半时间,但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发,从森林寻宝、篝火晚会、“过电网”、拔河、翻越大峡谷,大家为了完成任务、取得胜利,就必须合作,必须建立团队.活动中共组织二个队,由董事长带领的队伍取名为“森林队”,另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队”.但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容.这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好.在所有的活动中,给我印象最深的就是“过电网”这个项目.“电网”是由许多绳索编制成一个网状,每一张网的网洞每次只能过一个队员,大家不能过重复的网洞,一个团队需判八位队员友参加过“电网”项目,在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利,过网中队员的任何部位都不能碰到“电网”,否则将退出“电网”再此过网,当大家看到“电网”的时候都议论纷纷,那么小的“电网”洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的.开始,大家也你一言我一语的出起主意来,可是规则是参加过“电网”的人才能帮忙,最后大家协商由几个参加过网队员抬着需过网的队员,先过去的人再在“电网”里面接应外面过网的人,失败再过,时间越来越少,二个团队的队员都在为自己的队员喊加油,有的队员跑到对方的“电网”场地观看过网是否有队员存在犯规,我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电网”送,一不小心我的手碰到了“电网”,裁判吹口哨需我从新来过,我当时非常紧张,怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间,这时一个同事说：“过电网时整个身休必须保持僵硬.这样身体才不会碰到网.”我心想这次一定要过去,随后我再次被几个男同事抬住整个身体慢慢地过“电网”,我努力的绷紧全身肌肉,感觉自己的身体就像一根木棒一样,大约十多秒钟后,听到大家的欢呼声才使我知道自己终于过了电网.最终我们这组取得了这个项目的胜利.这次户处拓展活动给我留下的深该的印象,得到的心里休会也非常多,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要,做事要先做好准备,再开展行动.3.公司团建活动情况报告范文2021年x月6日,我部策划已久的团队建设活动终于得以付之行动.围绕活动主题“熔炼团队、排解压力、促进交流、增进感情”,开展了各类趣味竞技活动.本次活动的开展取得了显著的效果,并最终达到了团队建设的目的.一、前期策划、采购工作距离上次部门活动开展至今,已有2年的时间.本次活动的前期策划运筹已久,但因工作时间无法安排而多次延期,因此,此次活动的开展各岗位人员都积极的参与.本次活动,户外活动地点我部门设在山岔湾休闲度假山庄,参与人数90人（含：管理人员、仓管员、物流司机以及搬运/线旁组长）,所包含的人数较多,开展活动的前期策划、经费的预支、竞技活动奖品的购买、其他物品的采购等都需要逐一完成.我部门此次户外活动地点设在市外（山岔湾休闲度假山庄）,且参与人数较多,因此安全工作也显得尤为重要,对此,我部门策划小组将安全工作也列入了策划范围之首,并安排相关工作人员在集合时,给员工讲解关于此次活动须注意的安全事项.二、团队竞技活动本着友谊第一,比赛第二,消除隔阂、提高团队协作能力的宗旨,开展了“板鞋竞赛”、“拔河比赛”、“纸上飞人”、“抢座位”四项竞技活动.各队员参与热情高涨,并达到期的效果.平时在工作中,大家都有许多的接触和交流,但这一次我们是将所有人员分组,每个活动项目都要建立一支团队.根据游戏设计,需要大家的相互配合,比如“板鞋竞赛”、“纸上飞人”.这些游戏让大家通过亲近的身体接触,由此而自发交谈,拉进了彼此间的距离；并且在游戏的过程中,友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的`会心一笑等等,都是大家关系在逐步融合的契机.游戏结束后,大家已经可以彼此之间互开玩笑,主动交谈了,所以无法不承认,这些游戏真的是大家友谊的润滑剂.这些团队建设游戏虽有趣,但同时也是带有一定的挑战性与竞争性的.这三个游戏都是分组竞争的.于是游戏开始前,各组的队员都在组内纷纷进行讨论,出谋献策,寻求加速胜利的方法.每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动,为了共同的目标紧密地团结在一起.三、自由活动时间午饭后的游园活动,是为了平衡竞技活动未得奖人员心理而设定,力争参加活动人员人人都可得到安慰奖.游园活动,烧烤、篮球赛、气排球赛、KTV包厢唱歌等等自由活动时间.怀着一丝欣喜,带着一点留恋,随着夕阳西下,山岔湾休闲度假山庄之旅也渐渐落下帷幕.此次活动既让大家身心得到放松,又提高了大家的集体荣誉感和团队意识.为营造部门同事间的团结、紧张、严肃的工作氛围起到了促进作用.。
企业团建工作汇报
企业团建工作汇报目录第一篇：非公企业团建工作汇报第二篇：伙牌镇非公企业团建工作汇报第三篇：企业团建工作汇报材料6.29第四篇：县产业集聚区非公有制企业团建工作汇报第五篇：非公企业团建汇报正文第一篇：非公企业团建工作汇报汇报材料自全省非公有制经济组织和新社会组织团建工作会议召开之后，我们认真对团省委书记丁小强在会上的讲话和会议精神进行了贯彻落实，组织团干部对团省委下发的《关于加强非公有制经济组织、新社会组织团的建设的意见》和《关于做好XX年全省企业和新社会组织团建工作的通知》进行了再次深入的学习和宣传，并与县委组织部、县委统战部、县民政局联合下发了一系列文件，要求全县各级党、团组织进一步落实党建带团建，集中精力做好规模以上非公有制企业的团组织建设工作。
现将工作开展情况汇报如下：一、全县非公经济组织团建工作基本情况近几年来，随着阳新县经济的快速发展和招商引资力度的不断增强，我县非公有制企业发展迅速，到目前为止，全县已有非公有制企业549家，其中规模以上企业95家，从业人员38700余人。
我们在加强非公企业团建工作的主要做法有以下三点：一是统一思想，提高认识，全面加强非公企业团建工作领导。
3月18日，我们借助县委组织部门在非公企业抓党建的契机，依托组织部门的资源和力量，联合有关部门召开了全县非公经济组织和社会组织团建工作动员会，各镇（区）组织书记、组织委员、团委书记，县委统战部、县工商联、团县委以及县直各有关单位负责人参加了会议。
会上，团县委对我县非公经济组织和社会组织建立团组织的现状及存在的问题进行了分析，并对建立团组织的目标和时间进度进行了安排。
二是统筹安排，明确任务，夯实非公企业团建工作基础。
根据我县实际情况，我们将全县的非公有制经济组织和社会组织团建工作共分三大阶段进行。
第一阶段是4月份—6月份调查摸底阶段。
这一阶段内由各级团组织负责对本辖区、系统内的非公经济组织和社会组织的相关情况进行摸底统计，准确把握团员青年群体分布的实际情况，做到“四个摸清”，即摸清非公有制经济组织和社会组织数量和具体单位名称；摸清团员青年的人数；摸清非公有制经济组织和社会组织管理者对建团的态度；摸清部分率先建团的企业共青团工作开展情况和存在问题。
团建工作汇报材料1
团建工作汇报材料在人员逐步增加、施工生产逐步提速的情况下，在公司团委的关心和支持下，我分部于2009年8月成立了团支部。
团支部的成立使我们分部有了政治核心，团员有了活动场所。
团组织和团员能够充分发挥先锋模范作用，有力地促进了经理部的发展。
在团支部成立后，我们主要开展了以下活动：一是加强团组织的自身建设，不断提高理论水平。
团支部成立后，我们及时选举产生了团支部书记，召开了团员大会、支委会并开设了团课，通过团支部书记带头讲团课等活动，增强了全体团员的理论水平。
二是建立了团员活动室，使团员、入团积极分子有了学习和活动的地方。
通过开展团的知识竞答、重温入团誓词等活动，调动了全体团员参加活动的积极性。
三是团支部把尊重、关心、理解职工作为思想政治工作的基本点，做到贴近实际，贴近员工，贴近生活，情理交融，亲切可信。
使广大职工紧紧团结在团组织的周围，充分调动了职工的积极性，增强他们的主人翁意识。
团支部通过开展“我为分部献一策”、“企业增效我光荣”等活动，引导职工同心协力参于到分部的施工生产中去。
分部团员全部都能带头维护好党和国家的利益，带头遵纪守法，带头参与现场管理，充分发挥了团员的先锋模范作用。
同时团支部广泛发动团员职工开展“比武在岗位”“奉献在岗位”和“团员责任区”等有利于施工生产的活动，为现场管理注入了活动。
四是团支部遵循抓政治、强内力、抓管理、促发展的工作思路，致力于自身建设和服务于企业发展，主要从抓学习、抓制度、抓管理入手，建立健全了“三会一课”、团员联系职工、民主评议团员、民主生活会等团内生活制度，使团员在施工生产，技术创新等各项工作中充分发挥作用。
五是针对职工人数多的现状，今年我们团支部主要在团员和入团积极分子中开展“三比三看三带头”活动。
即比一比看谁的组织性纪律性强；比一比看谁的作用大、思想觉悟高；比一比看那个团员和入团积极分子奉献精神好，对经理部贡献大，能带头完成工作任务，带头处理好经理部与员工的关系，带头开展思想政治工作。
贵州单位团建总结汇报材料
贵州单位团建总结汇报材料贵州单位团建总结汇报材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司贵州分部的XX，今天，我来向大家汇报一下我们最近的单位团建活动。
在这次团建活动中，我们选择了贵州这个美丽的地方作为我们的目的地。
这个地方以其壮美的自然风光和丰富的文化资源而闻名于世，是一个可以让我们放松心情、增进团队凝聚力的绝佳选择。
首先，我们进行了一次户外拓展活动。
这是一个既考验个人能力又需要团队协作的活动，通过参与其中，我们不仅锻炼了身体，还培养了沟通合作和解决问题的能力。
我们分为若干小组，每个小组都需要完成一系列任务，如攀爬、穿越、解谜等。
这个活动不仅让我们亲身体验到了团队合作的重要性，也增强了我们的凝聚力和信任度。
其次，我们还参观了一些贵州的著名景点，如黄果树大瀑布、荔波小七孔等。
这些景点不仅让我们领略到了贵州独特的山水风光，也让我们对贵州的文化和历史有了更深入的了解。
我们欣赏了壮观的瀑布流水、参观了古老的民居等，不仅放松了身心，也开阔了眼界。
此外，我们还举行了一次主题晚会。
晚会中有各种精彩的表演节目，如歌舞、小品、独唱等。
大家积极参与，发挥自己的才艺，展示出了不同的风采。
这个晚会不仅让我们欣赏到了同事们的各种才艺，也增强了我们的交流和互动，让大家更加了解彼此，拉近了关系。
在这次团建活动中，我们不仅锻炼了身体，还享受了美丽的自然风光和丰富的文化资源。
我们也意识到了团队合作的重要性，通过互相帮助和支持，我们能够迎接挑战、解决问题。
我们的团队凝聚力得到了进一步的增强，大家更加团结一致、积极向上。
在未来的工作中，我们将以更高的热情和更专业的态度，为公司的发展做出积极的贡献。
谢谢大家！以上就是我们贵州单位团建活动的总结汇报，谢谢大家的聆听！。
团建工作总结汇报材料范文
团建工作总结汇报材料范文
尊敬的领导和各位同事：
在过去的一段时间里，我们团队开展了一系列团建活动，旨在加强团队凝聚力、提升团队合作能力，以及增进同事之间的友谊和信任。
现在我将对这些团建活动进行总结汇报，希望能够得到大家的认可和支持。
首先，我们组织了一次团队拓展活动，通过团队合作游戏和挑战，增强了团队
成员之间的沟通和协作能力。
在这次活动中，大家积极参与，相互配合，取得了很好的成绩。
通过这次活动，我们不仅加深了对彼此的了解，也提高了团队的整体凝聚力。
其次，我们举办了一次团队聚餐活动，通过轻松愉快的聚餐氛围，增进了同事
之间的情感交流和友谊。
在这次活动中，大家畅所欲言，互相分享了工作和生活中的点滴，增进了彼此之间的信任和理解。
这样的活动不仅丰富了大家的业余生活，也增强了团队的凝聚力和向心力。
最后，我们还组织了一次团队建设培训，通过专业的培训师为团队成员进行了
一次系统的团队建设培训，提升了团队成员的团队意识和团队合作能力。
在这次培训中，大家学习了很多团队建设的理论知识和实践技能，对团队建设有了更深入的理解和认识。
通过以上的团建活动，我们团队的凝聚力得到了增强，团队成员之间的友谊和
信任也得到了加深。
相信在今后的工作中，我们团队将更加团结协作，共同为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家的支持和配合！
此致。
敬礼。
团建工作总结汇报
团建工作总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司XX部门的XX，今天我将为大家总结和汇报我们最近进行的团建工作。
一、活动背景及目的为了增强团队凝聚力和向心力，提高团队成员之间的合作效率以及创新能力，我们决定举行一次团建活动。
通过此次活动，我们希望能够加强团队之间的交流与沟通，增进成员之间的了解，培养和发展团队精神，共同实现更好的团队业绩。
二、活动内容及方式1. 活动时间： XX年XX月XX日2. 活动地点： XX旅游景区3. 活动主题：团结协作，共创辉煌4. 活动方式：(1) 团队拓展训练：通过一系列的户外活动和团队建设训练，提高团队协作、沟通和解决问题能力。
(2) 亲近自然：组织参观自然风景，放松身心，增进合作伙伴之间的情感。
(3) 交流分享：举办座谈会，团队成员分享工作心得和个人成长经历，互相学习借鉴。
三、活动效果及评估1. 团队凝聚力得到增强：通过团队拓展训练，团队成员感受到了团队合作的重要性，并发现了团队中每个人的特长和优势，相互间建立了更加紧密的联系。
2. 沟通和协作能力提升：通过拓展训练中需要团队成员之间的密切配合和协调来完成任务，使得团队成员在沟通合作方面得到了提高。
3. 个人成长与团队发展：座谈会中，团队成员不仅能够分享自己的工作心得，并从其他团队成员的经验中汲取营养，使得个人能力得到提升，进而推动整个团队的发展。
4. 团队积极性提高：通过活动的开展，团队成员之间的情感得到了加深，激发了团队成员的工作热情和积极性，进一步激发了创新能力。
四、活动收获与启示1. 团建活动是提高团队凝聚力和向心力的有效途径，可以进一步提高团队的效能。
2. 拓展训练是培养团队合作精神和增进团队成员之间关系的有力方法，可以进一步加强团队成员的协作能力。
3. 沟通和分享是丰富和发展团队成员个人能力的形式，可以进一步推动整个团队的成长与发展。
4. 团队活动的意义不仅在于提高工作效率，更重要的是增进成员之间的相互了解和信任，建立良好的团队合作关系。
贵阳单位团建总结汇报材料
贵阳单位团建总结汇报材料贵阳市XX单位团建总结一、活动概述为了增强团队凝聚力、激发团队活力，XX单位于XX年XX月XX日组织了一次精彩纷呈的团建活动。
此次团建活动共有XX名员工参与，地点位于贵阳市郊区的XX度假村，活动持续一天。
二、活动过程1. 早上8:30，全体员工集合，进行身份认定，领取活动手册、队服等物品，之后团队负责人介绍活动流程和规则。
2. 第一项活动为团队拼图，将所有员工分成小组，每组分配一幅拼图，并规定时间内完成。
此项活动考验了团队合作和沟通能力。
3. 紧接着进行了一个趣味运动会，包括绳跳、接力托碗、踢毽子等多项趣味项目，员工们积极参与，形成了愉悦的气氛。
4. 午餐时间，所有员工一起用餐，大家将自带的特色菜肴分享给大家，增进了员工之间的交流和团结。
5. 下午的活动主要是户外拓展项目，包括攀岩、拓展训练、团队踢足球等，员工们需要在高度、害怕、困难等情况下相互协作，提升团队的默契度和信任感。
6. 晚上进行了一场精彩的晚会，员工们通过表演、才艺展示等形式展现自己，增加了员工之间的相互了解和交流。
三、活动亮点1. 多元化活动安排：活动设置了团队拼图、趣味运动会、户外拓展等多项活动，既注重了员工的团队合作能力，又让员工们放松心情，感受团队活力。
2. 高度参与度：参与活动的员工全部积极参与，没有任何人员脱离团队，支持和帮助队友。
员工们展现了高度的团队意识和集体荣誉感。
3. 由员工自主组织的晚会：晚上的晚会完全由员工自己组织和表演，展现了员工的才能和创新精神，令人眼前一亮。
四、活动收益1. 加强了团队凝聚力和合作意识：通过各项团建活动的参与，员工之间的彼此信任和默契度明显提升，进一步加强了团队的凝聚力。
2. 提升了员工个人能力和团队协作精神：户外拓展项目中，员工们需要协作完成任务，在艰难的情况下相互激励，锻炼了个人的勇气和团队协作精神。
3. 增进了员工之间的相互了解和交流：晚会环节让员工们展现了自己的才艺和特长，增进了员工之间的相互了解和交流。
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公司团建工作汇报材料文档
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编订：JinTai College
公司团建工作汇报材料文档
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大家好！首先对各位领导莅临我公司，对团建工作进行
检查指导表示热烈欢迎和衷心的感谢！下面我就公司团委工作汇报如下：
我公司现有职工1790人，针对青年职工占总人数的65.3%的实际情况，我公司率先在民营企业成立团委组织。
现团委领导班子成员为：宋建伟、田秀文、宋瑞峰组成，其中宋建伟同志担任团委书记。
公司团委先后被团吕梁市委、团孝义市委表彰为“先进团委”“红旗团委”。
公司团委以科学发展观为统领，深入学习贯彻团市委和
公司相关会议精神，深化“凝聚青年为企业服务”的工作思路，致力于加强企业共青团的组织建设和能力建设，致力于加强团员青年的素质建设，探索建立有效引导、教育、培养、欣赏、激励青年的工作制度，深化责任意识，塑造放心文化，营造和谐氛围，切实提高公司共青团组织服务企业、服务青年的水平。
（一）以贴近实际服务青年为准绳，提高团组织的凝聚
力和影响力
1、完善团组织建设，创新组织形式。
先后健全团委组织机构、制度，成立炼焦、洗煤、化产、机关团支部。
结合国际国内局势，根据公司青年特点，通过政治学习和组织生活、团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主参与性，达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。
针对团中央将团员青年年龄调整为35岁的实际，公司团
委加强了基层青年工作的调研，创新了组织形式，成立青年工作小组，细化了青年工作小组工作内容、职责，制订了《青年工作小组管理办法》，目前青年工作小组的组织形式作为团组织的有力补充，已经成为公司青年工作的形式之一。
2.强化调研，整合资源，提高团组织解决青年需求的能力。
公司团委一直注重青年的调研工作，以便及时了解青年
的需求，从而为青年及时提供帮助。
目前公司已经形成了调研覆盖的网状结构，以《团训》为表现形式。
如今年针对青年思想状况和安全生产进行了两次深入调研，集中反映问题36条，
集中开展座谈会2次。
公司团委在深度调研中发觉，企业团组织凝聚力降低的关键在于缺乏解决青年需求的能力，关键在于缺乏整合资源、利用资源的能力，因此公司团委决定在团内四大资源（人力、物资、技术、信息）的整合上下功夫。
3.开展青年喜闻乐见的活动，丰富青年文化生活。
今年2月份公司团委组织团员青年参加市委、市政府举
办的“孝.义民俗文化节”并获优异成绩；先后举办了3次培
训活动，近1000余人次参加了培训；在纪念“五四”运动91
周年之际，公司团委开展了“五.四”青年节系列活动：一是
召开了以“弘扬五四精神构建和谐金晖”为主题的座谈会；二是对涌现出的优秀团员青年进行表彰，并组织了绵山快乐游活动。
基层团支部也根据实际情况纷纷开展形式多样的业余活动，先后开展了篮球赛、乒乓球赛、卡拉ok大赛、趣味运动会等。
（二）、以贴近青年加强教育为手段，提高青年服务企
业的意识和能力。
1.加强团员青年的思想政治教育。
公司团委紧紧抓住学习实践党的xx大会议精神这根主线，“永远跟党走”这个主题，先后组织部分团员青年学习了团
xx大报告及陆昊同志在团xx届一中全会上的讲话精神。
大家
并结合公司及青年实际情况进行分组讨论7月，团委与公司工会、节能减排办联合举办了以“节能减排，从我做起”为主题的建功立业竞赛活动。
青海玉树地震发生后，员工们发扬“一方有难，八方支援”的精神，纷纷慷慨解囊。
各分厂（部室）负责人将承载了浓浓情感的50元、100元、200元、500元、1000元不断地投入到捐款箱内。
地震无情，人间有情，整个
捐款现场爱心涌动，整个公司全体职工累计捐款181592.1元。
2.加强团员青年的形势任务教育。
公司团委一直坚持不懈的抓好青年的形势任务教育活动，尽量采取青年乐于接受的形式开展各类教育活动，如针对安全生产形势的青年辩论赛等等。
今年为使青年对公司的发展有个全面的了解，公司团委根据青年的需求分别在公司举办了“如何作一名优秀员工”“节能减排”“班组建设”“法律普及”系列专题报告会。
团委希望通过这种形式的学习，用公司发展前景凝聚青年，引导青年，进一步让他们认清形势，统一思想，以奋发有为的实际行动，为全面完成公司各项任务建功立业。
3.加强团员青年的业务技能教育。
团委将把技师带徒活动作为提升职业青年技术能力的一
个突破口和主阵地，通过加强过程管理，严格带教考核，营造
“练内功、强素质、求提高”的良好学习氛围，进一步畅通优秀青年技术上等级的渠道，保护青年学习技术的积极性，整体推进青年技能的提高。
团委将根据公司实际情况建立多层次多渠道的技师带徒网络，团委联合人力资源部组织了师带徒座谈会。
结合生产实际，积极开展了各类形式的青工技术比武，累计300余次，内容涉及dcs、应急预案演练、消防演练、煤焦分析、安全知识、现场操作技能等方面。
（三）围绕公司生产经营，深入开展各项活动。
每年六月围绕公司的“安全生产月”活动，为贯彻活动精神，普及安全生产知识，大力营造关注安全、关爱生命的良好氛围，积极推进安全文化建设，提高安全意识,团委都要开展主题活动。
如去年主要开展了图片展活动、安全口号的征集活动。
我们举办安全法律知识讲座，邀请了公司法律顾问贺建山同志为员工授课，内容涉及安全制度执行、自我防护应急救护、安全工作突出问题及原因分析、“三违”职工的心理疏导以及有关安全法律知识等。
汇报完毕！请各位领导批评指正。
最后祝各位领导身体健康，工作顺利！
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