煤矿的安全生产岗位责任制(通用版)

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2024年煤矿岗位安全生产责任制(五篇)

2024年煤矿岗位安全生产责任制(五篇)

2024年煤矿岗位安全生产责任制割底处理规范:在进行割底作业时,一旦发现异常情况,需立即通知采煤机司机进行及时处理。

如遇特殊或紧急情况,则需立即向跟班队长进行详细汇报。

工作面顶板管理要求:当工作面顶板条件不佳时,必须增强观察力度,密切关注顶板变化情况,同时保持细心操作。

务必确保及时跟机拉架,必要时采取超前拉架措施,以严格防范冒顶事故的发生。

泵站工安全生产岗位责任制:1. 严格遵守操作规程及作业规程的相关规定,致力于业务钻研,不断提升自身业务水平。

2. 必须完成专业培训并通过考核,持有有效证件后方可上岗作业。

3. 坚守岗位,不得擅自离岗,非泵站司机人员严禁操作设备。

4. 精心维护并操作设备,定期检查泵的运转情况,确保油温、油门、液压指示及供液压力等参数正常,发现问题需立即处理。

5. 确保泵站各零部件齐全且完好,使泵站始终处于良好运行状态,保证供液(水)压力稳定。

6. 定期清洗过滤器及液箱,确保乳化液质量符合规定要求。

7. 认真进行设备的检查与维修,备齐常用易损件,确保不影响生产进度。

8. 保持泵站周围环境的清洁与卫生,严禁存在积水和杂物。

若泵站区域出现淋水情况,需立即采取有效措施进行处理。

9. 严格执行交接班制度,详细交接当班设备运转情况及注意事项,严禁隐瞒事故。

10. 与其他岗位人员保持良好配合,严格执行开停泵制度。

11. 鼓励进行小范围的技术改造与创新,以更好地服务于生产。

12. 坚持升井后向相关部门进行工作汇报。

13. 确保乳化液配比符合既定要求。

14. 工作中需密切关注设备声响情况,一旦发现异常需立即查明原因并进行处理。

交接班时需清晰交代本班设备运转情况。

15. 定期检查乳化液箱储液情况,发现不足需及时补充,确保液箱满液状态下进行交班。

端头支护工安全生产岗位责任制:1. 负责上下出口端头支架的操作工作,确保转载机的推移步距与位置准确无误。

2. 必须完成专业培训并通过考核后方可持证上岗。

3. 负责管理工作面两端头顶板安全、保持上下出口畅通无阻以及两巷的超前维护工作。

煤矿主要负责人安全生产责任制范文(4篇)

煤矿主要负责人安全生产责任制范文(4篇)

煤矿主要负责人安全生产责任制范文煤矿主要负责人是负责煤矿安全生产的最高行政负责人,对煤矿的安全生产承担最重要的责任。

煤矿主要负责人安全生产责任制是指煤矿主要负责人在安全生产方面拥有权力和责任,必须带领全体员工开展安全生产工作,确保煤矿安全生产的顺利进行。

煤矿主要负责人安全生产责任制主要包括以下几个方面:1. 安全意识:煤矿主要负责人要树立安全第一的意识,将安全放在工作的首要位置,坚持以人为本,确保员工的生命安全。

2. 安全管理:煤矿主要负责人要制定并完善安全生产管理制度,明确规定各项安全工作的责任和权限,加强对各级管理人员的培训和监督,确保安全工作的落实。

3. 安全配备:煤矿主要负责人要保证煤矿的安全设备和防护设施的完好有效,及时更新和维修设备,确保设备的正常运行。

4. 安全检查:煤矿主要负责人要定期组织安全检查,发现隐患要立即整改,确保煤矿的安全生产环境符合标准要求。

5. 安全培训:煤矿主要负责人要组织安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工能够正确运用安全设备和采取安全措施。

6. 安全应急:煤矿主要负责人要建立健全应急管理制度,制定应急演练计划,组织培训和演练,提高煤矿的应急救援能力,妥善处理各类突发事件。

总之,煤矿主要负责人安全生产责任制是保证煤矿安全生产的重要制度安排,只有主要负责人履行好自己的责任,才能确保煤矿的安全生产。

煤矿主要负责人安全生产责任制范文(2)第一章总则第一条为了加强煤矿主要负责人的安全生产责任,建立健全煤矿主要负责人安全生产责任制,保障煤矿安全生产,促进煤矿可持续健康发展,制订本规定。

第二条煤矿主要负责人是煤矿行业安全生产的第一责任人,承担煤矿行业安全生产的政治责任、全面责任和第一责任。

第三条煤矿主要负责人要坚持安全第一的方针,把安全生产摆在首位,履行安全生产职责,保障煤矿安全生产。

第二章职责和权力第四条煤矿主要负责人的职责主要包括:(一)制定煤矿的安全生产规章制度、安全生产目标和任务,组织安全生产计划的制定、实施和评价。

煤矿安全生产责任制(5篇)

煤矿安全生产责任制(5篇)

煤矿安全生产责任制专职安全员安全生产责任制1、积极参加文化、技术业务学习,加强体质锻炼,苦练基本功。

2、自觉遵守“矿山安全法”“煤矿安全规程”和“煤矿救护规程”等安全救护法规和各项规章制度,制止任何人的违章作业,拒绝任何人的违章指挥。

3、爱护公共财产历行节约,爱护救护仪器装备,认真做好仪器装备,维护保养工作,使其保持完好的战斗准备状态。

4、按规定参加战备值班工作,坚守岗位,随时做好出动准备。

5、服从命令,听从指挥,勇敢果断,积极参战,完成抢救和其它各项战斗任务。

6、做好矿井安全检查及教育工作,组织矿井安全定期检查,建立三级安全教育和定期安全培训制度。

7、负责矿井的通风管理和有害气体检测管理工作,深入现场检查、督促、保证“一通三防”措施的落实,并有权处理“三违”现象。

8、及时调查工伤事故,并提交处理意见。

9、及时填写各种报表,并报送有关部门备案。

10、对发现的隐患及时下达整改通知书,确保安全生产。

煤矿安全生产责任制(2)是指根据国家有关法律法规和行业规定,煤矿企业应当建立一套向各级领导、煤矿负责人、生产管理人员、个人等分级负责的安全生产责任制度,明确各级责任、权利和义务,以确保煤矿安全生产的有效执行和监督。

煤矿安全生产责任制的核心是明确各级领导和责任人的职责。

主要包括:1. 国家和地方政府要加强对煤矿安全生产工作的领导,制定相关政策和措施,加大对煤矿安全生产的监督和检查力度。

2. 煤矿企业的法定代表人要承担最终责任,确保煤矿安全生产工作的有效实施。

要建立健全煤矿安全生产责任制度,明确各级管理人员的责任范围和权限。

3. 煤矿负责人要负责组织实施煤矿安全生产工作,坚决执行国家的安全生产政策和法律法规,制定和完善各项安全制度和安全操作规程,确保各项安全工作的有效开展。

4. 生产管理人员要严格遵守安全操作规程,做好日常安全管理工作,发现和及时解决安全隐患,确保煤矿生产过程中的安全。

5. 煤矿员工要遵守安全操作规程,参加相关安全培训,提高自身安全意识,主动参与安全工作,积极报告安全隐患,并采取相应的措施避免事故的发生。

煤矿“一岗双责”安全生产责任制范文(三篇)

煤矿“一岗双责”安全生产责任制范文(三篇)

煤矿“一岗双责”安全生产责任制范文煤矿“一岗双责”安全生产责任制是指在煤矿生产经营过程中,各级管理人员和岗位人员对安全生产负有共同的责任和义务,同时对本岗位的安全生产负有主体责任。

以下是煤矿“一岗双责”安全生产责任制的范文:一、煤矿生产经营单位煤矿生产经营单位必须建立健全安全生产责任制,落实“一岗双责”,确保安全生产工作的有效开展。

1. 企业领导层(1)明确安全生产工作的重要性,将安全放在第一位,确保生产经营活动的安全进行。

(2)加强对安全生产工作的领导,制定安全生产方针、目标和计划,并进行有效的组织与管理,确保安全生产措施的实施。

(3)落实企业安全生产责任,对整个生产经营过程负有最终责任。

(4)提供足够的人力、物力、财力等资源,为安全生产提供必要的保障。

(5)进行安全生产培训,提高员工的安全意识与专业技能。

2. 管理人员(1)严格履行安全管理职责,确保各项安全制度、规章制度的执行。

(2)组织开展安全生产检查,及时发现隐患,并采取措施进行整改。

(3)负责开展安全培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能。

(4)参与安全应急预案的制定和演练,确保紧急情况得到及时有效处置。

(5)建立健全隐患排查和事故调查机制,及时处理事故和事故隐患。

3. 岗位人员(1)认真履行本岗位的安全生产责任,加强安全意识,遵守安全作业程序。

(2)按照规定的操作方法进行作业,不擅自改变工作环境和操作方式。

(3)积极报告安全隐患和安全问题,及时采取措施避免事故发生。

(4)参与安全培训和教育,提高自身的安全意识和安全技能。

(5)配合管理人员的安全检查和事故调查工作,提供必要的支持和配合。

此为煤矿“一岗双责”安全生产责任制的范文,可以根据实际情况进行适当调整和补充。

重要的是建立起科学、完善的安全生产责任制,将安全作为首要任务,确保煤矿生产经营活动的安全进行。

煤矿“一岗双责”安全生产责任制范文(二)根据煤矿安全生产管理的要求,我司扎实推行“一岗双责”安全生产责任制,旨在增强员工的安全意识,加强对安全生产工作的管理和监督。

2024年煤矿岗位安全生产责任制范例(三篇)

2024年煤矿岗位安全生产责任制范例(三篇)

2024年煤矿岗位安全生产责任制范例一、皮带司机职责1. 遵守操作规程、安全规程及所有既定规章制度。

2. 严格遵守交接班程序。

3. 持续监控皮带运行状况,执行三勤原则(勤听、勤看、勤摸),发现异常立即调查原因并采取相应措施,若问题超出处理能力,须立即报告维护人员或上级。

4. 坚守岗位,遵守劳动纪律,保持专注,禁止睡觉和从事与职责无关的活动。

5. 爱护设备和工具,确保皮带机工作区域的清洁,皮带上及底板无积煤。

二、给煤机司机职责1. 严格遵守操作规程、安全规程及所有规章制度。

2. 严格执行交接班流程。

3. 不间断地检查给煤机运行状态,执行三勤原则,发现异常立即查明原因并采取相应措施,若问题超出个人处理能力,须立即报告维护人员或领导。

4. 坚守岗位,遵守劳动纪律,保持专注,禁止睡觉和从事与职责无关的活动。

5. 爱护设备和工具,确保给煤机工作区域的清洁,给煤机上及底板无积煤。

三、信号工职责1. 熟悉井筒提升设备、信号设备及所有规定,确保正常操作。

2. 严格遵守交接班制度,接班时如精神状态不佳或饮酒不得接班。

3. 工作中保持专注,与把钩工、绞车司机紧密配合,信号发送需准确及时。

4. 坚守工作岗位,持证上岗,不得中途脱岗,禁止他人代替发送信号。

5. 定期检查信号设备,发现故障及时处理或上报。

6. 工作期间不得接待访客或闲聊。

7. 认真填写交接班记录和运行记录。

四、监护司机职责1. 监护司机需持有合格的司机证书。

2. 在交接班及提升过程中,监护司机必须在操作台旁进行监护。

3. 及时提醒操作司机进行减速或停车。

4. 认真进行巡回检查,发现问题及时处理并汇报。

5. 必要时,监护司机有权直接操作手柄和紧急停车开关。

6. 监护司机需实时掌握设备运行状态。

7. 监护司机负责接待和对外联络工作。

五、绞车司机职责1. 对单位人员和设备安全负责,确保生产顺利进行。

2. 严格遵守操作规程,执行巡回检查制度和交接班制度,有权拒绝违章指挥。

煤矿安全生产岗位责任制(5篇)

煤矿安全生产岗位责任制(5篇)

煤矿安全生产岗位责任制贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编第一章各级管理人员安全生产岗位责任制一、董事长安全生产责任制法人代表,是公司安全生产的第一责任者,对全公司的安全生产工作全面负责。

必须掌握安全生产的法律法规及相关专业知识,具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力,必须依法经过培训,取得矿长安全资格证。

(一)、岗位职责第1条认真贯彻落实党和国家的安全生产方针政策,带头执行有关的法律、法规、指示、指令,抓好安全教育学习,保证安全生产所需费用按时、足额到位,确保安全生产。

第2条制定企业事故处理应急预案,并贯彻执行,抓好安全生产责任制的制定和落实,对有关安全生产工作的文件要亲自批阅和签发,大型的安全活动要亲自布置和参加。

第3条按时组织召开公司安全办公会议,参与重大安全隐患研究处理,对矿井的长远规划、企业奖惩、安全生产动态要不断进行分析确定。

第4条负责安全生产机构的设置、组成,并对各行政职能部门安全生产责任制定期检查,建立健全各项安全生产管理制度和群防防治制度,确定年度安全生产目标。

第5条审核安全措施计划及培训计划,并保证所需费用按时到位,逐步改善工人的劳动环境,装备先进的安全设施,努力提高采掘机械化水平,降低工人的劳动强度。

第6条抓好干部职工的安全教育培训工作,不断提高职工的文化部学知识和业务技术素质,监督开展好各项安全活动。

负责组织指挥矿井重大事故的抢救、分析和处理工作,及时采取有效的预防措施,防止事故的发生。

第8条负责制定年度安技措工程计划,按规定对安技措资金提取并制定年度投资计划,保证安措费及安全费用的及时提取,做到专款专用。

第9条每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议,贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、监1贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编督上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。

第10条经常深入煤矿生产现场,督促检查本单位的安全生产工作情况。

煤矿岗位安全生产责任制范例(5篇)

煤矿岗位安全生产责任制范例(5篇)

煤矿岗位安全生产责任制范例煤矿岗位安全生产责任制是为了提高煤矿安全生产水平,保障煤矿工作人员的生命安全和财产安全而实施的一项重要管理措施。

以下是一个煤矿岗位安全生产责任制的模板,供参考:一、安全责任的分工与承担1. 煤矿经营单位承担全面负责煤矿安全工作的主体责任,负责制定和实施煤矿安全生产措施,并做好煤矿岗位安全生产责任制的执行与监督。

2. 煤矿班组负责人对本班组的安全生产工作负主要责任,包括制定本班组的安全生产计划、组织实施安全操作程序、定期检查和维修设备、做好岗位风险分析等。

3. 煤矿岗位工人密切配合班组负责人的工作,严格按照相关安全操作规程操作,及时向班组负责人报告安全隐患。

二、安全生产措施的制定与执行1. 煤矿经营单位应根据煤矿特点和安全风险,制定煤矿安全生产管理制度,确保全部工作按照规定进行。

2. 煤矿班组负责人应根据工作实际和煤矿经营单位的要求,制定本班组的安全生产计划,明确每个岗位的安全操作规程,并加强培训与教育。

3. 煤矿岗位工人应严格遵守煤矿安全操作规程,不得擅自改变或违反操作规程,及时上报发现的安全隐患,并积极参与岗位风险分析。

三、安全生产信息的报告与反馈1. 煤矿经营单位应建立健全安全生产信息报告制度,班组负责人定期向煤矿经营单位报告本班组的安全生产情况,包括事故发生情况、安全隐患整改情况、安全培训情况等。

2. 煤矿岗位工人应及时向班组负责人报告发现的安全隐患和意见建议,班组负责人应及时进行处理和反馈。

四、安全生产考核与奖惩1. 煤矿经营单位应根据煤矿安全生产情况进行定期考核,对责任落实不到位的班组和岗位工人进行通报批评,并采取相应的整改措施。

2. 煤矿经营单位应建立安全生产奖惩机制,对安全生产负责、安全事故防控有突出贡献的班组和岗位工人进行表彰奖励。

以上仅为煤矿岗位安全生产责任制的一个模板,具体根据煤矿的实际情况进行制定。

同时,为了确保安全生产的顺利进行,可能还需要结合国家相关法律法规和规章制度进行完善。

煤矿主要负责人安全生产责任制(五篇)

煤矿主要负责人安全生产责任制(五篇)

煤矿主要负责人安全生产责任制主要负责人是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责,其岗位职责是:1.将安全纳入企业的计划、布置、检查、总结、评比等工作中;2.加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制;3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核;4.审定安全生产规划和计划,确定本单位安全生产目标,签发安全生产规章制度、安全技术规程,批准重大安全技术措施,切实保证安全生产资金投入;5.检查并考核本企业安全生产责任制落实情况;6.负责健全安全生产管理机构,充实安全技术管理人员;7.主持召开安全生产会议,研究解决安全生产的重大问题;8.____对重大事故的调查和处理;执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法,并落实和审批使用;9.制定年度安全工作计划,并落实工作安排;10.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令;11.抓好员工个人防护用品的使用和管理;12.定期____本企业的安全大检查工作。

宁波密克斯新材料科技有限公司____年____月安全管理员安全生产责任制安全管理员是企业生产现场安全工作的直接管理者,对企业现场安全管理工作负主要责任,其职责是:1.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度,加强对员工进行安全教育,接受安全培训考核;2.对企业生产现场的安全适时进行全面监督、管理,有权制止生产现场的一切违章作业行为;3.遇到重大险情时,有权停止作业,撤出人员;4.参加企业安全大检查,参加安全工作会议,监督、落实安全工作会议作出的安全工作决定;5.参加事故调查、处理工作;6.做好安全工作的各项记录。

宁波密克斯新材料科技有限公司____年____月班(组)长安全生产责任制班(组)长是生产现场安全工作的直接执行者,贯彻执行企业对安全生产的规定和要求,对本班组的生产安全工作负全面责任。

煤矿安全生产岗位责任制(4篇)

煤矿安全生产岗位责任制(4篇)

煤矿安全生产岗位责任制一、煤矿安全生产的重要性煤矿安全生产是煤矿企业最基本、最重要的任务和责任,关系到国家的经济发展、社会稳定和人民群众的生命财产安全。

由于煤矿作业环境特殊,存在较大的安全隐患,因此必须建立健全科学的安全生产责任制度,确保安全生产的顺利进行。

二、煤矿安全生产岗位责任制的含义煤矿安全生产岗位责任制是指将各级各岗位工作人员的安全生产责任明确规定,并进行分工和落实的一种制度。

通过明确各岗位的安全生产责任,明确各人的具体职责,形成科学、合理的安全生产体系,并且进行监督和考核,以确保安全生产能够有效运行。

三、煤矿安全生产岗位责任制的主要内容1. 企业负责人的责任:企业负责人是煤矿安全生产的第一责任人,他要对矿山的安全生产全面负责,必须确保矿山各项安全措施的有效执行和持续改进,同时要把安全生产责任制贯彻到底。

2. 责任岗位划分:根据煤矿的实际情况,明确各岗位的安全生产责任划分。

包括井口负责人、巷道负责人、施工负责人等多个责任岗位,每个责任岗位相互协作,确保安全生产工作的连续性和有效性。

3. 指挥责任:指挥员和监护责任人要做好现场指挥和监护工作,确保作业现场的安全生产工作。

必要时,要制定详细的安全操作规程,并组织培训和考核,保证人员的安全意识和技术水平。

4. 安全管理责任:安全管理部门要负责协调各个岗位的安全管理工作,制定和完善安全管理制度,监督各岗位的安全操作和风险控制措施的落实。

同时,还要组织进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。

5. 定期检查和评估:煤矿负责人要定期对安全生产工作进行检查和评估,发现问题及时进行整改,并对工作人员的安全生产责任进行考核和奖惩。

同时,还要组织开展紧急演练和事故应急处置演练,提高煤矿安全生产的应急能力。

四、煤矿安全生产岗位责任制的实施步骤1. 制定安全生产责任和权限:煤矿企业要根据实际情况,制定相关的安全生产责任和权限,明确各级各岗位的职责和权限,确保责任的明确和权力的落实。

煤矿主要负责人安全生产责任制范本(5篇)

煤矿主要负责人安全生产责任制范本(5篇)

煤矿主要负责人安全生产责任制范本煤矿是国家重点监管单位之一,安全生产是煤矿工作的重中之重。

为了确保煤矿的安全稳定运行,建立负责人安全生产责任制是非常重要的。

下面是一篇关于煤矿主要负责人安全生产责任制范文,以供参考。

一、背景介绍煤矿安全生产责任制是指煤矿企业主要负责人对矿井的安全生产全面负责,按照法律规定和企业的安全生产管理制度履行职责,确保矿井的安全稳定运行。

负责人安全生产责任制的建立和完善是提高煤矿安全生产管理水平,防止事故的发生,保护工人的生命财产安全的重要保障。

二、负责人安全生产责任制的原则1. 安全第一原则:负责人要始终把生命安全和身体健康放在首位,坚决贯彻安全生产方针和政策,杜绝一切违章作业和安全隐患。

2. 法定责任原则:负责人要依法履行安全生产的法定责任,严格遵守国家的法律法规,严格执行安全生产标准和规程。

3. 总负责制原则:负责人要对矿井的安全生产全面负责,协调各个部门之间的工作,落实安全管理措施。

4. 领导责任制原则:负责人要切实履行领导责任,明确岗位职责,加强组织协调,进行全面的安全管理和监督。

5. 过程控制责任原则:负责人要对矿井的各个环节和过程进行全面的控制和监督,确保安全措施和管理制度的有效执行。

三、主要负责人安全生产责任范围1. 总经理(厂长)要明确安全生产是煤矿工作的核心,为安全生产承担全面的领导责任。

要制定和组织实施安全生产目标和规划,对各个部门的安全生产工作进行协调和指导,确保安全生产目标的实现。

2. 安全生产副总经理(副厂长)要具体负责矿井的安全生产工作,制定和组织实施安全生产的具体措施。

负责安全检查和隐患排查,对重大安全隐患和事故进行调查和处理。

3. 安全部门负责人要组织实施安全生产的具体工作,制定安全管理制度和操作规程,开展安全教育和培训,组织安全检查和隐患排查,协调各个部门之间的安全工作。

4. 矿井负责人要全面负责矿井的安全运行,制定矿井的安全生产目标和计划,组织实施安全生产的具体措施,做好事故救援和紧急抢修工作。

煤矿的安全生产岗位责任制(四篇)

煤矿的安全生产岗位责任制(四篇)

煤矿的安全生产岗位责任制是指明确煤矿工作人员在安全生产方面的职责和权利,并建立相应的管理制度和监督机制,以保障煤矿安全生产工作的顺利进行。

煤矿的安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面:1. 矿长或者单位负责人负责煤矿安全生产工作的组织、协调和实施。

2. 安全生产管理人员负责制定和实施安全生产管理制度,组织进行安全生产培训和教育,监督安全生产工作的执行情况。

3. 生产班组负责人负责组织安全生产工作,落实安全生产措施,监督员工的安全操作行为。

4. 作业人员负责按照安全操作规程进行工作,必要时停工或报告相关安全事故和隐患。

5. 安全监督员负责对煤矿的安全生产进行监督检查,发现安全隐患及时采取措施并报告上级领导。

6. 安全管理部门负责协助煤矿领导层制定安全生产管理方案,组织安全生产检查和评估,发现问题及时通报并协助解决。

7. 监管机构负责对煤矿安全生产进行监督和检查,发现违法违规行为及时处理,并提出整改要求。

煤矿的安全生产岗位责任制是确保煤矿安全生产的重要方式,通过明确责任和权利,使各岗位的人员能够主动履行自己的职责,形成综合治理的合力,提高煤矿安全生产管理水平,减少安全事故的发生。

煤矿的安全生产岗位责任制(二)一、前言煤矿是我国主要的煤炭资源开发和利用的场所,煤矿安全生产一直是我国矿业工作的重中之重。

为了确保煤矿的安全生产,防止事故发生,各级煤矿管理部门制定了一系列的安全生产管理制度。

而其中最重要,也是最基本的一项制度就是煤矿的安全生产岗位责任制,通过明确各个岗位的责任与义务,确保煤矿的安全生产工作能够有效地开展。

二、煤矿安全生产岗位责任制的定义煤矿安全生产岗位责任制是指煤矿内部对煤矿从业人员的安全生产责任进行划分和明确,通过明确各个岗位的职责与义务,使每个从业人员在各自岗位上能够按照规定的程序和要求进行工作,确保煤矿的安全生产工作不出问题,从而达到事故预防的目的。

三、煤矿安全生产岗位责任制的基本原则1. 安全第一原则:确保煤矿的安全生产是各个岗位人员的首要任务,任何情况下都不能将安全置于次要地位。

煤矿安全生产岗位责任制

煤矿安全生产岗位责任制

煤矿安全生产岗位责任制
是指将煤矿安全生产的责任和任务分解到不同的岗位和人员,并明确各岗位和人员在安全生产工作中的职责和权力。

煤矿安全生产岗位责任制的主要内容包括:
1. 煤矿企业负责人责任制:煤矿企业负责人是煤矿企业的最高行政负责人,负责全面领导和管理煤矿安全工作,对煤矿安全生产负总责。

2. 安全监察岗位责任制:安全监督机构是煤矿安全监察的主要组织机构,负责对煤矿安全生产进行监督检查、责令整改和处罚等工作。

3. 安全管理岗位责任制:包括煤矿的安全管理机构、安全科、安监科等部门,负责制定和组织实施煤矿的安全管理制度和安全工作方案,并对煤矿的安全工作进行监督和评估。

4. 生产管理岗位责任制:煤矿的生产管理部门负责生产任务的组织和实施,在安全生产过程中负责生产设备、作业现场和人员的安全管理,确保生产过程中不发生事故。

5. 作业人员岗位责任制:包括煤矿的技术人员、工人等各个作业人员岗位,负责按煤矿的安全规章制度进行作业,配合安全管理部门和生产管理部门的工作,积极参与安全培训和演练。

通过明确煤矿安全工作的责任和任务,实行岗位责任制可以明确各个岗位和人员在煤矿安全生产中的职责和权力,并形成一
套科学合理的安全生产管理体系,提高煤矿安全管理的效率和水平。

煤矿各工种安全生产岗位责任制(全)

煤矿各工种安全生产岗位责任制(全)

一、采煤巷道维修工1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。

必须经过专门培训,考试合格,方可上岗作业。

2、检查施工地点支护及顶板,对顶板不稳定状态作出正确判断。

严格执行敲帮问顶制度,严禁空顶作业.3、巷道超前支护、放顶、开帮、卧底必须按规程、措施规定正规施工。

4、需要放炮的严格执行放炮有关规定.5、工作完毕后,煤矸清理干净,管线吊挂整齐,设备按标准要求摆放好.6、按班前会规定内容进行维修。

二、采煤井下检修电工1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》.必须经过专门培训,考试合格,方可上岗作业.须熟悉设备性能、构造原理,并掌握维修保养和故障处理技能.2、严禁带电作业,设备配件放置牢固。

3、按规定检修保养设备.4、按规定给设备加油。

5、及时更换易损部件。

三、采煤井下运料工1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作规程》。

2、必须经过专门培训,考试合格,方可上岗作业。

3、取料场取料时,先取上层,从上往下逐层搬拿。

4、拉运柱梁时,先取外层,从外向里逐层拉取。

5、人力拉料时取料放料要平稳,防止物料弹起伤人或伤己,3米范围内严禁有其他人工作。

6、运料安全间距:平巷不小于5 米。

工作面小于10 米。

7、工作面内运料,严禁用机组或运输机拉运。

8、物料顶梁运到指定地点后码放整齐。

四、采煤爆破工1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》.2、按时上下班,严格执行现场交接班。

3、依法经过专门技术培训,考试合格获得特殊作业资格证书。

4、严格按当班准备的工作量领取炸药雷管水炮泥,准备足够的炮泥和化学炮泥.严格执行一炮三检和三人联锁制度。

放炮前按规定设好警戒.5、按《煤矿安全规程》规定处理瞎炮、残炮,严格执行交接班制度.五、采煤开出口工1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。

2、按时上下班,严格执行现场交接班。

3、掌握炮眼布置,爆破说明书等有关规定,按爆破说明书的炮眼布置方式进行炮眼定位、打眼。

煤矿安全生产责任制度(6篇)

煤矿安全生产责任制度(6篇)

煤矿安全生产责任制度1、坚持“安全第一”的方针,强化以安全为中心的生产管理;对公司安全工作全面负责;健立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制;坚持三不生产的原则。

2、对上级有关安全生产指令、决定、通知、通报等重要文件,主持有关人员研究,制定落实措施并贯彻执行。

3、每月主持召开一次安全办公会议,研究安全生产工作上存在的问题,制定整改的措施。

4、经常深入现场,检查作业环境的安全状况,对存在的不安全问题,及时____有关人员研究解决,确实解决好安全与生产的关系。

5、发生重大事故时,必须立即赶到现场,指挥事故抢救。

6、主持安全质量检查,对不安全问题和隐患,立即落实整改措施,指定专人负责限期整改。

总支书记安全生产责任制1、贯彻并____学____的安全生产方针,____全公司的安全形势宣传,充分调动职工的工作积极性。

2、检查和督促全公司对各项规章制度的贯彻落实及实施情况,必须对安全生产起到监督保证作用。

3、____对职工进行“三大规程“的宣传教育,提高职工安全意识及业务素质。

4、协助总经理抓好公司的安全生产工作,参加研究决定安全生产中出现的问题。

总工程师安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针,贯彻有关安全生产法律、法规、指令和文件,牢固树立安全第一的思想,坚持不安全不生产的原则。

2、对全公司技术工作及“一通三防”工作负责;负责____编制灾害预防及处理计划;负责____编制应急救援预案;并协助总经理____实施。

3、负责____各项安全技术工作的落实;采掘作业规程、安全技术措施的审批;审阅通风瓦斯日报。

4、____安全、通风、地测等部门及掘进队长分班负责对巷道贯通工作进行现场指挥,直至巷道正常贯通为止。

5、协助有关部门搞好职工安全技术培训,主持召开公司的安全技术专题会议,加强对技术人员及技术工作的领导。

3生产副总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针,贯彻有关安全生产法律、法规、指令和文件,牢固树立安全第一的思想,坚持不安全不生产的原则。

煤矿岗位安全生产责任制(5篇)

煤矿岗位安全生产责任制(5篇)

煤矿岗位安全生产责任制主管矿长岗位责任制一、矿长是煤矿安全生产的第一责任者,对本单位的安全生产工作全面负责。

二、认真组织本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定,保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

三、按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员,并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。

四、组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制,并严格按规定进行考核。

五、组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等,并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。

六、建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程,并做好宣传贯彻、教育工作,确保各岗位工种按章作业。

七、负责组织编制年度灾害预防与处理计划,并组织实施。

八、矿长是煤矿瓦斯治理的第一责任人,每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字,发现异常及时处理。

九、每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议,贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤1矿安全生产中的重大决策。

十、经常深入煤矿生产现场,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除事故隐患。

十一、在本煤矿积极开展煤矿安全质量标准化工作,切实提高本企业的安全管理水平。

十二、按照有关规定要求,安排对从业人员进行相关的安全教育、培训,不得安排未经培训的人员上岗作业。

十三、加强职业危害的防治与管理,做好作业现场的劳动保护工作,按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。

十四、煤矿发生事故时,矿长要立即组织指挥抢救,按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故,保护事故现场,防止事故扩大。

煤矿安全生产岗位责任制范本

煤矿安全生产岗位责任制范本

煤矿安全生产岗位责任制范本
岗位:煤矿安全生产管理岗位
职责:
1. 制定并组织实施煤矿安全生产管理制度,确保煤矿安全生产工作按照国家相关法律法规和标准进行;
2. 组织开展煤矿安全生产培训,提高员工安全意识和技能;
3. 负责煤矿安全设备的使用及维护,确保设备完好有效;
4. 审查和审核煤矿安全生产工作的报告和文件,核实并解决存在的安全隐患;
5. 与相关部门联络沟通,协调解决煤矿安全生产工作中的问题;
6. 参与煤矿安全事故调查和处理,提出改进措施,防止事故再次发生;
7. 评估煤矿安全风险,并制定相应的应急预案;
8. 定期检查和评估煤矿安全生产工作,提出改进意见;
9. 定期进行安全隐患排查和巡查,及时发现并处理隐患;
10. 组织应急演练和应对煤矿安全事故,确保员工的安全和生命财产安全。

以上岗位责任仅供参考,具体责任可以根据不同煤矿的实际情况进行调整和补充。

同时,各岗位责任应与其他岗位之间的职责相互配合,形成煤矿安全生产的整体责任体系,确保煤矿安全生产工作的顺利进行。

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煤矿岗位安全生产责任制范例(6篇)

煤矿岗位安全生产责任制范例(6篇)

煤矿岗位安全生产责任制范例一、队长是本队安全生产的第一责任者,对本队安全生产工作负直接领导责任。

二、必须坚持“安全第一”的方针,认真贯彻执行“管理、装备、培训”并重原则。

三、负责组织全队职工,认真贯彻执行上级有关安全的法规、决定、条例、文件、指示,并亲自主持研究、制定具体的保证措施,落实责任。

四、建立健全本队的安全生产责任制,并保证安全生产责任制的落实。

五、领导、组织制定本队有关安全生产的规定、制度措施和改善安全生产环境的落实。

六、负责组织检查、落实本队存在的不安全问题和隐患及时组织人员进行处理。

七、负责全队人员的协调与组织,材料、配件、资金的审核监督。

八、负责抓好职工安全教育的技术培训工作、不断提高全队职工的安全技术水平。

九、组织有关人员不断完善本队的管理制度,并组织贯彻执行,带头遵守各项规章制度,不违章指挥,认真查处违章作业。

十、对发生的事故,要亲自组织和抢险,参与本队有关事故的追查、分析、查处工作,认真吸取教训,采取防范措施防止同类事故的发生。

安全副队长岗位安全生产责任制一、安全副队长是安全生产的第一责任者,对本队的安全生产工作负直接领导责任。

二、协助队长搞好生产中的安全问题。

三、协助队长、书记搞好职工安全教育,不断提高全队的安全技术水平。

四、搞好互联保工作,坚持“安全第一”的方针,做好本队的安全运转工作。

五、加强本队安全生产监督管理,强化安全监督检查,严格隐患排查整改工作,消灭不安全隐患,确保安全生产无事故。

六、负责组织全队职工,认真贯彻上级有关安全的法规、决定、条例、文件、指示,并亲自主持研究,制定保证措施,落实责任。

七、组织职工开展各种形式的安全活动。

八、做好职工的安全思想教育工作,提高安全意识及遵纪守法的自觉性。

九、每周二必须组织职工有计划、有方案地进行学习。

十、遇到不安全的情况和现场有隐患时,应采取措施、积极组织人员处理。

生产副队长岗位安全生产责任制一、在队长的领导下,对分管范围内安全工作负直接领导责任。

煤矿的安全生产岗位责任制(3篇)

煤矿的安全生产岗位责任制(3篇)

煤矿的安全生产岗位责任制一、安全风险抵押金制度:1、全矿每人拿出____元做为安全风险抵押金,依据安全情况每年翻倍兑现一次。

2、全矿每位干部职工只要出现一次____天以上的工伤,扣除抵押金,另补交____元。

3、当班出现轻伤以上工伤,班长及跟班干部抵押金扣除。

4、半年出现一起重伤或二起轻伤,矿长,副矿长,技术员扣除抵押金,另补交____元。

二、安全联保制度:1、全矿实行井下生产动态联保制度,即当班同一现场组实行互保,同奖同罚。

2、奖罚:当班出现考勤破皮伤,扣除当班安全工分,另每人罚____元。

当班出现轻伤,工伤人员扣____元,联保人员扣____元。

当班出现重伤,工伤人员扣____元,联保人员每人扣____元。

三、反三违制度1、反三违的目的:尽可能避免因三违造成的各类安全事故,维护职工的切身利益。

2、反三违的管理方法:立足教育学习,提高全矿干部职工遵章意识,严格现场管理,狠抓制度落实,严格兑现,开展全员反三违。

3、反三违管理责任划分:主管矿长要做好职工安全教育和职工培训工作;支部书记做好职工思想工作,开展好党员身边无三违活动;主管技术员要做好职工安全理论、规程和措施的学习,提高职工的安全理论知识;跟班管理人员及班组管理干部要切实做好现场管理,落实班组各种反三违制度。

4、反三违指标落实:矿各级管理干部每月必须完成一个反三违指标。

5、三违人员处罚:一般违章罚款____元;严重违章行为罚款50--____元,并对违章人员进行教育,责令做出书面检查,严重的报事故追查组分析,对干部违章指挥从重处理。

注:自查三违必须建档管理,并追查分析记录。

四、事故分析追查制度1、为减少各类事故的发生,总结经验,促进安全生产,事故发生后必须严肃追查。

2、矿必须设事故分析追查记录本,由值班干部进行记录,少一次罚____元。

3、各班安全生产事故不得隐瞒,一经发现对班组长及跟班干部处以____元罚款,另三班通报批评。

当班出现的生产事故由跟班干部组织有关人员进行追查分析,并填写事故分析台帐。

煤矿各岗位人员安全生产责任制

煤矿各岗位人员安全生产责任制

煤矿各岗位人员安全生产责任制
是指在煤矿中,每个岗位的人员都应承担相应的安全生产责任,共同确保煤矿的安全运营。

具体责任如下:
1. 煤矿负责人:负责制定煤矿的安全生产方针、规程和制度,并组织实施。

负责统筹、协调、监督和检查煤矿的安全生产工作。

2. 班组长/工长:负责组织、指导和监督本班组/工区的安全生产工作。

包括安排工作任务,控制工作进程,进行检查和巡视,及时发现安全隐患并采取相应措施。

3. 作业人员:按照规定的工艺流程和操作规程进行操作,严守安全生产规定,不得违章操作,报告发现的安全隐患,并积极参与安全生产培训。

4. 安全员:负责安全教育和培训,监督岗位人员的安全生产行为,检查、巡视现场设备和工作环境,及时发现安全问题并报告。

5. 检修人员:负责对设备进行维护、保养和检修,确保设备的正常运行和安全性能。

6. 运输人员:负责煤矿内外的物资、产品和人员运输工作,严格按照交通规则和安全操作要求进行操作,确保运输过程的安全。

7. 监测人员:负责对煤矿内部的有害气体、温度、湿度等指标进行监测,及时发现异常情况并采取应急措施。

8. 消防人员:负责煤矿内外的消防设备和消防安全工作,掌握相关消防知识和技能,能够快速、准确地处理火灾事故。

以上是常见的煤矿各岗位人员安全生产责任制,每个岗位都有各自的职责和义务,在自己的工作环节中保障煤矿的安全生产。

同时,所有人员都应相互协作,共同遵守规定,共同维护煤矿的安全。

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煤矿的安全生产岗位责任制
(通用版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位:______________________
姓名:______________________
日期:______________________
编号:AQ-SN-0701
煤矿的安全生产岗位责任制(通用版)
一、安全风险抵押金制度:
、全矿每人拿出50元做为安全风险抵押金,依据安全情况每年翻倍兑现一次。

、全矿每位干部职工只要出现一次30天以上的工伤,扣除抵押金,另补交50元。

、当班出现轻伤以上工伤,班长及跟班干部抵押金扣除。

、半年出现一起重伤或二起轻伤,矿长,副矿长,技术员扣除抵押金,另补交50元。

二、安全联保制度:
、全矿实行井下生产动态联保制度,即当班同一现场组实行互保,同奖同罚。

、奖罚:
当班出现考勤破皮伤,扣除当班安全工分,另每人罚20元。

当班出现轻伤,工伤人员扣400元,联保人员扣200元。

当班出现重伤,工伤人员扣1000元,联保人员每人扣500元。

三、反“三违”制度
1、反“三违”的目的:尽可能避免因“三违”造成的各类安全事故,维护职工的切身利益。

2、反“三违”的管理方法:立足教育学习,提高全矿干部职工遵章意识,严格现场管理,狠抓制度落实,严格兑现,开展全员反“三违”。

3、反“三违”管理责任划分:主管矿长要做好职工安全教育和职工培训工作;支部书记做好职工思想工作,开展好党员身边无三违”活动;主管技术员要做好职工安全理论、规程和措施的学习,提高职工的安全理论知识;跟班管理人员及班组管理干部要切实做好现场管理,落实班组各种反"三违"制度。

4、反“三违”指标落实:矿各级管理干部每月必须完成一个反"
三违"指标。

5、“三违”人员处罚:一般违章罚款30元;严重违章行为罚款50---200元,并对违章人员进行教育,责令做出书面检查,严重的报事故追查组分析,对干部违章指挥从重处理。

注:自查“三违”必须建档管理,并追查分析记录。

四、事故分析追查制度
1、为减少各类事故的发生,总结经验,促进安全生产,事故发生后必须严肃追查。

2、矿必须设事故分析追查记录本,由值班干部进行记录,少一次罚20元。

3、各班安全生产事故不得隐瞒,一经发现对班组长及跟班干部处以30~100元罚款,另三班通报批评。

当班出现的生产事故由跟班干部组织有关人员进行追查分析,并填写事故分析台帐。

五、安全隐患排查整改制度
1、当班的验收员、班长必须对本班的工程质量认真排查隐患,不得遗留隐患到下班,如当班处理不掉,应现场交接拨分给下班处
理。

2、矿长及安全员对当班提出的隐患必须及时处理,否则扣班10~50分。

3、凡出现隐患通知单,对责任班一般隐患扣10~50分,重大隐患扣50~200分,扣班长、验收员20~50元。

4、调度会领回的隐患通知单及罚款单必须交工区值班干部,否则一次扣领单人50元。

5、凡隐患通知单通知的隐患,在井下按要求处理完毕后,必须向调度室及矿安全管理机构汇报,否则一次扣班长20元。

6、因隐患不处理、或处理不及时、或处理不合格造成的罚款全部由责任班承担。

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