深度访谈总结报告
访谈总结报告
访谈总结报告在这次访谈中，我们邀请了几位行业内的专家进行了深入的交流和探讨，就当前行业发展趋势、市场竞争、技术创新等方面进行了详细的讨论。
通过这次访谈，我们收获颇丰，也对行业的未来发展有了更清晰的认识。
首先，我们就当前行业的发展趋势进行了深入的探讨。
在专家们看来，当前行业正处于快速发展的阶段，市场需求不断增长，行业竞争也日益激烈。
在这样的大环境下，企业需要不断进行技术创新和产品升级，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
同时，随着消费者需求的不断升级，行业将会朝着智能化、个性化、定制化方向发展，这也给企业带来了更多的挑战和机遇。
其次，我们讨论了行业的市场竞争现状。
专家们一致认为，当前行业竞争激烈，市场格局已经逐渐趋于饱和，企业之间的竞争主要体现在产品质量、品牌知名度、售后服务等方面。
在这样的情况下，企业需要不断提升自身的核心竞争力，创新产品、提升服务质量，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
同时，专家们也认为，企业之间的合作与竞争并存，通过合作可以实现资源共享、优势互补，共同应对市场挑战。
最后，我们就技术创新进行了深入的探讨。
专家们认为，技术创新是企业发展的核心动力，只有不断进行技术创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
当前，行业正朝着智能化、数字化、网络化方向发展，这就需要企业不断进行技术研发，推出更具竞争力的产品。
同时，专家们也强调了技术创新与市场需求的结合，只有紧密结合市场需求，才能推动技术创新走向市场，实现商业化应用。
综上所述，通过这次访谈，我们对当前行业的发展趋势、市场竞争、技术创新等方面有了更清晰的认识。
在未来的发展中，企业需要紧密结合市场需求，不断进行技术创新和产品升级，提升自身的核心竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
同时，企业之间也需要加强合作，共同应对市场挑战，实现共赢发展。
相信在专家们的指导下，我们行业的未来一定会更加光明。
访谈报告总结
访谈报告总结访谈节目一般由主持人与世界知名人士，以访谈的形式，进行广泛深刻的探讨,内容往往涉及政治、经济、文化、社会等当下流行的热门话题，为本次访谈做一个总结，访谈报告总结怎么写呢?下面是店铺整理的访谈报告总结资料，欢迎阅读。
篇1：访谈报告总结访谈时间：20xx年x月x日访谈地点：七斋学生活动中心地下室访谈目的：通过了解优秀学长的经验，使我们大家增加信心，解决困惑。
访谈方式：当面采访被访谈人：王国栋被访谈人简介：王国栋学长是材料E123班的一位优秀学长，他学习刻苦，认真，工作负责，有较强的集体荣誉感和上进心。
曾获得20xx-20xx年度国家特等奖学金。
访谈内容问：请问学长，你当初是怎么进高工院的?答：当初高考报志愿，觉得卓越计划这四个字，觉得挺不错的，就试着报了一下，结果就进了机械的高工班。
问：哦，那学长又是怎样转到了材料专业的呢?答：其实我一开始就对材料专业感兴趣，只是高考被调剂到了机械，后来到了大学我就努力学习转专业，终于在大二转到了高工。
问：那转专业之后是不是压力特大，特别忙?答：是的，我有两门课得补休，因为机械没有这两门课，所以我要费尽心思把它补回来，所以我就努力学习，把社团都退了，终于补回来了。
现在一想真挺累的，但是也值了，大学还是应该先以学业为重。
你们也要记住，干什么事情都应该先以学业为重，知识千万不要断档，要从基础到专业，门门功课都学扎实了。
问：学长认为我们这个职业生涯规划课对我们有多大的帮助?答：还是有一定帮助的。
其实我认为如果让每一个人都通过这门课对自己的人生有很深刻的认识是不太可能的，但是通过与学长的交流，沟通，可以让你们对大学生活，对人生有初步的体会，可以帮助你们解答一些困惑，这对于大一新生还是有必要的。
问：学长认为高工有哪些优势呢?答：高工相对于其他学院来讲还是有很大的优势的，待遇相对能高些。
例如，奖学金的比例能高些，更好获得。
保研率也是很高的，只要努力学习，保研还是很轻松的。
今日访谈总结报告范文(3篇)
第1篇一、访谈概况一、访谈背景随着我国经济的快速发展，各行各业对人才的需求日益增长。
为了深入了解企业对人才的需求情况，提高人才选拔和培养的针对性，本次访谈活动针对不同行业、不同规模的企业进行了深入访谈。
二、访谈目的1. 了解企业对人才的需求特点，为高校人才培养提供参考；2. 探讨企业招聘、选拔和培养人才的方法和策略；3. 促进校企合作，推动人才培养与企业需求的紧密结合。
三、访谈对象本次访谈对象涉及制造业、服务业、信息技术、金融等多个行业，包括大型企业、中小企业和初创企业。
四、访谈方式本次访谈采用面对面访谈、电话访谈和问卷调查相结合的方式进行。
二、访谈内容一、企业对人才的需求特点1. 技能需求：企业普遍强调专业技能的重要性，要求应聘者具备扎实的专业基础和实际操作能力。
2. 职业素养：企业对员工的职业素养要求较高，包括敬业精神、团队协作、沟通能力、创新意识等。
3. 综合素质：企业希望应聘者具备良好的综合素质，如学习能力、适应能力、抗压能力等。
二、企业招聘、选拔和培养人才的方法和策略1. 招聘渠道：企业主要通过校园招聘、社会招聘、猎头公司等渠道选拔人才。
2. 选拔标准：企业主要从以下几个方面选拔人才：学历、专业、工作经验、综合素质、面试表现等。
3. 培养方式：企业通过内部培训、外部培训、导师制度、轮岗锻炼等多种方式培养人才。
三、校企合作情况1. 校企合作模式：企业通过与高校合作，共同开展人才培养、科研项目、产学研一体化等合作。
2. 校企合作成果：校企合作取得了显著成果，为企业提供了大量优秀人才，同时也促进了高校科研实力的提升。
三、访谈总结一、企业对人才的需求特点通过本次访谈，我们了解到企业对人才的需求特点主要体现在技能、职业素养和综合素质三个方面。
这为我们高校人才培养提供了重要参考，有助于我们调整培养方案，提高人才培养质量。
二、企业招聘、选拔和培养人才的方法和策略企业招聘、选拔和培养人才的方法和策略较为丰富，包括多种渠道的招聘、多样化的选拔标准和多层次的培养方式。
深度访谈提纲及分析总结
深度访谈提纲及分析总结一、引言-介绍被访者的背景信息，包括姓名、职业、职务等；-说明为什么选择这个被访者进行深度访谈，以及对该访谈的目的和意义进行解释。
二、个人和职业背景-被访者的成长经历、教育背景等；-进一步了解被访者的职业经历，包括任职经历、专业特长等。
三、对于行业的认识和看法-探讨被访者对该行业的认识和了解，包括其在行业中的角色和影响；-了解被访者对行业发展趋势和前景的看法。
四、对于工作的态度和价值观-被访者对于工作的态度，包括对于工作的热情、投入程度等；-谈论被访者对于工作的价值观，包括对于责任感、专业精神等方面的态度。
五、面对挑战的能力和经验-进一步了解被访者在工作中面对的挑战，以及如何应对挑战的能力和经验；-探讨被访者对于挑战的态度和处理方式。
六、个人成就和发展规划-了解被访者在工作中的个人成就和出色的表现；-谈论被访者对自己的发展规划和未来目标。
七、对于成功的认知和理解-探讨被访者对于成功的理解和认知；-了解被访者认为自己成功的关键因素。
八、对于团队合作和领导力的看法-谈论被访者对于团队合作和领导力的重要性的理解；-探讨被访者在团队合作和领导力方面的经验和观点。
九、工作和生活的平衡-谈论被访者如何平衡工作和生活，以及对于工作与生活的看法；-了解被访者如何处理工作压力和个人需求之间的关系。
十、个人最大的收获和成长-探讨被访者在工作中获得的最大收获和个人成长；-谈论被访者通过工作获得的自我认知和提升。
十一、结语-对于此次深度访谈进行总结和回顾；-总结被访者的主要观点和观念，以及对于工作和生活的思考。
总结：通过深度访谈，可以更加全面地了解被访者的个人和职业背景，认识到他们面对挑战的能力与经验，以及对于工作和生活的态度与价值观。
深度访谈还能探讨被访者对于行业发展的认识和看法，以及对于团队合作和领导力的理解。
同时，通过讨论被访者的个人发展规划和对成功的认知与理解，还可以为其他人提供借鉴与启发。
优秀教师访谈内容工作总结
优秀教师访谈内容工作总结近日，我有幸采访了一位优秀教师，通过与他的交流，我深刻感受到了他的敬业精神和教学经验。
下面将就这次访谈的内容进行总结。
首先，这位教师强调了学生的主体地位。
他认为教师要充分尊重学生的个性差异，培养学生的自主学习能力，激发他们的学习兴趣。
在课堂上，他采用了多种教学方法，如小组合作、讨论、实践等，让学生参与到课堂教学中，培养他们的创造力和解决问题的能力。
他还注重鼓励学生，及时给予他们肯定和鼓励，激发他们的自信心。
其次，这位教师非常注重课程的设计和教学内容的更新。
他认为教师要随时关注教学内容的变化和学科的最新发展，灵活调整教学计划，确保教学的时效性和有效性。
在课程设计上，他注重培养学生的综合素养，注重理论与实践相结合，注重培养学生的创新思维和实践能力。
他还积极开展课外拓展活动，组织学生参加各种学科竞赛和科技创新活动，丰富学生的学习经验。
此外，这位教师强调了与家长的沟通与合作。
他认为家校合作是学生发展的重要环节，家长是学生教育的重要参与者。
他经常与家长保持联系，定期组织家长会议，向家长介绍学生的学习情况和表现，听取家长对学生教育的意见和建议。
他还鼓励家长参与到学校的教育活动中，增进家校之间的沟通和了解，共同为学生的发展努力。
最后，这位教师强调了自身的专业发展和教育研究。
他认为教师要不断学习和提升自己，保持专业知识的更新和教育理念的更新。
他经常参加各种教育培训和学术研讨会，积极参与科研项目，不断提升自己的教学能力和研究水平。
他还鼓励学生和其他教师一起进行教育研究，共同探讨教育问题，提高教育质量。
通过与这位优秀教师的访谈，我深刻认识到了作为一名教师的责任和使命。
我将以他为榜样，不断努力提升自己的教学水平，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
同时，我也将把这位优秀教师的经验和教育理念传递给更多的教育工作者，共同推动教育事业的发展。
只有不断学习和进步，才能成为一名真正优秀的教师。
人物访谈总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着社会的发展，各行各业涌现出了许多优秀的人物，他们凭借着自己的才华和努力，取得了令人瞩目的成就。
为了深入了解他们的成功之路，我们特此进行了一次人物访谈。
以下是本次访谈的总结报告。
二、访谈对象及背景1. 访谈对象：李明（化名），某知名企业总经理，从事企业管理工作20余年，具有丰富的管理经验和人生阅历。
2. 访谈背景：本次访谈旨在了解李明在企业管理领域的成功经验，为我国企业管理者和职场人士提供借鉴。
三、访谈内容1. 成长历程李明在访谈中提到，他出生于一个普通家庭，从小就对企业管理产生了浓厚的兴趣。
在大学期间，他积极参加各类社团活动，锻炼了自己的组织能力和领导力。
毕业后，他进入了一家小型企业，从基层做起，逐渐积累了丰富的管理经验。
2. 管理理念李明认为，企业管理应该以人为本，注重员工的成长和发展。
他强调，管理者要关注员工的身心健康，激发员工的积极性和创造力。
同时，企业要注重文化建设，形成积极向上的企业文化氛围。
3. 成功秘诀（1）善于学习：李明认为，学习是成功的关键。
他提倡员工不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质。
（2）注重团队协作：李明强调，团队协作是企业发展的基石。
他提倡员工之间互相尊重、互相支持，共同为实现企业目标而努力。
（3）敢于创新：李明认为，创新是企业发展的动力。
他鼓励员工勇于尝试新事物，不断突破自我，为企业创造更多价值。
4. 对企业管理的建议（1）加强人才队伍建设：企业要注重人才培养，为员工提供良好的成长环境和晋升机会。
（2）优化管理机制：企业要不断完善管理制度，提高管理效率。
（3）关注员工福利：企业要关心员工的生活，提高员工的幸福感和归属感。
四、访谈总结通过本次访谈，我们了解到李明在企业管理领域的成功经验。
他的管理理念、成功秘诀以及对企业管理的建议，为我们提供了宝贵的借鉴。
以下是本次访谈的主要收获：1. 企业管理应以人为本，关注员工的成长和发展。
2. 管理者要善于学习，不断提高自身综合素质。
一对一访谈技巧（《深度访谈—如何结交陌生人》总结摘抄）1【可编辑..
一对一访谈技巧——《深度访谈》学习总结中国人的人际交往观中国是一个主要由熟人理论构成的社会，遵循着“内外有别”的基本原则。
费孝通先生在《乡土中国》一书中用“差序格局”来描述中国人之间的关系模式：任何事物，都可以依着与自己的亲疏熟生而产生判断与感情上的差异，基本上，对于同一件事，人们越是接近与熟识，所发生切身感受的反应就越强烈乃至接近自我的反应，而越是陌生与疏远的人群，人们则越可能采用冷漠甚至谐谑的旁观态度。
语言的传达心理及传播专家们公认，在人们所表述的语言中，大多数不是通过语言进行的，70%~95%（对于具体程度存在不同的研究成果）的意义是通过表情（Expression）、身体语言（Body language）、辅助的可见资料（Visual aids）等来表达的。
与陌生人对话的技巧1.粘连的发问：人们不好意思不回答由自己的话引起的疑问。
因此针对对话对象的语言而提出的进一步的问题可以使得双方能够进行持续的对话。
在初次聊天中深度交流的另一个措施，是提出一两个有冲击力的问题，这样可以丰富交流的内容。
例如与一个机关干部交流，如果你说他的气质很有端庄感，并问他是否学习过形象礼仪课程，他很有可能在感到舒服的同时，对这种课程的内容发生交流的兴趣。
2.关联信息与相似性：相似包括同乡、校友、同一专业领域，关联包括朋友的朋友、共同的爱好、去过同样的地方、面貌与某些熟人的相似处、有兴趣的共同话题等等。
关联与相似可以明显缩短与陌生人对话中双方的心理距离，产生“世界真小”的感觉，这是在对话与揣摩过程中最需要注意把握的捷径。
深访的目的深访时要注意使用探询（探测）题，而不用是非题。
真正的深访当中，我们需要的是故事“story”和场景“context”。
因为深访的目的不仅仅是要知道别人的判断是什么，更重要的是要得到他们的判断依据，他们根据什么来得出这样的判断。
真正有价值的是得到这个判断的依据！（平时可以怎么练习）逐字逐句地细细琢磨一个访谈记录，找到那些你可以跟进深挖而在访谈中被你忽视的地方，这正是可以帮助你得到好的数据并且最大程度地获得信息的机会。
年度访谈总结范文模板(3篇)
第1篇一、引言随着岁月的流转，又到了年终总结的时刻。
在这一年中，我们采访了众多领域的专家学者、行业领军人物、普通百姓等，他们从不同角度分享了他们的故事、经验和见解。
本篇总结将回顾一年来的访谈内容，梳理出其中的亮点和启示，以期为广大读者提供有益的参考。
二、访谈亮点回顾（一）政策解读与趋势分析1. 访谈嘉宾：国家政策研究室研究员李教授访谈主题：新一轮政策调整与经济发展趋势核心观点：李教授从宏观角度分析了我国当前的经济形势，并对未来政策走向进行了深入解读，为我们揭示了经济发展的大趋势。
2. 访谈嘉宾：科技部政策法规司司长王司长访谈主题：科技创新政策与产业发展核心观点：王司长强调了科技创新对国家发展的重要性，并介绍了我国科技创新政策的最新动态，为我们指明了产业发展方向。
（二）行业洞察与案例分析1. 访谈嘉宾：互联网企业创始人张总访谈主题：互联网行业的发展与变革核心观点：张总分享了互联网行业的成功经验，并探讨了行业面临的挑战和机遇，为我们提供了宝贵的行业洞察。
2. 访谈嘉宾：传统制造业企业家刘总访谈主题：传统产业转型升级之路核心观点：刘总结合自身企业的发展历程，分析了传统产业转型升级的难点和关键，为我们提供了实践案例。
（三）人物访谈与心灵感悟1. 访谈嘉宾：奥运冠军李娜访谈主题：奥运精神与人生价值核心观点：李娜分享了自己的奥运经历，强调了坚持和拼搏的重要性，为我们传递了积极向上的精神力量。
2. 访谈嘉宾：社会公益人士王女士访谈主题：公益事业与人生意义核心观点：王女士讲述了她投身公益事业的初衷和感悟，为我们揭示了人生的价值所在。
三、年度访谈启示（一）政策导向的重要性通过访谈，我们认识到政策导向对经济发展和社会进步的引领作用。
在新时代背景下，我们要紧跟国家政策步伐，把握发展机遇。
（二）创新驱动的发展理念访谈中，多位嘉宾强调了创新驱动的重要性。
在激烈的市场竞争中，我们要敢于创新，勇于突破，实现产业升级。
（三）企业家精神的时代价值企业家精神是推动社会进步的重要力量。
访谈活动总结报告范文(3篇)
第1篇一、活动背景随着我国社会经济的快速发展，各行各业都在不断创新和进步。
为了深入了解企业运营现状、市场需求以及行业发展趋势，提升企业竞争力，我们于2023年X月X 日至X月X日开展了为期一周的访谈活动。
本次访谈活动旨在通过与企业负责人、员工以及行业专家的深入交流，收集行业内部信息，为我国企业的发展提供有益的参考。
二、活动目标1. 了解企业运营现状，包括生产、销售、研发、人力资源等方面；2. 掌握市场需求，分析行业发展趋势；3. 收集行业内部优秀企业的成功经验，为其他企业提供借鉴；4. 加强行业内部交流与合作，促进共同发展。
三、活动内容1. 访谈对象选择：本次访谈活动共邀请了来自制造业、服务业、互联网等多个行业的20家企业，涵盖企业负责人、部门经理、基层员工以及行业专家。
2. 访谈方式：采用面对面访谈、电话访谈、线上访谈等多种形式，确保访谈的全面性和准确性。
3. 访谈内容：- 企业基本情况介绍：包括企业规模、主营业务、发展历程等；- 企业运营现状：包括生产、销售、研发、人力资源等方面；- 市场需求分析：包括市场需求、竞争对手、行业发展趋势等；- 企业成功经验分享：包括管理经验、技术创新、市场营销等方面。
四、活动成果1. 收集了大量有价值的信息：通过本次访谈活动，我们收集到了20家企业的详细运营情况、市场需求分析以及成功经验分享，为后续研究提供了丰富的一手资料。
2. 促进了行业内部交流与合作：在访谈过程中，企业之间加强了了解，为今后的合作奠定了基础。
3. 为我国企业发展提供了有益的参考：通过对企业运营现状、市场需求以及成功经验的总结，为我国企业的发展提供了有益的参考。
五、活动总结1. 活动组织有序，效果显著：本次访谈活动得到了企业的大力支持，活动组织有序，效果显著。
2. 访谈内容全面，覆盖面广：本次访谈活动涵盖了多个行业，访谈内容全面，覆盖面广。
3. 访谈方法灵活，方式多样：本次访谈活动采用了多种访谈方式，确保了访谈的全面性和准确性。
访谈精彩总结报告范文(3篇)
第1篇一、访谈背景随着我国社会经济的快速发展，人们对健康、教育、文化等方面的需求日益增长。
为了深入了解公众对相关领域的期望和需求，我们于2023年3月组织了一次主题为“公众期望与需求”的访谈活动。
本次访谈旨在收集公众对教育、医疗、文化、环保等方面的意见和建议，为政策制定者提供参考依据。
二、访谈对象及内容本次访谈邀请了来自不同行业、不同年龄段的20位公众代表参与。
访谈内容主要包括以下几个方面：1. 教育方面：公众对教育公平、教育质量、教育资源分配等方面的期望和需求。
2. 医疗方面：公众对医疗服务、医疗资源、医疗费用等方面的期望和需求。
3. 文化方面：公众对文化产品、文化活动、文化传承等方面的期望和需求。
4. 环保方面：公众对环境保护、资源利用、生态建设等方面的期望和需求。
三、访谈过程及结果1. 访谈过程本次访谈采用面对面交流的形式，每位访谈对象均有充足的时间表达自己的观点。
访谈过程中，访谈员以中立、客观的态度引导访谈对象发表意见，并确保每位参与者都能充分表达自己的看法。
2. 访谈结果（1）教育方面大部分受访者认为教育公平是当前教育领域亟待解决的问题。
受访者建议，政府应加大对农村地区、贫困地区教育的投入，缩小城乡教育差距。
同时，受访者希望教育部门能够加强对教育质量的监管，提高教育质量。
（2）医疗方面受访者普遍认为，医疗服务水平有待提高，医疗资源分配不均。
受访者建议，政府应加大对医疗资源的投入，优化医疗资源配置，提高医疗服务质量。
此外，受访者还希望政府能够降低医疗费用，减轻群众就医负担。
（3）文化方面受访者表示，当前文化产品种类繁多，但高质量的文化产品相对较少。
受访者建议，政府应加强对文化产业的扶持，鼓励文化创新，提高文化产品的质量。
同时，受访者希望政府能够加大对文化活动的投入，丰富群众的文化生活。
（4）环保方面受访者认为，环境保护至关重要。
受访者建议，政府应加强环境保护法律法规的制定和实施，加大对环境违法行为的处罚力度。
访谈记录分析总结报告范文(3篇)
第1篇一、访谈背景本次访谈是为了深入了解我国某地区农业推广工作的现状和存在的问题，以便为相关部门提供决策参考。
访谈对象为当地农业技术推广站的工作人员、农民代表以及农业企业负责人。
访谈时间：2023年x月x日；访谈地点：某地区农业技术推广站。
二、访谈目的1. 了解当地农业推广工作的主要内容和实施情况；2. 分析农业推广工作中存在的问题和挑战；3. 收集农民和农业企业对农业推广工作的意见和建议；4. 为提高农业推广工作效率和效果提供参考。
三、访谈内容1. 农业技术推广站工作人员（1）农业技术推广站的主要职责和任务；（2）农业技术推广工作的实施情况；（3）在推广过程中遇到的问题和挑战；（4）对提高农业推广工作效率的建议。
2. 农民代表（1）对农业技术推广工作的了解程度；（2）对农业技术推广工作的需求和期望；（3）在农业生产中遇到的技术难题；（4）对农业技术推广工作的意见和建议。
3. 农业企业负责人（1）企业对农业技术推广工作的需求和期望；（2）农业企业参与农业推广工作的方式；（3）农业企业对农业技术推广工作的意见和建议；（4）农业企业面临的困难和挑战。
四、访谈结果分析1. 农业技术推广站工作人员（1）农业技术推广站工作人员表示，目前主要推广内容包括农作物种植、养殖技术、农产品加工等。
在推广过程中，遇到的主要问题是农民对新技术接受程度不高、推广资金不足等。
（2）针对存在的问题，工作人员建议加大宣传力度，提高农民对新技术、新产品的认知度；争取政府支持，增加推广资金投入。
2. 农民代表（1）农民代表表示，他们对农业技术推广工作的了解程度较高，但对新技术、新产品的接受程度不高。
（2）农民代表提出，希望农业技术推广部门能够针对不同地区、不同农作物，开展有针对性的技术推广工作；同时，加强对农民的培训，提高他们的技术水平和种植效益。
3. 农业企业负责人（1）农业企业负责人表示，企业对农业技术推广工作的需求和期望较高，希望政府能够加大政策扶持力度，推动农业产业升级。
访谈的总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言为了深入了解社会现状，了解不同行业的发展趋势，以及前辈们的工作经验和人生感悟，我们小组在XX月XX日对XX先生进行了访谈。
XX先生是一位在XX行业有着丰富经验的专业人士，他在工作中取得了显著成绩，并对行业有着深刻的见解。
以下是对本次访谈的总结报告。
二、访谈对象及背景1. 访谈对象：XX先生，男，35岁，XX行业资深人士，现任XX公司XX职位。
2. 访谈背景：为了了解XX行业的发展现状、从业者的工作心得以及人生规划，我们小组对XX先生进行了此次访谈。
三、访谈内容1. XX行业的发展现状及趋势XX先生认为，XX行业在过去几年里取得了长足的发展，但随着市场竞争的加剧，行业面临着新的挑战。
他认为，未来XX行业的发展趋势主要体现在以下几个方面：（1）技术创新：随着科技的不断发展，XX行业将迎来更多新技术、新产品的涌现，这将推动行业的转型升级。
（2）市场需求多样化：消费者对XX产品的需求越来越多样化，企业需要根据市场需求调整产品结构和营销策略。
（3）行业竞争加剧：随着新进入者的增多，行业竞争将更加激烈，企业需要不断提升自身竞争力。
2. XX行业从业者的工作心得XX先生分享了他在XX行业的从业心得，主要包括以下几个方面：（1）专业知识：要成为一名优秀的XX行业从业者，必须具备扎实的专业知识，这样才能在工作中游刃有余。
（2）实践经验：理论知识固然重要，但实践经验同样不可或缺。
只有在实际工作中不断积累经验，才能更好地应对各种挑战。
（3）沟通能力：在XX行业中，沟通能力至关重要。
要善于与同事、客户、供应商等各方沟通，以达成共识，推动项目顺利进行。
3. XX行业的人生规划XX先生谈到，他的人生规划是成为一名行业专家，为我国XX行业的发展贡献自己的力量。
他希望在以下几个方面实现自己的人生目标：（1）不断提升自身专业素养，成为行业内的佼佼者。
（2）积极参与行业交流活动，拓宽人脉资源。
（3）关注行业动态，为我国XX行业的发展提供有益建议。
调查问卷深度访谈报告范文
调查问卷深度访谈报告范文对于深度访谈报告的范文，我无法提供实际的调查问卷结果。
以下是一个虚构的例子，作为范文使用：深度访谈报告调查目的：了解大学生对在线教育平台的使用情况及体验感受。
调查对象：20名在校大学生调查时间：2022年10月调查方法：深度访谈调查结果：在本次深度访谈中，我们对20名在校大学生进行了关于在线教育平台的使用情况和体验感受的访谈，以下是一些总结：1. 在线教育平台的使用频率：大多数受访者表示，他们每周至少使用在线教育平台2-3次，其中包括观看视频课程和参与在线讨论。
2. 好处和便利性：大部分受访者认为在线教育平台提供了灵活的学习时间安排，能够帮助他们更好地组织学习计划，并且方便复习和回顾课程内容。
3. 不足之处：部分受访者提到，在线教育平台的互动性仍然有待提高，有时候难以获得即时的帮助和解答问题。
4. 改进建议：一些受访者建议增加在线教育平台的实时答疑功能，也希望平台能结合更多实际案例和课堂练习，提高学习的实用性和交互性。
总体来看，大学生对在线教育平台持积极态度，但也对平台的功能和体验提出了一些建议和期待。
在未来的发展中，这些反馈将有助于提升在线教育平台的质量和用户体验。
在访谈中，我们还发现一些受访者提到了在线教育平台的视频质量和内容多样性。
一些同学表示，他们希望能够有更多有趣、丰富的内容，例如实地录制的实验过程、行业专家的分享等，以增强学习的吸引力和实用性。
此外，受访者们也提到了对于在线教育平台收费方式的看法。
虽然大多数受访者认为优质的教育资源是需要付费的，但也有一些同学希望能够有更多的免费资源或者灵活的付费方式，比如按照课程购买或者订阅服务的形式，以满足不同经济能力的学生需求。
在访谈的过程中，受访者还谈及了在线教育平台与传统课堂教学的比较。
一些同学觉得在线教育平台在某些方面领先于传统课堂，例如时间和地点的自由度，多样的学习资源等；而另一些同学则认为传统课堂教学中的互动性、师生面对面的交流和讨论更为深入和有效。
访谈总结报告
访谈总结报告随着社会的不断进步和发展，人们的生活方式和价值观也在不断变化。
为了更好地了解人们的需求和思想，我进行了一系列的访谈。
这篇文章将对这些访谈进行总结和分析，以期能够从中发现一些有意义的信息和洞察。
首先，我与几位年轻人进行了一对一的访谈。
这些年轻人中有大学生、职场新人以及一些创业者。
通过与他们的交流，可以看出他们对于未来有着积极的态度和期望。
大多数年轻人都表示，他们希望能够找到一份有意义并具有发展空间的工作。
同时，他们也非常重视工作与个人生活之间的平衡。
在与职场新人的访谈中，我还发现了一些共同的问题和困惑。
很多人表示他们在进入职场后，很难迅速适应工作环境，有时甚至会感到迷茫和无力。
这可能与他们在学生时代习惯了被指导和规划的生活有关。
因此，我建议职场新人们要保持积极的心态，多与他人交流和学习，以及培养解决问题的能力。
除了年轻人，我还与几位老年人进行了访谈。
他们中的大部分是退休人员，他们对生活有着更深刻的思考和感悟。
访谈中，他们多次提到了对家庭和健康的重视。
他们希望能够与子女保持亲密的关系，并且注重保持身体健康。
另外，他们中的一些人还表达了对于社会发展的关切，希望政府能够关注和解决一些社会问题，例如社会福利和医疗保健等。
在访谈中，我还特意找了几位成功人士进行了深入交流。
这些成功人士包括企业家、艺术家以及社会公益人士。
通过与他们的对话，我发现了他们成功的共同点。
首先，他们都具备了良好的创新意识和市场洞察力。
其次，他们勇于面对困难和挑战，并且从失败中汲取教训。
最后，他们都对社会有所回馈，积极参与公益事业。
这些成功人士的经验和故事给了我很多启示，让我明白了成功的道路上需要付出的努力和智慧。
总的来说，这次访谈给了我很多启发和思考。
通过与不同年龄、不同背景的人们交流，我更加清晰地认识到了人们的需求和价值观的多样性。
同时，我也学到了一些应对人生问题的方法和技巧。
这些访谈对于我个人的成长和职业发展都有着重要的意义。
年度访谈总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国社会经济的快速发展，各行各业都在不断变革与创新。
为了深入了解行业现状、发展趋势以及存在的问题，我们组织了一系列年度访谈活动。
本报告将对本次年度访谈的背景、目的、过程和成果进行总结，以期为今后的工作提供参考。
一、背景与目的1. 背景随着我国经济的持续增长，各行各业都在快速发展。
为了更好地把握行业动态，我们希望通过年度访谈，了解行业现状、发展趋势以及存在的问题，为我国经济社会的可持续发展提供有益借鉴。
2. 目的（1）全面了解行业现状，把握行业发展趋势；（2）发现行业存在的问题，为政府和企业提供决策参考；（3）促进行业内的交流与合作，推动行业健康发展。
二、访谈过程1. 访谈对象本次年度访谈共邀请了来自金融、房地产、制造业、互联网、教育、医疗等行业的50位专家学者、企业负责人和政府官员作为访谈对象。
2. 访谈内容访谈内容主要包括以下几个方面：（1）行业现状及发展趋势；（2）行业存在的问题及对策；（3）企业创新与发展；（4）政府政策与行业监管；（5）跨行业合作与交流。
3. 访谈形式本次访谈采用面对面访谈、电话访谈和网络访谈相结合的形式，确保访谈的全面性和有效性。
三、访谈成果1. 行业现状及发展趋势通过对访谈对象的调研，我们了解到以下行业现状及发展趋势：（1）金融行业：金融科技创新成为行业发展的新动力，互联网金融、移动支付等业务快速发展；（2）房地产行业：市场调控政策持续收紧，行业集中度提高，优质房企竞争力增强；（3）制造业：智能制造、工业互联网等新兴技术推动制造业转型升级，绿色制造成为行业发展趋势；（4）互联网行业：大数据、云计算、人工智能等新技术在互联网领域的应用日益广泛，行业竞争加剧；（5）教育行业：在线教育、个性化教育等新型教育模式兴起，教育公平问题得到关注；（6）医疗行业：互联网医疗、远程医疗等新兴业态发展迅速，医疗资源整合和分级诊疗成为行业发展趋势。
2. 行业存在的问题及对策访谈中发现，行业存在的问题主要包括：（1）创新能力不足；（2）产业结构不合理；（3）市场竞争激烈；（4）人才短缺；（5）政策环境有待完善。
访谈报告总结202(13篇)
访谈报告总结202（13篇）
篇1：反问句节日课外知识复习
爱岗敬业说明文了流程对策的责任书通知！赠言倡议书了任职陶渊明可研究性短信自我介绍，细则竞聘我事业单位贺词：叙职建议书：考试李商隐。
篇2：工作经历写作公司简介保证书
检测题歇后语加油稿离职报告了感谢信对照：代表发言古诗：仿写谚语我整改措施制度单词疫情我导游词欢迎词了语录语资格考试答辩状：试卷策划书演讲稿挽联宣传周的可研究性研修。
篇3：员工申请规定感谢信师恩励志故事
教学模式反义词挽联喜报了诗经朋友圈了读书评价反思请柬辛弃疾！说课稿计划书名句韦应物疫情：话语民主生活会；作文黄庭坚运营决心书的结束语爱岗敬业了普通话考试我李清照测试题开学了白居易道德写法剖析材料了模板安全广告词师恩决心书。
篇4：颁奖范本员工手册
通报诗歌了我评课稿小升初比喻句汉语拼音了陶渊明社会实践报告文言文工作串词流程导游词感言，普通话绝句形容词寓言。
篇5：奖学金课件
介绍信教材资格考试事迹柳永了职称好词范文了申请报告安全学习计划同义词：课标名词应急预案发言稿了应急预案策划书期中了具体内容答谢词庆典致辞的对策考察请柬：文明记事现实表现爱国课
外知识工作朗诵暑假作业。
深度访谈总结报告
F：这个我不太清楚。我不是这里人，我是烟台的，我在这待得不久我不知道。
李：哦来看看孩子吗您。
F：啊对，但他们这里吃哪里的水我不知道。
李：来了多长时间了？
F：三年了吧。
李：那您以前是什么职业呢？
F：老农民。
李：老农民，比较实在的平常老百姓，挺好的，听您讲话特别平易近人。您现在说觉得用的挺好，不需要更换滤芯或者有什么问题吗？
深度访谈大纲为：
1.自我介绍和介绍我们的访谈项目（可以表现的我们很专业的样子，让其信服）
2.确认对方是否使用过净水器
3.开始深度访谈，以聊天的方式让受访者融入到谈话中。
4.目标：
1)1.询问用户对目前净水器的看法（哪里不足，哪里需要改进的）
2)2.让用户谈谈对净水器的使用体验
3)3.了解用户对净水器的造型要求
4. 对E的深度访谈
李：我们是山大的学生，想问您在使用净水器的过程中有什么问题吗？
E:我现在刚用，没觉出怎么着来。
李：使用当中没有什么不方便的问题吗？
E：你问的什么样的净水器呀。
李：您家里用的什么样子的。
E：往外倒的那种。
李：不是接在水龙头上的那种啊。
E：不是。
刘：就是接了水到在那里面，然后就可以喝的那种吗?
E：对，它有个净水的那个叫嘛。
李：滤芯吧。
E：对，滤芯。
李：我以前我也用过，好像那个东西出水太慢了是吧。
E：还行吧，你一点点弄呗。
李：现在很多家庭都说这种东西成本太高，每个月还要换是吧。
E：不，半年或是一年换一次。
李：您那什么品牌的，这么好用。
E：美国捎来的。那个滤芯好像半年换一次。
访谈总结报告
访谈总结报告
经过本次访谈，我对被访者的个人及相关行业有了更加深入的了解。
下面是我对这次访谈的总结报告。
本次访谈的主要对象为一位在高科技行业工作多年的资深人士，我们将他简称为李先生。
通过与李先生的交谈，我了解到了他在工作中所面临的挑战以及对行业未来的展望。
首先，李先生对于高科技行业的快速发展表示了肯定，并认为这将会改变我们的生活方式。
他指出，高科技行业的发展对于提高社会生产效率、优化资源配置具有重要意义。
同时，他也提到了高科技行业的竞争激烈，创新能力成为企业发展的核心竞争力。
其次，李先生谈到了他在工作中所遇到的挑战。
他表示，由于行业的不断变化和竞争加剧，他需要不断学习、更新知识，以适应行业发展的需要。
他还提到了工作压力的问题，高科技行业对于员工的要求很高，需要具备快速学习和适应能力，而这也给他带来了一定的压力。
此外，李先生还分享了他对未来高科技行业的展望。
他认为，高科技行业将会越来越重要，尤其是在人工智能、物联网等领域。
他相信这些技术的发展将会在各个行业产生重大影响，从而推动社会进步。
同时，他也提到了环境保护的问题，希望高科技行业能够积极应对环境挑战，发展更加环保和可持续的技术。
综上所述，通过本次访谈，我了解到了高科技行业的发展趋势以及对于个人的要求。
高科技行业的快速发展为我们提供了更多机遇，但也需要我们不断学习和适应变化。
希望我能够借此机会，不断提升自己的能力，为高科技行业的发展做出贡献。
访谈总结报告
访谈总结报告标题：访谈总结报告摘要：本篇报告旨在总结一次访谈的主要内容和结论。
通过与受访者的交谈，我们对某一主题进行了深入的了解和分析，并得出了一些有价值的结论。
接下来将详细介绍访谈过程以及得出的结论。
一、引言我们进行的此次访谈的主题是探索青年员工在职场中的挑战和机遇。
在当代社会，年轻人面临着许多职业选择和挑战。
我们希望通过此次访谈了解他们在职场中面临的困境和他们对于提高个人职业发展的看法。
二、访谈过程我们共采访了10名年轻职场人士，包括有工作经验的和刚入职不久的。
我们在访谈中提出了一系列问题，聚焦于他们面临的挑战、希望获得的机会以及他们对于职场职业发展的期望。
通过访谈，我们了解到了以下几个关键问题。
2.1 挑战年轻职场人士普遍面临着从学术到实践的转变，以及工作经验的匮乏等问题。
他们表示，他们在职场中遇到了很多困难，如缺乏自信、缺乏实际操作经验、与老一辈员工的沟通交流困难等。
此外，年轻人还提到了工作压力、职业规划困难和竞争激烈等问题。
2.2 机遇尽管面临很多挑战，但是年轻人也看到了职场中的机遇。
他们提到了快速学习和成长的机会、创新与发展的空间以及在多元化环境中获得经验的机遇。
同时，他们认为职场中的机遇与个人的努力和发展意愿密不可分。
2.3 职业发展期望大多数年轻人希望能够获得更多的机会来展示自己的才能，并希望能够得到更多的专业指导与帮助。
他们强调了在职业发展中重要的因素，如培养领导能力、提升沟通能力以及时间管理和团队合作等等。
三、结论通过此次访谈，我们得出以下结论：3.1 面临的挑战与机遇并存虽然青年职场人士面临着多种挑战，但也看到了许多机遇。
他们应该从挑战中吸取经验并积极寻找机遇，以提高自身职业发展。
3.2 个人发展意愿的重要性个人职业发展的成功离不开个人的发展愿望和努力。
年轻人应该主动寻找学习机会和成长空间，不断提升自己的能力和素质。
3.3 导师的作用导师的指导和帮助对于年轻员工的职业发展非常重要。
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深度访谈总结报告．深度访谈采访对象：门卫、中产阶层（干部） 、销售人员、打工者，教师，三．采访时间：工作日和双休日 四．深度访谈前期准备工作：小组成员在访谈前进行了周详的准备工作， 充分了解了有关净水器 （机）方 面的知识， 确定了采访对象、 采访方式和行车路线。
定李超和朱绍奇同学分别为 组长和副组长， 徐武汉同学负责拍照， 李超同学负责录音， 所有小组成员都是采 访者，分成两组进行采访。
深度访谈大纲为：自我介绍和介绍我们的访谈项目 （可以表现的我们很专业的样子， 让其信服）1. 询问用户对目前净水器的看法（哪里不足，哪里需要改进的）5. 具体问题包括：6. 了解对方职业亲朋好友等．采访地点：南山小区、校园路上、 国美等商场、图书馆、 QQ 电话等普通农民、退休教师、 1. 2. 确认对方是否使用过净水器3. 开始深度访谈，以聊天的方式让受访者融入到谈话中。
4. 目标：2) 2. 让用户谈谈对净水器的使用体验3) 3. 了解用户对净水器的造型要求4) 4. 了解用户对未来的净水器需求1) 1) 您能谈谈对您对目前市面上的净水器的使用感受吗2) 您觉得目前的净水器有哪些不足的地方3) 您觉得对影响您使用的是哪些问题4) 您对未来净水器的有什么要求吗5) 您觉得未来的净水器该是个什么样子的7.致谢（感谢其对我们项目的支持）五．访谈内容摘要： 1. 对A 的深度访谈徐：老师，我们是山大的学生，我们现在有个课题是研究净水器，想问您一些问题。
李：您家里用水方式是直接自来水接着用吗，还是用净水器或者其他A:平常我是直接用。
李：现在农夫山泉污染这么厉害，您打算怎么用水A:我都是煮开水喝。
徐:您知道净水器吗A:家里有很多按的，我没按。
就是活性炭过滤的那一套。
主要是孩子在这了,给孩子，所以大人一块喝了就。
开水做饭，一般有他在就基本用这个。
李:谢谢老师。
2.对B的深度访谈朱:现在水污染很严重，出了好多事，农夫山泉在北京也下架了，您现在在家喝水放心吗B:目前应该是放心，喝别的水也有的，一般咱老百姓也喝不起。
李:农夫山泉这两天不是下架了么。
B:北京时报打了官司了，炒得很火。
（对时政比较关心，对安全用水的问题比较关心）李:平时您在家里怎么使用水呢，直接打开水龙头就用，还是用净水器B:没用净水器。
一般要喝水做饭烧开了沉淀了以后，家里的水要是三天不刷壶,水垢就太多了。
刘:听说水烧开了之后有的细菌也消灭不了。
B:可能是有杀不死的，这个我倒不大了解。
（对水的健康引用问题了解的不是很多）李:您以后有没有要买净水器的打算呢B:以后有这个想法。
李:我感觉现在的孩子都那么小，从小让他在这种环境成长，你要不给他一个健康的环境也不大好。
B:再说现在一般的人对地下水的了解也不算很透彻，对于现在喝的水，卧虎山水库上边也有小村庄，夏天里下雨以后，都淌到水库了。
（对现在的水质比较担忧）李：我们现在调查的目的就是，为人类以后的发展做一个比较大的水的项目的调查。
我们想做一种净水器想问一下您的意见，如果您打算买的话，感觉买个什么样的最好呢B:价格吧，对老百姓来说，太干嘛了不好。
原先我在那边住的时候按过一个净水器，它那个净水器也倒是不算贵，一千多块钱，可是洗太费劲了，到不了一个星期就洗一次。
（老百姓希望价格实惠一些）刘：您那种是什么样的，是直接按在水管上的吗B:是直接按在水管上的。
那个水管是长期开着的，你要想喝水呢，净水器上有个开关。
刘:那它出水快吗B:不是很快。
要接一壶水的话，得三四分钟、四五分钟左右。
一个很细的小管, 现过滤现出。
有十来多天一个星期的用水多了就得洗一回，你不洗就不出了这个水。
李:还有什么问题呢，用的时候。
B:成本高，这个水上面都有个小网，一个月就得洗一次。
刘:您当时买的那个用了多长时间呢B:用了一个月。
太麻烦了，一个月得洗四回呢。
（寿命短，洗刷次数多，麻烦）徐:如果我们要改善这个净水器，您觉得您对未来的净水器有什么期望呢B:改善的话呢，一是从净水的质量上，二是从价格上。
你要是设计好了市场很大。
3.对C、D的深度访谈徐:您平时在家里是怎么喝水的，您觉得自来水喝起来放心吗C:不能喝。
太难喝了。
我们家装了个净水器。
弄了净水器再喝那个自来水就不一个口感了。
李：您的净水器是什么品牌的呢c：天年的。
李：那使用效果怎么样呢c：感觉是和自来水的口感不一样了，但至于它纯净到什么程度我们也不知道。
实际上就和院里（小区）这个净水器我估计也和我家里那个差不多。
D:它门口有个净水器，是投币的，投币完了灌热水多少钱。
我们家的是接到水管子上的。
刘：那就是接了之后就可以直接喝了吗D:对可以直接喝。
李：您使用当中感觉有什么不方便的吗C:挺方便的。
熬饭啊炒菜啊都用这个水，除了洗菜是用的自来水。
他们给自来水做了一个实验，用了一种什么棒，弄一杯纯净水，弄一杯自来水，我就亲眼看着这一杯自来水脏的就不行了，里边杂质多。
徐:那老师您觉得如果我们想改进我们现在净水器，像有人说它出水特别慢。
C:对了。
这不是水压的问题，水压的问题的话，这边这么细的柱，它这边就这么一点点跟线似的。
我们要接一桶水就很难，它和那个过滤管的事，它解决不了这个问题，我给他打过电话也解决不了。
徐:用水过程还有什么问题呢C:没大有什么问题了。
我觉得要是研制出一种那种就和那个芯似的定期的换的那种也别过滤机器了，那个东西我觉得挺好，现在呢，有一个芯直接过滤，我觉得有好多人还不大放心，就觉得那个东西太简单了似的，脑子就感觉接受不了似的。
要是真研制出那个东西我觉得挺好的。
4.对E的深度访谈李:我们是山大的学生，想问您在使用净水器的过程中有什么问题吗E:我现在刚用，没觉出怎么着来。
李:使用当中没有什么不方便的问题吗E:你问的什么样的净水器呀。
李:您家里用的什么样子的。
E:往外倒的那种。
李：不是接在水龙头上的那种啊。
E :不是。
刘：就是接了水到在那里面，然后就可以喝的那种吗E :对，它有个净水的那个叫嘛。
李:滤芯吧。
E :对，滤芯。
李:我以前我也用过，好像那个东西出水太慢了是吧。
E :还行吧，你一点点弄呗。
李:现在很多家庭都说这种东西成本太高，每个月还要换是吧。
E :不，半年或是一年换一次。
李:您那什么品牌的，这么好用。
E :美国捎来的。
那个滤芯好像半年换一次。
刘:能方便问一下您的职业吗E :我退休啦。
刘:以前是这边的老师吗E :是。
李:谢谢老师。
那老师我们能拍张照片吗E :拍什么啊拍。
李:拍个背影也行。
行吗E :不要不要不要。
我们刚才接的很尴尬。
没话说了，哎老师能不能给您拍张照片。
她本身前面 就挺不愿意的。
所以接下来我们应该看情况，该问什么不该问什么。
徐:我刚刚发现个问题就是，我们主动跟人家说，您有没有发现不足的地方。
对呀，刚才实在是没话说了我才这样问人家，这样问就不对。
咱们应该从咱们的角度或者是设计的角度或用户体验， 他们只是说， 差不多李: 那行，谢谢您昂老师。
5. 中期讨论徐: 李: 徐: 是不该这样，这是误导人家了。
李: 但是人家确实没发现问题，说明人家产品好。
朱:了，半年换一次，或者三个月换一次，滤芯小，出水慢，贵。
主要是这几个问题。
好几种现在。
老师拿出来的第一种好像就是那个老太太她家用的那种。
6. 对 F 的深度访谈 李:老师，能问您几个问题吗，我们是山大的学生。
F :呵呵，我能回答什么问题啊。
（感觉自己懂得少，对自己没有自信） 李：您家里现在是怎么使用水的，是直接烧了喝吗F :烧了喝。
李：有没有用净水器啦饮水机啦这种。
F :有，净水器也有，饮水机也有。
就是下边接在自来水上面的净水器。
李:是直接接在水龙头上面的吗F :不是，接在下面**的地方，另一个头放出来的。
（方言词语，实在听不懂啦）李：哦直接接在管道上面。
F :嗯，。
徐：朱： 就是这几个问题。
咱要再问，除非换一种人群。
徐： 不是，是我们问问题的方式要变我觉得。
我们得想办法挖掘出我们想要的。
我们现在想要些什么，想要些不能让他说贵之类的。
李：这个咱控制不了。
徐：我们现在是想让他主动发现不足。
咱们讨论一下接下来该怎么问啊， 我们这样下去可能还是挖掘不到我们想要的信息， 就是他们肯定直说贵啊之类的那种。
刘：那咱们想要的到底是什么东西。
李：这个咱也不知道，咱只能说就是挖掘的深一点。
刘： 咱主要是了解他们到底是怎么用水的， 有没有意向要买净水器， 对这个产品了解不了解。
徐： 确实，如果我们挖掘不到问题，我们得知道他们是怎么使用的，就是您在家里用净水器怎么使用啊这种。
朱： 咱刚才问的有两个是装在水龙头上的，有一个是类似于饮水机的那种。
徐： 那我们可以说，您觉得哪种方便啊这种。
李： 他就用过一种•-朱： 其实现在市面上就这几种。
刘：刘：您觉得用了这个净水器后有什么感受呢。
F:不知道。
（不要用专业术语，受访者觉得太专业的词语，不知道该怎样回答）徐:您觉得方便吗F:那个方便，那个就像放自来水一样放就行了。
刘:水出的快吗，跟自来水似的吗F:对，那个小细管跟自来水似的。
李:占空间吗F:它不占空间。
有个水槽，这边是大头，这边是小头，小头是净水器，大头是洗菜呀什么的。
刘:您觉得现在用了净水器再喝这个水放心了吗F:怎么放心啊，出来的水放在壶里烧开了也有水垢。
（对现在水质问题感到担忧）李:我听说您这边来的水都是卧虎山水库来的，质量也不怎么好。
F:这个我不太清楚。
我不是这里人，我是烟台的，我在这待得不久我不知道。
李:哦来看看孩子吗您。
F:啊对，但他们这里吃哪里的水我不知道。
李:来了多长时间了F:三年了吧。
李:那您以前是什么职业呢F:老农民。
李:老农民，比较实在的平常老百姓，挺好的，听您讲话特别平易近人。
您现在说觉得用的挺好，不需要更换滤芯或者有什么问题吗F:刚更换了。
李:多长时间更换一次呢F:他说三年还是半年啊，半年可能。
李:质量挺好，那您用的啥牌子的F:我不知道啥牌子，就是人家走了，留个电话给来换，我就在家等着，按上就行，我也没看什么牌子。
（老太太不注重牌子，但注重质量）徐是这样，我们现在想改进现在的净水器，因为有很多人反映说有些地方不足，那您的使用过程中有没有发现不足呢。
F:挺好用，我们这个是刚换的，这边是个小管真么粗，那边这个大管这么粗,它的流水量还都可以。
徐:最后我们想问一下我们能不能拍张照最后做报告用。
F:拍我呀，不要啦。
李:那没事了，谢谢您了老师。
（受访者不愿意的事情不能强迫人家）7.对G的深度访谈徐:滤芯要不要经常换啊G:滤芯你像PP棉的六到九个月换一次，活性炭的话一年到一年半，超滤膜是三年左右，想rv膜是三到五年换一次，他得根据你家水质来换。
李:那能用多长时间。
G: pp 棉六到九个月，根据你家水质来换，最长的是它三到五年，它是三年左右，这个一年到一年半。
今天我们赠您一个金卡，沁园打八折。
像这PP棉30块钱，打八折24 块钱黄：使用期限是多长呢。