申请人被申请人提交证据材料清单
申请人被申请人提交证据材料清单教程文件
提交证据材料清单
仲裁员：
书记员：
案号：[ ]
提交人：
提交时间：
签收人：
签收时间：
提交人填写
序
份
名称（材料类）
号
数
劳动人事争议仲裁申请书
加班工资请求计算明细表
单份 页数
工作人员填写
提交人填写
庭前
序Leabharlann 份原件 复印件 交换 备注
名称（证据类）
(1 份)
号
数
劳动合同/保密协议/竞业限制协议
工作证件
单份 页数
工作人员填写
庭前 原件 复印件 交换
(1 份)
备注
工伤待遇相关情况 申请人身份证明 授权委托书 受委托人证件 律师事务所函 法律援助公函 当事人送达地址确认书 被申请人信息登记资料 增加/变更仲裁请求申请书 答辩书
工资发放凭证(工资条、银行交易明细等)
入职资料（入职登记表、招聘信息等）
(1 份)
备注
工伤待遇相关情况 申请人身份证明 授权委托书 受委托人证件 律师事务所函 法律援助公函 当事人送达地址确认书 被申请人信息登记资料 增加/变更仲裁请求申请书 答辩书
工资发放凭证(工资条、银行交易明细等)
入职资料（入职登记表、招聘信息等）
离职申请表/交接单/结算单
解除或终止劳动关系证明材料
离职申请表/交接单/结算单
解除或终止劳动关系证明材料
第
一
社保清单
联
:
考勤记录
仲
裁
委
留
存
材料合计
页
证据合计
页
注：1、如需补充其他证据材料，可在空白处填写，填写不下的，可向我委索取《提交证据材料清单（续页）》继续填写，并在续页中标明总页数。
民事案件一审阶段原、被告双方材料准备清单
上诉，抗诉书
不服未生效判决、裁定，上诉；
不服生效判决、裁定，向检察院抗诉
特殊程序
保全和先予执行
保全和先于执行的申请；
保全和先于执行的担保；
申请复议
保全限于请求的范围，或者与本案有关的财物；
先于执行限于追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的，追索劳动报酬的，以及紧急情况。
保全和先予执行
中华人民共和国民事诉讼法（2017）
法庭辩论
法庭辩论
法庭调解
起诉
申请再审
前提：调解书已生效
起诉（法院裁定撤销起诉）
申请再审（调解解除婚姻关系的不能申请再审）
法庭调解
起诉
申请再审
前提：调解书已生效
起诉（法院裁定撤销起诉）
申请再审（调解解除婚姻关系的不能申请再审）
一审结束
评议、宣告判决
上诉，抗诉书
不服未生效判决、裁定，上诉；
不服生效判决、裁定，向检察院抗诉
个体工商户：营业执照副本复印件
其他组织：证明其有效成立的法律文件复印件
法人或其他组织代表人和主要负责人：职务证明原件、身份证明复印件
（法定代理人和指定代理人：本人身份证明材料复印件、与原告关系证明材料复印件
委托代理人：身份证明材料复印件、授权委托书、接受委托的证明、函件）
【当事人提交的证明其主体身份的证据材料为复印件的，应同时提供原件】
民事案件一审阶段原、被告双方材料准备清单
讼ห้องสมุดไป่ตู้阶段
原告
被告
程序事项
材料名称
备注
程序事项
材料名称
备注
起诉阶段
撰写起诉状
起诉状
明确当事人、诉讼请求、事实与依据；
劳动仲裁提交证据材料清单精编WORD版
劳动仲裁提交证据材料清单精编WORD版申请人：（填写申请人姓名）被申请人：（填写被申请人姓名）劳动仲裁案号：（填写劳动仲裁案号）提交日期：（填写提交日期）一、劳动合同相关文件：1.劳动合同原件：（包括双方签字的完整劳动合同原件）2.劳动合同附件：（如附加协议等相关文件）二、工资和岗位待遇相关证据：1.工资单：（提供近六个月的工资单原件）2.劳动报酬支付凭证：（如银行电子转账记录、现金支付凭证等）3.岗位职责说明：（如工作说明书、岗位职责细则等相关文件）三、劳动时间和加班相关证据：1.考勤记录：（提供近六个月的考勤记录原件）2.加班工资记录：（提供近六个月的加班工资记录原件）3.加班补偿协议：（如加班补偿协议等相关文件）四、人事档案和相关规章制度文件：1.人事档案：（提供自入职以来的个人人事档案原件）2.公司规章制度文件：（提供公司相关规章制度文件原件，如员工手册、规章制度等）五、假期和福利待遇相关证据：1.年假记录：（提供近一年的年假记录原件）2.带薪休假记录：（提供近一年的带薪休假记录原件）3.福利待遇证明：（如提供住房公积金缴纳记录、社会保险缴纳记录等）六、劳动保护和工伤相关证据：1.劳动保护措施记录：（如提供工作场所安全检查记录、防护设施检查记录等）2.工伤认定证明：（提供工伤认定证明原件）七、证人证言和其他相关证据：1.证人证言：（如有证人，提供证人证言原件）2.其他相关证据：（如相关协议、通知、邮件等其他证明该劳动纠纷的证据原件）以上是劳动仲裁案件中可能需要提交的证据材料清单，根据实际情况适当增减。
请在提交时准备好完整的原件并保证材料的真实性和完整性。
当事人提交证据材料清单
数，仅指正本或副本其中一套证据材料中所涉及的件数和页数；
提 交 人：
签 收 人：
签收时间：
年月日
10
道路交通事故线路图
复印件
11
证人证言
12
证人劳动合同及身份证
复印件
13
受权委托书
14
受委托人身份证
复印件
15
法律文书送达地址确认书
16
说明：所递交申请材料请按上述顺序排列；
单位申请：请按所提交的实际材料件数和页数填写（申请材料，请加盖单位公章）；
个人申请：须提交正本和副本证据材料各一套，但上述表格中的件数和页
当事人提交证据材料清单
受伤职工姓名
联系电话
用人单位全称
联系电话
序号
材料名称
件数 页数 备 注
1
工伤认定申请表
2
受伤职工身份证
复印件
3
用人单位营业执照或工商登记信息
复印件
4
用人单位法人证明书
5
劳动合同或劳动关系依据
复印件6用人单位工认定申请报告7受伤职工初始病历
复印件
8
工亡职工死亡证明
复印件
9
道路交通事故责任认定书
当事人提交证据材料清单(消费者仲裁)
当事人提交证据材料清单(消费者仲裁)背景在进行消费者仲裁过程中，当事人有责任提交相关的证据材料来支持其主张。
为了确保公正和透明的仲裁过程，当事人需要按照规定的要求，将所需的证据材料清单提交给仲裁机构。
提交证据材料清单的步骤1. 准备工作：准备工作：- 回顾与案件相关的所有文件和证据。
- 确定需要使用的证据材料，并将其整理成清单。
2. 清单格式：清单格式：- 清单应以表格形式呈现，包括以下列：- 证据材料编号：每个证据材料都应有一个唯一的编号，以方便在后续的仲裁程序中引用。
- 证据材料描述：对每个证据材料进行简要描述，以便仲裁员和对方当事人能够理解其内容和意义。
- 证据来源：指明证据材料的来源，例如合同、邮件通信、照片等。
- 证据材料的重要性：对证据材料的重要性进行评估，标记其关键性及对案件的影响程度。
3. 清单内容：清单内容：- 清单中应包括所有与案件相关的证据材料，无论其支持哪一方的主张。
- 证据材料应按照时间顺序进行排序，以便更好地理清事件发展的顺序。
- 清单需要详细列出每个证据材料的名称、日期、作者、页码等必要信息，以便仲裁员能够准确找到和研究这些材料。
4. 提交方式：提交方式：- 将证据材料清单制作成电子文档，并按照仲裁机构的要求进行命名和格式设置。
- 将清单及相关的证据材料一同提交给仲裁机构。
根据要求，可能需要在清单中附上每个材料的副本或扫描件。
5. 备份复制：备份复制：- 在提交证据材料清单后，当事人应制作备份复制，并保留好自己的副本以供参考。
注意事项- 当事人应遵守仲裁机构制定的准则、规定和截止日期，确保及时提交证据材料清单。
- 在整理清单时，应确保每个证据材料都能直接关联到某一项主张或争议点。
- 当事人不应提交无关的或未经验证的证据材料，以及与案件无关的文件。
- 如果在仲裁过程中获得更多的证据材料，当事人应在规定的期限内及时向仲裁机构提供补充清单。
以上是当事人在消费者仲裁中提交证据材料清单的步骤和注意事项。
申请劳动仲裁证据材料清单
1 证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位
1 证明双方存在劳动关系
1
证明双方存在劳动关系、证明申请人2020年4月份上班29天的事实、证 明申请人工作优秀和证明被申请人要求申请人加2
5
请购单/**公司工作群移出记录/**公司工作群及队 员/申请人在公司广告墙的照片
申请人
7
6 **公司工作沟通记录/奖惩通报
申请人 11
1 证明被申请人主体资格
证明双方存在劳动关系、证明申请人月均工资水平、证明申请人的工作 1 岗位、证明申请人发放工资金额、证明被申请人未足额发放工资的材料
***提 交证据
序号
证据名称
证据来源 页数 份数
证明内容
1 身份证
申请人
1
1 证明申请人身份
2 企业工商注册电脑咨询单
申请人
1
银行卡复印件/公司对公账号转账记录/公司股东私 人账号转账记录/公司关于2月工资发放情况的通 报/湖北省分区域最低工资标准/公司复工申请/个 3 人复工证明/考勤打卡记录/解除劳动合同通知书/ 申请人 41 支付宝转账记录/公司通讯录/失业人员失业保险金 分区域发放标准/2019-2020年武汉企业职业社会 保险缴费比例
法院提交证据申请书模板(3篇)
第1篇申请人：（姓名、性别、年龄、民族、住址、职业等基本信息）被申请人：（姓名、性别、年龄、民族、住址、职业等基本信息）案由：[具体案由，如合同纠纷、侵权纠纷、离婚纠纷等]申请事项：1. 请求法院依法采纳以下证据；2. 请求法院依法查明案件事实；3. 请求法院依法作出判决。
事实与理由：一、案件基本情况（简要介绍案件的基本情况，包括争议的焦点、双方的主张等。
）二、证据基本情况（详细列举所提交的证据，包括证据的名称、来源、证明目的等。
）1. 证据一：（证据名称）- 来源：[具体来源，如当事人自行收集、公证机关公证、行政机关出具等] - 证明目的：[说明该证据旨在证明的事实或主张]- 具体内容：[对证据内容的详细描述，如合同文本、照片、录音、录像等] 2. 证据二：（证据名称）- 来源：[具体来源，如当事人自行收集、公证机关公证、行政机关出具等] - 证明目的：[说明该证据旨在证明的事实或主张]- 具体内容：[对证据内容的详细描述，如专家意见、证人证言、鉴定意见等] 3. 证据三：（证据名称）- 来源：[具体来源，如当事人自行收集、公证机关公证、行政机关出具等]- 证明目的：[说明该证据旨在证明的事实或主张]- 具体内容：[对证据内容的详细描述，如相关法律法规、政策文件等]（以下省略，根据实际情况继续列举其他证据。
）三、证据证明力分析1. 证据一：- 该证据为双方当事人签订的合同，内容真实、合法，具有法律效力；- 合同中约定的条款明确，能够证明双方的权利义务关系；- 该证据与其他证据相互印证，形成完整的证据链。
2. 证据二：- 该证据为专家意见，具有权威性；- 专家意见与事实相符，能够证明被申请人的行为违法；- 该证据与其他证据相互印证，形成完整的证据链。
3. 证据三：- 该证据为相关法律法规和政策文件，具有普遍适用性；- 被申请人的行为违反了相关法律法规和政策文件的规定；- 该证据与其他证据相互印证，形成完整的证据链。
劳动仲裁证据材料清单模板及填写规范
证据材料清单收件人签名或盖章：收件日期：年月日证据材料清单（样式）收件人签名或盖章：收件日期：年月日申请劳动人事仲裁须知一、劳动人事仲裁受理范围因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿等发生的争议。
实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议；事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议；社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议。
法律、法规规定应由劳动人事争议仲裁委员会处理的其他争议。
二、劳动人事仲裁管辖范围劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
北京市劳动人事争议仲裁委员会受理：用人单位注册地及劳动合同履行地位于东城区、西城区、海淀区、丰台区、朝阳区和石景山区，注册资金在一千万美元以上（或者相当于一千万美元以上）的中央、市属单位与外商合资、合作企业和外商独资企业（含港澳台合资、合作和独资企业）的劳动争议案件；市政府各部门、直属机构、直属事业单位以及上述各部门、直属机构、直属事业单位所属的事业单位与其工作人员之间发生的人事争议。
三、劳动人事仲裁时效申请劳动人事争议仲裁，须自知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内，亲自或书面委托代理人到有管辖权的仲裁委员会提交书面申请。
四、申请仲裁立案申请劳动或人事仲裁，应填写申请书，申请书一式三份，递交劳动人事争议仲裁委员会两份（被申请人为共同当事人时，递交三份），申请人留存一份。
申请书应用蓝黑或黑色笔书写，申请人签名并落有申请日期。
当事人提交材料清单【模板】
法定代表人或负责人身份证明书
（法人、其他组织）
原件
委托代理人
6
授权委托书
原件
7
律师执业证（律师）或
身份证（公民）
复印件
8
律师事务所函或所在社区、单位或有关团体推荐函等材料
原件
被告
(被申请人)
9
身份证明材料（自然人）
复印件
10
营业执照或工商登记资料等主体信息资料（法人、其他组织）
复印件
11
住所地证明材料
当事人提交材料清单（原告、申请人用版）
案号：（）粤号
原告（申请人）
被告（被申请人）
第三人
序号
材料名称
份数
提交
（√）
原件或
复印件
原告
（申请人）
1
起诉状申请书）
原件
2
身份证明材料（自然人）
复印件
3
营业执照或工商登记资料等主体信息资料（法人、其他组织）
复印件
4
法定代表人或负责人身份证
（法人、其他组织）
复印件
名称/姓名：
序号
证据名称
证明内容
页码
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
注：以上证据均为复印件(原件请特别注明，未填写完时可用续页）
提交人签名及电话：签收人：
提交时间：签收时间：
复印件
第三人
12
身份证明材料（自然人）
复印件
13
营业执照或工商登记资料等主体信息资料（法人、其他组织）
复印件
14
住所地证明材料
复印件
证据材料
当事人提交证据材料清单(婚姻仲裁)
当事人提交证据材料清单(婚姻仲裁)======================================为了确保婚姻仲裁的公正和准确性，当事人在仲裁程序中有权提供证据材料。
在此提供了一份常见的证据材料清单，以供当事人参考和准备。
请注意，以下清单为一般性指导，并不涵盖所有可能的证据材料。
1. 结婚证书- 提供婚姻关系的证明。
2. 身份证明- 提供当事人身份的证明，如身份证、护照等。
3. 财产证明- 包括但不限于房产证、车辆证明等财产方面的证据。
4. 财产分割协议书（如果适用）- 提供当事人之间对财产分割达成的任何协议书。
5. 银行对账单- 用以证明当事人的财务状况和资金流动。
6. 收入证明- 包括但不限于工资单、税单等证明当事人收入的文件。
7. 孩子抚养协议书（如果适用）- 提供对子女抚养关系和协议的证明文件。
8. 通信记录- 包括但不限于短信、邮件、通话记录等，用来证明当事人之间的沟通和交流。
9. 证人陈述- 提供证人的陈述和证词。
10. 医疗记录- 用来证明任何医疗问题或伤害。
11. 任何其他相关证据- 根据案件具体情况，可以提供其他相关证据。
请注意，当事人提交的证据材料应尽可能具体和清晰，以便仲裁员能够理解和评估。
同时，所有的证据材料应当真实、可靠并符合法律要求。
在提交证据材料时，请确保提供清单中的所有文件的复印件，并保留原件以备查阅。
以上证据材料清单旨在帮助当事人进行准备，并无法取代法律意见。
在具体操作过程中，建议当事人咨询专业律师以确保符合相关法律要求。
祝您早日解决纠纷，达成公正和满意的婚姻仲裁结果！。
再审申请书及提交材料清单
民事再审申请书再审申请人（一审、二审地位）：XXX，身份信息（性别、出生年月、职业、身份证号码），住址，联系方式。
（当事人是法人或者其他组织的，应列明全称、住所地及法定代表人或主要负责人姓名、身份信息、职务，并提交营业执照、组织机构代码证书、法定代表人或者主要负责人身份证明书，以下同。
）再审被申请人（一审、二审地位）：XXX，基本情况、通信地址等联系方式的写法与申请再审人写法相同。
（有多名被申请人的一一列明）原审其他当事人基本信息（书写方式同上）再审申请人XXX与被申请人XXX因XX纠纷一案，不服XX县（市、区）人民法院于X年X月X日作出的（20XX）XX民初字第XX号民事判决（裁定），XX人民法院于X年X月X日作出的（20XX）XX民终字第XX号民事判决（裁定），依据《民事诉讼法》第200条XX、XX项，向XX人民法院申请再审。
（对民事调解书申请再审的需符合《民事诉讼法》第201条规定之情形）再审请求：1、撤销（20XX）XX民初字第XX号民事判决（裁定）、（20XX）XX民终字第XX号民事判决（裁定）；（对部分判项不服的，将具体判项列明）2、依法改判XX；3、XXXX（逐项列明具体请求）。
事实及理由：1、XXX2、XXX（将申请再审的事由一一列明，并将能够说明事由成立的理由、事实和证据情况简明扼要、条理清晰地逐条阐明）综上，再审申请人认为申请符合《民事诉讼法》第200条第XX 项、第XX项之规定，特申请对本案再审。
此致XX中级人民法院申请人：XXX（签名、捺印）XX年XX月XX日附：申请再审需要提交的材料1、再审申请书（再审申请书需按照被申请人和原审其他当事人的人数提交副本）2、个人身份证明（法人需提交提交营业执照、组织机构代码证书、法定代表人或者主要负责人身份证明书）委托代理手续3、一审、二审判决书、裁定书（调解书）4、生效证明5、证据材料（以新证据为由申请再审的，需书面说明知道或者应当知道该新证据的时间，并书面说明该证据为新证据的理由。
当事人补充证据材料清单
复印件
9
有权对申请人实行开除处分，并不支付任何经济补偿金。
提交人签名：刘彩凤律师 接收人签名：
提交日期：2018年XX月XX日 提交日期：
当事人补充证据材料清单
提交方
序 号
证据名称
广告公司 证明对象
原/复 页 件数
11
申请人自2018年 3月20日至2018 年4月10日的请
假邮件记录
证明：申请人早已无心在被申请人处工作，三天两头地以各 种理由请假，其中2018年3月20日以“生理期身体不适”为 由请假，半个月时间不到，又于2018年4月8日以“生理期身 体不适”为由请假两天，明显存在谎报请假事由故意矿工的 事实，但被申请人出于人道主义考虑均予以批准。
其按时上班，或补病假条，但至今申请人既未返回被申请人
处上班，也未提供任何病假条。
证明：被申请人分别于2018年4月13日、2018年4月18日，以
13
限期返岗通知函 邮件记录、短信 记录、微信记录 、快递单
电子邮件、短信、微信、快递等多种方式要求申请人即刻返 岗工作，否则按矿工处理，但申请人至今拒绝返岗工作。
复印件
8
证明：申请人在2018年4月10日以病假为由请假，但拒不提
申请人2018年4 供符合公司规章制度的由医院出具的休假证明，且其提供的
12
月10日申请病假 两份文件并非诊断证明，也未写明休假必要，更未写有休假 邮件及被申请人 天数，不符合请假条件，故被申请人于2018年4月11日要求
Hale Waihona Puke 复印件1回复邮件
劳动仲裁证据材料清单
解除劳动关系通知/证明
证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因
7
工伤认定书、劳动能力等级鉴定书
证明申请人被认定为工伤及伤残等级
8
医院疾病证明、住院出院证明、收据
证明申请人伤亡情况，医疗期及已支付费用等
9
考勤记录
证明申请人工作时间、加班时间
提交证据材料清单
序号
证据名称
证据
来源
页
数
份
数
证明内容
提交时间
1、该项裁决缺乏事实依据。
2、该项裁决适用法律错误
综上所述，仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误。原告作为依法注册的企业，始终遵守各项劳动法律法规规定，不存在任何违法情形。为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求贵院支持原告诉求。
此 致
XX市xx区人民法院
事实与理由：
原告与被告之间的劳动争议纠纷，经XX劳动人事争议仲裁委员会受理、审查，做出了深劳人仲案【XX】XX号仲裁裁决书。原告认为，仲裁裁决第二项、第三项认定事实错误，适用法律错误，依法应当撤销。理由如下：
一、仲裁裁决要求原告向被告支付2011年11月工资的25%经济补偿金，没有事实依据。
二、仲裁裁决原告向被告支付2011年1月1日至11月25日的年终奖36041.67元，明显缺乏事实依据与法律依据。
民 事 起 诉 状
原告：绍兴
地址：
法人代表：
被告：，女，汉族，身份证号：地址：
就原告与被告劳动争议纠纷一案，原告不服XX市劳动争议仲裁委员会做出的深劳人仲案【XX】XX号仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。
诉讼请求：
1、判令原告无须向被告支付XXX
2、判令原告无须向被告支付XXX
3、由被告承担本案的全部诉讼费用。
劳动仲裁证据材料清单有哪些
In the era of the new economy, it is not the big fish that eats the small fish, but the fast fish that eats the slowfish.同学互助一起进步（页眉可删）劳动仲裁证据材料清单有哪些导读：1、书面劳动合同;2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等);3、社保缴费证明;4、个人所得税完税证明;5、解除劳动合同证明书等。
一、劳动仲裁证据材料清单有哪些1、书面劳动合同;2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等);3、社保缴费证明;4、个人所得税完税证明;5、解除劳动合同证明书;6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;8、考勤记录;9、其他劳动者的证言;10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料。
此外，能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。
二、申请劳动仲裁证据不足怎么办申请劳动仲裁应当提交以下材料：1、《仲裁申请书》。
申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。
2、身份证明。
申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交劳动仲裁本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议0、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;4、申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。
如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
复议申请书证据清单
复议申请书证据清单示例1:复议申请书证据清单在撰写复议申请书时，清晰列出相关证据是十分重要的。
证据可以支持你的立场，并使你的申请更加有说服力。
以下是一个复议申请书证据清单的示例，帮助你整理和准备需要提交的证据。
1. 违规行为证据：- 罚单、警告信等相关违规通知- 监控录像或照片证据- 相关目击证人的证明2. 解释或辩护证据：- 合同、协议或规章制度的副本- 书面证明信件或邮件- 被告方的陈述或声明3. 证人证言：- 相关目击证人的姓名、联系方式和陈述- 证人陈述或证词的录音或书面记录4. 专家证据：- 专家意见或评估报告- 相关行业知识或专业资质证明5. 反驳证据：- 矛盾证词或证据- 被告方的错误陈述或不一致之处6. 经济损失证据：- 发票、收据或财务文件- 造成经济损失的报告或专家意见7. 其他相关证据：- 必要的法律条款、规定、裁决或模板- 与案件相关的文件、照片或其他材料确保在每个证据条目旁边写下一个简短的说明，解释证据与申请的关联。
这将有助于评估人员更好地理解每个证据的重要性和意义。
在准备证据时，还要确保它们是真实和可信的。
如果需要，可以提供其他支持文件、照片或其他相关证明物。
最后，将整个证据清单按照逻辑和清晰的顺序排列，以确保申请人或评审人在阅读申请书时能够方便地查阅和理解提供的证据。
通过准备完整和有力的证据清单，你将能够更有效地提出复议申请，并增加其成功的可能性。
示例2:复议申请书证据清单引言：复议申请书是一种行政法律文书，用于向相关行政机关提出申请，要求对原先的行政决定进行重新审查。
为了确保复议申请的合法性和有效性，清晰明确的证据清单是不可或缺的。
本文将为您介绍复议申请书证据清单的编写要点。
一、个人信息1. 申请人姓名、id号码等基本个人信息。
二、行政决定1. 被申请复议的行政决定的相关信息，包括决定文号、制定机关、制定日期等。
三、复议请求1. 明确陈述申请人对行政决定的复议请求。
质证申请书格式
申请人：（全名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（电话号码）地址：（详细地址）被申请人：（全名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（电话号码）地址：（详细地址）案号：（案件编号）法庭：（法院名称）审判庭：（审判庭名称）申请时间：（申请日期）尊敬的法庭：我，[申请人全名]，根据我国《民事诉讼法》及相关法律法规，特向贵法庭提交以下质证申请书，请求法庭对被申请人[被申请人全名]在[案件名称]一案中的证据进行质证。
一、质证申请事项1. 对被申请人提供的证据材料真实性、合法性、关联性进行质证；2. 对被申请人提供的证据材料是否充分、确实进行质证；3. 对被申请人的证据材料是否存在矛盾、虚假、伪造等情况进行质证。
二、质证申请理由1. 被申请人提供的证据材料可能存在虚假、伪造等情况，严重损害了我的合法权益；2. 被申请人提供的证据材料可能存在矛盾，无法充分证明其主张；3. 被申请人提供的证据材料可能存在关联性不足，无法支持其诉讼请求。
三、质证申请证据1. 申请人提供的证据材料，包括但不限于：（1）相关合同、协议、凭证等；（2）证人证言、鉴定意见等；（3）其他有利于证明申请人主张的证据材料。
2. 申请人认为被申请人提供的证据材料可能存在以下问题：（1）证据材料来源不明，无法证明其真实性；（2）证据材料存在伪造、篡改等痕迹；（3）证据材料与案件事实不符，无法支持被申请人的主张。
四、质证申请请求1. 请求法庭对被申请人提供的证据材料进行质证，查明事实真相；2. 请求法庭对被申请人提供的证据材料真实性、合法性、关联性进行审查；3. 请求法庭依法判决，维护申请人的合法权益。
特此申请，敬请法庭予以审理。
申请人：（签名）日期：（申请日期）附件：1. 申请人提供的证据材料清单；2. 被申请人提供的证据材料清单；3. 相关法律法规依据。
注：以上质证申请书格式仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
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备注
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第 三 联
:
提 交 人 留 存
材料合计
页
证据合计
页
注：1、如需补充其他证据材料，可在空白处填写，填写不下的，可向我委索取《提交证据材料清单（续页） 》继续填写，并在续页中标明总页数。 2、当事人提交证据材料时，需提供本人身份证明或代理人委托材料（核对原件、留复印件） ；当事人系用人单位的，授权委托书还需加盖单位公章。授权委托仍 在有效期内，且符合授权范围的，无需重复提交委托材料。 本栏适用于交换证据材料时填写 执行送达人： 送达时间： 对方当事人签收： 签收时间：
□申请人 □被申请人
仲裁员： 书记员： 提交人填写 序 号 名称（材料类） 劳动人事争议仲裁申请书 加班工资请求计算明细表 工伤待遇相关情况 申请人身份证明 授权委托书 受委托人证件 律师事务所函 法律援助公函 当事人送达地址确认书 被申请人信息登记资料 增加/变更仲裁请求申请书 答辩书 份 数 单份 页数 原件 复印件 案号：[ ] 提交人： 工作人员填写 庭前 交换
(1 份)
提交证据材料清单
提交时间： 签收人： 提交人填写 序 号 名称（证据类） 劳动合同/保密协议/竞业限制协议 工作证件 工资发放凭证(工资条、 银行交易明细等) 入职资料（入职登记表、招聘信息等） 离职申请表/交接单/结算单 解除或终止劳动关系证明材料 社保清单 考勤记录 份 数 单份 页数 原件 复印件 签收时间： 工作人员填写 庭前 交换
(1 份)
提交证据材料清单
提交时间： 签收人： 提交人填写 序 号 名称（证据类） 劳动合同/保密协议/竞业限制协议 工作证件 工资发放凭证(工资条、 银行交易明细等) 入职资料（入职登记表、招聘信息等） 离职申请表/交接单/结算单 解除或终止劳动关系证明材料 社保清单 考勤记录 份 数 单份 页数 原件 复印件 签收时间： 工作人员填写 庭前 交换
□申请人 □被申请人
仲裁员： 书记员： 提交人填写 序 号 名称（材料类） 份 数 单份 页数 原件 复印件 案号：[ ] 提交人： 工作人员填写 庭前 交换
(1 份)
提交证据材料清单（续页）
提交时间： 签收人： 提交人填写 序 号 名称（证据类） 份 数 单份 页数 原件 复印件 签收时间： 工作人员填写 庭前 交换
□申请人 □被申请人
仲裁员： 书记员： 提交人填写 序 号 名称（材料类） 劳动人事争议仲裁申请书 加班工资请求计算明细表 工伤待遇相关情况 申请人身份证明 授权委托书 受委托人证件 律师事务所函 法律援助公函 当事人送达地址确认书 被申请人信息登记资料 增加/变更仲裁请求申请书 答辩书 份 数 单份 页数 原件 复印件 案号：[ ] 提交人： 工作人员填写 庭前 交换
(1 份)
备注
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材料合计
页
证据合计
页
注：1、如需补充其他证据材料，可在空白处填写，填写不下的，可向我委索取《提交证据材料清单（续页） 》继续填写，并在续页中标明总页数。 2、当事人提交证据材料时，需提供本人身份证明或代理人委托材料（核对原件、留复印件） ；当事人系用人单位的，授权委托书还需加盖单位公章。授权委托仍 在有效期内，且符合授权范围的，无需重复提交委托材料。 本栏适用于交换证据材料时填写 执行送达人： 送达时间： 对方当事人签收： 签收时间：
□申请人 □被申请人
仲裁员： 书记员： 提交人填写 序 号 名称（材料类） 劳动人事争议仲裁申请书 加班工资请求计算明细表 工伤待遇相关情况 申请人身份证明 授权委托书 受委托人证件 律师事务所函 法律援助公函 当事人送达地址确认书 被申请人信息登记资料 增加/变更仲裁请求申请书 答辩书 份 数 单份 页数 原件 复印件 案号：[ ] 提交人： 工作人员填写 庭前 交换
(1 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ)
备注
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第 一 联
:
仲 裁 委 留 存
材料合计
页
证据合计
页
注：1、如需补充其他证据材料，可在空白处填写，填写不下的，可向我委索取《提交证据材料清单（续页） 》继续填写，并在续页中标明总页数。 2、当事人提交证据材料时，需提供本人身份证明或代理人委托材料（核对原件、留复印件） ；当事人系用人单位的，授权委托书还需加盖单位公章。授权委托仍 在有效期内，且符合授权范围的，无需重复提交委托材料。 本栏适用于交换证据材料时填写 执行送达人： 送达时间： 对方当事人签收： 签收时间：
(1 份)
提交证据材料清单
提交时间： 签收人： 提交人填写 序 号 名称（证据类） 劳动合同/保密协议/竞业限制协议 工作证件 工资发放凭证(工资条、 银行交易明细等) 入职资料（入职登记表、招聘信息等） 离职申请表/交接单/结算单 解除或终止劳动关系证明材料 社保清单 考勤记录 份 数 单份 页数 原件 复印件 签收时间： 工作人员填写 庭前 交换
(1 份)
备注
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第 二 联
:
对 方 当 事 人 留 存
材料合计
页
证据合计
页
注：1、如需补充其他证据材料，可在空白处填写，填写不下的，可向我委索取《提交证据材料清单（续页） 》继续填写，并在续页中标明总页数。 2、当事人提交证据材料时，需提供本人身份证明或代理人委托材料（核对原件、留复印件） ；当事人系用人单位的，授权委托书还需加盖单位公章。授权委托仍 在有效期内，且符合授权范围的，无需重复提交委托材料。 本栏适用于交换证据材料时填写 执行送达人： 送达时间： 对方当事人签收： 签收时间：