普通员工加班汇总表模板

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员工加班登记表

员工加班登记表

员工加班登记表
员工加班登记表
日期:_______________
部门:_______________
员工姓名:_______________
员工工号:_______________
加班开始时间:_______________
加班结束时间:_______________
加班时长:_______________小时
加班原因:_______________
加班内容:_______________
加班备注:_______________
审批人:_______________
备注:
1. 员工加班需提前向直属主管申请,并经主管批准后方可进行加班。

2. 加班时长以小时为单位,超过半小时按一小时计算。

3. 加班原因应明确具体,如项目紧急、工作量繁重等。

4. 加班内容应详细描述具体工作内容,方便后续审批和统计。

5. 加班备注可填写其他需要说明的事项。

6. 加班登记表需由员工填写完整后,交给直属主管审批并签字。

7. 主管审批后,将加班登记表交给人力资源部备案。

请员工务必按照规定填写加班登记表,加班时间应符合公司相关政策和法律法
规要求。

加班登记表将作为加班工资结算和工作时间统计的依据,请认真填写并妥善保存。

如有疑问,请咨询人力资源部门。

员工加班记录表

员工加班记录表

员工加班记录表
1. 介绍
员工加班记录表用于记录员工加班情况,包括加班日期、加班时长、加班原因等信息。

该记录表有助于管理者了解员工的工作情况和加班情况,以便进行合理安排和考核。

2. 加班记录表的内容
3. 使用说明
- 每个员工每次加班需要填写一行记录,包括姓名、部门、加
班日期、加班时长和加班原因。

- 加班日期的格式为YYYY-MM-DD。

- 加班时长以小时为单位,可以填写小数。

- 加班原因可以简要说明,方便后续管理和统计。

- 可根据实际需求增加或删除表格中的字段,以适应不同的加
班记录要求。

4. 注意事项
- 请员工填写加班记录时务必准确填写相关信息,如有错误或
遗漏,请及时更正。

- 管理者应及时查阅加班记录表,对加班情况进行统计和分析,以便进行合理的员工安排和激励措施。

以上是员工加班记录表的相关内容和使用说明。

请各部门员工
按要求填写和管理加班记录,以便更好地进行工作安排和人员评估。

如有任何疑问,请及时与管理者沟通。

谢谢!。

办公文档模板-员工加班汇总表

办公文档模板-员工加班汇总表
部门人事审核:部门经理审批:
员工加班登记汇总表
编号:VK-WY/Q-80-(武汉)Z01-F10版本A/1表格生效期:2015年5月1日序号:
部门:班组:单位:小时年月
SAP编号
姓名
加班总时间
主要事由
处理方式
工作日加班
双休日加班
节假日加班
调休
计发加班费
150%
200%
300%
备注:节假日加班必须发放加班费,不得进行调休,延时加班按150%计发加班费。双休日加班及延时加班可采取调休方式进行,季度内无法安排调休的,计发加班费。W系列职员因为综合计算工时制,不涉及到双休日加班;Y系列职员属正常值班的,因已发放值班费,不涉及到双休日加班,除节假日加班外

加班调休汇总表模板

加班调休汇总表模板

加班调休汇总表模板基本信息* 部门:XXX* 时间段:XXXX年XX月XX日至XX月XX日表格结构1. 员工姓名2. 加班时间(小时)3. 加班时长(小时)4. 调休时间(日期/时间)5. 调休确认人6. 备注具体内容1. 部门内所有员工都需要填写此表格,确保加班调休的记录全面。

2. 表格中的“加班时间”是指员工实际加班的时间,包括延长工作时间和周末值班等;“加班时长”是指员工从加班开始到结束的总时间。

3. “调休时间”是指员工已经安排好的休息时间,包括年假、病假、事假等,确保调休时间合理且不影响工作。

4. “调休确认人”是指负责确认调休时间的同事或领导,确保调休信息的准确性和完整性。

5. “备注”栏用于记录特殊情况或说明,如临时取消调休、加班时长与实际不符等。

示例数据张三:* 加班时间:XX月XX日(周一)延长工作时间2小时,XX月XX日(周X)周末值班4小时,总计6小时。

* 调休时间:XX月XX日(周X)上午10点至下午2点,确认人:李四。

李四:* 加班时间:XX月XX日至XX月XX日共三天周末值班,总计4小时。

* 调休时间:XX月XX日(周X)全天,已与上级领导确认。

王五:* 加班时长与实际不符,实际加班时间为XX月XX日(周X)延长工作时间2小时,但表格中记录为4小时。

请及时更正。

* 无调休安排。

注意事项1. 加班调休汇总表应由员工本人填写,确保信息准确无误。

2. 调休确认人应对调休时间进行核实,确保无误。

如有特殊情况需取消调休,应注明原因并经上级领导批准。

3. 如发现加班时长与实际不符,应立即更正,并查明原因。

4. 部门负责人应对加班调休汇总表进行审核,确保记录全面、准确无误,并及时处理特殊情况。

5. 此表格应定期汇总(如每周或每月)并进行更新,确保记录的时效性。

员工加班统计表蓝色模板

员工加班统计表蓝色模板

月加班统计表
实际加班时间
计算加班时间
每小
0.00
务主管签字:
总经理签字:
按照四舍五入的原则,计算; 即可;
序号 工号 部门
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
合计:
姓名
加班原因
公司 月加班统
加班日期 开始时间 结束时间
备注:
部门主管签字:
财务主管签字:
1、本加班统计表只统计当天加班时间以及工资,实际加班时间自动计算,计算加班时间按照四舍五入的原则,计 2、加班工资为每小时10元*1.5倍,如需更改基础工资,请移至L列,更改公式=J3*8*1.5即可; 3、部门下拉框选择,自定义部门sheet即可; 4、请各部门主管于每月8日上午将此表格交于行政人事部;

加班统计表全

加班统计表全

员工加班登记表
2015年月日填表
加班登记表
报销日期:部门
总经理会计审核申请人出纳
加班加点汇总表
质量管
批准:部门主管:
加班记录表
部门:
部门签字: 年月日
1、使用流程:部门加班人填写加班加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字人事部门留存。

2、使用范围:公司普通员工加班登记。

3、使用要点:(1)公司中高级职员超时工作不算作加班;(2)核准人为有权签署加班意见的人;(3)严格控制加班。

4、本表在各部门使用,每月统计后送人事部。

加班情况统计表
部门:月份:年月
主管领导签字:
年月日
本单一式三联:白-人力资源部蓝-部门红-财务部
加班申请单3
年月日
单位姓名
预定加班时间
事由起讫时数
总经理:主管:填表:
部门:工作日期:年月日
申请人:部门主管:
加班申请单
某某公司加班()月汇总表。

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