流动人口管理模式

金城江区流动人口管理模式

西环社区推行的是“协会+党支部”服务管理模式。西环社区主要是大中型企业聚集地，在企业协会和党支部的带领下，流动人口员工在公寓和生产车间推荐出自己“组织”的领头人，领头人对流动人口员工在“生产、生活、生育”上进行帮助和监督，使企业实现“以外管外”的新模式。取得一定成效。

老街社区推行的是“两级一卡四同三关爱”片区格式化服务管理模式。“两级”是指金城江街道成立流动人口服务中心，老街社区成立流动人口服务管理站；“一卡”是指流动人口管理优惠服务卡；“四同是指流动人口同宣传、同管理、同服务、同待遇；”三关爱“是指对流动人口进行人性化关爱、人情关爱、人文关爱，人性关爱的内容是生育保健关爱，人情关爱的内容是子女教育和成才关爱，人文关爱的内容是创业、就业和扶助关爱。老街社区为切实做好流动人口计划生育的服务管理工作，维护好流动人口的合法权益，秉承“用心关怀，亲情服务”的理念，按照“协会参与、诚信管理、亲情服务”的总体思路，积极落实探索“两级一卡四同三关爱”片区格式化服务管理模式，让外来人员有宾至如归的感觉，推动社区流动人口管理服务工作跃上新的台阶。