关于新媒体党建工作领域的应用实践与思考
新媒体环境下企业党建工作的研究与实践
企业 内部 的党 建政 务 网络 。建立 互动机 制 ,可 以让 员工 随时 、随 地 的表 达 自己的意 见 、 诉求 , 还 可 以通过 参与 ; 论坛 等 多种 方 式 。 积极 的 引导 、管理 、监 督企 业 内部 党员 。 第 二 ,网络化 、透 明化 管理 。 作 为现代 化 的企 业 ,基 本都 存在 了单位 独 有的 局域 网 ,新 媒 体下 ,企 业 的党建 组织 可 以充分 利用 企业 现有 的新媒 体 条件 。建 立一 个 自动化 办公 网络 ,做 到可 以对企业 内部 党 员的组 织关 系 、 党费 等 实现 网络化 、透 明化 的管 理 。同时 ,企业 还可借 助 自身 的 条件 ,建 立 自有 的党建 工作 网站 或者 单独 的 网页 ,利 用新 媒体 匿 名 、随 即 、广 泛地 特点 ,宣 传党 的各种 路线 政 策方针 ,开 设 网络
边界 性 已经使 传统 抵御 信念 风险 的 “ 门槛 ” 出现 缺 口, B B C、 V OA、
新媒体视角下高校基层党建工作品牌化路径探索
新媒体视角下高校基层党建工作品牌化路径探索
1. 引言
1.1 新媒体视角对高校基层党建工作的影响
新媒体的迅猛发展和普及,对高校基层党建工作产生了巨大影响。传统的党建工作模式已经逐渐无法适应当今社会信息化发展的需求,
新媒体时代的到来让高校基层党建工作焕发出新的活力和动力。
新媒体视角下,传播方式更加多元化和快速化。通过社交媒体平台、微信公众号等新兴传播工具,可以实现信息的快速传播和互动交流,让党建工作不再局限于传统的会议和文件传达,使信息更加及时、直观。新媒体还可以拉近党组织和广大党员之间的距离,增强沟通和
联系的便捷性。
新媒体视角下,参与度和互动性增强。通过新媒体平台,可以开
展线上活动、发起话题讨论、开展在线培训等方式,吸引更多党员参
与进来,激发他们的活跃性和创造性。新媒体还可以提供更多的参与
和表达渠道,让广大党员更加自觉地参与到党建工作中来。
新媒体视角对高校基层党建工作的影响是多方面的,它为党建工
作提供了全新的路径和可能性,为高校基层党建工作的创新和发展注
入了新的动力和活力。在新媒体时代,高校基层党建工作应积极借鉴
和运用新媒体技术,不断探索创新,在更广泛的范围内推动党建工作
的深入开展。【字数:348】
1.2 高校基层党建工作品牌化的重要性
高校基层党建工作品牌化的重要性在于提升党建工作的知名度和影响力。随着社会发展和信息化进程的加快,高校基层党建工作需要适应新形势下的要求,通过建设品牌化的党建工作,可以有效吸引更多的师生参与到党建活动中,增强组织凝聚力和战斗力。高校基层党建工作品牌化还可以提升学校的整体形象和声誉,增强对外交流和合作的信任度,有利于吸引更多资源和支持。高校基层党建工作品牌化还可以促进党建理念的传播和推广,引领师生积极践行社会主义核心价值观,推动学校全面建设和谐校园。高校基层党建工作品牌化不仅是迎合时代潮流的需要,更是提升党建工作质量和效果的重要路径和手段。
应用新媒体开展新时代党建工作方法
应用新媒体开展新时代党建工作方法
摘要:随着新媒体的快速发展和普及,其在各行各业中的应用越来越广泛,
包括事业单位党建工作。本文结合石家庄市排水管护中心排水监理所实际情况,
探讨了如何应用新媒体开展新时代事业单位党建工作,结合新媒体的特点和优势,提出了一系列切实可行的方法和措施。新媒体在事业单位党建工作中发挥了重要
作用,能够提升工作效率、拓展工作渠道、增强党员意识和凝聚力。本文的研究
成果对于推动事业单位党建工作的创新和发展具有一定的借鉴意义。
关键词:新媒体;新时代;党建;工作方法
新时代事业单位党建工作是党的建设的重要组成部分,也是推动事业单位全
面发展的重要保障。随着信息技术的快速发展和互联网的普及应用,新媒体成为
了人们获取信息、交流思想和传播知识的重要渠道。在这一背景下,如何充分利
用新媒体的优势,开展事业单位党建工作,成为了一个亟待解决的问题。
一、应用新媒体开展新时代党建工作价值
(一)提升工作效率
新媒体平台如微信、企业微信、钉钉等提供了实时沟通和协作的功能,可以
方便党员之间、党组织与党员之间进行信息交流、任务分配、工作协调等。相比
传统的线下会议和邮件通讯,新媒体的即时性和便捷性可以大大提高工作效率,
缩短沟通和决策的时间。通过新媒体平台,事业单位可以及时发布党建工作的通知、文件、政策等,使党员和党组织能够快速获取最新信息。同时,新媒体也提
供了知识分享和学习的平台,可以通过发布文章、举办在线培训等形式,促进党
员之间的知识交流和经验分享,提高整体工作水平。
(二)拓展工作渠道
新媒体平台具有广泛的覆盖面和传播效果,可以将党建工作的信息传播到更
新媒体创新企业党建工作
新媒体创新企业党建工作
【摘要】
本文主要探讨了新媒体创新企业党建工作的重要性及挑战。首先
分析了新媒体时代对企业党建工作带来的挑战,接着介绍了新媒体时
代下企业党建工作的特点,以及新媒体创新企业党建工作的难点和解
决方案。同时探讨了新媒体创新企业党建工作的发展趋势、推动因素
和具体实践。结论部分强调了新媒体创新企业党建工作的重要性和必
要性,展望了其未来发展前景。通过本文的分析可以更好地了解新媒
体创新企业党建工作在当今社会中的作用和影响,为企业在新媒体时
代下开展党建工作提供了一些建议和思路。
【关键词】
新媒体、创新、企业、党建工作、重要性、时代、挑战、特点、
难点、解决方案、发展趋势、推动因素、具体实践、必要性、未来展望。
1. 引言
1.1 新媒体创新企业党建工作的重要性
新媒体创新企业党建工作的重要性在于,党建工作是企业的灵魂
和核心竞争力的体现,是企业文化的重要组成部分。新媒体时代下,
企业党建工作更加需要立足于新媒体技术,通过互联网、移动互联网
等新媒体平台,更好地传播党建理念,凝聚员工共识,提升企业形象,
构建和谐的企业关系,实现企业可持续发展。只有在不断创新的新媒
体环境中,企业党建工作才能更好地适应时代发展的需求,推动企业
的良性发展。新媒体创新企业党建工作的重要性不言而喻,只有在与
时俱进、面向未来的理念下,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败
之地,实现长期稳定的发展目标。
1.2 新媒体时代对企业党建工作的挑战
在新媒体时代,企业党建工作面临着诸多挑战。传统的党建模式
已经无法适应新媒体时代的发展需求。传统的党建方式主要以线下形
新媒体与党的建设
新媒体与党的建设
在新媒体的蓬勃发展下,党的建设工作正面临着前所未有的机遇与挑战。如何有效利用新媒体技术创新党的建设,成为当前的重要课题。新媒体以其信息传播快、互动性强、覆盖面广等特点,迅速渗透到社会各个领域。对于党的建设而言,新媒体的影响力不可小觑。它改变了传统的组织架构和工作方式,为党的思想传播提供了新的平台。
首先,新媒体时代的到来使得党的组织架构得以优化。通过新媒体平台,党可以更快速地传达信息,提高组织效率。同时,新媒体的互动性使得党员之间的更加紧密,有利于增强党组织的凝聚力和战斗力。其次,新媒体还推动了党的思想传播方式的创新。传统的宣传方式已经无法满足现代社会的需求,而新媒体则为党提供了更多样化的宣传途径。党可以通过、、抖音等社交媒体,以更生动、更直观的方式向广大人民群众传播党的理论、路线、方针和政策,增强党的思想传播效果。
在新媒体时代下,党建创新应运而生。通过利用新媒体技术,党可以更好地提高工作效率、加强党员与人民群众的。例如,通过线上学习平台,可以为党员提供更多学习机会,提高党员的理论水平和业务能
力;通过“互联网+党建”模式,可以推动党务公开,加强党风廉政建设,提高群众满意度。
与此新媒体时代下的社会治理也面临着新的挑战和机遇。新媒体在政府与社会互动、公共服务等方面发挥着越来越重要的作用。政府可以通过新媒体平台了解民意,及时掌握社会动态,更好地解决社会问题。新媒体也为公众参与社会治理提供了更广阔的舞台,推动了社会治理的多元化发展。
总之,新媒体与党的建设密切相关。在新媒体的推动下,党的建设工作正逐步走向信息化、数字化和智能化。我们应该充分认识到新媒体在党的建设中的重要地位,积极利用新媒体资源创新党的建设工作,不断推动党的事业蓬勃发展。
运用新媒体做好基层党建工作的建议
运用新媒体做好基层党建工作的建议
张秀平 中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司涿州基地处
【摘 要】基层党建工作,借助新媒体技术能够进一步提高工作质量。新媒体作为一种有效的传播性工具,可以实现个体间的高质量互动,而且也能够满足人们的个性化体验,借助新媒体的优势,与企业党建工作相结合,提高了工作效率,也树立了良好的企业形象。本文具体提出了运用新媒体做好基层党建工作的建议,希望能对基层党建工作有所帮助。
【关键词】新媒体;基层;党建;建议
在如今的传媒时代,各种新媒体的出现改变了原本的宣传方式,这也为党建思想的宣传提供了必要的平台与技术支持。新媒体时代各种数据呈爆炸式增长,也为基层党组织日常工作提供了更多的可能性。新媒体技术在不断的发展,企业也认识到了这一技术手段对于党建工作的促进作用,积极地寻找合适的路径,进而在实践中积累经验,找到最为合适的工作方法。
一、党建工作和新媒体技术深度融合
新媒体技术在基层党建工作中,教育应用改变了传统的工作方式,不过,在实际工作中,还是有一些党员过度依赖网络环境,尤其是一些年轻的党员,他们习惯了运用网络进行快速的学习,对于传统的阅读和会议失去了积极性,认为借助网络能完成所有的党建工作。不可否认,新媒体在党建工作的中的重要作用,但是这一片面的想法直接影响到了党建工作的管理效果。对此,需要注重在传统党建工作上与新媒体技术的深度融合,但仍然需要保证党建工作的主体地位不可动摇。完善基层党建制度,确保党建工作的顺利实施,增加硬件设施的投资,结合党建工作的全新要求,进一步明确党员约束标准,让党支部的线上活动也有完善的制度作为支持。同时,从党员干部队伍的角度入手,进一步做好党员干部队伍的培养,尤其是重用一些具有新媒体知识储备的人才,借助其专业优势,更好地引领其他党员将党建工作与新媒体技术深度融合。
如何发挥新媒体对党建工作的促进作用
区域治理THE BASIC LEVEL
如何发挥新媒体对党建工作的促进作用
北京市水利自动化研究所 何岩,沈玉亭
摘要:现代新媒体的快速发展和广泛应用,为党建工作开展带来了难得的机遇,本文从积极利用新媒体的重大意义和更好的利用新媒体两个方面探讨一下,如何提高党建工作水平。
关键词:新媒体;创新;党建
中图分类号:G647 文献标识码:A 文章编号:2096-4595(2020)25-0102-0001
新媒体是指利用数字技术,通过网络及电脑、手机等终端,向人们提供信息的传播形态。新媒体充分整合了各种媒介载体,实现了资源共通、内容兼融、宣传互融的效果。本文结合实际重点研究利用新媒体,丰富党建工作内容,提高党建工作水平。
一、积极利用新媒体的重大意义
(一)创新意识得到强化
拒绝创新就是在拥抱落后,中国近代历史教育我们,要善于打破旧有常规,冲破旧有思想禁锢,拥抱科学真理,实现民族伟大复兴。在中国共产党的领导下,我们正健步走在民族伟大复兴的道路上,取得了世人瞩目的成就,现在我们正在由跟随者向引领者转变,创新早已形成了共识,也成为保持经济社会持续发展的内生动力。因此,当新媒体出现的时候,我们更应该创新思路,积极融入,体会挖掘如何更好的利用新媒体促进工作开展。
(二)顺应时代发展
新媒体是创新的一项成果,是在计算机、网络、信息、数据等技术基础上,结合人们交流、交友、自我展示等需求,开发出QQ、微博、微信、头条、抖音等软件系统。在互联网+时代的背景下,新媒体技术日新月异,对我们党的政治生活和建设发展产生了深远影响,同时也为创新党建工作带来了新方式和新抓手,依托于移动互联网的宣传方式受到越来越多人的青睐,不光是年轻人甚至是退休老同志都会主动学习使用接收微信、微博等新媒体客户端推送的消息。新媒体日渐成为党员职工获取信息、交流互动、发表意见的重要平台,也是宣传教育引导的重要媒介。
试论新媒体时代如何做好党建宣传工作
试论新媒体时代如何做好党建宣传工作
摘要:随着社会的不断进步,科技不断提高,信息技术不断增强,新媒体得
以迅猛发展,越来越受到人们的青睐。党建宣传工作作为党的重要执政根基,在
新媒体时代下,利用宣传报道做好党建工作是新闻宣传工作的重要内容之一,在
统一思想、引导群众、推动工作中发挥着关键作用,是党建工作不可或缺的部分。在本文中,主要针对在新媒体时代下,就如何做好党建宣传工作进行研究与探讨。
关键词:新媒体;党建宣传;研究与探讨
前言:伴随着信息时代的到来,利用新媒体进行宣传工作已越来越受到人们
的青睐。党建宣传也要紧跟时代的脚步,让工作更加深入到人们日常生活当中。
新媒体环境下,党建宣传工作面临许多机遇和挑战,如何发展好在新媒体时代下
的党建宣传工作,是党建宣传工作者面临的一项重大任务。本文针对在新媒体时
代下,对如何做好党建宣传工作进行分析,确保党建宣传工作发展得更好。
1.党建宣传工作面临的问题
1.1传统党建宣传形式单一
在新媒体时代下,传统的党建宣传形式相对落后,没有紧跟时代脚步。因为
现在很多人都是通过手机和电脑来了解信息,而这些信息传播途径也比较单一。
因此在党建宣传工作中也要注意转变传统的宣传方式,使之与时代发展相适应。
1.2传统党建宣传时效性差
在传统党建宣传工作时,时效性与准确性差,这就导致人们无法及时获取信息,针对一些国家大事毫不知情。此外,在传统党建宣传下,因为对信息的监管
力度不强,可能会出现一些不良信息,诱导人们获取了错误的时政。
1.3党建宣传工作难度增加
在新媒体时代,党建宣传工作并不是一帆风顺,而且面临重重困难与挑战。首先是一些党员干部对自己的职责与任务没有准确的理解,缺乏担当精神;其次是由于现在很多党员干部都是通过手机或电脑来了解信息,所以对党的知识了解不够全面;最后就是一些党员干部思想上缺乏创新意识、对新媒体技术不够了解以及无法熟练使用新媒体工具进行宣传。
做好新媒体下党建宣传报道思考的研究
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作者简介:刘晶莹(1979— ),女,汉族,山西阳泉人,政工师。主要研究方向:党政建设。
我们人民的政治信仰是中国人民共产党,在社会发展过程中,党的指示、要求等都对企业建设和百姓生活有决定性的作用,如何将党的政策方针及时的传达成人民,并有效宣传党建工作的内容和方式,准确传达党的思想、作风等是党建宣传报道工作的主要任务。因此,党建宣传报道工作对人们的精神及思想方面有重要的指导作用,也是促使人们思想觉悟提升的重要方法,是鼓舞人们群众坚持党的路线,团结一致跟随党的领导来进行社会主义建设的必要手段。新媒体视域下,党建宣传报道工作如果还延续采取传统的形式,必将逐渐脱离人们群众,不利于党建工作的开展。如何合理的结合新媒体来提升党建宣传报道的效果,本文未围绕这一问题开展研究。
一、党建宣传报道工作现状
对党建宣传报道工作的现状进行分析后发现其形式不容乐观,首先,其质量一直得不到有效的提升,而且数量上偏少。部分单位在这项工作中还继续采取传统的会议形式,通过总结、报告以及文件等宣传手段来开展工作,不仅在形式上过于单调,而且内容方面比较枯燥,形式化严重,让受众感到乏味。比较贴近党员和群众生活的新闻作品是党建宣传报道可以利用的优秀资源,但是传统媒体下的这种资源数量不多,质量也不高。其次,内容范围过于狭窄。党建宣传报道内容是否对人们有吸引力也是影响工作效果的因素,我们没有办法强迫受众来学习和领悟党的精神和方针,如果内容方面没有贴合群众生活,或者报道的话题超越了人们的认知,那么人们就没有阅读和观看的兴趣,也就难以实现宣传的目的。多数单位在党建宣传报道的内容上都局限于单位的重大事件,对受众的生活鲜有着墨,因此受众往往对这类内容采取忽视的态度[1]。再次,宣传报道的渠道比较单一。党建宣传报道的渠道从最初的纸媒发展到电视等影音化媒体,虽然拓展了宣传渠道,但是依然是一对多的定向式传播。如今,很多单位在新媒体的影响下建立的党建网站,增加了网络宣传渠道,但是其宣传效果和利用程度远不及新媒体的发展态势。一方面还没有接收现在的自媒体形式,另一方面在网络宣传中的内容更新速度慢,活动板块不丰富。现代社会已经进入了信息时代,党建宣传需要重视手机、电脑等终端的利用,以实现一对一精准传达。
新媒体时代基层党建工作存在问题及对策建议思考
新媒体时代基层党建工作存在问题及对
策建议思考
新媒体时代基层党建工作存在的问题及对策建议思考大数据技术高速发展的新媒体时代,对基层党建工作从内容到方法都提出了更高更新的要求。如何高效开展基层党建工作,党员干部应该努力寻求和探索创新路径,切实增强基层党组织的凝聚力与向心力。本文将围绕新媒体时代基层党建工作存在的问题以及采取的创新举措进行研究,希望为新媒体时代党建工作的创新提供新思路。
随着网络客户端、自媒体平台、微博微信等新媒体的运用,社会进入高速发展的网络信息时代。在这一背景下,如何利用新媒体信息传播速度快、数据存储量大、信息覆盖面积广、互动交流方便快捷的优势开展基层党建工作,是当前基层党组织亟需解决的问题。
一、新媒体时代基层党建工作的现实意义(一)信息发布时效性过去,基层党组织在接收和传达上级党组织的政策、法规、条例与重要指示时,往往通过电视、广播、报刊等传统媒体采用文字、圖片的形式开展信息传递与交流活动,内容单调、形式单一,效果较差,灵活性不够,一些时效性较强的政策性指令容易耽误,如果超过处理时限,就会影响各项工作的正常开展。
而在新媒体时代,上级发布的信息则通过微博微信、客户端等社交软件、新媒体平台共享,信息发布与信息浏览能够同步进行,这样,既能够保证信息的时效性与真实性,同时,也提升了工作效率,节约了人力成本。通过建设党员学习网站,定期对网站内容进行更新,基层党员干部可以利用网络平台,随时获取党中央与上级党组织的最新动态,为基层党组织掌握理论知识、提高理论水平提供了重要的平台。
(二)沟通交流高效性在各种新媒体平台出现之前,基层党员与群众沟通交流的渠道较单一,基本靠的是面对面交流,其他方式往往无法即时把信息反馈至另一方。这种获取信息的渠道,有时无法保证信息的真实性,部分群众往往隐藏真实想法给基层党建工作的开展带来诸多不便,花费大量人力、物力、财力,也难掌握真实情况,难为基层党建提供真实数据。而新媒体的应用,大数据的兴起,信息互动平台多样化,避免了问卷调查、访谈座谈等传统形式出现的主观性、掩饰性、刻意性。基层群众可以借助这些新型媒体平台,发表意见与建议,保证隐私不受侵犯。基层党员干部通过平台不仅可以监测当前情况,也可以追踪一段时间内党员的思想,准确把握党员队伍的思想动态、行为规律,第一时间监测到各类反馈信息,对解决党员群众实际困难和问题有很大帮助,有助于及时介入和调解产生的矛盾和问题,进一步拉近了党组织与党员之间的关系,对提高群众满意度起到积极的辅助作用。
国企党建工作中新媒体应用的难题与对策
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时代论坛
国企党建工作中新媒体应用的难题与对策
国企基层党建工作的重要性分析
当今移动互联网时代,以数字信息技术为基础,以网络为载体,包括移动端媒体、数字电视、数字刊物等为代表的新媒体已逐渐成为现代人们获取信息的重要渠道和常用工具。
国家的发展离不开党的管理,在现代高速发展的背景下,我们要不断加强国有企业基层党组织建设步伐,国有企业要做好各个方面的准备工作,紧跟党的领导,党的作用是较为直观化的,它是国企发展的坚实堡垒,它对于推动我国现代化经济有着重要的作用。党对国有企业的管理比较全面,属于直接管理的政治权利,基层党建工作与国企发展有着密切的连接关系,在党建工作的运行下,国企可以不断深入发展,对于我国可持续发展有着较为明显的作用。还有通过基层党建工作可以塑造优质的企业文化,基层党建工作能够规范国企内部的工作氛围,保持职工思想稳定且形成正确的价值观,为企业文化建设提供支持。
国企党建工作中的新媒体面临的挑战和难题
随着我国现代化进程的深化发展,国企党建工作中关于新媒体的运用还存在一定的问题,很多工作都无法正常开展,在信息化时代,党建工作的信息传播更为敏感,其舆论管理更是重中之重,相比传统媒体,在新媒体发展下,国企党建工作面临的挑战更加多样化。我们处于一个信息爆炸的时代,信息演变的舆论渠道更加多样化,网络上存在的信息都参差不齐,任何信息都是可压缩演变的,具有可延伸性,很多消息经过网络发酵会迅速成为公众事件,引起较大的影响,如果企业有任何一个环节没有做好,一旦被传到网上,会被迅速扩大化传播,给企业造成严重的负面影响。
浅谈新媒体时代党建宣传工作的实践与思考
浅谈新媒体时代党建宣传工作的实践与
思考
摘要:最近几年,随着国家的经济和科学技术的持续发展,出现了各种各样
的新媒体,新媒体时代也已经来临,并且在我们的日常生活中无处不在。在这样
的时代背景下,如果我们想要做好党建宣传工作,就必须对新媒体进行适当的利用,从而确保我们的党建工作能够得到更好的发展。这篇文章重点浅谈了新媒体
时代党建宣传工作的实践与思考。
关键词:新媒体时代;党建宣传工作;实践;思考
党的建设和宣传是党的工作的主要内容,是党的路线方针政策的可靠保证。
在5 G技术飞速发展的今天,各类新媒体已经逐渐占据了新闻的主导地位。党组
织的“喉舌”——在企业内部,党组织的宣传工作已经从传统的报刊、书籍、广
播电视,转移到了手机订阅、新闻推送、现场视频广播以及手机媒体等多种形态,在统一思想、开展群众教育、推动工作上起到了很大的作用。所以,做好新时代
下新媒体的融合与运作就显得尤其重要。
一、新媒体和党建宣传工作的概述
(一)新媒体定义
从终端的角度来讲,新媒体是在移动设备、互联网、电脑、电视等终端设备中,通过网络技术、数字编码和人文社会关系等,为终端客户提供多链式的传播
形态,例如文字、视频、数字和图片等,与传统媒体比较,新媒体具有多链式与
人文社会关系两种特征,多链式是一个链连着一个结,这个结又连着另一个链的
循环结构形式,链就是信息传输路径,结就是信息查看人群,并且它们随时进行
着动态变化,而人文社会关系是指人们之间的社会和利益等关系,即同事、亲人、朋友等之间的关系等。
(二)新媒体特征
1、信息传递效率高,覆盖范围广。从以上对新媒体的界定可以看出,新媒
新媒体时代党建宣传工作的实践与探索
新媒体时代党建宣传工作的实践与探索
发布时间:2023-02-17T07:08:07.330Z 来源:《城镇建设》2022年第19期10月作者:赵菁
[导读] 随着互联网技术的迅速发展,新兴媒体已经融入到人们的衣、食、住、行等方面,
赵菁
中国煤炭地质总局第一勘探局科教中心,河北邢台 054000
摘要:随着互联网技术的迅速发展,新兴媒体已经融入到人们的衣、食、住、行等方面,并内化成了一种生活方式。为了能够更好地适应当前的发展形势,促使国有企业不断发展和壮大,应该积极推进党的建设,认真做好各项党建宣传工作,在国企改革与发展中切实发挥党组织的领导作用。新媒体的兴起和应用为党建宣传工作搭建了支持平台,同时还对党建宣传渠道进行了创新。有鉴于此,文章基于新媒体在党建宣传工作中的现实意义,详细分析了新媒体时代下党建宣传工作所面临的问题,进而全面、具体地分析了如何在新媒体时代更好地推动党建宣传工作。
关键词:新媒体;党建宣传;实践;探索;
引言
在党的十九大报告中,习总书记曾指出,要“不断提高党的建设质量,把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党”。党建工作是国有企业思政工作的基石,同时也是实现广大职工思想政治引领的首要任务和重中之重。在新媒体时代,企业应学会向信息化技术借力,不断创新与丰富党建宣传工作的内容和载体,激发职工干部爱企、爱岗的思想意识,明确其政治站位,主动、积极做到自觉听党话、坚定跟党走,最终实现共生、共融、共享的传播效应。
1新媒体在党建宣传工作中的现实意义
党建工作的传媒与宣传推广
党建工作的传媒与宣传推广
引言:
近年来,党建工作的重要性不断凸显,而传媒与宣传推广在党建工作中的作用
也日益凸显出来。党建工作的传媒与宣传推广不仅能够促进党的政策措施的贯彻落实,还能够加强党员的思想教育和组织引领,推动党建工作向更高水平发展。本文将从多个角度展开讨论,探究党建工作的传媒与宣传推广的重要性和有效方法。
主体:
一、利用新媒体平台强化党建工作传播
在信息时代,新媒体平台成为了人们获取信息的重要途径,党建工作也可以通
过新媒体平台加强传播。首先,可以建立党组织微信公众号或APP,用以发布党
建工作的最新政策和学习资源。其次,可以开展线上党建活动,通过直播、音频或视频的形式呈现党建工作的内容,引导党员积极参与。此外,党组织还可以利用社交媒体等渠道,加强与党员的互动交流,答疑解惑,增强组织凝聚力。
二、弘扬党的声音,提升党建工作的宣传力度
党建工作的宣传推广需要突出党的声音,弘扬党的形象。首先,要善于利用媒
体资源,通过新闻报道、电视节目、报刊杂志等媒介宣传党建工作的成果和党员的先进事迹。同时,要注重宣传材料的质量,确保宣传内容准确、真实且充满感染力。此外,还可以组织开展宣传活动,如举办党建工作成果展览、发放宣传品等,增强对党建工作的认同和支持。
三、培育优秀党建工作传媒人才
为了做好党建工作的传媒与宣传推广,需要有专业的人才支持。一方面,要加
强对党建工作传媒人才的培养和引进,提高其专业水平和素质。另一方面,要建立
健全党建工作传媒人才的激励机制,激发他们的工作积极性和创造性。此外,还可以组织培训班、讲座等形式,不断提升党建工作传媒人才的综合素质和专业能力。
新媒体时代下国企党建工作面临的挑战与对策探讨
新媒体时代下国企党建工作面临的挑战
与对策探讨
摘要:随着新媒体的快速发展,国有企业党建工作在新的时代背景下面临着新的挑战。本文通过分析新媒体对国企党建工作的影响,探讨了面临的挑战,并提出了相应的对策,旨在为国企党建工作在新媒体时代中的有效推进提供参考。
关键词:新媒体时代;国有企业;党建工作;挑战;对策
引言
在新媒体时代下,国有企业党建工作面临着前所未有的挑战和机遇。新媒体的兴起极大地改变了信息传播和交流的方式,对国企党建工作提出了新的要求。这一变革既带来了挑战,也蕴含着丰富的机遇。国企需要积极应对挑战,充分把握机遇,以适应新媒体时代的党建工作发展要求。新媒体的迅速发展使得信息传播的速度和范围大大扩展,但同时也加剧了信息的碎片化和虚假化,这为国企党建工作的精准传播和员工的正确引导带来了挑战。
一、新媒体时代下国企党建工作面临的挑战
在新媒体时代下,国有企业党建工作面临着一系列与传统时代不同的挑战。其一,信息传播速度得到了极大的提升,新媒体平台如微博、微信、抖音等成为了信息传播的主要渠道。这带来了信息获取的不对称性问题,国企在党建工作中难以及时准确地了解员工的需求和心声。例如,一家国有企业在推出一项新的党建活动时,由于信息传播的迅速性,员工可能会产生信息接收不及时、不充分的感觉,从而影响活动的参与度和效果。
其二,社交网络的广泛应用导致了传播渠道的多样性。国有企业党建工作在社交媒体上的宣传和互动相对滞后,很难有效地将党建理念和政策传递给员工。
例如,一些国企虽然在传统媒体上做了一定的宣传,但在社交媒体上的存在相对
如何运用新媒体助力企业党建工作发展
如何运用新媒体助力企业党建工作发展
摘要:微信、客户端等新兴媒体的出现改变了以往传统媒体的传播模式和传播效果。在这种情况下,如何把党建工作和新媒体更加紧密地结合起来,获得更好的传播效果成为每一位党务工作者必修的功课。
关键字:新媒体;党建工作
关键词:新媒体企业党建
“各级党委要做到网络发展到哪里党的工作就覆盖到哪里,充分运用信息技术改进党员教育管理、提高群众工作水平,加强网络舆论的正面引导。”这是习近平总书记对新媒体时代充分运用互联网加强党建工作的新要求和新期望。在“互联网+党建”工作中,如何进一步掌握网络主动权,融合互联网思维、顺应互联网运行规律,如何实现科学有效的管理,都是深化新媒体时代助力企业党建工作需要思考的问题。
1新媒体概述
1.1新媒体内涵
媒体为传播信息的媒介,在现代社会中发挥着极为关键的作用。媒体自诞生以来,主要经历了纸质媒体、影音媒体、网络媒体三个发展阶段,其中前两个媒体统称为传统媒体,网络媒体也就是新媒体。新媒体即依托于信息技术,以互联网、无线数字网等为渠道,以电脑、手机等为终端的新型媒体,它能够实现信息传播的精准化,即点对点的传播。
1.2新媒体特征
新媒体相较于传统媒体而言,主要有以下几个特征:首先,传播主体的多元化。在传统媒体中,传播主体为舆论宣传机构,具有半官方的性质,代表着权威性。新媒体以网络为依托,相对于传统媒体机构而言,自由度较高,能够参与新
媒体运作的主体也就更多,在自媒体中尤其如此;其次,传播的内容碎片化。在
传统媒介中,传播内容大都提前很长时间制作,因而,内容往往比较充实,且自
借力新媒体开辟基层党建活动“新阵地”
借力新媒体开辟基层党建活动“新阵
地”
近年来,随着以互联网和手机为代表的新媒体技术迅速发展,新媒体在传播
信息的数量、速度以及内容的丰富性等方面已经远远超过传统媒体。在新媒体条
件下,基层党建工作也迎来了不同以往的新局面,微博、微信、手机客户端等新
媒体平台逐渐成为企业加强基层党建工作、提升员工教育水平的“重兵利器”。
那么,如何在新媒体背景下,将党建工作与网络资源有机结合,创新基层党
建模式,开辟基层党建活动“新阵地”,就成为当前广大党建工作者迫切需要思
考的问题。
一、新媒体技术给企业基层党建工作带来的机遇和挑战
当前,新媒体技术的广泛应用,为施工一线提供了丰富的信息内容和新的交
流渠道,进一步提高了广大党员干部参与党建活动的主动性和积极性。同传统媒
体相比,新媒体的表现形式集中了文字信息、声音信息、视频信息等多种内容,
形式多样化、信息量大、更新速度与传播速度快。因此,网络和手机通讯等新媒
体渠道就成为党员干部以及一线施工人员,获取各种党建信息、进行沟通交流的
重要方式。
此外,在以往的党建工作中,各种文件、通知的发布以及组织活动的开展,
普遍采用“自上而下”的单一学习模式,内容枯燥,广大党员接收信息的方式也
较为被动。在新媒体背景下,基层党组织可以充分利用党建网络平台的形式能够
突破传统模式的限制,改变过去的固有形式,利用微信公众平台、抖音、视频号
等新媒体作为传播工具可以更有力地发挥其传播速度快、传播方式便捷的特点,
从而节约组织集体活动的成本,提高基层党建工作的时效性,促进党组织与党员、党组织与群众、党员与群众之间的交流,实现党建工作的互动和交流。
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关于新媒体党建工作领域的应用实践与思考
【摘要】本文基于思政文化、传播传媒、社会舆情的理论,通过现状调研和实例分析,探讨企业运用新媒体推进党建工作创新。通过详实的数据和案例,总结与思考如何通过思维创新、模式创新、管理创新,以新媒体为主要载体,建设员工可触摸、可感知的精神家园,集聚、传递和创造正能量,切实推进移动互联网时代的企业文化建设,承载上海电信人的共同梦想。
关键词:新媒体思想政治文化建设
第一部分新机遇、新挑战
一、新媒体发展现状
随着信息技术的迅猛发展,宽带中国和信息消费已成为当前国家战略发展的重点领域。目前我国网民规模达到5.91亿,互联网普及率为44.1%,手机网民规模增长至4.64亿。新媒体依托于互联网和移动通信技术的创新,正处于蓬勃发展时期,日益呈现网络化、全球化、全民化、移动化、融合化、社会化发展的特征。大数据、微博、微信、云计算等的
广泛应用与渗透,为新媒体带来无限活力和创新基因;移动化发展使得新媒体受众规模极大扩展,也促进了服务和应用的繁荣;新媒体与社会联系的日益紧密,极大地拓展了公共服务新平台、文化传播新载体、民意表达新渠道、生活娱乐新空间,成为建设“美丽中国”强大的积极力量。
二、新媒体带来机遇和挑战
国有企业思想政治工作是党的建设重要阵地,也是国有企业核心竞争力的重要组成部分。新媒体时代的到来,既为国企思政工作提供了丰富的载体和手段,也面临着信息泛滥、价值观多元化多等带来的冲击。
在市场竞争日益激烈的大环境下,国有企业改革进入深水区,工作节奏加快、员工压力增加。新媒体在思想政治工作领域的引入,首先克服了时间、空间的制约,解决了传统方式集中会议、层层传达的不便,特别有利于密切与流动、分散员工的联系;其次,新媒体可以提供海量的信息,集文字、图像、音视频于一体的丰富表现形式,更加符合各种群体尤其是80、90后青年人的喜好与习惯;再次,新媒体可
实现灵活的组群和多种交互方式,有利于突破企业传统的层级界限,改变单向为主的交流模式;此外,新媒体也已广泛应用于公司形象、市场营销、客户服务等领域,进一步在思政领域应用能够更好地与中心工作协同,促进企业发展。因此,用好新媒体为企业思想政治工作思路与方式改变、层次提升提供了新的机遇和空间。
同时,由于网络的开放性、新媒体的虚拟化,企业应用新媒体开展思想政治工作也面临新的挑战。首先要挑战“网络失声”,互联网和新媒体已成为各种思想观点、价值理念、社会思潮交流、交融、交锋的主战场,企业思政工作如果不主动发出声音并占有一席之地,员工就容易受负面影响,进而削弱现有思想政治工作的效果;其次要挑战“网络独声”,在新媒体领域,传统的组织权威性受到挑战,指令式、灌输式、被动式的工作方式容易引起反感,不改变方式方法,新媒体平台只是照本宣科、自言自语,思政工作就仅仅留于表面、留于形式;再次,要挑战“网络杂声”,新媒体具有即时性、平等化、碎片化、浅阅读的特性,对组织、管理、控
制和引导提出了更高的要求,没有主动性和自觉性、民主意识、开放意识、竞争意识、人本意识,在新媒体空间就难以获得话语权和主导权,反之不良信息、负面情绪、极端思想则会充斥新媒体空间。总之,适应和掌握新媒体的特点与规律,跟上新媒体快速发展的步伐,发挥新媒体在企业思政领域的积极作用,是当前面临的最大挑战。
因此,国有企业在新媒体时代重视先进传播手段,有力地参与到构建和谐网络环境,积极探索借力新媒体的工作方式方法创新,发挥思想政治工作的优势,正确引导企业核心价值观,是推动企业科学发展的重要途径和政治责任,是一项紧迫的战略任务。
第二部分新空间、新探索
一、上海电信员工新媒体调研及分析
新媒体时代企业思想政治工作是在全球化、市场化、信息化的大环境中开展。企业思想政治工作的客体也向知识化、年轻化、思维活跃、思想多元化转变。要更好地为企业发展保驾护航,企业思想政治工作需在主体、客体、载体和
内容等方面全面适应新媒体时代的要求。为此我们开展了一次较大规模的抽样调查,了解上海电信员工对新媒体的认知和行为特征,分析员工对新媒体在企业思政领域应用的评价和需求。本次调查样本共564个,涉及总部及基层单位管理、生产、研发等各岗位。其中,男性占56%,女性占44%;35岁以下员工占45%,36-40岁占27%,41岁以上占28%;硕士及以上学历占19%,本科学历占63%;党群工作者占29%,非党群工作者占71%。通过调研汇总分析,可以得出以下结论:
1、员工新媒体终端普及率高,新媒体网络应用粘性强;员工使用即时通信、新闻门户、网络论坛最多,全面了解事件是第一诉求,沟通互动是核心功能。
2、新媒体是员工获取信息第一渠道,员工最关注身边的人、最关注与生活工作相关的信息、有较强判断力。
3、对新媒应用于思政工作认可度高,新、老媒体相结合开展受欢迎,内容新颖、关注热点、联系实际是关键。
4、党群工作者新媒体思政工作参与积极性高,专业能力参差不齐、主动意识还需提高,与受众关注点及判断不完全一致。
二、新媒体在上海电信思政领域应用探索
中国电信上海公司有着良好的思想政治工作传统和领先的信息化基础。在深化转型的关键时期,上海电信始终把党的思想政治工作置于重要位置,让思想政治工作的优势在企业转型发展的重要环节上发挥作用、体现价值。上海电信具有得天独厚的行业背景和信息化基础优势,3G建设、宽带提速、积极参与内容提供等业务转型举措为思政工作提供了良好的基础设施和丰富的资源平台,打造了坚实的信息化基础。
近年来,上海电信已积极尝试将新媒体应用于思政领域,各种新媒体工具在各个二级单位思政工作中的应用层出不穷,据不完全统计,截止到2013年,上海电信二级单位中新媒体应用的常态化活动已超过50项。这些活动以短信、QQ群、微信、易信、微博、手机视频、内网平台等为载体,
形式多样,内容包罗万象,涵盖读书交流、信息传达、员工关爱、党建教育等各个方面,在这其中涌现出一大批形式新颖、方法独特、喜闻乐见的以新媒体为载体的活动。
1、传递正能量,强化企业核心价值观
核心价值观是企业的灵魂,是企业文化的内核,新媒体丰富了企业文化建设的形式和手段,对企业文化的建设产生了更大、更直接的影响。如:2012年公司党工部围绕“保九争十”目标的实现开展了“身边的感动”微视频征集活动,31家直属单位共上传99部微视频,利用移动互联网随时随地分享的特点,用视频方式在员工中弘扬先进的人格魅力、道德力量、激情奉献和敬业精神;2013年公司党工部策划、以微信公众平台承载的“上海天翼正能量”,发布周刊21期、群众路线学习专刊4期,因内容贴近核心工作和员工生活,便于接收,而广受好评;上海电信机动局通过电子刊物《机动园地》、“机动心语”微信平台、形势与任务短信推送平台等方式,发挥新媒体思想引导、组织动员、成长服务和互动交流等作用,弘扬特色“军号文化”。利用新媒体使