怎样对待不讲理人
讽刺不讲理人的经典语句
讽刺不讲理人的经典语句
1. “你这人怎么跟蛮牛一样，就知道横冲直撞，不讲道理啊！” 例子：我跟他好好说这事不能这么干，他倒好，直接怼我，哎呀，你这人怎么跟蛮牛一样，就知道横冲直撞，不讲道理啊！
2. “你这纯粹是无理搅三分，有啥好说的呀！” 例子：明明是他的错，还在那狡辩，你这纯粹是无理搅三分，有啥好说的呀！
3. “他呀，就是个油盐不进的主儿，怎么说都没用！” 例子：大家都劝他别那么固执，可他呢，他呀，就是个油盐不进的主儿，怎么说都没用！
4. “她那简直就是胡搅蛮缠，谁受得了啊！” 例子：不依着她就不行，她那简直就是胡搅蛮缠，谁受得了啊！
5. “这人咋跟个不讲理的土匪似的！” 例子：抢别人东西还理直气壮，这人咋跟个不讲理的土匪似的！
6. “你这不是强词夺理是啥呀！” 例子：明摆着的事实他都不认，还找一堆借口，你这不是强词夺理是啥呀！
7. “他这就是耍赖皮，没道理可讲的！” 例子：输了游戏就不认账，他这就是耍赖皮，没道理可讲的！
8. “哎呀，她这就是死不讲理的典型啊！” 例子：怎么跟她解释都不通，哎呀，她这就是死不讲理的典型啊！
9. “这人咋跟个糊涂虫一样不讲理啊！” 例子：不分青红皂白就骂人，这人咋跟个糊涂虫一样不讲理啊！
10. “你这纯粹就是瞎胡闹，不讲理到家了！” 例子：乱发脾气还怪别人，你这纯粹就是瞎胡闹，不讲理到家了！
结论：这些不讲理的人真的让人很头疼，跟他们讲道理简直就是对牛弹琴，遇到了还是能躲就躲吧！。
对付不讲理的老公技巧
对付不讲理的老公技巧
对付不讲理的老公需要谨慎处理，以下是一些建议的技巧：
1. 保持冷静：当面对不讲理的言行时，保持冷静，并尽量避免情绪化和争吵。
争论只会升级问题，让局势更加紧张。
2. 换位思考：试着设身处地地考虑他的立场和感受，理解他的观点。
这样的思考方式可能有助于你更好地与他沟通和解决问题。
3. 坚持自己的观点：尽管保持冷静，但坚持自己的观点也很重要。
通过明确地表达自己，可以使他意识到你的想法和感受。
4. 尝试沟通：建立有效的沟通方式是解决问题的关键。
尽量避免指责或批评，而是倾听他的意见，并与他一起寻求可行的解决方案。
5. 寻求第三方帮助：如果无法独自解决问题，可以考虑寻求婚姻咨询师或其他专业人士的帮助。
他们可以提供客观的建议和支持。
6. 自我保护：如果你感到身心受到伤害或遭受虐待，请确保保护好自己。
有必要寻求适当的帮助并采取必要的措施来确保自己的安全。
高情商说话之《三招制服胡搅蛮缠的人》
三招制服胡搅蛮缠的人如果有人对你胡搅蛮缠不讲理，该怎么办呢？在这章节我将送你三招，教你有效反驳对方，轻松做到让对方对你心服口服。
现实生活中，经常有人跟你谈事的时候，喜欢把不同的事揉在一块跟你谈，一是为了增加你的感情负担；二是为了去降低你的判断力。
因为一下子，你面对很复杂的状况，最后你就比较容易被对方带到沟里去。
举例，就像别人跟你谈事的时候说，兄弟，咱们这事儿，你还得给我做出一些让步，你看，我额外还能帮你这个，还能帮你那个。
他把各种的感情债，附加到这一个抉择之上。
包含他私下里还能给你提供什么样的专业性的赋能，或者给你提供什么样的人脉。
你要清楚的话，就得跟对方说：“大哥，我是真不能给你再做让步了，因为这个事，说实话，也是有什么原则的，再说他也是有进价的。
对吗？它也是要符合公司规定的，至于你能帮我去解决什么人脉，解决什么样的专业处理问题。
兄弟我，非常感激！如果你用得着我的地方，我也愿意在额外的时间去多给你帮忙。
但咱一码归一码，今天这件事我是真做不了让步了。
OK，当你把不同的事拆开了之后，其实对方，他也不好意思再去拿杂揉在一起的事儿，强加于你，让你做出退让的决定。
像现实生活中，有些人他经常会，把不同的事做同一类比。
比如说，a和b同样都是什么，那为什么a就不能享受b什么样的待遇呢？那你就要跟对方说AB虽然属于同一类，但是a是什么性质？b是什么性质？a是符合什么样运营规则？b是符合什么样的运营规则？所以它本质上还是不同的，那a能享受像b那样的待遇吗？况且这也不是由我决定的，而是由它的品种和运营规则所决定的。
这样的话，就把对方肤浅的，揉在一块儿的，非常复杂的这样一个事情，给直接拆解到本质，分成了一码归一码的事去跟对方去聊。
所以我们以后，当遇到别人把有些事儿混在一块儿，跟我们胡搅蛮缠的时候，我们最有效的方式就是，要想办法去把概念分清楚，并且具体分类的，重点突出的，跟对方一码对一码的去说，这样的话就容易把对方说话的底层支撑，直接给对方砍掉。
讽刺不讲理的人的句子
讽刺不讲理的人的句子
1. 当面对不讲理的人时，我们常常感到无奈，毕竟逻辑与理性在他们眼中似乎是可有可无的存在。
2. 这些人总是能够以一种令人匪夷所思的方式将事实扭曲，如同是在观看一场精心编排的荒诞喜剧。
3. 他们似乎从不需要逻辑支撑，就能信口开河，将无稽之谈当作真理，让人不知是哭是笑。
4. 在他们的世界里，荒谬和荒诞并存，让人感觉仿佛置身于一个无法理解的异次元空间。
5. 尽管我们努力用事实和道理来反驳他们，但他们却总能以一种令人摸不着头脑的方式回应，让人感到无语。
6. 或许，与其试图和这些不讲理的人辩论，不如干脆闭上眼睛，假装他们只是一场梦境中的幻影。
7. 对于他们的言论，我们只能选择无视，将其视为一种笑话，不值一哂。
8. 他们就像是一群不折不扣的谜题，让人摸不透，也找不到任何线索去解开他们的谜底。
9. 不讲理的人就像是一个永远无法被理解的谜团，我们努力解开，
却发现其中的答案永远是模糊不清的。
10. 所以，对于不讲理的人，也许最好的办法就是放弃理解，接受他们的存在，但不被其影响，保持自己的理性和清醒。
对不讲理的人说的最霸气的话
对不讲理的人说的最霸气的话在生活中，我们难免会遇到那些不讲理的人，他们不听劝告，不尊重别人，总是以自我为中心。
这时候，我们该怎么办？有些人可能会选择沉默，有些人会选择忍让，但是最好的解决办法是用最霸气的话来表达自己的想法。
“我不需要你的意见。
”当一个人在不停地对你指手画脚、发表意见时，你可以用这句话来让他闭嘴，同时也表达出你对他的不屑。
这句话的效果非常好，可以让对方意识到自己的行为是多么的无礼和冒犯。
“你的行为已经超出了我的底线。
”这句话可以让不讲理的人知道自己的行为已经让人无法忍受，同时也提醒他们必须尊重别人的底线。
这句话有点严厉，但是却不失尊重和理智。
“你最好能够听我的话。
”有些人不听劝告，总是想要按照自己的方式做事。
这时候，你可以用这句话来提醒他们，让他们知道你的意见是很有价值的。
同时也让他们意识到你有自己的想法，不会被轻易地影响。
“你可以自说自话，但是不能冒犯别人。
”有些人总是不尊重别人，甚至会冒犯别人。
这时候，你可以用这句话来提醒他们，让他们知道自己的行为已经越过了道德和法律的底线。
这句话能够让他们意识到自己的行为已经不合适，并且需要改变。
“我不会让你伤害我的感情。
”如果一个人总是以自我为中心，会不顾别人的感受，伤害别人的感情。
这时候，你可以用这句话来提醒他们，让他们知道自己的行为已经让别人感到痛苦。
这句话能够让他们意识到自己的行为已经伤害了别人，需要对自己的行为进行反思。
总之，对于不讲理的人说最霸气的话，能够让他们意识到自己的行为已经越过了底线，同时也让他们知道自己的行为已经得到了别人的反感和不满。
这种霸气的话语不仅能够让你保护自己的利益，还可以帮助他们认识到自己的错误，从而改变自己的行为。
对付不讲理的人的技巧
对付不讲理的人的技巧从日常生活中，我们都遇到过不讲理的人，他们往往让自己的不合理的要求代替常识，滥用权力，以及对他人的无礼。
他们的行动和言论会让我们出现种种烦恼，受不了它们，我们又不知道该怎么办。
因此，我们必须学会如何对付这种不讲理的人。
首先，我们必须学会礼貌地驳斥不讲理的人，而不是用措辞激烈的话语去抨击他们。
在和不讲理的人沟通时，用较为温和而不是强硬的语言，让他们更容易接受我们的意见。
例如，当他们拒绝我们的提议或建议时，可以用“你也许可以考虑一下替代的方案”的语言。
这样的语言能够平和得体地表达我们的意见，避免被视为在占上风或不尊重对方。
其次，我们应该学会把对方的不讲理行为抛在脑后，并主动尝试去理解对方的情况。
不讲理的行为往往是一种外在表现，背后通常隐藏着一些背景。
可能对方有一些苦衷，可能他们某一时段的感情失控，也可能他们工作太累，等等种种原因可能会在一定程度上导致不讲理的行为。
从这一点来说，我们不应该以自己的观点来评判对方的行为，而应尝试用更为客观的方式来解读，好好沟通，有效地处理问题是很有必要的，也能够为我们走出困境打开道路。
第三，我们必须学会坚持自己的原则，拒绝不讲理的人的要求，表明自己的立场。
尤其是在和这种不讲理的人发生冲突时，我们要坚定的立场，明确自己的主张，要知道自己的权利，表明自己不想牺牲正义去容忍不讲理的行为。
此外，尽管当有不讲理的行为出现时，我们应该表现出镇静耐心，但我们也不应让自己过分忍耐，也不应只是坐视不理。
我们应该主动尝试去理解对方，但同时也要坚定地表现出自己原则上对于不讲理行为的抗争。
最后，现实生活中，有许多不讲理的人，我们应该学会如何礼貌地驳斥他们，把对方的不讲理行为抛在脑后，并主动尝试去理解他们，坚持自己的原则，拒绝不讲理的人的要求，表明自己的立场，并且注意把握好客观的分寸，可以有效的缓和矛盾而避免事态的扩大。
只有熟练掌握这类技巧，才能在不讲理的人面前妥善应对，守住底线，有效地处理棘手的问题。
怎样对待不讲理人-范例
怎样看待不讲理人不讲理的人----语言办事损害别人的人无处不在，如不讲理的老板、同事、售货员、邻人乃至家庭成员。
”他们总是想给别人带来痛楚。
”生理学家盖利夫如是说。
假如一个不讲理的人对你有这种倾向，你必需接纳举措。
”被动挨打只能使不讲理的人气势更嚣张。
”商务照料克斯切德说，”不讲理的人总是探求薄弱虚弱可欺的受气包。
态度果断严厉会让他的举动立即刹车。
”以下几种要领大概对你有帮忙。
迎头面临不讲理的人。
零点公司是一家生产电子冷冻装备的公司。
公司的高得波特老师就曾碰到如许一小我私家，这小我私家是零点公司一个紧张的客户。
他总是胶葛公司的员工给他更优惠的代价，要么对峙让零点公司先把生产筹划丢在一边，先满意他的订单要求。
碰到丁点儿的不同等的见解，他就对员工放肆滥骂，还威胁炒他们鱿鱼。
高得波特不肯失去这个客户，试图拯救局面。
他派一个副总司理作为这个客户的单独接洽人。
他给这个副总下了严酷的指示：”坐下来和他举行心对心的交换。
报告他，我们很爱护保重和他的业务互助干系，但是我们不克不及忍受他无故的大发雷霆，我们乐意提供最优惠的代价和办事，尽我们最大本领。
假如这还不令他满意的话，那他只有另选高门了。
”这个要领很见效。
高得波特通过对他提拔（指定一个副总卖力他的业务）和清朗、果断、果断的态度，让这个客户知道了他对零点公司的紧张性又让他清晰地知道了公司所能忍受的限度。
接纳外比武段直接面临是很有力的要领，但是另有一些更奇妙的措施。
乐成外比武段的焦点是给对方一个别面的台阶去下。
”比方，我在超市出口列队等结帐，”马丁说，”这时一个主顾插在我前面。
我可以忽略他，可这太窝火；我可以尖叫，但对方也大概对我尖叫；第三种----更好的要领----是说：’对不起，列队从背面开始。
”这种规矩地表现叱责不满的要领，既表现了你的不快，又给对方一个便利的出口。
幽默假如用得很符合的话，幽默乃至可以使最不讲理的人从其恶毒的行迹上出轨。
”有一次，我和一个男子因泊车产生辩论。
对付小人的15种方法
对付小人的15种方法1、说话要用脑子，做事慎言，话多无益，嘴只是一件扬声器而已，平时一定要注意监督、控制好调频旋钮和音控开关，否则会给自己带来许多麻烦。
讲话不要只顾一时痛快、信口开河，以为人家给你笑脸就是欣赏，没完没了的把掏心窝子的话都讲出来，结果让人家彻底摸清了家底。
还偷着笑你。
2、遇事不要急于下结论，即便有了答案也要等等，也许有更好的解决方式，站在不同的角度就有不同答案，要学会换位思维，特别是在遇到麻烦的时候，千万要学会等一等、靠一靠，很多时候不但麻烦化解了，说不准好运也来了。
3、对小人一定要忍让，退一步海阔天空，实在不行把属于自己的空间也送给他们，让他们如莺歌燕舞般陶醉吧。
俗话说大人大度量，不把俗事放在心里，小人鼠肚鸡肠，惹着小人就等与惹了麻烦，天底下顶数小人惹不起。
直到现在我也没想出更好的办法战胜小人，不知道敬而远之是否可行。
4、这世道没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，不要参与评论任何人，做到心中有数就可以了。
所谓盖棺论定的道理多简单，就是有操之过急。
谁也没有理论依据来介定好人与坏蛋，其实就是利益关系的问题。
5、只有花掉的那部分钱才是真正属于你的财富，你就是家缠万贯，生时舍不得吃、舍不得穿，俩眼一闭，剩下的钱你知道谁花了才怪，冤不冤。
还有那些省吃俭用的贪官，好好的高官不做，结果因贪返贫，一分钱没花着还搭上个人财产全部没收，惨不惨。
千万不要贪那不义之财，如果你真的缺钱了，而你又有技能，做兼职赚点外快。
6、做事情一定要事先设立道德底线，小偷也清楚有些东西是绝对不能偷的。
所以说事情万万不可做绝，落井下石的事绝对不要干，给别人让出退路就等于自己前进了。
7、对于那些经常找你麻烦甚至欺负你的人，能忍则忍，没必要时刻与莽夫过不去，但一定要给他攒着，新仇旧怨积累起来，正义和真理就属于你了，那么瞅准机会一定要彻底教训他一次，在法律赋予的权限以内，往死里整，往死里揍，让小子永远记住：除了你爹，没人会惯你这些臭毛病。
对付无赖的八个绝招
对付无赖的八个绝招
对付无赖的八种办法：
1、无赖的人，一般是你不好意思做的事，他好意思做，登鼻子上脸。
你对无赖千万不要客气，不给他可乘之机，对无赖客气，那对好人该怎么办，不能拿对好人的方法对待他，平时做到不理他，遇事坚决不客气。
2、自己要明确态度，去拒绝他，如果他继续打扰你的话，并且你觉得已经侵害到了你的生活以及生命的话，那你只有采取法律的措施去阻止他了。
3、不去理会他们，时间久了他们自己觉得无趣，就会离开。
避而远之是对付无赖最佳的方式，沉默，让无赖猜不到你的心理活动，反之则让他更容易看穿你。
4、有些时候，不理睬对无赖也不会起到作用，反而使其更加得寸进尺，愈加猖狂。
绝对不能让无赖觉得你软弱可欺，社会上许多悲剧都是因为软弱造成的，明确回绝他，警告他我们将会报警，以其人之道还其人之身。
5、闹翻之后，就来点狠的，直接公开与之为敌，这样是最好的，当断不断，必受其乱。
6、离无赖远点，任何朋友向你借钱，都要打借条，别不好意思，否则更容易得罪人。
7、用最简单的方法直接实话实说，直接把无赖的真面目公之于众，此法看似最愚蠢，实则最有智慧。
8、要学会忍耐，每个地方都有小人，若处理不好，那肯定常常要吃亏的，最好是避而远之，能不打交道就不要打交道，尽量不要招惹这种人。
处理胡搅蛮缠不讲理的人的方法
处理胡搅蛮缠不讲理的人的方法
面对胡搅蛮缠、不讲理的人，可以采取以下方法处理：
1. 保持冷静：不要被他们的行为激怒，保持冷静有助于更好地处理情况。
2. 避免争吵：争吵可能使事情变得更加复杂，尽量保持冷静和理性。
3. 明确表达立场：在不激怒对方的前提下，清晰地阐述自己的观点和立场。
4. 寻求第三方的帮助：如果对方的行为难以应对，可以寻求朋友、家人或专业人士的帮助。
5. 避免过度纠缠：对于一些无理的要求或行为，不必过多解释或回应，避免陷入无休止的争论中。
6. 建立良好的沟通：在可能的情况下，尝试与对方建立良好的沟通，促进相互理解。
7. 坚持自己的原则和价值观：在面对无理要求时，不要轻易放弃自己的原则和价值观。
8. 增强自己的心理素质：面对不讲理的人，需要有足够强大的心理素质，以应对对方的挑战。
9. 记录证据：如果情况严重，记录下对方的行为和言语，以备不时之需。
总之，面对胡搅蛮缠、不讲理的人，要保持冷静和理性，采取合适的方法处理问题。
碰到一个十分不讲理的人,怎么办？
碰到一个十分不讲理的人，怎么办？这是一个让人头疼的问题，因为这种人往往不听劝告，不接受任何理性的解释，甚至会对你进行人身攻击。
我们不能因为这样的人而放弃自己的原则和价值观，更不能让自己陷入被动和无助的境地。
我将分享一些应对不讲理人的方法和技巧，希望能够帮助你更好地处理这种情况。
我们需要了解不讲理人的心理和行为特点。
不讲理人往往是情绪化、自我中心、缺乏自我控制的人，他们往往会将自己的感受和需求放在第一位，忽略他人的感受和权益。
在面对这样的人时，我们需要保持冷静和理智，不要被他们的情绪所左右，更不要与他们陷入情绪化的争吵中。
我们需要采取有效的沟通策略。
与不讲理人的争吵往往是没有结果的，因为他们往往不会听取你的解释和观点。
我们需要采取一些有效的沟通策略，例如：1.倾听和理解对方的感受和需求。
不讲理人往往会因为自己的感受和需求而表现出不讲理的行为，因此我们需要倾听和理解他们的感受和需求，以便更好地与他们沟通。
2.使用“我”语言而非“你”语言。
在沟通中，我们需要避免使用指责和攻击性的语言，而是使用“我”语言来表达自己的感受和观点，例如：“我感到受到了伤害”而非“你伤害了我”。
3.采用积极的沟通方式。
在沟通中，我们需要采用积极的沟通方式，例如表扬、鼓励和支持，以便更好地与不讲理人建立起良好的关系。
我们需要保持自己的原则和价值观。
不讲理人往往会试图让你放弃自己的原则和价值观，因此我们需要坚定自己的立场，不被他们的言语所动摇。
我们也需要尊重他们的立场和观点，避免陷入无意义的争吵中。
面对不讲理的人，我们需要保持冷静和理智，采取有效的沟通策略，保持自己的原则和价值观。
只有这样，我们才能更好地处理这种情况，并保持自己的尊严和自信。
对待不讲理的人处理方法
对待不讲理的人处理方法
对待不讲理的人，处理方法需要因情况而异，但以下是几个可能有用的方法：
保持冷静：不论对方发表何种言论，你都要尽量保持冷静，不要情绪化。
因为如果你情绪激动，可能会让对方更加不讲理。
寻找共同点：不讲理的人可能是因为双方立场差异或者信息不对称导致的。
你可以试着寻找一些共同点，找到对方的立场和需要，从而对话变得更加有针对性和有效。
不要攻击对方：在和不讲理的人交流的过程中，不要去攻击对方的人格或者说话方式，这样会让对方更加不愿意听取你的话。
引导对话：如果对方非常情绪化，你可以试着引导对话，比如转移话题，给对方留一些时间冷静下来，让对话变得更加平和。
寻求第三方的帮助：如果对话一直没有进展，你可以考虑寻求一些第三方的帮助，比如领导、专家等，让他们来协调双方的立场，达到共识。
最后，不管怎样，保持礼貌和耐心，也是对待不讲理的人的一个很好的处理方法。
对付不讲理的顾客技巧
对付不讲理的顾客技巧1、遇到不讲理的客户，首先必须保持自己的立场不变。
比如做业务的，会遇到各种形形色色的客户，有的客户既想占便宜让商家或厂家免费提供样品，后续却又拿别人家相对便宜的货来卖，而提供样品的厂家就成了为了做嫁衣的人。
如此不讲生意之道的人，又怎能纵容。
正确的做法果断撤走所有样品，后期不再与之合作。
对这样的客户不要心存幻想。
保持自己的立场才能让之有所顿悟。
2、对待不讲理的客户，作为工作人员一定要控制自己的脾气，不与之做口舌之争，更不要恶言相向。
如果是在公共场合上班的工作人员对此类客户，更应该记住不逞口舌之快。
正确的做法是给客户说明规则，以及原因。
其后可不与之纠缠，如若客户不依不饶，可直接让同事或相关人员叫领导过来处理。
3、对于不懂的尊重别人的客户，也不需要对他客气有加。
比如接单或跟单员经常会遇到下订单，催订单的情况，有的客户素质很低下，脏话不离口，作为工作人员可以明确提醒客户不要讲脏话，如果对你的工作有不满意的地方，可直接找领导投诉。
不需要如此这般不尊重人。
4、对待不讲理的客户，不需要委屈求全。
很多时候，我们的委屈求全助长了一部分人的嚣张气焰。
正确的做法是：当我们的工作没有任何失误，而客户一直吹毛求疵，工作人员的解释一点都听不进，而且还恶言相向，这时就需要冷处理，不听客户的牢骚和恶言，对此说明公司产品的特性，让客户自己考虑，决定权在客户，考虑好了再联系。
5、对待不讲理的客户，说话语气平和，语调平稳，不因客户的情绪而影响到自己，不在工作无关的话题上纠缠不休。
其实我并不赞同，对客户百依百顺，这会更助长其嚣张气焰。
6、虽然说工作中作为工作人员需要忍耐，适当的忍让和忍耐是可以的，但也不能无条件的退让，作为公司领导也不要觉得客户至上，好的客户确实可以至上，但无理的客户又怎么能至上呢？只会助长其嚣张的气焰。
希望公司领导既要维持同客户的关系，同时也要维护员工的尊严。
社会和谐需要大家共同的努力，如若乱发脾气，只会让不良情绪漫延到更多到的人群，最后受伤害的也可能是你我的家人。
对付不讲理的人最好的办法
对付不讲理的人最好的办法1、简单明了：不管对方说什么，只要自己清楚对方就是要无赖就行了。
不讲理的人还有一个特点，那就是自己越跟他争论，他就越得劲。
所以不管面对谁，或者和不讲理的人起了争执矛盾的时候，简单明了的把事实阐述明白，然后就做自己的事情去就可以了。
2、不争吵：和不讲理的人争论，最多也就是那么几个结果，一是你被气死，对方得意洋洋。
二是你们争的面红耳赤，旁人看的那叫一个热闹，但最后你们依然争论不明。
不管哪一种，都不是自己想要的。
所以说和不讲理的人据理力争，其实就是在浪费自己的时间。
3、不要生气：要知道生气是没用的，就你们两个人，让自己不爽的肯定就是对方。
如果自己生气了无非就是生闷气，不值得，因为对方就是想跟你耗到底。
生气只会让自己心情沉重，不值得。
4、保持冷静：无论对方说了什么，怎么大声咆哮，自己不要过于在意就行，因为对方已经是进入了一种自我状态，是听不进别人说什么的。
自己也没有必要跟这样的人急眼。
5、分情况：如果对方是自己的朋友，两个人发生了点不愉快。
这时就要放下所谓的姿态，好好反省，不要放什么狠话。
毕竟低头不见抬头见,没必要搞得太僵。
也许以后还需要各自的帮助。
6、分轻重：要清楚两个人是因为什么事情起争执的，如果只是一些鸡毛蒜皮的小事情，那就及时制止这样争执，因为不值得。
如果是大事，那就要及时反思，自己做的究竟对不对，总之要把损失降到最低。
7、找人帮忙：当两个人真的吵得不可开交，这时就不能再这样下去了，要及时找一个靠谱的人。
让他帮自己，有时候就是“当局者迷”，可能别人一句话就能帮自己化解矛盾。
8、吸取教训：如果自己有这样的经历，那就要食客提醒自己不能再犯。
一是浪费时间，二是影响自己的心情。
如何对待蛮不讲理的人
如何对待蛮不讲理的人如何对待蛮不讲理的人？在与人的交往中。
总会碰到一些不通情理、不讲情面的人，他们的嘴茬子很厉害，却不断以咄咄逼人的姿态，非把人逼到死胡同不可。
善者不来，来者不善。
你必须以强硬的姿态适当地还以颜色，与其死缠烂打一番，显示你不受欺侮的个性。
蛮不讲理的人，一般是有备而来，或是对自己的条件估计得比较充分，有信心战胜你。
说话一般是指向一个地方，对你的要害部位执行"重点攻击'，会令人开始就处于被动位置。
应付的办法有多种，依据状况的不同你可以加以选择：1.后发制人。
这是使自己能站稳脚跟的有效办法。
特别是中国人，更善此道。
在中国古代哲学中，关于"以静制动'、"反守为攻'的论述很多。
每个人或许都有这个经验：先把拳头缩回来，到一定程度，看准了对方，再猛烈地打过去，打得准，打得狠，后发制人一般在两种状况下，施行反攻，为有效。
①当对方到了己经不能自圆其说的时候。
咄咄逼人者，其开始锋芒毕露，或许你根本找不到他的破绽。
但是，你应该抱着这么一种观念，他总有不攻自破的地方，总是有软弱的地方，只是你还没发现而己，等待时机，一旦其锋芒收敛，想做喘息、补充的时候，这时候你就可以反攻了。
②当对方己是山穷水尽的时候。
这时就是对方己经把要进攻的全部进攻完毕，把要打击你的部位打击完毕，而后发现，他连你的，"伤口'部位还没找到，其锋芒所指，无非是微不够道的小错误，或者其打击的部位亦不全面，从本质上动摇不了你，这就是所谓的"山穷水尽'。
他技穷之时，也是你反守为攻之时。
2.针锋相对。
针锋相对即是以对方同样的火力，向对方进攻。
对方提什么问题，你就给予十分肯定或否定的回答，丝毫不退让，一点也不拖沓，也不沾泥带水，使对方无理可寻。
3.装作退却，〔制定〕陷阱。
假如对方的问话是你所必须回答的、不能推辞的，而又要对方跟着你的思路走时，你可以装作退却。
对方乘机逼过来，你把他带得远了，让他完全进入了圈套，然后再回过头来对他反击。
遇到不讲理的人的文案
遇到不讲理的人，我们常常感到困惑和无奈。
但是，让我们保持冷静和理智，以应对这样的情况。
以下是二十个句子，提供给你应对不讲理人的一些思考和建议：1.与其被不讲理的人激怒，不如选择保持冷静和沉默。
2.不要试图与不讲理的人争辩，这只会加剧矛盾。
3.寻找与不讲理的人沟通的平衡点，并尽量避免与其产生冲突。
4.尝试换位思考，设身处地地理解对方的立场和情绪。
5.用温和而坚定的语气表达自己的观点和需求。
6.避免使用攻击性语言或指责他人的方式来应对不讲理的人。
7.坚持自己的底线原则，但也要学会妥协和适度让步。
8.寻求第三方中立者或专业人士来介入并调解纠纷。
9.保持耐心，并给予对方足够时间来接受你的观点。
10.不要过分关注他人是否认同你，而是专注于自己内心的平静和理智。
11.采取积极的行动，而不是被不讲理的人所影响。
12.借助书籍、文章或心理学家的建议来提升自己处理不讲理人的能力。
13.学会控制自己的情绪，避免陷入无休止的争吵中。
14.保持个人尊严，不要被不讲理的人贬低或伤害到。
15.跟随自己内心的声音，坚持自己认为正确和合理的事情。
16.寻找支持和鼓励你的朋友或亲人，分享你遇到不讲理人时的感受。
17.不要期望改变不讲理人，而是尝试调整自己对待他们的态度和方法。
18.学会放下过去的争执和矛盾，以便更好地面对未来与不讲理人相处的挑战。
19.将重心放在解决问题上，而不是纠缠于过去或彼此之间产生的恶感情绪上。
20.记住保护自己，并知道何时需要远离不讲理的人。
愿你在面对不讲理人时能够保持冷静、理智和自信，以更好地处理这样的情况。
遇见不讲理的人应该怎么对付
遇见不讲理的人怎么办
1、不放在心上
遇到不讲理的人，自己要学会心胸大一点，自我安慰一下自己不和这样的一般见识，不放在心上，听几句唠叨的话就算了，干嘛要记住对方的不好，让自己烦恼呢，开心一点多好。
2、不与之争论
遇到不讲理的人，一定不要和他（她），进行争论，没有那个必要，争论的人到最后，伤心的还是自己，和一个不讲道理的人能争论出什么。
3、多听少答
平时知道对方不讲理，那自己就多听他说话，自己不插嘴，不参与争论，在谈论中自己处于弱势，让不讲道理的人对自己没有发飙的机会。
4、让他尊敬自己
不讲道理的人，在心里还是有佩服的对象的，对自己佩服的人，不会不讲道理的，那就努力让自己成为不讲道理的人，佩服自己，崇拜自己，就不会烦恼了。
5、狠狠打击
遇到不讲道理的人，要是自己一味地忍受，忍让，对方根本不知道自己在示弱不想起争端，反而变本加厉不识好歹，那自己就狠狠地反击一下，说得对方哑口无言，这样再谈话时就不会对自己不讲道理了。
如何跟不可理喻的人打交道
如何跟不可理喻的人打交道处理纠纷1、遏制辩解的欲望。
你得明白，对那些不可理喻的人，说什么都没用。
在他们的脑子里，不管事实如何，错的总是你。
2、接受现实——这个世界上总会有些不可理喻的人的，你不能改变这个现实。
所以你要做的第一件事就是接受现实，知道自己总有天会碰到那些讨厌的人。
一旦事情发生，就参考下列建议，让自己别再为此头疼。
3、不要找别人来帮忙和解。
他们可不是一般人，让无辜的第三者卷入说不定会让一切变得更难。
有时，他们就像淘气的孩子一样，所以你可以放弃讲道理了——还记得以前你和他讲道理时是什么样子吗？估计你都想买块豆腐撞死了吧。
4、明白错的不是你。
这些不可理喻的人有种本领，就是能把错都推到别人身上。
你要明白，他们越是说你错了，就证明他们错的越多。
记住你不能和他们一样去责怪对方。
责怪这个动词是属于那些不可理喻者的。
判断到底谁是不可理喻的一方？如果你能承认自己的错误并决定下次改正，那么就不是你。
5、冷漠战略!如果你和不可理喻的人吵起来了，记住，冷暴力才是最好的方法。
沉默：又哭又吵只会让对方更来劲，保持冷静才是上策。
冷静：用冷淡的态度面对对方。
如果你也和他一样口出脏话、大喊大叫，那不就和他一样了吗！发散：在争论中，掌握更多事实的那方总会占上风。
所以如果你想挑战那些不可理喻的人，就问问他们为什么这么做（并详细指出他们不可理喻的行为）。
由此你就可以发散信息，让对话上升一个层次。
当然，他们是不会善罢甘休的，说不定会想出别的借口来辩解，这将是一场持久战。
6、莫生气。
记住，你的怒火会成为对方最好的武器。
对方会记住你生气的每个细节，并反过来指责你的态度粗野。
说不定五年后他还是会抱怨今天你发的一场小火。
管理自己的情绪1、学会管理自己的情绪，把他对你的造成的伤害降低到最小。
你最好的武器就是沉默和幽默。
不要幻想给对方讲道理，他们可不懂怎么讲道理（即使他们懂，他们也不想）。
记住你是不可能说服他们的。
因为他们认为自己是完美无缺——所以在和他们讲理由时，千万不要生气——虽然这很难做到，但你会慢慢适应的。
10招教你应对粗鲁的人
10招教你应对粗鲁的人要是能有办法把所有粗鲁的人都赶到一个岛上该有多好，这样我们就再也不用跟这种人烦了！不过也别担心，对付粗鲁的人不乏妙招，请看下面这10个方法吧。
1.别忘了你自己可能也有粗鲁的时候。
不一定是今天，但你肯定有过失礼的时候。
不过这并不表示你品行恶劣。
所以，下次要是有人冒犯你，别忘了他们跟你一样也是普通人，不要单凭粗鲁就认定他们是坏人。
2.即便真是针对你个人的，也不要太往心里去。
要是有人不讲理，甚至指名道姓针对你，那你肯定会感到非常难受。
但是，你仍然可以选择如何去面对：你就想不讲理是他们自己的问题好了，跟你无关。
3.找出原因。
人们粗鲁总归会有原因，或许他们这一天很不顺，或者比较匆忙，觉得没必要讲求客套礼节，又或者他们根本就没意识到自己失礼了。
你只有问了才会知道是什么情况啊！所以，先冷静地问一下：“我觉得你这样很不讲理，为什么要这样？”说不定你会知道很意外的理由。
4.保持客观，了解对方为何粗鲁。
好吧，有人对你很粗鲁。
那么他们说了或做了什么？他们的说法或做法有道理吗？如果客观判断整个情况，你会发现大部分不讲理都是毫无意义的，所以干脆无视掉吧。
在极少数情况下，粗鲁言行背后也存在客观理由；那么这时保持客观则能让你从根本上解决问题，而不会被表面的不讲理所迷惑。
5.不要陷进闹剧。
你有没有觉得特想朝不讲理的人吼过去？千万别这么做。
跟着起哄只会让情况更严重。
不管对方是故意无理取闹的刁蛮女，还是无意莽撞的马大哈，都请维持好你的尊严，不要受粗俗言行干扰而勃然动怒。
6.直接无视地走开。
到同一个人无礼对待的最快最好方法。
直接走开吧，管他是不是还在背后说你呢！如果对方是陌生人，那你反正以后再也不会跟他们打交道；如果是朋友或同事，他们肯定会发现这么做没啥好处，而且或许以后他们会变得对你更好呢。
7.想想能否提供帮助。
有些人没礼貌纯粹只是习惯不好。
但一般情况下，对方对你不礼貌或许只是因为遇到了不顺心的事儿。
如果你有能力帮忙解决的话，或许他们一下子就能从粗鲁无礼变成感激涕零了。
对付小人，最简单有用的五招，以备不时之需
对付小人，最简单有用的五招，以备不时之需职场中的不容易，除了工作以外，还有那些非正常的人的捣乱，说的就是小人。
如果你现在为此还烦着呢，可以试试今天跟大家分享的五个对付小人的小招：一、唱反调---让他知道你的态度这样他就不会对你有更深一步的骚扰了，如果他还是不依不饶，你就可以明着跟他们对着干了。
反正你是占理的一方，即便他再光脚的不怕穿鞋的，你也没什么好怕的呀！所以要学会跟小人唱反调，让他们第一时间知道你的态度，他们就不敢放肆了！二、巧认怂---减小小人内心的不平衡有时候小人找你的麻烦，其实并没有什么大的原因，可能就是为了来缓解内心的不平衡而已。
所以如果是这种情况下，你就要学会巧认怂的方式，让小人在你这里得到他应得到了平衡。
这要比跟着他对着干，能为自己节省更多的时间和精力！三、真愤怒---直接让小人闻风而逃小人欺负你可能就是觉得你是个老实人，不会轻易对他们有反抗行为。
知道了小人的这个心理后，你就可以通过这愤怒的方式，给小人一个下马威。
至少让他们听到你的名字后，都有闻风而逃的冲动。
只要能做到这种程度，你看哪个小人还敢在职场上欺负你？四、弃相随---不给他们任何机会知道他们是小人后，你就可以完全地与他们保持距离，不给他们任何机会。
这是对付小人最直接的方式，所以不管小人有什么样的招数，你都不会怕了。
你要做的就是，眼不见心不烦，哪怕是真的遇见了，就当做没看见吧，这会让小人无计可施！五、不委屈---就是不要有恻隐之心因为有些小人会通过情感的方式来对你进行欺骗，一旦你对他们有恻隐之心，比如说就是觉得他们很可怜或者是很委屈，就会上了他们的当，成为他们的傀儡。
到时候你想摆脱他们，就不会那么轻松简单了。
所以对付小人，千万不要委曲求全，有恻隐之心！。
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怎样对待不讲理人
别说理的人----说话做事损害别人的人无处别在，如别说理的老总、同事、售货员、邻居甚至家庭成员。
”他们总是想给别人带来痛苦。
”心理学家盖利夫如是说。
如果一具别说理的人对你有这种倾向，你必须采取行动。
”被动挨打只能使别说理的人气焰更嚣张。
”商务顾咨询克斯切德说，”别说理的人总是寻觅软弱可欺的受气包。
态度果断严肃会让他的行为立刻刹车。
”以下几种办法兴许对你有帮助。
迎头面对别说理的人。
零点公司是一家生产电子冷冻设备的公司。
公司的高得波特先生就曾遇到如此一具人，那个人是零点公司一具重要的客户。
他总是纠缠公司的职员给他更优惠的价格，要么坚持让零点公司先把生产打算丢在一边，先满脚他的订单要求。
遇到丁点儿的别一致的看法，他就对职员大肆滥骂，还威胁炒他们鱿鱼。
高得波特别愿失去那个客户，试图挽救局面。
他派一具副总经理作为那个客户的单独联系人。
他给那个副总下了严格的指示：”坐下来和他进行心对心的交流。
告诉他，我们很珍惜和他的业务合作关系，但是我们别能忍受他无端的大发雷霆，我们情愿提供最优惠的价格和服务，尽我们最大能力。
假如这还别令他中意的话，那他惟独另选高门了。
”那个办法很奏效。
高得波特经过对他高看（指定一具副总负责他的业务）和明朗、果断、坚定的态度，让那个客户知道了他对零点公司的重要性又让他清晰地知道了公司所能忍受的限度。
采取外交手段直接面对是很有力的办法，但是还有一些更巧妙的方法。
成功外交手段的核心是给对方一具风光的台阶去下。
”例如，我在超市出口排队等结帐，”马丁说，”这时一具顾客插在我前面。
我能够忽略他，可这太窝火；我能够尖叫，但对方也可能对我尖叫；第三种----更好的办法----是说：’对别起，排队从后面开始。
”这种礼貌地表示谴责别满的办法，既显示了你的别快，又给对方一具方便的出口。
幽默假如用得很合适的话，幽默甚至能够使最别说理的人从其恶毒的行迹上出轨。
”有一次，我和一具男人因停车发生争吵。
那个男人立即对我污言秽语。
”通讯专家卡尔说，”我打断那个脏话连篇的人，咨询：’你的妈咪知道你如此和人说话吗？’那个看模样已60多岁的男人住口了，他甚至还牵强笑了一下。
”卡尔最终依然得到了那个停车场地。
讽刺永久可不能奏效（别说理的人会把它看成激烈战斗的邀请语），但是，对眼前事情的轻松点评有时倒能够化解一下火药味。
心理学专家布莱姆，他有一具朋友擅长用幽默处理这类情况。
她的工作是填写别同部门经理的供应需求，她自然成了他们奚降的靶子。
”她碰巧特别体小，”布莱姆说，”当他们口无遮拦时，她总是跳到一具椅了上，说：’好了，至少如今我们能够眼对眼了！’那个方法在平息经理怒火上从未失效赤。
”“幽默，”布莱姆解释道，”显示你没有因为这些别说理的人而手脚无措。
”退出凡路丝在一家公司寻到了一份市场营销的工作。
渐渐地她注意到在每次会议上总裁总会寻一具人开刀。
”你是个大蠢猪！”他大吼大叫，”这别是我叫你如此做的！竟然你笨得连我的话都记别住吗？”目标换来换去，但总有人会成为他的攻击靶子。
终于轮凡路丝了。
在发传真时，凡路丝浮现了一点点失误。
总裁发觉了，立即暴跳如雷，破口大骂。
他刚骂出几个字，凡路丝转身就走回自己的办公室，深呼吸了一下，她知道了下一步必须怎么样做。
她又重新回到总裁那里，理直气壮地对总裁说：”我别喜欢你以那种方式和我说话。
”总裁打断她的话，别耐烦地说：”你别喜欢，请走路！”她立刻答道：”好的，再见！”“当任何方法都行别通时，惟独退出，”布莱姆说，”这是最后一招，但是也是你应该常记心中的。
”有了以上几种策略，你就能战胜别说理的人，不管何时何地遇到他们。
妈妈在线..怎么样对待别说理人责任编辑：飞雪阅读：人次。