工资表(计件工资计算表)
计件工资计算表
计件金额 550.00 363.00 226.56 531.00 75.00 627.90 697.50 424.80 183.36 380.16 417.45 413.08 504.00 475.20 228.40 472.45
计件工资汇总
姓名
金额
1 姓名1 1,022.45
2 姓名2 780.45
16 ......
日期 6月1日 6月1日 6月1日 6月1日 6月1日 6月1日 6月1日 6月2日 6月2日 6月2日 6月2日 6月2日 6月2日 6月2日 6月2日 6月2日
姓名 姓名1 姓名2 姓名3 姓名4 姓名5 姓名6 姓名7 姓名8 姓名9 姓名10 姓名2 姓名3 姓名4 姓名5 姓名6 姓名1
计件工资计算表
计件单价
计件工序
单价
1 工序1
0.55
2 工序2
0.33
3 工序3
0.12
4 工序4
0.05
5 工序5
1.10
6 工序6
1.18
7 工序7
0.36
8 工序8
0.46
9 工序9
0.99
10 工序10 1.55
11 ......
12 ......
13 ......
14 ......
15 ......
3 姓名3 639.64
4 姓名4 1,035.00
5 姓名5 1,022.65
6 姓名6Biblioteka 856.307 姓名7
697.50
8 姓名8
424.80
9 姓名9
183.36
10 姓名10 380.16
11 ......
0.00
工资表公式
工资表公式一、常用工资计算、人力成本分析公式1、月薪工资：月工资额÷21.75天×当月考勤天数2、月计件工资：计件单价×当月所做件数3、平时加班费：月工资额÷21.75天÷8小时×1.5倍×平时加班时数4、假日加班费：月工资额÷21.75天÷8小时×2倍×假日加班时数5、法定假日加班费：月工资额÷21.75天÷8小时×3倍×法定假日加班时数6、直接生产人员工资比率：直接生产人员工资总额÷企业工资总额×100％7、非生产人员工资比率：非生产人员工资总额÷企业工资总额×100％8、人力资源费用率：一定时期内人工成本总额÷同期销售收入总额×100％9、人力成本占企业总成本的比重：一定时期内人工成本总额÷同期成本费用总额×100％10、人均人工成本：一定时期内人工成本总额÷同期同口径职工人数11、人工成本利润率：一定时期内企业利润总额÷同期企业人工成本总额×100％二、员工考勤表公式1、本月工作日天数(AG列)=NETWORKDAYS(B$5,DATE(YEAR(N$4),MONTH(N$4)+1,),)2、调休天数公式(AI列)=COUNTIF(B9:AE9,"调")3、扣钱公式(AO列)婚丧扣10块，病假扣20元，事假扣30元，矿工扣50元=SUM((B9:AE9={"事";"旷";"病";"丧";"婚"})*{30;50;20;10;10}) 三、工资计算公式1、提成比率计算=VLOOKUP(B3,$C$12:$E$21,3)2、个人所得税计算假如A2中是应税工资，则计算个税公式为：=5*MAX(A2*{0.6,2,4,5,6,7,9}%-{21,91,251,376,761,1346,3016},)3、工资条公式=CHOOSE(MOD(ROW(A3),3)+1,工资数据源!A$1,OFFSET(工资数据源!A$1,INT(ROW(A3)/3),,),"")注：•A3:标题行的行数+2,如果标题行在第3行，则A3改为A5工资数据源!A$1:工资表的标题行的第一列位置4、Countif函数统计身份证号码出错的解决方法由于Excel中数字只能识别15位内的，在Countif统计时也只会统计前15位，所以很容易出错。
简约员工计件工资表模板
2185.55
早班 工件
3671.9
中班 单价
1194.95 晚班
单位
员工计
Piece rate
payroll
工号
姓名
442
443
444
445
446
447
448
449
450
451
452
453
454
455
456
457
458
459
460
461
462
班组
工件
完工数量
单位
单价
计件工资
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
339
340
341
342
343
344
345
346
347
348
349
350
351
352
353
354
355
356
357
班组
工件
完工数量
单位
单价
计件工资
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
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¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
¥
-
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-
¥
-
¥
-
¥
-
备注
第 17 页，共 24 页
2185.55
早班 工件
3671.9
服装业计件工资计算表
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
十二月收入
0.00
十二 月
数量 工价 金 额
0
——
—— ——
0.00
3.00
0.00 0.00
0.00
——
——
0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
�
2.00 2.40 2.00 3.00 1.80 1.40 0.80 4.50 6.00 7.70
31.6
验证
31.60
二月收入
2.40
二 月
工 序 名 称 拉布 数量 3 工价 0.80 金 额 2.40 工序 号 3 验片 工 序 名 称
三
本月产量合计 当月超产奖
3
——
—— ——
2.40
本月产量合计 当月超产奖
本月收入
0 0 0 0 6 0 0 0 0 0
0.00 0.00 0.00 0.00 1.80 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0 0 0 0 0 7 0 0 0 0
六月收入
1.40
七月收入
0.80
月
数量 7 工价 0.20 金 额 1.40 工序 号 工 序 名 称
七 月
数量 8 工价 0.10 金 额 0.80
小计 线 3.00
0.00 0.00
小计 线
小计
0.00
小计
本月收入
——
——
2.40
本月收入
0 3 0 0 0 0 0 0 0 0
0.00 2.40 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
生产计件工资表(模版)
生产计件工资表
月份：
生产 日期
当天生产 良品总产
能
产品标准 产能
产品人员
产品单价
配置 正常 加班 周未 节假日 定额
单价 单价 单价 单价 薪资
薪金类别
超额 周未 节假日 薪资 总薪资 总薪资
个人计件 计时薪
薪资
资
外部原因 补偿工时
外部原因 补偿金额
当天总 薪资
2、此表计算出当天薪资不包含其它津贴、补助、及个人相关扣款；
3、详细请参阅《生产车间计件方案》
4、良品总产能不仅指成品总产能，视计件灯具具体工艺流程确定，可以包括组件；
备注
说明：
1、计算方法：定额薪资=标准产能×;超额薪资）÷标准人员配置
超额薪资=超额产能×加班单价
周未个人计件薪资：周未总薪资÷标准人员配置
周未总薪资：当天良品总产能×周未产品单价
节假日个人计件薪资：节假日总薪资÷标准人员配置
节假日总薪资：当天良品总产能×节假日产品单价
2计件工资表
四、上月盘纸库存25.031吨+本月入库25.588吨-本月生产用纸29.709吨-报废0.205吨，本月库存20.705吨。
柔印车间
2012年2月1日
1710.87
潘金俊
104
1269.85
不足15天
1269.85严忆相99.51871.06
不足15天
1871.06
伊传金
98.5
1630.94
不足15天
1630.94
方志兴
87.5
1213.88
不足15天
1213.88
郑志亮
81
1018.22
不足15天
1018.22
阮嘉龙
72.5
1098.7
不足15天
1098.7
郑永贤
68
1149.46
不足15天
1149.46
张桂伟
54.5
790.91
不足15天
790.91
共合计（元）
19262.78+0=19262.78
1月份生产397106包,平均每包工资4.85分
二、本月完成定单：397106包（其中彩餐33360包）；打样22款；总合计用纸32.418吨（其中废品2.024吨，彩餐用纸2.709吨）；报废0.205吨；总合格率为93.75％。
2012年01月柔印车间计件工资
一、本月车间机台员工计件工资表:
名字
计件小时
计件工资（含打样）
奖罚金
合计（元）
代明辉
136.5
服装业计件工资计算表(1)
0
0
0.00
0
0
0.00
0
9
4.50
0
0
0.00
10
0
0.00
0
九月收入
6.00
十月收入
7.70
九月
十月
数量 10
工价 0.60
金额
工序 号
工序名称
6.00 10 翻领
数量 工价
金额
11 0.70
7.70
10 ——
—— ——
6.00
本月产量合计 当月超产奖
11 ——
—— ——
7.70
小计
0.00
3.00
0.00
线
小计
3.00
0.00 0.00
小计
0.00
—— ——
6.00
小计
0.00
本月收入 —— ——
7.70
0.00
0
0.00
0
0.00
0
0.00
0
0.00
0
0.00
0
0.00
0
0.00
0
6.00
0
0.00
11
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 7.70
十一月收入
0.00
十一 月
十二 月
工序 号
工序名称
数量 工价
金额
工序 号
工序名称
本月产量合计 当月超产奖
0 ——
—— ——
0.00
本月产量合计 当月超产奖
小计
0.00
小计
线
3.00