联合车间岗位职责一览表
车间各岗位职责内容范文
车间各岗位职责内容范文对于车间各岗位的职责内容，可以分为生产岗位、质量岗位、供应链岗位和安全岗位等。
以下是相关岗位职责内容的范文。
一、生产岗位职责内容：1. 生产计划员生产计划员负责制定生产计划，根据销售部门提供的订单信息和销售预测数据，编制每日、每周或每月的生产计划。
同时，监控生产进展，及时调整生产计划，确保生产任务的顺利进行。
2. 生产主管生产主管负责对车间的生产过程进行监督和管理，确保产品按照工艺流程和质量标准进行生产。
他们要协调各个生产岗位的工作，提供必要的技术支持和指导，并解决生产中的问题，保证生产效率和产品质量。
3. 设备操作工设备操作工负责操作生产设备，按照工艺流程和操作规程进行工作。
他们要掌握设备的操作技术，严格执行操作规程，及时维护和保养设备，以保证设备的正常运行和生产效率的提高。
4. 装配工装配工负责将零部件按照装配工艺进行组装，完成产品的组装任务。
他们要仔细阅读装配图纸和装配工艺，按照要求进行装配工作，并进行必要的检查和调整，以确保产品的质量和外观。
5. 操作工操作工负责具体的生产操作工作，如搬运、包装、清洁等。
他们要按照作业指导书和操作规程进行工作，保证操作的安全性和质量。
二、质量岗位职责内容：1. 质量经理质量经理负责制定并执行质量管理体系，监督和管理车间的质量工作。
他们要负责管理质量团队，组织质量培训和质量提升活动，解决质量问题并提出改进措施，以提高产品质量。
2. 质量检验员质量检验员负责对产品进行质量检验，确保产品符合质量标准和客户要求。
他们要掌握质量检验方法和工具，进行现场检验、抽样和实验室分析等工作，记录检验结果并提出改进建议。
3. 数据分析员数据分析员负责对车间的生产数据进行收集和分析，发现生产过程中存在的问题，并提出改善措施。
他们要掌握数据分析方法和工具，如统计学、SPC等，为质量改进和决策提供支持。
4. 不良品处理员不良品处理员负责对不良产品进行分类、处理和记录。
车间各岗位职责内容模版
车间各岗位职责内容模版一、生产主管岗位职责：1. 制定生产计划和生产进度安排，确保生产任务按时完成；2. 组织车间人员工作，严格控制生产流程，确保产品质量；3. 监督并检查设备和工具的运行状况，确保生产设备能够正常工作；4. 解决生产过程中的问题和难题，协调各个部门之间的工作关系；5. 评估员工的工作绩效，并根据绩效进行奖励和激励；6. 培训和指导新员工，提高车间员工的职业技能和能力。
二、生产工程师岗位职责：1. 设计并优化生产工艺流程，提高工作效率和产品质量；2. 负责产品的试制、试产和验证工作，并对生产线进行工艺改进；3. 解决生产过程中的技术问题，提供相关技术指导；4. 研究市场需求和竞争对手的情况，进行产品创新和技术改进；5. 编制和更新生产工艺文件和产品质量标准；6. 培训和指导操作工和技术员工，提高员工的技能水平。
三、生产操作工岗位职责：1. 完成生产任务，按照生产计划或指令进行操作；2. 遵守操作规程和工艺要求，确保产品质量符合要求；3. 检查和调整设备和工具，确保生产设备正常运行；4. 及时上报设备故障和生产问题，协助解决生产过程中的问题；5. 维护生产设备和工作环境的清洁和整洁；6. 参与生产工艺改进和操作技能培训，提高自身的技能水平。
四、质量控制员岗位职责：1. 监督和检查生产过程中的质量控制，确保产品质量；2. 制定和更新产品质量检测标准和工作流程；3. 进行产品质量检测和测试，记录测试数据并分析结果；4. 及时发现和解决产品质量问题，跟踪和分析质量异常的原因；5. 参与制定和改进质量管理体系和流程，提高整体质量水平；6. 培训和指导操作工和质检员工，提高员工的质量意识和工作能力。
五、设备维护员岗位职责：1. 定期检查和维护生产设备，确保设备能够正常运行；2. 及时处理设备故障和问题，提供技术支持和维修；3. 制定设备维护计划和维修方案，确保设备正常维护；4. 管理设备备品备件和工具，及时补充和更换；5. 培训和指导操作工和维修工，提高员工的设备维护技能；6. 参与设备的选型和购买，提供相关技术支持和意见。
车间相关人员的岗位职责范本
车间相关人员的岗位职责范本一、车间主任岗位职责1.负责车间的日常管理和运营工作，组织、安排和指导车间生产活动。
2.负责确定车间的生产计划，并严格按照计划组织生产活动，确保生产任务的完成。
3.负责车间设备的维修保养工作，定期检查设备状况，及时处理设备故障，确保设备正常运转。
4.负责车间安全工作，制定并实施安全管理制度，定期组织安全培训和演练。
5.负责车间的人员招聘、培训和考核工作，建立健全人员管理制度。
6.负责车间成本管理，控制生产成本，提高生产效率。
7.协调与其他部门的工作沟通，解决相关问题，确保车间的顺利运行。
二、车间副主任岗位职责1.协助车间主任进行车间的日常管理和运营工作，完成车间的生产任务。
2.负责协调车间内部工作，统筹安排车间人员的工作任务，提高工作效率。
3.协助车间主任制定和执行生产计划，确保生产任务的及时完成。
4.负责车间设备的维修保养工作，协调处理设备故障，保证设备的正常运行。
5.参与车间人员的培训和考核工作，协助车间主任建立健全人员管理制度。
6.协助车间主任组织安全管理工作，定期进行安全检查和培训。
7.配合车间主任开展车间的成本管理工作，控制生产成本，提高生产效益。
三、车间生产组长岗位职责1.负责车间生产线的日常管理和运营工作，组织协调生产活动。
2.负责制定生产计划并安排生产任务，确保按时完成生产任务。
3.指导和监督生产操作人员的工作，确保生产过程中的质量和效率。
4.负责生产设备的维护保养工作，及时处理设备故障，确保设备正常运行。
5.参与车间的安全管理工作，定期检查安全隐患并进行整改，保障员工的安全。
6.参与车间的成本管理工作，控制生产成本，提高生产效益。
7.负责车间人员的日常管理和培训工作，协助车间主任进行人员考核。
四、生产操作员岗位职责1.按照工艺流程和操作规程进行生产操作，确保产品质量和生产效率。
2.负责设备的日常维护保养，及时处理设备故障，保证设备正常运行。
3.参与车间的安全管理工作，遵守安全操作规程，确保工作环境安全。
车间生产岗位职责范本
车间生产岗位职责范本一、生产计划执行1. 负责按照生产计划组织生产工艺，制定合理的生产排程，确保生产任务的按时完成；2. 监督生产进度，及时调整生产计划，确保设备、人力、物力的充足，并有效地协调资源；3. 跟踪生产数据，统计生产产量、效率等指标，并定期向上级进行报告；4. 负责生产物料的及时调配、领料，保持生产线的连续稳定运行；5. 负责生产过程的质量控制，确保产品符合质量标准；6. 参与生产设备的日常维护和保养，及时发现并解决设备故障，确保设备正常运行。
二、岗位人员管理1. 负责生产计划的下达和岗位任务的分配，确保生产过程的顺利进行；2. 对岗位人员进行培训和指导，提高员工的技能水平和工作效率；3. 组织岗位人员进行绩效评估，及时发现和解决工作中存在的问题；4. 负责岗位人员的考勤、请假、调岗等工作，保证岗位人员的正常出勤；5. 协助上级进行岗位人员招聘、晋升、调整等工作，保持岗位人员的合理配置。
三、生产现场管理1. 负责制定生产现场管理规范，确保生产现场的安全、整洁和有序；2. 监督并落实现场安全措施，确保员工的人身安全；3. 组织岗位人员进行生产现场巡查，发现并解决安全隐患；4. 管理生产现场的仓库物资，确保库存的准确性和完整性；5. 负责生产现场的环保工作，确保生产过程的环境保护；6. 负责生产设备和设施的维修和维护，确保设备的正常运行。
四、质量管理1. 负责制定质量管理规范，确保生产过程的质量控制；2. 监督并执行产品质量检测，确保产品符合质量标准；3. 组织开展质量问题的分析和改进活动，提高产品质量；4. 跟踪产品质量数据，及时反馈质量问题，提出改进措施；5. 协助质量部门进行质量审核和认证工作，确保质量管理体系的有效运行。
五、成本管理1. 负责制定成本控制措施，提高生产效率，降低生产成本；2. 监督并落实成本控制措施，确保生产成本的控制目标实现；3. 组织岗位人员进行成本分析，及时发现和解决成本异常情况；4. 协助财务部门进行成本核算和分析工作，提供有关数据和报告。
车间各岗位职责内容
车间各岗位职责内容
车间各岗位的职责内容可以根据不同车间的具体情况和工艺流程有所差异，但一般来说，常见的车间岗位职责包括以下几个方面：
1. 车间主管/领班/班组长：负责车间的日常管理和指导，安排生产任务，监督工作质量和进度，组织协调各岗位之间的协作和配合。
2. 生产工人/操作工：根据工艺要求和生产计划，进行生产操作和操作设备，运行生产线，执行生产任务，保证生产质量和生产效率。
3. 质量检验员：负责对生产过程中的产品进行质量检查，包括外观检查、尺寸测量、性能测试等，确保产品符合质量标准和客户要求。
4. 设备维护员/技术员：负责设备的维护和保养工作，包括设备故障排除、设备检修、设备保养计划制定与执行等，确保设备正常运行。
5. 物料配送员/仓库管理员：负责物料的配送和仓库管理工作，包括接收、存储、出库物料，及时补给生产线，保证物料的供应和库存的管理。
6. 工艺工程师：负责工艺流程的设计和改进，制定生产工艺规范和标准，解决生产中的工艺问题，提高生产效率和产品质量。
7. 安全员/环保员：负责车间的安全管理和环保工作，制定并执行安全操作规程，监督并指导员工遵守安全规定，负责环保措施和污染物的排放控制。
8. 数据分析员/财务管理员：负责生产数据的收集和分析，制作报表和统计图表，进行成本核算和财务管理工作，协助车间管理层做出决策。
9. 品管员/工艺员：负责产品质量的管控和提升，参与制定质量检验标准，监督并协调生产过程中的质量控制，分析质量问题，提出改进措施。
需要注意的是，以上岗位职责只是一般的参考，具体车间的岗位职责可能有所不同，还需要根据实际情况进行具体规定和安排。
车间职工岗位职责范本
车间职工岗位职责范本一、生产任务完成职责：1. 遵守生产计划，按时完成车间所负责的生产任务；2. 熟悉并掌握所负责生产线的操作技能，熟练操作相关设备及仪器；3. 确保生产过程中的质量及效率要求，积极参与质量控制和改进工作；4. 配合工艺工程师进行工艺改进和技术创新，提高生产效能；5. 参与产品生产的各个环节，确保生产过程稳定和连续性；6. 及时发现并解决生产过程中的异常情况，及时上报，并协助相关部门处理；7. 遵守生产安全规定，保证生产过程安全可靠；8. 维护生产设备的良好状态，定期进行设备维护和保养；9. 按照生产要求，合理使用原材料和能源，减少损耗。
二、质量控制职责：1. 执行质量控制规定，确保产品质量符合标准；2. 检查所负责生产线的产品质量，及时发现和处理质量问题；3. 配合质检人员进行产品抽检，确保产品合格率；4. 提出质量改善和优化的意见和建议；5. 协助处理客户投诉和质量问题处理，参与质量事故的分析和处理；6. 及时上报质量问题，配合各部门进行处理。
三、设备维护职责：1. 定期检查设备的正常运行状态，及时发现和排除故障；2. 维护和保养所负责的生产设备，确保设备的稳定性和可用性；3. 检查设备的安全性能，做好安全防护工作；4. 参与设备的改进和升级，提高设备的效能；5. 负责设备保养和维修记录的管理；6. 配合维修人员进行设备的大修和保养；7. 提出设备改进的意见和建议。
四、生产数据记录职责：1. 按照要求记录生产数据，确保数据的准确性；2. 统计生产过程中的产量、时间和质量数据；3. 编制和整理生产报表和生产统计数据；4. 收集数据，为生产决策提供依据；5. 及时上报生产数据和报表。
五、安全文明生产职责：1. 遵守生产安全制度和工作规范，做好个人防护；2. 参与安全培训，提高安全意识和危险防范能力；3. 在生产过程中，及时发现和排除安全隐患；4. 配合安全管理人员进行现场安全检查和隐患排查；5. 参与安全事故的调查和处理；6. 熟悉应急预案和逃生路线，能够熟练使用灭火器材。
车间工作主要职责模版
车间工作主要职责模版一、生产计划管理1. 组织制定生产计划，确保生产任务的按时完成；2. 积极协调各部门之间的工作关系，确保生产流程的顺畅进行；3. 监控生产进展，及时调整生产计划，确保生产效率最大化；4. 整理相关生产资料并进行归档，为日后的生产工作提供参考。
二、生产现场管理1. 确保生产现场的安全与整洁，持续改进生产环境；2. 控制和调配原材料和工具的使用，避免浪费和资源损耗；3. 检查设备的运行状况，及时发现并排除异常情况；4. 提升工作效率，推动生产总体质量的提高。
三、人员管理1. 安排人员工作任务，确保人员的合理利用和生产效率；2. 培训新员工，提升员工的工作技能和岗位素质；3. 协调人际关系，解决员工之间的矛盾和问题；4. 监督员工工作纪律和工作质量，及时进行奖惩和激励。
四、质量管理1. 遵循相关质量管理制度和标准，保证产品质量；2. 监控生产过程中的质量参数，及时发现并处理质量问题；3. 指导员工严格执行质量规范和工艺要求；4. 参与质量改进活动，提升产品的品质和竞争力。
五、成本控制1. 控制生产成本，合理利用资源，降低生产成本；2. 监督员工的经济用料，杜绝浪费行为；3. 寻找和推行降本增效的措施，提升企业的经济效益；4. 参与成本核算，提供决策依据和分析报告。
六、持续改进1. 审核和优化生产工艺和流程，提高生产效率；2. 参与并推动各项改进活动，提升产品质量和工作效率；3. 分析生产过程中的瓶颈和问题，提出解决方案；4. 培养和推广改进意识，形成良好的持续改进氛围。
七、安全管理1. 遵守安全规章制度，确保生产过程的安全；2. 安排员工进行安全培训，提高安全意识和技能；3. 发现并消除安全隐患，确保车间的安全环境；4. 参与事故调查和分析，提出防范措施。
以上是车间工作主要职责的模版，通过有效组织生产计划、管理生产现场、人员、质量、成本和安全，以及持续改进工作，可以保障车间的正常运作和生产效率的提高。
车间相关人员的岗位职责模版
车间相关人员的岗位职责模版1. 车间主管- 负责车间生产、管理工作的组织、协调和监督；- 制定车间的工作计划，并确保其实施；- 组织、指导和培训车间员工，确保其技能和能力的提升；- 监督车间的安全生产，确保作业风险的控制；- 负责车间的生产进度和质量监控，及时进行调整和改进；- 负责车间设备的维护保养和技术更新；- 协调车间与其他部门的合作，提高车间生产效率和产品质量。
2. 车间主任- 负责车间的日常管理和运营；- 制定车间的经营策略和计划，确保其实施；- 组织车间生产和各项工作的协调与安排；- 监督车间员工的工作质量和效率，及时进行调整和改进；- 管理车间的设备、仓库和物资，确保其正常运转；- 负责车间的安全生产管理，并制定相应的安全制度；- 负责车间与其他部门的沟通和协调，解决相关问题。
3. 生产主管- 负责车间生产的组织和协调；- 制定生产计划，并确保其实施；- 指导和培训生产线员工，提高其生产技能和效率；- 负责生产线的安全生产管理，确保操作规范；- 监督生产线的生产进度和质量，及时进行调整和改进；- 维护生产设备的正常运行，并进行维护保养；- 协调生产线与其他部门的配合，提高整体生产效益。
4. 生产组长- 负责所辖生产工人的工作安排和指导；- 监督生产工人的工作质量和效率，及时进行调整和改进；- 协调解决生产过程中的问题和难题；- 维护生产设备的正常运行，并进行维护保养；- 配合生产主管制定生产计划，并确保其完成；- 指导新员工的培训和熟悉工作流程；- 提出改进生产工艺和工作环境的建议。
5. 操作工人- 根据工艺流程和工作指导书完成生产任务；- 检查生产设备的运行状况，发现问题及时报告；- 遵守操作规程，确保生产过程的安全和质量；- 协助生产组长解决生产中的问题和难题；- 维护和保养生产设备，确保其正常运行；- 参与生产过程的改进和优化工作；- 配合相关部门完成其他工作任务。
以上是车间相关人员的岗位职责模板，根据不同公司和车间的实际情况，可能会有一些变动和调整，但总体上可以作为工作职责的参考。
车间岗位职责样本(四篇)
车间岗位职责样本1、负责每天收集车间各项生产数量，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应的统计报表。
2、按时登记台账、做到台账齐全，帐帐相符，能及时为车间主管提供所需统计资料。
3、负责车间的统计月报表、季报表工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。
4、按照车间要求，及时报告每天生产进度情况。
5、完成车间主任交给的各项工作，协助、协调生产进度。
6、完成车间主任交办的其他工作。
车间岗位职责样本（二）1、负责生产管理系统，全面主持生产部的工作，制定生产计划并落实生产，确保产品质量;2、负责质量方针、程序文件等质量文件在生产部得到贯彻;3、根据生产运行计划，负责生产现场管理，搞好车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料;4、根据生产需求，建立采购管理系统，全面负责采购工作;5、抓好设备管理，定期组织维修保养，确保生产设备安全使用;6、负责对公司技术革新、技术改造等工作的组织与应用;7、负责公司安全生产的管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题;8、负责对实现产品符合性所需的设备和工作环境的控制;9、负责产品标识、可追溯性控制和产品的防护;10、负责生产员工质量意识和工作技能的培养。
11、负责挖掘潜在供方，对供方调查评估，提出合格供方建议名单，批准后进行采购;12、负责采购过程的质量控制和质量信息反馈;13、完善本部门组织结构、人员配置及团队建设，明确各岗位职责及本部门人员的教育培训。
车间岗位职责样本（三）1.生产管理：负责制定车间各项生产措施，实行科学管理，确保完成生产任务。
召开班组调度会，检查生产进度，协调各岗位工作，既要产量达标，又要质量达标。
布置检查生产、设备、技术的准备工作;2.质量管理：制定车间操作规程，并对其正确性负责。
组织车间生产技术质量分析会议，随时解决生产中存在的技术问题，提出改进和提高产品质量的措施，并督促执行。
组织对技术事故的分析，并提出处理意见。
车间相关人员的岗位职责
车间相关人员的岗位职责
可能包括以下几个方面：
1. 车间主管/经理：负责整个车间的运营管理工作，包括计划生产任务、安排生产流程、调度生产设备和人员等，确保生产计划的顺利完成。
2. 车间技术员/技术工程师：负责车间生产工艺的技术支持和优化，包括制定工艺流程、确保产品质量合格、解决生产过程中的技术问题等。
3. 车间生产员/生产工人：负责车间的实际生产操作，根据生产计划进行设备操作、物料配送、产品加工等工作，以保证生产的正常进行。
4. 车间质量控制员/质检员：负责对生产过程中的产品进行质量检测和监控，确保产品符合相关的质量要求和标准。
5. 车间安全员/安全主管：负责车间的安全管理工作，包括制定安全规章制度、组织安全培训、监督生产现场的安全环境，预防事故的发生。
6. 车间仓库管理员：负责车间原材料和成品的库存管理、物料配送和发货工作，确保物料供应的及时性和准确性。
7. 车间设备维护工程师/技术员：负责车间生产设备的维护保养工作，包括设备的定期检修、故障排除和备件的管理等，确保设备正常运转。
以上只是常见的车间相关人员岗位职责的一部分，具体岗位职责可能根据企业的具体情况和车间的特点有所区别。
车间工作主要职责范本
车间工作主要职责范本车间工作是企业生产制造过程中重要的一环，承担着生产工作的关键职责。
车间工作的主要职责是确保生产线的正常运转，保证产品质量和产量。
下面是一个车间工作主要职责的范本，供参考：1.组织生产安排：负责制定车间的生产计划和生产调度，根据订单和交货期限制，合理安排生产线的生产任务，确保按时完成生产任务。
2.生产管理：负责车间的生产管理工作，包括设备维护、故障排除、现场的安全和环境管理等，确保生产线的正常运转和生产效率。
3.质量控制：负责监督产品的生产质量，确保产品符合质量标准和客户要求。
对产品进行抽样检验和质量分析，及时发现和解决质量问题。
4.生产效率提升：研究生产过程中的瓶颈和问题，提出改进措施，优化生产工艺，提高生产效率和产量，降低生产成本。
5.人员管理：负责车间员工的招聘、培训和管理工作。
制定员工的考核制度，激励员工积极性，提高员工的工作素质和技术水平。
6.与其他部门的协调：与采购、仓储、物流等部门紧密合作，保证原材料的供应和产品的交付。
与销售部门进行沟通，及时了解市场需求和客户反馈，调整生产计划。
7.安全环保管理：负责车间的安全生产和环境保护工作，制定和执行安全操作规程，保证员工的人身安全和设备的正常运行，确保车间的环境符合相关的法规要求。
8.资产设备管理：负责车间的设备设施的维护和管理，确保设备的正常运行，制定设备保养计划，及时进行维护和修理，延长设备的使用寿命。
9.报表汇总与分析：负责车间的数据分析和报表编制，定期向上级汇报生产情况和生产效益，提供决策依据。
10.持续改进：负责推动车间的持续改进活动，主持改进项目和活动，提高生产效率和质量水平，降低生产成本。
总结：以上是一个车间工作主要职责的范本，车间工作的职责涉及到生产计划、质量控制、设备维护、人员管理等多个方面，需要具备较强的组织、管理和沟通能力。
车间工作的目标是保证生产线的正常运转，提高生产效率和产品质量，为企业的发展做出贡献。
车间岗位职责模板(2篇)
车间岗位职责模板
1、负责每天收集车间各项生产数量，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应的统计报表。
2、按时登记台账、做到台账齐全，帐帐相符，能及时为车间主管提供所需统计资料。
3、负责车间的统计月报表、季报表工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。
4、按照车间要求，及时报告每天生产进度情况。
5、完成车间主任交给的各项工作，协助、协调生产进度。
6、完成车间主任交办的其他工作。
车间岗位职责模板（二）
1、根据公司总体战略目标，组织制定并推行与公司发展相适应的制造战略规划和年度生产计划、制造费用预算及控制标准;
2、建立健全公司生产管理体系，对所辖人员进行业务指导和日常管理，确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容;
3、协助总经理做好文明安全生产工作，并负直接领导责任;定期向总经理汇报分管工作;
4、监督生产部门按GMP要求组织生产，均衡生产，提高劳动生产率，节能降耗;检查不合格品的控制情况，主持重大质量、安全事故的分析、评审和处置，并及时向总经理汇报;
5、审核生产相关情况报告，主持每周的生产运营会，协调各部门关系，对相关事项进行决策;监控生产计划的实施过程，并对结果（包括药品产量、质量、成本、交期）负全面责任;
6、协助人力资源部建立并推广企业文化工作;
7、及时完成上司交办的其他工作。
车间各岗位职责 车间人员工作职责
车间各岗位职责车间人员工作职责引言车间是一个生产管理的重要环节，是将原材料转化为成品的关键场所。
在车间中，各个岗位的工作职责明确并密切配合，才能保证生产流程的顺利进行。
本文将对车间各岗位的职责进行详细介绍，以帮助车间人员更好地理解自己的工作职责。
1. 生产经理生产经理是车间中的核心决策者，负责制定和执行生产计划、监督生产进度、调配人力资源、控制成本和质量等工作。
•制定和执行生产计划，确定生产目标和产量要求。
•确保生产进度的顺利进行，协调各个岗位之间的工作。
•调配人力资源，合理安排员工的工作任务和班次安排。
•控制成本和质量，确保生产过程中的良品率和效率。
2. 生产主管生产主管是车间生产经理的助手，负责协调生产工作的具体实施和监督员工的操作。
•根据生产计划安排车间内各个岗位的工作任务。
•监督员工的操作和生产进度，及时处理和解决生产中的问题。
•组织生产会议，与生产团队沟通协调，推动生产进展。
•提出改进意见，优化生产工艺和流程。
3. 设备维护员设备维护员负责车间内设备的检修和维护工作，保证设备的正常运行。
•定期检查设备的运行情况，及时发现和处理设备故障。
•执行设备维修计划，对设备进行维护和保养。
•提供设备维修记录和维护报告，协助生产主管分析设备故障原因。
•做好设备保养记录和消耗材料的管理。
4. 车间文员车间文员负责车间内的办公事务和文档管理工作，保证车间工作的顺利进行。
•处理车间内的各类文档，如生产计划、工作报告、人员考勤等。
•协助生产主管进行数据分析和报表编制，提供决策参考。
•安排会议和培训活动，并记录会议纪要和培训材料。
•协调车间内各个岗位之间的沟通和协作。
5. 生产工人生产工人是车间生产的主力军，负责具体的生产操作和工艺控制。
•根据生产计划，按照工艺要求进行生产操作。
•维护设备的整洁和正常运行，确保生产质量和效率。
•配合质检人员进行产品质量的检测和抽样。
•及时上报生产过程中的问题和异常情况。
6. 质量检验员质量检验员负责车间产品的质量控制和检验工作，保证产品的质量符合标准要求。
车间岗位职责工作要求
车间岗位职责工作要求一、岗位背景车间是一个重要的组织单元，它直接关系到企业生产运营的顺利进行。
车间内的岗位承担着各种职责和任务，确保生产效率和产品质量的提高。
本文将介绍车间岗位的一般职责和工作要求。
二、岗位职责车间岗位的职责可以根据具体岗位的不同而有所差异，但总体而言，以下是车间岗位的一般职责：1. 生产计划执行：根据生产计划，进行生产任务的分配和调度，确保按时完成生产任务。
2. 生产现场管理：负责生产现场的组织和管理，包括设备的调试和维护、工人的培训和管理、生产现场的安全管理等。
3. 质量管理：负责确保产品质量达到要求，制定并执行质量管理方案，对产品进行质量检测和监控，并及时处理质量问题。
4. 生产效率优化：通过优化生产流程和工艺，降低生产成本，提高生产效率，实现生产目标。
5. 资源协调：协调车间内外各种资源的调配和使用，确保生产所需的原材料、设备和人力资源的供应和调度。
6. 技术支持：为生产线提供技术支持和指导，解决生产中的技术问题，提高生产技术水平和工艺水平。
三、工作要求1. 敬业精神：具备高度的责任心和敬业精神，认真对待工作，主动承担岗位职责。
2. 专业知识：熟悉相关的生产工艺和设备操作，具备一定的专业知识和技能。
3. 团队合作：良好的团队合作意识和沟通协调能力，能够与同事和其他部门积极合作，共同完成工作任务。
4. 抗压能力：具备一定的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
5. 创新意识：具备创新思维和解决问题的能力，能够在处理工作中遇到的问题时积极提出解决方案。
6. 安全意识：严格遵守安全操作规程，保障工作人员的人身安全和车间设备的安全运行。
四、结语车间岗位是企业生产运营的重要组成部分，承担着保障生产效率和产品质量的重要职责。
担任车间岗位的员工需要具备一定的专业知识和技能，同时还需要具备团队合作能力、创新意识和安全意识。
只有在全面满足工作要求的基础上，才能够更好地完成车间工作任务，为企业的发展做出贡献。
联合车间岗位职责一览表
联合车间岗位职责车间主任1、参加部门会议，提供生产过程信息，主持车间生产会议，传达公司会议精神。
2、负责贯彻落实公司会议精神，各项管理制度与措施。
3、负责车间内部人力规划、教育、培训规划、人员考勤、绩效考核、人员升迁、奖惩、计划制定。
4、车间生产异常的原因分析、改善对策、执行追踪确认，推行标准化作业，实施流程质量控制。
5、对设备的管理、维护、保养计划的制定、监督、落实，对设备运行中的缺陷，提出改进计划。
6、对生产设备及相关物料、备品、备件的清购数量控制及质量验收。
7、生产过程中信息跨部门沟通与协调,配合人力、设备调度安排。
8、配合公司推动质量方针及质量目标的分解与达成。
9、车间内生产报表的签核及呈核,生产质量技术，效率研究改善.压机工1. 1、压机工交接班时应先检查砖坯生产情况,以保证砖坯满足生产要求，内容包括：重皮、缺角、啃边、厚度、粘膜、掉边等。
2. 2、检查压机卫生情况、车间地面及模具卫生情况,达到生产部要求方能交接班,清理卫生时注意设备及人身安全。
3. 3、上班后应随时注意线上情况，保证线上开线后及时开启压机生产，加强粉料监控认真填写记录。
4. 4、压机立柱及料车每4小时润滑一次，每小时观察模腔一次，皮套周围粉料每两小时清理一次以保证压机及模具正常运行，以上两项工作由维修工负责催促及监督(清理皮套周围粉料时须将模具立柱外粉料清理干净，里侧用压缩空气吹扫如有挤料现象停机清理，限时3分钟,如线上有停机时根据清理时间优先清理积粉) 检查不合格积粉20元一次,润滑5元一次5. 5、压机周围粉料和废坯及时清理,发现有重皮及时处理降低压机成型次数,即将通知维修工调整杜绝重皮入窑，干燥窑捡下重皮及缺料砖有压机工负责清理。
6. 6、量砖:品管测量砖坯时应积极配合并与品管约定时间测量，根据压机入窑及存坯情况可停机在出砖平台处掰砖角测量并将砖坯取下禁止入窑.根据约定时间，线上有停线时可将砖坯提前掰角留品管测量，尽量减少量砖入窑。
车间各岗位职责内容范文
车间各岗位职责内容范文1. 车间主管车间主管是车间的核心管理者，负责协调和监督车间内的各项工作，确保生产进度和质量达到要求。
主要职责包括：- 制定车间生产计划，并安排生产任务；- 监督车间生产过程，确保按时完成生产任务；- 负责车间设备的维护和保养，确保设备正常运行；- 协调车间内各个岗位的合作，解决工作中的问题；- 持续改进车间工作流程，提高生产效率和质量。
2. 生产计划员生产计划员负责制定车间的生产计划，并协调各岗位之间的配合，确保生产进度顺利进行。
主要职责包括：- 根据市场需求和库存情况，制定车间的生产计划；- 根据生产计划，及时安排和调整生产任务，确保按时完成；- 监控生产进度，及时反馈给车间主管，协调解决生产中的问题；- 配合采购部门，确保原材料和零部件的供应与生产计划一致；- 持续改进生产计划的准确性和可行性。
3. 生产员生产员是车间生产过程中的执行者，负责操作设备和完成生产任务。
主要职责包括：- 根据生产计划，准备生产所需的原材料和零部件；- 操作设备进行生产，确保产品质量和生产效率；- 及时清理和维护设备，确保设备的正常运行；- 参与生产过程中的问题解决和质量控制；- 配合其他岗位的工作，确保生产进度的顺利进行。
4. 质检员质检员负责对生产过程中的产品进行质量检查，确保产品符合规定的质量标准。
主要职责包括：- 根据产品的质量标准，进行产品的抽检和全检；- 检查产品的外观、尺寸、性能等指标，确保产品的质量；- 记录和分析检测数据，提出改进意见；- 参与生产过程中质量问题的解决，协助改善生产质量；- 配合其他岗位的工作，确保产品的质量和生产进度。
5. 维修技术员维修技术员负责车间设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行和生产的连续进行。
主要职责包括：- 定期检查和维护设备，及时更换磨损和故障的零部件；- 处理设备故障，及时修复并恢复生产；- 提出设备改进方案，提高设备的可靠性和效率；- 制定设备保养计划，确保设备的正常运行；- 配合其他岗位的工作，确保生产的正常进行。
联合车间安全职责
联合车间安全职责
1、组织落实贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，协助主管领导组织开展安全生产工作。
2、负责组织车间安全管理体系的建立和推行工作。
3、负责编制车间安全生产工作计划，并组织实施和考核。
4、负责编制车间安全技术措施计划，并对安全技术措施计划的实施进行检查督促。
5、组织车间安全生产综合检查，对事故隐患治理进行跟踪落实。
6、制定本车间安全生产规章制度、安全技术标准等。
7、组织对车间员工进行安全教育培训、新入厂员工安全教育和转岗员工的安全教育，监督检查特种作业人员培训、持证上岗情况。
8、定期组织开展公司级车间制定的各项安全主题月活动；搞好车间的自主管理工作。
联合一车间
部门名称部门职能制度建设计划管理生产管理部门基本信息联合一车间具体职责负责认真贯彻执行本厂及上级的各项规章制度，并根据本厂相关要求，配合相关职能部室制定、修订与本车间管理职能相关的制度及标准负责制定、修订本车间内部的管理制度，上报备案后组织实施根据企业年度经济目标责任书、安全环保目标责任书、党风廉政目标责任书，负责编制本车间相应的年度、月度工作计划并报批负责编制本车间的年度、月度费用预算计划并报批在分管厂领导和生产管理部室的领导下，全面负责260 万常压装置、100 万催化装置、污水汽提装置、硫磺回收装置以及余热锅炉的安全平稳运行、日常维护保养、设备检修等工作按照月计划加工量、月计划收率、馏出口合格率等任务指标，组织完成本车间的生产任务，并按时上报生产统计报表、月统计分析、生产建议计划、材料采购计划等各类文件执行生产调度安排的各项任务，组织本车间的月度、年度重点工作开展及对标管理工作开展本车间巡回检查、周检等工作，防止非计划停工并杜绝安全事故分管领导直接上级工艺技术管理设备管理组织生产应急演练，对生产中浮现的各种突发状况采取应急措施，确保生产有序、安全运行负责生产效率提高措施的研究与实施，根据产能分析，为本车间产品、生产线的调整提供建议负责化工原材料、劳保用品等各类生产材料的领用、保管、发放编制并上报生产技术月报、年报和月度、年度工作总结及装置大事记负责完成本车间各套装置各项工艺质量指标、收率及平稳率，能源利用状况，并处理工艺指标偏差等问题负责处理跑、窜油、染罐等质量工艺事故，形成份析报告并上报负责制订车间周检制度，组织开展本车间巡回检查、周检等工作，防止非计划停工并杜绝安全事故组织制订车间工艺技术管理制度，修订工艺卡片、操作规程等工艺指标，按要求报批后执行负责装置技改、技措的申报、实施及总结工作负责本车间技改、技措，并积极应用新技术、新材料、新工艺技术，加强能源综合利用，注重节能降耗、清洁环保，倡导节约，杜绝浪费按时参加相关技术会议并上报各类科技论文负责各班组工艺技术、台帐管理、绩效考核工作编制并上报设备技术月报、年报和月度、年度工作总结制定本车间日常设备保养、年度大修项目、材料及备品备件计划负责本车间生产设备、特护设备、特殊阀门的日常巡检、维护和保养，及时处理跑冒滴漏问题安全环保管理质量管理负责设备的日常检修、计划检修工作，确保设备长周期稳定运行编制本车间设备应急预案，组织设备应急演练积极应用新设备技术及TnPM 等先进的设备管理模式，不断提高设备使用效率整理设备技术档案、设备运行及检修技术资料，确保资料齐全完整组织职工开展设备技术分析，总结检查技术状况，写出技术总结报告定期对设备进行技术鉴定负责设备安全运行措施的制定和贯彻落实，调查分析设备事故，总结经验教训编制并上报安全环保月报、年报和月度、年度工作总结根据本厂下发的安全环保目标责任书，制定本车间安全环保目标，细化分解落实组织本车间安全日检、周检，形成问题整改单，并下发班组整改按照“四不放过”原则，对本车间发生的事故事件等进行分析并撰写事故报告制定本车间消防设施、地下阀门维护方案，定期进行维护保养编制本车间安全应急预案，定期组织车间级、班组级事故应急演练制定本车间年度、月度安全学习培训计划，组织学习本厂及上级下发的有关安全文件，安排月度安全考试编制并上报本车间质量月报、年报负责本车间质量目标的分解和落实，明确产品质量责任，加强产品质量监督，预防工艺质量事故成本控制管理一体化管理体系执行员工培训负责抓好工艺纪律，制止违章操作，确保工艺质量流程定期召开本车间产品质量分析会，不断改进产品质量，掌握本车间产品质量信息，并对发生产品质量问题的人员进行相应处理针对本车间存在的质量问题，开展技术革新和合理化建议活动组织开展本车间生产成本控制、二级经济核算和摹拟利润测算工作，制定并实施成本控制措施和计划负责检查本车间内部物耗、能耗、工耗情况，并对物耗、能耗、工耗情况进行统计、分析, 提出改进建议编制本车间化工原材料消耗计划，并合理控制化工原材料单耗与年度累计消耗保管维护好能源计量器具，及时填报并上报节能月报和能源报表，配合接受各类节能检查，严格控制水、风、电、气等能源消耗负责控制大、中、小修费用，组织开展修旧利废活动组织开展“五小活动”，利用技改技措降低加工成本，控制各项费用负责本车间质量、职业健康安全、环境、测量目标的分解和落实参加质量、职业健康安全、环境、测量体系培训负责本车间质量、职业健康安全、环境、测量体系文件、程叙文件的编写及变更记录接受对本车间内、外审核，完成纠正、预防措施的整改及闭环制定车间年度培训计划，确定外培及内培次数、课时，预算培训经费，并负责组织实施负责车间员工培训师资队伍、题库数据等的建立与持续改进党建管理内部管理负责组织新员工进行车间级、班组级安全教育培训及培训档案管理负责组织开展岗前、转岗、师徒协议培训及培训档案管理负责员工各类上岗证、操作证的培训取证工作组织开展企业文化建设工作组织开展企业文化的学习、推广工作负责采集员工反馈信息，不断完善企业文化负责组织员工进行思想政治学习，引导员工之间建立良好的工作关系组织开展员工文体活动，活跃员工业余文化生活开展员工访谈工作，及时采集员工各种意见、建议，及时解决员工关心的问题监督、检查本车间员工对本厂及上级各项管理制度的执行情况组织召开本车间会议，传达上级下发文件、指示等编制本车间内部各岗位年度、季度、月度工作计划，并监督实施配合相关部室开展本车间员工考勤、薪酬、劳动纪律、技能评审管理及各项业务考核等人力资源管理工作负责本车间的党建、工会、青工、廉政建设、文化宣传等相关工作负责本车间安防管理工作，处理偷盗、损坏公共设施，打架、赌博、携带烟火等行为负责本车间工艺、技术、人事等各种资料的采集、整理、保管并做好保密管理相关工作负责本车间员工的其他日常管理其他接口关系分管领导生产计划部内部关系技术质量部配合并协调与其他车间、部室的相关工作完成上级领导安排的其他工作接口职责定期汇报本车间工作，及时汇报工作中的重大事项根据生产需要，请示相关工作的决策和安排接收执行下达的各项生产工作计划及指标提交生产运行所需控制的生产指标申请调查生产运行异常问题配合巡回检查工作，按时完成月计划，确保生产装置污水总排合格汇报月重点工作开展情况，完成调度会安排任务上报生产计划建议提交装置开停工方案进行审批上报统计报表、月统计分析申报各类物资采购及项目实施计划按时上报年度技术工作总结以及月度技术报表、月度化工原材料消耗报表报批车间下年度技改、技措项目以及下年度化工原材料消耗修订装置操作规程、工艺卡片指标组织开展技术分析会，解决技术瓶颈问题按时上报工艺指标执行情况请示工艺指标调整，及时汇报工艺事故机动设备部安全环保部配合开展各装置操作规程修订工作上报质量指标完成情况申报科技成果按时上报能源利用月度统计报表按照节能目标，控制能耗报批车间年度设备购置、设备检修计划、固定资产投资计划，按时上报月度材料消耗计划提交装置大检修方案、指导装置大检修工作，上报装置大检修总结提交审批相关项目施工联系单以及工程量签证定期汇报本车间设备运行情况，及时汇报设备事故按时申报年度检修计划配合做好 TnPM 设备管理工作计量仪表及设施校验审批仪表及计量设施计划接收执行下达的各项安全环保工作计划以及年度目标指标按时上报年度安全、环保工作总结及月度安全、环保指标完成报表定期汇报本车间安全生产情况定期汇报本车间重大危（wei）险源管理及隐患管理情况定期汇报本车间“三废”排放以及噪音污染管理情况定期汇报本车间职业健康危害因素控制管理情况更新安全环保以及职业危害管理档案及时汇报安全事故配合安全环保培训；提交安全环保应急器材申请配合做好安全标准化工作的内审、外审工作配合组织开展员工职业病检查工作审批各项施工作业预案上报各项规章制度、标准接收执行下达的《目标责任书》目标、指标，以及相关制度企业管理部配合做好质量、职业健康安全、环境、测量体系内审、外审工作按要求上报相关工作安排和总结负责审批、领用车间员工劳保负责日常普通生产材料的领用物资采供部负责化工原材料、大修、技改、技措等材料的领用配合物资采购验收等工作提交月度费用预算财务资产部上报全面预算报表，配合成本管理工作及时上报岗位人员需求、内部岗位人员变动申请表及时上报月度工资和绩效工资表以及其它奖金表上报考勤表人力资源部上报职业技能鉴定、专业技术职称评审等相关材料上报培训计划及实施情况做好本单位员工的合同签订以及劳务派遣员工的工资发放等工作办公室后勤保障部车辆管理部档案部项目管理部消防大队做好本单位员工年度考核以及专业技术人员年度考核的上报工作做好本单位员工的年度公积金、养老金、年金等核定和上报工作提交介绍信等相关证明材料开具申请提交上报本单位月度和年度办公用品购置计划提交会议、款待、办公费用的审批申请提交办公设备维修申请和办公用品购置业务联系单提交餐饮中心公务接待用餐申请配合做好本单位办公用品登记和上报等工作审批、领用本单位电脑、打印机用品和配件上报本单位电脑以及打印机使用情况配合做好本单位电脑以及打印机计划上报和维修联系工作按厂里月度下达的计划，及时领取月度定额办公用品审批办公用品计划领用单上报月度办公用品领用单上报员工提取住房公积金申请提交员工住房申请配合办理员工洗澡证、购液化气证、煤气灶等手续提请用车申请提请查阅档案申请参预项目验收，提出项目维修申请上报消防器材使用情况及时更换过期和破损消防器材保卫部纪检监察部党委工作部团委宣传部工会职工医院配合做好消防知识的培训和演练工作配合做好员工的入厂证办理工作及时更换和领取出入证明配合做好治安工作提交年度党风廉政建设目标责任书上报干部个人信息配合党风廉政宣传教育工作配合效能监察工作传达上级文件精神，上报各类舆情配合党建工作、党员干部学习情况的检查指导、考核评议工作参加党委工作会议，落实各项会议精神按时上交党费组织青工参加文体活动上报团支部月度工作总结按时上交团费上报车间月度宣传广播稿件组织通讯员参加培训支持基层工会工作，按要求落实职代会精神和职工维权行为，配合开展帮贫扶困、劳动竞赛等工作加强班组建设和劳动保护工作配合做好女工“三查”和计划生育工作配合应对各种突发性公共卫生事件职工职业健康体检、妇女“三查”体检工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
联合车间岗位职责
车间主任
1、参加部门会议，提供生产过程信息，主持车间生产会议，传达公司会议精神。
2、负责贯彻落实公司会议精神，各项管理制度与措施。
3、负责车间内部人力规划、教育、培训规划、人员考勤、绩效考核、人员升迁、奖惩、计划制定。
4、车间生产异常的原因分析、改善对策、执行追踪确认，推行标准化作业，实施流程质量控制。
5、对设备的管理、维护、保养计划的制定、监督、落实，对设备运行中的缺陷，提出改进计划。
6、对生产设备及相关物料、备品、备件的清购数量控制及质量验收。
7、生产过程中信息跨部门沟通与协调，配合人力、设备调度安排。
8、配合公司推动质量方针及质量目标的分解与达成。
9、车间内生产报表的签核及呈核，生产质量技术，效率研究改善。
压机工
1.1、压机工交接班时应先检查砖坯生产情况，以保证砖坯满足生产
要求，内容包括：重皮、缺角、啃边、厚度、粘膜、掉边等。
2.2、检查压机卫生情况、车间地面及模具卫生情况，达到生产部要
求方能交接班，清理卫生时注意设备及人身安全。
3.3、上班后应随时注意线上情况，保证线上开线后及时开启压机生
产，加强粉料监控认真填写记录。
4.4、压机立柱及料车每4小时润滑一次，每小时观察模腔一次，皮
套周围粉料每两小时清理一次以保证压机及模具正常运行，以上两项工作由维修工负责督促及监督（清理皮套周围粉料时须将模具立柱外粉料清理干净，里侧用压缩空气吹扫如有挤料现象停机清理，限时3分钟，如线上有停机时根据清理时间优先清理积粉）检查不合格积粉20元一次，润滑5元一次
5.5、压机周围粉料和废坯及时清理，发现有重皮及时处理降低压机
成型次数，立即通知维修工调整杜绝重皮入窑，干燥窑捡下重皮及缺料砖有压机工负责清理。
6.6、量砖：品管测量砖坯时应积极配合并与品管约定时间测量，根
据压机入窑及存坯情况可停机在出砖平台处掰砖角测量并将砖坯取下禁止入窑。
根据约定时间，线上有停线时可将砖坯提前掰角留品管测量，尽量减少量砖入窑。
7.7、当班期间维修工，压机组长每2小时必须查看模具喷粉情况，
发现喷粉立刻停机校正，严格控制粉料水分矿渣产品保持
7.6-8.0，其它粉料保持7.2-7.8.
8.8、服从上级主管及维修工指挥，拒不服从罚款处理每次50元。
9.9、随时检查砖坯重点、重皮、缺料、掉角、磕碰及粘膜。
发现异
常及时通知维修处理，上班期间禁止离岗，离岗时需通知维修，得到允许后方能离开，限时10分钟。
擅自离岗按20元一次罚款。
10.10、严格执行车间卫生区域划分及卫生要求。
11.11、完成上级主管要求工作。
（如试验砖，卫生清理及加班等）
12.12、每小时填写一次《压机运行记录》
13.窑头工
1.必须保证每片砖背底粉使用要均匀，严格控制背底粉比重达到
1.25。
2.在更换品种或更换面釉、网版、刮刀必须做好记号，同时储坯器
存放砖要放干净，以免出现色号混乱，要严格检查产品缺陷，不允许不合格产品进入大窑。
3.存胚器放砖时注意观察大起落架下是否磨砖造成划痕。
4.添砖托存砖时手不能接触到砖面，避免抿版。
5.注意两条线窑头转换辊台砖走位是否正常，有撞砖现象及时通知
维修工。
6.在产品进窑时要保证整齐，以免窑炉堵塞造成严重后果。
7.不允许坐岗睡岗，下班前彻底清理分管卫生区。
8.搬砖时一定要避开带轮，防止机械伤手。
9.严格控制存胚器存砖数量。
两公分存砖不允许超过三十层，与压
机工配合好，根据存胚器数量适当加减压机次数。
10.每小时填写一次《各工序质量缺陷控制表》
窑尾工
1．要按时严格交接班，在交接班时，交班人与接班人之间要把班中出现的问题交接清楚。
2．接班后，首先要对生产的产品进行仔细检查，查看是否有胚粉、磕碰、裂纹以及砖面不合格缺陷，若发现问题必须第一时间汇报给当班负责人。
3．上班时不准坐岗睡岗，以免造成人身安全事故，下班前必须按规定把分管的卫生区处理干净，违反一次罚款30元。
4.每小时填写一次《各工序质量缺陷控制表》
印花工
1.印花工接班后，先问交班印花工产品花色，注意事项及网版使用
时间时间及产品，件数。
2.更换品种时要提前两小时确认，花釉编号、网版编号定好，备用
网版确认有没有备用刮刀。
3.生产过程中，印花工必须注意粘网、跑版、糊版、及网版高度，
防止砖面划坏网版，坚决不允许岗位不合格产品流入下一道工序。
4.生产过程中印花工必须保证过本岗位砖为合格砖坯如有掉角、磕
碰、掉釉、喷釉不匀、滴釉、划伤、应立即通知上一道工序及维修工、副主任，并捡下不合格砖坯（如以上缺陷太多应立即停线，并通知副主任）。
5.交班时要把岗位卫生打扫干净，等接班印花工来检查合格后方可
下班。
6.六、印花组长对印花工作要负全责，印花工如有解决不了的印花
问题印花组长应及时到现场处理，无把握情况下立即通知副主任及维修工。
7.印花组长应配合技术部，把印花效果调整到最佳效果。
8.每小时填写一次《各工序质量缺陷控制表》《印花质量记录表》施釉工
1.接班时查看施釉前砖坯是否合格，不准有坯粉、大掉角、划痕，
若发现以上问题要通知当班负责人做到及时处理。
2.生产同时施釉克数必须做到和技术部要求一致，要按时测釉的比
重，做到一桶釉必须测量一次比重砖背面不准有带釉。
3.发现喷枪有堵塞要立刻处理好。
在更换产品时一定把釉桶清理干
净，喷柜要用清水冲起干净以免下次使用堵塞，班中不允许坐岗睡岗。
4.在生产正常情况下要对产品进入下道工序前进行严格检查，不允
许不合格产品进入下道工序，下班前必须把卫生清理干净。
5.随时观察砖呸温度，保持60--70度之间。
6.每小时填写一次《各工序质量缺陷控制表》《施釉线生产记录表》釉线维修工
1.维修工接班后应先问交班维修工产品生产情况，设备运行
情况及产品更换情况。
2.维修工交接完班后，应对釉线从烘干窑尾到大窑头进行一次认证
仔细排查。
3.检查挡板、挡皮使用情况，如有磨损较多应立即更换。
4.检查釉线走位是否有磕碰、掉角、掉釉、控砖现象，发现问题立
即处理，确认无问题后方可离开（每班三次）
5.检查釉水平，（四条带是否有高有低，每组皮带交接处是否水平）
6.班中各岗位发现问题找维修工时，必须立即处理，如处理不了应
立即向当班副主任反应
7.维修工下班前应把所管的设备卫生清理一遍。
8.维修工必须对所管理设备每月进行一次保养，需更换机油时一定
要更换（半年一次）。
9.维修工在当班期间不准坐岗睡岗、半岗及玩手机发现一次罚款50
元。
10.每班填写一次《电器设备维护人员交接班记录表》。