区级文明单位申报材料
申报材料：文明单位申报材料
申报材料：文明单位申报材料
创建市级文明单位一直是我办精神文明建设的重要工作和努力的目标，是促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式，以下是小编整理的关于文明单位申报材料，欢迎大家参阅。
范文1文明单位申报材料
创建市级文明单位一直是我办精神文明建设的重要工作和努力的目标，是促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式，也是加强和改进干部职工思想政治教育水平的重要基础工作。 ____区政府办公室现有在职人员80名，其中党员52名，内设科室有督查室、信息室、法制办、外事办、应急办、秘书一室、秘书二室、政务服务中心8个科室。近年来，我办在区委、政府的正确领导下，巩固和深入学习实践科学发展观活动，始终坚持“务实、高效、勤奋、廉洁”的工作作风，把文明单位创建工作与日常工作同布置、同检查、同落实、同总结，以“忠诚、责任、严谨、奉献、创新、进取”为工作信条，形成上下联动、部门配合、干部职工齐心协力构建良好政府形象的工作格局。先后获得了“国家西部大开发突出贡献集体”、____自治区“未成年思想道德建设工作”先进区、____市“ ”等30余项荣誉，为积极申报市级文明单位奠定了坚实的基础。
一、抓好“三项建设”，构成文明创建工作的保障力
文明创建工作是一项需要长期奋战、持之以恒的任务，这不仅需要我办齐心协力、参与和配合，而且需要全体干部职工思想和行为的高度统一，共同保障文明创建工作顺利开展。一是抓好领导班子建设。我办领导班子团结敬业，廉洁高效，务实创新，不断巩固建设学习型、创新型、竞争型、服务型政府建设，不断强化行政管理，坚持以高标准要求自我，高质量完成办公室“三服务”工作，积极营造和谐机关氛围，促进机关工作作风转变。
2023年文明单位标兵申报材料
2023年文明单位标兵申报材料
一、单位基本情况
我单位成立于XXXX年，是一家XXXXX单位。经过多年的发展，我们始终秉承着以人为本、团结进取的理念，致力于为社会提供优质的服务。我们拥有一支高素质、专业化的团队，凭借着良好的管理机制和先进的设施设备，为广大客户提供了一流的产品和服务。
二、文明单位建设情况
作为一家文明单位，我们一直注重文明单位建设，不断提升员工的文明素养和服务意识。我们积极开展各类文明活动，如举办文明礼仪培训、开展文明办公宣传等。通过这些活动，我们加强了员工的道德修养和工作纪律，营造了积极向上的工作氛围。
三、员工精神文明表现
我们的员工在工作中始终以积极向上的态度面对困难和挑战，并以高效的工作态度全力以赴。他们不仅在工作中事无巨细，勤勉工作，而且在日常生活中也注重自身修养，关爱他人。我们的员工积极参与社会公益活动，如捐款助学、参与环保行动等，展现出了良好的社会责任感和团队合作精神。
四、单位文明管理措施
为了进一步推动文明单位建设，我们采取了一系列的管理措施。首先，我们建立了健全的文明管理制度，明确了员工的行为规范和工
作要求。其次，我们定期开展文明单位评选活动，充分调动员工的积极性和创造力。同时，我们还加强了对员工的培训和教育，提升他们的文化素质和职业技能。
五、单位文明服务措施
为了提供更好的服务，我们不断改进和完善服务流程和服务质量。我们注重客户需求，倾听客户意见，及时解决客户问题，确保客户满意。我们还注重员工的培训和素质提升，提高员工的服务意识和专业水平。
六、单位文明创新成果
2023文明单位申报材料
2023文明单位申报材料
一、单位基本情况
1. 单位名称：XXX公司
2. 单位性质：民营/国有/外资等
3. 单位所属行业：制造业/服务业/教育等
4. 单位成立时间：XXXX年
5. 单位规模：员工人数、注册资金等
二、单位管理与文明建设情况
1. 组织架构：详细描述单位的组织结构及各部门职责，并附上组织架构图。
2. 管理制度：说明单位内部的管理制度，包括人事管理、财务管理、安全管理等方面。
3. 文明建设：阐述单位对文明建设的重视程度和采取的具体措施，例如开展文明办公、文明生产、文明用语等活动，并附上相关照片或材料。
三、单位社会责任履行情况
1. 员工福利：介绍单位对员工的关怀和福利政策，例如提供健康体检、员工培训、员工旅游等。
2. 环境保护：说明单位在环境保护方面的努力和成果，例如节能减排、废物处理等措施。
3. 公益事业：描述单位参与的公益活动和社会捐赠情况，例如
捐款捐物、义务劳动等。
四、单位创新与发展情况
1. 科技创新：列举单位在科技研发、技术创新方面的成果和项目，并附上相关证明材料。
2. 产品优势：介绍单位主要产品的特点、市场竞争力以及获得的相关荣誉和认证。
3. 品牌建设：说明单位对品牌建设的重视程度和取得的成绩，例如品牌推广活动、品牌价值评估等。
五、单位员工荣誉和奖励情况
1. 个人荣誉：列举单位员工在工作中获得的个人荣誉和奖励，例如先进工作者、优秀员工等。
2. 团队荣誉：介绍单位团队在项目实施中取得的成绩和获得的荣誉，例如科研项目获奖、团队合作奖等。
六、单位未来发展规划与目标
1. 发展规划：说明单位未来的发展方向和目标，例如新产品研发、市场拓展等。
社区文明单位创建申报材料
社区文明单位创建申报材料
一、申报单位基本信息
申报单位名称：（请填写申报单位的全称）
法定代表人：（请填写申报单位法定代表人的姓名）
联系（请填写申报单位的联系电话）
地址：（请填写申报单位的地址）
二、社区卫生环境
申报单位是否积极参与社区卫生环境整治工作？（请填写是或否）
如果是，请提供以下信息：
- 卫生清扫情况：（请简要描述申报单位的卫生清扫情况，包
括清洁卫生的频率和质量）
- 垃圾分类管理：（请简要描述申报单位的垃圾分类管理情况，包括垃圾分类的执行情况和成效）
- 绿化环境保护：（请简要描述申报单位的绿化环境保护情况，包括绿化植被的种植和养护情况）
三、创建文艺活动
申报单位是否积极组织并参与社区文艺活动？（请填写是或否）
如果是，请提供以下信息：
- 文艺活动组织：（请简要描述申报单位组织的文艺活动类型、内容和频率）
- 参与人数：（请填写申报单位组织的文艺活动的参与人数）
- 社区影响：（请简要描述申报单位组织的文艺活动对社区的影响和受众反馈）
四、社区志愿服务
申报单位是否积极参与社区志愿服务活动？（请填写是或否）如果是，请提供以下信息：
- 志愿服务类型：（请简要描述申报单位参与的志愿服务类型和内容）
- 志愿服务时长：（请填写申报单位参与志愿服务的总时长）
- 受益人数：（请填写申报单位参与志愿服务的受益人数）
五、其他社区贡献
申报单位是否有其他对社区有益的贡献？（请填写是或否）
如果是，请提供以下信息：
- 具体贡献：（请简要描述申报单位的其他对社区的贡献类型和内容）
- 社区受益：（请简要描述申报单位的其他贡献对社区的受益情况）
创建文明单位申报材料
XXX单位创建文明单位
申报材料
XXX单位地处XX市中心城区，服务人群XX，管辖XXXX。以社会主义核心价值观为引领，大力弘扬“XXXX”的城市精神，加强干部职工思想道德建设，倡导形成健康文明、积极向上的社会风尚，不断提升干部职工思想道德素质和社会文明程度，现将创建情况汇报如下：
一、宣传和推广社会文明礼仪
1、着力提升公民思想道德水平。以生态文明教育为先导，以“人与自然和谐共生”为主旨，不断提干部职工的环境意识，培养公众良好的环境伦理道德规范，从单位的学习教育到消费、管理始终贯穿绿色理念，让单位达到既保护环境又有益人们身心健康。倡导绿色、环保、低碳的生活方式，鼓励干部职工使用节能、节水、节材产品和再生产品。实施绿化美化工程，提高绿化覆盖率。加强环境卫生整治，打造优美的生态环境。组建志愿者队伍，建立干部职工参与机制，建立环境管理和学习体系，全面推进生态文明建设。
2、广泛学习，推动道德实践活动。加强公民道德建设，通过“公民道德宣传月”和“公民道德宣传日”等活动载体，深入开展公民道德宣传教育，强化道德意识和社会责任感，利用黑板报、LED 显示器、单位自媒体等方式宣传、发展、培养道德模范和身边好人，广泛开展全国、全省、全市道德模范、身边好人等先进典型、善行义举宣传活动。
3、科学规划，加强道德讲堂建设。根据《XXX》，定期举办道德
讲堂讲座，充分发挥道德讲堂在构筑干部职工精神文化方面的浸润作用。建设“道德讲堂”、“学雷锋志愿服务”、科普大学等宣传教育平台，组织开展以社会主义核心价值观为主题的宣传教育培训活动。
文明单位创建申报材料
文明单位创建申报材料
一、单位基本情况。
1. 单位名称，XXX公司。
2. 单位性质，民营/国有/外资。
3. 单位规模，员工人数、注册资金、经营范围等。
4. 单位地址，详细地址、联系电话、电子邮箱等。
5. 单位简介，主要业务、发展历程、荣誉资质等。
二、文明单位创建申报材料。
1. 公司文明单位创建申报表。
2. 单位章程或规章制度。
3. 公司员工名单及身份证明材料。
4. 单位荣誉证书或奖项材料。
5. 单位文明创建宣传资料。
6. 公司文明创建活动方案及实施情况报告。
7. 公司员工文明行为规范及考核情况。
8. 公司文明单位创建宣传报道材料。
9. 公司单位文明创建活动照片或视频资料。
三、单位文明创建申报材料编写说明。
1. 公司文明单位创建申报表，填写单位基本信息、文明创建情况、参与活动情
况等内容，需单位负责人签字确认。
2. 单位章程或规章制度，包括公司章程、员工行为规范、奖惩制度等，需加盖
公章。
3. 公司员工名单及身份证明材料，提供员工花名册、身份证复印件等证明材料。
4. 单位荣誉证书或奖项材料，提供公司获得的各类荣誉证书、奖项证明材料。
5. 单位文明创建宣传资料，包括公司宣传册、宣传视频等相关资料。
6. 公司文明创建活动方案及实施情况报告，提供公司近期文明创建活动方案及
实施情况报告。
7. 公司员工文明行为规范及考核情况，提供公司员工行为规范、考核制度等相
关材料。
8. 公司文明单位创建宣传报道材料，提供公司文明创建宣传报道的相关资料。
9. 公司单位文明创建活动照片或视频资料，提供公司文明创建活动的照片或视
文明单位创建申报材料
文明单位创建申报材料
文明是指人们的行为具有合理性、有序性，为追求更高层次的文明素养，国家建立了文明单位，以期激发社会发展的积极性。为此，文明单位的创建和发展必然要求相关的材料以及申报程序，本文以《文明单位创建申报材料》为话题，探讨文明单位创建申报材料及程序。
一、文明单位申报材料
（一）文明单位申报材料应当包括：单位申请书，包括单位名称、申请人名称、申请人职务、申请单位地址、申请单位民族类型、申请单位文化类型；单位创建内容概况，包括文明单位创建理念、创建目标、发展规划等；单位创建资金申报书，包括已获得的政府资金、企业资金以及国家及非政府机构的支持资金情况；文明单位创建组织机构构架，包括部门职能、责任划分以及具体的人员配备等；文明单位创建宣传方案，包括发布宣传稿件、到当地学校学习宣传等；文明单位创建经费预算，包括人员开支、活动开支等；文明单位创建时间表，包括申报材料的申报截止时间、审批截止时间以及创建工作的开始和结束时间等。
（二）文明单位申报材料中的内容还可以根据文明单位创建的特点和规模等，增加与社会发展相关的宣传责任书、社会贡献报告、社会责任报告等内容。
二、文明单位创建申报程序
（一）准备申报材料
准备申报材料是文明单位创建申报的第一步，应当根据各文明单位不同的特点，综合考虑社会发展需求，准备完整的可行性报告和创建宣传方案，以便把握文明单位创建的正确方向。
（二）审查申报材料
审查申报材料是文明单位创建申报的第二步，应当由省级政府以及中央政府相关的监管机构审查准备的申报材料，审查是否符合文明单位创建的规定和要求，以及文明单位发展的可行性。
组织部申报自治区文明单位的报告
组织部申报自治区文明单位的报告
尊敬的自治区文明单位评定委员会：
我单位于近期内组织了多项以加强全体员工文明礼仪修养为主要内容的工作，特此向贵部门申报自治区文明单位的评选事宜。
1. 从“小事做起”开始
我们深知一个单位或组织的文明程度取决于每一位员工身上的文明素养。因此，我们从员工日常生活中的“小事”入手，让每一位员工从细节做起，提高自身的文明素养。
例如，我们设立了“文明问候日”，鼓励所有员工在日常工作生活中说一句“您好”、“请”、“谢谢”等礼貌用语，使每一个人都
能在微小的行动中见贤思齐、共襄文明。此外，我们还设立了“文明卡片”，每当有员工在公共场所表现出色、彰显优秀品质时，其他同事就可以为他（她）发一张“文明卡片”，鼓励他们继续保持良好品质。
2. 举办文化活动
一直以来，我们注重员工的文化娱乐生活，定期组织多种文化活动，为员工提供一个娱乐、放松的空间，缓解工作压力，让大家在轻松愉悦的氛围中增进彼此之间的感情。
例如，我们每年都会组织多次文艺比赛和晚会，让员工可以将自己的才艺发扬光大，展示自我风采。此外，我们还在法定节
假日、周年庆典等时刻，为员工策划多项体育比赛、游戏等活动，让大家在玩耍中感受友谊、理解团队合作的意义。
3. 关注企业社会责任
我们身处于个体企业，作为一家有着社会责任感的单位，我们深知企业应当承担的责任，为社会贡献力量。
例如，我们在采取经营方式时，坚持以环保、可持续发展为主旨，积极探索环保新材料及技术，降低企业污染排放，减轻环境压力。同时，我们也关注贫困地区的发展，积极参与扶贫事业，为当地居民提供帮助。
文明单位创建申报材料
文明单位创建申报材料
一、单位基本情况。
1. 单位名称，XXX公司。
2. 单位性质，民营/国有/外资。
3. 成立时间，XXXX年XX月XX日。
4. 单位规模，XX平方米，XX名员工。
5. 单位主营业务，XXXXX。
二、单位文明创建的意义。
文明单位创建是指在单位内部建设一种良好的文明氛围，通过各种形式的文明创建活动，提高员工的文明素质，促进单位的和谐发展。文明单位创建的意义在于：
1. 提高单位整体形象，增强品牌影响力；
2. 增强员工凝聚力和归属感，提高工作积极性和创造力；
3. 增强单位与社会的互动，树立良好的社会形象；
4. 增强单位内部的和谐氛围，提高员工的幸福感和满意度。
三、单位文明创建的工作内容。
1. 创建文明单位的宗旨和目标，明确单位文明创建的宗旨，制定明确的文明创建目标，为文明创建工作提供明确的指导方向。
2. 加强员工道德教育，通过举办各种形式的道德讲座、主题教育活动等，加强员工的道德教育，提高员工的文明素质。
3. 建立文明单位标识，在单位内部建立文明单位标识，如文明单位标语、文明单位标识牌等，提醒员工要文明待人、文明办事。
4. 建立文明单位奖惩制度，建立健全的文明单位奖惩制度，对文明行为进行表扬奖励，对不文明行为进行批评教育。
5. 开展文明创建活动，组织开展各种形式的文明创建活动，如
文明礼仪培训、文明环保宣传、文明交通宣传等，提高员工的文明
素质。
6. 加强单位文明建设宣传，通过单位内部刊物、单位网站、单
位微信公众号等宣传媒体，加强单位文明建设的宣传工作，营造浓
厚的文明氛围。
四、单位文明创建的工作措施。
关于创建县级文明单位的申报材料
关于创建县级文明单位的申报材料
一、申报单位基本情况简介
申报单位名称
（在此填写申报单位名称）
单位性质
（在此填写申报单位的性质，如政府机构、企事业单位等）
所在地区
（在此填写申报单位所在地区）
组织机构
（在此填写申报单位的组织机构，如机关部门、工会等）
申报单位联系人
（在此填写申报单位的联系人姓名、职务、联系电话和电子邮箱）
二、创建县级文明单位的理由
（在此填写申报单位创建县级文明单位的理由，如发挥示范引领作用、提升单位形象等）
三、创建县级文明单位的目标
（在此填写申报单位创建县级文明单位的具体目标，如加强文明建设、提高服务水平等）
四、创建县级文明单位的具体措施
1. 文明卫生
（在此填写申报单位在文明卫生方面的具体措施，如保持环境清洁、倡导文明用餐等）
2. 秩序维护
（在此填写申报单位在维护秩序方面的具体措施，如加强内部管理、维护公共秩序等）
3. 创新发展
（在此填写申报单位在创新发展方面的具体措施，如推进科技进步、加强创新能力等）
4. 社会责任
（在此填写申报单位在履行社会责任方面的具体措施，如关注环保问题、积极参与公益活动等）
5. 服务优质
（在此填写申报单位在提供优质服务方面的具体措施，如加强员工培训、提升服务态度等）
五、创建县级文明单位的计划及时间表
（在此填写申报单位创建县级文明单位的计划及时间表，包括各项具体措施的实施时间和进度安排）
六、创建县级文明单位的资料附件
（在此列出申报单位提交的相关资料附件清单，如单位章程、工作计划、培训文件等）
七、申报单位声明
我们承诺以上所述内容真实、准确，如有不实之处，愿意承担相应的责任并接受审核组的处罚。
区精神文明单位申报材料
区精神文明单位申报材料
*区*学校，即原*市航空仪表有限公司子弟学校，是一所有着55年历史的九年一贯制
学校。多年来，依托*企业较深厚的文化积淀，学校始终保持着昂扬的精神风貌。现就我
校创建精神文明单位方面的工作汇报如下：
一、德育方面
1.学校健全网络，完善组织，充分发挥党、政、团、工、队各组织的作用，形成全体
教职工参与德育工作的局面。同时加强与学校以外有关单位的联系，共同搞好德育工作。
2.学校领导分工明确，职责分明，定期召开校务会议，重大问题由三委四长讨论决定，坚持“两公开、一监督”。今年下半年对校务工作制度进行了较为系统、完整的管理，增
加了工作透明度，学校自觉主动接受社会、家长、教师的监督，整个工作受到好评。
3.校党支部定期过组织生活，按时交纳党费，积极发展新党员，做到成熟一个吸收一个。下半年组织全体党员教师参观了大寨，感受了大寨人艰苦创业，踏踏实实的作风，回
来后，老师们以更大的热情投身教育工作。
4.坚持每周一次的学习制度。按照*教党字〔20*〕19号文《关于在全区教育系统干部队伍中集中开展思想作风纪律整顿的意见》和〔20*〕17号文《中共*市*区教育局委员会
关于预防和治理教育系统商业贿赂专项工作的实施方案》的精神要求，进一步加强我校党
的执政能力建设，认真抓好胡锦涛同志在中国共产党第十六届中央委员会第六次全体会议
上重要讲话精神学习活动，切实巩固先进性教育成果，建立和完善我校党员先进性教育的
长效机制，结合学校实际，我们进行了贯彻落实科学发展观、十六届六中全会市区党代会
精神、新义务教育法的学习，暑假还对全体教师进行师德教育，由书记作专题讲座。平时
文明单位申报材料
文明单位申报材料
（最新版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
下载提示：该文档是本编精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!
Download tips: This document is carefully compiled by this editor.
I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!
正文内容
文明单位申报材料
近年来，我局在连续获得第十二届、第十三届区级文明单位和第十届市级文明单位称号之后，努力保持文明创建活动的成果，积极践行社会主义核心价值观，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，充分发挥了规划的龙头作用，促进了全区城乡建设的全面发展。现将有关情况汇报如下：
一、坚持将文明创建与规划工作相结合，把实干争先理念纳入创建范畴
（一）强化领导职责，健全各项机制。为了切实做到文明创建与规划工作“两不误、两促进”，我局首先从加强领导和健全机制上下功夫。
申报创建精神文明单位材料
申报创建精神文明单位材料
申报创建精神文明单位需要准备以下材料：
1. 申请书：包括单位的基本信息、单位精神文明建设的成就和规划、申报创建的意义等内容。
2. 单位章程：展示单位的发展目标、发展方向、管理机制等内容，以及明确精神文明建设在单位发展中的地位和作用。
3. 背景资料：包括单位的基本情况，包括注册信息、成立时间、规模、产值、经济效益等，以及过去一年内的主要工作和成绩。
4. 单位建设规划：包括单位精神文明建设的目标、计划、措施、时间表等内容。
5. 组织机构建设情况：包括单位精神文明建设组织架构、领导班子建设、员工培训等内容。
6. 荣誉称号和奖项：包括过去一段时间内获得的相关荣誉称号和奖励情况，如“全国精神文明建设先进单位”等。
7. 示例案例和经验介绍：展示单位精神文明建设的典型案例和经验，包括精神文明活动、党风廉政建设、社会公益事业等方面的案例。
8. 相关证明材料：包括单位的工商登记证、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证等相关证明材料。
9. 其他支持材料：如单位员工的满意度调查报告、社会满意度调查报告、相关的媒体报道、宣传材料等。
以上是一般申报创建精神文明单位所需的材料，具体要求可能会根据不同地区和单位的规定而有所不同，建议在申报前先了解相关要求和指引。
企业区级文明单位申报报告
企业区级文明单位申报报告
1. 申报单位基本情况
单位名称：XXX企业
单位性质：民营企业
单位成立时间：20XX年XX月XX日
单位所属区域：XX市XX区
单位规模：总员工XXX人
2. 文明单位创建的背景和目的
自企业成立以来，XXX企业一直秉承着"以人为本、和谐共赢"的企业文化理念，致力于打造一个充满激情、融洽和谐的工作环境。为了更好地落实社会主义核心价值观，树立行业先进典范，提升企业形象，我们积极申请成为区级文明单位。创建文明单位的目的在于：
1. 树立企业良好形象，提升企业的社会美誉度；
2. 弘扬社会主义核心价值观，加强员工的道德素质和职业道德意识；
3. 构建和谐稳定的企业内部关系，促进员工创新和发展；
4. 推动企业可持续发展，实现经济效益和社会效益的双赢。
3. 文明单位创建的主要内容和所取得的成绩
在申报区级文明单位的过程中，我们主要从以下几个方面进行了实践和改进：3.1 企业文化建设
- 成立了企业文化建设专项工作组，制定并实施了企业文化发展规划，通过组织各类文化活动和培训讲座，增强员工的文化素养；
- 建立了企业内部管理制度，推行基于诚信和公平的管理理念，提升员工的管理
意识和责任心；
- 创建员工之家，提供文化娱乐设施和心理咨询服务，关注员工身心健康。3.2 突出社会责任
- 积极参与公益活动，捐款捐物，关爱弱势群体；
- 倡导绿色、环保理念，推行低碳环保生产模式，促进可持续发展；
- 与相关政府部门合作，共同推动社会和谐稳定，提升社区居民生活质量。3.3 创新科技应用
- 引进先进的科技设备和管理系统，提高生产效率和质量；
2023文明单位创建申报材料
2023文明单位创建申报材料
一、单位概况
本单位自成立以来，始终致力于提供优质的教育、科研和服务，助力国家和社会的发展。目前，单位拥有员工X人，其中高级职称X人，博士学历X人，硕士学历X人，本科及以上学历占比达XX%。单位拥有先进的设备设施和丰富的资源，为各类业务工作的开展提供了有力保障。
二、组织架构
本单位设有完善的组织架构，包括科研部门、教学部门、行政管理部门等。各部门职责明确，协作有序，形成了高效的工作机制。同时，单位建立了完善的内部管理制度，确保各项工作规范、有序地进行。
三、制度建设
本单位高度重视制度建设，不断完善各项规章制度，确保各项工作有章可循、有据可查。单位先后制定并完善了包括人事管理、财务管理、资产管理、教学管理、科研管理等在内的各项规章制度，使得各项工作规范化、标准化水平得到了显著提升。
四、业务能力
本单位的业务能力涵盖了教育、科研和服务等多个领域。在教育方面，单位拥有丰富的教学资源和优秀的教师团队，为各类学生提供高质量的教育服务；在科研方面，单位拥有一支高水平的科研团队，在多个领域取得了显著的科研成果；在服务方面，单位积极开展社会服务，为社会提供各类优质的服务。
五、社会责任
本单位始终牢记社会责任，积极投身公益事业。单位定期组织员工参加志愿服务活动，如义务讲解、环保宣传等；同时，单位还积极开展扶贫工作，为贫困地区提供教育援助、技术支持等服务。通过履行社会责任，单位为社会的发展做出了积极贡献。
六、员工素质
本单位高度重视员工素质的提升，通过多种途径为员工提供学习和培训机会。单位定期组织内部培训、学术交流等活动，提高员工的专业技能和综合素质；同时，单位还鼓励员工参加各类进修和学历提升计划。通过不懈努力本单位员工素质得到了显著提升。
上海市文明单位申报准备资料清单
上海市文明单位申报准备资料清单
摘要：
一、上海市文明单位创建申报条件
二、上海市文明单位创建申报材料
三、上海市文明单位创建申报流程
四、如何提高上海市文明单位创建成功率
正文：
一、上海市文明单位创建申报条件
上海市文明单位创建申报对象包括法人或具有独立运行管理身份的非法人组织。申报单位需连续两届以上获得上海市卫生健康系统文明单位称号，并符合《上海市文明单位创建指标体系（2021版）》规定的创建标准。此外，申报单位需制订创建规划，落实创建措施，持续开展创建活动三年以上，并取得显著成效。
二、上海市文明单位创建申报材料
1.上海市文明单位创建申请表；
2.创建规划及创建措施；
3.创建活动总结报告；
4.单位基本情况介绍，包括组织架构、员工人数、业务范围等；
5.精神文明建设相关材料，如领导班子建设、制度建设等；
6.企业文化建设资料，如企业精神、职工文体活动、党工团组织建设等；
7.企业生产经营业绩，如总结和荣誉证书；
8.和谐、平安小区或社区创建情况。
三、上海市文明单位创建申报流程
1.申报单位自查：符合申报条件的单位需先进行自查，确保符合上海市文明单位创建标准；
2.提交申请：自查合格的单位向上级文明办提交申请表及相关材料；
3.材料审核：上级文明办对申报单位提交的资料进行审核；
4.实地考察：审核合格的单位接受实地考察；
5.评审公示：通过考察的单位参加评审，评审结果进行公示；
6.命名表彰：公示无异议的单位被命名为上海市文明单位。
四、如何提高上海市文明单位创建成功率
1.建立健全精神文明建设领导班子和制度，确保创建工作有组织、有计划地进行；
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
区级文明单位申报材料
以“人无我有，人有我新，人新我特”的管理理念，克难奋进，锐意进取，使管理所的各项工作逐步步入正轨，文明创建工作稳步前进。
区级文明单位申报材料谷城管理所自成立以来，在襄十公司党委的正确领导下，在谷城县地方政府、文明办的大力支持下，全所以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，按照“只求所在、不求所有”的湖北交通发展新思路和襄十公司“两高两新”的总体工作要求，紧紧围绕管理所“创温馨家庭管理所”的创建目标，以“人无我有，人有我新，人新我特”的管理理念，克难奋进，锐意进取，使管理所的各项工作逐步步入正轨，文明创建工作稳步前进。我所文明创建工作始终坚持物质文明、精神文明、政治文明“三个文明”一起抓的方针，高标准、高质量地开展了各项工作，并取得了良好开局。现将我所创建县级文明单位工作情况汇报如下：
一、全力以赴抓费收，坚实文明创建的物质基础。
我所把搞好费收工作，完成费收任务作为全所工作的重点，并把它作为文明创建的一项重要内容来抓。为了超额完成公司下达的费收任务，我所将其层层分解，落实到班组、责任到个人，建立费收任务与绩效工资挂钩的分配体系。为
保证费收工作的顺利开展，在营运管理方面，我所还通过加强现场管理，维护了收费广场秩序;通过加大稽查力度，净化了收费环境;通过强化内业管理，形成内业督导外业;通过日日维护机电设备，确保了收费系统正常运行;通过开展各种业务培训和技能竞赛，提高了费收员的业务水平。在全所员工的共同努力下，我所每月费收任务基本超额完成，误操作率也极低，形成了多征费、征好费的良好势头，物质文明建设取得了可喜成绩。
二、完善硬件设施，发展创建物质文明。
为切实关心员工的物质生活，为员工创造良好的工作条件和生活环境，不断促进管理所物质文明的发展，我所本着创“温馨管理所”的目标，从完善硬件设施上抓落实。
1、美化生活环境。我所租赁了一批花草、盆景，摆放于办公楼、生活区、收费广场等处，美化了管理所外部环境，让员工置身于春意盎然的全新环境中。
2、完善活动设施。我所对院内室外活动场地进行精美设计和铺设，改善了员工的户外活动条件，并购置了球类、棋艺类、健身类等运动器材，丰富了大家的运动项目。同时在全所和费亭安装了广播系统，陶冶了员工的情操。
3、建设职工之家。我所在职工之家添置了三百多册丰富有益的图书，还请专业人员对职工之家进行装饰和布局，并购置了各类艺术品，营造了浓厚的学习气氛，并努力创造
了“家”的氛围。
三、集中精力抓素质，不断提高青年队伍的整体实力。
为了提高全员的综合素质，大力培养和发展人才，为文明创建提供坚实的人力资源后盾，我所在培养青年队伍上，坚持“四抓”：一抓学习。我所通过开展“青年读书活动”，通过集中学习或自学来提高员工的综合素质，并积极鼓励员工参加高等教育自学考试，我所已有60%以上的员工参加了专升本的自学教育。二抓培训。业务上，开展了老员工帮助新员工“一对一”的培训，使新手很快适应新的工作环境;技能上，制订了全年技能培训计划，开展如汽车驾驶培训、英语口语培训、摄影培训等。三抓活动。我所把始终把活动作为企业发展的载体，一方面狠抓旨在提高员工业务技能的活动，如“岗位练兵、技能比武”、“三赛三比一达标”等活动;另一方面，把丰富员工业余生活，提高员工综合素质作为一项重要工作来抓，通过活动来让员工做到以所为家，爱所如家，充分体验到“家”的“温馨”。四抓思想。“绿化山区”、“扶贫助学”、“我为农民增收做调研”等活动将员工与鄂西北人民的心紧密相连。为加强思想教育，我所还为每位员工制作了一副装有员工生活照和人生格言的精美像框，并把它们悬挂于所内，让人生格言时时激励和鼓舞员工。
四、弘扬企业文化，营造“温馨”氛围。
(一)在服务上花气力，塑造文明“窗口”。
费亭是联系社会各界、传播社会精神文明的一个窗口，更是反映交通职工精神风貌和行业形象的一面镜子。为塑造良好的窗口形象，我所始终坚持在文明优质服务上做文章：一是规范服务行为，在收费上坚持四公开，公开收费政策、公开收费政策、公开收费员姓名、公开服务承诺;二是坚持“在岗一分钟，文明六十秒”的服务宗旨，做到热心、耐心、诚心、爱心、责任心五心服务;三是推行星级服务，树立星级服务标兵和文明服务典型;四是设立民众意见箱，及时查找和反馈问题，整改不足;五是制定八条便民措施，想司乘人员之所想，急司乘人员之所急。
(二)在活动上下功夫，丰富创建内容。
“创温馨管理所”是我所坚定不移的目标和追求，为实现“温馨”理念，我所坚持以活动为载体，以活动来创“温馨”。
1、“员工生日，温馨到家”活动。我所每季度为员工举办一次集体生日晚会，为该季度过生日的每位员工送一份生日礼物，在员工生日当天为他们点生日歌，送生日餐。我所工会还提前向每位过生日的员工家寄发一张生日贺卡，把温馨送到员工家中。
2、“爱我山河，爱我绿地，爱我家园”的植树活动，激发了我所广大团员青年绿化环境、爱护环境、热爱祖国山河的意识。
3、“扶贫助学”活动，捐助山区学子，为山区人民分忧解难。我所团支部把该活动作为一项长期工程来抓，并制定了跟踪帮扶计划，将助学对象接到所内进行学习辅导和生活改善，全体青年员工积极参与，提高了大家爱岗敬业、艰苦奋斗的意识和奉献社会的决心。
4、“交心谈心”活动。我所领导经常与员工如朋友般的交心谈心，了解员工心中所想，心中所需，并尽量解决员工生活和工作中的实际问题，把员工思想“疙瘩”消灭在萌芽状态下。
5、开展“让家庭认识管理所”活动。我所将展现管理所的企业文化、员工集体活动、日常工作、学习和生活片段制作成光盘给员工带回家，让其家人能全面、直观地了解员工在所里的生活工作情况，让其父母感受到他们的子女在管理所也能找到家的感觉，让员工家人一起关心他们子女的成长，一起关心管理所的建设。
6、开展丰富多彩的业余活动。由于收费工作较枯燥、较辛苦，为使员工工作之余能尽情放松，我所团支部和工会委员们想方设法来丰富员工的业余生活，如组织大家打乒乓球、篮球、下棋、唱歌、做游戏等。为使员工生活多姿多彩，我所还特地召开了“下班后你想干什么”的讨论大会，并根据大家的意见成立了下棋、读书、烹调、音乐、舞蹈等兴趣小组，并组织大家集体“走出去”活动。