2020年富士康员工年终总结

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富士康工作总结

篇一：富士康心得报告

员工张亚男，工号 F9601296.于XX年2月12日走进富士康科技集团这个大家庭，先服务于SHZBG产品事业群IPEG华南塑艺制造组装二工厂生产二部生产六课。检讨是改善的前提，改善是进步的源泉。通过工作总结与检讨，可以不断发现自己的缺失，并以此改善自我，超越自我。藉此机会，特就入职以来的学习工作等方面情况向上级主管汇报如下，并请主管批评指正。

工作学习情况

工作中学习

1，个人的进步源于各级主管的身体力行，言传身教。刚来到这条闲的时候，什么都不懂，什么都不会，是当时的线长耐心的给我们讲解所做的流程，教我们如何去做，怎样做更好。才让我们的工作水平得到了加强，能力有了提高，才能顺利完成工作和任务。如果没有他的教导，相信我们没有这么快、这么大的进步。

2，个人的进步离不开同仁的帮助和个人平时的学习，积累。“天生我材必有用”，每个人都有自己的特长，每个人都在相互学习进步，在我遇到不明白、不了解的情况的时候，同事们都乐意帮助我。而且在工作中也会在你原有的基础上想办法、找方法，怎样才能更好地解决掉难题。

心得体会

1，开源节流，控制成本；该花的钱不要省，但不该花的钱，一分也不能多花。我们这个工作本来就极为特殊且重要，一个产品的成本那么高，只因为一点点的缺陷而报废掉，实属不该有的浪费，所以我们会尽自己最大的努力杜绝掉这种浪费。与此同时，要加强我们的作业手法，提高动手能力。

2，安全第一，预防为主；我们这个工站的危害物品比较多，像乙丙醇、热风枪，所以在使用的时候一定要注意安全，做好安全防护措

富士康个人工作与心得五篇

1. 我在富士康的工作经历

我自己曾经在富士康工作，从最初的普通员工走到管理层，从个人的角度来看，工作经验是非常宝贵的。在富士康工作最让我留下深刻印象的事情就是每天都要处理

大量的信息和数据，常常会面临各种挑战和压力。富士康注重团队合作和效率，因此

工作中经常要与同事协作完成项目。

在富士康，我还学习了许多实用的技能，比如如何管理时间、如何处理复杂的工作任务，并且能够高效地完成它们。我还学到了如何与不同背景和文化的人们沟通和

协作，这些技能对我在职场上的成功非常有帮助。

2. 富士康的工作氛围

富士康是一个非常独特的企业，它有自己独特的企业文化和工作氛围。在富士康，强调的是高效和效率，而且需要有很强的工作责任和纪律性。员工必须遵守公司的规

定和标准，以确保产品和服务的质量和准确性。

同时，富士康也注重培养员工的沟通和协作能力，并提供各种培训和培养机会，包括语言培训、领导力培训和职业发展规划。通过这些培训，员工可以提高自己的技

能和职业能力，为公司创造更大的价值。

3. 如何在富士康提高自己的职业能力

在富士康，要想提高职业能力和实现职业发展目标，需要采取积极的行动。首先，要全面了解公司和行业的情况，包括公司的历史、产品和服务以及业务范围和市场趋

势等。其次，要努力提高自己的技能和能力，参加培训和培训课程，并争取在项目和

工作任务中承担更多的责任和角色。

此外，还应该通过与同事和领导的沟通和交流，寻求反馈和建议，并学会与他人协作，以更好地完成工作任务。最后，要始终保持对职业发展的别续性，制定切实可行的目标，通过不断的努力和进步，提高自己的职业价值。

2020电子厂员工个人年终工作总结范例精选

2020电子厂员工个人年终工作总结

走过了一年，也收获了一年，我们电子厂在今年取得了不出的成绩，能够为我们厂贡献力量我一直都非常骄傲，非常高兴。在未来的工作中，在明年的工作里，我还会加油，争取在明年做出更多优秀的产品。也是时候总结工作了。

在工作中我听领导安排，对于生产一直都严格控制生产流程，不会怠慢，一生产优质产品为主，一生产主要产品为主，不会因此就放弃生产，时候都坚守在生产第一线，电子产品需要的是细活出精品，可以说都是一些想当重要的，对于技术部同事的直到我都会听从，服从他们的安排和只会，力图做出更好的产品，避免因为自己生产的产品不合格而浪费资源。

工作汇总我始终勤恳工作，坚持身板，会早来厂里上班，不会轻易的忘记时间，更不会迟到，一定会做到认真负责，做诚实可信之人，每一个产品都会全力做好，我们现在的工作是流水线，一些精细的活全都是靠这机器来完成，我们做的就相对简单，这也让我们的工作效率得到了提升，但是我同样会重视细节的，对于生产不合格的产品，会挑出来，并且去除，工序有很多到，既然作为其中的一环，我就会把这环工作做好，不会耽误其他同事工作，把自己的任务完成为止。

虽然我进入厂有些时间，但是我依然保持一颗谦逊的心，去弥补自己的不足，不会轻易的就会浪费时间去做没必要的事情，始终抓住工作要点，总是工作细节，不懂的就会向管理员询问，遇到苦难不会自己一个人死扛，及时解决问题，做到不耽误工作，不影响工作，站在工厂的角度来工作，做一个合格的成产人员，当然在这过程中我不会轻易反而放弃学习，也不会做自己不会的工作，都会认真做好，按照要求来做，电子产品的生产并不容易，并且我们厂生产的电子产品种类很多，需要学习的也比较多，比如手机，家电等产品都是一些电子工艺产品，都会经由我们生产，每一件产品做好之后都会适用出现问题也会及时做好调整。

工厂个人年终工作总结报告2020

作为工厂的一名职工，应对今年的工作做出回顾和总结，对自己的要求个来年的工作计划如下。下面是由小编为大家整理的“工厂个人年终工作总结报告2020”，仅供参考，欢迎大家阅读。

工厂个人年终工作总结报告2020【一】

转眼间2020年的工作已经结束，根据自身工作的实际情况，酌情对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率及业绩提供依据。

作为一名技术人员，我将工作定位为协助好车间生产工作，理论联系实际，在实践中验证理论，用理论指导生产、服务生产。在实践和生产过程中不断的自我学习充实。现将这一年里，我的工作内容与取得的一些成绩作以下简要回顾：

一、在生产过程中

坚持理论联系实际，对现有工艺人员及镀膜工序员工进行培训，用理论武装生产，培训内容涵盖工艺知识、操作规程、岗位安全制度等。其中大规模的培训x次，利用班前、班后会针对生产过程中出现的问题加以纠正式的培训若干，现工艺人员已经初步掌握了真空管膜层的基础知识，能够熟练的针对膜层颜色、性能、换靶周期等作以调整。

二、在生产的同时

我还不间断的积累实验数据，协助技术实验室罗工抽检、送检真空管，根据实验数据，调整膜层工艺，使车间生产的真空管合格率屡创新高，现车间生产真空管曝辐量可达x管x以下（国标x合格），.热损xx管xx0以下（国标xx合格）。

三、针对年初市场反应的膜层颜色杂乱等现象

每天要求工艺人员针对所开启镀膜机做样管对比，出炉不达标的限时调整，并编制了各工序控制膜层颜色的暂行办法，半年来成绩显著，侧面了解市场反应良好。

富士康伯恩年终总结

1. 引言

富士康伯恩作为一家领先的制造服务公司，在过去的一年里取得了许多令人瞩目的成就。本文将对富士康伯恩的年终总结进行分析和总结，以展示公司过去一年的发展和成果。

2. 公司业务发展

在过去的一年里，富士康伯恩在全球范围内持续拓展业务，进一步巩固了其在制造服务行业的领先地位。公司的业务涵盖了电子产品、通信设备、汽车零部件等领域，为众多知名品牌提供了制造和组装服务。

富士康伯恩在技术上持续创新，提高了生产效率和产品质量。公司引入了自动化生产线和智能制造技术，提高了生产效率和产品质量的稳定性。这些创新为客户提供了更好的产品和服务，并提升了公司的竞争力。

3. 人力资源管理

富士康伯恩非常重视员工的培训和发展。公司积极提供员工培训计划，包括技术培训、管理培训和职业发展规划等。通过这些培训计划，员工的技能水平得到了提升，同时也为公司培养了更多的高素质员工。

此外，富士康伯恩还注重员工的福利和关怀。公司提供了良好的工作环境和福利待遇，关心员工的身心健康。公司还定期组织员工活动，增进员工之间的交流和凝聚力。

4. 社会责任

作为一家具有全球影响力的企业，富士康伯恩积极履行社会责任，关注环境保护和可持续发展。公司积极推行绿色制造和循环经济，降低资源消耗和环境污染。此外，富士康伯恩还积极参与社会公益活动，回馈社会。

5. 未来展望

富士康伯恩将继续致力于技术创新和业务拓展，加强与客户的合作，提供更好的产品和服务。公司计划进一步加强自动化生产和智能制造的应用，提高生产效率和产品质量的稳定性。同时，公司还将加强研发投入，推动技术创新和产品升级，满足市场的需求。

富士康线长年终总结例文

【一】:富士康年终总结

年终总结

时光飞逝，来MACⅢ小件制造处金加厂已经半年了，在这里深受上级领导的培养，并通过自己的努力现担任夹位组长一职。主要负责I/O Trim 产品CNC3夹的生产工作，在各级领导的带领下，我们小件厂的启动工作有序开展，机器设备不断增加，新人员也不断的补充。人员通过培训、考核、到最后精实，现已较为稳定，品质和产能我们已达到了规定的标准。在这期间我学到了很多知识，积累了很多经验，并且现在每日生产任务都能保质保量完成，并得到上级领导的认可。现将20年的工作总结如下一人员管理

在小件厂建厂以来除线、组长都是老员工外其余80都是新员工。对这些员工按公司政策进行培训，教育员工遵守厂规厂纪，做好了思想政治工作。我知道思想政治工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。来小件厂车间变化很大，也经历了组织结构和人员的调整，员工的情绪波动大、心态不稳定。在这种情况下，我及时发现员工的思想问题，有针对行的做好员工的思想工作。截止年底没有发生一起违法、违纪事件。

对于我车间使用油基切削液进行加工，地面油污重，工作环境艰苦。我尽量为员工着想，通过解决具体环境问题来解决实际思想问题。改善作业手法和各夹位的装夹手法也给地面铺上防滑地毯，随着环境的的逐步改善及车间的美化工作开展，员工心态不稳定的问题就迎刃而解。

在员工中坚持开展针对性的教育，向员工讲形式，讲任务，提要求。使员工认清形势、明确工作方向，调动员工的工作积极性，为全年的工作任务完成打下了良好的基础。同时自己在工作上始终严格的要求自己，并要求所有线长以身作则，给员工做好表率。从而带动了员工工作激情，提升了团队的士气和战斗力。

富士康全计员工作总结

作为富士康的工作负责人，我对我们团队在过去一年中所做的工作和所取得的成绩感到自豪。在保证良好的生产质量和高效的生产效率的同时，我们非常注重员工的生活和工作环境，为员工营造了一个良好的工作氛围，增强了员工的凝聚力和团队合作精神。以下是我们的工作总结。

工作目标和任务

在这一年里，我们的主要工作目标是稳步推进公司的转型升级，在保持生产效率和质量的同时加强员工的培养和队伍建设。我们的任务主要包括：

1. 提高员工的职业技能和综合素质。

2. 加强员工的生产安全意识和文明作业管控。

3. 完善管理制度和流程，优化生产布局和产线设施。

4. 持续提高产品质量和生产效率。

工作进展和完成情况

在过去一年中，我们在完成公司下发的各项任务的同时，也有一些自己的工作计划和措施。

1. 增设了职业培训班，为员工提供了更全面的职业教育

和培训。

2. 安排了“因地制宜”的文化活动，丰富员工的业余生活，增进员工的互动。

3. 强化了安全生产工作，加强了对生产场地、机器设备

的维护和管理，建立了安全管理制度和流程。

4. 根据客户需求，对产品进行了不断的优化，提高了出

货率和自动化水平，增强了企业的竞争力。

工作难点及问题

在工作的过程中，我们也遇到了一些难点和问题。

1. 由于新型冠状病毒疫情的爆发，公司生产复苏有所延迟，造成了一定的压力和损失。

2. 在企业的转型升级过程中，面对客服繁多的市场需求，我们需要进行产品从量到质的转变，配合企业运营策略变化尤为重要。

3. 对于员工的培训和身心健康方面的工作还需要加强，

2020工厂个人年终工作总结范文

还没回过神，一年就要结束了。过去一年的工作做的怎么样呢？让我们一起总结一下吧。下面是由小编为大家整理的“2020工厂个人年终工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。

2020工厂个人年终工作总结范文（一）

在过去的一年中，在分厂领导车间领导的帮助带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际，我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结：

一、工作态度，思想工作

我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念。不断加强学习，牢固自己的工作技术！

二、设备操作，工作领悟

每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变能力，完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，也能使公司获得做大的效益，这样我的做的和收获的也能达到一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工

富士康员工年终总结

尊敬的领导：

首先，我要感谢您给我这次机会来总结我在富士康的一年工作。在过去的一年里，我深刻体会到了富士康作为全球领先的电子制造服务商所带来的挑战和机遇。

在这一年里，我在富士康的工作经历让我对自己的职业生涯产生了更深刻的认识和定位。我在公司的各个岗位中积累了丰富的经验，从而对整个制造流程有了更全面的了解。在日常操作中，我充分发挥自己的技能和知识，提高了产品的生产效率，并且积极参与改善流程以提高产品质量。同时，我也积极与团队合作，与同事们协作解决问题。我相信这些经历对于我来说都是宝贵的财富，将对我未来的职业发展产生积极的影响。

在与富士康这样一家具有国际竞争力的公司共事的过程中，我深刻地体会到了团队的重要性。作为一名员工，每个人都有自己的职责和目标，但只有通过紧密的合作和协同，才能达到共同的目标。在团队中，我学会了倾听和尊重他人的观点，同时也学会了积极地参与和贡献。团队合作不仅提高了我们的工作效率，也在不断的沟通和分享中增进了我们之间的友谊。

在富士康工作的一年里，我也时刻保持着学习的状态。我参加了公司组织的培训和学习课程，提升了我的专业知识和技能。我也积极与同事们交流，了解他们的经验和见解。通过不断地学习和成长，我相信我能够在富士康做出更大的贡献。

最后，我要感谢公司领导的指导和支持，让我有机会参与到这个大家庭中。我也要感谢我的上级和同事们对我的帮助和信任。感谢公司为我们提供了一个良好的工作环境和发展平台。

总的来说，富士康为我提供了丰富的工作经验和成长机会。我相信在未来的工作中，我会继续努力学习和提高自己，为公司的发展做出更大的贡献。

富士康的员工自述报告

作为富士康的一员，我一直从事机器设计的工作，担负起研发方面的重任。在这三年的时间里，我乘着经验的积累，变得不再一无所知地把每一次新机器的设计都做到完美。我学会了表达出来，以便更好地与别人沟通。另外，我还多次参与了团队合作中，培养了彼此团结合作的精神。

最得意的，要属我最近发布的新的产品设计了，因其出色的性能得到客户的极大赞扬。另外，我还见证了富士康不断发展的迅速，感受到了不断变化着的工作氛围，这让我变得更懂得珍惜现在。在富士康从事了这段时间，我不仅获得了良好的职业生涯，还在不断成长和进步，我既能挑起责任重任，又能拥有朝气蓬勃的心态。

在这里，我以自豪的心情结束我的自述报告，向朋友们介绍我在富士康事业发展的经历，真的太棒啦！

富士康个人工作与心得范文

工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏实实的干，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好。下面给大家整理的富士康个人工作与心得范文五篇，希望大家喜欢!

富士康个人工作与心得范文1

时光飞逝，来富士康小件制造处金加厂已经半年了，在这里深受上级领导的培养，并通过自己的努力现担任夹位组长一职。只要负责CNC3夹的生产工作，在各级领导的带领下，我们小件厂的启动工作有序开展，机器设备不断增加，人员也不断的补充。通过培训、核实，现已较为稳定。品质和产能我们也达到了规定的标准。在这期间我学到了很多知识，积累了很多经验，每天生产任务都能保质保量完成，并得到上级领导的认可。现将20__年的工作总结如下：一：人员管理

1.在小件厂建厂以来除线、组长都是老员工外其余80%都是新员工。对这些员工按公司政策进行培训，教育员工遵守厂规厂纪，做好了思想政治工作。我知道思想政治工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。来小件厂车间变化很大，也经历了组织结构和人员的调整，员工的情绪波动大、心态不稳定。在这种情况下，我及时发现员工的思想问题，有针对行的做好员工的思想工作。截止年底没有发生一起违法、违纪事件。

2.对于我车间使用油基切削液进行加工，地面油污重，工作环境艰苦。我尽量为员工着想，通过解决具体环境问题来解决实际思想问题。改善作业手法和各夹位的装夹手法也给地面铺上防滑地毯，随着环境的的逐步改善及车间的美化工作开展，员工心态不稳定的问题就迎刃而解。

富士康年终总结

富士康年终总结(5篇)

富士康年终总结1

在20xx年的6月21日下午的一个傍晚，我站在学校的操场悠然的望着天空，是那么的蓝，我仿佛沉浸在一片海洋之中，此时此刻，心情是那么的舒畅，身边挤满了无尽的校友，以往无际的人群是那么的喧闹，然而，正因为有了他们的喧闹，让我舒畅的心情又增添了几分快乐，一分、两分……时间飞逝般转过，伴着他们期望的眼神，就在那一瞬间，学校的`门口刹那间出现了一辆中型客车，以缓慢的速度驶向校园中心，此时，学生们的脸上露出了丝丝的喜悦，等所有的车来齐了之后，学生们开始上车，完毕之后，客车又以缓慢的速度驶出复古的校园，行驶在通往烟台的高速公路上———。

在那天夜里，天空中还恍然的下起来大雨，那雨声是那么的犀利仿佛在高速我们早点回来……。

以前只知道富士康是台湾首富郭台铭郭老先生创办的，在中国很多城市都有工厂，到了烟台客车没有停车，直接驶进了富士康科技集团的公司里，此时，我正在行驶的客车上向窗外探望、浏览着，脑中不禁浮现出一种思想，名气不是吹的、房子不是堆的，那场面真是壮观，同样我也是第一次看过这么大的公司，有太多的感叹，但更多的是无尽的思考，感觉自己沉浮多年的春心又开始回荡了。

之后的几天我们就开始到潇洒，但是不管怎么潇洒，也没走出过富士康的地盘，富士康旁边就是一望无际的大海，第一次来到海边，看着一望无际的大海，呼吸着凉爽的海风，心情那叫畅快，后来，一个哥们递来一支烟，朗朗的吸上一口，心情无法比喻了。

唉!好时光毕竟很短暂，在6月25日的上午我们就正式上班了。我抱着期望而又好奇的心情走到车间看了看、瞧了瞧，啥也没悟着，原来只是，无尽的山炮，呵呵，只见一个个帅哥、美女们在自己的岗位不停的工作，那情形怎一个愁字了得，那场面怎一个累字能容。后来我的运气还不错，给我分配了一个好工作，当物流管理员，主管整

2023年富士康个人年终总结6篇

第1篇示例：

2023年，富士康的一年，对我来说是充满挑战和收获的一年。回顾过去一年的工作和生活，我不禁感慨万千，同时也对自己的成长和

进步感到满足和自豪。在这篇年终总结中，我想分享一下我在2023年的工作经历和收获。

2023年对我而言是一个转折点。在过去的一年里，我在富士康度过了工作的第三个年头。这一年，我面临了很多新的挑战和任务，也

遇到了很多困难和问题。正是这些挑战和困难，让我更加成长和进步。我在这一年中学会了更好地处理工作中的压力和矛盾，提高了自己的

解决问题的能力和沟通协调的技巧。在团队合作中，我也更加懂得了

尊重和信任的重要性，学会了更好地与同事们共同努力，共同成长。

2023年对我而言也是一个充实而忙碌的一年。在这一年中，我积极投入到工作和学习中，很少有时间和精力去处理自己的生活和个人

事务。虽然在工作中取得了一些成绩，但在生活中却处于一种比较疲

惫和焦虑的状态。所以，在未来的日子里，我希望能够更加有条理和

规划地安排好工作和生活，找到更好的平衡点，让自己的生活更加丰

富多彩，健康和快乐。

2023年对我而言也是一个憧憬和展望的一年。在这一年中，通过自己的努力和付出，我更加清晰了自己对未来的期待和规划。我希望

未来的日子里，能够在工作中不断提升自己的能力和水平，为公司和

团队做出更大的贡献；也希望在个人生活中有更多的时间和精力去陪

伴家人、朋友，去关注社会和公益事业，让自己的人生更加丰富多彩，有意义和价值。

2023年对我而言是一个收获满满的一年。在这一年中，我不仅感受到了工作中的困难和挑战，也收获了不少的成绩和进步。在未来的

富士康年终工作总结报告

富士康年终工作总结报告每到年底，年终总结必不可少。作为一个忙忙碌碌的富士康

员工，写出一份如实反映一年工作的年终总结真是让人头疼。下面小编为你整理了富士康年终工作总结，欢迎借鉴阅读。

富士康年终工作总结报告（一）

20XX年7月22日，我与同学们一起进入了烟台富士康集团，刚进入它的土地区域，就有十个醒目的大字—长期、稳定、发展、科技、国际夺入我眼眶，这是企业定位; 其文化特征：辛勤工作的文化、负责任的文化、团结合作且资源共享的文化、有贡献就有所得的文化; 核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本; 经营理念：爱心、信心、决心。从业精神：融合、责任、进步。这就是富士康为什么能立足于世界五百强的商林之中! 经过 2 天的培训，7 月26 日我们首次进入富士康的生产车间。进到车间给我的感觉像是进入了军营，四周贴满了注意事项。由于我是CNP-SMT部门焊接操作员，工作条件限制，我只能坐着工作，第一天下来感觉身体还能承受，只是屁股和脖子有些僵硬。后来的几天里我始终重复着一样的工作，熟练了，也习惯了。日子就从车间—餐厅—宿舍—车间这样循环的过着，这其中有喜也有忧，虽然单调，

但也很充实。对于一直在学校里读书的学生来讲，工作是一种陌生的概念，又是未来必将面临的课题。我们在实习期间，虽说是实习的身份，但富士康将我们完全接纳到一个真正的工作环境，这让我们体验到了真正的工作环境是怎样的，给了我们一个详实的印

象。

这俩个月的实习生活，也算是对一年后我们走出校园，走上

工作岗位的新生活的提前适应。通过这次的实习了才发现自己懂得好少，学的好少。觉得在学校的时候学得好少，工作了想看书的时间都没有多少了。且这不是学校，现实了很多。工作了，就不像学校那样，老师会全心全意教学生了，很多东西要靠自己去学。而且工作了做人比做事更重要。从原来一个什么都不会的独生子女到富士康新进的新手，我学到的还不多但经过俩个月的磨练。因为我经历的事多了，处理的事也多了。我也学会了很多。不管是技术，还是做人。在这工作的这段时间里，感触比较深的是工作让我总是在极限中超越自我。如果一开始就让我做这么多工作，我肯定做不下来。但从最开始的少量的工作到逐量的增加，让我接手工作就没有这么困难了。这也让我感受到，富士康不是个用闲人的地方，而且这里推崇的就是一个人干两个人的事。在这里我体会到了一个大公司的规模。富士康是一个好学习的地方。

富士康员工心得报告(5篇)

富士康员工心得报告（5篇）

第一篇：富士康员工心得报告

富士康员工心得报告范文.txt我这人从不记仇，一般有仇当场我就报了。没什么事不要找我，有事更不用找我！就算是believe中间也藏了一个lie！我那么喜欢你，你喜欢我一下会死啊?我又不是人民币，怎么能让人人都喜欢我？富士康科技集团是一所大学校――工作中学习无止境、创新无止境。在集团几十年的发展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工作流程非常清楚，大到管理制度、企业文化，小到一个专案、每一项工作、每一个流程，都是我学习的机会、都有我学习的地方。

在富士康的这几天，感觉在这个新的岗位上很高兴,得到了某某领导的帮助和某某师傅的提携,和大家友好相处。

这也让我更加愿意在这里岗位上坚守,我相信自己会热爱这份工作,也能将我的工作做好！为了更好的融入到工作中，我会继续学习，积累经验，为服务集团、服务同仁打下坚实基础。并且尊重主管，服从管理，向绩优同仁学习，各方面争做同仁的楷模。除此之外更要立足本职，扎实工作，为事业处发展壮大贡献自己的一份力。希望自己能够在这里学到更多的东西，做一个出色的技术骨干!

通过三个月的试用期工作，个人主要有以下几点认识和体会：

1、通过工作历练，自身的组织协调能力得到锻炼，沟通能力和

水平得到提高。各项工作尤其是专案的跟进，都涉及到方方面面的大小事务，需要跨部门甚至是跨事业处、事业群处理，沟通与协调能力显得尤为重要。通过三个月的集团内工作，我能做到很好地与同仁沟通、交流，尽力把工作的阻力降到最低；同时，与主管、同仁保持良好的沟通，也可以得到更多的帮助和指导，无形中学到很多东西，可以帮助提高工作效率。