安全负责人岗位职责说明书

安全管理人员七项职责5篇

在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位是组织为完成某项任务而确立的，那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的岗位职责范文，供大家学习参阅。

安全管理人员七项职责【篇1】

1、宣传、执行国家、地方各级政府和企业行政主管部门有关安全生产、劳动保护法规和规章，协助安全生产部做好安全生产工作，在生产与安全发生矛盾时，坚持生产必须服从安全的原则。

2、协助安全生产部门制订安全生产管理制度，负责审查施工单位施工方案，并对执行情况进行监督检查。

3、根据“管理生产必须管理安全”的原则，负责本管辖范围内具体安全管理工作，监督检查施工单位安全技术措施项目的实施，把好技术质量关。

4、定期进行安全生产检查，发现有严重事故隐患的，应制止其作业，并立即报告安全生产部处理。

5、参加因工伤亡事故的调查处理，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见。

6、参加工程项目安全设施的设计、审查和竣工验收。

7、与安全生产部共同负责组织开展本项目安全生产竞赛、评比、奖惩活动。

8、参与审查安全审查经费的计量工作。、

安全管理人员七项职责【篇2】

1、参加对工程项目的设计审查，使其符合国家安全防火和劳动卫生要求，按国家有关规定使劳动保护设施和环保项目与主体工程同时设计、施工、投产。

2、负责制定和审查新建、改建、扩建的施工安全措施。并向劳动、消防等上级部门办理“三同时”手续。

3、负责工程与施工双方的联系协调和竣工后的交接工作，防止事故发生。

4、工程验收时，对新安装的各种设备，必须把产品说明书、强度计算书、材

安全主管岗位说明书

一、岗位概述

安全主管是负责组织、协调和管理企业安全工作的重要职位。他们负责监督和提升企业安全管理水平，确保组织内的人员、设施和资产能够免受潜在风险的威胁，并确保员工和外部人员的健康与安全。

二、岗位职责

1. 制定和执行公司的安全政策和规程。安全主管需要研究和分析相关法规和标准，结合企业实际，制定出适合企业的安全政策、目标和措施，并确保全体员工了解和遵守。

2. 开展安全风险评估和管理。安全主管负责对公司内部和外部环境中的安全风险进行评估和分析，制定相应的应对策略，并监督实施。

3. 组织并开展安全培训。为了提高员工的安全意识和技能，安全主管需要开展各种形式的安全培训活动，确保员工能够正确应对突发事件和事故，保障人身安全和财产安全。

4. 管理公司的安全设施和装备。安全主管需要负责规划、采购和维护公司的安全设施和装备，如闭路电视监控系统、防火设施等，保障公司的基础设施的正常运行。

5. 管理紧急事件的响应和处理。安全主管需要制定应急预案，组织并指导员工进行紧急状况的处理，确保员工能够迅速、有效地应对各种紧急情况，减少事故损失。

6. 安全事故的调查和分析。安全主管需要负责对公司内的安全事故进行调查和分析，找出事故原因，并提出改进措施，以预防类似事故的再次发生。

三、任职要求

1. 学历要求：本科及以上学历，安全管理类相关专业优先。

2. 从业经验：具备3年以上安全相关工作经验，有一定的安全管理经验和应急处理能力。

3. 熟悉相关法规和标准：具备扎实的安全法规和标准知识，理解并能够正确应用国家和地方相关法律及标准。

安全生产负责人安全职责

安全生产负责人的安全职责包括但不限于以下内容：

1. 负责制定和组织实施企业的安全生产方针、目标和管理制度

2. 负责组织编制和修订企业的安全生产规章制度和操作规程

3. 负责组织开展安全生产宣传教育和培训，提高员工的安全意识和技能

4. 负责组织开展安全风险评估和安全隐患排查，制定并监督安全措施的执行

5. 负责组织应急救援和事故调查处理工作，制定应急预案并组织演练

6. 负责监督和检查部门的安全生产情况，发现问题及时进行整改

7. 负责与政府相关部门和社会各界的安全监管部门进行沟通和协调，确保企业的安全合规

8. 负责组织安全生产事故的统计分析和安全责任追究工作

9. 参与制定年度安全生产目标、计划和预算，并负责安全生产专项资金的管理和使用

10. 负责组织企业的安全生产工作评估和考核，及时反馈安全生产情况给企业领导层。

以上是安全生产负责人的一些基本安全职责，根据具体企业的实际情况可能会有所差异。

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员工岗位安全职责说明书范本

岗位车床/数控所属部门

生产部

：

1、认真学习并遵守各规章制度，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业；

2、作业前做好机器安全检查，发现异常情况，及时上报处理；

3、认真完成部门主管安排的生产任务；

4、发现品质问题及时上报处理；

5、作业区域整理好、废料、废渣收集区分，堆放于指定位置。

1、上岗必须按规定穿戴，正确使用各种防护用品；

2、有权拒绝违章作业的指令；

3、发现安全隐患及时上报；

4、依照安全操作规范作业；

1、刀具挤压伤手危险；

2、机器转动危险；

3、送料杆冲出危险；

4、冷却油入眼危险；

5、生产渣子扎手；

6、地面滑到危险；

1、操作时仔细认真，机器运转时不接触刀具运行范围内；

2、机器运转区域禁止靠近，保护罩罩起来；

3、加料时，如果发现送料杆孔位磨损严重，通知主管更换；如料杆冲出，请迅速放手避免撞到手；

4、戴防护眼镜，或将机器保护罩打下；

5、收集货物时使用篮子；

6、穿防滑鞋；

1、所属部门负责人必须按制度对新进员工进行安全教育培训，转换岗位时，也应进行相应的安全知识教育培训；

2、定期早会，充分利用早会进行职业安全教育培训，不间断的提醒；

3、组织本部员工进行安全生产检查，保证设备、安全装置、防护器材等处于完好状态；

4、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上的问题。

5、以身作则，提高职工安全自我防范意识；

岗位二次加工所属部门

生产部

：

6、认真学习并遵守各规章制度，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业；

7、作业前做好机器安全检查，发现异常情况，及时上报处理；8、认真完成部门主管安排的生产任务；

9、发现品质问题及时上报处理；10、作业区域整理好、废料、废渣收集区分，堆放于指定位置。

安全岗位职责说明书3篇

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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安全经理岗位说明书

一、职位描述

安全经理是企业安全管理体系的核心人员，负责组建和管理安全管

理团队，制定并执行企业的安全管理制度和流程。安全经理需要具备

深入的安全管理知识和丰富的实践经验，能够有效预防和应对各类安

全风险和事故。

二、职责和职能

1. 制定和完善企业安全管理制度和相关流程；

2. 负责安全生产标准的落实和执行，确保企业的安全生产达到国家

和地方相关法律法规的要求；

3. 组织进行安全检查、隐患排查和风险评估，提出相应的整改方案

并跟进整改工作；

4. 负责安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急处理能力；

5. 协调各部门间的安全工作，促进安全文化的落实；

6. 应对突发事件和事故，组织应急救援工作，最大限度减少损失；

7. 跟踪安全管理效果，不断优化安全管理制度和工作流程。

三、任职要求

1. 具备相关安全管理类专业本科及以上学历；

2. 具备安全管理相关职业资格证书；

3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效领导和管理安全管理团队；

4. 熟悉国家和地方相关安全生产法律法规，具备良好的安全法律意识；

5. 具备较强的分析和解决问题能力，能够快速应对突发事件和事故；

6. 具备良好的沟通和表达能力，能够有效传达安全管理政策和要求；

7. 具备高度的责任心和紧迫感，能够妥善处理各类安全风险。

四、工作环境

安全经理一般在企事业单位的安全管理部门或安全办公室工作，需

要经常与各部门进行协调和沟通。工作时间较为固定，但需要应对突

发事件和事故时能够及时响应和处理。

五、发展前景

安全经理在企业安全管理体系中起到关键作用，具备丰富的安全管

安全经理岗位职责说明书

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更多免费资料下载请进：好好学习社区各岗位职责说明书范例 1．职位关系

职位名称

安全经理所属部门操作部直接上级

操作部经理职位类型 ■管理 □专业 □营销 □技术 □作业 2．职位使命 1 负责操作部管辖范围内的安全领域管理

2识别获取使用的相关法律法规，并转化为本部门规章制度。

3发现制度、操作规程缺陷，并及时进行修订补充。

4 深入生产一线，发现、辨识危险源，组织对危险源进行评价和制定控制措施 5建立健全各类安全生产管理台账，保证各项管理内容有案可查

6组织本部门的安全生产培训教育

7深入现场，发现安全隐患，并组织、监督安全隐患的及时整改

8制定本部门应急预案，组织应急救援演练

9现场违章、违纪、违章作业的查处

10协助外包单位安全制度建设，监督外包单位安全学习、日常安全管理，使外包单位安全工作与本部门要求和进度一致

3．职责职能任务工作承担制度建设制定并及时修订安全生产管理制度。每月/主要操作规程制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位适时/主要法律法规及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；适时/主要危险辨识和风险评估开展危险源辨识工作；制定防范措施；向从业人员如

实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措

施以及事故应急措施；对危险源进行建档，重大危险

源单独建档管理。适时/主要

安全主要负责人岗位责任制范本

1. 岗位名称：安全主要负责人

2. 岗位职责：

- 负责组织、制定企业安全管理制度和规程，并指导、督促各职能部门执行；

- 负责开展安全教育培训工作，提高员工的安全意识和安全操作能力；

- 按照安全法律法规要求，制定安全生产目标和计划，并指导实施，确保公司安全生产目标的实现；

- 负责建立和维护安全档案，包括事故、隐患及整改情况等；

- 对安全风险进行评估和控制，制定风险防控措施，并定期检查执行情况；

- 参与公司安全管理系统的建设及完善，对公司安全管理体系进行持续改进；

- 及时处理和报告安全事故、隐患和紧急情况，并组织调查和处理工作；

- 建立和维护与政府、行业安监等相关部门的联系，及时掌握安全法规政策的变化和信息；

- 协助公司进行应急预案的制定和演练，确保应急准备工作的有序进行；

- 定期组织安全检查和评估，发现和整改安全隐患，确保安全生产。

3. 任职要求：

- 大学本科及以上学历，安全工程、应急管理等相关专业优先考虑；

- 具备国家规定的安全主要负责人资格证书；

- 具备较强的安全管理经验和能力，熟悉安全法律法规；

- 具备一定的危险物品和环境监测分析知识；

- 具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织和指导团队工作；

- 具备较强的应急处理能力和判断能力；

- 具备良好的抗压能力和应变能力。

以上是安全主要负责人岗位责任制范本，可以根据实际情况进行适当调整和补充。

安全生产主要负责人管理职责范本

1. 履行安全生产管理职责，负责制定和实施安全生产管理体系，确保生产过程的安全性和可控性；

2. 负责编制和完善安全生产相关制度和规章制度，确保制度的执行；

3. 组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能，确保员工的安全生产行为；

4. 掌握和熟悉法律法规、规章制度和安全技术标准，确保企业的安全生产符合相关法规要求；

5. 组织安全生产检查和隐患排查，及时发现问题并采取有效措施进行整改；

6. 组织应急预案的制定和演练，确保发生突发事件时能够及时、有效地处置；

7. 负责协调相关部门合作，在安全管理中形成合力，确保安全生产的顺利进行；

8. 参与安全事故调查和分析，找出事故原因并制定相应的改进措施，防止类似事故再次发生；

9. 指导部属单位建立健全安全生产管理体系，推动安全生产工作的持续改进；

10. 负责与政府主管部门的沟通与协调，及时传达并执行相关要求。

以上职责范本仅供参考，具体的安全生产主要负责人管理职责根据不同企业的实际情况和法律法规的要求进行调整。

安全官岗位说明书

一、岗位概述

安全官是负责企业或机构内部安全管理和保障的专业人员。其工作

职责主要包括但不限于：制定并组织实施企业安全管理制度和规程；

负责组织安全培训和应急演练；监测安全风险，制定应对措施；协助

处理事故和紧急情况；负责与相关部门、外部单位的安全合作等。

二、岗位职责

1. 制定并组织实施企业安全管理制度和规程，确保员工、设施、资

产和环境的安全；

2. 负责组织安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应对能力；

3. 监测安全风险，进行安全隐患排查和评估，制定相应的安全措施

和预案；

4. 开展安全教育活动，提升员工的安全意识和技能，减少事故发生

的概率；

5. 协助处理安全事故和紧急情况，组织应急救援工作，及时处置风

险事件；

6. 负责安全保卫工作，维护企业内部的安全秩序和稳定；

7. 协调各部门的安全合作，促进安全管理工作的协同进行；

8. 跟踪和研究安全管理领域的新技术、新方法，提出改进意见和建议；

9. 负责相关报告的撰写和汇总，向上级领导汇报安全工作情况。

三、任职资格

1. 具备相关岗位工作经验，熟悉相关法律法规和安全管理体系；

2. 具备较强的组织协调能力和应急处置能力，能够灵活应对各种突

发情况；

3. 具备较强的沟通和团队协作能力，能够有效地与各级别员工进行

合作；

4. 具备较强的风险防控意识和自我学习能力，能够不断提升自身的

专业素养；

5. 具备良好的责任心和执行力，能够高效完成上级交办的任务；

6. 具备较高的安全意识和道德修养，能够严格遵守安全规定和工作

纪律。

四、工作环境

安全官工作的环境相对较为多样化，可能需要在办公室、工厂车间、露天工地等各种场所进行工作。在处理紧急情况或事故时，可能需要

安全管理岗位说明书

一、岗位概述

安全管理岗位是负责组织、规划和执行企业安全管理工作的职位，

旨在保障员工的人身安全和资产安全，维护企业正常运营。

二、职责和要求

1. 负责制定并执行安全管理制度和流程，确保安全标准符合相关法

律法规和企业要求；

2. 组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力；

3. 定期进行安全风险评估和隐患排查，提出改进建议，并跟进整改

情况；

4. 组织开展应急演练和事故调查，分析事故原因，提出预防措施；

5. 负责安全设备和消防设施的维护保养，确保其正常运行；

6. 协调与政府相关部门的沟通和配合，及时报告安全事件，并完成

安全岗位说明书

一、岗位概述

安全岗位是公司重要的职责之一，承担着公司的安全保障和风险控制的任务，保障公司的任何业务和活动不受到任何安全威胁和风险的影响，职责重要，工作非常繁琐且需要极高的责任心和较高的安全意识。

二、岗位职责

1、制定安全管理规范和制度；

2、开展安全培训和教育，提高公司员工安全意识；

3、协调相关部门，制定应急预案；

4、开展安全风险评估并提出改进建议；

5、开展消防安全工作，检查消防设施、器材的完整性、有效性和运行情况，及时清理、维护和修缮；

6、开展安全巡查，定期对公司场所、设

备和环境进行检查，发现隐患及时处理；7、开展信息安全管

理工作，保护公司信息安全，避免信息泄露；8、开展安全检

查和安全测试，发现漏洞并告知相关责任人，提出解决方案；9、保持技术水平和专业知识的更新，加强自身文化素质和安

全责任感。

三、工作要求

1、身体健康，没有传染性疾病；

2、具备较强的责任心

和安全意识；3、熟悉安全管理法规，了解安全管理知识及措

施；4、熟悉安全检查及安全测试方法；5、具备较强的沟通和协调能力；6、熟悉相关消防设备和消防法规；7、了解信息安全相关知识；8、会使用相关安全工具和设备;9、具有相关安保工作经验和技能。

四、绩效评估及考核标准

岗位职责完成情况、工作实绩、工作质量、工作效率和能力提升情况。

五、保障措施

公司为安全岗位员工提供以下保障措施：

1、提供相关培训和学习机会；

2、为员工提供岗位必需物资如：办公场所、设备设施等；

3、为员工提供人身保险和意外险等；

4、优厚的薪资待遇和福利待遇；

安全岗位说明书

一、岗位概述

安全岗位是企业中重要的职能岗位之一，负责保障员工和财产的安全，预防和化解安全风险，维护企业生产经营的正常秩序。本岗位所

需人员应具备相关安全知识和技能，能独立完成岗位职责。

二、岗位职责

1. 负责安全管理制度的制定、完善和执行，确保企业安全运行；

2. 组织进行安全风险评估和隐患排查工作，提出改进安全措施的建议；

3. 组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能；

4. 监控工作场所安全设施的运行情况，定期检查维护设备的完好性；

5. 协调处理各类安全事故和突发事件，及时报告上级并组织应急处置；

6. 负责编写、复印和分发相关安全制度、规程和操作指南；

7. 定期进行安全检查和巡视，发现并纠正不安全行为和作业；

8. 配合政府、相关部门和内外部审核人员进行安全检查和验收；

9. 维护与外部安全相关的沟通联系，协助处理相关事务。

三、任职要求

1. 熟悉相关安全法规和标准，具备一定的法律知识；

2. 具备较强的责任心和工作敬业精神，能够承受一定的工作压力；

3. 具备一定的组织和协调能力，能够有效应对突发事件；

4. 较高的沟通能力和团队合作精神，能和各部门有效配合；

5. 具备较高的分析和解决问题的能力，能够快速准确判断安全风险。

四、工作环境与工作条件

1. 工作环境：常年在室内办公，偶尔需要现场巡视和处理突发事件；

2. 工作时间：正常工作时间为8小时/天，遇有特殊情况或紧急事件需要配合工作；

3. 工作条件：根据工作需要，穿戴相应的安全防护用品。

五、工作纪律与责任制度

1. 严格遵守企业的安全管理规定和制度，确保安全工作的顺利开展；

安全员岗位说明书

三、岗位使命（职责概述）

通过施工现场安全标准化管理保障施工现场安全施工，改善施工现场不安全状态，开展安全教育，提高施工操作人员的安全意识，保障员工生命财产安全，保障项目安全生产。

四、工作职责

关键职责职责描述工作成果、工作标准

安全部部门职责及岗位说明书

部门岗位设置
1 2 3 1
1.1 制定公司安全类管理制度、程序、政策； 1.2 实施和监督安全管理类制度的执行； 1.3 建立安全相关法律法规清单、文本，并评价其适用性； 1.4 定期评审和修订公司安全管理制度体系； 1.5 编制公司安全生产方针目标，拆分落实各部门安全生产目标指标； 1.6 编制并组织各部门签订安全生产责任书； 1.7 安全生产标准化达标、年度审核及问题改进； 1.8 辅助支持各部门建立安全管理体系； 1.9 根据法律法规要求，做好安全生产投入预算及成本控制。 2 公司安全管理组织框架搭建 2.1 搭建公司安委会组织，并督促安委会成员职责履行。 2.2 搭建专职及兼职安全管理团队，组建应急救援队，持续提升安全管理人员工作能力 2.3 定期召开公司级、部门级安全会议，及时沟通解决安全问题。 3 隐患排查与治理 3.1 制定隐患排查与治理制度 3.2 制定隐患排查计划，组织实施公司级安全检查，监督车间级、班组级安全检查实施； 3.3 建立隐患台账，明确隐患整改措施、负责人、完成时间截点。 4 职业健康管理 4.1 员工职业健康告知、体检及其档案管理； 4.2 职业危害培训管理 4.3 安全防护用品相关管理 4.4 生产现场职业健康监督、支持工作 4.5 职业病危害事故应急管理 4.6 职业危害因素监测、申报等工作 5 风险识别与管控 5.1 编制风险与识别控制手册，形成公司风险识别与控制汇编，并出具诊断报告； 5.2 定期评审和修订风险识别与控制汇编，针对发现的问题监督各部门整改落实 5.3 监督各部门严格落实控制手册中的安全措施。 6 6.1 安全培训管理根据实际需求编制安全培训教材：新员工入职、管理理念、安全法律法规、消防、各项规章制度等；

安全生产负责人职责

1、负责全厂安全生产工作,认真贯彻安全生产法,把安全

工作纳入生产计划，骨有计划，有布置，有检查，有总结。

2、负责主持制定全厂安全生产规章制度,领导本企业开展安全工作,落实各级责任制。

3、定期组织安全检查。

4、定期组织职工进行安全知识培训。

5、及时整改安全隐患.

安全领导小组

组长：杨希永

副组长：梁华全

成员:叶志勇

消防器材保养制度

1、建立消防器材保养领导小组，

由总负责人，分组负责人组成，

负责本公司消防器材的日常维护管理。

2、定期组织有关人员学习维护、保养消防器材知识.

3、对消防器材要每日检查一次，若发现有过期，失效的消防器材要及时更换.

4、消防器材要合理放置，防水,防晒。

防火领导小组

组长：林那东

副组长：肖嘉照

成员:杨希永

安全管理责任制

一、经理的安全职责

1、经理是本单位安全、防火第一责任人,对安全、防火工作负全面责任；

2、认真贯彻执行安全消防方针、政策、法规、标准；

3、审批发布本单位的各项安全管理责任制以及安全管理制度;

4、定期组织安全检查和安全评价，对存在的隐患进行整改；

5、按权限及时、如实报告不放过、火灾事故,并组织事故的调查分析工作，按“四不放过原则"处理事故，即：事故原因未查清不放过，防范措施未落实不放过,事故责任人未受处理不放过、群众未受教育不放过。

二、主管负责人的安全职责

1、主管负责人是单位的安全、防火直接责任人,对本单位的安全、防火负直接责任;

2、协助经理做好安全、防火工作，具体领导和支持安全管理人员开展工作，经理外出时，全权负责本单位的安全、防火工作；

3、认真学习,贯彻执行国家、省、市有关的安全法律、法规,并在工作过程中予以具体规划和落实;