快递行业劳动合同范文(完整版)

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快递行业劳动合同5篇

快递行业劳动合同5篇

快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同范本一、双方基本情况甲方(企业名称):法定代表人:注册地址:联系电话:乙方(员工姓名):性别:出生日期:身份证号码:联系电话:二、工作岗位乙方经甲方考核,聘用为_______(具体岗位),工作地点为_______。

三、工作职责1.负责_______(具体工作内容)的执行。

2.服从公司相关规章制度,完成领导交办的其他工作。

四、工作时间及地点1.工作时间为每周______,工作地点为______。

2.超过规定工作时间的,按照国家规定支付加班费。

五、工资待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。

2.绩效奖金、年终奖等其它薪酬由公司根据实际情况核定。

3.工资发放时间为每月_______号。

六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.根据公司规定享受带薪年假、国家法定节假日等。

七、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动保护用品。

2.员工在工作中应当遵守公司的相关安全生产制度,确保人身安全。

八、解除合同1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,期满后自动终止。

2.双方协商一致解除合同的,应提前______天书面通知对方。

九、附则1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签署之日起生效。

2.本合同如有变更,应由双方协商一致后签署有关文件。

甲方(盖章):乙方(签字):签约日期:以上是一份关于快递行业劳动合同的范本,双方签署后即可生效。

希望双方能够遵守合同约定,共同努力,实现共同的发展目标。

篇2快递行业劳动合同快递行业作为我国物流行业中的重要组成部分,近年来发展迅速,为经济社会的发展做出了重要贡献。

快递员作为快递行业中最基层的从业人员,承担着将各种快件及时准确送达客户手中的重要使命。

为了维护快递员的合法权益,保障他们的劳动权益,在签订劳动合同这一关键环节需要引起足够重视。

一、快递行业劳动合同的基本要素1. 合同主体:劳动合同的主体是雇主和劳动者。

在快递行业,雇主即快递公司,劳动者即快递员。

快递员合同范本(9篇)

快递员合同范本(9篇)

快递员合同范本(9篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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快递劳动合同12篇

快递劳动合同12篇

快递劳动合同12篇快递劳动合同12篇随着广大人民群众法律意识的普遍提高,越来越多的场景和场合需要用到合同,合同是对双方的保障又是一种约束。

那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编整理的快递劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

快递劳动合同1甲方:中通快递****二部负责人:****地址:徐州市****区将军大街东同旺小区门口电话:180217xx7xxxx6 乙方: 联系电话: 证件号码: 家庭地址: 甲方是中通快递网络在徐州市****区授权的中通快递****二部快递网络经营商,主要经营国内国际快件的快件速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工,并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守:一. 甲方权利和义务1. 甲方权利(1)合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。

同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。

(2)合同期内,甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况,临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点,并根据岗位性质而变更乙方薪水。

(3)甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。

(4)乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任。

(xx)甲方对公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。

2. 甲方义务(1)甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务,并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。

(2)甲方应依法制定单位各类规章制度,并通过有效方式及时告知乙方,同时,对各类制度负有阐释义务。

快递公司劳务合同范本6篇

快递公司劳务合同范本6篇

快递公司劳务合同范本6篇篇1甲方(快递公司):______________________地址:____________________________________法定代表人:___________________________联系电话:____________________________乙方(劳务人员):______________________性别:______________________________身份证号码:___________________________家庭住址:_____________________________联系电话:____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事快递相关工作,乙方愿意提供劳务服务,双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方为甲方提供劳务事项达成如下协议:第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条劳务内容乙方承担的劳务内容为:_____________________________________________。

具体岗位、职责等详见甲方制定的员工手册及相关规章制度。

乙方应当服从甲方的工作安排,按照岗位职责履行工作义务。

第三条工作时间和地点乙方的工作地点为:_____________________________________________。

工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间及休息休假安排等详见甲方制定的员工手册及相关规章制度。

乙方需严格遵守工作时间规定,保证按时完成工作任务。

第四条薪酬和福利待遇一、薪酬结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴(具体标准按照甲方规定执行)。

薪酬支付时间每月___日。

二、福利待遇:包括但不限于年终奖、社会保险等,具体按照甲方相关规定执行。

乙方有权享受甲方提供的符合国家规定的福利待遇。

快递公司劳务合同范本(精选5篇)

快递公司劳务合同范本(精选5篇)

快递公司劳务合同范本(精选5篇)快递公司劳务合同范本(精选5篇)现今很多公民的维权意识在不断增强,我们用到合同的地方越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。

那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编精心整理的快递公司劳务合同范本(精选5篇),希望对大家有所帮助。

快递公司劳务合同1甲方(用人单位):法定代表人:乙方(受聘人员):居民身份证号码:家庭住址:电话:根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限本合同的有效期期从________年________月________日至________年________月________日止。

二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月(每季度、每年)为________________________________________。

三、劳务保护和劳务条件:______________________________________________。

四、劳务报酬乙方在聘用期间的基本工资为月___________元,奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳务合同,不受提前三十天通知的限制:(1)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。

(2)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

(3)乙方被依法追究刑事责任的。

(4)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的。

(5)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

4、乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

(二)甲方的义务1、遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

物流公司劳动合同范文(4篇)

物流公司劳动合同范文(4篇)

物流公司劳动合同范文甲方:_____ 地址:_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____ 性别:_____ 身份证号码:_____现通信地址:_____ 联系电话:_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。

经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月____日支付工资,支付的工资为____元/月,其中试用期的工资为____元/月。

或者实行计件制,计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章):_____ 乙方签字:_____ 签订时间:____年____月____日物流公司劳动合同范文(二)甲方:_____有限公司乙方:_____身份证号码:_____根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,签订本临时工合同。

一、合同期限合同期限为____年。

即自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容乙方同意按甲方工作需要,在_____岗位工作,履行职责,完成任务。

快递员劳动合同6篇

快递员劳动合同6篇

快递员劳动合同6篇篇1快递员劳动合同一、甲方:甲方为快递公司,统一社会信用代码为XXXXXXXXXXXX,注册地址为XXXXXX,法定代表人为XXX,拟聘用乙方为快递员,共同遵守本合同。

二、乙方:乙方为XXX,身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXX,住址为XXXXXX,接受甲方聘用,共同遵守本合同。

三、工作内容1. 乙方应按时到达指定仓库,配送快递物品。

2. 乙方负责对所配送的快递进行确认,保证准确送达。

3. 乙方应遵守甲方规定的工作时间和工作要求,不得擅自调整工作内容。

4. 乙方应保证投递快递的安全,如有遗失或破损应及时向甲方汇报。

四、工作时间1. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,休息日为周日。

2. 如有特殊情况需要加班或调休,乙方需提前向甲方提交申请,并得到确认批准。

五、薪酬待遇1. 乙方的工资为XXX元/月,根据实际工作情况调整。

2. 乙方应按时领取工资,不得要求提前或延后发放。

3. 工资发放方式为每月底以银行转账形式发放。

六、劳动保护1. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用具和设备,确保乙方工作安全。

2. 如乙方因工作受伤或生病,甲方应负责安排医疗救治,并支付相关医疗费用。

3. 如乙方因工作需要,需要进行培训等工作,甲方应提供必要支持。

七、解决争议1. 本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。

2. 如协商无果,可向劳动仲裁部门申请调解。

3. 若调解仍未达成一致,双方可向法院起诉。

八、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方离职日结束。

2. 本合同内容如有变更,须经双方协商一致后重新签订。

3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:以上为快递员劳动合同的内容,双方应遵守合同规定,共同维护劳动者权益,促进工作和谐。

希望双方能够按照合同约定履行各自职责,共同努力实现共赢局面。

篇2快递员劳动合同范本甲方(雇主):单位名称:____________________法定代表人:__________________地址:_________________________电话:_________________________乙方(雇员):姓名:_______________________身份证号码:_________________联系方式:_____________________鉴于甲方因企业经营需要,需要招聘快递员,乙方愿意加入甲方从事快递员工作,经双方友好协商,达成以下协议:第一条工作内容1.乙方应遵守国家有关法律法规和甲方的规章制度,认真履行快递员职责,在保障寄件和送达质量的前提下,提高服务水平,维护甲方形象。

快递物流行业劳动合同模板8篇

快递物流行业劳动合同模板8篇

快递物流行业劳动合同模板8篇篇1甲方(用人单位):______________________地址:________________________________法定代表人:_________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:____________________________身份证号码:___________________________鉴于甲、乙双方经协商一致,决定达成如下协议,共同遵守本劳动合同所列条款:一、劳动合同期限及试用期(一)劳动合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月,自合同起始日起至______年______月______日止。

试用期届满前经考核合格的员工可正式录用成为甲方正式员工。

二、工作内容及地点(二)乙方同意根据甲方工作需要,从事快递物流相关工作,工作地点在甲方公司所在地。

乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假(三)工作时间安排按照国家法律法规及公司规定执行。

乙方享有法定节假日休息的权利,并享有婚假、产假等法定休假权利。

甲方可视业务需要调整乙方的工作时间。

因工作性质需夜间工作或倒班作业的乙方将获得额外补偿或补贴。

四、薪酬与福利(四)乙方工资按照甲方制定的薪酬标准及相关制度发放,薪资包括基本薪资和绩效奖金两部分,根据岗位和级别差异而设置不同工资水平。

绩效奖金根据实际工作表现及公司业绩考核情况发放。

甲方应按时支付乙方工资,不得拖欠。

甲方将按照国家规定为员工缴纳五险一金。

此外,乙方还享有员工福利等其它待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(五)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

快递公司员工合同范本5篇

快递公司员工合同范本5篇

快递公司员工合同范本5篇篇1甲方(公司):___________________________地址:___________________________法定代表人:___________________________联系方式:___________________________乙方(员工):___________________________身份证号:___________________________联系电话:___________________________住址:___________________________鉴于甲方需要雇佣快递员,乙方愿意接受甲方的雇佣,在平等、自愿的基础上,经双方友好协商,订立本快递公司员工合同。

合同内容如下:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事快递工作,并按甲方的要求准时完成工作任务。

2. 乙方的工作职责包括但不限于:派送、揽收快递件,维护客户服务关系等。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作____小时,每周工作____天。

2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

具体安排由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。

根据乙方的业绩、表现及公司规定,甲方有权对乙方的工资进行调整。

2. 甲方按照国家法律法规及公司规定,为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。

3. 乙方享有法定节假日、年假等带薪休假权利。

具体休假时间按照公司规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2. 乙方必须遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和设备。

3. 甲方按照国家法律法规及公司规定,为乙方提供职业危害防护。

顺丰的劳动合同6篇

顺丰的劳动合同6篇

顺丰的劳动合同6篇篇1甲方(公司):顺丰速运有限公司地址:【公司地址】乙方(员工):【员工姓名】身份证号码:【身份证号码】鉴于甲方需要雇佣乙方从事快递服务工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方的聘用事宜达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任【具体职位】一职,负责【具体工作内容】。

2. 工作地点:【具体工作地点】。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假:按照国家法定休息日及节假日休息,具体休假制度按照甲方规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为【基本工资数额】,根据工作表现及业绩,甲方有权对乙方的工资进行调整。

2. 甲方将根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受国家规定的福利待遇,如年终奖、节日福利等。

四、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方的商业秘密进行保密的义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

五、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 违约金的数额根据违约的具体情况确定,最高不超过本合同约定的劳动报酬总额。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。

3. 甲方或乙方均可依法解除本合同,但应提前通知对方。

4. 本合同到期后可续签或终止。

七、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

2. 争议解决期间,双方应继续履行本合同无争议的部分。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

实用!快递员劳动合同范例600字8篇

实用!快递员劳动合同范例600字8篇

实用!快递员劳动合同范例600字8篇篇1甲方(用人单位):___________________快递公司地址:_____________________________________乙方(员工):_____________________身份证号码:___________________________________联系电话:_______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方担任快递员工作事宜,达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任快递员职务,负责快递件的收发、配送及其他相关工作。

2. 工作地点为甲方公司所在地及周边区域。

二、工作时间与休假1. 工作时间:每日工作八小时,具体上下班时间按照甲方规定执行。

2. 休假:每周至少休息一天,享有国家法定节假日休息的权利。

三、工资待遇及支付1. 乙方的基本工资为________元/月。

2. 甲方按照公司政策,根据乙方的工作表现、业绩等情况,发放奖金、津贴、补贴等福利。

3. 工资支付:甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。

四、保险与福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利。

五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和客户信息。

六、合同期限与续签1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同到期前,双方可协商续签合同。

七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 乙方在任职期间,如未征得甲方同意擅自离职,甲方有权追究乙方的违约责任。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

快递员劳动合同样本5篇

快递员劳动合同样本5篇

快递员劳动合同样本5篇篇1快递员劳动合同甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)联系地址:(公司地址)乙方:(快递员姓名)联系地址:(居住地址)鉴于甲方需要承接快递派送服务,乙方愿意加入甲方进行合作,经双方友好协商,就乙方提供派送服务事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方作为甲方的快递员,负责快递的派送工作。

2. 乙方必须按照甲方的工作安排和派送要求,如实准确地完成派送任务。

3. 乙方在工作中需保证货物的安全和完整,如有损坏和遗失需承担相应责任。

二、工作时间1. 乙方工作时间为每天8小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 若有特殊情况需要加班或调休,需提前向甲方请假并得到批准。

三、工资支付1. 乙方的工资将根据完成的派送任务数量来结算,工资结算方式为每月一次。

2. 乙方工资将按照《劳动法》的相关规定进行支付,包括基本工资、津贴、加班费等。

四、保险和福利1. 甲方将为乙方购买意外伤害保险,以保障乙方在工作中发生意外时的权益。

2. 乙方享受公司提供的其他福利待遇,如年假、带薪假期等。

五、合同期限1. 本合同自双方签字生效之日起生效,实行至合同期满,期满后可根据需要续订。

2. 若乙方有违反合同约定行为,甲方有权解除合同并终止合作。

六、其他事项1. 双方如有其他约定事项,需另行书面确认,并附加在本合同中,具有相同法律效力。

2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2快递员劳动合同样本一、甲方:(单位名称)地址:法定代表人:(姓名)联系电话:二、乙方:(姓名)身份证号码:联系电话:三、甲、乙双方经友好协商,就乙方为甲方执行快递服务,达成如下协议:一、服务内容乙方承诺为甲方提供快递服务,包括但不限于快递、派送等工作。

二、服务期限本合同自甲、乙双方签字之日起生效,至(日期)止,共计(天/月)。

三、服务地点乙方将根据甲方的派遣安排,前往指定的快递点或派送地点进行工作。

快递企业员工劳动合同范本模板7篇

快递企业员工劳动合同范本模板7篇

快递企业员工劳动合同范本模板7篇篇1甲方(用人单位):[公司名称]乙方(劳动者):[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条:本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期],期限为[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意在甲方旗下从事[工作岗位]工作,工作地点位于[公司地址]。

第三条:甲方根据经营需要,有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整,乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制,乙方每天工作时间不超过[每天工作时间]小时,每周工作不超过[每周工作时间]小时。

第五条:甲方因工作需要,有权对乙方的工作时间进行调整,但需符合国家有关加班加点规定。

第六条:乙方享有国家规定的法定节假日及休假日,甲方因工作需要,可按规定安排乙方加班或调休。

四、劳动报酬第七条:乙方在试用期的工资为[试用期工资],试用期满后,基本工资为[基本工资],绩效工资为[绩效工资]。

第八条:甲方根据经营效益及乙方的考核情况,适时调整乙方的工资待遇。

第九条:乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、社会保险和福利第十条:甲方为乙方办理社会保险手续,并承担社会保险费用。

第十一条:乙方患病或非因工负伤的医疗待遇,按国家有关规定执行。

第十二条:乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇,按国家有关规定执行。

第十三条:甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。

第十四条:甲方可根据乙方的岗位和健康状况,为乙方提供相应的安全保护措施。

六、劳动纪律和合同解除第十五条:乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

第十六条:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(四)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的;(五)被依法追究刑事责任的。

快递员劳动合同范本(8篇)

快递员劳动合同范本(8篇)

快递员劳动合同范本甲方(聘用单位):(以下简称甲方)乙方(受聘人):(以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

3、属于职等(组长级)含以上人员,未能于一个月前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。

4、属于职等(组长级)含以下人员,未能于十五日前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,按照乙方实际工作绩效,调整乙方的工资。

3、乙方享受甲方规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

2024年快递员合同范本7篇

2024年快递员合同范本7篇

2024年快递员合同范本7篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方家庭住址]联系方式:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定,甲乙双方经平等自愿协商,就乙方为甲方提供快递服务订立以下劳动合同。

一、合同期限与岗位1. 合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 岗位职责:乙方应按照甲方的要求,负责快递物品的收发、配送等工作。

二、工作内容与地点1. 乙方应根据甲方的业务需要,按照公司规定的流程进行快递收发工作。

2. 工作地点:甲方公司所在地及业务涉及的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的班次进行工作,如有变动,应提前通知乙方。

2. 休息休假:按照国家法定休息日进行休息,如因工作需要加班,应按照公司规定支付加班工资或安排调休。

四、薪资与福利待遇1. 薪资构成:基本工资+业绩提成+其他补贴。

具体标准按照甲方公司规定执行。

2. 支付方式:每月通过银行转账方式支付工资。

3. 福利待遇:按照甲方公司规定享受相应的福利待遇。

五、劳动纪律与保险保障1. 劳动纪律:乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,履行职责。

2. 保险保障:甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。

六、合同解除与终止1. 合同解除:双方协商一致,可以解除合同;一方有违反合同约定行为的,另一方有权解除合同。

2. 合同终止:合同期满或双方约定的终止条件出现时,合同自然终止。

七、违约责任与争议解决方式1. 违约责任:如甲乙双方任一方违反合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。

2. 争议解决方式:如发生劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项1. 甲方根据公司发展需要,可对乙方进行岗位调整。

快递业务员劳动合同5篇

快递业务员劳动合同5篇

快递业务员劳动合同5篇第1篇示例:快递业务员劳动合同一、甲方:(以下简称甲方)地址:法定代表人:联系电话:鉴于甲方为快递公司,乙方愿意投身于快递行业,双方经平等协商,达成如下劳动合同:第一条合同期限本劳动合同自___年___月___日起至___年___月___日止,共计___年__月__日。

第二条工作内容乙方作为快递业务员,主要负责以下工作内容:1. 负责邮件、包裹的派送和取件工作;2. 确保快递包裹的安全送达,遵守公司相关规定;3. 维护客户关系,提供优质的快递服务;4. 完成公司交办的其他工作任务。

第三条工作时间和地点1. 工作时间:根据公司安排,按照实际派件情况,具体工作时间可能会有调整,但不超过国家规定的每周工作时间;2. 工作地点:根据公司派件范围,可能需要在不同的地点派送和取件。

第四条月工资及社会保险1. 甲方保证乙方的月工资不低于国家规定的最低工资标准;2. 甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

第五条工作纪律乙方在工作期间需遵守甲方的工作纪律和管理制度,包括但不限于:1. 遵守公司的工作安排,保证派件和取件的准时性;2. 维护甲方的形象,不得损害公司利益;3. 遵守国家法律法规和快递业相关的行业规定;4. 保守公司的商业秘密,不得泄露给外部。

第六条工作安全甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护,保障乙方的工作安全和健康。

第七条劳动争议解决双方如因履行本合同发生争议,应通过友好协商解决。

协商不成的,可向劳动仲裁部门申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第八条解除或终止劳动合同1. 本合同期满后,双方如愿意继续合作,可在期满前30日内另行协商签订新的劳动合同;2. 乙方在合同期限内要求提前解除合同的,应提前30日书面通知甲方,经甲方同意后得以解除;3. 在以下情况下,甲方有权单方面解除本合同:乙方严重违反公司规定影响公司利益的,乙方丧失劳动能力超过六个月的,乙方因自身原因丧失法定劳动能力。

物流公司员工劳动合同5篇

物流公司员工劳动合同5篇

物流公司员工劳动合同5篇物流公司员工劳动合同1甲方:(以下称“甲方”)法定代表人或负责人:联系电话:乙方:(以下称“乙方”)身份证号码:疽庭住址:移动电话:紧急联系人:紧急联系电话:根据相关规定,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动协议。

1.劳动协议期限甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任.1.1依法应告知乙方的相关事项,甲方均已如实告知。

1.2乙方向甲方:与其他用人单位不存在劳动、劳务及其他雇佣关系,不存在尚具法律效力的保密协议和竞业限制协议;在本协议履行期间,未经甲方允许,不得在其他单位兼职。

向甲方提交的所有材料均是真实、合法、有效的,陈述的一切信息资料均是真实的,并愿意接受甲方的《员工手册》及最新相关规章制度的约束。

1.3本协议类型为固定期限协议:本协议自年日起至月日止。

试用期________。

1.4试用期限自用工之日起计算。

2.工作内容与工作地点2.1甲方根据工作需要,可以对乙方在工作期限、工作岗位、工作地点做出必要的调整,对此,乙方确认已被事先如实告知,并表示接受。

2.2乙方的工作地址为:。

2.3乙方的工作内容为主要从事本合同共4页,本页第1页2.4乙方须按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成工作任务。

2.5乙方须在规定的时间内,将全部精力、能力和技术,仅用于履行本协议规定的义务上,除确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准外,还应完成甲方为其安排的本岗位工作以外的临时工作,尽努力协助甲方达到或超过预期的商业目的,并不得从事兼职或第二职业。

2.6乙方如未经批准或因其自身原因未完成工作而自行延长工作时间的,甲方有权对乙方所延长的工作时间不支付报酬。

4.劳动报酬4.1甲方在次月的____日至____日,支付乙方上月工资;4.2甲方将依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等费用。

物流企业劳动合同5篇

物流企业劳动合同5篇

物流企业劳动合同5篇物流企业劳动合同【篇1】甲方(劳务派遣企业)全称:_____单位类型:___________________法定代表人(或负责人):_______乙方(职工)姓名:_____________性别:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定:合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过_____小时,每周(月)工作不超过__________小时。

2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。

四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

快递行业劳动合同书4篇

快递行业劳动合同书4篇

快递行业劳动合同书4篇快递行业劳动合同1甲方(用人单位)名称:____工厂乙方(劳动者)名称:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资元人民币,于次月15日前发放。

2、甲乙双方对工资的其他约定:五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。

双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事代理机构存档一份。

甲方(盖章):乙方(签名):法人代表:合同签订日期:年月日快递行业劳动合同2一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。

快递员劳动合同协议书6篇

快递员劳动合同协议书6篇

快递员劳动合同协议书6篇篇1甲方(用人单位):__________________地址:_____________________________法定代表人/主要负责人:____________联系电话:_________________________乙方(劳动者):___________________身份证号码:_______________________住址:_____________________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点乙方同意根据甲方工作需要,从事快递员的岗位工作。

具体工作内容包括但不限于:快递包裹的收发、配送、查询等。

工作地点为甲方所在地及其分支机构所在地。

第三条工作时间和休息休假甲方根据行业特点,实行弹性工作制。

乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。

第四条劳动报酬甲方按照国家规定和本企业制度,根据乙方岗位和工作表现,确定乙方的工资标准为____元/月。

具体工资标准按照甲方绩效考核制度执行。

甲方按月支付乙方工资,不得无故拖欠。

第五条社会保险和福利甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等)。

乙方个人应缴纳的部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。

乙方享受国家和甲方规定的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用具。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

第七条纪律和劳动管理规则及要求篇2甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________乙方(员工):___________________________性别:___________________________身份证号码:___________________________联系电话:___________________________鉴于甲乙双方均具备法定资格,甲方愿意聘用乙方为快递员,乙方愿意在甲方从事快递工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方的聘用及工作内容等事项达成如下协议:一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,担任快递员职务,负责快递件的投递、收件、保管等工作。

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合同编号:YT-FS-5707-82
快递行业劳动合同范文
(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
快递行业劳动合同范文(完整版)
备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

甲方:
地址: 电话:
乙方:
联系电话:
证件号码: 家庭地址:
甲方是唯一授权的快递网络经营权的经营商,主
要经营国内国际快件的快件速递业务,因业务发展需
要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请
乙方为甲方单位员工,并根据《中华人民共和国劳动
FA》的有关规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合
同条款,供甲乙双方共同信守:
一.甲方权利和义务
1.甲方权利:
⑴合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,
有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。

同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。

⑵合同期内,甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况,临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点,并根据岗位性质而变更乙方薪水。

⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。

⑷乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任。

⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。

2.甲方义务:
⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务,并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。

⑵甲方应依法制定单位各类规章制度,并通过有效方式及时告知乙方,同时,对各类制度负有阐释义务。

⑶甲方根据工作岗位的需要,提供相应的电脑,把枪,工作服等岗位工具,同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。

若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于唐山市政府规定的最低工资标准。

⑸合同期内,甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方提高薪水待遇的机会,同时,应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方各类岗位竞争的机会。

⑹甲方根据国家有关法律法规,建立本单位的安全生产制度;严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少各类职业危害,同时,应当建立、健全职业病防
治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

⑺雇用试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确立乙方的工资结算形式。

二、乙方的权利与义务
1.乙方权利:
⑴试用期满后,乙方依法享有平等就业的权利,甲方不得因为乙方的性别,年龄,身体健全程度,智力,以及工作能力的程度而歧视乙方。

⑵乙方享有取得劳动报酬的权利,甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。

⑶乙方依法享有休息,休假的权利。

(注:业务员以及内部操作岗位根据岗位性质,不实行带薪休息。

) ⑷乙方有接受职业技能培训,提请劳动争议处理,享受社会保险和福利的权利,同时,有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。

2.乙方义务
⑴乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、
以及甲方公司制定的各类考勤,内务,劳动纪律,绩效考核,奖惩办法等各项管理制度,同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。

⑵乙方应积极完成各类业务指标,不得无故推诿,延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务,自觉接受甲方管理人员的工作调度,同时,自觉接受甲方单位举办的各类技能,安全培训,努力提供自身的业务素质和安全意识。

⑶乙方在合同期内,应最大限度的发展甲方公司的快件业务,扩大圆通快递网络在唐山市新火车站区内的知名度。

⑷乙方工种若从事对外业务经营岗位的,应及时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项,不得无故拖欠,贪污,挪用,私藏各类公款。

同时,各种业务支出,应凭正规有效票据报销,不得虚假上报。

⑸乙方应积极维护甲方公司的财物,及时对甲方提供的各类岗位工具如电脑,把枪等进行维护,不得无故损毁,藏匿,如有发现,按原价赔偿,情节严重的,按偷盗交予公
安机关处理,
⑹合同期内,乙方提出要辞工解除合同的,须在30日内向主管领导提出书面申请,30日后到人事部办理解除合同手续。

⑺乙方在合同期内,应该严格执行公司的商业保密制度,不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息,如有违反,甲方有权予以辞退并追究其责任。

⑻为保障甲方的市场商业权利,乙方在合同期满不再续签后,在唐山市市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。

如有违反,甲方有权追究其法律责任。

⑼乙方在工作期间,不得专职或者兼职的从事其它职业。

⑽乙方必须为中华人民共和国合法居民,遵守国家法纪,道德高尚,能独立自主自身合法权益,维护双方经营权力,确保甲方所给予的经营合法安全。

⑾乙方投递过程中产生延误,按照公司规定100
元/天的处罚。

⑿乙方投递过程中,产生的快件遗失均应按每件1000元赔偿。

⒀严禁以任何理由扣押(销毁)代投递快件。

否则,应承担法律责任。

⒁雇用合同期满后,乙方如不准备续签,需在合同到期前一个月告知甲方。

三、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同。

合同期从年月日起至年月日止。

四、工作内容和工作地点
⑴乙方同意根据甲方业务经营(工作)需要,在XX 快递有限公司XX分部,同时甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

⑵乙方的工作地点为:
五、工作时间和休息休假
甲方根据经营活动需要,对本单位员工实行以下岗位休息制度:⑴客服,内勤,文员岗位实行标准工时制,乙方每日工作时间不超12小时,每周工作时间不超过72小时,每周休息一天。

⑵操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作
制。

(3)在工作时间内,乙方有事请假,甲方不发当日工资。

六、乙方劳动报酬
快递员报酬
1、乙方必须自带交通工具。

如需公司提供交通工具每月按180元扣除车辆磨损费和电费。

2、派件每件0.8元/票。

3、收件按公司内部价格表为准。

4、工资结算日期每月1号-5号发工资。

(月结客户的提成工资须等客户回款后支付).
5、压一个月的工资。

七、劳动合同变更、解除和终止
⑴合同期内,乙方提出辞职的,需在30内以书面形式向主管领导提出申请,甲方以乙方的违反公司各类管理制度或者其他原因而辞退乙方,应出具公司有效行政文件并予以公示。

⑵乙方因因犯罪而被判处有期徒刑,甲方可单方
面解除合同。

⑶乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度,严重失职的,营私舞弊的,对甲方利益造成重大损害的,甲方可单方面解除合同。

⑷劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,甲方可单方面解除合同。

⑸在试用期内,乙方可单方面解除合同。

⑹甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方可单方面解除合同。

⑺甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,乙方可单方面解除合同。

⑻甲方在收到乙方提出的辞工申请后,一个月内及时办理审核,相关工作交接手续,在90日后办理交接手续时及时付清乙方工资以及其它经济责任。

八、劳动争议
甲乙双方发生劳动争议,应本着互谅的原则沟通协商处理,协商未果,可向XX市市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。

如对仲裁裁决不服,可以自收到仲
裁裁决书之日起15日内向XX市市人民FA院提起诉讼。

如当事人一方不服在收到仲裁裁决书15日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请XX市市人民FA院强制执行。

九、其它事项
⑴本合同适用于甲方外派用工。

⑵本合同一式二份,甲乙双方各执一份,如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的,必须经双方协商一致,并以书面形式确定,该合同的补充条款是本合同不可分割的一部分,具有本合同同等的法律效力。

甲方:乙方:
授权签字人:授权签字人:
证件号码:证件号码:
年月日年月日
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